2024年年春季中青年干部培训班(3篇)
篇一：春季中青年干部培训班
《张玉卓在中青年干部培训班结业仪式上的讲话》读后感
在单位开展中青年干部培训之际，我怀着无限敬畏之心学习《张玉卓在中青年干部培训班结业仪式上的讲话》，从中获得了指导于工作实践的深远启示。
在讲话中，张玉卓就中青年干部的“担当”主题，从“魂”、“能”、“气”、“底”、“效”5个方面给我们上了生动一课。“魂”指的是我们要坚定信念站稳政治立场，对此张玉卓也提出了筑牢担当之“魂”的做法，即研习理论夯实基础、坚守信仰与知行合一。“能”指的是能力与才干，对此我们应有更广阔的的视野、更宽阔的胸怀、更高效的工作方法服务于日常的工作，提高自己的工作才能。“气”指的是敢于斗争的正气、改革攻坚的勇气与开拓创新的锐气，锻造这三种“气”，才能更高的成就国企的事业。“底”是指清正廉洁的某事之本，身为国企员工，我们应当牢记自己身份、守住道德底线、处处以身作则，才能在某事中群的更广大的群众信赖。“效”是指成效与结果，这要求我们做事以结果为导向，稳增长保效益，坚决完成工作各项任务。
通过学习该讲话报告，我进一步增强了对青年担当的认识和理解，也对我今后的工作部署指明了前行方向。每一名扬子石化员工都需要做到以下几点，才能更好的尽到自身的职责与担当。
一是立在正处。深刻领会国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，听党话、跟党走，能够经受各种风险和挑战考验的时代要求。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求全面推进中石化的深化
改革，全面提高中石化的人民服务水平。身为扬子石化的医院，我将定期开展理论学习，始终坚持马克思主义科学思想，坚定自身信仰。
二是想在远处。中石化的企业发展与每个中国人民息息相关，实干才能梦想成真。人生要有梦想，时代要有精神，民族要有灵魂。我将更加珍惜扬子石化基于我的宝贵平台，在更高远的目标激励下不断学习夯实基础，以梦为马不负韶华。
三是干在实处。实事求是是马克思主义的根本现点，是中国共产党人认识世界，改造世界的根本要求，也是党的基本思想方法、工作方法、领导方法。不论过去，现在和将来,我们都要坚持一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理，不空喊口号，一心一意办实事，将担当之责落在工作实处。
无限风光，尽在险峰。新的时代形势下，国企的改革发展也对我们每一名石化基层员工提出了更高要求。我们要坚守实事求是的思想路线，以担当之姿，砥砺奋进，奋勇向前，在实现中石化改革发展的道路上，贡献自身应尽的一份力量。
篇二：春季中青年干部培训班
2020中青年干部培训班学习心得体会5篇
2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文一
近日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出，“年轻干部要坚持到群众中去、到实践中去。”听总书记一席话，作为年轻干部，也是一名基层干部，回忆这3年的基层工作，深有感触，更加进一步坚定了为民服务的决心，踏实做好群众“贴心人”，为营造和谐的干群关系打下坚实基础。
2018年，满怀激情，点燃为民服务的“初心之火”。2018年参加江西公务员省考，顺利经过笔试、面试的选拔，来到了江西安义报到，成为了一名基层年轻干部，在基层工作3年中，感触最深的是与群众之间的最后一公里，可以把国家出台的惠民政策传递到群众中，让基层群众能有事而来、满意而归，看到他们满意的笑容，也是我最大的幸福。当然，在与群众打交道的过程中会时常经历不理解和抵触，但遇到更多的还是支持和理解、握手和回报。正是在这一日又一日为群众提供细心用心的服务中，我始终满怀激情投身到基层工作当中，带着真心和贴心的服务为群众答疑解惑。这一年，我信念坚定;这一年，我满怀希望;这一年，我初心不改;这一年，我学会了如何把上级政策更好地落实到群众中去，学会了如何更好反映群众呼声。这一年忙碌而又充实，每天都过得很充实，每天都能学到新东西，每天都有进步。
2019年，扑下身子，照耀走亲连心“初心之光”。2019年1月，开始从事我县“一号大调研”工作，那时每个月1号都会下到村组，与群众同坐同吃同劳动，抓好问题收集单、转办单和反馈单的落实，把好政策好作风带下去，把好建议好口碑带上来。那时刚接触调研工作，对于调研的本质还不是十分清楚，以为只是下去走一走、看一看，打打“酱油”而已。直到我的分管领导对我说：“开展调研工作，不能走马观花、蜻蜓点水，以偏概全，要深问、细查、多思、善为，才能真正架起‘干群连心桥’。”那一瞬间，我明白，作为一名年轻干部，经验还是十分缺乏，就应该通过调研这个机会，做到脚勤、手勤、口勤，坚持走到群众中去、到实践中去，了解和掌握真实情况，放下
架子、扑下身子、摆正位置，聚焦民生关切，集中民智。这一年，常常都能看到群众满意笑容;这一年，常常都能收获群众点赞。
2020年，攻坚克难，擦亮真抓实干“初心底色”。2020年1月，为积极应对脱贫攻坚，我有幸加入脱贫攻坚的大部队，向贫困户提供信息，向他们讲解最新的扶贫政策，向他们讲述脱贫致富的成功案例，引导他们靠自己勤劳的双手实现脱贫致富。在走访入户中，也遇到贫困户缺乏斗志，生活失去了方向，整日懒散在家，呈现出一蹶不振的精神状态，对未来没有希望。我深深明白扶贫先扶志，做好上门劝导、扶志工作，倾听他们心声与诉求的重要性。我明白，要实现贫困户全部脱贫，不可能一帆风顺，不可能一蹴而就，不可能一夜成真。但作为年轻干部，我年轻，我不能退缩。这这段扶贫的日子里，问题多我就一个一个去解决，矛盾大我就一个一个去化解，任务重我就一个一个去完成。我坚信，只要我们广大的年轻干部以“不破楼兰终不还”的恒心，以“狭路相逢勇者胜”的气魄，真抓实干，一定能团结带领中国人民实现中华民族伟大复兴。
2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文二
10月10日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。”面对总书记的明确要求和殷切期许，广大领导干部必须深刻认识提高“七种能力”的必要性，起而行之、勇挑重担，真刀真枪锤炼自身，更好肩负起新时代的职责和使命。
提高“七种能力”是抢占新局先机的题中之义。当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时，我们即将进入“十四五”时期，面临新的一轮发展。正是这时代大背景下，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们未雨绸缪、抢占先机，从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中，我们的干部一定要
有过硬的政治能力，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光，看得远、想得深，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账;要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备;也要有改革攻坚的勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。
提高“七种能力”是克服本领恐慌的应有所得。新的发展时期面临的问题大多都是新的问题，领导干部还拿老一套来应对，会发现原来的妙招不奏效了，本领恐慌随之而来。如何才能提高本领，避开经验陷阱，克服本领恐慌，总书记已经开出“良方”。领导干部要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领;要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新;也要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。
提高“七种能力”是解决现实难题的必然要求。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。所以说提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，领导干部要心中有群众，切实解决群众“急难愁盼”的问题;要对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机;要抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
领导干部要深入理解提高“七种能力”的必要性，通过不断学习锻炼，真正提高解决难题的能力，面对时代考验，要交出满意的答卷。
2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文三
10月10日，在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚
能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。
以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。
以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。
以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是
做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。
以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作能力，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。
2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文四
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上谈话时强调，年轻干部要提高调查研究能力。“不明察，不能烛私”，年轻干部真正修炼好调研“硬实力”，便能于复杂矛盾问题处“明察秋毫”，认识问题本质便能“入木三分”，处理事务就能“事半功倍”。
明察秋毫，调查访谈要学会“拉家常”。习近平总书记曾说：“调查研究是一个联系群众、为民办事的过程。”年轻干部走访到村不和群众喝同碗水，说同样话，没有聚焦生活茶米油盐的“共情”，又怎会获得群众亲人般的反馈，调查过程自然“水土不服”，查找问题也就变成了“雾里看花”。因而，年轻干部调查研究要学会“拉家常”，以群众的话语，从群众生活的点点滴滴出发，让群众真正从“陌生人”变成实打实的“亲人”，从“亲人”的家长里短中获知他们生活的难点、痛点，研究出解决问题的方法。
入木三分，研判分析善“抓牛鼻子”。当前的各种矛盾问题，复杂多元，一个主要问题往往交织着无数个次要问题，稍有不慎，便有可能“舍本逐末”，局限于表象，问题迟迟得不到解决，时间一长，“小问题”就演变成“大问题”，进而成为颇具挑战的“大难题”。“举网以纲，千目皆张”，年轻干部研判分析能抓好“牛鼻子”，把握住治理问题的主要矛盾的主要方面，便能对问题分析透彻。如此一来，分析研判方可条理清晰，抓住问题的本质与特点。
事半功倍，解决路径需“接地气”。解决路径是调查研究的最终环节，在这个过程中，年轻干部绝不能停留在“敲键盘”的阶段闭门造车、异想天开。解决路径不合实际，轻则增加了决策部门的决策成本，重则带偏决策方向，影响一个问题的解决，乃至于一地发展的规划。因而解决路径，调查、研究两个阶段也必不可少，这就需要年轻干部根系向下“接地气”，集思广益“点好账簿”“算好账目”，了解目前所拥有的治理资源，合理计算解决问题的治理成本，从而真正提出解决问题矛盾的真知灼见。
年轻干部不断提升自身调研本领，修炼调研“硬实力”，真正做到找问题明察秋毫、看问题入木三分、解决问题事半功倍，自然而然，我们在面对复杂形势和艰巨任务时便能游刃有余，做到“不为浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文五
习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高群众工作能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。树高千尺不忘根，水流千里总思源。年轻干部作为党和国家事业发展的中坚力量，当善于从群众实践中汲取营养，获得真知，厚植与人民群众的鱼水深情，以担当擦亮青春“底色”，在
实干中赢得人民群众满意“口碑”。
擦亮人民至上“底色”，厚植“鱼水深情”。“举事以为人者，众助之;举事以自为者，众去之”。民心所向，遇到任何风险和挑战，人民都会和我们站在一起，国家才会长治久安，才会不断繁荣发展，反之亦然。群众是最讲感情、最重感情的，我们把群众看得多重，群众就会把我们看得多重。年轻干部要戒掉身上的“骄娇二气”，改掉“坐着车子转、隔着玻璃看的臭毛病”;根治“群众感情缺失症”，时刻把群众安危冷暖放在心上，把用心服务群众作为立身之本、处事之基和为政之要，多到群众家中看房看粮、多到田间地头嘘寒问暖、多到基层一线了解实情，听听心里话、解决新问题、流露真感情，在基层一线亮出“人民至上底色”，方能练好与群众交心的真功夫，拉近与群众之间的距离。
擦亮勇挑重担“底色”，淬炼“过硬本领”。习近平总书记强调，年轻干部要起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。年轻干部当主动到脱贫攻坚主战场、改革发展最前沿、疫情防控第一线去“墩墩苗”，去擦亮勇于担当的“底色”，去弄清楚什么是群众、如何尊重群众，去理解实事求是的根本内涵，能包容群众的骂声、怨声和误解，吃得“苦中之苦”，善于“解剖麻雀”，“打着灯笼”去寻找问题、解决问题，把群众反映的具体问题处理好、突出矛盾化解掉，担当的肩膀才会越来越硬，干事创业的本领才会越来越强，群众工作之路也才会越走越宽阔。
擦亮扑身实干“底色”，干出“满意口碑”。金杯银杯，不如群众的好口碑。扑下身子为群众办事是最有效的群众工作，也是年轻干部最亮丽的“底色”。“空谈误国，实干兴邦”。年轻干部就是要干事，群众最需要实干、能干成事的干部。坚决铲除“只挂号不销号”“只挂帅不出征”的形式主义之风，以钉钉子的精神落实好“六稳”“六保”，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果，让群众得到最直接、最根本的利益和实惠。多做振臂一呼的“带头先锋”，注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，引导群众向前看，带领人民群众走上幸福发展的康庄之道。
篇三：春季中青年干部培训班
同志们：
党的十八大以来，习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部，鲜明提出了新时期好干部“20字标准”，为怎样成长为好干部、怎样培养造就好干部指明了正确方向、提供了根本遵循。作为年轻干部，你们是未来和希望，你们的成长既要靠组织，更要靠自己。知事识人、用好干部、激励担当，是组织的事情，这个外因需要组织来实现。勤奋学习、找准定位、干好工作、严于律己、锤炼品格、保持健康，是你们的本分，这个内因要你们自己来把握。结合平时的思考，今天主要想与同志们一道交流干部自身怎么成长、走好人生路的问题，与大家共勉。
一、学习是进步的阶梯
每次发言都离不开一个永恒的话题，就是学习。习近平总书记也说“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。大家要明白为什么学、学什么、怎么学。一是学习力就是核心竞争力。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。学习力是一切能力之源，有学习力的干部一定不会差。拒绝了学习就是拒绝了进步，过了5年、10年以后，大家就会发现，学习力强的干部进步的特别快，而学习力差的干部往往原地踏步。所以，年轻干部必须增强学习的动力、提高学习的能力、增强学习的毅力，大家成长速度与学习的速度成正比。二是养成读书学习的好习惯。习近平总书记强调：“兴趣是激励学习的最好老师。”事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。年轻干部要舍得在学习上花时间、花精力，有意识培养自己的学习爱好，爱读书、读好书、善读书，主动
学习，主动思考，坚定不移地把学习进行到底。三是三人行必有我师。没有谦虚好学、不耻下问的态度，没有放下架子、甘当小学生的精神，是一定学不好也做不好的。年轻干部必须时刻保持谦虚的心态，向他人学、向领导学、向下级学、向群众学，择其善者而从之，补短板、强弱项，自我完善、自我提高。善于学习和借鉴别人的经验和教训，站在别人的大厦和屋顶上干活，活要好干得多。四是干什么学什么，缺什么补什么。习近平总书记强调，“党员干部加强学习，应当坚持干什么学什么，缺什么补什么”。年轻干部要有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识，特别是学习党的创新理论，学习全市贯彻落实党的十九届五中全会精神，奋进“十四五”所需要的专业知识，不断提高解决实际问题的能力，努力使自己成为行家里手、内行领导。五是学习的目的在于运用。习近平总书记曾指出，“领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。”学而不用则废，用而不学则滞。学习只有和实践结合，才能体现出价值。年轻干部要坚持做到干中学、学中干，学习工作化、工作学习化，学以致用、学用相长。
二、定位是履职的航标
古人云，“一了千明，一迷万惑”。如果我们对自己能做什么、想做什么、怎么样做以及成为一个什么样的人不清楚，对自己的工作职责不清晰，浑浑噩噩、稀里糊涂，不知道现在所处的位置，更不知道要走向何方，必然会像没头的苍蝇，迷失方向，更不能干好工作。因此，年轻干部要找准定位，才能站好岗位。一是摆正自身位置。新时代新使命，个人只有将自己的全部投入到伟大事业中去，进行伟大斗争，才能彰显自我价值，实现人生目标。年轻干部要围绕中心，服务大局，摆正位置，按本色做人，按角色办事，做好分内事，不越权，不越线，不越
位，竭尽全力扮演好自己的角色，决不能张冠李戴，走腔跑调。二是找准人生方向。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们党的初心和使命，作为领导干部，只有弄清“为了谁”，才能有清醒的角色意识，知道自己的位置在哪里，知道自己的权力、责任和义务是什么。年轻干部要牢记初心和使命，立足此时此地，干好正在干的活，心无旁骛地干活，千万不能好高骛远，这山望着那山高，否则就糟糕了，世界上很少有免费的午餐。三是站稳政治立场。人民群众是历史的创造者，我们党来自群众，始终以人民为依靠。为人民服务是一个恒久的话题，也是一个需要领导干部始终铭记于心的政治要求。年轻干部要牢记“依靠谁”，始终与民同忧，不应该滋生高人一等的观念，只有把自己当成人民的一员，与群众打成一片，才能高效有序的推进工作。四是提高自我认知的能力。“知人者智，自知者明”，只有拥有一个明确的自我认知，才能更好的找准自身定位，选择匹配度较高的岗位，自己都不认识自己的人其实是很失败的。年轻干部对自己的工作要有一份热爱，明晰自身具备的价值，知晓自己能干什么，要干什么，要清楚自身的优缺点。五是尊重成长规律。十年树木，百年树人。一个干部的成长是日积月累的过程，欲速则不达。年轻干部要正确对待个人的进退留转，不能过分计较个人的职务升迁，坦然接受组织和人民的挑选。当组织需要时愉快接受，奋发有为；当职务未变动时，沉下心来踏踏实实做好自己的事，尽心尽力为党工作。
三、实干是最好的担当
干部干部，干字当头。习近平总书记要求干部“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家”
“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。年轻干部要涵养实干的态度，葆有实干的姿态，以实干立身，以实干创造业绩。一是把工作
当事业，把事业当追求。工作是一时的，事业是一生的。把工作当作职业的人最后可能是一个“能工巧匠”，而把工作当作事业的人会是最后的成功者。年轻干部要树立工作就是自己、自己就是工作的意识，把工作当成神圣的事业来干、把事业当成毕生的追求，做一个负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人。二是干实事见实效才是真功夫。说了不等于做了，做了不等于成了。习近平总书记指出：“衡量一个干部的好与差，就是看他能不能办实事，能不能打开局面。”实干实效是最重要的。年轻干部要大兴真抓实干之风，用正确的方法做正确的事，不兴“伪事”，既要结果更要效果，既要效率更要效益，力求每件事取得实效。三是实干者吃香，有为者有位。一分耕耘一分收获，历史不会辜负实干者、有为者。成功没有“捷径”，付出才能杰出。路要一步一步走，事要一件一件干。领导干部要把干事留给自己、把升迁交给组织，做一名潜心静气、积极作为的实干家。四是只争朝夕，不负韶华。人一生能工作的时间只有几十年，担任领导干部的时间则更短。青春，是拿来奋斗的、奉献的，不是拿来等待的、享受的。年轻干部要在岗一分钟、战斗六十秒。五是干一行爱一行，专一行精一行。领导工作是一门科学，需要敬业精神和专业精神。新时代，各项工作专业化专门化精细化程度越来越高。年轻干部既要当好领导、又要当好专家，才能卓有成效地开展工作。
四、自律是从政的基石
习近平总书记强调，党员干部要“不断加强自律，做到台上台下一个样，人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩”。一个人既需要他律，更需要自律，自律是领导干部必备的素质和方法。年轻干部要坚持自律，因为决定人生高度的不是智商，而是自律。一是清正廉洁是根本的能力。清正廉洁不仅是一种品德，更是一种能力。为官从政，能干事干成事不出事，才是真本事。廉洁是1，事业、功名、地位、财富、尊严都是0，廉洁出了问题，一切都将归零。年轻干部要坚持自身正、自身净、自身硬，永葆清正廉洁本色。二是自律胜过他律。自律是内因，他律是外因，内因起决定性作用。习近平总书记强调：“一个人的清正廉明，从根本上讲不能完全靠外部约束，而要靠自觉自律。”作为年轻干部，要牢记自己不打倒自己，谁也打不倒你？始终心存敬畏，手握戒尺，严守工作生活各方面的纪律，言有所戒，行有所止，自觉按纪律要求办事，尤其要做到慎独慎微。三是养成自律的好习惯。优秀的人有很多好习惯，但是坚持自律是最重要的一个，在一时一处一事上自律不难，难的是时时处处事事都自律，年轻干部只有把自律当成思想自觉和行动自觉，成为一种日常习惯和生活常态，在任何时候，任何场合，面对任何事情，都保持一颗从严自律，坚持自律的平常心，才能成就优秀的人生。四是自律者最自由。自律是自由的保证，没有自律就没有自由。自由是自律的结果，有多自律就有多自由。年轻干部只有消除
“你知我知”的侥幸心理，“多劳多得”的补偿心理，“背靠大树”的虚荣心理，“吃大户”的贪婪心理，“安全路线”的麻痹心理，自觉接受党纪国法约束，严格规范自己的言行，才能真正享有宪法法律、党规党纪赋予的自由。五是有廉才有家。家是最小国，国是千万家。于其他人而言，有爱才有家，于领导干部而言，有爱、有廉才有家。习近平总书记强调，“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风”。年轻干部必须把家风建设摆在重要位置，切实管好“枕边人”、教好“膝下人”、要带好“身边人”，自己在面临选择的时候，一定要记得想想等你们回家的那盏灯。有你们在，家才是家！
五、修德是为官的信条
德才兼备，以德为先是选人用人的重要标准。人们常说，有德有才是“正品”，有德无才是“次品”，无德有才是“废品”，无德无才是“毒品”。为官一时，做人一世，品行不端，迟早要翻船，领导干部出问题，主要出在德上。年轻干部一定要注意加强品行修养，做品德高尚、正直无私的“正品”。一是心正一切皆正。欲修其身，先正其心，心不正，邪气就会趁势侵袭，步子就会走歪。一个心地纯正，内心强大的人才能耐得住寂寞，经得起挫折，看得淡名利，敢于直面前路的坎坷。人生在世会面临诸多诱惑，年轻干部只有牢固树立正确的世界观，人生观，价值观，始终时时自我反省、体察，不断清洗思想上和行动上的尘灰，才能淡泊明志，宁静致远。二是表里如一才是真君子。最非凡的成功，不是超越别人，而是战胜自己；最可贵的坚持，不是久经磨难，而是永葆初心。年轻干部理应表里如一、言行一致，做老实人、讲老实话、做老实事，对上不阿谀奉承、阳奉阴违、虚报浮夸，对下不伪善、不蒙骗、不欺诈，对同事不虚伪，坦诚相见，胸怀坦荡。三是心底无私天地宽。政在去私，私不去则公道亡。年轻干部要襟怀坦白、光明磊落，自觉摒除私心杂念，从大局出发想问题、抓工作，自觉按原则办事、按规则办事、按程序办事，做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私。要始终把人民放在心中最高位置，真心诚意融入群众、体贴群众、造福群众，从群众的理解和信任中获得支持。四是克服浮躁，保持平常心。心浮气躁，好高骛远，眼高手低，这山望着那山高，是年轻干部的通病。一屋不扫，何以扫天下。小事不想做，大事更做不来。年轻干部要脚踏实地，克服浮躁，在工作上有儒家的思想，自强不息，不断进取；生活上有道家的思想，知足常乐，有一颗平常的心。决不能不能产生等、靠的思想，采取跑、要的动作，正确对待培养和使用的关系，努力以突出的业绩早日脱颖而出。五是不要过分追求人际关系。简单做人、务实做事、廉洁做官对领导干部是至关重要的，不要刻意追求人际关系，简单的人际关系会让领导干部走得比较平稳。年轻干部要慎重交友，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。
六、身体是革命的本钱
蔡元培先生说过：“有健全之身体，始有健全之精神。”健康的身体是履职尽责、服务人民的前提。年轻干部应当选择科学正确的生活方式，保持身心健康。一是没有健康就没有一切。健康是生命的保障，是成功的资本。面对日益繁重的工作任务，一些领导干部身心负荷过载，很多健康指标都亮起“红灯”，亟需引起重视。年轻干部要保持良好生活习惯，合理饮食、规律作息、科学锻炼、强健体魄，“健康工作五十年，幸福生活一辈子”。二是好心态带来好身体。积极健康的心态能帮助我们正确面对工作、生活、社会的多重压力，化解负面情绪，清扫情绪垃圾，保持昂扬向上、乐观豁达的健康心态。年轻干部要学会自我调节，遇事往好的方面想、往好的方面做，根除“红眼病”“嫉妒症”，克服阴暗潮湿心理，避免患“焦虑症”“抑郁症”，神清气爽、轻装上阵地工作。三是不懂得休息就不懂得工作。一些领导干部为了赶任务、抓进度，常常是“白加黑”“五加二”，耗费了大量时间，工作效果却不尽如人意。至刚易折、弓满易断。不会休息就不会工作。年轻干部要学会张弛有度、劳逸结合，缓冲情绪、释放压力，走可持续发展之路。四是减少应酬活动。一些领导干部整天忙于应酬，“舍命相伴、半夜不回”的疲惫支撑，“宁伤身体、不伤感情的灌酒”，导致上班时以其
昏昏，使其昭昭，头脑空空，呼呼大睡，严重影响工作。群众批评说：“一些干部的身体不是饿坏累坏的，而是喝坏乐坏的”。年轻干部要把旺盛的精力用在工作上，扑下身子抓落实，一心一意谋发展。五是高效休息才能高效工作。磨刀不误砍柴工。休息是为了更好地工作，科学合理地安排工作和休息时间，才能有效提高工作效率。年轻干部要学会在一次次冲刺之后，进行高效休息，给身体和精力“蓄电”，恢复体力、积蓄精力，为再出发再冲刺做足准备。
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