公安局座谈会表态发言14篇

公安局座谈会表态发言14篇公安局座谈会表态发言　　公安局“五讲五有”活动座谈会发言稿　　自今年X月，分局组织开展五讲五有活动以来，我作为XX中队长，深刻领会五讲五有活动的重要下面是小编为大家整理的公安局座谈会表态发言14篇,供大家参考。

篇一：公安局座谈会表态发言

　　公安局“五讲五有”活动座谈会发言稿

　　自今年X月，分局组织开展"五讲五有"活动以来，我作为XX中队长，深刻领会"五讲五有"活动的重要意义，积极主动和中队民警一道利用业余时间，深入开展学习，积极开展探讨，努力提高自身素质，认真践行人民警察核心价值观，全中队各项工作有了大的起色，群众评价有了大的提高。回顾过往，我有以下感受和体会。

　　一、讲学习，有素质。当前，我们面临着新的形势，新的任务，新的压力，需要我们不断加强理论学习，提高业务素质，迎接新的挑战。我充分利用业余时间，认真学习政治、经济、法律、心理学等各方面的新知识，并自觉把学习纳入到日常工作和生活中，并把学习同自己的工作实际结合起来，进一步提高工作效率水平，进一步提高警营文明程度。通过大家的努力学习，目前全队的政治素质、文化素质、业务素质、心理素质和身体素质得到了较大幅度的提高，为开展好各项工作奠定了良好基础。

　　二、讲纪律，有形象。加强纪律学习，要把"五条禁令"、《公安机关人民警察纪律条令》等条令条例教育纳入年度教育计划，纳入干警培训内容，坚持经常

　　化、系统化和制度化。通过学习，强化纪律意识，增强按纪律的自觉性，严格依法办事、照章运转，打牢从严治警的思想基础。突出表率作用，我坚持在遵守纪律，执行条令上做表率，作榜样，凡是纪律条令和上级要求做到的，我首先做到，凡是纪律条令和上级明令禁止的，我决不越雷池半步，以自己的表率作用增强依法从严治警的说服力、影响力和感召力。实现严格治理，对于队里出现的一些不好的苗头现象，我严格管理，坚决刹住，"五讲五有"活动开展以来，全队没有一起群众投诉，没有一项违规执法行为，树立了人民警察的光辉形象。

　　三是讲理想，有追求。爱因斯坦说过，一个人的价值，应该看他贡献什么，而不是应当看他取得什么，当人生的旅途匆匆迈进的时候，我们不禁会扪心自问，"我将拥有怎么样的人生"。我经常组织中队的干警一起谈人生、谈理想，组织开展以"忠诚、为民、公正、廉洁"为主题的政法干警核心价值观教育，进一步增强了便衣民警的职业自豪感和岗位认同感，使"践行全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位"成为全中队民警的共同理想。

　　四是讲正气，有精神。讲正气，公正执法，是公安机关的生命线。执法工作无小事，件件事关群众利

　　益、事关百姓疾苦、事关人民安危、事关国家长治久安、事关党和政府的威信、事关公安机关的荣誉、事关人民警察的形象，责任重大。因此，不论在办案执法，还是日常生活中，我都全力倡导"树形象、弘正气、讲奉献、立权威"，特别是在执法过程中，自觉带头严格遵守各项规章制度，不拿群众一分钱，保持良好的风貌，坚决杜绝执法不公、执法不廉、执法不严，拿执法做交易，拿权力当筹码的不良现象，坚持有法必依、执法必严、违法必究，公正处理，做到严格、公正、文明执法。

　　五是讲责任，有奉献。我深深认识到，讲责任，讲担当，核心是要解决对人民群众的感情问题，关键是牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，要将群众当亲人、当主人、当老师，始终把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。作为一名便衣中队长，我首先就做到勇于担当责任，做到对全中队民警负责，在打击侵财犯罪专案工作中，主动与下面的派出所协商和统筹规划，做到面面俱到，争取完成上面的任务；做到对所有群众负责，真正把群众当亲人，在破获的各类侵财型案件中，积极帮群众追回赃款赃物，赢得了群众的广泛

　　好评。

篇二：公安局座谈会表态发言

　　公安局长在人大民主评议会议上的表态发言与安监局长在人大民主评议工作动员会议上的动员讲话合集

　　安监局长在人大民主评议工作动员会议上的动员讲话

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　今天会议的主要任务是传达学习4月24日召开的全省、全州行评工作动员会以及全县评议动员会精神，对全县安监系统行评工作和人大评议安监局工作进行全面的安排部署。会上，吉德平主任将对安监局人大评议工作做具体要求，第三纪工委书记杨斌同志还将就全县安监系统如何扎实开展好行评工作作指示、提要求。下面我就这两项工作我先讲三点意见。

　　一、把握“三个有”，充分认识推进评议工作的极端重要性

　　（一）各级党委政府和人大

　　“有要求”。省委、省政府高度重视民主评议政风行风工作，4月24日召开了全省民主评议政风行风视频会议，对全省的民

　　主评议政风行风工作进行了全面的安排部署，省委常委、常务副省长王晓东出席会议并作重要讲话。在省视频会议结束后，州里接着召开了动员会议，对全州行评工作进行了部署。5月9日，省安监局专门召开视频会议对全省安监系统的行评工作进行了全面的安排和部署。5月15日，县人大常委会召开县环保、经信、安监、审计、文体、公路等六部门工作进行评议动员会，对评议工作进行了安排部署，5月20日，全县召开了行评工作动员会议，对全县行评工作进行了部署。对此，全县安监系统作为全县6个人大评议和9个系统行评参评单位，一定要充分认识到开展评议工作是县委、县政府和县人大对我们安全监管工作的高度重视和关心，是对我们安监系统行风建设的全面检验和鞭策，是对我们安监系统切实解决好安全发展问题的殷切期盼和厚望。我们要站在讲政治、讲大局的高度，站在加强作风建设、提高执政能力、提高执行力的高度，充分认识评议工作的重要性和必要性，统一思想和行动，切实增强搞好政风行风建设的责任感、紧迫感和使命感。

　　（二）监管服务对象和群众“有期待”。安全生产工作与经济建设息息相关，与人民群众切身利益息息

　　相关，安监部门更是人民群众直接感受党风、政风、行风和社会风气的重要窗口。切实开展好政风行风建设，提高监管效能，优化行政服务是广大群众和监管服务对象对我们的迫切希望。开展人大和政风行风行评工作就是将政风行风建设的知情权、参与权、监督权、裁判权交给群众，以群众是否满意为最终目标，把人大评议和政风行风评议工作置于人民群众和社会的有效监督之下，直接倾听群众的意见和呼声，凡是群众不满意的地方必须整改，凡是侵害人民群众利益的问题都必须坚决纠正，从根本上解决安监系统中存在的突出问题，切实把人民群众的利益维护好、发展好、实现好。因此，全县安监系统要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步转变思想观念，扎实推进行评工作，通过这次民主评议，全面查找、深刻剖析本系统人大评议和政风行风存在的问题与不足，着力解决发生在群众身边的、严重损害群众利益的问题，坚决纠正不正之风，自觉接受县人大和广大人民群众的监督，推进依法监管、科学监管，努力向县委、县政府、县人大和全县人民交一份满意的答卷。

　　（三）安监系统建设与发展“有需要”。近年来，全县安监系统十分重视队伍自身建设，通过学习实践

　　科学发展观、党的群众路线教育实践活动等，广大安监干部职工爱岗敬业，积极进取，艰苦奋斗，真抓实干，整体素质有了明显提高，树立了良好的形象。但我们这支队伍人员素质参差不齐，我们工作中还存在不少的问题和不尽人意的地方，“不作为”、“乱作为”“慢作为”的现象或多或少地存在，安全许可与审批、现场执法与处罚、服务水平与效率等方面，也存在一些不容忽视的问题。我们要把这次人大评议和行风评议作为加强自身建设、提高队伍整体素质的良好契机，借助社会各界和人民群众的力量，努力查找并着力解决一些反映集中、反映强烈的突出问题，全面加强思想政治、组织纪律、工作作风和制度建设，进一步提高系统工作人员的政治思想素质和职业道德素质，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、工作实、形象好的安全监管队伍，更好地适应新形势下各项工作的需要，不断开创工作新局面。

　　二、突出“三个强化”，扎实做好人大评议和行评工作优化行政服务各项工作

　　改进作风没有休止符，行风建设永远在路上，要以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，坚持不懈地抓好

　　人大评议和政风行风建设，着力打造最优发展环境。

　　（一）强化目标任务，一以贯之。我们抓一项工作就要抓出成效，抓出特色，抓出亮点。开展人大评议和行评既是一项紧迫的政治任务，也是安监部门强监管、优服务、树形象的内在需要，我们必须以更高的标准、更严的要求来统筹谋划和部署，要有在活动中争先进位的决心和气魄，力争通过全系统干部职工的努力，在全县人大评议工作中取得合格等次，民主政风行风活动中取得优秀格次，并将这一目标贯穿活动的始终。具体来讲，开展人大评议和政风行风评议工作，要做到“四不放过”，即：“自查自纠不彻底不放过，问题整改不到位不放过，作风转变不到位不放过，人民群众不满意不放过”；优化行政服务要做到“五个零”，即：服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”，服务事项“零积压”，服务质量“零”差错，服务规范“零”投诉。

　　（二）强化组织领导，一抓到底。强化人大评议和行风建设永远在路上的理念，要做到思想上的“三克服”，即克服自满情绪、畏难情绪、抵触情绪，做好长期作战的思想准备，工作上要做到“三高”，即高起

　　点、高质量、高标准做好迎评工作，力争使评议过程成为安监系统内强素质、外塑形象的过程和人民群众满意度迅速提升的过程。全县安监部门都要把这两项工作摆上重要议事日程，切实加强对评议工作的组织实施。要认真落实一把手“亲自抓，负总责”，分管领导各负其责的工作机制，按照县人大、县纠风办和州局的统一安排和部署，认真抓好本系统的人大评议和民主评议行风工作，形成一把手负总责、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。我们全系统必须树立全员参与意识，无论是领导，还是普通干部职工，人人都是被评对象，个个都是行风建设的参与者。“细节决定成败”，我们每个干部职工都要自觉摆正位置，主动接受检查，进一步转变工作作风，共同塑造全县安监队伍的良好形象。

　　（三）强化工作措施，一鼓作气。推进评议工作，我们要一鼓作气、不等不靠、迅速行动，要强化工作措施，扎实高效地抓好各个阶段、各个环节的工作。

　　1.把握时间节点，稳步有序推进。按照全县的总体安排，全县安监系统人大评议和政风行风评议工作，从5月开始，到11月份结束，大体分五个阶段进行。

　　我们要认真把握好各个阶段的任务和要求，步步为营，扎实推进。第一个阶段是部署阶段，时间为5月份，主要任务是制定方案，成立机构，对活动进行安排和部署。目前，我局方案即将出台下发到各乡镇安监办、局机关各股室，结合县人大评议、县纠风办的要求，科学制定实施方案，明确总体要求、目标任务、具体安排和保障措施。召开会议进行层层发动，把广大干部职工的思想和行动统一到县委、县政府、县人大和县纠风办的部署要求上来，引导广大干部职工自觉地投入到评议活动中来，主动接受评议；第二阶段是查找问题和公开承诺阶段，时间为6月份，我们要采取走出去、请进来、设立意见箱及网上征求意见等多种形式，多渠道、多环节、多层面征求对本部门、本系统人大评议和政风行风建设方面的意见和建议，深入开展自查自纠工作，做到未评先改，即知即改，边整边改；第三阶段是行风建设和问题集中整改阶段，时间为7-11月，我们要针对自查自纠和县人大、县纠风办、行评督查员等反映出来的问题、意见和建议

　　,按照“定领导、定人员、定措施、定时限”的要求，制定整改方案并落实整改措施，让广大群众切实感受到我们的整改工作力度和行评效果；第四阶段是集中测评阶段，时间安排在9至10月，我们要自觉接受各级

　　行评督查员和广大群众的监督，积极配合做好测评工作，客观真实地反映出安监系统政风行风建设的成果；第五阶段是总结及结果运用阶段，时间安排在11月，我们要在整改问题的基础上，建立完善人大评议和政风行风建设的内部监督机制和保障措施，形成人大评议和政风行风建设经常化、制度化、规范化的长效机制。

　　2.大力宣传造势，营造浓厚氛围。我们要建强宣传阵地，积极创新宣传载体，拓展宣传渠道，要在局网站上开辟宣传专栏，同时充分利用好长江巴东网、巴东电视台、恩施日报等宣传媒体，登载开展人大评议和行评工作的“公开承诺”，及时反映系统评议工作动态，做到“报刊上有文、电视上有影、电台上有声”，全方位、多渠道地对全县安监系统人大评议和行评工作进行宣传和报道，营造开展行评工作的强大声势和浓厚氛围。要打造宣传亮点，我常讲“只说不干是假把式，只干不说是傻把式，又干又说才是真把式”，我们安监系统不能做“假把式”更不能做“傻把式”，在扎实抓好人大评议和行评各项工作的同时，要善于总结和打造工作亮点，善于发现典型、树立典型、推介典型，通过大力宣传行评中涌现的先进单位、先进股

　　室和先进个人，彰显全县安监系统大力推进人大评议和政风行风建设的决心，客观反映政风行风建设的成果，同时通过先进典型激发和带动全系统的干部职工参与行评工作的积极性和主动性。

　　3.搞好沟通协调，赢取各方支持。开展人大评议和政风行风建设，离不开各级党委、政府的坚强领导，离不开各级行评督查员的指导与监督，离不开广大群众和监管服务对象的大力支持。我们一定要加强与县人大、县行评办、纠风办及行评督查员的沟通联系，及时向他们汇报行评工作开展情况，邀请他们对本系统评议工作进行指导和检查。同时要加强与各级新闻媒体及广大群众和服务对象的沟通协调，及时宣传我们的特色工作，宣传近来来持续好转的安全生产形势，最大限度地争取他们的支持。

　　三、坚持“四个结合”，努力实现评议工作和安监工作双促双赢

　　全县安监系统必须把评议工作当作头等大事来抓。通过评议，进一步增强全县安监系统干部职工的宗旨意识、服务意识、大局意识，进一步规范行政执

　　法行为，提高监管水平，为巴东经济社会又好又快发展营造良好的社会环境。

　　（一）坚持与教育实践活动相结合，相互促进，相得益彰。我们要把群众路线教育和评议工作结合起来，他们有共同点，但侧重点不一样。三个活动都是为作风建设服务的，目的都是推动工作。三个活动能够统筹开展的一定要统筹，做到资源共享、信息共享，减少基层负担，提高工作效率。

　　（二）坚持与党风廉政建设相结合，筑牢拒腐防变防线。我们要将开展民主评议政风行风活动与加强党风廉政建设结合起来，加强警示教育、加强制度建设、加强源头管理，筑牢全县安监干部职工拒腐防变的思想防线。一是要“知风险，不冒险”，我们要认真开干部培训和警示教育活动，通过开展集中学习、举办廉洁从政专题讲座、党组书记上党课、参观警示教育基地等方式，使全系统干部职工知晓失职渎职行为，增强“免疫力”，有效预防腐败风险和失职行为发生；二是要“防风险，不走险”，我们要坚持用科学的制度管人，用刚性的纪律约束人，切实从源头上加强对干部的管理。我们要严格按照中央“八项规定”、省委“六

　　条意见”、州委“六条意见”和县委县政府“五个严禁”、“四个不准”要求，坚决不踩红线，守住底线；三是要“化风险，求保险”，在抓好干部教育培训和管理的同时，要关心干部的成长，合法合理地解决广大安监干部的政治待遇与经济待遇，使他们能安心工作。

　　（三）坚持与解决突出问题相结合，树立系统良好形象。通过开展人大评议和民主评议政风行风活动着力解决突出问题，进一步树立安监系统的良好形象。一是充分发挥行政审批服务窗口的作用，不断提高行政服务效率。坚持行政服务和审批事项“一个窗口对外”，不断简化程序，提高服务质量，树立安监部门良好形象。严格按照中央、省委省政府、州委州政府、县委县政府和县人大要求，进一步减少行政审批事项。二是要加强安监队伍建设，着力解决能力不足的问题。我们要加强安监队伍思想政治建设，强化安监干部的大局意识、责任意识和服务意识。要加强安监队伍履职能力建设，不断提高安监人员的业务素质和依法监管能力。要加强安监队伍作风建设，弘扬务实高效、团结共事的作风。三是加大责任追究，着力解决监管不力、执法不严的问题。我们要加大对安全监管环节存在的审批把关不严、监管不力、执法不严等问题的查处和责任追究力度，对系统内发现的失职渎职行为坚决移送司法机关处理，绝不姑息。

　　（四）坚持与安全监管工作相结合，实现“两不误、两促进”。现在已是5月中旬，我们要认真分析我县安全生产形势，在抓好人大评议、行评和优化行政服务工作的同时，要紧盯全年安全生产的目标任务，扎实抓好下一阶段的安全生产工作。重点要抓好三项工作：一是切实开展好6月的“安全生产月”活动。今年是全国第13个安全生产月，我县出台了全县安全生产月活动实施方案，各乡镇各部门要按照方案抓好贯彻落实，切实把这一安全生产领域的重大活动抓实、抓好。二是深入推进“打非治违”专项行动。

　　要大力开展“打非治违”专项行动，我们一定要统筹兼顾，搞好综合协调与指导，按照既定目标、既定措施和既定步骤，扎实推进。三是进一步抓好重点领域的安全监管工作。我们要始终突出煤矿、非煤矿山、烟花爆竹和危化品、道路交通、隧道安全等重点行业和领域，盯紧看牢，严防死守，确保完成全年安全生产目标。

　　总之，这次人大评议和民主政风行风评议工作时间紧、要求高，我们要以这次评议活动为契机，进一

　　步增强搞好评议工作的决心和信心，努力提高评议工作的自觉性和积极性，全面提高工作质量和工作效率，把着力解决损害群众利益的突出问题放在评议工作的首位，充分发扬民主，发动和依靠人民群众及社会各界广泛参与，以群众是否满意为最终目标，自觉接受县人大、人民群众和社会的有效监督，形成内抓管理，外抓优质服务，内强综合素质，外树公仆形象的安全监管工作新局面，努力为全县经济社会发展创造良好的安全生产环境。以扎实的工作、良好的成效，向县委、县政府、县人大和广大人民群众交上一份满意的答卷。

　　公安局长在人大民主评议会议上的表态发言

　　各位领导、同志们：

　　民主监督是人大代表的一项基本职能，是社会主义监督体系的重要组成部分。人大常委会以民主评议的形式履行民主监督职能，是人民代表在新形势下发挥作用的重要平台。可以说，当前人大常委会部署开展的民主评议机关活动事关全局，十分及时，十分重

　　要，这也是我们公安机关解决队伍突出问题的需要，是公安机关实现执法为民的保证，必将对我们今后各项工作的开展起到极大的推动作用。我们将从全县改革发展稳定大局的高度，充分认识这次民主评议活动的重要意义，全警动员，严密部署，积极作为，解决好老百姓关心的热点问题、焦点问题，借助民主评议行风活动提升公安形象。下面，我代表县公安局党委就如何加强全县公安机关民警作风建设，积极参与全县民主评议机关活动，作个表态发言：

　　一、全警动员，确保民主评议工作有序推进

　　这次民主评议公安部门，是对我们公安工作的一次全面体检和考核，充分体现了人大常委会对公安部门的重视和关注，同时也是一种压力和挑战。因此，我局将高度重视，认真对待，把民主评议工作当成当前的中心工作来开展。克服“怕麻烦，怕揭短，怕透视”的思想，把民主评议当作对公安部门的全面“体检”过程，以最真诚的态度虚心接受民主评议监督，积极、主动地配合民主评议工作。以满腔热情，积极主动的为民主评议工作创造条件和提供方便。经我局党委研究决定，将对本次评议出的优秀单位进行嘉奖一次，对评议满意民警，我局将对其申报立功，对于评议不满意民警，我们将采取告诫、调整岗位等方式，坚决把评议结果和单位考核及民警经济挂钩，确保评议工作有序推进。

　　二、虚心接受，确保民主评议提出的问题落到实处

　　本次评议活动，我局将成立由主要局领导牵头，政工、纪委、法制等部门组成的民主评议工作领导小组，对于在会议上被抽到的X个派出所和一个交警中队，我们将分别确定1名局领导和机关科室1名中层领导联系开展工作。严格按照人大领导的指示精神分三个层面积极主动抓好、落实好评议的各项工作。对于公安整体工作，我们邀请公安执法监督员进行评议和监督；对于被随机抽出的X个派出所和1个交警中队，我们将作为两级人大评议对象重点开展评议相关工作；对于其他没有被抽到的X个派出所和交警中队，我们将主动与乡镇政府人大部门联系，请当地的“两代表一委员”开展相关评议工作。我们将针对提出的问题、意见和建议，特别是一些共性的问题专门组织人员进行进梳理、归纳和分析，并认真进行整改，确保件件有落实，事事有结果。

　　三、真抓实干，确保民主评议工作取得实效

　　民主评议的最终目的，是为了推动公安工作，推动XX经济又好又快发展。我们将以这次民主评议为动

　　力，以民意为导向，以上级公安机关部署的“打霸拔钉，清障护航”、打击经济犯罪“破案会战”、侵财型犯罪整治、“打四黑除四害”等系列专项行动为载体，结合我县新的形势和发展要求，在点上进一步强化对暴力犯罪、侵财犯罪和黑恶犯罪的打击，在线上进一步严密治安防控，不断加大对突出治安问题和治安乱点的整治力度，在面上进一步做好对群体事件和突发事件的预防和处置。同时，我们还将针对我县发展中出现的社会稳控新问题和新情况，积极研究新对策，在服务大局中实现工作水平和服务质量新的提升，努力确保XX大局平稳，为以优异的工作实绩来检验评议结果。

　　各位领导，同志们，我们将借这次民主评议公安部门的东风，进一步加强公安队伍建设，规范行政执法行为，提高行政执法水平，全面贯彻落实县委、县政府的决策和部署，努力把我县公安机关建设成为助动经济发展的“加油站”、维护社会和谐的“安全哨”、促进社会稳定的“助推器”，在推动XX经济又好又快发展中交上一份满意的答卷。

　　谢谢大家！

篇三：公安局座谈会表态发言

　　公安民警如何干好基层工作座谈会发言

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！今天能坐在这里以先进典型的身份跟大家交流沟通工作，首先感谢我们的县局领导、派出所领导多年来对我的栽培和教导，是县局党委和派出所领导多年来一直对我工作的支持，才有今天的我。我参加公安工作十一年，与年轻民警们相比我是你们的前辈比你们多积累了几年的工作经验，可与我们已参加工作几十年的老领导、老民警相比他们是我们的前辈，他们是我学习的榜样，像我们的纪委郭清宪书记、控申科付国强科长、城关派出所刘子峰同志等等，我们更应该学习他们默默坚守公安工作几十年无怨无悔的敬业精神，向我们所有的老民警们致敬。

　　如何干好基层工作，是我今天跟大家交流的主体，我想通过三个人方面来给领导和同志们汇报：

　　一，如何认识自己的工作岗位、如何对待你自己的岗位

　　我是XX年7月份从郑州人民警察学校毕业的，毕业后在长垣县公安局指挥中心实习了两年，XX年9月9日来到我们延津县公安局工作的，最先在县局指挥中心干了四个月，被调到法制室工作，在法制室工作

　　了两年，认为我自己法律专业水平低，对案件定性不准，主动要求县局领导将我调离。XX年9月24日到城关派出所工作至今。基层工作是一个大杂烩，什么样的人和事都能碰到，什么样的工作都要学会干，跟学艺一样在基层十八班武艺要样样精通，用我们的公安术语"一警多能"，必须都学会。我刚下城关派出所是与老民警刘子峰一块报到的，当时我们的刘金科所长因为是一老一小女的，非常生气让李小常指导员去接的我们，当时派出所办案的就有郑逢卢、任德强，到派出所的第一天刘所长就说"张艳美，你跑外勤"，我说："中啊"，领导叫干什么就干吧。我在派出所干有两个月因为一个抢劫案件让我跟孟所长一段时间在延津、新乡取材料，应该是在法制室卷宗看的多了，抢劫材料记得非常好，从这个案件上所长开始不那么讨厌我，认为我还是有用的。从知道我会记材料后我就开始和已去世的张国文负责一中，接的第一个伤害案件是从治安大队转办的一中赵瑞洋故意伤害案，从这开始我成为了一名基层办案民警，用了一年的时间将县一中学生打架连续高发的趋势打压下去，得到县一中领导和老师的认可，这一年我起诉6人、治安拘留14人。这一年年底因为省公安厅第一次派督导组亲自到一线检查新建派出所及派出所年底验收工作，为

　　了迎检局党委要求全体民警在单位吃住15天，迎检前我三天两夜没有睡觉将所里的各项台账整好，因为派出所新建潮湿出水用了电暖扇取暖，我的棉靴被烤化，迎检完才发现。

　　XX年12月份我代表县局到市干校进行警务平台小教员培训，结束后刘所长觉得我这人干工作有责任心，让我接了协警手中的材料内勤工作，XX年这一年我即是外勤、又是内勤、同时负责所里的执法检查和消防检查工作，从XX到XX跟所领导我们一块经历很多上级对我们工作的考验，共了无数次迎检的患难，这时的我在领导心里已是完全认可的民警不可缺少了，XX年9月份，因为人员的调整，所长又让我干好外勤再干好法制和消防工作，XX年5月份领导又将我叫到办公室说要建警务室，没人，你也当个社区民警吧。我说：中啊。XX年7-9月份三个月时间我将以杜某、石某等四人抢劫案全部查清，给了城关中学学生和领导一个交待。这年是我打防成绩最好的一年，XX年9月份刘校保局长在他的办公室说"张艳美打防谁都会干、派出所刑警队谁都会办案，都比你会办大案，你把你的警务室给我弄好，下社区挨户走访"，我当时说所里民警少我哪能天天下社区走访，我的值班办案，刘局长说："自己想法"。从XX年9月份到XX年9月

　　份，我用了一年的时间，在不影响值班办案情况下，利用自己的双休日将南街辖区挨户走访完，并用手绘制了南街社区平面图。外勤民警、内勤民警、社区民警、执法专干、消防专干，一个个基层民警的角色就是这样练出来的，我春所长又让我不再干不在但事实上，我的父母说我一个女孩在外干内勤都中，我说领导没安排，我父母就说那就把让你干了干好我到城关实践是积累工作经验最直接有效的办法。通过这几年的基层实践，就如何做好基层工作，我有下面几点体会与大家交流探讨：

　　一、如何搞好社区工作，首先要搞好和社区人的工作，然后才能由人到事，由事到社区人与人之间的关系，由社会关系到我们所要管理社区警务工作。民警怎样搞好与社区人的工作，只要有耐心、热心和信心这并不是困难的事。在走访中客气有礼貌的敲开住户的门后做好自我介绍我们来访的目的，不是为了查户口而是想拉紧警民关系，让您在困难需要帮助时，可以拨打我的电话或手机。让警民联系卡与你的出现同时存在，走到那里卡就带到那里。每位被走访的住户是喜欢我们这样的走访的，也愿意将家庭成员的基本情况和工作单位情况说出来，也愿意留下自己的联系方式。由不欢迎而改变为喜欢赞许这样的走访方式。

　　XX年10月份，南街警务室刚设立时，对怎样干社区工作我也是很迷茫的，怎样让社区的人都知道自己了解自己，认可自己觉得是很困难的事，工作再难也得干，也得沉到社区里。在走访之前，我就自己的个人简历和工作经历及我对社区工作的决心写了一份自白，每到一家我就向他们发放我个人的自白书及警民联系卡，同时跟百姓沟通家里的事、社区的事及对公安工作的看法和建议。在最初的走访中也吃到不少钉子，有群众不愿让我进家门，还有一些是曾经处理过有前科的人他们本身就对我有情绪，如南街革新街26号的申新波家，他儿子XX年冬天因为伤害案被我刑事拘留后法院判缓，时隔一年我又作为社区民警到人家家进行走访，别人能高兴让我进门么，就这一家我去六次，从他家一直到他南街生活市场摆肉摊的地方我都去，次数多了，申新波和他老婆对我就没有怨恨了，开始接受我，经常和他儿子申冰沟通交流，半年后我就彻底化解和这家人因为打击处理所存在的矛盾，申新波夫妇再在社区见到我时就热情邀请到家里吃饭真正成为熟人朋友。

　　南街革新街8号，我在走访中去了5次家里总锁着他们，我时挨家走访一户也不愿漏过的人，越是进不到家里见不到人的住户越不想放弃，后来听说这家

　　住着一对老人，人不在家到郑州儿子家居住了，一直到XX年夏天时说老人回来了，可在正常上班走访时还见不到人，我就大走上7点钟骑着自行车掂着相机去，我大早上7点钟就站在这家大门前的可视门铃前面按，一连去了几个早上，不过去的时候家门口总听着一辆黑色小轿车，从来不见人出来开门。最后已是第8次了，跟我一块实习的高专学生余浩说"姐，今天再不开门，以后咱就别再来了，漏过这一家领导不会知道的"也就是这次老太太开门了，说：姑娘你进来吧，每天早上都见你在俺家门前站着，俺儿子不让开，说天天早上拿个相机在家门口干啥，不同意你进俺家，你可真由耐性，我和俺儿子都同意你进来，我儿子刚坐车上班了。进到家里走访了解到老太太夫妇两人经常不在家，儿子是我县某厂的董事长，说老人年龄大了不让随便和不认识的人相处，那天非常高兴，因为自己的耐心走进了这一家。后来在县局的大院内见过老太太的儿子，看了我很久后笑了笑，我想他应该也从心里接受了我这个小社区民警。

　　XX年4月12日上午，在延津县人民医院住院部因为给外孙看病，南街居民王普珍和亲家母乔秀梅在住院部四楼病房里，先是互相指桑骂槐的对骂，然后就打了起来，并且两位亲家在厮打的过程中，孩子的奶奶乔秀梅被王普珍推翻在地，牙齿碰掉一颗，且另两颗牙齿也因为松动而被拔出。这件事发生后两位亲家各自都不相让，也都认识不到自己的错。案发后乔秀梅报案到城关派出所，并申请作医学鉴定，XX年５月１７日乔秀梅的鉴定结论出来为乔秀梅牙齿所受伤情属轻伤。鉴定结论下发后，乔秀梅坚决要刑事拘留亲家并且不再要儿媳王敏。双方僵持不下，王敏哭着找到了我，说如果这样自己的母亲进了监狱，自己也同时失去了丈夫，两个家庭都散了。我了解到这一情况后，多次到北街乔秀梅的家里找老太太作思想工作，乔老太太说起这是也是泪流满面说为了一个孙子，儿媳和亲家一年了都没让孙子往自己家住过，一直在南街呆着，因为孙子，儿媳的事也经常和儿子生气，自己苦了一辈子辛苦到老了还要因为一个孙子而生这样的气，自己因为牙被打掉的事没出过门，没咋吃过饭，心里也是不好受。我又多次到南街了解，南街王敏的母亲也是很生气，说为了一个外孙，一个女儿，自己吃了这么多苦为了啥。我经过两个多星期的思想工作，分析出双方亲家有一个共同的理由就是为了孙子，我就抓住孩子的这个共同点，且乔太太的儿子自发案后至今从未发过言。我就开始在两个家庭里做思想工作，先是找乔太太说将亲家送进监狱不要儿媳，还要孙子

　　么，孙子长大了怎么接受你这个奶奶，你的儿子愿意和你的儿媳离婚么。又作了乔太太丈夫申某的工作及乔太太女儿的工作，共同一个目标是让一个家庭过好，经过多次的劝解我看到了乔太太心软了，抓住这个机会我带着王敏和孩子到乔太太的面前认错，王敏为了表示自己有从新过好家庭的诚意真诚的跪在了婆婆的面前，婆媳都哭了，双方互相诉说了生活中的一些琐事，我看到这样的情况也跟着掉了泪，人与人之间不管是什么关系想相互相处好都需要沟通，伴随着一上午婆媳的诉苦，婆婆从新接纳了儿媳，王敏的丈夫也将儿子抱在了怀中。在这样的情况下，我又带着王敏的父母到了王敏婆家，双方就在医院的事划下了句号，并让两个家庭就儿女及孩子的事做了沟通，双方都达成谅解，并且王敏夫妻俩感情恢复到从前，王敏也和婆婆相处甚好。乔老太太说"小张是你的耐心和热心换来俺两个家庭的幸福啊！"

　　二、搞好社区工作，其次是要把社区民警为社区群众服务的宗旨思想落实到实处，真正为群众解决实际问题和难处。在这次走访活动中就有很多住户提出自己家庭成员或自身在户口上存在的问题不知道该怎么做，怎样做才能不多跑路、才能在最短时间内解决。这就需要我们社区民警切实把群众反映的问题当成一

　　种自己的事来解决，认真的去做，能做好多少就做到多少，让群众通过我们的实际行动从心里认可我们为他服务的思想。取得了群众的信任，也就取得自己工作的主动权，有主动权了工作也就落实到位了。

　　XX年12月初，我在棉织厂家属院进行挨门挨户的走访，那天是个星期六上午，为了方便我贴警民联系卡，家属院有一个我走访过姓牛的孩子主动提出跟我一块走访帮我在楼道里贴警民联系卡，有一个40岁左右的男的就问我，"小妮，你是普查户口的？"我说："不是，我是咱南街警务室的社区民警，以后就是专门负责咱南街群众的，服务咱南街群众的，今天来你们家就是跟你沟通沟通，加强一下警民关系，其他没有啥意思。你有啥需要我帮助的可以给我说，能做到的就一定帮你解决"。说完这话，这个男的就说走上俺家吧，我进去后就问了他们的家庭情况，在那工作，孩子现都做什么，工作的怎么样，对现在的公安工作有啥看法。他就说了自己原来在长垣赵堤车站上班户口也在赵堤，后来调到延津工作后这么多年一直没管户口的事，现在二代身份证一直没法办理，让我帮他解决一下。当天走访结束后我在上查了，新乡市内并没有叫李巨龙这个人的，后来我通过长垣的户政上问到这是集体户口都归到长垣县蒲西派出所了。我又与

　　蒲西派出所的民警联系，人家说需要本人拿工作证件先到长垣县火车站出具有关证明再补办户口，后来我让李巨龙去长垣火车站人事上出具了有关证明，交到派出所说等着审批，过了两个月李巨龙的户口还未补录，我又亲自到长垣的派出所跑了两趟，为李巨龙办完补录手续并迁到我们城关辖区。李巨龙很感动说我是热心肠的人，是真跟群众办事的人，不用花钱不用请客，电话联系就能给群众解决问题。

　　XX年7月份，我在走访中了解到辖区居民申保健生活艰苦、家庭贫困，一家四口人拥挤在三十余平米的狭窄空间里，儿子和女儿都已上小学和初中，可孩子放学连个学习的地方都没有。了解到申保健的困难情况后，我积极协调民政、房产等部门冒雨前往申保健家中，对其进行贫困认定。最终，在我与各部门的协调工作下，为申保健一家四口申得了每月35元的住房补助金和低保补助。

　　XX年9月份，在走访中了解到在南街龙跃巷居住的段明明几年前不幸因车祸瘫痪，家庭生活困难，母亲吴秀花长期在家伺候段明明，整日以来洗面，我逢年过节带上大米、食用油等生活用品至其家帮扶外，还经常在互联上为段明明发贴求医。吴秀花每次见到我就说你的帮助让我真正感觉到社区民警的存在，你

　　在为社区的人办事。

　　XX年11月份，在走访中南街三角堂55号时，住户李景学说自己是租赁南街王有付的院子，李景学提出其是延津县原计生委主任马有才养子叫马洪刚，在延津县化工厂上班，延津县化工厂已倒闭破产。但所在延津县化工厂档案为"马洪刚"与现在的身份证李景学不相符，想变更自己原来的姓名李景学，能否帮助解决。走访结束后，我便到延津县计生委办公室调查、走访了李景学房东王有付及李景学的邻居李新民和南街居委会申家忠主任，了解到李景学是母亲从东北带过来的，再婚后和马有才一块生活，改名为马洪刚，现养父马有才已过世多年且母亲也过世，李景学就由马洪刚该为李景学，二代证已办理过。经查实，"李景学"和"马洪刚"确实为同一个人，无虚假不符情况，我便让李景学写了个人申请，我出去调查报告，并让我们所长签字，又找到我们的主管局长签了字，两个星期后，李景学的姓名变更得以解决。李景学说："张警官，我从没想到我的姓名变更问题能解决的这么快，社区有了民警，就是方便群众。

　　三、搞好社区工作，再者就是要搞好社区治安工作。社区民警在社区的工作不是严厉的打击处理，而是通过警民关系搞好社区治安防范，在做好社区防范

　　的基础上进行打击处理。怎样搞好社区治安防范工作，在南街老住户比较多、外来户也较集中在小区中居住，以户为点划一片选出一、二个热心责任心强的群众对我们日常工作中的治安情况进行汇报，由各片的日常治安情况到整个社区的每天的治安情况，通过各种案事件发生的分析，来确定防范打击的重点，及解决化解矛盾的办法。

　　XX年10月至XX年10月，通过我一年的入家入户入小区进行走访，我在辖区的的居民楼和各街道都选定了热心对治安防范积极的群众做代表，让他们跟我一起管好楼院和街道治安，同时我还在南街组织了义务巡逻队在辖区进行巡逻。定期在辖区内搞法律知识和防范知识宣传，，让社区每个人都有防范意识。

　　四、搞好社区工作，还要管好社区内流动人员。要建立社区房屋出租户人和承租人的基本情况档案。要经常与房屋出租户取得联系让房主能及时对变动的人员情况进行汇报。要扭转房主不主动报或隐瞒不报的思想。由静态的租赁转化为动态的承租人-租赁人-社区民警的治安管理关系。

　　五、搞好社区工作，还要看好管理的人，管理的人不能出问题、思想不能出问题。怎样管好重点人员："沟通"。我们不能对有问题的人就带着眼镜去看这个人，而要对这些人搞好思想教育，经常与这些人员谈心，询问情况，让被管理的人员觉得见到了我们，思想便有了主题，跟我们经常的沟通是他们做人做事辨别是非、对与错的前提。

　　XX年10月份，下南街社区工作以来，就了解到南街的沈某是南街居民称的"地痞、无赖、惹事狂、大事没有小事常见"，在我们派出所也是挂上号的，我去这家走访过11几次，每次都见不到沈某，都是他的父母在家，沈某在家是老小和父母在一个院居住，沈某本人脾气暴，爱惹事，我在办案过程中曾接触过几次，沈某对我也有成见，我是这个社区的民警，我不能对他有成见。XX年3月沈某因为在南街一饭店酒后闹事打架被我所受理立案，在准备告知治安拘留时沈某还多次对我说难听话，狠话，我没搭理他那么多，后来沈某的父母找到我，说"小张，你一定等帮帮俺了两口，俺也不容易摊上这样一个儿子"，后来该案得到调解。后来沈某打了一个电话说："姐，我错了，俺妈说你是好人，经常到家里来，在我的事上你也确实费心了，我以前对你的言行向你道歉，如果以后在任何一个场合，我不尊重你的，你当面撤我的脸。"听了沈某的话，虽然花粗俗些，可感到了这个人的真心，我非常好心，因为辖区最难管理的人我降服了他，以后听我们公安

　　机关管理。

　　六、搞好社区工作，还要取得社区所在地组织对你的支持。几年的社区工作让我看到一个土生土长的南街老治安民调主任对自己所在的南街居户了解的深度和居委会班子对工作上的帮助支持给自身工作带来的便利。想搞好自己的社区工作就先让熟悉社区的人成为自己的榜样，有榜样在也知道怎样去了解社区。

　　我刚下社区时，对于一户都不熟的1000吧户人家也头疼害怕，我首先想到是南街居委会，南街治安民调主任申家忠在南街当了20年的治安主任，对社区每家每户都了如指掌，我在社区最初的一个月就是由申主任带领我走访南街门市房和租赁户，因为申主任对辖区住户的房子和外来人员都比较了解，后来我有找到南街村11一个小组的组长先和他们拉近关系，然后由他们带领我一两天了解自己小组的人，因为我年轻热情和性格开朗南街居委会的班子成员都很愿意接触我，愿意真心帮助我。我对居委会提出为群众解决问题和需要帮助的事也都是在最短最快的时间内办完。南街居委会的领导是我社区工作的带头人，没有他们工作上的支持和关心也没有现在的我。

篇四：公安局座谈会表态发言

　　通过两天来的机关整顿，作为党委办公室，我们深深地感到在新的形势和任务面前，要求我们必须建立一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍，必须始终保持与时俱进、发奋有为的精神状态，必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好气氛，必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿，铲除那些自由之风、散漫之风，通过树立和坚持正确的导向，把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上，使党委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。

　　党委办公室在党委工作运行中起着综合效劳协调的作用，位置特殊，责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的缺乏，我认为这次集中整顿活动要重点解决以下四个方面的问题。

　　1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表如今我们办公室就是跟不上形势开展的需要和指导的要求，被动应付多，主动考虑少，效率偏低，工作滞后。对此，我们要大力解放思想，转变效劳理念，树立政治坚决、与时俱进的观念。

　　2、学习方面。重点解决学习不浓、经历至上、知识淡薄、业务不精等问题。在办公室工作中，突出表现为事务性效劳多、政务效劳少，没有充分发挥综合协调作用。对此，要树立理论联络实际、学以致用的良好学风，努力进步效劳、协调的质量和程度。

　　3、工作纪律方面。重点解决上班空岗、中途脱岗、提早离岗及串岗聊天等不守规矩问题。这些问题都是机关顽疾，但在我们办公室存在尤其不应该，它一方面影响了办公室整体形象，另一方面延误了工

　　作。对此，要树立坚守岗位、纪律严明、步调一致、严守机密的纪律观念。

　　4、工作作风方面。重点解决不思进取，敬业精神差，责任心不强，工作标准低及搞形式主义、敷衍塞责、有令不行、有禁不止、作风散漫、纪律松弛等问题。对此，树立说实话、办实事、务实效、高效率、快节奏的工作作风。

　　今年是街道党委、办事处施行跨越式开展的关键一年，开展稳定的任务非常繁重，我们办公室肩负的使命神圣而艰巨。党委办公室将结合自身的职能作用和工作特点，抓作风，树形象，创一流，促开展，全面进步党委办公室工作程度。实在做好以下四个方面的表率：

　　一是要在这次作风纪律整顿活动中做表率。我们一定要从思想上高度重视，坚持高标准，严要求，坚决防止流于形式和走过场。对此，办公室的每一位工作人员都要严格要求自己，积极带头搞好这次整顿活动。要求别人做到的，我们首先要做好；要求别人不做的，我们坚决不做，努力使党委办公室的整顿活动走在前头，以此推动整个活动深化开展。

　　二是要在效劳大局，促进开展上作表率。经济建立是一切工作的中心，改革开展稳定是街道工作的大局。我们的各项工作都必须紧紧围绕中心，服从效劳于大局。详细工作中，要实在增强加快开展的大局意识。办公室每一位同志，都要把心思用在干事创业上，把时间和精力花费在各自工作上，为推进街道加快开展作出自己应有的奉献。

　　三是要在爱岗敬业，争创一流上做表率。党委办公室是综合工作

　　运转的总开关，其工作作风、工作标准如何，对全局工作起着重要的示范作用。因此，办公室各项工作都要坚持高效率、高标准、高质量，树一流形象，创一流业绩。

　　四是要在转变作风，真抓实干上做表率。我们将创造性地开展工作，掌握工作的主动权，主动搞好效劳，主动采取工作措施，采取灵敏多样的方法，开拓性地推进各项工作。通过纪律作风整顿，办公室要树立一种立即办、马上办、特事特办的作风和风气，积极探究有利于进步办事效率的工作制度和方法，实在在办公室系统形成快捷高效的作风和风气。办公室工作事无巨细都事关全局，容不得半点松懈和虚假，必须真抓实干、狠抓落实。要强化责任意识，大力倡导少说多干，埋头苦干，坚决反对坐而论道，无所作为。要把一切心思和注意力凝聚到不事张扬，埋头苦干，狠抓落实，共图开展上来。

　　总之，做好党委办公室工作事关街道开展大局，责任非常重大。我们要以开展作风纪律整顿活动为契机，按照党委、办事处的部署和要求，振奋精神，真抓实干，与时俱进，开拓创新，努力甩掉目的考核落后的帽子，把办公室工作进步到一个新程度，为街道经济社会更好更快开展作出新的更大的奉献！

篇五：公安局座谈会表态发言

　　公安局党建座谈会发言稿

　　2012年以来，我局按照县委的统一部署，以落实贯彻创先争优、构建和谐警民关系为契机，立足本职，开拓创新，狠抓落实，全力推进基层党组织建设，全面提高党建工作水平，不断加强党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有力地促进了各项工作的开展，为我县的平安建设和社会秩序稳定发挥了党组织的战斗堡垒作用。

　　一、建立健全了组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。

　　我局党委坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作稳定有效的运行机制，为加强我局党建工作奠定了基础。一是健全领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部签订《党员队伍管理责任书》，坚持做到党员队伍管理工作和公安业务工作同部署、同检查、同落实。二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。坚持每月召开一次中心组学习会，学习党的理论知识和时事方针政策，法律法规和公安业务知识，当前公安工作重大部署等内容。三是认真落实民主集中制，按照党员议事规则，坚持对重大问题进行民主议事，集体研究，形成团结协作、积极向上的浓厚氛围。四是建立长效机制促廉洁勤政。为使整体工作有章可循，在制度管理上力求完善，我局结合工作实际，制定出台了《党员干部廉洁自律制度》、《公安局廉政风险防范管理试行工作制度》等党员管理制度，从各个方面规范党员民警廉洁勤政行为，使党员队伍建设和业务工作逐

　　步制度化、规范化，有效预防了违反廉政行为现象的发生。

　　二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强了组织的凝聚力、影响力、感召力。

　　在开展党建工作中，我局始终围绕建设抓管理，大力开展形象工程，提高党员队伍素质，树立良好的公安队伍形象。

　　一是转变作风树形象。通过大学习大讨论组织全局民警学习了《十七届六中全会精神》、《胡锦涛同志“七.一”重要讲话》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》等文件，以开展“大走访”开门评警活动为推手，开展构建和谐警民关系“大讨论、大举措、大行动”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动。使领导干部和党员民警从思想上受到深刻触动，在执法理念上发生明显转变。我局于8月起在全县公安机关实施“马上办、马上到、马上改”活动，全面提高社会公众安全感满意度。各二层单位根据各自工作职能，细化工作措施、明确责任，组织民警认真学习讨论，查摆工作作风和影响群众安全感满意度存在的问题，并把具体方案和工作措施向社会公开，广泛宣传，作出承诺。结合公安局窗口单位深入开展为民服务创先争优活动，提升了工作作风，提高了服务水平，使全县人民群众安全感满意度大幅上升。

　　尽管我局党建工作发展态势较好，但是还存在着一些不容忽视的问题：组织建设与队伍建设、业务建设联系不紧密，形不成合力。由于公安工作的特殊性，导致业务工作在整个公安工作中分量较重、重视程度较高，致使一些党员干部对党建工作不够重视，责任意识不强，进取精神不足，先锋模范作用不明显。

　　下一步，我们将进一步加强各党支部领导班子建设，提

　　高对加强基层党建工作的认识，做到思想到位。从局党委自身抓起，提高抓党建工作的主动性，建立基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与业务工作“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把党的基层组织建设情况纳入年内公安业务工作、执法质量考评等考核之中，增加党建工作在考核总分中的比重，突出党建工作的重要性，达到公安业务与党建工作互相结合、相互促进、共同提高。继续推进创先争优活动，充分发挥党员的模范带头作用，紧密结合公安实际，把发挥党员模范作用标准具体化，引导党员增强大局意识和服务观念，抓好党员领导干部的表率作用。我们要在日常工作中不段地总结经验教训，把一些好的做法、好的经验，上升为制度规范，坚持制度创新，强化监督制约机制,不断完善公安机关党员干部队伍作风建设，建立起靠制度管人、按制度办事的工作机制。通过制度的完善和长效机制的建设，积极促进工作作风的转变，从机制上防患于未然,以促进公安队伍的健康发展。

　　中共XX县公安局委员会

　　二0一二年六月十四日

篇六：公安局座谈会表态发言

　　公安培训代表表态发言

　　尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们：

　　大家好！我叫某某，来自某派出所，目前担任所长一职。

　　在这个充满喜悦的季节里，在农四师*、农四师政法委、农四师党校领导的关心和精心组织安排下，在承载无数希望的期待中，我们农四师政法单位公务员培训班正式拉开了帷幕。

　　今天，我能作为一名学员代表发言，从内心感到无比荣幸。我一直相信只要播下一粒种子，就一定能收获希望，只要栽种一棵幼苗，定能桃李满园。在此，我代表全体学员对各位领导和全体教师表示衷心的感谢，感谢你们为我们创造了一个良好而又广阔的学习环境。我坚信，通过这次培训，我们每一位学员都将在*思想素质和业务素质等方面有较大的提高，受益匪浅，特别是增强我们了“内强素质，外树形象”、爱岗敬业的觉悟和信心。

　　作为一名党员，我要不断提高自身的*思想素质和业务素质，加强党性修养，深入系统地学习马列主义、*、*和“*”重要思想及国家的方针政策和法律法规，坚持正确的*方向，时时刻刻以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想，坚决贯彻落实党组织、上级领导部门以及单位各项决定和要求，在思想上、*上、行动上时刻与党中央保持高度一致。

　　作为一名公安干部，我要在工作实践中认真贯彻执行党的路线、方针和政策。树立大局观念，增强宏观意识，识大体、顾大局，自觉服从和服务于改革、发展和稳定这个大局，紧紧围绕基层**的中心工作，而努力做好各方面的工作。不断加强工作作风建设，做到立法为公、执法为民。

　　发扬党的优良传统，始终要保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，全心全意做好为人民服务的公安工作。

　　同志们，时不待我，只争朝夕。我们生活在一个充满挑战的时代，许多的新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。只有不断学习和充实自己才能更好地为人民服务，更好地实现自我的人生价值。我们的首要任务就是，要认真学习，提高素养，掌握技能，以优异的成绩完成培训，为我们将来在工作岗位上，履行党和人民赋予的光荣而神圣的职责做准备。

　　为此，我代表全体学员决心做到以下几点：

　　1、提高思想认识，坚决完成学习任务。以党的十七届四中全会、中央新疆工作座谈会、兵团*六届四次和师*十三届六次全委（扩大）会议精神为指导，充分认清加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，刻苦努力，顺利完成学业。

　　2、严格组织纪律，遵守各项规章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结同学；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺席；

　　3、学好每一门课，顺利通过各项考试。学有所得，学有所获。我们每一位学员争取都能通过最后的考核，向组织交上一份满意的答卷。

　　最后，请*放心，请各位领导放心，我们一定牢记新时期赋予我们的伟大历史和*使命，一定秉承党员的忠诚品格，堂堂正正做人，兢兢业业工作，随时准备接受各级领导和人民的检阅！

　　我的发言完了，谢谢大家！！

篇七：公安局座谈会表态发言

　　1.

　　公安局长座谈会交流发言稿：深化智慧公安战略

　　创新数据警务模式着力推动基层基础攻坚战内涵式跨越发展

　　去年以来，青岛市公安局坚决贯彻省公安厅党委决策部署，积极适应大数据发展对公安工作的新要求新挑战，创新理念思路，突破传统路径，紧紧抓住上合组织青岛峰会安保这一重大历史机遇，促进基层基础工作内涵式跨越发展，公安机关核心战斗力和社会治理能力整体升级。

　　融合汇聚数据资源，着力打造智慧公安“大脑”。认真贯彻全省数据警务“三个一”战略，加强顶层设计，优化架构布局，组建大数据工作专班，全面推进智慧公安基础支撑体系建设。整合全市公安计算存储资源，集约化打造大数据云平台，扩容信息中心设备，提升了海量数据传输能力，实现公安信息化技术体系从传统架构向云计算架构的转型。突破信息壁垒，强力整合数据资源。

　　打通共享渠道，集聚优质资源，数据总量增长近10倍。

　　补齐短板创新机制，着力提升基础管控水平。强力推进基础排查，深化创新智能应用，推动数据警务与社区警务、警务工作与社区工作“两个融合”，探索建立大数据支撑下的新型基础管控模式，推动基层基础工作向集约、高效、智能化方向发展。突出体制优势，打造基础管控新格局。构建“党政领导、公安主导、部门联动、社会参与”的工作格局，充分发挥“1+2+N”和“一村一警务助理”工作优势，推动社区警务融入城市治理体系，对接社区综合治理平台，整合网格力量资源，形成社会治理强大合力。创新基础管控平台建设应用，打通18个公安业务信息系统，整合基层基础信息实现“三网融合、一键采集、全网复用”。

　　创新智慧安保模式，着力提升深度应用水平。针对日益突出的城市道路交通管理压力，投资25亿元建成覆盖城区、高速公路、国省道的智能交通系统，以交通大数据云计算中心为枢纽，建立智能研判、智能指挥、智能勤务三大模式，交通治理精细化水平明显提高。在高德地图联合有关机构发布的全国100个主要城市交通拥堵排名中，青岛由2016年第29位下降至目前的第82位。

　　数据催生变革，智慧引领未来。智慧公安是推动新时代公安工作创新发展的大战略、是提升基层基础工作能力水平的大引擎，我们将在新的起点上加快推进智慧公安建设。坚持规划引领。制定实施全市公安机关智慧公安建设发展规划，到2020年基本形成具有青岛特色的智慧公安建设应用新格局，全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革。强化重点突破。把智慧公安建设与智慧城市建设和警务运行机制改革深度融合，以智慧合成警务、智慧数字防控、智慧民生警务、智慧城市治理、智慧警务管理等重点领域为带动，加强高端集成应用，深化基层实战创新，实现规模集群效应，切实提升公安机关核心战斗力和公安工作智能化水平。突出创新驱动。深化与企业战略合作，充分发挥好科技创新“孵化器”功能。大力推进全警创新战略，深入实施“百名尖端人才、千名业务骨干、万名应用民警”的“智慧公安百千万”

　　行动计划，集聚社会创新资源和全警创新人才，着力塑造智慧公安创新形态，持续强化智慧公安创新活力。

　　2.

　　公安局长座谈会交流发言稿：拉高标杆

　　完善机制持续提升基层基础建设攻坚水平

　　全省部署开展公安基层基础建设攻坚战以来，xx市公安局瞄准全国全省一流，建立完善社会化、科学化、规范化的攻坚长效机制。特别是今年以来，按照党的十九大对公安工作的新要求，不断拉高标杆，调高标准，加大投入，持续提

　　升，推动了基层基础工作创新发展和公安工作全面进步。

　　对标一流，开拓思路，着力解决难点问题。淄博市局党委明确思路，派出10个调研组赴全国先进城市跟班学习，开拓了视野、明确了思路。近年来，市局对各地先进经验精心筛选，结合实际落地推广81项，如物联网智能防控、违法犯罪智能化预测、网综平台深度应用、互联网+群防群治等经验落地后直接推动了基层基础建设提档升级。按照社会化思路，提请市委、市政府将攻坚难点列为民生实事和政府督查内容，纳入对区县年度政绩考评。市局连续6个季度选择不同区县召开攻坚现场推进会，既集中攻坚、推广经验，又集体督导，保持了强劲攻坚态势，全市公安基层硬件建设、警力配备、社会联动等方面实现较大突破。去年以来，新招326名事业编制民警全部充实基层所队，市局、分县局下派民警近500名，每个派出所和交警中队平均增加警力2名以上；村警务助理工作补贴全部落实区县财政保障，50岁以下村警务助理占到70%。

　　紧贴实战，注重实效，着力提升攻坚效能。进入新时代，淄博市公安局按照党的十九大精神和公安部、省厅党委的新要求，不断调高基层基础攻坚标准，着眼提升维护国家安全和社会稳定能力，加快构建现代化的新型警务机制。市局遴选150人建立创新应用队伍，在政府支持下实现了政府部门、社会数据全面整合；打造覆盖全市的“天网”体系，视频数据智能分析应用达到全国先进水平。深化公安信息化的治安基础管控、合成警务、视频安防、执法规范化、民生服务、智慧交通、智慧消防和队伍管理等“十大特色主题应用”，受到公安部科信局充分肯定。以市局合成警务中心为龙头，分县局合成警务中心和警种、派出所勤务指挥室为支撑，构建统一指挥、数据支撑、多警联动、快速反应的合成作战体系，极大提升了打防管控效能。在全市推广出租屋二维码门牌，建立寄递、物流、无人机、危化品、社区矫正人员管控新机制，动员基层民警和社会各方力量，进行不间断排查，确保了对各类治安要素的有效掌控。今年以来，全市八类主要刑事案件、可防性案件同比分别下降。

　　着眼长远，练好内功，着力激发队伍活力。在全市公安机关推行新的岗位目标责任制，每季度网上考评，考评结果作为表彰、用人的重要依据，解决干好干坏一个样的问题。

　　推进党建带队建，市局被公安部机关党委确定为党建工作联系点。开展争创全国文明单位活动，制定公安民警纪律作风“十不准”、工作时间“八不准”、扫黑除恶“五个严禁”等一系列制度规定，队伍作风建设持续向好。市局成立从优待警工作委员会，推出近20项爱警惠警措施，上级规定的津贴、补贴均按较高标准及时落实，优抚专项基金规模、省厅互助金缴纳率均位居全省前列，通过为民警购买保险基本实现民警住院“零负担”。这些措施让民警切实感受到组织关怀，激发了民警干事创业热情。

篇八：公安局座谈会表态发言

　　市委书记在市公安局调研座谈会上讲话

　　同志们：

　　今天非常高兴和德睿同志、应云同志、英平同志到市公安局调研。首先，请允许我代表市委、市政府向大家表示问候，并通过你们向全市公安干警表示问候。今天下午，看了基层的派出所，武陵区公安分局城南派出所正规化、规范化建设效果较好；

　　看了“四警合一”警务大队干警，大家的工作状态、精神状态都很好，整合后的效果也很明显；

　　看了市公安局指挥中心、刑事科研所，应该说指挥中心建设、刑事科研所和公安大楼建设的装备化水平一流，看了很高兴。丘陵同志到常德工作以来，加大了班子建设力度，加大了公安队伍建设力度，加大了基层基础工作力度，工作思路非常清晰，“两个进位”、“三个机制”、“五个100%”，特别是“九大具体问题”的解决，有办法、有措施。市公安局的班子非常团结、和谐，全市公安队伍有战斗力，能够较好地完成市委、市政府交给的各项任务。全市“三改四化”交通秩序的组织非常好，大的群访集访化解非常有力，对突发事件处置非常果断，效果非常明显。市委、市政府对公安工作是充分肯定的，全市人民对公安工作是比较满意的，人民群众关心的“两抢一盗”案件得到了有效的控制和遏制，重大命案发生率较低，“四警合一”成效明显，破案率、见警率不断提高，人民群众的安全感和满意度不断提升。

　　对于一些具体的问题，刚刚德睿同志、应云同志都表态了，按他们的意见抓好落实。对下一步的公安工作，我提一些希望和要求。

　　一、围绕打造平安常德，切实强化四个理念

　　1.公安队伍要真正成为新常德新创业的开路先锋。前不久市委全会作了决议，常德今后一个时期的经济社会发展，“现代常德、幸福家园”是总战略，“一个翻番、两个同步”是总任务，“新常德新创业”是总要求，要坚持一张好的蓝图干到底，不跑题、不走调、只吹进军号。全市公安机关要真正走在新常德新创业的最前列，与市委、市政府保持高度一致，绝不容许造谣、信谣、传谣。刚才德睿同志讲得好，公安就是常德社会政治大局的“稳定器”，是一支拿得出的队伍。大家一定要讲政治、讲大局，要主动融入、主动投身新常德新创业的宏伟实践中去，为新常德新创业当好先锋、保驾护航。

　　2.公安队伍要真正成为法治常德建设的钢铁脊梁。建设法治常德要依法治市，要依法维护常德良好健康的生产、生活秩序，要让老百姓感到社会的公平正义，这就要靠公安队伍。公安执法，维护的是社会政治大局的稳定，维护的是人民群众的切身利益，维护的是整个社会公正、健康的秩序。公安干警肩戴肩章、头顶国徽，随时随地都代表着党和政府的形象，公安队伍要成为推进法治建设、维护和谐稳定的钢铁脊梁。

　　3.公安队伍要真正成为平安常德建设的坚强柱石。一个地方最好的社会秩序，就是老百姓能够安居乐业，安居乐业是人们最基本的追求，也是最高的境界。市委、市政府为了让老百姓安居乐业，提出要建设平安常德。如果“两抢一盗”猖獗，大案要案连发，群体性事件不断，那还是什么平安常德？公安机关是建设平安常德的主力军，一定要保障人民群众的安全。如果公安作用没有发挥好，建设平安常德就是一句空话。

　　4.公安队伍要真正成为党和人民的忠诚卫士。公安队伍是党和人民的警卫员，是621万常德人民的警卫员。每一名公安干警都要忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于法律。

　　二、围绕“一化三基”，全面加强公安工作和队伍建设

　　在当前这种态势和形势下，公安工作要把重心放在“一化三基”上，这是当前工作的需要。

　　“一化”，就是要加强公安工作的信息化建设。这是当前公安工作的新课题。现在科技手段日新月异，面对的新问题、新情况层出不穷，犯罪分子作案手段越来越狡猾，社会矛盾日益复杂，管理难度越来越大，靠什么来适应？靠信息化。怎么样提高新时期公安工作信息化的水平，这是对我们的考验。公安干警如果过不了信息化的关，如果用不好信息化这个武器和手段，谈何素质？犯罪分子利用信息化手段违法犯罪时，我们信息化手段不上去，信息化素质不上去，公安工作怎么适应新时期的新要求？所以，要加大公安信息化的建设力度，全力满足公安信息化建设的需要，该建的一定要建，该花的钱要舍得花。目前我们的公安信息化建设有了一个很好的基础，但是还不够。要坚持科技强警，向科技要警力。希望市公安局党委好好研究，要拿出一个规划，报市政府批准后执行。

　　“三基”，一是要强化基层警力。警力一定要下沉，要进社区、街道、工地，要在编制允许的范围内强化基层警力，尤其是要确保市城区的基层警力。基层如果缺乏警力就做不好工作，就什么问题都发现不了，这个导向一定要明确。二是要强化基础工作。要加强正规化、规范化建设，结合信息化夯实公安基础工作。比如，户籍民警到了社区，要全面掌握社区的基本情况，包括刑满释放人员的基本情况、涉毒吸毒人员的基本状况、每个家庭的人员构成情况等，这就要做大量的基础数据工作。三是要强化基础设施。要强化公安的基础设施建设，包括看守所、拘留所、戒毒所的建设，特别是社区警务室的建设，基层派出所的建设。要结合完美社区建设，把社区基础建设和公安基础建设一并考虑。同时，要强化干警基本训练，加强干警体能训练，确保素质达标，做到跑得快、讲得赢、打得胜。

　　三、围绕从严治警，自觉接受党对公安队伍的绝对领导

　　1.要从严治警。党管武装、党管公安的原则不能动摇，核心问题就是要从严治警。全市这么大一支公安队伍，如果不坚持从严治警的要求，一盘散沙，就形成不了战斗力；

　　如果没有纪律的约束，个别干警素质不高、有特权思想，就

　　会有损党和政府的形象。公安队伍是一支准军事化队伍，必须坚持从严治警，必须要有纪律保障。希望市公安局党委按照中央、省委、市委加强作风和警风建设的具体要求，认真抓一抓，要让每名公安干警都可以单兵作战。要随时清除队伍中的害群之马，坚决不能有特权思想，否则一不小心就会沦为黑恶势力的保护伞。只有坚持从严治警，才能带得好这支队伍。

　　2.要切实加强党对公安工作的领导。市委政法委代表市委领导、协调整个政法队伍，我们要有这个意识，这是我国的政治体制决定的。切实加强党对公安工作的领导，就要关心这支队伍，就要爱护这支队伍，就要依靠这支队伍。今天市委书记、市长、常务副市长、市委政法委书记一起到市公安局来调查研究、解决问题，就充分体现了市委、市政府对公安工作的高度重视和关心。要支持、帮助公安机关解决几个具体问题：一是领导班子建设。要加大公安战线领导班子的建设力度，该调整的就调整，该交流的就交流，该提拔的就提拔，该使用的就使用，做到用感情留人、用待遇留人。市公安局党委要拿出意见，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。二是机构升格高配问题。领导职数、机构升格高配要严格按照上级有关规定执行，不允许走样，要讲规矩。市委编委办要及时了解信息，掌握情况，积极上报，积极争取，想办法予以协调解决。三是关心爱护干部。要关心公安战线干部的成长。根据工作需要，适当的时候要开展多部门的交流，优秀的人才、优秀的干部要敢于提拔、敢于使用。四

　　是强化各项保障。要把公安各项保障搞好，包括人头经费、公用经费、公安基本建设等等。公安有一定的特殊性，在政策许可的前提下，该给的待遇一定要到位，要达到全省中上水平。各项保障，只要有政策、有依据，都必须不折不扣执行到位。

　　3.要主动承担责任。公安机关和公安干警要有责任意识，和平时期这支队伍是党委、政府依靠的绝对力量，是新常德新创业的开路先锋。遇到急难险重问题、中心工作、复杂局面，必须走在前面。养兵千日，用兵一时。关键时候公安队伍要主动承担责任，要站出来，要能打仗、打胜仗。对一些无事生非、违反法律法规的，可以提前训诫，该出手时要出手，维护正常的社会秩序。遇到大的问题，处理突发事件、群体性事件，一定要重拳出击，要么不出手，出手就要解决问题，坚决不允许出现对峙、僵持的局面，严防酿成大害，甚至酿成大祸。这一点，公安机关各级指挥员在具体工作时要高度注意。

　　四、完成好几项具体任务

　　1.开展交通秩序大整治。市公安局、市公安局交警支队要迅速研究当前市城区交通秩序大整治问题，并向市政府汇报，如有必要向市委常委会汇报。现在市城区“摩的”、“黑车”现象较为严重，车辆乱停乱靠乱摆的现象较为严重，人民群众反响较大。市公安局党委要认真研究，开展交通秩序大整治，要拿出具体解决方案，全力以赴确保市城区良好的交通管理秩序，无愧于“全国交通管理模范城市”、“全国文明城市”的称号。

　　2.推动警力下基层。市公安局党委要认真研究警力下基层的问题，包括新进人员安排问题，怎么样加强基层，怎么样警力下沉，要拿出方案，研究出一些办法。今后，各级公安机关领导干部要有基层工作经历。

　　3.进一步完善“四警合一”机制。“四警合一”机制是改革、是探索、是新生事物，整合了交警、巡特警等警种的力量，提高了见警率和处警率，提升了人民群众的安全感和满意度。当然，改革不可能没有一点不同的看法和意见，改革就要敢于担当，全力推进。市公安局党委要认真研究，完善提升，创新推进，真正体现常德的特色，解决常德的问题，创造出常德的经验。

　　我相信，全市公安机关和公安队伍在市委、市政府的坚强领导下，不会辜负621万常德人民的期待，平安常德一定能够建成！

篇九：公安局座谈会表态发言

　　公安局长座谈会交流发言稿：注重创新驱动

　　加速建设攻坚全力推动公安基层基础工作高质量发展

　　公安局长座谈会交流发言稿：注重创新驱动加速建设攻坚全力推动公安基层基础工作高质量发展

　　今年以来，烟台市公安局聚焦公安工作高质量发展，将基层基础建设三年攻坚战作为“一号工程”，坚持以数据警务为引领，咬定目标、持续发力，加速推进各项攻坚任务落地落实，实现基层基础建设新突破,各级党委政府和人民群众对全市公安工作都非常满意。

　　坚持“最高标准”，强化基层基础保障。党政支持力度空前。将公安基层基础建设融入全市社会治理大局，写入年度政府工作报告，纳入经济社会发展大局，上升为“党政工程”。市委、市政府多次召开会议，研究制定了解决体制性、机制性、保障性难题的一揽子意见，强力推进落实。保障力度空前。市、县两级将公安基层基础建设经费纳入财政预算，全部落实公用经费保障标准。对重点项目，采取“改革攻坚办+科信办+项目组”模式，全力推进攻坚战开展。

　　打造“最强大脑”，夯实基层基础支撑。确定2018年为全市深化公安信息化建设应用年，落地孵化全省“三个一”建设最新成果，为基层基础工作提供“智慧支撑”。全链条推进。建立“攻坚组+县市区局+咨询组”模式，由科信委牵头，对今年13个重点信息化项目联合攻坚，作为“一把手”工程，上下联动攻坚。举办信息化应用培训班19期，不断提升单警和团队信息化应用能力。设立200万元的警务创新“日常鼓励奖”，对28个项目、36名研发应用能手予以奖励，激发了全警的信息化创新热情。全领域融合。深入开展数据治理，结构化数据达300多亿条，日均增量超过4000万，为公安大数据分析和智能化应用研判打牢基础。全景式建设。建成大数据合成作战中心，实现手段资源高度聚合、警种力量高度融合，为实战提供全天候支撑服务。加快“互联+公安”政务服务平台建设，新增10项新功能。研发了出入境办证无忧服务系统和涉外基础动态管控平台，实现全流程自助化设备升级，运行效能提高50%。

　　聚焦“最小单元”，做实基层基础管控。深化社区警务信息化建设，把好基础数据输入关口，打通服务基层

　　“最后一公里”。搭建社区警务管控平台。自主研发了以“一标三实”为核心治安要素管控系统，开展治安防控移动应用系统建设，满足信息采集、治安防控、社会管理、服务群众、管理考核等治安管理全部环节。强化基础数据采集。形成覆盖全烟台的基础信息资源库，实现治安管控智能化、精准化，全市可防性案件同比下%。打造智慧平安社区。筑起小区周边、出入口、公共区域、楼栋单元和房屋内部“五道防线”，建设高清视频监控、智慧家居设备，数据全部对接大数据中心，为社区居民、物业服务、公安管理提供全新的智慧社区体验，实现共建共享共用。

　　催生“最新效能”，打造基层基础品牌。优化警务运行机制，提升数据输出效能，打造现代警务品牌。推行“指挥长+1+N”工作机制，利用数据、手段、装备、预案、警力，“组团”为全警提供支撑。创新执法大数据智能办案系统，执法办案更加智能高效。

篇十：公安局座谈会表态发言

　　城乡社区警务工作座谈会发言材料

　　各位领导，大家好！

　　下面，我汇报一下我们南村派出所社区警务工作情况。

　　南村镇位于平度市最南端，与即墨、胶州和高密三市交界，同三、青平高速公路和三城省级公路贯穿辖区，全镇总面积109平方公里，常住人口6万余人，流动人口2000余人，辖区52个行政村，南村镇财政收入在平度市农村地区排名第一，是全国小城镇建设重点示范镇。

　　南村派出所现有民警12人，其中正式民警6名，合同民警6名，协勤员15人。近几年来，南村派出所以深入推进警务流程再造工程建设为重点，进一步创新警务运行机制，扎实推进农村社区警务工作，切实提高群众安全感和满意度，有效维护了辖区的社会和谐稳定。2009年以来，连续三年在我所市局绩效考核中名列第一名。2007年至今，先后被公安部评为“全国一级公安派出所”，被省公安厅命名为“全省优秀公安基层单位”、“全省优秀派出所”，连续两年被青岛市公安局记集体二等功；

　　2012年被青岛市公安局授予“第二届青岛公安爱民集体”；我所所长李健、指导员李京涛先后被省公安厅授予“全省优秀人民警察”称号，指导员李京涛被记个人二等功一次、被评为“平度市十大杰出青年”、被授予“青岛市优秀共产党员”称号、被评为“平度市劳动模范”；副所长盛新发被青岛市公安局授予“优秀社区民警”称号，被记个人三等功一次。

　　一、强化工作措施，构建基层群防群治网络。2011年以来，南村派出所针对部分村庄治保力量薄弱的实际，以村两委换届选举为契机，向镇党委政府提出了加强村级治保组织建设的建议，镇党委主要领导高度重视，以镇政府的命义向全镇下发了《关于强化南村镇治保组织建设的意见》，每年拿出20万元综治考核奖金，由镇党委政府综治部门牵头，将各村委会治保组织纳入综治考核，制定群防群治工作具体考核办法，治保会日常工作由派出所总体负责，加强检查指导，每天至少抽查10个单位、村庄的值班巡逻情况，并及时将检查情况反馈给党委政府，通报给各单位、村庄，对不重视，巡防工作不达标，不到位的，提报党委政府，由党委政府在全镇通报批评，并扣除相应奖金和考核分数，有效调动了村干部搞好农村治安工作的积极性和责任感。

　　二、强化社会面防控工作，不断完善防控网络。一是组建专职治安巡逻队。立足辖区实际建立了12人的治安专职巡逻队，配备警用摩托车2辆和捷达警车1辆，根据辖区分布情况，将治安巡逻重点放在厂矿企业、重点要害部位和交通要道，最大限度地把警力摆上街面，部署到人员密集、情况复杂、案件多发的地区和部位，确保“白天见警车、晚上见警灯”，最大限度挤压违法犯罪空间。二是是立足实际，主动作为，积极推进辖区社会面监控网络建设。针对南村镇辖区园区多、企业多、外来务工人员多、治安防控压力较大等特点，从今年3月份开始，组织专人对近三年来辖区内德警情发案情况进行了梳理汇总和分析研判，最终确定了26个案件高发和易发部位，形成了调研报告，主动向党委政府主要领导汇报，建议在重点部位增设电子监控系统，得到了党委政府领导的认可。今年5月份，镇政府投资100万元在辖区广场、医院、学校及主要交通路口等人员密集场所安装了电子监控设备，实现对交通要道、重点部位、重要街道、重要部门的全方位覆盖、全天候实时监控的“网格化”防控网络。三是加强辖区各村、企事业单位技防设施建设，尤其是主干道路沿线的村庄、企事业单位必须安装监控设备，并将此项工作列为今年全镇对各村庄、企事业单位综治考核重点内容，今年有6个村庄和13个厂企单位案装了100余个电子探头，并取得了良好效果。据统计，今年安装监控设备村庄的刑事案件发案数大幅度下降。

　　社区警务工作现状

　　虽然，我所社区警务工作取得了一定成绩，工作中还存在不足和薄弱环节，我所警力严重不足，现有警力12人，警力配备占全镇总人口的万分之一，远远低于平度市万分之四点五的的水平（全国万分之十三），正式民警大部分部队转业业务不熟，合同民警年龄偏大，协警待遇较低，日常办公经费得不到保障，我所设有四个警区责任区，每个责任区设1-2名民警，因民警少，区域大，平均每个民警要管理10000多名实有人口，民警不但要参加日常的24小时值班，而且还要办理各类刑事和治安案件，同时还要开展巡逻，工作任务非常繁重，全所民警处于超负荷工作状态，根本不能全心开展社区警务工作，更不用说熟悉人口、搜集情报信息、宣传防范知识，没有真正达到警务前移、工作前置的效果。现有的警力结构和配置数量已远远不能满足当前公安工作的需要。日常工作考核压力较大，偏重发案率、打击破案等方面考核，考核制度不合理。

　　社区警区工作意见和建议

　　1、增加基层警力，根据警务工作实际情况，研究制定科学公正社区警务工作评价考核标准，把“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”作为检验农村社区警务工作成效的标准，既要注重考察工作过程，也要注重实际效果。对社区民警的考评以对辖区实有人口、特别是重点人口、暂住人口、特行等熟悉程度、社情掌握程度、群防群治开展、可防性案件的发案控制程度，以及提供线索抓获违法犯罪人员数等情况为标准，以警务管理平台为依托实行每月进行一次网上考评，考评网上自动出结果，通过科学合理的考核办法，来正确衡量社区民警工作。

　　2、建议采取由“政府牵头、公安主导、部门配合”的形式，政府拿出专门资金，确保办公经费和人员经费落实，充分调动社会各方面资源积极性，夯实基层群防群治力量建设，形成派出所、村委会、司法调解、工商等部门新型社区警务工作机制，切实提高社区警务工作社会化水平。

　　3、突出抓好社区警务工作宣传工作，树立社区民警典型，大力宣传社区民警先进事迹，提高社区民警新形象。

篇十一：公安局座谈会表态发言

　（）/领导讲话/会议发言

　　〔公安局长座谈会交流发言稿：注重创新驱动

　　加速建设攻坚全力推动公安基层基础工作高质量发展〕

　　公安局长座谈会交流发言稿：注重创新驱动加速建设攻坚全力推动公安基层基础工作高质量发展

　　今年以来，烟台市公安局聚焦公安工作高质量发展，将基层基础建设三年攻坚战作为“一号工程”，坚持以数据警务为引领，咬定目标、持续发力，加速推进各项攻坚任务落地落实，实现基层基础建设新突破,各级党委政府和人民群众对全市公安工作都非常满意。

　　坚持“最高标准”，强化基层基础保障。党政支持力度空前。将公安基层基础建设融入全市社会治理大局，写入年

　　度政府工作报告，纳入经济社会发展大局，上升为“党政工程”。市委、市政府多次召开会议，研究制定了解决体制性、机制性、保障性难题的一揽子意见，强力推进落实。保障力度空前。市、县两级将公安基层基础建设经费纳入财政预算，全部落实公用经费保障标准。对重点项目，采取“改革攻坚办+科信办+项目组”模式，全力推进攻坚战开展。

　　打造“最强大脑”，夯实基层基础支撑。确定2018年为全市深化公安信息化建设应用年，落地孵化全省“三个一”建设最新成果，为基层基础工作提供“智慧支撑”。全链条推进。建立“攻坚组+县市区局+咨询组”模式，由科信委牵头，对今年13个重点信息化项目联合攻坚，作为“一把手”工程，上下联动攻坚。举办信息化应用培训班19期，不断提升单警和团队信息化应用能力。设立200万元的警务创新“日常鼓励奖”，对28个项目、36名研发应用能手予以奖励，激发了全警的信息化创新热情。全领域融合。深入开展数据治理，结构化数据达300多亿条，日均增量超过4000万，为公安大数据分析和智能化应用研判打牢基础。全景式建设。建成大数据合成作战中心，实现手段资高度聚合、警种力量高度融合，为实战提供全天候支撑服务。加快“互联网+公安”政务服务平台建设，新增10项新功能。研发了出入境办证无忧服务系统和涉外基础动态管控平台，实现全流程自

　　助化设备升级，运行效能提高50%。

　　聚焦“最小单元”，做实基层基础管控。深化社区警务信息化建设，把好基础数据输入关口，打通服务基层“最后一公里”。搭建社区警务管控平台。自主研发了以“一标三实”为核心治安要素管控系统，开展治安防控移动应用系统建设，满足信息采集、治安防控、社会管理、服务群众、管理考核等治安管理全部环节。强化基础数据采集。形成覆盖全烟台的基础信息资库，实现治安管控智能化、精准化，全市可防性案件同比下13.8%。打造智慧平安社区。筑起小区周边、出入口、公共区域、楼栋单元和房屋内部“五道防线”，建设高清视频监控、智慧家居设备，数据全部对接大数据中心，为社区居民、物业服务、公安管理提供全新的智慧社区体验，实现共建共享共用。

　　催生“最新效能”，打造基层基础品牌。优化警务运行机制，提升数据输出效能，打造现代警务品牌。推行“指挥长+1+N”工作机制，利用数据、手段、装备、预案、警力，“组团”为全警提供支撑。创新执法大数据智能办案系统，执法办案更加智能高效。

篇十二：公安局座谈会表态发言

　座谈会表态发言

　　大家下午好！

　　今天这个会议对于我来讲意义非常特殊，一定会是受益

　　匪浅。一方面是因为我刚刚走上党支部书记的工作岗位、开

　　始从事党支部工作，就能够接受这样一堂生动的创先争优教

　　育课；另一方面是因为能够借今天这个机会向各位从事党支

　　部工作的前辈、老师们学习取经，尽快的提高自己的工作能

　　力，提高自身的综合素质。

　　我个人平时和韩亚楠同志接触的很多，他给我留下的最

　　深的印象就是有一股刻苦钻研的劲头，有一种不达到目标誓

　　不罢休的精神。韩亚楠同志获得河北省国资委系统党员先锋

　　岗的殊荣可以说是当之无愧，在祝贺他的同时也让我对下步

　　如何抓好综三队的创先争优工作进行了深入的思考，我想，主要应该从以下三个方面入手：

　　一是全面铺开，营造氛围。首先，我们要围绕公司党委

　　创先争优活动的整体安排，充分利用各种宣传形式不断加大

　　对创先党员先锋岗活动的宣传发动工作，引导各级党员干部

　　积极投身到活动中来，努力争做党员先锋，争创优秀基层党

　　组织。其次是要有针对性的组织好各项党内活动，利用活动

　　载体调动党员干部的积极性，发挥好模范带头作用，带领广

　　大员工积极工作，助力公司建设精品大矿

　　山、营造幸福大家

　　庭的发展实践。

　　二是高标定位，优中选优。一方面，我们要加大对单位

　　内部程殿顺和朱志川两位先锋的宣传力度，通过发挥典型引

　　路作用引导党员干部向他们学习、向他们看齐。另一方面，坚持优中选优的原则，继续对能够充分带头作用、工作实践

　　中有突出表现的党员进行挖掘和培养，让更多的党员都成为

　　党员先锋岗，进一步发挥党员队伍的模范带头作用。第三是

　　坚持高标定位的工作思路，对现有典型进行重点培养，帮助

　　他们全面发展、精中求精，力争把他们推向更高的先进层次，争做煤业公司、集团公司的党员先锋岗。

　　三是学比赶超，创先争优。重点是要通过大张旗鼓的宣

　　传典型、弘扬先进，在支部内全面营造学比赶超的工作氛围，用先进带后进、用典型促发展，进而将创先争优活动不断推

　　向深入，推进我单位的整体工作全面提升，为实现公司的全

　　面发展做出新的贡献。

篇十三：公安局座谈会表态发言

　在区公安分局调研座谈会上的讲话

　　同志们：

　　今天我到区公安分局来调研，这是我转岗后调研的第一站，主要目的是来看望和慰问同志们，进一步了解和熟悉公安工作情况。

　　会前，我们看了×、×两个派出所，刚刚×政委就全区公安工作情况作了重点介绍，尽管我是第一次到这里调研，但是平时对全区公安工作有个大体上的了解，也和×区长有些交流，今天调研后认识更全面、体会更深刻。总体感到，我区公安工作“班子强、队伍硬、工作实、奉献大〞。

　　一是“班子强〞。区公安分局领导班子是一个坚强的集体，作为区公安分局领导班子的班长，×区长责任感、履职能力和带队伍能力都很强，起到了很好的带头作用。×区长已经高升，即将到市公安局赴任，我在这里也表示祝贺。班子每名成员都是从公安一线过来的，都能够独当一面、担负重任。可以说，区公安分局多年来形成的心齐气顺的良好局面，为公安工作的顺利开展提供了强有力的保障。

　　二是“队伍硬〞。我区社会治安管理任务重、公安工作压力大，但是我们的公安队伍能够不断创造新业绩，切实维护大局稳定，及时解决社会治安的突出问题，实现了×社会治安一年更比一年好。这些年，公安机关也获得了许多荣誉，比方区公安分局连续三年荣膺“全国优秀公安局〞、连续×年被评为“全省公安执法优秀单位〞，刑事科学技术室连续×年被评为“全国青年文明号〞，×女子中队被评为

　　“全国三八红旗集体〞等等，这些都充分说明，我们的公安队伍是一支有战斗力的队伍，非常了不起。

　　三是“工作实〞。这些年，我区公安机关主动效劳改革、开展、稳定大局，充分发挥职能作用，做强公安主业，维护稳定坚强有力，严打犯罪从不动摇，治安防控毫不懈怠，为经济社会开展提供了良好环境。同时，公安分局狠抓执法标准化建设，建强执法主体，严格执法监督，提升执法水平，做了大量卓有成效的工作，向区委、区政府交出了满意的答卷。

　　四是“奉献大〞。×经济快速开展，社会和谐稳定，政法机关功不可没，尤其是公安机关任务最重，是主战场、主力部队。无论是拆迁征地、还是矛盾化解；无论是治安整治还是重大活动保卫，公安机关始终冲在一线，站在一线，干在一线，为社会经济开展做出了非常重要的奉献。应该说，×的开展凝聚了全区公安机关和广阔干警的辛苦和汗水。借此时机，我代表区委、区政府对区公安分局领导班子和各位干警表示亲切问候和衷心感谢！

　　今年是“十三五〞的收官之年，中央、省市明确要求，要更加精准打击暴恐等刑事犯罪，下大力气化解基层矛盾，依法平等保护市场主体合法权益，最大限度防范冤假错案，深入推进警务机制改革，保持政法队伍忠诚可靠。对我们公安机关来说，维护社会稳定，保障经济开展，全面实现上级各项战略部署的任务更加艰巨繁重。面对新形势新任务。全区公安机关和广阔公安民警要在区委、区政府的坚强领导下，在上级公安机关的正确指导下，围绕中心、效劳大局，精心谋划、团结协作，顽强拼搏、无私奉献，为×实现转型开展、创新开展、平安开展、高质量开展作出新奉献。这里我提三点建议，与大家共勉。

　　一、效劳开展要一如既往

　　开展是第一要务，稳定是第一责任，效劳经济开展、维护社会稳定是公安工作永远不变的主旋律。区委十一届十一次全会提出，要坚持“稳中求进、务实奋进〞总基调，主动适应经济开展新常态，以“产业工程见效年〞、“城市建设强化年〞、“生态建设推进年〞为抓手，全力推动经济社会持续健康开展，努力实现“十三五〞良好开局。公安机关要自觉把各项工作放在全区经济社会开展大局中去谋划、去推动，选准切入点，抓住结合点，更好发挥职能优势，切实履行职责使命。作为一名政法战线的新兵，在今后的工作中，我将和大家一道，坚持以经济建设为中心，以群众满意为标准，积极做好各项工作，努力为全区经济开展保驾护航。这里，我也恳请大家一如既往支持我的工作，更好地做好本职工作，维护社会稳定，确保人民群众安居乐业。

　　二、履行职责要一着不让

　　×正处于经济加速开展阶段，各种社会利益关系日趋复杂，人民群众思想活动的差异性、多变性明显增强，社会矛盾和治安问题不断凸显，增加了社会治安管控的难度。因此，我们必须站在维护×改革开展稳定大局的高度，充分认识创造和谐稳定的社会环境的极端重要性，充分认识所肩负的荣耀使命，增强做好公安工作的责任感，深入推进平安法治建设。要强化打击整治，重拳打击暴力、恐怖等重大刑事犯罪，对影响群众平安感的治安重点地区和突出治安问题集中力量进行整治，大力净化社会治安环境；要着力推动治安防控体系建设，深入推进×工程，加快平安志愿者协会筹建，扎紧“篱笆〞，密布“天眼〞，不断提升群众的平安感和满意度。

　　三、队伍建设要一抓到底

　　公安工作任务艰巨，工作条件比较艰苦，公安民警令人崇敬。近年来，我区公安机关深入推进“过硬队伍〞建设，涌现了孙瑞林、张正云、常征以及女子中队等一批先进人物。这些先进典型，树立了公安的正面形象，为公安工作顺利开展营造良好的舆论环境、人文环境和执法环境。公安机关和广阔民警要牢固树立职业荣誉感，秉承公安事业心，始终做到胸怀理想、能打硬仗，始终热爱公安工作，树立为民思想，提高履职能力，完善监督机制，严明公安纪律，努力在公安事业大开展中充分彰显自己的人生价值。对公安干警一定要落实从优待警政策，特别是对有功之臣、对一线做出优异成绩的民警要重用、褒奖，切实保障广阔民警公安事业、个人事业实现双丰收。

　　同志们，做好新形势下的公安工作，使命荣耀、责任重大。希望大家以更加扎实的作风、更加顽强的斗志、更加细致的工作，切实履行好公安机关的神圣使命，不断开创公安工作新局面，为建设高质量开展新×作出新的更大的奉献。

篇十四：公安局座谈会表态发言

　在刑警大队全体会议上的表态发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　大家早上好

　　！

　　首先，我今天要感谢局党委对我的提拔举荐，这是对我以前科研工作的肯定，更是对除开我今后工作的激励和鞭策。

　　其次，我要感谢刑警队的全体干警，正是大家的肝胆相照、荣辱与共、精诚团结、互相配合，我在破案工作中才能取得一点微不足道的成绩。我特别要感谢第二责任区全体干警的无私奉献和精诚合作！

　　刑侦工作，是一种极具挑战性的工作，是刑事司法工作中技术含量最低和难度最大的工作。如果单纯从它的工作难度和复杂程度来讲，它是其他行政工作和司法工作都无法比拟的。因为它具有不小的挑战性，具有极大的随机性，具有抹杀权威性和不可预测性。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。为了基本完成今后的工作任务，我在此表态如下：

　　1.听从命令，服从指挥。坚决完成李小豆局长和任大队长交办的各项工作任务，配合好任大队长的工作。

　　2.尊重领导，团结同志。心底无私天地宽。在工作上以身作则，冲锋在前，淡薄名利；在生活中，团结同志，乐于奉献！

　　3.加强学习，提高能力。经过那次云南的培训，我感到了自己和公安部审讯专家在见识、理念、经验、敬业精神等方面的巨大差距，今后在业务上我要殚精竭虑、精益求精，和一致同意刑警一道认真学习，认真总结，学以致用，把刑警大队打造成一支“首战用我，用我必胜！人民群众爱戴，犯罪分子惧怕”的学习型刑警队伍。

　　“亦余心之所善兮，虽九死其尤未悔。”让我们精诚团结，奋力拼搏，圆满完成上级交给各项的工作任务，为平安陕县作出更大的贡献！

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