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2023年员工表扬信模板必备6篇

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实用的员工表扬信模板第1篇_____光物业管理有限公司:贵司丹耀大厦项目负责人____和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都下面是小编为大家整理的员工表扬信模板必备6篇,供大家参考。

员工表扬信模板必备6篇

实用的员工表扬信模板 第1篇

_____光物业管理有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人____和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工

作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

写信人:

年月日

实用的员工表扬信模板 第2篇

各位同事们:

新的一年到来了,公司定于20__年12月30日至20__年1月3日为元旦放假。

放假期间,公司工程部 位员工,放弃了长假的休息和家人团聚的机会,节日期间,仍坚守在工作岗位,充分体现了我们天虹员工的高尚责任感和默默奉献的精神,展示了普通岗位上不平凡的业绩,他们,是我们所有人的榜样,具体事迹如下:

在此,公司对__位员工的辛苦表示万分感谢!同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉、不骄不躁,继续发挥模范带头作用,为公司做出更大的贡献。

有限公司

二〇__年月日

实用的员工表扬信模板 第3篇

各位同事们:

知维护多辛苦,随时待命责任担,维抢修部郭有星同志作为维抢修部门一名普通员工,在公司这一年多中,他和同事们一天要出十几次的险情,泥泞的乡路上、炎热的阳光下,恶劣环境里总会出现他的身影。前日管道里有水,他当即把阀门关掉,管道卸掉,拿布子一下一下水带出来,很快将积水排除,化险情为夷,看着险情已排除,他脸上露出了笑容。

他的经历告诉我们要在工作中踏踏实实下功夫:不贪多求快,不好高骛远,不惜力,不怕费事。甚至费尽周折没有收获依然无怨无悔,不轻易放弃,用一步一个脚印的精神,艰苦磨炼,不断攀越,走向精致。

__

____年__月__日

实用的员工表扬信模板 第4篇

20__年4月,中海集团发展部对我司苏州___目进行了一次实测实量的检查。在此次实测实量检查中,我司苏州__项目部以86分的好成绩取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

实测靠的是平时检查,检查后能及时整改,容不得半点作假,全凭数据说话。俗话说不积跬步,无以至千里,不积细流,无以成江河。实测实量能在此次检查中,取得第一的成绩与项目部全体人员的"平时努力是分不开的。苏州__项目部没有辜负公司领导及中海集团领导的期望,给实测实量检查画上一个圆满句号。为了表彰苏州___目部优秀的工作业绩,公司特向该项目部提出表扬。并给予项目部____的奖励以资鼓励。

望公司全体员工再接再厉,为谱写_公司绚丽的篇章贡献自己的力量!

此致

敬礼!

写信人:

时间:

实用的员工表扬信模板 第5篇

昨天客人__先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定,特别赞赏你热情的接待和周到的服务。

正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战,你不仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,的确很棒。你的付出是有价值的,不仅为客人的旅途增添了美好回忆,还使客人对你个人留下良好印象,对__酒店予以肯定。

特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉,使得每位客人都开心入住、满意离店。

__酒店

实用的员工表扬信模板 第6篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,

__日,中山___客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山___客服中心环境卫生部员工团结协作、一

切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山___环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山___客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,

团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市___管理有限公司

20__年__月__日

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