2024年以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展(8篇)

篇一：以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展

　　

　　专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展(一)

　　随着改革开放的不断深入，国有企业在中国经济中发挥着巨大的作用。作为国家经济的重要组成部分，国有企业的高质量发展备受关注。在这个过程中，高质量党建发挥着至关重要的作用。因此，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是当下每一个党员所面临的重要任务。本篇文章将围绕

　　“专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展”来探讨如何实现国有企业的高质量发展。

　　一、高质量党建

　　高质量党建是国有企业保证高质量发展的必要前提。国有企业作为国家经济的重要组成部分，必须秉持正确的政治方向，准确把握“人民立场”和“服务大局”的根本要求，增强责任意识，锤炼高素质队伍，保持强大向心力和凝聚力。这是国有企业转型升级的基础。

　　二、国有企业高质量发展

　　国有企业的高质量发展是为了进一步提高企业的综合素质，与全球经济融合协同发展，实现企业可持续发展。同时，通过转型升级形成新的核心竞争力，为保障社会和谐稳定作出更大的贡献。

　　三、高质量党建保障国有企业高质量发展

　　1.凝聚思想基础。建立正确的价值观念是实现国有企业高质量发展的核心。领导要正确引导员工，树立正确的价值观念，并以此为保障企业高质量发展的思想基础。

　　2.培养高素质员工队伍。只有具备高素质员工队伍，企业才能更好的转型升级。因此，国有企业要加强人才培养，营造良好的工作环境和熏陶全体员工做出努力。

　　3.强化企业品牌。建设品牌是企业发展的重要手段之一，特别是在目前市场激烈竞争的情形下，品牌发展至关重要。这就需要国有企业花大量心思，走品牌建设之路。

　　4.推进科技创新。随着创新的加速，企业的发展将会更加快速，这也促使国有企业加大科技研究和开发力度，积极推进可持续的科技创新。

　　总结：在国有企业的高质量发展中，高质量党建起到了至关重要的作用。一方面，它通过营造良好工作环境和强化企业品牌等方面来支撑企业的繁荣。另一方面，它还营造出正确的思想色彩，培养高素质员工队伍，为企业高质量发展提供强大的后盾。在今后的发展中，国有企业需要不断加强党建工作，坚定不移地走既定的发展道路，努力为国家经济的发展做出自己更多的贡献。

篇二：以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展

　　

　　推进党建工作与业务经营深度融合

　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。习近平总书记强调，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织工作成效和战斗力。作为中管金融企业，必须深刻认识、准确把握党建工作与业务经营的辩证关系，以高度的政治自觉和实际行动推进党建工作与业务经营深度融合，以高质量党建引领保障金融企业高质量发展，为加快新时代中国特色社会主义建设贡献更多金融力量。

　　全方位推进中管金融企业党建工作与业务经营深度融合

　　《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。作为党领导下的中管金融企业，必须自觉把坚持党的领导、加强党的建设融入发展理念、融入公司治理、融入企业文化、融入业务经营，全方位推进党建工作和业务经营同频共振、深度融合，实现各方面、各层次、各领域相融并进、同向发力，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业高质量发展优势。

　　（一）把准政治方向，推动政治属性与经济属性有机统一。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，同时，国有企业包括中管金融企业也是独立的市场主体，要自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展。这种“双重属性”，要求充分发挥企业党委领导作用，切实把准改革发展的正确政治方向，确保企业始终听党话、跟党走，决不能偏离党和国家所

　　指引的方向。要始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，自觉把改革发展放到民族复兴的历史进程中去思考，放到党和国家事业全局去谋划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持“两个确立”，自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作和实际行动中，体现到服务“三农”和实体经济、服务乡村振兴、发展普惠金融和绿色金融等方面的成效上。

　　（二）完善顶层设计，推动党的领导与公司治理有机统一。坚持“两个一以贯之”，把党的领导有机融入公司治理，是我们党探索推进国有企业改革的一大创举，也是从决策和治理逻辑起点上坚持和加强党的领导的顶层设计。我们要着力在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，加快形成“党委全面领导、董

　　事会战略决策、高管层授权经营、监事会依法监督”的现代公司治理体系，建立起各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代公司治理机制，既着力推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，又健全各类治理主体发挥作用的平台渠道，推动各类治理主体优势互补、齐抓共管，最大限度凝聚各方共识，充分调动各方面积极性主动性创造性，以集体智慧、集体力量推进企业高质量发展。

　　（三）强化思想引领，推动理论武装和文化建设有机统一。推进中管金融企业高质量发展，离不开强有力的科学理论武装，也离不开全员认同的企业使命、愿景和价值观。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，自觉把党中央赋予企业的历史使命、政治责任和社会责任深度融入企业使命，把向第二个百年奋斗目标迈进、实现中华民族伟大复兴中国梦一体融

　　入企业愿景，把理想信念、宗旨意识及伟大建党精神等红色基因有机融入企业价值观，把科学理论武装所激发的精神动力和企业文化所沉淀的软实力，汇聚成推进高质量发展的强大合力。农业银行因“农”而生、因“农”而兴、因“农”而强，服务好“三农”和乡村振兴就是党中央赋予农业银行的历史使命和政治责任。我们主动把“面向‘三农’、服务城乡”作为核心内容纳入农业银行使命，争做金融服务“三农”领军银行，自觉当好服务“三农”和乡村振兴的国家队、主力军。

　　（四）鲜明用人导向，推动党管干部人才与弘扬企业家精神有机统一。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源。必须坚持党管干部、党管人才原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。同时，参与市场竞争、建设世界一流企业，必须有一大批具有鲜

　　明时代特征、民族特色和世界水平的人才队伍。要全面贯彻中央人才工作会议精神，实施专业人才培养工程，大力弘扬企业家精神，把各方面优秀人才集聚到改革发展中来，既充分发挥各级党委的领导和把关作用，又充分调动各级各类干部人才的积极性、主动性、创造性，引领他们全身心投入到企业高质量发展中去。

　　（五）落实“四同步”要求，推动党的建设各项工作与企业自身运行有机统一。在企业党委层面，党委会要按照规定前置研究贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略重大举措、企业发展战略和重要改革方案、党的建设重要任务等“三重一大”事项；年度和年中工作会议应同时研究谋划、部署推进党建与经营工作。在党委职能部门层面，坚持“两块牌子、一套人马”，推动组织工作与人力资源管理、宣传工作与企业文化建设、统战工作与群团工作等实现职能融入、工作融合。在基层，坚持业务经营发展到哪里、党的建设就同步跟进到哪里，党员走到哪里、党组织就覆盖到哪里。探索把服务乡村振兴、发展普惠金融、提升服务质量等纳入党支部清单式管理和党员积分制管理中去，并规范建设党员示范岗、责任区，成立党员先锋队、突击队等平台载体，以量化评价方式引导党支部和党员主动围绕业务经营创先争优，主动立足本职工作推进高质量发展。

　　（六）形成监督合力，推动党内监督与企业监督有机统一。作为中管金融企业，要全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，强化政治监督，统筹党内监督与公司治理监督、自律监管监督、审计监督、群众监督，突出对贯彻落实党中央决策部署、“三重一大”决策事项以及权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和岗位特别是“一把手”的监督，将严肃党的纪律规矩、强化党风廉政建设和反腐败斗争融入业务经营全方位各方面。把党内监督与提升公

　　司治理效能相结合，与整治形式主义官僚主义突出问题、减轻基层负担相结合，与做好信访工作、加强员工日常行为管理相结合，形成目标统一、步调协同、优势互补、资源共享的监督合力，在推进全面从严治党、从严治企中实现高质量发展。

　　多措并举提高中管金融企业党建工作与业务经营深度融合成效

　　推进企业党建工作与业务经营深度融合，既要有切实可行的措施，更要着力提高融合成效，使党建工作成为促进中管金融企业业务经营和转型发展的“红色引擎”。

　　一是构建层层推进融合的责任链。要把推进深度融合有机嵌入到各级党委全面从严治党主体责任清单，作为各级党委巡视巡察的重要内容，把融合责任明确到各级党组织、分解到各职能部门。各级党委班子成

　　员要经常深入联系点指导推动融合工作，实行班子成员向党委进行抓党建工作和业务经营“双汇报”、班子成员对分管部门开展党建和业务“双指导”、党委书记和纪委书记“双约谈”，引导党员领导干部自觉在思想上重视融合，时刻把推进融合放在心上、扛在肩上、抓在手上。

　　二是用好考核评价这个指挥棒。坚持党建工作与业务经营目标同量化、考核同进行、结果同运用，引导各级党组织既报经营账、又报党建账。不断完善全面从严治党考核评价办法，把服务实体经济、支持乡村振兴、发展绿色金融、防范化解金融风险，以及疫情防控、抢险救灾等重点工作、重大任务完成情况纳入考核评价，激发各级班子和成员主动抓融合的内生动力。将推进深度融合纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，层层压实“第一责任人”责任。

　　三是找准深度融合的切入点。自觉把业务经营各项工作与习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上提出的第二个百年奋斗目标精准对接，与党中央决策部署精准对标，与中管金融企业的职责使命精准匹配，注重围绕“切入点”搭平台、建载体。新冠肺炎疫情暴发以来，农业银行先后设立党员示范岗、责任区7万余个，组建党员突击队、先锋队1万余个，活跃在营业网点和乡村社区疫情防控最前沿。全行派出4231名干部专职扶贫，从雪域高原到海岛边陲都有农行扶贫干部的身影，服务巩固拓展脱贫攻坚成果和支持乡村振兴取得扎实成效。

　　四是建立起促进深度融合的新机制。贯彻落实全国组织部长会议精神，加大在业务经营重点工作和急难险重任务第一线培养选拔优秀年轻干部力度，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。坚持把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶、把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，落实党务干部与业务干部同职级、同待遇要求，建立党务干部与业务干部双向交流机制，以人的融合带动工作融合。把提升党建与经营融合能力纳入各级各类培训课程，作为党建研究重点课题，为推进深度融合提供理论支持。完善党组织工作经费保障机制，确保党组织工作经费向基层一线倾斜，引导基层党组织和党员主动在推进改革、服务发展中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

篇三：以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展

　　

　　党建巡礼以高质量党建引领高质量发展全面推动党的建设重点任务落实落地文?杨华代党的建设总要求，坚持党建引领与科学治理相互促2019年一季度，青海银行党委认真贯彻落实新时二、凝心魂、壮筋骨，抓严抓实基层党建基础性工程青海银行党委始终将政治建设作为根本性建设，将思想建设作为基础性建设，将基层党支部建设作为党建工作的重中之重，从严抓实党支部规范化建设。持续深化党内思想政治教育。各级党组织通过党委会议研讨学习、中心组扩大学习、支部大会传达学习、网络党校在线学习等方式，组织广大党员干部定期学习中央、省委出台的新的重大决策部署和银行业新政策新理论，学习范围大幅扩大，学习效果显著提升。全面推行支部主题党日制度，通过微党课、观看教育片、实践教学等形式，教育引导党员干部补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。扎实推进党支部规范化建设。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等基本制度。民主生活会开出了高质量，总行党委一班人真刀真枪、红脸出汗、身心通透；组织生活会提升了含金量，谈心谈话、揭短亮丑让广大党员解开思想疙瘩，组织意识和党的观念不断提升。健全落实党建工作考核机制，组织开展并完成2018年度党建考核，并与经营业绩考核挂起钩来，实现了党建与经营工作同频共振，推进了党建与经营工作相融合、互促进、共提升。大力推进金融党建品牌创建，初步打造了一批主题内涵深、工作措施硬的党建工作品牌。党建引领激发群团组织活力。始终把共青团、工会工作放到中心工作的大格局中通盘考虑、统筹安排、统一部署，以突出群团组织的政治性、先进性、群众性为核进，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，以高质量党建引领高质量发展，取得显著成绩。截至2019年一季度末，全行各项存款余额629.95亿元，较年初新增4.26亿元；各项贷款余额545.32亿元，较年初新增10.64亿元。一、强定力、压责任，牵住落实基层党建责任制的“牛鼻子”青海银行党委坚决扛起管党治党政治责任，突出完善党建责任落实机制，进一步形成了大抓基层党建工作的浓厚氛围。明确目标任务。召开2019年党建暨经营管理工作会议，制定实施《2019年党的建设工作要点》《2019年党建工作重点任务分解表》，安排部署了48项党建重点工作任务，为全年党建工作画了图、定了调。强化互学互比。组织召开基层党支部书记述职评议考核会，各支部书记围绕抓基层党建、党风廉政建设、党管意识形态等工作现场述职，通过自己找、他人点、领导评的方式，查摆自身存在问题，对照先进进行整改，推动了基层党建工作整体水平全面进步、全面过硬。建立党建工作季度例会制度，3月底组织召开一季度党建工作例会，搭建了工作交流平台、业绩比拼擂台，基层党建工作越来越严、越来越实。422019·5心，大力推动群团组织建设，形成了党建带群团、群团促党建的良好局面。在党建工作考核评价中确定团建考核指标和权重分值，确保党建带团建有抓手能考核，团建亮点频现，被青海银保监局、共青团青海省委评为2018比赛年度全省“银团合作”先进单位。举办女职工演讲、健康知识讲座等活动，工会娘家人作用充分彰显。三、全面抓、深入改，推动全面从严治党向纵深发展青海银行党委坚持以全面从严治党、从严治行为主线，以巡视整改工作为契机，持之以恒正风肃纪，扎实有效推进党风廉政建设和反腐败斗争。从严从实抓好巡视整改。巡视整改工作开展以来，青海银行党委高度重视，自觉把巡视整改作为一项严肃的政治任务，强化责任担当，先后召开4次党委会、4次巡视整改工作领导小组推进会、1次巡视整改工作对接会，通报进展情况，安排整改工作、督促加快整改。全行上下各司其职、各负其责，扎实推进各项整改举措落实，整改取得了阶段性成果。坚持正风肃纪不停步。组织召开2019年党风廉政建设和反腐败工作专题会议，总结部署全行党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。严纠“四风”不止步，着力查隐形纠变异，突出纠治形式主义、官僚主义等痼疾，建立“问题清单、整改清单、权力清单”，扎实有序推进集中整治工作。持续推动《党风廉政建设目标责任书》，将《廉政合同》覆盖至全行各业务领域、全部对外合同。在元旦、春节前，通过下发通知、短信提醒、走访提醒等形式向广大党员领导干部重申节日期间作风纪律要求，制定《元旦春节期间作风建设督查表》，增强廉洁的思想自觉，有效杜绝“四风”问题反弹回潮。面对新形势新任务新要求，青海银行党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为引领，努力抓好经营管理工作，深入推进服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为青海银行的创新优势、发展优势和竞争优势！（作者单位：青海银行）责任编辑：许籍尹党建巡礼始终坚持问题导向落实管党治党责任文?张永平谢延山在省委、省纪委的正确领导下，省国资委党委、省纪委派驻省工信厅纪检组的有力指导下，省投资集团公司党委主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，各项工作取得了明显成效，为企业改革发展起到了稳定器和保驾护航的作用。2月下旬，为做好2019年度党风廉政和反腐败工作，省投资集团公司召开了党风廉政建设专题会议，传达学习了十九届中央纪委三次会议重要讲话精神和十三届省纪委三次会议讲话精神，分析研判了党风廉政和反腐败工作形势，重申了党要管党、从严治党的坚定决心。党的十八大以来，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，从落实中央八项规定精神破题，习近平总书记以身作则、率先垂范，全党言出纪随、久久为功，作风建设成效显著。但“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，必须以“徙木立信”的精神，坚持不懈抓下去。习近平总书记明确指出:“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。”纵观2018年省投资集团公司党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，在省纪委党风廉政办公室对2018年度党风廉政建设责任制考核中也获得了较好的43“阳光银行”品牌打造。层层签订

篇四：以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展

　　

　　党委书记董事长研讨发言：以高质量党建引领企业高质量发展

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！今天，我们围绕如何以高质量党建引领企业高质量发展这一主题进行研讨。这个主题旨在提高全体党员的思想觉悟，增强企业的创新能力和竞争力，从而实现企业高质量发展。我们都知道，现代企业要与时俱进，要顺应社会的发展需要，不断推进改革，提升综合实力和竞争力。而企业的高质量发展，则需要有高质量的党建作为基础和支撑。

　　一、高质量党建是企业高质量发展的基本保障

　　高质量党建是企业的一项基本使命。党的建设是全面从严治党的首要任务，是现代公司制度建设的重要方面。做好党组织的建立和发展，实现全员覆盖的党建工作，可以引导企业员工凝聚向心力，积极推动企业发展，从而使企业能够不断壮大、成长和创新改革。同时，企业发展具有创新的特质，要不断探索、不断实践，这就要求企业党建要及时引领发展，积极探索最佳做法，争取高质量的党建成果。

　　二、高质量党建发挥作用的途径

　　企业的高质量党建需要在多个方面发挥作用，以下几个方面可以为我们提供一些思路:

　　1、准确把握企业的实际情况，合理设置党组织构架

　　企业党组织应根据企业的类型、规模、发展阶段和业务特点，合理设置构架，完善党委、党总支和党支部的职能分工，确保工作的有序展开。同时，企业党组织还应把握好企业的内外部环境和现阶段的任务，切实发挥好引领和示范作用，为企业的高质量发展提供文化、思想、组织和人才等方面的支持。

　　2、着力树立企业的价值观念

　　企业价值观是企业文化的核心，是影响企业发展方向和识别企业文化的基本思想。树立和传播企业的文化价值观，可以强化企业的凝聚力和战斗力，有效地激发和调动员工的积极性和创造力。企业党建要发挥好引领、服务和促进作用，把企业建设成为具有文化魅力和思想力的现代化企业。

　　3、推进学习型企业建设

　　学习型企业是企业发展的重要方向。企业党建要着眼于提高广大员工的思想水平、文化素质和知识技能，倡导学习型企业的传统，创新教育培训模式，推动全员学习、全员培训和全员竞争，促进员工的全面素质提升，并不断提高企业的综合实力和创新能力。

　　4、积极营造和谐企业文化氛围

　　企业要打造一种和谐、和睦的企业文化氛围。党组织作为企业文化的核心，在这一方面应该扮演重要角色。党员干部要始终以人为本，秉持“讲求实效，追求真理”的工作理念，积极服务

　　员工、解决员工的实际困难，打造和谐的企业文化，吸引更多优秀人才，提高企业吸纳人才的竞争力。

　　5、实现全员覆盖的党建工作

　　全员覆盖的党建工作，是企业高质量发展的必要条件。企业党组织要发挥组织作用，创新工作机制，尽可能实现对企业员工的全员覆盖，落实各项方针政策，提升员工的工作技能和文化素质，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。

　　三、如何做好企业高质量党建

　　企业要实现高质量党建，需要在具体的工作中做到以下几点：

　　1、注重制度建设,确立科学的管理制度

　　企业要从制度建设入手，重视建立规章制度，注重执行力，吸收国内外成熟的企业管理经验和先进技术，广泛聘请管理专家，建立符合自身实际的科学管理制度，从制度上确保企业党建工作和业务工作得以顺利推进。

　　2、注重宣传和思想教育，培育良好的企业氛围

　　宣传和思想教育是企业党委工作的重点之一，是引导员工正确认识企业、理解企业文化和价值观的重要途径。企业党委应当抓紧运用各种宣传手段和思想教育资源，开展多种形式的思想教育，引导员工树立良好的企业形象，激发员工的积极性和创造力。

　　3、注重培养干部,提高干部队伍素质

　　企业的党委必须重视培养干部，加强干部队伍的建设和管理，进一步提升干部思想素质和业务能力，使干部在企业发展过程中发挥重要作用，把人才队伍建设成为企业发展的基础和保障。

　　4、注重建立与党的工作有机衔接的企业管理体制

　　建立与党的工作有机衔接的企业管理体制，是企业高质量党建工作的一个重要方向。党委应该充分发挥组织作用，尤其要为公司营造积极向上的工作氛围，为企业各项工作提供全方位的指导和推动。同时，党委工作要与企业管理各个层面形成“双向互动”的工作模式，形成一种比较完备的管理链条，确保企业管理工作顺畅、协调、有序。

　　最后，我们要自我总结，从自身的能力、气质、知识、文化素养等方面入手，努力提升自己的整体素质和发展水平。在党委和董事会干部的共同努力下，围绕企业高质量发展，把握企业内外部环境和现阶段的任务，保持进取的姿态和稳健的策略，稳步推进企业发展步伐，不断实现山东泰山钢铁凯旋归来的伟大梦想。谢谢大家！

篇五：以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展

　　

　　以高质量党建引领高质量发展

　　摘要：本文探讨了高质量党建在引领高质量发展中的关键作用。首先，分析了高质量党建的内涵和特点，以及党建与高质量发展的内在联系。随后，重点关注高质量党建在经济领域的应用，包括产业结构调整、创新驱动发展以及国际合作与开放等方面的策略。最后，探讨了实现高质量党建引领高质量发展的策略。本文的研究旨在为中国特色社会主义事业的高质量发展提供理论和实践参考，以实现更加繁荣和稳定的国家发展。

　　关键词：高质量党建；引领；高质量发展

　　引言：

　　中国特色社会主义事业在持续发展中迎来了新的挑战和机遇。高质量党建作为中国特色社会主义的重要组成部分，在这一过程中发挥着至关重要的引领作用。本文将探讨高质量党建的内涵与特点，以及其与高质量发展之间的内在联系。特别关注高质量党建在经济领域的应用，分析其对产业结构调整、创新驱动发展和国际合作与开放的影响。最后，我们将探讨实现高质量党建引领高质量发展的策略，以期为中国特色社会主义事业的未来发展提供指导和启示[1]。

　　一、高质量党建的内涵与特点

　　（一）高质量党建的概念

　　高质量党建是中国特色社会主义党建的重要理念，它强调建设党的质量，以确保党的领导始终充满活力、纯洁无暇。高质量党建的核心思想包括：充分体现党的先进性：高质量党建要求党始终保持先进性，不断吸取国内外党建经验，积极创新党建工作模式。坚决维护党的纯洁性：党的纯洁性是高质量党建的基础。党内反腐倡廉工作被视为确保党的纯洁性的核心手段。提高党员素质：高质量党建强调提高党员的政治觉悟、业务水平、廉洁自律，以确保党员队伍高素质、高

　　能力。推动全面从严治党：全面从严治党是高质量党建的重要内容，要求党员坚决维护党的集中统一领导，维护党的纯洁性，坚决反对党内的腐败现象。

　　（二）高质量党建的内涵

　　政治建设：高质量党建的核心是政治建设，强调党的政治觉悟、政治纯洁性、政治能力的提高。政治建设包括思想政治教育、党内民主生活会、党风廉政建设等方面的工作。组织建设：高质量党建强调建设高效、纪律严明、充满活力的组织体系。党组织的建设要符合党章规定，保证党的领导地位。党员队伍建设：高质量党建强调提高党员的素质和忠诚度，倡导党员积极参与党内活动，提高党员的政治觉悟和能力。

　　（三）高质量党建的特点

　　积极适应社会变革：高质量党建要求党始终适应社会、时代的发展变化，不断改进党的工作方式和方法。严肃党内政治生活：高质量党建倡导党内政治生活的严肃性，要求党员自觉遵守党的纪律，不违背党的决定。持续改进制度建设：高质量党建强调改进党内制度，包括党风廉政建设、党内监督等方面，以保证党的领导地位和党的纯洁性。高度注重党风廉政建设：高质量党建突出党风廉政建设的重要性，强调反腐败工作，确保党内没有腐败分子。

　　三、高质量党建与高质量发展的内在联系

　　（一）党建对高质量发展的推动作用

　　高效的领导机制：高质量党建建立了高效的领导机制，使党能够更好地协调和指导国家政策的制定与执行。这有助于确保国家的发展方向和战略与人民的根本利益保持一致，从而推动高质量发展。党内民主与决策科学性：高质量党建强调党内民主生活会和党员大会等机制，促进了党内充分的讨论和决策科学性。这有助于确保政策的科学性和民主性，为高质量发展提供了坚实的政治基础。廉洁自律与反腐败工作：高质量党建倡导党员廉洁自律，严格反腐败。这有助于维护国家的政治清明，确保资源的公平分配和高质量发展的可持续性[2]。

　　（二）高质量发展对党建的要求

　　适应新发展阶段：高质量发展要求党建不断适应新的发展阶段，不断改进党的工作方式和方法，以更好地推动国家经济、社会、文化的发展。加强党员素质培养：高质量发展需要高素质的干部队伍，因此党建要加强对党员的培养和教育，提高其政治觉悟和工作能力，以更好地适应发展的需求。提高党的组织效能：高质量发展要求政府机构和党组织更加高效，要求党的组织体系更具活力，以更好地应对复杂的发展环境和任务。强化党风廉政建设：高质量发展要求政府和党组织维护廉洁政治，确保资源的公平分配，杜绝腐败行为，以维护国家的政治稳定和发展的可持续性。

　　四、高质量党建在经济领域的应用

　　（一）党建与产业结构调整

　　产业政策的制定：高质量党建强调党组织在产业政策的制定中的重要角色。通过党组织的参与，政府可以更好地了解市场需求和产业结构，制定符合国家发展战略的政策，促进产业结构的升级与调整。企业改革与发展：高质量党建鼓励党组织在国有企业改革和发展中发挥积极作用。通过加强党员队伍的素质培养和领导力，企业能够更好地应对市场竞争，提高生产效率，推动经济的高质量发展。

　　（二）党建与创新驱动发展

　　科技创新政策的制定：高质量党建促使政府关注科技创新，鼓励党组织参与科技政策的制定。这有助于确保政策的科学性和创新性，推动科技创新对经济的贡献。科技创新平台的建设：高质量党建推动科技创新平台的建设，包括科研机构和科技园区。党组织可以提供领导和协调，促进不同单位之间的合作，加速科技成果的转化和应用。

　　（三）党建与国际合作与开放

　　国际贸易政策的协调：高质量党建强调党组织在国际贸易政策协调中的作用。政府可以依赖党组织的专业知识和经验，更好地应对国际贸易的挑战，确保国际市场对中国的开放。跨境投资的管理：高质量党建鼓励党组织在跨境投资管理中发挥领导作用。通过加强党员队伍的培训和引导，政府可以更好地管理和监督跨

　　境投资，确保国家资本的安全和有效运营。高质量党建在经济领域的应用强调了政府与党组织的合作，使党的领导能够更好地服务于国家经济的高质量发展[3]。

　　五、以高质量党建引领高质量发展的实现策略

　　（一）政治建设策略

　　政治觉悟教育：开展广泛的政治觉悟教育，提高党员的政治理论水平，确保他们对中国特色社会主义制度有深刻理解，认同党的核心价值观，坚定党的领导地位。党内民主生活会：定期组织党内民主生活会，促进党内讨论和决策的科学性，确保党内政治生活的严肃性和规范性。

　　（二）组织建设策略

　　高效的组织体系：优化党的组织体系，确保各级党组织的高效运作。精简决策程序，提高决策效率，加强党组织的协调与协作。选拔和培训领导干部：建立科学、公正、透明的领导干部选拔机制，注重培养和选拔政治忠诚、能力卓越的干部，使其具备高质量党建领导的能力。

　　党员队伍建设策略

　　持续的党员教育：加强党员教育，提高党员的政治觉悟、业务水平和廉洁自律意识。培养党员成为高素质的党员干部。激励和激励机制：建立激励机制，奖励党员在高质量党建工作中的突出表现。通过激励，鼓励党员积极参与党的工作，提高党的凝聚力。

　　（三）党风廉政建设策略

　　严格的监督机制：建立严格的监督机制，包括党内监督和党外监督，确保党员、干部的廉洁自律和政治纯洁。反腐败工作：加强反腐败工作，依法打击腐败行为，确保国家资源的公平分配和高质量发展的可持续性。

　　（四）教育和宣传策略

　　社会主义核心价值观教育：推动社会主义核心价值观的普及和传播，加强党员对社会主义核心价值观的理解与信仰。宣传高质量党建的成果：通过宣传工作，向党员和社会传达高质量党建的成果，激发党员的自豪感和责任感，增强高质量党建的广泛参与度。

　　总结：实现高质量党建引领高质量发展的关键在于政治建设、组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设和宣传教育等多方面的综合策略。这些策略相互关联，相辅相成，共同推动中国特色社会主义事业朝着高质量发展的目标迈进。高质量党建的成功实践不仅有助于中国特色社会主义的持续发展，也为其他国家和地区提供了有益的经验借鉴。

　　结语：

　　高质量党建是中国特色社会主义事业的坚强支柱，对于引领高质量发展具有不可替代的作用。在本文中，我们强调了高质量党建的内涵与特点，以及其与高质量发展的内在联系。特别是在经济领域，高质量党建的应用在产业结构调整、创新驱动发展和国际合作与开放等方面表现出强大的潜力。然而，要实现高质量党建引领高质量发展，需要政治建设、组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设和宣传教育等多方面的综合策略。我们相信，通过坚定不移地推动高质量党建，中国特色社会主义事业将在更高质量的轨道上取得更为显著的成就，为国家和人民的幸福繁荣贡献更多力量。

　　参考文献

　　[1]黄一新.党建领航把方向

　　凝心聚力攀高峰

　　以高质量党建引领企业高质量发展[J].冶金企业文化,2020(4):4.DOI:CNKI:SUN:YJZG.0.2020-04-006.

　　[2]张祥安.以高质量党建引领高质量发展[J].瞭望,2019(27):2.

　　[3]顾少清.以高质量党建引领高质量发展[J].瞭望,2019(10):17-17.

篇六：以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展

　　

　　■

　　14/

　　2020年第46期/VI月22日k贵州省农村信用社联合社q高质量党建引领高质量发展—贵州日报天眼新闻记者/秦涛------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------在“农信黔行”党建品牌的指引下，全省农信系统各级党组织廉入开展党建示范点创建工作，积极探索党建与业务廉度融合的创新做法，形成各具特色的党建子品牌，有

　　力推动党建引领业务发展。2020年，贵州省农信系统各级党

　　全国30条、全省22项重点工作落实落

　　地，坚决防止问题反弹。省联社党委召开党委扩大会议，续推进。组织以党建为引领，以金融服务创新

　　年和服务质效提升年建设为抓手，持

　　续推进金融助力脱贫攻坚、复工复产

　　及时传达学习党的十九届五中全会精

　　建妹班子全面提升企业治理能力全省农信系统把坚持党的领导、工作，全力支持地方经济社会发展，以实际行动诠释了地方金融主力军的责任和担当。截至2020年11月，全省农信系统

　　共有党组织1345个。其中，党委85神，先后印发学习宣传贯彻通知、宣

　　讲工作方案，在省联社机关举办宣讲

　　报告会，领导带头深入党建示范点开

　　展宣讲，各级党组织全方位、广覆盖、多层次进行宣传贯彻，确保全会

　　精神在农信系统不折不扣落实落地。加强党的建设作为重大问题决策管理

　　的基本原则写入议事规则，认真梳理

　　重大问题决策事项，形成涵盖党的建

　　设、战略规划、业务发展、内部控

　　个、党工委9个、党总支1个、党支部

　　1227个，党员11319名。全年系统有4此外，坚持把传达学习贯彻习

　　近平总书记重要讲话精神作为党委会

　　制、风险管理、人事任免、资金运作

　　等81项内容的《贵州省农村信用社联

　　家党组织、6名个人先后荣获全国劳动

　　模范、贵州省劳动模范、全省脱贫攻

　　议"第一议题"，在党委会议一开始

　　就组织学习近期习近平总书记重要讲

　　合社议事决策清单》，明确了各治理

　　坚优秀党组织、先进个人、全省党

　　主体对重大问题的决策权限，划清了

　　党委和各法人治理主体的权责边界，支部标准化规范化建设示范点等荣

　　话指示精神及中央、省委重要文件精

　　誉称号。神。今年以来，共召开37次党委（扩

　　确保了重大问题决策与党委及法人各

　　治理主体议事规则的"无缝衔接”，大）会议，研究事项257项，其中传达

　　党建引领统筹推进重点任务落地落实2020年，全省农信系统深入开

　　习近平总书记重要讲话精神及中央、切实发挥党委把方向、管大局、保落

　　实的领导作用。省委重要文件精神55项，确保了中

　　央、省委各项决策部署在农信系统得

　　到贯彻落实。2020年以来，围绕落实省委、省

　　同时，落实"国有企业党委前置

　　程序”要求，明确党委会集体研究讨

　　论是理事会、经理层决策重大问题的展贯彻全国全省国企党建工作会议精

　　神"回头看”，调度推进"党建入

　　政府有关文件精神，以及全省国企党

　　建工作部署会、推进会精神，制定党

　　前置程序，重大生产经营管理事项必

　　须先由党委会研究讨论后，再由理事

　　章”"重大事项报告”等重点工作；

　　发挥党委巡察利剑作用，开展2轮巡

　　建重点任务贯彻措施68条，目前已完

　　成61条，另外7条属长期工作，仍在持会或高级管理层作出决定。察，覆盖32家行社，确保国企党建

　　在明晰各治理主体决策职责边

　　当代关注?"农信黔行”惠民生/15■界的基础上，及时修订《贵州农信会

　　议管理办法》，把党委会、党委扩大

　　会、主任办公会议等定期召开的会议

　　列为例会，每周根据议题库情况确定

　　会议召开形式，提升各治理主体研究

　　决策时效性。同时，修订《贵州农信

　　督察督办管理办法》，把各治理主体

　　决策的重大问题事项列为督察督办的重点，及时跟进落实情况，定期反馈

　　汇报，形成完整的工作闭环，切实强

　　化落实。创新融合形成特色党建品牌全省农信系统创建以信用工程、黔农村村通、农村金融夜校、农民工

　　金融服务中心、助农脱贫流动服务站

　　“五张名片”为主要内容的“农信黔

　　行"党建品牌。2020年以来，省联社加快"农信

　　全省机构首位。涉农贷款余额较年初

　　黔行”党建品牌推广实施，在"农信

　　黔行”党建品牌的指引下，全省农信

　　系统各级党组织深入开展党建示范点

　　创建工作，积极探索党建与业务深度

　　增加233.3亿元；小微企业贷款余额

　　较年初增加119.23亿元。省联社黔西南审计中心与兴义市洒金街道开展

　　"携手抗疫情，一线党旗红"主题党日活动。（贵

　　州省农村传用社联合社供■图）同时，全力支持贵州经济社会发

　　展。今年以来，省联社党委坚决落实

　　省委"三个干起来”和"六稳”"六

　　保”要求，统筹打好"战疫”"战

　　贫”两大战役，创新"复工贷”

　　“复

　　产贷""抗疫贷”"黔农快贷”"便

　　融合的创新做法，形成各具特色的党

　　建子品牌，成为推动党建引领业务发

　　展的有力举措。2020年以来，已建立

　　党建示范联系点90个，推动基层组织

　　全面进步、全面过硬。民快贷”等信贷产品，全力满足小微

　　企业、个体工商户及"三农”资金

　　在助力乡村振兴方面，积极参

　　回归本源聚焦主责主业勇担当全省农信系统以高质量党建为引

　　领，积极推动实现高质量发展。需求O与"四在农家?美丽乡村”建设，认

　　真开展"党建互联互动、共促乡村振

　　在助力脱贫攻坚和农村产业革命

　　方面，先后制定了《金融支持贵州省

　　兴"工作，督促系统各级党组织结成

　　联建对子1000余对，推动美丽乡村建

　　设。截至2020年11月，支持"四在农

　　生态家禽产业发展的指导意见》《金

　　融支持贵州省12个农业特色优势产业

　　发展的指导意见》，开发贵州省农村

　　认真落实金融支持服务实体经

　　家?美丽乡村”贷款190亿元，累计发

　　济政策要求，督促部分行社纠正业务

　　经营定位不准、舍小傍大行为，严控集体经济组织综合服务平台，引导信

　　贷资源向农业农村流动。在帮扶务川

　　自治县持续巩固脱贫成果的基础上，放"5个100工程”贷款672亿元。2021年是实施"十四五"规划的大额贷款投向和投放比例，压缩保证

　　金和金融同业存款，进一步坚守服务

　　开局之年，也是推进高质量发展的重

　　针对思南6个贫困村分别制定帮扶方

　　案，捐赠600万元助力发展村级集体经

　　要之年，更是实现第一个百年奋斗目

　　标的关键之年，贵州农信将认真贯彻

　　"三农"、服务社区、服务小微企业

　　市场定位，聚焦主责主业，回归业务

　　本源。截至今年11月，存款市场份额

　　23.69%,贷款市场份额17.09%,位居济。截至今年11月，累计发放扶贫小

　　额信贷540.5行乙元，坝区农业产业贷

　　款299亿元，累计向"9+3”贫困县区

　　落实中央、省委各项决策部署，以高质量党建推动贵州农信在"十四五”

　　时期开好局、起好步。（责任编辑/吴文仙）Q]捐赠5058万元，投放贷款571亿元。

篇七：以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展

　　

　　坚持以高质量党建引领业务高质量发展

　　摘要：党建工作对人们的思想和行动都会有所影响。在思想上，通过思想的指引，让人们能够形成正确的思想，不产生与党相违背的思想；在行动上，有了正确思想指引，自然也能够指引人们采取正确的行动。由此可见，做好党建工作的重要性。为更好地引领人们的思想和促使人们采取正确的行动，无论在何时，我们都应该坚持用高质量的党建工作以此来引领业务的高质量发展。

　　关键词：高质量，党建工作，发展

　　引言：近年来，随着国家对市场化经济体制和全球化发展战略的进一步推进，加之前几年疫情的影响，导致目前各行各业的市场竞争力都在不断增大。面对如此境况，为了能够更好地提高企事业单位的核心竞争力和加强工作执行力，企事业单位的管理人员应该自觉进一步提升党建工作的质量，进而结合党建内容不断刺激企事业单位的进一步发展，同时，这也是在积极响应国家的方针政策，为引领业务质量贡献自己的一份力量。

　　一、目前党建工作存在的问题

　　1.党委的领导作用不能有效发挥

　　在部分企事业单位内，正常的业务工作无法有序开展，这主要是因为该单位的组织法律地位比较模糊，党委的先行作用没有有效发挥，单位内部治理主体的权利划分和责任十分含糊。甚至在一些国有企业内,直接当党政联席会议和经理事务会直接代替党委会，或者直接让两类会议同时举行，由此可见，党委会的作用不能得到有效发挥。同时，在一些单位中还存在这样的现象，对于一些重要需要决策的事件，党委会却没有参加。同时在一些以老年人为主的单位中，一些老人认为党委工作没有必要线下开展，会浪费大家的时间，往往会线下开展，但是在开展的过程中，却少有人积极参与其中，使得党委的领导作用更加不能有效发挥。

　　2.基层党建工作高素质人才匮乏

　　目前党建工作质量之所以不高还存在另外一个重要的原因，那就是在越是基层的党建工作中，越是缺乏高学历、高能力、高素质的人才。一些素质较高。能力较强的人才往往都会选择工作经济发展水平较好的单位，不愿去基层历练，从而直接制约了党建工作的质量和发展水平。同时，基层的党建工作和其他地方不一样的是，在基层，虽然工作的范围比较小，但是党建工作本身较为复杂，基层待遇较差，生活环境较为恶劣，高素质的党建工作者往往不愿前去这样的地方工作，即使去了基层，也会在短时间内离开，导致基层党建队伍人才流失十分严重，党建的质量自然也就不高，难以满足当今时代的要求。除此之外，业务质量之所以低还有一个较为重要的原因，那就是完善的教育体系没有建立，“百年大计，教育为本”，没有完善的教育，则无法培养出高素质的人才，自然整体的能力素质水平有限，影响党建工作的顺利进行，这要求我们必须把以高质量党建引领高质量发展摆在更加突出的位置[1]。

　　二、以高质量党建引领业务高质量发展的策略

　　1.组建相关的干部队伍

　　为促进党建工作朝着高质量方向发展，以此引领各项业务也朝着高质量发展的目的，首先需要组建一支较为完善的干部队伍，只有在干部的带领下，才有可能提高党建工作的质量。这就启示我们，立足本职岗位，坚持以高质量党建引领高质量发发展[2]。在对领导干部的选拔以及任用的过程中，需要考虑到国家对党建领导干部的要求，考虑市场竞争的要求。让干部积极组织党会，同时将干部的日常监督工作直接纳入党组织对应的日常工作中，对定期的报告制度进行完善。对于领导干部的一切权利的使用进行监督，以保证干部队伍的高质量性。

　　2.建设人才的相关队伍

　　拥有高质量的人才是保证高质量党建工作的前提，在人才的带领下才有可能促进业务的高质量发展，可见建设人才的相对队伍至关重要。倡导创新性文化，采用一些比较优惠的人才引进策略，如基于一次性补贴多少万、在购房方面给予一定的优惠、保给予子女上学优惠等，从各个方面吸引人才。在引入高质量人才

　　之后，还需要更进一步提高人才的质量和素质，加强思想教育。同时，对人才的培养应该采取多样化的方式，实践行轮岗培养的制度，为其创设更好的环境，吸引优质人才。

　　3.建立相关的党员队伍

　　提高业务质量，是每一个党员应该做到的，可见建立相关的党员队伍也是十分有必要的。按照“四个优秀”的具体标准，培养优良的政治素养、岗位的相关技能，工作的相关业绩以及优良的群众评价，通过这种方式让人们明确对党员的要求。而每一个党员都应该根据自己的相关立场，寻找一个具体的目标并制定相关的行动计划。围绕“党建促进高质量的发展”的相关中心任务，精心的设计相应的“立足岗位以及精益求精”的载体，树立党员的具体先锋形象，发挥党员的引领作用，进一步促进业务朝着高质量方向发展。

　　4.建立良好的相关员工队伍

　　想要提高提高业务质量仅仅依靠干部和人才是远远不够的，还需要建设良好的相关员工队伍。建设的这支队伍对劳动效率十分注重，优化配置人力资源，将这些员工安排到合适的岗位上去，让他们在适合自己的岗位上发光发热，为单位带来更多的实际性的价值。同时还需要注意，不能长时间将某一个人一直安排在一个岗位上，长此以往，会限制员工的发展，最好的解决方式则是隔段时间实行轮岗制度，进而让整个队伍的员工都能够熟悉彼此的工作，通过这种方式为单位培养一批综合性的全能人才，不断提高员工的职业素质、思想道德水平和经营管理能力。为更好地促进员工的发展，让员工在单位具有归属感，必要的人文关怀和思想教育也是有必要的，通过人文关怀，让员工认为单位时需要他的，让他们能够感受到价值。进行思想教育主要是为了帮助员工转变观念，让其能够更好地做好业务，树立积极向上、阳光的精神面貌。

　　结语：总而言之，想要提高各项业务的高质量发展，必须建设高质量的党建工作。在实际工作中，为了进一步让党建工作引领业务工作，需要党建队伍的不懈努力，只有在他们的不懈努力之下，将党建工作和企事业单位的文化进行融合，才能够为社会创造出更多的财富，使得企事业单位的发展更加符合时代的要求。

　　这样，既可以在实际工作中深化党建工作，同时又能够从各个方面体现国家的政策，最终达到相互沟通、互利共赢的目的，不断提高企事业单位的综合实力和业务水平。

　　参考文献：

　　[1]黄宗阳,周鹏,李香春.以高质量党建引领高质量发展的建议[J].重庆行政,2023,24(01):107-109.

　　[2]潘婷.深化改革、优化经营每日经济新闻,2022-10-20(003).

　　坚持以高质量党建引领高质量发展[N].

篇八：以高质量党建引领和保障农业银行高质量发展

　　

　　高质量党建引领企业高质量发展的探索和实践

　　近年来，在党的十九大报告的指引下，全国各地的企业和单位都在大力推进党的建设，具有明显的整体性、系统性和深入性，实现了以党建引领企业高质量发展的积极探索。

　　首先，要深入挖掘党建引领企业高质量发展的内涵，推动全党全社会深刻认识党建在企业高质量发展中的重要作用，使党建成为企业发展中的全面支撑力量。

　　其次，要坚持以人民为中心的发展思想，以科学发展观为指导，在党建中坚持创新发展、把社会责任落实到企业发展的实践中，以更高的标准和要求，把企业建设成为社会责任感强、企业文化丰富、管理水平高、影响力大的企业。

　　此外，要注重培养企业和社会的文明文化，通过开展党的群众路线教育实践活动，发挥党的组织优势和政治优势，把企业培养成文明协调发展的先行者，为广大员工着想，开展党的建设活动，倡导企业文化，提高大家的素质和水平，使企业在文明发展中获得更多的成就。

　　最后，要持续深化党建工作，加强党建信息化建设，建立健全党建管理机制，提高企业党建工作的效率，建立一套完善的党建考核体系，有效引领企业党建工作，实现企业高质量发展的目标。

　　总之，党的建设是企业高质量发展的重要保障，只有坚持以党建引领企业高质量发展，才能推动企业发展、提高企业竞争力，实现企业的长治久安。

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