2024年度0926：国企党建经验交流：打造党员示范岗,发挥党员模范带动作用【精选推荐】
下面是小编为大家整理的2023年度0926：国企党建经验交流：打造党员示范岗,发挥党员模范带动作用【精选推荐】,供大家参考。
近几年来，**集团党委积极开展“党员示范岗”创建活动，破解了一道道生产经营难题，坚持把党员的权利、义务和岗位目标、岗位业绩、岗位职责和岗位作用结合起来，激发广大党员在加快公司发展的实践中创先进、争优秀、当先锋，引领广大干部职工立足岗位做贡献，创新工作促发展，有效推进了安全生产长足进步，推动了公司高质量发展。
一是明确目标，精准发力。党员是公司的宝贵财富，用好用足这份财富，实现D建工作与生产经营工作紧密结合实现双赢是公司党委做好D建工作的根本目标。党员“示范岗”以班组或作业岗位的党员为团队主体，围绕企业改革、发展、稳定和生产经营过程中的急、难、险、重任务进行，有组织、有计划、有预定目标、有完善的实施和考核。通过党员“标准岗”在生产经营、员工队伍稳定、安全生产等方面的不断成长进步，来体现党员的奉献精神和责任担当，展示党员在企业成长过程中的突出作用，服务好企业生产经营中心工作，是一项增强企业活力的党员品牌建设工程，是企业D建融入中心、服务大局，将国有企业政治优势转化为企业发展软实力，增强企业核心竞争力的一项重要措施。
二是科学谋划，层层推进。为了保证工作顺利推进，公司党委研究制订了《党员示范岗创建实施方案》，建立健全管理体系。各二级厂党委负责对各党员标准岗的绩效指标核定，主要绩效指标包含四个方面的内容，一是岗位安全生产绩效；
二是员工队伍思想稳定绩效；
三是生产经营指标绩效；
四是D建目标管理绩效。每月通过对各标准岗岗位绩效的测评，按照横向对比（本支部各标准岗绩效完成情况）和纵向对比（本岗位当月绩效与上月绩效）相结合的方式，从本支部选出绩效指标完成最优的党员标准岗，向各二级厂党委推荐为当月的党员“精品岗”，各二级厂党委根据各单位推荐情况进行综合考察评定，为标准岗晋级并颁发“精品岗”标牌。按照各厂生产经营实际，从一个绩效最优的岗位评为党员“示范岗”。在党员标准岗晋级评审过程中，实行一票否决制，当月该岗位发生安全事故一票否决，发生违规上访事件一票否决，岗员发生违规违纪行为一票否决，生产经营绩效排名靠后一票否决。各二级厂党委专门成立月度党员精品岗、示范岗达标晋级测评小组，对各支部申报的党员精品岗进行严格审核，每季召开党委会审议确定最终评审结果，确保了创建活动的严谨、规范、公正。
三是追求实效，突出亮点。“党员示范岗”活动确立了基层支部在企业发展中的工作支点，提升了支部的战斗力。广大党员立足岗位显身手，瞄准目标争一流。围绕产量突破、质量提升等方面建功立业，从而提升了党员的自身形象，使基层支部和党员的先进性在创建“党员示范岗”过程中得到全面发挥。
四是深化长效机制，固化活动措施。落实好“责、权、利”，严格按照“四同时”（同时布置、同时落实、同时检查、同时考核）的要求，认真抓好落实工作，将绩效考核作为促进工作的手段。坚持做活党员教育工作，以“党员示范岗”为平台，通过结对子、一帮一活动，形成“支部抓党员、党员带群众”的关系，把党员的思想教育、党员活动、党性锻炼融入到工作实践中，使党员教育更好地服务于经济建设这个中心任务，从而使D建工作与生产经营两个轮子同时转。坚持定期督导与专项督查相结合，对基层党组织“示范岗”建设等工作，通过定期跟踪监督、调研指导等形式进行督导，提高督导针对性，注重在督导中总结经验，推广好的做法。实行党员“示范岗”动态管理，做到一年一评比。
自开展“党员示范岗”以来，公司各级党组织通过强化基层党的政治引领作用，以班组和作业岗位党员为团队主体，大力开展有组织、有计划、有目标、有完善的实施和考核体系的创先争优活动，效果非常显著，取得了“命名一个岗，树起一面旗；
表彰一个岗，带动一大片”的良好效果。