国有企业组织工作条例问题(5篇)
篇一:国有企业组织工作条例问题
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)
知识测试》含答案
(满分100分)
部门:_____姓名:_____成绩:_____一、单项选择题:(每题3分,共计15题,计45分)
1.正式党员()人以上的党支部,设立支部委员会。
A.5B.7C.9D.102.国有企业党员人数()人以上的,设立党的基层委员会。
A.100B.80C.50D.303.国有企业党委一般由()人组成,最多不超过11人。
A.5-9B.7-8C.9D.104.国有企业基层党组织以党的()为统领。
A.组织建设B.政治建设C.作风建设D.思想建设
5.企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的()的比例安排。
A.0.1%B.2%C.0.7%D.1%6.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和()。
A.中外合资企业B.民营企业
C.国有资本绝对控股企业D.国有资本相对控股企业
7.党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立()。
A.党委B.党支部C.党总支D.联合党委
8.企业基层党组织应当严格执行()制度,届满按期进行换届选举。
A.任期B.选任C.委任D.聘任
9.加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大()力度。
A.加大提醒、函询、劝诫等力度B.加大提醒、函询、诫勉等力度C.加大提示、函告、诫勉等力度D.加大提醒、谈话、训诫等力度
10.健全以职工代表大会为基本形式的()制度,探索职工参与管理的有效方式,推进厂务公开、业务公开,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。
—1—
A.会议管理B.支部管理C.民主管理D.企业管理
11.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自()起施行。
A.2019年1月1日B.2019年10月1日
C.2019年12月30日D.2020年1月1日
12.党员人数()的,设立党的总支部委员会。
A.100人以上B.50人以上,100人以下
C.50人以下D.7人以上
13.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为()。
A.2年B.3年C.4年D.5年
14.国有企业重大经营管理事项必须经()研究讨论后,再由董事会或者经理层做出决定。
A.党委(党组)B.书记办公会C.党员代表大会D.职工代表大会
15.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举,上级党组织一般应当提前()提醒做好换届准备工作。
A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月
二、填空题:(每题3分,共计10题,计30分)
1.建立党支部工作经常性督查指导机制,推进党支部()、规范化建设,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。
答:
2.坚持以()引领企业文化建设,传承弘扬国有企业优良传统和作风,培育家国情怀,增强应对挑战的斗志,提升产业兴国、实业报国的精气神。
答:
3.国有企业党委(党组)发挥()作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。
答:
4.国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥()作用。
答:
5.国有企业党组织实行()和个人分工负责相结合的制度,进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。
—2—
答:
6.坚持党的领导、()是国有企业的“根”和“魂”。
答:
7.经党中央批准,中管企业一般设立()。
答:
8.国有企业应当全面履行()、政治责任、社会责任。
答:
9.国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、()。
答:
10.国有企业基层党组织以党的()为统领。
答:
三、判断题(每题5分,共计5题,计25分)
1.党员不足100人的,因工作需要,经中央组织部批准,也可以设立党的基层委员会。()
2.党员不足50人的,因工作需要,也可以设立党的总支部委员会。()
3.国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,总经理担任副书记。()
4.正式党员不足7人的党支部,设立1名书记、1名副书记。()
5.国有企业基层党支部书记一般有3年以上党龄。()
答案:
一、选择题:
1.B2.A3.A4.B5.D6.C7.C8.A9.B10.C11.C12.B13.D14.A15.D二、填空题:
1.标准化
2.社会主义核心价值观
3.领导
4.战斗堡垒
5.集体领导
—3—
6.加强党的建设
7.党组
8.经济责任
9.监督权
10.政治建设
三、判断题:
1.×
解析:经上级党组织批准
2.√
3.×
解析:党员总经理
4.×
解析:必要时可以设1名副书记
5.×
解析:1年以上党龄
—4—
篇二:国有企业组织工作条例问题
《国有企业基层组织工作条例(试行)》测试题
1.国有企业重大经营管理事项必须经()研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委(党组)
B.书记办公会
C.常委会
D.职工代表大会
2.企业基层党组织应当严格执行()制度,届满按期进行换届选举。
A.任期
B.选任
C.委任
D.聘任
3.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和()。
A.中外合资企业
B.民营企业
C.国有资本绝对控股企业
D.国有资本相对控股企业
4.党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立()。
A.党委
B.党支部
C.党总支
D.联合党委
5.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
6.()要会同有关部门加强督促指导,确保《条例》各项规定得到贯彻执行。
A.中央组织部
B.中央纪委
C.中央国家机关工委
D.各级党委
7.国有企业党组织必须坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,突出(),提升组织力。
A.政治引领
B.政治功能
C.经济建设
D.组织建设
8.党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立()。
A.党委
B.党总支
C.党组
D.联合党委
9.党的基层委员会由()选举产生,每届任期一般为5年。
A.党员大会
B.党员代表大会
C.党员大会或者党员代表大会
D.党员大会和党员代表大会
10.企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的()的比例安排。
A.0.1%B.2%
C.0.7%
D.1%
11.国有企业党委一般由()人组成,最多不超过11人。
A.5-9B.7-C.D.112.上级党组织一般应当提前()提醒做好换届准备工作。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
13.企业党组织每年()向上级党组织全面报告上年度党建工作情况。
A.年初
B.年中
C.年终
D.每半年
14.国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,确保党支部书记和党务工作人员()至少参加1次集中培训。
A.每月
B.每季度
C.半年
D.每年
15.国有企业支部委员会由3至5人组成,一般不超过()人。
A.5人
B.6人
C.7人
D.9人
16.凡与《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》不一致的,按照本条例执行。
对
错
17.加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉、组织调整、通报批评等力度。
对
错
18.国有企业党委设立常务委员会的,党委委员一般13至27人。
对
错
19.中央企业党委(党组)认为有必要时,可以调动或者指派直属企业(单位)党组织负责人。
对
错
20.国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,总经理担任副书记。
对
错
21.国有企业党的基层委员会可以设立机关党的纪律检查委员会。
对
错
22.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。
对
错
23.不设董事会只设执行董事的独立法人企业,党委书记和执行董事一般两人分别担任。
对
错
24.凡与《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》不一致的,按照本条例执行。
对
错
25.加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉、组织调整、通报批评等力度。
对
错
篇三:国有企业组织工作条例问题
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》知识题库
一、填空题
1.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
2.国有企业党员人数100人以上的,设立党的基层委员会(简称党委)。
3.对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当及时提醒、约谈或者通报批评,限期整改。
4.正式党员7人以上的党支部,设立支部委员会。
5.国有企业党委(党组)履行企业党风廉政建设主体责任,领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责。
6.企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排,由企业纳入年度预算。
7.国有企业党组织应全面履行经济责任
、政治责任、社会责任。
8.确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的,根据企业实际,党委书记可以由党员总经理担任,也可以单独配备。
9.国有企业党组织履行党的建设主体责任,书记履行第一责任人职责,专职副书记履行直接责任。
10.国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,新任党支部书记一般应当在半年内完成任职培训。
二、单选题
1.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自(C)
起施行。
A.2019年1月1日B.2019年10月1日
—
1—
C.2019年12月30日D.2020年1月1日
2.党员人数(B)
的,设立党的总支部委员会。
A.100人以上B.50人以上、100人以下
C.50人以下D.7人以上
3.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为(D)。
A.2年B.3年
C.4年D.5年
4.国有企业重大经营管理事项必须经(A)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委(党组)B.书记办公会
C.党员代表大会D.职工代表大会
5.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举,上级党组织一般应当提前(D)提醒做好换届准备工作。
A.1个月B.2个月
C.3个月D.6个月
6.国有企业党组织应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,确保党支部书记和党务工作人员(D)至少参加1次集中培训。
A.每月B.每季度
C.半年D.每年
7.国有企业党组织应当把(A)工作作为经常性、基础性工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。
A.思想政治B.经营业务
C.职工服务保障D.精神文明建设
—
2—
8.国有企业党组织应当坚持集中教育和(B)相结合,来加强党员队伍建设。
A.中心组学习B.经常性教育
C.理论宣讲D.在线培训
9.中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有(C)以上党龄。
A.1年B.3年
C.5年D.7年
10.国有企业党组织应当落实党员的(A),畅通党员参与党内事务的途径。
A.知情权、参与权、选举权、监督权
B.知情权、参与权、表达权、监督权
C.知情权、参与权、表达权、选举权
D.知情权、参与权、选举权、被选举权
11.国有企业重大经营管理事项必须经(A)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委(党组)B.书记办公会
C.常委会D.职工代表大会
12.企业基层党组织应当严格执行(A)制度,届满按期进行换届选举。
A.任期B.选任C.委任D.聘任
13.国有企业党委设立常务委员会的,党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过(A)。
A.9人B.10人C.11人D.13人
—
3—
14.企业党组织每年(A)向上级党组织全面报告上年度党建工作情况。
A.年初B.年中C.年终D.每半年
15、国有企业支部委员会由3至5人组成,一般不超过(C)人。
A.5人B.6人C.7人D.9人
16.企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的(D)的比例安排。
A.0.1%B.2%C.0.7%D.1%17.国有企业党委一般由(A)人组成,最多不超过11人。
A.5-9B.7-8C.9D.1018.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和(C)。
A.中外合资企业B.民营企业
C.国有资本绝对控股企业D.国有资本相对控股企业
19.党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立(C)。
A.党委B.党支部C.党总支D.联合党委
20.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生,每届任期一般为(D)。
A.2年B.3年C.4年D.5年
三、多选题
1.国有企业党组织工作应当遵循的原则包括(ABCDE)A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节
—
4—
B.坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效
C.坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
D.坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力
E.坚持全心全意依靠工人阶级,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础
2.国有企业党总支(支部)委员会成员应如下(ABC)配备
A.国有企业党总支一般由5至7人组成,最多不超过9人
B.支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人
C.正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记
D.党支部(党总支)书记一般应当有3年以上党龄
3.国有企业可以采取的党员教育有(ABCD)。
A.集中轮训B.党委(党组)理论学习中心组学习
C.理论宣讲C.在线学习培训
4.国有企业应根据(AC),配备一定比例专兼职党务工作人员
A.企业职工人数B.企业党员人数
C.实际需要D.企业规模
E.企业资产
5.善用企业(ABCD)等监督力量,发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用,推动各类监督有机贯通、相互协调,形成监督合力,提高监督效能。
—
5—
A.监事会B.审计C.法律D.财务
6.加强对企业领导人员(ABC)的,落实谈心谈话制度。
A.党性教育B.宗旨教育C.警示教育D.纪律教育
7.严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对(ABCD)
A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风
8.开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育,加强(ABC)教育,抓好形势政策教育。
A.爱国主义
B.集体主义
C.社会主义
D.马克思主义
9.紧密结合企业生产经营开展党组织活动,通过设立(ABCD)等形式,引导党员创先争优、攻坚克难,争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
A.党员责任区B.党员示范岗
C.党员突击队D.党员服务队
10.按照(ABCD)的总要求和有关规定发展党员。
A.控制总量B.优化结构C.提高质量D.发挥作用
11.加强和改进的青年党员、(ABCD)的管理服务。
A.农民工党员B.出国(境)党员
C.流动党员D.劳务派遣制员工党员
12.坚持(AB)等有效做法,落实党员领导干部讲党课制度。
A.重温入党誓词B.重温入党志愿书
C.重新培训D.主题党日活动
—
6—
13.国有企业党组织加强党员教育,应注重强化(ABCD)。
A.政治理论教育B.党的宗旨教育
C.党章党规党纪教育D.革命传统教育
14.国有企业党组织应把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,组织引导党员认真学习(ABC)。
A.党史B.新中国史C.改革开放史D.中国近代史
15.具有(ABC)重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部(党总支),一般由党员负责人担任书记和委员,由党支部(党总支)对企业重大事项进行集体研究把关
A.人B.财C.物D.事
16.坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,符合条件的党委(党组)班子成员可以通过法定程序进入(ABC)。
A.董事会B.监事会C.经理层D.工会
17.严肃党的组织生活,认真召开民主生活会和组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,增强党内政治生活的(ABCD)。
A.政治性B.时代性C.原则性D.战斗性
18.坚持把政治标准放在首位,重视在(ABC)中发展党员,力争每个班组都有党员。
A.生产经营一线B.青年职工
C.高知识群体D.管理人员
19.通过巡视巡察、(ABCD)等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
—
7—
A.考察考核B.调研督导
C.处理信访举报D.抽查核实个人有关事项报告
20.国有企业党组织履行党的建设主体责任,书记履行(ABCD)职责,专职副书记履行(),内设纪检组织负责人履行(),党组织领导班子其他成员履行(),董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。
A.第一责任人B.直接责任C.监督责任D.“一岗双责”
四、判断题
1.党员不足100人的,因工作需要,经中央组织部批准,也可以设立党的基层委员会。(×)
2.党员不足50人的,因工作需要,也可以设立党的总支部委员会。(√)
3.国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,总经理担任副书记。(×)
4.正式党员不足7人的党支部,设1名书记,1名副书记。(×)
5.国有企业基层党支部书记一般应当有3年以上党龄。(×)
6.中央企业党委(党组)认为有必要时,可以调动或者指派直属企业(单位)党组织负责人。(√)
7.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。(√)
8.党内政治生活的“四性”是指:政治性、时代性、原则性、经常性。(×)
9.健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障职工知情权、参与权、选举权、监督权,维护职工合法权益。(×)
—
8—
10.党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员,党总支和支部委员设立纪律检查委员。(√)
11、不设董事会只设执行董事的独立法人企业,党委书记和执行董事一般两人分别担任。(ⅹ)
12.根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作(√)。
13.党委委员一般应当有3年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄(√)。
14.国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员,一般由上级直接任命(ⅹ)。
15.国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员,党总支和支部委员会设立纪律检查委员(√)。
16.为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构,经上级党组织批准,可以成立临时党组织(ⅹ)。
17.党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,党员总经理担任副书记(√)。
18.分公司等非独立法人企业,党委书记和总经理是否分设,结合实际确定(√)。
19.国有企业党委(党组)班子中的内设纪检组织负责人,可以兼任其他职务(ⅹ)。
20.企业党组织每年年初向上级党组织全面报告上年度党建工作情况,党组织领导班子成员不定期向本企业党组织报告抓党建工作情况(ⅹ)。
—
9—
此文只供参考,写作请独立思考,不要人云亦云,本文并不针对某个人(单位),祝您工作愉快!一是主要精力要放在自身专业能力的提升上,二是业余时间坚持写作总结,这是一个长期的积累过程,剩下的,不用过于浮躁,交给时间就好了。
—
10—
篇四:国有企业组织工作条例问题
2024年学习《国有企业基层组织工作条例》心得
自从党的十九届四中全会提出了《国有企业基层组织工作条例》以来,全社会对国有企业基层组织工作的重视程度有了明显的提高。作为一名从业者,我也积极参与学习这个条例,深入了解其内容和精神。在学习的过程中,我受益匪浅,对于如何更好地发挥国有企业基层组织的作用有了更深刻的理解。以下是我对____年学习《国有企业基层组织工作条例》的心得体会,希望能与大家分享。
首先,我认为《国有企业基层组织工作条例》引入了一系列新的理念和要求,为国有企业基层组织工作提供了明确的指导。条例强调了党的领导地位,提出了“党建统领、党组织履职、党干部带头、党建支撑”的基本要求。这不仅体现了党在国有企业基层组织工作中的核心领导地位,也要求党组织在组织建设、干部选拔任用、工作推动等方面起到积极推动作用。党员干部要发挥带头作用,带动全体员工积极参与到国有企业基层组织建设中来。
其次,条例明确了国有企业基层组织的职责和任务,提出了“服务企业、团结员工、促进发展”的总要求。国有企业基层组织应该坚持以服务企业、服务员工为中心,为企业提供良好的组织保障和服务支持,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。国有企业基层组织应该发挥好联结纽带作用,团结员工,激发员工的积极性和创造性,形成团结奋进的工作局面。同时,国有企业基层组织还应该积极参与企业的改革发展进程,推动企业实现高质量发展。
再次,条例对国有企业基层组织的建设提出了详细的要求和措施。它明确了国有企业应该按照“党管干部、从严治党、从严治企”的原则,加强党组织建设,提高党组织的组织力、战斗力和凝聚力。它要求建立健全党委领导下的党组织体系,推动党建工作与企业管理相互融合,形成党建工作长效机制。同时,条例还强调加强干部队伍建设,加强干部选拔任用工作,提高干部队伍的素质和能力水平。只有建设良好的党组织和干部队伍,才能为国有企业的发展提供坚强的组织保证。
最后,条例还对国有企业基层组织的监督和考核提出了要求。它强调健全国有企业基层组织工作的监督机制,加强党组织的对下监督和对上监督,确保国有企业基层组织工作的纪律性和效果性。同时,它要求建立健全国有企业基层组织工作的考核评价体系,促进国有企业基层组织工作的规范化和科学化。只有通过有效的监督和考核,才能发现问题、解决问题,进一步提高国有企业基层组织工作的质量和效益。
通过学习《国有企业基层组织工作条例》这个文件,我深刻认识到国有企业基层组织工作的重要性和紧迫性。国有企业基层组织是国有企业健康发展的重要保障,是党在企业中的重要战斗堡垒。只有建设好基层组织,提高基层组织工作的质量和效益,国有企业才能更好地适应和应对外部环境的变化,实现高质量发展。
在以后的工作中,我将积极贯彻落实《国有企业基层组织工作条例》的要求,提高自身的党性修养和专业素质,发挥好党员干部的模范带头作用,不断提升国有企业基层组织工作的水平和能力。我将坚持以服务企业、团结员工、促进发展为中心,切实履行好国有企业基层组织的职责和任务。同时,我还将关注国有企业基层组织工作的创新和实践,积极探索符合实际的工作模式和方法。只有不断创新和完善,国有企业基层组织工作才能不断适应和推动企业改革发展的需要。
总之,《国有企业基层组织工作条例》是指导国有企业基层组织工作的重要文件,对于提高国有企业基层组织工作的质量和效益具有重要的意义。学习这个条例,让我深入了解了国有企业基层组织工作的核心要求和任务,对于如何更好地发挥基层组织的作用有了更清晰的认识。我将以此为指导,不断提高自身的能力水平,为国有企业的发展贡献自己的力量。
篇五:国有企业组织工作条例问题
19、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》由
负责解释。
姓名:
日期:
分数:
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》
应知应会测试题
讨论决定。
18、地方各级党委常委会每年至少听取
次党的机关工作委员会的工作汇报。
一、填空题(每空1分,共30分)
1、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的制定依据是
。2、国有企业是中国特色社会主义的重要
和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
3、坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的。4、中央企业党委(党组)配备专职副书记,专职副书记一般进入董事会且
任职,专责抓好党建工作。
5、党员50人以上、100人以下的,设立党的。6、党员
以上的,设立党的基层委员会。
7、党的基层委员会每届任期一般为
年。
8、经党中央批准,中管企业一般设立。9、正式党员
人以上的党支部,设立支部委员会。
10、党员人数较多的党的基层委员会,设
副书记。
11、国有企业党委一般由
组成,最多不超过11人。
12、基层党组织必须把
建设摆在首位,落实党的政治建设责任,推动党和国家机关彰显政治属性,在加强党的政治建设上带好头、作示范。
13、经党中央批准,中管金融企业设立。14、机关党的代表大会代表实行
制。
15、国有企业基层党组织以党的为统领。
16、机关专职党务工作人员的配备,一般占机关工作人员总数的。17、机关党的基层委员会审批预备党员或者预备党员转正,应当提前报
20、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自
起施行。
21、党的总支部委员会由党员大会选举产生,每届任期一般为
年。
22、国有企业党总支一般由5至7人组成,最多不超过
人。
23、国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、、。
24、确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的,根据企业实际,党委书记可以由担任,也可以单独配备。
25、分公司等非独立法人企业,党委书记和总经理是否分设的一般由党委书记担任副总经理、担任党委副书记。
26、国有企业党组织履行党的建设主体责任,书记履行第一责任人职责,履行直接责任。
27、国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,新任党支部书记一般应当在完成任职培训。
28、企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的比例安排。
29、对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当及时提醒、约谈或者,限期整改。
30、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和。二、单项选择题(每题1分,共15分)
1、()要会同有关部门加强督促指导,确保《条例》各项规定得到贯彻执行。
A.中央组织部
B.中央纪委
C.中央国家机关工委
D.各级党委
2、国有企业党组织必须坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,突出(),提升组织力.A.政治引领
B.政治功能
C.经济建设
D.组织建设
3、国有企业党员人数()以上的,设立党的基层委员会。
A.10人
B.50人
C.
80人
D.100人
4、党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立()。
A.党委
B.党总支
C.党组
D.联合党委
5、党的基层委员会由()选举产生,每届任期一般为5年。
A.党员大会
B.党员代表大会
C.党员大会或者党员代表大会
D.党员大会和党员代表大会
6、党员()的,设立党的总支部委员会。
A.50人以上
B.100人以下
C.50人以上、100人以下
D.100人以上
7、国有企业党委一般由5至9人组成,最多不超过11人,其中书记1人、副书记()。
A.1人
B.2人
C.3人
D.1至2人
8、国有企业重大经营管理事项必须经()研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委(党组)
B.书记办公会
C.常委会
D.职工代表大会
9、企业基层党组织应当严格执行()制度,届满按期进行换届选举。
A.任期
B.选任
C.委任
D.聘任
10、上级党组织一般应当提前()提醒做好换届准备工作。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
11、国有企业党委设立常务委员会的,党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过()。
A.9人
B.10人
C.11人
D.13人
12、企业党组织每年()向上级党组织全面报告上年度党建工作情况。
A.年初
B.年中
C.年终
D.每半年
13、国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,确保党支部书记和党务工作人员()至少参加1次集中培训。
A.每月
B.每季度
C.半年
D.每年
14、中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有()以上党龄。
A.1年
B.3年
C.4年
D.5年
15、国有企业支部委员会由3至5人组成,一般不超过()人。
A.5人
B.6人
C.7人
D.9人
三、判断题。(每题1分,共15分)
1、国有企业党委设立常务委员会的,党委委员一般13至27人。()
2、党员不足100人的,因工作需要,经中央组织部批准,也可以设立党的基层委员会。()
3、党员不足50人的,因工作需要,也可以设立党的总支部委员会。()
4、党的总支部委员会由党员代表大会选举产生,每届任期一般为3年。()
5、国有企业党委一般由5至9人组成,最多不超过10人。()
6、正式党员不足7人的党支部,设1名书记,1名副书记。()
7、机关基层党组织应当严格执行任期制度,任期届满按期进行换届选举。书记、副书记选举产生后,报上级党组织备案。()
8、国有企业党支部(党总支)书记一般应当有3年以上党龄。()
9、中央企业党委(党组)认为有必要时,可以调动或者指派直属企业(单位)党组织负责人。()
10、国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,总经理担任副书记。()
11、国有企业党的基层委员会可以设立机关党的纪律检查委员会。()
12、国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。()
13、不设董事会只设执行董事的独立法人企业,党委书记和执行董事一般两人分别担任。()14、凡与《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》不一致的,按照本条例执行。()
15、加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉、组织调整、通报批评等力度。()
四、简答题(每题5分,共25分)
1、国有企业党组织工作应当遵循的原则有哪些?
2、基层党组织的三个表率是什么?
3、国有企业党组织选配企业领导人员的标准是什么?
4、国有企业党组织加强教育的主要方式和内容是什么?
5、国有企业党组织强化政治建设的要求是什么?
五、论述题(3选1,共15分)
(一)国有企业党委(党组)的主要职责是什么?
(二)国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委的主要职责是什么?
(三)国有企业党委(党组)研究讨论的事项主要包括哪些?
参考答案
一、填空题
1.
党章和有关法律
11.
5至9人
2.
物质基础
12.党的政治
3.
“根”和“魂”
13.
党组性质党委
4.不在经理层
14.任期
5.总支部委员会
15.政治建设
6.100人
16.
1%至2%7.517.党组(党委)
8.党组
18.1次
9.719.中央组织部
10.专职
20.2019年12月30日
二、单项选择题
1-5ABDBC6-1CDAAD
三、判断题
1.ⅹ
解析:一般15至21人
2.ⅹ
解析:经上级党组织批准
3.√
4.ⅹ
解析:由党员大会选举产生
5.ⅹ
解析:最多不超过11人
6.ⅹ
解析:必要时可设1名副书记。
7.ⅹ
解析:报上级党组织批准。
8.ⅹ
解析:1年以上党龄。
9.√
21.322.9人
23.管大局、保落实
24.党员总经理
25.党员总经理
26.专职副书记
27.半年内
28.1%29.通报批评
30.国有资本绝对控股企业11-15AADDC
10.ⅹ
解析:党员总经理
11.ⅹ
解析:应当
12.√
13.ⅹ
解析:由一人担任。
14.√
15.ⅹ
解析:加大提醒、函询、诫勉等力度
四、简答题
1、国有企业党组织工作应当遵循的原则有哪些?
答:1.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节;2.坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效;3.坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍;4.坚持抓基层打基础,突出党支部建设,增强基层党组织生机活力;5.坚持全心全意依靠工人阶级,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。
2、基层党组织的三个表率是什么?
答:在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。
3、国有企业党组织选配企业领导人员的标准是什么?
答:国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作。
4、国有企业党组织加强教育的主要方式和内容是什么?
答:国有企业党组织应当坚持集中教育和经常性教育相结合,采取集中轮训、党委(党组)理论学习中心组学习、理论宣讲、在线学习培训等方式,强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育,组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制。
5、国有企业党组织强化政治建设的要求是什么?
答:国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位,担负起党的政治建设责任,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,涵养政治生态,防范政治风险,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
五、论述题
(一)国有企业党委(党组)的主要职责是什么?
1.加强企业党的政治建设,坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度,教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习宣传党的理论,贯彻执行党的路线方针政策,监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业贯彻落实;
3.研究讨论企业重大经营管理事项,支持股东(大)会、董事会、监事会和经理层依法行使职权;
4.加强对企业选人用人的领导和把关,抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设;
5.履行企业党风廉政建设主体责任,领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责,严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸;
6.加强基层党组织建设和党员队伍建设,团结带领职工群众积极投身企业改革发展;
7.领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作,领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织。
(二)国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委的主要职责是什么?
1.学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议,团结带领职工群众完成本单位各项任务。
2.按照规定参与本单位重大问题的决策,支持本单位负责人开展工作。
3.做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作,严格党的组织生活,组织党员创先争优,充分发挥党员先锋模范作用。
4.密切联系职工群众,推动解决职工群众合理诉求,认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持它们依照各自
章程独立负责地开展工作。
5.监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度,维护国家、集体和群众的利益。
6.实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议,及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。
(三)国有企业党委(党组)研究讨论的事项主要包括哪些?
1.贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措;
2.企业发展战略、中长期发展规划,重要改革方案;
3.企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题;
4.企业组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改;
5.涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面的重大事项;
6.其他应当由党委(党组)研究讨论的重要事项。
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