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2024年XX市XX县生态环境分局关于意识形态工作总结报告【优秀范文】

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下面是小编为大家整理的2023年XX市XX县生态环境分局关于意识形态工作总结报告【优秀范文】,供大家参考。

2023年XX市XX县生态环境分局关于意识形态工作总结报告【优秀范文】

XX市XX县生态环境分局关于2022年意识形态工作的总结报告(一)加强组织领导,履行工作职责。(二)强化理论学习,坚定理想信念。(三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。(二)意识形态工作队伍建设有待加强。(三)意识形态工作方法有待创新。(一)进一步落实意识形态工作责任制。(二)坚持抓好政治理论学习。(三)立足提升本职工作,积极发现并解决问题。(四)进一步强化舆论引导。

XX市XX县生态环境分局关于2022年意识形态工作的总结报告

今年以来,我局在县委县政府正确领导下,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务。紧密围绕生态环境保护工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现将有关工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,履行工作职责。

一是认真落实意识形态工作责任制,将意识形态工作作为D建工作的重要内容,纳入议事议程,纳入D建工作责任制、工作计划和总结中,纳入领导班子、领导干部目标管理,与D建工作紧密结合,同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是明确局党组书记履行“第一责任人”职责,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,以坚定的政治立场督导班子成员抓好意识形态工作,分管领导对意识形态工作履行直接责任人职责,协助书记做好统筹协调工作,班子其它成员抓好分管部门意识形态工作,履行“一岗双责”,确保意识形态工作落地见效。三是召开意识形态工作专题会议,党组全年共召开2次专题会议研究意识形态工作,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,纳入党组书记抓基层D建述职评议、领导班子、领导干部目标管理考核中,纳入党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围和干部考核、干部教育和日常监督管理中。

(二)强化理论学习,坚定理想信念。

一是扎实抓好集中学习和个人自学常态化,重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育,增强宗旨意识。同时有效利用“学习强国”等平台,让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯,不断提高政治鉴别能力,推进思想政治工作入脑入心。二是落实党组理论中心组学习制度,党组会研究制定年度中心组学习计划,中心组学习管理制度,紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神,深入学习贯彻***总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话精神、给“中国好人”李培生、胡晓春重要回信精神、考察安徽重要讲话指示精神、《***谈治国理政》第四卷、《中国共产党宣传工作简史》、《***法治思想学习纲要》等内容,共开展中心组集中学习11次,专题研讨3次,切实将思想和行动统一到中央、省市县委的决策部署上来,增强历史使命感和责任担当。三是严格落实“三会一课"制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。四是扎实开展“主题党日”活动。组织党员干部围绕“文明创建志愿服务”、“禁燃禁放”、“党旗在防疫一线高高飘扬”、“六五环境日宣传”、“七一”、“暖民心行动”、“喜庆20D我们在行动”等开展学习和宣传活动,进-步坚定了党员干部的理想信念。

(三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。

一是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信、“学习强国”等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容,严格要求干部职工要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传生态文明建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。二是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用县长热线12345、环保热线12369、XX论坛等网络平台,倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前,共办理涉生态环境平台信访件143起。三是加强对系统网评员的管理教育。充分发挥本单位网评员作用,根据舆情发展动向适时开展网络舆情引导,牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权。

二、存在不足

(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。

部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,理解不透彻,并没有把意识形态工作摆上重要工作位置,平时注重本系统本部门业务工作,总认为那是领导干部和从事意识形态工作人员的事情,并没有认识到意识形态也是基层工作的一部分,意识形态的加强也是机关干部政治思想的提高,党性修养的提升。对于意识形态工作缺乏深入研究统一部署,未能将意识形态和生态环境工作结合起来,总是处于被动状态,上面传达什么文件就学习什么文件,未能深入研究贯彻实质精神,主动学习意识不强,学习不够深入。

(二)意识形态工作队伍建设有待加强。

一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是宣传意识不足,生态环境问题逐渐得到人民群众的重视,近几年大家的环境保护意识越来越高,但由于工作量的剧增,我局把重心工作落实到生态环境工作中,注重解决生态环境问题、各种信访件,却忘记了宣传的重要性,有效的工作也要结合积极正面的宣传引导,真正把生态环境工作落到实处,服务群众。

(三)意识形态工作方法有待创新。

宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对意识形态工作深入研究不够,需要不断探索意识形态工作新的方法,通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教育、注重思想政治工作、强化舆论导向等形式,使意识形态工作深入人心,增强意识形态工作的敏锐性、创造性、主动性和积极性。

三、下一步工作计划

(一)进一步落实意识形态工作责任制。

继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、大意识形态事件亲自处理。

(二)坚持抓好政治理论学习。

领导干部带头先学一步、深学一层,强化理论中心组学习制度,不断创新学习方式,丰富学习内容,达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。严格落实支部“三会一课”、组Z生活H、谈心谈话等党内组织生活制度,从强化广大干部职工政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。

(三)立足提升本职工作,积极发现并解决问题。

我局以意识形态工作为抓手,用以指导生态环境保护工作,更好的服务于我县高质量发展。

(四)进一步强化舆论引导。

认真执行《网上涉郎舆情抄告反馈制度》,及时处置反馈生态环境信访事件,同时围绕生态环境工作目标,通过党务公开等方式,加大生态环境宣传力度,积极探索网络宣传和管理的方法。

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