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2024国有企业党支部六个带头组织生活会对照检查材料范本.

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下面是小编为大家整理的2023国有企业党支部六个带头组织生活会对照检查材料范本.,供大家参考。

2023国有企业党支部六个带头组织生活会对照检查材料范本.

国有企业党支部2023年度六个带头组织生活会对照JC材料

国有企业党支部2023年度六个带头组

织生活会对照JC材料

根据《中共XXXX组织部关于召开2023年度基层党组织组Z生活H和开展民主评议党员的通知》(x号)精神,按照XX党委《关于2023年度党支部组Z生活H和民主评议党员的工作提醒》要求,XXX党支部经过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源,明确努力方向和措施。现将支部班子对照JC情况汇报如下:

一、对照四个方面检查存在的主要问题

(一)履行党章规定的职责任务方面。

一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习内容不全面,只针对部分内容进行了学习,且学习深度不足,全体党员同志对内容的掌握度较低。

二是支委对支部工作研究不够充分。支部工作开展主要依赖上级党委下发的支部主题党日指导计划,在如何结合支部工作实际,创新性开展支部工作方面还不够到位,支部主题党日活动大多以集中学习为主,灵活性、新颖性不够。

三是坚持原则力度不足。支部虽然依据上级党委要求制定了各项管理制度,但在实际管理过程中执行标准不够高,力度不够大,存在“挂在墙上,喊在口上”的现象。

四是存在重业务轻管理的现象。由于多方面的原因导致支部日常业务工作较为繁忙,支委班子对支部党员的管理也常常停留在以搞好业务工作为主的思想,忽视了其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够,迁就照顾思想。

(二)落实党中央和上级党组织部署要求在“四个自信”方面。

一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作,但还存在执行不严的现象。

二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部,既承担了部门管理工作,又需兼顾支部工作,导致支部部分工作推进迟缓。

三是“四个自信”实践教育不足。支部日常工作尚停留在抓理论学习方面,没能有效的把“四个自信”贯穿于实践教育中去,导致支部党员对“四个自信”的系统性学习不足,未能真正将中国特色社会主义道路,理论,制度,文化的科学性,真理性学习到位。

(三)完成DS学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组Z生活H等问题整改情况方面

一是DS学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员发放了DS学习书籍,也组织支部党员书写了读书心得体会,但真正系统学习的只有《中国共产党简史》和***总书记系列重要讲话精神,其他内容大部分是以自学为主,大部分党员学习的自觉性不够,基本很少甚至并未进行自学,导致学习内容不全面。

二是在学深悟透上做得不够。针对学习内容,仅从字面上进行阅读和理解,停留在表面,没有往深里悟,导致了支部党员大都存在学用结合、学以致用不足的情况。

三是部分问题整改不彻底。针对2023年“学用新思想、担当新使命、开启新征程”组Z生活H查摆的4个问题,支部高度重视并拟定了整改方案,经过整改后还是存在支部学习的系统性和深入性不够,还需要持续坚持和加强。针对DS学习教育专题组Z生活H查摆的2个问题,支部进行了扎实整改,但在部分党员还是存在理论学习不够积极,不够扎实的情况,尤其是在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还有不同程度的存在差距。

(四)对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力方面。

一是为群众服务的意识还不够强烈。支部所有员工都是在办公室开展日常工作,办公室就成了主要开展活动的场地,平时业务工作较多,导致深入基层、深入群众开展实地调研的频次不够。支部部分党员,单纯站在为完成日常业务流程的角度开展工作,未从人性化关怀层面进行进一步思考。

二是为群众服务的效果还不够好。在“我为群众办实事”和服务意识教育上做得不够好,针对部门人员紧缺、部分业务流程不优等问题,未能及时予以解决,虽然能提供一些便民服务,但覆盖面还不够大;
在进社区宣传服务的过程中,也存在对根本需求把握不够准确的情况,虽然能做到党员进社区,但距离服务暖人心还有不小差距。

二、产生问题的原因分析

一是“思想意识思想意识”这个这个“动力源动力源”有待持续提升有待持续提升站在历史新起点,个人主动抓思想政治学习的力度不够,虽然对党的理论方针政策开展了系统学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存在“挑食”现象,不能坚持做到读原文、学原著,对马列主义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活,导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。

二是“担当意识担当意识”这个这个“严标准严标准”有待持续树牢有待持续树牢坐在办公室时间多了,开会时间多了,尽管也经常下去调研,但存在调研次数多,统筹布局、谋划思路多,深入教学一线、听课授课次数少,未能总是设身处地地站在分管部门的角度思考问题,在遇到问题时有时没能及时深入调查研究,没有全面了解掌握情况,听取意见不充分现象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作风的韧劲,缺乏铁腕抓作风的狠劲,缺乏综合施策抓作风的巧劲。

三是“宗旨意识宗旨意识”这个这个“关键点关键点“有待持续抓牢有待持续抓牢错误认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓,渐渐放松了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析,是因为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强,没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系,拉大了与基层群众的距离,淡化了党同人民群众的血肉关系。

三、下一步努力方向和改进措施

针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定始终坚定正确的政治方向,深入践行此次生活会要求,从思想上筑牢防线,拿出具体举措,认真抓好整改落实。

(一)聚焦理论武装,坚定理想信念。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照上级党委理论学习统一安排,按时完成学习任务。丰富学习形式,通过他人领学、个人自学、观看视频、外出参观等方式开展学习。强化学习质效,规范党员学习记录。不断提髙全体党员政治理论水平,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实把意识形态领域作为引导社会成员树立正确的世界观、人生观、价值观的主战场。

(二)聚焦为民服务,提高服务质量。按照上级党委提出的“我为群众办实事”长效机制试点工作方案总体要求,深化巩固“我为群众办实事”实践活动成果,强力推动“我为群众办实事”意识扎根思想深处。不断强化为人民服务意识教育,杜绝帮钱帮物、搞花架子,力戒形式主义、官僚主义,不搞形式、不走过场,真正帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平,将实事办到人民群众心坎上。

(三)聚焦担当作为,提升支部凝聚力战斗力。着眼轨道“一小时通勤圈”建设发展大局,将上级党委中心工作与支部工作有效衔接,丰富支部主题党日活动形式,扎实开展乡村振兴对点帮扶、免费法律咨询、参观红色教育基地、观看警示教育片等形式多样的组织活动,不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识,使党员经常接受教育,永葆党员的先进性。

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