2024年如何做好一名新时代基层干部(5篇)

篇一：如何做好一名新时代基层干部

　　

　　浅谈如何做一名新时代基层好干部

　　锤炼“四力”破本领恐慌

　　争做新时代基层好干部

　　——浅谈如何做一名新时代基层好干部

　　“苟日新，日日新，又一新。”日新月异的新时代，催人奋进。作为基层干部，在解决日常各种问题上，特别是处理一些急难险重的问题上，很多干部都会陷入一种本领恐慌，总感觉方法不对头、经验不足、解决起来费时费力。作为当代青年干部，要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，克服本领恐慌，争做一名忠诚干净担当的高素质新时代好干部。

　　第一，要做到俯下身子，脚踏实地，锻炼脚力。“古今中外，凡成就事业，对人类有作为的无一不是脚踏实地、艰苦攀登的结果。”年轻干部要脚踏实地，以实为本，摒弃浮躁。远离浮躁，一心求真，最好的方法就是沉入一线，基层是党事业的肥沃土壤，是党的事业根深叶茂、蓬勃发展的“根茎”。我们只有坚持深入基层、了解基层，以基层为课堂，广泛开展调查研究，才能了解来自基层一线的声音，才能掌握基层最真实全面的一手资料，才能在这火热的基层实践中经受磨炼，完善自我，锻炼脚力。

　　第二，要树立大局意识，视野广阔，练好眼力。年轻干部要明大局、判大势。不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。每个人对格局的理解和定义都不同，但格局往往会决定一个人思想的高度和视野的广度。自觉从大局看问题，才能不被纷繁复杂的表象迷惑，才能透过现象看本质，才能从更高的站位做判断。格局太小，就会成为一种牵制、一种束缚，影响一个人的成长进步。新时代青年干部，要树立战略思维、辨清大局、判明大势、着眼大事，因势而谋、应势而动、顺势而为。要用发展的、长远的眼光看问题，坚持求真务实，把自己的选择放到大局中思考、定位、摆布，保持清醒头脑、找准定位。

　　第三，要坚持勤思善学，脑中有料，增强脑力。树立终身学习理

　　念，养成与时俱进之习惯，用不断学习之法，蓄电储能，逐渐丰富大脑，拓宽知识结构，做到脑中有料。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”不仅要勤于学习，更要学会思考，勤于思考，善于总结，做一个有思想的人。当下，很多人缺乏深度思考，自然也就缺失坚定的理想信念，犹如一直失去方向的小船，在茫茫的大海中迷失方向。这不仅无疑让人养成了得过且过思维，蹉跎了岁月，可惜了美好年华。反观，真正的强者，那些走的远，走的高的人，都是理想信念坚定，人生目标明确，都是极善于思考的人，他们总能从别人身上汲取教训，在自己身上总结经验。因此，作为当代青年干部，我们既要勤于学习，更要善于思考与总结，练就非凡脑力。

　　第四，要善于言语表达，能说会写，练好笔力。干部的言语理解与表达能力，不仅在一定程度上客观地反映了自身在政治上、思想上、文化修养上的水平，而且往往会关系到干工作的水平和效率，关系到组织的形象和声誉，甚至关系到事业的兴衰和成败。而公文写作更是行政工作的命脉，无论是通知的下发，政策的制定，领导的指示还是向上级的汇报，都会涉及到公文的写作，这就要求我们必须熟练的掌握写作能力，灵活的运用写作技巧。因此，作为基层干部，必须善于研究语言艺术，勤于锻炼文字写作，做到字斟句酌，不断修炼，练就出一种开口能说，动手能写的好笔力。

　　总之，作为青年干部，我们要做到俯下身子，具备大局意识，坚持勤思善学，善于言语理解与表达，不断锤炼脚力、眼力、脑力、笔力，练就出一身铁肩膀、硬杠杠、真本领，争做一名忠诚干净担当的高素质新时代好干部。

篇二：如何做好一名新时代基层干部

　　

　　新时代青年干部提升自身基层治理能力交流发言材料

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！我今天非常荣幸能够在这里与大家交流，分享我自己在基层治理方面的一些体验和思考。我相信，只要我们充分发挥新时代青年干部的作用，不断提升自身的基层治理能力，就一定能够为党和人民做出更加出色的贡献。

　　首先，我认为基层治理是一项非常重要的工作。基层是联系党和人民群众的纽带，是实现党的路线方针政策贯彻落实的前线。要把基层治理工作做好，关键是要坚持以人民为中心的理念，深入了解和关注人民群众的需求，积极主动地解决人民群众的实际问题，让人民群众能够真正感受到党的温暖和关怀。

　　其次，我们要积极探索基层治理的创新方法。随着形势和时代的变化，基层治理工作也面临着新的挑战和问题。我们必须拥有创新的眼光和思路，发挥青年干部的创新意识和创造力，积极探索适合本地实际的基层治理模式和方法，为人民群众提供更为便捷、高效的服务。

　　第三，我们要一心一意为人民群众服务。基层干部的重要职责就是为人民群众提供优质高效的服务。我们要认真学习贯彻国家各项政策法规，积极采取措施，为群众排解困难，化解纠纷，答疑解惑，提供各项便民服务。只有始终坚持以人民为中心的发展理念，才能真正赢得人民群众的信任和支持。

　　最后，我想说的是，如果我们要提升自身的基层治理能力，就

　　必须始终保持学习、进步、创新的态度。我们要认真研究各种基层治理的方法和技巧，多向前辈和同行学习经验，不断探索新方法，以提高治理工作的质量和效率。同时，我们也应该不断改进自己的知识结构与思维方式，提高自己的学习能力和应变能力，为我们更好地服务人民群众奠定坚实的基础。

　　总之，新时代青年干部要提升自身的基层治理能力，既要坚持以人民为中心的思想，重视基层治理工作，更要开拓创新，积极探索适合本地实际的治理模式，努力为人民群众提供优质高效的服务，不断提高自己的素质和能力，以更好的状态投入到基层治理工作中，为伟大祖国的繁荣富强贡献自己的力量。谢谢大家！在新时代，基层治理工作面临着新的挑战和变化，特别是在城市化、工业化和信息化等方面的快速发展中，基层治理工作自身的诸多问题凸显出来。对于这些问题，新时代青年干部作为基层治理工作的主力军，需要认真思考和探索适合自身的突破口和解决方法。

　　首先，要推进基层管理方式的转型升级。随着时代的发展和社会的变化，基层管理方式需要不断地进行创新和升级。对于新时代青年干部来说，他们需要对基层管理方式进行思考和探索，并通过吸收其他地区或领域的成功经验，来推进基层管理模式的创新升级。例如，可以通过采用互联网、大数据和人工智能等新技术，来提高基层管理的效率和准确性，同时也可以通过社区组织、志愿者活动等方式，来提高人民群众参与基层管理的积极性和效果。

　　其次，要注重加强基层干部的素质和能力。在基层治理工作中，青年干部作为基层干部的重要组成部分，需要注重加强自身的素质和能力。这不仅包括专业知识和工作技能，还包括领导力、沟通能力、协调能力等综合素质。因此，在日常工作中，青年干部需要注重学习和提高自身素质，以更好地服务人民群众和推动基层治理工作的不断发展。

　　第三，要发挥好新时代青年干部的主力军作用。对于基层治理工作来说，青年干部是一个非常重要的力量，他们的积极性和创造力，对于推进基层治理工作具有非常重要的意义和作用。因此，我们需要加强对青年干部的培养和引导，激发他们参与基层治理工作的热情，鼓励他们提出新的思路和创新方案，同时也要营造一个良好的学习和工作环境，以便他们更好地发挥自身的主力军作用。

　　最后，要加强基层干部的沟通和合作。基层治理工作通常涉及到多个部门和单位的协作，因此，沟通和合作能力对基层干部来说是非常重要的素质。对于新时代青年干部来说，他们需要具备高度的协调能力和沟通技巧，以便更好地与其他部门和人群合作，并共同推动基层治理工作的开展。此外，还需要注重建立联系和互信关系，以加强各方之间的合作，以实现更好的工作效果。

　　总之，新时代青年干部提升自身基层治理能力，不能仅仅停留在口号上，更需要积极行动起来，在日常工作中不断思考、探索和实践，为推进基层治理工作做出新的贡献。我们要敬畏历史、尊重人民、学习科学、勤奋工作，全力以赴贯彻落实党的基层治理方针，为实现中国特色社会主义事业的伟大梦想贡献青春和力量！

篇三：如何做好一名新时代基层干部

　　

　　如何做好新时代的基层干部

　　如何做好新时代的基层干部

　　习总书记曾说：“基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础，基础不牢，地动摇。”基层干部奋斗在为人民服务的第一战线，每天面对的是

　　众多的居民，接触的都是居民大大小小最琐碎的事情。

　　“做群众工作，要始

　　终站在人民群众的立场上，真心为群众着想，全力为群众造福，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。”作为新时期的一名基层干部，要以咬定青不放松的精神，扎实肯干，勇于创新，始终牢记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢

　　于担当、清正廉洁”二十字好干部准则，全心全意为人民服务，为群众办好事，让群众好办事，真正做到“想民之想，解民之忧”。

　　新时代，“信念坚定、为民

　　服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这是群众所期盼和愿望的，而人民群

　　众对美好生活的向往就要我们以此建立在工作中去，一步一步踏起新征程共

　　创新时代。尤其是我们年轻的干部要沉到基层第一线去，主动承担群众眼中

　　的一些“急事、难事、大事、复杂事”，不断深入了解“国情、社情、民情”，成为“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过”的合

　　格的好干部。

　　如何做好新时代的基层干部，让干部本身合格？笔者认为要从

　　思想上、心态上、行动上加强锤炼和升华，由不好到好，由不合格到优秀，成为人民群众美丽幸福生活的“砌砖人”。

　　在思想上要坚定全心全意为人民服

　　务的决心。全心全意为人民服务也是一名基层干部是否合格的重要衡量标准。

　　在工作中，群众的事就是大事情，群众的事就是自己的事。要以全心全意为

　　人民服务为宗旨，不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行。

　　在平时更要树立看齐意识，经常向经验丰富的同志学经验，向学识渊博的同

　　志请教新知识，不断补足短板。这不仅为我们服务群众增强了服务技能，也

篇四：如何做好一名新时代基层干部

　　

　　新时代青年干部提升自身基层治理能力交流发言材料

　　尊敬的领导和各位同僚：

　　大家好！今天，我很荣幸能够在这里与各位交流，分享我的一些思考和实践，探讨新时代青年干部如何提升自身基层治理能力。

　　作为新时代的青年干部，我们肩负着推动经济社会发展和改进民生的重要使命。在这个过程中，基层治理是我们必须直面和解决的问题。因此，我们需要加强自身基层治理能力。而我认为，以下三点是非常重要的：

　　第一，要始终保持谦虚的态度。在基层工作中，我们需要与民众打成一片，尤其要尊重群众的意见和需求，耐心地聆听广大人民群众的心声，了解他们的疾苦和诉求，与群众建立良好的互动关系。尤其要注意不断自我反省，发扬“为民服务”的精神，以真挚的态度不断增强群众的信任和支持。

　　第二，在治理过程中，要注重不断地学习和研究。学习永远是一生的事业，在工作中我们应该不断地深入学习各种知识，如法律、政治、经济、文化等方面的知识，与时俱进，不断优化自身的能力结构，实现长期发展。在学习中要注重实践，把学习的知识用到具体实践当中。同时要注重向老同志请教，耐心倾听他们的经验和教训，从中得到有益的启示。

　　第三，要主动担当和创新。基层工作往往千头万绪，需要不断地尝试和创新。因此，我们需要能够主动挑起责任和义务，做

　　到有恒心、有毅力，积极发挥自身的优势，妥善处理各种复杂问题，为群众谋求福利，用心关怀群众，努力为社会和人民服务，不断推动基层治理工作不断进步。

　　最后，我想强调，新时代青年干部的成长是一个不断提升自身基层治理能力的过程。只有始终把群众放在心中，注重提升自身素质和技能，才能真正发挥我们的作用、实现我们的使命。让我们携手努力，为在基层治理工作中探索出更好的路子而不断奋斗！谢谢大家！随着我国不断加强基层治理工作，青年干部在这方面扮演着至关重要的角色。但是，我们在实际工作中还存在不少问题和难题，如何解决这些问题，提高基层治理能力已成为我们亟待解决的问题。

　　第一点，塑造人格魅力和管理能力，是基层治理工作的核心。治理过程中，青年干部应该重视自己人格魅力的塑造，通过实际行动来展现自己的领导才能和管理能力。有时候，仅仅靠一句话、一件小事，就可能牵出群众的内心深处，感化和鼓舞人心。同时，必须要有管理能力，这不仅体现在领导能力上，还需要包括组织协调、工作安排、任务分配、决策管理等多方面的能力。这些能力，都需要通过实际工作来锤炼。

　　第二点，青年干部需要学会转变思路，要灵活机智。基层治理的工作是十分复杂和困难的，需要有一定的冒险精神和倔强的毅力。但是，在治理过程中不可固守，必须要灵活机智地处理复杂关系，处理好矛盾和处理政策等问题。常说，尽量以人为本，了解群众的真实需求，采用更为符合实际情况的策略。在实际工作中，青年干部需要根据不同的地方、时间和情况作出

　　精确的分析，不能一昧地追求形式化和刻意。

　　第三点，青年干部要增强自学能力和思辨能力，以更好地胜任基层治理工作。众所周知，基层治理工作需要我们具备博大的知识面，这就要求我们青年干部，要大力提高自身素质和充实自己的知识体系。此外，需要注重培养自己的思辨能力和创新能力，在实践中摸索科学之路，不断地尝试各种新思路、新方案。特别需要提醒的是，当今社会的变化非常快，时刻学习更新的知识和技术，才能及时跟上社会步伐。

　　第四点，在工作中要坚持奉献，内心保持初心和真诚的热情。基层工作需要我们不分昼夜地去做，因此，我们必须时刻保持奉献精神，投入到工作当中，做到身体力行，不计得失；同时，要始终保持初心，坚守底线，坚持真诚和爱心，与群众真正沟通，敞开心扉，充分展示我们的工作能耐和心理素质。

　　综上所述，作为新时代的青年干部，我们需要不断提升自身的基层治理能力，通过认真学习和实践，才能更好地实现我们的人生价值。如今，我们肩负的任务非常重大，但信心、毅力、决心和奉献精神就是我们战胜困难的铁证。让我们一起努力，把握历史机遇，为实现中国梦砥砺前行。

篇五：如何做好一名新时代基层干部

　　

　　《新时代新担当新作为》节目心得体会：新时代，新担当，做合格新干部

　　作为一名新时代的青年干部，我们需要不断地思考和探索，如何做好新时代的新担当与新作为，更好地服务人民。近日，我观看了《新时代新担当新作为》节目，深受启迪，对于自己的角色和责任有了更加清晰的认识，我深刻体会到了做好一名新时代的合格干部应该具备哪些素质和能力。

　　首先,合格的新干部应该怀有赤子之心，始终与人民群众保持血肉联系，感受民意。在节目中，我看到了许多优秀的干部，在担任村干部、社区工作、扶贫助困等方面，他们主动深入基层群众，耳朵贴在群众心上，关注群众的疾苦和需求，用实际行动换取人民群众的信任和拥护。这种耕耘与奉献的精神，正是我们这个时代需要的。

　　其次，合格的新干部应该有着深厚的文化底蕴和过硬的专业技能。在节目中，许多干部用自己的专业知识帮助企业解决实际问题，例如提高生产效率、推广新技术新产品等等，在推动经济社会发展中贡献力量。同时，也有许多干部利用自己的文化底蕴，为青少年开展文化课程、传播文化知识等等，让更多的人了解和爱上文化，加强中华文化的传承和弘扬。

　　最后，合格的新干部应该具有良好的思想素质和管理能力。在节目中，我们看到许多部门负责人，在推进各项工作中，始终坚持科学决策、依法治理的原则，严格落实各项政策，创新管理模式，取得了一些成效。合格的干部应该相信科学，保持对工作的敬畏和执着，具有辨别是非的能力和决策能力。

　　总之，作为一名新时代新担当的干部，我们要始终保持进取精神，在经济、文化、政治等各方面注重自我提高和修养，不断挖掘自身的潜力和能力，勇于探索新的领域和新的方法，保持乐观进取的精神状态，为推动祖国的发展贡献自己的力量。除了具备上述素质和能力，合格的新干部还应该具有以下几点：

　　一、立足于大局，正视问题。

　　合格的新干部需要始终以大局为重的态度，正确的认识和解决问题，不断提升自己的认识水平和操作能力，把握好处理事情的尺度，不偏执、不过度。

　　二、善于沟通，注重团队建设。

　　作为一名干部，沟通能力是非常重要的素质之一，良好的沟通能力可以协调团队内部的齐心协力、协同合作，使得工作更顺畅、效率更高。因此合格的新干部应该注重团队建设和管理，搭建良好的沟通平台和共享学习平台，加强团队意识和责任意识。

　　三、勇于担当，不断进步。

　　合格的新干部在面对工作任务和困难时应具有担当精神，秉承“先练好自己再带动别人，做好本职工作再参与社会事务”的工作原则，通过不断的学习和提高，发挥自己的潜力和值得信任的能力。同时，干部们也要敢于承担责任、勇于担当，也要不断进步、追求完善。

　　四、强化自我管理，树立榜样。

　　自我管理是新时代干部必不可少的重要能力之一，要勇于接受监督，规范自己的行为举止和言谈，增强自律能力，不断实现自我提高和自我完善。同时，作为新时代的新干部，要承担好“规范自我，树立榜样”的责任，为社会发展、经济繁荣、文化繁荣和政治健康作出自己的不懈努力。

　　总之，作为新时代的新干部，要增强自身素质、不断进取，勇担新时代的新使命，切实接管好各项工作，善用管理、创新思维，积极推进国家建设事业，致力于提高人民群众的生活品质和福利水平。在新时代，新干部不仅要有扎实的理论功底和领导能力，在应对复杂问题、开展复杂工作的过程中更要凸显自身的创新能力。在信息爆炸的时代，新干部应尝试借鉴先进地方、企业的成功经验，突破原有的思维模式，将新思想、新创意纳入到工作当中，以更高效的方式取得更好的工作成果。

　　在新时代，新干部也需要强化技术和智能化方面的学习、应用。掌握这些技能不仅可以帮助新干部更好地开展工作，同时也可以使得各项工作更快、更精细，提高工作效率。

　　在参与发展国家的新时代进程的同时，新干部也应当关注到全球化的背景下，发展国家经济应该与国际接轨，提高国内企业、科技、文化等实际发展水平，做好发展国家的各项工作。因此，新干部也应具备国际化的视野，积极关注国际社会的发展趋势，提高自身跨文化交流的能力，更好地开展国际合作事宜。

　　总之，在新时代，新干部应不断加强自身素质的提升，塑造出立足未来的高质量形象，为推动各类工作的高效发展，做好建设和创新的工作，进一步为全国的进步和发展做出自己的较大贡献。同时，新时代的新干部也需要更加重视民生实事，紧密联系人民群众，积极满足人民的各种需求，为人民谋福利、创幸福。这一工作需要新干部更深层次的思考，更主动的参与和解决，不仅要关注民生的实际需求，还要注重制度的创新和完善，以更加全面、更加科学合理的方式满足人民的需要。

　　在信息化、网络化的时代，新干部也应注重信息素养的提高，了解和掌握先进的信息技术，优化利用信息化手段，积极开展在线教育、网上宣传等活动，推广先进的知识信息和技术，为更多人民群众创造更强劲、高效的服务体验。

　　此外，在新时代，新干部也应重视人际关系的建立以及领导风格的打造。新干部应尊重群众、也应尊重其他部门和团队成员，营造和谐的工作氛围和良好的团队合作氛围，让自己被别人肯定、被别人信赖的领导风貌更容易被打造出来。

　　总的来说，新时代的新干部需要不断地学习新知识、掌握新技能、树立新风范，同时注重与国际接轨、关注民生实事、提高信息素养、建立良好的领导风格，以更加高效、专业的姿态投身到各项工作当中，为实现全面建设社会主义现代化国家的伟大目标而不懈努力。

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