坚决监督执纪（14篇）

坚决监督执纪（14篇）坚决监督执纪乡镇纪委执纪监督范文二篇-百度文库　　乡镇纪委执纪监督范文二篇　　监督和纪律四种形式他们是：1.经常进行批评和自我批评、访谈和咨询，让满下面是小编为大家整理的坚决监督执纪（14篇）,供大家参考。

篇一：坚决监督执纪

tle>乡镇纪委执纪监督范文二篇-百度文库

　　乡镇纪委执纪监督范文二篇

　　监督和纪律四种形式他们是：1.经常进行批评和自我批评、访谈和咨询，让满脸通红，满头大汗成为常态二对违反纪律的人，多数从轻处罚，并调整组织3.党纪重罚，重要职责调整成为少数4.严重违纪涉嫌违法案件审查成为极少数。

　　以下是为大家整理的关于乡镇纪委执纪监督的文章2篇,欢迎品鉴！

　　总则

　　为贯彻落实转职能、转方式、转作风的三转要求，聚焦党风廉政建设中心任务，，进一步强化和规范监督执纪问责工作，根据《《龙游县纪委监察局监督督执纪问责实施细则》等等的规定和要求，结合我乡实际，特制定本实施细则。

　　本细则所称的监督执纪问责是指乡纪委按照职责权限做好监督检查和严格执纪工作，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败各项工作，，督促检查相关单位落实惩治和预防腐败各项工作任务，并对所在单位位及其领导班子、工作人人员违反党风廉政规定、不依法依规履职或履职不到、越权履职等情况进行责任追究。

　　监督执纪问责对象为本乡领导班子及其成员、本乡工作人员（包括临聘人员）、所属各村党支部、村委会和村村务监督委员会（包括经济合作社）及其工作人员。

　　乡纪委监督执纪问责应当坚持实事求是、权责一致、惩教结合、依靠群众、依法有序的原则开展。

　　监督执纪对象受到问责，同时需要追究纪律责任的应按规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的移交司法机机关依法处理。

　　监督执纪

　　乡纪委监督执纪的内容。

　　（二）执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

　　（三）党的作风建设情况；

　　（四）落实党风廉政建设和反腐败工作情况；

　　（五）乡、村工作人员履行职责，工作效能情况，执行法律、法规、政策和决定、命令情况以及党风廉政建设执行情况；

　　（六）其他需要监督检查的内容。

　　第七条乡纪委监督执纪清单。

　　1、落实党风廉政建设主体责任方面

　　1）乡党委政府领导班子责任：

　　（2）乡党委政政府主要负责人责任：

　　（3）乡党委政府府领导班子成员责任：

　　（4）乡工作人员责任：

　　2、项目规范管理方面

　　1）制度落实：①法人制；②合同制；③监理制；④招投标制。

　　2）程序到位：①申报决策程序；②前期报批程序（基本建设项目要报批一书两报告，其他林业项目要报批一文本一方案）；③竣工验收程序。

　　3）资金安全：①基本建设账户开设；②专款专用；③按项目进度拨付；④大额支付审核。

　　4）三项控制：①设计变更（方案调整）报批；②施工期延长报批；③工程分包管理；④项目施工经理调整管理。

　　3、行政审批服务方面

　　1）严格按权力清单办事；

　　2）严格按规定程序办事；

　　3）严格按承诺时限办事；

　　4）创新服务方式，提高服务便利性和满意度。

　　4、三务公开（公示）方面

　　1）党务（人事）公开（公示）：①干部党员身份和岗位情况；②年度发展党员情况；③年度招人（进人）情况；④党纪政纪处理情况；⑤评优评先结果；⑥晋晋升职称、职级人员名单；⑦中层干部任职；⑧后备干部推荐名单。

　　2）政务公开（公示）：①各办公室权力清单、专项资金管理清单；②政策法规、办事程序；③领导干部分工和办办公室职责以及负责人联系方式；④行政审批情况（根据法律法规规定公开公示）；⑤执法办案情况（根据法律法规规定公开公示）；⑥年度工作思路和计划。

　　3）财务公开：①年度预决算情况；②财务收支情况；③专项资金收支情况；④三公经费和会议费情况；⑤公务用品采购情况。

　　1、村务公开监督：①审查村务公开方案；②监督村务全面、真实公开；③督促村务按时公开；④督促村务点题公开；⑤受理投诉质疑；⑥落实备案制度。

　　2、村集体三资管理监监督：①村集体资金管理；②村集体资产、资源管

　　理；③落实行政村非生产性开支预算预警制制度。

　　3、村级工程建建设项目监督：①决策立立项；②设计与预算；③招投标；④施工管理；⑤资金管理。

　　4、重重大事项民主决策：①五步程序法决策；②决策执行。

　　5、村工工作人员监督：①勤政廉廉政情况；②评议考核情情况；③遵规守纪情况。

　　服务中心监监督

　　1、大干项目。强化各项资源配置，重点抓好绿春湖高山滑雪场场、道路拓宽、衢宁铁路等重大项目前期各项工工作。围绕生态立乡，，休闲名乡战略，谋划划和落实好各项工作。

　　2、五水共治。全面完成生猪养殖整治，重点推进全乡6个行政村的的农村生活污水处理、竹制品加工企业整治、清洁乡村行动，美丽乡村建设等重点工作，推进进共建生态家园建设。

　　3、三改一拆。重点是是开展无违建村创建工作，抓好违法违章建筑拆除、罚没等工作，使我乡通过无违建乡镇验收。

　　4、加强生态农业、竹制品加工业、休闲服务业等方面服务举措，推进农业结结构调整和经济发展方式转型。

　　监督督执纪程序

　　1、按自主立项监督。乡纪委年初根根据实际工作，认真研究制定自主立项监督执纪纪工作计划，同时，根据据实际工作需要，还可随时研究增加或调整监督执纪项目计划，明确监督项目、监督对象、监督时间、监督方式等内容，经乡党委同意后抓好组织实施和问责工作作。做到每季度至少

　　要确定12个项目的监督执纪。

　　2、按指定立项监督。根据上级纪检检监察机关指定立项监督要求开展监督执纪，确保工作时间和精力优先用于上级指定立项监督执纪项目。

　　3、立项依据。党纪法规及有关政策文件对党政机关管理工作的要求，乡党委、政府的中心工作和重重点工作，乡重大公共投资项目建设和资金使用效益的情况；群众反映比较强烈的问题及其他需要立项监督的事项。

　　4、立项程序。自主立项由乡纪委书记审批，指定立项按指定立立项的具体要求办理。

　　5、制定方案。根据立项和审批情况制定《监督督执纪方案》包括监督执纪的目的、对象、内容、时间、步骤、方法措施、要求等内容。

　　1．向被监督单位和监督督事项涉及的单位发出监督检查的通知，也可不发通知直接进行明查暗访。

　　2．按《监督督执纪方案》组织纪检干部、有关单位工作人员员、专业技术人员或者邀邀请人大代表、政协委员、党风政风行风监督员等开展监督检查工作。

　　3．在监督执纪过程中，要视情向被监督单位反馈有关情况，同同时要认真听取被监督单单位的意见建议及陈述申辩，并做好记录。对一一些时间跨度较长的监督执纪工作，可视情适时通报监督执纪情况。

　　4．监督执纪工作完成后，要及时撰写监督执纪情况报告，包括基本情况、问题及产生原因、单位和人员的责任、问责的意见或建议等等。

　　1．对监督执纪过程中发现的好的经验做法，要进行表扬或总结推广。

　　2．对监督执纪过程中发现的问题，要视不同情况提出建议、决定、立案

　　调查或移送司法等处理意见。

　　乡纪委委监督执纪方式

　　（二）检查监督。

　　1、专项检查。对带有普遍性、倾向性的问题，开开展特

　　2、集中检查。对涉及全局性、综合性的重点工作内容，3、经常性检查。对同一项目或内容进行日常性、持续

　　4、定期或不定期检查。对涉及的单位或项目，在相对

　　5、跟踪检查。对重大决策、决定的贯贯彻执行或重点项

　　查或重要阶段段的检查。

　　6、明查暗访。对作风效能建设设的具体问题，组建明查查暗访组，随机选择检查查对象，采取巡查、询问问和录音录像等措施开展检查。

　　根据工作需要派人列席工作推进中召开的分析会、听证会、论证会、评审会、验收会等重要会议。会前相关办公室要提前通知乡纪委，乡纪委可有选择地派人参加，被派列席会议的纪委成员不具体行使管理权，仅负责了解工作情况，并及时向纪委负责同志汇报。列席监督不需立项，动态进行。

　　信访核查。对监督执纪项目所涉及的信访举报组织调查核查核实。对监督执纪项项目所涉及的案件线索进行初核。

　　第三章问责

　　问责的情形

　　1．集体决策失误，造成重大损失或者恶劣影响的；

　　2．履行职责不到位，造成工作延误、失误或出现较多问题的；

　　3．违法违规履行职责，造成一定后果的；

　　4．预防和处置事故、事件、案件不力，造成一定后果的；

　　5．内部管理不到位，违规违违纪问题出现较多的；

　　6．其他需要被问责的。

　　1．工作失职、渎职的；

　　2．滥用职权的；

　　3．违反作风建设有关规定的；

　　4．影响工作效能的；

　　5．用人失察失误或违规的；

　　6．在履行工作职责中被有关部门通报批评负有责任的；

　　7．对相关部门督查的事事项或处理决定，无正当理由没有及时有效落实到位的；

　　8．舆论披披露和群众举报、投诉、控告且情况属实的；

　　9．对自然灾害、安全事故、突发公共事件和和社会治安案件瞒报、缓报、漏报等行为的；

　　10．乡、村工作人员执执行上级决策不力、民主主集中制执行不力、履行行职责不到位，造成不良良影响的；或党风廉政建建设存在问题，群众公认认度较低，有损农村干部形象等问题的；

　　111．违反党纪政纪的；

　　12．其他需要被问责的。

　　问责的的方式

　　1．责令检查；

　　2．责令整改；

　　3．责令停止或纠正有关行为；

　　4．通报批评。

　　乡工作人员：

　　1．口头告诫；

　　2．责令书面检查；

　　3．责令公开道歉；

　　4．通报批评；

　　5．诫勉谈话；

　　6．停职检查；

　　7．调整工作岗位；

　　8．引咎辞职；

　　9．责令辞职；

　　10．免职；

　　11．降职；

　　12．辞退；

　　13．确定年度度不称职（不合格）；

　　14．党纪政纪处分。

　　1．警示谈话；

　　2．责令公开检讨；

　　3．通报批评；

　　4.停职检查（（歇职待岗）；

　　5．责令辞职；

　　6．免职（（罢免）；

　　7．党纪政政纪处分。

　　问责的程序

　　问责主体发现被问责对象存在应实施问责内容中所列情形之一的，及时组织调查核实，形成书面调查材材料。情况调查核实后，认定发放问责通知书。

　　（二）问责执行。

　　1．对单位责令检查、责令整改、责令停止或纠正有关行为、通报批评的问责，报乡党委会审定后执行。

　　2．对乡工作人员口头告诫、责令书面检查、责令公开道歉、通报批评、诫勉谈话的问责，村干部诫勉谈话、责令公开检讨、通报批评经乡纪委审定后执行。

　　3．对乡工作人员停职检查、调离工作岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、辞退、确定年度不称职（不合格）和村工作人员停职检查（歇职职待岗）、责令辞职、免职（罢免）、党纪政纪处分的问责，报乡党委审定后执行。

　　4．对个人党纪政纪处分的问责，按相关案件办理程序执行。

　　严肃查处监督执纪问责违规行为，切实防止执纪违纪。对纪检监察干部违规开展监督执纪问责的，应视情节轻重，，给予相应的组织处理或或纪律处分；构成犯罪的的移送司法机关处理。

　　附则

　　（二）本细则作为乡纪委制定专项工作监督细则的重要依据。

　　（三）本细则自公布之日施行，具体由乡纪委负责解释。

　　乡镇纪委是推动基层党风廉政建设最直接、最重要、最现实的力量，是履行监督执纪问责的神经末梢，承担着抓好党风廉政建设、查处违纪违法案件、纠正不正之风、解决群众身边的腐败问题、纯洁党员队伍、优化发展环境、为推动经济社会发展保驾护航等重大责任。

　　当前，乡镇纪委在开展监督执纪问责过程中遇到了许多新情况、新问题，越往后执纪越严对监督执纪问责者提出了更高要求，在全面从严治党中的今天，乡镇纪检干部在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当。

　　新形势下乡镇纪委如何做好监督执纪工作呢？我认为必须做到以下几点。

　　一、理顺管理体制机制，发挥监督职能。乡镇纪委受到上级纪委和同级党委的双重领导体制下，探索查办案件以上级纪委领导为主的运行机制，充分发挥上级纪委的职能作用，探索上下级工作业务上的指导关系，这样有利于基层党风廉政建设和反腐败工作的开展，特别是有利于对同级党委和一把手的监督。

　　二、突出案件查办职能，落实纪委监督责任。落实纪委监督责任，必须严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚决查处违反党纪的行为，重点查处农村基层干部违反廉洁履行职责行为，以及损害群众切身利益和与民争利的突出问题，切实解决发生在群众身边的不正之风，不断提高办案质量和效率，加大案件查办力度。

　　三、突出监督问责，落实纪委监督责任。健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必究，有责必问，以失职就要进行责任追究的决心问责，不断创新监督方式，加大监督问责力度。同时要充分发挥教育监督作用，一手抓对党员干部理想信念教育，一手抓反腐倡廉制度建设，扎牢党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的制度笼子。

　　四、加强自身建设，夯实监督基础。围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。乡镇纪委既要严肃执纪又要严格自律，特别是乡镇纪委书记更要按照打铁还需自身硬的要求，做落实三严三实的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。

　　五、增强担当意识。坚持敢于监督、善于监督，按照情况明、数字准、责任清、作风正、工作实的标准，加强纪检监察干部能力和作风建设，强化学习培训。强化监督管理，建立完善纪检监察机关内部监督机制，推行权力清单制度，规范履职行为，防止执纪监督权力滥用，对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，切实解决灯下黑问题，打造坚强有力的执纪监督铁军。

篇二：坚决监督执纪

tle>最新坚持主动出击强抓监督执纪-百度文库

　　今年以来，某某乡纪委聚焦主业，突出监督执纪问责，通过“摸、查、看、访”等形式，紧紧抓住举报线索这个关键要素，变被动为主动，坚持主动出击，抓“早”抓“小”，切实保障群众利益：

　　一是强化组织健机制。以信访举报接访工作为突破点，成立了以乡党政主要负责人为组长，乡纪委全体为组员的接访举报工作组，采取“走出去、收进来、速效办”三步走接访模式，改变以往窗口等待接访，每周不定期主动进村入户接访，接访中，通过发放宣传页、公开举报电话畅通线索问题举报渠道，着重收集针对群众比较关注的扶贫救助、低保办理、环境污染等方面的信访诉求和信访举报，对于现场群众诉求能及时答复速效办理，不能立即作出答复的问题，认真做好记录并向反映人说明情况限时办理答复。

　　二是创新模式抓监督。以乡党委工作落实为着力点，今年年初制定了乡党委中心工作落实专项督查督导工作组，配备年青骨干力量充实到纪检专职队伍，抓督查督导落实，督导督查采取日常定向不定向监督、重点专项监督、走访群众监督等手段，以考勤人员在岗在位、督查工作完成进度、跟踪反馈问题整改等形式开展，全面掌握工作落实情况，下发督导督查通报、提出问题整改意见，不断促进乡党委各项重点工作稳步推进。

　　三是正风肃纪严问责。以追责惩治高压态势为发力点，本着“围绕中心、服务大局”的原则,认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，发挥乡纪委“利剑”作用,对工作“没事干”“不会干”“不愿干”“不实干”干部坚决予以追责，对侵害群众利益问题坚持一查到底，特别加强对村干部违纪违法问题、群众反映强烈问题进行查处，坚持以“零容忍”态度严惩违纪违法行为,为乡党委脱贫攻坚、乡村振兴、信访维稳等各项中心工作的顺利落实提供坚强的纪律保障。

　　今年以来，某某乡纪委共接到群众举报线索13件，信访诉求50余件，下发督导通报38期，党政纪处分干部9人，通报批评13人，有效的营造了某某乡风清气正环境，提升了某某乡各项工作整体水平，为推动全乡经济社会科学跨越发展提供坚实保障。

篇三：坚决监督执纪

tle>监督执纪四种形态-百度文库

　　监督执纪“四种形态"中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研时强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。

　　“四种形态”环环相扣、浑然一体，层层设置防线，而且处理措施越来越严厉,凸显对违纪行为的“零容忍”，折射出全面从严治党的新理念。

　　一是：

　　“党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”,就是要发扬我党的优良传统，用好批评与自我批评的有力武器，对出现倾向性、苗头性的问题及时提醒，避免触及纪律高压线。

　　二是“党纪轻处分和组织处理要成为大多数",就是要抓早抓小,充分体现惩前毖后、治病救人的理念，防止小错变成大错。

　　三是:“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，是党中央、中央纪委立足于对当前反腐败形势的科学判断，坚持把纪律挺在前面，推动全面从严治党做出的重大决策。

　　四是:

　　“而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数”，体现在惩治腐败问题上，党中央的态度十分坚决，始终坚持有腐必反、有贪必肃，通过“拔烂树”，清除党内蛀虫，让腐败分子受到党纪国法严惩,持续释放从严执纪的强烈

　　信号，达到惩治一个、惊醒一片的效果，才能真正实现保护“森林"、纯洁党的队伍的根本目的。

篇四：坚决监督执纪

tle>强化监督执纪问责的演讲稿-百度文库

　　效的重要保证。通过加强农村党风廉政建设，发挥廉洁文化"思想利刃"的作用。

　　一是创新教育载体，扩大廉文化覆盖面。通过远程教育、宣传栏、专题座谈会、纪律讲堂、专题党课、座谈等形式，定期发布中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败重要信息、工作动态，解读党风廉政建设和反腐败工作政策规定、重大举措，剖析领导干部违纪违法典型案件，积极抢占党员干部思想阵地，进一步强化纪律观念和规矩意识;

　　二是完善机构，提高群众监督效能。通过在各村(居)、单位建立廉政工作领导小组、村务监督委员会、党风廉政工作监督小组的形式，聘任廉洁从业纠风员，定期对所在单位、村(居)作风建设情况进行廉政监督，及时掌握基层党风廉政建设工作动态，切实提高监督效能。

　　三是打造阳光政务，加大群众监督力度。通过政务公开栏，对党务、政务、财务等信息进行公开，成立督查组入村督查，及时掌握各单位、各村(居)"三务公开"进展情况，并将"三务公开"工作纳入党风廉政建设责任制的检查考核内容，切实增强工作人员的责任感，保证"三务公开"工作的落实。

篇五：坚决监督执纪

tle>关于把握运用监督执纪四种形态-百度文库

　　关于把握运用监督执纪四种形态

　　标本兼治，原属中医术语，意思是指不但要排除表面病征，也要肃除引发疾病的缘故。引申到治国理政，确实是要穷事及理，在解决问题的同时，探讨问题发生的缘故，采取针对性的方法从全然上排除“病灶”，避免重犯和“贰过”。标本兼治是达到良行善治的重要途径。

　　说易行难。深切推动全面从严治党、解决党内存在突出问题，如何才能实现标本兼治？日前，《学思践悟》文章对此作出了有力的回答，明确指出：“‘四种形态’是实现标本兼治的有效途径。”

　　全面从严治党，增强纪律建设是治本之策。从违纪违法问题发生进展规律来看，党员干部出问题，都有一个由量变到质变的进程，行为一步一步失范，小错终成大祸。“破法”必先“破纪”，“破纪”必有苗头。从党员干部的成长规律来看，在其有问题苗头或第一次出问题时，能够有人从隔壁“大喝一声”、“猛击一掌”，其警醒意义或许是终生的，就能够够幸免许多从“好同志”变成“阶下囚”的悲剧。“四种形态”聚焦纪律，坚持挺纪在前，以纪律为尺，衡量党员干部的行为，唤醒党员干部的党章党规党纪意识。专门是第一种形态，以抓早抓小、防微杜渐为特点，以谈话提示、约谈批评、函询诫勉等为要紧方式，咬耳扯袖，让有问题苗头

　　的党员干部红脸出汗、及时警醒，把问题消灭在萌芽状态。作风、腐败问题的背后是纪律，抓住了纪律，就阻断了问题恶化的途径，对党员干部健康成长而言，无疑抓住了问题的全然。

　　惩前毖后、治病救人，是咱们党的一贯方针。连年来从严治党的实践说明，党员干军队伍的绝大多数是好的，严峻违纪涉嫌违法的只是极极少数，有问题大量的是属于轻微的、细小的，乃至是偏向性、苗头性的问题。惩是为了治，严管确实是厚爱，对极极少数腐败分子，咱们固然要严厉惩处、毫不手软，但对绝大多数党员干部而言，更多地要靠严格教育、治理和监督，治病救人，防患于未然。严肃的党内政治生活比如强身健体的氧吧，组织的批评教育恰如抵御病毒侵蚀的疫苗，及时的处分处置就似治病排毒的药石。“四种形态”，既有“提示剂”，又有“预防针”，还有“手术刀”；既能扶正祛邪、固本培元，又能刮骨疗毒、激浊扬清。用好“四种形态”，有利于正歪树、治病树、拔烂树、护丛林，对全面从严治党、保护党的先进性和纯洁性而言，确实是实现标本兼治的有效途径。

　　“四种形态”以纪律为刻度，层层递进，是把纪律挺在前面的具体化，为各级党委、纪委落实全面从严治党政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬提供了具体方法和有效抓手。作为一个有机整体，它又环环相扣、层层设防，贯

　　通批评教育、组织处置、纪律处分等多种方式，各道防线相辅相成、宽严相济，一起发挥作用，既表现了惩、又表现了治，表现了治标和治本的有机统一。在探讨中创新理念思路和方式方式，实践好“四种形态”，尽力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，实现标本兼治的途径就在咱们脚下。

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　　以严和实的作风全面推动从严管党治党。在抓常抓长上下功夫，进一步提高党委的执政水平。把严明党纪作为治本之策，把纪律建设摆在加倍重要位置。严格要求党员干部专门是领导干部切实履行党员义务，自觉学习、遵守、贯彻和保护党章，自觉遵守和带头执行党的纪律和国家法律法规，自觉遵循和大力宏扬党的优良传统。坚决用政治纪律和政治规矩约束自己，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。强化监督执纪问责，坚决查处违背党纪的行为，增强纪律的执行力和威慑力，真正让党的纪律成为不可触碰的“高压线”，做到一切按规矩来、一切按规定办。

　　以严和实的准那么全面推动法治政府建设。强化全乡广大党员干部将培育法治思维和法治适应，做到依法办事、依法行政，尽力使群众从身旁每一件小事当中感受到公平正义。大力宏扬法治精神，尽力提高广大群众、党员、专门是各界党员领导干部的法治意识和法治思维，形成自觉学法遵法用法的社会气氛。增强党纪政纪和法律法规教育，既用先

　　进典型进行示范教育，又用反面案例进行警示教育，使广大党员干部在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。

　　以严和实的制度标准党员干部行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设当中，把党风廉政建设制度化、法制化，确保党员干部有规可守、有章可循。加大案件查处力度，通过查处警示教育广大党员干部。坚持纠建并举的方针，及时搜集各类苗头性、偏向性信息，紧密注意动向，把问题解决在萌芽状态。注重利用典型案件对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。进一步严明纪律要求，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展明查暗访，狠刹公款送节礼、公款吃喝、公款旅行和铺张浪费等不正之风。坚决整治干部作风中“庸、懒、散、慢、拖”等问题，以整风精神向机关效能建设中的怠政懒政、不作为慢作为“亮剑”，以提振精气神、增强战斗力。严格监督执纪问责，对违规违纪问题发觉一路查处一路，坚持“一案双查”。

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篇六：坚决监督执纪

tle>坚持主动出击强抓监督执纪-百度文库

　　坚持主动出击

　　强抓监督执纪

　　今年以来，某某乡纪委聚焦主业，突出监督执纪问责，通过“摸、查、看、访”等形式，紧紧抓住举报线索这个关键要素，变被动为主动，坚持主动出击，抓“早”抓“小”，切实保障群众利益：

　　一是强化组织健机制。以xx举报接访工作为突破点，成立了以乡党政主要负责人为组长，乡纪委全体为组员的接访举报工作组，采取“走出去、收进来、速效办”三步走接访模式，改变以往窗口等待接访，每周不定期主动进村入户接访，接访中，通过发放宣传页、公开举报电话畅通线索问题举报渠道，着重收集针对群众比较关注的扶贫救助、低保办理、环境污染等方面的xx诉求和xx举报，对于现场群众诉求能及时答复速效办理，不能立即作出答复的问题，认真做好记录并向反映人说明情况限时办理答复。

　　二是创新模式抓监督。以乡党委工作落实为着力点，今年年初制定了乡党委中心工作落实专项督查督导工作组，配备年青骨干力量充实到纪检专职队伍，抓督查督导落实，督导督查采取日常定向不定向监督、重点专项监督、走访群众监督等手段，以考勤人员在岗在位、督查工作完成进度、跟踪反馈问题整改等形式开展，全面掌握工作落实情况，下发督导督查通报、提出问题整改意见，不断促进乡党委各项重点工作稳步推进。

　　三是正风肃纪严问责。以追责惩治高压态势为发力点，本着—1—

　　“围绕中心、服务大局”的原则，认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，发挥乡纪委“利剑”作用，对工作“没事干”“不会干”“不愿干”“不实干”干部坚决予以追责，对侵害群众利益问题坚持一查到底，特别加强对村干部违纪违法问题、群众反映强烈问题进行查处，坚持以“零容忍”态度严惩违纪违法行为，为乡党委脱贫攻坚、乡村振兴、xx维稳等各项中心工作的顺利落实提供坚强的纪律保障。

　　今年以来，某某乡纪委共接到群众举报线索13件，xx诉求50余件，下发督导通报38期，党政纪处分党员干部9人，通报批评13人，有效的营造了某某乡风清气正环境，提升了某某乡各项工作整体水平，为推动全乡经济社会科学跨越发展提供坚实保障。

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篇七：坚决监督执纪

tle>监督执纪工作汇报材料(范本)-百度文库

　　执纪审查工作情况汇报

　　2017年，在市纪委和县委县政府的正确领导下，团结带领全县纪检监察干部深入贯彻落实中央、省、市、县各级纪委全会精神，加大执纪审查力度，狠抓换届风气监督、扶贫领域以及群众身边的不正之风和腐败问题治理，始终保持反腐败的高压态势，努力开创监督执纪工作新局面。

　　一、纪律审查工作总体情况

　　2017年1至9月，收到问题线索xx件，处置xx件；初核及谈话函询xx件，立案xx件，结案xx件，党政纪处分xx人。

　　二、主要工作做法

　　（一）多措并举，主动收集问题线索。一是开展“小金库”、招投标领域、扶贫领域等专项治理，主动发现问题线索；二是通过县委巡察，主动查找问题线索；三是通过党风廉政建设满意度模拟测评，主动收集问题线索。

　　（二）明确流程，规范监督执纪程序。《监督执纪工作规则》出台后，委局机关组织研究新变化和新要求，理顺各科室岗位职责；对照新规则细化、明确了内部工作流程，严格规范了线索处置程序；修订了执纪审查程序文书，规范落实了请示汇报、集体会议等程序。

　　（三）整合资源，保持反腐高压态势。今年，聚焦村“两

　　-1-

　　委”换届和扶贫领域等基层群众身边的不正之风和腐败问题，将全县乡镇和县直部门划分片组，每个常委联系一片组，负责整合片组内调查力量，督促、指导信访调查和执纪审查工作，提高了工作效率和群众的认可度。

　　（四）抓早抓小，切实践行“四种形态”。始终坚持党要管党，从严治党，抓早抓小，挺纪在前，切实践行“四种形态”，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，截至目前，全县已诫勉xx人，立案免处xx人。

　　（五）落实制度，确保执纪审查安全。一是根据办案安全的新要求，高规格建成谈话室并投入使用，参照市纪委相关制度，完善我县谈话室管理和各项安全制度；二是加强办案人员安全教育，制定好安全防范预案，坚决执行安全制度特别是“走读”期间的安全制度；三是加强责任追究，对监督检查中发现的，安全制度落实不到位的人员进行了追责，确保安全工作万无一失。

　　三、下步工作打算和工作目标

　　下一步，我们将认真贯彻今天的会议精神，针对上述问题和差距，落实以下工作措施，尽量提高各项考核指标得分。

　　（一）委局机关加快问题线索办理。各纪检监察室统筹安排，加快问题线索的处置，该了结的及时了结；对立案案件加快调查速度，及时移送审理。案件审理室加快审理速度，及时结案，使结案率达xx。

　　（二）加强对下级纪检组织的督导。各纪检监察室加强-2-

　　对所联系的乡镇纪委和部门纪检组织线索处置和案件办理的指导，加快办案进度，提高案件质量；案件监督管理室加强对办理进度的跟踪督促，及时收集、录入案管系统，力争初核及谈话函询率达xx以上。

　　（三）再查处一批群众身边的违纪案件。各纪检室优先调查核实群众身边的违纪线索，并加强对所联系的乡镇纪委初核问题线索的指导，提高成案率，力争在年底前查处一批群众身边的违纪案件，力争全年立案数量超过xx件。

　　（四）力争信息工作有所突破。案件监督管理室加强对案管数据的统计和分析，找准工作的亮点，结合当前宣传热点，撰写一些高质量的工作信息，力争能在年度考核所要求媒体上发表，实现信息宣传工作的突破。

　　（五）做好辅助考核的资料收集工作。参照去年辅助考核的相关要求，做好案件通报、发案单位民主生活会、协助上级办案等辅助考核工作的安排和资料的收集工作。

　　通过落实上述措施，继续巩固在线索处置率、谈话函询抽查率、处分“一把手”率等方面的优势得分；力争初核及谈话函询率、结案率、党员处分率三个考核指标不失分；力争在初核转立案率、查处群众身边的违纪问题上和辅助考核项目上少丢分，为提高全市执纪审查工作作出一份贡献！

　　谢谢大家！

　　-3-

篇八：坚决监督执纪

tle>浅谈监督执纪“四种形态”-百度文库

　　浅谈监督执纪“四种形态”

　　浅谈监督执纪“四种形态”

　　治国必须治党，治党务必从严。党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起

　　的战争，如果任凭腐败愈演愈烈必然亡党亡国。发挥党的领导核心作用，落

　　实管党治党主体责任，严明政治纪律和规矩、组织纪律，运用好监督执纪“四

　　种形态”：党内关系常态化，批评与自我批评开展经常化，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态；党纪轻处分、组织调整成为大多数；重处分、重

　　大职务调整的是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数。这“四

　　种形态”都是惩前毖后，治病救人目的，真正对全体党员的严格要求和关心爱

　　护。从严治党把纪律和规矩挺纪在前面。监督执纪“四种形态”，刻画出党员

　　干部接受监督自警自省的“四道防线”，深化了违纪违法问题的规律性认识，要把握党员干部“破纪”到“违法”的蜕变。充分运用“四种形态”织密的纪律网，监督党员干部不能腐，不敢腐，层层设立防线，党组织监督管理干部，形成

　　领导干部不可触碰的法纪禁区，这是标本兼治，也是党风廉政建设和反腐败

　　的拓展和延伸。用纪律丈量全体党员紧盯“关键少数”。全面从严治党覆盖各

　　组党组织和全体党员，涵盖党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大

　　纪律”。全面治党的同时必须重点抓住领导干部这个“关键少数”，特别是十八

　　大以来，对部分领导干部不收敛，不收手，顶风违纪且现在重要岗位将来可

　　能提拔使用的领导干部。监督执纪目的是惩前毖后治病救人。监督执纪“四种

　　形态”像医生治病救人，根据不同的病人采用不同的药物，对症下药，对需要

　　动刀手术的人绝不能下普通感冒类药。反腐败也如此，对立案审查的领导干

　　部坚决“连根拔出”；对组织处理、纪律处分的尽可能治的“歪树”纠正过来，治好病；对整片森林则要维护，保持健康。通过“四种形态”严明党的纪律和

　　规矩，推进全面从严治党。落实“四种形态”两个责任是整体。党委是主体责

　　任，纪委是监督责任。党要管党，从严治党是党组织的日常工作，批评教育，组织处理、纪律处分是党委的主体责任。纪委要强化监督问责力度，运用好

　　“四种形态”，全面推进党风廉政和反腐倡廉建设。

　　tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！

篇九：坚决监督执纪

tle>纪委监督执纪问责工作的实施细则-百度文库

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　　庙下乡纪委监督执纪问责工作的实施细则（试行）

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求，聚焦党风廉政建设中心任务，进一步强化和规范监督执纪问责工作，根据《龙游县纪委监察局监督执纪问责实施细则》等的规定和要求，结合我乡实际，特制定本实施细则。

　　第二条

　　本细则所称的监督执纪问责是指乡纪委按照职责权限做好监督检查和严格执纪工作，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败各项工作，督促检查相关单位落实惩治和预防腐败各项工作任务，并对所在单位及其领导班子、工作人员违反党风廉政规定、不依法依规履职或履职不到、越权履职等情况进行责任追究。

　　第三条

　　监督执纪问责对象为本乡领导班子及其成员、本乡工作人员（包括临聘人员）、所属各村党支部、村委会和村务监督委员会（包括经济合作社）及其工作人员。

　　第四条

　　乡纪委监督执纪问责应当坚持实事求是、权责一致、惩教结合、依靠群众、依法有序的原则开展。

　　第五条

　　监督执纪对象受到问责，同时需要追究纪律责任的应按规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

　　第二章

　　监督执纪

　　第六条

　　乡纪委监督执纪的内容。（一）贯彻实施党章和其他党内法规的情况；

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　　（二）执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

　　（三）党的作风建设情况；

　　（四）落实党风廉政建设和反腐败工作情况；

　　（五）乡、村工作人员履行职责，工作效能情况，执行法律、法规、政策和决定、命令情况以及党风廉政建设执行情况；

　　（六）其他需要监督检查的内容。

　　第七条

　　乡纪委监督执纪清单。

　　（一）同级监督

　　1、落实党风廉政建设主体责任方面

　　（1）乡党委政府领导班子责任：

　　①认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署；②依法行政，勤政为民；③执行民主集中制，落实科学决策、民主决策；④执行不准利用职权违反规定干预土地出让、工程发包、大宗物资采购、集体资产处置等市场经济活动的规定；⑤按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定选拔任用干部；⑥遵守财政、金融、税务等有关法律和法规，执行财经管理各项规定；⑦加强制度建设，维护群众利益；⑧推进源头治理，坚决反对腐败。

　　（2）乡党委政府主要负责人责任：

　　①履行领导责任，强化组织推动党风廉政建设责任落实；②加强廉政教育监督，管好班子带好队伍；③正确履职，勤政廉洁，当好廉政表率。

　　（3）乡党委政府领导班子成员责任：

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　　①强化责任担当，落实分管领域（工作）内党风建设责任制；②加强对分管科室、分管领域党员干部的经常性教育管理；③勤政廉洁，正确履职，自觉接受监督。

　　（4）乡工作人员责任：

　　①正确履职，勤政廉洁。②认真执行法律、法规、政策和决定、命令，落实党风廉政建设责任制各项制度规定。

　　2、项目规范管理方面

　　（1）制度落实：①法人制；②合同制；③监理制；④招投标制。

　　（2）程序到位：①申报决策程序；②前期报批程序（基本建设项目要报批“一书两报告”，其他林业项目要报批“一文本一方案”）；③竣工验收程序。

　　（3）资金安全：①基本建设账户开设；②专款专用；③按项目进度拨付；④大额支付审核。

　　（4）“三项”控制：①设计变更（方案调整）报批；②施工工期延长报批；③工程分包管理；④项目施工经理调整管理。

　　3、行政审批服务方面

　　（1）严格按权力清单办事；

　　（2）严格按规定程序办事；

　　（3）严格按承诺时限办事；

　　（4）创新服务方式，提高服务便利性和满意度。

　　4、“三务”公开（公示）方面

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　　（1）党务（人事）公开（公示）：①干部党员身份和岗位情况；②年度发展党员情况；③年度招人（进人）情况；④党纪政纪处理情况；⑤评优评先结果；⑥晋升职称、职级人员名单；⑦中层干部任职；⑧后备干部推荐名单。

　　（2）政务公开（公示）：①各办公室权力清单、专项资金管理清单；②政策法规、办事程序；③领导干部分工和办公室职责以及负责人联系方式；④行政审批情况（根据法律法规规定公开公示）；⑤执法办案情况（根据法律法规规定公开公示）；⑥年度工作思路和计划。

　　（3）财务公开：①年度预决算情况；②财务收支情况；③专项资金收支情况；④“三公”经费和会议费情况；⑤公务用品采购情况。

　　（二）村务监督

　　1、村务公开监督：①审查村务公开方案；②监督村务全面、真实公开；③督促村务按时公开；④督促村务“点题公开”；⑤受理投诉质疑；⑥落实备案制度。

　　2、村集体“三资”管理监督：①村集体资金管理；②村集体资产、资源管理；③落实行政村非生产性开支预算预警制度。

　　3、村级工程建设项目监督：①决策立项；②设计与预算；③招投标；④施工管理；⑤资金管理。

　　4、重大事项民主决策：①“五步程序法”决策；②决策执行。

　　5、村工作人员监督：①勤政廉政情况；②评议考核情况；③遵规守纪情况。

　　（三）

　　服务中心监督

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　　1、大干项目。强化各项资源配置，重点抓好绿春湖高山滑雪场、道路拓宽、衢宁铁路等重大项目前期各项工作。围绕“生态立乡，休闲名乡”战略，谋划和落实好各项工作。

　　2、五水共治。全面完成生猪养殖整治，重点推进全乡6个行政村的农村生活污水处理、竹制品加工企业整治、清洁乡村行动，美丽乡村建设等重点工作，推进共建生态家园建设。

　　3、三改一拆。重点是开展“无违建村”创建工作，抓好违法违章建筑拆除、罚没等工作，使我乡通过“无违建乡镇”验收。

　　4、加强生态农业、竹制品加工业、休闲服务业等方面服务举措，推进农业结构调整和经济发展方式转型。

　　第八条

　　监督执纪程序

　　（一）组织准备。

　　1、按自主立项监督。乡纪委年初根据实际工作，认真研究制定自主立项监督执纪工作计划，同时，根据实际工作需要，还可随时研究增加或调整监督执纪项目计划，明确监督项目、监督对象、监督时间、监督方式等内容，经乡党委同意后抓好组织实施和问责工作。做到每季度至少要确定1—2个项目的监督执纪。

　　2、按指定立项监督。根据上级纪检监察机关指定立项监督要求开展监督执纪，确保工作时间和精力优先用于上级指定立项监督执纪项目。

　　3、立项依据。党纪法规及有关政策文件对党政机关管理工作的要求，乡党委、政府的中心工作和重点工作，乡重大公共投资项目建-

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　　设和资金使用效益的情况；群众反映比较强烈的问题及其他需要立项监督的事项。

　　4、立项程序。自主立项由乡纪委书记审批，指定立项按指定立项的具体要求办理。

　　5、制定方案。根据立项和审批情况制定《监督执纪方案》包括监督执纪的目的、对象、内容、时间、步骤、方法措施、要求等内容。

　　（二）组织实施。

　　1．向被监督单位和监督事项涉及的单位发出监督检查的通知，也可不发通知直接进行明查暗访。

　　2．按《监督执纪方案》组织纪检干部、有关单位工作人员、专业技术人员或者邀请人大代表、政协委员、党风政风行风监督员等开展监督检查工作。

　　3．在监督执纪过程中，要视情向被监督单位反馈有关情况，同时要认真听取被监督单位的意见建议及陈述申辩，并做好记录。对一些时间跨度较长的监督执纪工作，可视情适时通报监督执纪情况。

　　4．监督执纪工作完成后，要及时撰写监督执纪情况报告，包括基本情况、问题及产生原因、单位和人员的责任、问责的意见或建议等。

　　（三）结果运用。

　　1．对监督执纪过程中发现的好的经验做法，要进行表扬或总结推广。

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　　2．对监督执纪过程中发现的问题，要视不同情况提出建议、决定、立案调查或移送司法等处理意见。

　　第九条

　　乡纪委监督执纪方式

　　（一）备案监督。对工作推进中形成的重要文件、表格、方案、报告、纪要等材料进行备案，以便了解情况。备案监督不需立项，动态进行。

　　（二）检查监督。

　　1、专项检查。对带有普遍性、倾向性的问题，开展特

　　定的、专门的检查。

　　2、集中检查。对涉及全局性、综合性的重点工作内容，组织集中检查。

　　3、经常性检查。对同一项目或内容进行日常性、持续

　　不断地检查。

　　4、定期或不定期检查。对涉及的单位或项目，在相对

　　固定或不固定的时间内进行检查。

　　5、跟踪检查。对重大决策、决定的贯彻执行或重点项

　　目、工程的实施等情况进行全程检

　　查或重要阶段的检查。

　　6、明查暗访。对作风效能建设的具体问题，组建明查暗访组，随机选择检查对象，采取巡查、询问和录音录像等措施开展检查。

　　（三）列席监督。

　　根据工作需要派人列席工作推进中召开的分析会、听证会、论证会、评审会、验收会等重要会议。会前相关办公室-

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　　要提前通知乡纪委，乡纪委可有选择地派人参加，被派列席会议的纪委成员不具体行使管理权，仅负责了解工作情况，并及时向纪委负责同志汇报。列席监督不需立项，动态进行。

　　（四）信访核查。对监督执纪项目所涉及的信访举报组织调查核查核实。对监督执纪项目所涉及的案件线索进行初核。

　　监督执纪中可对工作实地和相关所有资料进行检查，并听取行政村、相关办公室和有关人员的工作情况汇报；也可暗访，在不通知行政村、相关办公室和人员的情况下，通过实地查看、访问执法（服务）对象和利害关系人、调取相关部门数据资料等办法开展监督。检查监督原则上要先立项再实施，指定立项和自主立项均可作为检查监督的依据。

　　第三章

　　问责

　　第十条

　　问责的情形

　　（一）单位问责的情形。

　　1．集体决策失误，造成重大损失或者恶劣影响的；

　　2．履行职责不到位，造成工作延误、失误或出现较多问题的；

　　3．违法违规履行职责，造成一定后果的；

　　4．预防和处置事故、事件、案件不力，造成一定后果的；

　　5．内部管理不到位，违规违纪问题出现较多的；

　　6．其他需要被问责的。

　　（二）个人问责的情形。

　　1．工作失职、渎职的；

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　　2．滥用职权的；

　　3．违反作风建设有关规定的；

　　4．影响工作效能的；

　　5．用人失察失误或违规的；

　　6．在履行工作职责中被有关部门通报批评负有责任的；

　　7．对相关部门督查的事项或处理决定，无正当理由没有及时有效落实到位的；

　　8．舆论披露和群众举报、投诉、控告且情况属实的；

　　9．对自然灾害、安全事故、突发公共事件和社会治安案件瞒报、缓报、漏报等行为的；

　　10．乡、村工作人员执行上级决策不力、民主集中制执行不力、履行职责不到位，造成不良影响的；或党风廉政建设存在问题，群众公认度较低，有损农村干部形象等问题的；

　　11．违反党纪政纪的；

　　12．其他需要被问责的。

　　第十条

　　问责的方式

　　（一）单位问责。

　　1．责令检查；

　　2．责令整改；

　　3．责令停止或纠正有关行为；

　　4．通报批评。

　　（二）个人问责。

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　　乡工作人员：

　　1．口头告诫；

　　2．责令书面检查；

　　3．责令公开道歉；

　　4．通报批评；

　　5．诫勉谈话；

　　6．停职检查；

　　7．调整工作岗位；

　　8．引咎辞职；

　　9．责令辞职；

　　10．免职；

　　11．降职；

　　12．辞退；

　　13．确定年度不称职（不合格）；

　　14．党纪政纪处分。

　　村工作人员：

　　1．警示谈话；

　　2．责令公开检讨；

　　3．通报批评；

　　4.停职检查（歇职待岗）；

　　5．责令辞职；

　　6．免职（罢免）；

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　　7．党纪政纪处分。

　　第十一条

　　问责的程序

　　（一）调查核实。

　　问责主体发现被问责对象存在应实施问责内容中所列情形之一的，及时组织调查核实，形成书面调查材料。情况调查核实后，认定发放问责通知书。

　　（二）问责执行。

　　1．对单位责令检查、责令整改、责令停止或纠正有关行为、通报批评的问责，报乡党委会审定后执行。

　　2．对乡工作人员口头告诫、责令书面检查、责令公开道歉、通报批评、诫勉谈话的问责，村干部诫勉谈话、责令公开检讨、通报批评经乡纪委审定后执行。

　　3．对乡工作人员停职检查、调离工作岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、辞退、确定年度不称职（不合格）和村工作人员停职检查（歇职待岗）、责令辞职、免职（罢免）、党纪政纪处分的问责，报乡党委审定后执行。

　　4．对个人党纪政纪处分的问责，按相关案件办理程序执行。

　　第十二条

　　严肃查处监督执纪问责违规行为，切实防止执纪违纪。对纪检监察干部违规开展监督执纪问责的，应视情节轻重，给予相应的组织处理或纪律处分；构成犯罪的移送司法机关处理。

　　-

篇十：坚决监督执纪

tle>监督执纪四种形态-百度文库

　　.监督执纪“四种形态”

　　中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研时强调，要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。

　　“四种形态”环环相扣、浑然一体，层层设置防线，而且处理措施越来越严厉，凸显对违纪行为的“零容忍”，折射出全面从严治党的新理念。

　　一是：

　　“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，就是要发扬我党的优良传统，用好批评与自我批评的有力武器，对出现倾向性、苗头性的问题及时提醒，避免触及纪律高压线。

　　二是“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，就是要抓早抓小，充分体现惩前毖后、治病救人的理念，防止小错变成大错。

　　三是：“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，是党中央、中央纪委立足于对当前反腐败形势的科学判断，坚持把纪律挺在前面，推动全面从严治党做出的重大决策。

　　四是：“而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数”，体现在惩治腐败问题上，党中央的态度十分坚决，始终坚持有腐必反、有贪必肃，通过“拔烂树”，清除党内蛀虫，让腐败分子受到党纪国法严惩，持续释放从严执纪的强烈信号，.;

　　.达到惩治一个、惊醒一片的效果，才能真正实现保护“森林”、纯洁党的队伍的根本目的。

　　.;

篇十一：坚决监督执纪

le>监督执纪问责工作心得体会范文-百度文库

　　监督执纪问责工作心得体会范文

　　监督执纪问责是纪委职责的准确定位，是党章规定纪委“三大任务”的实现路径，是全面从严治党的必然要求。为此，市纪委六届六次全会提出要以“监督责任聚焦年”为路径，坚守主责，持续加压。监督执纪问责是做好纪律检查工作的“纲”，纲举则目张。全市纪检监察机关必须把这个“纲”举起来，聚焦中心任务，更新工作理念，创新工作方式，全面履行职责。

　　更新监督执纪理念坚决挺纪在前

　　市纪委六届六次全会指出，要从查办大案要案向全面监督执纪问责转变，切实从思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署。从根本来说，就是要进一步突出执纪特色，坚持挺纪在前。回顾刚刚过去的一年，全市纪检监察机关积极探索实践，查办案件改为纪律审查，案件检查室规范为纪检监察室，案件线索改称反映领导干部问题线索，这些转变不仅仅是名称的变化，更是内涵的深化，体现了职能的转变。

　　随着《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》两部党内法规正式实施，全市各级纪检监察机关务必进一步转变观念，克服以法代纪的思维定式，紧紧围绕“六大纪律”和五类标准科学处置问题线索，坚持抓早抓小、快查快结，用纪律之尺衡量党员干部行为，用纪律语言描述违纪行为，用党章党规党纪唤醒审查对象，处处体现纪法分开、纪在法前、纪严于法的工作要求。唯有此，才能把握好“树木”与“森林”的关系，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，才能达到惩处“极少数”、管住“大多数”的政治、社会和法纪效果。

　　实践“四种形态”落实从严治党

　　如果说，坚持纪严于法、纪在法前，实行纪法分开，是管党治党思想认识的一次飞跃，是从严治党的理念创新，那么“四种形态”的提出和运用，则为落实从严治党提供了有效路径。，全市纪检监察机关充分运用“四种形态”，履行严管严察责任，保持对违纪问题“零容忍”的高压态势，发现一起，查处一起，发现多少，查处多少，做到了早发现、早提醒、早查处、早纠正。在全市受到党政

篇十二：坚决监督执纪

le>关于五一和端午节期间强化监督执纪问责坚决落实中央八项规定精神通知-百度文库

　　优品课件

　　关于五一和端午节期间强化监督执纪问责坚决落实中央八项规定精神通知

　　关于五一和端午节期间强化监督执纪问责坚决落实中央八项规定精神通知

　　各市、县（区）纪委，自治区纪委各派驻纪检组，区直机关纪工委，区属国有企业纪委，高等院校纪委：

　　五一和端午节将至，为强化监督执纪问责，进一步纠治节日“四风”，推进中央八项规定精神落地生根。现提出如下要求：

　　一、进一步巩固深化“回头看”，把纠治“四风”往深里抓、实里做。各地各部门各单位党委（党组）要切实担负起全面从严治党主体责任，始终把落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为重要的政治任务，锲而不舍、持续用力，抓好节日期间廉洁自律工作。各级领导干部要以身作则，以上率下，带头遵守各项纪律规定。要紧盯五一和端午节两个节点，把落实中央八项规定精神作为巩固深化“回头看”的重要举措，周密部署，明确要求，抓早抓小，动辄则咎。要注重发挥基层党组织管党治党主体作用、基层纪检监察机关的监督作用，重点关注财务相对独立的下属二、三级单位和编制人数不多、平时关注较少、距离机关较远的“小散远直”单位，推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。

　　二、进一步严明纪律，自觉做到“九个严禁”。严禁公款旅游，借学习培训之机绕道旅游；严禁公车私用，以及利用职务之便向下属、管理和服务对象及其他单位借用公车；严禁以各种名义违规发放津补贴、奖金和实物；严禁违规大操大办婚丧喜庆等事宜，借机敛财；严禁违规出入私人会所、参与高消费娱乐活动；严禁违规收送礼金、会员卡、有价证券、支付凭证、商业预付卡、代币购物券（卡）和地方土特产；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁公款购买赠送节礼；严禁参加各种形式的赌博活动。

　　三、进一步加大监督执纪问责力度，始终保持高压态势。各级纪检监察机关要加大监督检查力度，紧盯老问题、关注新动向，加强对违规发放津贴补贴和福利、公款旅游、公车私用、公款吃喝、违规大操大

　　优品课件

　　办婚丧喜庆事宜等突出问题的专项检查，对高压之下，仍不收手、不收敛、不知止的顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要充分发挥网上“随手拍”“一键通”等监督平台作用，畅通举报渠道，发挥群众监督作用，形成无处不在的监督网。要加大问责追究力度，对节日期间发生“四风”问题的，既要严肃处理违纪人员，又要追究有关领导和党组织的责任。对履行监督执纪问责不力，导致“四风”问题突出的，还要严肃追究纪检机关及其主要负责人的责任，以铁的纪律增强人民群众对驰而不息落实中央八项规定精神和纠正“四风”的信心。

　　各地各部门各单位五一和端午节期间监督执纪问责情况，请于2017年5月5日、6月5日前分别报送自治区纪委党风政风监督室。

　　自治区纪委举报xx自治区纪委举报电话：xx优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

篇十三：坚决监督执纪

le>某县纪委强化监督执纪问责,坚决制止餐饮浪费行为情况汇报-百度文库

　　某县纪委强化监督执纪问责,坚决制止餐饮浪费行为情况汇报

　　某县纪委强化监督执纪问责、坚决制止餐饮浪费行为情况汇报总书记重要批示精神加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的工作意见》有关要求，＊＊县纪委监委立足纪检监察职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化监督执纪问责、坚决制止餐饮浪费行为。

　　一、提高政治站位，加强组织领导深入学习贯彻总书记重要批示精神，进一步提高政治站位，把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要工作任务，紧盯各级领导机关、党员领导干部和公职人员等重点对象，紧盯公务活动用餐、党政机关和国有企事业单位食堂等重点场所，紧盯餐饮浪费行为中的享乐主义、奢靡之风新变异、新动向，立足职能职责，精准监督、创新监督，严肃查处违规违纪问题，以不敢、不能、不想一体推进的有力措施，坚决刹住奢侈浪费歪风。节约粮食、制止餐饮浪费涉及方方面面，需要统筹协调、齐抓共管、共同发力。对此，全县各级纪检监察机关切实履行监督职责，督促党委和政府切实担起主体责任，督促相关职能部门认真履行监管职责，协调引导推动各方形成监督合力，切实把节约粮食、制止餐饮浪费规定要求落实到位。

　　二、明确目标要求，加强监督检查。

　　加强内部管理，转变作风、狠抓落实，把厉行节约、反对奢侈浪费的要求落到实处。局机关各科室、局属各单位要按照已上报的落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定的分类摸底汇总情况，围绕20xx年拟压缩的支出量化指标，科学谋划，全面平衡预算支出。严格执行中央有关规定，不组织、不参加各类公款出国(出境）旅游活动；

　　相应减少因公出国(境)团组和人数，公款出国（境）支出在近3年平均数基础上压缩20%；

　　严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，制定了《蚌埠市财政局驾驶员和公务用车管理办法》，对机关车辆实行一车一加油卡，定点维修，并建立每个车的管理台帐，对每辆车的行驶公里、加油、维修进行登记进一步规范了公务用车管理，局机关公务用车用油下降了10%。20xx年局机关公务接待费支出要在20xx年基础上削减10%；

　　公务接待严格按标准实行工作餐。严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼。严格控制各种庆典、节会、论坛等活动，经批准举办的要从严控制规模和经费支出；

　　领导干部不得擅自接受邀请参加此类活动。严格执行反腐倡廉制度建设年活动期间制定的财务管理、办公用品购置与管理、接待和车辆管理等各项制度。各落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定任务分工部门，切实担负起牵头或配合职责；

　　牵头部门要提出工作目标、工作重点和具体措施办法，配合部门要认真落实分配任务，提出意见和建议。加强监督检查，严肃纪律、确保市财政局厉行节约、制止奢侈浪费有关规定任务的完成。

　　中学厉行节约坚决制止餐饮浪费行为工作实施方案为认真贯彻落实总书记对坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神和《关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的通知》《中共铜仁市委办公室铜仁市人民政府办公室关于推进厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的通知》《厉行节约坚决制止餐饮浪费行为实施方案的通知》要求，全面遏制“舌尖上的浪费”，在全社会全校营造浪费可耻、节约光荣的浓厚氛围，现结合我校工作实际，特制定本方案。具体安排如下：

　　一、组织领导组长:xxx副组长：xxx成员：xxx各教研组长各班班主任和全体保卫领导小组下设办公室在政教处，由陈进同志兼任办公室主任，谯文华、刘兴由任副主任，政教处全体工作人员负责具体办公。

　　学校严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》有关要求，严格执行工作（加班）用餐审批

　　制度，严禁公款大吃大喝，不得超标准安排用餐，全县各级领导干部到校调研检查一律不得安排桌餐。

　　责任处室：党委办公室校务办公室（二）以“厉行节约.学校先行”为实践主题，打造节约型学校。教职工食堂、学生食堂应按照健康、从简原则提供饮食，合理搭配菜品，注重膳食平衡，多供应小份食品，建立用餐人员登记制度，实行动态管理，做到按用餐人数采购、做餐、配餐。安排专人开展巡查，对浪费行为给与批评教育和严肃处理。提倡使用公筷公勺、多次聚餐、按量取餐。

　　责任处室：工会总务处（三）以“厉行节约.从小做起”为实践主题，深入开展小手拉大手活动。在学校内部开展“厉行节约.从小做起”行动，把节俭养德意识融入学校日常教育，开展主题班会、国旗下讲话、演讲比赛、征文比赛、劳动体验等活动，常态开展厉行节约教育，让广大学生从小树立浪费可耻，节约光荣的思想观念。在学校食堂张贴“餐桌文明、珍惜幸福”“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”等宣传标语，提醒师生吃多少取多少，厉行节约。同时与全体学生签订《厉行节约坚决制止餐饮浪费行为》责任状。

　　责任处室：政教处团委年级部四、全面营造宣传氛围信息处牵头，团委协助，在校园网、校园电视、校园微信公众平台、各微信、QQ工作群等转载思南县融媒体中心关于《光盘接力.爱的谷粒》倡议书以及其他相关宣传作品，刊播厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的工作举措和宣传报道。

　　办公室牵头，在学校电子显示屏设置相应的宣传标语。制作一期以“厉行节约坚决制止餐饮浪费”为主题的宣传专栏展板。

　　五、工作要求为确保本次工作收到实效，巩固文明校园环境、优良校风和优良学风，特作如下要求：

　　（一）全校教职工要统一思想，提高政治站位，提高思想认识，厉行节约坚决制止餐饮浪费，需要全体教职工认真配合，从小事做起、从我做起，形成人人讲节约的良好氛围。

　　（二）各责任处室要根据上级相关部门规定，结合本方案和学校实际情况，积极主动开展工作，按照区域负责制和团结协作制的要求切实做好相关工作。

　　（三）若被省市县督查组督查曝光，学校将严肃追究相关责任人。

　　厉行节约，坚决制止餐饮浪费。希望各处室、年级部、班主任、保卫科、宿管办以本次活动为契机，以工作方案为准则，各处室通力合作，齐抓共管，形成合力，确保本次活动有特色、有效果，深入人心，深入骨髓，大力发扬和继承中华民族伟的传统美德，助力学校“双百工程”特色示范校的评估验收。

　　xxx中学20xx年x月xx日

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