2024年年度纪检组长民主生活会对照检查（全文4599字）

下面是小编为大家整理的2023年年度纪检组长民主生活会对照检查（全文4599字）,供大家参考。

2022年度纪检组长MZ生活H对照JC

（全文4599字）

根据开好年度MZ生活H有关要求，会前我聚焦主题认真学习、谈心谈话、听取意见建议，并按照“三个摆进去”要求，对照查摆问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施，现将个人对照JC情况报告如下：

一、存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面

1.在认识体会上不够深刻。虽然能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、历史的选择、人民的期盼，但对照高标准和严要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵、深刻道理学习思考得还不够全面透彻，对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑理解不够通透，尚未能完全做到融会贯通、知行合一，特别是转化为谋划推动派驻监督工作发展动力的政治自觉上还存在差距。

2.在政治站位上还须提高。平时想问题、抓工作，习惯性从监督单位职能责任的一域角度出发，从政治高度认识和把握党中央、省委和市委决策部署相对不足，自觉站在全市发展大局来宏观思考、谋划推动工作有欠缺，不自觉会陷入本位主义倾向。

3.在请示报告上有待加强。对工作中的重大问题、突发情况等都能按规定和程序及时向市纪委请示报告，但对一些日常性工作请示报告得不够勤，且报告时讲成绩多、摆问题少，在贯彻制度规定上还不够到位。

（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

1.学习的深刻性不够。对***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够全面、透彻，比如在学习XX大报告时，与本职工作有关内容学得多一些、深一些，而对其他方面内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。

2.思想精髓和核心要义领会得不够系统全面。

3.学习的实践性不够。学习贯彻党的创新理论，在全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上，有较大差距。比如对如何监督驻在单位有效学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上，具体举措思考谋划得还不够深入、衔接得不够紧密。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面

1.政治监督还不聚焦不精准。结合监督单位职能，从宏观视野上思考与微观角度切入开展监督不够精准，比如对市委中心工作了解还不深入，停留在看文件学讲话上，主动向有关领导同志了解情况做得不够；
对××在全市××调研谋划、督查推进上监督推动不够，还未做到真正深入进去，开展联动监督调研。

2.抓支部D建工作融合还不够。作为支部书记，受人手少、事务性工作多双重影响，对抓支部D建品牌建设缺乏亮点，未真正做到将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同D建工作始终抓紧抓牢，对业务素质、工作完成关注较多，对党性修养、道德品质等强调不足，发挥组织作用加强党员干部教育管理还有欠缺，支部建设还有提升空间。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

1.为民服务的韧劲还不足。作为党内监督专责机关，应该自觉站稳人民立场，以群众是否满意来检验工作成效，但实践中仍存在下基层调研不深入、与群众直接沟通交流少、对具体问题跟踪督导不够等问题，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。比如...

2.民生监督的机制方法还不丰富。虽然今年结合助力市委“民生再提升”工作，将“民生护航”监督作为精品工作加力实施，围绕责任、作风、腐败问题深入开展了专项监督，推动××部门全力推进民生事项落地、开展××突出问题专项治理，纠治了一批突出问题，但对××两个体系建设的一些深层次问题推动解决还不够。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

创新思维能力有待提升。创造性地开展工作力度不够大，对深层次问题、复杂问题规律性研究得不深不透，主动运用“四边”工作法总结经验、发掘亮点还不够，虽然在市级媒体上作了宣传报道，但未在省级媒体上刊发信息。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面

1.创新方式加强对一把手和领导班子监督不足。着眼增质效，谋实新举措，创新开展主体责任监督检查工作不够，比如在如何监督推动××压实管党治党主体责任上还有欠缺，日常监督方式较为单一，监督的抓手、载体运用不够丰富，效果还不够明显。

2.贯通“两个责任”有欠缺。还没有真正盯住重点人重点事，推动主动发现苗头问题、逐级传导压力不到位，比如与部分监督单位一把手日常沟通廉能风险、作风建设还不够经常；
督促一把手加强对下属单位一把手监督不够，更多的是纪检组检查发现问题后再反馈党组处理。

（七）落实意识形态工作责任制情况

能够带领全组同志认真学习党的创新理论，深刻认识意识形态领域的斗争的复杂性，自觉落实意识形态工作领导责任，提升驾驭意识形态领域复杂局面的能力。结合年中落实全面从严治党责任情况综合检查，对监督单位落实意识形态工作责任制情况进行了监督检查并反馈，推动坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力。

（八）巡视巡察反馈问题整改情况、本年度政治谈话问题整改情况、全面从严治党暨作风建设形势分析会问题整改情况，李小豹和张桢祥等严重违纪违法案件通报以及《“赶考”路上》专题纪录片中提到的警示性问题查摆情况

今年对口监督单位中有××接受了市委巡察，我带领全组同志从巡察整改方案制定、整改任务推进、专题MZ生活H对照JC、整改措施销号等全流程跟踪监督，确保了整改实效。本年度市纪委分管领导与我政治谈话指出的X个问题已整改到位。在××全面从严治党形势分析会暨作风建设专题会上查摆的×个问题全部整改到位，如....。本人认真观看学习了《“赶考”路上》专题纪录片中并撰写提交心得体会，没有片中有关警示性问题。

（九）其他需要报告的个人重大事项

本人2022年度未有组织约谈函询之情。妻子、子女均没有经商办企业、担任企业或私募基金高级职务和国（境）外投资。婚姻关系稳定、住房信息无变化，有关重要事项已在年度个人事项报告表中如实向组织填报。

二、产生问题的原因剖析

反思问题产生的根源，主要有以下几个方面：

一是理论基础不扎实，导致政治站位不高。对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，对***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神学习还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，导致对“两个确立”的政治意义和深刻内涵把握不准，没有真正做到作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强。

二是担当作为精气神不足，对标找差意识不强。随着国家监察体制改革不断深入，监督范围更广了。任务更重了、责任更大了。在实际工作中面对一些新问题、新情况，在现有条件下把握不准或者一时还难以解决时，有畏难情绪，对有些自认为一般性的工作，满足于过得去、能应付，工作上争先创优意识不够，党员的先进性和“领头雁”的意识淡化了，示范带头作用发挥不够，导致惰性思想抬头，求稳心态滋长。

三是群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想树得不牢固。主观认为只要监督推动解决了一些问题，人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升，在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，没有切实做到走进群众、深入调研、问政问需问计于民，尤其工作中考虑完成任务多、关注群众甘苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢，切实内化为履职的出发点和落脚点。

三、今后努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，对照此次MZ生活H要求，下一步我将结合自身职责，逐项抓好整改落实，不断取得解决问题、提高觉悟的实际效果。

（一）强化政治意识，对党绝对忠诚。一是坚持把政治建设摆在突出位置，持续加强理论武装。坚持集体参学、业余自学不缀，持续贯通学习党的XX大精神、***总书记视察江西重要讲话精神，及时跟进学习***总书记重要讲话重要批示指示精神，保持政治定力，提高政治能力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效，主动从上级党委和纪委的工作部署大局中谋划好自身派驻监督工作目标举措，努力以一域之光为全域添彩。二是持续加强党性修养和专业能力建设。始终把本领高强作为履职尽责的基础性工程，更加努力学习D章党规党纪和纪检监察业务，担负好党支部书记主体责任，带头并督促全支部同志加强政治理论学习尤其是党的XX大精神，补齐能力短板。重点在专题会商、驻点监督等提升派驻监督成效上进行探索。始终绷紧保密和办案安全之弦，增强防范化解风险和应急处突能力。

（二）强化责任担当，振奋精神状态。一是科学谋划全年工作。围绕XX大报告对全面从严治党的工作要求，结合中央纪委、省市纪委全会精神，制定纪检监察组全年工作要点，细化为每月工作计划，做到目标清、举措明，一季度以派驻监督会商会形式传达落实。按照“每季一主题”方式，安排好专项监督工作，推动政治监督更聚焦、取得更大成效。发扬斗争精神，对监督检查中发现的责任不落实、制度有缺失等问题敢于善于监督执纪问责，对重大问题、紧急情况第一时间向市纪委请示报告、妥善处置，同时加强日常性工作及时请示汇报，助力XXX工作机制和室组联动建设。二是贯通好“两个责任”。从严审核监督单位全面从严治党工作计划，纪检监察组对照每半年一次监督检查，结果以书面形式反馈。督促从严召开两次全面从严治党专题会。经常性与监督单位一把手沟通廉能风险、作风建设等方面的倾向性、苗头性问题，深入推进政治谈话压责，抓好后续整改监督。开展专题会商督责，综合日常监督、案件查办等情况综合分析政治生态，就普遍性或突出问题，及时会同单位党组召开专题会商会，督促及时纠治、建章立制。

（三）强化宗旨意识，改进工作作风。一是发扬斗争精神，坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，敢于直面问题、迎难而上，谋划好2023年精品工作项目，统筹安排好组内工作力量，自觉运用“四边”工作法总结经验，以“钉钉子”的精神推动派驻监督工作高质量发展落细落实。二是坚持改进作风，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持以造福人民为最大政绩，拓展丰富民生监督的方式和效果，每月带着问题深入基层一线、走进群众开展监督调研2次以上，以精准监督推动××等部门加快补齐××等领域短板，把民生实事办实办好。

（四）强化纪律规矩，筑牢廉洁底线。一是带头遵规守纪，严格自警自律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉落实民主集中制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、“三为主一报告”等制度，坚决执行中央八项规定精神，管好自己和组里的同志，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”。二是扛牢监督责任，推动贯通协同。牢牢把监督责任扛在肩头、落实到行动上，推动贯通“两个责任”，坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，健全谈心谈话、约谈提醒等制度，抓早抓小，防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活。三是依法廉洁用权，持续正风肃纪。严肃谨慎对待纪检监察权，自觉尊法学法守法用法，主动接受监督约束。牢固树立保密和办案安全意识，把一体推进“三不”方针贯穿监督检查、问题线索处置全过程，精准运用好全面从严治党政策策略，努力实现“三效”统一。

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