在年国有企业组织工作专题推进会上的发言(5篇)

篇一：在国有企业组织工作专题推进会上的发言

　　

　　2024年组织工作专题会强调要求

　　同志们，今天我们组织召开新年度组织工作专题会议,目的是贯彻落实上级组织工作会议精神，特别是要深入学习贯彻关于党的建设的重要思想，全面落实上级组织工作会议精神，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以新担当新作为不断开创组织工作新局面，为奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强组织保证。关于今年组织工作，谈三点要求。

　　一、深刻领会关于党的建设的重要思想丰富内涵。

　　党的*大以来，站在党和国家事业发展全局高度，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了关于党的建设的重要思想。这一重要思想，是党建领域坚持“两个结合”、运用“六个必须坚持”的最新理论成果，极大丰富和发展了马克思主义建党学说，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”。

　　新时代新征程深入推进党的建设新的伟大工程、加强党的组织工作，必须把这一重要思想领悟透、贯彻好。要从科学体系上牢牢把握关于党的建设的重要思想，领会把握新时代党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务,自觉把这一科学、完整、成熟的党建理论深入学习好、长期坚持好、全面落实好。要从问题导向上牢牢把握关于党的建设的重要思想，永葆赶考的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党，抓铁有痕解决好大党独有难题，以伟大自我革命新境界引领伟大社会革命新胜利。

　　要从时代使命上牢牢把握关于党的建设的重要思想，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇”与深学深悟

　　习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来，与贯彻落实全国组织工作会议精神和省委决策部署结合起来，牢记瞩托、砺奋进，确保全市党的建设和组织工作始终沿着指引的方向坚定前行。

　　二、自觉在服务中心大局中坚定扛起政治责任。

　　要准确把握新时代新征程全市党的建设和组织工作的历史方位和奋进方向，新时代十年是全面从严治党取得非凡成就的十年，全市党的建设和组织工作也取得新的重大成绩。新征程是充满光荣和梦想的远征，全市现代化建设是一项伟大而艰巨的事业，组织工作必须置责其中、担当其重。

　　全市各级党委和组织部门要深入学习贯彻关于党的建设的重要思想和对全市工作系列重要指示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，紧紧围绕贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署，聚焦推动“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略落地落实，坚持“举旗帜、选贤能、聚英才、强根基”，切实把全市各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力。

　　要坚决扛起加强党的领导的政治责任，健全完善加强党的领导的组织体系和组织制度，确保重要指示在全市不折不扣一贯到底，确保党的领导全面、系统、整体落实。要坚决扛起组织路线服务政治路线的政治责任，切实把组织力量、组织优势转化为发展动力和发展优势，在推进全市现代化建设中展现新担当新作为。要坚决扛起全面从严治党的政治责任，落实全的要求、严的基调、治的理念，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，加强组织工作体系化建设，为新时代新征程党的建设作出新贡献。

　　三、以推动重点任务高质量落地落实不断开创新局面。

　　要坚持不用党的创新理论凝心铸魂，把固化深化ZT教育成果作为重要任务来抓，把“学思想”作为第一位的任务和贯穿始终的主线，在深学深悟上下功夫，在常态长效上下功夫，在实践实干上下功夫，组织推动广大党员干部尤其是领导干部真正把马克思主义看家本领学到手，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要着力建设堪当全市现代化建设重任的高素质干部队伍，鲜明正确用人导向，突出事业为上建强领导班子，适应新时代要求全面提升干部素质。

　　要着力建设堪当全市现代化建设重任的高素质干部队伍，鲜明正确用人导向，突出事业为上建强领导班子，适应新时代要求全面提升干部素质能力，着眼后继有人加强年轻干部培养选拔，加强干部全方位管理和经常性监督，旗帜鲜明地支持实干者、鼓励探索者、宽容失误者，激励广大干部心无旁瞥干事创业。要加快建设具有全国影响力的创新人才集聚高地，深入实施新时代人才强省战略，瞄准大势优化人才发展布局，发挥优势统筹人才培养引进使用，积厚成势优化人才创新创业环境，推动我市人才事业高质量发展。要全面增强基层党组织政治功能和组织功能，农村党建要坚持五级书记齐抓共管，城市基层党建要进一步健全和落实基层治理领导体制，机关党建要全面提高质量，“两新”组织和新就业群体党建要扩大党的组织和工作覆盖，统筹抓好学校、医院、科研院所等事业单位党建工作，切实加强国有企业党的建

　　设，抓好党员队伍建设，引导各级党组织和党员干部挑重担、当先锋、打头阵。

　　要切实加强党对组织工作的领导，着力打造模范部门和过硬队伍。各级党委要坚定扛起管党治党、兴党强党政治责任，始终把党的建设和组织工作放在重要位置来抓，把党的领导贯穿现代化建设各方面全过程。党委书记要认真落实管党治党第一责任人职责，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓实抓细抓到位，为组织部门开展工作创造良好条件，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。组织部门是管党治党的重要职能部门，必须带头发扬彻底的自我革命精神，持续深化政治机关建设，在落实全面从严治党要求上走好第一方阵，争当绝对可靠、绝对忠诚的排头兵,争当坚持原则、公道正派的排头兵，争当业务精湛、本领高强的排头兵，争当作风优良、清正廉洁的排头兵。

篇二：在国有企业组织工作专题推进会上的发言

　　

　　年度工作会AnnualMeeting全面深化改革开放全面推进高质量发展——中国电信2024年度工作会议召开2023年12月20日至22日，中国电信2024年度工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提出全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央经济工作会议要求，系统总结2023年工作，认清当前形势，研究部署2024年工作，全面深化改革开放，全面推进高质量发展。工业和信息化部总工程师赵志国出席会议并讲话，中国电信董事长、党组书记柯瑞文讲话，总经理、党组副书记邵广禄作工作报告，党组副书记刘桂清作总结讲话。赵志国表示，信息通信业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院各项决策部署，行业发展质量稳步提升、产业综合实力显著增强、竞争优势和领先地位更加稳固，在新时代新征程上迈出了坚实步伐。赵志国充分肯定了中国电信近年来取得的工作成绩：大力弘扬红色电信精神，加快服务型、科技型、安全型企业建设，坚定履行政治责任、经济责任、社会责任，发挥了重要作用、作出了突出贡献，希望中国电信坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步将思想和行动统一到党的二十大和中央经济工作会议精神上来，在新征程上，全面加快创新发展步伐，实现企业使命、愿景和战略新的升华，开创企业高质量发展新局面。一是在网络上优化升级，促进数字经济底座更加稳固；二是在科技上创新引领，促进产业发展动能更加强劲；三是在业务上延伸拓展，促进产业数字化转型更加广泛；四是在服务上提质增效，促进行业服务口碑更加优良；五是在改革上深化提升，促进企业内生动力更加迸发；六是坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领保障企业高质量发展。柯瑞文传达学习了中央经济工作会议精神，对如何准确把握企业所处历史方位进行了系统阐释。他在讲话中强调，当前企业正处于高质量发展的关键时间节点，要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理、作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，把推进中国式现代化作为最大的政治，坚决扛起新时代新征程企业的使命责任，不断增强核心功能、提高核心竞争力，更好发挥企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用，弘扬红色电信精神，充分发挥云网融合优势，加大科技创新力度，抢抓战略机遇，乘势而上，全面深化改革开放，全面推进高质量发展，并明确了2024年总体思路和重点工作。邵广禄作工作报告，总结回顾了2023年中国电信全面落实“168”工作要求，在科技创新突破、战新业务发展、数字信息基础设施升级、深化企业改革、夯实基础管理、履行央企责任、推进主题教育和中央巡视整改等方面取得的成绩，强调要准确把握企业所处的历史方位，主动适应新的任务要求，牢牢把握战略机遇，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，并部署了2024年具体工作。会议强调，全集团要深刻领会和把握我国经济社会发展取得的重要成就，深刻领会和把握党中央对新时代做好经济工作的规律性认识，深刻领会和把握党中央对经济形势的科学判断，深刻14中国电信业CHINATELECOMMUNICATIONSTRADE

　　年度工作会January｜012024277领会和把握党中央对经济工作的总体要求、政策会议提出，2024年主要工作要围绕六个方面：趋向和重点任务，深刻领会和把握坚持和加强党一是持续深入推进服务型企业建设；二是科技型对经济工作全面领导的重要要求。全集团要深刻企业建设再上新台阶；三是扎实推进安全型企业认识到，在全面深入实施云改数转战略、推动高建设，实现高质量发展和高水平安全统一；四是质量发展的实践中必须坚持党建统领，必须坚持全面推进绿色转型发展；五是持续升级数字信息守正创新，必须坚持开拓升级，必须坚持担当落实。基础设施；六是全面深化改革开放。全集团要以全集团要准确把握企业所处的历史方位，下一步高质量党建引领保障企业高质量发展，在不折不工作要坚定不移抓科技创新，推动战新产业和未扣抓落实上下功夫，在雷厉风行抓落实上下功夫，来产业发展；要提供数字化智能化绿色化的产品在求真务实抓落实上下功夫，在敢作善为抓落实服务，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感；上下功夫，全力以赴推进年度各项工作落地见效。要统筹高质量发展和高水平安全，牢牢守住安全中国电信集团相关部门和省公司、专业公司底线；要全面深化改革开放，充分激发企业内生等单位作专题交流发言，开展分组讨论，结合工动力活力；要坚持党建统领，弘扬红色电信精神，作研讨贯彻落实思路。本次会议还表彰了亚运会、工作作风要“严、实、快”。大运会、防汛救灾通信保障先进集体和个人。会议指出，2023年，全集团坚持以习近平新中国电信二届二次职工代表大会于同期召开，时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入实全体职工代表听取学习了赵志国和柯瑞文的讲话，施云改数转战略，全面落实年度工作要求，企业听取审议了邵广禄作的工作报告、相关专题工作高质量发展取得新成效。具体体现在高质量发展报告和集团公司职工董事履职情况报告，审议通持续向好，利润总额和企业增加值再创历史新高；过了安全生产管理办法、员工荣誉体系等修订事加强关键技术攻关，取得一系列标志性创新成果；项和职代会决议。职代会创新性地组织了提案职战新业务布局全面完成，市场新动能不断增强；工代表与提案办理的相关总部部门、专业公司“面数字信息基础设施建设加快升级；企业改革持续对面”交流，促进提案征集与办理的质量水平进深化，中国特色现代企业制度更加成熟定型；积一步提升。职工代表进行分组研讨，积极建言献策，极履行社会责任，使命担当不断彰显；“政治三力”对全面完成2024年经营发展目标任务，加强科技不断提高，党建工作在继承中发展、在创新中提质，创新、战新业务、产数发展等工作提出意见和建议。为企业高质量发展提供坚实保障等方面。大家表示，将充分发挥职工代表桥梁纽带作用，会议要求，2024年，全集团要坚持以习近平宣传宣讲本次大会精神，把广大员工的思想和行新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻动统一到大会精神上来，激励广大员工争做高质落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落量发展的奋斗者，为加快建设世界一流企业汇聚实中央经济工作会议要求，坚持稳中求进工作总起磅礴力量。基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹此次工作会为期两天半，工业和信息化部、高质量发展和高水平安全，坚定履行建设网络强财政部、审计署、国务院国资委等部委相关司局国和数字中国、维护网信安全的使命责任，锚定同志，中央主题教育第20巡回指导组有关同志，打造服务型、科技型、安全型企业的目标愿景，中国电信党组成员、外部董事、中国电信科学家、弘扬红色电信精神，坚持党建统领、守正创新、二届二次职代会代表、纪检监察组、总部各部门，开拓升级、担当落实，持续深入实施云改数转战略，省公司、地市公司、专业公司及直属单位相关负全面深化改革开放，全面推进高质量发展。责人参加会议。中国电信业CHINATELECOMMUNICATIONSTRADE15

篇三：在国有企业组织工作专题推进会上的发言

　　

　　2024年国有企业基层组织工作条例心得体会

　　2024年国有企业基层组织工作条例实施以来，我作为一名基层组织工作人员，深感责任重大，同时也深受其影响。通过实践和思考，我对这项条例有了一些心得体会。

　　首先，随着国有企业的改革与发展，基层组织工作的重要性也日益凸显。这项条例的出台对于提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，具有重要意义。在我所在的企业，我们开展了一系列活动来贯彻落实条例的要求，比如组织基层员工开展学习教育活动、组织开展主题党日活动、定期召开员工代表大会等。这些活动不仅提高了员工思想觉悟和业务水平，也增强了员工的归属感和荣誉感。通过这些活动，我们激发了员工的工作热情和创造力，为企业的发展做出了积极贡献。

　　其次，条例的出台促使我们注重基层组织建设。条例要求加强基层组织建设，提高基层党组织的组织力和战斗力。在条例的指导下，我们加强了基层党组织的组织力量建设，建立了健全的组织架构和工作机制，并逐步完善了基层党组织的活动制度。此外，我们注重培养和选拔优秀的基层组织干部，通过培训和交流，提高他们的组织工作能力和领导水平。这些举措有效地加强了基层组织建设，推动了企业的各项工作。

　　再次，条例的出台使基层组织工作更加注重员工参与和民主管理。条例强调充分发挥员工的主体作用，提倡员工参与企业管理决策和工作安排。在我们的企业，我们积极倡导员工参与企业发展规划和项目决策，定期组织员工代表大会，听取员工的意见和建议。此外，我们还建立了员工管理机制，通过员工代表和企业管理层的联席会议，解决员工关切和问题，实现了民主管理。这种民主参与的管理模式，激发了员工的积极性和创造力，提高了企业的生产效率和绩效。

　　最后，条例的实施使我们重视基层组织工作的创新。条例鼓励基层组织开展创新实践，为员工提供更好的发展机会。在我们的企业，我们积极推动基层组织工作的创新，鼓励员工提出新的思路和方法，建立创新实践基地，开展工作创新比赛等活动。通过这些举措，我们激发了员工的创新意识，培养了员工的创新能力，为企业的发展注入了新的动力。

　　综上所述，2024年国有企业基层组织工作条例的出台对于提升基层组织的工作水平和能力，具有非常重要的意义。作为一名基层组织工作人员，我深切感受到了条例的引领和推动作用。通过条例的要求和指导，我们更加注重基层组织建设，加强员工参与和民主管理，注重创新实践，取得了一系列成果。然而，在实践中我们也面临一些问题和挑战，比如如何更好地落实条例的要求，如何更好地发挥基层组织工作的作用等。我将继续努力，不断改进工作，为企业的发展做出更大的贡献。

篇四：在国有企业组织工作专题推进会上的发言

　　

　　2024年在组织工作会议上的发言

　　尊敬的各位领导、各位同事们：

　　大家好！我很荣幸能够在今天的组织工作会议上发言。首先，我想回顾一下过去几年来我们所取得的成绩。在过去的几年里，我们经历了各种挑战和困难，但我们始终保持了团结、奋发向前的精神，不断追求卓越。正是因为有了大家的努力和智慧，我们取得了许多令人瞩目的成绩，并在行业中赢得了良好的声誉。

　　首先，我要向大家报告我们的销售业绩。过去的几年里，我们的销售额不断增长，取得了令人兴奋的增长速度。这是我们全体员工共同努力的结果，是我们市场拓展能力的体现。但是，我们也要清醒地认识到，市场的竞争日趋激烈，我们需要继续努力提升自己的销售能力，拓宽市场份额。

　　其次，我要强调我们在产品研发和创新方面所取得的成果。作为一家技术驱动型企业，产品的创新是我们持续发展的关键。我们在过去几年中，不断加大了对技术研发的投入，并通过不断改进和升级产品，提高了产品的竞争力。我们的产品得到了市场的认可和好评，这是我们全体员工共同努力的结果，也是我们在技术创新方面取得的重要成果。

　　此外，我还要谈到我们在团队建设方面所取得的成就。一个优秀的团队是成功的基石，我们深知这一点。在过去几年中，我们非常重视员工培训和发展，不仅提供了丰富多样的培训课程，还鼓励员工主动学习和积累经验。我们鼓励员工之间的合作和交流，建立了一个互相支持、鼓励创新的工作氛围。这样的团队氛围不仅促进了我们个人的成长，也推动了整个组织的发展。

　　当然，我们的成绩离不开各位领导的正确指导和支持。在过去的几年中，您们提供了明确的方向和战略，帮助我们把握市场机遇，应对挑战。在今后的工作中，我们将继续倾听和学习，不断完善自己的工作方式和技能。

　　接下来，我要谈一谈我们未来的发展规划。我们所面临的市场和环境仍然充满了不确定性和挑战，但我们有足够的信心和决心应对这些挑战。首先，我们将继续加大在技术研发和创新方面的投入，不断提升产品的品质和竞争力。我们将密切关注市场的需求和变化，及时调整我们的产品和服务，以满足客户的需求。

　　其次，我们将进一步加强团队建设，培养和引进更多的优秀人才。我们将鼓励员工之间的合作和交流，打造一个充满活力和创新精神的团队。我们相信，团队的力量是无穷的，团队的智慧是无限的，只有全员参与，才能创造更大的价值。

　　最后，我要强调我们的文化建设。企业文化是企业发展的灵魂和根基。我们将坚持以客户为中心的文化理念，始终保持对客户的高度关注，不断提升客户的满意度。同时，我们还将弘扬团队合作、创新发展的文化，建立一个积极向上、激情洋溢的工作氛围。

　　尊敬的领导、各位同事们，____年是我们发展的新起点，也是我们实现新跨越的关键时刻。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！让我们携起手来，共同开创更美好的未来！

　　谢谢大家！

　　3页

　　第

篇五：在国有企业组织工作专题推进会上的发言

　　

　　在国企高质量发展专题学习研讨会上的发言2024同志们：

　　党的二十大报告对于国资国企改革的时代背景、方向、使命任务、目标、途径、要求，做出了重要表述。可以感受到，国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，在高质量发展中承担着光荣而艰巨的使命任务。下面，我立足自身工作实际，围绕前期的自学心得，与大家交流几点看法。不足之处，请予指正。

　　一、推动高质量发展必须坚持和加强党的全面领导

　　坚持和加强党的全面领导是推动高质量发展的“核心内涵”。只有充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，才能走好推动高质量发展的必由之路。在市场经济下，作为国有企业，我们具有企业的基本属性，追求把国有资本做强做优、做大做久。然而我们所从事的事业又是服务群众、贴近群众、联系群众的重要窗口，一头连着群众冷暖，一头连着政府信誉，具有重要的社会属性和政治属性。因此我们既要面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，又要面对复杂多变的市场环境。越是在改革发展的紧要关头，越是在纷繁复杂形势下，越是要充分发挥党的领导核心作用。一是党的领导为高质量发展提供根本保证。党的百年奋斗取得的重大成就充分证明：不管遇到什么样的惊涛骇浪，我们党都能始终把握历史主动、锚定奋斗目标，沿着正确方向勇毅前行。坚持和加强党的全面领导，既

　　是我们推动建设中国式现代化目标的政治保障，也是我们保持高质量发展的必然要求。二是党的领导激发高质量发展强大动力。中国共产党的百年史是一部创新史，是一部不断进行实践创新和理论创新的历史。新时代要求我们决不能墨守成规、故步自封。在党的领导下，我们主动融入和服务全省发展大局，响亮地提出了x新定位，从做优做强x、x、x三方面，为高质量发展注入不竭动力。三是党的领导凝聚高质量发展磅礴力量。要走好高质量发展之路，需要深入广泛的动员参与，需要充分发挥成千上万职工队伍的创造伟力。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，人民群众是我们力量的源泉。这种独特而强大的组织优势，必能以高质量发展的美好愿景激励人、鼓舞人、感召人，聚起万众一心、共克时艰的磅礴力量。

　　二、推动高质量发展必须全面提升自主人才培养质量

　　习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。这为国有企业高质量发展指明了前进方向。历史和事实证明，关键人才和关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，只有全面提升人才自主培养质量，才能将人才培养的主动权牢牢掌握在自己手中。坚定走好人才自主培养之路，是高质量发展的必然选择。一是把握人才成长发展规律。党的二十大报告指出，教育是国之大计、党之大计，培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。只有依

　　靠自身教育体系，提升自主人才培养能力，才能旗帜鲜明地担当起为企育才、为国育人的使命。因此我们要不断创新和完善教育培训模式，用更优质的教育培训产品和服务，帮助广大职工提升专业素养和综合能力，实现个人成长和职业发展，走好人才引领发展之路。二是培植人才自主培养土壤。十年树木、百年树人。人才培养，非一朝一夕之功。近年来，我们加快构建人才培养体系，推进x工程，依托职业技能竞赛以“赛”为“练”，开展x工程，通过培植人才培养土壤，为高质量发展夯实人才基础。三是营造良好人才成长环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，人才的成长离不开一定的环境，良好的环境是人才成长成才的基础。要用改革创新破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，激发人才创新创造活力。要围绕产业发展需要培养人才、用好人才，促进人才链与产业链深度融合。要充分发挥人才集聚效应，把优秀人才集聚过来，充分发挥“人才引擎”在驱动高质量发展中的支撑作用。

　　三、推动高质量发展必须以高质量监督保驾护航

　　监督是提升国有企业治理能力的重要内在要素之一。构建中国特色现代国有企业监督体系是加强党对国有企业领导、提高企业治理效能的现实需要。在全面从严治党的大背景下，从增强合力上使劲、从构建防线上入手、从服务大局上作为，以高质量监督助推高质量发展势在必行。一是汇聚监督合力。建立中国特色现代国有企业监督体系，需要党内监督、法人治

　　理、监察监督、业务监督、民主监督等各类监督贯通协同，为打造一流企业提供坚实保障。近年来，我们着力构建财务审计、风控法务与纪检监察一体协同的监督工作机制，通过加强监督协同、共享监督成果等方式，形成全覆盖的长效监督机制。二是筑牢风险防线。坚持以风险问题为导向，筑牢防控屏障，抓好风险预警、风险防范、风险化解工作。持续强化对重大决策事前监督、对重大决策执行监督、对董事高管履职监督，切实做好重大风险评估、重大风险监测预警和重大经营风险事件报告及处置工作，有效防范化解发展中的重大风险。三是积极服务大局。坚持寓监督于服务之中。察实情、出实招、办实事，帮助解决企业经营管理和改革发展中急难愁盼问题。近期我们聚焦招投标管理、工程管理、重大资金使用等重点领域，开展全方位监督，既推动问题整改工作落实落细，又促进监督成果有效转化，用“监督＋服务”助力高质量发展。

　　以梦指引，前路可现；无惧险急，奋斗向前。同志们，让我们上下一心，奋力谱写高质量发展新篇章，朝着中华民族伟大复兴宏伟目标不断迈进。

　　谢谢大家。

推荐访问:在国有企业组织工作专题推进会上的发言 组织工作 会上 国有企业