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生产班长工作职责12篇(精选文档)

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生产班长的工作职责第1篇组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。根据生产计下面是小编为大家整理的生产班长工作职责12篇,供大家参考。

生产班长工作职责12篇

生产班长的工作职责 第1篇

组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。

贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。

拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施。

按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。

根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识。

领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。

生产班长的工作职责 第2篇

按照生产要求,有效控制所有生产过程中涉及的工艺流程,工艺参数,并确保所有流程按照公司标准进行;

监控并实时记录每日生产数据及工艺数据,并及时汇报异常情况;

积极参加分析解决生产过程中的问题,包括产量管理及质量问题;

完善相关设备安装与工艺描述的各类要求,使其符合相关工艺及食品生产要求;

与质量部/工程部等相关部门合作,完成相关设备、设施和流程的验证工作;

生产班长的工作职责 第3篇

1、轻质墙板线车间计划达成、现场、交货等的负责人;

2、配合试验室设计相关配方;

3、负责执行和跟进公司给工厂车间的各项指令和要求;

4、定期组织车间例会总结以前问题、布置当天或近期工作;

5、负责本车间内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;

6、掌握车间的生产品质情况及客户的有关品质的投诉情况,并组织安排改善措施的实施;

7、组织部门内各类改善活动,积极推动本车间各项工作效率持续提高,降低综合生产成本;

8、组织安排车间的各种培训和公司组织的各种活动;

9、落实本车间的“6S”活动的监督与检查;

10、车间人员调度、管理,及车间日常事务;

11、领导安排的其他工作。

生产班长的工作职责 第4篇

1、负责组织本班按月、周、日及临时生产作业计划进行生产。

2、负责本班每日生产过程中各种异常情况的原始记录(设备、模具、原料、工艺及产品缺陷数量的统计)。

3、负责提升本班人员的团队意识及有关注意事项的宣导。

4、对本班员工的各项任务完成情况及各项制度的执行情况进行检查、考核。

5、负责本班生产任务、产品质量、安全文明生产、消防、定置管理等工作。

6、负责组织模具更换。

7、负责组织本班生产所需材料的领用。

8、组织对设备、设施、模具、工装等的日常维护保养。

9、负责本班物料、能源消耗的控制。

10、负责本班浇口料、不合格品的回收管理工作。

11、准时、准确做好交接班记录。

12、负责与各组及各职能部门的沟通协调。

13、负责对本班员工的技能、安全的指导及培训。

14、负责上级交办的其它临时性工作。

15、定期向直属上级述职。

生产班长的工作职责 第5篇

负责协助生产副经理完成生产计划,确保本班组的产量完成和质量指标把控;

负责生产过程中各类生产数据的记录与分析;

协助生产副经理分析与解决生产过程中存在的工艺技术、质量问题,不断优化生产工艺和流程,提高整体生产效率;

负责本班组人员现场管理,安全生产管理及6S现场管理;

当生产设备或人员出现异常时,负责现场协调处理;

负责做好本班次的运行记录,并与下一班组的班长做好班组交接工作;

完成生产副经理安排的其他工作。

生产班长的工作职责 第6篇

1:根据生产任务和作业计划,合理调配人力,机器,设备,安排好各岗位的生产任务,

组织本班人员全力完成生产任务。

2:负责物料领用,损耗控制,工单完成跟踪情况,搜集汇总各组别各岗位的生产任务工作情况.

3:负责本班次5S执行实施情况;

4:负责管理本班次各组各工序生产作业记录,确保记录的准确,准时并做好数据分析汇总;

5: 负责本班组织建设和相关人员考核管理工作以及班组劳动纪律管理.

生产班长的工作职责 第7篇

1. 按照生产计划,组织小组成员生产,分配每位员工工作,监控生产过程,保证生产计划的完成;

2. 协助组织新员工、新产品、新岗位的培训,确保所有员工的技能达到岗位要求,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力;

3. 负责员工的考勤统计和其他日常管理工作,协助生产协调员制定和实施轮岗、轮休计划,确保员工体力付出与出勤均衡;

4.指导员工车缝操作,确保品质;监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工,跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准;

5. 现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质

6.运用5S保证工作场所环境的清洁、整齐、有序;看板管理(生产进展、产品质量、员工业绩、相关记录)达到公司要求,确保部门报表和记录是及时、准确的";

7.负责物料和成品交收,每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具),实施有效地员工交流,掌握员工的思想动态及时汇报。

8. 关心爱护本部门所属员工。

生产班长的工作职责 第8篇

1.根据生产车间下达的生产计划,带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务;

2.根据生产单和质量通知单规定的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行根据企业生产管理相关规定,对生产过程进行监控,如遇特殊情况不能即时解决的,及时向领导汇报;

3.检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产;

4.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备;

5.生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常保养、维修;

6.严格执行生产安全管理制度,及时安排处理各类突发事件,组织对车间生产安全事故,进行紧急处理,负责处理当班生产过程中日常事务;

7.组织培训,落实对班组成员的技术指导与操作监督;

8.严格服从车间主任的领导,并有力地组织安排本班的生产;

9.正确指挥,合理安排生产人员,协助处理设备故障,确保生产效率化;

10.督促员工及辅助工规范操作和作业,不定期对本班人员进行安全教育,确保生产期间当班人员安全及设备正常运转;

11.督促各岗位人员保证现场整体作业环境,及时将生产线副品入库;

12.完成公司领导交办的其他工作任务。

生产班长的工作职责 第9篇

1、按上级下达的生产计划及有效的工艺单及时组织生产

2、及时负责工艺查证,确保生产正常进行,确保产品质量符合标准要求

3、正确地指导和督促员工按标准流程操作,及时发现和纠正不良操作

4、及时、准确地处理生产中发生的问题,及时将重大问题向领导汇报

5、对生产所发生的质量事故直接负有主要领导责任

6、节能降耗,禁止浪费,严格控制生产运作成本

7、严格按5S要求进行管理,确保生产安全零事故、零伤害、零费用

8、培训、指导和帮助新员工尽快进入角色

9、积极提出宝贵建议,为生产管理献计献策

10、完成公司领导交代的其他工作任务

生产班长的工作职责 第10篇

1、负责本班生产运行的安全生产现场管理工作,并负责贯彻执行和督促班组人员严格执行各项规章制度。

2、监督当班期间各岗位严格按照各项安全操作规程进行各项作业,保证系统设备安全运行。

3、负责当班期间生产人员调度,联络其它车间和班组,保证生产有序进行。

4、监督下属员工运行记录填写情况,为焚烧废物数据库建立提供原始数据。

5、协助焚烧车间主任工作,完成其交办的其他临时性工作任务。

生产班长的工作职责 第11篇

一职责

1.1在车间主管的领导下,做好日常生产管理工作,严格执行“不合格物资不加工,不合格半成品不转序,不合格成品不入库”的“三不”原则。

1.2协调班组生产工作,按照生产计划提前安排各项生产准备工作,为各工序做好物资、工装准备。负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作,组织好安全生产,文明生产。

1.3负责班组范围内的安全工作,现场管辖范围内的“6S“工作,日常员工考勤和计件数据记录或抽点工作,以及各项生产数据记录等。

1.4搞好在制品、半成品的管理工作,现场辅导员工各项实操技能,监督各个工序严格按照《作业指导书》操作生产,使生产处于有效控制。

1.5负责定置摆放规划,及时控制各种生产物资损耗数量和追踪物资流向,核实物资数据,特殊情况及时反映。

1.6适时制止所辖班组内各项违规行为,并加以正确指导。

1.7负责班组范围内机械日常保养和模具的安装及维护。

1.8严格执行公司的各项管理制度,配合质量和技术人员做好质量监督工作。

1.9负责小批量不良品的处理。及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。

1.10完成车间主管布置的其它任务。

二权限

2.1有权对所辖班组员工人事调动和安排。

2.2有权批示班组员工一日假期。

2.3有权对管辖员工做奖惩建议(含解聘申请权)。

2.4有权对料件质量和产品质量标准提出异议。

2.5有接受培训的权利。

2.6有权对车间主管进行越级申诉。

生产班长的工作职责 第12篇

1、负责车间派工、领料、入库的全过程控制。确保质量合格,控制物料损耗,保证按时完工;

2、负责班组现场巡回、监督、检查,落实产品首查;

3、负责车间现场的7S管理和检查,规范各种物品的定置摆放,保持物料标签的准确完整,坚持安全文明生产;

4、负责班组人机配置,提高班组综合生产效率;

5、负责班组人员管理;

6、其它领导交办的工作

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