2024年银行员工厉行节俭(4篇)

篇一：银行员工厉行节俭

　　

　　×××××银行关于落实过紧日子政策专项工作的报告

　　××××××：

　　根据《×××××××××通知》等要求，××××××坚持市行“一把手”牵头，分管××××抓具体和相关部门抓落实，高位推动，精心部署，周密安排，分工明确，严格对照制度要求，开展全面细致的落实工作，现将有关情况报告如下：

　　一、主要落实情况

　　年初以来,×××××××深入贯彻落实过紧日子的相关要求，牢固树立长期过紧日子思想，建立厉行节约长效机制，着力构建节约型金融机构。先后下发《关于落实中央“八项规定”厉行节约的通知》、《市行机关本级人员厉行节约倡议书》等有关通知要求。

　　（一）加强源头管控。从严落实厉行节约反对浪费和长期过紧日子有关要求,从严控制一般性支出预算，与支出进度挂钩，坚决压缩非紧急非必要不合理开支，公杂费、低值易耗品、电子设备运转费、修理费（房屋修理费、机器设备修理费、其他修理费）、其他费用（不含残疾人保障金）五个科目原则上只减不增，切实从源头上控制一般性支出增长。

　　（二）降低公务成本。进一步精简会议和各类活动,严格控制会议和培训的数量、时间、规模及列支范围和标准，严格履行报批程序。全面落实公务活动轻车简从规定，严控随行人员数量，人数众多时一律乘坐巴士出行。加强差旅管理，严格执行差旅费规定制度，从严控制出差人数和天数，严禁无实质

　　内容的学习交流和考察调研。对已到更新年限尚能继续使用的，不得作报废处置，切实盘活存量资产。

　　（三）加强经费审核管理。营销项目立项围绕“必须性、政策性、效益性、操作性、统筹性”五个方面审查审批、强化责任约束，将有限资源用在刀刃上，提升投入产出效率。各行将营销费用审批权限提级至“一把手”审批。

　　（四）严肃财经纪律。加强财务开支行为管控，严守合规底线，严格财务审查审批，重点关注交流干部周转房、办公用房等制度是否符合中央八项规定精神和总行制度要求，是否体现厉行节约、过紧日子导向。交流干部周转房租住期间应由租住人缴纳的相关费用是否由本人缴纳，是否留存相关缴纳凭证（该事项需经租住人本人签字确认）。

　　二、压降成果

　　（一）××××××管理部组织人员对全市人工网点线路、自助网点线路、支行线路、二级分行线路、外联线路（非合作类项目）、外联线路（合作类项目）、WIFI等逐板块、逐项目进行清理；并与联通、移动、电信等供应商重新签订合同；通过清理、重新签订合同，清理撤并线路××××条。

　　（二）市行办公室组织全辖IP电话清理工作，××××××原按照IP电话×××××部，清理×××部，现有×××部IP电话正常使用。

　　（三）通过加强预算管理，合理控制库存，截止2023年末公杂费同比压降×××××万元、电子设备运转费同比压降×万元；通过加强过程管理，全年同比压降水电费××万元。

　　三、存在的主要问题

　　（一）牢固树立“过紧日子”的思想还不够。个别员工习惯于过“好日子”的安逸生活，把“过紧日子”视作临时现象，习惯用老思想解决新问题，对如何做好“过紧日子”思考不多。

　　（二）营造勤俭节约文化氛围还不够。常态化开展过紧日子、厉行节俭、反对浪费这个方面的教育仍需增强，多措并举开展勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。

　　四、下一步工作措施

　　（一）进一步精简规范文件材料。坚持确有必要、讲求实效的原则，少发文、发短文，严控公文发放范围、数量和篇幅，全面减少普发性文件和常规工作正式行文。全面推行无纸化办公，除涉密文件外，公文运转全部使用办公自动化系统。严格要求机关各类材料使用双面打印，减少纸张浪费。

　　（二）加快形成简洁性会风。坚持务实高效原则，减少开会频次，控制会议规模，提高会议效率，能线下开的会坚决不线上开；能合并开的会坚决不单独开，能发通知解决的问题坚决不开会；能在行内开的会坚决不去行外开，持续改进会风，降低开会成本。

　　（三）严格执行公务用餐管理。严格执行《关于进一步落实“过紧日子”要求

　　强化财务合规管理的通知》，坚持快捷、健康、节约的原则，积极推行简餐和标准化饮食，公务接待原则上安排在食堂就餐，严禁借会议名义组织会餐、安排宴请或大吃大喝，持续改进全行工作作风。

　　（四）深入挖掘资产使用潜力。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等关于厉行节约反对浪费有关规定，做好办公设施、设备日常保养维修工作，积极推行资源共享共用，进一步提高办公设备使用效益。

　　（五）市支两级机关开展节约“一张纸、一滴水、一度电”活动。各类资料要双面打印，要养成随手关闭电源、关闭水阀，下班关闭办公电脑等习惯。市行机关本级各类会议原则上提供桶装饮用水，不再提供“瓶装水”。

　　×××××办公室

　　202年

　　月

　　日

篇二：银行员工厉行节俭

　　

　　中国人民银行关于勤俭建行、厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定

　　文号：

　　银发[1997]256号

　　颁布日期：1997-06-19执行日期：1997-06-19时效性：

　　现行有效

　　效力级别：

　　部门规章

　　中国人民银行各省、自治区、直辖市分行、深圳经济特区分行、各行属院校：

　　为了认真贯彻落实《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》(中发[1997]13号)，进一步加强人民银行系统反腐败斗争和推进廉政建设工作，在全系统树立艰苦奋斗、勤俭建行、厉行节约，反对一切奢侈浪费行为的良好风气，中国人民银行决定重申和制定如下规定。

　　一、严格控制新建和装修办公楼。从1997年起三年内，对人民银行系统的营业办公用房的新建项目原则上不立项，人民银行各分支行、直属企事业单位不得新建各类培训中心、招待所等非营业性建设项目。因危房安全隐患较大，新增机构等，确有必要新建的项目，要严格审批制度。省分行、二级分行的建设项目必须报经总行审查批准，县支行项目须经省行审批，报总行备案。在本规定下发前已立项尚未动工兴建的项目，一律暂停，经总行重新审查后，将根据不同情况，再作出处理；已经总行批准立项并开工的建设项目，要严格按照总行批复的建设面积、投资规模执行，不得突破。除正常维修外，现有办公用房从1997年起三年内不准装修。正常维修不得提高原装修标准。

　　二、坚决控制各种会议，压缩会议费开支。各级行、直属企事业单位都要制定会议计划。要严格按照会议计划和《关于严格控制会议切实端正会风的紧急通知》(银办发[1997]76号)执行，未经批准，一律不允许在已经确定的会议计划之外召开会议。要从严控制各种类型的纪念会、研讨会、表彰会、新闻发布会等。要提倡开电视电话会议。要提高会议质量。各级行职能部门召开的各种专业会议，行长不参加，召开会议的职能部门要将会议材料提前报行长办公会议审议。要组织下级行对上级行召开会议的效果进行评议。禁止到旅游地区召开会议，到热点地区开会要从严控制。出差人员要严格按照有关规定乘坐飞机、车船。会议期间，一律不准组织高消费娱乐活动和直接或间接地组织游览观光。严禁以任何方式给与会人员发放礼品、纪念品。不得向企事业单

　　位摊派会议经费。各单位今年的会议经费要比1996年实际支出压缩10％以上。要减少对会议的新闻报道。重要的社论、评论和报道必须经有关主管部门的审定，坚决制止有偿新闻。

　　三、严格控制各种庆典活动。人民银行各级行、直属企事业单位，未经上级行批准，一律不准举办各种庆典活动。经批准的庆典活动，要本着节俭的原则严格控制庆典活动的规模和开支。庆典活动不准发放礼品和贵重纪念品。不准向企事业单位直接或变相摊派各种费用。各部门、各级政府邀请人民银行参加的一般性庆典活动，原则上应谢绝参加。中国人民银行受邀参加金融机构纪念活动，一律按照《中国人民银行关于受邀参加金融机构纪念庆典活动的规定》(银发[1996]455号)文件的要求执行。

　　四、严禁用公款大吃大喝、挥霍浪费。中国人民银行所有工作人员不准接受与申办贷款、开户、结算、提取现金、融资、金融机构审批、金银指标配售、结售汇等有关的单位和个人的宴请。有关人员在财务预算审批、人员录用、调配、任用考核、职称评定以及稽核审计、案件查办等工作中，不准接受与经办工作有关的单位和个人的宴请。下级行和单位到上级行或单位办理业务，不准宴请上级单位工作人员。上级行工作人员到下级行执行公务期间，不准接受下级单位在宾馆、饭店的宴请。各级行、直属企事业单位应制定符合本地区实际的公务接待标准。不准参加用公款支付的或接受有业务关系的单位或客户邀请的在营业性歌厅、舞厅、夜总会等处安排的娱乐活动。不准用公款为上级机关工作人员在营业性歌厅、舞厅、夜总会等处安排娱乐活动。不准在单位内部为领导干部和上级机关工作人员举办专场舞会。

　　五、严格控制用公款安装住宅电话或购置移动电话。人民银行各级行、直属单位，要严格按照有关规定安装住宅电话，对住宅电话费一律实行规定限额、超额自负的办法。人民银行工作人员除工作特殊需要并经批准外，不准配备移动电话；任何个人不准占用企事业单位和其他单位的移动电话或者由这些单位报销电话费用。各级行、直属企事业单位要对现有移动电话以及用公款安装的住宅电话进行一次清理，登记造册，对违反规定的一律收缴，并责令补交公款支付的一切费用。

　　六、严格控制各种检查，禁止形式主义的评比和达标活动。除经全行系统统一部署和事先批准的检查、评比和达标活动外，各分支行、直属企事业单位要严格控制本辖区内的或本部门的检查、评比和达标活动。严禁借检查、评比、达标活动之机大吃大喝和敛财。

　　七、严格按规定配备和更换小轿车。各级行现有的小轿车，五年内原则上不准更换，确需更换的，要按照国家汽车报废更新的有关规定，经交通部门的鉴定，可申请更换。领导干部变动工作岗位，能在现有车辆中配备小轿车的，不准配备新车。领导干部工作调动，乘坐的小轿车应退回原单位。对车辆的维修，要严格监督管理。人民银行各级领导干部一律不得以任何理由乘坐超标准小轿车。车内不准搞豪华装修，要继续执行《关于印发〈中央纪委三次全会重申和提出党政机关(县)处级

篇三：银行员工厉行节俭

　　

　　银行厉行节约过紧日子监督工作报告

　　尊敬的领导、各位同事：

　　一、总体工作情况

　　自从银行进入过紧日子阶段以来，我们银行一直在强化节约控费意识，努力降低成本，提高效益。通过各项监督工作，我们注意到银行员工的节约意识逐步提高，成本控制的效果也在逐步显现。但是，还存在一些问题和难题，渗透到各个岗位的成本意识不够强烈，节约控费措施有待进一步加强。

　　二、部门监督情况

　　1.资金管理部：该部门积极推进结算资金集中管理，优化现金管理流程，降低资金占用成本。但是，仍然存在资金使用效率不高、监管不严格等问题，需要进一步加强监督。

　　2.信贷部：信贷部门加大了对贷款审批和风险管控的力度，出现了一定程度的节约降本效果。但是，一些信贷业务中存在的不合理成本和高风险项目仍需持续加强监督和管理。

　　3.客户服务部：该部门加强了对员工绩效的考核和奖惩激励机制，推动员工积极开展节约精神。但是，客户服务成本仍然不容忽视，需要进一步优化服务流程，提高服务效率。

　　4.风险管理部：风险管理部门加强了对风险监管的力度，严格按照规定进行业务审核和风险控制。但是，一些潜在风险暴露和防范措施还需进一步完善。

　　三、员工监督情况

　　1.员工节约意识的提升感染力不足：员工日常生活和工作中仍存在一定程度的浪费现象，部分员工对过紧日子下的银行节约控费意识不够强烈，需要进行定期培训和意识教育。

　　2.员工奖惩机制的建设不全面：需要进一步建立健全员工节约控费的奖惩机制，激励员工积极主动地参与节约控费工作，形成全员参与的节约节俭氛围。

　　四、下一步工作计划

　　1.继续加大对各部门的节约控费监督力度，建立健全的成本控制制度和财务监督机制。

　　2.开展员工节约经费意识教育，加强员工的节约控费意识培养，建立节约文化。

　　3.审查并优化各项业务流程，降低不合理成本，提高经营效益。

　　4.建立健全奖惩机制，激励员工参与节约控费工作，推动全员共建共享。

　　五、结语

　　过紧日子下的银行监督工作不仅是对成本的管理，更是对银行效益和发展的保障。希望全体员工自觉遵守

　　成本控制规定，积极参与节约控费工作，共同推动银行的可持续发展。

　　谨报告如上，望领导审阅指导。谢谢！

篇四：银行员工厉行节俭

　　

　　2024年公司出纳工作总结

　　转瞬间我们送走了____年迎来了簇新的____年。回想这期间的工作情况，仍是受益匪浅，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：

　　一、重要工作情况

　　1、现金业务

　　2、银行业务

　　日常与银行相关部门接洽严密，依据单位须要准确开具支票转账进账，提取现金备用，颠三倒四地实现了职工日常报销。在素日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用处是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时控制银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

　　3、本职工作

　　4、厉行勤俭，保证采购科学合理

　　因为领导的信赖，本人还担负办公室后勤物品洽购工作。本着厉行节俭，保证工作需要的准则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充足利用办公室现有资源，科学调度，公道调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的后果。

　　5、廉明自律，力树财会工作形象

　　财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律

　　为本，在实际工作中严格遵照法纪，时刻以背面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，建立了财务工作者的良好形象，始终以丰满的精力状况投入到每一项工作中。

　　二，存在不足跟下年度工作打算

　　1、存在不足

　　在公司领导的培育下和同事们的帮助支持，无论是思惟意识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比方：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是碰到艰苦强调客观起因较多，没有充散发挥主观能动性

　　2、下年度工作规划

　　____年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下方案：

　　1）、提高自身业务能力。

　　2）、发挥调和功效。

　　财务工作综合全局，和谐各方，承内联外，对于职责内的工作一定要放松抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要责无旁贷的承当起来，保证各项工作的全面推动。

　　3）、发挥主观能动性

　　财务工作的程序性请求很强，所以在工作中要坚持脑筋苏醒，分清主次、不怕麻烦，争夺树立一套迷信的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。

　　2024年公司出纳工作总结（二）

　　时光飞逝，____年的工作已经结束了。作为一名物业公司财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，下面对一年的工作进行了两方面总结：

　　我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。

　　一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成了各项工作任务。现就去年工作情况总结汇报：

　　一、坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对

　　每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审

　　核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。

　　二、态度端正，依章办事，严格执行财务纪律

　　因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。

　　2024年公司出纳工作总结（三）

　　作为出纳兼文员，在____分公司和____筹建处财务资产部的直接领导和指导下，在____县分公司各位员工的大力支持下，我主要做了以下几个方面的工作：

　　一、立足本职岗位，做好票据审核、整理和报销工作

　　从本年度____月到____月末，分公司相继换了三任分公司总经理，由于每个经理的工作方法不同，也给财务票据报销工作带来一些难度，在这种情况下，我主动和筹建处财务资产部和____经理进行多

　　次沟通，及时领会了上级筹建处关于财务部门的工作目标和工作要求，及时了解掌握财务核算目标，依据财务目标审核票据，主动为分公司经济活动提供经济数据。

　　在票据审核上，严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细则，严格执行“一支笔”批钱和各项财务制度，严格依据规定审核各种票据，确保了票据的合理、合法，如实反映出企业的正常经营活动。并及时督促提醒员工上报相关票据，及时将审核的票据上报筹建处领导签字，保证了回款及时，为企业正常经营活动提供了经济保障。

　　二、着眼全局，做好与上管部门的衔接、沟通与办理

　　由于筹建处资产财务部距离较远，往来办理业务极不方便，在这种客观情况下，在资产财务部需要办理业务的情况下，积极跑银行，查询银行票据;去税务，缴纳各种报表;积极为员工办理失业保险、医疗保险;积极联系地方管理部门，进行了《营业执照》、《组织代码证》、《贷款卡》年检，保证了企业的各项经济活动正常、顺畅进行。

　　三、全力做好综合管理工作，做好日常工作材料上报工作

　　目前，____办公室除了两位经理外，办公室就我一个人，在这种情况下，日常办公室工作落在了我的身上，积极落实领导交办的各种上报材料，积极编写分公司周计划、月计划;积极编写月总结、年度总结;积极完成领导交办的各项工作任务。努力做好员工的日常考核和出

　　勤考核工作，努力贯彻落实筹建处下发的各种规章制度，积极为分公司领导开展日常生产经营工作做好参谋。

　　回顾____月份工作，全身心努力付出，得到筹建处财务资产部和有关领导的认可，给我开拓以后工作增加新的动力;同时得到____员工的大力支持，给我以后工作增加无限快乐，虽说工作取得了一些进步，这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方，归功于筹建处和分公司同事的大力支持，有了团队的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的顺利开展。

　　2024年公司出纳工作总结（四）

　　公司的出纳员在认真实行了岗位职责后，工作中总会遇到什么辣手的问题与收成心得。在出纳工作总结中能够将这一系列问题反馈给领导，同时计划自己的前进方向。

　　我调任到现在财务部出纳，在财务部业务品种繁多的处所，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。

　　回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的毛病也是不可粉饰的。我的述职呈文请大家评议，欢迎大家提出名贵意见。

　　首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工作更加准确和快捷。

　　其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

　　3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　　4、保持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才干给予支付），对不符手续的凭证不付款。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能涌现的问题做好统计，并提交领导审视。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和勉励。

　　2、完成领导交付的其他工作。

　　三、回顾检查自身存在的问题，我以为：

　　一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的运用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

　　二、对针对以上问题，今后的努力方向是：

　　加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心讨教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

　　综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严正认真的态度看待工作，在工作中精打细算的执行制度，是我们的上风。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间掌握好分寸，既不能的冲撞规章制度也不能不通圆滑人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在行将到来的____年，我会取长补短，更好的完本钱职工作。

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