科技座谈会的主持人发言词17篇

2022-12-01 18:05:04| 来源：网友投稿

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科技座谈会的主持人发言词17篇

篇一：科技座谈会的主持人发言词

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　　人大调研科技工作座谈会发言稿

　　1.训练界人大代表座谈发言稿怎样写

　　各位代表、同志们：

　　根据市人大常委会主任会议的统一部署，以各代表小组为单位组织市乡人大代表进行集中培训，确保市乡两级人大换届选举取得圆满胜利。下面，我结合市乡人大换届选举工作要求，讲三点看法，与各位代表共勉。

　　第一：增加学习意识，全面提高素养促履职

　　各位代表都是几百、几千名选民精挑细选出来的代言人。可以说是人中龙凤，素养都很高，有些同志还是连选选任的代表。但是，形势在变，任务在变，要求也在变，唯有加强学习，才能履行好代表的神圣职责。要把加强学习放在突出位置，作为搞好本身建设的重要举措来抓。要乐观学习人大业务学问，抓紧学习《宪法》、《代表法》、《组织法》、《监督法》等法律法规，娴熟把握人大业务学问，努力提高依法履行职责的力量

　　2.座谈会发言稿的开头和结尾怎样写

　　会议掌管词是会议掌管者掌管会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话.一般大型或正轨的会议都要有会议掌管词，所以其使用频率较高.掌管词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟识它，不把握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致.因而，有必要对其进行讨论和探讨，以便使写出的会议掌管词更规范、更详细.一、会议掌管词的特点

　　有人把会议掌管词比方成音乐指挥、报幕员、导游，这不无道理，但严格地说，会议掌管词要依据会议的支配，对有关内容和事项作出说明，对一些重要问题进行强调，对领导讲话作出简明扼要的评价，并对会后如何贯彻落实会议精神提出要求、布置任务.会议掌管词有以下几个特点：

　　（一）地位附属

　　掌管词是为领导讲话和其他重要文件服务的，其附属性表现在两个方面：从形式上看，掌管词的结构是由会议议程所打算的，必需严格根据会议议程谋篇规划，不能随便发挥；从内容上看，掌管词的内容是由会议的内容所打算的，不能脱离会议内容.掌管词的附属性地位，打算了它只能起陪衬作用，不能喧宾夺主.因而，在撰写掌管词的过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要听从并服务于整个会议，与会议相协调，相全都.（二）篇幅短小

　　掌管词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领.而篇幅过长，反复会议内容就会形成主次不分、水大漫桥.（三）语言平实

　　与严厉

　　的会议气氛相顺应，会议掌管词在语言运用上应当平实、严肃、简明、准确.要开门见山，直入主题，尽量不用修饰和曲笔.说明什么，强调什么，提倡什么，反对什么，有什么要求、建议和看法，都要一清二楚，一目了然，切忌模糊其辞，模棱两可.（四）重在头尾

　　会议掌管词的次要部分在开头的会议背景引见和结尾的会议总结任务布置两部分，两头部分重量较轻，只需简洁引见一下会议议程就可以了.因而，会议掌管词的撰写，重点在开头和结尾.（五）结构独立

　　会议掌管词分为开头、两头和结尾三个部分，而且每部分都相对独立.

　　二、会议掌管词的写作方法

　　（一）开头部分

　　这一部分次要引见会议召开的背景、会议的次要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性.可分为五方面内容：一是首先宣布开会.二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、打算召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的注重程度.三是引见在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模.四是引见会议召开的背景，明确会议的次要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇文章的关键所在.引见背景要简洁明白，“这次会议是在镲状况下召开的”，寥寥数语即可.由于，引见背景的目的在于引出会议的次要任务来.会议的次要任务要写得略微详尽、全面、详细一些，但也不能长篇大论，要把握这样两个准绳：一是站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性；二是任务的交代要全面而不琐碎，详细中又有高度概括.五是引见会议内容.为了使与会者对整个会议有一个全面、总体的了解，在会议的详细议程进行之前，掌管人应首先将会议内容逐一引见一下.假如会议日期较长，如党代会、人大政协“两会”，可以阶段性地引见，如：“今日上午的会议有几项内容”，“今日下午的会议有几项内容”，“明天上午的会议有几项内容”.假如会议属专项工作会议，会期较短，可以将会议的全部内容一次引见完毕.（二）两头部分

　　在这一部分.可以用最简练的语言，根据会议的支配，依次引见会议的每项议程，通常为“下面，请某某某讲话，大家欢迎”，“请某某某发言，请某某某做预备”，“下一个议程是——”之类的话.有时在一个相对独立或比较重要的内容进行完了之后，特

　　殊是领导的重要讲话之后，掌管人要作一简短的、恰如其分的评价，以加深与会者的印象，引起注重.假如会议日期较长，在上一个半天结束之后，应对下一个半天的会议议程作一简洁引见，让与会者清晰下一步的会议内容.假如下一个半天的内容是分组争论或外出实地参观，那么，有关分组状况、会议争论地点、争论内容、详细要求以及参观地点、乘坐车辆、来回时间、留意事项等都要向与会者交代清晰，以便于会议正常进行.会议掌管词的两头部分写作较为简洁，只需过渡自然、顺畅，能够使整个会议联为一体就行了.（三）结尾部分

　　这一部分次要是对整个会议进行总结，并对如何贯彻落实会议精神提出要求，作出部署.一是宣布会议即将结束.基本上是“同志们，某某会议立刻就要结束了”或“同志们，为期几天的某某会议就要结束了”之类的话，次要告知与会的同志们议程已完，立刻就要散会.二是对会议作简要的评价.次要是确定会议效果，如：“某某某的讲话讲得很详细，也很重要”，“这次会议开得很好，很胜利，达到了预期目的”之类的话.三是从全体上对会议进行概括总结，旨在说明这次会议所取得的成果：处理了什么问题，明确了什么方向，提出了什么思想，实行了哪些措施等.总结概括要有高度，要精确

　　精练，恰如其分，它是对会议次要内容的一种提炼，对会议精神实质的一种升华.总结会议，但不是对会议内。

　　3.座谈会发言稿的开头和结尾怎样写

　　会议掌管词是会议掌管者掌管会议时使用的带有指挥性、引

　　导性的讲话.一般大型或正轨的会议都要有会议掌管词，所以其使用频率较高.掌管词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟识它，不把握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致.因而，有必要对其进行讨论和探讨，以便使写出的会议掌管词更规范、更详细.一、会议掌管词的特点

　　（一）地位附属

　　掌管词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领.而篇幅过长，反复会议内容就会形成主次不分、水大漫桥.（三）语言平实

　　与严厉

　　会

　　议掌管词的次要部分在开头的会议背景引见和结尾的会议总结任务布置两部分，两头部分重量较轻，只需简洁引见一下会议议程就可以了.因而，会议掌管词的撰写，重点在开头和结尾.（五）结构独立

　　会议掌管词分为开头、两头和结尾三个部分，而且每部分都相对独立.二、会议掌管词的写作方法

　　（一）开头部分

　　完毕.（二）两头部分

　　在这一部分.可以用最简练的语言，根据会议的支配，依次引见会议的每项议程，通常为“下面，请某某某讲话，大家欢迎”，“请某某某发言，请某某某做预备”，“下一个议程是——”之类的话.有时在一个相对独立或比较重要的内容进行完了之后，特殊是领导的重要讲话之后，掌管人要作一简短的、恰如其分的评价，以加深与会者的印象，引起注重.假如会议日期较长，在上一个半天结束之后，应对下一个半天的会议议程作一简洁引见，让与会者清晰下一步的会议内容.假如下一个半天的内容是分组争论或外出实地参观，那么，有关分组状况、会议争论地点、争论内容、详细要求以及参观地点、乘坐车辆、来回时间、留意事项等都要向与会者交代清晰，以便于会议正常进行.会议掌管词的两头部分写作较为简洁，只需过渡自然、顺畅，能够使整个会议联为一体就行了.（三）结尾部分

　　精练，恰如其分，它是对会议次要内容的一种提炼，对会议精神实质的一种升

　　华.总结会议，但不是对会议内。

　　4.如何做好人大代表工作,发挥代表作用沟通发言材料

　　人大代表是人民代表大会的主体。

　　努力提高代表素养，发挥代表作用，是人大及其常委会依法行使职权的重要基础和依托。为深化学习实践科学进展观，进一步做好人大代表工作，充分发挥好代表作用，提高代表履职水平。

　　我们在发挥人大代表作用中应做到以下六点：（一）提高熟悉，加强对代表工作的指点。要把人大工作纳入重要工作议程，常常讨论工作，关心处理问题，从政治上、经济上乐观支持人大代表开展工作。

　　县人大常委会及各乡镇人大主席团要充分制造条件，通过细心组织人代会期间和闭会期间的代表视察、执法检查、评议等形式多样的活动，充分调动广阔代表依法管理国家事务的乐观性。（二）完善代表结构，保证代表作用的有效发挥。

　　要正确处理代表结构与代表素养间的关系，找准代表构成、代表履职力量和发挥代表作用间的结合点，一方面要考虑人大代表的代表性，科学界定代表的界别和条件，力求做到职业结构多面化、学问结构合理化、党派结构多元化、年龄结构阶梯化，以保证各阶层的利益和诉求通过其在人民代表大会中的代表反映到决策中来。另一方面，不能降低代表的标准，要考虑代表的政治素养、道德素养、力量素养对代表作用发挥产生的影响。

　　一要在今后的人大换届选举中，添加一线和非党代表的比例，避

　　开领导干部、企业运营者占用工人、农夫代表名额现象的发生。二要适当添加专业代表的比例，使代表在其熟识的领域更好地参加对政府各项工作的监督。

　　三要进一步完善代表辞职程序，探究建立代表辞职制度，打破代表终届制，确保代表队伍具有较高的全体素养。（三）加强代表培训，提高代表履职力量。

　　一是提高培训的针对性。要依据当选代表本身的特点，结合工作实际，有针对性把宪法以及组织法、选举法、代表法等与代表履职亲密相关的各项法律法规、人大制度的基本理论、人大工作的基本程序、提出议案和建议、代表活动等方面的学问作为培训的重点，增加代表的法律意识，明确其权利和义务，完善其学问结构。

　　二是丰富培训的形式。要将多媒体、电子网络等现代技术运用到代表培训中，不断充实和创新培训方式，使培训工作跟上时代进展的需要。

　　要有针对性地组织代表就群众和代表所关注的热点、焦点、难点问题进行调研、视察，并将这些工作同人大代表培训相结合，进一步拓展代表学习、沟通的平台和空间，为代表履职制造更好的条件。要结合代表履职中遇到的实际问题，开展个案讲解培训或专题培训，提高培训工作的实际效果。

　　三是增加培训的时效性。要适时组织代表加强对党的路线方针政策、县委和人大会议精神的学习，使代表准时将会议精神贯彻到履职当中，提高代表的政治敏锐性。

　　四是保证培训的常常性。要把代表的培训贯穿于代表任期的全过程，通过探究建立代表培训档案的形式，讨论制定有利于提高代表素养，发挥代表作用的长效培训机制。

　　（四）落实代表知情知政权，充分发挥代表监督职能。一是实行工作通报制度。

　　“一府两院”及相关部门应尽量扩大政务公开度，通过规范的程序和形式，定期将工作状况寄发给代表，使其充分、准时地了解政情。二是建立严重事项听证会制度。

　　县政府及有关部门在作严重打算，特殊是涉及群众切身利益的打算前，应通过召开代表听证会、论证会、议证会、设立代表信箱等形式，听取代表看法，了解群众意愿。三是建立代表列席政府会议制度。

　　要乐观制造条件，有方案地组织代表列席县政府常务会议及有关会议，便利代表了解政情政务，监督政府工作。（五）抓好闭会期间代表活动，提高活动实效。

　　闭会期间代表活动质量的好坏，直接影响到代表作用的发挥。开展好闭会期间的代表活动，要重点从以下方面入手：一是突出主题。

　　各代表小组在组织代表活动时，必需确定活动议题，围绕全县经济和社会进展的大事、重点工程建设、常委会作出的决议打算、群众关怀的热点难点和焦点问题开展视察、调研活动，提高闭会期间代表活动的针对性、目的性。二是规范程序。

　　组织代表活动要做到方案详实、内容充实、程序规范，每次活动都要有汇报、有座谈、有视察、有建议，避开代表活动走形式、走过

　　场的现象。三是鼓舞代表开展个人视察活动，充分利用代表个人持证视察的敏捷性，深化基层和群众，就涉及民生、影响群众生活的详细问题进行视察调研，为提出代表建议供应牢靠材料，提高代表活动的质量。

　　四是建立人大代表约见政府有关部门领导制度，加强代表与政府有关部门的沟通和沟通，利于构成下情上知、上情下达的工作局面，增加工作的互动性，激发代表履行职务的责任意识。（六）建立和完善人大代表履职激励与约束机制，激发代表履职乐观性。

　　一是推行代表履职状况通报制度。发挥代表履职档案的作用，对代表任期内参与活动、专题审议、提出建议、开展视察等状况定期在全体代表或广阔选民中予以通报，同时将代表履职状况向其所在单位党组织通报，使代表置于社会、选民和原单位的监督之下。

　　二是建立健全监督制度。制定代表履职目标管理考核制度，通过定期开展批判、劝诫代表不作为活动的形式，提高代表履职意识，杜绝代表干与不干一。

　　5.人大代表的发言稿例文

　　人大代表述职演讲稿范文篇

　　敬重的主任、副主任，各位委员：

　　我是**市第十一届、**市xxx镇第十三届人大代表。作为一名村书记，人民给予我的不只是一个“人大代表”的名称，而是一种极大的责任和一种崇高的使命。几年来，我仔细贯彻执行党的路线、方针

　　11政策以及法律法规和各级人大及常委会的决议打算，在工作和生活中，发挥模范带头作用，乐观履行代表的职责，亲密联系群众，反映人民群众的看法和要求，帮助政府推行工作，带领全村农夫不断解放思想、与时俱进，共走富有之路，共创和谐社会。

　　一、仔细学习，切实增加履行代表职务的责任感

　　作为一名人大代表，农村党支部书记，肩负广阔群众的利益和推动社会主义新农村建设的重担，要胜任代表职务，就必需加强学习，不断提高本身素养。为此，我把学习党和国家的政策方针、法律和法规作为首要任务，用“三个代表”重要思想武装头脑，指点工作实践，用科学的世界观改造本人的客观世界，把握方向，处理问题，推动工作。不断增加政治素养和工作力量，做到心里时辰想着人民的重托，工作中一直把人民的利益放在第一位，努力当好党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。

　　二、履行职责，建言献策，做群众的传声筒

　　提好人大代表建议和议案，是代表履行职责、参政议政的一个重要内容。会议期间，我仔细审议各项工作报告，立足大局，联系实际，实事求是的提出建议和看法。在日常工作中，我坚持深化群众听取反映，亲密联系群众，把握了解群众生活的热点和难点问题。在**市第十一届人大一次、二次会议上，分别提出了《关于要求处理温莪术进展过程中遇到的问题的建议》、《关于要求**市人民政府牵头协调“跨县市道路建设”的建议》、《关于要求处理**市桐浦乡至瓯海区丽岙镇上坦村联网大路政策处理问题的建议》、《关于加快高桐大路瓯海段建

　　12设的建议》、《关于要求处理温莪术的种植研发销售问题的建议》等5件建议，得到了有关部门的高度注重，并被接受。

　　闭会期间，我与陶山的**人大代表走访视察桐浦乡各个村居，发觉桐浦乡里10个行政村与丽岙镇上坦村仅一山之隔，但始终以来，乡民不管是生活用品的选购、生产物资的购买、外出打工，还是农产品的出售，都和丽岙镇联系亲密，交通不便利影响着两地之间的友好交往，也严峻制约着当地社会经济的进展。修造桐浦至丽岙镇上坦村的联网大路势在必行，也是桐浦乡一万多老百姓多年以来心愿。我在建议中不只说明白大路修建的必要性和紧迫性，还充分分析了大路建成后将会对两地带来的巨大的好处。建议提出后，得到了瓯海区政府的确定和答复，我也欣然看到这条大路路面已基本竣工，现处于对路面设备完善阶段。

　　三、心系群众，走共同富有道路

　　人大代表要想群众所想，急群众所急，带领群众走共同富有的道路。我们沙洲村原来是出名的穷村，为了转变贫困落后的面貌，我抓住建设新农村这个机遇，克服困难，立足实际，发挥优势，向高科技要效益。在我们村，温莪术种植已有三百多年的历史，为了促进该产业的更快、更好进展，我组织村民于2002年10月份成立了**市沙洲温莪术专业合作社，作为合作社的法定代表人，我四方寻求关心和指点。争取到了**医学院专家和教授的指点。合作社在镇政府、供销社等有关部门的注重与支持下，充分利用“三位一体”的扶农政策，温莪术的产质量量有了很大的提高，合作社的良好运转也添加了农夫的13收入，取得了良好的效果。现我们正着手力致于沙洲村温莪术国家gap基地认证，下一步，我们将探究高质量、高产栽培技术，寻求有关的研发单位开发新产品，进一步促进农夫的增收。

　　几年以来，沙洲村发生了日新月异的变化。如今的沙洲村一改往日的贫困和落后，一片欣欣向荣的景象。作为村里的带头人，既享遭到事业胜利的喜悦，也感遭到群众支持信任的特有乐趣。为村民多办实事，多办好事，带领全体村民建设文明富有的社会主义新农村，这是我努力实践“当好代表为人民”这句承诺的生动体现。

　　最终，我忠心感激大家对我工作的关怀和关心，盼望大家对我过去的工作多提批判和看法，促使我更好地履行职责。感谢。

篇二：科技座谈会的主持人发言词

tle>做好科技创新工作座谈发言稿-百度文库

　　做好科技创新工作座谈发言稿

　　科技创新是一个不断试错、反复探索的过程。中央人才工作会议指出，“要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，鼓励科技领军人才挂帅出征。”因而有必要健全科技创新容错机制，宽容创新探索中的不成功事项和工作失误，最大限度保护广大人才干事创业的积极性，让他们吃上“定心丸”，甩开膀子大胆闯。

　　健全认定机制。容错的前提是明确“有无过错”“谁的过错”等问题，首先需要健全容错认定机制。要区分主观故意与客观失误的差别，既不能冤枉每一名专家人才，也引导广大人才守住多出成果不犯错误的底线，堵塞个别人违规乱纪的漏洞。科技创新涉及面比较广，要建立全面客观、公正权威的认定机构，让纪检监察、组织人事、科技教育、司法审判、财政审计等部门充分参与，明确从容错申请到结果公布的各流程各环节，推动科技创新容错工作系统化、科学化。

　　健全免责机制。科技创新并非一帆风顺，除了科研人员坚守定力、砥砺奋进外，还需要免除失误责任或减轻从轻处罚，让科研人员吃上

　　“定心丸”。对在科技创新工作中，因技术线路选择失误、不可抗力或不可预见等非人为因素，造成创新失败或研发中止的，经公开透明、严密系统认定后，酌情予以从轻、减轻或免责。同时，要健全配套机制，根据科研要求和人才需求，合理设定人才评价周期，短期、长期评价相结合，过程、结果评价相结合，自主评价、专业评估相结合，对涉及年轻人才、新兴领域、基层研究的，经认定后可以适当延长周期，提升容错免责的精准性和人情味。

　　健全纠错机制。容错不能一容了之，还要纠正错误，让科研风险和工作损失降到最低。要健全传帮带机制，组织同行业有经验的专家与年轻科研人员结对纠错，帮助客观分析犯错或失败原因，找到正确纠错途径，及时纠正科研创新中发生的不当做法。要健全跟踪监督机制，经常提醒有关责任人员加强科研攻关，对及时弥补过错、挽回损失有力的予以免责或褒奖，对不重视改错、成效不理想的，撤销容错并恢复追责，切实传导压力，督促问题整改。

　　健全防错机制。制度最能管长远、管根本，要及时汲取犯错教训，

篇三：科技座谈会的主持人发言词

tle>科技工作总结座谈会上的讲话稿-百度文库

　　科技工作总结座谈会上的讲话稿

　　今天，我们在此召开20XX年上半年科技工作总结座谈会，主要任务是总结上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成市委、市政府部署的20XX年的目标任务。

　　刚才，各县市区就各自的工作进行了通报，使我对县市区工作有了大致了解，大家发言也是一个相互交流、相互学习、取长补短、不断提高的过程。朝云同志、各位分管局长就分管工作进行了上半年总结和下半年安排，我都赞同，请大家根据各自分工抓好贯彻落实。借此机会，我结合全市半年来的科技工作，讲两点意见。

　　今年以来，我们取得了一些成绩，如：市科技局被省科技厅表彰为“XX年度高新技术企业认定管理工作先进集体”和“XX年度全省科技系统科技宣传工作先进单位”，并荣获了“目标管理综合考评优胜单位”和“市直群众满意机关”等4项荣誉，这不只是市科技局的成绩，更是全市科技系统的荣誉。上半年，各项工作都取得了良好进展，具体表现在以下六方面。

　　一是多次成功举办省级科技创新活动。5月份，成功举办了20XX年湖北省防震减灾宣传活动周暨平安中国防灾宣导活动启动仪式和湖北省第十四届科技活动周暨百家高校院所宜昌行产学研合作对接会，对接会邀请北大、清华等近

　　80所高校科研院所和全市120余家企业参加，签订了15项合作协议。6月份，省科技厅在宜昌组织开展了“湖北省科技政策企业行”大型宣讲培训会，为全市高新技术后备企业、科技企业孵化器、科技中介服务机构、县市区科技局负责人等400余人解读科技创新政策，提供贴近企业实际的操作实务。

　　二是高新技术产业稳步发展。值得一提的是，我们在高新技术产业发展方面有了明确的思路，有了具体的措施。3月份，在宜都成功召开了全市高新技术企业培育暨产业发展推进工作现场会，遴选了49家企业作为科技型中小企业创新成长工程第二批试点。上半年，共组织了73家企业申报第一、二批高新技术企业，新增了三个省级高新技术产业化基地，新增21家企业通过高新技术产品认定并纳入高新技术产业统计。

　　三是科技创新平台建设快速推进。上半年，全市新增市级工程技术研究中心10家。经过与华中科技大学的多轮协商，双方已经就共建宜昌生物医药产业研究院达成了初步意向，即将签署战略合作协议。5月份，我们到西安拜访了西安光机所和西北工业技术研究院，就与西安光机所共建宜昌电子信息产业研究院的进行了富有成效的沟通，西安光机所将组团来宜昌进行实地考察，进一步商洽合作事宜。

　　四是省级科技计划项目再创佳绩。6月中旬，省科技厅

　　发布了20XX年省重大科技创新计划项目拟立项公示，我市共有12项重大科技创新计划项目获省厅立项，预计经费4500万，立项数仅次于XX市，位居第二，占湖北省总项目数91项的%，比第三名多7项。

　　五是创造性制定服务基层工作机制。根据“22335”制度，市科技局领导班子成员每人负责联系服务2个县市区、2家科技企业孵化器、3家科技创新平台、3家高新技术企业后备企业、5家高新技术企业，帮助研究解决基层存在的问题和困难，推进服务对象科技创新工作发展。该制度是扎实推进群众路线教育实践活动，密切党群干群关系，增强科技行政管理系统领导干部服务群众、服务基层、服务企业的有力举措。

　　六是县市区、局属各单位工作亮点纷呈。上半年，各县市区科技创新工作成效明显，许多科技指标实现了争先进位：在全省科技考评中，宜都、夷陵、远安成绩突出，当阳进位较大；西陵、兴山、长阳高新技术产业增加值完成情况较好，完成数占目标数的比重超过60%；XX区、XX市、XX市争取省级科技创新计划成效显著；各县市区报送省厅网站信息数量增长较快，同比增长达到162%，采用量同比增长108%，宜都、长阳、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知识产权局顺利完成三峡专利事务所脱钩改制工作，正在积极创建国家知识产权示范城市。市地震局快速响

　　应了秭归屈原镇的两次以上地震，在第一时间赴灾区进行应急处置，并邀请相关专家来宜昌，对地震形势进行了研判。市情报所初步完成了区域创新体系规划和宜昌科技创新平台建设。市微生物所大力推进食用菌新技术研究和标准化生产，实现了产销两旺。

　　总体来说，上半年的科技工作是有成效的，这些成绩是来之不易的。据我了解，在县市区中或多或少存在：有的领导不重视，有的投入不到位，有的部门不支持，有的自己没信心，有的职工不努力，大家在这样的形势、条件和环境下，能取得较好的成绩，与大家的辛勤工作、攻坚克难和责任感是分不开的。借此机会，我谨代表XX市人民政府对各位的辛勤劳动表示诚挚的慰问和衷心的感谢！

　　上半年全市科技工作取得了一定的成绩，但我们也要清醒的认识到，我们的科技工作与支撑六大千亿产业和“四个一流”的要求相比，还有较大的差距，有些工作较以往还有所放松。主要责任在我，XX年我分专题召开了7次专题推进会，就全市科技工作的思路、目标、措施、方法、重点进行了部署和安排，我以为都引起了大家重视，就盯得不紧，催的不够，导致有些工作成效不明显。我总结了一下，上半年的科技工作主要存在四个方面的不足。

　　一是精神状态没有达到最佳。据我观察，今年以来，科技系统部分干部职工的精神状态还没有达到最佳状态，干事

　　创业的激情还有待进一步调动，突出表现在两个方面：一是担当不够、责任意识不强，有的抱着不求有功、但求无过的想法，对待工作满足于应付差事，主动作为的意识不强，狠抓落实的力度不大；二是小进则满、小富即安，有的看不到省内外激烈的竞争形势，找不准自身与先进地区的差距，工作目标不高，敢为人先、争做第一的思想不够，抢抓机遇的能力不强。

　　二是宣传工作有所放松。上半年，三峡科技网的信息更新速度比较快，报送政府门户网站和省科技厅网站的信息也很及时。但被政务信息和各类简报收录的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》简报也只发了三期，《三峡日报》科技创新专版只发了五期，科技创新相关新闻报道仍然没有收到过主要领导的批示，究其原因，主要还是我们对宣传工作的要求有所降低，报道、报送的信息质量不高、深度挖掘不够，没能引起主要领导的关注。之所以要通过宣传，使更多的部门、企业和服务对象了解我们的工作职能、科技政策，提升我们的影响力和认可度，为我们开展工作提供便利。

　　三是项目管理和向上争取力度相对不足。主要体现在三个方面：一是市级科技项目的申报、评审、发布的工作流程复杂，周期长，效率低。二是项目推荐透明度不高，缺乏专家评审环节，缺少严格的公示制度，造成有人对项目推荐的公平性和代表性有所质疑。三是争取国家级项目差距大，今

　　年已经公示的国家创新基金，宜昌的立项数量、金额与目标还有一定的差距。尽管我在今年年初的全市科技局长会议上专门强调，要重点抓好国家创新基金项目等国家级项目的向上争取工作，但没有引起大家的足够重视，局长们到科技部争取、汇报不多，项目评审阶段也是顺利自然，没人坐阵指挥，结果可想而知。

　　四是知识产权工作有所松懈。从湖北省1-5月专利申请和授权量来看，宜昌专利授权量虽然在地市州中仍然位居第一，但与去年同期相比下降了%，而专利申请量更是已经落后于襄阳，比去年同期下降了%。大家知道，发明专利一般两年左右授权，外观和实用新型专利要半年左右授权。应该说，近两年我们的知识产权工作一直走襄阳前列，但今年的专利授权量和申请量双双大幅下降，虽然有三峡专利事务所脱钩改制等客观原因存在，但也说明我们的知识产权工作有所松懈。

　　除此之外，各县市区的工作也不平衡，大家要认真从主观上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是积极性没调动起来，是不是资源没利用好？针对工作中存在的不足，我们要正视差距，坚定完成全年目标任务的信心和决心，再鼓干劲，再出实招，力争再创佳绩。

　　面对新形势，新问题，在肯定成绩的同时，我们要保持

　　清醒头脑，深刻认识和高度重视科技工作存在的突出问题，进一步增强责任感、紧迫感，突出重点，制定合理计划，狠抓落实，确保全年目标任务的圆满完成。目标已经明确，大家要为了完成目标，主动想办法，添措施，具体来说，要从六个方面着手。

　　一是进一步提振精神。下半年，不可预知的困难和问题肯定还不少，如果没有良好的精神状态和昂扬的斗志，没有必胜的信念，是做不好工作的。因此，要进一步振奋精神，增强责任意识、忧患意识、危机意识，变压力为动力，化挑战为机遇，从思想深处确立起对待责任应有的自豪感和敬畏心，满怀激情，全心投入，主动将科技创新工作融入经济社会发展大局，主动服务基层、服务企业、服务项目，把“22335”工作制度落到实处，为发展勇挑重担，为发展破解难题，为宜昌科学跨越发展作出贡献。

　　二是加大向上争取力度。上半年，省级科技计划项目取得了较好的成绩，但是国家级项目却存在较大的差距。针对这一情况，各县市区特别是市科技局、高新区要迅速拿出具体工作方案，深入研究国家政策导向、项目和资金投向，抓紧培育后备企业，精心筛选优势项目，加大申报辅导力度。要将向上争取任务进行分解，分解到具体县市区，分解到具体企业，比如国家创新基金项目，其中包含中小企业发展专项资金科技创新、科技服务和引导基金三个子项目，市科技

　　局要确定每个子项目的争取目标，逐一进行责任分解，具体到人，具体到科室，具体到分管副局长。尤其是副局长要多带队到科技部、省科技厅进行汇报、争取，取得上级部门对宜昌科技工作的支持，确保今后的项目争取工作不留遗憾。同时，要积极做好国字牌的争取工作，比如国家知识产权示范城市、国家级农业科技园、中国产学研合作创新示范基地等，让更多的国家级层面的资源在宜昌试点示范，为宜昌科学、可持续发展增添新动力。

　　三是加快推进高新技术产业发展。要继续做好高新技术企业的辅导、培训工作，对所有培育企业和申报企业要做到心中有数，拿出问题清单，主动上门服务、牵线搭桥，做到缺什么补什么。要按照规定的时间节点，做好三批高新技术企业的申报工作，并做第一、二批高企申报认定的后续工作，确保高通过率。要用足用好《关于支持科技企业孵化器建设的意见》等相关政策，全力支持科技企业孵化器建设，使孵化器成为我市科技型中小企业创业的摇篮和快速成长的催化剂。要加快组建并充分发挥好宜昌科技投资有限公司的作用，建立健全多层次的金融服务体系，让更多成长性好的企业获得基金支持，帮助科技型中小企业做大做强。

　　四是加强市级科技创新平台的管理。市科技局已经出台了《XX市工程技术研究中心管理办法》、《XX市重点实验室管理办法》等市级科技创新平台管理办法，对认定条件、运行管理和监督机制等方面都进行了规定。但据我所知，部分科技创新平台建设工作仍然相对滞后，自主创新能力薄弱，有些平台仅仅只是一块牌子，还处于无人、无钱、无场所的“三无”状态。因此，我们一方面要加大对市级科技创新平台的投入、支持和引导力度，另一方面，要完善管理考核制度，加强对平台建设和运行的动态管理，实行绩效评价，优胜劣汰，确保市级科技创新平台能够发挥提高企业自主创新能力、支撑经济社会发展的重大作用。高新区要加快推进生物医药产业研究院和电子信息产业研究院的筹建工作，争取第三季度有明显成效。

　　五是着力完善区域创新体系。要加强科创工作的顶层设计和战略谋划，加快编制《宜昌区域创新体系规划》和《宜昌区域创新体系规划纲要》，确保9月份完成《规划》，10月份将《纲要》提交市政府常务会议讨论。要确保宜昌科技创新服务平台8月份正式上线，为宜昌创新发展提供丰富的知识信息资源和数字化平台。希望各个县市区对区域创新体系规划和科技创新平台多提宝贵意见和建议，为完善宜昌区域创新体系添砖加瓦。同时，请市科技局在10月份之前完成《宜昌科技创新管理制度汇编》，并加大宣传力度，让科技政策真正落到实处。

　　六是积极探索深化科技体制改革。要尽快完善科技项目管理组织流程，健全科技项目公平竞争和信息公开公示制

　　度，促进政府资源的高效利用。要创新产学研协同创新机制，探索多种形式的协同创新模式，充分激发企业的创新活力。要进一步落实和完善促进全社会研发经费逐步增长的相关政策措施，努力形成多元化、多层次、多渠道的科技投入体系。

　　同志们，下半年的工作依然繁重，摆在我们面前发展的难题仍然很多。希望大家能够上下一心、团结一致，坚持加快发展的目标不动摇，把困难考虑得再充分一些，把重点工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎实一些，为圆满完成全年各项目标任务而努力！

篇四：科技座谈会的主持人发言词

tle>在2022年全市科技工作座谈会议上的发言-百度文库

　　在2022年全市科技工作座谈会议上的发言

　　依据会议支配，我就xx县科学技术2022年工作思路准备及对全市科技工作看法做以发言，不妥之处，请指责指正。

　　2022年xx县科学技术工作，将仔细实行市第五次党代会、市两会、市委经济工作会议精神，并以此次会议为契机，围绕全社会研发经费支出归集、科技创新实力建设、科技成果转化、科技人才队伍建设等工作，重点从以下方面进行谋划。

　　一、持续做好全社会研发经费支出归集，多举措完成既定目标任务。

　　2021年受科研费用统计方式转变、企业科研经费投入不足等因素影响，全社会研发经费支出相较2019年有所下降，针对存在问题，今年我们将重点从以下三个方面推动落实。一是激励创新主体，争取科研项目。坚持把国家、省级科技项目争取作为科技工作的重中之重，建立项目争取包抓责任制，仔细学习探讨项目申报指南，紧紧围绕工业主导型和生态功能型发展定位，细心组织遴选重点领域技术需求，精准申报、有的放矢，提升项目申报命中率，争取国家和省、市各类科技项目资金和平台奖补资金400万元以上。二是加大财政投入，形成工作合力。协调做好财政科技支出增长机

　　制的建立，争取县财政科技成果转化应用嘉奖资金30万元以上，用于科技成果转化的嘉奖。进一步建立研发统计联席工作机制，完善科技统计口径，保证企业研发项目不重不漏，全部入账，研发费用做到应报尽报，应统尽统。三是学习先进阅历，补齐短板弱项。主动学习兄弟县区好的阅历做法，开拓思路，开阔眼界，将先进阅历敏捷地运用到工作实践中，力争全社会研发经费投入强度达到1.2％以上。

　　二、全面提升科技创新实力和水平，推动科技与经济深度结合。

　　一是主动争创国家高新技术产业开发区。严格根据《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干看法》，制定《xx县创建国家高新技术产业开发区实施方案》，启动xx县创建国家高新区申报工作，年内通过省政府审定，报国务院备案。二是高水平推动科技创新基地建设。借鉴兰白自创区和兰白试验区阅历，充分发挥县域区位优势、创新资源优势和产业基础优势，围绕六坝现代丝路田园综合体项目建设，推动六坝现代丝路田园综合体科技创新基地建设，聚力打造农业企业创新创业孵化园。加强已命名的众创空间、科技企业孵化器、技术转移示范机构建设，切实增加鼎信陇源众创空间、中小微企业创新创业孵化园、锦世化工技术转移示范机构等平台承载项目、吸引人才、转化成果、集聚资

　　源的实力，有力促进现代农业发展和企业自主创新水平提升。三是主动做好高新技术企业引进培育。紧抓东部发达地区产业转移机遇，着力引进一批符合我县产业需求的高新技术企业，对新引进的铭安精细化工、益唯森药业、大民新材料等企业开展一对一跟踪技术服务，为高企培育、科技成果转化、科研经费规集等做好指导服务。扎实推动科技型中小企业评价入库，支持海升集团建设科技成果转移转化基地、众智众创科技有限公司创建省级新型研发机构，争取年内新增高新技术企业3家以上，省级科技创新企业4家以上，省级科技创新平台1家以上。四是提升全社会科技创新意识。主动通过报刊网站和新媒体广泛宣扬科技创新工作新阅历、新做法、新成效。同时，利用油菜花节、群众登山健身大会等各类节会，通过搭建科技宣扬台，发放宣扬资料等措施，不断弘扬科学精神、传播科学思想、提倡科学方法、普及科学学问。

　　三、不断优化提升科技服务实力和水平，在突破科技发展瓶颈方面持续用力。

　　一是主动制定科技创新十四五规划。紧紧围绕张掖市一屏四城五区建设和xx县工业主导型和生态功能型发展定位，根据《张掖市十四五科技创新规划》结合县域实际，重点围绕科技创新推动生态农业、生态工业、生态旅游业、生态服务业发展等11个方面制定《xx县十四五科技创新规划》，确保科技创新工作向着正确方向发展。二是做好产学研深度

　　融合发展。加强与省内外高校、科研院所战略合作，重点在围绕道地中药材种植技术创新发展、稀缺中药材种植养殖，丝路寒旱生态农业智能化发展，先进制造业等方面开展研发攻关，不断推动全县产业链更新再造和价值链提质升级。争取年内培育登记省级以上科技成果10个以上，转化科技成果5个以上，完成技术合同交易额4亿元以上。主动引导激励企事业单位加强与甘肃省祁连山生态环境探讨中心等单位的合作沟通，支持在生态修复治理、寒旱农业技术推广应用等方面开展科技合作沟通，为生态爱护供应智力支持。三是深化开展揭榜挂帅行动。制定《xx县揭榜挂帅实施方案》，重点围绕十大生态产业竞争力提升行动，发布一批关键核心技术需求榜单，开展重大技术攻关揭榜挂帅行动，不断推动创新链与产业链精准对接。围绕全县在大中型、智能型、复合型农业机械研发应用需求，主动对接中国博士后科研技术服务团队等相关技术服务机构，通过征集需求、论证遴选、对接揭榜等方式，引进一批国内外高层次科技创新人才和团队，促进关键核心技术取得突破，争取打造具有影响力的现代设施农业产业集群。四是加强科技人才队伍建设。加强农业科技社会化服务体系建设，完善科技特派员激励政策，拓宽科技特派员来源渠道，引导科技特派员到乡村领办企业、兼职服务，主动培育科技特派员示范点、示范基地，以高水平的科技服务全面助力乡村振兴战略实施。加快创业创新主

　　体培育，激励事业单位专业技术人员通过科技型企业兼职等方式，领办、创办、协办科技型企业。探究建立引才引智工作新机制，加强引智平台建设，构筑全方位、多渠道、宽领域的国际科技合作和引进国外人才智力新格局，争取引进高层次人才6名以上。

　　四、工作建议

　　一是自2018年我县生态工业园区创建成为省级高新技术产业开发区以来，在规模扩大、经济效益增长、研发投入强度、科技成果产出等方面有了长足的进步和提高，已具备创建国家高新技术产业开发区的条件，希望市局对我县创建国家高新技术产业开发区赐予技术、人才、资金等方面的支持。

　　二是我县在农业智能化方面已具备肯定发展优势，比如：海升、春禾国际等智能化温室栽培等。希望市局能够在推动我县智能化农业发展方面赐予项目举荐和技术支持。

　　三是我县将主动推动省级创新型县（市、区）创建工作，希望市局能够来民调研指导，为xx县更好推动创建工作供应多方面支持。

篇五：科技座谈会的主持人发言词

tle>科技创新工作会议主持词-百度文库

　　科技创新工作会议主持词

　　篇一：全

　　区

　　科

　　技

　　创

　　新

　　工

　　作

　　会

　　议主持词

　　全区

　　区委副书记

　　（20XX年8月30日）

　　同志们：

　　现在开会。

　　这次全区科技创新工作会议是经区委、区政府研究、决定召开的一次十分重要的工作会议。今年7月份，中央召开了全国科技创新大会，此时召开全区科技创新工作会议，既是区委、区政府高度重视科技创新工作的具体体现，也是区委、区政府实施“科技兴区”战略的推进措施。这次会议的主要任务是传达贯彻全国科技创新大会精神，总结我区近年来科技创新工作实践，安排部署今后一段时期全区科技创新工作。参加这次会议的有区委、区政府的部分领导同志，各乡镇、街道办事处的主要负责同志和分管负责人，区直有关部门的负责同志，规模企业主要负责人和统计人员。今天的会议共有五项议程，下面分项进行：

　　首先，由我传达全国科技创新大会精神

　　………………

　　第二项议程，请某某同志宣读区委、区政府、区科技工

　　作领导小组关于科技创新工作的文件，大家欢迎

　　………………

　　第三项议程，请某某同志作科技工作报告，大家欢迎

　　………………

　　第四项议程，请某某区长作重要讲话，大家欢迎

　　………………

　　同志们，这次科技创新工作会议传达贯彻了全国科技创新大会精神，总结分析了近年来科技创新工作取得的成就和存在的问题，安排部署了今后一段时期的科技工作，特别是某某区长就科技创新和创新驱动发展问题作了十分重要的讲话，请同志们认真学习，深刻领会。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，强调几点意见：

　　一要认真传达好这次会议精神。会后，同志们要迅速召开不同层次的会议学习贯彻这次会议精神特别是某某区长的讲话精神，把握精神实质，让干部和群众明了无论是经济建设还是社会事业都离不开“创新”二字，社会的繁荣、综合实力的竞争归根结底就是“创新”的竞争，谁拥有了科技创新，谁就拥有了现在和未来，拥有了一切。要广泛宣传，采取灵活多样的措施，不断激发人们探求创新的热情和潜能。

　　二要突出重点工作的落实。会议安排的几项近期工作任务，是做好我区科技创新工作的几项基础性工作，大家一定

　　要高度重视，回去后，要立即行动，抓好落实，按照要求按期完成。

　　三要抓好督查考核。专利申请和科技创新已纳入岗责效能考核，同志们要高度重视，认真对待，采取得力措施，对照考题作答案，力争取得好成绩。国家现在已经把“高新技术企业数量、发明专利万人授权量、科技经费投入量”等几个科技工作指标纳入各级政府

　　的工作考核。我们今年是个开始，今后要不断完善，希望同志们要适应新形势、新要求，努力进取，以优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。

　　现在，开始科技创新及专利知识授课。

　　篇二：科技创新大会上主持词

　　科技创新大会上主持词

　　今天我们在这里召开20XX年自主创新体系建设大会。会议的主要任务是深入贯彻落实全省自主创新体系建设大会和市自主创新体系建设会议精神回顾总结去年的科技工作分析当前形势明确新一年的工作任务动员和组织全县广大科技工作者同心协力努力工作面对科技工作新形势坚持科学发展扎实推进自主创新体系建设努力推动全县科技工作在新的一年里再上一个新的台阶。

　　出席今天会议的领导有县委书记王宏景、特邀市科技局局长张留成、县委副书记梅玉三、常务副县长平亚锦、纪检

　　书记铁干卿、组织部长张庆一、人大副主席石素月、副县长李留军、政协副主席赵留成。

　　参加会议的有各乡镇党委书记、乡镇长县直局委单位的负责人县重点企业及部分科研机构负责人。

　　今天会议议程有6项一是李县长做报告二是宣读《宝2丰县人民政府关于表彰自主创新先进及个人的决定》文件三是给获奖单位颁奖四是获奖代表发言五是市科技局张局长做重要讲话六是王书记做重要讲话。

　　下面请县政府副县长李留军做工作报告。大家欢迎下面请宣读《宝丰县人民政府关于表彰自主创新先进及个人的决定》大家欢迎下面会议进行第三项给获奖单位颁奖请宝丰酒业有限公司、县中医院、平顶山市宝丰丰宝种业有限公司、宝县弘宝汝官瓷开发有限公司、宝丰县冯异醋业有限公司、宝丰县福利矿山机械厂、石桥镇、宝丰县农技推广中心、河南天科科技有限公司、宝丰禧丰酒业有限公司上台领奖。

　　下面请张青林、杨长志、王战鸿、王俊辉、赵西刚、刘志华上台领奖。

　　下面请宝丰酒业有限公司发言请平顶山市宝丰丰宝种业有限公司发言请河南天科科技有限公司发言下面请市科技局局长张留成局长做重要讲话大家欢迎3下面请王书记做重要讲话。大家欢迎同志们刚才李县长做了题为“加快自主创新体系建设为促进经济社会科学发展提供强大支撑”的科技工作报告回顾总结了20XX年的工作安排部

　　署了20XX年全县科技工作宝丰酒业有限公司等三家单位分别作了很好的典型发言市科技局局长张留成同志、县委书记王宏景同志作了重要讲话全面分析了科技工作面临的新形势新任务并以促经济发展方式转变为根本以实施自主创新体系建设工程为核心以提高自主创新能力为重点对科技工作提出了新要求。为传达贯彻好会议精神提出三点要求一要认真学习深刻领会。会后各乡镇、各部门、各单位要迅速传达会议精神认真学习科技工作报告和典型发言单位的好做法、好经验了解和把握今年全县科技工作的指导思想、目标要求和工作措施深刻领会张局长和王书记的重要讲话精神把思想和认识统一到讲话精神上来把工作和行动统一到会议的各项部署上来。

　　二要因地制宜深入贯彻。各乡镇、各部门、各单位要按照王书记的讲话要求结合各自的实际深入贯彻会议精神。要把今年全县科技工作部署和本单位实际情况结合起来采取行之有效的措施努力挖掘本地自主创新优势因地制宜4充分发挥比较优势在全县自主创新体系中找准自己的位置走各具特色的自主创新发展道路。

　　三要开拓局面抓好落实。各乡镇、各部门、各单位要把推动自主创新体系建设作为结构调整和发展方式转变的中心环节突出战略地位摆上议事日程认真抓好各项工作的落实切实增强科技发展的后劲不断开拓科技工作的新局面。要

　　认真研究解决自主创新体系建设中的重大问题紧紧抓住制约当地经济社会发展的突出矛盾和关键环节创造性地开展工作进一步明确推动自主创新的思路和目标找

　　准切入点和突破口切实做到认识更深化、思路更清晰目标更明确、重点更突出措施更得力、成效更显著为我县实施自主创新、建设创新型宝丰实现“三年迈进三十强实现发展新跨越”总体目标做出新的更大的贡献。

　　篇三：在全市科技工作会议上的主持词

　　在全市科技工作会议上的主持词

　　刘宝珍

　　（20XX年3月21日）

　　同志们：

　　现在开会。

　　这次全市科技工作会议的主要任务是，传达贯彻全省科技工作会议精神，按照市第一届科学技术大会和全市经济工作会议的部署和要求，总结20XX年科技工作，安排20XX年全市科技工作。

　　参加今天会议的有市委、市人大、市政府、市政协分管领导，各县区分管科技工作的副县区长，各县区科技局长，市直有关部门负责同志，市直科研单位、省市工程技术研究中心、农业科技园区、承担国家省市科技项目单位的负责同志，市科技局副科级以上干部，共计90人。省科技厅副厅

　　长史振业、省星火办主任张建韬同志在百忙之中亲临指导会议，对史厅长、张主任的到来我们表示热烈的欢迎！

　　今天的会议有五项议程，下面分项进行：

　　第一项议程，请市科技局局长曹成章同志作工作报告。

　　……

　　第二项议程，大会交流发言（发言时间每人掌握在10分钟之内）。

　　首先请安定区科技局任小林同志发言；

　　……

　　请临洮县科技局陈书新同志发言；

　　……

　　请甘肃省花卉工程技术中心师向东同志发言；

　　……

　　请渭源县五竹良种洋芋繁育协会苏鹤林同志发言；

　　……

　　请陇西县苏家堡牛业公司科技特派员王国龙同志发言。

　　……

　　第三项议程，由市科技局局长曹成章同志与各县区科技局局长签订20XX年科技工作目标管理责任书。

　　……

　　第四项议程，请省科技厅副厅长史振业同志讲话。

　　……

　　第五项议程，请市政府副市长王向机同志讲话。

　　……

　　同志们，全市科技工作会议，在全体与会人员的共同努力下，完成了预定的各项议程，现在就要结束了。刚才，省科技厅史厅长和王市长作了重要讲话，曹成章同志代表市科技局作了工作报告，五名同志分别作了交流发言。会议时间紧凑、准

　　备充分、目标明确、重点突出、任务具体、措施扎实，取得了预期效果。特别是史厅长的重要讲话，对我市科技工作提出了更高的要求和殷切希望；王市长的讲话，站在推动全市经济发展的高度，对今年全市科技工作作了全面安排部署。对史厅长、王市长的讲话大家要认真贯彻落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神再提几点要求。

　　一要认真传达好这次会议精神。这次会议是在进一步贯彻落实市第一届科学技术大会精神的基础上召开的，是市委、市政府对全市科技创新工程的再落实、再部署。会后，各县区参加会议的同志要向党委、政府汇报好这次会议精神，及时召开科技工作领导小组会议，专题研究讨论，提出贯彻落实意见。市直各有关部门也要召开专门会议，进行讨论研究，提出贯彻落实的具体意见。

　　二要突出重点工作的落实。项目建设、科普工作、科技平台建设、科技合作、科技体制改革等五项工作，是今年科

　　技工作的重中之重，大家一定要引起高度重视，抓好落实。项目建设是科技工作的载体。有项目，才有投入；有投入，科技创新才能落到实处。搞好科普工作，是科学技术进企业、进农村、进社区的有效途径。今年要重点抓好省上安排的科技活动周、科技展览馆和小康科技图书馆建设，把科技活动周办成展示定西、宣传定西的科普盛会。科技平台建设，是科技创新的有效手段，市、县区科技管理部门，一定要下功夫、花气力，抓紧抓好，抓出成效。开展科技合作，是我们借助别人的优势，弥

　　补我们的不足、加快发展的途径之一。要按照全省院地院企科技合作座谈会精神，在继续搞好已与我市建立合作关系的院校、科研单位合作的基础上，进一步扩大合作范围，拓宽合作领域，在科技项目合作上取得新进展。抓好科技体制改革，是进一步放开、搞活科研事业单位，进一步激发和调动广大科技人员的积极性、创造性的关键措施。今年，要按照市委、市政府的总体要求，总结成功经验，积极推进事业单位人事制度改革。同时，要突出解决好两个问题：第一，要认真研究落实科技三项费（新产品试制费、中间试验费、重大科技项目补助费），这是做好科技工作的基础，要作为贯彻落实会议精神的标志性工作，抓紧抓好。第二，要把大力推行科技特派员作为科技体制改革、推进特色产业开发、增强龙头企业科技创新能力和解决“三农”问题的重要措施，抓紧抓实，抓出成效。

　　三是要抓好督促检查。各县区、各部门要对今年的科技工作重点任务进行细化，提出具体的量化指标和考核标准，层层分解，做到任务到部门，责任到人员。要建立严格的考核制度，做到经常性检查与集中检查相结合，定期检查与不定期抽查相结合，平时考核与年终考核相结合，把督查工作贯穿于各项任务落实的全过程，从严考核，奖优罚劣，切实改变重安排、轻督查、落不实的现象。

　　会议之后，各县区、各部门要将会议精神贯彻落实情况，以书面形式于3月底前报送市科技局。

　　现在散会。

篇六：科技座谈会的主持人发言词

tle>青年职工科技创新座谈会发言稿-百度文库

　　青年职工科技创新座谈会发言稿

　　座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、专家和同仁！

　　我来自XXXX，主要从事XXXX的工作。前面听了各位专家关于科技创新工作的讲解，深受启发和鼓舞。我感觉我们这些公司的青年人，各方面都处在学习和吸收新事物的黄金阶段，更有责任和义务为公司的科技创新工作去努力和贡献力量。

　　下面我结合自身工作实际汇报和分享一些切身感受。

　　首先一点是做到处处勤于思考，事事善于总结。我日常所从事的调度自动化系统运维工作具有专业涉及面广，技术更新换代快，处理问题必须及时的特点，我日常做每一件事情都需要做到积极主动，力争前期工作做好，中间计划做细，紧急预案做足。我感觉一次问题处理其实也是一次学习提高，只有我们始终勤学好问，时刻注意积累和总结，不断提高业务水平和综合素质，才能使我们将创新理念融入日常工作的底气越来越足。

　　其次一点是珍惜每一次锻炼自己的机会，积极参加工程建设、科技项目实施、QC编写和群众性创新活动。去年我全程参加了XXX工程建设和XXXX科技项目实施的工作，在此过程中我感觉自身得到了极大的锻炼和提高。我觉得这些饱含科技创新的工作，往往内容复杂且无先例可循，更具挑战性，正是我们参与科技创新工作的优质土壤，我们必须珍惜每一次参与的机会。

　　最后一点是在工作中要严格要求自己，学会提炼成果。我觉得我们平时在做好各项工作同时，并不能仅仅满足于此，还要学会挖掘提炼，慧眼识出工作中的创新点，并尝试将其讲出来写出来，只有这样对我们的提高和发展帮助才会更大。

　　以上就是我要汇报的一点个人感受和认识，很荣幸能与大家在这里交流分享，谢谢大家。

　　1/1

篇七：科技座谈会的主持人发言词

tle>在企业科技创新座谈会上的发言-百度文库

　　在企业科技创新座谈会上的发言

　　***科技工作在

　　*委、*政府的正确领导和高度重视下，在省科

　　技厅、市科技局的关心指导下，以全区开展的“转作风、抓

　　落实、促发展，联村联户、为民富民”等活动为契机，深入

　　贯彻落实科学发展观，正确把握“自主创新、重点跨越、支

　　撑发展、引领未来”的科技方针，以提高全区自主创新能力

　　和科技对经济社会发展的贡献率为重点，自我加压，开拓奋

　　进，持续增强自主创新能力，全面加强创新型城市建设，科

　　技工作

　　取得了较好成绩。

　　一、企业自主创新能力明显提升。一是积极帮助符合条件的企业申报高新技术企业和科技型企业以及上级科技计划项

　　目，并根据企业的技术特点，积极帮助企业和科研院所、高

　　等院校进行产学研结合

　　,引进合作科研项目。

　　引导企业优势技

　　术、项目走出去，推动企业技术显示和提升，提高企业自主

　　创新能力。

　　****年共申报国家科技计划项目

　　*项，省级计划项

　　目*项，市级科技项目

　　**项。争取到国家科技经费

　　***万元，省级科技经费

　　**万元，市级科技经费

　　**万元，共计

　　***万元。

　　二是加大对企业自主创新能力的支持作用。通过加大对企业

　　的研发资金支持，推进企业建立技术中心和申报工程技术中

　　心。同时在全区各级企业中策划论证一批优势项目，通过向

　　上级推荐，协调帮助企业与高校科研单位联合承担大项目，引进高科技人才解决影响我区企业发展的核心技术难题等

　　方式，不断推动企业科技创新能力提升。

　　二、科技计划工作顺利开展。一是积极组织申报国家、省、市级科技项目。由

　　**公司申报的“*****标准化种植技术

　　示范及产业化”科技项目通过省科技厅组织的专家评审，推

　　荐至科技部和财政部审核立项。

　　二是

　　*****二期顺利开工，已

　　完成投资

　　**元。三是支持中小企业开展技术创新、技术改造。

　　实施了

　　****工艺研究、**深加工研究项目、纺织技术改造三

　　个项目，支持资金

　　**万元。完成科技成果鉴定

　　5项。四是区

　　级科技计划管理进一步规范。

　　出台了

　　《***科技计划项目管理

　　办法》，印发了《

　　****年

　　***科技计划项目申报指南》

　　、《

　　****年

　　***科技计划项目申报指南》。****年共征集区级科技项目

　　**项，全部进行了实地考察，于

　　5月

　　30日至

　　6月

　　7日邀请

　　各领域专家进行了论证评审，立项

　　**项，拨付科技经费

　　**万

　　元。目前，我们正在组织全区企业申报

　　****年平川区科技化

　　项目，争取能够在项目规模、项目科技含量等方面全面超过

　　****年，同时，积极谋划争取实施

　　****年省、市科技项目。

　　三、知识产权工作更加深入人心。一是成果专利工作扎

　　实开展。

　　认真做好了知识产权活动周活动，在全区主要街道

　　悬挂了宣传条幅十多条；

　　在“4?26”世界知识产权日之际，在**********等人口密集地，散发新《专利法》、《

　　2011年

　　全国专利技术选粹》

　　等图书

　　200余册，知识产权保护科技明

　　白纸

　　3500余份。二是创新工作，知识产权工作成绩显著。

　　深入单位、企业、社区、农村搞自主创新调研，筛选成熟的成果专利，帮助企业申报各级成果专利，并积极征集企业技

　　术难题，为企业排优解难；上半年，共申报市级科技成果

　　*项，做好了全市科技进步奖、专利技术奖的材料申报工作，1-6月共申请专利

　　**项，有效增加了知识产权工作的显示度。

　　四、高新技术产业蓬勃发展。一是重点做好高新技术企

　　业申报和科技计划项目申报工作。认真组织筛选符合条件的企业申报省市高新技术企业，组织把关高新技术企业的重点

　　科技计划项目的申报和复核工作，共申报省中小企业创新基

　　金

　　1项，为高新技术企业申报市级科技计划项目

　　3项。二是

　　开展对未纳入高新技术产业统计的规模以上企业进行排查

　　摸底，通过摸底排查，摸清企业的主导产品和核心技术，争

　　取更多企业纳入高新技术企业统计范围，三是加大对高新技

　　术企业发展的政策扶持力度，抓好对高新技术企业在资金、财政、税收等方面进行扶持的落实工作，使企业及时了解区

　　里对企业的扶持和关心，促进企业在自主创新上下功夫，增

　　加企业的核心竞争力。

　　五、全国科技进步先进县考核圆满完成。

　　2011年是全

　　国县（市、区）科技进步考核年，科技部对

　　2009-2010年

　　度

　　***科技进步情况进行考核。

　　科技进步考核工作是调动我区

　　依靠科技进步促进经济、社会全面协调可持续发展的积极

　　性，增强区域科技创新能力和综合竞争力，发挥科技在构建

　　社会主义和谐社会和社会主义新农村建设中作用的一大契

　　机。为此，我局将科技进步考核工作作为年度一项重要工作

　　来抓。一是加强领导。明确了分工，成立各对口检查督促小

　　组，深入乡镇、企业检查指导，促进了工作正常有序地开展；

　　二是进一步修改完善相关管理办法、指标体系，使工作不断

　　完善与规范；三是提高工作绩效，加强交流和宣传，扩大影

　　响；四是加强调研，继续开拓工作思路，丰富工作内容。今

　　年先后迎接了市政府、省科技厅的实地考核和科技部的复审

　　并顺利通过考核，获得了市政府科技进步目标管理考核一等

　　奖、全国科技进步先进县区称号、有

　　3人获得全国科技进步

　　先进个人荣誉称号。

　　虽然取得了一些成绩，但我区科技工作还存在一些差距：

　　一是企业发展不平衡，个别企业对提高自身自主创新能力认

　　识不足。二是科技人才引进利用不足，制约了企业创新能力

　　的快速提升。我们将在将在今后的工作中，认真加以解决。

　　今年下半年，我们将深入贯彻落实市国家科技大会精神，创新工作，奋力开拓，以提高企业自主创新能力为重点，全

　　面加强科技对经济建设的推动力量，扩大科技工作的显示

　　度，争取科技工作再上新台阶。

　　1、加大科技支持力度。确保财政科技投入占本级财政经

　　常性支出预算比例达到

　　1%以上，并逐年有所增长，缩小与

　　全国、全省平均水平的差距。引导社会及金融机构加大对科

　　技的融资投入，探索建立科技风险融资担保机制，逐步建立

　　以政府投入为引导、企业投入为主体、社会资本广泛参与的多元化科技创新投入体系。

　　2、加大科技计划项目转化实施力度。加快特色产业基地

　　建设，着力培植重点科技创新型企业，加快大项目、大企业

　　建设。加大科技项目的调研、申报、争取、实施力度，加快

　　科技项目在生产中的转化效率，提高经济效益。全年力争争

　　取市级以上科技计划项目

　　3个，组织实施市级以上科技项目

　　5个，组织实施区级科技项目

　　30个以上。

　　3、强化企业在自主创新中的主体地位。

　　以《***专利资助

　　办法》、《***科技项目管理办法》等鼓励企业自主创新的政

　　策法规为基础，形成比较完善的激励政策体系，鼓励和引导

　　企业发挥主体作用，加大创新投入，增强创新动力。引导企

　　业坚持走自主开发与重点引进核心专利技术相结合的创新

　　之路，鼓励企业大力开展自主创新，积极申报专利成果，提

　　高企业自主创新能力。

　　4、大力实施产学研结合专项行动。力争在保持与原有产

　　学研合作的基础上，鼓励企事业单位与大专院校、科研院所

　　开展新的科技合作项目，把最新的科技成果应用到生产中

　　来，推动企业核心创新能力的提升。

　　5、大力实施科技特派员专项行动计划。在积极配合省市

　　安排的各项科技特派员开展工作的同时，抓好科技特派员的培训、管理和考核工作，建立科技特派员服务基层的长效机

　　制。

篇八：科技座谈会的主持人发言词

tle>最新技术交流会座谈会主持词-百度文库

　　技术交流会座谈会主持词（一）

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾：

　　大家好！

　　我是****的**，欢迎各位来到

　　**集团光伏组件产品技术交流会现场，我谨代

　　表**集团向莅临今天会议的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎！

　　今天的会议将从产业的视野出发，就太阳能光伏组件行业最新技术进行交流

　　和探讨，相信各位一定能够有所收获。

　　我们非常荣幸地请到了

　　****有限公司和国

　　家****中心的专家们，从认证和质量监督检验的角度对太阳能光伏组件产品及辅

　　材的技术和品质要求进行讲解与分析。

　　面，请允许我向大家介绍今天出席会议的主要领导和嘉宾：

　　由于时间关系，出席今天会议的其他领导和嘉宾就不一一介绍了。

　　让我们再

　　次用掌声对大家的光临与会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　首先有请

　　***先生致辞！

　　**致辞】

　　谢谢**！

　　现在有请

　　****先生致辞！

　　***致辞】

　　谢谢

　　***，谢谢两位领导热情洋溢的发言！

　　大家都知道，作为全球光伏组件测试服务的者，**集团在

　　***领域已经拥有

　　极高的声誉，并且承担了全球

　　75%勺光伏组件测试和认证业务，TUVffi书在欧洲

　　市场和美国市场广泛被认可，是通往发达国家市场的通行证。

　　接下来将由

　　**先生

　　为大家详细讲解“光伏组件产品接线盒

　　TUV的认证标准”，有请！

　　报告】

　　谢谢**为我们提供的专业技术指导。

　　现在请大家休息一下，十分钟后请回到

　　会场继续我们的会议。

　　请大家就坐！

　　接下来将由国家

　　***中心的**为我们作主题为光伏组件产品检测标准的技术

　　报告。国家

　　**中心是经国家质量监督检验检疫总局批准建设，由政府全额出资，设备配置达到国际一流，并通过国家实验室认证认可的监督检验机构。

　　在太阳能

　　光伏产品的检测与认证、光伏产品标准的制定与研究、国际国内技术交流及相关

　　信息发布等方面具有绝对的性。现在有请

　　**！

　　报告】

　　感谢**的精彩讲解和介绍，相信将会给我们今后的工作带来有益的启发和帮

　　助，使我们共同得到提高。

　　***公司是个年轻的企业，与行业内的资深厂家相比规模很小，但是我们有

　　集团公司一流的研发和资源平台，有紧密团结的战略合作伙伴，有坚定的技术创

　　新和高品质理念，一定能够实现制造光伏组件辅材产品的目标。

　　下面的时间请大家光临公司的生产现场视察指导、相互交流，之后请大家前

　　往一楼餐厅用餐。现在请大家随我来，有请！

　　技术交流会座谈会主持词（二）

　　各位领导、同志们：

　　我们公司在上级领导的关心支持下，在广大员工的强烈要求下，我们公司的工程部举办这次技术精英比武经验交流会，目的主要是通过我们几位人中精英，让广大员工干一行，爱一行，才能精一行，求真务实，实现人生梦想。我相信这

　　次经验交流会对于提升广大员工技术干部素质和技术管理水平必将有所作用。

　　对

　　参加本次会议的各位领导同志们的到来表示衷心的感谢

　　!、求真务实，抓住生产经营中的重点和难点开展技术工作。

　　一是要以设备管理为重点，抓好老区旧设备的维护，搞好新区新设备的保养，以提高设备利用率、提高劳动生产率、降本增效、保安全生产，作为技术革新的主要突破口。

　　注汽生产设备是关键，作为一名技术人员不能仅仅把眼光放在设备

　　能否正常运转上、把注意力放在查漏补缺上，而要把眼光放在设备性能优化上，把注意力放在技术革新上。

　　要变解决问题的“救火”式管理，为创新工艺的“超值”式管理。

　　这就要求

　　我们

　　的技术人员要多观察多研究多学习，全面掌握设备当前运行状况、准确判断

　　设备未来运行变化、及时了解新出现的工艺技术。

　　在设备出现故障前把问题解决

　　掉，并创新进行改造，使其不但保证正常运转，而且还要得到改进。使每一台设

　　备都能限度地充分发挥自己的功能，达到降低工人劳动强度、提高劳动效率、提

　　高效益、安全生产的目的。

　　二是切实担负起培训的责任，为工程部打造一支高素质的技术队伍尽职尽

　　责。企业的一切生产经营活动都离不开人，而人的素质高低将决定企业的发展方

　　向和前途命运，所以，培训工作在企业也永远处于很主要的地位。

　　当前我们工程

　　部职工技术素质状况，面临两大问题：

　　一是原有的技术人员紧缺，且素质也参差

　　不齐;二是注汽站投运后，必然要补充一批人，而现在我们整个河南油田都没有

　　成熟的注汽技工了，所以补充进来的技术素质就可想而知了

　　!所以，我们的培训

　　任务很重，我们要切实负起责任把培训工作抓上去。

　　我们要善于通过各种方式来

　　培养青工参与科技攻关，采取手把手地跟踪指导、辅导等多种方式热情帮助他们、培养他们，让他们逐渐挑起大梁

　　;在培养的时候，不仅要传思想、传方法、传技

　　术，还要帮其锻炼参与技术攻关意志，培养良好的创新态度。

　　大家要利用自身的优势，团结人才，凝聚人才，集中智慧，广泛地为工程部发展献计献策。

　　三是努力学习新技术新工艺，尽快掌握和应用好新设备。

　　“吾生有涯，而知

　　无涯”、“人有知学，则有力也”。古人尚且如此，在当今这个科技发展日新月

　　异的时代里，我们就更应该树立终身学习的思想，求知不辍，才不会被时代所淘

　　汰，才能适应新发展。

　　最后，我希望大家一定要珍惜交流的机会，认真总结，互相学习掌握更多更

　　先进的技术，更好地为我厂持续有效和

　　-谐发展作贡献

　　!技术交流会座谈会主持词（三）

　　尊敬的各位嘉宾，各位领导，龙采集团的技术骨干、精英们：

　　大家上午好

　　!“龙采”20xx年技术交流会就要开幕了，我谨代表技术交流组委会向出席

　　今天开幕式的各位领导、各位来宾、各分公司的精英骨干和朋友们表示热烈的欢

　　迎和衷心的感谢。

　　面，向大家介绍出席今天开幕式的主要领导：

　　龙采科技集团总裁：

　　***先生，副总裁：

　　***女士，助理总裁：

　　***女士，技术总监：

　　***先生，出席今天开幕式的还有来自于龙采集团各分公司的技术骨干、精英等，由于

　　时间关系，就不一一介绍了。让我们以热烈的掌声对大家的光临与会表示欢迎。

　　在激烈的市场竞争中，龙采人注重品牌化集团建设，以“专业决定品质，激

　　情打造未来”企业理念，以“快乐、赢利、奉献”为永恒的团队精神，在短短的时间内，使龙采迅速的发展壮大，成为黑龙江地区互联网行业内之翘楚。

　　下面请让我们用热烈的掌声欢迎龙采科技集团总裁

　　会致开幕词。

　　***先生为技术交流大

　　（致辞）

　　非常感谢杨总裁的精彩致辞。

　　龙采奉行以全球化的视野整合先进技术与企业资源，分别与“百度”、“腾

　　讯”及“CNNIC等知名企业携手，奠定了在东北地区互联网服务诸多领域内的地位。携手共进龙采一面吸纳知名企业的先进理念和技术，一面以更高的标准完

　　善着自己，提高着自己，以“尊重人才、爱护人才、发现人才、吸引人才、培养

　　人才”的人才理念，通过完善的培训体系迅速提高员工职业竞争力，积极地为每

　　个员工提供一个能够展现自我的舞台。在技术总监

　　***先生的带领下，以技术发

　　明和创造为前行，龙采大步飞跃

　　!下面，有请龙采科技集团技术中心总监

　　***先生就集团技术中心发展历程做

　　发展方向发言。

　　（发言）

　　谢谢高总监

　　!7年的齐心协力、锐意进取、7年的奋发图强、开拓创新，7年的攻克难关、推陈出新，经过了

　　7年的不懈努力和默默奉献，龙采技术人终于骄傲地说，我们

　　为龙采的未来打下了坚实的基础

　　!20xx年，是龙采打造精品、树立品牌的第一年

　　20xx年，是龙采实施

　　10年发展规划的第一年。

　　面就让我们一起喜悦的分享我们集团分公司的技术精英们的硕硕成果：

　　（开始展示介绍优秀作品）

　　海纳百川，所以永不干涸

　　;山容众生，方能生机盎然。今天的交流会应该说

　　是一个

　　技术人交流学习的盛会，集团为龙采技术精英提供一个能够展现自我证明

　　自我提升自己的舞台，每一个在场的龙采人收获知识，收获快乐，更收获友谊。

　　面就请集团分公司技术代表发表工作感言

　　（发言）

　　听着大家发自肺腑的工作感言、希望感言、誓言铮铮，每个龙采人都被感动

　　了，这样的拼搏进取的精神、这样丰富的想象能力和创新力、这样团结奉献的心

　　态，龙采怎能不发展，龙采怎能不超越

　　?交流会下一项会程安排是下面是：

　　进行技术美工、程序、技术支持分组会议

　　（讨论）

　　听着大家畅所欲言发表自己的见解，在思维碰撞中相互学习，在茅塞顿开中

　　积淀收获，每个龙采人渐行渐远，龙采集团渐行渐强。

　　此时此刻，想起了《赢在中国》的主题曲，（此处放音乐《在路上》）

　　今天和

　　大家一起被幸福的感动着：

　　在路上可能还会有心灵的困境，在路上可能还有严峻

　　的考验，可坚定的龙采人，会顺着龙采集团心灵的呼声，会伴着龙采的生命一起

　　执着的远行，用睿智的头脑，骄人的业绩，尽展龙采人龙的风采

　　!再次感谢我们的领导，感谢各位嘉宾、感谢各位同仁的支持和到来，此次“龙

　　采科技集团

　　20xx年技术交流会”到此结束，感谢大家，感谢龙采

篇九：科技座谈会的主持人发言词

tle>青年职工科技创新座谈会发言稿-百度文库

　　座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、专家和同仁！

　　下面我结合自身工作实际汇报和分享一些切身感受。

　　其次一点是珍惜每一次锻炼自己的机会，积极参加工程建设、科技项目实施、QC编写和群众性创新活动。去年我全程参加了XXX工程建设和XXXX科技项目实施的工作，在此过程中我感觉自身得到了极大的锻炼和提高。我觉得这些饱含科技创新的工作，往往内容复杂且无先例可循，更具挑战性，正是我们参和科技创新工作的优质土壤，我们必须珍惜每一次参和的机会。

　　以上就是我要汇报的一点个人感受和认识，很荣幸能和大家在这里交流分享，谢谢大家。

　　1/1

篇十：科技座谈会的主持人发言词

tle>在科学家座谈会上的讲话材料-百度文库

　　在科学家座谈会上的讲话材料

　　今天，我们召开科学家座谈会，听听大家对“十四五”时期以及更长一个时期推动创新驱动发展、加快科技创新步伐的意见和建议。出席今天座谈会的科学家和科技工作者，分别来自科研院所、高等院校和企业，涉及基础研究、应用基础研究、应用研究，还有在华工作的外国科学家。

　　刚才，大家结合各自研究领域，就深化科技体制改革、推动科技创新和发展等问题，提出了许多有价值的意见和建议。请有关方面认真研究吸收。下面，结合大家的发言，我谈几点意见。

　　一、充分认识加快科技创新的重大战略意义

　　党的十八大以来，我们高度重视科技创新工作，坚持把创新作为引领发展的第一动力。通过全社会共同努力，我国科技事业取得历史性成就、发生历史性变革。重大创新成果竞相涌现，一些前沿领域开始进入并跑、领跑阶段，科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃，从点的突破迈向系统能力提升。在这次抗击新冠肺炎疫情过程中，广大科技工作者在治疗、疫苗研发、防控等多个重要领域开展科研攻关，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供了有力支撑、作出了重大贡献。借此机会，我向广大科技工作者表示衷心的感谢！

　　当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化，我国“十四五”时期以及更长时期的发展对加快科技创新提出了更为迫切的要求。

　　一是加快科技创新是推动高质量发展的需要。建设现代化经济体系，推动质量变革、效率变革、动力变革，都需要强大科技支撑。

　　二是加快科技创新是实现人民高品质生活的需要。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，为满足人民对美好生活的向往，必须推出更多涉及民生的科技创新成果。

　　三是加快科技创新是构建新发展格局的需要。推动国内大循环，必须坚持供给侧结构性改革这一主线，提高供给体系质量和水平，以新供给创造新需求，科技创新是关键。畅通国内国际双循环，也需要科技实力，保障产业链供应链安全稳定。

　　四是加快科技创新是顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程的需要。从最初提出“四个现代化”到现在提出全面建设社会主义现代化强国，科学技术现代化从来都是我国实现现代化的重要内容。

　　现在，我国经济社会发展和民生改善比过去任何时候都更加需要科学技术解决方案，都更加需要增强创新这个第一动力。同时，在激烈的国际竞争面前，在单边主义、保护主义上升的大背景下，我们必须走出适合国情的创新路子，特别是要把原始创新能力提升摆在更加突出的位置，努力实现更多“从0到1”的突破。希望广大科学家和科技工作者肩负起历史责任，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术广度和深度进军。

　　二、加快解决制约科技创新发展的一些关键问题

　　我国拥有数量众多的科技工作者、规模庞大的研发投入，初步具备了在一些领域同国际先进水平同台竞技的条件，关键是要改善科技创新生态，激发创新创造活力，给广大科学家和科技工作者搭建施展才华的舞台，让科技创新成果源源不断涌现出来。

　　疗设备等领域科技发展滞后问题日益凸显。对能够快速突破、及时解决问题的技术，要抓紧推进；对属于战略性、需要久久为功的技术，要提前部署。

　　使基础研究和应用研究相互促进。要明确我国基础研究领域方向和发展目标，久久为功，持续不断坚持下去。要加大基础研究投入，首先是国家财政要加大投入力度，同时要引导企业和金融机构以适当形式加大支持，鼓励社会以捐赠和建立基金等方式多渠道投入，扩大资金来源，形成持续稳定投入机制。对开展基础研究有成效的科研单位和企业，要在财政、金融、税收等方面给予必要政策支持。要创造有利于基础研究的良好科研生态，建立健全科学评价体系、激励机制，鼓励广大科研人员解放思想、大胆创新，让科学家潜心搞研究。要办好一流学术期刊和各类学术平台，加强国内国际学术交流。

　　外高端人才，为海外科学家在华工作提供具有国际竞争力和吸引力的环境条件。

　　务实推进全球疫情防控和公共卫生领域国际科技合作，开展药物、疫苗、检测等领域的研究合作。要聚焦气候变化、人类健康等共性问题，加强同各国科研人员的联合研发。要逐步放开在我国境内设立国际科技组织、外籍科学家在我国科技学术组织任职，使我国成为全球科技开放合作的广阔舞台。

　　三、大力弘扬科学家精神

　　科学成就离不开精神支撑。科学家精神是科技工作者在长期科学实践中积累的宝贵精神财富。新中国成立以来，广大科技工作者在祖国大地上树立起一座座科技创新的丰碑，也铸就了独特的精神气质。去年5月，党中央专门出台了《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》，要求大力弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。广大科技工作者要肩负起历史赋予的科技创新重任。这里，我重点强调一下爱国精神和创新精神。

　　科学无国界，科学家有祖国。我国科技事业取得的历史性成就，是一代又一代矢志报国的科学家前赴后继、接续奋斗的结果。从李四光、钱学森、钱三强、邓稼先等一大批老一辈科学家，到陈景润、黄大年、南仁东等一大批新中国成立后成长起来的杰出科学家，都是爱国科学家的典范。希望广大科技工作者不忘初心、牢记使命，秉持国家利益和人民利益至上，继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，弘扬“两弹一星”精神，主动肩负起历史重任，把自己的科学追求融入建设社会主义现代化国家的伟大事业中去。

　　科技创新特别是原始创新要有创造性思辨的能力、严格求证的方法，不迷信学术权威，不盲从既有学说，敢于大胆质疑，认真实证，不断试验。原创一般来自假设和猜想，是一个不断观察、思考、假设、实验、求证、归纳的复杂过程，而不是简单的归纳。假设和猜想的创新性至关重要。爱因斯坦说过：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”如果选不准，即使花费很大精力，也很难做出成果。广大科技工作者要树立敢于创造的雄心壮志，敢于提出新理论、开辟新领域、探索新路径，在独创独有上下功夫。要多出高水平的原创成果，为不断丰富和发展科学体系作出贡献。科学研究特别是基础研究的出发点往往是科学家探究自然奥秘的好奇心。从实践看，凡是取得突出成就的科学家都是凭借执着的好奇心、事业心，终身探索成就事业的。有研究表明，科学家的优势不仅靠智力，更主要的是专注和勤奋，经过长期探索而在某个领域形成优势。要鼓励科技工作者专注于自己的科研事业，勤奋钻研，不慕虚荣，不计名利。要广泛宣传科技工作者勇于探索、献身科学的生动事迹。好奇心是人的天性，对科学兴趣的引导和培养要从娃娃抓起，使他们更多了解科学知识，掌握科学方法，形成一大批具备科学家潜质的青少年群体。

　　各级党委和政府以及各级领导干部要认真贯彻党中央关于科技创新的决策部署，落实好创新驱动发展战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，遵循科学发展规律，推动科技创新成果不断涌现，并转化为现实生产力。领导干部要加强对新科学知识的学习，关注全球科技发展趋势。

　　马克思讲过：“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”我相信，我国广大科学家和科技工作者有信心、有意志、有能力登上科学高峰，为实现中华民族伟大复兴、为推动构建人类命运共同体作出应有贡献！

篇十一：科技座谈会的主持人发言词

le>2021年在科学家座谈会上的讲话材料-百度文库

　　一、充分认识加快科技创新的重大战略意义

　　当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化，我国“十四五”时期以及更长时期的发展对加快科技创新提出了更为迫切的要求。一是加快科技创新是推动高质量发展的需要。建设现代化经济体系，推动质量变革、效率变革、动力变革，都需要强大科技支撑。二是加快科技创新是实现人民高品质生活的需要。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，为满足人民对美好生活的向往，必须推出更多涉及民生的科技创新成果。三是加快科技创新是构建新发展格局的需要。推动国内大循环，必须坚持供给侧结构性改革这一主线，提高供给体系质量和水平，以新供给创造新需求，科技创新是关键。畅通国内国际双循环，也需要科技实力，保障产业链供应链安全稳定。四是加快科技创新是顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程的需要。从最初提出“四个现代化”到现在提出全面建设社会主义现代化强国，科学技术现代化从来都是我国实现现代化的重要内容。

　　二、加快解决制约科技创新发展的一些关键问题

　　第一，坚持需求导向和问题导向。科研选题是科技工作首先需要解决的问题。我多次讲，研究方向的选择要坚持需求导向，从国家急迫需要和长远需求出发，真正解决实际问题。恩格斯说“社会一旦有技术上的需要，这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”

　　当前，我国经济社会发展、民生改善、国防建设面临许多需要解决的现实问题。比如，农业方面，很多种子大量依赖国外，农产品种植和加工技术相对落后，一些地区农业面源污染、耕地重金属污染严重。工业方面，一些关键核心技术受制于人，部分关键元器件、零部件、原材料依赖进口。能源资源方面，石油对外依存度达到70%以上，油气勘探开发、新能源技术发展不足；

　　水资源空间分布失衡，带来不少问题。社会方面，我国人口老龄化程度不断加深，人民对健康生活的要求不断提升，生物医药、医疗设备等领域科技发展滞后问题日益凸显。对能够快速突破、及时解决问题的技术，要抓紧推进；

　　对属于战略性、需要久久为功的技术，要提前部署。

　　第二，整合优化科技资源配置。对科技创新来说，科技资源优化配置至关重要。“两弹一星”成功，有赖于一批领军人才，也有赖于我国强有力的组织系统。我们有大批科学家、院士，有世界级规模的科研人员和工程师队伍，要狠抓创新体系建设，进行优化组合，克服分散、低效、重复的弊端。要有一批帅才型科学家，发挥有效整合科研资源作用。要发挥企业技术创新主体作用，推动创新要素向企业集聚，促进产学研深度融合。要发挥我国社会主义制度能够集中力量办大事的优势，优化配置优势资源，推动重要领域关键核心技术攻关。要组建一批国家实验室，对现有国家重点实验室进行重组，形成我国实验室体系。要发挥高校在科研中的重要作用，调动各类科研院所的积极性，发挥人才济济、组织有序的优势，形成战略力量。

　　第三，持之以恒加强基础研究。基础研究是科技创新的源头。我国基础研究虽然取得显著进步，但同国际先进水平的差距还是明显的。我国面临的很多“卡脖子”技术问题，根子是基础理论研究跟不上，源头和底层的东西没有搞清楚。基础研究一方面要遵循科学发现自身规律，以探索世界奥秘的好奇心来驱动，鼓励自由探索和充分的交流辩论；

　　另一方面要通过重大科技问题带动，在重大应用研究中抽象出理论问题，进而探索科学规律，使基础研究和应用研究相互促进。要明确我国基础研究领域方向和发展目标，久久为功，持续不断坚持下去。要加大基础研究投入，首先是国家财政要加大投入力度，同时要引导企业和金融机构以适当形式加大支持，鼓励社会以捐赠和建立基金等方式多渠道投入，扩大资金来源，形成持续稳定投入机制。对开展基础研究有成效的科研单位和企业，要在财政、金融、税收等方面给予必要政策支持。要创造有利于基础研究的良好科研生态，建立健全科学评价体系、激励机制，鼓励广大科研人员解放思想、大胆创新，让科学家潜心搞研究。要办好一流学术期刊和各类学术平台，加强国内国际学术交流。

　　第四，加强创新人才教育培养。人才是第一资源。国家科技创新力的根本源泉在于人。十年树木，百年树人。要把教育摆在更加重要位置，全面提高教育质量，注重培养学生创新意识和创新能力。要加强数学、物理、化学、生物等基础学科建设，鼓励具备条件的高校积极设置基础研究、交叉学科相关学科专业，加强基础学科本科生培养，探索基础学科本硕博连读培养模式。要加强基础学科拔尖学生培养，在数理化生等学科建设一批基地，吸引最优秀的学生投身基础研究。要加强高校基础研究，布局建设前沿科学中心，发展新型研究型大学。要尊重人才成长规律和科研活动自身规律，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、创新团队。要高度重视青年科技人才成长，使他们成为科技创新主力军。要面向世界汇聚一流人才，吸引海外高端人才，为海外科学家在华工作提供具有国际竞争力和吸引力的环境条件。

　　第五，依靠改革激发科技创新活力。我国科技队伍蕴藏着巨大创新潜能，关键是要通过深化科技体制改革把这种潜能有效释放出来。转变政府职能是科技改革的重要任务。我们很多产业链供应链都需要科技解决方案，能够提供这种解决方案的只能是奋战在一线的千千万万科技工作者和市场主体，政府要做的是为他们创造良好环境、提供基础条件，发挥好组织协调作用。要加快科技管理职能转变，把更多精力从分钱、分物、定项目转到定战略、定方针、定政策和创造环境、搞好服务上来。要加快推进科研院所改革，赋予高校、科研机构更大自主权，给予创新领军人才更大技术路线决定权和经费使用权，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。要整合财政科研投入体制，改变部门分割、小而散的状态。对大家提出的加强科技力量统筹问题，我们将通盘研究考虑。

　　第六，加强国际科技合作。国际科技合作是大趋势。我们要更加主动地融入全球创新网络，在开放合作中提升自身科技创新能力。越是面临封锁打压，越不能搞自我封闭、自我隔绝，而是要实施更加开放包容、互惠共享的国际科技合作战略。一方面，要坚持把自己的事情办好，持续提升科技自主创新能力，在一些优势领域打造“长板”，夯实国际合作基础。另一方面，要以更加开放的思维和举措推进国际科技交流合作。在当前形势下，要务实推进全球疫情防控和公共卫生领域国际科技合作，开展药物、疫苗、检测等领域的研究合作。要聚焦气候变化、人类健康等共性问题，加强同各国科研人员的联合研发。要逐步放开在我国境内设立国际科技组织、外籍科学家在我国科技学术组织任职，使我国成为全球科技开放合作的广阔舞台。

　　三、大力弘扬科学家精神

　　科技创新特别是原始创新要有创造性思辨的能力、严格求证的方法，不迷信学术权威，不盲从既有学说，敢于大胆质疑，认真实证，不断试验。原创一般来自假设和猜想，是一个不断观察、思考、假设、实验、求证、归纳的复杂过程，而不是简单的归纳。假设和猜想的创新性至关重要。爱因斯坦说过“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”如果选不准，即使花费很大精力，也很难做出成果。广大科技工作者要树立敢于创造的雄心壮志，敢于提出新理论、开辟新领域、探索新路径，在独创独有上下功夫。要多出高水平的原创成果，为不断丰富和发展科学体系作出贡献。科学研究特别是基础研究的出发点往往是科学家探究自然奥秘的好奇心。从实践看，凡是取得突出成就的科学家都是凭借执着的好奇心、事业心，终身探索成就事业的。有研究表明，科学家的优势不仅靠智力，更主要的是专注和勤奋，经过长期探索而在某个领域形成优势。要鼓励科技工作者专注于自己的科研事业，勤奋钻研，不慕虚荣，不计名利。要广泛宣传科技工作者勇于探索、献身科学的生动事迹。好奇心是人的天性，对科学兴趣的引导和培养要从娃娃抓起，使他们更多了解科学知识，掌握科学方法，形成一大批具备科学家潜质的青少年群体。

　　马克思讲过“在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。”我相信，我国广大科学家和科技工作者有信心、有意志、有能力登上科学高峰，为实现中华民族伟大复兴、为推动构建人类命运共同体作出应有贡献！

篇十二：科技座谈会的主持人发言词

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　　科技工作会议主持词开场白及流程

　　.在这个高速发展的社会中，科技代表了一种精神，也代表了一种力量;代表了一种创新，也代表了一种文明。它是一个国家综合国力水平的重要标志。下面是给大家的科技工作会议主持词，仅供参考。

　　各位委员、同志们：

　　经中共XX县委同意，今天，我们在这里召开县科协五届四次全委扩大会议。出席今天会议的有县委、组织部方部长，县科协委员，县级相关学(协)会负责人，各乡(镇)科协领导。

　　今天会议的议程有三项：第一项是连文通同志作工作报告，第二项是增补XX县第五届委员会委员、、主席、副主席，第三项是县委、组织部方部长同志讲话。

　　首先，进行第一项议程，请连主席作工作报告。

　　……

　　连主席作的工作报告，请各位委员就地审议，有没有不同意见，请发表?

　　……

　　审议通过。

　　下面，进行第二项议程，增补XX县科协第五届委员会委员、、主席、副主席。首先，由我宣读X委组〔20xx〕干字43号文件。

　　……

　　根据《中国科学技术协会章程》的有关规定，拟增补连XX同志为县科协第五届委员会委员、、主席职务;颜XX同志为县科协第五届委员会委员、、副主席职务。请各位委员审议，有没有不同意见，请发表?……

　　没有，请大家鼓掌通过。

　　接下来，进行第三项议程，请方部长作重要讲话，大家欢迎……

　　同志们，今天的会议内容丰富，意义重大，增补了XX县科协第五届委员会委员、、主席、副主席。方部长充分肯定了我县科协工作所取和的成绩，对今后科技和科协工作提出了新的要求，为我们指明了工作思路和发展方向，大家要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。

　　今天会议至此结束，散会。

　　为深入贯彻全国、省、市、区科技大会精神，经区领导同意，今天召开XX年全区科技计划工作会议。会期半天，参加今天会议的领导有：区政府副区长xxx同志。参加会议的人员有：各镇办事处、区直有关部门分管科技的负责人、各镇办事处科技站长、高新技术、高新技术产品及纳入高新技术统计范围的企业负责人。会议议程有三项：

　　一、安排部署XX年省、市科技计划的申报工作，宣读XX年市科技发展计划指南。

　　二、宣读XX年区科技发展计划编制指南。

　　三、xxx区长做重要讲话。

　　会议进行第一项：宣读XX年度市科技发展计划编制指南，部署省级计划申报。

　　会议进行第二项：宣读XX年度区科技发展计划编制指南。

　　会议进行第三项：请xxx区长作重要讲话。

　　xxx局长部署了XX年省、市科技计划申报，xxx科长部署区级科技计划，xxx区长就省、市、区科技计划工作做了重要讲话，对于会议的贯彻情况讲几点意见：

　　1、大家会后及时向主要领导汇报会议的主要精神，特别是xxx区长的讲话，要深入学习，认真领会，按照xxx区长的要求，做好今年科技计划的申报工作。

　　2、从思想上重视科技计划的申报工作，充分发挥科技计划的导向，按时完成各级计划的申报。

　　3、要吃透各级的“指南”要求，按要求筛选好的项目，市里计划对单位申报进行了数量限制，因此申报哪种计划一定要慎重。另外，成果转化项目转让费在10万元以下的市里不考虑扶持。

　　4、为加强计划的管理工作，经领导同意，从今年起对从上争取的项目资金中每个项目扣除2万元的项目管理经费，项目完成后(鉴定验收后)及时返还。

　　5、今年省、市计划仍然是网上申报，申报时间一定要牢记，省级项目不限时，市级项目截止时间是xxxx年xx月xx日，希望各单位，市级计划xx月xx日前将初稿送科技局计划科，审定后计划科给予密码再从网上申报。另外，省、市科技计划从网上申报后，下载一

　　份书面材料报区科技局计划科，以备存查。区级项目申报时间截止xx月底，过期不予受理。

　　同志们：

　　全市科技工作会议，在全体与会人员的共同努力下，完成了预定的各项议程，现在就要结束了。刚才，省科技厅史厅长和王市长作了重要讲话，曹成章同志代表市科技局作了工作报告，五名同志分别作了交流发言。会议时间紧凑、准备充分、目标明确、重点突出、任务具体、措施扎实，取得了预期效果。特别是史厅长的重要讲话，对我市科技工作提出了更高的要求和殷切希望;王市长的讲话，站在推动全市经济发展的高度，对今年全市科技工作作了全面安排部署。对史厅长、王市长的讲话大家要认真贯彻落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神再提几点要求。

　　二要突出重点工作的落实。项目建设、科普工作、科技平台建设、科技合作、科技体制改革等五项工作，是今年科技工作的重中之重，大家一定要引起高度重视，抓好落实。项目建设是科技工作的载体。有项目，才有投入;有投入，科技创新才能落到实处。搞好科普

　　工作，是科学技术进企业、进农村、进社区的有效途径。今年要重点抓好省上安排的科技活动周、科技展览馆和小康科技图书馆建设，把科技活动周办成展示定西、宣传定西的科普盛会。科技平台建设，是科技创新的有效手段，市、县区科技管理部门，一定要下功夫、花气力，抓紧抓好，抓出成效。开展科技合作，是我们借助别人的优势，弥补我们的不足、加快发展的途径之一。要按照全省院地院企科技合作座谈会精神，在继续搞好已与我市建立合作关系的院校、科研单位合作的基础上，进一步扩大合作范围，拓宽合作领域，在科技项目合作上取得新进展。抓好科技体制改革，是进一步放开、搞活科研事业单位，进一步激发和调动广大科技人员的积极性、创造性的关键措施。今年，要按照市委、市政府的总体要求，总结成功经验，积极推进事业单位人事制度改革。同时，要突出解决好两个问题：第一，要认真研究落实科技三项费(新产品试制费、中间试验费、重大科技项目补助费)，这是做好科技工作的基础，要作为贯彻落实会议精神的标志性工作，抓紧抓好。第二，要把大力推行科技特派员作为科技体制改革、推进特色产业开发、增强龙头企业科技创新能力和解决“三农”问题的重要措施，抓紧抓实，抓出成效。

　　三是要抓好督促检查。各县区、各部门要对今年的科技工作重点任务进行细化，提出具体的量化指标和考核标准，层层分解，做到任务到部门，责任到人员。要建立严格的考核制度，做到经常性检查与集中检查相结合，定期检查与不定期抽查相结合，平时考核与年终

　　考核相结合，把督查工作贯穿于各项任务落实的全过程，从严考核，奖优罚劣，切实改变重安排、轻督查、落不实的现象。

　　会议之后，各县区、各部门要将会议精神贯彻落实情况，以书面形式于3月底前报送市科技局。

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篇十三：科技座谈会的主持人发言词

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　　技术座谈会发言稿

　　【篇一：技术交流座谈会发言】

　　尊敬的各位领导、同事们大家好：

　　我是21队技术员******，自从06年参加工作以来一直在小队担任技术员，今天很荣幸的站在这里和大家进行交流。我想分3个方面来说，1工作方面，2对于公司变化的一些感受，3一点不成熟的建议。下面就把我的砖抛出去，学习学习大家的玉。

　　工作方面态度

　　有人说态度决定一切，我很同意这个观点，小队技术员就得有一个认真的工作态度才行。前线的工作一般来说不需要你有多高深的知识，因为大部分工作都是日常的、简单的基础工作，把工作真当回事了基本上都可以完成的很好。我总结了三点法：工作当中心细一点，多想想为什么、行不行；眼睛尖一点，有问题早发现早解决；嘴巴勤一点，不懂的不会的多请教。

　　就我自己来说，只要现场施工我必在井场盯着。每个工序施工之前进行技术交底，和大家充分沟通，让他们了解自己的具体任务，提前准备好各种工具，减少施工中的盲目性，不然真正站到井场干活了，才发现缺这少那，这样必然会影响工作效率。磨刀不误砍柴工。

　　在实际工作中我严格按设计施工，每一根油管、变丝、工具入井前必须亲自检查、丈量，并且做好记录，保证井内管柱规格、型号、大小符合要求，能按工艺要求正常施工，杜绝井下事故隐患。我参加工作以来，未出现一起工程事故。就在我们刚刚完成的新85井第二层准备压裂过程中，送到井的封隔器与设计不一致，在第一时间发现问题后及时与工程科取得联系，经过确认由于没有y341封隔器，变

　　更为k344封隔器。有人可能会说单位既然给你了就有他的道理，你何必费那事，给你啥你就下啥得了，但是我觉得这样等我真正干起活来会很踏实，心里有底。

　　去年以来，公司大力推行现场标准化，标准化、正规化成为公司的主旋律，我积极协助队长搞好此项工作，（1）杜绝挖土油池的老办法，改为直接方箱计量、存放，及时外运，从根本上治理人为污染问题。（2）解决抽汲油水飞溅问题，抽汲时一方面保证防喷盒正常工作，在出口管线的方箱处，覆盖防油垫布，抽汲时用垫布包围井架，在乾安黑59区块施工时采用此法取得了良好的效果。（3）现

　　场开工验收，按标准逐项、逐条落实，严要求，硬指标，确保一次开工验收合格。

　　（4）狠抓安全环保工作，全面推进hse管理体系，重点抓好作业现场，彻底改变以前的低、老、坏毛病，狠抓习惯性违章，提高职工的安全环保意识，坚持对职工进行安全培训，不做表面文章，不搞花架子，发现隐患及时整改，保证安全无事故。5月份前郭县环保局对新立地区大检查时，我队未发生任何问题。

　　在说说我感受到的变化。人员素质的提高，更加的重视人才，技术也在不断进步。

　　我刚参加工作的时候，地研所的人经常上井去检查报表什么的，现在专人上井的时候少了，电话沟通的时候多了，比如求产期间，差不多天天打电话问生产情况，我觉的这种变化不是说地研所的人变懒了，而是大家的素质变高了，地研所相信大家，不用派专人去检查监督才能写好报表。我参加工作以后才改成电子报表的，刚开始改得时

　　候报表问题很多的，现在基本上写完就成型了，资料验收的时候基本一次通过了。这样的话地研所的人有更多的时间去完成自己的工作，小队人也不会因为经常有检查的而反感。上井的次数少了，无形之中也就减少了人员，车辆的开支，这也算是降本增效的实例啊。

　　重视科技人才

　　王总每年和小队签订资料录取责任书，这不是一个形式，一个过程，当你把责任状贴到墙上的时候，它就像一双眼睛天天在监督着你。心中有了工作，才知道肩上的责任，主动用责任去约束自己的行为，转变了工作的被动性，主动的取全取准各项资料，提高了工作质量。

　　原来没有人愿意在小队工作，干几年都争着回后线单位，都说小队苦，小队累，离开小队才能不受罪，而这两年转正的大学生有主动选择去小队工作的，说明了什么？？一方面是小队待遇、工作条件的改善，更重要的是张经理提出的用3-5年建设国内一流专业化公司的目标的引领作用，使科技兴企、人才强企的理念的得到了贯彻，小队技术员得到了尊重，在前线一样也有奔头。事业留人

　　感情留人

　　待遇留人得到了验证。

　　去年在王总精心组织下，开展了技术比武大赛活动，比武大赛是公司发现人才、培养人才的重要途径，是为公司的发展奠定基础。广大的技术人员能够踊跃参加，我想没有人是为了那点奖金才去的，而是大家是找到了一个可以展示自己证明自己的舞台，相信自己是最棒的，看到了公司在重视人才上最真实的态度。

　　建议：

　　变丝问题

　　精细化管理

　　不开口说话的东西

　　公司正在开展精细管理年活动的基本思路第一条就是细化管理单元，就是要把管理责任具体化，各种工具由技术员作为第一责任人来管理，是毫无异议的，在这么多的工具当中变丝其实是个不起眼的东西，但是正是这个小东西有时候却造成了巨大的损失，曾经就发生过因为变丝问题造成压裂失败的教训，可是现在没有建立一个定期检测的机制。变丝目前来讲很多都是使用了好几年了，甚至更长时间，就算平时维护的再好它也得磨损，尤其是要进行压裂、试压等作业，由于它没有一个合格证，下到井里总感觉不踏实，一旦有问题，可能损失就会很大。为了降低事故发生的可能性，提高工序一次成功率，应该对变丝进行定期检测，这部分的支出是值得的。

　　缺少一个相互交流的平台，在实际工作中，可能有些异常情况你遇上了，他没遇上，不管你最后弄没弄明白，可不可以给大家讲讲，弄明白了大家学学经验，没明白呢大家就此讨论一下。一人一个苹果互相交换以后你还是一个苹果，可是一人一个想法交换后你就有很多想法。每个季度的科技例会最后可不可以增加一个经验分享的单元，这样对于大家提高技术水平很有帮助。

　　好我就说到这里，谢谢大家。

　　【篇二：座谈会发言稿】

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　　演讲稿

　　会议发言

　　正文

　　仓储管理座谈会发言稿

　　各位领导、同事们：

　　大家好！

　　很荣幸能参加公司仓储部组织的仓储管理座谈会。昨天，公司仓储部安排了安全生产案例和管理经验剖析、新修订行业标准的解读、信息化技术发展方向的展望等业务培训。内容很实在，也很新颖，让我获益匪浅，受益良多，值得深思。希望以后能有更多这样的学习机会。

　　近几年来，全省各地通过新一轮仓储基础设施的新建改造，特别是中储粮的快速发展壮大，过去我们依靠的基础设施优势逐渐不在。新形式下，唯有依靠储粮科技创新、仓储管理创新、安全管控创新、文化引领创新、团队协作创新等软环境管理、仓储技术的创新、创效、创优来确保我们省储粮继续走在前列，也就是要做好“创新驱动”这篇文章。

　　科学储粮：我们中穗库近两年来，根据仓储工作中存在的节点和难点性问题，有组织的进行梳理攻关，成立专项项目组，落实责任人，制定年度仓储科技实施方案，做到早谋划、早部署、早准备、早落实，全体仓储部成员踊跃参与，纷纷献计献策，一个个干在其中，乐在其中。2011年以来，在库领导的统筹谋划和仓储部的精心组织下，每年推出7个项目。三年来，形成技术总结论文24篇，在库内形成了良好的科学保粮创新氛围。今年已经完成了7个项目中的3个，剩余4个项目正在紧张的收集数据和实施中。额外完成了云时代数字信息化粮库建设的实践与思考、基于移动互联网的熏蒸仓ph3气体浓度检测等两个项目。

　　1、地源热泵技术在低温储粮中的应用。

　　以过滤后的自来水作为冷热交换载体，实现仓内空间与大地深层土壤进行热交换，从而达到控制仓温和粮温的目的。从试验情况来看，控温效果和经济性上优于空调控温。

　　2、光诱测报防治储粮害虫的应用实践。

　　在去年碘钨灯光诱防治锈赤扁谷盗试验的基础上，今年主要在最佳引诱光谱源、光色和收集方式上进行改进与完善，并取得了较好的成效。今年总共诱到以锈赤为主的储粮害虫近8公斤约5700多万头。特别适合于无虫粮堆、空仓、粮库生态空间的虫害测报和有虫仓的虫害密度控制性的防治。

　　3、低耗保水智能通风降温的应用试验。

　　4、粮面冷气囊密闭隔热控温储粮技术实仓运用。

　　5、提高磷化氢熏蒸作业效能的实践探索。

　　6、动态驱热与静态隔热技术在储粮中的应用。

　　7、浅谈储备库粮食品质安全管理工作实践。

　　今年的仓储管理检查考评重点可放在安全生产上。近两年粮食系统接二连三的发生安全生产事故，去年有江苏金湖、今年有黑龙江林甸，安全生产形势严峻，刻不容缓。建议今年考评重点放在安全生产上。通过安全生产百日行动，大家都做了扎实的工作，取得了良好的成效。自己看看有时候找不出问题，请同行从不同的角度进行检查，查找安全隐患存在问题，进一步打牢安全生产基础。

　　新形势下仓储管理的重点和难点是：免熏蒸和准低温率的进一步提升上。特别是我们的准低温率，大家都在“常温仓当低温仓使用”，仓房的隔热保温性能和气密性远达不到低温仓的设计要求，仓房静态隔热不符合要求，只能用动态驱热的方式，如每仓用两台空调强制降温，但是经济性是不是值得再考量下。

　　努力方向：在做好仓储基础工作，确保储粮安全基础上，鼓励仓储管理和仓储技术的创新，进一步探寻绿色、高效、生态、安全的储粮方式方法。建议省公司仓储部做一个仓储部五年科技规划，有组织、有计划、有目标的引领各所属库做好科学储粮这篇文章。同时，做好智能粮库的规划和建设，可喜的是公司仓储部高瞻远瞩，已经着手高起点的再做全面规划了。

　　说起智能粮库建设：

　　近两年来，随着物联网、云计算、移动互联网等现代信息产业技术的蓬勃发展和广泛应用，为我们粮食仓储业实现科技兴粮、科技管粮、科技储粮提供了新的方法思路；为我们改变粮食仓储业的传统形象，提升科技含量，实现体面劳动提供了新的实践方法；也为我们粮食仓储事业实现科学发展提供了新的依靠途径。

　　信息化、智能化建设当前在世界范围内都是热词。智慧城市、智慧交通、智慧家电、智能通信、数字城管等等，如火如荼、方兴未艾。从全国的粮食仓储业来说，到目前为止关注粮食信息化建设的会议主要有三次。去年两次，今年一次。从会议的情况来看，各地有条件的粮食企业都在蠢蠢欲动、跃跃欲试。目前，中储粮有三个智慧粮库的建设示范点分别是广州直属库、中储粮涿州直属库等。中华粮网是中储粮总公司指定的智能化粮库建设总集成商。我们省库也有这方面零散的应用，但总的来说还缺泛整体性的规划，可以结合国家粮食局百亿粮安工程的实施契机，提升我们的信息化或者是智能化的建设水平。从行业总的趋势来看，智能粮库的建设还处于模索与整合阶段。但可以预见下步智慧粮库的建设必将成为行业内的一个热点。需要我们抓住机遇，积极引进外行业相对成熟的数字信息技术，从粮库的管理、业务、技术、安全等层面综合探寻和实践应用，以期达到全面提升仓储科技贡献率、降低仓储管理成本、提高劳动效率、促进规范管理、确保库存粮食安全和管理过程安全，打造现代新型粮食储备库仓储管理亮点和核心竞争力的目的。以此确保我们继续走在全国粮食仓储行业的前列。

　　我们库在这方面的应用主要有：

　　1、基于云存储的远程高清视频监控系统的应用

　　2、基于云计算技术的太阳能无线数字式粮情测控系统的应用

　　3、基于互联网的办公oa文件收发共享系统的应用

　　4、基于移动互联网的熏蒸仓ph3气体浓度检测

　　5、基于粮情测控系统的低耗控温保水智能通风的应用

　　等五个方面。

　　智能通风正在建设中。期望解决的问题是：

　　1、保障粮食品质，减少储藏期间（特别是早谷）丢水问题；

　　2、精确掌握通风时机，杜绝盲目或无效通风的发生，降低通风能耗；

　　3、劳动强度比较大（离心风机、轴流风机的安装和拆卸等）；

　　4、机械设备压仓占空间问题，解决器材仓紧张不够用；

　　5、解决负压通风，气密性不足的老大难问题。

　　目前，已经完成隔热层的新风机排热的试验数据收集；控制软件开发；三个通风道和沿墙两个新款风机的非标生产，这几天正开始安装实施。

　　办公oa正在功能拓展中。期望达到的要求是：

　　一句话概括：一屏掌天下。结合“日、周、月”三步工作法，能公开的库内相关信息都能在智能手机屏或电脑屏前全面掌握。在原有基础上增加安卓app和部分新功能。

　　1、把传统的办公方式数字信息化，借助云存储，达到只要有网络的地方可随时处理各类信息。如我们的各类粮情记录本等的填写。

　　2、管理流程明晰化，如各类报告、申请、审批事项等形成移动批签，明确责任，提高管理效率。

　　3、实现无纸化办公。节约管理费用，建设低碳粮库、绿色粮库等等。

　　基于移动互联网的熏蒸仓ph3气体浓度检测

　　检测系统由复旦大学的陈理军博士开发。今年6月进行了实仓试验。借助磷化氢电子感应探头、自组织网络、gprs发射装置、配套软件等，实现了熏蒸仓磷化氢气体浓度无人值守式的实时监控，数据经移动互联网共享到手机电脑等多个终端设备，对安全熏蒸、科学指导熏蒸和保护人身安全起到了良好的作用。但目前也存在检测稳定性的问题，这几天还要做更进一步的完善。

　　信息化粮库建设的建议：

　　1、重新审视和优化业务流程。结合自身特点整理出行业、地方和企业等应遵循的标准规范（相关的有192项），剔除无意义和多余的流程，使整个管理活动过程达到最优组合。

　　2、整套开发。选定一家技术实力雄厚的信息管理开发公司进行系统性的整套开发。避免不同公司提供的硬件和管理

　　软件相互不兼容，最后形成条块状的信息孤岛，阻碍各项管理业务系统间的信息共享和后期智能化的开发应用。

　　3、培养管理力量。派出熟悉粮食仓储技术和综合管理业务的骨干人员，深度参与信息化粮库的建设开发过程，达到信息技术与粮库运营实践经验的强强联合，无缝对接。同时培养自身信息管理技术力量，更好的适应今后信息技术的发展变化。

　　4、做先进不做先驱。行业内概念的东西多，经实践检验的少，注意引入成熟的信息科技技术，对未经实践检验的技术谨慎对待。

　　5、强化信息安全管理。粮库数字信息化管理势必大量运用有线和无线数据网络、数字签章、电子印章等技术，并通过网络等实现远程信息处理和控制。需强化信息安全措施，防止敏感数据外泄。

　　《仓储管理座谈会发言稿》出自：范文先生网

　　三、再接再厉，逐步建立规范化管理长效机制

　　粮油仓储企业规范化管理活动取得了阶段性成果，但规范化管理工作是一项长期、持久的工作。各地区、各单位要认真总结本次活动工作经验，分析粮油仓储工作形势，深入研究粮油仓储企业规范化管理之道，不懈怠、不满足，争取百尺竿头、更进一步，逐步建立规范化管理的长效机制。

　　【篇三：座谈会发言稿】

　　篇一：座谈会发言稿

　　座谈会发言稿

　　各位领导：

　　大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

　　第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

　　1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一

　　单先个人编写学案练单，再集体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减，最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。）

　　2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案

　　练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。

　　3、周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学

　　思路进行发言讨论，形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。

　　第二：周一备课组活动的流程。

　　1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。形成定稿。

　　2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。

　　3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。

　　第三：本学期备课组的相关工作。

　　1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。

　　2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。

　　3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。

　　而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

　　4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

　　以上就是我所要和各位领导交流的内容，不足之处希望各位领导指正批评。篇二：座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导，各位同事们：

　　大家下午好！我叫邹满红，目前在露采设备组任机械技术员。作为一名青年员工，很高兴能够参加今天的座谈会，因为这代表着公司为青年员工提供了一个畅所欲言、建言献策的平台，也代表着青年员工在关心自身成长、关心企业成长方面有了一席之地。在此，我向为我们提供这次机会的各位领导表示衷心的感谢！

　　首先，我在这里跟谈一下自己工作以来的一些经历和体会！

　　我是09年分配到露采，刚刚到露采的时候分到铲装工段做钳工，大概做了一年多的时间，然后到了2010年7月份时候调到设备，再到2011年参与6#电铲大修，碎矿年终检修以及5000t/碎矿技改、1#2#皮带安装、调试等工作，总感觉自己一步步走来，一点点在进步，一天天在收获。参加工作到现在，经过两三年的实践锻炼，发现自己在工作能力，学习技巧等方面都有了很大的一个提升，其实这个个人能力的提升与企业的发展是息息相关的，今年也是我们银山迈入“建设国内一流露坑联合开采新型矿山”的起步之年，这对我们在座青工来说，是一个相当难得机遇，也是一个提升自我，实现自身价值的一个契机。在此，我感觉我们青工有必要，也有责任以此为动力，好好把握我们银山今天这种气势磅礴的发展格局，好好把握这样一种千载难逢的机遇，争取立足岗位在创佳绩。而要想真正能够把握机遇，自我拙见:我认为要在三个方面努力：（一）要有一种“咬定青山不放松”的工作信念，（二）要有踏实肯干，要有勇于奉献，要有敢于承担的奋斗精神，（三）要善于学习，不断求搜，与时俱进的求知欲望。

　　另外，对于矿里开展的“同心同德，建设和谐平安新银山”主题宣教活动，我也有一些感触，我认为对于一个企业来说，思想道路建设，是一个企业的重中之重，良好的思想教育能够使员工团结向上，积

　　极进取，也能够使员工树立正确的价值观和人生观，进一步促进各项工作的开展和提升工作效率。

　　最后的话，我向公司提出一点建议：

　　1、希望公司可以加强对青年员工技术水平的重视及培养。

　　在我刚到银山的时候，公司还没有那么多的年轻人，这个两三年下来，我们这里的青年员工越来越多，也给公司带来了很多的活力和生气。希望公司可以针对不同的岗位，组织我们青年员工参加一些学习及培训。让我们更好更专业的完成公司的工作，同时也能更好地为银山服务。篇三：公司会议发言稿范文-会议发言

　　公司产销会议发言稿范本

　　各位同事：

　　大家好，为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间，所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。

　　我在公司会议上及平时与大家交流时，反复强调过一个理念：我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢？也只有满足客户需要，客户才会选择我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。

　　客户的需要是什么？这些内容我想大家都很清楚，如果要把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说，选择品质有保障的供应商是第一步，下来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心血才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。

　　从另外一个角度讲，我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业，这种行业进入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，公司要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人

　　的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上获得也会相应的多。

　　满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时间，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能拿一个我们不可能完成的目标回来。

　　我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出了问题，我们在收货款时就会给客户以把柄，他们就有理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们对供应商付款就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。

　　总之，我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。

　　去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现跑单迹象，不要心存幻想，属于合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会慢慢麻木，所以公司所有客户，曹总出面对成交客户隔一阵子去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法进行汇总，评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追讨。

　　各位同事，我所说的公司内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式写出，只是希望能抛砖引玉，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！

　　冯少华

篇十四：科技座谈会的主持人发言词

le>安防科技考察座谈会主持词-百度文库

　　安防科技（中国）公司总裁王利中一行

　　来合考察座谈会主持词

　　**区委常委、统战部长

　　***（2010年8月19日）

　　尊敬的王利中总裁、各位朋友：

　　大家上午好！在这阳光明媚稻菽飘香的日子里，我们高兴地迎来了王总一行来到合川投资考察。在此，我代表中共合川区委、区人大常委会、区政府、区政协对你们的到来表示热烈地欢迎！

　　今天的座谈会共有七项议程，第一项议程，我先向大家介绍双方参会人员。

　　莅临今天座谈会的嘉宾有：

　　安防科技(中国)有限公司总裁/首席运营官王利中先生，安防科技(中国)有限公司CEO助理/投融资部总经理赵洋先生，安防科技(中国)有限公司节能减排板块副总裁刘江南先生，安防科技(中国)有限公司副总裁助理王永敬先生，安防科技(中国)有限公司平安事业部陈运奇先生。

　　合川参加今天座谈会的同志：区委书记王作安同志，区委

　　副书记、区政府区长乔明佳同志，区政协副主席、工业园区管委会办公室主任苏仁彬同志。

　　会议第二项议程，请大家观看介绍合川的专题短片；

　　会议第三项议程，请***同志介绍合川区经济发展情况；

　　会议第四项议程，请区发展改革委主任熊邦文介绍推荐的BT项目情况

　　会议第五项议程，下面请安防科技(中国)有限公司总裁/首席运营官王利中先生讲话。

　　会议第六项议程，下面请双方座谈交流。

　　会议第七项议程，请区委副书记、区政府区长讲话。

　　各位嘉宾，今天的座谈会开得非常成功。非常感谢王总一行对合川经济社会发展特别是人民医院BT融资项目建设提出的宝贵意见和建议。希望我们以这次考察为契机，进一步加深了解，加强交流与合作，共同寻找发展良机。我们真诚地欢迎安防科技(中国)有限公司来到合川投资发展，合川将以最大的诚意，提供最优质的服务，实现互惠共赢。今天

　　的座谈会到此结束，谢谢大家。

篇十五：科技座谈会的主持人发言词

le>科技创新座谈会发言稿在全区科技创新大会上的讲话精-百度文库

　　科技创新座谈会发言稿在全区科技创新大会上的讲话

　　下面,我代表区委、区政府讲四个方面的问题.

　　一、充分肯定近三年科技创新取得的成绩近年来,我区坚持以科学发展观为指导,积极实施科教兴区战略,紧紧围绕经济建设中心,引进培育创新载体,提高企业创新能力,推进经济社会各个领域的科技进步,取得了比较明显的成效.

　　1、科技综合实力得到增强,创新体系框架初步形成.据2019年发布的全省科技进步监测报告显示,余杭科技综合实力列全省第11位,先后被评为全国科技工作先进区和浙江省科技进步先进区,科技实力明显增强.

　　通过引进、培育和共建等途径,全区经认定的企业研发中心和技术中心达57家,引进大院名校共建创新平台和企业创新载体32家,一个以企业为主体、市场为导向、产学研合作的区域创新体系框架初步形成.

　　2.高新技术产业发展壮大,高新技术园区建设加快.

　　培育和发展高新技术产业,促进产业结构和经济结构的调整优化,是我区近年来科技创新工作的重点.2019年全区高新技术产业产值达88.3亿元,比上年增长21%,高新技术产业增加值占工业增加值的比重已达到21.8%.

　　全区经认定的市级以上高新技术企业30家,其中国家级2家,省级21家.全区有19个项目被列入国家和省、市高技术产业发展项目计划,其中国家级5个、省级2个,累计争取国家和省、市高技术产业化资助资金5000多万元.

　　一个以电子信息、生物制药和光机电一体化为重点的高新技术产业雏形开始显现.省级余杭高新技术产业园区建设取得较大进展,先后引进共建了以浙江香港科技大学先进制造研究所为主的先进制造技术开发应用平台,以国家光学仪器工程研究中心余杭产业化基地为主的光电子产业化平台,以国家纺织CAD技术余杭发展中心和浙江理工大学数码纺织技术与创新产业化基地为主的数码纺织技术开发推广应用平台.

　　园区内已有市级以上高新技术企业13家,其中省级9家,有20家重点培育的科技型企业,2019年实现技工贸总收入达36亿元,正在发挥良好的示范作用.

　　3.传统产业改造成效明显,制造业信息化水平提高.

　　运用信息技术和先进适用技术改造传统产业取得了积极的成效.我区已有450余家企业应用了计算机辅助设计和辅助制造、企业资源计划、电子商务等先

　　进适用技术,全区的信息化试点示范企业和重点信息化项目实施企业达69家.

　　我区还被国家科技部授予全国CAD技术推广应用工程示范地区,被杭州市确定为制造业信息化关键技术攻关应用工程示范地区.

　　4.农业科技进步进展较快,社会发展科技含量提升.

　　实施科技兴农战略,坚持都市型效益农业发展方向,全区农作物良种覆盖率达98%,农业先进技术覆盖率达90%以上,培育农业科技示范基地和项目32个.区高新农业示范中心被认定为杭州市科技企业孵化器,创建了黄湖镇省级可持续发展实验区.

　　建立农业龙头企业研究所6个,培育了以浙江林学院为依托的苦竹种质资源库等创新联合体.举办各类实用技术培训班350多期,受训人数达4万余人次,推进了农业科技进步,促进了都市农业的发展.

　　与此同时,在现代服务业、城市建设和社会发展各个领域,积极推广电子商务、现代物流、生态环保、建筑节能等新技术,建立全民终身教育、医药卫生保健、治安电子监控、公共危机处理等体系,大大提高了技术含量和科技水平.

　　5.科技人才队伍培养加快,产学研合作进一步拓宽.

　　人才是科技创新的关键.近年来我区积极实施人才强区战略,组织开展750干部培训和139优秀中青年人才等培育工程.

　　全区人才资源总数已从2019年的30324人发展到2019年的69198人,每万人口中的人才资源数从380人发展到855人,达到了全省中上水平.引进大院名校共建创新载体,深化产学研合作成效明显.

　　在西博会期间,组织开展科技活动周,举办科技合作项目洽谈会,通过走出去、请进来的办法,组织企业与高校科研院所对口洽谈,三年来,共签订科技合作协议53项,合同总金额达4.73亿元.与浙江大学、浙江理工大学、复旦大学、同济大学、华中科技大学、上海农科院等名校院所进行科技合作,先后建立了上海交通大学国家技术转移中心余杭分中心等一批创新载体,为我区打造先进制造业基地,推进区域创新体系建设发挥了积极作用.

　　6、科技创新氛围日趋浓厚,科学普及活动蓬勃开展.认真贯彻落实国家和省市科技工作方针政策,出台一系列鼓励科技创新的政策措施.

　　通过广泛宣传,提高了各级领导的科技意识,激发了广大科技人员的创造性.

　　特别是组织实施知识产权战略,加大执法力度,取得了明显的实效.

　　三年来,全区专利申请量达到1170件,专利授权量635件,其中发明专利77件,拥有专利的企业已达87家.2019年全区专利申请量579件,授权量达到359件,专利授权量列全省第12位.

　　以提高公众科学素养为重点的科学普及工作正在我区蓬勃开展.全区已拥有各类学会、协会、研究会31个,会员达10789人,特别是专家咨询委员会、区老科学技术工作者协会等发挥了积极作用,全区基本形成了多专业、多学科、多层次的群众性科技组织.

　　通过组织开展科技活动周、科普宣传月和科技下乡等活动,大力普及科学知识,弘扬科学精神,促进了社会文明进步,一个有利于科技创新的良好氛围正在形成.应该说,经过这些年全区上下的不懈努力,我区科技综合实力和自主创新能力有了明显提高,为近年来特别是十五以来余杭经济社会发展,作出了重要贡献.

　　但我们也应清醒地看到,我们的自主创新能力还不强,在经济社会发展中还是短腿,是瓶颈,是薄弱环节,与实现经济结构调整、增长方式转变和破解资源环境制约的要求还不相适应,与提高人民生活水平、增强地区综合竞争力和建设现代化都市新区的要求还不相适应.具体表现在：企业自主创新能力需要加快培育.

　　企业创新意识还比较淡薄,建立研发中心和技术中心的面还比较小,自主研发能力不强,拥有自主知识产权还很少,产业装备水平还比较落后,工业固定资产新度系数为70.29%,低于省市考核指标近5个百分点.全社会科技投入需要大幅增长.

　　虽然近几年科技投入有了不同程度的增长,但我区全社会科技经费投入、研究开发经费支出仅占GDP的1.46%、1.35%,分别列全省第44位、41位；企业技术开发经费占销售收入的比例为0.78%,列全省第59位,还不到省市科技进步条例规定的1%标准,与我区在全省的经济地位很不相称.科技人才队伍需要不断壮大.

　　科技人才数量不足、人口占比不高与现有人才作用发挥不够的情况同时存在,使科技人才引得进、留得住、用得好的政策环境还有待进一步探索.科技服务体系建设需要切实加强.

　　科技孵化器规模较小,满足不了高新技术产业发展的需要,科技咨询和机构

篇十六：科技座谈会的主持人发言词

le>科技代表座谈会发言稿(共4篇)-百度文库

　　科技代表座谈会发言稿（共4篇）

　　第1篇：科技服务业座谈会(发言稿)

　　科技服务业座谈会（发言稿）

　　2011年11月

　　科技服务业范畴

　　科技服务业产业链的上游是研究与发展服务，中游是技术转移和推广，下游是产业化服务。在科技服务业产业链中，上游的研究与发展活动形成的科技成果经过技术转移和推广，在专业技术服务和综合技术服务的支持下，达到了产业化科技服务业的结果。

　　从将科技服务业与产业创新链紧密结合的角度，提出新的科技服务业分类，共分为服务于创新的科技研发服务、服务于生产的工业设计创意服务、服务于创业的创业服务、服务于社会的信息咨询服务四大类。

　　搞清需求

　　促进科技服务业的发展，要搞清市场对科技服务业的需求。不同类型的企业对科技服务业的需求类型和需求数量都不同，大型工业企业对科技服务业的需求主要倾向于研究开发服务，中小型工业企业对科技服务业的需求偏向于技术转移、技术推广、孵化器和投融资服务等科技中介服务。

　　措施

　　扶持科技服务企业可以结合国务院10月12日最新出台的支持小型和微型企业发展的金融、财税政策措施。一是从加强信贷支持、拓宽融资渠道、完善金融监管和规范民间借贷等方面，改善科技服务类中小企业面临的融资难问题；二是在财税方面加大财税扶持和扩大扶持资金规模等，以减轻科技服务类中小企业的税收负担。

　　促进科技服务业集聚发展，一是突出特色化，依托科技园区或专业化产业基地建设，建设一批产业特色鲜明，有明晰的产业布局的科技服务业集聚区；二是突出专业化；三是核心区重点聚集，各省辖市根据本地区科技服务业发展特点，结合支柱产业需求，选择一批政府重视、产业基础强、条件较好的科技服务业务，进一步明确方向，突出重点，统筹组织，引导资源有效配置和集约利用，引进和培育一批具有知名品牌的科技服务机构，建设一批特色鲜明、功能完善、结构合1理的科技服务业重点集聚区。

　　加强示范推动，利用现有的科技服务业统计数据，制定出一套科学的评价监测指标体系，根据评价结果每年发布“科技服务业百强企业”并向社会公布，从而加强科技服务业计划项目的针对性。

　　第2篇：科技服务业座谈会(发言稿)

　　科技服务业座谈会（发言稿）

　　2011年11月

　　科技服务业范畴

　　搞清需求

　　措施

　　扶持科技服务企业可以结合国务院10月12日最新出台的支持小型和微型企业发展的金融、财税政策措施。一是从加强信贷支持、拓宽融资渠道、完善金融监管和规范民间借贷等方面，改善科技服务类

　　中小企业面临的融资难问题；二是在财税方面加大财税扶持和扩大扶持资金规模等，以减轻科技服务类中小企业的税收负担。

　　促进科技服务业集聚发展，一是突出特色化，依托科技园区或专业化产业基地建设，建设一批产业特色鲜明，有明晰的产业布局的科技服务业集聚区；二是突出专业化；三是核心区重点聚集，各省辖市根据本地区科技服务业发展特点，2结合支柱产业需求，选择一批政府重视、产业基础强、条件较好的科技服务业务，进一步明确方向，突出重点，统筹组织，引导资源有效配置和集约利用，引进和培育一批具有知名品牌的科技服务机构，建设一批特色鲜明、功能完善、结构合理的科技服务业重点集聚区。

　　第3篇：座谈会教师代表发言稿

　　教师节座谈会教师代表发言稿

　　尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师：

　　大家上午好!我是小学部的教师，现担任一年级的语文、品德教学与班主任工作。今天，我很荣幸，能够作为小学部教师代表站在这里与各位领导、各位来宾和我的同事们一起分享教师的快乐！你们的到来，温暖了我们的节日。谢谢你们！

　　蓦然回首，我已从事教育工作十年了，十年中，我一直工作在教育教学的最前沿，我做着平凡而琐碎的工作，日复一日，年复一年。我切实体会到了作为一名教师工作的辛苦，生活的清贫。（相信这也是在座各位老师的感受吧，赞同的请举手，谢谢）面对物欲横流的社会，我们却依然留了下来，是什么使我甘于寂寞，甘于辛苦呢？我的回答是因为感动！因为热爱！

　　十年来，我教过的学生也有数百名了吧。他们有的也参加了工作，有点还在继续求学。看到他们取得的成绩，得知工作中的他们被领导同事的肯定，我真心为他们感到高兴。

　　我想说我容易满足，当好学生的引导者，领路人，以及课后的个别辅导和检查工作，这都是一个非常繁琐而复杂的任务，可每当看到学生取得一点点进步，我的心里就会感到欣慰，一种幸福感和自豪感油然而生，苦点，累点在这一刻都值得的。记得有一次我们学校七年级一个班的班主任跟我说，好几个同学在他们的作文中提到了我，说是让他们喜欢上了读书，喜欢上了英语，听了之后我心里激动且高兴了好几天。

　　我还想说我很傻，记得去年，因为学生马上要拼音测试了，我把一节课当作3两节课使用，生怕他们掌握得不牢固，说得太多了，我嗓子痛了，我觉得这也不算个事，当老师的都免不了，继续上课，结果，第二天清晨醒来一点声音也没了，同事劝我请假休息，可是我就是放心不下这班小孩子，还是坚持留下来，我不是想说我多伟大，多会吃苦，我想说的是，其实在座的每位老师都有我这样的经历吧。我们是不是很傻？我的答案是真的很傻，但傻得很可爱！

　　这就是我，一名普通的教师，一如既往地这样工作者。与我一样的我的同事们，他们也是这样平凡的工作着，但他们的背后也都有着感人的，精彩的故事。

　　爱岗敬业育英才，无私奉献写春秋。我们都知道，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，就让我们今天放飞梦想，不辜负领导的殷切期望，把热情与梦想、创新与开拓奉献给教育，相信我们辛勤耕耘，必将收获桃李芬芳！

　　最后，祝各位领导，各位来宾，各位同事身体健康，工作顺利！各位老师节日快乐！家庭美满幸福！

　　第4篇：企业代表座谈会发言稿

　　企业代表座谈会发言稿

　　任何企业的发展都要有自己的远景，企业的每一位员工，特别是骨干员工，都要有为之奋斗的精神。接下来是为您整理的企业代表座谈会发言稿，希望对您有所帮助。

　　企业代表座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座4庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇1律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

　　再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

　　今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

　　1，关键在沟通

　　介绍**公司情况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就应该可以避免新员工流失的问题。

　　2，产品培训

　　我在数字内容事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。

　　我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的能力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。

　　培训主要分三个方面，一般要1个月时间，才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。

　　如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题应该从哪些方面判断，应该从哪个方面解决等等。

　　数字图书馆产品对操作系统，数据库依赖性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。

　　企业代表座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同志们：

　　你们好!

　　自公司“企业文化”实施以来，效果始终并不理想，最为成功的“企业文化”宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛，在今后的公司运作中怎样将公司“企业文化”做得更加丰富，宣传的更为广泛，既促进公司成长，又不断完善公司的文化发展方向，明确公司目标，实现共赢，现在就公司“企业文化”方面的工作、宣传与开展谈几点看法。

　　从公司大方向来说，在进一步明确自己的战略定位，进一步调整产业结构，进一步拓宽产业领域，进一步加强资源整合，进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才，重新配置企业人才比例，加大创新和智力投资，提升核心竞争力。

　　一、公司企业文化执行力度

　　现如今，面临全球金融危机的影响，国家的GDP增长总值与往年增长百分之6十几的比例有所下降，国家采取了一系列的政策。西安的发展脚步同样受到了一定的影响，但就目前来看，公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的最高水平，但是随着物价的整体提升，公司的成本也不断加大，这就促使公司要想实现利润，就要严格的控制工程成本，既要保障质量，又要厉行节约，同时还要形成一种风气，一种制度，这就要将其灌入到“企业文化”当中去，有人说“企业文化”是虚的，就是纸上谈兵，那其实是一种偏见与不理解，“企业文化”我个人认为就是公司每个环节、每一个人，每做一项事情的一个标准，即便是一个动作，一套程序都包含在“企业文化”当中，并不是说有了公司的形象标识，统一了员工的制服，就是“企业文化”，那样的理解太狭隘，公司职工目前对“企业文化”的偏见与执行力度不够就是源于此处，公司“企业文化”的执行力度不够，并不只是宣传没跟上的问题，我个人认为，要将“企业文化”实施到公司的每一个角落，就要以公司的员工为主，自上而下的执行，自上而下的实施。打个比方：就拿现如今西安市的市民素质而言，在一九七几年、八几年的时候，我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯，毁坏市政设施，但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度，开展了一系列的活动，咱们再看看这一现象几乎已经杜绝了，每一个市民执行了市政府的实施方案，养成了一定的生活习惯，这一现象得到了改善，各位不得不想想，现在公司的“企业文化”已经自上而下的开始实施了，但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。

　　二、公司今后在“企业文化”方面的工作重点

　　任何企业的发展都要有自己的远景，企业的每一位员工，特别是骨干员工，都要有为之奋斗的精神。公司发展到今天，除自身的努力外，也与遇到一个好的机遇分不开，现在这个更好的机遇再一次降临到我们的头上。今年公司的中标价以及产值是比较乐观的，这就证明了公司在市场中已经形成了一定的地位、有了一定的知名度，我们的目标要更远大一些，远景要重新进行战略定位。公司“企业文化”也应随着公司的发展做出调整，并进行细化，从《公司企业文化实施方案》所制定的形象徽标、口号以及发展方向等，转变到一些具体的工作方法、制度上来，提升公司“企业文化”发展、公司形象，我们从以前的年度亏损到如今的年年盈利已经有了质的飞跃，新的方向应当以营利为起点，做大做强为目标，这个远景和目标不仅公司高层要知道，更重要的是让全体员工都认同，并以此来激励全体干部职工，以一种“飞蛾扑火”的奉献精神为之奋斗不已。同时企业为实现这一远景的每一个发展步骤和战略都应该是正确的，每一位员工所做的事都应该是正确的，这样，企业才能成功。

　　下一步，公司“企业文化”要得到新的发展我认为从以下方面要加以提升：

　　1、要提升管理力度。从过去的粗放型管理模式向精细化管理转变，在现在定人定岗的同时充分发挥好人力资源管理的作用，确保人人有岗位，岗岗出效益，细化每个岗位的职责，职工能认真遵守职责，彻底打破职工在国有企业有大锅饭吃的意识。时刻提醒每个岗位的职工，我们的产量还能不能再提高?质量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?单位消耗能不能再降低?公司在改革，其他企业也在改革，大家的意识不能只停留在原有的成果上，这样只能坐吃山空。目前公司的状况是令人放心、而不是令人满意。我们在受到金融危机的影响下，你今年好过了，那明年呢?后年呢?不但领导干部要想，职工也同样要想，时刻要有忧患意识。

　　2、要加强反思。我们去年一年做了大量的工作，取得了明显的成绩。但也同时存在着不少问题。从国家提出的“又快又好”的发展到“又好又快”的发展，只是字的顺序变了这么简单吗?我们还要认真考虑如何科学搭配;资本运营在加快资源整合的前提下，工作要进一步细致和深入。我们要清醒地认识到，业绩不可抹煞，但今天的成绩也只是今天的辉煌，各个方面还存在着不足，企业有，部门有，员工也有。每一位员工、每一个部门、每一个基层单位都有要深刻反思，我们的工作要对得起自己的薪酬，对得起公司的宏伟远景。

　　3、要加快创新。俗话说：“只有想不到，没有做不到”，究其原因，就是因为只要你想到了，最终总会做成的，从技术创新到管理创新。如何加快创新是我们需要认真研究的问题。公司成立了QC成果创新小组，就是在市政施工方面的技术创新，那么管理创新这一项，就是在公司的改革中不断借鉴、不断思考，一项管理措施失败了，我们现在还能有时间、有机会改正，还能不断探索与尝试。公司如果没有创新的动力，没有创新的机制，是不能实现的。科技的创新、管理的创新、文化的创新，包括公司发展的模式，应该是每一位干部考虑的问题，每一位干部要以战略的思维来认真研究下一阶段的发展。

　　4、要正确选人用人。如何选择做正确事和把事做对的人。这是摆在我们面前最重要的问题。我们最缺的是高素质的人才，这是我们每一个人都知道的事实。一个企业要成为顶级企业，就需要持续引进顶尖人才，人才跟不上，企业就会被淘汰。我们的人才机制如何建立，如何考核、奖励，如何吸引人才、留住人才，如何发挥人才的作用，培养人才，这是每一个人都应该思考的问题，这也是一种责任。同时加快公司人才可持续培养不仅是人力资源部门和主管人事的领导的事情，各个单位的主管、各个部门的主管更是最大的责任人。

　　现在公司所取得的成绩，在外界看来进步非常显赫，但是我们不能满足，我们的目标就是要成为西安市政行业超一流的企业、未来中国顶级的市政企业。公司的每一个员工都应该树立“市政二公司因我而自豪”的坚定信念，要以自己的努力工作保证公司的发展，让自己成为公司感恩的对象。企业也应该保持员工的收入、福利，在今后的实践工作中不断增长，特别是为员工铺好成才的通道，提供一流的环境，让员工充分享受到企业发展的好处，这样才能使公司在不断的创新中，在广大干部职工不断的努力下成长，让我们共同努力，向未来中国顶级的施政企业跨出我们的第一步。

　　新警座谈会代表发言稿

　　学生代表座谈会发言稿

　　人大代表座谈会发言稿

　　人大代表座谈发言稿

　　人大代表座谈会发言