2022年集团党委理论学习中心组年度学习计划【精选推荐】
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集团党委理论学习中心组2022年度学习计划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省委、市委相关部署要求，结合集团中心工作，现提出2022年××集团党委理论学习中心组学习计划。
一、总体要求
2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，我们党将召开第二十次全国代表大会。2022年也是我市第九届党代会胜利召开，锚定新方位、奋进新征程，加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市的开局之年。加强和改进党委理论学习中心组学习，对于不断提高集团领导班子和领导干部理论素质和领导能力，全力助推××蝶变跃升、跨越发展，奋力实现“两个率先”，具有重要战略意义。集团中心组学习要立足“奋进新征程、迎接二十大”，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、学习、贯彻党的二十大各项工作。
二、学习重点
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习领会“两个确立”的决定性意义；
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求；
深入学习领会习近平总书记关于推进马克思主义中国化时代化的重要论述；
深入学习领会习近平总书记关于中国式现代化道路的重要论述；
深入学习领会习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述；
深入学习领会习近平总书记关于稳步促进全体人民共同富裕的重要论述；
深入学习领会习近平总书记关于社会主义市场经济条件下发挥资本积极作用的重要论述；
深入学习领会习近平总书记关于全过程人民民主的重要论述；
深入学习领会习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述；
深入学习领会习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述。
2.深入学习领会党的二十大精神。深刻认识召开党的二十大是党和国家政治生活中的头等大事，必将对党和国家事业发展产生重大而深远的影响。通过举办学习研讨班、邀请权威专家辅导等形式原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的二十大上的报告和大会精神，自觉把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会提出的各项重大部署上来，把成效展现到加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市的具体实践上来。
3.深入学习领会习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述。深入学习贯彻《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，坚持不懈把党史作为必修课、常修课。不断深化对党的百年奋斗的初心使命和重大成就、历史意义和历史经验的认识，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，深刻理解以史为鉴、开创未来的重要要求，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以常态化长效化制度机制巩固拓展党史学习教育成果。
4.深入学习贯彻党中央的决策部署。按照2022年重要时间节点、会议安排，及时学习党中央提出的一系列重大方针政策、工作部署和重要法律法规，深刻理解以习近平同志为核心的党中央治国理政的内在逻辑、丰富内涵，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致，通过对中央、省委决策部署进行深入学习研讨，扎实推动中央、省委工作要求在××落地见效，以改革发展新成绩为全国、全省大局作出更大贡献。
5.立足××实际开展重点专题学习。深入学习习近平同志在浙江工作时作出的一系列重大决策部署和习近平总书记的关心关爱、指示指引，深刻学习领会“十二个永远不能忘记”的内在逻辑、精神实质、实践要求，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。深入践行以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，大力弘扬伟大_精神和红船精神，坚决守好红色根脉，忠实践行“八八战略”，紧紧围绕深度融入和推进长三角一体化发展，持续擦亮“七张金名片”，全力推动××蝶变跃升、跨越发展，奋力实现“两个率先”，加快建设共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市，努力成为“重要窗口”中最精彩板块的理论、理念、实践问题等进行及时深入的学习研讨。
三、学习要求
1.制定学习计划。××集团党委将以上重点内容列入专题学习计划，作出统筹安排，创新学习形式，精心组织实施，着力提升学习效果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。同时结合集团工作实际，认真学习习近平总书记对本地区本领域的重要指示批示精神。
2.加强集中研讨。严格落实中央和省委、市委关于中心组学习组织形式的规定要求，建立党委理论学习中心组重大决策前专题学习制度，以学习研究贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重；
始终聚焦政治学习定位，在提升学习思想性、理论性上下功夫，坚持集体交流研讨为主，安排好重点发言人员，做好学习笔记，确保集体交流研讨有思考、有深度、有见地，使中心组成员在互听互学中提高学习质量，防止以党委会传达、班子会传达、工作碰头会部署、主题党日活动等代替中心组学习。
3.深入调查研究。坚持学以致用、用以促学，既向书本学又向实践学，既向上级学又向专家、基层和群众学，既向传统学又向现代学，结合“服务企业服务群众服务基层”长效机制，中心组成员每年至少领衔1项调研课题，运用好“大学习大调研大抓落实”工作载体，把调查研究贯穿于中心组学习的全过程，把学习成果不断转化为解决实际问题。中心成员每年到联系党支部作理论宣讲、上党课不少于1次，面对面向基层干部群众宣传党的政策主张，推动国企深化改革，提升基层干部实际工作的过硬本领和能力。
4.完善学习制度。根据中央、省委、市委要求，结合集团实际，制定年度学习计划并作出阶段性学习安排，全年集中学习时间不少于12次，每季度不少于1次，组长年度中心发言不少于4次，成员个人发言不少于2次。按年度建立党委理论学习中心组学习档案，全面反映学习情况。加强督查拼比、述学讲学、学习记录检查等工作，推动中心组理论学习制度化、规范化、常态化。
5.学习情况报告。每季度末向市委宣传部报送季度学习情况，内容包括学习时间、形式、主题、中心发言人（主讲人、主持人）、重点发言人、学习时长等。年底前根据通知要求，向市委宣传部报送年度学习情况及相关材料。
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