2024年XX县卫健局创先争优活动总结（2024年）
下面是小编为大家整理的2023年XX县卫健局创先争优活动总结（2023年）,供大家参考。
XX县卫健局创先争优活动总结
自开展创先争优活动以来，我局积极响应县委号召，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标，按照“突出主题、创新机制、强化监督、注重实效”的工作思路，全力推进基层医改试点、疫情防控、卫生监督、医护质量管理等各项工作，推进我县卫生健康事业取得了长足发展和扎实成效。
一、提高认识，加强领导
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我局高度重视此项工作。县委会议后，局党委领导班子，召开了局党支部及局属各级党支部负责人参加的动员会议，并就我局开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，局成立了以局长为组长、各级党支部负责人为副组长的工作领导小组，专门负责此项工作。同时成立了卫健系统内的创先争优活动指导小组，负责指导局属各级党支部开展创先争优活动。会上还明确了责任分工，把责任层层落实到个人，保证活动有效、顺利开展，充分调动基层党员的积极性、主动性，推动全系统创先争优活动有理有序开展。各医疗卫生机构党组织也结合形成以组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
二、统筹兼顾，抓住重点，突出特色
（一）是讲求实效。结合学习贯彻白求恩精神学习，继续加强医务人员医德医风教育，切实增强医务人员的职业操守，树立卫生系统新形象。通过开展深入推进干部作风建设年和创先争优活动，系统行风得到明显改善。在上半年的全县民主评议行风工作中，我局在同类别的24个参评部门中获得了第七名的较好成绩。
（二）是绩效考核。我局依据《XX省乡镇卫生院编制标准（试行）》，全县13所乡镇卫生院共设编制291人，实行总量控制、集中管理，每卫生院不低于10人，其中专业技术岗位不得低于总岗位的90％，公共卫生服务人员不低于30％。另外，我局制定了乡镇卫生院、村卫生室绩效考核办法及标准，卫生院职工绩效考核办法指导意见，待人事、财政等部门相关政策落实后即可实施。
（三）是精心谋划。制定出科学的、切实可行的、具有鲜明特色的活动实施方案。我局严格遵循中央和省、市、县委精神，坚持规定、动作不走样，在此基础又从卫生工作实际出发，突出我卫健系统特色，通过广泛的调研、走访，并充分考虑流动党员、年老多病党员等特殊人员的实际情况，制定了《深入开展创先争优活动实施方案》，确立了“用心、用情、用力做事，率先垂范，深入推行医疗卫生体制改革，推进卫生事业科学发展”这一活动主题，确定了以“党的组织建设进一步加强，战斗堡垒作用充分发挥，党员的先进性在推进卫生事业科学发展中得到切实体现”为活动目标要求，明确了活动开展的方法步骤，细化了活动各阶段工作措施。还制定了《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员帮扶活动制度》等一系列制度，通过这些制度的制定，使我局创先争优活动更加规范、更加健全。
（四）是“亮牌示范”。通过佩戴党徽、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地确立一批党员示范岗位，发挥带头作用。在党员比较集中的单位，设立“党员先锋岗”标志，在执行党的政治纪律上做表率，要增强顾全大局意识、责任意识，做到有令必行、有禁必止；
在热情服务上做表率，做到热心、诚心、公心、细心，做到服务水平无差错，无事故。在提高工作效率上做表率，发挥党员干部苦干实干的作风；
在提高工作质量上做表率，要加强业务学习熟练掌握本岗位有关业务知识；
在顾全大局讲团结、坚持原则讲党性上做表率，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，营造风清气正、鼓励干事的良好环境。
三、明确目标，扎实开展，深入推进
紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标，力求在制度建设、行风建设、机关建设和医药体制改革四方面取得成效。活动开展以来，先后制定完善了《党风廉政建设责任制》等一系列D建管理制度和岗位责任制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等工作制度，形成了党委负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3月25日以实行基本药物零差率销售为切入点，在全省率先启动基本药物制度以来，医改成效初步显现：卫生院药品价格平均降幅达到了39.52％，住院病人次均药费由906元下降到了现在的549元，降幅达到了39.40％。在全系统组织开展了“岗位大练兵”和“技能大比武”活动，县医院启动了“关心病人、关爱病人、关注病人”为主题的优质服务和健康教育活动，实行120急救车24小时服务。妇幼保健工作成效明显。孕产妇系统管理2098人、系管率89.81％，住院分娩率99.87％，高危孕产妇190人、检出率8.13﹪、专案管理率100﹪，全县0－6岁儿童保健覆盖31782人，覆盖率93.03％。同时县医院、中医院还分别组建了下乡义诊医疗小分队，于每月第一个星期六下乡为老百姓义诊，缓解基层群众看病难、看病贵问题，以实际行动服务群众。我局把创先争优活动同当前进行的医药卫生体制改革工作有机结合起来，从而大大加快了我县医药体制改革的步伐。
四、强化督导，务实求效，树立新形象
局党委紧紧围绕“深入开展创先争优活动、深化医药卫生体制改革”这一中心，成立了创先争优活动领导小组，组建了活动办公室，制定了符合我县卫健行业实际的实施方案，以“用心、用情、用力做事，率先垂范，深入推行医疗卫生体制改革，推进卫生事业科学发展”作为活动主题，以“党的组织建设进一步加强，战斗堡垒作用充分发挥，党员的先进性在推进卫生事业科学发展中得到切实体现”为目标要求，分层召开了动员大会，展开了全方位、立体式宣传，我局创先争优活动领导小组不定期派专人对各级党支部党员的学习情况进行检查，通过翻阅学习笔记，查看学习考勤记录，与个别党员交流心得体会等形式，检查党员对创先争优活动的认识和理解程度，以及宣传发动阶段理论学习情况，督促全体党员立足岗位，以活动为契机，努力提高工作能力和服务水平，真正把全身心投入到这次创先争优的活动中去。在全系统迅速掀起了“争创先锋模范岗，争当岗位排头兵，争建五好党组织”、“白衣赋予我职责，天使放飞我梦想，争优创先我快乐”等系列活动，无论在机关还是医院、无论是党员还是领导，无论是干部还是职工，无论是医生还是护士，处处充满着“我服务、我奉献、我快乐”的浓厚氛围，形成了人人创先争优的生动活泼局面，为创先争优活动下一阶段工作的深入开展奠定了坚实的基础。
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