巡察座谈会组织部发言10篇
巡察座谈会组织部发言10篇巡察座谈会组织部发言 组织部经验交流座谈会演讲稿 组织部举行座谈会的目的是加强部门内部交流建设，提高工作质量，那么你想知道组织部经验交流座谈会上需要怎样下面是小编为大家整理的巡察座谈会组织部发言10篇,供大家参考。
篇一：巡察座谈会组织部发言
组织部经验交流座谈会演讲稿组织部举行座谈会的目的是加强部门内部交流建设，提高工作质量，那么你想知道组织部经验交流座谈会上需要怎样发言吗？下面就由为你分享组织部经验交流演讲稿，欢迎欣赏组织部座谈会发言稿范文。
组织部经验交流座谈会演讲稿篇【1】
今年以来，我部紧紧围绕打造“三宽四有”队伍，建设服务型部门负责人主题，深入开展“四提升两满意”主题活动，着力构建“讲党性、重品行、作表率”长效机制，积极探索、大胆实践、苦练内功、外塑形象，组织部门自身建设取得一定成效。
一、今年自身建设方面主要实践
今年以来，我市坚持“五用五促”，推进自身建设，科学地实现了组织部门自身建设与服务较好发展的良性互动。
1、用政治引导人，促党性坚定。理想是成就事业的精神支柱，信念是催人奋进的力量源泉。坚持把假说武装和党性教育摆在理论首要位置，引导美德组工干部深入努力学习实践精神，进一步持之以恒理想信念、加强党性修养，始终保持先进性和纯洁性。集中开展“保持纯洁性、发展先进性”、“组工干部党性标准大进行讨论”活动，进一步明确组工干部讲到党性的理想信念具体标准和要求。组织组工干部品德撰写党性心得体会，征集“组工箴言”，请老组工撰写感悟感言，言传身教。挖掘陈毅、粟裕等老一辈革命家建立起来的红色文化，张謇等一批启海移民废盐垦荒所形成的移民文化，八万知识青年战天斗地学习劳动、成长学有所成的知青文化，凝聚组工干部的精气神。
2、用学习培育人，促本领提升。把党性教育贯穿依然，分专题开展党的、省市党代会精神、党风党史、社会主义核心价值体系等
内容的自学。借助“组工创新论坛”、“星期六党校”等载体平台，开展“业务练兵”活动，鼓励组工干部学理论、学业务、学各种新知识。规范组织系统考学、述学、评学、奖学学习机制，不断提高政策和理论发展水平。大力实施“1+1结对成长计划”，对组织系统新进人员健全学习培训、实践锻炼、轮岗交流“三位一体”的能力培养机制，通过新老结对，加强业务交流，锤炼过硬本领。分批组织组工干部去中浦院轮训，优化知识结构，开阔眼界视野，推动思想解放。
3、用实践锻炼人，促工作创新。扎实开展基层组织建设年后，完善组工干部基层联系点制度。深入推进“一线工作法”和“三解三促一加强”活动，通过开展一项进行调查研究、上好一堂基层党课、申办一个党建创新项目、培植一个致富典型、结对一名十分困难党员“五个一”活动，补足组工干部“基层课”。大力实施“组织教育工作创牌行动”，开展组工大调研、组工新闻联动采访等公益活动，创造一批具有影响力和系列产品示范力的特色品牌。开设组工创新讲坛，启迪创新思维、交流创新体会、放大创新成果。有计划地选派组工干部到“五区十七园”等经济主体、沿海开发、招商引资、项目建设、信访稳定等一线挂职锻炼，锤炼作风，增长才干，实现锻炼能力与促进工作的双向优化。
4、用制度激励人，促作风转变。出台组织其他工作标准化流程，明确投资业务科室职责，实行流程再造，规划群众满意部门。推行首问负责、交办督办、限时办结、跟踪回访等制度，加大重大事项督查督办力度。建立健全组工干部激励机制，坚持奖惩分明，让埋头苦干、实绩突出者受褒奖，让碌碌无为，不求上进者受惩罚。构建新老交替、有序流动机制，或使组工干部在内干得好，向外有发展。采取交叉实习的办法，聘任30名干部监督信息员担任首批组织工作观察员，掌握基层党员干部群众对组织其他工作的意见和建议，打造阳光组工，切实提高组织工作满意度。
5、用感情凝聚人，促机关和谐。坚持以人为本，在上级领导人分内部形成尊重人、理解人、关心人、爱护人能的良好氛围。家访
建立部领导和组工干部谈心谈话制度，坚持“五必谈”，及时掌握组工干部思想哲学思想状况、生活情况、家庭境况，形成亲情关怀、情感管理的自然生态。开展“树形象、展风采，喜迎”征稿活动，征集组工干部文化精品，提高组织部门文化情调。实施“快乐健身、愉悦身心、励志成长”工程，开展半程马拉松等社区活动，及时帮助组工干部及其家属解决学习、工作和生活中的瓶颈，切实让组工干部感受到家的温暖。
二、自身建设中存在的问题和不足
尽管我们在自身建设方面做了大量的编出工作，也取得了一定成效，但与上级的要求相比，与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比，与新形势、新任务对组织工作提出的新要求相比，仍存在一些亟待解决的问题：
一是组工干部的整体素质还有待提高。从总体上讲，组工干部队伍素质是多的、是过硬的，进入组织部门都经过精挑细选的，但也普遍存在能力差异，工作效率良莠不齐。由于平时工作任务繁杂，经常加班加点，参加业务培训和学习的机会较参加少，走出去开阔眼界、高速增长见识的机会也不多，致使一些组工干部只是熟悉与岗位相关的业务，对整个党建和组织工作业务缺乏的掌握，尤其缺乏市场经济理论、法律法规和先进科技等相关专业知识，从而导致少数干部综合素质存在非常明显的缺陷。
二是组工干部机关作风工作作风与群众要求相比还有差距。组织部门作为“干部之家”、“党员之家”、“知识分子之家”，组工干部应该根据需求为他们搞好网络服务产品服务。但是由于组工干部整天忙于管理业务工作，经常深入到基层，深入到群众中去做得不够，不了解机关干部的最新动态，不掌握干部人才的需求，导致工作无抓手，致使一些本应该及时解决的事情没有得到很好的解决。
三是改革创新缺乏的意识还不够十分强烈。由于组织部门工作性质共通，其原则性、程序性、保密性要求较高，有的组工干部思
想相对施划，习惯用老眼光看待新事物、用旧观点反思新问题、用过时过时的经验来指导当新工作，在实际工作中，容易受现有政策规定的限制和条条框框的束缚，不能跳出组织工作来看组织工作，主动突破传统全面发力的思维定势不够，有时满足于上级部署什么就逮什么，对教育工作缺乏深层次思考，一些创新性成果转化不够研究成果及时。
四是组织部门内部活力还有待激发。主要表现在虽然意识到了部门自身建设的重要性，但没有真正把自身建设和组织工作摆在同一位置来;有的对工作强调得多，但对队伍的教育培训抓得不够，不同程度地存在着重使用、轻培养的现象;论资排辈等现象在组织系统不同程度地存在，组工干部的政治出路不够宽畅，对外轮岗交流不多，一定程度外界影响同样组工干部积极性;内部有时比较沉闷，缺少人心思上、相互竞争的激励电动汽车措施和动力车环境，工作欢笑不是很高，一些组工干部产生了“等”、“混”的思想。
三、关于组织部门自身建设的思考
是全面贯彻落实精神的开局之年，必须牢牢把握组织工作服务大局的正确方向，以锻造“三宽四有”型组工干部队伍为目标，以“联系群众、服务发展，组工干部在基层”主题实践活动为抓手，切实改进工作作风，直接联系基层群众，不断创新工作方式，深入推进组织部门自身建设。
1、注重学习提高，使组工干部“有底气”。把创建学习型组织工作、争做学习型组工干部作为一切工作的切入点，在组织系统中组工干部学习精神轮训班，集中开展“重温经典、不辱使命---组工读书月”活动，组织相关业务科室与先进地区对口优良交流，加强新进组织部门人员人员培训，开展重点课题调研活动，实施党建不断创新创新工程成果展评，强化组工宣传，不断提高组工干部能力素质，争做“三宽四有”型组工干部。
2、创新工作方式，使组工干部“成大气”。开展组织工作创新“金点子”征集活动，集中智慧，群策群力，不断为创新基本思路
项目注入新理念、新经验、新做法。组织组工干部到沿海发展一线和先进发达地区考察学习，启迪思维、开阔眼界。实施“薪火成长计划”，建立“点题培训、岗位练兵、研讨交流、示范教育、结对帮扶”全程投资业务提升培养机制。开展“立足本职比创新”竞赛活动，引导组工干部学习深化基层创造，大胆运用新思维、推行新做法、建立新机制。开通组工微博，展示“阳光组工、崇高追求、品尚生活”的时代风采。
3、密切联系群众，使组工干部“接地气”。结合党的群众路线主题方法论活动，开展新一轮“组工干部下基层”活动，围绕组织工作中的重点难点问题开展调查和探索创新，有计划地抽调组工干部到特色园区、重大项目、城市拆迁和农村、社区、企业一线中实践锻炼，锤炼一支政治强、业务精、特别能吃苦、特别能肉搏战的过硬队伍。带头建立直接联系和服务群众的组工干部接待日制度，广泛开展调查所研究，深入进行谈心交心，真心实施结对帮扶，热诚开展信访接待，从被动为群众服务转变为主动为群众服务。采取开门接待、驻点了解、巡回走访等形式，帮助基层群众解决实际既定问题。选派组工干部挂任经济薄弱村党组织编外委员，相联直接联系服务干部队伍党组织和群众，在推动农村经济社会的实践中增长才干。
4、坚持工作原则，使组工干部“有正气”。营造风清气正的机关工作环境，引导组工干部敢于讲真话，反映真实情况。大力开展纪律作风整顿，按照“标准高于其他干部，要求严于其他干部，行动先于其他干部”的要求，教育财经纪律组工干部严守组织纪律，把好“小节关”、“社交关”、“亲情关”，自重、自省、自警、自励，正派做人，公道做事。建立组工干部不良行为违规操作记录制度，考察每次重大考察考核指标签订廉政承诺书，定期编发廉政电子邮件，使“十严禁”和“五条禁令”的纪律要求内化于心、外践于行。
组织部经验交流座谈会演讲稿篇【2】
同志们：
这次工作交流会是经部长研究决定召开的，目的是交流组织教育工作创新、“细节管理年”活动的开展情况，研究下半年的工作。刚才，听了部机关各职能部门(中心)和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有方针，落实有力度，特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面，做了很多富有成效的工作。回顾二季度的工作，可以简单归纳出以下几个特点：
——重点教育工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的那件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批优良作风活动教育活动中，我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上如上能”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评，党员群众满意率达到了99.8%。二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和谐健康发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入千户帮民富”活动。半年以来，各级领导干部共为基层农牧民基层捐助现金、农资等17万余元，能够帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调大笔资金400余万元，已开工建设基础设施项目30个，投入资金600余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜见义勇为者的力度。
——封闭式工作力求突破。一是以提高执政控制能力为提高核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子党支部建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部214人。对在了地方或者部门其他工作时间较长的干部有计划的进行一个交流，共约交流县直科级干部13人。根据年度考察考核指标结果，分别对部分党政进行纪检了调整，而使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部进各级领导班子，进一步改善了领导班子缓和的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制保举为着力点，加大
干部人事体制改革力度。严格执行《干部任用条例》，坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部，均经过了广泛的则民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况，对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。日益完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级实行竞争上岗的实施意见》，促使优秀基层干部年轻干部独占鳌头。三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践磨炼。公开选拔了40名干部，利用3个月前的时间到中国人民大学按照mba内容或进行了集中培训。学习结束后，分别安排到16个上市公司担任总经理(厂长)助理，进行6个月的挂职锻炼，直接参与企业行政管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，共培训干部550余人次。
——自身建设准确度明显。一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习周五时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办罗韦尼改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关3名同志取得了全区11个报考职位中3个总分第一的成绩，努力创造了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》，对机关管理体制各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比评定活动。通过严格考评，机关规范化高度建设水平明显提高，部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。
在肯定总分的同时，我们还要冷静地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱环节，特别是较之与新的形势任务要求相比，还存在不相适应的地方，如工作标准不够高，创新意识不够强，对工作缺乏系统的总结提炼炼制等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
下半年的组织工作大事多，任务重。根据部长办公会所研究的意见，我对下半年的工作重点强调以下几点：
一、结合实际情况，扎实推进一以贯之地抓好先进性教育活动
一要高度重视，切实开展好教育工作活动。按照中央、省市委的统一部署，我县第二批先进性第四期教育活动从7月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、县委的重大部署，做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线，围绕学习实践“xxxx”非常重要思想这个主题，突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标，切实把先进性切实教育社会活动组织好、开展好。
二要结合实际，制定行之有效的具体措施。第二批参加先进性教育的涉及行业、领域多，既有乡镇党员，也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂，既有机关党员，又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此，我们要加强分类具体指导，雷锋精神使先进性教育贴近工作前述、贴近党员实际，根据各异党员的特点，制定愈当更有针对性和操作性的措施，从而切实调动党员积极性，保证教育活动效果。
三要勇于创新，结合实际做好“自选动作”。按照上级部署切实做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础，而结合本单位实际，做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的有效途径。工作中，我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上为”的目标，充分调动干部职工基层党员干部的主动性和积极性，在做足“规定动作”的同时，做好“自选动作”，探索出完全符合实际我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。
二、年度计划实行干部年度综合考核制度，加大科学落实工作发展观的落实力度
抓落实是推进其他工作的根本途径。天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中曾存在问题的问题，我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》，建立健全干部实绩绩效考核体系，加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。
一是实施综合评价考核，增强考核其他工作的实效性。为解决“考出多门”问题，将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组，涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长，负责考察工作的统一调度。
并有坚持分类指导，增强考核教育工作的针对性。特别针对干部考核存在的“一刀切”问题，将考量不同级别、不同岗位领导干部的差异，分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置gdp指标，也设置党的建设等非经济指标，对各项考核指标指标合理量化分值。
三是坚持群众公认，增强评价基本特征的广泛性。在考核群众公信方面，把评价主体由市局组织和上级领导调整为各个层面评论的干部群众，或使并使熟知考核对象情况的同事、目标群体下级和服务对象都参与进来，调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案，作为干部选拔保举、职务升降、奖惩、级调整的重要依据。
三、树立全新的教育工作理念，推动组织工作创新
关于教育工作创新的重要性，我们才刚强调了很多。在这里谈一下创新的理念问题。思想是行动的先导，我们的一切创新活动都来自于创新思路。要实现组织其他工作创新，努力创造就必须坚固树立和增强创新意识，应积极培养创新理念，从而在实践中不断提高创新能力。
思维科技定势是我们创新工作的违犯，它虽然能够帮助我们对问题作出快速反应，但对我们创造性地解决办法却是最大的便是障
碍。组工干部只要解放思想不断解放思想、更新观念，以全新的视角、开放注册的思维来审视、谋划和推动组织其他工作。要树立大些组织的新理念，破除单纯就组织工作扒组织工作组织工作的思维定势，坚持把组织工作置于整个时代大背景下来思考，抓住放到党的工作大局下来把握，不断继续拓展组织工作领域，延伸组织其他工作触角，增强组织基层工作的渗透性，使组织工作与经济工作、社会工作有机结合起来，积极构建开放的组织工作系统。
四、深入开展“基础管理年”活动，加强组工干部能力建设
组织部门贯彻“细节管理”理念，开展“基础管理年”活动的成效如何，决定因素是组工干部的情商强弱、能力高低。下半年，我们将开展“组工干部能力建设”活动，坚持在“站起来会说、坐下来会写、沉下身会做”三个方面下功夫，着力推进提高干部综合素质。
韦尔泰宗建立学习交流机制，进一步提高干部“说的能力”。健全学习制度。通过组织集中学、鼓励自己学、支持保障教的方式，重点学习政治分析方法、经济知识、业务知识等内容，不断扩大知识储备量。建立交流平台。采取面试答辩、组工干部文化论坛等方式，积极引导参加人员畅所欲言，让干部在学习中、交流中磨炼语言的组织和表达能力。
二是建立约束激励机制，进一步提高干部“写的能力”。构筑载体，鼓励写作。以组织系统内部刊物为载体，支持撰写信息和调研文章。建立激励机制，提升水平。规定对在各类报刊上发表组织工作文章的分别给予奖励，并将量化积分计入量化年度百分制优等。
三是建立一线工作机制，进一步提高干部处置复杂风险问题的处置能力。在全力做好上级组织部门本职工作的同时，紧紧围绕县委、县政府组织工作中存在的难点、热点问题拓展工作面，扩大工作范围，通过参与解决矛盾错综复杂、操作难度大的棘手环境问题，不仅为县委、县政府分忧，同时也增强素质、提高水平，增强能做、会做和巧做的本领。
同志们，第三季度繁重组织工作任务艰巨而繁重，我们必须以只争朝夕、时不我待的精神状态，以雷厉风行、快捷高效的清正廉洁，抓好各项工作的落实，努力争创一流，不断取得毛序成绩。
篇二：巡察座谈会组织部发言
2021年在巡察情况反馈会上表态发言自去年月下旬以来，巡察组的各位领导和同志本着对党的事业无比忠诚、高度负责的精神，通过召开会议、听取汇报、查阅资料、基层调研、个别谈话等形式，对我区的经济社会发展、民生事业改善、干部队伍建设等工作进行了又一次全面的“巡诊把脉”，客观准确地提出了许多具有针对性和指导性的意见，为我们做好各项工作指明了方向、增强了信心、鼓舞了干劲，同时各位领导认真负责的态度、务实高效的作风、关心体贴基层的胸怀以及优异的工作成绩，给我区广大干部群众留下了深刻印象，为我们树立了标杆和榜样。在此，我代表区四大班子和广大干部群众，对市委的关怀表示衷心的感谢！向巡察组的辛勤工作表示崇高的敬意！
刚才，组长反馈了巡察意见，副书记对我区工作提出了具体要求，为我们今后工作指明了方向。我们一定不折不扣，坚决整改，确保巡察组反馈的问题全部处置到位，提出的意见建议全部落实到位。下面，我代表区委作表态发言。
一是提高政治站位，坚决落实整改主体责任。开展巡察“回头看”工作，是市委落实管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展和基层延伸的重大举措，区将以新时代中国特色社会思想为指引，切实担负起巡察整改这一政治责任，把巡察“回头看”整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。在下一步工作中，我们将以此次巡察整改为契机，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委对反腐败斗争的形势判断和工作部署上来，统一到落实巡察整改主体责任的要求上来，进一步增强管党治党意识，严格落实全面从严治党责任，坚持不懈把纪律和作风建设抓好抓细抓实。
二是勇于担当履责，扎实做好整改落实工作。对于巡察“回头看”反馈的问题，我们将召开问题线索处置专题会议，进一步靠实领导责任，认真研究有针对性的整改措施，该查处的查处，该诫勉的诫勉，该教育的教育，确保巡察组提出的每项工作都有专人负责。一方面，按照问题线索的性质，做好向区纪委监委、区委组织部、区直相关部门的线索移交工作，确保移交的线索全部从严处置到位，确保整改成果经得起实践的检验；另一方面，根据巡察反馈的情况，协调督促各对口被巡察单位党组织落实整改，对移交的问题建立问题清单、整改清单、责任清单，逐项梳理归类、逐条细化整改方案，明确整改内容、整改目标、责任人和完成时限，由分管领导和被巡察单位党组织共同扛起主体责任，确保移交的问题全部整改到位。
三是用好巡察成果，全力保障整改落地见效。本次巡察“回头看”是对我区的一次“政治体检”，从巡察组反馈的问题来看，我们有的工作抓得还不细、不实，还有许多需要完善的地方，我们将迅速行动，逐项整改，以整改成效全力推进经济社会发展。
一是强化主体责任意识。全面压实各级党组织第一责任人职责，层层传导压力，夯实基层党的执政基石，进一步加强对巡察整改成果的运用，对落实整改工作不力的单位党组织及其负责人，严肃追究相关责任。
二是严肃党内政治生活。扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，不断巩固和深化
“”专项治理活动，严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党建工作制度。
三是狠抓作风建设。严格执行中央八项规定，驰而不息反对“四风”，着力解决党员干部存在的庸懒散漫等问题，为转型发展提供坚强的纪律和作风保障，向市委交一份满意的答卷。
总之，我们将以此次巡察“回头看”为契机，在市委的坚强领导下，在市委巡察办、巡察组的关心支持下，团结带领全区广大党员干部群众团结进取，砥砺奋进，以整改工作的实际成效全力推动各项工作。
最后，让我们再次以热烈的掌声，对各位领导的关心和指导表示衷心的感谢！
2021年在巡察情况反馈会上的表态发言2尊敬的，巡察组的各位领导、同志们：
今天，第巡察组全体人员到专题反馈巡察意见，领导也做了重要讲话，这既是集中体现巡察成果的重要环节，也是全市干部认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表全体干部职工对巡察组全体人员的辛勤工作和对工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
刚才，代表巡察组反馈了巡察意见，既客观评价了我们的工作，又严肃指出问题和不足，明确提出了具体的整改意见和建议，具有很强的针对性、指导性和可操作性，也提出了明确要求，我们要全盘接收，认真研究，深刻领会，在“边巡察、边整改”的基础上，进一步加大力度，举一反三，切实把各项整改要求落到实处，着力推进各项工作再上新台阶。下面，根据工作安排，由我代表作表态发言。
一、深化认识，正确对待
这次巡察组对我的巡察工作，深入实际，扎实细致，对我各项工作评价客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。刚才，组长还通报了我们存在等方面的问题，令人深受振动，深受教育。针对这些问题，我们一定要深刻分析^p，认真研究，抓好整改。我们要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。
二、端正态度，全力整改
巡察组来我开展工作巡察，是对我严格全面的政治体检，是对各项工作的“把脉问诊”。我们要把接受巡察监督作为必修课，把问题整改作为“必答题”，会后，我们将召开班子扩大会议深入分析^p原因、仔细查找症结，及时研究整改措施，要成立整改工作领导机构，抓紧制定整改方案，迅速行动，立行立改，坚决整改到位。
一是已经整改完成的事项，不能改后重犯。在边巡边改过程中，我们已经按照巡察组要求，对一些普遍存在的问题，及时进行了整改，大多初见成效。总书记对巡察整改要求“知错就改，不贰过，看到实质性变化”。“不贰过”比知错就改难度更大，需要足够的意志和自觉。所以，我们要把功夫下在“不贰过”上，警钟长鸣，整章建制，严格自律，加强督查，避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。
二是正在整改之中的事项，不能避实就虚。巡察组交办件中，有些问题比边巡边改的问题要复杂一些，需要更长的时间，我们要按巡察组的要求进行整改。对这类问题，要认真查清事实，分析^p原因，积极整改，不能避实就虚，要一项一项地拉单子，一条一条地定措施，一件一件抓落实，并加强对整改全过程的监督，定时对账盘点，限时整改销号，确保反馈的情况件件有着落、事事有回音。
三是要坚决整改。做到“五不”：即不甩手，我作为主要负责人会坚决负起第一责任人责任，各分管领导要负起分管领域的整改责任，担当作为，以上率下。切实落实全面从严治党和党风廉政建设责任；不争论，对出现的问题，都是需要担下的问题，不管发现的时间多久，不管哪个时期出现问题，都要全面整改；不回避，对具备条件的，立即整改，立见成效；不推脱，对通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改，限期落实；不掩饰，对需要长期努力解决的，要逐个研究，逐步到位，决不能不闻不问，同时，严格跟踪督办，盯紧抓实，坚决、彻底整改到位。
三、清正廉洁，全心担责
要坚持把党风廉政建设作为重大政治任务来抓实，把“两个责任”作为重大政治责任来落实，层层传递责任，层层传导压力，从严从实抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作。
执纪“四种形态”，多用、用好前两种，力争不要上升到第三种、第四种，进一步建立健全“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制。
总之，我们将在的正确领导下，以此次情况反馈会为契机，坚决把问题整改到位，坚决把党规党纪落实到位，向交出一份合格的答卷。我代表的表态发言完毕。
2021年在巡察情况反馈会上的表态发言3根据区委统一安排部署，根据区委统一部署，区委第巡察组自20年月日开始进驻，对我乡（镇）开展为期两周的巡察工作。在巡察期间，巡察组高度负责，深入实际，深入基层，做了大量扎实细致的巡察工作，表现出很强的政治观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象。今天区委巡察组对我乡（镇）的巡察工作进行了专题反馈，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、深刻反思、改进工作的重要契机。
下面，我代表乡（镇）党委做表态发言。
一、高度重视，全面认领巡察反馈问题
巡察组的反馈意见，中肯的指出我乡（镇）在执行《中国共产党章程》和其他党内法规、落实党委主体责任和纪委监督责任、遵守党的纪律情况、落实执行中央八项规定精神等方面存在的问题和不足，实事求是，全面客观，针对性和指导性非常强，对我们加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的现实意义。我们完全接受巡察组的反馈意见和提出的建议。
二、细化措施，切实抓好问题整改落实
我们将对照巡察组反馈的意见，按照“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的警示，进一步压实领导责任，认真研究制定整改总体方案，专题研究问题，主动“对号入座”。逐条加以整改，从严、从快、从实整改到位。确保巡察组提出的每项工作都有专人负责。班子成员要发挥示范作用，迅速行动，带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，带头指导好各部门的整改，推动各项措施落到实处。建立整改销号清单，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按部门单位的职能，逐个细化整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人和整改期限，并强化跟踪督办，做到一抓到底、务求实效。同时，要深刻剖析产生问题的深层次原因，抓好整改落实，建立长效机制，从头上杜绝类似问题的发生，营造风清气正的干事创业环境。
篇三：巡察座谈会组织部发言
组织部经验交流座谈会演讲稿组织部举行座谈会的目的是加强部门内部交流建设，提高工作质量，那么你想知道组织部经验交流座谈会上需要怎样发言吗？下面就由店铺为你分享组织部经验交流座谈会演讲稿，欢迎欣赏组织部座谈会发言稿范文。
组织部经验交流座谈会演讲稿篇【1】
今年以来，我部紧紧围绕打造“三宽四有”队伍，建设服务型部门主题，深入开展“四提升两满意”主题活动，着力构建“讲党性、重品行、作表率”长效机制，积极探索、大胆实践、苦练内功、外塑形象，组织部门自身建设取得一定成效。
一、今年自身建设方面主要实践
今年以来，我市坚持“五用五促”，推进自身建设，较好地实现了组织部门自身建设与服务科学发展的良性互动。
2、用学习培育人，促本领提升。把党性教育贯穿始终，分专题开展党的、省市党代会精神、党风党史、社会主义核心价值体系等内容的学习。借助“组工创新论坛”、“星期六党校”等载体平台，开展“业务练兵”活动，鼓励组工干部学理论、学业务、学各种新知识。完善组织系统考学、述学、评学、奖学学习机制，不断提高政策和理论水平。大力实施“1+1结对成长计划”，对组织系统新进人员健全学习培训、实践锻炼、轮岗交流“三位一体”的能力培养机制，通过新老结对，加强业务交流，锤炼过硬本领。分批组织组工干部去中浦院轮训，优化知识结构，开阔眼界视野，推动思想解放。
3、用实践锻炼人，促工作创新。扎实开展基层组织建设年，完善组工干部基层联系点制度。深入推进“一线工作法”和“三解三促一加强”活动，通过开展一项调查研究、上好一堂基层党课、申办一个党建创新项目、培植一个致富典型、结对一名困难党员“五个一”活动，补足组工干部“基层课”。大力实施“组织工作创牌行动”，开展组工大调研、组工新闻联动采访等活动，创造一批具有影响力和示范力的特色品牌。开设组工创新讲坛，启迪创新思维、交流创新体会、放大创新成果。有计划地选派组工干部到“五区十七园”等经济主体、沿海开发、招商引资、项目建设、信访稳定等一线挂职锻炼，锤炼作风，增长才干，实现锻炼能力与促进工作的双向优化。
4、用制度激励人，促作风转变。出台组织工作标准化流程，明确业务科室职责，实行流程再造，建设群众满意部门。推行首问负责、交办督办、限时办结、跟踪回访等制度，加大重大事项督查督办力度。建立健全组工干部激励机制，坚持奖惩分明，让埋头苦干、实绩突出者受褒奖，让碌碌无为，不求上进者受惩罚。构建新老交替、有序流动机制，使组工干部在内干得好，向外有发展。采取交叉兼职的办法，聘任30名干部监督信息员担任首批组织工作观察员，掌握基层党员干部群众对组织工作的意见和建议，打造阳光组工，切实提高组织工作满意度。
5、用感情凝聚人，促机关和谐。坚持以人为本，在组织部门内部形成尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围。建立部领导和组工干部谈心谈话制度，坚持“五必谈”，及时掌握组工干部思想状况、生活情况、家庭境况，形成亲情关怀、情感管理的人文环境。开展“树形象、展风采，喜迎”征稿活动，征集组工干部文化精品，提高组织部门文化气息。实施“快乐健身、愉悦身心、励志成长”工程，开展半程马拉松等文体活动，及时帮助组工干部及其家属解决学习、工作和生活中的难题，切实让组工干部感受到家的温暖。
二、自身建设中存在的问题和不足
尽管我们在自身建设方面做了大量的工作，也取得了一定成效，但与上级的要求相比，与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比，与新形势、新任务对组织工作提出的新要求相比，仍存在一些亟待解决的问题：
一是组工干部的整体素质还有待提高。从总体上讲，组工干部队伍素质是高的、是过硬的，进入组织部门都经过精挑细选的，但也存在能力差异，整体素质良莠不齐。由于平时工作任务繁杂，经常加班加点，参加业务培训和学习的机会较少，走出去开阔眼界、增长见识的机会也不多，致使一些组工干部只是熟悉与岗位相关的业务，对整
个党建和组织工作业务缺乏全面的掌握，尤其缺乏市场经济理论、法律法规和先进科技等相关专业知识，从而导致少数干部的综合素质存在明显的缺陷。
二是组工干部工作作风与群众要求相比还有差距。组织部门作为“干部之家”、“党员之家”、“知识分子之家”，组工干部应该根据需求为他们搞好服务。但是由于组工干部整天忙于业务工作，经常深入到基层，深入到群众中去做得不够，不了解基层的最新动态，不掌握干部人才的需求，导致工作无抓手，致使一些本应该及时解决的事情没有得到很好的解决。
三是改革创新的意识还不够强烈。由于组织部门工作性质特殊，其原则性、程序性、保密性要求较高，有的组工干部思想相对封闭，习惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，在实际工作中，容易受现有政策规定的限制和条条框框的束缚，不能跳出组织工作来看组织工作，主动突破传统的思维定势不够，有时满足于上级部署什么就抓什么，对工作缺乏深层次思考，一些创新性成果转化不够及时。
四是组织部门内部活力还有待激发。主要表现在虽然意识到了部门自身建设的重要性，但没有真正把自身建设和组织工作摆在同一位置来抓;有的对工作强调得多，但对队伍的教育培训抓得不够，不同程度地存在着重使用、轻培养的现象;论资排辈等现象在组织系统不同程度地存在，组工干部的政治出路不够宽畅，对外轮岗交流不多，一定程度影响组工干部积极性;内部有时比较沉闷，缺少人心思上、相互竞争的激励措施和动力环境，工作激情不是很高，一些组工干部产生了“等”、“混”的思想。
三、关于组织部门自身建设的思考
是全面贯彻落实精神的开局之年，必须牢牢把握组织工作服务大局的正确方向，以锻造“三宽四有”型组工干部队伍为目标，以“联系群众、服务发展，组工干部在基层”主题实践活动为抓手，切实改进工作作风，密切联系基层群众，不断创新工作方式，深入推进组织部门自身建设。
1、注重学习提高，使组工干部“有底气”。把创建学习型组织部门、争做学习型组工干部作为一切工作的切入点，在组织系统中举办组工干部学习精神轮训班，集中开展“重温经典、不辱使命---组工读书月”活动，组织相关业务科室与先进地区对_流，加强新进组织部门人员业务培训，开展重点课题调研活动，实施党建创新工程成果展评，强化组工宣传，不断提高组工干部能力素质，争做“三宽四有”型组工干部。
2、创新工作方式，使组工干部“成大气”。开展组织工作创新“金点子”征集活动，集中智慧，群策群力，不断为创新项目注入新理念、新经验、新做法。组织组工干部到沿海发展一线和先进发达地区考察学习，启迪思维、开阔眼界。实施“薪火成长计划”，建立“点题培训、岗位练兵、研讨交流、示范教育、结对帮扶”全程业务提升培养机制。开展“立足本职比创新”竞赛活动，引导组工干部学习深化基层创造，大胆运用新思维、推行新做法、建立新机制。开通组工微博，展示“阳光组工、崇高追求、品尚生活”的时代风采。
3、密切联系群众，使组工干部“接地气”。结合党的群众路线主题实践活动，开展新一轮“组工干部下基层”活动，围绕组织工作中的重点难点问题开展调查研究和探索创新，有计划地抽调组工干部到特色园区、重大项目、城市拆迁和农村、社区、企业一线中实践锻炼，锤炼一支政治强、业务精、特别能吃苦、特别能战斗的过硬队伍。带头建立直接联系和服务群众的组工干部接待日制度，广泛开展调查研究，深入进行谈心交心，真心实施结对帮扶，热诚开展信访接待，从被动为群众服务转变为主动为群众服务。采取开门接待、驻点了解、巡回走访等形式，帮助基层群众解决实际问题。选派组工干部挂任经济薄弱村党组织编外委员，直接联系服务基层党组织和群众，在推动农村经济社会发展的实践中增长才干。
4、坚持工作原则，使组工干部“有正气”。营造风清气正的机关工作环境，引导组工干部敢于讲真话，反映真实情况。深入开展纪律作风整顿，按照“标准高于其他干部，要求严于其他干部，行动先于其他干部”的要求，教育组工干部严守组织纪律，把好“小节关”、“社交关”、“亲情关”，自重、自省、自警、自励，正派做人，公道做事。建立组工干部不良行为记录制度，每次重大考察考核签订廉政承诺书，定期编发廉政短信，使“十严禁”和“五条禁令”的纪律要求内化于心、外践于行。
组织部经验交流座谈会演讲稿篇【2】
同志们：
这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的，目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况，研究下半年的工作。刚才，听了部机关各科室(中心)和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面，做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作，可以简单归纳出以下几个特点：
——重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中，我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评，党员群众满意率达到了99.8%。二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和谐发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元，帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调资金400余万元，已开工建设基础设施项目30个，投入资金600余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。
——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部214人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行
了交流，共交流县直科级干部13人。根据年度考察考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》，坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部，均经过了广泛的民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况，对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》，促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了40名干部，利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后，分别安排到16个企业担任总经理(厂长)助理，进行6个月的挂职锻炼，直接参与企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，共培训干部550余人次。
——自身建设效果明显。一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评，机关规范化建设水平明显提高，部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱环节，特别是与新的形势任务要求相比，还存在不相适应的地方，如工作标准不够高，创新意识不够强，对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
下半年的组织工作大事多，任务重。根据部长办公会研究的意见，我对下半年的工作重点强调以下几点：
一、结合实际情况，坚定不移地抓好先进性教育活动
一要高度重视，切实开展好教育活动。按照中央、省市委的统一部署，我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、县委的重大部署，做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线，围绕学习实践“xxxx”重要思想这个主题，突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标，切实把先进性教育活动组织好、开展好。
二要结合实际，制定行之有效的具体措施。第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多，既有乡镇党员，也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂，既有机关党员，又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此，我们要加强分类指导，使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际，根据不同党员的特点，制定更有针对性和操作性的措施，从而切实调动党员积极性，保证教育活动效果。
三要勇于创新，结合实际做好“自选动作”。按照上级部署做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础，而结合本单位实际，做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的有效途径。工作中，我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”的目标，充分调动基层党员干部的主动性和积极性，在做足“规定动作”的同时，做好“自选动作”，探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。
二、实行干部年度综合考核制度，加大科学发展观的落实力度
抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题，我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》，建立健全
干部实绩考核体系，加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。
一是实施综合考核，增强考核工作的实效性。为解决“考出多门”问题，将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组，涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长，负责考察工作的统一调度。
二是坚持分类指导，增强考核工作的针对性。针对干部考核存在的“一刀切”问题，将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异，分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置gdp指标，也设置党的建设等非经济指标，对各项考核指标合理量化分值。
三是坚持群众公认，增强评价主体的广泛性。在考核群众公信方面，把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众，使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来，充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案，作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。
三、树立全新的工作理念，推动组织工作创新
关于工作创新的重要性，我们已经强调了很多。在这里谈一下创新的理念问题。思想是行动的先导，我们的一切创新活动都来自于创新理念。要实现组织工作创新，就必须牢固树立和增强创新意识，积极培养创新理念，从而在实践中不断提高创新能力。
思维定势是我们创新工作的大忌，它虽然能够帮助我们对问题作出快速反应，但对我们创造性地解决问题却是最大的障碍。组工干部必须不断解放思想、更新观念，以全新的视角、开放的思维来审视、谋划和推动组织工作。要树立大组织的新理念，破除单纯就组织工作抓组织工作的思维定势，坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作大局下来把握，不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，增强组织工作的渗透性，使组织工作与经济工作、社会工作有机结合起来，积极构建开放的组织工作系统。
四、深入开展“基础管理年”活动，加强组工干部能力建设
组织部门贯彻“细节管理”理念，开展“基础管理年”活动的成
效如何，决定因素是组工干部的素质强弱、能力高低。下半年，我们将开展“组工干部能力建设”活动，坚持在“站起来会说、坐下来会写、沉下身会做”三个方面下功夫，着力提高干部综合素质。
一是建立学习交流机制，进一步提高干部“说的能力”。健全学习制度。通过组织集中学、鼓励自己学、支持保障学的方式，重点学习政治理论、经济知识、业务知识等内容，不断扩大知识储备量。建立交流平台。采取面试答辩、组工干部论坛等方式，积极引导参加人员畅所欲言，让干部在学习中、交流中磨炼语言的组织和表达能力。
二是建立约束激励机制，进一步提高干部“写的能力”。构筑载体，鼓励写作。以组织系统内部刊物为载体，支持撰写信息和调研文章。建立激励机制，提升水平。规定对在各类报刊上发表组织工作文章的分别给予奖励，并将量化积分计入年度百分制考核成绩。
三是建立一线工作机制，进一步提高干部处置复杂问题的能力。在全力做好组织部门本职工作的同时，紧紧围绕县委、县政府工作中存在的难点、热点问题拓展工作面，扩大工作范围，通过参与解决矛盾错综复杂、操作难度大的棘手问题，不仅为县委、县政府分忧，同时也增强素质、提高水平，增强能做、会做和巧做的本领。
同志们，下半年组织工作任务艰巨而繁重，我们必须以只争朝夕、时不我待的精神状态，以雷厉风行、快捷高效的工作作风，抓好各项工作的落实，努力争创一流，不断取得新的成绩。
篇四：巡察座谈会组织部发言
巡察组组长在2022年党组领导班子见面会上的讲话范文巡察组组长在2022年党组领导班子见面会上的讲话范文
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巡察组组长在2022年党组领导班子见面会上的讲话范文
受省局党组和巡察工作领导小组委派，我们从今天起_月底，对各市国税局党组领导班子及其成员进行巡察。你局党组对本次巡察工作十分重视，多次召开会议部署相关工作，做了认真的准备。在此，我代表巡察组全体同志，向你们表示感谢！首先我向大家介绍一下巡察组成员：
组长由我担任，副组长由省局政策法规处__副处长担任，其他成员有政策法规处、征收核算处、__省局、__区局。
下面，我从x个方面介绍本次巡察的有关情况：
一、巡察安排
今年是省局党组全面加强巡察监督、推进巡察全覆盖的重要一年，省局党组和巡视工作领导小组十分重视这次巡察。省局局长__同志多次强调，加强巡察工作是我省各级国税机关党组落实中央全面从严治党要求的必然选择。_月_日，省局专门召开巡视工作领导小组会议，决定组建x个巡察组，分别对x个市国税局开展巡察工作。_月_日，省局专门召开__年常规巡察动员部署暨巡察培训会，省局巡视办__主任强调要准确把握中央
对巡视工作的新要求，深化政治意识，进一步明确政治巡视定位；要突出巡视重点，把精准发现问题作为核心，重点聚焦到党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大问题，发挥巡视巡察利器作用。我们将严格按照中央精神和总局、省局、省局党组要求部署认真开展巡察。
二、巡察内容
这次巡察工作的重点是：紧紧围绕中央要求的“两四一聚三紧”，即：增强“四个意识”，联系“四个全面”，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，同时结合国税工作特点，全面查找纪律、作风等方面存在的问题以及税收执法、行政管理等方面是否存在滥用职权、以权谋私、以税谋私、为税不廉等问题。
具体来说，就是在党的领导、党的建设方面，检查被巡察单位党组和党员领导干部是否联系实际深入贯彻中央、总局和省局党组决策部署；党组思想建设是否抓得紧、基层组织建设是否抓得牢、作风建设是否抓得实、制度执行是否抓得严。在党风廉政建设和反腐败工作方面，检查党组书记落实党风廉政建设“第一责任人”责任，党组成员履行“一岗双责”，纪检监察部门监督责任情况；在“两权运行”中是否存在滥用职权、以权谋私、以税谋私、为税不廉、执法不规范等问题。在落实中央八项规定精神和作风建设方面，检查违规发放津补贴、私设小金库、超范围列支专项经费等违反财经纪律情况；出国（境）管理、公务用车管理、公务接待管理、会议费和培训费管理等作风建设“六个突出问题”整改等情况。
三、巡察方式
按照《中国共产党巡视工作条例》、省局巡视办及省局的相关要求，我们准备采取以下方式开展本次巡察工作：一是召开巡察工作动员大会，听取你局党组的全面工作汇报和领导班子成员个人履职责情况汇报；二是组织民主测评，并根据工作需要进行问卷调查；三是与你局领导班子成员、中层干部和一般干部职工个别谈话；四是调阅党组会、局长办公会、局务会记录等资料；五是受理反映领导班子和党员领导干部问题的来信、来电、来访等；六是分别召开干部群众和纳税人代表座谈会听取各方意见；七是列席你局相关会议；八是征求市委纪委、组织部等部门的意见；九是可根据工作需要适时开展明察暗访；十是根据工作需要听取你局党组关于党建、党风廉政建设、税收执法等方面的专题汇报。
四、巡察要求
为保证此次巡察工作顺利开展，请你们在以下七个方面给予支持：
（一）请确定一名联络员，具体负责与巡察组的工作衔接。
（二）请为巡察组准备合适的办公场所和必要的办公设备。
（三）准备好巡察动员大会、党组工作汇报和班子成员个人履职情况汇报。
（四）请协助联系区委纪委、组织部等有关部门，落实好巡察组的走访任务。
（五）请你局党组将巡察期间召开会议的时间、地点、议题等，提前书面通知巡察组，我们将根据工作需要，列席相关会议。
（六）巡察组在开展工作中，需要调阅、复制相关文件、档案、会议记录等资料，请有关领导和部门给予支持和配合。
（七）请合理安排各单位（部门）的工作，确保谈话和参会人数的比率。
（八）请你局有关部门协助完成民主测评和问卷调查工作。
五、巡察责任
巡察工作是一项政治性、政策性、专业性、纪律性很强的工作。我们将紧紧依靠省局党组，认真履行职责，坚持原则，秉公办事，客观公正，实事求是；严格按照《中国共产党巡视工作条例》和《国家税务局系统巡视规范x.x版》规定的程序和方法，在巡察权限内依规依纪开展巡察工作；严格遵守工作纪律、保密纪律和廉政纪律，巡察期间不干预被察视单位的正常工作，不履行执纪审查的职责。请大家监督。同时，也希望各位领导能够本着对国税事业高度负责的态度，实事求是地介绍情况、反映问题，配合巡察组共同完成好此次巡察工作任务。
我就讲这些，请__同志做一个简要的表态。谢谢大家。
篇五：巡察座谈会组织部发言
主持
词
(2019年7月31日)
尊敬的部长、组长，巡察组的各位领导、同志们:根据县委的安排部署，今天，县委第五巡察组进驻我局开展巡察工作。这充分体现了县委对县自然资源和规划局的重视和支持，对全系统干部职工的关心和爱护。召开此次动员会，旨在全面贯彻落实县委第七轮巡察工作动员会精神，进一步统一思想，提高认识，准确把握巡察工作的内容、形式和方法，动员全系统干部职工，全力配合巡察组开展各项工作。在此，我代表枞阳县自然资源和规划局（林业局）党组和全系统干部职工，对县委巡察领导小组、县委第五巡察组各位领导的到来，表示热烈的欢迎。
参加今天动员会有:县委巡察领导小组成员、县委组织部王进部长，县委第五巡察组的各位领导，县自然资源和规划局的领导班子成员，各国土所（分局）、林业中心站、机关二级机构及局属单位主要负责人，2016年来退出领导班子岗位的老同志。
今天会议有四项议程:一是县委第五巡察组组长＋＋＋同志作动员讲话;二是县委巡察领导小组成员、组
织部副部长＋＋同志代表县巡察领导小组作指示；三是我代表县自然资源和规划局（林业局）党组作表态发言，四是进行民主测评、问卷调查。下面依次进行:
会议进行第一项，有请县委第五巡察组章组长作动员讲话，大家欢迎。
……
会议进行第二项，有请县委巡察领导小组成员、组织部副部长王进作指示，大家欢迎。
……
刚才，＋＋部长在讲话中，深刻阐述了巡察工作的重要意义，明确了工作要求，提出了殷切希望；县委巡察组＋组长在讲话中，详细介绍了巡察工作的内容、方式和方法，并提出了具体要求；两位领导的讲话，全系统干部职工一定要认真学习领会，切实抓好落实；我们要严格按照要求，积极配合，认真整改，确保巡察工作顺利开展。下面我代表县自然资源和规划局（林业局）作表态发言，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、提高站位，端正态度，切实增强责任意识。
实行巡察制度，开展巡察工作，是落实全面从严
治党要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，加强党内监督的重要手段。这次县委第五巡察组来我局开展巡察工作，是对我们各项工作的“全面检阅”，也是对我们班子和全系统干部职工政治站位、履行职责、廉洁自律情况的“全面体检”，更是对局党组全面工作的“综合会诊”，充分体现了县委对自然资源和规划工作的重视与支持，也是对我局领导班子和全系统干部职工的关心与爱护。我们一定要提高政治站位，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，充分认识巡察工作的重要作用和重大意义，把接受县委巡察组的监督检查作为一次深刻自我反省、全面检验党建工作成效、强力推动自然资源和规划事业发展的机会,切实增强接受巡察监督、支持巡察工作的自觉性和坚定性,以高度的政治责任感认真对待巡察工作,积极主动接受巡察组的监督检查,全面落实巡察工作要求。
二、精心组织，全力配合，确保巡察顺利开展
支持配合巡察工作是我们的政治责任和应尽义务。此次巡察，采取“常专结合”的方式，巡察内容多、任务重，涉及面广，全系统干部职工要全力支持、主动配合巡察组开展工作，积极落实巡察组的各项工作安排和具体要求。联络组要严格按照巡察组的工作计划和具体安排,不折不扣做好配合工作,巡察组需要
的资料,要认真准备、及时提供、保证资料的全面性和准确性;巡察组拟开展的座谈会、单独谈话等工作活动,要及时安排、精心组织。全系统党员干部要本着对党负责、对事业负责的态度,实实在在汇报工作、全面真实反映情况、实事求是反映问题、客观公正评价干部,讲成绩不拔高、讲问题不遮掩、讲差距不护短,让巡察组准确了解、全面掌握局领导班子和干部队伍建设,以及自然资源和规划事业发展的真实状况。对巡察组布置的任务,要按时高效完成,决不允许欺骗隐瞒、弄虚作假、敷衍拖延。要全力做好各项后勤保障和服务工作,为巡察组高效开展工作提供最便利的条件和强有力的保障。巡察期间,巡察组的领导出席有关会议、与干部群众进行个别谈话、查阅相关文件资料时,不管涉及哪个部门、哪个人,都要坚决服从、积极配合,全面落实巡察组的要求，确保巡察工作的顺利开展，三、边查边改，立行立改，确保巡察取得实效
我们要把这次巡察工作看成是密切联系群众，转变思想作风，加强党性锻炼、提高自我修养的一次良好机遇，作为转变职能、推进工作、完成任务的一次难得契机，对巡察组提出建议和意见，反馈的问题，正确对待，照单全收，认真制定整改措施，积极主动抓好落实。我们要在县委巡察组的指导和帮助下,进一
步增强党要管党、从严治党的政治自觉,进一步强化薄弱环节、堵塞制度漏洞,进一步理清发展思路、完善工作措施,全面落实“两个责任”,不折不扣贯彻好中央、省市县委的决策部署。
各位领导、同志们，接受县委巡察是我局当前的一项重要政治任务，我们要按照巡察组的统一部署，全力以赴配合做好巡察工作，以开诚布公的态度接受巡察监督，以一丝不苟的姿态抓好问题整改，以精益求精的姿态改进工作，不断推进我局各项工作的健康发展，力争向上级组织和全县人民交上一份合格满意的答卷！
最后一个议程，请参会同志将民主测评表和调查问卷放入投票箱。
今天动员会到此结束，散会。
篇六：巡察座谈会组织部发言
2021年专项巡察工作动员会农业农村和水利局党委表态发言稿范文刚才，市委组织部常务副部长、市委巡察工作领导小组成员×同志就做好本次巡察工作提出具体要求，市委第三巡察组组长×同志就即将开展的专项巡察工作作了动员讲话，大家一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表市农业农村和水利局党委作表态发言：
第一，提高政治站位，坚决贯彻巡察工作要求。巡视巡察是《党章》和《巡视工作条例》规定的重要制度，是落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，加强党内监督的重要手段。这次市委第三巡察组来我局开展巡察，是对我们各项工作的“全面检阅”，是帮助我们发现问题，查找不足，是对我们负责任的一种态度。所以，我们一定要认清这次巡查的重要意义，重视巡察，理解巡察，把巡察当做一件大事。我们一定要提高政治站位，切实把思想和行动统一到巡察工作的要求上来，增强接受巡察的高度政治自觉。要把这次巡察作为寻找差距、改进工作的契机，作为加强党性锻炼、提高自我修养的契机，作为检验工作成效、提高业务能力的契机，主动接受巡察，自觉接受检查，诚恳接受监督。要以严肃的政治纪律和组织纪律，坚决支持巡察组的工作，坚决服从巡察组的安排，坚决配合巡察组高质量完成这次巡察任务。
第二，全力支持配合，确保巡察工作顺利开展。支持配合巡察组做好巡察检查，是我们的政治责任和应尽职责，这次巡察内容多、任务重、涉及面广，局党委班子及各科室（站），都要全方位、无条件的配合好巡察组的工作。在巡察期间，巡察组将与干部职工进行个别谈话、查阅有关文件资料等工作，大家要积极配合，严格按照巡察组的要求，精心准备，全力配合，保证巡察工作顺利开展。机关党委、办公室等配合巡察组工作的具体科室，要按巡察组要求保障好基本办公条件，主动衔接、做好服务，认真细致地做好各项后勤保障工作，创造最优良的环境，提供最便利的条件。对待巡查组的同志，我们要消除心理障碍、心理隔阂，不要生分，也不要有畏惧心理，要像对待同事一样一起共事，共同把巡察工作搞好。
第三，强化纪律意识，主动接受监督检查。巡察工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作，我们一定要把接受监督检查作为当前的一项重大政治任务，以正确的态度、积极的状态配合好这次巡察。一要坚持领导带头。要从局领导做起，率先垂范，带头认真学习巡察工作的各项规定，严格按照巡察工作要求，本着对组织负责、对同志负责、对群众负责的态度，实实在在地汇报工作，客观真实地提供情况，实事求是地反映问题。二要严守工作纪律。在巡察工作开展期间，全局领导干部要合理安排好工作和时间，不得随便离开工作岗位，不能擅自外出，确保准时参加巡察组要求的各项活动，及时完成巡察组交办的工作任务。三要做到求真务实。严格按照巡察组的要求，积极主动、及时准确、实事求是地提供各类情况和各种文件、报表和资料，自觉接受监督检查，认真完成巡察组交办的各项工作，确保巡察组能够全面了解、准确掌握全局工作真实情况，确保巡察工作顺利进行，帮助我们把各项工作做得更好。我在这里也表个态，自己将认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，主动接受监督，自觉接受检查，坚决抓好整改，全力配合好巡察组的工作。
第四，抓好整改落实，提升各项工作成效。这次市委第三巡察组进驻我局开展巡察工作，不仅是对我们在党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、干部选拔任用等全面巡察的监督检查，更是对我们的指导帮助，是防患于未然。对于巡察中发现的问题、差距、薄弱环节以及提出的意见和建议，我们将坦诚接受、照单全收，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动抓好整改落实。各科室（站）及各干部职工，要把巡察反馈问题当作一面镜子，进行自查自纠，认真排查存在的突出问题，找准病灶，对症下药。要结合整改查找出的问题，进一步完善制度建设，进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果，努力推动农业农村水利各项工作迈上新台阶、实现新发展。
篇七：巡察座谈会组织部发言
在全市巡视巡察工作会议上交流发言在全市巡视巡察工作会议上的交流发言
在全市巡视巡察工作会议上的交流发言
XXXX
XXXXXXXX
在全市巡视巡察工作会议上的交流发言
在全市巡视巡察工作会议上的交流发言
尊敬X书记，各位领导,上午好!
第一,非常感谢市委巡视办领导为我们提供了这次难得的学习交流机会.通过学习集训,使我感受颇深，受益匪浅,增长了见识,拓宽了视野,更加深切加深了对巡察工作新精神新安排新要求的理解,更感到使命光荣，责任重要.这次集训课程设置合理,XX鲜明,安排紧凑,内容丰富,既体现了党的XX大新精神新要求,又紧密联系实际,具体务实,具有很强的指导性，针对性和可操作性,为我们做好从今往后工作理清了思路,指明了方向.回去后,我们将仔细学习领会,搞好消化吸收,实实在在提升政X素养，实战水准，履职能力和纪律作风,努力推动巡察工作再上新水准.依照市委巡视办要求,,就我区巡察工作机制运转情形向各位领导做一简要汇报.
个方面：强化组织领导机制,严格落实主体责任
完善区委整体抓，把关定向,区委主要领导亲身抓，强力推动,领导小组具体抓，认真组织实施的领导机制,有力推动巡察工作深切举办.着力把好“六道关口”：
X，严把“方向关”.区委凸出政X站位,牢牢把握政X方向,实施强有力领导,先后XX次召开常委会,就巡察重点，成果使用，制度建设等深切研究.区委书记亲力亲为,高位推动,亲身审定巡察方案,确定巡察单位;X次召开书记专题会,听取巡察汇报,提出确定要求;亲身召集有关部门研究整改落实;针对共性问题,亲身安排举办土地领域违纪违法问题专门巡察，主X教育专门检查等专门行动.区委巡察工作领导小组强力推动,每轮巡察开始前都召开动员安排会，任务安排会,确定任务目标和工作要求;巡察期间召开中期推动会,听汇报，做点评，抓督促;巡察后召开情形汇报会，问题线索移交会，巡察反馈意见会,深切研究重点人，重点事，重点问题,提出处置意见,努力使靶向更加精准,方向更加确定.
X，严把“程序关”.区委巡察领导小组紧盯每个细节,严密工作流程,严格按时间节点推动,正确处理质量与效率的关系,既不一味的赶进度影响质量,也不因方法不当，措施不力影响进度.建立了平常巡回督察机制,巡察期间巡察办随机进行巡回监督检查,适时向领导小组汇报,指导巡察组举办工作,协调解决有关问题.建立了工作XX制度,各巡察组每天记录工作情形,巡察办每周一汇总,报领导小组组长,随时掌握工作动态,适时发现和纠正问题,对进展缓慢的适时督促提醒,倒逼责任落实.
X，严把“质量关”.领导小组始终坚持问题导向,要求巡察组在准备环节着力问题,在了解环节着力突破问题,在报告环节着力反馈问题,在反馈环节着力直指问题,在移交环节着力跟踪问题,在整改环节着力解决问题.在工作要求上,坚持“五个不放过”,即巡察程序没走完不放过，巡察内容不全不细不放过,问题不凸出不明显不放过,线索梳理不清不放过,整改报告不合格不放过.对业务不熟，经验不足的,热情扶助指导,共同分析研究,确定巡察重点;对不敢查，不愿查，不想查造成问题不凸出，效果不明显的,严肃批评不留情,压实责任不放松.
X，严把“整改关”.区委逐渐强化被巡察党组织的主体责任,狠抓整改落实.一是压力传导到位.做到“四个跟进”,即：跟进被巡察党组织,反馈时直接找书记说事,一针见血,指名点姓;跟进纪检XX,适时了解问题线索处置情形;跟进组织部门,适时了解XX集合制，干部选任及个人事项报告情形;跟进区委，区X府有关部门,适时了解巡察建议办理情形.二是问题整改到位.采用“三单五账一评估”方式,推动整改落实.“三单”,即：督促被巡察党组织建立整改清单，任务清单，责任清单;“五账”,即：建立整改X账,施行报账，交账，转账，查账，销账管理;“一
评估”,即：探索建立巡察整改评估机制,施行满意度测评,对整改不到位，群众不满意的,问责党组织主要负责人.三是责任追究到位.依照“谁主管,谁负责;谁分管,谁负责;谁犯错,谁负责”的原则,对巡察发现的问题,该约谈的约谈，该通报的通报，该处理的处理,使失责必问，问责必严成为常态.
X，严把“人员选调关”.区委始终把选配高素质的巡察干部,作为提升巡察工作质量的重要抓手,要求实实在在把巡察机构作为干部成长锻炼的重要平X,把党.性强，作风硬，业务精，敢担当的同志充实到巡察队伍中来.依照区委要求,我们严格干部选用水准,提升准入门槛,建立了“组长库”，“人才库”,优化年龄，知识和专业结构.每轮巡察都安排一定数量的新提拔处级干部和拟提拔的优秀年轻干部.从区纪委选调四名正处级干部，从乡（镇）镇园区选调两名经验丰富，德才兼备的党委书记担任巡察组组长,各巡察组分别配备熟悉党务，财务，审计和具有一线办案经验，熟悉农村工作的同志.临时抽调的干部离开巡察岗位前,领导小组依照现实表现和工作业绩,实事求是作出鉴定,经领导小组组长，副组长签X后,分别向区委组织部和所在单位党组织反馈,并归入干部人事档案,作为干部考核使用的重要凭据.今年以来,区委提拔重用从事巡察工作的干部XX人,在此之中处级XX人，科级X人,形成了鲜明的用人导向.
X，严把“纪律关”.巡察既是对巡察对象的“政X体检”,也是对巡察干部忠诚度的检验.针对“熟人社会”，“人情账”等障碍,建立了“三承诺”制度,与每名巡察干部签订保密承诺书，回避承诺书，纪律承诺书,立下
“军令状”.严格把握巡察权限,坚持“六个不能做”,即：不干涉被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查职责，不直接到金融机构查询存款，不直接收缴违纪款物，不滞留谈话对象，不与涉嫌严重违纪人员正面交锋.在宣传口径上,坚持“三不两防”,即：不涉及工作秘密，不影响正在进行的执纪审查工作，不泄露问题线索，防止引发负面炒作，防止引发群体性上访.出X了十余项内控管理制度,亮明纪律红线,确保巡察队伍的纯洁性和战斗力.
第二个方面：建立协调推动机制,发挥中枢职能作用
区委巡察办着力发挥承上启下，指导推动，协调服务职能,完善“四项机制”.
X，建立信息保证机制.一是凸出共性,列出负面清单.围绕“三大问题”,依照《党章》，党纪条规和法律法规规定,细化分解,列出XXX多项负面清单,逐条依照检查,给被巡察单位“画像”,确保画的“真”,画的“准”,画的“具体”.二是凸出个性,广泛信息.巡察前,注意把握巡察单位的个性差异,围绕特定对象，特定行业，特定任务,拟定详细的调阅材料清单,全部了解与巡察单位有关的X央，市委决策安排，领导讲话及与被巡察单位有关的法律法规，制度规定;了解执纪监督，审计监督，信X办理及有关部门专门检查情形;了解党的建设，“X学X做”学习教育，领导班子和领导干部本年度考核等情形;了解被巡察党组织近三年总结报告，会议记录，议事规则，XX生活会，干部选任及重点任务，重要工作落实等情形.
X，建立协调联动机制.对专业性强，敏感度高的问题,巡察办适时商请有关部门协助,发挥专门XX的专业特长和职能优势,破解巡察中遇到的每一种矛盾和问题.比如,针对国有企业资金管理，资本运作，资产处置，工程建设，奖金发放，公务招待，公车使用等问题,商请国资委等部门提供政策凭据;针对发展党员，支部换届等问题,商请组织部门解答有关问题;针对工程项目招投标，X府采购，扶贫助困，强农惠农政策落实等问题,商请有关职能部门提供政策，解答问题.通过与专业部门协调联动,做到耳聪目明,形成合力.
X，建立教育集训机制.每轮巡察前,我们都举办一次集合集训.坚持凸出方向性,以强化政X巡察为主题,围绕X央关于推动全部从严治党向纵深发展，向基层延伸这一重要决策安排,聚焦“三大问题”,确保巡察工作不跑调，不偏移，不走样.凸出针对性,联系巡察工作实际,请纪检，组织，审计等部门围绕重点领域，重点环节，重点问题,有针对性的进行专题授课.凸出灵活性,每次集训我们都安排时间与授课教师互动交流,解疑释惑.凸出实效性,集训结束
后,采用分组讨论，集合研讨等方式,集思广议,找准发现问题的方法和路径,确定方向和目标,避免走弯路.通过现场教育,事例印证等方式,学理论，学政策,学方法，学技巧,增强集训效果.
X，建立分析研判机制.巡察获取的各类信息数量众多，种类繁杂，真假难分.为筛选出有价值的信息,凸出把握好三个环节：一是研判“风向标”.进驻前,组织召开专题研讨会,联系巡察单位特点,提前分析研判,抓住主要矛盾，核心问题,找准突破口和主攻方向,确保靶向精准,指向确定,有一些放矢.二是画好“路线图”.指导各巡察组制订方案,确定重点任务,依照先易后难，先重点后一般的原则,层层推动,确保有计划，有目标，有重点，有步骤的推动落实.三是选准“穴位点”.经过去粗取精，去伪存真，由表及里的分析研判,对线索具体确定，群众反馈强烈，影响较大的,采用“点穴式”方法,直奔主题,适时掌握情形,在关键点上求突破.比如在巡察某镇时,对村民反馈重点帮扶项目建设存在严重质量问题,巡察组时间到达现场,通过实地测量，拍照录像等方式,适时固定证据.对线索不具体，不确定,判断其可能存在问题的,抓住不放,深挖细查,必要时杀个“回枪”,实现对问题和线索的“再发现”.比如领导小组在听取对某单位巡察情形汇报时,对反馈该单位国有资产产权不清问题,果断决定重新组织力量深切了解,发现该单位在与某企业（公司）合作开发项目中,存在国有资产流失风险.通过统筹谋划,深切分析,备足弹药,谋定而后动,出手不空手.
第三个方面：完善问题线索处置机制,提升巡察实效
重点把握四个环节.一是打好“问题材料包”.巡察结束后,针对发现的问题,全部梳理,严格问题线索分类处置,成完整的材料,包括信X举报，谈话记录，查账材料，调阅复制的票据和文件，深切了解的情形等,确保每条线索内容完整，材料齐全，事实清楚,凭据充分，建议确定.二是开好线索移交会.巡察办，巡察组当面锣对面鼓地向有关部门详细介绍每条问题线索情形,领导小组组长全程参加,集合研究,严格把关,对重要线索提出处置意见和有关要求;对线索不具体，指向不确定,需补充材料固定的,延伸调阅有关材料,做更加深切了解;对超出巡察范围的,移交有关部门快查快处,保证了线索质量,确保巡察发现的问题“颗粒归仓”.三是办好“审批交接单”.对标问题线索移交程序,由巡察组，巡察办和接受部门三方签X背书,分别设立X账.巡察结束后,巡察组适时“交账”,巡察办跟踪了解,定期“对账”,施行销号管理.区纪委仔细做好“后半篇”,对巡察移交的线索优先办理,快查快处,实现了与巡察工作“无缝对接”.四是建立直报“快车道”.对发现的重要问题线索,非常是突发性，敏感性问题,形成专报,适时报告.
总结一年来的巡察举办情形,我们虽然做了一些工作,可是距上级要求，与群众的愿望还有不小的差距,巡察工作节奏还不够快,创新突破能力还不够强,成果使用还不够充分,干部群众参与度还不够高.下一步,我们将深切学习贯彻实党的XX大精神,仔细落实X央，市委关于巡视巡察工作新安排新要求,虚心学习兄弟单位的好经验好做法,以这次全市巡察干部集合集训为契机,创新方式方法,强化政X巡察.也真诚盼望各位领导和同志们对我区巡察工作多指导，多扶助,为我们传经送宝,推动我区巡察工作再上新水准.
篇八：巡察座谈会组织部发言
巡察工作经验交流发言巡视巡察是深入推进全面从严治党、加强党内监督的有力武器。近年来，X市X区立足作为首都落实“四个中心〞城市功能定位集中承载区的实际，深化政治巡察、强化政治监督，推动持续净化政治生态、优化创新生态、美化自然生态，有效发挥监督保障执行、促进完善开展作用。
扛起主体责任，高站位统领巡察工作。深刻把握巡视工作的战略意义和丰富内涵，始终把巡察作为推进全面从严治党、加强党内监督的有力抓手。一是抓思想认识。通过理论学习中心组专题学、区委常委会集体学等多种形式，及时传达贯彻巡视巡察工作新部署新要求，增强抓好新时代巡察工作的主动性。二是抓责任担当。区委坚决扛起主体责任，把巡察工作作为“书记工程〞重点抓，先后召开XX次常委会、XX次书记专题会，审定工作方案、听取情况汇报、决策重大事项、部署巡察整改，点出重点人重点事XXX次。科学谋划全覆盖任务，坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，共开展巡察XX轮次，巡察党组织XX个，覆盖率达XX.XX%。三是抓队伍建设。坚持把巡察办作为区委工作机关来建设，把巡察岗位作为区委发现、培养、锻炼干部的重要平台，制定区委巡察抽调干部管理方法，建立巡察组组长库和巡察专业人才库。近年来，共抽调包括纪检、组织、审计在内的专业干部XXX人次参加巡察，有效发挥巡察熔炉作用。
深化“三个聚焦〞，高标准开展政治监督。坚持围绕中心、效劳大局，结合X区域特色和实际，细化“三个聚焦〞监督重点，加强对全区各级党组织履行职能责任情况的政治监督。一是突出重点任务，强化监督效能。围绕区域创新驱动、高质量开展，加强对相关地区和单位履行优化高精尖产业结构、建设XX村科学城北区方面责任的监督检查；围绕X城市总体规划要求，加强对落实城市治理“疏整促〞责任的监督检查；围绕社会治理和民生实事落实情况，加强对落实“吹哨报到〞“接诉即办〞责任的监督检查，推动党中央重大决策部署和市委要求在X落
实落地。二是坚持人民立场，扎实开展对村〔社区〕巡察。结合城市建成区和城乡结合部的不同特点，探索总结出一套全面“听〞、自身“查〞、多样“谈〞、逐一“访〞的对村〔社区〕巡察工作法。巡察中既注重从政治建设入手，推动健全基层党组织建设，也重点关注村〔社区〕经费使用、惠民资金使用等群众关心的情况，以及群众身边的腐败和作风问题，推动打通了XX等一批断头路，加快了XX等地区搬迁腾退，解决了北部X镇XX个村XXXXX名农民整建制农转非和纳入城镇养老医保体系的问题，切实发挥了巡察联系群众纽带作用。三是创新工作方式，以“大数据〞助力精准发现问题。注意发挥X作为科技创新中心核心区的科技优势，将“城市大脑〞大数据运用到巡前信息提供、巡中政策支持工作中，为巡察组精准发现问题提供科技支撑。如在开展对街乡、村〔社区〕巡察过程中，综合运用“城市大脑〞中的海量数据，对垃圾分类、渣土清运、房屋居住、消防平安隐患等信息进行融合比对，研判被巡察党组织在城市管理、生态环境等方面履职尽责存在的问题。
强化整改催促，高质量做好“后半篇文章〞。严格落实“做好巡视巡察‘后半篇文章’关键要在整改上发力〞的政治要求，强化巡察整改自觉性主动性。一是促进责任落实。压实区级领导的催促整改责任，持续开展区级领导“一对一〞重点约谈被巡察党组织一把手工作，区委常委、区政府党员副区长指导催促联系或分管单位的整改工作XX余次。压实区纪委监委和区委组织部整改日常监督责任，开展巡察整改回访督查工作，对虚假整改、书面整改、边改边犯的单位严肃问责，对两家单位的班子进行了调整和处理。压实被巡察党组织的整改主体责任，推动巡察发现问题真改实改、全面整改。截至目前，已完成问题整改XXXX个，整改率达XX%以上。二是形成有力震慑。建立巡察机构与纪检监察机关快速衔接机制，对巡察中发现的问题线索及时移交、优先办理，将巡察结果纳入全面从严治党考核体系、作为约谈问责的重要指标。开展巡察以来共移交问题线索XXX条，立案XX人，给予党纪政务处分XX人，对XX家问题集中的党组织负责人进行了约谈。三是推动标本兼治。深入查找巡察发现问题背后的责任因素、腐败因素、作风因素，促进举一反三、堵塞漏洞、深化改革、完善制度，向有关职能部门提出巡察建议XX条，推动完善一批促进创新驱动开展、提升民生保障水平的政策
制度。
篇九：巡察座谈会组织部发言
党建巡察问题整改表态发言（共8篇）第1篇：巡察工作表态发言
巡察工作表态发言
尊敬的潮州市县区交叉巡察第三组的各位领导、同志们：
下面，就配合好市交叉巡察第三组对湘桥区农业农村局的巡察工作，我代表湘桥区农业农村局党组作表态发言，主要三个方面内容：
一、提高思想认识，凝聚共识，不折不扣地把巡察各项工作要求落到实处。我们一定要以这次巡察作为发现问题、解决问题的契机，从讲政治、顾大局、守规矩的高度，深刻认识开展此次巡察工作的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和巡察组的部署要求上来，把巡察工作作为当前一项重中之重的任务，以良好的精神状态和扎实的工作作风迎接潮州市县区交叉第三巡察组的巡察、检查、指导，不折不扣地把巡察组的各项工作要求落到实处。
二、加强配合协作，全力以赴，以高度负责的精神保障巡察工作顺利开展。巡察工作是一项政治性、政策性、专业性、纪律性都很强的工作。我们要把此次巡察摆上我局工作的头等位置，增强政治意识，强化责任担当，坚决服从第三巡察组的安排，积极主动配合第三巡察组工作。
三、注重整改落实，统筹兼顾，推动湘桥区农业农村局各项工作再上新台阶。对巡察组在巡察工作中发现的问题，我们要严格落实整改责任制。党组领导班子成员要切实担负起巡察整改主体责任，认真研究制定整改措施，边查边改、立行立改，建立问题清单、任务清单、责任清单，对账销号，逐项落实。
同志们，这次巡察工作时间紧、任务重、责任大。大家要以时不我待的紧迫感和责任感，加强团队协作，积极配合巡察组开展巡察工作，确保此次巡察工作圆满顺利完成。最后，真诚希望第三巡察组对我局工作多指导、多提宝贵意见建议，帮助我们把各方面工作做的更好。衷心祝愿巡察组的各位领导和同志们在巡察我局工作期间工作顺利，身体健康！
第2篇：巡察工作表态发言
巡察工作表态发言
尊敬的县委巡察办及第二巡察组各位领导，同志们:受委党委书记、主任郭安华同志的委托，我代表城乡建委党委表态发言。
首先，让我们以热烈的掌声对县委巡察办和县委第二巡察组莅临我委巡察指导工作表示热烈欢迎!实行巡察制度，是党中央在新的历史时期为进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风、不断加强自身建设而采取的一项重大举措，也是我们全力巩固党风廉政建设成果并进一步推动工作深入开展，维护人民群众切身利益，促进社会和-谐稳定的一项重大举措。这次县委巡察组来我委进行巡察，既是县委对我委领导班子和领导干部履职情况的监督，也是对我委党风廉政建设工作的全面检查;既是县委对我委党政班子的一次综合考评，更是对我委工作的有力支持和促进。刚才，巡察办张主任作了重要讲话并提出工作要求，巡察组刘强组长部署了对我委的巡察工作安排，我们一定高度重视，认真落实好县委巡察组的各项要求。现在，我代表城乡建委党政班子，郑重表态如下：
一是要充分提高认识，全面统一思想。建委系统全体干部职工特别是我委县管领导干部必须站在政治和全局的高度，从加强党的建设、改进工作作风、推进反腐倡廉建设的高度，从加快建设生态宜居新垫江的高度，充分认识开展这次巡察工作的重大意义，高度重视这次巡察工作，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感，自觉接受、积极配合、主动支持县委巡察组的监督检查。
二是要精心组织安排，全力搞好配合。建委系统全体干部职工要切实增强接受监督的意识，把配合巡察工作作为一项重要的政治任务，认真履行配合、支持义务，全力配合巡察组搞好巡察工作。要紧扣这次巡察工作的重点，认真反思班子和个人的工作，讲成绩不粉饰拔高，谈问题不护短遮掩，实事求是地向巡察组提供情况、反映问题，客观公正地提出意见和看法，确保巡察组了解真实情况、发现实际问题。要畅通巡察组同我委干部职工接触的渠道，让巡察组充分了解和全面掌握我委领导班子建设、廉政工作和建设业务工作发展的真实情况。各单位、各部门要服从巡察组的统一安排，认真组织，周密安排，为巡察组开展工作创造良好环境，确保巡察组工作的顺利开展。
三要诚恳接受监督，扎实抓好整改。我们要把这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇，以虚心诚恳的态度接受监督检查，认
真查找问题，扎实抓好整改，通过接受巡察，更好地推动领导班子和领导干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把思想统一到县委的重大决策部署上来，把精力集中到干净干事、加快发展上来，确保巡察工作达到预期效果。
四要抢抓新的机遇，加快推进城乡建设。我们要把这次巡察工作与“两学一做”专题学习教育结合起来，与开展整治工作作风、创优发展环境结合起来，与做好我委当前各项城乡建设工作结合起来，以发展为主题，以稳定为中心，深入推进城乡建设大发展，以城乡建设工作稳步发展、干部作风和廉政建设全面提高的优异成绩，向县委巡察办和巡察组交一份满意答卷。
谢谢大家!
第3篇：巡察工作表态发言
巡察工作表态发言
在巡视工作会议上的表态发言
尊敬的领导、同志们：
首先，我代表xxx对巡视组即将展开的工作表示欢迎！这次巡视工作是xxx对我局领导班子、领导干部队伍的一次实地考察，也是对我局各项工作的一次全面检阅，更是对我局科学发展的一次有力推动。我们一定按照党工委、管委会的统一部署和巡视组的要求，认真贯彻落实，配合做好有关工作，促进我局各项工作科学和谐发展。
下面，我代表交通运输局党组郑重表态：
一、提高认识，深刻理解巡视工作的重要意义
实行巡视制度，开展巡视工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。开展巡视工作，将有助于我们更加准确地理解上级的方针政策，有助于我们进一步转变作风，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡视工作的重大意义，把这次巡视作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实把思想高度统一到党工委、管委会的决策部署上来，切实增强接受
巡视组监督检查的自觉性和责任感。
二、积极配合，创造良好环境保证巡视工作顺利开展1这次巡视的主要对象是局领导班子，我本人作为交通运输局领导班子主要负责人，是巡视工作的重点。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委和党工委关于巡视工作的重要精神，带头落实巡视组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的突出问题，全力支持和配合巡视组工作。班子成员将切实提高认识，认真查找自身和分管领域在党风廉政建设、作风建设、政治纪律以及选人用人等方面存在的问题，主动配合巡视组开展工作；系统各部门和全体干部，也将按照巡视工作要求，积极做好配合和监督工作。我们将从大局出发，以对组织、对事业、对班子、对干部，同时也对自身高度负责的态度，积极向巡视组如实反映情况，实事求是地提供相关材料。同时，局党组将成立巡视工作联络组，按照巡视组的要求全面做好工作协调、衔接和服务工作，为巡视工作的顺利开展提供有力保障。
三、认真整改，努力提升交通运输事业发展质量
巡视工作的最终成效，体现在整改落实上。凡是巡视组查找出的问题，都要即知即改，集中整改，件件有答复；凡是巡视组提出的建议，都要认真研究，及时落实，事事有回音；凡是涉及违纪违法的案件，不管涉及到什么人，都要认真查实，严肃处理。同时，要对照教育实践活动和巡视组反
映的问题，自查自纠，深刻剖析，举一反三，真正把巡视组对我局各项工作的要求，转化为交通运输工作发展、改革的2动力，从而为我区社会经济的大发展、大繁荣贡献更多的力量。
谢谢大家。
尊敬的X组长，各位领导、同志们：
按照省委的统一部署，从今天开始，省委第X巡视组将利用一个月左右的时间，对XX开展巡视工作，这既是对潜XX各级干部的关心和关怀，也是对我们工作的激励和鞭策，对于我们更好地团结带领全县人民加快建设“四个XX”，必将起到极大的促进作用。在此，我代表县四大班子和广大干部群众对省委第X巡视组各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议共有七项议程，下面依次进行：
首先，我把省委巡视组的各位领导向大家作一介绍：
……
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎！
下面进行第二项议程，请XX作动员讲话，大家欢迎。
……
下面进行第三项议程，请XX同志讲话，大家欢迎。
…………刚才，X组长就开展巡视工作作了非常重要的讲话，X书记就配合做好巡视工作提出了明确具体的要求，我们一定
要深刻领会两位领导讲话精神，不折不扣抓好贯彻落实。全县各级各部门要以巡视工作为契机，牢记使命，恪尽职守，紧紧依靠全县广大干部群众，攻坚克难，奋力拼搏，努力把XX的各项事业不断推向前进。
第一，要统一思想，深刻认识巡视工作的重要性。开展巡视工作，是新时期加强党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风、保证党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实采取的一项重大举措。通过开展巡视工作，有利于我们进一步总结经验、查找差距，更好地贯彻落实党的路线方针政策，紧密结合实际，加强队伍建设，强化发展举措，解决民生问题，推动XX科学发展、跨越发展、和谐发展。我们一定要以积极、正确的态度，站在全局的高度，从借巡视之机促进工作的角度，充分认识开展巡视工作的重要性和必要性，以高度的政治责任感和自觉性，坚决贯彻省委的决策部署，把接受巡视的过程作为寻找差距、改进工作的过程，作为加强党性锻炼、提高自我修养的过程，作为健全监督机制、提高执政能力的过程，以良好的精神状态和扎实的工作，积极主动、认真自觉地接受省委巡视组的监督和检查。
第二，要全力配合，确保巡视工作顺利开展。这次巡视工作规格高、内容广、力度大，是省委对我县经济社会发展成果的一次大检查、大巡视，也是对我们下一步更好更快发展的大指导、大促进。县四大班子成员要率先垂范，坚持党性原则，严守纪律，带头认真学习巡视工作的各项规定，严格
按照巡视工作要求，本着对组织负责、对同志负责、对群众负责、对历史负责的态度，实实在在地汇报工作，客观真实地提供情况，实事求是地反映问题。全县各级各部门要按照巡视组的要求，积极主动、及时准确、实事求是地提供各类情况和各种文件、报表和资料，自觉接受监督检查，认真完成交办的各项工作，确保巡视工作顺利进行，确保省委巡视组能够全面了解、准确掌握全县各级领导班子建设和经济社会发展的真实情况，帮助我们把各项工作做得更好。县里按照要求成立的巡视工作协调领导小组、巡视工作联络组，要认真履责，加强与省委巡视组的沟通联络，认真做好后勤保障和各项组织协调工作，高质高效地为巡视组开展工作创造良好的环境，确保巡视工作顺利进行。
第三，要搞好结合，切实促进全年各项工作开展。省委巡视组在我县的这一个月左右时间，正是我们聚力工作落实、大干第三季度，为全面超额完成全年目标任务决战决胜的关键时期。可以预期的是，随着巡视工作的深入开展，一定会帮助我们更加全
面、客观、准确地分析实际工作状况，更加深刻地分析、认识和把握工作的努力方向和重点，更好地帮助我们查找工作中的问题和差距，帮助我们研究原因和教训，更好地贯彻落实科学发展观，推进全县各项建设迈上新的台阶。因此，我们必须坚持统筹兼顾、协调推进，确保配合巡视工作与抓好常规工作“两不误、两促进”，对于巡视中发现的问题、差距、薄弱环节以及提出的意见和建议，各
级领导干部要高度重视，坦诚接受，并认真分析解剖，逐一整改落实，真正让组织放心、让群众满意；要以配合做好巡视工作为契机，进一步改进工作作风、提升工作效能，紧扣全年目标任务，咬定序时进度，不遗余力地把年初分解落实的重点工程、重大项目和重要工作抓紧抓实抓好，确保各项重点工作有条不紊地推进，确保全年目标任务圆满完成，促进XX各项建设事业持续健康快速发展。
下面进行第五项议程，由我汇报XX县20XX年以来全面工作，县领导班子成员进行书面述职述廉。
工作汇报完毕。下面进行最后两项议程，一是由巡视组对县领导班子及其成员进行民主测评，二是由省委组织部结合巡视对选人用人情况进行测评和问卷调查。
……
下面开始回收表格，请大家维持会场秩序，在工作人员的引导下，依照次序把表格投入指定的票箱。
同志们，今天会议的所有议程已进行完毕。散会！
篇1：巡视表态性发言
在
****巡视组巡视****开发区工作动员会上的表
态发言
***开发区党工委书记、管委会主任***
尊敬的**组长，巡视组的各位领导，同志们：
按照省委的统一部
署，省委**巡视组从今天开始正式对开发区进行巡视检查。这次巡视既是对我们履职情况的一次全面体检，又是对我们工作的关心和支持，更是对我区建设发展的促进和鞭策。刚才，*
组长作了动员讲话，全面系统阐述了开展巡视工作的重大意义，具体明确提出了这次巡视工
作的总体要求、目标任务和方式方法。*组长的讲话集中体现了中央、省委关于巡视工作的精
神和要求，具有很强的针对性和指导性，我们一定要认真学习体会，坚决贯彻落实，按照巡
视组的要求，把各项工作做实、做好，确保巡视工作顺利开展。
在这里，我代表开
发区党工委、管委会班子表个态：
一、要从严明政治
纪律、遵守政治规矩的高度，把思想认识集中统一到中央、省委和省委巡视组的各项要求上
来。实行巡视制度，开展巡视工作，是党中央在新形势下，加强党的执政能力和先进性建设、强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大
—1—
举措。这次省委**巡视组来开发区巡视，充分体现了省委对我们的关心和爱护。通过巡视检
查，必将有利于促进我们更好地贯彻落实***总书记在中纪委十八届五次全会
上的重要讲
话精神和省委书记**在省纪委*届*次全会上的重要讲话精神及*书记在市委*届*次、*届*次全
会上的重要讲话精神；有利于促进我们及时发现和整改工作中存在的问题，使开发区领导班
子和党员干部时刻牢记***总书记关于“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的教导，更好地廉洁从政、依法用权、干净务实干事。我们要坚决站在讲政治、讲规矩、守纪
律的高度，深刻认识巡视工作的重要作用、重大意义，把思想和行动统一到巡视工作的安排
部署上来，切实增强接受巡视监督的自觉性和责任感。
二、要从讲大局、尽责任的高度，全力配合和保障巡视工作顺利开展。通力配合巡视组做好巡视检查是我们重
要的政治责任，也是我们应尽的责任义务，更是对我们党性观念、政治原则、大局意识、责
任意识的一次重要检验。我们开发区的领导班子、全体党员和干部职工要把这次巡视工作摆
在近期工作的头等重要位置，严格按照巡视组的安排部署，雷厉风行、全力以赴、不折不扣
地配合巡视工作。切实做到人员到位、工作到位、服务到位，积极配合和确保巡视工作顺利
开展。
三、要从讲诚信、重品格的角度，端正诚实地接受巡视组的全方位检查监督。巡视工作是一项政治性、纪律性
和政策性都很强的工作。这次巡视工作既是对我们讲政治、讲规矩、守纪律、—2—
对党忠诚度的检验，也是对我们做人讲诚信、讲品格的检验。我们一定要坚持党性原则，对
党忠诚，严守纪律，严格执行《巡视工作条例》，全方位做好资料备查，实事求是汇报情况。
客观真实反映情况问题，诚实诚信接受检查，确保巡视组充分了解真实情况。我们绝不允许
以任何借口推脱和懈怠，如有发现，将严肃处理。
四、要从抢抓机遇
的角度，乘借巡视工作东风推动开发区加快发展。当前，正值我们全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，省委*届*次全会，市委*届*次、*次全会精神和中央、省、市纪委全
会精神的关键时期，也是开发区加快建设发展的重要时期，巡视组来巡视，对于促进我们创
新发展理念、转型发展方式、加快发展步伐具有重要的现实意义。这次巡视工作既是对我们
遵纪守法情况的一次检查监督，也是对开发区各项工作的一次督促和推动，是我们向巡视组
学习、请教的一次极好机会。我们一定要乘借巡视东风，在积极配合巡视工作的基础上，抓
好当前各项工作任务的落实，在贯彻落实市委*届*次、*届*次全会精神上追加措施，谋划项
目，打造园区，培植产业，加快发展。当前我们要做好统筹结合，做到巡视和发展两手抓、两不误、两促进，努力在建设生态新区、产业新区、城镇新区上取得成效、见到实效，不辜
负巡视组的领导同志对我们的检查监督和关心支持。
—3—
篇2：巡视工作表态发言
在巡
视工作会议上的表态发言
尊敬的领导、同志们：
首先，我代表xxx
对巡视组即将展开的工作表示欢迎！这次巡视工作是xxx对我局领导班子、领导干部队伍的一次实地考察，也是对我局各项工作的一次全面检阅，更是对我局科学发展的一次有力推动。
我们一定按照党工委、管委会的统一部署和巡视组的要求，认真贯彻落实，配合做好有关工
作，促进我局各项工作科学和谐发展。
下面，我代表交通
运输局党组郑重表态：
一、提高认识，深
刻理解巡视工作的重要意义
实行巡视制度，开
展巡视工作，是党中央在新的形势下，加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部
监督的一项重大举措。开展巡视工作，将有助于我们更
加准确地理解上级的方针政策，有助
于我们进一步转变作风，有助于我们正视工作中存在的问题和薄弱环节，促使我们思想上更
加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。我们一定要从讲政治、负责
任的高度，充分认识开展巡视工作的重大意义，把这次巡视作为改造主观世界、接受党性教
育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会，切实把思想高度统一到党工委、管委会的决
策部署上来，切实增强接受巡视组监督检查的自觉性和责任感。
二、积极配合，创
造良好环境保证巡视工作顺利开展1这次巡视的主要对象是局领导班子，我本人作为交通运输局领导班子主要负责人，是巡视工
作的重点。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央、省委和党工委关于巡视工作的重
要精神，带头落实巡视组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的突出问题。
全力支持和配合巡视组工作。班子成员将切实提高认识，认真查找自身和分管领域在党风廉
政建设、作风建设、政治纪律以及选人用人等方面存在
的问题，主动配合巡视组开展工作；
系统各部门和全体干部，也将按照巡视工作要求，积极做好配合和监督工作。我们将从大局
出发，以对组织、对事业、对班子、对干部，同时也对自身高度负责的态度，积极向巡视组
如实反映情况，实事求是地提供相关材料。同时，局党组将成立巡视工作联络组，按照巡视
组的要求全面做好工作协调、衔接和服务工作，为巡视工作的顺利开展提供有力保障。
三、认真整改，努
力提升交通运输事业发展质量
巡视工作的最终成
效，体现在整改落实上。凡是巡视组查找出的问题，都要即知即改，集中整改，件件有答复；
凡是巡视组提出的建议，都要认真研究，及时落实，事事有回音；凡是涉及违纪违法的案件。
不管涉及到什么人，都要认真查实，严肃处理。同时，要对照教育实践活动和巡视组反映的问题，自查自纠，深刻剖析，举一反三，真正把巡视组对我局各项工作的要求，转化为交通
运输工作发展、改革的2动力，从而为我区社会经济的大发展、大繁荣贡献更多
的力量。
谢谢大家。
篇3：在市委巡视组反馈意见会上的表态发言
在市
委巡视组巡视工作反馈会上的表态发言
各位领导，同志们：
今天，市委第二巡
视组全体领导又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是广
大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局党组和广
大干部职工，对张组长、对巡视组全体领导两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导。
表示崇高的敬意和衷心的感谢！
刚才，张组长代表
巡视组反馈了巡视意见，既充分肯定了局党组近几年来认真贯彻落实科学发展观、推动我市
环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境
监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成
工作任务，实现年度目标、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深
刻领会，迅速传达巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求
上来，坚持求真
务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进环保各项工作再上新台阶。下面。
我代表局党组做个表态发言。
一、深化认识，正
确对待
这次巡视组对我局
巡视工作，深入实际，扎实有力，对我
局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真。
我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩，我们决
不骄傲自满，我们将严格按照市委十届五次全会，以及市“两会”确定的目标、思路和工作
任务，结合实际，全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横
向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面
的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。局机关各处室、各单位要
在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促
进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性。
更加注重调查研究和理论思考，坚持通过组织环保课题研究，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变
成促进干部作风转变的过程，推进我市环保工作又好又快发展。
二、落实整改，逐
一解决
市委向环保局派驻
巡视组，是对环境保护的高度重视，是对环保局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干
部职工一起，认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议，始终保持清醒头脑，变
鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视差距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。根据市委巡视组的反馈意见和提
出的要求，局党组将专题召开党组会
和民主生活会，各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议，认真研究制定具体的整改
措施。要建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按各单位和
处室职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人员和整改时限。
强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。特别是各位局领导和各单位、处室主要负责
人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案。
提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。局人事处、办公室、监察室要按照要求，在最短时间内制定出整改方案，经巡视组审核后，以党组名义
上报市委和市委巡视工作领导小组，在半年内将整改情况向市委和巡视工作领导小组写出专
题报告。
三、抓好结合，促
进工作
巡视工作是监督与
指导，更是教育与促进。对待巡视结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡视结果，以扎实的整改成效来体现巡视结果。
要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。
一是要坚持把整改
工作与环保发展结合起来，促进年度
环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，认真履行职
责，圆满完成确定的“两下降一提高”
的年度任务，即污染物总量下降、信访投诉总量下降、群众满意度提高，为“十二五”环境保护工作奠定坚实基础。
二是要坚持把整改
工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单
位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形
式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进取”的良好氛围。
三是要坚持把整改
工作与班子队伍建设结合起来，促进领导干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选
拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把优秀的干部挑选出去，推荐上去。要
加强干部的交流力度，完善后备干部的教育培养制度，配准、配强各级领导干部，着力构建
高素质的环保干部队伍。
四是要坚持把整改
工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事
不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污
染等环境整治办的作用，多动脑筋研究政策，多方协调联动整治，在牵头揽事中锻炼能力。
展现作为，提升地位。
五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和社会稳定的和谐统一。
运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深入开展“整治违法排污企业，保障群众
健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映强烈、影响社会稳定和可
持续发展的突出环境问题，保障和改善民生。
六是要坚持把整改
工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统
“廉洁、高效、务实”形象的树立。加强党风
廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出问题，做到警钟长鸣，常抓不
懈；要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、腐败风险预
警和职务犯罪预防机制的建设；要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必
要的修改和完善，明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，提
高工作的效能和
质量，保证全局工作的正常运转。
各位领导、同志们。
我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政。
严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落
实到推进环保又好又快发展上来，不辜负市委、市政府和巡视组对环保工作的期望，以实际
行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献！
谢谢大家！
篇4：巡视动员大会表态发言
尊敬
的x组长，各位领导、同志们：
按照省委的统一部
署，从今天开始，省委第x巡视组将利用一个月左右的时间，对xx开展巡视工作，这既是对
潜xx各级干部的关心和关怀，也是对我们工作的激励和鞭策，对于我们更好地团结带领全县
人民加快建设“四个xx”，必将起到极大的促进作用。在此，我代表县四大班子和广大干部
群众对省委第x巡视组各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议共有七
项议程，下面依次进行：
首先，我把省委巡
视组的各位领导向大家作一介绍：??
第4篇：巡察整改集体约谈表态发言
表态发言
尊敬的领导、同志们：
根据县委巡察安排，县委第二巡察组于XX年XX月XX日对我中心党组的巡察情况进行了反馈，我中心党组对此表示虚心接受、照单全收，并立即召开党组会，制定了巡察整改方案和三清单。现就巡察整改情况，我代表中心党组作如下表态：
一、明确问题、找准根源
我们在党的思想建设方面存在的问题主要有以下两点：一是学习传达党的十九大精神不扎实；二是学习流于形式，效果不佳。究其原因，中心领导班子结合实际进行深入剖析，认为主要是在政治理论学习方面不够深入，主观世界的自我改造有所放松，学习劲头不足造成的。平常忙于繁杂的具体事务，自觉不自觉地放松了政治理论学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究，特别是对***新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实。自以为凭已有社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望劲头还不是很足。慢慢地放松了对自我理想信念的改造，世界观、人生观、价值观出现了偏差，导致工作满足于现状，缺少应有的进取精神。
二、明确举措、立行整改
针对以上问题，中心党组高度重视，多次召开党组会进行研究讨论，对照反馈意见，逐项梳理分解，列出列细问题清单、整改清单、责任清单，围绕三个清单和巡察整改有关数据统计
1表制定出了切实可行的整改措施：
（1）严格按照相关要求和上级的安排部署，制定出系统的学习计划；（2）将开展宣讲活动、专题研讨会穿插到学习活动中，丰富学习方式，提升学习效果，并能结合运用；（3）将党建学习与业务工作结合起来，开展“比学赶超”等活动，提高业务工作效率。
截至目前，已经完成了学习计划的制定，开展了一次集中学习和一次主题宣讲并进入企业进行了宣讲活动。下一步将要召开一次以“深入学习贯彻党的十九大精神”为主题的专题研讨会，开展一次“比奉献、学榜样、赶先进、超同期”的活动。通过主题宣讲，“比学赶超”等活动确保学习入脑入心，学有实效。
三、统一思想、保障落实
经过此次巡察整改，我深深地认识到了党建工作在指导中心各项工作所起的重要作用。“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。党的思想建设是党的建设的第一步，用什么样的思想理论作指导，党就会制定什么样的路线方针政策；用什么样的思想理论武装头脑，党员就会有什么样的行动。因而，在以后的工作中，我们会更加注重党的思想建设，严格落实中央、省、市、县委的决策部署。我相信，在上级党委的坚强领导下和全体干部职工的共同努力下，我们中心的各项工作会再上新的台阶。
谢谢大家！
第5篇：党建工作巡察反馈会上的表态发言
党建工作巡察反馈会上的表
态发言
各位领导、同志们：
根据省公司党委的安排，上个月省公司党委第X巡察组对XX分公司开展了为期三周的现场巡察。从今天开始，省公司党委对XX分公司的巡察工作将转入第二阶段巡察整改阶段。
刚才，省公司党委巡察领导小组成员XXX主任传达了省公司党委书记XXX同志、纪委书记XXX同志在听取巡察情况汇报会上的重要讲话精神，就贯彻落实讲话精神提出了明确要求。XXX组长代表省公司党委第X巡察组，全面反馈了巡察XX分公司的情况，严肃地指出了我们存在的各个方面问题，提出了具体的整改意见。为更快、更好地落实巡察整改任务，我代表XX分公司党委作如下表态：
一、提高政治站位，统一思想认识，全盘接受巡察问题清单
上个月，我们第X巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们XX分公司全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好药方，同时也让XX分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表XX分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
实践将充分证明，省公司党委在首季就组织开展巡察，是正确的、必要的、及时的，是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。随着巡察工作的深入开展和常态化，其意义和作用必将进一步显现。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。
二、强化政治责任，锤炼政治担当，全力整改巡察发现的问题
根据今天省公司党委巡察反馈的意见和提出的要求，会后我们将及时召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的问题细化为一个个具体问题，把巡察提出的建议分解为一项项具体举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，制定时间表、路线图，建立问题清单、责任清单、任务清单，并强化跟踪督办、清单管控，狠抓落实、严肃问责。
一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程监督;二是以点带面，深挖根源，举一反三，开展相关问题的自查自纠;三是对相关问题，建章立制，开展源头治理;四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。我们一定要通过2个月的整改，逐一分析存在的问题，挖问题背后的问题，以钉钉子的精神一个问题一个问题地解决、一个环节一个环节地推进，把整改工作做扎实，从根本上逐步解决阻碍企业改革发展的各方面问题。领导班子成员首先要带头抓好自身整改，我是XX分公司巡察整改工作第一责任人，分管领导是分管领域整改工作责任人，各分公司党政负责人是本单位整改第一责任人。作为XX分公司党委主要负责人，我承诺一定做到以身作则，以积极主动的态度，认真履行第一责任人职责，坚决落实全面从严治党要求，严格履行一岗双责，一定带头整改自身和班子存在的问题，全力支持和配合巡察组工作。班子其他成员及各级管理干部一定要切实提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题;对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃问责。
三、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果
巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使XX分公司的党建水平和改革发展都能上一个新台阶。
我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党组主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担，开好前门，严堵后门，进一步强化领导干部的作风锤炼和能力提升，营造企业风清气正的发展氛围，真正让组织放心、让职工群众满意。
公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司改革发展工作紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝小富即安、小进即满的思想，明主题、定目标，抢窗口、夺份额，猛进攻、快节奏，不等不靠，抓住窗口期，聚焦主航道，强力进攻不限量，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成XX亿的收入目标和净利润XX的增幅目标，确保巡察整改工作与改革发展工作两不误、两促进。
同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是XX分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全公司上下必须高度重视、提高认识、扎实整改，把巡察成果转化为企业改革发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造XX分公司风清气正的发展环境，为实现XX公司转型升级、X亿突破做出应有贡献!
第6篇：巡察动员会表态发言镇
巡察动员会表态发言(镇)
尊敬的各位领导，同志们:
当前，我镇正面临着“五个重要时期”。这“五个时期”就是产业发展正面临窗口期、项目建设正面临发力期、城镇建设正面临突破期、环境保护正面临攻坚期、作风建设正面临长久期。我们必须认清当前的形势，这里，在各位领导的见证下，我代表XX镇党委、政府郑重表态：全镇上下一定提高政治站位，将思想和行动统一到抓好巡察整改任务上来,坚持以严的标准、实的作风抓整改，做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
一要真认识。巡察是政治“体检”,整改是政治任务。抓好巡察意见整改落实,首先是一个讲不讲政治、讲不讲忠诚、讲不讲担当的问题。对此,我们在座的每一位同志一定要有清醒的认识,巡察组的各位领导，有着丰富的领导经验，他们熟悉基层工作，这次来我镇开展巡察工作，对于推进我们的工作具有十分重要的指导意义，两个月后，巡察组将对巡察情况做出反馈，我们每一位同志要严格对照巡察反馈意见,把自己摆进去,逐条对账认领,细化整改内容、整改措施、整改时限,确保一个不落完成整改任务。
二要真配合。全镇干部职工特别是领导班子,要把配合巡察工作作为一项重要的政治任务,坚决服从县市区委巡察组的统一安排。一是搞好协调配合。按照巡察组的工作需要,无条件地提供服务和帮助。巡察期间,巡察组可能需要查看一些资料,翻阅一些文件,我们要及时负责地给予提供;也可能会找一些科室、一些人谈话,不论找到你们那个科室了解问题、找到那些同志询问情况,都要主动做好配合与服务。二是实事求是汇报。紧扣巡察工作重点,讲成绩不粉饰拔高,谈问题不护短遮掩,如实地向巡察组提供情况、反映问题,客观公正地提出意见和看法,绝不能搞捕风捉影、诽谤中伤,只有这样,才能确保巡察组掌握真实情况,发现实际问题。三是畅通沟通渠道。要通过会议通报、公开栏公开等方式将巡察进驻我镇相关事宜广而告之,让全镇上下了解巡察组的工作任务和方式,畅通巡察组与我镇各个层面的干部和群众接触的渠道,组织好干部群众座谈会,使人民群众的声音畅通无阻地表达出来,确保巡察组充分了解和全面掌握真实情况。
三要真反思。两个月后，巡察组反馈的问题一定会具体,将会具体到某个人、某件事。我们要牢固树立辩证思维,不能就整改抓整改,注重在思想认识上、工作方法上深刻反思,善于从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从身边问题中反思自身问题，切实抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，真正把病灶找出来，把病源消灭掉。
四要真整改。做好整改工作,必须出实招、求实效，整改过程中,要对照整改
方案
,进一步细化实化具体化各项措施，明确路线图,落实时间表,推动新老问题一并解决。要突出立行立改，对能够立即解决的,要快刀斩乱麻,抓紧解决;对需要一段时间解决的,要多打提前量,尽快见实效;对需要长期跟踪落实的，要发扬钉钉子精神,持之以恒抓,坚持不懈改。同时,要坚持标本兼治,一手抓整改,一手建制度,做到综合治理、源头治理。
我们要清醒的认识到，巡察反馈问题条条都是难啃的硬骨头,关键要敢负责、有担当，切实形成整改合力,推动整改任务落地见效,为县委交一份满意的整改答卷。
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第7篇：巡察动员会表态发言市级局
巡察动员会表态发言(市级局)
尊敬的市委巡察办及第X巡察组各位领导、同志们：
首先，让我们以热烈的掌声对市委巡察工作领导小组成员、市委巡察办X主任和市委第X巡察组X组长和X副组长莅临我局巡察指导工作表示热烈欢迎。
按照市委统一部署，市委第X巡察组今天正式进驻我局进行巡察和指导工作。这既是代表市委对X局领导班子和全局干部职工履职尽责情况监督检查，也是对X局领导班子和全局干部职工开展工作情况的全面检阅，这次巡察必将有力推动我局党风廉政建设和其他各项工作开展。刚才，市委第X巡察组组长X同志对我局的巡察工作进行部署安排，市委巡察工作领导小组成员、市委巡察办主任X同志做了重要讲话并提出工作要求，我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实，积极配合，全力支持市委巡察组的监督检查，确保这次巡察工作圆满完成。
下面，我代表X局班子做表态发言。
一是统一思想，提高认识。实行巡察制度，开展巡察工作，是党中央在新形势下加强党的执政能力，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。市委第X巡察组对X局开展巡察，对于加强党对档案工作的领导，推动X局领导班子更好履行全面从严治党主体责任，推进X部门党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。全局干部职工要高度重视这次巡察工作，切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感，把这次巡察工作作为接受党性
教育，加强党性锻炼，经受组织考验的难得机会，全力支持和配合市委巡察组工作。
二是精心组织，全力配合。为配合好市委第X巡察组开展巡察工作，我局成立了由我任组长，两名副局长、主任科员和副主任科员四人任副组长，四名中层干部为成员的巡察工作联络组，并确定与市委巡察组进行联络的具体负责人和工作人员。联络组要严格按照巡察组工作安排，全力做好配合。全局干部职工要积极主动配合巡察组工作，对于巡察期间巡察组的要求、安排和任务，我们都要不折不扣、一丝不苟认真配合、落实和完成。局办公室要做好服务工作，创造优良环境，提供便利条件，确保巡察工作顺利开展。
三是接受监督，认真整改。作为单位主要负责人，我将虚心接受监督，积极主动带头和带领导班子成员落实巡察组各项工作安排和工作要求，带头和带领班子成员查找自身和班子存在问题，不遮丑、不护短、实事求是反映问题和提供情况。对巡察组发现的问题和提出的建议，我们将立行立改、限期整改、全面整改，做到件件有着落、事事有回音。X局班子将紧紧抓住这次巡察契机，进一步严格执行中央和省、市委各项规定，进一步转变工作作风，进一步履行好“两个责任”。自觉把这次巡察工作与“X”活动相结合;与“X”活动相结合;与“X‘支部联建’”活动相结合;与落实全年档案各项工作任务相结合，确保巡察、工作两不误两促进。
最后，诚请市委巡察办和市委第X巡察组各位领导对档案工作多指导，多提意见和建议，我们一定会珍惜和把握这次巡察工作机遇，在巡察组的指导和帮助下，进一步理清思路、细化措施、完善机制、提升能力，为在X出彩X局出重彩中X“当好标兵，走在前列”作出贡献。
发言
完毕，谢谢大家。
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第8篇：被巡察单位表态发言（材料）
在****党委巡察组巡察****工作
动员会上的表态发言
***
（201*年*月**日）
首先，我代表***全体成员对**党委专项巡察组来我单位进行巡察指导表示热烈的欢迎，刚才，***党委专项巡察组***组长就开展巡察工作作了动员讲话中，站在从严治党的高度，阐明了巡察工作的重要意义，明确了巡察内容、巡察方法、巡察安排和巡察要求，具有很强的指导性、针对性和可操作性。我们要认真学习、深刻领会、全面落实。下面，就全力支持配合巡察组工作，我代表****和全体党员干部郑重表态：
一、统一思想认识，以高度的政治责任感认真对待巡察工作
实行巡察制度，开展巡察工作，是落实全面从严治党、依规治党要求，强化党内监督，严肃党的纪律，改进党的作风，加强党的执政能力建设的一项重大举措。这次***党委巡察组来我单位进行巡察，既是代表****党委对****贯彻执行党的路线、方针、政策及***党委重要工作部署情况进行监督检查，也是对***工作的一次检验，更是对改革发展的激励和鞭策，是我们应该倍加珍惜的大好机会。一是有利于我们找准自身工作与**党委要求的差距，进一步增强责任感和使命感，强化大局意识、政治意识和纪律规矩意识，更好地贯彻落实中央、省市委和***党委的决策部署，使我们推进各项工作方向更明、措施更实。二是有利于我们
找准党风廉政建设的薄弱环节，更好地落实党委主体责任、纪委监督责任，不断把***党风廉政建设和反腐败工作引向深入，铲除腐败滋生的土壤，营造良好的政治生态。三是有利于我们找准领导干部队伍建设的不足之处，根据形势需要和发展要求，进一步加强班子和队伍建设，严格干部管理监督，打造为民务实清廉的干部队伍，为加快民政工作各项事业平稳健康发展提供人力保障。四是有利于我们找准作风方面存在的突出问题，有针对性地进一步抓好整改，更好地弘扬党的群众路线，认真践行“三严三实”和“两学一做”要求，推动作风建设不断取得新成效。
二、要及时准确如实提供有关情况
主动配合巡察组开展工作，是当前一项重要政治任务。全体党员干部，特别
是领导干部要坚持党性原则，严守政治和组织纪律，认真按照巡察组的要求，全力支持配合巡察组工作。为迎接和配合好***党委巡察工作，我单位专门成立了由****局长担任组长的协调配合巡察工作联络组，指派联络员及时与巡察组联络工作。把巡察工作摆上重要议事日程，认真抓好推进，特别是要进一步细化分解任务，严密工作责任，切实做到思想认识到位、责任传导到位、任务落实到位。
三、要全力协助配合好巡察工作
全体党员干部要从自身实际出发，统筹摆布各项工作，正确处理好巡察工作和本职工作的关系，积极主动地支持配合巡察组的工作，决不允许以任何理由影响巡察工作的正常开展。***党委巡察组巡察期间，我们在召开会议、部署工作时，要认真考虑巡察工作，做到及时汇报、统筹安排。全体党员干部除极重要事
情外要尽量减少外出，要保持通讯联络畅通，以便巡察组安排推进有关工作。同时，我们要尽心尽力为巡察组搞好服务，为巡察工作提供必要条件，努力创造良好工作环境。
四、以***党委巡察为契机，改进提高各项工作
这次****党委巡察组来我单位巡察，是对我单位各项工作发展的极大促进和有力推动，也是我们查找差距、改进工作的难得机遇。我们一定要把这次巡察工作与深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神结合起来，与落实省市委和***党委一系列重要部署结合起来，与开展“两学一做”专题教育和“深入开展作风整顿优化营商环境”工作结合起来，与做好当前工作结合起来，真正把***党委巡察组巡察的过程变成弥补不足、改进工作的过程，变成谋事创业、推动经济社会持续健康发展的过程。对巡察提出的意见建议，我们将逐一查准问题症结，逐项研究整改措施，坚决做到及时改、彻底改，确保整改任务件件有落实、事事有回音。通过整改，进一步加强自身建设，完善工作措施，推动民政各项工作取得新的更大成绩。
发言完毕。
篇十：巡察座谈会组织部发言
巡察工作座谈会发言材料巡察工作座谈会发言材料
大家下午好!我是__市委第__巡察组组长__，很高兴有机会和大家一起学习交流。根据
会议安排，下面我结合__市实际，就巡察过程中如何尽快发现问题谈谈个人的看法。
一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量
在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断：“政治路线确定之后，干部就
是决定的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切
实提高巡察干部的综合素质和业务水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法：一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参与巡察过程中各类问题线索的分析^p研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。
二、尽快发现问题应该着力创新方式方法
我们在最近2轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持
在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发现问题注入新元素。
一是改变谈话方法。一方面，改“套路式”谈话为“灵活式”谈话，使后面谈话对象根本无法知晓和
预估谈话内容，避免统一口径或做好应对式答题准备，增强谈话的真实性。如：在第__轮
巡察__镇时，就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长__存在违反生活纪律的问题，目前已
移交市纪委监委处理。另一方面，改“分立式”谈话为“合并式”谈话，改变过去几名组员分
工负责查看资料，另外几名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增强谈话的实效性。如：巡察人员在查看帐目时，发现其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事人了解，谈话直指对方“软肋”，很快能坐实问题。再一方面，改“全部谈”为“选择性”谈话，提升谈话高效性。
二是优化工
作流程。巡察期间，当天发现的问题线索当天讨论汇总，并指定专人跟进;每周召开一次组务会议，采取跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探讨、问题答疑，及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。
三是加强分析^p研判。对巡察碰到的“棘手”问题，市
委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和协助，确保发现问题更加科学精准。
四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、倾听民意、了
解民情的基础上，有
、有重点地精心组织暗访，深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握第一手资料。如：在第__轮巡察__镇时，查台账过程中并没有
看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发现该镇__村党员__存在骗取低收入住房改造资金的行为，移交市纪委、监委查办之后，又相继挖出__、__等涉案人员。
三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道
在这方面我们的“规定动作”是，通过纪检监察、组织人事、信访、审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解掌握对被巡察单位领导干部在党风廉政建设和选
人用人等方面的反映和举报，还通过电视台，政府门户网站等媒体平台发布巡察公告，在
被巡察单位公共醒目场所张贴巡察公告，积极探索利用__开展巡察组现场受理群众信访咨询活动等方式收集信息，但是收效甚微。在近日开展的第__轮巡察镇、村工作中，考虑到“地广人稀”的镇、村现状，我们印制了《村级巡察来信来访指南》，要求发送到每户农户，并在动员会上强调“一经发现有弄虚作假，按干部管理权限，马上移交纪委”，向农民群众
提供了“精准”进行来信来访的“指引”。当然，这种做法的实效性，有待这轮巡察检验。
我的发言
完毕，不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢!
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