2024年度某局推进全面从严治党工作情况报告

下面是小编为大家整理的2023年度某局推进全面从严治党工作情况报告,供大家参考。

某局推进全面从严治党工作情况报告

今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的关心指导下，我局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代全面从严治党各项工作要求，推动基层D建工作质量全面过硬、全面提升。

一、加强组织建设，夯实基层战斗堡垒

一是落实好D建工作责任制。在全面从严治党的新形势下，局党组严格落实“一岗双责”和D建工作责任制，印发《局党组落实全面从严治党“两个责任”清单》，不断完善“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的D建工作机制。二是加强D建工作谋划。坚持以推动党的建设高质量发展为中心，制定印发局党组的建设高质量发展实施意见、局D建工作要点，推动基层D建工作规范化制度化。三是推进支部标准化规范化建设。严肃党内政治生活，规范开展“三会一课”、谈心谈话，明确每月第一个周一为支部主题党日，全面规范开展支部主题党日活动**次。

二、加强学习教育，夯实思想根基

一是强化理论武装。坚持用马克思主义中国化时代化理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，通过理论中心组学习示范带动各支部深入学习***新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工持续提升政治判断力、执行力、领悟力，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是推动DS学习教育常态化长效化。全面落实党中央《关于推动当时学习教育常态化长效化的意见》，引领干部职工从百年DS中汲取奋进力量，努力把DS学习教育成果转化为工作实践，全面推动经济社会高质量发展。印发《DS学习教育常态化长效化实施工作方案》，制定任务分解表，明确责任和时限要求，常态化开展我为群众办实事，立足中心任务，着力解决群众“急难愁盼”的问题。三是密切关注干部职工思想动态。抓紧抓实意识形态工作，定期开展干部思想分析，及时发现并解决苗头性倾向性问题。

三、用好职务职级并行，加强干部队伍建设

贯彻新时代党的组织路线，着力打造政治坚定、素质过硬、作风过硬的知识化专业化干部队伍，为各项工作顺利开展提供有力保障。一是用好职务与职级并行政策，激励干部担当作为。坚持“忠诚、干净、担当”选人用人标尺，大力选用政治素质过硬、群众基础扎实、业务能力突出、工作作风优良的干部，全年晋升科级干部**人次。用好职级晋升，拓宽干部成长渠道，组织开展职级晋升**人次。二是强化教育培训，提升专业化知识化水平。加快推进学习型机关建设，大力弘扬研学之风，有效提升干部队伍培训针对性。组织学习十九届六中全会专题培训，深入挖潜内部培训资源，举办**期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读。多渠道加强干部历练。积极为干部创造锻炼机会，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线经风雨、见世面。坚持基层锻炼和实践导向，选派**名干部到乡村振兴帮扶村加强锤炼。拓宽年轻干部培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。

四、强化作风建设，持续优化政治生态

一是坚持问题导向，全面完成巡察整改。针对市委巡察反馈的主要问题，细化整改方案，制定整改台账，实施量化式、销号式管理，逐条逐项明确责任领导、责任部门和责任人，收集销号资料**份，推动巡察反馈问题整改全面完成。二是坚持廉政教育常态化。推进党风廉政宣传教育月专题活动，组织各支部开展廉政教育活动**余次。深入开展案件警示教育。召开专题警示教育会议，组织全体党员干部观看专题警示教育片，开展专题MZ生活H和组Z生活H，撰写心得体会**份。向干部家属发放助廉家书，以好家风涵养好作风。三是大力推进清廉文化建设。印发清廉文化建设工作方案，搭建清廉文化建设交流平台，开展勤廉专题征文活动，打造特色清廉文化品牌。   

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