扶贫座谈会即兴发言（11篇）

扶贫座谈会即兴发言（11篇）扶贫座谈会即兴发言　　扶贫座谈会主持词开场白　　!　　【扶贫座谈会主持词开场白一】　　尊敬的--县各位领导、同志们：　　今天，我们非常高兴与--县各位领导下面是小编为大家整理的扶贫座谈会即兴发言（11篇）,供大家参考。

篇一：扶贫座谈会即兴发言

　　扶贫座谈会主持词开场白

　　!

　　【扶贫座谈会主持词开场白一】

　　尊敬的--县各位领导、同志们：

　　今天，我们非常高兴与--县各位领导在这里召开对口帮扶协作座谈会。首先，我谨代表中共--区委、--区人民政府和全区40万人民对远道而来的--县县委书记--等领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　--区地处闽南金三角，是--市的政治、经济、文化中心;--县地处----，地大物博，资源丰富。两地各有特色，各具优势，而且都是处在加快发展的阶段，加强合作必然有利于两地间的互补优势，实现共同提高和发展。我们要按照“三个代表”的要求，坚决贯彻落实中央扶贫开发工作会议和--互学互助帮扶协作第八次联席会议精神，把1对口帮扶工作作为一项政治任务来对待，按照“优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展”的原则，深化认识，突出重点，畅通渠道，加强联系，创新协作机制，丰富协作内涵，拓宽协作领域，扩大协作规模，提高协作实效，不断推动合作关系向宽领域、高层次、全方位、多形式的方向发展。

　　要继续加强经济协作，充分发挥项目带动作用，在巩固和扩大帮扶协作成果的基础上，每年安排一定财力、物力支持--发展，积极引导和支持区内相关企业或人员到--投资置业，重点帮助引进农牧产品贸易和加工项目，继续扶持做大做强菌草产业;要加大劳务合作力度，切实加强劳务人员的管理和培训工作，提高综合素质和劳动技能，做到输得出、稳得住、多收入;要不断扩大合作领域，加强双方干部、技术人才、非公经济等人员之间的交流学习，拓展教育、卫生、文化等领域的交流合作，推动协作关系再上新台阶，促进两县区共同发展壮大。

　　做好对口帮扶工作是我区一项义不容辞的任务。在全面建设小康社会新的征途上，我们将倍加珍惜两地之间的友好合作关系，切实采取有效措施，全面加强双方合作，并衷心希望--县领导能够经常到--来考察指导，加强彼此间的学习与交流，相互牵线搭桥，互惠互利，2共图发展，不断开创两地友好合作的新局面。

　　最后，祝--县各位领导在考察中旅途愉快，工作顺利，身体健康!祝--区和--县在发展中携手并进，比翼双飞，共同繁荣。谢谢!

　　【扶贫座谈会主持词开场白二】

　　同志们：

　　经县政府研究，决定今天召开全县扶贫开发工作会议，这次会议的主要内容是：回顾总结XX年度扶贫开

　　发工作，安排部署XX年扶贫开发工作。请同志们自觉关掉手机，或将手机调至震动，遵守会场纪律，保持良好秩序，集中精力开好会。

　　今天的会议议程有六项。下面进行第一项：请刘树林主任传达省市扶贫工作会议精神，总结XX年安排XX年全县扶贫工作;

　　第二项：请田荣军主任宣读大荔县扶贫开发工作领导小组表彰决定;

　　第三项：颁奖;

　　第四项：请各乡镇签订劳动力转移技能培训目标责任书(城关镇、段家乡、范家镇、步昌乡)，由于时间关系、其他乡镇会后签订责任书;

　　第五项：表态发言(步昌乡政府、范家镇北干村、西北新世纪培训学院、**劳务职业技术学校、**兴华培训学院、**祥龙职业培训学校、**扶贫高级技术学校);

　　第六项：请刘县长讲话。

　　...

篇二：扶贫座谈会即兴发言

　　扶贫座谈会主持词开场白

　　尊敬的--县各位领导、同志们：

　　今天，我们非常高兴与--县各位领导在这里召开对口帮扶协作座谈会。首先，我谨代表中共--区委、--区人民政府和全区40万人民对远道而来的--县县委书记--等领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　--区地处闽南金三角，是--市的政治、经济、文化中心;--县地处----，地大物博，资源丰富。两地各有特色，各具优势，而且都是处在加快发展的阶段，加强合作必然有利于两地间的互补优势，实现共同提高和发展。我们要按照"三个代表"的要求，坚决贯彻落实中央扶贫开发工作会议和--互学互助帮扶协作第八次联席会议精神，把对口帮扶工作作为一项政治任务来对待，按照"优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展"的原则，深化认识，突出重点，畅通渠道，加强联系，创新协作机制，丰富协作内涵，拓宽协作领域，扩大协作规模，提高协作实效，不断推动合作关系向宽领域、高层次、全方位、多形式的方向发展。

　　要继续加强经济协作，充分发挥项目带动作用，在巩固和扩大帮扶协作成果的基础上，每年安排一定财力、物力支持--发展，积极引导和支持区内相关企业或人员到--投资置业，重点帮助引进农牧产品贸易和加工项目，继续扶持做大做强菌草产业;要加大劳务合作力度，切实加强劳务人员的管理和培训工作，提高综合素质和劳动技能，做到输得出、稳得住、多收入;要不断扩大合作领域，加强双方干部、技术人才、非公经济等人员之间的交流学习，拓展教育、卫生、文化等领域的交流合作，推动协作关系再上新台阶，促进两县区共同发展壮大。

　　/2做好对口帮扶工作是我区一项义不容辞的任务。在全面建设小康社会新的征途上，我们将倍加珍惜两地之间的友好合作关系，切实采取有效措施，全面加强双方合作，并衷心希望--县领导能够经常到--来考察指导，加强彼此间的学习与交流，相互牵线搭桥，互惠互利，共图发展，不断开创两地友好合作的新局面。

　　最后，祝--县各位领导在考察中旅途愉快，工作顺利，身体健康!祝--区和--县在发展中携手并进，比翼双飞，共同繁荣。谢谢!

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篇三：扶贫座谈会即兴发言

　　健康扶贫专项发言材料

　　尊敬的各位领导，同志们，大家好。

　　为全面落实中央和省、州、县脱贫攻坚决策部署，进一步提升我县卫生计生服务能力，提高医疗保障水平，有效解决“因病致贫、因病返贫”问题。围绕我县2019年县摘帽任务目标，结合我县健康扶贫工作实际情况，现将2019年健康扶贫工作任务目标、下一步工作计划等如下发言表态：

　　一、2019年健康扶贫专项工作目标任务

　　一是完XX县区妇计中心、疾控中心创等达标评审工作；二是对贫困人口实施“十免四补助”；三是用好“两保，三救助，三基金”医保扶持政策，确保贫困患者县域内住院、依规转诊至县域外住院、慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比达到当年控费目标任务；四是强化生育秩序整治工作；五是对贫困患者持续实施医疗卫生扶贫基金救助；六是继续实施家庭医生签约服务，通过与群众建立稳定的契约服务关系，为群众提供基本医疗服务和健康管理服务，通过家庭医生签约服务引导群众形成以基层首诊为基础的分级诊疗就医格局，贫困人口中的常住人口家庭医生服务签约率达到100%。

　　二、非贫困村工作安排

　　一是积极对接县委组织部及县脱贫攻坚办，以与村级活动中心打捆建设方式，在2019年实施非贫困村村卫生室建设。共计20个，其中新建16个，巩固提升4个。整合资金共计88万元，其中整合高海拔少数民族地区村级医疗体系建设资金83万元，海联援建村卫生室资金5万元。二是对非贫困村贫困户同样实施享受健康扶贫各项政策。三是加大力度对非贫困村进行扶贫政策覆盖宣讲。

　　三、“回头看、回头帮”工作完成情况

　　对照“回头看、后头帮”实施方案内容，积极开展“回头看、回头帮”工作：一是按照“乡三有”的脱贫标准，截止目前我县19个乡镇卫生院，已完成17个乡镇卫生院达标建设任务，其中乡按照《省人民政府关于上游苏洼龙水电站（部分）建设征地范围内禁止新增建设项目和迁入人口的通知》川府函〔2013〕75号文件要求，乡属于淹没影响区域。乡因地址灾害，现整乡搬迁人口达89%。所以未修建标准化卫生院；二是按照“一低五有”标准，我县61个贫困村，两年任务一年攻坚的要求，截止目前已完成贫困村40个村卫生室建设并配备合格村医。其中21个为乡镇卫生院所在地或是搬迁县城周边，医疗服务由卫生院及县级医疗单位覆盖，故无需建设。并按照村卫生室验收达标标准，各村卫生室均已配备合格村医；三是按照“一超六有”标准，2016-2019年以来均已按照每年控费标准完成控费目标任务。（2016.01.01-2016.09.12实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付“零支付”，2016.09.13-2016.12.31实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付10%以内。2017年实施贫困患者县域内住院医疗费用个人支付10%以内。2018年实施贫困患者县域内、依规转诊县域外住院医疗费用个人支付5%以内。）。并完成全县所有建档立卡贫困人员参保工作，完成基本医疗有保障任务标准；四是已于2018年11月底完成我县9928名贫困人口免费健康体检；五是已全面落实先诊疗后结算制度、“十免四补助”政策。六是按照“三个一”帮扶内容积极开展帮扶工作，做到政策晓、家底清、措施明、收支清。

　　四、下步工作打算及表态

　　一是对标县摘帽标准，查漏补缺。二是按照国检、省检标准规范档案资料并装订成册。三是已下乡、进村、入户的方式加大政策宣传力度。四是严格按照序时进度，全面完成2019年目标任务。五是加强对各医疗单位的指导、督查，确保健康扶贫各项政策全面落实到位。六是持续开展“三个一”帮扶工作，加强支部共建共创建强基层组织。积极制定帮扶措施，进一步加强明白人培养和感恩意识，认真做好非贫困户教育引导。全面落实帮扶责任人每月3天入户帮扶工作要求。最后，我在此表态：坚决贯彻落实本次会议精神，以认准目标不动摇的精神，对标作战，举全县医务人员及健康扶贫成员单位之力，拧成一股绳，强力推进健康扶贫工作，坚决打赢我县健康扶贫攻坚战，向县委、县政府和群众交上一份满意答卷。

　　讲话稿的写法

　　（一）领导讲话具有三个特点

　　一是权威性。讲话历来是政治家和各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。领导讲话不同于一般的演讲和发言，目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定，对分管的工作提出指导性意见。因此，领导讲话具有一定的权威性和有效性。领导职务的不同，讲话的权威效果也不同。二是思想性。领导讲话一定要有理论色彩，要能以马列主义的理论为指针，阐述所进行的工作的意义，以动员群众投身于改革开放和经济建设之中。讲话就是要用自己的语言去思考，去总结，通过自己的思考和理解去分析问题，去说服人。这样才能打动听众，让人接受，共同与你去实行。三是鼓动性。统治者要达到某种政治目的，要通过讲话起到激励、鼓动的作用。讲话稿，要注意鼓动、激励作用，针对形势、问题或某种思想动态展开富有启发性的议论，才能取得成效。

　　（二）起草领导讲话要处理好三个关系

　　结尾原则性地提提要求，没有一点灵活性，也打动不了听众的。讲话作为一种鼓动、号召的手段，还必须讲求一些现场效应，努力与听众产生共鸣，才能起到应有的作用。灵活性是原则性运用过程中一种必要的补充，以基本原则为指导，对具体问题进行具体分析和灵活处理。幽默性是灵活性的种绝妙体现。在讲话中适当增强语言的幽默性，不但会提高语言的艺术魅力，而且也会为领导者的风度增添异彩。当然讲话中使用幽默的方式、方法是多种多样的，需要灵活运用，以使领导讲话丰富多彩，独具魅力。

　　三是深入与浅出的关系。领导讲话，总是要通过阐明一定的道理来说服人、教育人，“以理服人”可以说是讲话所必须遵循的一条原则，但是如果仅仅以此为根据，通篇都是名词、定义、概论，一味进行简单的“满堂灌”，会使人觉得深奥难懂。起草领导讲话稿，只有将说理性与通俗性结合起来，才能使所要阐明的道理生动、明了，听众易于接受，从而起到讲话应有的效果。能够把高深的道理讲得明白流畅、简单透彻，首先需要宽广的知识面和具有灵活运用语言的功力。撰写讲话要想事理严明而又深入浅出、明白通畅，撰稿人必须要具备一定的知识素养，平时注意积累各学科的知识，并在实践中注意培养自己的悟性与灵感。其次，掌握语言的技巧也是一个重要的方面。讲话语言的技巧是多种多样的，如数字串连法、借题发挥法、引经据典法、用数字说明法，掌握语言表达的技巧，并能在起草中灵活应用，会使领导讲话有理有据，生动有趣，具有较强的吸引力。

　　（三）起草领导讲话应注意三个问题

　　１、避免雷同。领导者参加会议应邀讲话，常常会遇到多位领导人讲同一个问题，如果在这种情况下再重复讲，势必使听众失去兴趣，会场将产生无人关注的局面。起草人员应预先考虑到这一点，在避免雷同上下功夫，使领导讲话既全面又独特，紧紧抓住观众，收到好的效果。一般来讲，独劈蹊径会避免雷同现象，常常也会出乎意料地大受欢迎。有些会议的主办单位分头请领导出席并讲话，所送的是相同的背景材料，缺乏总体设计，起草讲稿很可能重复。避免雷同确实需要动脑筋、想办法。一般说来，撰稿人在起草讲话过程中避免雷同可以在以下几个方面下功夫：一是可根据领导者的特定身份就会议的主旨阐发观点，展开议论，这样可较为自然地成为“一家之言”；二是适当变换议题的角度，用独特的角度来看待问题、阐发观点，使人耳目一新；三是选择那些富有新意的材料来说明问题，不同程度地满足人们审美活动和求异思维的需要，使听众开拓视野，回味无穷；四是会议组织者要有总体设计，撰稿人不仅要拥有会议背景材料，还应该和会议组织者研究讲话的内容、侧重点。避免重复的方式方法是多种多样的，需要撰稿人预先着手，多角度展开同一主题下的不同论述，以使领导讲话独具色彩而富有成效。

　　２、独树风格。领导讲话最忌千篇一律地发表意见，平淡无奇。讲话要有自己的风格，才能抓住听众。撰稿人要在把握领导者思维、语言特点的基础上，发挥创造性，使领导讲话讲出自己的风格来。每个人所具有的异于他人的品格，异于他人的创造特点，就是其风格的具体体现。领导讲话要有风格，这也是客观实践所决定的。传达贯彻上级指示，安排部署工作，每个领导都有各自的方式方法，不可能千人一面。如果整篇讲话都是文件搬家、照抄报纸，那么听众的感觉便始终处于麻木的、未触动的状态。这样的讲话是过去也是现在存在的一种通病，即在内容的安排上成为上级领导讲话或有关文件的翻版。常有这样的事，当有人问起文章上的几句话的时候，起草人则说，这句话是谁的，那句话是谁的，这句是从那个文件上讲的，那句话是那个报纸上说的，问他哪句话是你的，他说那句话都有出处，没有我的，可见讲话成了拼字游戏；在篇章结构上，也常常是：帽子、总结肯定前段工作、根据上级指

　　示提出要求。长此以往，形成了许多“套路”。这讲话四平八稳，毫无新意，使听众越来越没有耐心。其实，任何一篇成功的讲话稿都有其独具的风格，或真挚细腻，或警喻深刻，或文采飞扬。起草领导讲话，要以传达、贯通领导者的思想、观点为主旨，不应拘于一章一法的限制和束缚。讲话不应有固定的章法，应随讲话的内容和场合而随时变化，不仅逻辑严明、思路清晰，而且生动活泼、文采盎然。撰写领导讲话稿，应当潇洒一些，讲究一些文采。文采对形成风格有着很大的关系，可使讲话更富有生气，富有感染力、号召力，是语言表述中的一个极其重要的方面。由于领导人的性格，职务特点，语言习惯不同，讲话风格也必然各具特色。

　　３、适当调剂。由于会议不同，领导的讲话有长有短，如果是遇到长一些的讲话，一般来讲任何都会感到疲劳，精力往往不会象开始那样集中，特别是到会议最后，主要的东西已经讲完，听众的情绪开始松弛下来，台下有人开小会，有人收拾东西准备走，这样讲话就需要调剂情绪和气氛，即需要兴调剂情绪了。对这一点，撰稿人也要预先考虑到，适当在较长的讲话中增加一些“调剂品”，激发听众的情绪和注意力。运用即兴调剂要因领导讲话的内容而变化，因听众不同而变化，有时用在开头，有时用在中间，有时用在结尾。讲话即兴调剂是领导者机智灵活的表现，能够很好地借鉴使用调剂艺术将使领导讲话自始至终保持活力，富有吸引力。

篇四：扶贫座谈会即兴发言

　　扶贫帮困发放仪式上的讲话【篇一】

　　尊敬的各位领导、同志们、乡亲们：

　　大家早上好!今天，我们在这里隆重举行___镇“54321”结对帮扶物资发放仪式。首先，我谨代表___镇党委、政府、人大及广大干部群众，向一直关心帮助我镇新农村建设和困难群众脱贫致富的各位州、县领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意，并向今天莅临参加发放仪式的州县领导，表示最热烈的欢迎!近几年来，按照州、县的坚强领导和安排部署，我镇“54321”结对帮扶活动按照正县级干部___元、副县级干部___元、正科级干部___元、副科级干部___元、一般干部___元的标准，从___年至今，已帮助了我镇___多户经济困难群众，带来了近___多万元的物资扶持，大大改善了我镇贫困群众的生活困境，调动了贫困群众脱贫致富的积极性和创造性。帮扶活动通过切实帮助解决制约我镇经济发展的实际问题，改善了我镇的农村面貌，贫困群众生活水平提高了，生产生活条件改善了，坚定了他们转变思想观念，树立自强、自立意识的信心，增强了他们对党和政府的信任感，促进了民族团结和社会安定和谐。

　　今天，州、县领导和同志们为我镇又带来了___万多元的物资，将对我镇___多户困难群众解决实际生活难题。“54321”帮扶活动是关系到民生改善的重要活动，我们镇村干部要不断深化认识，履职尽责，尽力为群众解难事、办实事，着力解决最困难群众的实际问题，真正靠实责任，抓好落实。希望受到帮扶的群众心怀感激之情，积极转变观念，坚定致富信心，为我镇经济社会的发展做出贡献。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导的莅临和带来的资助。

　　谢谢大家!扶贫帮困发放仪式上的讲话【篇二】

　　同志们、朋友们、乡亲们：

　　在新春佳节即将来临之际，我们在这里隆重举行____年

　　办事处“送温暖

　　献爱心”扶贫帮困现场发放仪式。首先，请允许我代表办事处党工委向大家表示诚挚的新春祝福和美好的节日祝愿，祝愿大家渡过一个吉祥、幸福、平安的龙年春节。

　　近几年来，的各项事业发展取得了长足进步，城市化进程进一步加快，在群众生活水平提高的同时，我们没有忘记那些生活有困难的群众。今年政府拨了专款，广大企业和处、村干部伸出了援助之手。希望受捐助的老乡们能够树立战胜贫困、走出困境的信心，勇敢面对暂时的困难。

　　扶贫帮困是中华民族的光荣传统，凝聚了党和政府以及广大企业的真情厚意。在此，我要代表党委政府和受捐群众特别感谢参与到此次捐助活动中的广大处、村干部及各企业单位，感谢你们的真心善举，感谢你们的深情厚意，使广大困难群众能够过上一个欢乐、祥和的春节。希望相关科室、各村一定要以高度的政治责任感认真做好一系列春节慰问活动，坚决按照党工委管委会的的部署和要求，践行“加快全域城市化，打造幸福鲅鱼圈”的号召，深入群众，走近低保对象、贫困老党员、优抚对象、“五保”老人，给他们送去党和政府的关心，解决他们的燃眉之急，把每一份慰问品及时准确地发放到每一户慰问对象手中。授人以鱼更要授人以渔，对于缺乏生活技能和收入来源的困难群众，会后要尽可能地

　　为他们量体裁衣，开展技能培训，提供就业帮助，增加他们的“造血”功能，让他们早日脱贫致富。

　　最后，我谨代表

　　办事处党工委给全处人民拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、平安幸福!扶贫帮困发放仪式上的讲话【篇三】

　　同志们：

　　在新春佳节即将来临之际，县慈善协会在这里举行慈善捐款发放仪式。县委县政府对这次活动高度重视，在百忙之中县四大班子领导前来参加发放仪式。在此，我代表县慈善协会向一直以来关心和支持慈善事业的各位领导表示衷心的感谢!向全县特困群众表示亲切的慰问，向为慈善事业奉献爱心广大干部职工、社会各界人士表示崇高的敬意!多年来，县委、县政府高度重视慈善事业。县慈善协会在县委、县政府的领导下，为发挥社会保障体系建设中的补充作用，促进社会的稳定和协调发展做出了积极的努力。这次发放的慈善捐款主要来自于全县广大干部职工和社会各界人士的捐赠。___月中旬，县委、县政府发出《关于在全县开展送温暖献爱心捐助活动__通知》之后，县直各单位、各乡镇广大干部职工和社会各界爱心人士积极响应号召，伸出最温暖的双手，慷慨解囊、倾力相助。这些捐款是全县广大干部职工和社会爱心人士勇于承担社会责任的具体体现，凝聚着捐赠者的真情和爱心，寄托着社会的希望和期待，包含着党和政府的关怀和温暖，十分可贵。正是他们的慈心善举，才使我们的救助活动得以持续开展。在此再次向为慈善事业奉

　　献爱心广大干部职工、社会各界人士表示中心的感谢!这次发放的慈善专项资金，数量不多，各乡镇要切实管好用好这批资金，使用范围主要用于助医、助学、助困。真正用到重病无钱医治、上学无钱交费、特困无法生活的群众身上。这次救助优抚对象、五保户、低保对象不再使用这笔资金，各乡镇要把握好这个原则。会后各乡镇要抓紧摸清对象、澄清底子，登记造册，每户200-___元的标准，以最短的时间、最快的速度发放到对象手中，使这些特困户及时得到救助，过好春节。

　　同志们，慈善救助是慈善协会的出发点和落脚点。希望全县广大干部职工、社会各界爱心人士，继续支持我县慈善事业的发展。我们将逐年加大救助力度，为更多的困难家庭送去社会的关爱，帮助他们排忧解难。我相信，有党和政府的重视关心，有社会各界的关爱支持，全县特困群众明天的生活一定会更加美好。

　　最后预祝大家新春愉快、万事如意。

　　谢谢大家!【扶贫座谈会主持词】一

　　同志们：

　　经县政府研究，决定今天召开全县扶贫开发工作会议，这次会议的主要内容是：回顾总结（二）___年度扶贫开发工作，安排部署___年扶贫开发工作。请同志们自觉关掉手机，或将手机调至震动，遵守会场纪律，保持良好秩序，集中精力开好会。

　　今天的会议议程有六项。下面进行第一项：请刘树林主任传达省市扶贫工作会议精神，总结___年安排___年全县扶贫工作;第二项：请田荣军主任宣读大荔县扶贫开发工作领导小组表彰决定;第三项：颁奖;第四项：请各乡镇签订劳动力转移技能培训目标责任书(城关镇、段家乡、范家镇、步昌乡)，由于时间关系、其他乡镇会后签订责任书;第五项：表态发言(步昌乡政府、范家镇北干村、西北新世纪培训学院、___劳务职业技术学校、___兴华培训学院、___祥龙职业培训学校、___扶贫高级技术学校);第六项：请刘县长讲话。

　　同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。前面，刘树林主任传达了省市扶贫工作会议精神，总结了___年全县扶贫开发工作，并就今年扶贫开发工作作了具体安排部署;对___年度扶贫开发工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰;并与各乡镇签订了劳动力转移技能培训目标责任书。

　　步昌乡政府、范家镇北干村、西北新世纪培训学院、渭南劳务职业技术学校、渭南兴华培训学院、渭南祥龙职业培训学校、渭南扶贫高级技术学校做了表态发言;最后，刘县长作了重要讲话。请大家认真学习领会，并切实抓好落实。下面，我就贯彻落实这次会议精神再强调三点：

　　一、认真传达会议精神。各乡镇、各有关部门要迅速召开领导办公会和全体同志会，认真学习传达这次会议精神，结合各自实际，领会实质，统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，确保扶贫工作任务的全面完成。

　　二、明确重点，夯实任务。各乡镇、各有关部门要以今天会上提出的重点和主要任务为统揽，进一步理清思路，制定工作计划，做到任务到人，责任到人，逐项抓好落实，以重点工作的强力突破，带动全局工作的快速开展，为完成全年扶贫目标任务奠定良好的基础。

　　三、加强领导，密切配合。完成全年目标任务，必须强化领导，狠抓落实。一是各乡镇、各有关部门“一把手”要负总责、牵好头。紧紧围绕加快新农村建设这一主题，沉下身子干实事，扎扎实实求发展。二是各成员单位要密切配合，加强协作。按照县上的统一要求，结合本部门实际，做到项目向贫困村倾斜，资金向贫困村集中，全力以赴帮助贫困村群众尽快脱贫。三是扶贫部门要全力抓。要集中时间、集中干部、集中精力，全身心地投入到完成全年扶贫目标任务上来，确保扶贫工作取得新成效。

　　同志们，目标已经明确，任务已经落实。让我们在县委、县政府的正确领导下，团结一致，齐心协力，扎实工作，努力开创我县扶贫开发工作新局面，为构建和谐___做出新的贡献。

　　【扶贫座谈会主持词】二

　　同志们：

　　今天县委、县政府确定召开这次会议，主要是安排部署我县的扶贫任务，研究探索新形势下扶贫开发工作的思路和措施，进一步统一思想，提高认识，明确责任，强化措施，努力把我县的扶贫开发工作推向一个新的台阶。

　　刚才，李县长代表县委、县政府就做好扶贫开发工作讲了很好的意见，扶贫开发的四个重点乡镇作了表态发言，最后县委孙书记作了重要讲话。孙书记的讲话和李县长讲的意见，对我县扶贫开发工作的任务目标、政策规定和工作措施都提出了明确而具体的要求，四个乡镇的表态发言也都很好。为贯彻落实好这次会议精神，抓好扶贫工作的落实，下面再强调几点：

　　一、统一思想，提高认识。

　　扶贫开发是“三农”工作的一项重点工作，它关注的是弱势群体，事关贫困群众的生存与发展，是我们党在贫困地区实践“_”的具体行动，也是实现农民共同致富的要求。各乡镇各有关部门要认真学习领会县委孙书记的讲话精神和李县长讲的意见要求，回去后要将今天的会议精神原原本本的向党委、政府作一次全面的汇报，把思想认识统一到县委、县政府的要求上来。

　　要充分认识这次扶贫开发的重要意义，被扶贫的乡镇要把这次扶贫开发作为缩小与先进地区差距的重要措施和难得机遇，其他乡镇要站在全县大局的高度认识和对待这次扶贫开发，没有四个贫困乡镇___万人的脱贫致富，全县全面建设小康社会就是一句空话。因此，各级各有关部门对扶贫开发工作要思想上再发动，认识上再提高，工作上再落实，要把握好机遇，利用好政策，营造扶贫开发工作的良好氛围。

　　二、明确责任，抓好落实。

　　目前扶贫开发工作的任务目标已经明确，政策措施已经确定，下步关键就是看大家如何抓好落实。各乡镇各有关部门要按照县委、县政府的部署，围绕各自的职能，进一步明确责任，把扶贫任务细化量化到部门到人。特别是领导小组各成员单位，要围绕扶贫开发工作积极地“上跑下联”，对上要积极争取上级的扶持政策、扶持资金，对下要多联系、多深入基层，对扶贫乡镇村多帮助、多指导，搞好扶贫方式的创新。四个乡镇要围绕扶贫开发项目，制定详细的扶贫规划，把扶贫措施落实到村到户。凡是没有落实到村到户的扶贫项目，县里一律不予验收、不予拨款。县扶贫开发领导小组办公室要切实履行职责，加强督查，确保各项工作落到实处。

　　三、严格管理，强化监督。

　　扶贫开发工作政策性强，涉及面广，程序严格，特别是扶贫资金更是一条“高压线”，各有关乡镇和部门要严格资金管理，认真执行“专款、专人、专账”管理和报账拨款制度，做到专款专用。县有关部门要严把验收环节，简化程序。各有关乡镇要加强对扶贫资金的整合，保证重点，统筹安排，捆绑使用，把有限的资金投放到重点贫困村、贫困户，提高资金的使用效果，确保能使扶贫资金培育出一批脱贫致富的专业村、专业户，培育出一批脱贫致富的产业。

　　四、转变作风，加强领导。

　　各级各有关部门要切实转变作风，加强组织领导。县扶贫开发领导小组各成员单位要密切配合，齐抓共管，各尽其责，竭其所能;各有关乡镇要成立相应的领导组织，明确责任，分工负责，狠抓落实，把扶贫开发工作作为今后一个时期的一项重点任务抓紧抓好;其他乡镇也要成立领导组织，采取积极措施，抓好本乡镇贫困人口的扶贫工作。

　　总之，通过各级各有关部门的共同努力，力争早日使全县贫困人口脱贫致富。

　　【扶贫座谈会主持词】三

　　尊敬的_县各位领导、同志们：

　　今天，我们非常高兴与_县各位领导在这里召开对口帮扶协作座谈会。首先，我谨代表中共_区委、_区人民政府和全区___万人民对远道而来的_县县委书记_等领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!_区地处闽南金三角，是_市的政治、经济、文化中心;_县地处_，地大物博，资源丰富。两地各有特色，各具优势，而且都是处在加快发展的阶段，加强合作必然有利于两地间的互补优势，实现共同提高和发展。我们要按照“___”的要求，坚决贯彻落实中央扶贫开发工作会议和_互学互助帮扶协作第八次联席会议精神，把对口帮扶工作作为一项政治任务来对待，按照“优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展”的原则，深化认识，突出重点，畅通渠道，加强联系，创新协作机制，丰富协作内涵，拓宽协作领域，扩大协作规模，提高协作实效，不断推动合作关系向宽领域、高层次、全方位、多形式的方向发展。

　　要继续加强经济协作，充分发挥项目带动作用，在巩固和扩大帮扶协作成果的基础上，每年安排一定财力、物力支持_发展，积极引导和支持区内相关企业

　　或人员到_投资置业，重点帮助引进农牧产品贸易和加工项目，继续扶持做大做强菌草产业;要加大劳务合作力度，切实加强劳务人员的管理和培训工作，提高综合素质和劳动技能，做到输得出、稳得住、多收入;要不断扩大合作领域，加强双方干部、技术人才、非公经济等人员之间的交流学习，拓展教育、卫生、文化等领域的交流合作，推动协作关系再上新台阶，促进两县区共同发展壮大。

　　做好对口帮扶工作是我区一项义不容辞的任务。在全面建设小康社会新的征途上，我们将倍加珍惜两地之间的友好合作关系，切实采取有效措施，全面加强双方合作，并衷心希望_县领导能够经常到_来考察指导，加强彼此间的学习与交流，相互牵线搭桥，互惠互利，共图发展，不断开创两地友好合作的新局面。

　　最后，祝_县各位领导在考察中旅途愉快，工作顺利，身体健康!祝_区和_县在发展中携手并进，比翼双飞，共同繁荣。谢谢!【扶贫座谈会主持词】四

　　同志们：

　　今天,我们在这里隆重召开全乡201x年经济工作暨精准扶贫工作会议,主要任务是传达全县经济工作暨扶贫开发工作会议精神、华池县脱贫攻坚誓师会议精神及省市县纪委全会精神，回顾总结我乡201x年整体工作，兑现201x年村级目标管理考核奖,并对过去一年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰奖励，全面安排部署今年扶贫攻坚、农业生产和经济社会发展等各方面任务。

　　莅临指导今天的会议有市石化局、市信访局、县委组织部、县总工会、县科

　　技局、县直机关工委、县科协、县粮食局等___个市、县联乡部门的负责人,让我们以热烈的掌声,对市县帮联部门领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天会议的有乡政府全体干部职工，乡直机关单位负责人，村两委班子成员、生产队长、自管小组长，鸭口村、_村建档立卡贫困户代表共计___多人。

　　今天的会议非常重要，共有___项议程，请大家自觉遵守会场秩序，不要随意走动，将手机调至震动或静音状态，下面进行……

　　会议第一项：传达有关会议精神

　　1、请乡党委委员、政府副乡长慕万肃同志传达全县经济工作暨扶贫开发工作会议精神、华池县脱贫攻坚誓师会议精神。

　　2、请乡纪委副书记、监察室主任郭强同志传达省、市、县纪委全会会议精神。

　　会议第二项：表彰奖励

　　1、请乡人大主席张武海同志宣读201x年度村级目标管理考核奖励决定及201x年度优秀党员、先进工作者、支持乡域发展先进单位的表彰奖励决定。

　　2、颁奖(共分4轮进行)第一轮：请一等奖获得者彭家寺村;二等奖获得者鸭口村、_村;三等奖获得者_村、甘其村、黄塬村上台领奖。

　　第二轮：请“三项建设”工作先进单位：彭家寺村;双联行动精准扶贫工作

　　先进单位：_村;环境卫生整治工作先进单位：甘其村;特色产业开发工作先进单位：黄塬村;安全生产工作先进单位：_村;基础设施建设工作先进单位：鸭口村上台领奖。

　　第三轮：请获得201x年度支持乡域经济发展突出贡献奖的_学区、_派出所、_信用社、_电管所、_畜牧兽医站上台领奖。

　　第四轮：请优秀共产党员代表：方志艳、郭耀鹏、白永泽，先进工作者代表：许亮亮、郑斌、张荣兵上台领奖;其他获得奖励的同志请在会后到党政办领取荣誉证书及奖品。

　　会议第三项：签订201x年目标管理责任书及脱贫攻坚军令状(共分4轮进行)村级201x年目标管理责任书已发至各村手中，一式两份，请大家签完后带走一份，留下一份。下面签订脱贫攻坚军令状，签完后自己带走一份，其余由工作人员收回。

　　1、请慕乡长、杜乡长上前签订军令状;2、请_村、甘其村联村领导、村支书、主任上前签订军令状;3、请黄塬村、彭家寺村联村领导、村支书、主任上前签订军令状;3、请鸭口村、_村联村领导、第一书记、村支书、主任上前签订军令状;4、请信用社、电管所、学区、中学、卫生院负责人上前签订军令状;

　　会议第四项：

　　宣读领导分工及有关管理办法

　　1、请社会事务服务中心主任温世银同志宣读《关于_乡领导班子成员及一般干部工作分工__通知》和村、组干部职务任免__通知。

　　2、请政府副乡长杜晓燕同志宣读《_乡村、组干部管理办法》及《_乡环境卫生管理办法》;会议第五项：请乡党委书记刘文荣同志作重要讲话

　　【扶贫座谈会主持词】五

　　同志们：

　　现在开会。

　　这次会议是县委、县政府研究决定召开的。主要任务是，认真贯彻中央、省、市扶贫开发工作会议精神，总结回顾全县上一个十年，特别是近三年来的扶贫开发工作，对我市“__五”期间的扶贫开发工作进行安排部署。

　　今天参加会议的有：县委有关，县人大主任，县政协主席，县政府主管副县长;县定点帮扶部门主要领导;各乡镇区党委书记、乡镇区长、主管副职;_个贫困村支部书记;受表彰的省、市、县帮扶工作先进单位、先进个人、扶贫工作先进单位、先进个人和脱贫致富先进村，共计_人。

　　在我县开展定点帮扶工作的_个省派定点帮扶部门的有关领导同志以及上一轮部分省派、市派定点帮扶部门的领导和同志也参加了今天的会议，让我们以热

　　烈的掌声向他们表示欢迎!这次大会的主要议程有五项：一是宣读县委、县政府《关于表彰_县扶贫开发工作先进单位和先进个人的决定》;二是大会表彰;三是大会发言;四是请县长_讲话;五是请县委书记_作重要讲话。

　　首先，进行第一项议程，请副县长_宣读《中共_县委、_县人民__关于表彰_县扶贫开发工作先进单位和先进个人的决定》。

　　下面，进行第二项议程，大会颁奖。

　　首先，请全县行业扶贫工作先进单位代表上台领奖。

　　下面，请全县定点帮扶工作先进单位代表上台领奖。

　　下面，请全县扶贫开发工作先进单位代表上台领奖。

　　大会颁奖就进行到这里，请其他受表彰的单位和个人会后与县扶贫办联系领取奖牌和证书。下面，进行第三项议程，大会发言。

　　首先，请县_发言，_做准备。

　　下面，请县_发言，_做准备。

　　下面，请县_发言，县_做准备。

　　……

　　由于时间关系，大会发言就进行到这里，其他单位和个人的经验材料已经书面印发，请大家认真学习借鉴。

　　下面，进行第四项议程，请县长_讲话，大家欢迎。

　　……

　　下面，进行最后一项议程，请县委书记_作重要讲话，大家欢迎。

　　刚才，_站在_加快发展、富民强县的高度，从扶贫开发与加快发展协调推进、加快集中连片扶贫、加强领导形成合力_三个方面，就做好扶贫开发工作讲了重要意见，为我们打好新一轮扶贫开发攻坚战指明了方向。_县长全面总结了过去十年扶贫开发工作的成绩，深刻分析了当前形势，并提出了做好这项工作的主要目标、重点任务和主要措施。两位领导的讲话，站位高、立意深，思想深刻，内涵丰富，具有很强的针对性和指导性。贯彻落实好两位领导的重要讲话精神，对于做好当前和今后一个时期的扶贫开发工作具有十分重要的意义。下面，就贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见。

　　第一，要传达学习好会议精神。今天这次会议，认真贯彻中央和全省扶贫开发工作会议精神，进一步明确了当前和今后一个时期我县扶贫开发工作的主要目标、工作任务和重点措施。会后，各级各部门要制定具体可行的贯彻落实意见。要层层组织广大党员干部进行传达学习，并利用广播、电视、报刊、网络等载体，对会议精神进行全方位宣传，形成全社会关心、支持扶贫开发工作的良好氛围。

　　第二，要把握扶贫开发工作重点。各级各部门要把扶贫开发工作作为“一把手”工程，主要负责同志要亲自抓、负总责。要突出抓好产业化扶贫、整村推进、雨露计划、社会帮扶等重点工作，认真研究和探索区域经济发展与扶贫开发统筹推进的新路子，产业扶贫与行业扶贫、社会帮扶、科技扶贫多措并举的新路子，以及整村推进与扶贫到户相结合的新路子。要立足实际，选准项目，用好资金，带着感情和责任做好扶贫开发工作，推动我县扶贫开发工作取得扎实成效。

　　第三，要切实抓好各项任务落实。一是落实政策。各乡镇要落实好省、市出台的关于加快贫困地区发展的若干政策措施，县直各相关部门要拿出具体措施向贫困村倾斜。二是落实资金。财政资金要加大投入力度，县直部门专项资金要向贫困村倾斜，各金融部门广泛筹措资金，为扶贫攻坚工作提供充足的资金保障。三是落实任务。各帮扶单位要按照这次会议的部署，明确任务，突出重点，把帮扶工作与当前开展的基层建设年活动统筹安排，整合力量，全力帮扶，切实做到“贫困村不脱贫、帮扶单位不脱钩”。

　　关于这次会议的贯彻落实情况，请各县乡镇和各部门于_月_前报县委、政府“两办”。

　　散会。

篇五：扶贫座谈会即兴发言

　　学习决战决胜脱贫攻坚座谈会讲话心得4篇

　　学习决战决胜脱贫攻坚座谈会讲话心得4篇

　　脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。为大家带来了学习决战决胜脱贫攻坚座谈会讲话心得4篇，欢迎阅读!

　　党中央3月6日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话引发强烈反响，各级党委、政府，各部门单位纷纷学习贯彻的党中央讲话精神，并对脱贫攻坚战进行再动员、再部署，坚定信心、下定决心，坚决高质量打赢脱贫攻坚收官战。

　　到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。党中央强调，“确保剩余建档立卡贫困人口如期脱贫，对52个未摘帽贫困县和1113个贫困村实施挂牌督战，国务院扶贫开发领导小组要较真碰硬‘督’，各省区市要凝心聚力‘战’，啃下最后的硬骨头。”今年是脱贫攻坚战最后一年，又遭遇新冠肺炎疫情，对脱贫攻坚面临更重任务、更大挑战、更高要求。

　　烈火见真金，危难识英雄。面对急、难、硬、重的脱贫攻坚任务，各级党委和政府要始终坚持以人民为中心的发展思想，把脱贫攻坚作为践行“两个维护”的试金石，着力用好三“板”斧，确保高质量打赢脱贫攻坚战。

　　坚定信心，敢于“叫板”。“其作始也简，其将毕也必巨。”党中央强调，“这(脱贫攻坚)是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。”高质量打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的底线目标，必须如期实现，没有任何退路和弹性。高质量打赢脱贫攻坚战首先要坚定信心。信心影响决心，决心影响决胜。信心比黄金更宝贵，信心就是勇气和力量。目前脱贫攻坚已到最后关头、紧要关口，广大党员干部务必要保持攻坚状态，坚定必胜信心，敢于向困难“叫板”，勇于同问题“较量”。面对困难和挑战，尤其需要焕发敢于斗争、敢于胜利的精气神。各级党委和政府要紧紧咬住脱贫攻坚总任务、总目标，以攻城拔寨的姿态、严谨细致的作风，精准施策、苦干实干，越是艰难越向前。攻坚到最后，越要坚定必胜信念、一鼓作气的决心，尽锐出战、攻坚克难，不获全胜决不收兵。

　　查漏找缺，补齐“短板”。目前“三保障”问题已基本解决，但还存在“有的孩子反复失学辍学”“不少乡村医疗服务水平低”“一些农村危房改造质量不高”“有的地方安全饮水不稳定”等问题，这些都是工作中的短板。高质量打赢脱贫攻坚战，就要“抓大不放小”，就要全面夯基础补短板。要积极应对疫情冲击影响，统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作，抢时间争进度、强弱项补短板，努力做到两手抓、两不误；要巩固提升脱贫成果，全力杜绝脱贫群众返贫和贫困边缘群体的新致贫；要开展好脱贫攻坚自查评估，对查摆出的问题，要逐条逐项抓好整改，做到政策清、措施清、责任清、期限清；要与乡村振兴工作相衔接，积极推动脱贫攻坚工作纳入乡村振兴战略，以脱贫攻坚促进乡村振兴，以乡村振兴巩固脱贫攻坚。

　　强化领导，当好“老板”。虽然领导干部党内不允许称“老板”，但需要有企业老板的管理智慧和理念，以及高质量、可持续发展能力和水平。当好称职“老板”，就要强化党领导一切意识，进一步加强党的领导。“脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。各级党委(党组)一定要履职尽责、不辱使命。”加强和改善党的领导，就要做到下级服从上级、地方服从中央，就要坚决做到“两个维护”；要牢固树立正确的政绩观，脱贫攻坚是造福于民、取信于民的重要民生工程、民心工程。各级领导干部务必要克服形式主义、官僚主义，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，以真脱贫、脱真贫赢得群众的信赖和拥护；就要领导和督促各级党组织和广大党员干部时刻牢记初心使命、时刻不忘担当作为；就要层层压紧压实责任，始终保持“五级书记”共同抓、党政主要领导一起抓、一把手亲自抓的态势；就要严明纪律作风，持续深化扶贫领域作风建设；要强化正向激励，充分调动扶贫干部在脱贫攻坚一线大胆创新、大胆探索的积极性。

　　脱贫攻坚收官之战的“冲锋号”已经吹响。让我们紧密地团结在党中央周围，坚定信心、顽强奋斗，夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。

　　篇二：

　　2020年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、“十三五”规划收官的关键之年。在全国决战决胜脱贫攻坚座谈会上党中央发表重要讲话，分析当前形势，克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。动员全党全国全社会力量，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，确

　　保取得最后胜利。

　　脱贫攻坚工作开展以来取得了很多成绩。脱贫攻坚目标任务接近完成，贫困人口大幅减少，贫困发生率降至0.6%，连续7年每年减贫1000万人以上：贫困群众收入水平大幅度提高，开发式扶贫方针，引导和支持所有有劳动能力的贫困人口依靠自己的双手创造美好明天，贫困群众“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题总体解决；贫困地区基本生产生活条件明显改善，具备条件的建制村全部通硬化路，村村都有卫生室和村医，10.8万所义务教育薄弱学校的办学条件得到改善，农网供电可靠率达到99%，深度贫困地区贫困村通宽带比例达到98%，960多万贫困人口通过易地扶贫搬迁摆脱了“一方水土养活不了一方人”的困境。贫困地区群众出行难、用电难、上学难、看病难、通信难等长期没有解决的老大难问题普遍解决，义务教育、基本医疗、住房安全有了保障；贫困地区经济社会发展明显加快。

　　我们坚持以脱贫攻坚统揽贫困地区经济社会发展全局，贫困地区呈现出新的发展局面。特色产业不断壮大，产业扶贫、电商扶贫、光伏扶贫、旅游扶贫等较快发展，贫困地区经济活力和发展后劲明显增强；贫困治理能力明显提升。我们推进抓党建促脱贫攻坚，贫困地区基层组织得到加强，基层干部通过开展贫困识别、精准帮扶，本领明显提高，巩固了党在农村的执政基础。

　　在这次新冠肺炎疫情防控中，贫困地区基层干部展现出较强的战斗力，许多驻村工作队拉起来就是防“疫”队、战“疫”队。总的看，在脱贫攻坚领域取得了前所未有的成就，彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的政治优势。这些成绩的取得，凝聚了全党全国各族人民智慧和心血，是广大干部群众扎扎实实干出来的。行百里者半九十，我们看到成绩的同时更要直面困难。剩余脱贫攻坚任务艰巨，虽然同过去相比总量不大，但都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头。

　　“三保障”问题基本解决了，但稳定住、巩固好还不是一件容易的事情，有的孩子反复失学辍学，不少乡村医疗服务水平低，一些农村危房改造质量不高，有的地方安全饮水不稳定，还存在季节性缺水。剩余建档立卡贫困人口中，老年人、患病者、残疾人的比例高。新冠肺炎疫情带来新的挑战。疫情对脱贫攻坚的影响主要表现在这样几个方面。

　　一是外出务工受阻。很多建档立卡贫困劳动力在外务工，这些家庭三分之二左右的收入来自外出务工。现在，一些贫困劳动力外出务工受到影响，如不采取措施，短时间内收入就会减少。

　　二是扶贫产品销售和产业扶贫困难。贫困地区农畜牧产品卖不出去，农用物资运不进来，生产和消费下降，影响产业扶贫增收。

　　三是扶贫项目停工。易地扶贫搬迁配套、饮水安全工程、农村道路等项目开工不足，不能按计划推进。巩固脱贫成果难度很大。已脱贫的地区和人口中，有的产业基础比较薄弱，有的产业项目同质化严重，有的就业不够稳定，有的政策性收入占比高，已脱贫人口返贫风险大，边缘人口致贫风险高。

　　当前，最大的问题是防止松劲懈怠、精力转移。但是，随着越来越多贫困人口脱贫、贫困县摘帽，一些地方出现了工作重点转移、投入力度下降、干部精力分散的现象。形式主义、官僚主义屡禁不止，数字脱贫、虚假脱贫仍有发生，个别地区“一发了之”、“一股了之”、“一分了之”问题仍未得到有效解决，部分贫困群众发展的内生动力不足。

　　从实践看，疫情或灾害对减贫进程会产生影响。我们必须采取有效措施，将疫情的影响降到最低。现在，脱贫攻坚政策保障、资金支持和工作力量是充足的，各级干部也积累了丰富经验，只要绷紧弦、加把劲，坚定不移把党中央决策部署落实好，完全有条件有能力如期完成脱贫攻坚目标任务。

　　篇三：

　　今年是脱贫攻坚决战决胜之年，收官之年又遭遇疫情影响，各项工作任务更重、要求更高，为今年打赢战贫抗疫提供了遵循。细品讲话精神，不难发现其中的辩证思维。脱贫攻坚，要处理好“鱼”与“渔”、“总”与“分”、“退”与“进”、“缓”与“急”之间的关系，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。

　　处理好“鱼”与“渔”的关系。“授人以鱼，三餐之需；授人以渔，终身受用”。经过多年的扶贫工作，贫困人口总量减少，但都是贫中贫、困中困，是最难啃的硬骨头。目前已脱贫的地区和人口中，有的产业基础比较薄弱，有的家庭收入基础比较薄弱，致贫返贫风险还很高。因此，要进一步摸清底数，逐户逐人进行分析研判，找准致

　　贫“症结”，开好治贫“药方”。同时，结合地方和个人的特点，推进产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多样化举措，施之以策、授之以渔，增强脱贫动能，激发贫困群众脱贫致富的内生动力。

　　处理好“总”和“分”的关系。“其作始也简，其将毕也必巨。”脱贫攻坚越到最后越要处理好抓总与协同合作的关系。一方面，要深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚，基层党组织要在脱贫攻坚这场战役中“挂好图”、“点好将”，越到最后，越要走好每一步，用好每一人，确定好怎么扶、扶什么、什么时候退、如何退，实现全过程精准。另一方面，贫有百样、困有千种，脱贫攻坚从来都不是一场独角戏，要充分发动各方面的力量，坚持具体问题具体分析，做到因人施策、因地施策、因贫困原因施策，做到有的放矢，让社会组织、金融机构、贫困家庭等都在这场脱贫攻坚战中找准角色，打好配合战、围合战，打赢打好这场“非常”时期的“非常”战役。

　　处理好“退”和“进”的关系。“到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。”“退”，不等于扶上马就松手，而是要送一程，行更远。要加快建立防止返贫检测和帮扶机制，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户加强监测，帮扶干部、驻村工作队多走村入户，多倾听声音，多询问意见，掌握他们的所需所盼，及时解民忧、纾民困，让群众在奔小康的康庄大道上走得更远。贫困户的“退”是为了更好的“进”，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋进的起点，要接续做好乡村振兴这篇大文章，促进逐步实现共同富裕。

　　处理好“缓”和“急”的关系。脱贫攻坚收官之年又遇新冠肺炎疫情突袭而至。战疫既是战贫的“附加题”，更是“必答题”，要始终坚持疫情防控和经济社会发展“双线作战”。疫情严重的地区，在重点搞好疫情防控的同时，统筹推进脱贫攻坚；疫情较轻的地区，集中精力加快推进脱贫攻坚，抓好贫困人口的复工复耕，尽可能减少疫情带来的影响。惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前。疫情防控是特殊考验，脱贫攻坚是时代使命，相信在党的领导下，在社会各界的共同参与下，打赢脱贫攻坚战曙光就在眼前。

　　篇四：

　　“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”决战决胜脱贫攻坚，打的是“人才战”和“作风战”。各级党组织要善于抓住“人”这个决战决胜脱贫攻坚的关键要素，坚持多措并举，持续激励广大基层干部尤其扶贫干部担当作为、真干实干，全心全力打赢脱贫攻坚战，向党和人民交出“优异答卷”。

　　举旗定向“聚”人气，发起脱贫攻坚“总攻战”。今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。党中央强调要克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。要充分发挥党建引领作用，把各方力量组织起来，把各方面人气凝聚起来，心往一处想、劲往一处使、力往一起聚，全面推动贫困群众稳定脱贫。党组织书记勇敢扛起“决战决胜”大旗，当好脱贫攻坚的“主心骨”，落实落细“书记抓脱贫攻坚”政治责任，组

　　织带领广大党员干部当先锋、作表率，随时挺身而出、冲锋在前；团结依靠社会各界共担当、同奋斗，全面全力构建政府、市场、社会多方协同推进机制，确保上下同心、步调一致、众志成城，吹响脱贫攻坚的“冲锋号”，发起脱贫攻坚的“总攻战”。

　　敢于担当“塑”人才，锤炼脱贫攻坚“冲锋者”。高素质专业化有担当的干部和人才队伍，是完成各项脱贫攻坚任务的中坚力量，是夺取脱贫攻坚最终胜利的重要保障。“治国经邦，人才为先。”要着眼贫困地区人才缺乏、技术缺失、平台缺少的实际情况，强化责任担当意识，精细掌握贫困地的现实需求，因“贫情”选“良将”，选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的专家人才和优秀干部，到脱贫攻坚主战场上贡献才智、建功立业。精确分析贫困地的发展需要，变“输血”为“造血”，有针对性开展各类人才培训，重点培育农村致富带头人、返乡创业青年群体，发挥本土人才优势，激发脱贫攻坚内生动力。精准对接贫困地的发展产业，谋“出路”疏“通道”，积极给人才施展才华搭建“舞台”，大力营造重才爱才惜才的良好环境，不断促进更多人才在脱贫攻坚战场上充分涌现。

　　注重关爱“暖”人心，巩固脱贫攻坚“大本营”。实现脱贫攻坚目标任务如期完成，本来就有许多硬骨头要啃，新冠肺炎疫情又增加了难度。在脱贫攻坚战场上，基层干部肩负着沉甸甸的责任担当，承受着巨大的身心压力，用心用情做好扶贫干部的各项服务保障，是“暖人心、稳军心”的重要举措。要深入贯彻落实中央“真正重视、真情关怀、真心爱护”基层干部的要求，注重在脱贫攻坚一线优先提

　　拔任用干部，健全完善扶贫干部工作生活保障机制，积极解决扶贫干部的后顾之忧，让扶贫干部信心满满、心无旁骛地在决战决胜脱贫攻坚的路上奋勇向前。持续坚决解决困扰基层的形式主义问题，降低和减少各类督查、检查、考核频次，真正帮助扶贫干部解放手脚，保证扶贫干部用更多时间和精力决战决胜脱贫攻坚，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，攻破脱贫攻坚“最后堡垒”。

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篇六：扶贫座谈会即兴发言

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　　东西部扶贫协作座谈会交流发言材料

　　根据会议安排，我就X县承接X市X区对口帮扶工作过程中挂职干部管理和作用发挥情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。

　　X是国家新阶段扶贫开发工作重点县，是遵义市乃至贵州省脱贫攻坚的中心战场，贫困面积广、贫困程度深，计划于2018年按照国定标准脱贫出列，脱贫任务重、压力大。党中央立足东西部协调发展、协作发展、共同发展，作出东西部扶贫协作的战略部署，这是党中央心系贫困地区、少数民族地区发展作出的重大英明决策，是助力X脱贫，实现先富帮后富，最终实现共同富裕的战略性举措，是X脱贫急需、发展急需的重大利好政策。

　　自开展对口帮扶工作以来，X市X区按照“民生为本、教育为先、产业为重、人才为要”的基本方针和“中央要求、X所能、X所需”的基本原则，2013-2016年选派了X区殷行街道办事处副主任XX同志为第一批对口帮扶干部，2017年选派了X区商务委副主任XX同志和平凉街道办事处信访办副主任XX同志为第二批对口帮扶干部，其中XX同志挂职县委副书记，负责X区对口帮扶与合作交流工作，协助抓好扶贫开发、招商引资工作，并负责湄潭、正安等其他2个县的对口帮扶工作；XX同志负责协助XX同志开展相关工作。

　　X县委十分珍惜开展对口帮扶的重大机遇，高度重视对口帮扶工作，对挂职干部始终坚持严管与厚爱相结合，努力使他们权责一致、有位有为。一是把日常管理纳入市管干部体系，既让挂职干部放开手脚干工作，也在出勤管理、作风建设、督查考核、重大事项申报等日常监督管理上丝毫不打折扣，努力让挂职干部始

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　　终从严自我要求，时时处处事事做到言正行端、踏实干事。二是把工作分工纳入县委常委班子工作体系，及时提要求、压担子、定职责，主动帮助挂职干部熟悉县情、转变角色，并紧扣县情实际，聚焦干部特长，妥善安排工作任务分工，努力让挂职干部各尽其才、才尽其用。三是把挂职干部廉政建设纳入县监察委监管体系，始终坚持零容忍、全覆盖，立足抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正挂职干部的倾向性、苗头性问题，努力让挂职干部健康成长、成熟成才。四是把工作保障纳入日常保障体系，始终高度重视挂职干部生活，在纪律规定范围内，全面落实吃、住、行相关待遇，给予“家庭式”关怀，为挂职干部创设适应的生活环境，努力让挂职干部安心工作、静心谋事。

　　挂职干部是助力X发展难得的财富和宝贵的资源，发挥好挂职干部的作用，使挂职干部在脱贫一线担当作为，既是对组织负责，也是对挂职干部负责，既是对X发展负责，也是对人民群众负责，X县委高度重视，立足挂职干部发挥好“东部扶贫项目实施推动、桥梁纽带联结、干部‘传帮带’”三大作用，积极为挂职干部施展自身才华、经受实践锻炼、助力X发展创造条件、搭建平台。一是思想上高度重视。始终坚持把承接好对口帮扶工作作为破解县域经济发展瓶颈的重要路径，把挂职干部作为桥梁支撑和纽带联结，主动关心过问、帮助破解难题，为挂职干部开展工作创造良好环境。比如，针对挂职干部赴任X以后语言不便、县情不熟、民情不通的实际，县委多次在各类会议上要求各级干部在挂职干部分管的领域服从安排、听从调度，及时为挂职干部破解难题、扫清障碍，给予组织上的关心和支持，努力让挂职干部找到存在感、归属感。同时，县委高度重视挂职干部自身成长，www.365gongwen.com专业的公文在线写作平台

　　努力帮助挂职干部在项目落实、产业发展、乡村旅游、基础设施建设、示范点创建等脱贫一线勇挑重担、砥砺品格、锤炼作风、提升能力。二是政治上充分信任。始终坚持把挂职干部作为县域经济社会发展的领军人才和补齐领导班子瓶颈短板的骨干人才，充分信任、加压鼓劲，一视同仁、放心使用。比如，XXX同志刚到X，提出选取一个乡镇打造东西部扶贫协作示范镇，县委及时采纳这一建议，根据他深入调研论证的情况选取三桥镇作为试点，并让他同其他常委一样，担任战区脱贫攻坚指挥长，主抓三桥战区脱贫攻坚工作；再如，县委聚焦产业发展短板，提出大力发展商品蔬菜的产业扶贫思路，考虑XXX同志从东部过来，思路开阔、理念先进、方法灵活，让其主抓该项工作，并按照其要求及时组建了全县蔬菜产业发展办公室，搭建了县统筹、镇对接、村主抓的“1+14+83”生产模式和组织架构，极大地调动了其积极性，提升了扶贫实效性。三是工作上全力支持。始终坚持把配合挂职干部开展工作作为承接东西部扶贫协作的具体抓手，专门成立了以县委、县政府主要领导任“双组长”的对外协作领导小组，积极配合挂职干部开展相关工作，在项目对接、项目推进、项目建设等各个方面为挂职干部全力提供保障支撑。在挂职干部的对接争取和县委的积极支持下，开展对口帮扶工作5年以来，成功落地对口帮扶资金7169万元，实施帮扶项目62个，并在挂职干部的个人努力下，成功争取到中建三局集团(沪)、X市百寺基金功德会、中建深圳装饰有限公司X分公司等社会扶贫资金852万元，特别是第二批挂职干部仅2017年就争取到655万元，有效撬动了社会资本助力X脱贫攻坚。四是优势上深度挖潜。始终坚持在定思路、作决策时充分征求挂职干部意见建议，注重挖掘利用其

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　　知识优势、理念优势、行业优势、组织优势，最大限度发挥其专业特长，努力让他们的先进理念、工作方法、资源禀赋转变为助力X发展的“金点子”、好路子。比如，高云翔同志在原岗位上分管市政工作，X县委根据这一情况，让其主抓“全国卫生县城”创建工作，最终顺利创建达标；再如XXX同志，原来在商务委工作，掌握大量商务资源、市场信息，在他的引领下，围绕商品蔬菜、食用菌产业发展，成功探索出“产销对接、以销促产”的产业扶贫模式，打通了销路、接通了市场，成功拓展了群众增收渠道，得到了省市的高度认可。在挂职干部的共同谋划推动下，2017年全县已种植商品蔬菜XX万亩，投放食用菌XX万棒，惠及贫困群众4087户15450人，今年我们还将继续扩大规模，力争发展商品蔬菜XX万亩，投放食用菌XX亿棒，保障群众能够持续增收、长效增收、稳定脱贫。五是经验上全面推广。始终坚持把推广运用挂职干部的先进理念、思路、方法作为提升全县干部队伍能力建设、助推县域经济发展的重要方法，注重发挥挂职干部的“传帮带”作用，示范引领本地干部在脱贫一线精心谋事、成长成才，努力让挂职干部在干事创业中找到成就感、荣誉感。比如在产业扶贫过程中，为解决蔬菜产业组织化程度不高的问题，在XXX同志的组织谋划下，通过开展建立“村社合一”的专业合作社试点，把贫困户纳入合作社范畴，依靠合作社带动发展生产脱贫，在村级集体经济发展、贫困户利益联结上成功探索出了有效模式，有效解决了产业发展过程中“富了老板不富老乡”的问题，今年我们将结合2018年脱贫攻坚“春风行动”的开展，在全县所有行政村推广这一模式。

　　通过近五年来的对口帮扶，X在加强对外交流合作、对接争取

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　　资源、实现借力发展上成效显著，脱贫攻坚取得阶段性胜利。2014年初至2017年底，全县累计减少贫困人口XX万人，贫困村出列XX个，贫困发生率下降XX个百分点。五年来，在开展对口帮扶过程中，我们有几点非常深切的感受：一是东西部扶贫协作是党中央立足全局、聚焦脱贫而作出的英明决策，是贫困地区脱贫的重大利好政策，希望能够持续不断、深化拓展，在较长一段时间里，继续对接X、争取资源，实现借力发展。二是挂职干部的作用发挥既需要其个人主动作为，也离不开组织的关心支持，地方党委要尽最大可能为挂职干部发挥作用创造条件、搭建平台，给予更多的关心、支持和理解，激发他、感动他，让他在感动中发挥优势、激发干劲。三是挂职干部到一个陌生的地方工作，难免会对县情、社情、民情不熟悉，在对接协调、思路厘定、措施制定等方面可能会碰到很多困难，放不开手脚，地方党委一定要主动帮助破解问题，尽可能做好保障工作，让挂职干部有职、有责、有权。四是挂职干部作用的发挥跟他的理念、专业、经历以及掌握的资源密切相关，地方党委要因势利导、深度挖潜，根据其工作特长安排部署相应工作，注重调动其工作积极性、创造性，用好用活其个人资源。五是挂职干部来源于东部发达地区，在工作理念、思维、方法和个人品质、素养、作风等方面确有可资借鉴之处，地方党委要发挥好挂职干部的示范带动作用，引领本地干部在能力作风上对标看齐，激发释放好内生动力。

　　尊敬的XX，各位领导，X的发展，凝聚了你们的关心和支持，X的未来，承载着一个民族的憧憬和希望。今年是X迎接脱贫攻坚“国考”的关键之年，我们将始终强化扶贫协作不懈怠、从严监督管理不松劲、关心挂职干部不打折，主动对接，精心谋划，www.365gongwen.com专业的公文在线写作平台

　　真正把X的帮扶资源落到实处、惠及群众，并转化为决胜脱贫攻坚、同步全面小康的强劲动力，以实际成效回报党中央的英明决策和X市委、市政府的亲切关怀以及X人民的真情相助！在党中央和省委、市委的坚强领导下，在X市和X区的倾情帮扶下，在X全县人民的苦干实干下，我们有信心、有决心，坚决打赢这场输不起的脱贫攻坚战，确保路上不拖后腿不掉队。2018年如期如实脱贫，坚决在脱贫

篇七：扶贫座谈会即兴发言

　　扶贫座谈会主持词精选范文

　　【扶贫座谈会主持词】一

　　同志们：

　　打好新一轮扶贫开发攻坚战

　　是党中央、国务院向全党全社会发出的动员令，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重大战略举措。今年年初召开的自治区扶贫开发工作会议，向全区发出了打好

　　百万贫困人口扶贫攻坚战役

　　的号召。X月XX日，自治区召开XXXXXX会议，总结了前一阶段的工作，对下一步工作提出了明确要求。今天，我们召开全县扶贫开发工作会议，主要任务是全面贯彻落实中央和自治区一系列会议精神，总结部署全县扶贫开发工作，动员全县上下进一步抢抓历史机遇，提高认识，突出重点，扎实工作，坚决打好新一轮扶贫开发攻坚战。

　　应邀参加今天大会的有：XXX同志，XXX同志，XXX同志.让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临!

　　参加今天大会的有：县四套班子全体领导、法检两长，各乡镇(管委会)、县直各部门党政主要负责人，区(市)属各单位主要负责人，县扶贫办全体干部职工;受表彰的先进

　　集体、先进个人。

　　今天的会议共有五项议程：

　　下面进行会议第一项：请县委副书记、政府县长XXX同志总结部署全县扶贫开发工作;

　　会议第二项：表彰奖励;

　　首先，请县人民政府副县长XXX同志宣读《关于表彰全县扶贫开发工作先进集体和先进个人的决定》;

　　下面，颁奖;

　　首先，为全县扶贫开发工作先进集体颁奖;

　　请XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX负责人上台领奖;

　　下面，为全县扶贫开发工作先进个人颁奖;

　　第一组：请XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX同志上台领奖;

　　第二组：请XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX同志上台

　　领奖;

　　第三组：请XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX同志上台领奖;

　　会议第三项：请县人民政府副县长XXX同志宣读《关于XXXXXXX的意见》和《关于XXXXXXX的通知》;

　　会议第四项：请自治区XXX同志作重要讲话，大家欢迎!

　　会议第五项：请市委常委、县委书记XXX同志作重要讲话，大家欢迎!

　　同志们：

　　今天大会的各项议程已全部进行完毕。会上，县委副书记、县长XXX同志总结部署了全县扶贫开发工作，表彰奖励了扶贫开发先进集体和先进个人，自治区XXX作了重要讲话，对于我们做好新阶段扶贫开发工作具有很强的指导意义。刚才，市委常委、县委XXX作了重要讲话，从全局和战略的高度，分析了全县扶贫开发工作当前面临的新情况、新形势和新任务，提出了新阶段扶贫开发的重点任务和具体要求，我们一定要认真学习、深刻领会。

　　在这里强调一点，XXXX会议精神传达提纲已经印发给大家，请认真组织学习，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实这次会议精神强调几点：

　　一要认真传达学习。今天的会议结束后，各乡镇、各部

　　门要迅速行动起来，认真传达学习这次会议精神，要深刻领会XXX、XXX和XXX讲话精神的实质，动员广大干部群众牢固树立机不可失、时不再来的机遇意识，深刻认识做好新阶段扶贫开发工作的重大意义，切实把思想和行动统一到县委、政府关于扶贫开发的决策部署上来，以奋发有为的工作状态、求真务实的工作作风，坚决打好新一轮扶贫开发攻坚战。要加大宣传力度，广泛深入地宣传县委、政府的工作部署和措施，宣传各乡镇、各部门围绕扶贫开发工作的好做法、好经验、好典型，努力营造全社会关注、支持、参与扶贫的浓厚氛围，凝聚扶贫开发的强大合力。

　　二要加强组织领导。各乡镇、各部门要按照县委、政府的部署，加强对扶贫开发工作的组织领导，坚定不移地围绕新阶段扶贫开发目标和重点任务，进一步理清工作思路，制定工作计划，切实把各项扶贫开发工作记在心上、担在肩上、抓在手上。要细化目标任务，明确工作责任，做到人人身上有担子、个个肩上有压

　　力，确保新阶段扶贫开发攻坚战的各项工作和政策措施落到实处。

　　三要强化工作落实。扶贫开发工作政策性强，涉及面广，各乡镇、各部门要切实转变工作作风，各司其职、各负其责，密切配合，努力形成政府领导、部门协作、社会参与的扶贫工作长效机制。要加大工作力度，紧紧围绕加快脱贫奔小康这一主题，沉下身子干实事，扎扎实实求发展，对上要积极争取扶持政策、扶持资金，对下要多联系，多深入基层，宣

　　传发动群众，搞好帮助、指导和服务，确保扶贫开发工作取得新的更大的成效，实现与全国、全区同步进入小康社会的宏伟目标。

　　今天的会议到此结束，散会!

　　【扶贫座谈会主持词】二

　　各位领导，同志们：

　　在全县上下凝心聚力推进精准扶贫精准脱贫的关键时期，县政府决定专门召开全县企业帮扶支持精准扶贫工作推进会议，主要任务是进一步贯彻落实全县精准扶贫精准脱贫工作会议精神，对企业帮扶支持精准扶贫工作再动员部署、再细化举措、再督促加压，确保企业帮扶支持精准扶贫工作扎实有效推进。

　　参加今天会议的县上领导有：县政府许县长、县人大常委会王建玲副主任、县政协王国成副主席。

　　参加会议的还有：县工业建设协调领导小组成员单位、县直有关部门主要负责人，涉及企业帮扶的13个乡镇乡镇长，参与精准扶贫的62户企业主要负责人，工信局全体干部，共计130多人。

　　今天的会议共有三项议程，下面分项进行：

　　第一项，请县工信局局长何成忠同志宣读中共临洮县委办公室、临洮县人民政府办公室《关于印发

　　县工信局县扶贫办关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案

　　的通知》。

　　第二项，帮扶企业交流发言。

　　首先，请三易水泥有限责任公司负责人发言;

　　下面，请森源苗木工程有限责任公司负责人发言;

　　下面，请奇乐商贸有限公司负责人发言;

　　下面，请经纬实业集团有限责任公司负责人发言;

　　第三项，请许县长作重要讲话，大家欢迎!

　　同志们，前面县工信局何局长宣读了县委办、政府办《关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案

　　的通知》，明确了企业帮扶支持精准扶贫的总体要求、目标任务、具体办法和保障措施;三易水泥公司、森源苗木公司、奇乐商贸公司、经纬实业公司4家企业负责人也代表不同行业作了很好的发言;

　　特别是许县长从

　　增强企业帮扶支持精准扶贫的责任感和紧迫感、开创企业帮扶支持精准扶贫脱贫新局面、务求企业帮扶支持精准扶贫工作抓实见效

　　三个方面，对全县企业帮扶支持精准扶贫工作作了全面安排部署，讲话指向明确、重点突出、措施具体，既全面贯彻了中央和省、市有关精神，又紧贴我县企业扶贫工作实际，极具针对性、指导性和操作性，为我们做好企业扶贫工作提供了重要的行动指南。

　　会后，各帮扶企业及相关乡镇、部门，要以今天的会议为新的起点，深入学习领会许县长的讲话精神，进一步统一思想、深化认识，认真抓好贯彻落实。

　　企业是社会的经济细胞，社会是企业生存的根本源头，回馈社会是每一个企业应尽的光荣义务。真诚希望参与帮扶支持精准扶贫的62户企业，大力弘扬

　　致富思源、义利兼顾、德行并重、回馈社会

　　的优良传统，将企业自身发展和社会和谐建设紧密结合起来，积极响应省市县关于动员社会各方面力量参与扶贫开发的号召，认真落实许县长关于企业帮扶支持精准扶贫的各项部署要求，主动服从县委、县政府《关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案》的安排，进一步明确联络责任、细化帮扶举措、扎实开展帮扶，全力加快贫困群众脱贫致富步伐，实现20xx年率先脱贫的目标。

　　同时，13个乡镇要认真做好企业帮扶支持精准扶贫工作的宣传动员、协调配合等工作，有效激发被帮扶群众的主体意识和参与热情，形成企业与群众协作有序、步调一致的良性互动格局。各有关部门要按照县委、县政府的统一指挥，既分工负责，又密切配合，努力汇聚合力，全力支持企业帮扶支持精准扶贫工作，与62户扶贫企业一道，共同帮助9万多贫困群众早日走上脱贫致富的康庄大道!

　　今天会议议程全部进行完毕，现在散会。

　　齐心协力推动企业扶贫工作的强大合力，与62户扶贫企业。工信局作为企业扶贫工作的牵头部门，要从谋划、组织、实施、督促等方面全程做好指导、监督

　　和服务工作。

　　既各司其职、各尽其责，又通力协作、密切配合，形成齐心协力抓扶贫的强大工作合力。特别是62户帮扶企业要积极响应省政府关于动员社会各方面力量参与扶贫开发的号召，弘扬

　　饮水思源、感恩图报

　　的优良传统，切实将支持精准扶贫当成一项应尽的责任、一项必然的使命，放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力以实心、实干、实效帮助9万多贫困群早日走上脱贫致富的康庄大道!

　　从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度重新定位企业帮扶支持精准扶贫工作，认真传达好、贯彻好企业帮扶支持精准扶贫的重大意义、相关政策、具体要求，真正让被帮扶村社的群众树立起主体意识和参与热情，将广大干部群众的思想和行动统一到这次会议的决策部署上来。

　　县工信局作为企业扶贫工作的牵头部门，要站在战略和全局的高度打好头阵、唱好主角，从谋划、组织、实施、督促等方面全程做好指导、监督和服务工作。各有关部门要按照县委、县政府的统一指挥，既各司其职、各尽其责，又通力协作、密切配合，形成齐心协力抓扶贫的强大工作合力。

　　特别是62户帮扶企业要积极响应省政府关于动员社会各方面力量参与扶贫开发的号召，弘扬

　　饮水思源、感恩图报

　　的优良传统，切实将支持精准扶贫当成一项应尽的责任、一项必然的使命，放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力以实心、实干、实效帮助9万多贫困群早日走上脱贫致富的康庄大道!

　　今天会议议程全部进行完毕，现在散会。

　　【扶贫座谈会主持词】三

　　同志们：

　　经县政府研究，决定今天召开全县扶贫开发工作会议，这次会议的主要内容是：回顾总结XX年度扶贫开

　　发工作，安排部署XX年扶贫开发工作。请同志们自觉关掉手机，或将手机调至震动，遵守会场纪律，保持良好秩序，集中精力开好会。

　　今天的会议议程有六项。下面进行第一项：请刘主任传达省市扶贫工作会议精神，总结XX年安排XX年全县扶贫工作;

　　第二项：请田荣军主任宣读大荔县扶贫开发工作领导小组表彰决定;

　　第三项：颁奖;

　　第四项：请各乡镇签订劳动力转移技能培训目标责任书(城关镇、段家乡、范

　　家镇、步昌乡)，由于时间关系、其他乡镇会后签订责任书;

　　第五项：表态发言(步昌乡政府、范家镇北干村、西北新世纪培训学院、**劳务职业技术学校、**兴华培训学院、**祥龙职业培训学校、**扶贫高级技术学校);

　　第六项：请刘县长讲话。

　　同志们，今天的会议议程已全部进行完毕。前面，刘主任传达了省市扶贫工作会议精神，总结了XX年全县扶贫开发工作，并就今年扶贫开发工作作了具体安排部署;对XX年度扶贫开发工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰;并与各乡镇签订了劳动力转移技能培训目标责任书;

　　步昌乡政府、范家镇北干村、西北新世纪培训学院、渭南劳务职业技术学校、渭南兴华培训学院、渭南祥龙职业培训学校、渭南扶贫高级技术学校做了表态发言;最后，刘县长作了重要讲话。请大家认真学习领会，并切实抓好落实。下面，我就贯彻落实这次会议精神再强调三点：

　　一、认真传达会议精神。各乡镇、各有关部门要迅速召开领导办公会和全体同志会，认真学习传达这次会议精神，结合各自实际，领会实质，统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，确保扶贫工作任务的全面完成。

　　二、明确重点，夯实任务。各乡镇、各有关部门要以今天会上提出的重点和主要任务为统揽，进一步理清思路，制定工作计划，做到任务到人，责任到人，逐项抓好落实，以重点工作的强力突破，带动全局工作的快速开展，为完成全年扶贫目标任务奠定良好的基矗

　　三、加强领导，密切配合。完成全年目标任务，必须强化领导，狠抓落实。

　　一是各乡镇、各有关部门

　　一把手

　　要负总责、牵好头。紧紧围绕加快新农村建设这一主题，沉下身子干实事，扎扎实实求发展。

　　二是各成员单位要密切配合，加强协作。按照县上的统一要求，结合本部门实际，做到项目向贫困村倾斜，资金向贫困村集中，全力以赴帮助贫困村群众尽快脱贫。三是扶贫部门要全力抓。要集中时间、集中干部、集中精力，全身心地投入到完成全年扶贫目标任务上来，确保扶贫工作取得新成效。

　　同志们，目标已经明确，任务已经落实。让我们在县委、县政府的正确领导下，团结一致，齐心协力，扎实工作，努力开创我县扶贫开发工作新局面，为构建和-谐**做出新的贡献。

　　【扶贫座谈会主持词】四

　　同志们：

　　我们在此召开金融扶贫座谈会。这是县委、县政府在我国经济遭受金融危机影响的背景下决定召开的一次非常重要的会议。目的就是通过政府搭台，邀请全县金融界、企业界和各有关部门(单位)的同志参会，共同分析当前企业生产中遇到困难和问题，共同商讨企业应对金融危机、加快发展的良策，共同研制银企合作机制，增强银企合作，努力促进我县工业企业和金融事业共同繁荣。县委李书记对今天的会议非常重视，在百忙中抽出时间参加今天的座谈会，并将作重要讲话。参加今天会议的有：县四套班子挂点企业的县领导，园区党工委书记，管委会主任，金融机构、部分县直单位及省市驻县单位、县32户重点企业的主要负责人等。

　　今天金融扶贫座谈会会共有四项议题：一是请金融机构负责人发言5-10分钟，发言的主要内容为通报XX年度本行对企业的支持情况、传达上级金融部门今年的金融政策及本银行对企业支持方面的安排;二是请园区党工委副书记、县担保公司总经理方x同志介绍县担保公司的组建、运行及操作程序等有关情况;三是请企业老总们自由发言;四是县委李书记作重要讲话。

　　下面进行会议第一项议程：请各金融机构负责人发言。

　　下面进行会议第二项议程：请园区党工委副书记、县担保公司总经理方x同志介绍县担保公司的组建、运行及操作程序等情况。(大家欢迎!)

　　下面进行会议第三项议程：请各企业老总自由发言。(大家欢迎!)

　　刚才，各金融机构负责人和企业老总都积极认真地作了发言，大家谈得都很好。归纳起来有这样几个特点:一是政策讲清了。各金融机构都围绕国家的金融政策，结合各自实际，把政策都讲明白了，这样有利于企业及时了解和掌握有关投融资政策和信息,有利于加强银企沟通合作;二是困难摆明了。就是指各企业在当前生产中遇到的困难已经说清楚了。我认为，大家遇到的一个共性问题就是，受金融危机的冲激，企业普遍出现了经营困难，流动资金短缺的问题，制约和影响企业着发展;三是问题说透了。

　　仔细分析,我认为目前影响企业发展的问题较多，较为突出的是发展环境不够优,尤其是园区企业生产和项目建设中的治安环境存在较大问题，还有就是有少

　　数单位仍然存在未经批准就进入园区企业收费处罚等行为，当然还存在少数挂点企业县领导和单位跟踪服务、协调不到位，解决问题不及时等情况;四是建议说准了。大家提出的意见很诚恳，很有见地，对加强银企合作，促进企业发展具有一定的借鉴意义。整体来看，今天政银企座谈会议开的很紧凑，很热烈，也很有成果。只有问题和困难找准了，我们才能有的放矢;只有政策吃透了，我们才能做到事半功倍。这也是今天座谈会所要追求的效果之一。

　　下面进行会议第四项议程：请大家以热烈的掌声欢迎县委书记李x同志作重要讲话。

　　刚才，李书记作了非常重要的讲话。李书记的讲话高屋建瓴，语重心长，精辟深刻地分析了当前国际国内经济形势和我县经济发展面对的现状，体现了贯彻落实科学发展观的要求，体现了加快我县赶超发展、实现富民强县科学经营理念，莲

　　具有很强的针对性、指导性和可操作性。各金融机构和单位要认真学习领会，全面贯彻好李书记的重要讲话精神。要对准企业所提出的问题，认真分析本部门是否存在以上问题，并结合本部门的工作实际，迅速提出具体的工作措施，狠抓落实到位。

　　下面，我就贯彻落实好本次会议精神，具体强调几点：

　　1、各金融机构要加大对企业的帮扶力度。

　　各金融机构要紧紧围绕县里总体部署，增强大局意识和服务意识，切实转变经营观念，发挥好金融对地方经济发展的支持和带动作用;要正确理解中央宏观调控政策，处理好宏观与微观、促进发展与防范风险的关系，改善金融服务，加大信贷投入;银行要与企业和政府各部门相互沟通，在政府部门积极做好牵线搭桥工作、企业做好项目论证工作同时，金融部门要在转变经营理念和拓宽服务领域上下功夫，共同建立起互信、互利，互助的良好合作关系;要积极构建社会信用体系，优化金融市场环境，强化银行内控监管，全面加强信用工程建设，营造良好的金融生态环境;人民银行作为金融

　　牵头人，要发挥好调控引导作用，发挥好参谋助手作用，协调和引导金融机构更好地服务地方经济，把银企合作提高到一个新的水平，为促进全县经济社会全面提速、科学发展做出贡献。

　　2、企业要积极争取各金融机构支持。

　　目前，国家金融信贷政策取向已转变为扶优限劣，企业必须把争取银行信贷支

　　持的着力点放在强素质、树形象上。我看主要做到如下四条：一是要加强学习。提高与银行合作的本领。企业负责人要利用多种方式，主动学习金融知识，了解金融业务，研究国家金融政策，把握国家产业政策和货币政策导向，抓住机遇，主动沟通，促进了解，达成共识，互相促进，共同发展。二是要选准项目。为金融部门介入创造好条件。企业要想做大做强，就必须牢固树立大投入、大发展的意识，把上项目、上大项目作为扩大规模、提升实力的关键措施来抓。要瞄准产业发展方向和市场需求变化趋势，从企业长远发展出发，根据本行业的发展状况和企业自身实际，筛选一批有市尝前景好、潜力大的项目，及时上报有关部门，积极向金融机构宣传推介，争取获得金融支持。三是要规范管理。把融资贷款的基础搞扎实。我县有些企业在融资贷款手续、财务和用工管理等方面还不够健全，这些与求贷有较大矛盾。因此，各企业负责人要在规范财务管理，加强成本控制上狠下功夫，千方百计降低资金占用，提高资金利用率。要尽快健全企业融资贷款的各种手续，配套企业健康发展的必备设施。

　　要尽快建立有利于企业快速健康发展的科学规范的公司运转机制。要规范财务报表，健全财务管理制度，建立和完善内部融资管理机制，正确处理借贷关系，克服管理不规范、经营决策随意的现象。今后，凡是融资贷款手续不健全、财务报表不真实的企业，县里不给支持，不协调贷款事项。四是要讲究诚信。信用是企业的名片。作为企业，只有讲诚信，才能赢得客户，赢得扶持。因此，各企业一定要有长远眼光，要视信誉为生命，自觉做到诚实守信，守法经营，主动接受银行的监督。向银行借款，要真实反映自身的经营情况和财务状况，认真履行借款协议，按时还款付息，自觉维护金融安全，以良好的信誉赢得银行的支持。

　　【扶贫座谈会主持词】五

　　尊敬的xxx副行长、xxx行长助理，同志们：

　　今天，中国人民银行召开全国扶贫开发金融服务工作电视电话会议，安排部署人民银行、财政部、银监会、证监会、保监会、国务院扶贫办、共青团中央七部门《关于全面做好扶贫开发金融服务工作的指导意见》的贯彻实施工作。首先，我代表国务院扶贫办对这次会议的召开表示热烈祝贺!对人民银行和有关部门，特别是金融机构长期以来对贫困地区、贫困群众、对扶贫开发工作的关心和支持表示衷心感谢!

　　改革开放以来，我国先后制定实施《国家八七扶贫攻坚计划》、《中国农村扶贫开发纲要》、《中国农村扶贫开发纲要》等扶贫开发规划计划，扶贫开发成为全社会的共识和行动。经xx多年努力，我国扶贫开发取得了举世瞩目的伟大成就。先后减少了6.62亿贫困人口，农村居民温饱问题基本解决，探索出中国特色扶贫开发道路，也为全球减贫事业做出了巨大贡献。但是，我国仍然是最大的发展中国家，区域、城乡、群体之间发展差距还比较大。按照国家目前的扶贫标准，还有贫困人口8249万。按照世界银行1.25美元的标准，还有2亿贫困人口。贫困人口不仅规模大，而且集中分布在生存环境恶劣、生态脆弱、基础设施薄弱、公共服务滞后的连片特困地区。扶贫开发任务十分艰巨。

　　党中央、国务院高度重视扶贫开发工作。20xx年印发了《中国农村扶贫开发纲要(20xx-20xx年)，20xx年编制了14个连片特困地区的区域发展与扶贫攻坚规划，20xx年印发了《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》，对新时期的扶贫开发工作作出了全面部署。xxxx一年多来，国内考察工作15次就有6次涉及扶贫开发，对扶贫开发工作作出了一系列重要指示，形成了新时期扶贫开发战略思想，成为推进新时期扶贫开发工作、加快贫困地区全面建成小康社会的科学指南和行动纲领。xx总理一年多来13次国内考察也有6次涉及扶贫开发。去年8月在甘肃召开促进西部发展与扶贫工作座谈会，今年春节前到陕西考察，在火车上召开会议研究扶贫工作。在今年的政府工作报告中，宣布继续向贫困宣战，并立下今年减少贫困人口1000万以上的军令状。

　　根据中央的决策部署，扶贫系统经过认真学习研究，提出了抓好落实的一二三四五

　　工作思路。

　　一是坚定一个目标，就是坚定纲要确定的两不愁，三保障

　　等扶贫目标，围绕这些目标打好扶贫开发的攻坚战持久战。

　　二是突出两个重点，既要精准扶贫到村到户，又要抓好区域发展，两个轮子一起转，做到区域发展带动扶贫开发，扶贫开发促进区域发展。

　　三是培育三个品牌，对贫困家庭未能继续升学的初高中毕业生实施雨露计划，开展二至三年的职业教育与职业培训，阻断贫困代际转移，为工业现代化、新型城镇化提供合格劳动者，一举多得;对就地发展特色产业、现代农业和田间技术的贫困群众，提供扶贫小额信贷，助推脱贫致富;对居住在不具备基本生产生活

　　条件，就地扶贫成本高难度大，停止扶贫就返贫的贫困群众，实施易地扶贫搬迁，彻底挪穷窝。

　　四是把握好四个关系。第一个是持久战与攻坚战的关系。要在20xx年以前，围绕全面建成小康社会的目标打一场攻坚战。

　　同时，贫困是一个社会历史现象，扶贫开发是一项长期艰巨的历史任务，还要有打持久战的思想准备和韧性耐力。第二个是解决突出问题与创新工作机制的关系。既要解决水、电、路、房、信等基础设施建设，又要提高教育、卫生、文化等公共服务水平，还要因地制宜地发展包括旅游业在内的特色优势产业来发展经济。同时，要进一步解放思想，从深化改革中找出路、添动力，推动扶贫工作机制创新，努力消除体制机制障碍。第三个是中央和地方扶贫事权的关系。坚持中央统筹、省负总责、县抓落实的管理体制，合理划分中央和地方扶贫事权。第四个是

　　输血

　　和

　　造血

　　的关系。实现贫困地区发展、贫困人口脱贫致富，外部支持必不可少，但是只有外部支持还不够，贫困地区和贫困人口必须要有内生动力和活力，要挖掘内部发展潜力，激发内生发展动力，帮助贫困地区提高素质、发展产业，在

　　输血

　　的基础上不断增强

　　造血

　　能力。

　　五是做好五项工作。分别是抓紧建档立卡，建设全国扶贫信息网络系统，摸清贫困底数，实施精准扶贫;组织驻村帮扶，帮助贫困户分析致贫原因，寻找致富良策，落实帮扶措施，发挥好改漫灌为滴灌的管道

　　作用;增加扶贫投入，加大各级财政扶贫投入力度，创新扶贫金融服务，更好地发挥市场作用，吸引更多社会资金参与，同时管好用好扶贫资金，提高资金使用效率;加大片区规划实施力度，推进基础设施建设，提升公共服务水平，发展特色产业发展，不断改善发展条件和环境，增强可持续发展能力;推动社会扶贫，继续强化、深化定点扶贫、东西部扶贫协作，建立社会扶贫信息网络服务平台，动员和鼓励各类企业、社会组织和个人等社会力量以投资兴业、志愿服务、扶贫捐赠等多种形式积极参与扶贫开发，表彰社会扶贫先进集体和个人，进一步推动政府、市场、社会扶贫格局的形成。

　　金融是现代经济的核心，日益广泛深入地影响着经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益息息相关。进一步加大金融支持力度，是推动贫困地区经济社会加快发展的基本条件。解决贫困村、贫困户贷款困难，是扶贫对象脱贫致富的关键。长期以来，人民银行和有关部门、金融机构多渠道、多方式支持我国扶贫开发事业，出台了一系列金融扶贫政策，在定点帮扶、金融扶贫合作等方面做了大量工作，在扶贫开发中发挥了重要作用。但是，由于多种原因，贫困地区和贫困群众贷款需求难以满足的状况仍没有根本改变，开展金融扶贫大有可为。

　　25号文件印发后，人民银行作为

　　完善金融服务机制

　　牵头部门，主动作为，迅速行动，联合六个部门制定了《关于全面做好扶贫开发金融服务工作的指导意见》。按照人民银行和各监管部门的部署和要求，各金融机构扶贫的责任意识更加增强，措施办法更加实在。近期，国家开发银行、农业银行、邮储银行等机构和地方金融机构特别是农村信用联社，纷纷主动上门征求扶贫部门意见，探讨金融合作途径，充分体现了金融机构的社会责任意识、政治大局意识和开拓进取意识。

　　刚才，人民银行郭xx行长助理对贯彻落实指导意见作出了安排部署，我完全赞成。下面，我讲三点意见：

　　第一，切实抓好指导意见的贯彻落实。指导意见从总体要求、重点支持领域、重点工作、保障政策措施、加强组织领导等方面对金融扶贫作出了安排部署，提出了明确要求。文件内容丰富，覆盖范围广泛，政策含金量高，充分体现了金融对扶贫开发工作的大力支持，对贫困地区和贫困群众的格外关心。扶贫部门要积极做好相关工作，在实施精准扶贫的基础上，主动与金融部门合作，搞好工作对接，共同推进扶贫开发金融服务机制的创新与完善。

　　第二，实施扶贫开发政策与财政金融政策有机结合。充分考虑扶贫开发的特殊性，探讨建立免担保、免抵押的扶贫小额信用贷款制度。制度上的突破，可以更好推动金融扶贫产品的创新。积极探索雨露计划、易地扶贫搬迁实施信用贷款的方式和途径，打造贷款到村到户的新平台。同时，规范完善贫困村互助资金试点。

　　第三，合力营造金融扶贫大环境。扶贫部门要通过建档立卡、摸清底数，提出金融扶贫需求，指导论证好扶贫项目，组织搞好供需对接。在贫困地区普遍建立贫困村、贫困户诚信体系，改善金融生态，配合金融部门在贫困地区形成

　　贷得出、用得好、还得上

　　的良性机制。探索设立扶贫贷款风险基金，建立扶贫小额信贷保险，健全风险分散和补偿机制，有效预防金融风险。四是及时宣传金融扶贫的做法和成效，配合人民银行总结、推广金融扶贫的经验，及时表彰诚实守信

　　的贫困农户、专业大户、农民合作社、扶贫龙头企业。

　　同志们，消除贫困，实现共同富裕是社会主义的本质要求，是构建和谐社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的必要条件。扶贫开发是党和政府责无旁贷的职责，是民生的重要内容，是德政工程，必须做好。扶贫济困是中华民族的传统美德，是全社会的共同责任，善行善举，应当弘扬。让我们努力做好金融扶贫开发工作，发展事业，积德行善。

　　谢谢大家!

篇八：扶贫座谈会即兴发言

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　　签约电商企业,拓宽增收渠道。大学生村官要利用好自己的岗位优势,大学生村官电商扶贫座谈会上发言稿

　　大学生村官电商扶贫座谈会上的发言稿

　　.现如今,农村电子商务已经成为拓宽农民增收的一个重要渠道,也是贯彻落实精准扶贫政策的有力推手,大学生村官有文化、懂电脑、有魄力,肯定要当好进展农村电商的“领头羊〞,充分发挥电子商务优势,将当地的“有形〞农产品和“无形〞乡村游等通过“互联网+农业〞向外界“推〞，从而实现农民群众增收脱贫致富。

　　加强宽带建设，引导转变理念。大学生村官要把外界“互联网时代〞快速进展的理念传输给农民群众，教会农民群众上网，加强农村宽带建设和信息沟通，切实解决农村地区“半封闭〞状态，一些农民严峻缺乏“互联网思维〞的问题，真正让农民群众“走出去〞。

　　实现快递到村,突破物流瓶颈。大学生村官要尽力突破快递物流限制的这一瓶颈，重点解决因农村地区偏远、业务量少导致快递公司不愿入驻而造成农村的绿色健康特产出不去,城里的消费品电子产品进不来的尴尬局面

　　主动为农户和电商企业牵线搭桥,让他们通力合作,让惠于农民，让老百姓通过电商得到实惠,让农产品插上电商翅膀进入城市。

　　完善产业链条,提供创业机会。大学生村官在进展农村电商工作的进程中,更要主动动员返乡青年、大中专毕业生、退役士兵及“两后生〞加入电商创业行列,让农村电商创业者队伍壮大起来,为延长农产品链条提供人力、人才保障。

　　大学生村官在进展农村电商事业中任重道远,这不仅要求大学生村官踏实勤奋,勇于担当,还要有与时俱进的创新意识。唯如此,才能在带着村民走上电商助农的道路上越走越辉煌。

篇九：扶贫座谈会即兴发言

　　座谈会发言稿的写法及范文

　　座谈会发言稿的写法及范文

　　座谈会发言稿该怎么写?有什么技巧呢?下面小编为大家推荐的是座谈会发言稿的写法及范文，欢迎阅读参考。

　　座谈会发言稿的写法：

　　发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。常见的形式有：

　　①开门见山提出本人要谈的问题及对问题的看法，然后说明理由，最后照应开头对全文做简明的总结。

　　②直接写出要讲的问题或意见，可用序号1、2、3等表示，问题讲完，即告结束，不写开头和结尾。

　　③汇报经验、情况的发言，内容比较系统，它包括情况叙述、经验介绍、体会收获等，这几方面的内容要连贯地写出来，构成一篇比较完整的文章。

　　写发言稿和演讲稿相似，写发言稿时，要注意三点：

　　①观点要鲜明。对问题持什么看法，要明确表态。对尚未认识清楚的问题，要实事求是的说明;如果是汇报性的发言，要中心明确，重点突出，不必面面俱到。

　　②条理清楚。一篇发言稿要谈几方面的问题，每一方面问题要讲哪些条目。都要安排得有条有理，让人听起来容易抓住重点。

　　③语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，最好运用大众语言。

　　座谈会发言稿范文：

　　同志们：

　　为了全面贯彻落实州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议精神，进一步加强对县市的督促指导，促进精准扶贫工作抓实见效，州委成立了8个精准扶贫工作督查指导组，由我和

　　州人大杨主任、州政府苟州长、州政协沈主席、州法院x院长负责督查指导xx县精准扶贫工作。

　　按照州委的部署要求，我们督查指导的任务主要有5项：

　　一是督促到村到户扶贫措施落实;二是协调解决困难问题;三是了解县乡党政主要负责人履职尽责、各部门配合联动、驻村工作队开展工作及政策措施宣传培训情况;四是经常深入农村和群众开展调研;五是协调督促州直相关部门做好保障和帮扶工作。

　　今天上午，我们督查指导组一行先后深入xx县坪沟乡祁山村、小岭乡大路村、杨塔乡松树湾村，实地察看了精准扶贫工作开展情况，详细了解了扶贫政策落实、项目实施、驻村工作队发挥作用、基层干部群众政策知晓等情况，看到了xx县精准扶贫的有效做法、喜人变化和工作成效，听到了基层群众的愿望心声和意见建议。下午我们召开汇报座谈会，主要是了解掌握全县精准扶贫工作面上的进展情况，听取乡镇、村和驻村干部的意见建议，与县上的同志共同研究下一阶段的工作。

　　刚才尹书记汇报了xx县精准扶贫工作，4名乡村和驻村干部分别作了很好的发言，提出的意见建议非常实在;苟州长和沈主席进行了点评，充分肯定了成绩成效，对下一步的工作提出了明确要求，很有指导性和针对性。希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就抓好xx县精准扶贫工作再讲三个方面的意见。

　　一、行动迅速、措施得力，精准扶贫工作取得明显成效

　　从平时掌握和今天现场察看、汇报发言的情况来看，全州精准扶贫工作全面启动以来，xx县将精准扶贫工作作为一项重大政治任务来抓，认真贯彻落实省委和州委的决策部署，紧盯与全国全省同步全面建成小康社会这一目标，以“1+17”精准扶贫方案为统揽，立足自身实际，理清扶贫思路，创新工作载体，完善保障机制，全县精准扶贫工作进展顺利，成效明显。总的来看，有这样几个特点：

　　一是思路清。县上把4个贫困片带、61个贫困村、8490户、3.2万贫困群众整体脱贫作为主攻重点，确定了“吃读书饭、种科技田、发养殖财、谋加工利、挣劳务钱、往好处搬”的扶贫开发路子，坚持吃透政策与尊重实际相结合、重点突破与典型带动相结合、统筹全局与精准施策相结合，理清了工作思路，明确了目标任务。

　　二是标准高。严格落实“六个精准”要求，把精准识别作为前提和基础，先后组织6000名干部进村入户开展摸底调查，坚持“四优先、七不准”的原则，严格5道程序，通过3轮反复甄别贫困户，做到了对象精准，群众认可度比较高。对新农村建设坚持高标准、全方位，包括村级活动场所、幼儿园、小学等都整合在一起推进，搞得比较好。

　　三是方式活。突出富民导向，坚持做到产业扶持、扶持资金、技能培训、结对帮扶到村到户，量身定制扶持项目，差异化扶持贫困户，精准定向施策，实现了由“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变，确保了扶贫扶到关键处、帮到点子上。这方面有很多创新，比如在危旧房改造的同时，还推出了危旧墙的改造。

　　四是措施实。实施以项目到村改善发展条件、资金到户增加群众收入、帮扶到人确保扶贫实效为主的系列“组合拳”，统筹用好扶贫专项资金和部门涉农资金，财政扶贫项目带动群众筹资筹劳近1.5亿元，提高了资金使用效益。突出抓好12个整村推进及综合扶贫开发项目，制定落实《xx县财政专项扶贫资金到户扶持项目菜单》，加大金融扶贫力度，发放“双联”惠农贷款xx万元、互助金借款xx万元、精准扶贫贷款xx万元，有效破解了贫困群众发展资金不足的难题。实施“雨露计划”、“阳光工程”和“劳动力转移培训计划”等项目，培训“两后生”180人，完成农村劳动力技能培训xx人。五是保障强。

　　县委县政府把精准扶贫作为“一号工程”，主要领导负总责、分管领导具体抓，下大气力抓责任落实、督查考核、组织保障，层层靠实责任;先后3轮对全县精准扶贫工作进行督查，促进了工作落实;大力加强贫困村党组织建设，先后选派17名干部到贫困村担任村党组织书记，对软弱涣散的33个村党组织进行了调整，将62名农村致富能手、典型大户发展为党员，充实到村“两委”班子，提升了村班子致富带富的能力。建立县乡两级精准扶贫工作考核验收机制。

　　五是成效好。经过县乡村三级和各部门的共同努力，全县扶贫开发工作取得了显著成效，贫困片区农民人均纯收入稳步提高，农村基础设施条件明显改善，贫困人口不断减少。

　　二、找准差距、精准发力，着力解决存在的困难和不足

　　尽管全州精准扶贫工作取得了阶段性成效，但贫困现状仍然没有彻底改变，扶贫攻坚的任务仍然十分艰巨，7县1市均属六盘山扶贫攻坚特困片区，贫困人口42万人、贫困面24%，是贫困中的特贫、困难中的特困，今年10.5万人的脱贫任务非常繁重。xx县是全省58个贫困县之一，县上的贫困程度如何、群众的收入怎样，我想在座的各位都比我们清楚。全县贫困面大、贫困人口多，山区与川塬乡镇之间差距大，特别是西部山区自然环境恶劣、基础条件差，群众增收致富门路少，如期实现与全州全县同步脱贫，时间紧、任务重。

　　面对精准扶贫、精准脱贫的严峻形势，县上的工作与中央、省州的要求相比，与广大人民群众的期盼相比，还存在一些薄弱环节，主要表现在以下四个方面：

　　一是工作进度不平衡。乡与乡之间、村与村之间在重视程度、工作力度上不平衡，个别地方在落实“六个精准”要求上还有差距，没有完全做到底数清、问题清、对策清、任务清、责任清。

　　二是政策把握不精准。县乡层面在掌握政策精神方面做得较好，但有些基层党员干部、驻村帮扶工作队员对政策的掌握程度还不够，措施办法不多，推动精准扶贫的能力素质还不能满足工作需要。

　　三是群众参与不广泛。有些贫困户对政策的知晓度还不够高，个别群众还存在“等、靠、要”的思想，主观能动性没有充分调动起来，宣传发动群众积极参与的工作还需进一步加强。

　　四是力量资源需进一步整合到位。总体上县乡党政班子投入的人员、精力比较多，大部分双联单位参与指导得很好，但个别双联单位主动服务、发挥作用还不够;个别贫困村驻村工作队队员没有驻村，驻村工作队作用发挥不够，存在对一些驻村工作队管理不到位的问题。对于以上存在的问题和不足，县上要高度重视，认真研究加以解决。

　　三、勇于担当、凝心聚力，确保精准扶贫目标如期实现

　　精准扶贫、精准脱贫是当前全州工作的重中之重，也是我们面临的最大政治任务。全省精准扶贫精准脱贫工作会议后，州上制定了“1+17”实施方案，召开了州委十一届八次全委(扩大)会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议，与各县(市)、相关州直单位签订了精准扶贫工作目标责任书，举办了全州双联扶贫党建“三位一体”工作队培训班、精准扶贫工作培训班、扶贫项目资金规范管理培训班，印发了《xx州精准扶贫工作手册》和《xx州精准扶贫工作指南》，全州共培训各级党组织书记4560人，党员干部8.19万人次，完成了560个贫困村、9.57万户、42万贫困人口的建档立卡，并建立了脱贫销号、返贫挂号、有进有出的动态管理机制，着力改善基础条件、促进产业就业、强化公共服务，在金融扶贫、示范带动、精准到户、易地扶贫搬迁等方面做了大量的工作。

　　州委杨书记和马州长高度重视精准扶贫工作，经常深入各县市督查调研，前几天，又深入xx县，进村入户，对全县精准扶贫工作进行了督查指导，充分体现了州委州政府对扶贫工作的高度重视，为我们抓好下一步的工作指明了方向，提出了具体要求。我们要认真学习贯彻州委十一届八次全委扩大会议暨全州精准扶贫精准脱贫工作会议精神，统一思想认识，集中智慧力量，统筹政策资源，全力以赴抓好精准扶贫各项任务落实。

　　(一)组织领导上要再加强。

　　一要认真研究谋划。全县各级各部门要把精准扶贫精准脱贫工作放在首要位置，县乡党政一把手要亲自抓、负总责，落实好第一责任，既要自己重视，也要抓好压力传导;既要指挥部署，也要一线作战，把主要精力和时间用在精准扶贫上，严格按照“六个精准”要求和省州“1+17”精准扶贫政策文件，进一步明确目标任务和工作重点。

　　二要加强统筹协调。各级各部门要强化大局意识、服务意识、责任意识，都要敢于担当，按照各自职能分工，抓好任务落实。县乡村三级组织、驻村帮扶工作队、双联单位及县直有关部门都要把工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到群众不脱贫、帮扶不脱钩。

　　三要强化督查指导。要进一步强化精准扶贫督查指导，州委专门

　　成立了县(市)督查指导组，县上也要完善督查工作机制，靠前指挥，力量下沉，定期不定期进行督促检查和联系指导，促使“六个精准”要求和各项政策措施落到实处。

　　(二)政策精神上要再学习。

　　一是领导干部要掌握吃透政策。各级领导干部特别是县乡主要领导、县直业务部门领导干部要切实加强精准扶贫各项政策的学习理解和掌握，做到抓什么、怎么抓、抓到什么程度都心中有数、胸有成竹，争做政策的明白人，不断提高抓好精准扶贫工作的能力和水平。

　　二是基层干部要接受全员培训。省委组织部今年专门部署开展了精准扶贫专项教育培训，州上也制定了培训计划，每年选派一批县市党政领导干部和相关部门负责人、乡镇领导、驻村干部，到省委党校、甘肃行政学院、全国贫困地区干部培训中心兰州分院、甘肃乡村干部学院等培训机构，接受精准扶贫能力培训，用3年时间普遍轮训一遍;州县每年也要对建档立卡的贫困村党组织书记集中轮训一次。

　　最近一段时间，州上和8县(市)也分层分批组织开展了专项培训。从今天开始，省上在xx县举办了为期四天的培训班，对选派到定西、xx州贫困村担任第一书记的200多名干部开展专题培训，保证了乡镇村和驻村干部熟练掌握政策要求。县上也要加大精准扶贫专项培训力度，确保精准扶贫培训工作全覆盖。

　　三是农民群众要广泛知晓政策。乡镇包村干部和驻村帮扶工作队要深入村社群众，广泛宣讲精准扶贫政策，使贫困户全面了解政策、充分享受政策，增强贫困群众的参与意识和利用政策脱贫的信心，调动群众自我发展的积极性和主动性，帮助贫困群众解决最急迫、最现实的困难和问题，最大限度推动扶贫政策落地见效。

　　(三)目标措施上要再精准。

　　一是切实摸准致贫原因。要进一步摸清贫困群众的基本情况、收入构成、致贫的主要原因，找准群众贫困的症结所在;进一步掌握群众对惠农政策落实、脱贫致富的期望、打算和诉求，明确帮扶的主攻方向;进一步规范建档立卡、动态管理，摸准致贫原因、列出需求清单，夯实工作基础。

　　二是分类制定脱贫措施。要结合精准扶贫各项扶持政策，分别研究制定脱贫和帮扶的具体措施，做到对策清、任务清，把扶贫工作精准到村、到户，防止扶贫措施千篇一律。要因村因户施策，认真分析村上优劣势，积极理清产业发展思路，发挥村上致富能人、技术能手、种养殖大户的作用，带动贫困群众发展致富。同时，要进一步加大贫困群众的.技能培训力度，帮助提高自我发展的能力，增强脱贫致富的信心。

　　三是精准落实扶贫资源。要按照扶贫工作方案要求，细化任务、强化措施，明确责任人、时间节点和任务目标，尽可能把政策、资金、项目向贫困乡镇、贫困村和贫困户倾斜，为贫困村和贫困户发展创造良好环境。同时，进一步规范扶贫资金的发放和监管，严格落实扶贫资金责任制，既严格规范使用资金，又科学合理统筹资金，提高资金使用效益。

　　(四)工作责任上要再靠实。

　　一要靠实主体责任。精准扶贫精准脱贫是今后几年州委州政府的中心工作，省与州、州与县都层层签订了目标责任书。要人人靠实责任、层层传导压力，强化县委、县政府抓落实的主体责任和各乡镇抓具体任务落实的工作责任，强化部门综合协调、政策指导的责任。

　　二要改进工作作风。精准扶贫、精准脱贫工作是一项艰巨繁重的民生工程，需要担当精神、实干精神和为民情怀做保证。要结合开展“三严三实”专题教育，进一步加强干部队伍作风建设，大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的工作作风，沉下身子、深入一线，攻坚克难、抓实见效。最近州上组建了巡查组，抽调人员不定期深入各县(市)进行突击检查、明察暗访，州上将对发现的作风不实的问题和个人进行通报和处理，形成抓作风建设的持续高压态势，以良好的作风保障扶贫攻坚各项任务的落实。

　　三要强化考核问责。州上研究制定了精准扶贫工作考核实施办法，县上也要完善效果评价、业绩考核机制，将考核结果作为乡镇和县直部门领导班子目标责任考评的重要依据，加大惩戒约束和考核结果运用力度。要通过精准考评，严格兑现奖惩，调动有关部门和基层干部

　　精准扶贫脱贫、谋事干事创业的积极性和能动性。要把扶贫开发作为识别干部、培养干部、考察干部、选拔干部的主战场，对表现优秀、成绩突出的要优先提拔使用，对作风不扎实、完不成阶段性任务、工作弄虚作假的要进行问责处理，树立“干得好受表彰奖励、干不好受警示惩戒”的鲜明导向。

　　(五)队伍管理上要再从严。

　　一要夯实基层组织。抓好精准扶贫，关键要靠乡村两级党组织。要认真学习借鉴浙江基层党建工作经验，全面加强乡村两级党组织建设，深入推进基层党建“五大工程”，规范村级组织运行和村务管理，大力整顿软弱涣散村级党组织，充分发挥组织和带领广大群众脱贫致富的能动性。

　　二要建强基层队伍。前不久，州委出台《关于加强重点乡镇领导班子和重点贫困村“两委”班子建设的意见》，着力加强全州10个重点乡镇和118个重点贫困村班子建设。对贫困面大、扶贫任务重的乡镇，要着力配强党政领导班子特别是“一把手”。同时，抓好贫困村“两委”班子建设，注重选配有思路、有能力、有威信、有口碑的党员担任村党组织书记。

　　三要严管工作队员。州委年初从州县乡机关单位选派5104名干部在全州所有行政村组建了“三位一体”驻村帮扶工作队。这是整合双联单位、包村干部、挂职干部、大学生村官等诸多力量的一支队伍，管好这支队伍将会成为我们精准扶贫工作的重要助力。州委高度重视工作队的管理，州委杨书记多次作出批示，要求加强日常教育管理，对不履职、不胜任的要进行组织调整。

　　县上是这支队伍的主管方，要重视发挥工作队的作用，多给他们分配工作任务，促使工作队驻村开展工作;工作队员要珍惜难得的锻炼机会，在基层实践中经受锻炼、增强本领;州县组织部门将会同干部派出单位加强管理，挂职结束时严格考核奖惩。

　　同志们，做好精准扶贫、精准脱贫工作时间紧迫、任务艰巨、责任重大。我们要以高度的政治自觉和责任担当，进一步提振信心、攻坚克难，坚决打好精准扶贫攻坚战，为实现与全省、全州同步脱贫、全面建成小康社会做出新的更大的贡献!

篇十：扶贫座谈会即兴发言

　　最新2016三支一扶座谈会发言稿(2)

　　(二)加强领导，注重协调，圆满完成招募任务。

　　20xx年是新一轮“三支一扶”计划实施工作的第一年，我市将招募194名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作。为完成好20xxx年度招募任务：

　　一要进一步提高对“三支一扶”计划重要性的认识，增强做好工作的责任感和使命感。各级“三支一扶”工作领导小组和协调管理办公室要多请示，多汇报，争取各级党委、政府的重视和支持，创造良好的工作环境。

　　二要注重上下级间部门间的信息沟通和协调配合。“三支一扶”计划涉及部门多，层级多，作为市一级，我们要进一步加强与县(市、区、山)的沟通协调，认真做好用人需求摸底，根据各地实际需求，加大农村基层亟需的支教支医等招募数量，适当增加本地生源比例，按时把岗位职数上报省厅，按照“三支一扶”实施工作5月启动招募，6月考试，7月确定人选，8月培训，9月到岗的时间节点，既要按规定时限加快节奏，又要抓紧岗前培训等基础性工作，确保招募任务按时保质保量完成;同时，我们也要及时传达“三支一扶”相关要求和政策，比如：今年全省招募数量减少一半，就是考虑到两年后的安置问题，“三支一扶”大学生好用，基层欢迎，但在安置时，个别地方也反映了编制问题，省里在确定招募数量和专业时必须统筹兼顾，既照顾眼前，也考虑将来;比如：考虑到安置问题和真正为农村基层输送理念先进、素质高的年轻人才，省里今年准备对参加扶贫和支农的高校毕业生学历提高到本科，还采取现场报名审核的方式，在招募中真正把好质量关，为下一步的使用、安置奠定基础。20xx年的招募工作要切实通过提高“三支一扶”大学生的素质和形象进一步提升社会对“三支一扶”计划的满意度和“三支一扶”对农村基层的贡献率。

　　(三)宣传政策、落实待遇，切实加强人文关怀。

　　待遇问题不仅关系到现有“三支一扶”大学生的稳定和工作积极性，也关系到“三支一扶”计划能否顺利实施，所以它也是一个关键的问题。关于我省“三支一扶”毕业生的生活待遇和其他政策，集中体现在省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(赣办发【20xx】10号)、省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部省人事厅等部门《关于20xx年xxx省高校毕业生到农村基层从事支教支农支医和扶贫工作的实施方案》(赣办电发〔20xx〕37号)、《关于20xx年xx省实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(赣人社字〔20xx〕87号)和《关于做好20x年实施高校毕业生“三支一扶”工作的通知》(赣人社字〔20xx〕12号)中，省厅在制定今年实施方案时会进一步将有关问题细化，便于各地操作。我市从过去几年看，有个别县的“三支一扶”大学生反映，工作生活补贴不能及时发放，我们县级工作部门要继续加强与政府、财

　　政及用人单位等部门的沟通协调，确保经费及时拨付，按时发放“三支一扶”大学生的工作生活补贴;同时加强与有关部门的协调，保证有关优惠政策的落实到位。

　　服务期满的“三支一扶”大学生安置问题，涉及大学生切身利益，也关系到“三支一扶”计划的生命里和公信力，对此大家要高度重视。各县(市、区、山)要积极与编制部门沟通，认真落实好服务期满的各项政策，及时办理有关手续，比如《服务证书》的办理、接收手续的办理等，使服务期满考核合格的“三支一扶”大学生得到妥善安置。

　　(四)规范制度、完善服务，提升日常管理水平。

　　要高度重视“三支一扶”大学生的日常管理，把日常管理放在与组织招募同等重要的位置上抓紧抓好。

　　一要认真做好平时的各项管理工作。大量的管理工作主要在县一级管理部门，按照分工，县级人保部门负责做好“三支一扶”毕业生的有关人事代理、档案管理、岗前培训及考核等工作;教育、农业、卫生、扶贫办、共青团等部门和乡镇要负责为“三支一扶”毕业生安排工作岗位，提供必要的生活条件，并承担起日常管理工作，注重对他们的培养和使用，积极为他们提供业务培训机会，尽量为他们创造一个良好的工作、学习和生活环境。今年8月，20xx届“三支一扶”毕业生服务期满、20xx届“三支一扶”毕业生服务即将满一年，做好年度考核和服务期满考核工作，既是加强管理工作的必要基础，也是做好评选表彰的前提和依据。

　　二要认真落实和完善管理服务相关制度。我们要严格按照《xx省“三支一扶”大学生管理服务办法》，坚持关心和管理两手抓，不断加强制度建设，促进大学生将康成长;要加强与各用人单位的联系沟通和协调，建立走访慰问和定期联系制度，及时掌握“三支一扶”大学生的工作表现情况、岗位和地区间的异动情况，包括一些因报考公务员、事业单位工作人员、升学以及其他原因流失的情况，建立动态的“三支一扶”大学生数据库，为年度考核、待遇兑现、服务期满考核和“三支一扶”大学生资格认定工作奠定良好的工作基础。特别是全国高校毕业生“三支一扶”计划工作管理系统是“三支一扶”工作顺畅运行的重要基础，国家对这方面要求较高，经费预算下拨、就业升学等各项优惠政策的兑现都是以这个信息系统数据为参考，各县(市、区、山)要认真做好信息数据的收集、整理工作，在基本数据录入后，每个季度要对人员情况进行更新，并严格按照系统设计流程，及时维护，按时上传，保证数据的及时性和准确性。

　　五年来，我市“三支一扶”工作取得良好成效，新一轮“三支一扶”计划正在实施，继往开来，我们要恪尽职守，开拓创新，确保各项工作落实到位，圆满完成今年的工作任务。

　　三支一扶座谈会发言稿第二篇：

　　尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：

　　大家好!我叫xx，毕业于xxx大学，于去年7月报名参加“三支一扶”，有幸回到我的家乡xx开展服务工作。今天很高兴能有这样的机会代表“三支一扶”志愿者在此向各位领导汇报工作，跟全县的青年人才交流经验、互相学习。

　　为了积极响应党中央、国务院“到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去!”的号召，我们带着满腔的热情来到巴东，为建设社会主义新农村贡献一份微薄的力量，通过磨练意志、增长才干，努力把自己培养成为一个有用的人才。

　　岁月如梭，不知不觉，我们来到巴东已将近半年了，回首这半年的时间，有很多的感慨，有太多的忘不了，忘不了刚到巴东就受到了县委常委、县委组织部长汪部长的亲切接待，忘不了原县委常委、县委宣传部长王部长在迎接20xx年西部志愿者座谈会上对我们到来的欢迎和亲切的交谈，忘不了我们在清太坪开展“百名西部志愿者带动千名青年志愿者牵手万名留守红领巾”青春献爱心活动中县委常委、县委办公室主任薛主任对我们的鼓励和支持，忘不了在12月5日国际志愿者日座谈会上县委常委、县纪委书记郑书记对我们的亲切慰问，更忘不了在县第xx次团代会上县委书记龙书记和李县长给我们青年人才工作作的指导和提的希望。作为巴东志愿者服务队的队长，借此机会，我谨代表所有队员感谢县委领导半年以来对我们的关怀与重视，感谢“三支一扶”领导小组的各位领导对我们生活、学习和工作的关心与支持，感谢服务单位为我们提供了必要的生活条件和优越的工作环境。有感动、有激励、又有希望，我们没有理由不好好工作，而更应该努力把握住、珍惜好这些感动、激励和希望给工作、生活、学习带来的动力。

　　感谢县委对我们青年的重视，今天，全县的青年人才在此欢聚一堂，相互交流经验，相互学习借鉴。作为“三支一扶”高校毕业生代表，对今后如何结合自身实际开展工作谈几点个人感想，有不对的地方请各位领导和青年朋友们批评指正。

　　一、调整心态。心态，一个不难理解的词组，它可以决定一切，它是做一切事情的基础。作为青年，首先要调整好自己的心态，正确处理好理想与现实的关系、自己和他人的关系、自己与自己的关系。作为祖国挑选的人才被选送到基层进行实践锻炼、开展服务工作，我们应该感到骄傲，同时也应该有怀有高度的责任感和使命感。我们走出校园，踏入社会，走上工作岗位工作半年了，有成功的喜悦，也有失败的沮丧，甚至有很多的抱怨，但我们始终要用一颗平常的心对待任何事情，时刻保持清醒的头脑，以良好的心态投入到工作、生活和学习中去，这样才能无愧于志愿者赋予我们的使命和责任。

　　二、准确定位。刚刚踏入社会参加工作，对我们来说又站在了新的起跑线上，又开始了新的学习，准确的定位是自己成功的基础。我们作为人才来到基层锻炼，开展服务工作，首先我们要很自信的把自己作为人才，祖国在培养我们，我们就应该珍惜机会，努力把自己培养成为祖国需要的人才。再者，在单位我们是普通的工作者，刚从学校踏入工作岗位，缺乏经验，所以我们要要认真工作，服从安排，尊重领导，尊敬前辈，团结同事，虚心向他们学习，学习他们好的思想、好的观点、好的经验，逐步吸收为自己所用，并应用到实践过程中，不要“自命清高”、“孤芳自赏”，应该谦虚谨慎，不断的加强自身能力的培养，不断地学习和吸取新的知识、新的观念，为自己的工作服务，为今后的发展打下坚实的基础，充分发挥自己在单位的作用。

　　三、明确目标。到农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去。这不是口号，而是要让我们变为实际行动，把自己融入广大人民群众当中，用我们的专业知识和技能为他们做力所能及的事，用心做好我们的本职工作。同时，到基层磨练意志，增长才干，关系到我们自己的切身利益，三年后我们是什么样，我们何去何从，我们是否能成为真正的人才，关键就在于我们怎么度过这三年的时间。所以我们要有明确的目标，并且要沿着这个目标扎实工作，认真学习。

　　“青春追逐着梦想，信念是永恒的支撑，坎坷孕育着对美好生活的向往，磨难造就有价值的人生……”祖国把我们送到了基层，为我们搭建了施展才华的舞台，我们就应该要不辜负祖国对我们的希望，勤奋学习，努力工作，充分展示自己的风采，在工作中学习，在学习中成长，努力把自己培养成为一个适应社会的高素质人才。我们应该坚持用我们的实际行动走好这三年的巴东之旅，用我们的实际行动为自己聚集人生的财富，用我们的实际行动成就我们物实秋华的明天。

篇十一：扶贫座谈会即兴发言

　__年座谈会发言稿范文（通用5篇）

　　座谈会发言稿1我矿建矿以来一直十分重视人才科技工作，并取得突破性的成绩。有些方面走在了集团公司前列。如在生产方面，一直把努力增加生产的科技含量，提高生产效率放在第一位。在机械化开采方面，敢为人先，做了大量富有成效的工作。因为我矿走新区新模式之路，投产之时，担负改变新区投产长期不能达产的不好形象，投产当年就实现当年达产的目标。但也由此造成矿采场十分紧张，生产不平衡，安全管理压力很大。因此，为保证矿井健康发展，必须在科技挖潜增效上作__。所以我矿敢于尝试，坚持科技兴矿、人才兴矿，在生产、安全方面进行了积极探索，依靠科研院校及公司处室指导取得了一些创造性的可喜突破，特别是首采的大倾角综采成功开采，以及较薄煤层的综采都取得了成功，稳定了矿井产量；另外，在瓦斯治理上也走了一条积极探索之路，先后实施尾巷、高位钻孔及瓦斯抽排措施，保证了高瓦斯工作面的高产高效，多次打破矿生产记录，积累了宝贵的经验；在防治水方面，也由不可控制到基本可控，保证了工作面的正常开采。这些关键技术上的突破，有效提升了这十多年我矿的生产能力，缓解了生产接替的压力。高效的生产得益于一批优秀人才的作用，也为集团公司新区建设输送了不少优秀技术人才，特别

　　是这几年，优秀人才输出不少，成为集团公司机关处室和新区建设的技术业务骨干。

　　我是毕业就分配到桃园煤矿的第一批大学生，经历了桃园煤矿十多年的发展变化，就我个人感受而言，我认为桃园煤矿对人才的培养使用突出有以下五个特点：

　　重在素质，坚持高起点。特别是对从大中专院校毕业分配到矿的学生在各方面给予关心，列入组织部门人才库进行重点培养、重点使用，特别是近三四年对大中专毕业生表现优秀的，打破年龄和学历限制，给予了大胆破格提拔使用，极大地调动了他们的积极性。

　　重在培养，坚持交重任。对优秀人才工作上交重任，科研上交项目，在实践、在现场、在岗位上促其快成长。

　　重在交流，坚持全面型。新区新人多，专业人才基本知识多，现场实践少，解决实际问题能力欠缺。因此，为促其快速成长，对优秀人才坚持全面开放的人才观，在着力培养工作上的多能手和复合型人才，起到了很好效果，我们优秀人员专业流动快，如政工与基层，政工与技术，行政与党务等多种岗位的交流，保证了人才有广阔的发展空间，也缓解了专业人员不齐，结构不合理的矛盾。

　　重在考核，坚持高素质。对优秀人才必须给予一个舞台，让其试唱主角，有利于激励其发挥聪明才智，使其充分展示自己，也是对其能力的一个检验。唱好了给予重用，唱不好也是个锻炼，有利于调动人才积极性。同时，坚持对人才的考核，群众公议，注重实绩，优秀者给予提拔重用。正是由于相信人才，公正考核，保证了优秀人才脱颖而出。目前我矿人才阶梯较好，建立了科区级后备干部和矿处级后备干部人才库，培养目标十分明确。

　　重在激励，坚持氛围塑造。投产以来就坚持每两年开一次科技和人才大会，在政策上向技术人才倾斜，在全矿着力营造尊重知识、尊重人才，有利于人才争先辈出的良好氛围，做到了以事业留人，以待遇留人，以感情留人。

　　对集团公司人才培养使用的六点建议：

　　重视内部人才的培养。坚持科学的人才观念，即：“人人都可以成才，工作优秀就是人才”，针对优秀主体专业人才紧缺的客观现状，要针对煤矿企业的特点，应把人才使用门槛调低，把人才使用眼光放宽，不拘泥于“科班”出身，只要工作优秀，可提拔现在在采掘一线表现优异的职工，如优秀技术能手、优秀工人技师等。在经营和政工方面还存在先天不足，不是大学毕业生但后天的努力，后天的积累，使他们工作十分出色，成为单位的骨干，这样的优秀职工也应该给予他们发展的空间，不拘一格，在更重要的岗位和职位上考验锻炼他们，给予更大的施展才华的平台。这样做有利于企业的实际，有利于人力资源的管理。

　　重视现有教育资源的利用。引用大学生成本很高，而且大学生的岗位进入角色有一个很长过程，但我们可以依靠企业内部教学资源，独辟溪径，加快内部优秀职工的培训培养，使其成为企业有用的优秀人才，而不需仅把目光放在大学毕业生上。一是矿内部职工培训学校，不要仅局限于安全培训，要把培养高素质的人才作为重要工作内容，实行学院式、学历式培训，办内部人才学校。建好这样的学校，需要重视教师队伍建设，对高级工程师、高级职称人才要交于任务，在教学、教材上做些探索。另外，也可聘局内的优秀教师任教;二是使用好集团公司技校教师资源和党干校的资源，培养内部专业和管理人才。在内部培养基础上，加强内部考核和集团公司内部公开选拔考试，发现和使用优秀人才，不失为一种好的形式。对外部教育资源的使用，集团公司开展的较好，如转专业培训工作培养了很多人，在坚持的同时，可再作一些探索。

　　重视优秀人才的交流。人才交流，通过不同的专业锻炼，对综合能力提高十分有益。交流可以是横向的和纵向的。横向上是矿与矿之间，矿与集团公司机关的交流。纵向的是矿内部的交流。通过不同环境，不同岗位，不同专业，不同现场条件和管理条件的锻炼，丰富其现场经验，管理经验，提升综合能力。（比如副

　　总，比如不同专业之间的交流，打破专业上限制，对人才成长和使用有好处。）矿区中层干部也要敢于打破专业限制，打造复合型人才，使人才有更大的使用空间，有效地解决了各矿存在的专业结构不合理的难题。

　　重视优秀人才的待遇。加强思想教育是一个方面，但要想留住人，还是要靠好的待遇，让人才自身觉得自己价值得到体现，感觉自己受尊重、重视，值得付出。这种待遇，不单纯局限于给岗位、给帽子，做管理型人才，我们不缺管理型人才，对企业发展而言，更多地要培养专业型人才，让专业人才在专业上充分发挥所长，给帽子反而会影响其聪明才智的发挥。我们企业不是政府，最主要依靠技术做强做大，而且现在技术人员较缺，而现在一种用人导向，重视对优秀专业人才给“官位”，导致现有优秀技术人才人心浮躁。因此，要对优秀专业人才加大经济待遇，在评聘职称上做__，在职称待遇上加大倾斜，如现在的拔尖人才，首席工程师，首席技师等形式很好，但待遇还要增加，可大幅增加职称津贴等，通过经济待遇留住优秀人才的心（淮北局外部只有中高级职称才能用，我矿应该也有这个导向）。

　　重视大中专毕业生的使用和培养。大中专优秀毕业生起点高，知识储备好，用好了是集团公司的财富，用不好反而是集团公司的负担。现在对新分的大中专毕业生，集团公司只重视给予待遇，但培养、教育、考核工作跟不上，一些分配到矿的大学生

　　不能吃苦，眼高手低，重待遇、轻表现，难以胜任工作，矿上扬眉头，基层皱眉头，中看不中用。刚来时，企业喜欢，一段时间后企业失望，反而会影响先期毕业生的积极性，也难留住人。因此，对新来大中专毕业生要给予高度关注，把重点放在培养上，压担子，给舞台，让其充分发挥才能，尽快成长为企业有用之才。要在考核手段方式上多想办法，跟踪培养，而不是看作花瓶，引进来了，一放了事。对以前分配的大中专毕业也要一视同仁，现在一些先期分来的大中专毕业生，特别是机关业务部门，由于受人力资源规划的限制，身份仍是工人岗位，但业务上已是骨干，也是企业的宝贵人力资源，要重视这一人才群体，加大跟踪考核，考核优秀者给予重用，纳入人才库，决不能只以文凭说算，要切实重视能力和实绩上的表现，让其名副其实。

　　重视集团公司内部的人才流动。人才的交流是企业组织行为，而人才流动是人才自主行为。人才的流动有利于人力资源，有利于激励人才动力，有利于激发人才活力，有利于形成人才竞争，对集团公司的发展十分有利。因此，集团公司内部更要敢于实行人才开放流动的管理模式，敢于打破厂矿的束缚，每个矿缺什么人才，对人才有什么激励政策，给予什么待遇，可在集团公司内部公开条件、公开招聘，厂矿优秀人才可在集团公司内部自由流动，组织部门加强指导，不设框框，给予支持。矿上制定政策激励吸引人才，在集团公司内部形成竞争，你这个矿不重视人才，他那个矿重视人才，人才感觉有用武之地，就会向他矿流动，就会另攀高枝。对矿优秀人才使用不能局限于机关编制的限制，集团公司组织部应有这样开放的胸襟。

　　座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好！

　　首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习本事，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中

　　最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个明白感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们供给了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心境工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正到达“工作欢乐，欢乐工作”的状态。

　　第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展提高的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。

　　在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

　　然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不一样的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的进取性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

　　座谈会发言稿3脱贫攻坚是当前最大的政治任务和第一民生工程，精准扶贫、精准脱贫是适应经济新常态，让全民共享改革成果的巨大举措，也是我们党全面建设小康社会、共同富裕的重要使命。审计机关作为政府的职能部门，如何与时俱进、开拓创新、全力服务“精准扶贫”工作，推动“精准扶贫”政策措施落实，促进“真扶贫、扶真贫”是当前审计监督工作面临的一项重大课题。

　　根据国务院和省政府的文件精神，统筹整合涉农资金用于扶贫，应该说在一定程度上解决了当前县级财政资金使用分散、效益不高的问题，也为脱贫攻坚提供了坚强的财力支撑，是项稳民心的工程。因此也是我们审计机关监督管理统筹整合涉农扶贫资金重中之重的一项工作。在审计监督工作中，我们重点关注以下四个方面：

　　一是重点关注资金整合方案是否合理。通过审计监督揭示项目立项是否科学合理，促进资金用到最需要的地方，用到效益最

　　佳的项目。同时，全面关注整合方案的形成。整合方案出台前，审计提前介入，提出资金整合使用建设，确定扶贫实施项目。

　　二是重点关注资金整合是否到位，揭示资金“整而不合”、“虚假整合”，依据资金整合方案确定的资金规模和________，定期对财务部门的资金到位情况、整合情况开展审计调查，促进资金及时整合到位，到位资金合规、能用、安全。

　　三是重点关注整合资金使用是否合规，主要审计资金整合后是否遵循“多个渠道引水，一个龙头放小”的原则，统筹后是否统一安排、集中使用，拨付资金手续是否完备，使用是否规范，是否与管理办法和实施方案相符。四是重点关注整合资金效益是否最佳，揭示项目管理不规范、工程质量不达标、资金结算不真实等问题，促进资金整合工作效益最大化，杜绝和减少财政资金的损失浪费。

　　目前，我县自去年六月以来已经接受国家、省、市各级对整合资金审计检查达五项之多（省审计厅组织审计、审计署委托省审计厅审计、省委巡视组扶贫专项巡视、审计署组织全国安居工程审计、县级审计），尤其是县政府根据省委巡视组扶贫专项巡视反映的问题组织的一次拉式审计调查工作，组织了县审计局、县财政局、县移民和扶贫办等单位的财务和审计人员52名，组成12个审计调查组，对20__年至20__年全县23个乡镇308个行政村中涉及到财政扶贫资金的722个扶贫项目进行了为期两

　　个月的审计调查，审计调查金额2.64亿元，实地踏勘项目现场700余处，审计调查覆盖面达100%。通过审计调查，发现和反映扶贫资金在管理使用、扶贫项目建设等方面存在扶贫项目重复申报、多头申报、改变资金使用用途、扶贫项目建设未按规定实施招投标、施工企业借用资质等违法违规问题。针对存在的问题，县政府召开专题整改会议，落实整改措施，并从体制机制方面制定出台相关制度和规章，从源头控制和杜绝问题发生，确保扶贫资金安全、高效。

　　建设意见：

　　一、进一步加大统筹整合涉农扶贫资金工作力度。____县市革命老区、国家贫困县，经济基础薄弱、基础设施建设落后，脱贫攻坚任务非常繁重，县级财政很难保障扶贫项目建设的需要。因此，必须整合各项资金用于扶贫项目建设。

　　二、进一步加大省直单位对国家贫困县脱贫攻坚工作的支持力度。省直单位在项目、资金安排计划时要更加倾斜，支持国家贫困县用于整合使用扶贫项目，要理解和支持国家贫困县项目资金做到“多个渠道引水，一个龙头放小”的功能作用。

　　三、进一步加大统筹整合资金的监督管理。要严格按照县委、县政府制定的整合方案和资金管理、项目管理的有关规定，从严监督、从严管理，确保整合资金安全、高效运行，坚决杜绝扶贫资金管理使用中的腐败行为。

　　座谈会发言稿4尊敬的各位行领导、各位新同事们：

　　大家好！很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自__支行的__x，20__年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行！今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

　　上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：

　　1、学习、不断的学习；

　　2、强烈的责任心；

　　3、优质的服务。

　　我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。

　　我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们__支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。所以，我必须要求自己学习，加快学习，虚心向老员工请教，认真研究业务规章，尽早的适应环境，融入工作。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。行里给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。

　　各位兄弟姐妹们，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上级负责、对行里负责，同时也是对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，在__工作的四年多时间是我成长、进步最快的阶段，这得益于行领导的指导和各位同事慷慨帮助，不管是个人储蓄业务还是对公会计业务，都要求拥有强烈的责任心和严肃认真的工作态度，工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对行里强烈的热爱。

　　各位新同事，我们是幸运的，行里给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气、有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处在一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，以“进步与您同步”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心得优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入，创造成功！

　　谢谢大家！

　　座谈会发言稿5尊敬的各位领导、同事们：

　　大家午时好！

　　很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言，和大家相互交流、学习。同时，也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我和大家一齐交流、学习。多谢你们！我于20__年到____工作，经历了______岗位任职锻炼两年后任职于____岗位。在各级行领导无微不至的关心下，在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下，我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

　　一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的`帮忙。

　　回想这几年的工作，我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领导和同事们帮我建立信心，帮忙我摆脱新任职的不适应期，这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷，由新鲜、好奇到开始独立思考问题，我渐渐融入了工作主角中，不仅仅熟练掌握业务工作，同时社会阅历也得到进一步丰富，这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿，不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤服务中心工作，部门和岗位变了，又一次面临

　　工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应

　　了工作，成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙，在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

　　二、立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。

　　从毕业到此刻，我应对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，此刻普遍称“后勤服务中心”，名称的变化，反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务，不能发挥自我专业特长心理面十分不甘，但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现，只要立足本职岗位，踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响，能够说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的要求越来越多，后勤工作压力也随之越来越大，要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识，要求我们在细节上下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

　　三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

　　作为一个社会上的人，每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要，同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人，如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢？从我的个人经历来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责不一样，职位高低，团体的作用是很重要，团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩，我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍历历在目，清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容，那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得，让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉，我们每个人也实现自我的价值，个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。

　　80后的我们开始奔三了，渐渐处于中间力量，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗职责之心，用心去做好每一项工作，我们必须会到达梦想的彼岸！因为彼此的团结协作，我们的成长道路不再孤单！

　　多谢大家！

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