民营座谈会企业家发言8篇

民营座谈会企业家发言8篇民营座谈会企业家发言　　最新优质内容精编word版可编辑修改　　今天我们在这里民营企业家座谈会，畅叙友情，共谋发展，我感到十分高兴。一年来，各位会员立足企业下面是小编为大家整理的民营座谈会企业家发言8篇,供大家参考。

篇一：民营座谈会企业家发言

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　　今天我们在这里民营企业家座谈会，畅叙友情，共谋发展，我感到十分高兴。一年来，各位会员立足企业自身情况，利用商会平台，奉行“乐善好施”的企业家精神，为我镇基础设施建设和公益事业做出了积极贡献，企业家致富思源、回馈社会的行动得到了群众的普遍点赞！下面我再讲四点意见：

　　一要建好平台，在发展企业上再创佳绩。作为商会，要充分发挥组织优势，认真履行职能职责，积极做好指导、协调、组织、服务等工作，从政策、信息、融资等方面，加强对会员企业的支持引导。要通过建立微信平台、召开座谈会等形式，加强企业间的互动交流，互通信息，沟通有无，促进企业转型升级，提质增效。要切实加强沟通联络，加大对商会和企业的宣传推介，通过电视、网络、报刊等媒体，宣传X商会，介绍企业家风采，真正实现以商会促进企业发展，以企业提升商会知名度。

　　二要发挥优势，在招商引资上再创佳绩。在座的各位在商界拼搏多年，有的在县城乃至全市都有一定的影响力。X工业园区是我县工业“一体两翼”的重要格局。因此，商会会员要充分发挥朋友多、交往广、信息畅的优势，积极在扩大对外开放、推进招商引资上贡献力量。坚持走出去、请进来相结合，积极开展以企招商、以商招商，加强横向联络和交流交往，大力宣传X、推介X，主动捕捉商机、采集信息，力争通过商会组织和企业自身，引进一批规模大、后劲足、实力强的企业落户X，努力打造X工业园区品牌优势。

　　三要弘扬新风，在回馈社会上再创佳绩。商会作为社会组织、民间组织，在服务会员企业的同时，其核心价值更要体现在服务社会、服务群众上。要大力弘扬“阳光、重诺、尚礼、乐善”的时代精神，始终秉持“致富思源、富而思进”的光彩理念，切实增强服务社会、回馈社会的责任意识和奉献精神，引导会员企业踊跃参与“光彩事业”、“感恩行动”，积极在民生工程、社会公益、扶贫济困、捐资助学、慈善事业等方面献智出力，积极为群众办一批看得见、摸得着的1/2最新优质内容精编word版可编辑修改

　　实事、好事，让非公经济发展成果最大限度地惠及民生，为构建和谐社会贡献力量。目前，全县上下正深入开展改善人居环境建设美丽乡村活动，这也是一项为民谋福祉的民心工程，希望广大会员踊跃参与，鼎力支持！

　　四要凝聚合力，在包容共进上再创佳绩。要强化商会组织自身建设，始终把“服务、管理、帮助、引导”作为立会之本、兴会之源，健全规章制度，加强服务管理，切实做到精诚办会、规范运作，努力把商会建设成为团结包容、备受信任的会员之家。商会要根据镇党委政府每个时期的工作重点，及时向会员收集意见建议，使党委政府的主张成为社会各界的共识，保证党委政府决策的有效执行。要引导广大会员围绕X加快发展的总目标，进一步解放思想、加压奋进，凝心聚力、凝神聚气，心往一处想、劲往一处使，勇立发展潮头，永葆创业激情，努力在建设县城北大门、打造魅力光山“窗口”中再立新功。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。各位会员代表、同志们，X商会在您的关心支持下已经扬帆远航，我们相信，新的一年，商会在各位会员的呵护下，一定会走的更加稳健、务实，一定能开创X民营经济发展的新局面！

　　谢谢大家！

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篇二：民营座谈会企业家发言

　　民营企业家座谈会讲话

　　民营企业家座谈会讲话同志们：

　　刚才看了两家科技含量很高的民营企业，又听了同志们的发言，有很多感想。从去年6月和大家会面到现在，已过去了一年。回头看，我们的民营企业已有很大的发展，取得了长足的进步；

　　左右看，同周边地区比仍有很大的距离；

　　向前看，我们民营企业发展的空间非常广阔，前景灿烂。

　　1997年，党的十五大把“以公有制为主体、多种所有制经济共同发展”确定为我国社会土义初级阶段的一项基本经济制度，这极大地推动了我国非公经济的快速健康发展。现在，七年时间过去了，整个民营经济的发展步履维艰，每一步都很不容易，取得了很大的成绩。在纳税额、吸纳就业人员、GDP等方面都分别占全市的三分之一，数量约占企业总数的三分之二，民营企业的注册资本4173亿元，比1997年增长了10倍，整个民营企业的发展取得了很大的进步。在座各位为民营企业的发展功不可没。

　　但是，与周边省市比，非公有制经济在国民经济总量中的比重偏低。是以国有企业为主体的重型经济，国有企业下一步的改制改革，将为民营企业的发展提供了广阔的空间。

　　这次调研，使我们更加强烈地感受到，的民营经济到了大发展的时候了。你们要抓住机遇，只要你们的资产质量好，只要你们的发展方向正确，站得高，就不愁没有发展空间。的民营企业要积极参加国有企业改革，要走向全国，走向世界。下面，我想就这个问题谈几点想法和意见。

　　一、民营经济面临着千载难逢的大发展机遇首先，党的十某大和十某届某中全会，为民营经济的大发展提供了坚实的思想理论支撑。党的个六大明确了民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，提出了“两个毫

　　不动摇”，要鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。十某届某中全会进一步提出了“两个大力发展”，就是要大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，大力发展和积极引导非公有制经济，并明确要消除体制性的障碍，放宽市场准入，使非公企业与其他企业享受同等待遇。这两个“两个大力发展”，有个是民营企业的。我们要把这两个“两个大力发展”作为我们的指导方针。可以说，今天的民营经济是“阳光普照”，到了“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的时候了。

　　其次，新阶段的发展，为民营经济大发展提供了广阔的舞台。某世纪头20年，是我国全面建设小康社会的新阶段，在新世纪新阶段要实现中央要求的“两个率先”，基本建成现代化国际大都市和“四个中心”之一，在这一过程中，我们还面临着举办世博会机遇，显然，这里面机会很多，市场广阔，商机无限。最近，我们正在研究制定贯彻落实中央十某届某中全会决定的实施意见，有一个基本的想法就是要大力发展民营经济，总的思路是“平等待遇，开放领域，引导产业，调整结构，创新服务”。这五句话，20个字的思路，将在市委全会上正式确定下来。所以，民营经济的未来发展，不仅是“阳光普照”，而且是“雨露滋润”，已经拥有茁壮成长的肥沃土壤和广阔舞台。

　　第三，深化国资国企改革，为民营经济的大发展腾出了巨大的空间。国企不是做不好，而是机制不好。13亿人都是国有企业的主人，都有发言权。国企有很多枷锁，其发展受到一系列的束缚。对国企实行股份制改革，就是把无限的主人变成有限的主人，这是政企分开的基本保证。要抛弃100％的国有独资企业，使之变成股份制企业。现在国资委在全力以赴做这件事。在这过程中，要让民营企业家介入，让民营企业参与，实行多元投资。在这过程中，有关信息要让大家在第一时间知道，欢迎大家介入。我们信任民营企业，民营企业信任党和政府，相辅相成，有个互相信任的机制。实际上，深化国资国企改革，国有经济必然要在很大程度上退出一般竞争性领域，即便不退出的也要与民营经济混合所有，再加上原来国有经济这一块本身就特别的大，这就必然会为民营经济腾出很大的发展空间。

　　二、大力发展具有现代化国际大都市特点的民营经济民营经济发展一定要有自己的个性。的发展定位是，建设现代化国际大都市和“四个中心”之一，这就决定了发展民营经济必须要高屋建瓴，与众不同。今年，我们把大力发展民营经济作为市委推动的一项重要工作，主要是着眼于社会主义市场经济体制的完善，着力推WTO框架下对外开放领域的扩大，努力探索一条具有现代化国际大都市特点的民营经济发展新路。

　　一要努力营造公平竞争的市场环境，促进民营经济快速成长。我们将按照十某大和十某届某中全会的精神，毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，注重营造诚信、宽松、良好的环境，包括法制环境、安全环境等，让民营企业既有阳光普照，又有雨露滋润。对所有企业要一视同仁，绝不搞地方保护主义。

　　二要充分发挥优势，推动民营经济向高端化发展。我们在攀登科技高峰、形成自己的核心技术上要依靠自己的民营企业和国有企业。一个企业做大容易，做强不容易。企业要做强，就要掌握和拥有自己的核心技术。民营企业可以充分利用科技、人才、文化等综合优势，投入到科教兴市主战略中，通过技术创新、人才培养，不断提升企业产品、技术、服务的含量，使企业向高端化发展。

　　三要扩大开放领域，推动民营经济向服务业发展。这两年，第三产业在GDP中的比率有所下降。民营经济在服务领域发展中具有得天独厚的机制优势，目前关键是要创新方式，加快从传统领域向新兴行业转变，让民

　　营经济成为推动现代服务业发展的生力军，成为提高城市集聚和辐射功能的重要力量。

　　四要借助国际化平台，促进民营经济的外向型发展。在“走出去”上，在全国来说做得比较好，但是没有形成合力，没有整合各种资源。在实行“走出去”战略中，我们下一步是考虑如何整合资源，形成合力，协同作战。民营经济要借助国际化平台，以cepa和世博会为契机，积极参与国内外竞争，加大“走出去”的力度，在走向世界的过程中加快自身发展。

　　三、民营企业家是中国特色社会主义事业的建设者十某大明确指出，包括私营企业主在内的一批新的社会阶层是中国特色社会主义事业的建设者。改革开放以来，广大民营企业家在的社会主义现代化建设中，发扬了特别能吃苦、特别能创新、特别能创业的精神，学会了在夹缝中生存，创造了大量的社会财富，为的发展作出了重大的贡献。可以说，你们也是推进现代化建设的有功之臣。在这里，我代表市委、市政府，大家。目前、尽管民营经济的发展环境还不是很完善，民营企业家的成长环境还不是特别的好，但有一点是肯定的，就是公民的合法的私有财产不受侵犯已写入宪法，民营企业家的社会地位正在日益提高。要成为贯彻落实的高地。

　　培养和造就一大批优秀的民营企业家，对的发展显得十分迫切和重要。从目前的情况来看，优秀的民营企业家不是多了，而是太少了，这与的经济中心地位很不相称。不仅要有一批在全国叫得响的民营企业排头兵，更要有享誉海内外的优秀民营企业家，相对来说，后者比前者显得更加重要和迫切。因此，市委、市政府将努力创造一个为投资者服务、替投资者铺路、助投资者发财的良好服务环境，促进民营企业家茁壮成长。有些媒体对民营企业家的宣传，的确有不公正之处。现在民营企业家的努力奋斗史，不亚于我国像荣毅仁那样的第一代民族工商业者，他们身上坚韧不拔的精神在大家身上同样也体现出来。我们要把民营企业家的典型形象塑造好。

　　进入新阶段，可以说，发展民营经济正逢其时，大有可为。广大民营企业家，大多是科技精英、高手，希望大家把握大发展机遇，坚持敢为人先，积极投身于的改革开放和现代化建设，特别是要到实施科教兴市主战略和“两个优先发展”等主战场上大显身手，发挥作用，为率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化作出新的更大贡献。

篇三：民营座谈会企业家发言

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　　《民营企业座谈会发言稿》

　　我记得年初的时候，也是在这里，我们召开过一次座谈会。到今天，8个月过去了，我们再次坐到一起，一方面，感谢大家长期以来为xx经济社会发展所做的积极贡献。这个贡献既体现在经济方面，比如，在经济下行压力加大的形势下，我们的企业克服困难抓发展，并且基本能够足额纳税，保障了全县经济的平稳较快增长。同时，这个贡献也体现在履行社会责任方面，比如，今年县委、县政府开展了xx行动，让企业和农村拉起手来，帮助农村发展，帮助群众致富。

　　在座的企业大多数都有帮扶村，也为村里办了很多实事，比如，xx帮扶的是xx村，我听xx说，你们帮村里干了很多事，给他们买了好几辆三马车、重修了敬老院，等等。今后还要继续加大帮扶力度，真正彰显一个企业的社会责任感，做一名有担当、有责任、有奉献的企业家。

　　另一方面，听一听大家的意见和建议。在座的企业，基本上我都去过，有的还去过好多次，对于个别还没有走到的企业，我也表示歉意，今后争取抽出更多的时间，到每一个企业都看一看。今天我们既然坐到一起，大家就是一家人，一家人就要说一家话，大家有什么思路和想法，有什么困难和问题，有什么意见和建议，一定要敞开心扉、畅所欲言。特别是上一次座谈会大家提出的问题，是不是都给你们解决到位了。总之，今天我们坐在一起，目的就是增进感情、优化服务，帮助企业解决问题，推动企业健康发展，为全县经济社会快速发展注入更强的动力、激发更大的活力。

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　　刚才，各位企业家进行了发言，讲了很多实在话、心里话，提出了许多有代表性、有针对性的建议和想法。会后，有关部门要认真进行梳理，一项一项研究、一项一项解决，县委、政府两个督查室要督导办理，及时将解决情况和阶段性结果报县委、县政府。两个园区和有关部门分别立足自身职责，进行了交流发言，希望你们今后进一步加强服务，为全县企业发展创造更加良好的营商环境。下面，我从三个层面

　　意见：第一，把企业当成亲人，做到态度始终不变，支持一如既往

　　党的十八大以来，特别是最近一段时间以来，xx记就民营经济发表了一系列重要讲话、作出了一系列重大决策。特别是11月1日，记在民营企业座谈会上强调：非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变，我们毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变，我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变。

　　并且明确提出，要大力支持民营企业发展壮大，抓好六个方面政策举措落实，一是减轻企业税费负担，二是解决民营企业融资难融资贵问题，三是营造公平竞争环境，四是完善政策执行方式，五是构建亲清新型政商关系，六是保护企业家人身和财产安全。可以说，记的重要讲话，抓住了民营经济发展的心事，讲到了民营企业家的心坎儿上，非常暖心，既增强了信心，又激励了雄心。

　　在这里，我代表县委、县政府也向大家表明一个态度。xx发展能

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　　有今天的成就，广大企业功不可没，广大企业家功不可没，无论过去、现在还是将来，企业都是xx发展不可替代的重要力量，企业家都是xx发展不可或缺的宝贵财富。县委、县政府将一如既往地支持企业发展，为企业发展提供最优惠的政策、最良好的环境、最贴心的服务。这一点，请大家放心。

　　第二，把事业当成追求，做到心无旁骛创新创造，踏踏实实办好企业

　　中国特色社会主义进入了新时代，新时代是奋斗者的时代，是广大企业家大显身手、建功立业的最好时代。希望广大企业家朋友们，勇担新使命、抢抓新机遇、展现新作为，在推动经济社会高质量发展中再创辉煌、再立新功。具体来说，就是要做到五个一：

　　一要一往无前不畏难。当前，一些企业在发展中遇到了一些问题，有的甚至还很严峻。对此，一方面，要高度重视，切实采取措施，努力加以解决;另一方面，也要正确认识，客观理性分析，坚定必胜信心。这些困难，是发展中的困难，是前进中的问题，也是成长中的烦恼，一定能在发展中得到解决。广大企业家朋友都是从市场风浪中打拼过来的，要把困难和挑战作为事业上升的云梯，战略上藐视、战术上重视，攻城拔寨、攻坚克难，不断开辟事业新天地。我相信，只要我们携起手来、共同发力，克服困难、应对挑战，就一定会促进企业做大做强，实现经济高质量发展。

　　四要一马当先求创新。创新能力是企业生存与发展的关键，决定着企业的现在和未来。现在有的企业，管理粗放，工艺简单，产品单

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　　一，市场竞争力不强，甚至没有长远的发展规划，在创新的道路上，被国内、省内，甚至周边的同类企业甩在了身后。要改变这种现状，就要把全面创新作为应对挑战的最好利器，通过技术、管理、产品等多种创新，提高企业的核心竞争力，以过硬的产品、优质的服务、良好的口碑、多元的战术来应对变化、抢占市场，推动企业更上一层楼。在这方面，县委、县政府搭建了投融资、成果转化和技术研发三个平台，支持大家与高校、科研院所开展合作，引进更多的科技成果，提升企业发展的质量和效益。如果大家有这方面的需求，我们一定竭尽全力给予帮助。

　　第三，把服务当成本职，做到帮企业之困、解企业之难

　　当前，企业面临着很多困难和挑战，有的企业家形容遇到了三座大山：市场的冰山、融资的高山、转型的火山。我认为，我们的企业主要有三难：一是融资难。无论是直接融资、还是间接融资，都明显趋紧。二是降成本难。原材料成本、劳动力成本等上升较快，水、电、气等要素成本仍处于高位，企业盈利难度加大。三是要素保障难。土地供应、环境容量、技术人才等制约因素明显。对这些问题，各级各部门都要积极想办法，切实拿出更多能感知、有温度、见效果的政策举措。

　　一要更加扎实地抓好政策落实。近期，中央和省、市出台了一系列有针对性的政策措施，包括四次降准、减税降费、增加贷款贴现，等等，这些都是利好政策。涉及到的相关部门，一方面要有政策执行力，在操作上细化实化、执行到位。另一方面，要加大政策的宣传解

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　　读，把政策直接传递到企业，提高政策知晓度。在这里需要强调的是，今后，凡涉企政策的制定，一定要充分征求企业的意见，研究企业发展的会议，也可邀请企业家列席。

　　二要更加有效地提供要素保障。大家反映的钱、地、环境容量等问题，是各地企业面临的共同难题。在这方面，政府能提供的支持，要尽可能提供。在破解资金瓶颈上，要不断加大政银企对接力度，激活县内外的金融市场，拓宽企业融资渠道。

　　今天，我们也邀请了县内的金融机构来参会，希望你们多为企业提供贷款，既要做锦上添花的事，更要做雪中送炭的事，爱富不嫌贫，想方设法地帮助企业渡过难关。在破解土地瓶颈上，要在促转促活上下功夫，通过回收、重组、嫁接等方式，积极处置企业，实现腾笼换鸟，盘活土地资源;同时，对优质项目要优先安排，把好钢用在刀刃上。在破解环保瓶颈上，要杜绝管控一刀切，坚持精准施策，差别化管理，对环保不达标企业，坚决予以整治;对环保达标企业，给予大力支持，促其健康发展。

　　三要更加贴心地提供涉企服务。今年，按照省、市部署，我们正在开展双创双服活动，目的就是帮助企业解决实际问题。各级领导干部，要认真落实联系企业制度，经常到企业走访调研，设身处地为企业排忧解难。对于企业反映的问题，要打破常规、想方设法去解决，决不允许敷衍塞责、消极应付，遇事摆困难、谈条件、讲理由。这里，我再重申三句话：第一句是马上办;第二句是不为不办找理由，只为办好想办法;第三句是在xx办事不用求人，真正让办事依法依规、办

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　　事不用求人、办事便捷高效成为我们的城市名片和鲜明标签。

　　四要更加有力地优化营商环境。各级各部门都要牢固树立抓环境就是抓生产力、抓竞争力，抓环境就是抓项目、抓发展的理念，把营商环境作为最靓的名片来培育、作为最大的优势来打造。要实行三个一工作机制，倡导一个窗口受理、一枚公章审批、最多跑一次的工作方式，提升工作水平，提高办事效率，建设法治化、规范化、便利化的营商环境。要善于和企业家打交道，构建亲清新型政商关系，让他们感受到亲商、安商、富商的xx温度。同时，要在全县大力整治为官不为、懒政怠政等现象，着力解决吃拿卡要、滥用职权、推诿扯皮、中梗阻等问题，严厉打击村霸、行霸、市霸等行为，真正让每一位投资者安心、顺心、放心、满怀信心地在xx创业发展。

　　各位企业家朋友、同志们，县委、县政府对企业的发展充满信心，也寄予很大的期望。让我们同心协力、和衷共济，把握新机遇，追求新发展。

　　内容仅供参考

篇四：民营座谈会企业家发言

　　在全市民营企业家代表座谈会上讲话

　　在全市民营企业家代表座谈会上的讲话尊敬的各位企业家，为×发展作出贡献的有功之臣：

　　大家下午好！经县委、县政府研究决定，召开民营企业家座谈会。县委、县政府对这次会议的召开高度重视，东晓书记专门就如何推进脱贫攻坚、经济社会持续发展进行过安排，要求征求听取企业家们的意见；

　　就我个人而言，这次座谈会的召开酝酿已久，十月怀胎今天才见了分晓。今天的座谈会整整用了一下午的时间，各位企业家都作了很好的发言，讲得很实在，很坦诚。召开这次座谈会主要有以下四方面的考虑。

　　一是补课见面。我来×工作虽说时间不长，但已半年出头，可真正到企业去拜访、去调研、去了解却做得还不是很多，所以今天的会议有补课见面的意思。

　　二是诚邀座谈。真诚邀请企业家们来面对面座谈，共商发展大计。从政府和大家的角度讲，大家是邀请来的客人，是今天的贵宾；

　　从政府和纳税人的角度讲，纳税人是我们的衣食父母；

　　从政府和百姓的角度讲，政府是人民公仆、是服务人员。政府的观念得转变，观念转变是个漫长的过程，不是一次座谈、一次会议所能改变的。今天把各位企业经营者、纳税人、为×发展作出贡献的功臣诚邀来座谈，就是想面上听听建议，点上进行剖析，从我们自身进行瘦身，找准症结，竭力解决。

　　三是集思广益。就当前的发展形势和全县的发展现状以及我们每个企业所处的境遇，县委、县政府需要集思广益，每个企业同样需要集思广益。尽管今天的座谈会上，各个企业大都是在谈自身的问题，但能起到相互启发、相互启迪的作用。如果用心听、用心想，都会有所收获、有所帮助、有所触动。因为同样是企业，在同样的市场环境下，同类企业是如何运行的，不同行业之间是如何定位的，这些都需要我们相互交流、集思广益。诚邀座谈、集思广益，从政府的角度讲，是想寻求×今后发展的破解之道、前进方向和突破口；

　　从企业的角度讲，是为大家搭建了平台，无意中或者在潜意识中、潜台词中给企业提供了一次集思广益的机会。

　　四是梳理思路。面对纷繁复杂的经济发展形势和“互联网+”信息时代的瞬息万变，就今天我们在座的好多企业如果仍停留在过去用老办法走老路，能不能走通？我想走不通的不少，老路按老办法走必定要碰壁，这就需要我们全面梳理、科学决策，确定适应新形势的发展思路，这是方法性的问题。

　　就会议本身来讲，就是“补课见面、诚邀座谈、集思广益、梳理思路”这么四层意思。明的是为政府发展梳理思路，潜台词中是为企业搭建平台，相互交流启迪，这就是共赢、多赢、双赢。否则的话，大家来参加会议只是听局长们讲条条规规、理解他们执法的困难，就会觉得这会开的没意义。有这种想法的人有，因为刚才我注意到局长们讲服务，也讲规矩，但是讲服务的时候一笔带过，讲条规的时候浓墨重彩。从局长的角度来说，熟悉的内容就讲得透彻，以前不常做的就一笔带过，但是今天的会就是一个分水岭，今后各单位、各部门在思想理念、工作套路、具体举措上，要有新的行动、新的计划、新的变化。这是新政府第一次以这种形式与大家见面，一方面说明县委、县政府高度重视，另一方面说明政府在下决心转变职能、强化服务。

　　既然是开会就有任务，我先就如何贯彻落实这次会议精神作简要安排。一是各单位、各部门要逐条梳理企业提出的建议意见及问题困难，详细列出问题的基本情况、相关条规内容、解决的办法措施等。梳理完后，下周三上报政府。二是银行要在一周内摸清客户详情，包括现有新老客户基本情况、银行服务以及客户需求等方面的情况。三是艳强负责，就梳理出的问题、建议和意见，围绕“优化环境、运行管理、创新机制”等方面，举一反三找办法。比如麻油加工厂，放弃有些舍不得，单弄又有困难，工商联能不能从成立麻油加工协会这方面去考虑，这样可以形成一种相对紧密但不完全紧密的机制，互通有无、互通信息，来共同面对复杂多变的市场。下面围绕会议，我再强调几点。

　　一、真诚感谢各位对X发展的支持大家行动上到位，时间上坚持，发展上做贡献，经营上还坚守，不感谢大家，还感谢谁？行动上到位本身就是支持，×多少年的发展，离不开各位的不懈努力。

　　时间上坚持，开了五个小时的会，这么长时间的坚持，不容易，所以感谢大家。发展上的贡献感谢大家，一个是经营纳税，再一个是曾为全县百姓供热进行资助，所以非常感谢大家。经营上坚守，面对不容乐观的经济形势和发展环境，大家还能咬牙坚持，着实不易。当你坚持的时候就是对政府的支持、对百姓的眷顾、对当地的贡献。你的坚持，多多少少在缓解政府的压力，多多少少在带动经济的发展，多多少少在推动脱贫的进程。所以我首先要感谢大家，真诚的感谢大家，行动上的到位，时间上的坚持，发展上的贡献，经营上的坚守。

　　二、谈谈发展的思路刚才分析了我们目前的不利的因素和有利的条件。在研判形势之后，就要谈谈我们发展的思路和方向。通过今天大家座谈提到的一些问题，折射出了我们的发展在一定程度上仍处于“头痛医头脚疼医脚、东一榔头西一棒子、阵发式运动式”的发展，仍停留在“小打小闹、单打独斗；

　　小进即满、小有即安；

　　等给靠补、懒散畏难”的发展理念上。围绕这方面，我讲三句话。

　　一是规划引领发展。规划引领就是要实现科学的发展、有序的发展、高水平的发展。低层次、无序的、内耗式的发展，不仅出不了产，还打了折扣，最后还成了发展的累赘，所以我们必须用规划来引领发展。全县发展要有规划、生态建设要有规划、县城建设要有规划、各个乡镇要有规划、特色产业也要有规划，整体上要形成一个规划体系。只有通过规划的引领，才能实现我们的发展更加科学合理、高效有序。所以，大家要用规划的理念开展我们的工作、引领我们的思维、推动我们的发展。

　　二是旅游带动全局。在×月×日全县旅游发展报告会上，我曾讲过，×发展这么多年来，该种的种过、该养的养过、该试的试过、该干的干过，都没有怎么见效，基本上又回到了原点，为什么？有当时政策的因素、有人们素质的因素，但更多的是我们无规划、无序发展的因素，特别是思想观念不够解放的因素。通过我们的调研，通过旅游发展报告会上规划院的讲解，通过我们最近一段的思考，旅游开发带动全局，是×持久发展的唯一正确之路。旅游是什么？旅游是一二三产融合发展的新业态，是我们×特色产业能够提高附加值的新业态。通过旅游这条红线，窜起我们诸多的珍珠

　　链，让它价值翻番，让特色的小杂粮、农家乐、小采摘通过旅游链的发展和旅游需求的输送，实现价值增值，带来更长远的利益。×的发展要坚定不移地走全域旅游的发展之路，要致力于调动各种力量综合抓旅游，使之成为转方式、调结构、惠民生、形成新的经济增长点的重要路径。

　　三是项目支撑落地。没有项目的支撑，规划是空的；

　　没有项目的支撑，发展是假的；

　　没有项目的支撑，旅游带全局将无从谈起。只有抓住项目这个抓手，才能推动产业的发展，才能加快脱贫的进程。我们不反对遍地开花上项目，不打击老百姓的积极性，鼓励自主发展，但是要抓住长远持久的项目，制定政策，精准发力，助推脱贫，为老百姓稳定收入奠定基础。项目支撑落地，涉及到我们在坐的各位，能生产的尽量生产，能开工的尽量开工，能引进的尽量引进。现有项目，要开足马力，全面推进；

　　开工项目，要强化措施，加快进度；

　　新上项目，要分析前景，慎重选择。努力形成“自主项目铺天盖地、支柱项目顶天立地、旅游项目撑天拄地”的发展局面。

　　通过今天的会议，梳理我们今后发展的思路，党代会、人代会虽还未确定，但把大的方面给大家通报，对我们企业今后的发展和定位，有一个整体的把握，那就是强化全新理念，四句话推动发展——脱贫统领全局、规划引领发展、旅游开发带动，项目支撑落地。

　　四、谈谈对企业的希望一些企业因为经济形势的影响，经营不景气，只能等市场。但是在同等条件下，为何其他企业还能经营？别人在被动的环境下，去寻找一些改革的途径和办法，就能够维持现状，就能够逐步改良，就能够适时进行转型。所以强调三方面，希望企业壮大。

　　一是思想观念要转变。老路子能走通的，用老办法肯定不行，必须转变观念，寻求突破口。老路子走不通的，老办法不管用的，一定要适时懂得转型。裕民的清洁能源，就是一个转型的例子，说不定能趟出一个路子来。从企业的角度讲，从转型的角度讲，我觉得裕民的这个方向不错。我们×当地有很大一批的企业，在观念上，舍不得的东西太多，不放权的东西太多。舍不得就是不懂得资源经济重新组合，不懂得合作共赢。不放权的时候太多，因为是家族企业，在关键岗位上不是任

　　人唯贤而是唯亲任用，在一定程度上制约了企业的发展。所以希望企业发展壮大，观念上一定要进行转变。

　　二是企业定位要深思。企业在最困难的时候往往是调整发展定位最好的时机。企业发展的定位我们一定要深入的思考，是大形势不行，还是市场不行，是经营管理不行，还是规模小、抗市场风浪能力弱。把这些原因分析清楚，就知道症结在哪里，就会弄清面临的机遇和挑战，从而找到自身的发展方向。所以希望企业一定要找准发展定位。

　　三是社会责任要承担。什么叫成功的企业？就是能够给团队、给所在区域、给社会作出贡献、扛起责任的企业，这样的企业不仅在算经济账，而且还算社会账，这样的双赢才算一个成功的企业。前面讲的定位，是指有形企业的壮大，而社会责任的承担，则是希望企业内心强大，只有内心强大，实力壮大，才能成为一个真正的公司，才能勇于扛起社会责任。这也不是给大家施加压力，面对×目前的状况，大家咬牙坚持，有的还在停业等待，但是还在运行的企业，一定要融入社会的主流，融入脱贫的大潮，带动×的发展，特别是带动贫困人口增收致富。从这种角度讲，我希望企业壮大。总之，希望大家转变观念天地新，找准定位不费劲，扛起责任助脱贫。

　　今天总的讲，就说这么几层意思。最后，仍然回归到两个字上“感谢”。感谢大家对×发展的支持和贡献！相信×美好的明天一定有大家更加辉煌的印迹！

篇五：民营座谈会企业家发言

　　在民营企业家座谈会上的讲话

　　各位来宾：

　　大家好!

　　在座各位都是国营企业长垣县著名的民营企业家。一般人认为，企业家就是厂长、经理，这是一种误解，是一种滥用。企业家是一种才能，一种技艺，一种眼光和一种精神。企业家是能将矿产资源变为财富的人，是我们千百万普通人中所具有强烈事业心和进取精神、敢于承担风险、善于解决问题、充满自信、永远没有安全感的那一部分人。

　　今天在座的就是从众多的厂长、经理中出去细梗出来的善于办事、敢于办事、又能办成大事关键在于的真正的企业家。你们靠一把瓦刀闯天下，一把刷子打江山，一把钳子创基业，一把本资料资料文秘资源网查看更多文秘资源网地权勺子走四方，千辛万苦搞经营，千难万险觅商机，千山万水找信息，千方百计找资金，千姿百态展风采，在大潮市场经济大潮中练硬了双翅，练出了抵御风险因素的能力。你们是长垣人的钦佩，你们是长垣人中的精英，家乡党和政府永远不会忘记家乡你们，童年时代政府时刻在牵挂着你介1。

　　故里敞怀迎赤子，长垣新貌慰亲人。是黄牛应耕耘于掩映着，是骏马应奋蹄于大道，是好汉应拼搏于科技事业，是公仆应服务于人民，是赤子应不辜负坚信家乡父老的期望。家乡对你寄予厚望，希望你们在长垣广阔的大地上大显身手，大展鸿图，施展才华，建功立业，造福于民。

　　寄语这次座谈会能给大家带来好运，带来福音，带来新的希望和新的生机!我们相信，在大家的关注支持下，一个崛起的长垣，前进的长垣，崭新的长垣，充满生机与活力的长垣，将展现在我们面前.

　　谢谢大家!

篇六：民营座谈会企业家发言

　　在民营企业座谈会上的讲话

　　大家好!今天，我们召开这个座谈会，主要是听听大家对经济发展形势和民营经济发展的意见和建议。首先，我向在座各位民营企业家和全国广大民营企业家，致以诚挚的问候!

　　刚才，几位民营企业代表发了言，提出了不少有价值的意见和建议，有关部门要认真研究吸收。下面，结合大家发言和关心的问题，我讲几点意见。

　　我国非公有制经济，是改革开放以来在党的方针政策指引下发展起来的。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要组成部分，也是完善社会主义市场经济体制的必然要求。党的十一届三中全会以后，我们党破除所有制问题上的传统观念束缚，为非公有制经济发展打开了大门。1980年，温州的章华妹领到了第一张个体工商户营业执照。到1987年，全国城镇个体工商等各行业从业人员已经达569万人，一大批民营企业蓬勃兴起。1992年邓小平同志南方谈话发表后，兴起了新一轮创业兴业、发展民营经济的热潮，很多知名大型民营企业都是这个时期起步的。

　　党的十五大把＂公有制为主体、多种所有制经济共同发展＂确立为我国的基本经济制度，明确提出＂非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分＂。党的十六大提出＂毫不动摇地巩固和发展公有制经济＂，＂毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展＂。党的十八大进一步提出＂毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护＂。

　　党的十八大以来，我多次重申坚持基本经济制度，坚持＂两个毫不动摇＂。党的十八届三中全会提出，公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础;公有制经济财产权不可侵犯，非公有制经济财产权同样不可侵犯;国家保护各种所有制经济产权和合法利益，坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定，消除各种隐性壁垒，激发非公有制经济活力和创造力。党的十八届四中全会提出要＂健全以公平为核心原则的产权保护制度，加强对各种所有制经济组织和自然人财产权的保护，清理有违公平的法律法规条款＂。党的十九大强调要＂鼓励民营企业依法进入更多领域，引入非国有资本参与国有企业改革，更好激发非1公有制经济活力和创造力＂。党的十九大把＂两个毫不动摇＂写入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，作为党和国家一项大政方针进一步确定下来。

　　2016年3月4日，我在参加全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会时，专门就坚持我国基本经济制度问题发表了讲话，阐明了党和国家对待民营经济的方针政策。今天开这个会，目的是集思广益、坚定信心、齐心协力，保持和增强我国民营经济发展良好势头。

　　今年10月20日，我专门就民营经济发展问题给＂万企帮万村＂行动中受表彰的民营企业家回信，强调改革开放40年来，民营企业蓬勃发展，民营经济从小到大、由弱变强，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用，成为推动经济社会发展的重要力量。支持民营企业发展，是党中央的一贯方针，这一点丝毫不会动摇。

　　一、充分肯定我国民营经济的重要地位和作用

　　今年是改革开放40周年。40年来，我国民营经济从小到大、从弱到强，不断发展壮大。截至2017年底，我国民营企业数量超过2700万家，个体工商户超过6500万户，注册资本超过165万亿元。概括起来说，民营经济具有＂五六七八九＂的特征，即贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。在世界500强企业中，我国民营企业由2010年的1家增加到2018年的28家。我国民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量，成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源，为我国社会主义市场经济发展、政府职能转变、农村富余劳动力转移、国际市场开拓等发挥了重要作用。长期以来，广大民营企业家以敢为人先的创新意识、锲而不舍的奋斗精神，组织带领千百万劳动者奋发努力、艰苦创业、不断创新。我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没!

　　我们党在坚持基本经济制度上的观点是明确的、一贯的，从来没有动摇。我国公有制经济是长期以来在国家发展历程中形成的，积累了大量财富，这是全体人民的共同财富，必须保管好、使用好、发展好，让其不断保值升值，决不能让大量国有资产闲置了、流失了、浪费了。我们推进国有企业改革发展、加强对

　　国有资产的监管、惩治国有资产领域发生的腐败现象，都是为了这个目的。同时，我们强调把公有制经济巩固好、发展好，同鼓励、支持、引导非公有制经济发展不是对立的，而是有机统一的。公有制经济、非公有制经济应该相辅相成、相得益彰，而不是相互排斥、相互抵消。

　　一段时间以来，社会上有的人发表了一些否定、怀疑民营经济的言论。比如，有的人提出所谓＂民营经济离场论＂，说民营经济已经完成使命，要退出历史舞台;有的人提出所谓＂新公私合营论＂，把现在的混合所有制改革曲解为新一轮＂公私合营＂;有的人说加强企业党建和工会工作是要对民营企业进行控制，等等。这些说法是完全错误的，不符合党的大政方针。

　　在这里，我要再次强调，非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变!我们毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变!我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变!我国基本经济制度写入了宪法、党章，这是不会变的，也是不能变的。任何否定、怀疑、动摇我国基本经济制度的言行都不符合党和国家方针政策，都不要听、不要信!所有民营企业和民营企业家完全可以吃下定心丸、安心谋发展!

　　总之，基本经济制度是我们必须长期坚持的制度。民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是我们自己人。民营经济是社会主义市场经济发展的重要成果，是推动社会主义市场经济发展的重要力量，是推进供给侧结构性改革、推动高质量发展、建设现代化经济体系的重要主体，也是我们党长期执政、团结带领全国人民实现＂两个一百年＂奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。在全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化国家的新征程中，我国民营经济只能壮大、不能弱化，不仅不能＂离场＂，而且要走向更加广阔的舞台。

　　二、正确认识当前民营经济发展遇到的困难和问题

　　近来，一些民营企业在经营发展中遇到不少困难和问题，有的民营企业家形容为遇到了＂三座大山＂：市场的冰山、融资的高山、转型的火山。这些困难和问题成因是多方面的，是外部因素和内部因素、客观原因和主观原因等多重矛盾问题碰头的结果。

　　一是国际经济环境变化的结果。一段时间以来，全球经济复苏进程中风险

　　积聚，保护主义、单边主义明显抬头，给我国经济和市场预期带来诸多不利影响。民营企业占我国出口总额的45%，一些民营出口企业必然会受到影响，那些为出口企业配套或处在产业链上的民营企业也会受到拖累。

　　二是我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的结果。当前，我们正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，经济扩张速度会放缓，但消费结构全面升级，需求结构快速调整，对供给质量和水平提出了更高要求，必然给企业带来转型升级压力。在结构调整过程中，行业集中度一般会上升，优势企业胜出，这是市场优胜劣汰的正常竞争结果。市场有波动、经济有起伏、结构在调整、制度在变革，在这样一个复杂背景下，部分民营企业遇到困难和问题是难免的，是客观环境变化带来的长期调整压力。对高质量发展的要求，民营企业和国有企业一样都需要逐步适应。

　　三是政策落实不到位的结果。近年来，我们出台的支持民营经济发展的政策措施很多，但不少落实不好、效果不彰。有些部门和地方对党和国家鼓励、支持、引导民营企业发展的大政方针认识不到位，工作中存在不应该有的政策偏差，在平等保护产权、平等参与市场竞争、平等使用生产要素等方面还有很大差距。有些政策制定过程中前期调研不够，没有充分听取企业意见，对政策实际影响考虑不周，没有给企业留出必要的适应调整期。有些政策相互不协调，政策效应同向叠加，或者是工作方式简单，导致一些初衷是好的政策产生了相反的作用。比如，在防范化解金融风险过程中，有的金融机构对民营企业惜贷不敢贷甚至直接抽贷断贷，造成企业流动性困难甚至停业;在＂营改增＂过程中，没有充分考虑规范征管给一些要求抵扣的小微企业带来的税负增加;在完善社保缴费征收过程中，没有充分考虑征管机制变化过程中企业的适应程度和带来的预期紧缩效应。对这些问题，要根据实际情况加以解决，为民营企业发展营造良好环境。

　　当前，我国民营经济遇到的困难也有企业自身的原因。在经济高速增长时期，一部分民营企业经营比较粗放，热衷于铺摊子、上规模，负债过高，在环保、社保、质量、安全、信用等方面存在不规范、不稳健甚至不合规合法的问题，在加强监管执法的背景下必然会面临很大压力。

　　应该承认，当前一些民营经济遇到的困难是现实的，甚至相当严峻，必须高度重视。同时，也要认识到，这些困难是发展中的困难、前进中的问题、成长

　　中的烦恼，一定能在发展中得到解决。我相信，只要我们坚持基本经济制度，落实好党和国家方针政策，民营经济就一定能够实现更大发展。

　　三、大力支持民营企业发展壮大

　　保持定力，增强信心，集中精力办好自己的事情，是我们应对各种风险挑战的关键。当前，我国经济运行总体平稳、稳中有进，主要指标保持在合理区间。同时，我国经济发展的不确定性明显上升，下行压力有所加大，企业经营困难增多。这些都是前进中必然遇到的问题。

　　面对困难挑战，我们要看到有利条件，增强对我国经济发展的必胜信心。一是我国拥有巨大的发展韧性、潜力和回旋余地，我国有13亿多人口的内需市场，正处于新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展阶段，中等收入群体扩大孕育着大量消费升级需求，城乡区域发展不平衡蕴藏着可观发展空间。二是我国拥有较好的发展条件和物质基础，拥有全球最完整的产业体系和不断增强的科技创新能力，总储蓄率仍处于较高水平。三是我国人力资本丰富，有9亿多劳动力人口，其中超过1.7亿是受过高等教育或拥有专业技能的人才，每年毕业的大学生就有800多万，劳动力的比较优势仍然明显。四是我国国土面积辽阔，土地总量资源丰富，集约用地潜力巨大，也为经济发展提供了很好的空间支撑。五是综合各方面因素分析，我国经济发展健康稳定的基本面没有改变，支撑高质量发展的生产要素条件没有改变，长期稳中向好的总体势头没有改变，同主要经济体相比，我国经济增长仍居世界前列。六是我国拥有独特的制度优势，我们有党的坚强领导，有集中力量办大事的政治优势，全面深化改革不断释放发展动力，宏观调控能力不断增强。

　　从外部环境看，世界经济整体呈现复苏回暖势头，和平与发展仍是时代潮流。今年前三季度我国进出口保持了稳定增长势头，同主要贸易伙伴进出口贸易总额均实现增长。随着共建＂一带一路＂扎实推进，我国同＂一带一路＂沿线国家的投资贸易合作加快推进，成为我们外部经济环境的新亮点。

　　总之，只要我们保持战略定力，坚持稳中求进工作总基调，以供给侧结构性改革为主线，全面深化改革开放，我国经济就一定能够加快转入高质量发展轨道，迎来更加光明的发展前景。

　　在我国经济发展进程中，我们要不断为民营经济营造更好发展环境，帮助

　　民营经济解决发展中的困难，支持民营企业改革发展，变压力为动力，让民营经济创新源泉充分涌流，让民营经济创造活力充分迸发。为此，要抓好6个方面政策举措落实。

　　第一，减轻企业税费负担。要抓好供给侧结构性改革降成本行动各项工作，实质性降低企业负担。要加大减税力度。推进增值税等实质性减税，而且要简明易行好操作，增强企业获得感。对小微企业、科技型初创企业可以实施普惠性税收免除。要根据实际情况，降低社保缴费名义费率，稳定缴费方式，确保企业社保缴费实际负担有实质性下降。既要以最严格的标准防范逃避税，又要避免因为不当征税导致正常运行的企业停摆。要进一步清理、精简涉及民间投资管理的行政审批事项和涉企收费，规范中间环节、中介组织行为，减轻企业负担，加快推进涉企行政事业性收费零收费，降低企业成本。一些地方的好做法要加快在全国推广。

　　第二，解决民营企业融资难融资贵问题。要优先解决民营企业特别是中小企业融资难甚至融不到资问题，同时逐步降低融资成本。要改革和完善金融机构监管考核和内部激励机制，把银行业绩考核同支持民营经济发展挂钩，解决不敢贷、不愿贷的问题。要扩大金融市场准入，拓宽民营企业融资途径，发挥民营银行、小额贷款公司、风险投资、股权和债券等融资渠道作用。对有股权质押平仓风险的民营企业，有关方面和地方要抓紧研究采取特殊措施，帮助企业渡过难关，避免发生企业所有权转移等问题。对地方政府加以引导，对符合经济结构优化升级方向、有前景的民营企业进行必要财务救助。省级政府和计划单列市可以自筹资金组建政策性救助基金，综合运用多种手段，在严格防止违规举债、严格防范国有资产流失前提下，帮助区域内产业龙头、就业大户、战略新兴行业等关键重点民营企业纾困。要高度重视三角债问题，纠正一些政府部门、大企业利用优势地位以大欺小、拖欠民营企业款项的行为。

　　第三，营造公平竞争环境。要打破各种各样的＂卷帘门＂、＂玻璃门＂、＂旋转门＂，在市场准入、审批许可、经营运行、招投标、军民融合等方面，为民营企业打造公平竞争环境，给民营企业发展创造充足市场空间。要鼓励民营企业参与国有企业改革。要推进产业政策由差异化、选择性向普惠化、功能性转变，清理违反公平、开放、透明市场规则的政策文件，推进反垄断、反不正当竞争执

　　法。

　　第四，完善政策执行方式。任何一项政策出台，不管初衷多么好，都要考虑可能产生的负面影响，考虑实际执行同政策初衷的差别，考虑同其他政策是不是有叠加效应，不断提高政策水平。各地区各部门要从实际出发，提高工作艺术和管理水平，加强政策协调性，细化、量化政策措施，制定相关配套举措，推动各项政策落地、落细、落实，让民营企业从政策中增强获得感。去产能、去杠杆要对各类所有制企业执行同样标准，不能戴着有色眼镜落实政策，不能不问青红皂白对民营企业断贷抽贷。要提高政府部门履职水平，按照国家宏观调控方向，在安监、环保等领域微观执法过程中避免简单化，坚持实事求是，一切从实际出发，执行政策不能搞＂一刀切＂。要结合改革督察工作，对中央全面深化改革委员会会议审议通过的产权保护、弘扬企业家精神、市场公平竞争审查等利好民营企业的改革方案专项督察，推动落实。

　　第五，构建亲清新型政商关系。各级党委和政府要把构建亲清新型政商关系的要求落到实处，把支持民营企业发展作为一项重要任务，花更多时间和精力关心民营企业发展、民营企业家成长，不能成为挂在嘴边的口号。我们要求领导干部同民营企业家打交道要守住底线、把好分寸，并不意味着领导干部可以对民营企业家的正当要求置若罔闻，对他们的合法权益不予保护，而是要积极主动为民营企业服务。各相关部门和地方的主要负责同志要经常听取民营企业反映和诉求，特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难。对支持和引导国有企业、民营企业特别是中小企业克服困难、创新发展方面的工作情况，要纳入干部考核考察范围。人民团体、工商联等组织要深入民营企业了解情况，积极反映企业生产经营遇到的困难和问题，支持企业改革创新。要加强舆论引导，正确宣传党和国家大政方针，对一些错误说法要及时澄清。

　　第六，保护企业家人身和财产安全。稳定预期，弘扬企业家精神，安全是基本保障。我们加大反腐败斗争力度，是落实党要管党、全面从严治党的要求，是为了惩治党内腐败分子，构建良好政治生态，坚决反对和纠正以权谋私、钱权交易、贪污贿赂、吃拿卡要、欺压百姓等违纪违法行为。这有利于为民营经济发展创造健康环境。纪检监察机关在履行职责过程中，有时需要企业经营者协助调

　　查，这种情况下，要查清问题，也要保障其合法的人身和财产权益，保障企业合法经营。对一些民营企业历史上曾经有过的一些不规范行为，要以发展的眼光看问题，按照罪刑法定、疑罪从无的原则处理，让企业家卸下思想包袱，轻装前进。我多次强调要甄别纠正一批侵害企业产权的错案冤案，最近人民法院依法重审了几个典型案例，社会反映很好。

　　我说过，非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长。希望广大民营经济人士加强自我学习、自我教育、自我提升。民营企业家要珍视自身的社会形象，热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党，践行社会主义核心价值观，弘扬企业家精神，做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。民营企业家要讲正气、走正道，做到聚精会神办企业、遵纪守法搞经营，在合法合规中提高企业竞争能力。守法经营，这是任何企业都必须遵守的原则，也是长远发展之道。要练好企业内功，特别是要提高经营能力、管理水平，完善法人治理结构，鼓励有条件的民营企业建立现代企业制度。新一代民营企业家要继承和发扬老一辈人艰苦奋斗、敢闯敢干、聚焦实业、做精主业的精神，努力把企业做强做优。民营企业还要拓展国际视野，增强创新能力和核心竞争力，形成更多具有全球竞争力的世界一流企业。

　　我就讲这些，谢谢大家。

篇七：民营座谈会企业家发言

　　在民营企业家座谈会上发言五篇

　　【导语】：

　　座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。那么今天小编为大家带来的是关于在民营企业家座谈会上发言。

　　【在民营企业家座谈会上发言】一

　　公司领导、各位同事：大家好!

　　随着企业改革的进一步深入，对稳定、思想政治工作和员工队伍建设等工作提出了更高的要求，进而实现稳定工作向复杂化、多元化转变;思想政治工作向务实化、显性化转变;员工队伍建设向高效化、素质化转变。按照公司办公室下发的关于召开党委书记座谈会的通知要求，下面就我厂在这几方面做的工作向在座的各位领导作以汇报。

　　——以稳定工作为落脚点，营造和谐良好的发展环境

　　一、目前稳定工作的基本情况

　　1、内部退养**人基本稳定(成立退养党支部，定期开展活动，联络感情，退养人员表示不参与上访)。

　　2、有偿解除劳动合同***人基本稳定，可分为以下七种类型：

　　(1)考研***人;

　　(2)在外地工作**人;

　　(3)在松原自谋职业的有**人;

　　(4)在油田内部参加临时性工作的有**人;

　　(5)通过我厂协调帮助就业的有**人;

　　(6)有大病在家休养的有**人;

　　(7)通过做工作表示不上访的有**人。

　　3、除名人员***(通过厂耐心细致做工作，厂工会及时到家慰问，本人表示不上访)。

　　4、工病亡、遗属***人较为稳定。

　　我厂这**人基本稳定，都表示不参与上访，但稳定形势仍不容乐观。就我们排查、走访、慰问的情况来看，有偿解除劳动合同人员****(我厂已经协助就业)、除名人员**虽然通过做工作表示不上访，但思想波动是相对的，如有人串联、蛊惑，还有可能出现反复。随着形势的发展，利益格局发生的变化，稳定工作不是一朝一夕的，今后我们仍然要做好长期的准备工作，更不能掉以轻心，采取必要的措施，进一步做好我厂的稳定工作。

　　二、针对复杂的稳定形势，我厂采取的一系列稳定措施

　　(一)我厂从上到下高度重视此项工作，成立了由党委副书记挂帅的稳定工作领导小组，通过细致排查，卓有成效的工作，采取刚性的由科室长、基层党支部书记包保重点人员的两级承包网络，明确责任主体，预交风险抵压金，严格考核兑现等措施，确保扎实做好稳定工作。

　　(二)从关爱角度出发，设身处地解决困难退养买断员工的生活、子女就业等问题。

　　1、针对部分退养员工表现好，孩子没招工，家庭较困难的实际，我们采取各种办法，适当安排临时性、季节性再就业，增加他们的收入，适时开展了退养员工再就业工程。目前我厂已安排退养员工临时性就业***人。同时建立了退养员工生活状况及子女就业情况档案，帮助退养员工待业子女提供就业信息，疏通就业渠道;**年8月，我们适时地组织退养员工到风景盛地观光旅游，并分发了纪念品，退养员工们纷纷拍照留念，玩的非常开心，真正让他们体会到了组织上关怀和温暖;坚持每年“两节”期间，都到退养员工家中慰问，送去了节日的问候和慰问品。

　　2、把稳定工作的前瞻性、预见性作为理顺情绪、化解矛盾的有效方式，针对思想有波动的退养买断员工及时进行思想教育工作。我们对每名退养买断员工都进行了走访，及时了解他们的思想动态，通过说服、引导，讲清公司的有关政策，并力所能及的帮助他们解决生活中的困难。

　　——以加强思想政治工作为切入点，激发企业员工的潜动力

　　一、结合公司提出的“讲成果话发展，讲责任做主人，讲奉献塑形象”为内容的主题教育活动，围绕我厂工作目标、工资及人事制度改革等工作，在全厂范围内组织开展以“企业大发展，我该怎么干”和“四个不一样”为内容的大讨论活动，用企业发展的前景和目标统一广大员工思想，提高了全厂员工的责任心和使命感，有效调动全员生产积极性。

　　二、刚性贯彻执行管理人员的十条工作理念、“十条纪律”和企业誓词等规定，逐步把

　　“精细化管理”、基层站队管理信条和岗位形象标准理念、厂规逐步深入持久的贯彻到广大干部员工中去，融入到日常的各项生产经营管理活动中，使员工产生强烈的责任感、自豪感及心理暗示，并转化为自觉行动，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。

　　将企业文化建设同思想政治工作有机的结合起来。在员工行为养成工作上，重点推出企业形象标准化建设“十大板块”，通过开展多工种的员工行为演示大赛、录制员

　　工礼仪示范光碟，设立基层单位军事化训练试点等方式，促进和强化员工良好行为习惯的养成。同时，进一步丰富和深化“十大暖人心工程”内容，开展“欣赏别人、理解别人”、劳模过生日、员工间操、女工亲子假日、为基层员工办“十件小事”和“欢乐每一周”等多种活动，进一步弘扬爱岗敬业精神，营造和谐友好、积极向上的工作氛围，活跃员工的业余文化生活,增强企业凝聚力和亲和力。

　　——以加强和改进领导班子建设为着力点，开创改革发展新局面

　　在加强厂班子建设方面，一是加强班子思想政治建设，按照“三个代表”的要求，采取自学、集中学、撰写论文、开展专题讨论等形式，深入学习党的十六大精神、“三个代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素质，有效地促进了思想解放，确立了精细化管理的新理念，为全厂生产经营工作开拓了新思路。二是坚持民主集中制的原则，认真贯彻《党政议事规则》，重大问题坚持会前沟通，集体讨论决定，做到党政团结，正副职协调，互相支持抓两个文明建设的局面。三是领导带头勤政，经常深入现场、基层解决问题，双休日经常不休，遇到急难险重任务，班子成员一起带头上，树立起勤奋进取，务实干事的形象。坚持做到“合作、进取、务实、公正、廉洁、刚性”，为全厂员工队伍建设树立正确的导向。

　　四是带头精细量化管理，带头解决生产经营中的难题，带头弘扬正气，狠刹歪风邪气，带头保持与员工密切联系。目前，爱岗敬业的人越来越多，出工不出力的现象越来越少;遵章守纪的人越来越多，违章违纪的现象越来越少;关心企业发展、提合理化建议的人越来越多，上访告状的现象越来越少，促进了岗位责任制的落实，推动了全厂管理水平的提高。

　　——以加强三支队伍建设为出发点，打造一支高效务实的员工队伍

　　用精细量化的管理制度，刚性保证“三支队伍”建设水平的不断提高。坚定不移地落实精细量化管理的核心——“四定原则”，刚性执行管理制度、办法，初步实现由宏观管理向量化管理转变。相继出台了技术专家、岗位明星管理办法、党支部书记授权、业绩考核等配套的管理制度。坚持承认不足、弥补不足的原则，开展提高员工素质的系统培养工作。

　　在经营管理人才队伍培训上，针对经营管理干部管理理念的差距，以厂长公开信的方式，针对共性的具体缺陷进行启迪教育，已写这方面的公开信7封;针对管理干部在经营管理程序、方法和专业知识上的差距，有计划的进行专题教育。今年这个厂已开展了多次财务、计划管理的程序方法等专业知识讲座，由副厂长亲自对全体干部进

　　行专题授课;针对管理干部和技术干部所掌握的知识互为不足的问题，开展了针对性强的换位培训。

　　立足和定位于建设一支技术过硬、品德优秀的全公司一流的专业技术人才队伍，高标准、严要求，对专业技术人才队伍进行培训。坚持全厂干部学习外界的先进技术和好的管理方法，特别在开发技术学习方面。主要采取的方式是通过加强与公司技术专家的沟通，学习公司内部先进的技术。针对具体问题，请两院专家、公司专家来具体传授，同时，带着问题向全国油田、院所去交流学习。

　　在操作技能人才队伍培训上，以提高员工的业务技术素质为重点，强化其岗位技能和实用技术培训，刚性地使班(井)长等一些生产骨干对岗位操作技术熟练掌握，以达到以点带面促使广大操作人员技能水平的快速提升，最终实现提高工作质量和效率的目的。去年针对采油测试队水井测调水平低的问题，这个队在队干部带领下试井小班整班放在新试井队跟班学习操作技能，很快技术达标。在此基础上，该队将水井测试具体操作的每个细微工序如何标准操作量化了制度标准，进行逐项实际过关，使该队测试水平快速提升，涌现出一批操作技术骨干。5月份组织开展一次“学技术、打基础、练内功、比技能”为主题的技术竞赛活动，经过基层单位筛选，共有8个单位5个工种133名选手参加竞赛，历经理论考试比拼和现场实际操作角逐，根据两项打分排序结果，评选出厂十大技术标兵，并给予大张旗鼓的表彰奖励，极大地鼓舞了全厂员工学技术、练内功、比贡献的积极性，迅速提高广大员工技术业务素质，营造良好的学习氛围和公平竞赛环境。

　　以上就是我厂在稳定、思想政治工作、班子建设和员工队伍建设方面所做的一些工作。虽然，取得了一些成绩，但和领导的要求还有一定距离。请各位领导、同事给予批评指正。谢谢!

　　【在民营企业家座谈会上发言】二

　　通过5月26、27日两个下午的座谈交流，听了5家全民、15家多种经营改制分流企业关于改制以来机制体制转变、经营管理、市场开拓等方面情况的介绍，感到大家的工作都开展得很好。有关单位、机关处室和几位局领导在会上作了发言，提出许多好的建议和意见，我都同意。下面，结合这次回访座谈和当前实际，我着重讲三个方面意见。

　　一、对改制企业及改革的总体认识和看法

　　第一，改制企业领导班子坚强有力。通过这次改制看出，我们原来在用人、选人方面看得比较准，我们的干部队伍素质是相当高的，非常难得。说实话，去年油田第一家全民改制企业——南机厂选经营

　　班子时，大家都很担忧，我们的11位厂级领导能不能选上，感到很没有把握。结果都选上了，而且得票率都比较高。接着后面几个单位的领导、多种经营企业的领导也都选上了，包括后来因为种种原因调整的一些干部，在投票上都是当选的，说明干部队伍在职工中有威信。从管理上讲这叫做合法权，是领导的合法权。这个合法权不是指合不合法律，而是指你所领导的人群认不认同。认同了，大家就会听你的。也就是说，我们这些改制单位的领导，你领导企业的工作，应该理直气壮，应该有充分的信心。

　　第二，体制机制转变带来的潜力和成效远远超过预期。除南石医院外，我们这些企业改制时间都不长，在各位老总以及经营班子的领导和带动下，围绕开拓市场、提高效益、转换机制、加强管理等各个方面，开展了大量富有成效的工作，取得了令人刮目相看的成绩，让我们很受振奋。南机厂过去最高年产值3.5亿元，2014年突破4亿元，今年计划上6亿元，2014年还要向10亿元的目标发起冲刺，这在过去是不可想象的;南石医院已经很标杆了，医疗业务不断扩大，年经营收入以30%的速度递增，2014年达到3200万元，今年有望突破5000万元，用工由原来的137人增加到510人，翻了3倍，获得“全国再就业先进企业”称号;亚南公司去年净收入增长500万元，增长率达到21%，高于河南省的平均水平，利润从20多万元增长到70多万元，翻了两番，效益非常好;润祥公司原来36人，现在80多人，就业人数增加一倍多，产品营业额也大幅度增加;迪士比公司员工的薪酬增长了45%，非常了不起;天达公司2014年收入850万元，后三年要上2014万元，发展规划非常宏伟。

　　再看今年新改制的几家企业也展示出旺盛的生命力：总医院过去日住院病人最高不超过150人，现在达到250人，比改制前日增百余人;运输公司拓展外部市场，在华北局、鄂尔多斯拿到3口井的搬迁工作量，有了好的起步;机械厂外拓市场势头强劲，去年是2014万元，今年定的目标是6000万元，现在基本拿到手，还有可能达到8000万、一个亿，实现一年翻两番。机械厂下属的齿轮厂，往年产值最高不超过500万元，今年预计达到1000万元，现在同山西大同齿轮厂合作，揽一个工件，把加工费、劳务成本费等都扣除，还能保留60元利润。所有这些是个什么作用?是机制、体制的作用，这个作用远远超过我们的预期和估计。

　　第三，改革是发展，需要我们保持良好心态。实践表明，改革催生万千生机，新体制、新机制蕴涵并释放出超乎人们想象的巨大潜力，促进了观念的更新和转变，激发了企业发展活力，更加有利于企业加快发展。过去我们认为改制分流是萎缩，是减员，从实际情况来看，改制是发展，扩大就业，吸纳社会富余人员，对社会

　　有利。这方面，南石医院、润祥公司等已经率先给出答案。再看一个情况，改制前虽然各单位也有创收，但

　　还要背负社区、离退休、伤病残等很大负担，改制后都不负担了，大家轻装上阵，不负担的部分变成了企业的赢利，这部分赢利各改制企业都有。如果不改，这些负担我们还要一直背下去，发展的难度要大得多。

　　当然，不可回避，我们企业改制后也有困难，普遍被周转资金不足、融资困难、市场开拓难度大等问题所困扰。面对困难和问题，我认为，关键要有积极向上的心态。我们是找油人，过去有种说法是“脑袋里有油才能找到油”。作为一个企业管理者来讲，你对这个企业不看好，眼前一片漆黑，那就什么也干不成了。关键是在困境中要看到希望。正如毛主席说的，我们在困难的时候，要看到希望，看到光明，要提高我们的勇气。有这个心态，才能凝聚我们所带领的职工，把这个公司搞好，这也是我们过去讲的事业心。实际上，事情往往没有想象的那么难，关键是认真地一步一步去干，在干的过程中不断思考问题，找出解决问题的办法，就一定有收获。

　　二、关于矿区经济圈的和谐发展问题

　　这个问题无论是对局里还是对改制企业都尤其重要。我们大家共同生活在这个区域，业务上基本都是围绕油气勘探开发，互相依存，互相关联，像经济链条一样，谁也离不开谁，互相协作。我们之间的关系，正如中国和周边国家一样，像大陆和台湾一样，斗则两伤，和则两利，通则两赢。我们都要站高一点，看远一点。许多事情都是在互相沟通、互相理解中求得共识、求得发展，如果我们都固执己见，一味强调我们所在单位、部门的利益，绝对利益化，那是不行的。因此，取得共识，增进理解，加强协作，建设和谐矿区经济圈是我们共同的责任和义务。

　　说具体一点，就是油田内部的交易和市场保护，这是大家都比较关注的问题，也可以说是一个矛盾的焦点。在这个问题上，局里承诺市场保护按照改制时签订的协议履行义务，履行责任，双方都按规矩走，这个没啥含糊。原来是三年，现在可以说更长远。前不久集团公司第四次改制分流工作会议明确规定，“同等优先”原则对改制企业长期有效。何谓“同等优先”?那就是遵循市场规则，实行市场化运作，按质按量按价实行合同化管理，规范地体现对改制企业的保护和支持。因此，我们必须在质量、服务上像做外部市场一样，把质量搞好、服务搞好。我曾经多次给大家讲，要把内部市场当作外部市场来做，为啥这样说?人之间都有感情，你老觉得这是内部的，不管好坏都得用，价格高低都得用，长远看肯定是不行的。这里，我要再一次提醒大家，千万不要认为内部市场就这样，千万不要认为有了市场保护，产品质量好坏都无所谓。要知道，市场不保护低劣产品，市场淘汰低劣产品。我赞成大

　　家搞iso9000质量认证，把产品质量认真地抓上去。有好的产品，价格又合适，大家又有亲情关系，我们又何必去舍近求远呢!同时我更坚信一点，只要大家把内部市场看作外部市场，把内部市场等同于外部市场一样对待，那么，内部市场同样能拿下来。在这里也要求局、分公司机关和各二级单位，在政策范围内全力支持改制企业的工作。改制企业是矿区经济圈中最活跃、最具潜力的经济实体，可以为矿区提供大量的就业机会，可以实现我们办多种经营想实现(分流安置富余人员)而没有实现的愿望。大家必须充分认识到这一点。

　　今天是回访和交流，在这里，我也把母体企业的情况给大家作个简单介绍。这两年油价比较高，应该说效益比较好，但集团公司不是考核我们的效益，而主要考核成本、产量，考核存续减亏指标，跟油价高低没啥关系。如此一来，我们成本方面压力越来越大。大家都知道，这几年油田产量没增加，靠什么来维系呢?靠每年发现1000万吨储量来维系，找到储量就要打井、建产能，每年增加三、四百口井。井数增加，投资、资，造*员死亡，派官员监督、押运也无济于事。后来有人出主意，根据到岸人数结算费用，这样，问题解决了，同样的费用，省却了好多麻烦。这就是机制的作用!机制一变，做起事来很轻松，也有效果。因此，从我们目前的工作来讲，体制上可以逐步完善，但机制必须尽快转变，这应该作为我们管理工作的重点。

　　在抓好激励的同时，再抓内部管理。内部管理要瞄准向建立现代企业制度逐步或稳步过渡，不要急于一步到位。比如，内部基本制度的建立等等一系列工作，如果要做，组成一个小班子来认真研究、调研，认真的比照现代企业制度来做方案，不要急于宣传。做好了，再认真讨论，讨论以后提交股东会、董事会审定，定好了，再谈执行。千万不能今天搞个这，明天做个那，搞得人心慌慌的，没法干事。一句话，要稳步做，不能操之过急。

　　第三，谋定位，抓好发展。我认为做好定位是企业持续长远发展的核心。我到河南油田来了以后，每走一个单位就强调定位，强调定位必须准。我们想干什么事，想达到一个什么目的，这是首先要考虑的。目的明确了，再定目标，这就是我们过去讲的“做正确的事”。目的、目标、途径、策略，这是战略管理系统。目的明确了，制定目标，就是你的战略，下来是途径，通过什么途径来实现。你不要把目标订得很好，而目的不明确;对策、途径研究得挺好，战略目标不实际，目的不明确，那也等于瞎干。

　　应该如何来考虑定位和长远发展呢?首先，不能急于求成。急于做，定位不准，将来的投资就有可能损失，在职工中的威信也会受影响。如果现在定不准，可以先摸索，先定近期目标，暂时把近期目标作为长期目标来探索。其次，要现实。把近期手头能赚钱的产品或产业放到第一位，然后再考虑长远，不断琢磨，哪些方面

　　还能做好，哪些方面做不成，目前的产业还能维持几年，或者说将来几年要做到什么程度，等等。要认真研究，把事做扎实，不要轻易就下结论。实际上把思路定好了，下面干就得了，不需要事必躬亲。

　　定位准确了，决策上要民主化。领导就是选择。过去讲领导是出主意、想办法，现在看来这个提法不全面。作为领导，要注重发挥下面各个层次的作用，包括副职、机关、基层和职工，凝聚大家同心协力，都来出主意想办法，你重在选择。你选择得好，定位就准;选择得不好，定位就不准，不要怕当初不是你提出来的、不是你想出来的。包括中央的许多决策，也是下面先干出来以后，上面认可才推行的。比如农村改革，就是下面先干出来的。再举一个古代的事例，刘邦为什么能取得江山?实际上当时刘邦和项羽在进行争夺时，大家都觉得他出身不高贵，打仗也不行。要说刘邦运筹帷幄不如张良，那为什么刘邦行而张良就不行呢?张良“智商”很高，但“胆商”不行，主意很多，但没胆量执行;还有韩信，刘邦问韩信：“主公能带兵多少?”，答：“兵不过三千”;又问：“你呢?”，“我多多亦善”。就是说韩信能带兵，带兵打仗是一把好手，但让他当一把手不行，他的综合协调能力不行，“情商”差一些。治国安邦，刘邦用张良和萧何，他就是能充分听取下边的意见和放权、平等。因此，我们一定要发挥好董事会的作用、班子的作用，虚心听取下面的意见，决策才能定得准，更重要的是能服众。如果我们一把手提出一个意见或方案，大家不同意、不理解，你非得向下压，越压越糟糕，在国企里面可能还能压成功，在改制企业我估计压不成功，你老这样做，时间长了就把你推翻了。因此，在领导决策上我们一定要注意发扬民主，充分发挥下面的作用，听取大家的意见。

　　前几天听国家行政学院的教授讲课，讲到“三商”，很新鲜。“三商”是指“智商”、“情商”、“胆商”，“胆商”我是第一次听说。怎样理解?“智商”高，宜在科技创新、创造上发挥作用;“情商”高，适合搞协调管理;“胆商”高，具体表现在决策上，该出手就出手，敢于拍板。一个优秀的管理者，“三商”都得具备，仅“智商”高不行，若“情商”差，听不进大家意见，工作协调就很难;若“胆商”不行，不敢拍板，经常错失良机。因此，我们三个方面都得修炼。

　　第四，站位高，保稳定。稳定问题对中国来说是一个十分关键的问题。国际上中等发达以上国家，在发展进程中都要经历这个特定阶段，经验告诉我们，这个阶段的国民人均产值收入通常是1000美元到3000美元，它是效率和公平相冲突的阶段。这个阶段如果完全处于平均的话，社会就没法进步、没法发展。因此，小平同志提出让一部分人先富起来，效率优先，兼顾公平。这个时期一过，国家富强了，社会的各种保障、福利都上去了，象胡锦涛总书记

　　说的那样，就可以让改革开放的成果惠及全国人民。这个阶段许多国家没过去，如墨西哥、巴西、印度尼西亚等，国家动乱，趴下了。而日本、韩国等跨过来了，国家强大了。从中国目前的发展来看，问题不太大。对企业稳定，我也曾经有过困惑，向集团公司领导汇报，领导要求要从*高度、大局高度看待这个问题，在这个问题上是坚持国家稳定，还是计较局部的小团体利益，这是立场问题。现在中国处于这个阶段，以美国、日本为首的国家，千方百计阻止中国发展，就是寻找中国的一些不稳定因素来捣乱，目的就是让中国过不了这个坎。

　　从稳定问题再来认识我们的“协解”问题。全国“协解”的共有5000多万人，我们石油、石化行业与其它行业比较，补偿是相当高的。别的行业的补偿，有的一两万，最多的两三万，有的还拿不到，许多行业对我们有意见。但从国家*大局考虑，牵一发而动全身。因此，在这个问题上，我们这些领导不能犯糊涂。当然不是说我们对这些事不同情、不关心，怎么关心呢?在政策允许的范围内给予他们全力关心、全力帮助。具体怎么做呢?一是帮困扶贫。如小孩上不起学，我们可以资助到大学;有病人、家里有困难或逢年过节，我们去探望并适当给予帮助。局里每一季度的职工义务捐献，也是为了支持他们。二是在地方上申请公益性岗位，继续扩大就业。现在地方政府不管我们，我们模拟政府，申请社会低保资金和“4050”再就业政策来扶持大家，前两年已再就业1100人，今年拟再争取500人以上。同时我们对大家进行再就业培训，现在已经培训了几千人，增强大家的就业能力，向外面开拓市场，等等。除了这些，我们还清退临时工，把“协解”职工用起来，已经安排了3000多人，想办法帮助大家。

　　当然，从长远来讲，政府一定会管，为什么呢?国家富强了，像发达国家一样，各方面的福利就会好起来。就像农村，过去种田交税，现在不交了，种麦、种粮还给你补助;买农机，南阳补5000元，安徽补13000元，今后农民种地不仅不要钱，还要给补钱。还有计划生育，一个孩子的，一个月给你60块钱。国家富裕了，低保界线一再向上升，最低工资标准一再向上升，社会公平等都会向这些有困难的弱势群体倾斜照顾，不会跟这些同志过不去。

　　作为我们改制企业来讲做这些事有何益处?首先一点，我们都是党员，有这样一个高度、有这样一个境界来做这事，不要认为现在改制了，跟我没关系了，不管了。二是从情感和道义上讲，过去他是我们的职工，现在虽说不是了，但可能有亲属、有亲戚、有朋友、有老乡等等千丝万缕的联系，我们做这个事，是树立一个品牌，树立一个丰碑，让大家来看，我们这些人不会象个体户一样一切都为了向钱看，我们是有仁义的，出于道义，我们也有义务来管。三是从文化角度来认识，我们这样做，实际上是给自己的职工看，有利于调动职

　　工的积极性，如果都不管，这些人乱套了，由于千丝万缕的联系，自然也会波及、影响我们职工的情绪。总之，一个意思，无论怎么管，希望大家站高点，深层次思考一些问题，把稳定问题当作大家的事，齐心协力，共同把它做好。

　　第五，明事理，正己正身。最近国际上有一个大的变化，独联体有四个国家，不到三年时间发生了颜色革命，究其原因是美国在挑拨，从经济上支持反对派来孤立俄罗斯。格鲁吉亚、乌克兰等国家都把政府推翻，特别是吉尔吉斯坦总统都不敢回去。出现这种局势，基础问题或者说核心问题有两个：一是这些国家原来都是计划经济体制，独立以后，从观念上、从思维上没有完全融入市场经济管理，市场经济的架构没有真正建立起来，导致经济上发展进度慢，人民生活水平没有显著提高;二是国内腐败，给反对党提供了口实，给美国提供了机会。同志们可能会说，这么大的事同我们有什么关系呢?很有关系。其一，我们改革前是国企，改制后严格说是市场主体，是公司制的现代企业，对照上面讲到的几个国家的情况，我们同样存在类似的转轨变型，我们同样面临着是沿用老一套、还是启用新一套的严峻考验。其二，你经营业绩怎么样，能不能给股民、职工带来他们所预期的利益和效果，如果三年内，你没有良好的业绩表现，问题有可能出来。因此，联系前面谈到的形势，审视我们自身，关键是管理架构能不能体现出蓬勃向上，是否符合现代企业管理制度的要求，关键是职工效益要提高。其三，要公平，有人格魅力，廉洁自律，不能授人以柄。由此可见，你们现在改制了，压力和担子更重。换句话说，你现在是老板，搞得不好可能你什么也不是。这也算是给大家一个忠告吧。

　　借此机会，再给大家说句心里话，我很体会你们现在的境况，过去你们有困难、有问题可以找领导，现在没人管了，说得确切一点，连个倾诉的地方都没有。正因为如此，我想告诫大家，我们自己千万不要有一种思想：我走了，跟你没关系了，我想干啥就干啥。若果如此，那你最后真是找不到倾诉的地方，想找个人商量都没有。我们需要的是矿区经济圈协调发展，同生共荣。

　　最后，衷心地希望你们有更大的发展，路子越走越宽，日子越过越红火。让我们携手共进，互相促进，谋求双赢，共建矿区和谐经济圈。

　　【在民营企业家座谈会上发言】三

　　今天我们邀请住义乌的各位企业家参加座谈会，主要目的是相互沟通情况，交流感情，加深友谊，进一步增强双方的合作。在此，我首先代表广饶县委、广饶县人民政府，向在座的各位表示热烈的欢迎并致以亲切的慰问!

　　今后，广饶县将围绕全面建设小康社会目标，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，加快建设现代化经济强县。总的发展目标是：全县gdp年均增长25%以上，地方财政收入年均增长30%以上，争取利用3-5年的时间，全县经济和社会发展总体水平跨入全省先进行列，并逐步向全国百强县市行列迈进。

　　各位企业家，广饶经济和社会发展所取得的成绩，离不开大家的鼎力支持和帮助;今后全县经济的发展，更需要各位企业家的积极参与。我们真诚地邀请各位企业家在百忙之中到广饶走一走、看一看，了解广饶优越的投资环境和优惠的投资政策，积极到广饶投资兴业。同时，发挥你们见多识广的优势，为广饶的建设和发展多提宝贵意见和建议。我们相信，只要我们团结一致，携手共进，广饶和义乌友谊将更加深厚。

　　最后，祝各位身体健康，万事如意，阖家幸福，财源大发!

　　谢谢大家。

　　【在民营企业家座谈会上发言】四

　　各位来宾：

　　大家好!

　　在座各位都是长垣县著名的民营企业家。一般人认为，企业家就是厂长、经理，这是一种误解，是一种滥用。企业家是一种才能，一种技艺，一种眼光和一种精神。企业家是能将资源变为财富的人，是我们千百万普通人中具有强烈事业心和进取精神、敢于承担风险、善于解决问题、充满自信、永远没有满足感的那一部分人。

　　今天在座的就是从众多的厂长、经理中精选出来的善于办事、敢于办事、又能办成大事的真正的企业家。你们靠一把瓦刀闯天下，一把刷子打江山，一把钳子创基业，一把本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料勺子走四方，千辛万苦搞经营，千难万险觅商机，千山万水找信息，千方百计找资金，千姿百态展风采，在市场经济大潮中练硬了翅膀，练出了抵御风险的能力。你们是长垣人的骄傲，你们是长垣人中的精英，家乡人民永远不会忘记你们，家乡政府时刻在牵挂着你介1。

　　故里敞怀迎赤子，长垣新貌慰亲人。是黄牛应耕耘于田野，是骏马应奋蹄于大道，是好汉应拼搏于事业，是公仆应服务于人民，是赤子应不辜负家乡父老的期望。家乡对大家寄予厚望，希望你们在长垣广阔的大地上大显身手，大展鸿图，施展才华，建功立业，造福于民。

　　祝愿这次座谈会能给大家带来好运，带来福音，带来新的希望和新的生机!我们相信，在大家的关心支持下，一个崛起的长垣，前进的长垣，崭新的长垣，充满生机与活力的长垣，将展现在我们面前.

　　谢谢大家!

　　【在民营企业家座谈会上发言】五

　　今天，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和经验。刚才听了同志们的发言,心里感到很高兴，在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途径，取得了好的经验,并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献，在此我向大家表示感谢。多年来，我们紧紧围绕“企业发展到哪里，党组织就组建到哪里”的目标，坚持“以一流的党建促一流的开发”的指导思想，不断探索企业党建工作的新思路、新途径，总结新经验，初步建立起一套比较完善的党建工作的方式方法，开辟了党建工作的新局面，从而使经济建设一直保持健康快速发展的态势。回顾过去，我们在企业党建工作上取得了众多成功的经验，刚才大家也都讲了，下面我谈谈在今后党建工作中应该注意的几点：

　　二、坚持以企业生产经营为中心，不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点，紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动，以党的活动促进企业发展，以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初，日方代表对支部工作不理解、不支持，党组织活动难以正常开展。在亚洲金融危机时，企业经营受到冲击，效益一度滑坡。在这个关键时刻，党支部开展了“危机时际献一计、齐心协力度难关”的活动，企业上下团结一致，很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动，他们认识到，在外资企业建立党组织，对企业发展有着重要促进作用。此后，积极支持党支部建起了党员活动室，并投资3万多元订阅了68份报刊、购买了600多本图书。另外，针对非公有制企业生产经营满负荷、快节奏、高效率等特点，我区许多企业以“业余、小型、多样”的方式开展党的活动，注重了实效性，做到了生产经营与开展党组织活动两不误。

　　三、依托有效载体，发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不直接参与管理，党的意图往往要通过间接的形式去实现，针对这一实际情况，我们注意引导企业党组织抓好群团组织配套建设，以党建带动群团组织建设，以群团组织建设促进党建工作，充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来，我们先后在37家规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度，每季度由党组织牵头召开会议，传达上级党组织的会议精神和工作部署，反馈员工思想状况及企业生产经营、管理等方面问题，研究解决问题的办法和措施。同时，我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用，把党建工作的各项任务和要求渗透到企业管理之中。许多企业党组织在公司制定管理制度时，利用工会组织在公司中的合法地位，把党组织活动以企业文化的形式列入制度之中，并将参加组织生活、完成学习任务的情况，列为对员工的考核标准，顺利地为外商、业主所接受，党组织活动基本实现了经常化、制度化。如烟台荣昌制药公司在建设企业文化过程中，党群组织大力营造党员奉献在岗位的浓厚氛围，他们每年评出一批“敬业爱岗的典范、进取奉献的楷模”，得主全部是党员，通过企业内部刊物《荣昌人》，把这些典型向全国各地的员工进行宣传，树立了党员的良好形象。

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篇八：民营座谈会企业家发言

　　民营企业家座谈会上讲话

　　各位代表、同志们：

　　今天我们在这里民营企业家座谈会，畅叙友情，共谋发展，我感到十分高兴。一年来，各位会员立足企业自身情况，利用商会平台，奉行“乐善好施”的企业家精神，为我镇基础设施建设和公益事业做出了积极贡献，企业家致富思源、回馈社会的行动得到了群众的普遍点赞！下面我再讲四点意见：

　　一要建好平台，在发展企业上再创佳绩。作为商会，要充分发挥组织优势，认真履行职能职责，积极做好指导、协调、组织、服务等工作，从政策、信息、融资等方面，加强对会员企业的支持引导。要通过建立微信平台、召开座谈会等形式，加强企业间的互动交流，互通信息，沟通有无，促进企业转型升级，提质增效。要切实加强沟通联络，加大对商会和企业的宣传推介，通过电视、网络、报刊等媒体，宣传X商会，介绍企业家风采，真正实现以商会促进企业发展，以企业提升商会知名度。

　　二要发挥优势，在招商引资上再创佳绩。在座的各位在商界拼搏多年，有的在县城乃至全市都有一定的影响力。X工业园区是我县工业“一体两翼”的重要格局。因此，商会会员要充分发挥朋友多、交往广、信息畅的优势，积极在扩大对外开放、推进招商引资上贡献力量。坚持走出去、请进来相结合，积极开展以企招商、以商招商，加强横向联络和交流交往，大力宣传X、推介X，主动捕捉商机、采集信息，力争通过商会组织和企业自身，引进一批规模大、后劲足、实力强的企业落户X，努力打造X工业园区品牌优势。

　　三要弘扬新风，在回馈社会上再创佳绩。商会作为社会组织、民间组织，在服务会员企业的同时，其核心价值更要体现在服务社会、服务群众上。要大力弘扬“阳光、重诺、尚礼、乐善”的时代精神，始终秉持“致富思源、富而思进”的光彩理念，切实增强服务社会、回馈社会的责任意识和奉献精神，引导会员企业踊跃参与“光彩事业”、“感恩行动”，积极在民生工程、社会公益、扶贫济困、捐资助学、慈善事业等方面献智出力，积极为群众办一批看得见、摸得着的实事、好事，让非公经济发展成果最大限度地惠及民生，为构建和谐社会贡献力量。目前，全县上下正深入开展改善人居环境建设美丽乡村活动，这也是一项为1民谋福祉的民心工程，希望广大会员踊跃参与，鼎力支持！

　　四要凝聚合力，在包容共进上再创佳绩。要强化商会组织自身建设，始终把“服务、管理、帮助、引导”作为立会之本、兴会之源，健全规章制度，加强服务管理，切实做到精诚办会、规范运作，努力把商会建设成为团结包容、备受信任的会员之家。商会要根据镇党委政府每个时期的工作重点，及时向会员收集意见建议，使党委政府的主张成为社会各界的共识，保证党委政府决策的有效执行。要引导广大会员围绕X加快发展的总目标，进一步解放思想、加压奋进，凝心聚力、凝神聚气，心往一处想、劲往一处使，勇立发展潮头，永葆创业激情，努力在建设县城北大门、打造魅力光山“窗口”中再立新功。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。各位会员代表、同志们，X商会在您的关心支持下已经扬帆远航，我们相信，新的一年，商会在各位会员的呵护下，一定会走的更加稳健、务实，一定能开创X民营经济发展的新局面！

　　谢谢大家！

　　观点精辟！

　　排版很好！

　　在民营企业家座谈会上的讲话

　　各位来宾：

　　大家好!

　　在座各位都是长垣县著名的民营企业家。一般人认为，企业家就是厂长、经理，这是一种误解，是一种滥用。企业家是一种才能，一种技艺，一种眼光和一种精神。企业家是能将资源变为财富的人，是我们千百万普通人中具有强烈事业心和进取精神、敢于承担风险、善于解决问题、充满自信、永远没有满足感的那

　　一部分人。

　　今天在座的就是从众多的厂长、经理中精选出来的善于办事、敢于办事、又能办成大事的真正的企业家。你们靠一把瓦刀闯天下，一把刷子打江山，一把钳子创基业，一把勺子走四方，千辛万苦搞经营，千难万险觅商机，千山万水找信息，千方百计找资金，千姿百态展风采，在市场经济大潮中练硬了翅膀，练出了抵御风险的能力。你们是长垣人的骄傲，你们是长垣人中的精英，家乡人民永远

　　不会忘记你们，家乡政府时刻在牵挂着你介1。

　　故里敞怀迎赤子，长垣新貌慰亲人。是黄牛应耕耘于田野，是骏马应奋蹄于大道，是好汉应拼搏于事业，是公仆应服务于人民，是赤子应不辜负家乡父老的期望。家乡对大家寄予厚望，希望你们在长垣广阔的大地上大显身手，大展鸿图，施展才华，建功立业，造福于民。

　　祝愿这次座谈会能给大家带来好运，带来福音，带来新的希望和新的生机!我们相信，在大家的关心支持下，一个崛起的长垣，前进的长垣，崭新的长垣，充满生机与活力的长垣，将展现在我们面前.

　　谢谢大家!

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