为人处世，都有哪些值得借鉴“心机”（范文推荐）

下面是小编为大家整理的为人处世，都有哪些值得借鉴“心机”（范文推荐）,供大家参考。

为人处世，都有哪些值得借鉴的“心机”？

 

 

1.未经考验的关系，不要轻易给予信任。

如果你新认识一个朋友，那刚开始的时候，还是保持适当的戒备和戒心比较好。

虽然你们相互认识，但是你们并不了解对方，这时候只能给予对方小的信任，如果小的信任被不断兑现，那才能逐渐给予大的信任。一定要记住，是逐渐给予较大的信任。

如果在不了解对方的基础上，一上来就给予对方较大的信任，遇人贤良尚好，但万一遇人不淑，那岂不是要被坑蒙或者拐骗了不是。轻信，就是在给别人伤害你的机会。

古人讲，害人之心不可有，防人之心不可无。多留个心眼，并不是什么虚伪或奸诈，而是顺应事物规律，在复杂的社会生活中保护自己而已。

2.对于不合理的要求，要干脆果断拒绝。

有些事情不能犹犹豫豫，而要干脆果断，因为你的方式就是你的态度。

领导蛮横地把不属于你的责任推给你，你该怎么办？可能你会碍于领导的面子或者所谓的顾虑，不愿意直接拒绝领导，但现实是你不果断拒绝，就会引发更大更多的问题。

这里涉及到一个做人做事原则的问题，如果对方不讲理，或者压根就没顾忌你的情绪和感受，那你就没必要再为对方考虑，应直接亮出态度捍卫自己。

社会和职场上的很多人都是这样，你怕伤害了他们的面子，搞得他们难堪和尴尬，他们反而有恃无恐，甚至蹬鼻子上脸，这算个什么逻辑和道理啊。

3.和小人打交道，最好揣着明白装糊涂。

你知道对方是个奸诈狡猾的人，但是你没有戳穿他，而是深深地在心里设防。

戳穿小人有一个很大的弊端，那就是你将得罪小人，不仅会招致小人无底线的报复，还会引发一些莫名的冲突，招致很多费心费神且糟心的事端，实在是得不偿失。

事实上，只要小人没有侵犯到你，那你在对待小人的时候，就没必要太过计较。只要给足对方尊重和面子，你就能维持一个看似很是和谐的关系。

当然，如果小人越界或过线，那就要坚决地反击他们。因为小人往往都是人性最为深刻的体现，你一旦犹豫或迟钝，他们就会变本加厉，甚至把你当成“软柿子”来捏。

4.不管与谁相处，都要保持一定的距离。

即便是为了取暖，刺猬也不会亲密无间地围在一起，而是始终保持一定的距离。

不管对于什么关系，太过亲密、不留余地都是要不得的，甚至越是亲密的关系，双方就越是应该把握好所谓的“界限感”，不轻易越界。因为只有这样，关系才能和谐或长久。

举个例子。你跟领导交心可以吗？显然不可以，你什么都跟领导讲了，领导拿捏你岂不是分分钟的事。同样的道理，你跟同事或下属也不能随便交心。

要知道，在人际关系上留上空间和距离，并不是放弃和对方构建亲密关系，而是留上空间和距离，才能长久地和对方保持相对舒适和亲密的关系。

5.底线可以明确，但底牌千万不要透露。

底线和底牌虽然只有一字之差，但是其中的差别和不同大去了，一定要区别对待。

底线，就是你做人做事的基本原则和操守。比如说，你凡事都多给别人三分面子，但是坚决不允许被侵犯和欺负。你把你的底线亮出来，别人就知道不能随便侵犯或欺负你。

而底牌则是你真正的实力和本事，不可轻易暴露。因为人性是自私且趋利避害的，在现实的社会生活中，有的人一旦发现你“没用”，翻脸比翻书还快。

不轻易亮出底牌，就是要让别人看不透你、看不懂你，因为只有这样，别人才会因为未知而对你保持敬畏。这就好比当领导的不能话多一样，就是为了深藏不漏。

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