2024年交流发言:以高质量党建引领保障国企高质量发展(6篇)

篇一：交流发言:以高质量党建引领保障国企高质量发展篇二：交流发言:以高质量党建引领保障国企高质量发展

　　

　　浅谈以高质量党建引领国企高质量发展发布时间：2023-03-20T08:59:59.871Z来源：《中国科技信息》2022年第33卷20期

　　作者：

　　王建英[导读]发挥政治优势,提高党建质量，助推企业发展,是党建工作永恒的主题。

　　王建英

　　宁夏农垦资产运营有限公司

　　宁夏银川750001摘要：发挥政治优势,提高党建质量，助推企业发展,是党建工作永恒的主题。国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力，为建设世界一流企业保驾护航。本文主要分析以高质量党建引领国企高质量发展。

　　关键词：高质量党建；引领国企引言

　　当前，国有企业正处于全面深化改革、向高质量发展转型的关键时期，既有落实全面从严治党的政治责任，也有做强做优做大的使命任务；既要破解来自内部的调整、变革、再造等难题，也要应对来自外部的竞争、挑战、风险。在这样的时代背景下，探讨企业党建与生产经营深度融合问题意义重大、影响深远。1、企业党建工作的意义

　　企业党建工作有利于企业文化的建立。企业党建工作通常与企业文化相结合，党建工作有助于提高企业文化的先进性，进一步促进企业文化的建设。企业党建工作的主要目的是引导全体员工积极向党看齐，学习党章党史，践行党的先进理念，而企业文化属于全体员工共同认可的精神理念，党建工作的建立与开展有利于推动全体员工积极学习思想文化，培养思想意识，进而促进全体员工对于企业的发展理念、企业文化具有更进一步的认识。企业党建工作的建立有利于保障员工的权益。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的思想是以人为主的，企业内部党建工作的顺利开展，提高了企业对全体员工的重视，进一步保障员工的权益。党建工作通常包括信访渠道或者员工投诉、申诉渠道，员工的权益在受到侵犯时，员工能够通过党建组织举报，党建组织能够根据员工的申诉，及时处理问题，安抚员工情绪的基础上，为员工争取最大的权益，这提高了员工的满意度，也极大程度上保障了员工的权益。企业党建工作的建立有利于企业抓人心、抓中心。如前所述，企业党建工作对员工思想建设具有重要作用，企业需要凝聚员工，发挥员工工作的主观能动性，这就离不开员工正确的工作态度，企业党建工作的建立对员工的权益进一步保障，这在一定程度上增强了员工的工作积极性，提高员工的凝聚力与归属感。此外，通过党建工作，企业能够准确把握国家政策方针的动向，跟随国家的指挥，响应国家的号召，保证企业发展方向以及发展中心的正确性。通过党的指挥，企业能够准确定位自身的发展方向，满足国家的需求的同时，提高自身的发展效益。2、企业党建面临的主要问题2.1党员政治素养有待提高

　　企业中有部分党员思想落后，影响了党员先锋模范作用的发挥，主要表现为工作不积极主动，在企业生产经营发展中方向发生偏离。由于忽视思想理论学习的重要性，导致理想信念不坚定。由于缺乏学习的动力，对于新知识的学习存在滞后性，政治学习不够深，缺乏牢固的业务知识，理论功底浅薄，综合素质不高，导致企业缺乏高素质的员工，从而影响企业的有效发展。还有企业中的部分党员固化思维，使用固有的传统方法，不能适应企业发展形势的需要。2.2党建队伍建设有待加强

　　有些企业对党建工作重视程度不够，缺乏有力的党务工作人员。有的党建工作者身兼两职，做好繁重的党建工作还要兼顾其他的工作任务，对于党建工作投入的精力受阻，造成党建工作滞后。党建队伍结构得不改善，缺乏复合型人才。企业部分党务工作人员年龄有些偏大，受身体状况、家庭因素等方面影响，投入工作精力少,思想老化，缺乏先进的理念，使党员队伍缺乏活力，导致工作创新力不足。有的企业对党务工作者的培训提升重视程度不够，造成党务工作者的能力跟不上时代的发展，党建工作队伍的整体素质能力不高，工作主动性不强。另外有的党务工作人员对党建工作不熟悉，缺乏经验。由于缺少有效的激励措施，导致企业党建工作具体落实不到位。3、以高质量党建引领企业高质量发展

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。实践证明，党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。只有坚持虚功实做、软功硬做，推动党建工作与中心工作同频共振、相融互促，才能推动国有企业行稳致远。3.1坚持管党治党，全面从严治党

　　党的二十大报告中指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，加强理想信念教育，引导全体党员牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。完善党的自我革命制度规范体系，坚持制度治党、依规治党，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，发挥政治巡视利剑作用，落实全面从严治党的政治责任。我们要切实把党的全面领导融入国有企业治理各环节，加快构建和完善中国特色现代国有企业制度体系。引领广大党员干部增强政治定力，坚持正确方向，充分发挥党委的政治核心作用，通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。3.2提高干部素质，抓好人才队伍建设

　　党的二十大报告中指出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。国有企业要切实抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设，尽快健全履

　　行设定标准、规范程序、参与考察、推荐人选、监督评价机制。国有企业领导干部要深入群众、深入基层、深入一线，把在实践中成长起来的良将贤才选拔到管理岗位上来，进一步调整优化年轻后备人才梯次化选拔、综合培养、多向交流和及时任用制度，建立完善干部激励机制，提高干部综合素质，打造知识型、技能型、创新型的人才队伍，营造人才辈出、万马奔腾的良好局面。3.3着力加强基层党组织党风廉政建设

　　一是提高政治站位，夯实“两个责任”。国有企业领导班子要不断增强“四个意识”，以党的工作统领企业各项工作，认真落实好党委的主体责任和纪委的监督责任，认真贯彻民主集中制，扎实推进党风廉政建设工作。二是开展培训教育，加强廉洁自律。通过思想政治教育增强党员党性修养，使其始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气；通过树立正确的选人用人导向，加大对重点岗位从业党员的廉洁教育，营造风清气正的工作环境。三是加大纪检监察力度，紧盯问题整改，对于滥用职权、逃避监察的党员干部要按照规章制度惩治，形成警示威慑。四是坚持文化引领，将廉洁工作与作风建设工作全面融合，培养廉洁创新意识，打造创新文化，着力推动企业工作标准提升和年度重点任务目标落实。3.4队伍建设标准化

　　企业的高质量党建和高质量发展离不开一支高素质、高水平的人才队伍，企业党委从制度上进一步打通晋升成才渠道，从结构上进一步优化完善配置，从载体上进一步打造培养培育平台，从效果上进一步促进业务能力和综合素质提升。机构配置标准化。通过不断优化企业组织架构，进一步配齐配强党群部门科室、各级党组织领导班子、基层支委班子和专兼职党务工作者。坚持多岗位锻炼，突出“一岗双责”，党组织书记兼任行政职务，且具有技术类或管理类专业职称。通过组织机构和政工职位的固化，干部配备数量、职务、职级和待遇的规范，从组织体系上为企业党建工作的有序开展提供了保障，为政工干部的成长成才搭建了平台，为队伍建设标准化奠定了基础。选才育人标准化。企业党委持续对各岗位的职位说明书进行修订完善，着重优化岗位基本素质要求和资格经历要求，为企业各层级管理、技术、政工人才选拔提供了更加科学客观的标准。企业党委始终坚持执行选拔标准不走样，履行选拔程序不变通，全程纪实纪录不作假，职工对选人用人工作的满意度逐年提升。公司人才队伍年轻化、专业化、知识化的特点逐步凸显。3.5着力提升党员干部素质

　　一是建立健全党员干部选拔机制和考核考评机制，注重理论知识和实践经验相结合。二是基层党员干部要不断提升沟通协调能力。日常工作中，党建理论工作者和一线先进工作代表可以多交流、多分享，发挥各类主体在基层治理中的优势，切实提升基层治理效能。三是基层党员干部要不断提升学习能力，既要向书本学习，也要向实践学习、向群众学习，自觉用党的创新理论武装自己，推动工作。3.6推进思想政治工作内容和形式创新

　　信息化时代提升国企党建工作成效，要把握时代特点，做好结合文章，在增强思想政治工作内容和形式的亲和力、吸引力和引导力上下功夫。首先，内容上不能照本宣科地讲大道理，要能做好“落细落小”解读工作。比如，能做好“以小见大”解读工作，能从日常小处着手，从大处着眼，将理论通俗化，启发和引导员工提高思想认识，增强认知能力；要能以群众普遍关心的问题为突破口，既能晓之以理、动之以情，又能妥善解决，做到把解决思想问题同解决实际问题结合起来。其次，形式上要不拘一格，既要有严肃严谨的“阳春白雪”，又要有生动活泼的“下里巴人”，寓教于学，寓教于做，寓教于乐。要用好新媒体平台，一方面通过网络巩固好传统思想政治工作的优势，另一方面要利用新媒体的优势，开拓思想政治工作的新空间。要通过开展各种体现群众性、员工喜闻乐见的活动使思想政治工作鲜活起来，融学、做、乐于一体，使广大员工在参与活动中有所感触，收到润物细无声的效果。3.7高质量党建聚焦在营造环境、提供保障上

　　良好的政治生态和发展环境，是企业转型升级、科学发展的根本保证。柿竹园公司全面落实从严治党举措，积极开展“党课我来讲，党员展风采”微党课比赛，充分展示党员风采，发挥党员示范作用。创新开展“三带三促”活动，通过支部带队伍、支委带班组、党员带员工，促安全环保、促创新创效、促改革发展，引领和促进各项工作取得良好成效。积极培育健康的党内政治文化，强化理想信念和使命担当，涵养风清气正的政治生态环境。优秀党员、劳模工匠相继涌现，提振了全体员工的精气神，营造了创先争优、奋发向上的良好氛围，为企业转型升级、创新发展提供了坚强的思想保障。结束语

　　总而言之，企业的生产发展离不开党建工作，任何企业都不应该忽视党建工作的重要作用。党建工作的高效开展有利于保障员工的权益，增强员工的工作积极性，提高员工的归属感与凝聚力，此外，对于企业发展来说，党建工作有利于企业文化的建设，党建工作与企业文化建设的融合，能够进一步加强对员工思想意识的培养，发挥出员工的主观能动性，引导员工为企业创造更高的价值。对于企业来说，企业需要不断创新党建工作的应用策略，通过与企业管理模式相融合，利用先进科技进行广泛宣传，以及建立创新制度，企业党建工作能够得到高效的落地。国企强则国家兴。立足融合发展新阶段，弘扬伟大建党精神，全面提高新时代党建工作质量水平，加快转型发展、高质量发展，全力打造东北亚国际航运枢纽中心，加快建设世界一流的海洋港口。参考文献：[1]王姗.高校就业质量报告对促进创新创业实践的思考——以江苏省某本科高校外国语学院为研究对象[J].淮南职业技术学院学报,2018,18(2):90-91.[2]刘风才.企业党建工作的创新实践与思考[J].中国科技投资,2021(6):164-165.[3]刘晓彤.在国企改革背景下党建工作如何助力企业创新发展[J].经济师,2021(1):274-275.[4]魏红.深改背景下加强国企党建四策[J].企业改革与管理,2018(12):164-165.[5]范晓雪.全面深化改革背景下国有企业党建工作的研究[J].中小企业管理与科技（下旬刊）,2021(9):60-62.[6]景红.新时代推进国有企业党建工作与生产经营深度融合的实践探索[J].中小企业管理与科技,2022(7):56-58.

篇三：交流发言:以高质量党建引领保障国企高质量发展

　　

　　专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展(一)

　　随着改革开放的不断深入，国有企业在中国经济中发挥着巨大的作用。作为国家经济的重要组成部分，国有企业的高质量发展备受关注。在这个过程中，高质量党建发挥着至关重要的作用。因此，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是当下每一个党员所面临的重要任务。本篇文章将围绕

　　“专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展”来探讨如何实现国有企业的高质量发展。

　　一、高质量党建

　　高质量党建是国有企业保证高质量发展的必要前提。国有企业作为国家经济的重要组成部分，必须秉持正确的政治方向，准确把握“人民立场”和“服务大局”的根本要求，增强责任意识，锤炼高素质队伍，保持强大向心力和凝聚力。这是国有企业转型升级的基础。

　　二、国有企业高质量发展

　　国有企业的高质量发展是为了进一步提高企业的综合素质，与全球经济融合协同发展，实现企业可持续发展。同时，通过转型升级形成新的核心竞争力，为保障社会和谐稳定作出更大的贡献。

　　三、高质量党建保障国有企业高质量发展

　　1.凝聚思想基础。建立正确的价值观念是实现国有企业高质量发展的核心。领导要正确引导员工，树立正确的价值观念，并以此为保障企业高质量发展的思想基础。

　　2.培养高素质员工队伍。只有具备高素质员工队伍，企业才能更好的转型升级。因此，国有企业要加强人才培养，营造良好的工作环境和熏陶全体员工做出努力。

　　3.强化企业品牌。建设品牌是企业发展的重要手段之一，特别是在目前市场激烈竞争的情形下，品牌发展至关重要。这就需要国有企业花大量心思，走品牌建设之路。

　　4.推进科技创新。随着创新的加速，企业的发展将会更加快速，这也促使国有企业加大科技研究和开发力度，积极推进可持续的科技创新。

　　总结：在国有企业的高质量发展中，高质量党建起到了至关重要的作用。一方面，它通过营造良好工作环境和强化企业品牌等方面来支撑企业的繁荣。另一方面，它还营造出正确的思想色彩，培养高素质员工队伍，为企业高质量发展提供强大的后盾。在今后的发展中，国有企业需要不断加强党建工作，坚定不移地走既定的发展道路，努力为国家经济的发展做出自己更多的贡献。

篇四：交流发言:以高质量党建引领保障国企高质量发展

　　

　　党委副书记、执行董事关于高质量党建引领推动集团高质量发展的思考与实践

　　党委副书记、执行董事关于高质量党建引领推动集团高质量发展的思考与实践

　　一、引言

　　近年来，高质量发展成为了集团公司发展的核心目标。党的建设始终是推动企业高质量发展的关键因素。作为党委副书记和执行董事，我一直在思考和实践，如何以高质量党建的方式，引领和推动集团公司的高质量发展。本文将围绕这一主题，从多个方面进行思考和分析。

　　二、高质量党建的内涵与重要性

　　高质量党建，即在党的建设过程中，坚持正确的政治方向，强化党组织的全面领导，提高党员的素质和能力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。高质量党建是推动集团公司高质量发展的根本保障。

　　首先，在高质量党建中，政治方向是核心。党必须坚持正确的政治方向，牢记党的宗旨和使命，以人民为中心，依法治国，促进社会主义建设。只有坚定不移地走新时代中国特色社会主义道路，集团公司才能有坚实的政治基础。

　　其次，高质量党建要强化党组织的全面领导。党组织应当在集团公司各层面发挥核心作用，保证党的路线方针政策在集团公司的贯彻执行中不走样、不变形。党组织要加强对干部的教育培养、选拔任用和监督管理，确保党员干部的先进性和党性原则。

　　最后，高质量党建要提高党员的素质和能力。党员是集团公司中的骨干力量，要不断提高其理论水平、业务能力和组织

　　协调能力。只有这样，才能更好地履行党员的职责和使命，更好地发挥党员的模范带头作用。

　　三、高质量党建引领集团公司高质量发展的路径

　　1.树立高质量党建的思想导向。

　　首先，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将其贯彻到集团公司的各项制度和工作中。要加强对党员干部的理论教育，提高全体党员的政治觉悟和思想认识水平。

　　其次，要倡导正确的工作态度，始终坚持实事求是，一心为人民服务。高质量党建要与集团公司的发展目标相结合，将探索党建的新模式、新路径作为一项重要任务，在实践中不断总结经验，推动高质量党建向更高水平迈进。

　　2.推动高质量党建与企业文化建设相结合。

　　企业文化是企业发展的软实力。要将高质量党建与企业文化建设相互融合，共同发挥影响力。要通过组织党员干部参与企业文化建设，激发员工的活力和创造力，形成积极向上的工作氛围。

　　在企业文化建设中，要注重价值观的引领，强调党员干部的先进性和道德品质。要通过开展各种形式的活动，增强员工的团队合作意识和集体荣誉感，培养员工的家国情怀和社会责任感。

　　3.加强党组织的建设与党的全面领导。

　　要坚持从党的建设出发，加强党组织的建设。要认真落实党委的领导职责，发挥党委的核心作用。要加强党组织的基层建设，注重发挥党支部在工作中的战斗堡垒作用。

　　同时，要加强党组织的感召力和凝聚力，加强对党员的经常性教育和培训，确保党员的理论水平和业务能力与集团公司的发展需要相匹配。

　　4.加强党员干部队伍建设。

　　要把党员干部建设作为高质量党建的重要内容，重视培养选拔党员干部的工作。要加强对党员干部的教育培养，提高他们的素质和能力。要注重提高党员干部的职业道德和党性修养，大力倡导廉洁奉公的作风。

　　要建立健全激励机制，引导党员干部发挥主观能动性，积极争创业绩和担当作为。要加强对干部的管理和监督，对不符合要求的干部要及时调整和处理，确保党员干部的纯洁性和先进性。

　　四、高质量党建引领集团公司高质量发展的实践案例

　　在推动高质量党建的实践过程中，集团公司党委始终坚持正确的工作思路和方法，取得了显著的成效。

　　首先，通过建立完善的党组织体系，实现党的全面领导。党委按照“总揽全局、协调各方”的原则，加强对集团公司的全面领导。党委统一决策，确保各项工作的顺利推进。党委在工作中始终注重发挥党的政治优势和组织优势，保证党的路线方针政策的贯彻执行。

　　其次，通过加强党员干部的培养和教育，提高他们的素质和能力。党委组织各种形式的培训和学习活动，提高党员干部的专业知识和工作能力。通过开展党员干部互评互评的活动，促使党员干部互相学习互鉴，共同进步。

　　再次，通过与企业文化的融合，形成了良好的工作氛围。党委积极参与企业文化的建设，注重培养员工的集体荣誉感和团队合作意识。通过开展各种形式的文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。

　　最后，通过对党员干部的管理和监督，确保党员干部的廉洁奉公。党委建立了监督机制，对党员干部的廉政情况进行监

　　督检查。通过开展廉政教育和廉政文化建设，引导党员干部以身作则，保持党员干部的纯洁性和先进性。

　　五、总结与展望

　　高质量党建是推动集团公司高质量发展的重要手段。党委副书记、执行董事要时刻关注高质量党建的重要性，不断加强对高质量党建的思考和实践。

　　在今后的工作中，要继续坚持正确的政治方向，强化党组织的全面领导。要加强党员的素质和能力培养，提高党员的政治觉悟和思想认识水平。要注重与企业文化的融合，形成良好的工作氛围。要加强对党员干部的管理和监督，确保党员干部的廉洁奉公。

　　通过持之以恒的努力，相信高质量党建将不断引领和推动集团公司的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献

　　六、展望

　　随着时代的进步和社会的发展，党建工作也需要不断适应新形势和新要求。未来，我们应该继续加强高质量党建，不断完善党内制度，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，推动党组织在企业中发挥更大的作用。

　　首先，要进一步强化党组织的全面领导。党组织应该在企业中起到统一指挥和决策的作用，确保企业各项工作的顺利进行。党组织要加强与企业领导层的沟通和合作，共同制定企业发展战略，推动企业向着正确的方向前进。

　　其次，要加强党员的素质和能力培养。党员是党组织的中坚力量，他们应该具备一定的理论水平和实践能力，能够在工作中发挥模范带头作用。党组织要通过开展各种形式的培训和

　　学习，提高党员的综合素质，加强他们的专业知识和业务能力。

　　同时，还要注重培养党员的创新精神和团队合作意识。在现代企业中，创新和合作是推动企业发展的重要因素。党组织要引导党员勇于创新，积极参与企业的科技创新和管理创新，为企业的发展提供更多的动力。同时，要鼓励党员之间的合作和交流，促进团队的凝聚力和协作能力。

　　第三，要加强对党员干部的管理和监督。党员干部是党组织的骨干力量，他们要起到带头作用，做到廉洁奉公，服务好企业和员工。党组织要建立健全的监督机制，对党员干部的廉政情况进行检查和调查，及时发现和纠正问题，保证党员干部的廉洁和能力。

　　最后，要加强党建工作与企业文化的融合。企业文化是企业的软实力，它能够凝聚和激励员工，形成良好的工作氛围。党组织要积极参与企业文化的建设，注重培养员工的集体荣誉感和团队合作意识。通过开展各种形式的文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。

　　综上所述，高质量党建是推动集团公司高质量发展的重要手段。党委副书记、执行董事应该认识到高质量党建的重要性，不断加强对高质量党建的思考和实践。通过持之以恒的努力，相信高质量党建将不断引领和推动集团公司的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献

　　综上所述，党建工作在集团公司的发展中起着重要的推动作用。通过加强党员教育培训，提高党员的思想觉悟和政治素质，能够增强党员的责任感和使命感，推动集团公司的高质量发展。加强党组织建设和党员队伍建设，能够有效提升企业的凝聚力和战斗力，为集团公司的发展提供坚强的组织保障。

　　在高质量党建中，首先要加强党组织的领导作用。党组织是党员的集中力量，要发挥其指导和推动作用，制定和落实相关政策措施，推动企业的创新和发展。同时，要注重党员的思想引领，通过开展各种形式的教育活动，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员的思想品质和工作能力。

　　其次，要注重培养党员的创新精神和团队合作意识。在现代企业中，创新和合作是推动企业发展的重要因素。党组织要引导党员勇于创新，积极参与企业的科技创新和管理创新，为企业的发展提供更多的动力。同时，要鼓励党员之间的合作和交流，促进团队的凝聚力和协作能力。

　　第三，要加强对党员干部的管理和监督。党员干部是党组织的骨干力量，他们要起到带头作用，做到廉洁奉公，服务好企业和员工。党组织要建立健全的监督机制，对党员干部的廉政情况进行检查和调查，及时发现和纠正问题，保证党员干部的廉洁和能力。

　　最后，要加强党建工作与企业文化的融合。企业文化是企业的软实力，它能够凝聚和激励员工，形成良好的工作氛围。党组织要积极参与企业文化的建设，注重培养员工的集体荣誉感和团队合作意识。通过开展各种形式的文化活动，增强员工的凝聚力和向心力。

　　综上所述，高质量党建是推动集团公司高质量发展的重要手段。党委副书记、执行董事应该认识到高质量党建的重要性，不断加强对高质量党建的思考和实践。通过持之以恒的努力，相信高质量党建将不断引领和推动集团公司的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。只有通过高质量党建，才能够真正实现集团公司的可持续发展和长久繁荣

篇五：交流发言:以高质量党建引领保障国企高质量发展

　　

　　国企党建经验材料《以党建第责任引领和保障国有企业高质量发展》(一)

　　近年来，随着中国改革开放的不断深入，国有企业作为国民经济中的重要组成部分，也在逐步走向市场化和现代化。在这个过程中，党建工作的重要性也日益凸显，如何以党建第一责任引领和保障国有企业高质量发展，成为了国企党建的一大经验材料。

　　一、党建第一责任

　　党建第一责任是指党组织负责人在把握企业经济发展趋势和方向的同时，着力推进党的工作，引领企业各项工作向党的方向发展。在国企党建中，企业领导者要深刻认识到自己的责任，坚持以党的建设为统领，为党的建设负助，积极打造一支忠诚、干净、担当的企业领导班子。

　　二、制定科学的党建工作方案

　　国有企业在党建工作中，需要制定一套科学的党建工作方案，从而真正做到以党建促进企业高质量发展。企业领导者可以通过对企业的实际情况进行分析和研究，确定适合企业自身特点的党建工作方向和重点。

　　三、建立健全党组织和干部队伍

　　建立健全的党组织和干部队伍是国企党建的重要环节。国企党组织要加强组织力量建设和形成权威领导，推进干部队伍建设和培养，为企业发展提供坚强的组织保障。

　　四、开展丰富多彩的党建活动

　　开展丰富多彩的党建活动，是国企党建工作的重要内容之一。通过开展形式多样、内容丰富的活动，可以增强企业员工对党的信仰、对党的认同，提高党建工作的实际效果。

　　五、加强制度建设

　　制度建设是国企党建工作的重要内容之一，是促进企业高质量发展的必要手段。企业领导者可以建立健全各类制度，包括党委工作制度、干部选拔任用制度、奖惩制度等等，从而不断优化企业的管理和经营。

　　以上所述即是关于“国企党建经验材料《以党建第责任引领和保障国有企业高质量发展》”的一些简要介绍。在党建工作中，以党的建设为统领，统筹企业发展和党建工作，是保障国企健康发展的必要手段。

篇六：交流发言:以高质量党建引领保障国企高质量发展

　　

　　在“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上发言

　　尊敬的各位领导、专家、同志们：

　　大家好！

　　我非常荣幸能够在这次专题研讨会上发言，本次会议的主题是“如何用高质量党建推动高质量发展”。在当前我国发展进入新时代的背景下，党的建设已经成为推动高质量发展的重要动力和基础保障。本次发言从党的建设的重要性、高质量党建的内涵和实现路径等三个方面进行探讨。

　　一、党的建设的重要性

　　党的建设是一项长期而复杂的系统工程，对于推动高质量发展具有重要的战略意义。首先，党的建设是政治保证。党是中国特色社会主义事业的领导核心，只有加强党的建设，确保党的先进性、纯洁性和坚强领导，才能保证党始终保持先进性，确保我国社会主义事业始终沿着正确方向前进。第二，党的建设是组织保证。只有加强党的组织建设，发展更多的党员，提高党员素质，才能够形成充满活力的组织，凝聚更多的力量来推动高质量发展。第三，党的建设是思想保证。只有加强党的思想建设，确保党的理论水平和思想水平不断提高，才能够为高质量发展提供坚强的理论指导。

　　二、高质量党建的内涵

　　高质量党建是指在党的建设过程中，注重提高党的建设质量，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，在推动高质量发展中发挥积极的作用。高质量党建的具体内涵包括以下几个方面。

　　首先，强化党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，要始终把坚定政治立场、坚决贯彻党的路线方针政策、始终保持党同人民群众的血肉联系作为党的根本任务。只有把党的政治建设放在首位，确保党的政治纯洁性，才能够为高质量发展提供坚强的政治保障。

　　其次，加强党的组织建设。党的组织建设是党的生命线，要坚持党要管党、从严治党原则，不断加强党的基层组织建设，夯实党在基层的基础，提高党的组织力。只有做到组织健全、组织活力充沛，才能够为高质量发展提供有力组织保证。

　　再次，深化党的思想建设。党的思想建设是党的思想路线和理论体系的建设，要坚持马克思主义的指导地位，加强党员队伍的思想政治工作，推进全党理论意识形态建设，提高党员的思想觉悟和政治觉悟。只有夯实党的思想基础，才能够为高质量发展提供重要的思想保障。

　　最后，加强党的纪律建设。党的纪律建设是党的全面从严治党的关键，要严明党的纪律，加强党内监督，加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高党的纪律约束力和执行力。只有严明党的纪律，才能够为高质量发展提供纪律保证。

　　三、实现高质量党建的路径

　　实现高质量党建不能只停留在理论上，还需要通过实际行动来落实。具体而言，实现高质量党建需要从以下几个方面来努力。

　　首先，加强党的理论建设。党的理论建设是党的思想建设的基础，要坚持以马克思主义为指导，推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，提高全党党员干部的理论水平。通过开展专题研究、党课教育和理论宣讲等方式，引导党员干部深入理解马克思主义，提高马克思主义在现实问题中的运用能力。

　　其次，落实党建责任。高质量党建需要明确党建责任主体，建立健全党建责任制。要加强党组织对党员干部的管理和监督，确保党的各项工作能够得到有效落实。要注重发挥党支部的战斗堡垒作用，提高党支部在基层工作中的凝聚力和战斗力。

　　再次，加强党员队伍建设。党员队伍是党的宝贵财富，要加强党员队伍教育管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。要加强党员的培训和教育，注重党员的实际能力提升，提高党员队伍的整体素质和战斗力。

　　最后，健全党建工作制度体系。高质量党建需要建立健全一整套科学、规范、完善的制度体系，包括党的组织体系、制度体系和工作体系等方面。要强化党委的领导作用，加强组织人事工作，完善党内民主制度和党的纪律处分制度，提高党建工作的科学性和有效性。

　　总之，高质量党建是推动高质量发展的重要保障，需要加强党

　　的政治建设、组织建设、思想建设和纪律建设，通过加强党的理论建设、落实党建责任、加强党员队伍建设和健全党建工作制度体系等路径来实现。我们要树立正确的发展观，积极探索党的建设新路径，以高质量党建推动高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献！

　　谢谢大家！

推荐访问:交流发言:以高质量党建引领保障国企高质量发展 高质量 党建 国企