2024年度巡察交通局报告(2篇)

篇一：巡察交通局报告

　　

　　砚山县交通运输局落实县委第四巡察组反馈意见整改落实情况

　　根据县委统一部署，2016年9月19日至2016年11月2日，县委第四巡察组对县交通运输局进行了巡察，并于12月15日向县交通运输局反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、强化主体责任，切实推进整改抓实抓好

　　深刻认识到，党风廉政建设巡察是对县交通运输局工作的一次全面“体检”。巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻，局班子完全赞同和诚恳接受。在落实整改中，县交通运输局把巡察整改作为一项重大的政治任务，坚持深挖根源，举一反三，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。

　　(一)迅速部署，研究落实意见。巡察组意见反馈后，局班子立即召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改责任单位和责任人，要求班子成员要直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。

　　(二)加强组织领导，落实整改责任。建立以党总支书记、局长任组长，分管副局长和纪检委员任副组长,其他班子任成员的县委巡察反馈意见整改工作领导小组，并下设办公室，具体抓好整改落实工作。局总支、局班子积极承担巡察整改主体责任，在局巡察整改领导小组的领导下，把反馈意见整改工作任务按照“归口负责”的原则，以“一对一”交办单形式交办到责任领导、股室，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。

　　(三)制定整改方案，细化整改措施。制定《砚山县交通运输局落实县委第四巡察组反馈意见整改方案》，明确抓好巡视整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，按照深挖根源、举一反三、综合施策、标本兼治的要求，列出问题清单、任务清单(包括整改措施)、责任清单(包括完成时限、牵头部门、责任

　　人)，形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

　　(四)层层带动示范，级级传导压力。局主要领导对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他班子成员按照“一岗双责”要求，切实加强对分管整改工作的指导把关。各股室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。

　　经过近2月的共同努力，局党总支书记、局长自我进行了反省及思考，在落实整改中提醒谈话5人次，约谈6人次，8个方面的问题全部完成整改。

　　二、突出问题导向，逐项逐条整改落实到位

　　(一)政治纪律和政治规矩方面

　　1、关于机关党建党总支织建设存在薄弱环节的整改情况。

　　一是把党建工作摆在重要议事日程，同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实。已召开专题会议2次，对2017年的党建及党风廉政建设工作作了具体安排部署；二是制定2017年学习计划，每月月初集中一次学习讨论党建、业务知识及开展党员活动，已开展学习5次；三是借助党风廉政建设工作派单制，结合工作实际，每季度向支部书记、每个党员的学习任务工作目标进行派单；四是局总支书记对局机关支部书记、地方段支部书记进行了约谈。

　　2.关于党风廉政建设主体责任落实有差距的整改情况。

　　一是总支书记、局长每月主持召开一次领导班子专题会议，听取班子成员汇报，研究布置党风廉政建设工作。二是班子成员加强对分管股室日常教育监督检查，做到每月研究一次、安排一次、检查一次，时时监督。三是总支纪检委员每月对各支部的党风廉政建设工作检查一次。四是结合党建工作，每月集中学习上级纪委会议精神及通报文件。五是由局总支书记对局机关支部书记、地方段支部书记进行提醒谈话，对班子成员进行约谈。

　　(二)组织纪律方面

　　关于干部选人用人不严格，执法队长以工人身份履行执法领导职

　　责，执法队全体工作人员均不属于公务员身份，存在无证执法的廉政风险问题的整改情况。

　　已立行立改，具体是：一是按规定免去不符合执法身份的砚山县地方公路路政管理大队长职务，与编办人事部门对接，配齐执法工作人员，降低无证执法的廉政风险。二是积极与县人社局对接沟通，结合实际，县人社局于2017年2月13日下发《砚山县人力资源和社会保障局关于胡友超等4位同志工作调动的通知》(砚人社发〔2017〕14号)，将县地方公路段原从事路政管理的4名工作人员调入地方公路路政管理大队工作，为保障工作的开展，已任命一名工作人员为县地方公路大队副大队长并主持工作，待条件成熟再配大队长。

　　(三)其他事项的整改情况

　　1.关于账务处理不规范问题的整改情况

　　已立行立改，具体是：一是严格按照财务管理规定规范了账务管理，将划入工会账户的资金已原渠道返回；二是主要领导对分管领导以及相关人员进行提醒谈话，严禁类似问题的发生。

　　2.关于通信工具的整改情况

　　已立行立改，具体是：一是电信公司发放的45部手机及手机卡已全部清还给电信公司；二是已按巡察组要求，据实支付单位办公电话费用和网络服务费用。

　　3.关于单位干部职工及家属在文山州路桥公司砚山分公司食堂就餐问题的整改情况

　　已立行立改，具体是：已停止向食堂进行补助，食堂支出由就餐人员自行承担。

　　4.关于部分项目存在未招先建问题的整改情况

　　一是铳卡芳香产业园区道路建设经认真协调施工单位关系，确保了项目建设，该工程现已完工。二是严格执行工程建设招投标程序，杜绝未招先建。

　　5.不按合同拨付工程款问题的整改情况

　　砚山八嘎三星至麻栗坡大坪公路项目，由于无项目资金，属施工单位垫资建设项目，经积极向上级争取项目专项资金，于2016年12月27日拨付建设资金180万元，项目于2017年5月初完工，已和建设方对接，建设资金不足部分待结算审计后报请县人民政府筹资拨付缺口资金。

　　三、保持坚强政治定力，以钉钉子精神抓好下一步工作

　　巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入，为加快推动交通运输事业又好又快发展凝聚正能量。

　　(一)继续强化整改落实

　　局党总支坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

　　(二)建立健全长效机制

　　针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。

　　(三)严格落实“两个责任”

　　坚持党要管党、从严治党，严格落实局党总支主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。严格落实局纪检组监督责任，强化担当精神，严肃查处各类违纪违法问题案件，促使我局干部廉洁从政，营造风清气正的政治新常态。

篇二：巡察交通局报告

　　

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　　交通局2021年巡C反馈整改报告

　　根据市W统一部署，*年*月*日至*月*日，市W*巡C组对市交通运输局党组开展了常规巡C。*月*日，巡C组反馈*个方面共计*项问题，并且提出了整改意见。经过三个月的努力，存在的问题已全部整改完毕，现将有关情况汇报如下：

　　一、总体情况

　　（一）制定方案措施，全力以赴推进整改落地

　　对巡C反馈的问题，市交通运输局党组深刻反思、立行立改，成立了巡C整改工作领导小组，由党组书记和局长任组长，组织制定了《市交通运输局关于落实市W*巡C组反馈意见的整改方案》并建立巡C整改台账，明确每个问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。

　　为确保整改质量，在此期间，局党组召开专题党组会议共计*次，对整改方案、措施、情况说明等逐条讨论、逐项研究，使每条措施有的放矢、有力执行。为保证整改工作责任到人到岗，并且在规定时限内完成有关工作，局党组先后发出《整改通知单》*份、《约谈通知单》*份。

　　（二）以制度建设确保整改成效持续发挥作用

　　为更好地发挥制度建设在规范工作程序、推动各项业务良性发展的关键作用，确保新修订的制度合法合规、切实可行、管用有效，在全体工作人员的群策群力

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　　下，经过细致深入、严谨审慎的商讨和研究，最终形成了市交通运输局*版制度汇编共计*项。其中，党建制度*项，行政制度*项；新增制度*项，修订*项，废除*项。

　　根据制度修编情况，局党组进行了专题研究和部署，要求各科室尤其是办公室以此次巡C整改暴露出的问题为镜鉴，在日常项目经费和办公经费报销等工作中均严格按照有关制度执行。特别是公务接待、公务车辆加油费报销等环节，办公室认真履行公务接待规定，及时向派驻纪检组报备，按标准落实接待任务。对于公务用车所有加油票据，均复印留存，并逐笔核对加油信息。通过对全局各项制度的再次梳理和修订，目前市交通运输局各项业务流程均能规范有序开展。

　　二、巡C反馈问题整改落实具体情况

　　（一）领导班子履行党建主体责任不到位方面

　　*.未严格落实生活会制度问题的整改情况。

　　一是针对生活会谈心谈话材料、相互批评材料、集中学习记录和工作方案等材料汇总不齐全问题，时任办公室负责人在党员大会上作了书面检查。党组书记在市W巡C整改专题生活会上提出自我批评。

　　二是严格生活会程序，党组主要领导提前召开*年度生活会准备会议，按照市W工作部署，排出时间计划表，按期完成会前集中学习和谈心交心等环节，通过提醒督促机制，在每个环节开始前及时予以提醒，避免延误。

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　　*.关于落实党员领导干部双重组织生活不到位问题的整改情况。

　　一是党支部书记和组织W员因监督提醒不到位，在党员大会上作了思想检讨，深刻剖析了组织生活会组织不力的原因和自身存在思想认识不足的问题。

　　二是党组书记在党组（扩大）会议上，带领班子成员再一次深入学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，对班子成员提出关于严格落实组织生活会各项程序的具体要求。

　　三是针对领导班子成员未落实党员领导干部双重组织生活问题，相关领导干部在市W巡C整改专题生活会上作思想检讨，深刻剖析认识不到位、落实不到位的原因。

　　（二）基层党建工作薄弱方面

　　*.关于“三会一课”制度执行不规范问题的整改情况。

　　一是党支部书记和组织W员在党员大会上作了书面检查，深刻检视了对支部“三会一课”工作重视程度不足的问题。

　　二是完善党小组工作机制。为便于党小组更加有效地开展小组活动，根据今年市交通运输局机构改革和岗位调整情况，对原党小组涉及的相关科室和党员进行了调整优化。自巡C整改之日起，机关两个党小组严格按照规定每月召开*次党小组会议，由各党小组长负责贯彻落实。党支部书记经常性指导和帮助组长提

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　　高思想认识、提升开展工作的能力水平。

　　三是严格按照“三会一课”制度要求抓实党员学习教育。坚持每周组织*次政zhi学习会，每月召开*次支W会议、*次党小组会议、*次主题党日活动，每季度召开*次党员大会，每年至少召开*次组织生活会和组织*次党员评议。

　　*.关于发展党员工作程序不到位问题的整改情况。

　　一是时任党支部书记和组织W员在党员大会上作了书面检查，深刻检讨了在发展党员过程中程序不规范、责任心不强的问题。

　　二是党支部书记已安排专人做好支部各项会议记录，确保每一项支部活动和发展党员等重要工作事项均能记录在案，避免因记录不完整或无记录再次造成工作疏漏。

　　三是党支部W员会在支部W员会上组织对《中国共产党支部工作条例（试行）》进行了再学习、再强调，重点是要求组织W员熟练掌握党员发展流程，杜绝此类问题再次发生。

　　*.关于“主题党日”活动落实不到位问题的整改情况。

　　一是党支部书记和组织W员针对“主题党日”活动落实不到位问题，在党员大会上作了书面检讨发言。

　　二是制定“主题党日”全年活动计划，按照时间相对固定和方便党员开展活

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　　动的原则，将每月*周的星期五确定为“主题党日”，按时组织开展。

　　三是把组织和参加“主题党日”活动情况作为党支部年终党建工作考核的重要依据和党员评优评先的重要参考。

　　*.关于党建活动经费使用不合规问题的整改情况。

　　一是党支部书记在党员大会上作了书面检查，挖根源、找不足、谈认识，及时纠正错误思想和行为，就如何合规使用党费提出了针对性措施。

　　二是党支部书记和其他W员定期对各项党务工作规定加强学习，认真领会精神实质，对照文件合规使用党费，采取清单化管理，建立党费使用清单，每半年向党员公布一次党员活动经费使用情况，接受机关党员干部的共同监督。

　　三是计划财务科牵头修订了《*市交通运输局财务管理制度及业务处理操作流程》，严把党建活动经费报销关口，凡是超范围超标准的，一律不予报销，由此产生的一切费用由经办人自行承担。

　　四是清退违规和超范围使用党费合计*元。

　　*.关于党建基础工作不扎实问题的整改情况。

　　一是党支部书记针对支部党建基础工作不扎实、弄虚作假的情况在党员大会上作了书面检查，深刻认识错误，扎实做好下一步党支部基础性工作。

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