2023年个人资料8篇【精选推荐】

个人资料第1篇萧敬腾出生于台北市，母亲是花莲县的阿美族人，有二分之一的原住民血统，爷爷是福建省泉州市泉港区人。有两个哥哥和一个姐姐。小学六年级时在家里偶然捡到的一张摇滚专辑《Crush》，让他有了想更下面是小编为大家整理的个人资料8篇,供大家参考。

个人资料 第1篇

萧敬腾出生于台北市，母亲是花莲县的阿美族人，有二分之一的原住民血统，爷爷是福建省泉州市泉港区人。有两个哥哥和一个姐姐。小学六年级时在家里偶然捡到的一张摇滚专辑《Crush》，让他有了想更进一步学习音乐的念头。15岁，母亲在他的一再央求之下让他到了附近的音乐教室学习爵士鼓。15岁学了三个月的爵士鼓，之后便自学，17岁担任爵士鼓教师

青少年时期的萧敬腾与二哥以及友人共组乐团“Diapason”，萧敬腾担任主唱及鼓手。该团以翻唱西洋摇滚乐团的曲目在各地争取演出，因此可以说萧敬腾的音乐之路是始于摇滚的。20XX年，萧敬腾开始民歌餐厅驻唱生涯，20XX年6月29日，完成最后一场驻唱。两年多的驻唱生涯中，他大量接触了华语流行歌曲，也从流行歌手的歌唱中学习各种技巧。

个人资料 第2篇

name 姓名

alias1 别名

pen name 笔名

date of birth 出生日期

birth date 出生日期

born 出生于

birth place 出生地点

age 年龄

native place 籍贯

province 省

city 市

autonomous2 region 自治区

prefecture 专区

county 县

nationality 民族，国籍

citizenship3 国籍

duel4 citizenship 双重国籍

address 地址

current address 目前地址

present address 目前地址

permanent address 永久地址

postal5 code 邮政编码

home phone 住宅电话

office phone 办公电话

business phone 办公电话

电话

sex 性别

male 男

female 女

height 身高

weight 体重

marital6 status 婚姻状况

family status 家庭状况

married 已婚

single/unmarried 未婚

divorced 离异

separated 分居

number of children 子女人数

none 无

street 街

lane 胡同，巷

road 路

district 区

house number 门牌

health 健康状况

health condition 健康状况

blood type 血型

short-sighted 近视

far-sighted 远视

color-blind 色盲

ID card 身份证号码

date of availability 可到职时间

available 可到职

membership 会员，资格

president 会长

vice-president 副会长

director 理事

standing director 常务理事

secretary general 秘书长

society 学会

association 协会

research society 研究会

个人资料 第3篇

自进入公司以来，我一向负责--生活保障房工程项目的资料整理、收集、管理工作，工程资料真实反映工程项目的施工结果，本着“各项工作资料先行”的原则，严格按照国家标准规范及各类规定，主动会同相关部门及职责人随施工进度及时整理完善各项资料。

我的主要工作及总结如下：

1、配合各工程师对施工单位的工程资料做好严格把关，资料就是在工程建设过程中构成的各种形式的信息记录，只有和专业工程师、施工单位资料员、监理单位全力配合才能完成并做好这项工作。资料的整理、收集是一个逐渐积累的过程，要确保资料的"真实与完整，为工程验收带给及时、有效、适用的资料。

2、对前期的地质勘察、施工图设计构成的文件，进行积累、组卷、归档。

3、负责施工现场会议的记录工作，做到真实、有效的记录，整理出会议纪要，经各参加单位会签后下发。

4、负责工程部与各参建单位往来文件、联系函件、施工图纸的收发，做好记录，建册存档

5、负责工程重要施工部位的影像资料拍摄，进行整理、归档。以便日后查阅及工程结算之用。

以上是我在工程部近半年的主要工作，其中也有些不足之处：

对于施工单位工程资料报验的监督有必须的松懈，开工初期施工单位不重视工程资料的编制，往往某一分项工程已施工完毕才将工程资料上报，存在拖延、滞后等现象。

工程资料应随施工进度同步收集、整理并按规定移交。在今后的工作中，我将严格要求施工单位做好工程资料的编制与报验工作，保证工程资料的真实、有效、完整，为工程的顺利验收奠定基础。

资料员来年工作计划

1、工程将进入基础及主体施工阶段，施工队伍多，施工项目多，所涉及到的技术资料项目繁杂，这对我的工作潜力也是一项考验，我将一如既往的认真履行自我的职责。加强对各施工单位土建、安装、安全资料的监管力度，定期对其进行查阅，保证技术资料及时、完整的整理，并到达质检站的验收要求。

2、认真做好各项重要文件、施工中往来函件的收发、记录、存档工作。

3、协助工程部各专业工程师，做好各项施工资料的整理、存档工作。

能参与建设--生活保障房这样建筑规模大、施工项目多、配套设施齐全的工程，我感到很幸运也很骄傲。比起其他同事，我的力量是微不足道的，今后工作中存在的不足之处，望各位领导与同仁给予批评指正。我将总结过去的不足继续努力工作，为公司的建设贡献自我的微薄之力!

个人资料 第4篇

高亭宇在1997年出生在中国黑龙江，目前是中国速度滑冰运动员，在高亭宇8岁的时候开始接触滑冰运动，他的滑冰天赋展现出来最终他的启蒙教练发现，并将他送到专业的团队进行学习，在20XX年进入省速滑队，在20XX年高亭宇开始在国际舞台上参加青年组的比赛，并且取得了不错的成绩，在20XX年的北京冬奥会中，打破了在平昌奥运会当中的34秒41的奥运纪录，并为中国获得了历史第一名男子速滑比赛的金牌。

高亭宇获奖记录

20XX年北京冬奥会速度滑冰男子500米冠军

20XX年速度滑冰世界杯加拿大站男子500米亚军

20XX年速度滑冰世界杯男子500米冠军

20XX年世界单项速度滑冰锦标赛男子团体竞速亚军

20XX年速度滑冰世界杯把俄罗斯站男子500米亚军

20XX年全国速度滑冰联赛第二战男子500米冠军

20XX年平昌冬奥会速度滑冰男子500米季军

20XX年札幌亚运会速度滑冰男子500米冠军

20XX年中国第十三届全运会速度滑冰青年男子500米冠军

个人资料 第5篇

在项目上我的主要工作是对---项目资料的收集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位的沟通联系，认真处理好施工中的变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合项目部、监理及各分包单位的工作，为他们提供所需的资料做好工作。现将我的个人年终总结做以下汇报，希望各位领导及同事提出宝贵的意见及建议。

工作情况总结

1、工作方面

(1)及时整理齐全工地资料，收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便;做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档，及时作好资料的审查备案工作;对文件进行相关部门的`下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。

(2)在-经理的指导下，核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一，按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存，并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因工程资料应认真填写，字绩工整装订整齐一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便，登记保管好项目部各种书籍、资料表。

(3) 负责及时处理好项目部与城改办之间的关系协调、资料报审。

(4) 负责项目部内的会议记录，会议纪要的撰写，文件的录入，以及图纸、合同的归档整理等其它文书工作，以及办公室的电话接打。

2、思想方面

由于资料员的工作本身就比较繁琐，但进入公司以来我一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情，虽然偶尔会出现一些情绪问题，但我很快能够处理好自身问题，积极投入到工作中去，能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，确保工作能按时完成。

3、存在的不足及今后的工作方向

虽然我以前一直在房地产公司从事资料员的工作，由于我并不是土建专业毕业，因而所掌握东西都是不是很系统，有些东西还在逐步摸索和探索中，所以存在一些细节问题，比如会议纪要的撰写，文档整理归档，都需要进一步学习和改进，特别是图纸的识别，要不断学习。

今后，我会弥补自己在工作中的不足，改进提升自己的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的工作能力。并且在工作的提升中，加强理论学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为--的明天贡献出一份力。

个人资料 第6篇

20XX年1月，在中华人民共和国第十三届冬季运动会速度滑冰青年男子500米决赛上，高亭宇第一轮滑出35秒12，第二轮滑出35秒51，均排名榜首，最终以总成绩70秒630夺得冠军。5月，入选中国速度滑冰队。10月，在全国速度滑冰冠军赛男子500米比赛中，高亭宇滑出34秒56的成绩，并打破全国青年纪录。11月，在速度滑冰世界杯哈尔滨站男子500米B组决赛上，高亭宇以35秒43的成绩排名第三位，随后的男子500米第二次A组比赛，高亭宇以34秒99的成绩获得亚军。

20XX年2月，在世界单项速度滑冰锦标赛男子500米比赛上，高亭宇以34秒97的成绩完成比赛，排名第10位。同月，在札幌亚洲冬季运动会速度滑冰男子500米比赛中，高亭宇以34秒69的成绩获得金牌，这成绩也打破了亚洲纪录。12月，在速度滑冰世界杯美国站男子500米A组比赛中，高亭宇以34秒34的成绩排名第5，刷新个人最好成绩并创造新的全国纪录。

20XX年2月，在平昌冬奥会速度滑冰男子500米决赛上，高亭宇以34秒65的成绩摘得铜牌，这也是中国男子速滑选手获得的首枚冬奥会奖牌。10月，高亭宇以35秒27的成绩获得全国速度滑冰联赛第二站比赛男子500米项目冠军。11月，在速度滑冰世界杯日本带广站男子500米第一次A组决赛上，高亭宇滑出35秒157的成绩，最终获得第九名。随后的男子500米第二次A组比赛，高亭宇冲刺阶段意外摔倒，最终以35秒373获得第18名。

20XX年2月，在速度滑冰单距离世界锦标赛男子500米比赛中，高亭宇滑出34秒594的成绩，获得第九名。11月，在速度滑冰世界杯白俄罗斯站男子500米A组比赛中，高亭宇以34秒913的成绩获得银牌。

20XX年2月，在世界单项速度滑冰锦标赛男子团体竞速赛中，高亭宇与宁忠岩、王世伟组成的中国队以1分18秒533的成绩获得亚军。随后的男子500米比赛，高亭宇凭借34秒282的成绩获得第九名，创造了个人最佳纪录。

20XX年3月，高亭宇获得全国速滑锦标赛男子短距离全能500米第一次比赛冠军。9月，在中国杯速度滑冰精英联赛中，高亭宇以33秒83的成绩刷新他个人保持的速度滑冰男子500米全国纪录。11月，在速度滑冰世界杯波兰站男子500米A组决赛中，高亭宇以34秒26的成绩获得冠军。之后的男子500米第二次A组比赛，高亭宇过弯道时出现失误，最终以34秒931的成绩位列第八。12月，在速度滑冰世界杯加拿大站男子500米第一次A组比赛中，高亭宇以33秒876的成绩打破场地纪录，并获得亚军。凭借在速度滑冰世界杯分站赛摘金的表现，高亭宇成功获得20XX年北京冬奥会参赛资格。

20XX年1月27日，北京冬奥会中国体育代表团名单公布，高亭宇入选速度滑冰队。2月4日，高亭宇担任北京冬奥会中国体育代表团旗手。2月12日，在北京冬奥会速度滑冰男子500米比赛中，第7组登场的高亭宇以34秒32的成绩夺得冠军，同时打破平昌冬奥会由挪威选手哈瓦尔·霍尔默菲尤尔·洛伦森创造的34秒41的奥运纪录。这也是自1980年中国首次参加冬奥会以来，赢得的第一枚速滑男子项目冬奥金牌。2月20日，当选北京冬奥会闭幕式中国代表团旗手。

个人资料 第7篇

1、我性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，用心主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织潜力和团队协作精神，具有较强的适应潜力;纪律性强，工作用心配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织潜力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的潜力与综合素质。

3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。

个人资料 第8篇

主要内容及适用范围

规定公司办公室各类档案资料的形成与归档、分类、鉴定与保管、借阅、保密、统计、销毁等管理内容。客户档案管理执行《客户档案管理制度》。

档案的管理机构

文书结案后，原稿由公司办公室所辖档案室归档。

各经办部门或个人视实际需要，经有关领导批准后可留存影本。

档案室主要职责：

制定或参与制定档案工作的规章制度;

对企业其他部门文件材料的归档工作，进行指导和监督;

做好企业档案的收集、整理、保管和利用工作;

做好永久性档案向有关档案机构的移交工作;

提高档案管理的水平和技术，逐步实现档案管理现代化、科学化。

档案的种类

法规性文件。包括上级颁发、需企业执行的，或由企业发行的各种标准、规章制度等。

企业的重大决议。包括由企业股东大会、董事会、监事会、总经理办公会及其相关行政会议等形成的文件和会议材料、会议记录等。

计划性文件。包括企业总体计划或规划、开发计划、项目质量计划、营销计划、财务计划等。

总结性文件。包括企业年度和月度工作总结、下属部门的年度和月度工作总结、单项性工作总结、调查报告等。

批示性文件。包括企业各类计划指标、技术指标、营销指标等。以及企业各类命令、工作指示等。

凭证性文书材料。包括企业各部门上报的、在日常活动中形成的原始记录和凭证，如财产状况、房屋销售、合同书、协议书等的.原始记录和文本。

证件性文书资料。包括法人营业执照、土地许可证、开发资质证、施工许可证、规划许可证、预售许可证、企业和产品获得各类荣誉牌匾和证书、达标证书和证明等。

汇报性文书资料。包括企业上报各级主管部门的文件资料和相关统计表，以及公司领导在外部公共场合发言、汇报或发布的各类文书资料。

劳资人力资源资料。包括企业下属各部门的人力资源任命、人力资源调整、人力资源管理、人才引进和培训、员工工资审核记录等相关资料。

声像制品资料。包括企业及下属各部门在其经营活动或政治、文件娱乐活动中，以及在外学习、考察时或外部门提供的，以声像形式记录下来的各种资料，如照片资料、录音资料、录像资料、影片资料等。

题赠性资料。包括上级领导和外协友好部门或个人提供的题词、书画、工艺制品等。

技术性资料。包括各类工程图纸、竣工资料等。

档案管理的基本程序

包括档案的收集、整理、鉴定、保管、销毁、统计、检索、编码、利用，这九道工序是档案工作的整体，它们之间相对独立，但又相互制约。

档案的收集。

就是把分散的，以及散失到其他部门的各类档案资料，按有关规定，有计划地分别集中到档案室。其收集的主要方式是归档，即把公司活动中产生的有保存价值的各种材料，由办公室及企业下属部门和个人定期协同档案室进行整理、立卷、归档。

立卷归档的范围：凡属本标准第3条所函盖的文件资料，均应立卷归档。

立卷归档的时间

凡已办理完毕的具有保存价值的各种文件资料，均应在三日内递交办公室立卷归楼。

对于某些专门文件，或驻地分散在外的个别业务部门的文件，为方便日常工作，立卷归档时间可根据实际情况适当延长。

立卷归档的要求

各部门兼职档案员在规定的归档时间内，把整理审定完毕的档案资料，递交档案室立卷归档。

移交档案要填写移交清单，移交清单一式二份，双方签字后各执一份。

归档的文件资料必须完整、真实、准确，请示和批复、印本和底稿、正文和附件必须立在一起

立卷时应编制好案卷目录，把文件的作者、标题、日期等项目填写清楚，概括而简洁地拟写好案卷标题，把案卷内容表达出来，装订整齐、牢固，无论何金属物，填写备考表，注明保管期限。

填写案卷一律用碳素黑水钢笔或毛笔，禁止用圆珠笔或铅笔，字迹应清楚、准确。

立卷应以本部门形成的文件为主，根据文件形成的特点，保持文件间的历史联系，适当照顾文件的保存价值，使案卷能正确反映企业生产活动状况和面貌。

立卷应以部门为主，结合其他特征的方法组卷，把有密切联系的文件组合在一起。

立卷应把上级文件与本公司文件(除请示、批复外)按保管期限和文件年限分开立卷。

立卷归档后，发现需立卷的文件资料，可按立卷原则进行插卷。

文件组成案卷后，卷内文件应按照一定规律进行排列，系统地反映问题，做到查找方便。

各种实物档案(奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、牌匾、馈赠品等)归档必须有原件，并保持其完好无损。

声像档案摄录必须详细记录事由、时间、地点、主要人物、背景、摄录者，归档声像资料必须是原版、原件、清晰、完整。

档案的借阅

档案主要供本企业利用，一般不外借。如情况特殊，外单位人员须持介绍信，并经公司领导批准，可查阅无密级档案。

各部门工作人员可直接查阅属本部门业务工作范围的档案资料。如需查阅非本部门的重要文件和有密级档案，须经公司领导或原形成档案的部门领导批准，方可借阅。

档案的借阅者应负责档案的完整和完全，不得私自影印、复制、翻印，不得擅自拆散、调换、抽取、污损、加标注证，不得转借，如有**，酌情处罚。

对珍贵或易损的档案，应制成复制品提供使用。复制可采用复印、照片、重印副本、摘录等方式。复制件应仔细校对，与原稿无误后，注明档案编号，然后提供使用。如有必要，给复制件加盖公章，以示复制不会有误。

必要时，档案室应对所提供档案出具证明，证明材料写好后应仔细校对和审查，加盖档案室印章后才有效。档案室证明材料只能证明某事在档案上有无记载，而不能对某事下结论。档案管理员不可擅自以档案资料作解释或下结论。

档案一般不得借出档案室。如有特殊情况，可以作短期外借，最多为十天，但必须经有关领导批准并办理借阅手续。如延长借阅时间，须办理续借手续。逾期不还者，档案管理员要及时催还。

借阅档案须妥善保管，若有遗失，将根据档案的价值和数量报公司领导批准后，责令其赔偿一切损失。

档案保密要求

档案管理员和借阅利用档案的人员要树立高度的政治责任心，加强保密意识，双方共同做好保密工作。

档案分一般档案和有密级档案两类。档案密级他为绝密、机密、秘密三级。

有密级档案只许在档案室查阅，不许带离本室。有密级档案复制时，需经公司办公室主任或副总以上领导批准。

有密级档案只限归档人使用，其他人员利用需经办公室主任或副总以上领导批准。

对已到保密期限的档案要请相关部门领导和办公室主任鉴定解密，对解密档案作一般档案管理，及时提供利用。

外来参观人员，统一由负责接待人答复问题和办理所需材料。

档案管理员丢失或擅自提供泄露机密，应根据情节轻重，给予纪律处分，直到依法追究刑事责任。

企业在职工作人员调离本企业时，需按档案室要求整理已形成的文件材料，并退还所借档案，档案室审查无误签字后，才能调离。档案管理员调离，应由办公室主任监督办理，档案交接之后，方能调离。

超期档案的销毁

对超过保存期限档案，由档案管理员登记造册，经办公室主任和档案形成部门领导共同鉴定，报分管副总批准后，按规定销毁。

经批准销毁的档案，可单独存放半年，经验证确无保留价值时，再行销毁，以免误毁。

销毁文件必须在指定地点进行，并指派专人监销，严禁将销毁的文件作为它用，或作废纸出售。文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。

档案的保管

档案保管工作应做到四不：不散(不使档案分散)，不乱(不使档案互相混乱)，不丢(档案不丢失不泄密)，不坏(不使档案遭到损坏)。同时，应做好防火、防潮、防晒、防虫、防损、防盗、防尘工作，以提高档案的安全性，对破损档案应及时修补。

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