以高质量党建推动国有企业高质量发展体会(7篇)

篇一：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　

　　以高质量党建推动国有企业高质量发展

　　摘要:以高质量党建为引领可以有效推动国有企业实现高质量发展。这不仅需要党组织在国有企业中发挥核心作用，还需要各级政府、企业管理者和员工的共同努力。只有不断提高党建质量和水平，营造良好的企业发展环境，国有企业才能在市场竞争中更好地发挥作用，实现高质量的可持续发展。

　　关键词：高质量；党建；国有企业；高质量发展

　　引言

　　随着我国经济的快速发展，国有企业作为国民经济的重要支柱，承担着推动经济增长、保障国家安全和社会稳定的重大责任。然而，在面临市场竞争和改革开放的挑战下，国有企业的发展迎来了新的机遇和挑战。

　　1.高质量党建的内涵和意义

　　高质量党建是指建设具有高度凝聚力和战斗力的党组织，通过加强党的领导、弘扬党的主旋律、提升党员素质等方式，推动国有企业实现高质量发展。

　　（一）高质量党建的内涵

　　（1）强化党的领导

　　高质量党建的核心是加强党的全面领导，确保国有企业始终坚持正确政治方向。党组织作为企业的领导核心，通过完善党委制度、加强党组织建设和发挥党员先锋模范作用等，引领企业坚守党的路线方针政策，明确企业发展的方向和路径。

　　（2）塑造优秀组织文化

　　高质量党建要注重打造健康、积极向上的企业组织文化。通过树立正确的价值观念、形成良好的工作氛围和企业形象，激发员工的积极性和创造力，推动企业形成共同的价值追求和行为规范。

　　（3）提升党员素质

　　高质量党建要求党员在思想觉悟、业务能力、道德品质等方面不断提升。通过加强党内教育、加强干部培养和选拔等措施，不断增强党员干部的综合素质和马克思主义理论水平，为国有企业发展提供坚强的人才保障。

　　（4）建立良好的内外部关系

　　高质量党建要求国有企业与各方面建立良好的内外部关系。在内部，通过党委的领导和党组织的作用，推动企业内部各方面的协调和合作。在外部，要加强与政府、行业协会、社会公众等的联系与合作，形成共同发展的良好局面。

　　（二）高质量党建对国有企业的意义

　　（1）提高企业竞争力

　　高质量党建可以有效整合企业的资源、优化产业结构、创新管理模式，提高企业的核心竞争力。党的领导和党员的先进性可以鼓舞员工的工作热情和创造力，推动企业在市场竞争中取得优势地位。

　　（2）保障国有资产安全

　　高质量党建可以加强对企业内部的监管和管理，有效防范和打击腐败行为，保证国有资产的安全和稳定。党组织和党员的作用可以监督企业经营活动，促进企业实现可持续发展。

　　（3）增强社会责任感

　　高质量党建要求企业以改善民生、促进社会公平正义为己任，积极履行社会责任。通过承担社会责任，企业能够树立良好的企业形象，增强公众对企业的信任和支持。

　　（4）推动可持续发展

　　高质量党建注重长远发展和可持续性，将企业的经济效益、环境效益和社会效益相统一。通过提升党组织的领导能力和党员的主体作用，推动企业在经济、社会和环境等方面取得全面发展，实现可持续发展目标。

　　发展高质量党建是推动国有企业高质量发展的重要途径，必须紧密结合党的十九大提出的新时代党的建设总要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党组织建设，提升党员素质，营造良好的企业发展环境，为国有企业实现高质量发展提供坚强保证。

　　2.当前国有企业面临的发展现状和问题

　　2.1产能过剩和结构调整

　　在中国经济转型升级的背景下，一些传统行业的国有企业面临产能过剩和结构调整的压力。例如，在钢铁、煤炭等行业，由于产能过剩和低效益问题，国有企业的盈利能力受到严重影响。

　　2.2制度创新不足

　　与市场化和全球化进程相比，国有企业的制度创新相对滞后。一些国有企业在管理体制、决策机制、人事制度等方面缺乏灵活性和适应性，影响了他们的高质量发展。

　　2.3创新能力不强

　　国有企业在技术创新、产品研发和市场拓展等方面相对薄弱。由于创新能力不足，国有企业的核心竞争力难以提升，难以在市场竞争中取得优势地位。

　　2.4内部治理不完善

　　一些国有企业存在着内部监管不到位、腐败问题和利益输送等风险。缺乏良好的内部治理机制会导致企业资源浪费、效率低下。

　　2.5管理水平和效能不高

　　国有企业在生产经营管理方面一些问题仍然明显，如流程繁琐、决策缓慢、应对市场变化能力不足等。这些问题导致企业适应市场需求和发展的能力受限。

　　2.6社会责任压力加大

　　国有企业在承担社会责任方面面临着压力。随着社会对环境保护、社会公益等问题的关注度提高，国有企业需要主动履行社会责任，提高企业的社会形象和可持续发展能力。

　　3.基于高质量党建推动国有企业高质量发展的具体对策和措施

　　3.1强化党组织在国有企业中的核心领导作用

　　加强党组织在国有企业中的组织架构和职能设置，确保党组织能够真正发挥指导决策、协调行动和监督检查的作用。加强党委书记和领导班子成员的培训和素质提升，提高其把握公司战略、推动改革发展的能力和水平。

　　3.2加强党员队伍建设

　　落实党员先锋模范作用，在国有企业中建立健全党员队伍，发挥党员积极分子的带头作用。加强党务干部培训与选拔，提高他们的业务素质和领导能力，激励他们成为公司发展的中坚力量。

　　3.3培育优秀企业文化

　　通过弘扬社会主义核心价值观、宣传企业良好形象和先进典型，传递企业核心价值观念，塑造积极向上的企业文化。鼓励员工树立正确的价值观念，培养团队合作、奋发向上、勇于创新的企业精神。

　　3.4加强党的组织建设

　　深入推进党的基层组织建设，激发党支部的战斗堡垒作用。建立完善的党支部工作机制，加强党委与党支部的联系协作，确保党的工作贯彻到具体岗位和每个党员。

　　3.5加强党员教育管理

　　加强对党员的思想政治教育，不断提高党员的理论水平和政治觉悟。严格党费管理，保障党组织经费需求，建立健全党员权益保障机制。

　　3.6推进创新创业

　　鼓励国有企业加强技术创新，注重研发投入和知识产权保护。建立激励机制，推动员工在创新创业方面的积极性和创造力，并与高校、科研机构等加强合作，促进科技成果的转化应用。

　　3.7建立健全内部监督机制

　　加强内部审计、监察和纪检等机构的建设，加强对国有企业内部治理的监督和检查。严厉打击腐败行为，完善奖惩制度，提高国有企业的廉洁自律意识和反腐败能力。

　　3.8强化国有企业与党员教育培训机构合作

　　加强国有企业与党校、高校和研究机构的合作，在人才培养、组织建设、政策研究等方面深化合作，提供有针对性的培训和支持。

　　结束语

　　通过高质量党建推动国有企业的发展是实现社会主义市场经济高质量发展的重要举措。党的领导始终是国有企业的重要特征和优势所在，加强党的建设和党的领导是国有企业走向高质量发展的关键所在。只有在党的坚强领导下，国有企业才能有效履行社会责任，实现自身价值和社会价值的统一。国有企业在经济发展中具有广泛的社会责任和使命。推进高质量党建，可以加强国有企业的思想政治引领，激发企业内部活力和创新能力，提高企业整体素质和竞争力。同时，推动国有企业高质量发展还需要加强制度建设、加强内部监督、培育企业文化等方面的工作。这些措施有助于优化国有企业的治理结构，提升企业的自主权和市场竞争力。

　　参考文献

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　　[2]周志学.以高质量党建引领国有企业高质量发展的实践探索[J].办公室业务,2023(16):21-22+43.

　　[3]章文婷.以高质量党建推动国有企业高质量发展[J].当代石油石化,2022,30(10):41-44.

　　[4].以高质量党建推动企业高质量发展[J].中华魂,2022(09):41-45.

　　[5]姚芳.以高质量党建推动国有企业高质量发展[J].中外企业文化,2022(06):127-129.

篇二：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　

　　党委书记董事长研讨发言：以高质量党建引领企业高质量发展

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！今天，我们围绕如何以高质量党建引领企业高质量发展这一主题进行研讨。这个主题旨在提高全体党员的思想觉悟，增强企业的创新能力和竞争力，从而实现企业高质量发展。我们都知道，现代企业要与时俱进，要顺应社会的发展需要，不断推进改革，提升综合实力和竞争力。而企业的高质量发展，则需要有高质量的党建作为基础和支撑。

　　一、高质量党建是企业高质量发展的基本保障

　　高质量党建是企业的一项基本使命。党的建设是全面从严治党的首要任务，是现代公司制度建设的重要方面。做好党组织的建立和发展，实现全员覆盖的党建工作，可以引导企业员工凝聚向心力，积极推动企业发展，从而使企业能够不断壮大、成长和创新改革。同时，企业发展具有创新的特质，要不断探索、不断实践，这就要求企业党建要及时引领发展，积极探索最佳做法，争取高质量的党建成果。

　　二、高质量党建发挥作用的途径

　　企业的高质量党建需要在多个方面发挥作用，以下几个方面可以为我们提供一些思路:

　　1、准确把握企业的实际情况，合理设置党组织构架

　　企业党组织应根据企业的类型、规模、发展阶段和业务特点，合理设置构架，完善党委、党总支和党支部的职能分工，确保工作的有序展开。同时，企业党组织还应把握好企业的内外部环境和现阶段的任务，切实发挥好引领和示范作用，为企业的高质量发展提供文化、思想、组织和人才等方面的支持。

　　2、着力树立企业的价值观念

　　企业价值观是企业文化的核心，是影响企业发展方向和识别企业文化的基本思想。树立和传播企业的文化价值观，可以强化企业的凝聚力和战斗力，有效地激发和调动员工的积极性和创造力。企业党建要发挥好引领、服务和促进作用，把企业建设成为具有文化魅力和思想力的现代化企业。

　　3、推进学习型企业建设

　　学习型企业是企业发展的重要方向。企业党建要着眼于提高广大员工的思想水平、文化素质和知识技能，倡导学习型企业的传统，创新教育培训模式，推动全员学习、全员培训和全员竞争，促进员工的全面素质提升，并不断提高企业的综合实力和创新能力。

　　4、积极营造和谐企业文化氛围

　　企业要打造一种和谐、和睦的企业文化氛围。党组织作为企业文化的核心，在这一方面应该扮演重要角色。党员干部要始终以人为本，秉持“讲求实效，追求真理”的工作理念，积极服务

　　员工、解决员工的实际困难，打造和谐的企业文化，吸引更多优秀人才，提高企业吸纳人才的竞争力。

　　5、实现全员覆盖的党建工作

　　全员覆盖的党建工作，是企业高质量发展的必要条件。企业党组织要发挥组织作用，创新工作机制，尽可能实现对企业员工的全员覆盖，落实各项方针政策，提升员工的工作技能和文化素质，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。

　　三、如何做好企业高质量党建

　　企业要实现高质量党建，需要在具体的工作中做到以下几点：

　　1、注重制度建设,确立科学的管理制度

　　企业要从制度建设入手，重视建立规章制度，注重执行力，吸收国内外成熟的企业管理经验和先进技术，广泛聘请管理专家，建立符合自身实际的科学管理制度，从制度上确保企业党建工作和业务工作得以顺利推进。

　　2、注重宣传和思想教育，培育良好的企业氛围

　　宣传和思想教育是企业党委工作的重点之一，是引导员工正确认识企业、理解企业文化和价值观的重要途径。企业党委应当抓紧运用各种宣传手段和思想教育资源，开展多种形式的思想教育，引导员工树立良好的企业形象，激发员工的积极性和创造力。

　　3、注重培养干部,提高干部队伍素质

　　企业的党委必须重视培养干部，加强干部队伍的建设和管理，进一步提升干部思想素质和业务能力，使干部在企业发展过程中发挥重要作用，把人才队伍建设成为企业发展的基础和保障。

　　4、注重建立与党的工作有机衔接的企业管理体制

　　建立与党的工作有机衔接的企业管理体制，是企业高质量党建工作的一个重要方向。党委应该充分发挥组织作用，尤其要为公司营造积极向上的工作氛围，为企业各项工作提供全方位的指导和推动。同时，党委工作要与企业管理各个层面形成“双向互动”的工作模式，形成一种比较完备的管理链条，确保企业管理工作顺畅、协调、有序。

　　最后，我们要自我总结，从自身的能力、气质、知识、文化素养等方面入手，努力提升自己的整体素质和发展水平。在党委和董事会干部的共同努力下，围绕企业高质量发展，把握企业内外部环境和现阶段的任务，保持进取的姿态和稳健的策略，稳步推进企业发展步伐，不断实现山东泰山钢铁凯旋归来的伟大梦想。谢谢大家！

篇三：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　

　　在“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上的发言

　　尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：

　　大家好！我非常荣幸能够在这个“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上与大家交流和分享观点。高质量党建作为推动高质量发展的重要手段和保障，对于我们党和国家的未来发展具有重要意义。

　　首先，我想强调的是高质量党建与高质量发展是相辅相成的。党建不仅仅是为了党内事务的管理，更是为了建设党的高质量队伍，以此推动党和国家的高质量发展。在新时代背景下，党的建设必须与推动高质量发展相统一，党的一切工作都必须以高质量发展为导向。

　　其次，我认为推动高质量发展需要优化党建思路和模式。传统的党建工作模式已经不能适应过去几年我国经济发展的需求，我们需要创新和调整。在新时代，我们要将党建与科技创新、创新创业、组织建设等相结合，形成一种适合当代发展的模式。同时，要加快推进基层党组织建设，强化支部功能，在基层党组织中凝聚力量，发挥党员的先锋模范作用，为高质量发展营造良好的环境。

　　第三，我认为高质量党建需要注重培养党员队伍的能力和素质。高质量党建的核心是人，特别是党员的能力和素质。我们要加强党员培训，提高党员的理论水平和实践能力，使党员真正成为党的先进分子。同时，也要注重在各级党组织中选拔和培养优秀干部，不断加强干部队伍能力建设，为高质量发展提供坚

　　实的人才支持。

　　最后，我认为高质量党建需要强化党风廉政建设。党风廉政建设是推动高质量发展的重要保障，必须抓好“两个维护”，坚持正确的政治方向，加强党内监督和反腐败工作，建立健全权力运行制约和监督机制，构建风清气正的政治生态。只有在廉洁的环境下，高质量发展才能得以长久推进。

　　总之，高质量党建是推动高质量发展的关键所在。我们要准确把握时代要求，提高自身的责任感和紧迫感，不断完善和创新党建工作，使党建成为支撑高质量发展的强大动力。相信通过我们的共同努力，我们一定能够在推动高质量发展的道路上取得更加显著的成绩。

　　谢谢大家！尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：

　　在上面的发言中，我已经谈及如何用高质量党建推动高质量发展的一些观点。接下来，我将进一步阐述和探讨这个问题，并提出一些具体的实践建议。

　　首先，高质量党建要注重思想建设。作为党员，我们要坚定理想信念，牢记初心使命。这一点在当前新时代尤为重要，特别是面临外部干扰、挑战和风险的情况下。我们要加强党员的政治思想教育，提高党员的党性修养和道德水平，增强党员对社会主义核心价值观的认同和坚守。同时，要加强理论研究，培养党员的批判思维和创新精神，使党员具备解决问题的能力和智慧。

　　其次，高质量党建要注重组织建设。优化和完善党组织的建设是实现高质量发展的关键所在。我们要坚持党的领导，强化党组织的组织力和战斗力，形成一个高效、创新、有凝聚力的党组织网络。在推动高质量发展中，要注重发挥党员的作用，使党员成为示范和引领的力量。要加强党委和党组织对党员的培养和教育，加强党员队伍的学习和交流，推动党员积极参与社会实践和发展创新。

　　第三，高质量党建要注重制度建设。优化和完善制度是实现高质量发展的保障。我们要加强党内制度建设，建立健全党的组织制度、选人用人制度、权力运行制约和监督制度，形成一套既符合党的性质和宗旨，又能够适应现代发展需要的制度体系。要建立健全激励机制，激发党员的积极性和创造力，使党员能够充分发挥其在推动高质量发展中的作用。

　　此外，高质量党建要注重创新和引领。创新是推动高质量发展的重要动力。在党建工作中，我们要加强科技创新，借助信息技术和先进的管理手段，提高党建工作的效率和质量。要注重打造创新型党组织，推动党组织在技术创新、管理创新、决策创新等方面发挥示范和引领作用。同时，要注重推动创新创业，加强对党员的创业支持和服务，激发党员的创业热情和创新意识。

　　最后，高质量党建要注重服务基层，关注民生福祉。我们要加强党员的联系和服务群众的工作，真正把党的政治优势转化为推动高质量发展的优势。要注重调研和调查，了解基层党员和

　　群众的需求和问题，通过制定和推动相关政策和措施来解决问题。要注重发挥党组织在社区治理、公共服务等方面的作用，加强对困难群体的帮助和扶持，推动社会公平和正义的实现。

　　总之，实现高质量发展需要高质量党建的支持和保障。我们要紧紧围绕推动高质量发展的要求，加强和改进党建工作，不断创新和提高党建工作的能力和水平，使党建成为推动高质量发展的有力支撑。相信通过我们共同的努力，我们一定能够实现党的事业的伟大发展和党员的崭新进步。

　　谢谢大家！

篇四：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　

　　国有企业深化改革心得体会

　　——单位

　　姓名

　　一、心得体会

　　通过学习，让我进一步确定：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。我们要始终坚持党对国有企业的全面领导，贯彻落实新时代党的组织路线，在组织建设、制度建设、干部选育、人才培养等方面找准结合点，以高质量党建引领国企高质量发量。

　　二、努力方向

　　进一步学习让我倍觉责任重担在肩，激励着自己要牢记初心使命，坚定理想信念，践行为人民服务的宗旨。我应该以做好本职工作为落脚点，做好国有企业党建工作，强化工作本领，致力国有资产增值保值和国有企业深化改革工作。具体举措：

　　一是努力把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设有中国特色的现代国有企业制度。全面推进新时代国企基层党组织建设落地见效，实现党的组织和工作全覆盖，在推进国有企业改革发展中坚持正确的政治方向。

　　二是发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党和国家的方针政策、重大部署全面落实。持续加大党建工作力度，坚持一手抓组建，一手抓巩固提高。坚持党管

　　干部原则，选优配强党支部班子；指导企业完善“三重一大”决策监督机制；持续开展国有企业示范党组织创建活动，着重企业特色党建品牌建设，打造更多基层党建示范点，坚持“示范引领”，充分发挥国企党员先锋模范作用，进一步增强企业的凝聚力和使命感，确保党和国家的方针政策、重大部署全面落实。

　　三是发挥党组织战斗堡垒作用，围绕推进重大工程、重点项目落地，促进地区高质量发展。引导国有企业围绕生产经营开展党建工作，把提高企业效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，加快区域园区配套服务的升级改造、推动产业链整合、孵化器加速。

篇五：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　

　　国有经济高质量发展研讨体会

　　大家好！我非常荣幸能够在这里与大家分享我的思考和体会。作为*的党委委员，我深感责任重大、使命光荣。今天，我想结合公司的发展实际，谈谈如何强化使命担当推动国有经济高质量发展。

　　一、深刻认识到国有企业的高质量发展是国家经济发展的重要支撑

　　经济工作是党和国家的中心工作，国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，搞好国有经济发展、国有企业改革、做强做优做大国有企业是党领导经济工作、的重要方面。公司作为国有企业的代表之一，我们必须始终牢记自己的历史使命和责任担当，积极履行社会责任，为国家经济发展贡献力量。我们要紧紧围绕国家发展战略和市场需求，不断推进供给侧结构性改革，加快转型升级步伐，不断提升核心竞争力，以推动公司高质量发展为建设社会主义现代化强国作出更大的贡献。要推动公司高质量发展，我们必须从党的建设入手。

　　一是坚持党建引领发展。*年我们坚持以学习贯彻党的二十大精神、扎实开展zt教育、迎接集团巡视和抓好巡视整改“三件大事”为牵引，全力开创以高质量党建引领保障高质量可持续发展新局面。*年我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动公司上下持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是把学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为首要任务，深刻

　　理解把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，推动新时代国有企业改革取得历史性成就。

　　二是坚持全面从严治党。近年来“靠企吃企”、违规违纪的行为仍有发生，我们要毫不松懈地推进全面从严治党，才能肩负起历史重任，带领广大员工在实现中华民族伟大复兴的征途上昂扬奋进。一方面，我们必须坚持将全面从严治党纵深推进，将管党治党与巡视巡察整改有机结合，切实做好中央和各级巡视、巡察整改工作的“后半篇文章”，注重举一反三，破解根源性问题，以整改实效推动公司高质量发展。另一方面，要将全面从严治党与推动中心工作做好结合，聚焦我们的主职主业，聚焦聚力攻坚各项重点工作，坚定不移推进嵌入式廉洁风险防控机制建设，全力以赴推进公司转型发展，不折不扣抓好党风廉政建设，为公司高质量可持续发展提供坚强保障！

　　二、深入贯彻落实以“人民为中心”的发展思想，全力以赴推动公司高质量发展，促进国有经济高质量发展

　　“我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。”党的性质和宗旨决定了我们党要始终把人民放在心中最高位置，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。民之所盼，政之所向。我们要坚持以人民为中心的发展思想，就要始终从人民利益出发作决策、定政策，为人民群众提供更优质的通信服务和产品。

　　一是持之以恒抓好反诈工作，切实守护好人民群众钱袋

　　子。做好反诈工作的根本是要始终把人民利益放到最高的位置，树牢造福人民的政绩观。我们要深入贯彻落实对打击治理电信网络诈骗犯罪工作的重要指示精神，更好统筹发展和安全，通过“人防＋技防＋制防”一体推进“打防管控”，坚决遏制电信网络诈骗犯罪多发高发态势，让人民群众在享受通信服务上有更多获得感、幸福感、安全感。

　　二是深化服务切入，持续提升客户满意度。我们要始终坚持人民主体地位，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，维护人民根本利益，全力以赴满足人民群众日益增长的信息通信需求。要聚焦“客户满意、市场掌控、价值提升”的战略目标，始终追求客户满意，不懈为客户创造价值，持续实现“三个双提升”。

　　三是牢记“国之大者”的使命，推动乡村振兴、网络强国战略落地落实。我们要不断增强“国之大者”的责任意识，充分发挥“科技强国、网络强国、数字中国”主力军作用，持续深化细化“一二二五”战略实施思路及集团公司工作部署，紧密围绕省委省政府中心工作，坚持守正创新、稳中求进，以“践行党的宗旨、落实国家战略、履行央企责任、服务治蜀兴川”为行动纲要，在服务地方经济社会发展中更好推动公司发展。一方面，聚焦乡村振兴，全面推进乡村信息基础设施建设；另一方面，聚焦新基建，着力网信安全，为建设网络强国贡献力量。

　　踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，推动国有经济高质量发展、全面建设社会主义现代化国家的任务十分

　　艰巨，目标越宏伟，任务越繁重，挑战越严峻，越需要我们保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗，以实干担当、再创佳绩助力*高质量发展，确保在新征程上交出不负历史、不负人民的答卷。谢谢大家！

篇六：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　

　　党委副书记、执行董事关于高质量党建引领推动集团高质量发展的思考与实践

　　党委副书记、执行董事关于高质量党建引领推动集团高质量发展的思考与实践

　　一、引言

　　近年来，高质量发展成为了集团公司发展的核心目标。党的建设始终是推动企业高质量发展的关键因素。作为党委副书记和执行董事，我一直在思考和实践，如何以高质量党建的方式，引领和推动集团公司的高质量发展。本文将围绕这一主题，从多个方面进行思考和分析。

　　二、高质量党建的内涵与重要性

　　高质量党建，即在党的建设过程中，坚持正确的政治方向，强化党组织的全面领导，提高党员的素质和能力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。高质量党建是推动集团公司高质量发展的根本保障。

　　首先，在高质量党建中，政治方向是核心。党必须坚持正确的政治方向，牢记党的宗旨和使命，以人民为中心，依法治国，促进社会主义建设。只有坚定不移地走新时代中国特色社会主义道路，集团公司才能有坚实的政治基础。

　　其次，高质量党建要强化党组织的全面领导。党组织应当在集团公司各层面发挥核心作用，保证党的路线方针政策在集团公司的贯彻执行中不走样、不变形。党组织要加强对干部的教育培养、选拔任用和监督管理，确保党员干部的先进性和党性原则。

　　最后，高质量党建要提高党员的素质和能力。党员是集团公司中的骨干力量，要不断提高其理论水平、业务能力和组织

　　协调能力。只有这样，才能更好地履行党员的职责和使命，更好地发挥党员的模范带头作用。

　　三、高质量党建引领集团公司高质量发展的路径

　　1.树立高质量党建的思想导向。

　　首先，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将其贯彻到集团公司的各项制度和工作中。要加强对党员干部的理论教育，提高全体党员的政治觉悟和思想认识水平。

　　其次，要倡导正确的工作态度，始终坚持实事求是，一心为人民服务。高质量党建要与集团公司的发展目标相结合，将探索党建的新模式、新路径作为一项重要任务，在实践中不断总结经验，推动高质量党建向更高水平迈进。

　　2.推动高质量党建与企业文化建设相结合。

　　企业文化是企业发展的软实力。要将高质量党建与企业文化建设相互融合，共同发挥影响力。要通过组织党员干部参与企业文化建设，激发员工的活力和创造力，形成积极向上的工作氛围。

　　在企业文化建设中，要注重价值观的引领，强调党员干部的先进性和道德品质。要通过开展各种形式的活动，增强员工的团队合作意识和集体荣誉感，培养员工的家国情怀和社会责任感。

　　3.加强党组织的建设与党的全面领导。

　　要坚持从党的建设出发，加强党组织的建设。要认真落实党委的领导职责，发挥党委的核心作用。要加强党组织的基层建设，注重发挥党支部在工作中的战斗堡垒作用。

　　同时，要加强党组织的感召力和凝聚力，加强对党员的经常性教育和培训，确保党员的理论水平和业务能力与集团公司的发展需要相匹配。

　　4.加强党员干部队伍建设。

　　要把党员干部建设作为高质量党建的重要内容，重视培养选拔党员干部的工作。要加强对党员干部的教育培养，提高他们的素质和能力。要注重提高党员干部的职业道德和党性修养，大力倡导廉洁奉公的作风。

　　要建立健全激励机制，引导党员干部发挥主观能动性，积极争创业绩和担当作为。要加强对干部的管理和监督，对不符合要求的干部要及时调整和处理，确保党员干部的纯洁性和先进性。

　　四、高质量党建引领集团公司高质量发展的实践案例

　　在推动高质量党建的实践过程中，集团公司党委始终坚持正确的工作思路和方法，取得了显著的成效。

　　首先，通过建立完善的党组织体系，实现党的全面领导。党委按照“总揽全局、协调各方”的原则，加强对集团公司的全面领导。党委统一决策，确保各项工作的顺利推进。党委在工作中始终注重发挥党的政治优势和组织优势，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

　　其次，通过加强党员干部的培养和教育，提高他们的素质和能力。党委组织各种形式的培训和学习活动，提高党员干部的专业知识和工作能力。通过开展党员干部互评互评的活动，促使党员干部互相学习互鉴，共同进步。

　　再次，通过与企业文化的融合，形成了良好的工作氛围。党委积极参与企业文化的建设，注重培养员工的集体荣誉感和团队合作意识。通过开展各种形式的文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。

　　最后，通过对党员干部的管理和监督，确保党员干部的廉洁奉公。党委建立了监督机制，对党员干部的廉政情况进行监

　　督检查。通过开展廉政教育和廉政文化建设，引导党员干部以身作则，保持党员干部的纯洁性和先进性。

　　五、总结与展望

　　高质量党建是推动集团公司高质量发展的重要手段。党委副书记、执行董事要时刻关注高质量党建的重要性，不断加强对高质量党建的思考和实践。

　　在今后的工作中，要继续坚持正确的政治方向，强化党组织的全面领导。要加强党员的素质和能力培养，提高党员的政治觉悟和思想认识水平。要注重与企业文化的融合，形成良好的工作氛围。要加强对党员干部的管理和监督，确保党员干部的廉洁奉公。

　　通过持之以恒的努力，相信高质量党建将不断引领和推动集团公司的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献

　　六、展望

　　随着时代的进步和社会的发展，党建工作也需要不断适应新形势和新要求。未来，我们应该继续加强高质量党建，不断完善党内制度，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，推动党组织在企业中发挥更大的作用。

　　首先，要进一步强化党组织的全面领导。党组织应该在企业中起到统一指挥和决策的作用，确保企业各项工作的顺利进行。党组织要加强与企业领导层的沟通和合作，共同制定企业发展战略，推动企业向着正确的方向前进。

　　其次，要加强党员的素质和能力培养。党员是党组织的中坚力量，他们应该具备一定的理论水平和实践能力，能够在工作中发挥模范带头作用。党组织要通过开展各种形式的培训和

　　学习，提高党员的综合素质，加强他们的专业知识和业务能力。

　　同时，还要注重培养党员的创新精神和团队合作意识。在现代企业中，创新和合作是推动企业发展的重要因素。党组织要引导党员勇于创新，积极参与企业的科技创新和管理创新，为企业的发展提供更多的动力。同时，要鼓励党员之间的合作和交流，促进团队的凝聚力和协作能力。

　　第三，要加强对党员干部的管理和监督。党员干部是党组织的骨干力量，他们要起到带头作用，做到廉洁奉公，服务好企业和员工。党组织要建立健全的监督机制，对党员干部的廉政情况进行检查和调查，及时发现和纠正问题，保证党员干部的廉洁和能力。

　　最后，要加强党建工作与企业文化的融合。企业文化是企业的软实力，它能够凝聚和激励员工，形成良好的工作氛围。党组织要积极参与企业文化的建设，注重培养员工的集体荣誉感和团队合作意识。通过开展各种形式的文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。

　　综上所述，高质量党建是推动集团公司高质量发展的重要手段。党委副书记、执行董事应该认识到高质量党建的重要性，不断加强对高质量党建的思考和实践。通过持之以恒的努力，相信高质量党建将不断引领和推动集团公司的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献

　　综上所述，党建工作在集团公司的发展中起着重要的推动作用。通过加强党员教育培训，提高党员的思想觉悟和政治素质，能够增强党员的责任感和使命感，推动集团公司的高质量发展。加强党组织建设和党员队伍建设，能够有效提升企业的凝聚力和战斗力，为集团公司的发展提供坚强的组织保障。

　　在高质量党建中，首先要加强党组织的领导作用。党组织是党员的集中力量，要发挥其指导和推动作用，制定和落实相关政策措施，推动企业的创新和发展。同时，要注重党员的思想引领，通过开展各种形式的教育活动，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的思想品质和工作能力。

　　其次，要注重培养党员的创新精神和团队合作意识。在现代企业中，创新和合作是推动企业发展的重要因素。党组织要引导党员勇于创新，积极参与企业的科技创新和管理创新，为企业的发展提供更多的动力。同时，要鼓励党员之间的合作和交流，促进团队的凝聚力和协作能力。

　　第三，要加强对党员干部的管理和监督。党员干部是党组织的骨干力量，他们要起到带头作用，做到廉洁奉公，服务好企业和员工。党组织要建立健全的监督机制，对党员干部的廉政情况进行检查和调查，及时发现和纠正问题，保证党员干部的廉洁和能力。

　　最后，要加强党建工作与企业文化的融合。企业文化是企业的软实力，它能够凝聚和激励员工，形成良好的工作氛围。党组织要积极参与企业文化的建设，注重培养员工的集体荣誉感和团队合作意识。通过开展各种形式的文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。

　　综上所述，高质量党建是推动集团公司高质量发展的重要手段。党委副书记、执行董事应该认识到高质量党建的重要性，不断加强对高质量党建的思考和实践。通过持之以恒的努力，相信高质量党建将不断引领和推动集团公司的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。只有通过高质量党建，才能够真正实现集团公司的可持续发展和长久繁荣

篇七：以高质量党建推动国有企业高质量发展体会

　　

　　关于新时代国有企业高质量党建引领高质量发展的思考

　　摘要：党建工作在国有企业中有效强化了党的全面领导，确保国有企业在党的政治路线指导下开展经营管理，坚守党的核心价值观，维护国有资产的安全。并且党建工作促进了企业内部的凝聚力和团结性，培养了一支忠诚可靠的干部队伍，提高了员工的思想政治觉悟，为企业的稳定发展提供了坚实基础。因此需要结合国有企业发展及党建工作要求，高质量开展党建工作，在国有企业中引领了创新和改革，推动高质量发展，帮助国企应对市场竞争和风险挑战，实现经济效益和社会效益的双赢。

　　关键词：新时代；国有企业；高质量；党建；发展

　　引言：

　　随着时代的发展和外部环境的不断变化，国有企业党建工作需要不断适应新的挑战和需求，以保持其有效性和引领作用。通过持续改进，党组织可以更好地解决新兴问题，推动党风廉政建设，确保党的领导核心力量在企业中发挥作用。并且提高党建工作的针对性，根据企业的具体情况进行定制化改革，可以更好地服务企业发展，这不仅有助于确保党建工作的活跃度，还可以推动其与企业业务深度融合，实现以高质量党建引领高质量发展的要求。

　　一、国有企业党建工作与党的领导核心力量之间的关系

　　国有企业党建工作与党的领导核心力量密切相关，党的领导核心力量通过国有企业党建工作发挥重要引领作用。国有企业党组织是党的领导的重要承载者，确保企业党组织的稳健运作是保障党的领导核心力量在企业内发挥作用的前提。党的核心力量在国有企业党组织中通过党委制度直接参与决策，监督企业经营，推动改革创新，确保企业发展符合党和国家战略。此外，党的领导核心力量通过国有企业党建工作培养和选拔了一大批优秀的领导干部，为企业高质量发展提供

　　了坚强的领导队伍。党的领导核心力量通过国有企业党建工作与企业发展深度融合，实现了政治领导、思想引领、组织领导、党风廉政建设等多方面的全面领导，确保国有企业始终站在党的旗帜下，为中国特色社会主义事业的推进提供了坚实支撑[1]。因此，国有企业党建工作与党的领导核心力量之间形成了密切的互动关系，推动了国有企业的高质量发展。

　　二、新时代国有企业高质量党建引领高质量发展的策略

　　（一）完善党组织建设

　　党组织建设是国有企业高质量党建工作开展的基础，尤其是在新时代下，国企需要根据现代社会发展趋势来对党组织建设进行进一步完善来满足不断增多的党建工作要求。党组织建设应确保党的核心领导力量能够顺利贯彻企业党委制度，维护党的集中统一领导，这需要充分发挥党委的权威，确保党的决策在企业内部得到贯彻执行。同时，应强化党委在企业内的决策权，使其能够更好地引领企业发展战略和重大决策，提升党组织在企业中的权威性和影响力。并且完善党组织建设还需要强调党委的作用，鼓励党委成员充分发挥作用，推动企业的高质量发展。还应建立健全党委工作机制，确保党建工作的有效运转，包括加强与企业高层领导的沟通和协调，以充分发挥党建工作的引领和协同作用。在实际中完善党组织建设需要强化党的领导地位，提高党组织在企业内的权威性，以确保党建工作对国有企业的高质量发展发挥更大的作用。

　　（二）提高党员素质和数量

　　在国有企业党建工作中，提高党员素质意味着更好地培养和选拔出具备专业技能、道德品质和创新能力的干部，这将有助于企业更好地应对市场竞争和挑战，推动高质量发展。党员应不仅仅是党的组织成员，更应成为企业中的典型模范，起到带头示范作用，推动员工的思想政治觉悟提高，提高整个企业的综合素质。而增加党员数量应依循素质优先原则，确保党员的入党标准和程序严格，避免“只增不优”的问题。党员的数量扩大应伴随着培养和引导工作，使党员更好地融入企业各层级，参与企业决策，推动党建工作更好地服务于企业发展。提高党

　　员素质和数量需要充分关注教育培训、选拔任用机制，同时确保党员队伍的纯洁性，以便更好地实现国有企业的高质量党建目标[2]。

　　（三）加强党风廉政建设

　　加强党风廉政建设在国有企业党建工作中极为重要，党风廉政建设有助于提高企业的透明度和道德水平，减少腐败和不正当竞争的风险，维护企业的声誉和形象，它还有助于建立健康的企业文化，鼓励员工守法守纪，推动企业内部的诚信和公平竞争，为企业的可持续发展提供了有力支持。此外，党风廉政建设通过加强内部监督和问责机制，提高了企业的自律性，有助于预防腐败问题的发生，确保企业经营的合法合规。最重要的是，党风廉政建设符合党的要求，是确保党的领导核心力量在企业内发挥作用的保障，同时也能够吸引更多的优秀人才为党组织服务，提升党员队伍素质。因此，加强党风廉政建设不仅有利于国有企业自身的发展，也有助于维护党的核心领导地位，确保党建工作的高质量推进。

　　（四）推动党建工作与企业业务深度融合

　　推动党建工作与企业业务深度融合是高质量党建引领高质量发展的关键策略，党建工作应与企业发展战略和目标密切对接，确保党的政治路线和企业发展方向一致，这要求党组织积极参与决策，为企业提供科学政策建议，促使党建工作成为引领企业战略的重要力量。并且党员干部应在业务管理中起到示范和带头作用，将党的组织纪律和道德规范贯穿于企业的各项业务活动中，促进企业经营的合法合规，推动企业在市场竞争中取得优势。同时，党建工作还应鼓励创新和改革，推动企业提升技术水平、产品质量、管理效率等，以实现高质量发展[3]。在国有企业中，深度融合要求党建工作不仅停留在思想层面，还需要落实到具体的业务实践中，使党建工作与企业经营相互促进，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。

　　总结：

　　在新时代，国有企业扮演着经济体系中的关键角色，负有维护国家安全和稳定、促进经济社会发展、支持国际竞争力等重要使命。党建工作作为党的组织和领导核心力量在国有企业中的具体实践，起到了引领和支撑的关键作用。高质量

　　党建在国有企业中通过深度融合党建工作与企业业务，提高了企业的竞争力和创新能力，并且高质量党建强化了党的领导核心力量在企业内的地位，确保了党的政治路线指导企业的各项工作，维护了国有企业的长期发展利益。

　　参考文献：

　　[1]周志学.以高质量党建引领国有企业高质量发展的实践探索[J].办公室业务,2023,(16):21-22+43.

　　[2]王楠.以新时代高质量党建引领国有企业高质量发展[J].中国电力教育,2020,(S1):362.

　　[3]熊勇军.新时代下国有企业党建引领高质量发展的思考[J].东方企业文化,2020,(S1):103-104.

　　作者简介：李晓媛（1983-7-13），女，汉族，河北保定人，本科学历，助理政工师，主要从事党务工作。

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