2024年机关委局文明环境创建工作调研报告
下面是小编为大家整理的2023年机关委局文明环境创建工作调研报告,供大家参考。
机关委局文明环境创建工作调研报告
作风建设工作是县委、县政府“招商引资和环境建设年”活动的重要举措，是我县实现跨越发展的必要条件。今年以来，县*局巩固深化DS学习教育成果，进一步明确了“服务型政府、学习型机关、竞争性环境、家庭式气氛”的机关环境建设目标，将“优化经济环境、服务企业发展”作为机关工作的出发点和落脚点，作风建设工作取得实效。
一、作风建设过程中重点做的几项工作
（一）落实责任，注重建设，机关D建工作扎实有效。一是局党委认真贯彻落实中央和省、市、县委的规定要求，建立起党委负总责、支部书记带头抓、相关科室具体抓的机关D建工作责任机制。 局党委专门出台文件，明确和落实党风廉政建设责任制，纳入对每一位领导干部和普通党员的年度考核。二是充分发扬党内民主。对局机关的重大决策，都要经局党委会研究决定，同时，局党委通过意见箱、电子网络等多种形式充分听取干部职工的意见和建议，确保了决策的可行性。三是党委成员以身作则，带头参加机关党组织的活动，过好双重组织生活，自觉接受机关党组织的监督。定期开好党员MZ生活H，开展批评与自我批评。四是加强理论武装，重视机关党的思想建设。努力营造以***新时代中国特色社会主义思想统领经济社会发展全局的思想氛围。认真落实机关政治学习制度，政治理论学习做到时间、内容、效果三落实。
（二）强化学习，提高素质，努力打造“学习型”机关。为不断适应经济发展的新形势、新任务，提高服务企业的本领和能力，我局修订完善了《关于进一步加快建设学习型机关的实施意见》，继续坚持“一周一讲”活动，营造浓厚的学习气氛。局机关的一周一讲活动已经坚持了*年时间，从领导班子成员到科长和一般同志，每人讲课内容不限，只要能够通过讲课，使自己和大家都能受益，就算是达到预期效果了。从今年开始，我们将讲课的重点向加强业务学习转移，要求每个人都要首先讲自己所从事的业务工作，通过这种备课和讲课的过程，进一步提高每位同志的业务水平。同时，局机关坚持实施学习补助，对通过各种途径取得更高学历，或学得一技之长的，经确认，给予一定的学习奖励，进一步调动了同志们的学习积极性。
（三）围绕服务，突出亮点，机关职能转变切实推进。立足县*局的职能和职责，将服务放到工作的首位，着重于强化服务、完善手段，努力建设服务型政府，为工业经济发展营造良好的外部环境。今年以来，工作中注重打造几个亮点。一是招商引资稳步推进。目前，*公司项目建设顺利，*-*月份已经完成投资*万元，项目投产后可实现年销售额*亿元，利税*万元。二是银企合作加快推进。*月*日，召开了全县银企对接和企业重点项目推介会，就全县*家企业及重点项目积极向银行推介，通过这次推介会，已为*家企业解决资金*万元。三是充分发挥县中小企业信用担保中心的作用，侧重扶持特色产业的发展，今年*-*月份实现贷款担保*万元，有效地缓解了中小民营企业的小额、短期、应急资金需求，促进了民营企业的快速发展，企业融资瓶颈逐步得到缓解。有力地缓解了制约我县企业发展的融资瓶颈问题。四是节能降耗工作顺利开展。通过积极努力，超额完成了*年全县节能指标任务，获得了“*市节能降耗工作先进单位”荣誉称号。召开了*年节能降耗工作会议，制定出台了《*县*年节能降耗工作意见》和《*年县直各部门及各乡镇（办）、重点用能企业节能考核计分办法》，确保了我县今年节能工作的有序开展。同时，加强节能执法，定期到有关单位进行节能检查；
大力开展节能宣传活动，营造良好的社会氛围。五是重点建设好中国中小企业**网，更好地发挥网站信息宣传和为中小企业服务的作用。成立了全县工业系统信息员队伍，为中小企业*网的建设提供了有力保障。六是有针对性的开展好厂长经理培训工作，提高企业经营者的管理水平和应对金融危机的能力。目前，*年两期厂长经理培训班已分别于*月*日和*月*日全部完成。七是各项经济指标完成良好。*-*月份，全县规模以上工业企业实现销售收入*亿元，同比增长*%；
完成工业增加值*亿元，同比增长*%；
实现利税*亿元，利润*亿元。
（四）形式多样，注重实效，机关精神文明建设扎实推进。除坚持“一周一讲”活动外，我局积极采取多种形式，努力推进机关精神文明建设。一是坚持每天上午*：*的工间操活动，让职工在工作间隙能够放松身心，锻炼身体。二是新购买了部分图书，充实完善了机关阅览室，丰富了职工的业务文化生活。三是工作之余组织了一系列丰富多彩的文体活动，如乒乓球和台球比赛，让职工身心在紧张的工作之余得到了很好地放松，工作效率得到提高。四是积极响应县委、县政府倡导的一系公益活动，如向灾区捐款、帮扶困难职工等活动，我们都积极参与，献一份爱心。
二、作风建设过程中存在的主要问题
一是学习力不够，学习型机关建设有待于加强。学习主动性、自觉性、积极性较差，学习内容方面，政治思想学习较少。走出去向先进兄弟单位学习少。二是工作创新有待改进。*局职能发生了转变，审批职能减少，服务的职能多了起来。新形势下，服务企业、服务经济的手段少，有些工作还带有计划经济的一些色彩。创新工作方式，创新工作手段，促进工业经济快速发展，还存在思想解放程度不高、创新不够的问题。三是机关文化建设要进一步加强。近年来，我局全体干部职工坚持“一周一讲”、“工间操”等活动，局机关文化建设取得了一定的进步。但是，仍然存在着不少问题，要实现局机关提出的建设“服务型政府、学习型机关、竞争性环境、家庭式气氛”的局机关文化建设目标，还需要做大量扎实有效的工作。
三、下一步的重点工作及措施
（一）进一步强化对机关干部职工的学习教育。深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想。特别是认真学习县委、县政府“招商引资和环境建设年”活动的一系列文件和讲话精神。局机关继续坚持“每周一讲”活动，着重于对市场经济理论的学习，努力提高领导干部驾驭工业经济的能力，提高干部职工服务企业、服务经济发展的本领。
（二）进一步加强机关干部作风建设。紧紧围绕“为领导当好参谋、为企业搞好服务”这一工作准则，加强机关干部作风建设。思想上，与上级党委保持高度一致，用五种发展理念指导工作。争做学习型干部、创新型干部；
工作上，脚踏实地，干事创业，与先进比干劲，找差距，争做实干型干部，竞争型干部；
同时，进一步加快领导作风转变，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立“人人都是投资环境，事事关系对外开放”的观念，放下架子、诚心待人，千方百计为服务对象排忧解难，确保工作快节奏，办事高效率，服务高水平，争做服务型干部。
（三）进一步加强机关自身建设。一是不断修订完善机关内部各项规章制度，用制度规范机关各项管理工作。重点是运作好机关内部目标管理绩效考核细则，以此为总抓手，调动全局上下的工作积极性和主动性，推动全局工作再上新水平。二是进一步清理行政许可行为，保证依法行政、办事公开、廉洁高效。三是进一步明确各科室的主要职能职责、服务内容和服务流程，提高工作能效。
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