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2024年XX公司保密工作自查报告

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2023年XX公司保密工作自查报告

XX公司保密工作自查报告

  按照国家保密局《关于印发〈机关、单位保密自查自评工作方法〉的通知》要求,我司结合实际,对保密工作开展情况进行全面自查,现将有关情况汇报如下:

  一、建立健全保密制度,落实保密工作责任

  一是成立保密工作领导小组,明确保密工作领导小组职责;
二是建立健全保密责任制度,制定了《保密工作制度》《涉密文件管理制度》《“三密”文件管理制度》等相关制度,并严格按制度执行;
三是明确保密工作分管领导、保密工作责任人和具体经办人,严格落实保密工作责任制,分管领导对分管部门保密工作负责、部门负责人对本部门保密工作负责、部门员工对本岗位保密工作负责。

  二、强化保密宣传教育,规范保密工作管理

  一是组织参加xx保密工作培训,及时传达保密工作会议精神,同时组织中层管理人员、关键岗位人员学习《保密法》《机关、单位保密自查自评工作方法》,提高员工保密意识;
二是明确专人负责保密管理工作,规范秘密、机密文件的收发、传递、存档、保管,定期开展保密工作检查,对重点人员电脑、存储介质进行清理检查;
三是加强微信群、QQQ、微博等网络平台管理,防止利用网络对外传播秘密文件,避免发生网络泄密事件。

  三、完善保密机构设置,加强涉密人员管理

  一是明确xx分管领导为定密责任人,选配2名业务素质好、保密意识强的员工为保密工作人员,从事日常保密管理工作;
二是保密工作领导小组成员由各部门负责人组成,负责组织和实施本部门保密工作的开展;
三是重点加强对档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育,明确文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责;
四是对涉及xx、xx等重要会议,严格落实保密措施,指定专人参加并做好记录,同时严格规范公章管理,公章的使用和保管由综合管理部安排专人负责,所有需加盖公司公章的文书材料,必须经xx或分管领导同意方可加盖,任何人不得随意加盖公章。

  四、做好办公电脑清理,严格信息公开审查

  一是按照保密自查工作要求,对办公电脑进行保密检查,共发现涉密文件xx份(xx档案),已按要求导出清理和分类保管;
二是规范信息公开审查,贯彻执行广告信息发布审核制度,对公司xx信息发布内容进行严格审查、控制和把关,从制度上杜绝泄密隐患;
三是对外发布的招租信息、招聘信息及登报申明等,须经分管领导、xx审批方可发布。

  通过自查,我司在保密管理工作中取得了一定成绩,但距离目标要求还相差很远,下一步,我司持续重视加强保密管理工作,强化涉密人员、涉密信息管理,力争取得新实效、新进展。经验交流:某镇D建引领网格管理 提升社区治理效能

  某党委总结运用疫情防控斗争经验,全力推进党的组织全覆盖、党的力量全渗透,形成“支部建在网格上,支委兼任网格员”的社区治理新格局,以网格管理实体化助力社区治理现代化、精准化,有效汇集共建共治共享的治理合力。

  一、夯实组织基础,激活社区治理“红色动能”。一是健全组织体系。全面构建以“某党委(网格总长)一社区“大党委”(网格片长)一网格党支部书记(网格长)一网格支委(网格员)一网格党小组长(楼栋长或单元长)”的“五级”网格社区治理服务体系,形成乡(镇)党委负总责、社区“大党委”主体负责、网格党支部书记具体负责、网格支委主抓落实、网格党小组长配合落实体系。二是建强干部队伍。坚持把党支部建在网格、把党小组建在楼栋、把党员中心户亮在单元,通过联合共建单位、整合小区党支部组建**个网格党支部,选优配强**名网格支委、**名网格党小组长,将小区党员、在职党员、离退休党员等**人编入网格党支部,实现“一网多元、联动共治”。三是拓展阵地功能。以翠园社区为试点,突出服务功能,规范化新建社区党群服务中心,设立社会保障、居家养老等窗口,提供一站式便民服务、推进**小区、**山庄、**小区网格党支部示范创建,融合物业办公场所、小区公共用房等,完善网格之家、乐邻驿站等功能布局,打造设置规范、覆盖广泛、功能齐全、服务优质的党群服务阵地体系。

  二、加强多方联动,破解社区治理“疑难杂症”。建立五级管理、五员轮值、乡贤助力、单位共建“四方联动”机制,围绕“自治、法治、德治、智治”重点推进。一是强化“自治”作用。坚持社区主导、群众参与,逐楼逐片推选公道正派、服务意识强的网格员**名,发挥人熟地熟情况熟优势,拧紧“五级”网格治理链条。二是强化“法治”保障。争取政法部门支持,从公检法司及城管部门抽调精干力量组建**支五员轮值团队,利用法律专业优势,直接参与社区治理,解决遗产、违建等纠纷难题**个。三是强化“德治”教化。制定《乡贤理事会章程》等制度,成立乡贤评理室,从各个领域选聘新时代新乡贤代表**名,推动乡贤投身社会治理工作。四是强化“智治”支撑。依托网格化服务管理信息平台及社区、小区微信群,统筹党员、志愿者、社会组织等力量,推行“居民点单、社区派单、单位接单”精准服务模式,有效解决沿街立面、老旧小区改造等民生问题**个,有效提升群众获得感、幸福感。

  三、健全工作机制,探索社区治理“多元路径”。一是建立“三事分办”机制。按照“小事小区办、大事社区议、难事党委定”的分级议事制度,实行小事党员带头办、大事支部引领办、难事党委协调办,推动由“粗放管理”到“精细服务”,由“为民做主”到“由民做主”转变,将基层矛盾化解在基层。二是完善联动治理机制。推行“1+3+N工作法,以社区党支部为核心,发挥小区网格党支部、业主委员会、物业企业三方作用,联合共建单位、社会组织、党员、乡贤、志愿者、居民等多方面力量参与社区小区治理,推动治理资源向社区小区集聚,打造集D建、综治、民政、应急等一体的“综合网格”。三是健全督查考核机制。落实“网格成员定期培训、民情日志每月调阅、工作情况随机检查、红黑榜单按月通报”制度,定期召开网格联席会议,分析研判社情民情动态、矛盾纠纷化解等重点工作情况,督促网格员落实政策宣讲员、信息收集员、问题督办员、代办服务员、矛盾调解员“五员”职责,压紧压实各级网格工作责任。

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