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2022年党建品牌创建工作材料:强化“五彩党建”品牌引领提升队伍战斗力(区审计局)

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2022年党建品牌创建工作材料:强化“五彩党建”品牌引领提升队伍战斗力(区审计局)

党建品牌创建工作材料:强化“五彩党建”品牌引领提升队伍战斗力(区审计局)

 

近日,区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领,在队伍建设方面,加强榜样示范、知识学习和活动组织,以金徽先锋树典范,榜样担当“添光彩”,墨香文化学党史,培养干部“强素能”等为主题,促进队伍综合能力提升。

一、以党建树模范提升团队竞争力

以“五彩党建”品牌为引领,以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“XX优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为榜样,举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记·从审三十年”等特色主题党建活动,学习先进榜样事迹,感悟奉献精神,通过正向传导、言传身教,把审计人的榜样树立起来,把先进党员的事迹传播开来;
制作党员桌牌,印制人生格言及榜样简短事迹,增强党支部思想政治引领,有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感,形成人人比忠诚,人人讲奉献的良好氛围。

二、以党建强学习提升党员竞争力

通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式,实现学习方式和模式改变,依托党校优势教育资源,举办“党员干部综合能力提升暨作风建设培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体,开展“在党旗下成长”演讲比赛,通过讲述身边先进党员事迹,表达对党的深厚情感。举办“一二一跟党走”党史学习教育系列活动,既每月办一期“党史经典诵读”,每月读二本书“党史书+业务书”,每月上一节“党史课”,促进政治素质和业务能力双提升。同时,依托党内活动,开展业务交流,举办“审计经验交流会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动,由局内审计业务骨干分享审计方法及经验,达到经验交流、借鉴学习、共同提高的目的。

三、以党建强文化提升队伍凝聚力

加强硬件建设,规范工作环境,建立图书阅览室、文体活动室,购置党建书籍x余册,建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“健康机关”工作方案,以文化建设为载体,加强党员干部政治素质和业务能力提升,提升干部归属感。为关注党员干部身心健康,促进全局人员交流,积极组织开展“党史知识趣味竞猜”“坚定信仰我心向党”等文化活动,融入党史学习元素,持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“XX·越青春”骑行活动,“青年志愿保护河湖”生态环境保护活动,“全民健身青春飞扬”广播体操展演等文体活动,通过以党建为驱动力,该局已连续13年荣获省级文明单位荣誉称号。

 

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