意思形态学习计划（3篇）

意思形态学习计划（3篇）意思形态学习计划　　2022年度意识形态工作计划　　为落实中央、省市区___责任制相关文件精神，强化___领域引导和管理，结合实际，制定本方案。　　一、下面是小编为大家整理的意思形态学习计划（3篇）,供大家参考。

篇一：意思形态学习计划

　　2022年度意识形态工作计划

　　为落实中央、省市区___责任制相关文件精神，强化___领域引导和管理，结合实际，制定本方案。

　　一、工作目标

　　深入贯彻落实中央、省市区___决策部署，进一步加强和改进___，牢牢掌握___领导权和话语权，切实抓好___。

　　二、___领导

　　成立以支部书记、所长为组长，班子成员为成员的___和网络安全领导小组，所办公室具体负责___和网络安全工作，履行指导、___、协调、督查和抓好落实的职责。

　　三、工作任务

　　1、坚持党管___原则。认真贯彻落实___、省市区关于___的决策部署和指示精神，严守政治纪律、___纪律和宣传纪律，坚决维护___权威，在思想上政治上行动上同以___为___的___保持高度一致。

　　2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为___的根本任务，认真学习贯彻___新时代特色___思想和党的___大精神，___好___核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在___领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把___作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把___纳入“支部主题党日”的重要内容。

　　3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究___，定期分析研判___领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护___安全。

　　4、加强网络___管理。按“谁组建、谁负责”切实对“太平溪财经之窗”工作群和“财经情深”临时___工作群管理。

　　5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩，充分挖掘先进典型，及时通报反面典型案例，坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

　　6、加强___文件的管理。严格按照保密要求，加强对___文件、办公电脑管理使用。

　　7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案，认真___实施，积极开展区级文明单位活动。

　　四、工作要求

　　1、统一思想，提高认识。认真贯彻落实___和上级支__关于___的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护___权威，在思想上政治上行动上时刻同___保持高度一致。

　　2、加强协作，及时沟通。建立健全网络___领导机制和工作机制，牢牢掌控网络___主导权，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大___、倾向性苗头性问题，一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争，并同时向有关领导和部门汇报。

　　3、完善机制，严肃纪律。把___纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对___领域出现的问题严肃追究责任。2022年度房产局工作计划

　　一、___年工作主要目标

　　一是建立房地产电子登记簿。目前产权登记与交易管理系统基本可以实现登记簿要求的登记事项记载，在此基础上，我局计划对房地产管理信息系统进行全面升级调整，建立电子登记簿，方便登记事项的录入、___和管理，实行电子登记簿与纸质登记簿同步管理。

　　二是建设房地产中介机构市场和在建项目楼盘展示大厅。为建立完整的房地产交易市场体系，规范市区二手房交易行为，减少或杜绝二手房地下买卖造成的各种矛盾纠纷，搞活市场，扩大二手房网络信息宣传，给市民提供看房直通车服务，经局长办公(扩大)会议充分讨论后拟在三楼设立房地产超市，将现在三楼办公的部分科所和小会议室迁至五、七楼安排。

　　二、___年重点工作安排及主要措施

　　根据目前市区房地产业发展状况，为促进市区房地产业健康稳定发展，确保我市经济持续增长，下一步将继续贯彻落实《___转发建设部等部门关于调整住房供应结构稳定住房价格意见___》(___[___]号)等文件精神，结合本地实际，有针对性的加强以下几方面工作：

　　(一)进一步整顿规范房地产交易秩序。重点规范商品房预售过程中的恶意炒作、违规发布广告以及价格违法违规等行为。

　　(二)进一步优化投资环境。提高办事效率和服务质量，采取有效措施切实帮助企业解决当前面临的问题和困难;加大对___宜居环境的推介宣传，扩大市场需求。

　　(三)做好市场调研和引导工作，加大住房供应结构的调整力度。建议相关部门在项目开发立项、报建阶段开始正确引导企业调整住房供应结构，特别是对目前户型偏大的楼盘，建议其在后续开发中调整户型结构，增加房源供应类型。

　　(四)完善房地产信息系统建设，提高办事效率和预警预报能力。在现有网络基础上进一步完善网络功能，主要任务是在已与市高新区地税局联网的基础上开通与源城区地税交易纳税申报系统、开发二手房网上交易系统等。通过信息系统的自动统计分析，定期全面、及时、准确地发布市场供求和房价情况，增强房地产市场信息透明度，提高房地产预警预报能力，为房地产开发企业或政府部门决策提供参考依据。进一步完善图形数据信息库建设;加强房地产档案管理、改进房地产档案管理方法，提高房地产档案信息应用效率。

　　(五)加强存量房管理，确保金融市场秩序和人民群众财产安全。尽快完善存量房网络技术开发，加强房地产预售转现售管理，维护房地产市场和金融市场秩序，确保人民群众财产安全。

篇二：意思形态学习计划

　　为深入学习贯彻党的十九大精神，落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，明确各级工作责任，为企业健康稳步发展提供有力的思想保证和精神动力。结合工作实际，制定2020年意识形态工作计划如下：

　　一、进一步强化意识形态工作

　　(一)抓好部署推动

　　党委把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部管理考核，纳入党的纪律监督检查。

　　1.落实意识形态工作责任制，党委班子主体责任，党委书记第一责任，分管领导直接责任，班子成员“一岗双责”。

　　2.把意识形态工作与中心工作和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　　3.召开至少两次党委专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，确保各项工作的顺利推进。

　　4.党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

　　5.党委书记在全市讲一次意识形态为主要内容的党课。

　　6.年内在党内通报一次意识形态领域情况。

　　(二)大力推进理论武装

　　围绕建设学习型、服务型、创新型马克思主义党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

　　1.认真制定2019年度党委理论中心学习组学习计划和党委2019年党建工作要点，组织开展好政治理论学习和党建活动。结合推行“两

　　学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内开展中心组集中学习不少于12次。

　　2.抓好形势政策教育，组织干部员工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、政策法规等，提升和推动干部员工正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。

　　(三)加强党员干部意识形态管理

　　1.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的抗行监督，绝不允许公开发表违背党中央和上级党组精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。

　　2.把意识形态工作情况纳入领导干部的考核中并作为评价使用和奖惩的重要依据。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，依法依规进行处理。

　　二、扎实抓好各类意识形态阵地的管理

　　(一)新闻宣传方面—综合部

　　坚持正确的舆论导向，加强公司对外信息发布、政策解读、网络评论管理，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读、及时回应社会关切，准确把握正确的舆论导向。

　　1.紧紧围绕企业中心工作，全面贯彻落实年度工作会议精神，围绕聚焦激发活力，提升能力，强化执行力，提升运营水平等重点工作，全年编发公司OA信息不少于40条，严控信息发布关，在落实领导工作安排、服务领导决策、反映基层情况、促进沟通交流、树立企业形

　　象，为企业健康发展营造良好的舆论环境。

　　2.积极开展新闻主题策划和日常形象宣传，全年主题策划宣传不少于2次，创新媒体传播方式，占领信息传播制高点。

　　3.加强新闻宣传体系化建设，积极开展团队活动，组织企业新闻宣传工作人员开展意识形态安全教育培训。

　　4.提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，加强舆情风险管理，做好日常服务保障和应急处置，积极做好媒体公共关系，及时防范新闻危机。

　　(二)广告宣传方面——市场部

　　1.加强县区宣传岗位的管理，提高对意识形态问题的认识。

　　2.下发线上线下宣传的规范要求，杜绝宣传存在的风险。建立县区印制宣传内容审核制度，从设计源头上进行审核，做好意识形态的把关。

　　3.对传统媒体和线上媒体同步管理，传统媒体过期物料及时下架，线上媒体尤其是公众号的管理增加必要的核对、审查等规定动作，网站和公众号长期没用的及时注销。

　　(三)培训会议方面——人力部

　　1.针对各部门组织的培训班、报告会、研讨会、讲座论坛等，做好管理和意识形态安全指导工作，防范错误思想、言论的出现。

　　2.联合党群部组织意识形态的教育培训，重点学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和上级组织的相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部员工深刻认识到意识形态工作的重要性。

　　三、维护网络意识形态安全

　　结合网络意识形态工作责任制和安全生产责任的有关要求，健全党组织网络安全工作责任制，加强对互联网的管理，建立健全管用防

　　并举、方方面面齐动手的制度体制。

　　1.借助于4A平台系统，重使用账号实名同时关联动态密码，严防外网访问。

　　2.定期巡检加固在网设备，巡检并进行风险评估、管控和整改，严格防控弱口令等安全漏洞，确保集约维护设备安全。

　　3.梳理各网管系统账号实名及权限，密码设置定期更改，重要系统使用日志、台账记录每周复核审查，每月抽查、每季度全面审计。

　　四、做好意识形态领域重大问题处置

　　1.坚持以中国特色社会主义为度量衡、评判意识形态领域的是非曲直。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵。

　　2.对dfs等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度。

　　2020年上半年，在***的坚强领导下，**党委认真贯彻落实中央和省委、市委及**党组工作部署要求，以意识形态“九个坚持”为根本遵循，紧紧围绕党的十九大精神宣传、“两学一做”教育实践常态化制度化和精神文明建设，努力发挥意识形态工作思想引领、精神激励、舆论推动的重要作用，全力做好意识形态工作，取得了较好的成绩，现将上半年意识形态工作总结如下：

　　一、上半年主要工作开展情况

　　(一)强化组织领导，牢牢掌握意识形态工作主动权

　　加强新形势下基层意识形态工作，具有十分重要的意义。上半年**党委坚持党对意识形态工作的领导权，主动占领意识形态工作高地。

　　一是统一思想，建章立制。**党委召开专题会议，研究修订了《意

　　识形态领域工作方案》，对意识形态工作的重要性、责任分工、任务目标、考核、责任追究进行全面细化，为全院抓好意识形态工作提供了制度遵循。年初，*党委与***签订了《党风廉政建设责任状》，做好责任分工，层层传导党建工作责任。

　　二是强化学习，提升能力。严格落实每周五学习制度，定期召开专题会议，党员领导干部通过宣讲、讲党课等方式参加所在党支部学习，不断深化学习效果。上半年，***党委和各支部严格落实学习制度，组织专题理论学习6次，各支部开展集体学习60多次，进一步增强对习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神的政治认同、思想认同和情感认同。*党委组织检查各支部书记学习笔记和支部组织生活记录2次。

　　(二)突出党建引领，正确把握意识形态发展方向

　　*党委始终把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，同部署、同落实。

　　一是落实全面从严治党，严肃组织生活。一直以来，*党委坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对党员干部的目标考核，明确考核内容、方法和程序，推动意识形态工作规范化。

　　二是紧绷纪律之弦，强化廉政教育。通过组织党员领导干部观看廉政教育电影等集中教育、勤政廉政提醒谈话，重大节日进行警示日常教育等营造了反腐倡廉的浓厚氛围，强化了廉政意识，筑牢了思想防线，有效提高了拒腐防变能力。

　　(三)加强舆论宣传，努力营造意识形态浓厚氛围

　　2020年上半年，*党委紧紧把握意识形态工作内涵，突出文明建

　　设，强化理论宣传，逐步建立意识形态工作主阵地。

　　一是建立网络宣传主阵地。注重发挥新媒体、宣传板报作用，充分利用***在线、****等公众微信号，宣传**党建活动和党建成果，扩大意识形态工作影响力，将网上引导和网下助推相结合，有针对性地抓好社会热点问题的引导，营造了良好的舆论氛围。

　　二是建立文明活动主阵地。围绕践行社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德、遵纪守法做合格公民等，组织开展志愿者清扫卫生及党员奉献日等多种形式的志愿活动。开展了“道德讲堂”、道德经典诵读、先进事迹宣树、祭扫烈士陵园、重温入党誓词等一系列活动，使社会主义核心价值观深入广大党员干部内心，不断推动**文明建设提档升级。

　　二、存在的问题

　　虽然上半年在意识形态工作方面，通过积极努力，取得了一定的成绩，但是离上级党组要求还有很大差距，突出表现在：一是，对于如何更进一步抓好意识形态工作，思路还不清晰;二是，思想教育队伍还不够有力，工作还比较零碎。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

　　三、下半年工作计划

篇三：意思形态学习计划

　　学校意识形态工作专题计划

　　小学

　　意识形态工作计划

　　为深入落实全县教育系统意识形态工作责任制，依据《天祝县教育系统意识形态工作方案》要求，特制订此工作计划。

　　一、总体要求

　　意识形态工作是党一项极其关键工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方友好稳定。教育系统在意识形态工作中处于关键领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会友好稳定。全镇各校要把意识形态工作作为党建设和政权建设关键内容，纳入关键议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，和发展教育事业紧密结合，同布署、同落实、同检验、同考评。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子组员“一岗双责”，全方面提升意识形态工作制度化、科学化水平。

　　二、关键任务

　　（一）落实党管意识形态工作标准。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真落实落实党中央和上级党组织相关意识形态工作决议布署和指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和整改规矩，严守组织纪律和宣传纪律，果断维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定时分析^p研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，作出工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。

　　（二）壮大主动、健康主流思想文化。

　　一是坚持把党思想理论建设作为意识形态工作根本任务，认真学习落实总书记系列关键讲话精神，连续推进“两学一做”学习教育“回头看”活动，加强“四个全方面”战略布局宣传教育，组织好社会关键价值观学习和践行。

　　二是扎实抓好教职员理论学习，每十二个月集中学习不少于20次，其中对意识形态工作相关内容学习每十二个月不少于5次。

　　（三）加强网络意识形态管理。

　　一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不停提升对互联网规律把握能力。

　　二是加强对青少年网络文明教育和网络安全教育，强化对未成年人网络保护，经过网络弘扬正能量、主旋律，培育主动向上网络文化。

　　三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上关键情况通报制度、重大事项汇报制度。

　　（四）加强课堂教育教学管理。

　　一是建立健全课堂教学管理措施和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格实施老师教学考评、教学过程督导机制，落实思想政治课关键建设地位。

　　二是加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对政治、历史等意识形态属性较强学科专业教学要严把政治关。

　　（五）加强各类社团管理。加强活动监管，加强对学校社团管理，配置得力指导老师，强化学生社团活动思想政治导向。

　　三、具体要求

　　（一）高度重视，落细落实责任。学校关键责任人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误见解和错误倾向，对关键工作亲自布署、关键问题亲自过问、关键步骤亲自协调、重大事件亲自处理。

　　（二）完善工作机制，强化监督考评。

　　1.把意识形态工作作为领导班子组员民主生活会、组织生活会、领导班子及其组员述职汇报关键内容。

　　2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考评关键内容，作为干部评价使用和奖惩关键依据。

　　（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任关键。必需坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查渎职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对意识形态工作出现不良后果，要严厉追究相关责任人责任。学校领导班子及班子组员有下列情形之一，造成不良影响，视情节轻重，报请教育局追究责任(党员老师参考实施)。情节较轻，给批评教育，书面检验，诫勉谈话;情节较重，给通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检验，调离岗位;情节尤其严重，给引咎辞职或责令辞职、免职、降职、解聘。

　　五、关键方法

　　（一）抓学习，确保正确思想武装，提升好素质。

　　高尚信仰、坚定信念不会自发产生。我们首先经过狠抓学习，引导党员干部职员把系统掌握马克思基础理论作为看家本事，坚持辩证唯物和历史唯物方法，不停增强工作科学性、预见性、主动性、发明性，有效引领多种社会思潮、抵御腐朽文化影响。

　　（二）抓宣传，确保正确舆论导向，传输正能量。

　　一直坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，牢牢把握正确导向，发挥正面宣传鼓舞人、激励人作用。弘扬主旋律、传输正能量，不停提升正面宣传质量和水平，充足发挥了校园广电传媒主流阵地作用。

　　（三）抓作风，确保一流队伍建设，树立好形象。

　　1.扎实制度，头管理抓作风。为确保意识形态工作责任落实，我们建立健全并不停完善了各项规章制度。

　　2.落实“要求”，实施制度转作风。认真落实落实中央八项要求，遵规守纪，规范公务活动接待管理,厉行勤俭节省及提升工作效能和改善广电形象等方面提出了具体要求，带头身体力行,并自觉接收监督。

　　3.明确目标，严格考评提效能。实施工作项目化管理。在完善绩效考评制度基础上，对全校每项关键工作，实施项目化管理，定目标、定任务、定方法、定效果、定奖惩，从项目立项、任务分解、责任落实、推进实施到总结评定，各个步骤全部实施精细化管理，实现工作制度化、规范化、程序化。对确定目标任务，一抓到底不放松，确保把各项任务真正落到实处、见到实效。

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