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2024年度关于某国企关于深化整治“靠企吃企”问题工作方案

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下面是小编为大家整理的2023年度关于某国企关于深化整治“靠企吃企”问题工作方案,供大家参考。

2023年度关于某国企关于深化整治“靠企吃企”问题工作方案

关于某国企关于深化整治“靠企吃企”问题的工作方案

关于某国企关于深化整治“靠企吃企”

问题的工作方案

为深入落实中央企业深入整治“靠企吃企”问题工作推进会精神,按照集团公司《关于深化整治“靠企吃企”问题的工作方案》文件要求,结合公司实际,现就“靠企吃企”问题专项整治提出如下工作方案。

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX大精神,深入落实***总书记关于整治“靠企吃企”问题的重要指示批示精神,进一步提高政治站位、保持政治定力,在前期工作的基础上,以深化整治“靠企吃企”问题为抓手,进一步解决境外腐败、利益输送、设租寻租、关联交易等顽症,进一步坚持和完善监督体系,强化对权力运行的制约和监督,以全面从严治党引领保障公司高质量发展。

二、深化整治工作重点

(一)深化整治境外腐败问题工作重点

此项工作公司不涉及。

(二)深化整治利益输送问题工作重点

一是积极开展再梳理再排查。按照《关于开展境外腐败利益输送、设租寻租和化公为私问题专项整治总体工作方案》关于利益输送问题专项整治重点整治内容要求,结合公司财务决算、财务检查等反映的有关情况,对照国资委和集团公司专项整治工作要求,各单位、各部门要对利益输送问题再梳理再排查,坚决清理各类违规问题。

二是开展专项检查和接受集团检查。充分发挥监督工作合力,公司组织专项检查和接受集团公司专项检查,确保专项整治工作的系统性和协同性。

三是持续夯实产权管理基础工作。按照国资委产权管理工作要求,立足企业实际,着力解决历史遗留问题,着力提高产权登记及时性,实现工商信息与产权信息一致。进一步完善评估制度流程,按照“应评必评、应备必备、应进必进”原则指导企业开展相关业务,杜绝合规风险。

四是着力健全长效机制。加强对外股权投资特别是参股投资管理,严格履行相关决策程序。继续督促各有关单位深刻剖析问题产生根源,梳理排查本企业中是否存在共性问题提出有效举措,完善规章制度,建立长效机制。

(三)深化整治设租寻租问题工作重点

按照前期公司《关于深化设租寻租问题专项整治工作方案》有关要求进行落实。

(四)深化整治化公为私问题工作重点

按照《关于印发《集团化公为私专项整治“回头看”工作方案》的通知》,从公司机关和三个二级单位2个层级4个方面开展化公为私专项整治“回头看”工作。

一是公司各职能部门及三个二级单位负责工程招标、物资采购等业务部门要全面再次排查专项整治工作开展以来签订的所有合同。

二是公司纪委按照“应核尽核”的原则,实施穿透性排查,对收集的企业领导人员填报的《化公为私问题专项整治自查自纠情况表及承诺书》信息进行再排查再核实。

三是要畅通信访渠道,引导广大职工群众积极参与化公为私专项整治“回头看”工作。

四是充分发挥反腐败协调小组职能,纪委、经营、财务、法律等相关监督部门,梳理近期专项整治、监督检查发现的问题,认真分析研判是否存在化公为私行为,深挖问题背后根源,查找隐形变异行为。

(五)深化整治领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业问题工作重点

一是确保按要求完成退出工作。对尚未完成退出工作的领导人员,公司党委将进一步加大督促督办力度,力争8月底前完成退出。

二是加强日常动态管控。对集团党委管理的领导人员要求领导人员及家庭成员情况发生变化,出现不符合规范要求的,按照集团公司相关要求,及时向上级组织报告,并按照政策要求及时规范。

(六)深化整治民企挂靠国资问题工作重点

一是积极开展再梳理再排查。结合公司财务决算、财务检查等反映的有关情况,对照国资委和集团公司专项整治工作要求,积极开展民企挂靠问题再梳理再排查,坚决清理各类违规问题。

二是开展专项检查和接受集团检查。充分发挥监督工作合力,公司组织专项检查和接受集团公司专项检查,确保专项整治工作的系统性和协同性。

(七)深入开展“影子股东”问题专项整治按照集团公司党委工作通知,另行安排部署

三、组织领导和任务分工

公司党委成立深入整治“靠企吃企”问题领导小组。

组长:XXX

副组长:XXX、XX、XXX

成员:党委办公室、综合部、党委组织部、计划经营部、财务部、纪委、建设发展部、物资供应部、总工办、运销部等有关部门主要负责人

领导小组下设办公室,办公室设在党委办公室,负责统一协调工作。

四、有关要求

(一)提高认识,统筹推进。要提高政治站位,强化责任担当,把深入整治“靠企吃企”问题与持续深化集团公司党委巡视整改、工程建设领域和财务资金管理领域突出问题专项整治整改、巡视巡察反馈问题整改结合起来,统一部署统一安排,坚决杜绝“零报告”,确保高质量完成各项工作任务。整治中发现的涉及干部问题线索,要按照干部管理权限和有关规定及时移交相关部门。涉及各专项工作的方案、报告、总结等由牵头部门负责协调报送。“四个专项”整治深化整治工作情况报告、深入整治“靠企吃企”问题整体落实情况报告由党委办公室负责,各牵头部门要分别于9月10日前、11月20日前将相关工作情况报送公司党委办公室。

(二)把握重点,科学安排。要严格遵循保密工作规定做好涉密敏感信息有关数据文件的管理,控制知悉范围,防止信息泄露,确保深化整治工作稳妥顺利开展。要坚持“两手抓、两不误”,既保证整治的工作质量,又保障正常的生产经营,科学安排工作进度,结合实际制订细致的工作方案或措施,确保各项任务落到实处。

(三)实事求是,注重实效。要围绕深化整治的重点内容,认真全面开展自查自纠,汇总梳理分析问题,研究解决措施。要如实向各对应的工作领导小组报告情况,推动问题解决,确保整治取得实效。

(四)认真整改,巩固提高。要直面问题、深入整改做到不走过场、不留死角。针对查处的违规违纪违法问题开展“以案为鉴、以案促改”警示教育。要把深化整治发现的突出问题与建立健全长效机制结合起来,及时把行之有效的做法上升到制度层面,不断提升治理能力和治理水平。

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