2024应急管理局年重点工作(3篇)

篇一：应急管理局重点工作

　　

　　晋城市应急管理局关于做好2020年安全生产和应急管理工作的通知

　　文章属性

　　【制定机关】

　　【公布日期】2020.06.10?

　　【字

　　号】晋市政发〔2020〕1号

　　【施行日期】2020.06.10?

　　【效力等级】地方规范性文件

　　【时效性】现行有效

　　【主题分类】行政法总类综合规定

　　正文

　　晋城市人民政府文件

　　晋市政发〔2020〕1号

　　晋城市人民政府

　　关于做好2020年安全生产和应急管理工作的通

　　知

　　各县（市、区）人民政府、开发区管委会，市人民政府各委、办、局：

　　2020年，全市安全生产和应急管理工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照“四铁”工作要求，围绕“积极推进应急管理体系和能力现代化”的工作思路，牢固树立安全发展理念，严格落实责任，完善制度措施，强化依法治理，着力防范化解重大安全风险，努力减少一般事故，有效遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，有力有序应对处置各类事故灾难，为全面推进市委“五个三”战略部署提供坚实的安全

　　保障。现就做好2020年安全生产和应急管理工作通知如下：

　　一、提高站位抓安全

　　（一）认真学习习近平总书记就安全生产作出的一系列重要指示。坚持党委每季度、政府每月至少召开一次会议或中心组学习，深入组织学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产和防范化解风险的重要论述，坚决把思想和行动统一到习近平总书记对安全生产工作的重要指示精神上来，始终把人民生命安全和身体健康放在第一位，把生命至上、安全第一贯穿工作全过程。

　　研究疫情防控常态化监管措施，转变监管理念，调整监管方式，以强烈的使命担当做好安全生产工作。

　　（二）开展党政干部应急管理能力提升行动。将习近平总书记关于安全生产、防灾减灾的系列指示批示精神纳入国民教育计划和各级领导干部学习教育培训内容。推动党政领导、应急管理干部和企业从业人员等百万人员大培训，率先对县（市、区）分管领导、市级各专项指挥部副指挥长开展专题培训。组织安全监管和应急管理干部能力培训，年底前全部轮训一遍，并开展行政执法和应急处置能力大比武，确保人岗相适。制定出台高危行业领域安全技能提升行动计划，对高危企业从业人员开展一轮全覆盖大考核。

　　（三）加大安全生产和应急管理宣传教育力度。制定并落实全民安全宣传教育计划，充分利用报纸、电视等传统媒体和网站、微信等新媒体，多方位、立体化宣传习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神。深入组织开展安全生产月、“5·12”防灾减灾周、“11·9”消防宣传日等主题宣教活动，大力开展安全文化示范企业创建、“安康杯”竞赛、青年安全示范岗、应急宣传教育“七进”活动等共建共享活动，全面提升全民安全生产意识，营造浓厚的安全生产氛围。

　　二、突出重点抓安全

　　（四）深入开展安全生产专项治理三年行动。按照国家、省关于开展安全生产

　　专项治理三年行动的有关要求，重点抓好6个方面的专项整治。

　　——煤矿。加强瓦斯治理，沁水、阳城、晋煤等60座瓦斯灾害突出的煤矿企业要持续推进“三区联动立体式”瓦斯抽采，强化瓦斯“零超限”、煤层“零突出”目标管理，把高瓦斯和突出矿井变为“低瓦斯”矿井。强化顶板管理，56座煤层埋深超过300米的煤矿，46座开采有下组煤层的煤矿，要严防顶板事故发生。整治水患，重点整治主体企业“三真”（真投入、真控股、真管理）不到位、采掘面独立对外承包等行为，严格执行可采区、缓采区、禁采区分区管理，按照“三专两探一撤”规定进行集中排查整治。杜绝违规生产，加强夜查突查，坚决防范煤矿在减量重组或淘汰关闭期间抢资源、赶产量、超能力违法违规生产。

　　——危险化学品。提高企业本质安全水平，坚决转产停产安全距离不足的企业，坚决整改不符合抗爆要求、内部防火间距不够的企业。“两重点一重大”（重点危险工艺、重点监管危化品、重大危险源）企业自动化控制系统装备和使用率必须达到100%，年底前未实现自动化控制或未投入使用的，一律停产整顿。集中整治化工园区，科学规划园区布局，明晰产业发展规划，严格入园项目的准入条件，对园区进行全面的风险评估，加强一体化信息监控平台建设。集中整治危险废物，对危险化学品实行从生产、经营、贮存、运输到废弃物处置的全链条监管。

　　——道路交通。加强对“两客一危”等运输车辆的安全监管，智能视频监控报警系统今年必须达到100%。开展“一盔一带”

　　治理，严查各类城市道路交通违法行为。重点整治农村道路“马路市场”、占道经营等交通安全隐患。加强在建道路工程安全管理，深刻汲取2019年“12·30”析城山隧道事故教训，坚决杜绝类似事故发生。

　　——消防。到2020年底大型商业综合体消防安全达标率必须达到80%以上；升级改造老旧小区、家庭作坊、“三合一”场所、城乡结合部等重点区域的消防设施，改善消防安全条件；抓好电动自行车、电动汽车、易燃可燃彩钢板建筑安全治

　　理；继续开展“打通生命通道”专项行动，对公共建筑和新建住宅小区的消防通道，严格实行标识化管理。

　　——森林防火。抓火源管控，严格落实定点看护制度，切实管住人头、田头、坟头、源头，做到横向到边、纵向到底；抓隐患排查，摸清底数，建立台账，强化整治，确保全覆盖、无盲区；抓立体化巡查，开展网格化、全天候巡查巡视，探索建立航空应急救援模式，确保火情早发现、早处置；抓信息化建设，确保森林防火视频监控全覆盖；抓队伍建设，做到一队多能、一专多用；抓宣传引导，坚持点面结合，靶向宣传，不漏一户，不落一人；抓经费保障，足额落实防火经费；抓应急值守，一旦发生火灾，确保能够快速有效应对；抓督查检查，确保各项工作落实到位；抓责任追究，对每起森林火灾，既要对肇事者依法查处，也要对工作不落实的责任人严肃问责。

　　——防汛。对所有水库、河流进行24小时监测，对城市低洼地段进行全面排查，有针对性地采取预防性措施。各级应急、水务部门党员干部要下沉一线，抢险队伍、应急值守要提前布防，确保各项防汛举措落实落细。以村庄、厂矿、公路等周边崩塌、滑坡及高陡边坡隐患为重点，全面加强监测排查和分类处置，坚决杜绝发生群死群伤事故。

　　（五）深入开展“零事故”单位创建。以“零事故”单位创建为切入点，着力化解群众身边的安全生产不稳定因素，积极推进全市安全生产治理能力和治理体系现代化建设，到2020年底全市创建“零事故”村（社区）比例要达到78%，企事业单位比例达到88%以上；到2021年“零事故”村（社区）比例要达到79%，企事业单位比例达到89%以上；到2022年“零事故”村（社区）比例要达到80%，企事业单位比例达到90%以上。

　　（六）深入开展“反三违”专项整治。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入组织开展安全生产“反三违”

　　专项整治，明确目标、范围、责任、分工、内容和要求。严格执法检查，对发现的隐患和问题，必须现场依法提出处理意见，严格落实执法措施，力求尽快消除事故隐患；对重大事故隐患要实行挂牌督办，逐项销号，并责令相关企业负责严盯死守，坚决防止发生事故；对拒不整改、逾期未整改或整改无望的企业，一律予以关闭；要加强警示教育和联合惩戒，在“反三违”专项整治期间要集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规行为，公布一批实施联合惩戒和纳入“黑名单”管理的生产经营单位，公告一批依法关闭取缔的违法违规和不符合安全生产条件的生产经营单位。

　　三、强化责任抓安全

　　（七）压实党政领导安全生产责任。逐级制定党政领导班子安全生产重点任务清单，明晰党政领导干部安全生产责任，推动责任向基层单位延伸并层层细化量化，推进《地方党政领导干部安全生产责任制规定》的贯彻落实，将“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”落到实处。

　　（八）压实部门安全监管责任。针对机构改革的实际，严格按照“三监管、三必管”的要求，修订完善安委会成员单位安全生产职责规定。理顺并衔接好规划和自然资源（林业）、水务、气象、住建、工信、市场、能源、文旅、交通等行业管理部门“防”

　　的责任和应急管理部门“救”的责任链条，确保无缝对接，切实消除责任盲区和管理漏洞，形成合力。

　　（九）压实企业安全生产主体责任。建立完善企业安全生产主体责任法律追究工作机制和重点行业企业安全生产主体责任制规定，全面推进企业安全生产清单化管理，明确企业主体责任清单、主要负责人责任清单、安全管理人员责任清单、班组长责任清单、全员岗位责任清单。

　　四、问题导向抓安全

　　（十）制定全面详细的问题清单。各级各部门、各类生产经营单位要在本地区、本行业和本企业深入组织开展全面、细致的安全隐患排查，通过自查自纠、专家会诊、风险研判、座谈会议等形式，全面排查梳理安全生产工作中存在的问题、隐患和风险，认真制定隐患、问题清单。要对问题隐患清单实行动态化管理，明确问题整改措施、整改标准、整改时限、责任单位、责任人员，按照监管层级制定政府、部门、企业分级督导清单。

　　五、严格整改抓安全

　　（十一）深化隐患“清零”行动。要对历次安全生产大检查和专项整治发现的问题和隐患，建立问题整改清单、挂牌督办清单、追责问责清单和联合惩戒清单。把重大隐患作为事故来对待，突出问题和重大隐患要挂牌督办、跟踪督办、定点督查。要严格按照整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”要求，认真组织整改，确保治理到位。整改完成的，由挂牌的政府或部门组织验收，各级政府分管领导或部门主要领导签字后才能销号。对一般隐患没有立即整改、重大隐患长期不整改或超过期限未整改到位的，要严格依法查处。

　　六、强化监管抓安全

　　（十二）严把准入门槛。按照“放管服”的总体要求，及时对接新开工项目，研判管控风险，主动上门开展安全服务；健全完善安全风险评估制度和论证机制，对城乡规划、化工园区、重大工程项目都要进行安全风险评估和论证；严格执行安全设施“三同时”和安全生产许可制度，严把安全生产准入门槛。

　　（十三）推进企业分类分级监管。以生产经营单位规模、整体风险程度、安全生产周期、安全标准化等级、风险管控能力、事故隐患严重程度和治理情况、安全生产违法行为等作为基本依据，进行综合评估，将企业分级分类实施差异化动态监管。探索建立安全执法检查垂直备案制度和负有安全监管职责的部门之间的信息共享机制，实行执法检查结果共享，减少重复检查，减轻企业负担。推动高危行业严

　　格落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防措施，科学编制风险分布图、风险清单台账和风险动态数据库，落实风险管控措施。

　　（十四）开展“严执法严防范”行动。按照“三比三严”（比数量、比增量、比质量，严格程序、严格惩戒措施、严格自由裁量）要求，建立“安全监管执法排行榜”活动，形成安全监管高压严管态势。建立“互联网+执法检查”工作机制，提高执法信息化水平。指导负有安全监管职责的部门科学合理采取执法措施，严防执法过程中出现简单化、“一刀切”。

　　（十五）推进安全生产依法治理。采取计划执法、专项执法、联合执法、随机抽查、明查暗访相结合的方式，严格安全监管执法检查，严厉打击非法生产经营建设行为。严格执行重大行政执法决定法制审核、执法全过程记录、执法公示等制度，建立健全安全生产执法和刑事司法衔接制度，深入组织开展打非治违专项行动，严格落实“六个一律”措施，切实保持安全生产高压态势。

　　七、夯实基础抓安全

　　（十六）推进制度保障。进一步完善安全生产守信激励、失信惩戒机制和安全生产举报制度，研究制定安全生产红黄牌警示管理制度；建立健全综合风险监测预警、风险管理制度、完善风险监测和综合减灾会商研判机制。组织专家、学者或委托相关机构深入开展“十三五”安全生产工作评估分析；科学谋划“十四五”安全生产和应急管理工作，要组织专家通过数据分析、调查研究、风险评估等方式，做好安全生产和应急管理“十四五”规划编制的相关前期工作。

　　（十七）加强体制保障。整合优化事业站所，提升基层安全生产履职能力。健全乡村（社区）安全员队伍，推进安全生产网格化监管，充分发挥车间、班组、乡村、社区网格员在生产安全、公共安全以及应急救援等方面作用，确保落实责任无死角、无盲区、无例外。

　　（十八）强化机制保障。出台我市推进城市安全发展的指导意见，健全公共安

　　全体系，打造共建共治共享的城市安全社会治理格局，全面提高城市安全保障水平，大力开展安全发展示范城市和全国综合减灾示范社区、示范县创建活动。将防灾减灾救灾纳入各级国民经济和社会发展总体规划，作为公共安全体系建设的重要内容。探索建立区域性防灾减灾救灾体系，与周边城市建立防汛抗旱和森林火灾预警信息共享、救灾物资调配、志愿者队伍建设等方面的常态化合作机制。

　　八、加大投入抓安全

　　（十九）加强应急管理和安全生产技术、科技支撑。建立全市应急管理和防灾减灾救灾智库，健全专家咨询制度，充分发挥专家学者的决策支撑作用。结合能源革命综合改革试点工作，大力推进煤矿智能化改造，积极推广5G通信和井下机器人在煤矿的应用，推广基于人工智能技术的钻场管理系统及供电、排水、通风压风自动化系统，建设智能化集控工作面。继续在煤矿、非煤矿山、危险化学品、金属冶炼等高危行业领域推进“机械化换人、自动化减人、智能化作业”专项行动。

　　（二十）强化安全生产和应急管理资金保障。设立应急管理专项资金，列入本级财政预算，并与财政收入保持同步增长，重点用于重大事故隐患和灾害治理、应急救援和安全监管设施装备配备、安全宣传教育培训和应急管理信息化建设等。大力推行“政府购买服务、专家巡检会诊、企业整改落实”制度，切实解决安全生产技术难题、排查治理重大隐患、提升安全管理水平。制定出台市、县推进高危行业领域实施安全生产责任保险的指导意见，发挥保险机构参与企业风险管控和事故预防功能，完善安全生产责任保险产品和事故预防、费率调节工作机制，提升企业安全生产保障能力。

　　九、强化应急抓安全

　　（二十一）完善应急指挥体系。围绕构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制，严格落实《晋城市人民政府办公室关于建立晋城市应急救援指挥体系的通知》（晋市政办〔2019〕37号）要求，进一步完善“1+17”应急

　　救援指挥体系，建立完善指挥部例会、会商研判、督办督查、自然灾害监测预警、预警信息发布、突发事件信息报送等相关制度，确保响应及时、指挥科学、处置有效。

　　（二十二）完善应急救援队伍体系。制定出台并严格落实应急救援人员流转退出机制和综合性消防救援队伍、专业队伍与志愿者队伍共训共练共演、比武竞赛制度。依托市矿山救护大队和高平市矿山救护队，建立我市“一专多能”综合应急救援队伍，参照市综合性消防救援队伍现行标准，切实保障“一专多能”综合应急救援指战员工资待遇。各县（市、区）根据实际情况，至少建设一支“一专多能”的县级综合应急救援队伍。充分整合社会救援力量、预备役人员、民兵、基层警务人员、医务人员、企事业应急队伍、志愿者等现有力量,努力形成覆盖城乡的应急保障力量体系。

　　（二十三）完善应急救援预案体系。做好“1+17”（总体+专项+部门）应急预案体系框架顶层设计，修订完善市级总体预案、专项预案和部门预案，配套制定应急响应手册和行动方案。

　　集中组织开展政府、部门、企业3个层级各类应急预案演练活动，推动社区、学校、商场等人员密集场所普遍开展疏散逃生、应急避险等方面的群众性应急演练，不断提升社会公众的防灾避险意识和自救互救能力。

　　（二十四）完善应急物资储备体系。建立完善全市救灾物资管理信息平台，实行应急物资装备差异化、互补性储备，提高物资储备保障能力和调配效率、资源统筹利用水平。建立健全应急救援期间社会物资、运输工具和设施装备等的征用、租赁和补偿机制。建立应急物资调运与配送机制，确保第一时间能够把专业力量和应急物资迅速投放到灾区、事故现场，保障救灾行动的高效开展。

　　（二十五）加强应急救援基地建设。结合我市灾害事故特点和实战需求，按照“实训集训、科目完善、适当超前、资源共享”

　　的原则，推进应急救援训练基地建设，优化完善设施功能，努力打造精品工程。积极推动我市应急管理宣传教育馆建设，各县（市、区）至年底前至少打造1个具有本地特色的宣教基地（体验点），形成市、县两级宣教基地联盟。

　　（二十六）加快应急管理信息化建设。根据国家3年内建成全国应急管理“一张网”的总体要求，加快整合安全生产、消防管理、救灾减灾、地质灾害防治、水旱灾害防治、森林防火应急指挥系统，2020年基本完成晋城市安全监管和应急救援指挥中心平台建设，建立多行业、多灾种、适用、管用、能用的安全生产应急救援指挥系统，基本形成国家省市县四级联动、横向协同、先进高效、安全可靠的应急指挥信息化体系。将“智慧消防”建设纳入远程消防监控和消防物联网整体建设中统筹推进，用科技化、信息化手段促进消防安全。

　　十、从严问责抓安全

　　（二十七）严格安全生产巡查考核和责任追究。进一步建立完善安全生产目标考核、事故约谈、挂牌督办、警示教育、“一票否决”等制度。组织对2019年度发生过重大自然灾害和较大事故的县级党委、政府进行重点巡查；对各县（市、区）人民政府、市政府安委会有关成员单位进行安全生产年度考核，将巡查考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。加大安全生产事故追责问责力度，建立健全自然灾害和生产安全事故调查评估制度及事故调查处理整改落实情况督办制度，推动问题整改和责任追究落到实处。

　　晋城市人民政府

　　2020年

　　6月

　　10日

篇二：应急管理局重点工作

　　

　　2020年应急管理办工作计划5篇

　　Workplanofemergencymanagementofficein202汇报人：JinTaiCollege

　　（一）努力健全应急管理组织体制。2018年，我区经历了大部制改革，全区各部门应急管理职能因部门职能的划转发生了较大变化，各级应急工作负责同志亦因人事变动而不同。目前，当务之急是抓紧督促各级各部门，根据新的三定方案中的部门职能，重新调整建立应急管理相关机构，并以大部制改革为契机，进一步规范全区各类应急机构的科学设置，做到机构到位、人员到位、工作到位。同时，开展全区应急机构重新登记、备案工作，形成组织机构网络，健全管理体制、明确职责任务，真正形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”

　　的应急管理体系，建立“统一指挥、反应迅速、协调有序、运转高效”的应急管理体制。

　　（二）大力构建全区应急预案体系。进一步扩大应急预案覆盖面，加快镇、村两级和中小学校、重点企事业等基层单位应急预案的编制工作，促使应急预案更符合实际，操作性更强;加强督促检查，指导各专项预案和部门预案不断修改完善，做好预案备案，建立台账，加强预案管理，建立全区预案体系;加快区级应急预案简本修改工作，编印《茂南区应急预案汇编》。

　　（三）致力完善应急管理工作机制。继续积极贯彻实施《突发事件应对法》和《广东省突发事件应对条例》，并以此为依

　　据，抓好应急管理各项工作制度建设，进一步完善突发事件应急处置机制。20xx年内，制定《茂南区突发事件信息评分办法及通报制度》，健全信息报告和通报机制;制定《茂南区应急管理工作考核办法》，实行全区应急管理工作年度考核;强化应急管理指挥协调机制建设，强化信息发布和舆论引导机制建设，制定落实风险隐患排查及整改工作制度，完善突发事件防范应对联动机制，加强应急管理社会动员机制建设，确保突发事件应急处置有法可依，有章可循。

　　（四）竭力推进应急救援队伍建设。坚持“专群结合”的原则，按照“一专多能、一队多用”的要求，制定《茂南区应急队伍建设方案》，充分发挥公安、消防、卫生、预备役等队伍在应急管理工作中的骨干作用，加强专业救援队伍建设;组建区应急专家组和应急志愿者队伍;探索、创新基层综合应急救援队伍建设思路，切实发挥镇级派出所、联防队员、医务人员、民兵组织和社会保安的作用，组建镇级综合应急队伍;动员各村

　　（居）委和企事业单位，积极发动社会一切可用力量，做好基层应急队伍组建工作。同时，加强应急队伍管理，配备必要装备，强化培训演练，强化协调联动，提高综合应对和紧急处置的能力，抢建统一高效、上下联动、协调一致的应急救援体系。

　　（五）尽力提高应急救援保障能力。按照合理布局、资源共享的原则，加大财政投入力度，大力规划建设应急保障基础性项目，加快建设应急物资仓库，储备足够的救援物资;配备专业救援队伍的抢险救灾设备;设立突发事件应急处置基金，为开展应急抢险救援工作提供有力保障。同时，结合城镇化和新农村建设，搞好村镇规划，合理避让隐患区域，加强辖区抗御常发性突发事件的基础设施及避难场所建设，提高村（社区）自身防灾抗灾能力，加强公共卫生设备设施建设，防止农村疫病的发生和传播，预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障人民群众生命财产安全，维护我区安全和社会稳定。

　　（六）着力深化应急知识宣传教育。进一步加大《突发事件应对法》和《条例》的宣传力度，制定《茂南区应急管理宣传教育实施方案》，落实职责任务，积极推进“应急管理示范点”、“防震、抗震示范村”、“减灾、防灾示范社区”和“平安校园”等创建工作，充分利用网络媒体、印发宣传单、张挂标语等多种渠道、多种形式，针对各类易发公共事件，面向广大社会公众，广泛深入开展应急管理知识宣传教育，营造良好的社会舆论氛围，全面提高我区各级应急管理工作水平。

　　篇章2:2020年应急管理办工作计划【按住Ctrl键点此返回目录】

　　20xx年我市应急管理工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观和十七大以来中央全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以《市“十二五”时期突发事件应急体系建设规划》为抓手，突出抓好应急平台建设、应急宣讲团组建、专业人员培训和应急物资保障等重点工作，深入推进预案编修演练、队伍扩充管理、信息搜集研判、事前预警预测、事件联动处置等基础性工作，全面推进应急管理各项工作加速、提升、增效。

　　一、推进应急平台建设，提升现代化指挥调度能力

　　本着“集约建设、避免重复”的原则，在现用办公大楼建设应急指挥平台，详细做好规划设计、软硬件配备等基础工作，争取年内建成运行，依托现有的金宏电子政务系统和公安、林业、水利等专业指挥系统，建设和完善网络视频会议、视频图像监控、指挥调度系统等基础支撑，构建“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的应急指挥平台。同时，高起点、高标准谋划新市政府大楼应急平台建设。

　　二、组建应急宣讲团，提升公众应急应对能力

　　整合公安、卫生、信访、安监等应急联动单位优秀宣讲人才，组建应急宣讲团，结合不同时期公共安全形势，增强宣讲内容的实用性、趣味性、互动性，有针对性地深入到企业、学校、村居等基层单位，普及突发事件应对常识，教授应急避险和自救互救技能，同时，结合防灾减灾日、应对法宣传日等主题宣传活动，进一步丰富宣传手段和宣传形式，不断提升公众应急应对能力。

　　三、加强专业人员培训，提升应急工作推进能力

　　一是请进来，年内结合“科学发展大讲堂”、“市长学法日”活动，邀请国内应急专家、教授举办专题讲座，对全市各级领导干部、应急专业人员进行培训;二是走出去，组织应急办人员到周边兄弟区市、国内先进城市学习经验、拓展视野，派遣应急办人员到市政府应急办挂职锻炼，提升业务水平;三是深下去，利用全市政府系统办公室主任会议，对全市应急专业人员进行业务培训，确保基层应急工作的高效推进。

　　四、完善应急物资储备，提升应急处置现场保障能力

　　出台《市应急物资管理办法》，继续丰富储备形式，拓宽储备种类，保障应对各类突发事件的需要。把应急避难场所建设纳入城市规划，充分利用现有资源，在广场、公园、人防工程等公共场所设置必要的基本生活设施，储备一定数量的应急物资，拓展应急避难功能。年内，建成应急办应急物资储备

　　库，重点采购一批现场指挥保障装备，实行集中管理，统一调配使用，确保赴现场处置人员安全。

　　五、规范应急预案管理，完善编修与演练互促机制严格落实《市突发事件应急预案管理办法》，抓好到期市级预案的编修工作，逐一编制操作手册，提高预案实用性和可操作性，同时，指导各基层单位做好预案编修工作，不断完善应急预案体系;将全市提报的136项演练列入年度计划，建立应急预案演练评估指标体系，突出重点领域、重要环节，深入基层开展督评活动，提升演练实效，检验应急预案，进一步完善编修与演练互促机制。

　　六、壮大应急救援队伍，提升处置突发事件实战能力

　　积极推进综合性应急队伍建设，以应急救援大队三中队建设为契机，配齐配强队员与器械，提升综合救援能力;补充和优化专业队伍类别，熟练掌握救援技能，提升专业处置能力。健全应急联动机制，加强资源共享，确保突发事件妥善处置。

　　七、健全预警预测机制，提升事前防范应对能力

　　继续完善隐患分布图体系，健全“长、中、短期相结合，综合与专项相互补”的预警预测机制，指导全市积极防范应对;

　　进一步拓展预警信息发布渠道，建立完善应急网管理制度，及时更新充实内容，打造应急网上名片。

　　八、强化应急值守检查，提升应急信息掌控报送能力

　　进一步规范政务值班制度，采取实地检查与电话抽查相结合的方式，每月抽查20个单位，按季度进行通报，督促政务值班制度的落实。严格执行每周三800兆联调制度，加强对全市公共安全信息的搜集、汇总、研判，规范信息报告时限、内容、程序，提升应急信息掌控报送能力。

　　九、打造基层示范点，发挥示范引领带动作用

　　扎实做好现有4处市级基层示范单位动态管理，进一步提升创建标准，申报省级示范单位，同时，积极推广创建经验，发挥示范带动作用，不断扩大示范单位覆盖面，年内，重点培育一批新增基层示范单位，积极做好对上申报和经验推广工作。

　　十、加大督查考核力度，抓好各项工作的推进落实

　　对列入年度工作要点的各项工作，市政府应急办将通过专项检查、重点核查、跟踪督查等方式抓好推进落实，及时通报工作进度，确保年度工作要点的全面高效完成。

　　篇章3:2020年应急管理办工作计划【按住Ctrl键点此返回目录】

　　20xx年我县应急管理工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕应急管理“无急可应，有急能应”的目标，以强化基层应急管理工作为重点，以提升应急保障水平为基础，推进应急管理宣教培训，增强预防和处置突发事件的能力，全面提升应急管理水平，为建设幸福发挥应有的作用。重点抓好以下工作：

　　一、深化“一案三制”和“一网五库”建设

　　（一）增强应急预案实用操作性。提升应急预案管理水平，加强应急预案有效衔接;注重预案的实用性，重点提高预案编制的质量，大力推广应急预案桌面模拟演练和实战演练，提高应急预案的演练率。目前，全县各部门、各镇、村（居）、学校、有关企业全部编制了应急预案，基本实现了预案全覆盖。今年，按照简便易行、通俗易懂、可操作性强的原则，各单位要针对应急处置中的职责分工、核心任务、处置程序、响应时间和善后工作等环节，对已编制完成的预案进行修订完善，同时编制预案简本。

　　（二）完善应急管理体制。按照统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的总体要求，进一步理顺各部门、各镇、村（居）和县应急指挥机构之间的职责关系，形成县、镇、村（居）三级应急管理模式;继续夯实基层应急

　　管理工作，促进各单位将应急管理作为自治管理的重要内容予以落实;针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的不同特点，对本单位处于不安全状态的各类危险源、危险区域和因素以及矛盾纠纷等进行全面排查、登记造册、评估风险、定期检查、实时监控、落实责任;组织辖区企（事）业单位建立健全应急管理组织体系，针对易燃易爆品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储运等环节，以及人员密集区（如学校、工厂等）的食品卫生安全和消防通道安全等，进行突发公共事件应急处置培训，同时明确专（兼）职管理人员，落实安全管理和监控责任;县气象、农业、水利、国土、环境、卫生、食品药品监督、安监、林业等有关职能部门要将预测预警能力建设作为应急管理工作的重点认真落实，科学布点，加强装备，提高监测水平，镇人民政府要做好应急信息的收集、研判和报告，落实现场处置的工作措施。

　　（三）健全应急管理机制。要健全隐患排查监控机制，落实整改措施，将各类风险隐患消除在萌芽状态。强化突发事件监测预警机制，提高综合监测和预警水平，加快预警信息发布平台建设，充分利用各种手段，扩大预警信息覆盖范围。强化应急处置协调联动机制，充分发挥各专项预案的应急指挥机构的统一指挥协调作用，完善县应急委成员单位联动机制，建

　　立健全各类应急队伍及救援装备统一调度、快速运送、合理调配、密切协作的工作机制，形成有效处置突发事件的合力，提高跨单位、跨社区、跨行业之间的突发事件处置水平。完善社会动员机制，充分发挥群众团体、社会组织、基层自治组织及公民在突发事件预防和处置等方面的作用。

　　（四）深化应急管理法制建设。深入贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》和《广东省突发事件应对条例》，加强执法督查力度，不断深化应急管理法制建设。

　　（五）全力推进“一网五库”建设。在建立健全各级各部门应急管理工作联络网的同时，加大完善“五库”（应急物资库、救援专业队伍库、安全隐患库、法律法规库、突发事件典型案例库）工作力度，全面掌握各类救援队伍、救援物资的分布和储备情况，分门别类，逐一整理建档入库。同时通过完善应急联络网，壮大突发事件基层信息员队伍，拓宽信息报送渠道，提高信息报送时效和质量。

　　二、拓展基层应急管理内涵

　　（一）加强基层应急管理工作指导。通过组织业务培训、召开现场会、派出指导组、召开座谈会、组织外出学习参观等形式，加强对基层应急管理工作的指导。

　　（二）充实基层应急管理工作力量。严格落实基层单位应急管理人员编制体制，开展应急志愿者服务培训活动，充实基层应急管理人员。

　　（三）深化基层应急管理示范点建设。坚持以抓机构、抓预案、抓队伍、抓宣传、抓信息、抓排查、抓保障、抓培训、抓演练、抓联动等“十个抓”为突破口，以建立健全信息早报告、苗头早预防、隐患早排查、矛盾早化解、事件早处置等“五个早”的工作机制为重点，务求在推进应急预案编制、应急队伍建设、应急机制建立等方面有新的突破。特别是对口单位要加强对“四个一”示范点的指导，继续加强演练和深化管理，并适时进行总结评估，好的经验做法要及时推广，对确实有困难的单位，要采取辅助措施，结合实际，以点带面，全面铺开基层应急管理工作。

　　三、强化值守和信息报送工作

　　（一）严格执行应急值守制度。进一步健全县应急值班制度，着力提高应急值班人员素质。构建覆盖县机关、镇、村（居）和重点企事业单位的值班工作网络。村（居）逐步实现专人24小时值班制度，确保信息畅通，实现值守工作“纵向到底”。

　　（二）狠抓信息报送工作。严格执行突发事件信息报送制度。加强信息员管理，开展信息报送工作培训。严格执行突发事件信息报送通报考核制度，进一步提高信息报送时效和质量，有效防止突发事件信息迟报、误报、谎报、瞒报、漏报。健全信息发布和舆论引导机制，加强突发事件的信息发布、舆情分析和舆论引导工作，健全对相关信息的核实、审查、发布和管理。

　　（三）建立健全定期会商制度。县各类突发事件专项指挥机构办公室要定期召开突发事件隐患评估与防范对策会商会议，明确突发事件信息报告重点，提高突发事件信息报告的针对性，并于每季度最后一个月的公共事件应急管理作为日常工作的重要内容，落实应急资金，保障足额到位。

　　五、全面开展应急宣教培训工作

　　（一）丰富应急宣教培训载体。通过不定期举办应急知识宣传活动，向公众宣传应急法律法规、应急预案、应急管理工作动态和应急安全指南等内容。结合广播电视和政府信息网络平台，播放应急宣传专题片和网站增设应急管理专栏，系统宣传应急管理相关知识，拓展应急模拟内容，以提高公众应急意识为目标，加大应急管理宣教力度。

　　（二）提升应急培训质量。通过举办应急管理骨干培训班、邀请应急管理专家培训授课等形式，重点提高各级应急管理骨干的应急知识、指挥技能和应对大众媒体的能力。

　　（三）拓展应急管理宣教形式。积极创新学校安全教育模式，推进应急知识进学校、进书本、进课堂，把应急知识和安全教育贯穿于学校教育的各个环节，充分发挥“教育一名学生，带动一个家庭，辐射整个社会”的作用。定期组织开展校园火灾、地震、防空等自救逃生综合应急演练，提高学生自防自救能力。

　　六、组织应急实战演练，提高应急实战能力

　　县应急委成员单位和各镇要根据县总体应急预案和专项应急预案的要求，组织1-2次有针对性的应急演练。县四大突发公共事件应急处置牵头部门（民政、安监、卫生、公安）要定期组织辖区内企事业单位，特别是人员密集、危险源集中的重点单位和重点部位开展专项应急演练。县级有关部门要相互配合，依靠各自人力和物力优势，把应急救援队伍建设与应急演练有机结合，制定演练计划，确定演练内容。要依靠群众，动员社会各方面力量积极参与，通过演练不断查检应急预案的可行性，根据演练的情况及时完善应急预案。年终应急管理工作目标考核，将把应急演练作为重要指标。镇人民政府要认真组织，切实抓好群众应急演练工作。有关演练情况要及时报县应急办，县应急办将对各部门、各镇应急演练工作开展情况及时通报。

　　七、加强考核和评估工作

　　（一）严格落实《广东省突发事件应对条例》，加强对各部门、各镇人民政府应急管理工作进行考核。

　　（二）健全应急能力评估体系，完善县、镇、村（居）三级应急能力评估制度。

　　（三）强化应急管理督查力度，结合贯彻实施突发事件应急体系建设“十二五”规划，加大应急管理工作督查力度，对县应急委成员单位、各镇人民政府进行应急管理工作大检查，抓好应急管理各项工作任务落实。

　　篇章4:2020年应急管理办工作计划【按住Ctrl键点此返回目录】

　　应急管理工作是一项长期、艰巨的任务、是一项复杂的系统工程。为提高我校应急管理工作水平，20xx年将重点抓好以下几方面工作：

　　一、进一步规范应急管理工作机构建设

　　按照管委会要求，开展相关类别突发事件的应急管理工作，逐步建立完善应急管理的各类专业工作机构，加强人员调配，做到机构到位、人员到位、工作到位。同时，通过整合资源、明确任务、强化职责，真正形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制和高效运转机制。

　　二、不断健全和完善应急预案体系

　　切实加强突发公共事件应急预案的编制、修订和完善工作，建立“纵向到底，横向到边”预案体系。一是加快预案编制进度。在抓紧制订和完善专项和部门应急预案的同时，继续加强对各部门、各班级应急管理工作的指导和督促检查，切实

　　做到有组织、有计划，形成相互衔接、完整配套的应急预案体系。二是实行预案动态管理。根据社会形势和学校实际任务的变化对已制定完成的预案实行动态管理，扎实推进各类预案的组织实施和应急演练，并针对演练中出现的问题，不断修订和完善，提高预案的实用性和可操作性。

　　三、继续加强预测预警和信息报告工作

　　突发事件的早发现、早报告、早预警，是及时做好应急准备、有效处置突发事件、减少人员伤亡和财产损失的前提。一是加大风险隐患排查力度。进一步明确风险隐患的监管主体，把风险隐患排查监管工作作为预防和处置突发事件的基础性工作切实抓紧抓好，加大对全校公共危险源、安全隐患、不稳定因素的排查力度，建立各职能部门隐患排查及治理档案，健全重大隐患公告公示、督办整治、整改制度，努力减少突发事件的发生和降低事件发生后的影响程度。二是加强应急值守和信息报告工作。切实落实各有关部门的应急值班和信息报告制度，明确任务主体，强化责任意识，坚持日常应急值守，认真做好信息的查询、研判、跟踪和汇总工作，并及时发布预警信息，确保突发事件信息得到及时、准确上报和妥善处置。

　　四、大力推进应急救援队伍建设

　　坚持“专群结合”的原则，按照“一专多能、一队多用”的要求，充分发挥校园治安队和年轻骨干及教师、学生干部等队伍在应急管理工作中的骨干作用，继续加强各类应急抢险救援队伍建设，改善技术装备，强化培训演练，确保在紧急状态下能拉得出，打得赢，并建立应急救援专家队伍信息库，充分发挥专家学者的专业特长和技术优势，形成统一高效、上下联动、协调一致、保障有力的应急救援体系。

　　五、努力建立健全应急保障长效机制

　　按照合理布局、资源共享的原则，在深入调查研究和充分论证的基础上，对我校现有专业救援队伍的装备进行补充、完善，重点装备骨干应急救援队伍。同时，加大财政资金投入力度，储备必需的防灾救灾应急物资，规划建设必要的应急公共设施和备用系统，保证应急处置工作的顺利有力开展。

　　六、深入开展应急科普宣教工作

　　进一步加大《中华人民共和国突发事件应对法》宣传力度，多层次、多角度进行应急管理科普宣传教育工作，营造良好的社会舆论氛围。采取多种形式推进“平安校园”创建工作，切实提高应急能力。同时，深入开展应急预案和安全知识学习培训，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能，使师生了解和掌握自救、互救及配合政府救援的正确方法，提高广大师生应急管理综合素质，从而全面提升我校应急管理工作综合水平。

　　篇章5:2020年应急管理办工作计划【按住Ctrl键点此返回目录】

　　20xx年为进一步做好应急管理工作，根据高新区（新市区）应急管理工作要求，结合我社区实际，制定本工作计划。

　　一、基本思路和目标

　　以可续发展观为指导，坚持“以人为本、预防为主”的原则，以编制应急管理“十二五”规划为契机，进一步完善突发事件应急处置体系，提升应对突发公共事件的能力;强化社区应急队伍建设，积极推进应急预案体系建设。深化危险隐患排查、应急资源普查;抓好宣传教育，大力开展应急管理宣传教育进社区、进学校、进企业，强化培训，提高应急管理工作队伍正题素质;完善应急管理工作制度体系，推动我社区应急管理工作科学、规范发展。

　　二、具体工作

　　（一）健全应急管理组织体系、完善街道应急管理工作机制。按照区政府应急办的总体要求，结合自身实际，进一步加强应急管理工作，完善工作机制。提高对应急管理的认识，使应急管理工作在社区发挥作用。驻区各单位的行政负责人、法人代表主管应急管理工作，配备专人负责，明确责任，从而形成有效的工作机制，确保应急管理工作的有序开展。

　　（二）完善应急预案，畅通信息渠道，强化应急演练。

　　1.结合社区实际，按照街道办的工作要求，针对各种可能出现的突发事件，制定相应的应急预案，对已有的应急预案，要结合当前的形势，进行修订，并进行编制、备案，进一步完善预案体系。实现预案的全覆盖。制定相应的预案演练计划，针对可能出现的突发事件进行演练，确保社区社会整治稳定。

　　2.加强动态管理，畅通信息渠道。

　　3.狠抓应急演练，提高应对能力。

　　（三）强化应急保障能力，提高应急处置效率

　　1.组建应急队伍，进一步加强救援力量。充分整合辖区各种防控力量，充分依靠驻区单位等各界社会力量。

　　2、进一步加强应急资源的管理。摸清人、财、物在内的各类应急资源。普查资源进行登记造册，及时分类汇总。

　　作。

　　（四）加强监督检查，及时排查安全隐患，做好防范工

　　1.加强安全隐患排查力度。

　　2.完善信息报送机制。

　　（五）加强宣传，动员全员参与的良好氛围

　　1.要针对易发公共事件，经常开展应急知识宣传，提高干部、职工及居民群众的自救，互救能力。

　　2.广泛开展应急管理宣传教育“四进”活动。结合自身实际，制定宣传教育计划，采用形式多样的宣传方式，面向社会群众，企事业职工，学校学生进行集中宣传。

　　3.结合社区实际制定计划，利用多种方式，深入开展应急管理宣传教育活动。

　　三、工作要求

　　1.按照街道应急工作安排部署，加强领导，积极开展应急管理工作，以保障人民群众生命财产安全为核心，提高应急管理能力，权利抓好应急管理工作。

　　2.要健全应急管理机构，强化应急救援队伍建设。加强已经预案体系建设，建立应急物质储备等工作。

　　3.进一步做好应急管理工作的协调配合，强化协作，在预案联动、队伍联动、物质联动、信息共享等工作中实现紧密衔接、密切配置，形成推动社区应急管理工作的合理。

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篇三：应急管理局重点工作

　　

　　应急管理局内各部门工作重点梳理

　　一、引言

　　随着社会发展的加速和各类突发事件的频繁发生，应急管理工作的重要性日益凸显。应急管理局作为负责组织、协调和指导应急管理工作的机构，在推动应急管理工作的过程中，各部门的工作重点梳理显得尤为重要。因此，本文将对应急管理局内各部门的工作重点进行梳理和分析，以期为实施应急管理工作提供参考和指导。

　　二、应急准备部门工作重点梳理

　　1.制定或完善应急预案

　　应急准备部门需要对各类突发事件进行分析研判，制定或完善相应的应急预案。预案内容应包括事件的应急响应措施、组织架构、资源调配方案等，以确保在突发事件发生时能够迅速、有效地展开应对工作。

　　2.组织应急演练

　　为提高应急响应能力和处置水平，应急准备部门需要组织各类演练活动，如火灾演练、地震演练等。通过演练，检验应急预案的可行性，并及时发现和解决演练过程中的问题，提高应急响应的能力和效率。

　　三、应急指挥部门工作重点梳理

　　1.指导和协调应急响应工作

　　应急指挥部门需要制定相关应急指挥制度，明确各职责岗位的职责和权限，并指导和协调各部门的应急响应工作。在突发事件发生时，应急指挥部门要能够迅速组织应急人员并调度资源，协调各方力量共同应对。

　　2.建立信息共享和发布机制

　　应急指挥部门需要建立完善的信息共享和发布机制，及时获取和传递事件信息，并向社会公众发布相关信息。通过信息共享和发布，能够提高应急响应的时效性和精准性，并增强公众对应急管理工作的信任和理解。

　　四、应急救援部门工作重点梳理

　　1.建立健全救援力量

　　应急救援部门需要建立健全救援力量，包括消防、救护、救援等专业队伍。同时，要加强对救援人员的培训和技术更新，提高其应对各类突发事件的能力和水平。

　　2.备足救援装备和物资

　　应急救援部门需要备足救援装备和物资，包括消防设备、救护车辆、应急救援器材等。此外，还要建立与其他部门的物资储备协调机制，确保在突发事件发生时能迅速调配所需物资。

　　五、应急宣传部门工作重点梳理

　　1.加强应急意识培养和宣传教育

　　应急宣传部门要开展应急意识培养和宣传教育活动，提高公众应对突发事件的意识和能力。可以通过制作宣传片、举办宣传活动等方式，普及应急知识和技能，提高公众的安全防范意识。

　　2.宣传突发事件发布渠道

　　应急宣传部门要宣传突发事件的发布渠道，包括短信预警、微博、电视等媒体渠道，以及相关应急APP等。通过宣传渠道的畅通和有效利用，可以提高公众对突发事件的感知和响应速度。

　　六、结论

　　本文通过梳理应急管理局内各部门的工作重点，明确了各部门在推动应急管理工作中的重要任务和责任。在实施应急管理工作的过程中，各部门需要密切协作，形成合力，共同应对各类突发事件，以确保社会安全和公众福祉的维护。任何一项工作的疏漏都有可能给社会带来严重后果，因此，各部门应高度重视工作重点的梳理和落实，不断提高应急管理工作的水平和效能。

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