党委情况介绍（11篇）

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篇一：党委情况介绍

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况4篇

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况4篇

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(1)

　　双埠村党支部基本情况

　　双埠村党支部共有直管党员36名，其中妇女党员7名，男性党员29名，60岁以上党员11名。在党支部书记吴义安的带领下，是一支精诚团结的队伍。

　　双埠村党员干部是村级建设的参与者和带头人，支部制定了党员学习制度，利用党课、座谈会、宣传栏、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥村广大党员参与村工作的积极性，我们把贯彻落实“科学发展观活动”、“创

　　先争优”、等活动与村建设有机地结合在一起。定期召开支部大会、支部委员会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助。

　　双埠村党支部在村级各项事业中发挥了重要的作用，多次获得领导的充分肯定。在成绩面前，双埠村党支部一班人永不满足，在新的一年里又有了新的更大的目标，我们有理由相信，在这样一个坚强、团结，有凝聚力、战斗力集体的带领下，双埠村在今后会取得更丰硕的成果。

　　双埠村党员基本情况

　　竹埠村党员联户帮扶情况一览表

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(2)

　　XXXX党支部工作简介

　　六月的长岗，气候依然温润如春，美丽的长岗小学是一所镇中心小学，始建于1908年，2015年扩建为农村寄宿制学校。长岗小学党支部共有党员32名，其中男党员29名，女党员3名，其中预备党员1名。支部委员会由党支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。

　　占地面积20653.84㎡，建筑面积11005㎡，绿化面积近10402㎡。有17个教学班，在校学生809人,寄宿生408人；有专任教师62人，大专以上学历教师59人，特级教师1人，省、地、市级骨干教师13人，中级以上职称53人。学校办学设施基本达标，各功能室齐备，学校开设特教资源办学点和乡村少年宫。

　　学校以“厚德励志、笃学不倦”为校训、“团结、拼搏、务实、创新”为校

　　风、“博闻、敬业、严谨、爱生”为教风、“乐学、善疑、尚美、健体”为学风，全面推行素质教育，努力彰显办学特色；以“打造仁怀教育高地，建设南面教育强镇”为目标，弘扬长征精神，推进红色文化进校园，展示师生“长征”风采。

　　下面就长岗小学党建工作简要介绍，不当之处，请予以批评指正。

　　一、抓好阵地建设，体现党支部在学校的核心作用

　　长岗小学党支部在长岗镇党委和教育局党委的领导下，本着对党负责、对学生负责的态度，把党支部的建设作为学校建设的头等大事来抓，定期不定期召开党员大会和支委会等会议，研究如何抓党建工作、如何发挥党支部在学校的核心作用，通过几年的建设，党建工作逐步规范，核心作用具体发挥，大事重事必上支委会。体现了党支部在学校的核心作用。

　　二、加强班子队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　　1.要抓好党建工作，必须抓好支部工作，要抓支部工作，支部委员至关重要，为了更进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，作对我支部的实际情况，我支部于2018年1月27日对支部委员进行了改选重组，确定了新的领导班子，保障了支部工作的高效运行。

　　2.学校党支部坚持开好组织生活会，公平、公正民主评议制度，落实“三会一课”，强化教育学习的经常性、针对性和时效性。重视政治理论的学习，采取集中学习与自学相结合，主题发言和集体讨论结合的形式。坚持重大事务集体研究决定，班子工作中遇到的问题、难题进行集体讨论研究，找出更好的解决办法。

　　3、增强班子的五个意识（自律、责任、质量、全局、创新意识），树立三个形象（干事业、公正可敬、诚实可信的形象），要求班子勤于学习，更新观念，大胆管理，以身作则，做出表率，要求教师做到的自己首先做到，要求教师不做的自己坚决不做。

　　三、高标准严要求，积极稳妥发展新党员

　　由于其他原因，我们支部前期在党员发展上一些操作或者说业务对接上的原因，前期党员发展偏少，为此，学校党支部高度重视，把党员发展作为党支部的重要工作之一，近两年来，我们学校共发展了两名中共正式党员，两名中共预备党员，一名发展对象，为党支部增添了注入了新的血液。在党员的发展工作中。党支部注重抓好青年教师思想教育工作。通过上党课、集中学习、专题民主生活

　　会、示范练兵课、少先队活动等载体，对教师加强党的知识教育、爱国主义教育、革命传统教育和纪律法制教育。党支部与学校的各部门密切配合，层层推优，把积极向党组织靠拢的优秀教师作为入党培养对象，吸收积极分子参加党课学习，加强对入党对象的教育和考察，使他们在思想上和行动上积极向党组织靠拢。同时建立党员联系人制度，重视培养进取心强、爱岗敬业、教书育人、无私奉献的优秀教师入党。

　　四、依托优势，打造红色学校品牌

　　神秘长干山，红色基因洒满地，红军长征后，多处革命遗迹现长岗：毛主席故居、红军医院、马店会议会址等，为此，长岗列入全国100个红色小镇建设之一，这是千载难逢的机会，我支部决定抓住好机遇，决定从硬件和内涵上把我校打造为具有影响力的仁怀市红色品牌学校。当然，由于我们起点低，没经验，这个过程是一个全体党员教师奋斗的过程，我们有理由相信，在党支部的带领下，我们一定会达成我们的目标。

　　长岗小学之所以有今天，离不开各级部门支持重视和兄妹学校的帮扶指导，鸿鹄高飞之时，再邀请共享。

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(3)

　　党支部基本情况

　　党

　　支

　　部

　　支委人数

　　党员人数

　　预备党员人数

　　党建指导老师

　　支

　　部

　　书

　　记

　　副

　　书

　　记

　　宣

　　传

　　委

　　员

　　组

　　织

　　委

　　员

　　纪

　　检

　　委

　　员

　　考勤情况

　　申请入党人员名册

　　党员奖惩情况登记表

　　第二临床医学院##年级党支部

　　**年度党建工作计划（标题二号，黑体）

　　（正文内容宋体，五号；标题宋体加粗、五号，均为单倍行距）

　　前言（概括性）

　　一、突出理论武装（大小标题可自拟，内容为思想理论学习、党员继续教育等）

　　二、加强组织建设（大小标题可自拟，内容为组织发展，包括长效机制、支委及党员数、换届申请、支部发展计划、转正情况，以及三会一课的内容、党费缴纳等）

　　三、注重作风建设（大小标题可自拟，内容为党支部干部选拔、活动载体、支委会议、民主评议、廉政教育、公示公开制度等）

　　四、坚持以人为本（具体活动计划）

　　附录（可有可无）

　　活动时间表

　　注：支部每学期的计划应包括所有理论学习、制度建设、三会一课、党员教育、党员发展计划等常规事务及各类主题活动，不能只有主题活动策划而已。

　　党支部委员会会议记录

　　支部大会会议记录

　　党小组会议记录

　　其它活动记录

　　第二临床医学院##年级党支部

　　**年度党支部工作总结（标题二号，黑体）

　　（正文内容宋体，五号；标题宋体加粗、五号，均为单倍行距）

　　前言（概括性）

　　一、支部概况（大小标题可自拟，内容为支委、党员、预党及积极分子数等）

　　二、学习状况（大小标题可自拟，内容为理论学习、网络交流，包括党员再教育、党小组学习情况等）

　　三、组织建设（大小标题可自拟，内容为组织发展，制度建设、换届、发展

　　和转正情况，民主评议会议以及三会一课等）

　　四、实践活动（大小标题可自拟，内容为特点亮点、创新经验，各活动主题、简介、活动图片）

　　五、工作成效（大小标题可自拟，内容为支部所取得的影响、收获和成绩，党员个人学习成绩、奖学金获奖情况，以及所获得的集体、个人荣誉等）

　　五、未来展望（大小标题可自拟，内容为存在问题、建议、下一步工作打算等）

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(4)

　　桃沟乡大秦村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡大秦村距离乡政府驻地5公里，京沪高铁和302省道穿境而过，交通便利。2008年由原大秦，大曹、后楼三个自然村合并而成。至2017年初，全村1456户，共5507人，其中外出约1350人。有低收入家庭214户、400人，参加养老保险3466人，农村合作医疗4663人，2016年人均纯收入6800元。

　　本村基本农田保护面积约10472亩，有商贸市场一个，拥有家庭农场四个，其中省级家庭农场1个，流转土地共1080亩，无公害明星优绿果商标成功注册。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，变不利条件为有利条件，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡戴夏村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡戴夏村距离乡政府驻地8公里，302省道穿境而过，交通便利。2008年由原戴夏、吴尹、吴马三个自然村合并而成。至2017年初，全村861户，共3556人，其中外出约1000余人。有低收入家庭119户、238人，低保

　　户36户，81人。参加农村合作医疗３３００人，2016年人均纯收入３６00元。

　　本村基本农田保护面积约７５００亩，拥有金穗面业、博德尔环保项目等３家企业。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，扶贫工作２０１６年度顺利出列，２０１６、２０１７被评为桃沟乡先进基层党组织。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡耿家村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡耿家村距离乡政府驻地５公里，老302省道穿境而过，交通便利，中国马戏之乡发源地就坐落于本村骑路尹，上世纪２０年代以来，尹大萝卜更是中国马戏界的传奇人物。2008年由原耿家、张埝、袁家三个自然村合并而成，辖２０个村民组。至2017年初，全村１２０２户，共４９９５人，其中外出约1１00余人。有低收入家庭１３６户、2１７人，低保户８户。参加农村合作医疗４３１０人。

　　本村基本农田保护面积近７２００亩，有秸秆综合利用加工厂一个、２０１６年流转土地近２００亩。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，２０１６被评为桃沟乡禁烧工作先进单位。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡后寨村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡耿家村距离乡政府驻地４.５公里，老302省道、桃时路穿境而过，交通便利，2008年由原后寨、大刘两个自然村合并而成，辖１９个村民组。至2017年初，全村９７６户，共４２２０人，其中外出约８00余人。有低收入家庭１２８户、２４３人，低保户１７户。参加农村合作医疗４２２０人。

　　本村基本农田保护面积近５６００亩，有奶牛、加盟温氏养殖厂各一个、村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，２０１６被评为桃沟乡禁烧工作先进单位。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡马圩村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡马圩村距离乡政府驻地１.７公里，乡道马袁路穿境而过，交通便利，2008年由原马圩和小马圩两个自然村合并而成，辖１６个村民组。至2017年初，全村９５３户，共３９６０人，其中外出约７００余人。有低收入家庭１３８户、2５８人，低保户８户。参加农村合作医疗３８００余人。

　　本村基本农田保护面积近６３００亩，村内有秸秆综合利用加工厂一个、君怡生态公司近两年流转本村土地近２０００余亩，发展牡丹种植，实现了本地群众本土就业，从传统土地种植中也转移了一部分劳动力外出务工，切实增加了群众收入。２０１６被评为桃沟乡先进基层党组织。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素集体经济薄弱；少部分村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强，土地有偿流转上还需继续推进；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情

　　况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡南秦村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡南秦村距离乡政府驻地１公里，京沪高铁、302省道和桃花大道穿境而过，交通便利。2008年由原南秦，柳园、朱圩三个自然村合并而成。至2017年初，全村１１５５户，共４７４０人，其中外出约８50人。有低收入家庭１８４户、３３３人，参加养老保险２８９２人，农村合作医疗4１９０人，２０１６年评为禁烧工作先进单位。

　　本村基本农田保护面积约７０７４亩，拥有天宇果蔬、清和园等家庭农场、农机专业合作社共５个，泥鳅特色养殖及加盟温氏养殖场各１个。家庭农场共流转土地近９００亩，种植系列品种桃类及无公害蔬菜。其中，朱文浩家庭农场２０１６年被评为省级示范家庭农场，目前正积极争创国家级示范家庭农场。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善，原柳园村群众有种植蔬菜的经验和传统，有利于发展蔬菜种植。不利因素是集体经济薄弱，少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，以新型农业示范先行区建设为契机，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，共同绘制南秦村美好蓝图。

　　桃沟乡戚庄村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡戚庄村离乡政府驻地东０．５公里，老302省道和桃花大道穿境而过，交通便利。2008年由原戚庄、新庄两个自然村合并而成。至2017年初，全村９９７户，共４１１９人，辖前、中仓、后仓、七小庄、南柳园、新庄、前新庄、新场８个自然庄。有低收入家庭１７０户、３４８人。２０１７预脱贫３８户，７３人，２０２０年全部实现脱贫。

　　本村基本农田保护面积５８７３亩。６０ｋｍ光伏发电站一座，年经济收入５万元。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是集体经济薄弱，少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，共同带领群众致富奔小康。

　　桃沟乡濉河村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡濉河村离乡政府驻地东南约１．５公里，环乡路穿境而过，距离京沪高铁宿州东站仅４公里，交通便利。2008年由原夏湾、防口两个自然村合并而成。至2017年初，全村７４３户，共３２９８人，辖靳西、靳东、夏家、戚家、王家、赵西、梁西、梁东、９个村民组及防口四个村民组，１３个村民组。

　　村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足，土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是集体经济薄弱，村级班子亟需加强配齐；少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，与群众一道致富奔小康。

　　桃沟乡桃沟村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡桃沟村是乡政府和桃沟集市驻地村，２０１６年３月被批准为乡镇政府驻地美丽乡村建设试点村。村内环乡路、桃花大道穿境而过，距离京沪高铁宿州东站仅５公里，交通便利。2008年由原桃沟、魏渡口两个自然村合并而成。至2017年初，全村８２９户，共３２０２人。有低收入家庭１３４户、２３７人。２０１６年参加养老保险２０１４人，新型农村合作医疗３００５人，２０２０年全部实现脱贫。

　　本村基本农田保护面积３１８５亩，京沪高铁沿线森林长廊流转近４００亩，大学生返乡创业从事花卉特色种植近百亩。水、电、路、通讯等基础设施相对健全；村级班子健全，连续三年被评为先进基层党组织和禁烧工作先进单位。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、工商贸易设施完善。不利因素是集体经济薄弱，小城镇规划滞后，少数村民思想相对保守、环保和大局意识不强。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，以美丽乡村建设为契机，通过“三清、四拆、五治理”工作的开展，加强街区治理，提升整体环境，打造美丽桃沟、魅力桃沟。同时通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，与群众一道致富奔小康。

篇二：党委情况介绍

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　　党委介绍信格式

　　党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。那么党委介绍信格式该怎么写呢?下面是小编为大家整理的党委介绍信格式，希望对大家有帮助。

　　党委介绍信格式篇一***党委：

　　**同志(男)，*岁，*族，系中共(正式或预备)党员，身份证号码*********，由**学校党委(或总支、支部)去中共**党支部(也有可能是党委或总支)，请转接组织关系。该同志党费交到*年*月。(有效期*天)xxxxx年x月x日

　　党委介绍信格式篇二

　　京区党委组织部：

　　_________同志，性别：_______，______岁，民族______，身份证号：____________，现为________________支部(正式/预备)党员。因_____________________________原因，该同志需要将组织关系转至_____________________。党费交到________年________月。

　　党员联系电话：___________________xxxxx年x月x日

　　党组织关系怎么开1.什么是党员的组织关系?党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。按照党章规定，每个党员不论职务高低、都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。申请入党的人一经被批准入党，接受其入党的党组织就把

　　1/1其编入党的一个基层组织，从此就确定了他的组织关系。党员的组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。

　　2.接转组织关系的重要性是什么?党员组织关系管理是党员管理的重要内容，是党组织的一项严肃工作。认真接转党员组织关系，是加强对党员的教育、管理和监督的一项基础性工作和重要措施，对于严密党的组织，增强党员党性和组织观念，发挥党员先锋模范作用，有着十分重要的意义和作用。

　　3.转移和接收党员组织关系的凭证有哪些?党员组织关系的凭证有三种，即中国共产党党员组织关系介绍信、中国共产党党员证明信和中国共产党流动党员活动证。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党

　　党员组织关系介绍信;转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。

　　4.什么是党员组织关系介绍信?党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。党员因工作单位发生变化，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费等。

　　没有转移党员组织关系或开具党员证明信的，新的单位党组织不得承认其党员身份和安排其参加党的组织生活。

　　5.什么时候要转移党员组织关系?党员因工作调动、参军、学习、转业以及其他原因，需要从一个地区或单位调到另一个地区或单位时，为了使其方便地在党组织中生活，也为了便于党组织对其进行教育、管理和监督，党组织应当根据有关规定，相应地改变党员的组织隶属关系，---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐及时地将其组织关系从原来所在的基层党组织转移到所去地区或党委的基层党组织。

　　6.在转移和接收党员组织关系中对党员的要求是什么?根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发〔2004〕10号)规定，对党员的要求是：

　　(1)因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报道。

　　(2)短期外出或外出时间较长但无固定地点的，应当通过适当方式主动与原所在单位党组织保持联系，汇报外出期间的有关情况，按照规定交纳党费。

　　(3)如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

　　7.毕业生党员如何转移党员组织关系?根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发〔2004〕10号)规定，高校毕业生党员，已经落实工作单位的，应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织;尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上ZF人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

　　毕业生党员离校时，需要亲自将党员组织关系一并转出。无特殊原因，毕业生党员不得将组织关系留存学校。

　　(1)对于工作或学习单位已落实的毕业生党员：

　　凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织;单位未建

　　3/1立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位所在地或其居住地党组织，也可以转移到行业主管部门党组织。或县以上ZF人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

　　(2)对于毕业后去向待定的毕业生党员：

　　暂时未落实工作单位的党员，应将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织或父母工作单位党组织或随同档案转移到县以上ZF人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。但在转移组织关系前一定与转入单位联系协商，经同意后方可转入。

　　总之，毕业生党员应从思想上高度重视组织关系转移，在开具组织关系介绍信前一定要向用人单位咨询清楚开往何处。

　　8.毕业生党员组织关系转移的程序是什么?转出程序为：(1)经本人向所在党支部申请;(2)学院党总支开具介绍信;(3)逐级接转到你所要去的单位党组织

　　9.党员组织关系介绍信的有效时间是多长?《中国共产党党员组织关系介绍信》开出后有效时间最长一般不超过三个月，毕业生党员应在规定的有效期内去所去单位党组织办理接转手续。

　　我校开出的组织关系介绍信，到珠海市内的，有效期一般为15天;到本省其他市的，有效期为30天;到外省、市的，有效期一般为60-90天。

　　10、毕业生党员组织关系介绍信应该怎样转接和携带?党员组织关系介绍信须由党员本人携带，到组织关系接收地或接受单位党组织报到并接转组织关系，不得将组织关系介绍信直接邮寄给接收地或接收单位党组织。

　　11.组织发展材料档案和组织关系介绍信的关系?组织发展材料档案是指入党志愿书、入党申请书、思想汇报、积极分子考察表、等组织发展过程中的各项材料的总称。组织发展材料档案不能代替组织关系介绍信。

　　---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐即使毕业生党员本人的组织发展材料档案已经转达，如果没有组织关系介绍信，按照中组部的有关规定，党员身份将不被承认。

　　我校正式党员的组织发展材料档案装入本人人事档案，与人事档案一并存放。如果毕业生党员自己要求自带自己的，请毕业生党员提前告知所在院部党总支、直属党支部，并写出书面申请，则允许组织发展档案自带。各院部党总支、直属党支部于6月中旬前收集齐申请书统一到档案馆申请提取组织发展材料档案。所在院部将该毕业生的组织发展材料档案密封好并加盖基层党组织公章，交给毕业生党员本人，并做好组织发展材料档案的交接工作(要求毕业生党员、基层党组织负责人与经办此事的基层党组织教工党员亲笔签名)。此后发生的组织发展材料档案遗失或损坏等原因引起的毕业生党员组织关系不能顺利转接的责任由毕业生党员本人承担。一般毕业生党员只须将党组织关系介绍信及组织发展材料档案交给目的地单位党组织，履行组织关系接转手续即可。

　　我校预备党员的组织发展材料档密封好并加盖基层党组织公章，交给预备党员毕业生党员本人，并做好组织发展材料档案的交接工作(要求毕业生党员、基层党组织负责人与经办此事的基层党组织教工党员亲笔签名)。此后发生的组织发展材料档案遗失或损坏等原因引起的毕业生党员组织关系不能顺利转接的责任由毕业生党员本人承担。

　　12.毕业生预备党员应注意什么问题?对于毕业生预备党员，如果落实正式工作单位并已顺利接转组织关系的，应主动向所在单位党组织实事求是地汇报自己在预备期内的政治思想、工作、学习等各方面的实际情况，并在预备期将近届满时向所在单位党组织提出书面转正申请。

　　预备党员预备期满时，仍没有落实工作单位的，应及时向保存本人党员组织关系的5/1党组织(可能是省(市)人才交流中心党组织、父母所在单位党组织、家庭居住地党组织等)提出书面转正申请，要求党组织讨论自己的转正问题。

　　13.如何处理党员组织关系介绍信丢失的问题?党员应妥善保管自己携带的组织关系介绍信，切勿丢失。一旦丢失，党员应立即向所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的院部党总支报告。党组织应对丢失介绍信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可由本人向党组织检讨，以书面形式提出申请后，方可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接收单位党组织，原介绍信作废。对丢失组织关系介绍信的党员，应给予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。若没有及时转接组织关系造成介绍信失效的不在申请补转之列，一般党组织关系的补转不得超过当年的12月。

　　14.如何处理党员组织关系介绍信过期的问题?党员自带组织关系应及时转移。不按期转移组织关系是组织观念淡薄的表现，也是党的纪律所不允许的。对于过期党员组织关系介绍信要调查了解，弄清原因，分清责任。对于那些无正当理由，不及时转移组织关系，导致党员组织关系介绍信过期的，责任由本人承担。

　　因未及时转移组织关系导致连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，要按照党章规定作自行脱党处理。

　　15.毕业生党员组织关系介绍信开错或单位改派的应该如何处理?毕业生党员组织关系介绍信开错或单位改派的，需将原介绍信在有效期内本人交回院部党总支，由院部党总支重新开具党员组织关系介绍信。

　　16.毕业生党员应该如何看待党员组织关系转接工作?转接党员组织关系，是一项严肃的工作，党员因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报到。对那些没有正当理由，长期不转移党员组织关系的党员，应该给以严肃的批评和教

　　---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐育，限期办理转移组织关系手续。对经过教育仍不转移组织关系、不参加党的组织生活的，按照党章规定，视其情况，将给予党纪处分。

　　17.组织关系介绍信应如何填写

　　组织关系介绍信分为加盖我校党委公章和市委组织部公章的两种，一般如毕业生党员就业单位为本市的单位，并且单位有党委的，只需开具加盖我校公章的介绍信即可。如毕业生就业单位在其他城市或省份，则两份都要填写，其中加盖我校公章的介绍信的抬头一律填写：珠海市市委组织部。加盖珠海市市委组织部公章的则按照学生提供的抬头填写，一般都应该是县团级组织部门，或大型国企的党委。18.毕业生党员离校后常出现的几个问题

　　以下将毕业生党员离校后经常出现的问题列举出来，供毕业生党员对照自身情况进行检查，以避免类似情况再度发生。

　　1、毕业生离校时将党员组织关系转出，未在规定的时间内到所去单位党组织报到。造成组织关系介绍信过期失效，当地党组织不予接收。

　　2、预备党员离校后，未找到工作(或忙于考研)，把转正的事抛在脑后。预备期满后不及时向党组织提出转正申请，致使有些毕业生预备期超出半年甚至一年以上。落实工作单位或通过研究生考试初、复试后，用人单位(读研单位)党组织在政审时会产生疑问，为什么这位同学没有按期转正?是犯了错误，还是受过处分?从而给自己造成不必要的麻烦，这也是对自己的政治生命极不负责的表现。

　　3、有的毕业生把组织关系与组织发展材料混为一谈，错误地认为组织发展材料随档案转出，即组织关系转出，造成组织关系长期滞留学校。

　　4、个别毕业生落实单位后，不安心本职工作，长期不去单位上班，当需要组织政审时，所在单位党组织以不了解该生为由拒绝出具政审材料，使学生党员陷于困境。

　　7/15、组织观念淡薄，长期不转组织关系，不交纳党费，不与组织联系，直到找到满意的工作，才想起组织关系。但因拖延时间太久，按党章规定已造成自动脱党的事实。

　　6、组织关系介绍信转出后不及时接转，粗心大意致使介绍信丢失。

　　转档案一般需要单位介绍信，你了解档案转出介绍信格式该怎么写吗?下面是小编为大家整理的档案转出介绍信格式，希望对大家有帮助。

　　档案转出介绍信格式篇一xx区工商局：.兹委托

　　去贵局办理本企业档案转出事宜，望接恰。

　　XXXXXXXX年X月X日

　　档案转出介绍信格式篇二___________大学：

　　您单位___________同学报考我校____年硕士研究生，现已拟录取，请将该生人事档案于__月__日前(开学前)，寄至：___________大学___________学院学生工作办公室(邮编___________)。以便我们审查，审查合格档案不再退回;如按期档案未到，不予录取，后果自负。

　　多谢合作!___________大学___________学院

　　_______年__月__日

　　档案转出介绍信格式篇三

　　北京西城区人才交流中心：

　　兹有XXX同志，身份证号码：XXXX到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷!XXXX有限公司

　　XXXX年X月X日

　　---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐

　　党员因工作单位发生变化，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费等。那么党校培训介绍信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的党校培训介绍信，希望对大家有帮助。

　　党校培训介绍信篇一

　　培训介绍信

　　xx技术有限公司：

　　我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：

　　姓

　　名：______________职务：______________电话：______________姓

　　名：______________职务：______________电话：______________姓

　　名：______________职务：______________电话：______________姓

　　名：______________职务：______________电话：______________(公章)_____年_____月____日

　　请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

　　党校培训介绍信篇二

　　介绍信

　　兹介绍我单位

　　同志前去报考山西省委党校20XX年直属在职本科班。

　　该同志在我单位(部门)工作，现担任

　　(职位)，政治面貌，学历专科。

　　该同志拥护党的路线、方针、政策，品行端正，工作认真，遵纪守法，身体健康，能够坚持学习。

　　同意报考，请予接洽。

　　单位名称：

　　9/1(组织人事部门公章)二O一四年

　　月

　　日

　　党校培训介绍信篇三xx公司：

　　我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：

　　姓

　　名：______________职务：______________电话：______________姓

　　名：______________职务：______________电话：______________姓

　　名：______________职务：______________电话：______________姓

　　名：______________职务：______________电话：______________(公章)_____年_____月____日

篇三：党委情况介绍

　　党组织介绍信怎么写

　　党组织介绍信是介绍信中比较重要的。那么党组织介绍信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的党组织介绍信，希望对大家有帮助。

　　党组织介绍信篇一

　　一、党员组织关系介绍信一式三联，第一联为存根联，学校党委组织部留存;第二联为党员组织关系介绍信，党员本人携带。第三联为回执联，由接收党组织回执学校党委。

　　第一联、第二联要逐项填写，特别是第二联在书写上要求字迹工整，不得涂改;第三联不需填写。

　　二、第二联第一行内容：具有转接组织关系权限的所属党组织全称，参照附件三《毕业生党员组织关系转移具体办法》填写。

　　三、第二联中“党员基本情况及党员联系电话或其他联系方式”，由党员所在党支部负责如实填写;“党员原所在基层党委通讯地址”，由学校党委组织部刻制固定条章签印，统一填写党组织介绍信范文党组织介绍信范文。

　　四、第一联、第二联“落款时间统一填写”20xx年7月1日。“第

　　号”，组织关系介绍信序列号，暂不填写，待组织部核准后统一填写。

　　五、第二联“党费交纳时间”统一填写20xx年6月。

　　六、第二联“(有效期

　　天)”内容按照区域去向填写：

　　1、组织关系转往区内单位的有效期填写30天。

　　2、组织关系转往区外单位的有效期填写90天

　　党组织介绍信篇二

　　回执联第

　　号

　　_____________:__________________同志的党员组织关系已转达我处,特此回复.(盖章)年

　　月

　　日

　　经办人:

　　联系电话:党组织介绍信篇三

　　党员介绍信存根第

　　号

　　________________同志系中共(预备/正式)党员,组织关系由________________转到________________.年

　　月

　　日

篇四：党委情况介绍

　　乡镇党委换届考察工作介绍提纲

　　乡镇党委换届考察工作介绍提纲

　　朱永海

　　2011年6月2日

　　按照这次换届培训工作的安排，由我就乡镇党委换届考察工作和同志们作个交流，也是共同学习。换届考察是换届工作的重要内容，也是整个换届工作非常关键、各方面十分关注的一个环节，直接关系到换届人事安排的质量，关系到换届工作的成功与否。会前，市委组织部印发了《关于做好乡镇党委换届推荐考察工作的实施方案》和《关于做好乡镇党政领导班子换届工作的通知》，对换届考察工作进行了明确和规范。下面，为使大家更好地把握换届考察的任务、方法步骤和要求，我就换届考察工作做简要介绍说明。

　　按照省和白城市关于在乡镇党委换届中改进考察工作的要求，这次我们在总结上次换届考察工作的基础上，又做了一些改进和完善，提出了一些创新性的措施和办法，这次乡镇党委换届考察，确定为5个步骤，这也是换届考察的基本流程。

　　步骤一：做好考察准备工作。

　　这是换届考察前期基础性工作。各乡镇党委一定按要求，明确责任，分解任务，落实人头，扎实做好考察前的各项工作。主要有6项：一是做好有关基础工作。全市换届动员会之前，市委组织部认真按照省、白城市换届考察工作实施方案要求，制定了工作方案、工作流程，进行了预测分析，组建了考察组，准备有关会议材料等，做了大量前期准备工作。这次会议后，请各乡镇党委组织委员马上到市委组织部，准备一个新U盘，拷取有关考察工作电子版材料，回去后立即安排印制领导班子及成员民主评议表、《换届纪律须知》、《严肃换届纪律10条“高压线”》卡片等相关资料，并于乡镇干部大会前两天下发到参加会议人员手中。二是各乡镇要撰写印制党政领导班子总结和领导班子成员述职述廉报告。班子总结要在认真调研、广泛征求意见的基础上形成，班子成员述职述廉报告要经主要领导审阅把关。班子总结不超过5000字，个人报告不超过2000字。三是要印制乡镇干部名册，准备干部大会推荐测评时使用。名册名单包括乡镇机关干部、站办所负责人和村“两委”负责人。四是乡镇党委书记要搞好谈心谈话工作。通过谈心谈话活动，认真传达市委关于乡镇换届工作精神，引导党员干部正确认识换届选举工作；摸清班子成员思想动态，明确换届的人选标准、主要程序和组织纪律，确保换届工作顺利进行。五是认真落实领导干部审计制度。按照规定，乡镇换届选举前，要对乡镇党委书记进行经济责任审计，各乡镇要集中力量配合做好乡镇领导干部经济责任审计工作。六是乡镇党委要主动与考察组进行前期衔接，商定有关会议时间，参会人员范围，拟定考察工作

　　日程。各乡镇党委要认真学习领会推荐考察工作方案，在操作过程中按照规定的方法程序，切实做好配合工作。

　　步骤二：召开乡镇干部大会。

　　这是换届考察的一个关键环节，也是最有可能出问题的环节。会议主要内容是全额定向民主推荐新一届乡镇党委班子成员；对乡镇党政领导班子及成员进行民主测评；对党政领导班子及成员进行不良行为测评；对严肃换届纪律情况进行问卷调查。会议议程主要有5项：一是会议由党委书记主持并做动员讲话。二是乡镇党委书记代表党政领导班子述职。三是考察组长讲话，发布《推前告之》，就考察程序和具体划票事宜作出详细说明。四是与会人员填写各类测评票、民主推荐票和调查问卷。五是向与会人员发布考察预告。

　　这一步有6个问题需要注意：一是参会人员范围。按照换届考察方案要求，这次换届明确了4个层面人员参加民主推荐，主要包括乡镇党政领导班子成员、站办所负责人、村“两委”负责人和机关一般干部。会前，各乡镇要确定应到会人数，并向考核组提供人员名单及相应职务，参会人数必须超过应到会人数的三分之二。二是述职要求。党委书记述职时间不要超过20分钟，其他班子成员只进行书面述职，述职材料要提前两天发到参会人员手中。三是民主测评的方法。为准确合理地选拔使用干部，这次实行了多功能测评，在对现任党政领导班

　　子成员进行民主测评时增设了被测评干部使用意向建议栏，设置提拔、留任、交流、降免职等选项；为深入了解干部德的表现，对现任党政领导班子成员进行了不良行为测评；为及时掌握是否有违反换届纪律规定的情况，对严肃换届纪律情况进行问卷调查。四是民主推荐票的设置。换届民主推荐票体现了全额定向的要求。全额定向民主推荐票只设计了1张表，整体由党委班子成员、政府副职全额定向推荐及推荐人身份栏3部分组成。需要特别强调的是我市此次换届乡镇党委委员为11名。党委班子配备实行“７+X”模式，必须进入党委的人员7人：党委书记、党委副书记、常务副乡（镇）长、武装部长和负责组织、宣传、纪检工作的人员各1名；“X”为其他需要进党委的人员，优先考虑乡镇政府班子成员、派出所负责人、纪委副书记等，常务副乡（镇）长已在党委班子中推荐，不在政府副职推荐栏目中重复推荐。党委班子中原则上要有1名女委员。五是会后要进行个别谈话推荐。考核组采取直接与大家谈话方式，让被谈话人全额定向推荐新一届党政领导班子人员。参加谈话推荐人员的范围是：乡镇党政领导班子成员、站办所负责人、村“两委”负责人。各乡镇党委要准备1个谈话室，提供谈话名单并指派专人进行引领。六是在会场需设一个投票箱，投票时经工作人员引领下投票。在这个环节还有一项工作需乡镇党委做好配合工作，在干部大会召开前，乡镇党委安排人员

　　收回两天前发给参会人员的民主评议表、遵守换届纪律情况回执和《守纪承诺书》，收齐后交给考察组。

　　步骤三：确定考察人选。

　　这是换届考察的另一个关键环节。考察对象确定的程序：一是由考察组根据民主测评、会议投票推荐、个别谈话推荐等情况及班子结构要求，结合平时考核、年度考核等情况，研究提出新一届乡镇党委班子拟提名人选考察对象建议名单（包括拟继续提名人选、新提名人选），建议人选要比提名人选（含差额）多2-3人。二是考察组向市委组织部上报建议人选名单，市委组织部研究同意后，确定拟提名人选考察对象初步人选名单，并向乡镇党委反馈情况，各乡镇党委根据反馈情况征求意见。三是市委组织部根据乡镇党委意见，召开部长办公会，研究提出拟提名人选考察对象人员名单。

　　需要说明的是：现任党委班子成员在民主推荐中票数未过半数，或民主测评中不称职票超过三分之一，经考察不宜继续担任原职务的，不再提名。

　　考察组根据民主推荐和谈话推荐结果，视情况进行二次推荐。

　　步骤四：进行深入考察。

　　主要包括4个环节：一是公示。对考察人选进行

　　“测评式公示”。考察组向谈话人发放测评式公示表，主要是对考察

篇五：党委情况介绍

　　南京教育党建网基本情况介绍

　　（一）主要功能

　　信息交流、在线办公、网上学习三大功能定位

　　信息交流：党内情况通报、报道党建动态、交流党建成果、宣传先进典型

　　在线办公：发布通知、上下信息沟通、查询信息资料、信息数据采集

　　网上学习：学习党的知识、网上培训、发表文章、建言献策

　　（二）运行模式

　　1、以报送模式为主，采集模式为辅。

　　2、数据存放及日常维护

　　数据主要存放在市电教馆中心机房；日常维护工作由市委教育工委党校专人负责。

　　3、信息来源渠道

　　①区县教育局、市属高校、直属学校（单位）等报送；②相关党口处室提供；③各大报刊、网站信息资源；④约稿；⑤投稿；⑥对收集到的文字和图片进行数据化上传。

　　（三）框架结构

　　网站有公告信息、新闻版块；党建工作、理论研究版块；党的知识、文件资源版块；活动生活、互动交流版块；网上办公版块；在线培训板块六大版块37个栏目。

　　（四）、栏目设置和具体内容

　　公告信息、新闻版块（6个栏目）

　　1、最新公告

　　在网页右侧顶端，主要发布本市教育系统党内有关人事任免、表彰决定、重大事项、通报、通知、信息提示等方面内容。

　　2、图片新闻：图片观赏性强、清晰、文图结合好的图文类新闻。

　　2、时政要闻：国家、省、市党内重大新闻、事件。

　　3、党建动态：教育系统党建类的新闻（含市、区县所属学校、单位）。

　　4、教育新闻：市、区县级教育系统新闻以及市属高校、直属单位、学校比较重要的新闻。

　　5、学校信息：市、区县所属学校的新闻。

　　党建工作、理论研究版块（7个栏目）

　　1、组工园地：组工方面的内容

　　2、思想建设：德育、心理健康、共青团和少先队建设等方面的内容。

　　3、纪检监察：纪检监察方面的内容。

　　4、机关党建：市教育局机关党委有关工作。

　　5、党建研究：专家、学者、领导、单位、组织等对党建工作方面理论研究的论著、论文、文章等。

　　6、夕阳红：教育系统退离休方面的内容。

　　7、创先争优：宣传市、区县教育系统先进典型组织和个人。

　　党的知识、文件资源版块（5个栏目）

　　1、学习资料：党内重要文献、名人著作、国家领导人对重要问题的论述；党的知识；上级要求学习的内容。

　　2、党史纵横：党史方面的文字、图片；党史故事等。

　　3、政策法规：党内政策、法规等。

　　4、党务文书：党务工作方面的文书、政策、规定、知识等。

　　5、党建电子资料库：教育系统党建工作方面的讲座、宣传片、专题片、警示教育片等，在线观看。

　　活动生活、互动交流版块（4个栏目）

　　1、活动风采：教育系统学校、单位党组织的各种活动情况介绍、心得体会、拍摄的图片等。

　　2、先锋博客：教育系统党员及教职工的博客，目前只对本市教育系统教职工注册。

　　3、健康生活：体育运动、健康知识、文化、休闲等方面的内容。

　　4、心理调适：教师心理健康、自我调适等方面的知识、文章。

　　网上办公版块（9个栏目）

　　1、在线通知：主要是工作类的通知。

　　2、工作安排：全市教育系统党建相关工作计划、安排；专项工作安排。

　　3、文件查询：提供教育系统党建工作有关文件、资料查询。

　　4、报送材料：各种要求上报的文件、资料、材料、数据等的操作界面。

　　5、报送信息：办公用户报送新闻、信息的操作界面。

　　6、视频会议：与教育专网相链接（目前没有开通）。

　　7、教育局内网：准备与教育局办公网相链接（目前没有开通）。

　　8、相关下载：工作中需要用的各种表格、数据、文字、软件等。

　　9、电教资料库：各种已有电教片的文字、图片介绍、借阅情况。

　　在线培训板块（6个栏目）

　　用于各种主体班、领导干部培训、党员培训等。

　　1、培训安排：各类培训计划安排、日程，学习过程中的各种通知等。

　　2、培训材料：各类培训班相关教学辅导材料、教案、讲稿、课件等可供学员在线或下载学习。

　　3、在线测试：培训学员在网上进行各类测试、考试。

　　4、学习园地：学员学习心得、体会、讨论、经验交流，学员学习过程的图片、学习成果展示等。

　　5、远程教学：准备与市委组织部有关网站远程教学内容链接（目前没有开通）。

　　6、上报作业：各类培训班学员上交课后作业。

篇六：党委情况介绍

　　★精品文档★

　　党委介绍信格式

　　党委介绍信格式篇一***党委：**同志(男)，*岁，*族，系中共(正式或预备)党员，身份证号码*********，由**学校党委(或总支、支部)去中共**党支部(也有可能是党委或总支)，请转接组织关系。该同志党费交到*年*月。(有效期*天)xxxxx年x月x日党委介绍信格式篇二

　　京区党委组织部：

　　_________同志，性别：_______，______岁，民族______，身份证号：____________，现为________________支部(正式/预备)党员。因_____________________________原因，该同志需要将组织关系转至_____________________。党费交到________年________月。

　　党员联系电话：___________________xxxxx年x月x日党组织关系怎么开1.什么是党员的组织关系?党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。按照党章规定，每个党员不论职务高低、都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。申请入党的人一经被批准入党，接受其入党的党组织就把其编入党的一个基层组织，从此就确定了他的组织关系。党员的组织关系一经确定，党员就可以而且必须参加该组织的生活，并在其中积极工作。2.接2016/4★精品文档★

　　转组织关系的重要性是什么?党员组织关系管理是党员管理的重要内容，是党组织的一项严肃工作。认真接转党员组织关系，是加强对党员的教育、管理和监督的一项基础性工作和重要措施，对于严密党的组织，增强党员党性和组织观念，发挥党员先锋模范作用，有着十分重要的意义和作用。

　　3.转移和接收党员组织关系的凭证有哪些?党员组织关系的凭证有三种，即中国共产党党员组织关系介绍信、中国共产党党员证明信和中国共产党流动党员活动证。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党

　　党员组织关系介绍信;转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员活动证。4.什么是党员组织关系介绍信?党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。党员因工作单位发生变化，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费等。

　　没有转移党员组织关系或开具党员证明信的，新的单位党组织不得承认其党员身份和安排其参加党的组织生活。5.什么时候要转移党员组织关系?党员因工作调动、参军、学习、转业以及其他原因，需要从一个地区或单位调到另一个地区或单位时，为了使其方便地在党组织中生活，也为了便于党组织对其进行教育、管理和监督，党组织应当根据有关2016/4★精品文档★

　　规定，相应地改变党员的组织隶属关系，及时地将其组织关系从原来所在的基层党组织转移到所去地区或党委的基层党组织。6.在转移和接收党员组织关系中对党员的要求是什么?根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发〔20xx〕10号)规定，对党员的要求是：(1)因工作、学习、生活等原因离开原所在党组织，要及时转移党员组织关系，在规定时间内到所去地方或单位党组织报道。(2)短期外出或外出时间较长但无固定地点的，应当通过适当方式主动与原所在单位党组织保持联系，汇报外出期间的有关情况，按照规定交纳党费。(3)如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。7.毕业生党员如何转移党员组织关系?根据中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发〔20xx〕10号)规定，高校毕业生党员，已经落实工作单位的，应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织;尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上zf人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

　　毕业生党员离校时，需要亲自将党员组织关系一并转出。无特殊原因，毕业生党员不得将组织关系留存学校。(1)对2016/4★精品文档★

　　于工作或学习单位已落实的毕业生党员：

　　凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织;单位未建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位所在地或其居住地党组织，也可以转移到行业主管部门党组织。或县以上zf人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。(2)对于毕业后去向

　　2016/4

篇七：党委情况介绍

　　一、党组织基本概况

　　【参考文本1－1】

　　××××简介及党建工作特色做法

　　XXXXXX是

　　（政府工作部门、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位……），现有职工

　　名。主要职责是：…………基层党组织设置情况为：基层党委1个，下辖xx个党总支，xx个党支部。共有党员xx名，其中：在职党员

　　名，离退休职工党员

　　名；预备党员

　　名。

　　近年来，按照“………………”的思路，………………。

　　【参考文本1－2】

　　xxxx基层党组织架构图

　　×××党委

　　×××党总支

　　…

　　…

　　×××党支部

　　×××党支部

　　…

　　…

　　×××党支部

　　***党小组

　　***党小组

　　***党小组

　　***党小组

　　***党小组

　　***党小组

　　xxxx纪检组织架构图

　　×××纪委

　　×××党总支纪检委员

　　…

　　…

　　×××党支部负责纪检工作人员

　　×××党支部纪检委员

　　…

　　…

　　×××党支部纪检委员

　　【参考文本1－4】

　　党支部班子成员职责及分工

　　一、党支部书记

　　党支部书记在上级党组织的集体领导下，负责党支部委员会日常工作，其分工如下：

　　1、牵头抓好本级党建工作，负责召集党支部会议和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。制定党支部工作计划并组织实施，做好党员培养和发展工作，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党组织报告工作。

　　2、组织协调群团等组织工作。加强对工会、共青团、妇联等群团组织成员交流情况，充分调动各方面积极性。

　　3、做好思想政治工作。加强党员教育培训，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性。坚持对群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，发现问题及时解决。

　　4、抓好党支部自身建设。严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　5、抓好联系和服务群众工作。

　　二、组织委员

　　在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。其主要分工如下：

　　1、协助抓好党建工作。配合党组织书记谋划本支部党建日常工作、上级考核及督查等工作。了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行教育和培训。

　　2、负责日常考勤和会务工作。做好党支部相关会议的组织、协调等工作；

　　2、做好党员培养和发展工作。负责入党材料的收集和审核，参与入党积极分子、考察对象的培训和考察等工作。

　　3、做好党组织关系结转、党费收缴和管理、党内统计等工作。

　　4、收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励的建议。

　　5、做好联系和服务群众工作。

　　三、纪检委员

　　为了充分发挥基层党支部纪检委员的作用，根据《中国共产党章程》，纪检委员的职责和分工如下：

　　1、在党支部书记的领导下，对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。

　　2、密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。

　　3、监督、检查党支部民主生活会和组织生活会制度及领导干部参加党的组织生活会的情况。

　　4、负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

　　5、监督检查各项规章制度的落实情况。

　　6、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，及时向支部书记汇报，协助纪委做好党员违纪案件的查处工作。

　　8、定期和不定期向支部汇报和反映本单位党风党纪情况，重大问题向纪委汇报。

　　四、宣传委员

　　在支部委员会的集体领导下负责支部的宣传工作。其主要分工如下：

　　1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

　　2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。

　　3、围绕支部的中心工作开展多种形式的宣传活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

　　4、充分利用各种宣传工具和相关媒体，抓好本单位的宣传阵地。

　　5、做好联系和服务群众工作。

　　***学校班子成员联系基层一览表

　　姓名

　　职务

　　联系点（年级组、教研组、班级）名称

　　联系电话

　　【参考文本1－5】

　　XXX党支部（总支）党员简明情况统计表

　　党支部名称：

　　填表时间：

　　年

　　月

　　日

　　序号

　　123456……

　　姓名

　　性出生

　　入党

　　参加工作民族

　　别

　　年月

　　时间

　　时间

　　文化

　　程度

　　现任职务

　　是否办理流动证

　　备注

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxx……

　　【参考文本1－6】

　　XXX职工简明情况统计表

　　所在单位名称：

　　填表时间：

　　年

　　月

　　日

　　序性姓名

　　号

　　别

　　123456……

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxx……

　　出生

　　年月

　　参加工作时间

　　文化

　　程度

　　民族

　　政治

　　面貌

　　工作单位及所任职务

　　备注

篇八：党委情况介绍

　　一、党组织基本概况

　　【参考文本1－1】

　　××××简介及党建工作特色做法

　　XXXXXX是

　　（政府工作部门、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位……），现有职工

　　名。主要职责是：…………基层党组织设置情况为：基层党委1个，下辖xx个党总支，xx个党支部。共有党员xx名，其中：在职党员

　　名，离退休职工党员

　　名；预备党员

　　名。

　　近年来，按照“………………”的思路，………………。

　　专业资料

　　【参考文本1－2】

　　xxxx基层党组织架构图

　　×××党委

　　×××党总支

　　…

　　…

　　×××党支部

　　×××党支部

　　…

　　…

　　×××党支部

　　***党小组

　　***党小组

　　***党小组

　　***党小组

　　***党小组

　　***党小组

　　专业资料

　　xxxx纪检组织架构图

　　×××纪委

　　×××党总支纪检委员

　　…

　　…

　　×××党支部负责纪检工作人员

　　×××党支部纪检委员

　　…

　　…

　　×××党支部纪检委员

　　专业资料

　　【参考文本1－4】

　　党支部班子成员职责及分工

　　一、党支部书记

　　党支部书记在上级党组织的集体领导下，负责党支部委员会日常工作，其分工如下：

　　1、牵头抓好本级党建工作，负责召集党支部会议和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、针、政策和上级党组织的决议、指示。制定党支部工作计划并组织实施，做好党员培养和发展工作，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党组织报告工作。

　　2、组织协调群团等组织工作。加强对工会、共青团、妇联等群团组织成员交流情况，充分调动各面积极性。

　　3、做好思想政治工作。加强党员教育培训，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性。坚持对群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育，发现问题及时解决。

　　4、抓好党支部自身建设。格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　　5、抓好联系和服务群众工作。

　　二、组织委员

　　在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。其主要分工如下：

　　专业资料

　　1、协助抓好党建工作。配合党组织书记谋划本支部党建日常工作、上级考核及督查等工作。了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行教育和培训。

　　2、负责日常考勤和会务工作。做好党支部相关会议的组织、协调等工作；

　　2、做好党员培养和发展工作。负责入党材料的收集和审核，参与入党积极分子、考察对象的培训和考察等工作。

　　3、做好党组织关系结转、党费收缴和管理、党统计等工作。

　　4、收集、整理党员的模事迹，及时向支部提出表扬和奖励的建议。

　　5、做好联系和服务群众工作。

　　三、纪检委员

　　为了充分发挥基层党支部纪检委员的作用，根据《中国共产党章程》，纪检委员的职责和分工如下：

　　1、在党支部书记的领导下，对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性。

　　2、密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况。

　　3、监督、检查党支部生活会和组织生活会制度及领导干部参加党的组织生活会的情况。

　　4、负责检查党员违反党纪的问题，提出处理意见，考察了解受处理党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

　　5、监督检查各项规章制度的落实情况。

　　专业资料

　　6、维护党员的权利，受理党员的控告和申诉，及时向支部书记汇报，协助纪委做好党员违纪案件的查处工作。

　　8、定期和不定期向支部汇报和反映本单位党风党纪情况，重大问题向纪委汇报。

　　四、宣传委员

　　在支部委员会的集体领导下负责支部的宣传工作。其主要分工如下：

　　1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线针政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

　　2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。

　　3、围绕支部的中心工作开展多种形式的宣传活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

　　4、充分利用各种宣传工具和相关媒体，抓好本单位的宣传阵地。

　　5、做好联系和服务群众工作。

　　专业资料

　　***学校班子成员联系基层一览表

　　姓名

　　职务

　　联系点（年级组、教研组、班级）名称

　　联系

　　专业资料

　　【参考文本1－5】

　　XXX党支部（总支）党员简明情况统计表

　　党支部名称：

　　填表时间：

　　年

　　月

　　日

　　序号

　　123456……

　　姓名

　　性出生

　　入党

　　参加工作民族

　　别

　　年月

　　时间

　　时间

　　文化

　　程度

　　现任职务

　　是否办理流动证

　　备注

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxx……

　　专业资料

　　【参考文本1－6】

　　XXX职工简明情况统计表

　　所在单位名称：

　　填表时间：

　　年

　　月

　　日

　　序性姓名

　　号

　　别

　　123456……

　　xxxxxxxxxxxxxxxxxx……

　　出生

　　年月

　　参加工作时间

　　文化

　　程度

　　民族

　　政治

　　面貌

　　工作单位及所任职务

　　备注

　　专业资料

篇九：党委情况介绍

　　村党支部简介范文基本情况

　　如果你是一名村党支部的人员，那难免需要写村党支部的简介，那么要怎么写呢?下面是店铺为你整理的村党支部简介范文，希望对你有用!村党支部简介范文篇一

　　友联村党支部情况简介

　　巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。

　　近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。

　　“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起

　　到了积极的作用。

　　“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续

　　三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。

　　“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。

　　“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。

　　村党支部简介范文篇二

　　东干村党支部简介

　　一、村支部简介

　　东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2011年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。

　　东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。

　　二、主要做法和取得的成效

　　(一)村级组织规范化管理取得实效

　　今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级

　　干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支

　　部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。

　　(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台

　　在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。

　　(三)村级活动阵地建设取得明显成效

　　东干村原村办公场所修建于六七十年代，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，2009在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进行改建，修建184平方米的砖混结构办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所，一直运行良好，村支部组织

　　该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。

　　(四)流动党员教育管理工作取得实效

　　针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制

　　度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施，有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农民增收，增强了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用，取得了较好效果。

　　(五)建立和完善村级组织档案

　　东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。

　　村党支部简介范文篇三

　　镇XX村党支部简介

　　XX村位于XX镇西端，东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社，730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩，主要产业为玉米制种，2012年全村农民人均纯收入为8013.4元。

　　XX村党支部现有党员117人，其中男性党员96人，女性党员21人，45岁以上党员77人，45岁以下40人，村党支部有支委7名，设支部书记1人，副书记1人。近年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，努力践行科学发展观，不断加强村级组织建设，创新工作方法，带领全村群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，村民生活和人居环境得到了明显变化，村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。

　　一、村级组织规范化管理深入开展

　　近年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等

　　一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”：一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。

　　三是规范财务管理。严格落实“村账镇管”，实行村级财务

　　定期公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。依据镇上村务公开目录，村务工作全面公开，接受村民监督。

　　(二)“党员设岗定责”活动有序推进

　　在具体实施中，我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况，认真组织开展党员设岗定责活动。一是依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，确定初步人选，经党员大会初审支委会审定程序，公示上岗人员，并明确岗位职责，加强测评考核，实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履行岗位情况进行监督检查。

　　(三)村级活动阵地功能逐步完善

　　为了不断加强村级组织建设，为支部学习、活动提供阵地，村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全，配备配齐办公设备，发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理，根据节目点播预告，利用农闲时间，组织党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中掌握了科学实用的种植和养殖技术。

　　(四)流动党员教育管理不断加强

　　针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用，通过QQ沟通、电话联系、家庭走访等方式，了解情况，掌握动向，加强流动党员管理工作。

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