2024年度年电网建设党建引领(4篇)

篇一：电网建设党建引领

　　

　　MODERNENTERPRISECULTURE企业党建党建引领同向发力融合并进提质增效李岩岩国网连云港供电公司中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2020）11-117-02摘要近年来，国网连云港供电公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以鲜明的政治态度坚持党的全面领导，以高度的政治自觉坚持党要管党、全面从严治党，深化实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，高举党的旗帜，加强对标管理，提高党建质量，强根固魂成效显著。今年，国家电网公司立足新形势新任务，提出了“基层党建巩固提升年”各项任务，并大力开展提质增效行动，对公司党建工作提出了新的要求。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对党建引领同向发力融合并进提质增效提出了一些建议，仅供参考。关键词党建引领企业同向发力融合并进提质增效党建工作和行政工作是钢筋和混凝土的关系，没有党建的政治引领，企业的发展就很难行稳致远。企业通过党建工作，党组织的政治引领作用显著了，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步有效发挥了，企业的治理效能、工作效率、发展效益提高了[1]。党建工作是国内公司进步的基础，公司的战略发展、思想发展等发面，必须依赖于党建工作的领导，进而才能够明确发展朝向。在公司进步的历程中，党建工作能够良好的提升员工的向心力。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对党建引领同向发力融合并进提质增效提出了一些建议，仅供参考。一、以党建促企业提质增效的重要意义2020年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，是全面建成小康社会和实现“十三五”规划的决胜之年，也是国网公司开启建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新征程的开局之年[2]二、新形势下企业党建工作存在的问题（一）部分支部标准化建设华而不实在上级党委及公司党委开展的各项巡视巡察、党建考核以及各类检查中，组织生活不规范、发展党员不严谨、标准化建设不到位等基础管理问题时有发生，有的问题甚至屡查屡犯、屡禁不止，已经成为了党建领域的“习惯性违章”，必须引起高度重视[3]。（二）党委的工作方法需要进一步改进“上面以官僚主义反对形式主义，下面以形式主义应付官僚主义”的现象在公司党建领域还时有存在，党委的政治思想教育是否能真正切中员工所思、所想、所关切的要害，如何找准党建工作中的“痛点”“对症下药”取得突破，这方面的工作亟待加强。（三）“动力性缺员”问题尚待有效解决公司当前处于攀高阶段，员工队伍整体“创新、争先”，但调研走访中发现部分员工干事创业的内生动力仍显不足。究其原因，主要是多元化价值观兴起，对员工造成了一定冲击，需要进一步加强党的建设，给“佛系青年”注入正能量，持续扭转“油腻师傅”的思想意识，助力破解“动力性缺员”问题[5]。三、切实加强党建助推企业提质增效（一）创新党建运行体系，夯实基层基础管理深化拓展“片区联动、网格管理”工作机制，针对基层党建工作发展不平衡问题，结合自身实际，按照专业相近、优势互补的原则，将基层党组织划分为四片区，实施“四精”联系服务基层机制，定期组织观摩学习，实现互学互促、整体提升。完善党建工作例会制度，依托“党委—支部—党员”互动体系、“连心电”微信公众号等信息化平台，增加线上交流互动的频次，对基础工作完成情况和质量定期在线检查督导。坚持党建工作量化计划管理机制，梳理基础管理中容易忽视或重复出现的问题，采取定期通报、工作提醒等方式，明确注意事项和规范要求，督促基层对照改进。（二）坚持以文化人，唱响向上主流旋律人心是最大的政治，人心是最强的力量。要促进公司党建。当前，受宏观经济下行、电量增速趋缓、电价空间收窄以及新冠肺炎疫情、国家出台阶段性降低用电成本政策等多重影响，公司面临的经营形势更为严峻复杂，为确保年度经营目标完成，必须强化党建引领，激励各级党组织和广大党员干部在提质增效行动中克难攻坚、担当作为，把党建独特优势转化为公司创新优势、竞争优势、发展优势。党建工作的首要条件是结合工作重点开展党建工作，融入管理发挥效用。将激发政治长处当作基本，持续针对基层开展工作，将党建工作与公司运营结合起来，应用到公司活动开展中，进而良好的将党的组织资源转变成发展资源，将政治长处转变为发展长处。同时，公司把提质增效工作当作如今与未来一段时间内公司党建纳入到重点工作的基础，需要保证各级党组织与党员养成“增效”观念，依照科学合理的观点，提高对公司党建工作纳入中心、体现效用、创建收益、提升能力的了解，为良好的开展公司布置的所有工作奠定良好的政治基础。进而实现党建促进公司提质增效的重要作用[3]。2020.11MEC117Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

　　企业党建MODERNENTERPRISECULTURE工作提质增效，就必须聚焦“攀高突破年”重点任务，坚持把思想政治建设作为凝心聚力的关键点，全面调动和激发党员干部的积极性、主动性、创造性。首先，要把典型选树作为凝聚人心的重要抓手，一方面，深化“出彩连电人”选树机制，坚守“凡人有担当、凡人有作为、凡人有善举”初心，建立“高原生态”；另一方面，持之以恒抓好重大典型选树培育，集中打造在省公司系统内有影响力的先进人物，形成“高峰效应”。其次，要构建“精神+体系”企业文化，团结职工力量。要坚持以党内政治文化引领优秀企业文化建设，把强化“两种思维”、树立“三种意识”、培育“四种精神”作为工作重点，打造以“故事”为媒介的价值宣教体系，以“仪式”为载体的尚德四礼体系，以“信条”为纽带的行为塑造体系，推动价值理念落地深植[6]。（三）推进党政融合，树立干事创业导向解放生产力是社会主义制度的一个重要优越性，推动党建价值输出也必然是党建工作的永恒课题，是我们党务人员的使命所在、职责所在、价值所在。因此，我们要把党建工作视为一门专业，秉持专业精神，运用专业方法，推动党建工作价值“显性化”。首先，要强化党建与生产经营“一盘棋”的思维，紧扣“三稳六进九项行动”等公司改革发展重点任务和重大项目，跨层级、跨地域、跨行业、跨专业广泛开展党组织结对创先，全方位、多维度深入实施“党建+”工程，推动党的建设与公司战略同向聚合，与生产经营管理深度融合。其次，要推广应用开山岛、抗日山等党员服务队的成熟管理模式和实践做法，大力弘扬抗疫保电精神，深入开展先锋攻坚活动，引领广大党员在急难险重第一线和攻坚克难最前沿拼搏奉献。（四）要深化党的创新理论,塑造特色管理模式理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。要想用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公司广大员工，就需要创新方法措施，用实践成效检验思想武装的成果，切实把思想武装落到实处。首先，要因材施教抓好党内经常性教育，发挥公司党员干部和先进典型的示范引领作用，用好“党委委员讲党课”、故事会、集中宣讲等载体和重温入党誓词、入党志愿书、给党员过“政治生日”等政治仪式，弘扬身边正能量，强化党性意识。其次，要因地制宜打造连云港实景党课品牌，深入挖掘开山岛、抗日山、连岛等本地红色资源，融入公司特色元素，策划制作实景VR和精品课件，依托党建全交互系统、公众号等广泛传播。第三，因势利导强化时政理论学习和形势任务教育，常态开展微党课、微学习、微宣讲、微实践，强化党员对上级精神、公司战略的情感认同和行为自觉，持续提升理论水平和党性修养[7]。（五）建强党务队伍，提升企业发展质量如果说企业是一颗大树，那么党务队伍是大树的树干，只有树干坚强，才能撑得起事业的发展。因此，一定要突出政治标准，把党员、党支部书记、党务干部三支队伍建设作为夯实党建基层基础的“先手棋”，持续坚强党务队伍。首先，要加强党员教育管理，严把党员入口关，落实发展计划，加强政治审查，严格发展程序，着力把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位。其次，要建强党支部书记队伍，明确岗位设置、职数职级和任职资格，抓好培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障，建设一支政治过硬、结构合理、素质优良的带头人队伍，发挥“点燃一盏灯、照亮一大片”的作用。第三，要坚持党建岗位选人必须选优，配人必须配强，增强专业能力，推动工作创新，建设一支对党忠诚、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的党务干部队伍[8]。四、结语当前，世界经济不确定因素日益增长，世界经济进入了一个确定性与不确定性相生相交相互纠缠的状态。中国企业面临着国际经济形势诸多不确定性因素的影响。大国之间经贸谈判一时无果迫使企业迅速调整业务格局，以5G、人工智能、生物工程等新一代高科技成果的渐次推出促使企业加速调整经营方向和市场空间，实体企业面临供给侧结构不平衡而需加速调整结构，“一带一路”推进与国内企业布局的协调推进迫使企业加速转型升级……诸多大课题有待于企业以艰苦实践获取的阶段性成果给予解答。中国企业的确定性，则源自企业党建所长期形成的企业文化自信力。在面对突发状况时党建工作发挥重要作用，要坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面夯实基本组织，全面建强基本队伍，不断激励党员做先锋、当表率。参考文献：[1]范波.力促党建业务融合提高发展改革成效[J].旗帜,2019(12):59.[2]张大龙.以党建引领思想政治工作创新[J].中国企业管理,2019(35):76-77.[3]饶祯甫.强化“党建+文化”引领助力企业转型升级[N].中国建设报,2019-12-13(6).[4]李桂生.聚焦党建“五力”提升推动企业发展提质增效[N].国家电网报,2019-06-17(6).[5]赵辉.坚持党建引领扎实推进企业发展提质增效[N].国家电网报,2019-06-03(6).[6]张永茂.让“红色引擎”坚强有力推动企业发展提质增效[N].国家电网报,2019-04-22(6).[7]赵亮.以党建科学化促进企业提质增效[J].企业文明,2018(6):81-82.[8]宋强太.推进党建“基达标、提质增效”引领武汉局建设提档升级[N].人民铁道,2018-05-26(A04).118MEC2020.11Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇二：电网建设党建引领

　　

　　管理MANAGEMENT强化党建引领以党建促企业发展■

　　广东电网云浮新兴供电局

　　黎剑飞2020年是全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年，上半年以来，新兴供电局深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神、全国两会精神，全面承接省公司“党支部建设年”等党建工作部署，推进党支部建设和基础基本技能建设，坚持发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，进一步推进党建与业务工作深度融合，稳中求进固基础，高质高效再突破，为实现“全国最好2021”担当作为。当前党建工作存在的问题新兴供电局当前基层党建工作中还存在的问题：整体管党治党意识和能力须加强，还要进一步抓好各党支部政治生活的质量。党建与生产经营的深度融合不够紧密。党支部战斗堡垒的作用发挥不充分，一些业务工作做得还不够扎实，“书记项目”啃硬骨头、解难题成效还不明显。思想引领方面还须加强，支委、党员对意识形态工作的极端重要性认识不够，宣传教育等思想工作浮于表面，党建党廉工作创新力度不足。562020.11廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。廉洁防腐机制还不完善，监督执纪“四种形态”运用的不够经常，部分员工工作作风和生活状态还需加强提醒和管控。整体工作质量及效率等还有待提升。如，员工综合素质、人岗适配度需进一步提高。主动应用科技和科技应用的水平还需进一步加强。对改进基层党建提出的建议加强党建工作责任制落实，严肃党内政治生活一是坚持压实管党治党责任。领导班子成员及党支部书记积极履行“一岗双责”及全面从严治党责任清单，强化管党治党措施，并进一步发挥党员干部表率作用，推动支部党员带头解决基层突出问题。同时，把党建工作纳入绩效考核，实行“双A制”考核评价，并突显党建评A排名优先。二是严肃党内政治生活，加强理论学习。印发了年度学习计划，并组织党员制订了个人自学计划，加强对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、“党支部建设年”工作方案的宣贯学习；坚持用好“学习强国”学习平台，督促党员和员工在平台加强政治学习；持续开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”、主题党日活动、支部联建等党内教育和政治生活，进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。重点落实“党支部建设年”工作部署，深化“三基”建设一是结合党廉监督要求，优化了党支部支委分工，纪检委员不再兼任其他支委分工，强化了大监督格局的落实。二是严把党员发展关口，积极发展、吸收成熟党员，并抓好全程纪实文书档案管控。三是结合实际业务，制定了“支部书记项目”，以党建引领难点问题的攻坚克难。四是组织开展“我是党员走在前、一区双岗创一流”主题活动，鼓励党员亮身份、做表率，发挥党员先锋模范作用。五是结合各级巡察发现的党建领域存在的问题进行自查自纠，做好举一反三落实好整改工作。六是进一步规范了党费收缴工作，每月完成党费收缴。筑牢安全和廉洁两道防线，推动党建与业务工作深度融合一是开展“党建领安”系列活动。把安全生产工作的难点作为基层党支部工作的重点，研究制定年度工作计划，组织开展“安全日”主题党日活动；党支部纪检委员每月开展安

　　全生产监督检查工作；开展了招投标领域“深刻剖析反面典型、以案例明法纪促整改”，“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”以及“发扬艰苦奋斗精神，过紧日子共克时艰”等主题党日活动。二是不折不扣履行全面监督。充分利用好两个责任平台，制定季度和年度监督计划，每月结合纪检委员日常监督清单，开展日常监督，从基层开始筑牢廉洁防线。三是精准用好谈心谈话。精准运用监督执纪“四种形态”开展谈心谈话，发出廉洁公开信，并向关键岗位、高风险岗位发出廉洁提醒书信。加强意识形态工作，唱响宣传主旋律一是推动安全文化深入人心，切实打造“知行合一，平安是福”的安全文化名片，落实了“家企保平安”系列活动工作。二是把握意识形态主动权，加强新闻宣传工作。结合电网建设、安全生产、疫情防控以及助力企业复工复产等方面工作，加大主动宣传力度，突出先进典型人物及事迹，营造奋勇争先、乐于奉献的良好氛围。下一步党建工作思路进一步落实党中央重大决策部署、两会精神和中央八项规定及其实施细则，全面强化意识形态教育的规范化、常态化，进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，重点开展好主题教育活动和党性锤炼，在特色党日活动中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。同时，加强对青年员工的思想引领和服务，全面提升青年岗位胜任能力，激发青年员工带动整体提升创新创造活力。以“支部建设年”为重点工作，管理MANAGEMENT发挥党建引领优势抓好基本组织、基本队伍、基本制度线。一是继续推进“知行合一”文化三基建设。一是加强党建业务人员的建设，开展知行合一专题大讨论，加党建业务能力提升，强化履职能力，强执行力建设专题学习，把安全、廉积极推进创建标杆党支部、先锋班洁思想和要求落实到每位党员。并继站、党员工作坊等工作，充分调动全续开展好“党建领安”系列活动。二体党员干部担当作为，实现党员“三是统筹抓好理想信念和警示教育，加无三不三带头”，进一步提升党支部强建设不敢腐、不能腐、不想腐体制堡垒战斗力。二是继续深化“两学一机制。着力推进职能监督、党组织日做”，扎实开展“三会一课”等政治常监督和专责监督的有效落实，结合生活。对照党支部工作标准清单，抓两个责任平台建设和应用，夯实“一好党支部建设举措，重点落实党支部岗双责”。加强落实从严动真工作要建设“六个一”。三是开展“我是党求，运用监督执纪“四种形态”加强谈员走在前，‘一区双岗+’创一流”、心谈话，抓好廉洁提醒。同时，不定期“一看就是党员”等活动，加强党员开展党建与业务工作的自查自纠，严肃亮身份、勇担当，并做好先进典型的查处损害群众利益、“吃拿卡要”等不选树，强化先进激励。四是统筹抓好正之风，堵塞管理漏洞，压缩腐败滋生党建工作与业务工作同谋划、同部的空间，抓好日常风险防范。署，促进党建与生产经营深度融合，主动关心、关爱员工，加强了解加大党员攻坚团队建设，优化“书记员工的工作、生活需求，特别是8小时项目”，继续发挥党支部和党员的战以外的志趣，做好员工服务、抓好员斗堡垒和先锋模范作用，做好难题攻工思想引领，并结合职工之家建设等坚，解决制约业务发展瓶颈。做好员工暖心工程，带动整个团队保进一步筑牢安全防线和廉洁防持高昂的工作热情，提振精气神。2020.1157

篇三：电网建设党建引领

　　

　　农电管理党建提升NONGCUN

　　DIANGONG主持：杨亚伟以,咼;质量堂建引领业务高质量发展(466000)国网河南周口供电公司魏树林国网河南周口供电公司党委全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持党建引领，扛牢“把方向、管大

　　局、保落实”职责定位，以高质量党建工作引领公司高

　　质量发展，以公司的发展成就检验党建工作成效，推动

　　了党建工作与中心工作同向聚合、相融并进。织密健全基本组织配优建强基本队伍该公司党委把健全完善党的基层组织建设作为保

　　障党建工作高质量开展的重要前提。建立平台企业党

　　委，完善党的工作机制，实现平台企业党委规范运作，为全面推进产业单位规范管理、稳健经营、健康发展提

　　供坚强政治保证。扎实推进供电所党支部标准化建

　　设，作为省公司首批6家先行先试单位之一，于2020年

　　1月率先完成供电所党员员工的组织关系接收和乡镇

　　供电所党组织的规范设置，共计接收了

　　412名农电工

　　党员，成立了

　　120个供电所党支部，实现了供电所党组

　　织全覆盖。落实“一设置就规范、一建立就达标、一运

　　转就高效”工作要求，4月底全面建成供电所党支部活

　　动阵地，基层支部设置规范达标、组织生活运转高效。

　　坚持党务工作力量“应配必配”,强化“三支”队伍建设,

　　完善组织保证力量。发挥基层党支部书记“头雁”作

　　用，落实新任党支部书记谈话制度,打造“三懂三会三

　　过硬”专业化党务干部队伍.2020年以来开展党建专

　　题培训4期，新任供电所党支部书记和党务工作者培

　　训实现全覆盖；加强党员教育管理.2020年按照“四讲

　　四有”标准打造“四个合格”党员队伍，把党员培养成骨

　　干，把骨干发展成党员，把党员骨干推送到重要岗位，持续提升党员队伍先进性。凝聚党员队伍力量夯实基层党建基础切实加强基层供电所党组织建设,不断夯实基层

　　党建基础，为公司持续健康发展提供坚强政治保证。

　　该公司党委创新实施供电所党支部星级评价，按照“分

　　级评定、申评晋级、动态考核”的原则，建立党支部星级

　　评价标准，开展供电所党支部星级评价活动，进一步激

　　发供电所基层党组织活力.凝聚党员队伍力量，促进党

　　建和中心工作有机融合，全力推动公司和电网高质量

　　发展再上新台阶。供电所党支部星级评价工作由公司党委党建部牵

　　头，抽调市县公司相关专业人员组成査评组，对供电所

　　党支部星级评价工作进行现场查评,形成《供电所党支

　　部星级评价查评报告》公司党委党建部审核。査评标

　　农村电工第29卷2024年第2期准以供电所党支部组织建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、信息台账标准化、活动阵地标准化五

　　项为核心内容，并将供电所在省劳动竞赛的排名纳入

　　供电所党支部星级参评条件，结合评价得分情况，将供

　　电所党支部分为5个星级，供电所满足省供电所劳动

　　竞赛相应排名，或排名较前一年度综合排名提升相应

　　名次，并且单项考评达到相应分值，该供电所党支部才

　　能参评相应的星级党支部。各县公司建立供电所党支部星级评定、申评晋级、抽査降级长效工作机制，实现升降星动态管理，每月对

　　供电所党支部进行自査自评，评价结果纳入当月全业

　　务竞赛考核。在自査自评的基础上，县公司每月上报

　　1—3个自评较好的供电所党支部。该公司对达到标准供电所进行命名、授牌。评选

　　出五星级供电所30个，四星级供电所26个，三星级供

　　电所11个，党建工作提升的同时，也带动了管理指标

　　的提升，实现了党建和业务工作的同步发展。党建与业务深度融合提升党建价值创造力该公司党委把“融入中心、凝聚力量、引领发展”作

　　为基层党建工作的出发点和落脚点，着力实现党建工

　　作与业务工作的有机融合。围绕电网建设、优质服务、精益管理等中心工作，积极开展“党建+安全生产”“党建+乡所攻坚”等项目

　　化活动，探索实践“融合式”党建路径，推动党建工作与

　　中心工作同向聚合、相融并进。在各供电所广泛开展

　　党员责任区、党员示范岗创建，将“三亮三比”和业绩考

　　核有机融合，督促党员立足岗位履责践诺。党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在工作中得到充分体

　　现，西华县供电公司李大庄供电所党支部针对中压线

　　损率高的问题，党建引领开展5个党员创优项目和4个

　　党员创效项目，划分党员责任区，提出党员立标杆、聚

　　经验、找出路、补短板、促提升的工作思路，供电所在省

　　供电所劳动竞赛排名一路上升，2020年6月更是取得

　　全省第一名的好成绩。基层党建工作的政治引领力、组织保障力和对中心工作的融合推动力、价值创造力

　　得到充分彰显。河南省电力公司于2020年5月在西华

　　县供电公司召开加强基层供电所党的建设推进会，到

　　该所进行了现场观摩，对基层党建工作做法给予了充

　　分肯定。2020-11-06收稿

篇四：电网建设党建引领

　　

　　vents近期关注国家电网将续加大各级电网建设投入加快推动能源转型要始终加快推动能源转型，打造绿色、智慧、安全的现代化电网，全面提升电网的资源配置能力、系统平衡能力和清洁能源接纳能力，有效满足清洁能源大规模并网、分布式能源便捷接入和多元化互动化需求快速增长需要。□记者林楚近日，国家电网有限公司（以下简称“国家电网”）召开2020年第四季度工作会议。国家电网有限公司董事长毛伟明表示，国家电网要加快电网发展，助推能源转型，在新征程中苦干实干勇担当，在新格局中创新创业展风采。一要加快电网发展，当好经济社会发展“先行官”。要始终坚持发展是第一要务，持续加大各级电网建设投入，确保电网发展与经济社会发展相适应、相匹配、相协调。要围绕构建新发展格局，通过电网发展促进扩大内需，引领产业链升级，保障供应链安全，聚焦“一带一路”积极稳妥“走出去”，促进国内国际双循环。二要助推能源转型，争做绿色发展“排头兵”。要始终加快推动能源转型，打造绿色、智慧、安全的现代化电网，全面提升电网的资源配置能力、系统平衡能力和清洁能源接纳能力，有效满足清洁能源大规模并网、分布式能源便捷接入和多元化互动化需求快速增长需要。要积极汇报沟通，加强政策引导，完善配套措施，健全市场机制，促进网源荷储协调互动。三要攻克技术难关，勇当创新“领头雁”。要始终把创新作为第一动力，推进科研改革，完善创新体系，强化核心关键技术攻关和基础研究，努力实现更多“从0到1”的突破，着力攻坚各类“卡脖子”技术难题。要尊重基层首创精神，加大对群众性创新的支持和投入力度，厚植创新沃土，鼓励广大职工立足岗位创新创效。四要强化改革攻坚，激发前进“内驱力”。要始终高举改革旗帜，以更大决心、更大力度、更6Ⅰ电力系统装备2019.23开放姿态，全面推进电力改革、国企改革和内部改革。要突出市场化、透明度、高效率三个关键点，充分发挥改革的突破和先导作用，在重点领域和关键环节啃下更多“硬骨头”，进一步释放红利、增强动力、激发活力。五要提升服务质量，架起党群“连心桥”。要始终牢记初心使命，牢固树立以人民为中心的发展思想。要坚持不懈优化电力营商环境，持续提升“获得电力”水平。要不断丰富服务内容、创新服务方式、提高服务品质。要着眼于发挥党建工作优势，坚持不懈建强党的各级组织，充分发挥共产党员服务队作用。六要加强风险防控，筑牢安全“防火墙”。要始终扛起公司在维护国家安全中的责任，准确识变、科学应变、主动求变。要始终把大电网安全摆在首位，着力提高运行管理水平。要全力防范经营风险，加强重点领域和关键环节管控。要进一步完善应急体系，不断提升应急处突能力，确保公司发展行稳致远。毛伟明同时强调，做好四季度工作关系“十三五”圆满收官，关系“十四五”开好局、起好步，具有特殊重要的意义。为此，他提出要认清形势、把准方向，狠抓重点、全力冲刺，高质量完成各项目标任务。一要抓好提质增效，完成全年经营目标。深入推进提质增效专项行动，全年挖潜增效550亿元。持续深化金融改革创新，强化海外业务运营，提升产业单位市场竞争力。加快新兴产业发展，车联网平台接入充电桩超过100万个，建成投运充电桩7.8万个。积极开拓市场、增供扩销，完成电能替代1900亿kW·h。二要抓好迎峰度冬，完成安全服务目标。认真落实电网迎峰度冬措施，保障北方“煤改电”用户可靠供电，开展第二轮安全生产巡查，狠抓隐患治理，加强风险管控。全面落实提升“获得电力”9项措施，大力实施“阳光业扩”，加大“网上国网”推广力度，让办电更省时、更省心、更省钱，用电更可靠。三要抓好重点工程，完成电网发展目标。争取核准南昌-长沙、荆门-武汉特高压交流、闽粤联网等项目，开工白鹤滩-江苏特高压直流等工程，投运阿里与藏中电网联网等工程。完成第二批边防部队通大网电和冬奥配套电网建设任务。实现长江流域主要港口岸电全覆盖。推进“数字新基建”24项重点工作。四要抓好攻坚突破，完成改革创新任务。认真落实公司国企改革三年行动实施方案。加大混合所有制改革力度，全年引入社会资本330亿元。加快高比例新能源电力系统等示范工程建设，初步建成电力北斗精准时空位置服务网。五要抓好调查研究，完成2021年工作谋划任务。加强形势分析研判，强化底线思维，保持战略定力，争取工作主动。2019.23电力系统装备Ⅰ7[广告]

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