2024年全省组织部长工作会议(7篇)

篇一：全省组织部长工作会议

　　

　　在贯彻省市组织部长会议精神工作会议上的讲话

　　各位领导、同事们，大家下午好！

　　首先，我要对我们组织部门在贯彻省市组织部长会议精神方面所做出的努力表示赞赏和感谢。这次工作会议，是我们全面贯彻落实省市组织部长会议精神的重要举措，对于推进组织工作、优化组织管理、提高组织效力具有十分重要的意义。

　　在这次工作会议中，我们分享了贯彻省市组织部长会议精神的各项经验和作法，深入剖析了当前组织工作面临的问题和挑战，探讨了提高组织工作质量和效率的新途径和新方法，为我们今后的工作指明了方向，提供了参考。

　　那么，在贯彻省市组织部长会议精神的过程中，我们应该怎么做呢？

　　一、加强学习，做到全面理解和领会

　　在学习省市组织部长会议精神时，我们要认真阅读相关文件，结合实际工作，做到全面理解和领会。通过开展专题研讨、座谈会等形式，进一步加深对会议精神的理解，提高工作效率和质量。

　　二、加强组织管理，做到精细化管理

　　在组织管理方面，我们要加强精细化管理，做到科学化、合理化、制度化。要做好人员编制、用人安排、考核评价、岗位设置、流程规范等方面的工作，为组织工作提供有力保障。

　　三、加强流程优化，做到高效化

　　在流程优化方面，我们要注重实践经验总结，推行标准化和可操作性强的工作流程。制定科学的工作流程，优化工作模式，提高组织工作效率，提升工作质量。

　　四、加强人才培养，做到全员参与

　　在人才培养方面，我们要加强组织部门内部培训和知识分享，吸引更多的年轻人才加入组织部门，提高组织部门的整体素质和工作能力。大力倡导全员参与、共同建设的工作理念，营造良好的组织文化氛围。

　　五、加强跨部门合作，做到协同作战

　　在跨部门合作方面，我们要加强协同作战，围绕共同目标，建立联合工作机制，通过信息共享、资源整合、协同创新等方式，推动各部门之间的协同发展，实现共同繁荣和发展。

　　六、加强监督，做到健全治理

　　在监督方面，我们要加强对组织工作的监督，完善制度建设，严格执行规定，确保组织工作的透明度和规范性，为组织工作的合法性提供有力保障。

　　最后，我希望我们组织部门的全体同仁，能够以高度的责任感和使命感，进一步积极响应省市组织部长会议的号召，不断提高组织工作水平，为全面建设社会主义现代化国家做出新的贡献！

篇二：全省组织部长工作会议

　　

　　学习全省组织部长会议心得体会（四）全省___部长会议及全市___工作会议精

　　神汇报

　　___月___日在省滨--___宾馆召开了全省___部长会议，省直单位负责人、各市县___部长参加会议。这次会议主要精神和主要任务是：以党的___大和___届___中、四中全会精神为指导，学习贯彻___、___在全国___部长会议上的重要讲话精神和省委___届十一次会议精神，总结_年工作，部署___年任务。

　　会上王宪魁书记就今年的___工作提出：

　　要认真抓好第三批学习实践活动的整改落实，抓好学习实践活动基本结束前后的相关工作；要通过以党性为核心内容的德的考核，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成正确的选人用人导向；要健全干部评价体系，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的___选拔任用提名制度，制定___选拔提名的必要程序，落实提名责任，不断完善公开选拔、竞争上岗的程序和办法，进一步加大竞争性选拔干部力度，把严格监督、严肃纪律贯穿选人用人始终；要切实加强和改进干部教育管理工作，抓好学习培训，推进学习型领导班子建设和人才队伍建设；要坚持不懈地抓基层、打基础，推进党内基层民主建设，增强党___的创新活力，加强党员教育管理工作，继续贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大在工人、农民、“两新”___中发展党员的力度，把更多优秀人才吸收到党___中来，提高基层党建工作整体水平；加强对___工作的领导，坚持“书记抓，抓书记”，各级党___书记要切实履行抓党建第一责任人职责。

　　张宝瑜部长对以改革创新精神做好今年___工作进行了全面部署，提出重点要抓好___个方面工作：

　　1、善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，不断巩固和扩大学习实践活动成果。突出抓好第三批学习实践活动的整改落实，善始善终做好最后一个阶段和扫尾工作。及时把工作重心转入经常性教育，把学习实践活动成果转化为促进科学发展的强大动力。

　　2、大力加强领导班子建设，不断提高推动科学发展、促进社会和谐能力。推进学习型领导班子建设。认真贯彻加强和改进领导班子思想政治建设的意见，重点抓好___项制度性措施的落实。扩大领导班子___会满意度测评试点工作，做好领导班子调整补充工作。重点选好配强党政正职领导干部，加强设区市和县（市、区）党政正职后备干___伍

　　建设。加强女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔。按照《___年全国___领导班子后备干___伍建设归划》要求，加强对后备干部的教育、培养和管理。

　　3、进一步深化干部人事制度改革，形成充满活力的选人用人机制。一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成正确的示范导向、用人导向和作风导向。二是规范___选拔任用提名制度。明确___选拔任用提名主体，规范提名形式和程序，合理界定提名责任。三是完善干部考核评价机制。提高考核评价的科学性。四是加大竞争性选拔干部工作力度。要完善程序方法，推广公推公选、公推竟职，联合公选等方式，探索实行“大评委制”等制度。五是加大从基层一线选拔干部力度。注重从具有基层领导工作经历的人员中选拔工级党政机关领导干部，选派没有基层经历的省直机___务员到基层锻炼。加大从农村、社区优秀基层干部和到村（社区）任职两年以上高校毕业生中考录公务员力度。六是扩大干部交流。加大重要部门、关键岗位干部交流力度，对年轻、有发展潜力的县委___在全省范围跨市交流，推进在同一职位任职时间较长的领导干部的交流。重视干部纵向交流。

　　4、匡正选人用人风气，不断提高选人用人公信度。加大违规违纪用人问题查处力度，开展拉票贿选、跑官要官、买官___问题专项整治，完善严重违规用人问题立项督查制度，加大典型案件剖析和通报力度。健全___选拔任用监督机制，完善“一报告两评议”制度，制定出台《___领导___选拔任用工作全程纪实暂行办法》、《___领导___选拔任用工作有关事项报告暂行规定》、《___清理纠正干部工作中有关违规行为的意见》。

　　5、加强对关键岗位干部的重点管理，抓好从严管理干部工作。落实中央《___从严管理干部的意见》，进一步规范对县委书记的培养、选拔、管理和监督工作。抓紧出台加强县委书记队伍建设的实施意见及县委书记年度考核办法，完善

　　县委书记任免程序，推进科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为试点工作，建立县委书记履行___选拔任用工作职责离任检查制度。落实领导干部问责制，加大冶懒治庸力度，完善干部退出机制，健全党员领导干部个人有关事项报告制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。会同有关部门研究提出对长期在基层和艰苦地区工作的干部、长期担任县乡___领导职务的干部在使用和工资福利等方面实行倾斜政策的具体意见。

　　6、深化于部教育培训改革，努力增强教育培训的针对

　　性和实效性。抓紧研究制定我省贯彻《___一___年全国干部教育培训改革纲要》的实施意见。把握差异化需求，确定培训内容和培训方式，抓好中国特色___理论体系和党的___届___中全会精神的学习培训，举办全省领导干部鄱阳湖生态经济区建设培训班。

　　7、加快推进人才队伍建设，为全省经济社会发展集聚更多优秀人才。编制出台中长期人才发展规划纲要，召开第二次全省人才工作会议，认真实施中组部引进海外商层次人才“___”，加快人才创新创业基地建设。

　　8、以保障党员民主权利为根本，积极推进党内基层民主建设。以落实中组部即将下发的《党内基层民主建设实施纲要》为契机，推进党内基层民主建设。全面推进基层党务公开，建立健全党内基层民主议事决策机制。落实党代表大会代表任期制暂行条例和省委《实施办法》，建立各级党代表大会___制度，继续抓好县乡两级党代表大会常任制试点工作，逐步扩大基层党___领导班子直接选举范围。

　　9、以创先争优活动为抓手，大力推进基层党___工作创新。加强村级党___建设，全面落实“一定三有”政策；继续做好选聘高校毕业生到村任职工作;推广“四议两公开”工作法，发展和完善党领导的村级民主自治机制；年底前实

　　现村级___活动场所、农村党员干部现代远程教育网络一体化建设全覆盖。做好选派机关干部到村任职工作。以“三有一化”为重点推进城市社区党___建设，努力实现有人管事、有钱办事、有场所议事，逐步构建街道、社区区域化党建工作新格局。加大“两新”___党___组建力度，加强国有企业、机关、学校、科研院所等领域的党建工作，开展定点帮扶贫困村活动。

　　10、建立健全教育、管理、服务党员长效机制，增强党员队伍生机活力。认真贯彻省委即将下发的《___贯彻中央党员教育培训五年规划的实施意见》，全面实施党员培训工程，健全党内激励关怀帮扶机制、党内表彰制度，完善城乡一体的流动党员教育管理服务制度，拓宽党员联系和服务群众渠道，改进发展党员工作。

　　11、加强___部门自身建设，更好地做到“三服务”、实现“两满意”。制定和落实组工干部教育培训计划，建立健全调查研究、务虚研讨、学习成果交流制度等坚持开展“走进基层、贴迸群众”活动，要在保持公道正派政治本色上下功夫，大力开展向王彦生同志学习活动，并在全省开展优秀组工干部评选表彰工作，要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，把“十严禁”作为组工文化建设的重要内容。

　　___月___日，全市___工作会议在市行政会议中心召开。会议由市___副部长赵小忠主持，市委副书记尧希平出席会议并讲话，市委常委、___部长张跃岭作工作报告。会议的主要任务是，认真学习贯彻全国、全省___部长会议精神，全面总结回顾___年工作，研究部署当前和今后一个时期的___工作。

　　尧希平书记说，过去的一年，我市___工作围绕服务经济社会发展大局，推出公开选拔、“双向交流”、“双向挂职”、“双推双考”等___项干部人事改革新举措，大力推进领导班子和干___伍建设，推进基层党___建设，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，深入基层一线解难题、保民生、促发展，措施扎实，成效明显。

　　尧希平书记对做好今年的___工作提出六点意见：即要着眼于“出成效、出经验、出典型”，善始善终开展好深入学习实践科学发展观活动；要着眼于提高选人用人公信度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，完善___选拔任用机制，切实提___部监督管理水平，不断深化干部人事制度改革；要着眼于形成推动事业发展的坚强核心，继续大规模培训干部，优化领导班子配备，扎实抓好人才工作，全面加强

　　干___伍和人才队伍建设；要着眼于不断增强党的生机活力，形成发展党内民主的广泛共识，有序推进基层党内民主建设，认真落实发展党内民主的重点举措，积极推进党内民主建设；要着眼于增强基层党___的创造力、凝聚力、战斗力，创

　　新党___设置模式和活动方式，积极构建城乡统筹基层党建新格局，加强党员发展教育管理工作，全面加强基层___建设；要着眼于党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，全力推进党建工作的有效开展，不断加强___部门自身建设，加强党对___工作的领导。

　　张跃岭部长作了题为“深入贯彻落实党的___届___中全会精神，努力为全市科学发展提供坚强___保证”的工作报告。报告指出：这次全市___工作会议，是在全市上下深入贯彻落实党的___届___中全会、市委___届八次全会和全市经济工作会议精神，立足当前保增长，着眼“下一个春天”谋发展的新形势下召开的一次重要会议。

　　张跃岭部长首先总结回顾了___年___工作取得的成绩和经验。

　　一是更加突出实践性，认真___开展第

　　二、第三批学习实践活动，把学习实践活动的成效体现在落实___届四

　　中全会精神和“三保一弘扬”上。

　　二是更加突出全局性，坚持把服务科学发展作为___工作的中心任务，把___工作的成效体现在应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展上。

　　三是更加突出开拓性，坚持把改革创新作为做好___工作的根本动力，把___工作的成效体现在攻艰克难、创新发展上。

　　四是更加突出规范性，坚持把科学化、民主化、制度化作为___工作发展的方向，把___工作的成效体现在提高自身科学发展水平上。

　　五是更加突出公认性，坚持把党和人民满意作为检验___工作的根本标准，把___工作成效体现在提高满意度、增强公信力上。

　　对做好今年的___工作张跃岭部长从七个方面作了具体部署：

　　1、善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，切实使学习实践活动成为推动科学发展的强大动力。深入学习实践科学发展观活动将于___月底基本结束，集中学习实践活动将告一段落。当前要统筹抓好两个批次的整改落实工作。各县___要精心___各乡镇所辖村党___负责人，对乡

　　镇党委加强村党___建设情况和第三批学习实践活动群众满意度进行一次测评，把测评结果作为考核乡镇党委领导班子的重要依据。要做好总结大会的各项准

　　备工作。春节过后，省委、市委都将召开总结大会，围绕省、市总结大会，结合省里的工作部署，做好各项准备工作。要建立健全有利于科学发展的长效机制，使之成为促进科学发展观贯彻落实的“指挥棒”。

　　2、大力加强领导班子和干___伍建设，着力提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力。

　　推进学习型领导班子、学习型干___伍建设；加强领导班子思想政治建设；做好大规模培训干部工作；建设高素质后备干___伍；坚持从严管理干部，进一步提___部管理水平。

　　3、进一步深化干部人事制度改革，形成充满活力的选人用人机制。重点抓好五项工作。一是着力规范干部选任初始提名。认真落实中组部《___领导___选拔任用提名工作暂行规定》，出台规范提名的实施细则。二是着力健全在基层一线选拔干部机制。今年，市委将在全市范围内从市、县直机关选派一批干部到乡镇任党委书记，同时选派一批干部到乡镇、街道及经济开发区挂职，进一步健全和完善基层

　　和生产一线党政干部培养选拔链。制定出台《市、县（市、区）机关从基层一线公开遴选工作人员实施办法》，今后市直单位选调工作人员，应主要从具有___年以上基层工作经历的公务员中进行选调。健全完善从优秀村干部、社区干部中考录乡镇、街道公务员的办法。这项工作目前部分县正在开展，有___个县、区已经招聘了___名，要不断加大工作力度，努力形成常态化、制度化。三是加大竞争性选拔干部的力度。突出岗位特点，注重能力实绩，干什么考什么，以人岗相适取人，不简单以考试取人。进一步完善程序方法，推广公推直选、公推竞职、联合公选等方式，降低成本，提高效率，阳光操作。今年市委将继续拿出一批县处级领导干部岗位进行公开考选，各县也要进一步加大竞争性选拔领导干部的力度。四是加大干部交流力度。加大重要部门、关键岗位干部的交流力度。继续实行干部“双向交流”工作。五是完善干部考核评价机制。建立以平时考核、年度考核为基础，以换届考察、任前考察为重点，各种考核考察方式有机结合的干部考核评价办法，提高考核评价的科学性。

　　4、匡正选人用人风气，不断提高选人用人公信度。坚持把匡正选人用人风气、提高选人用人公信度作为干部监督工作的首要任务，以最坚决的态度同用人上的不正之风进行

　　战斗。一是要加大违规违纪用人问题查处力度。继续下力气治理拉票贿选问题，配合中组部、省___开展跑官要官、买官___问题专项整治。完善严重违规用人问题立项督查制度，加大典型案件剖析和通报力度。二是要进一步健全___选拔任用监督机制。建立和完善___选拔任用工作有关事项报告、___查核反馈、“一报告两评议”、县委书记履行___选拔任用工作职责离任检查、___选拔任用工作全程记实等制度规定，努力构建___选拔任用和管理监督工作“事前报告、事后评议、离任检查、失责追究”的“监督链”。三是要进一步拓宽监督渠道。扩大干部工作信息公开，健全干部任用公示制度，积极改进公示方式，通过报纸、网络等平台扩大公示范围。完善“12380”___电话、信访、网上___“三位一体”的群众___网，拓宽信息来源，以整治用人上不正之风的实际成效实现“两提高、两满意”。

　　5、推进党内基层民主建设，落实和保障党员民主权利。要深入推进党务公开工作，提高党务公开的质量，以党务公开带动村务公开。要建立健全党内基层民主议事决策机制。全面推行“四议两公开”工作法，并把“党员首议制”有效融入，健全完善符合实际的党领导的村级民主自治机制。要改革党内选举制度，进一步改进候选人提名方式，逐步扩大

　　基层党___领导班子直接选举范围。继续在农村、社区开展“两推一选”党支部书记工作。今年各县都要选择一个条件成熟的乡镇，开展“公推直选”乡镇党委书记试点工作。要健全基层党内民主制度。各县要认真落实党代表大会代表任期制暂行条例和省委《实施办法》，建立党代表大会代表联络工作委员会，设立代表联络工作办公室，按要求配备专门工作人员，把工作经费列入财政预算。

　　6、把握农村改革发展脉搏，推动基层___建设创新发展。一是深化拓展产业链、湖区、景区、园区、社区“一链四区”党建工作，构建“五位一体”的城乡统筹党建新格局。二是加强农村干___伍建设。选好配强村党___书记，全面落实好中组部“定职责目标和收入有保障、干好有希望、退后有所养”的“一定三有”政策，切实解决好基本报酬和社会保障问题，落实好离任老村支部书记、离任老村

　　委会主任的生活补助。要积极举办优秀村党支部书记培训班，开展学习沈浩同志活动，着力提高村党支部书记队伍的整体素质。进一步加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员力度，积极开展从优秀村（居）党___书记中招聘乡镇（街道）事业编制人员工作。继续做好选聘高校毕业生到村任职工作。认真做好___年选聘的大学生“村官”服务期满后各项政

　　策的落实工作。各县要从县、乡机关中选派一批优秀年轻干部到村任党支部书记，并作为农村党的建设“三级联创”活动考核评比的一项重要内容。为调动下派干部工作积极性，省财政厅将拿出___对这项工作给予支持，县（市、区）也要对下派干部进行适当补贴。三是加强党员教育管理。积极整合县乡党校、远程教育、网络教育等教育培训资源，重点抓好农村党___书记、新党员、大学生“村官”培训及党员创业就业技能培训。积极构建城乡一体的党员动态（范本）管理机制，开展城乡居民党员信息库建设工作，实施信息化管理，形成城乡一体化党员信息化管理体系。四是大力加强基础性工作。加大投入，确保完成中央和省里确定的村级___活动场所建设任务。高标准高质量建设远程教育站点，力争在今年上半年全面完成所有站点建设任务，确保年底前实现农村党员干部现代远程教育网络一体化建设全覆盖。要不断巩固提高党建示范点创建水平，同时打造百个“三培两带两服务”活动示范基地。五是建立健全基层党建工作长效机制。进一步健全落实基层党建工作责任制。抓好党委书记履行基层党建工作责任述职考评工作。市委对党建工作非常重视，___年对农村基层党建工作市财政专门安排了工作经费。各县（市、区）要建立党建工作专项经费制度，把党建工作经

　　费纳入各级财政预算，确保基层党建工作正常开展。

　　7、加快推进人才队伍建设，提高人才对全市经济社会发展的贡献度。

篇三：全省组织部长工作会议

　　

　　组织部长在组织工作会议上的讲话

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家上午好！

　　首先，我要向大家汇报一下近期组织部的工作情况和计划，然后谈一下我对组织工作的一些理念和思考。

　　近期，我们组织部在深入贯彻落实党中央决策部署的同时，围绕加强党的组织建设和干部队伍建设，持续做好组织工作，取得了一些成绩。在党员发展工作方面，我们坚持发扬传统和创新结合的原则，加强工作宣传，提高组织推优和预备党员培养的质量。目前，我们已成功发展了一批优秀的预备党员，他们将是推动我们组织工作的中坚力量。同时，我们还加强了党员教育和管理工作，有效提高了党员的党性觉悟和组织纪律，为党的事业发展提供了坚实的组织保障。

　　在干部选拔任用工作方面，我们坚持公开、公平、公正的原则，严格按照干部选拔任用工作制度和程序，选拔了一批优秀的干部担任重要职务。同时，我们加强对干部的培养和考核，注重充实干部队伍，提高队伍的整体素质和能力水平。经过一段时间的努力，我们部门的各项工作取得了明显的进展，为实现部门的工作目标和党的中心任务做出了积极贡献。

　　但是，我们也要清醒地看到，组织工作仍然存在一些问题和挑战。首先，我们在人才引进和培养工作上还存在一些不足，特别是对新人的引导和培养不够，需要进一步加强。其次，干部选拔任用工作中还存在着的不公平和不规范现象，我们要进一步加强规范，确保干部选拔任用工作的公正性和准确性。最后，对党员教育和管理工作的推进还不够顺利，我们要加强对党员的思想引导和教育，做好党员队伍的管理工作，确保党员的主体作用和先锋模范作用。

　　为了进一步改进组织工作，提高工作质量和效率，我提出以下几点建议：

　　一、加强组织宣传工作。组织宣传是加强组织工作的重要手段。我们要加强对党员发展工作、干部选拔任用工作和党员教育管理工作等方面的宣传，提高组织工作的知名度和影响力。同时，我们还要充分发挥新媒体的优势，加强在线宣传，提高宣传效果。

　　二、加强对干部的培养和管理。干部是组织工作的核心，我们要加强对干部的培养和考核，提高他们的专业素养和能力水平。同时，我们还要注重干部队伍的激励和激励机制的建设，形成干部能上能下的良好氛围。

　　三、加强与其他部门的沟通与协作。组织工作涉及到各个部门和单位，我们要加强与其他部门的沟通和协作，形成合力。同时，我们还要加强对各级党组织和党员的指导和帮助，加强党建工作力量的集聚和统一。

　　四、加强对党员的教育和管理。党员是我们组织工作的重点对象，我们要加强对党员的思想教育和管理，提高他们的党性觉悟和组织觉悟。同时，我们还要加强对党员队伍的管理和服务，建设一支血管通畅、功能齐备的党员队伍。

　　最后，我衷心希望大家能够积极参与组织工作，为推动党中央决策部署的落实、实现我部工作目标和任务做出更大的贡献。让我们携起手来，共同努力，为实现我们共同的梦想而奋斗！

　　谢谢大家！

篇四：全省组织部长工作会议

　　

　　组织部长会议精神汇报工作

　　《组织部长会议精神汇报工作》

　　近日，我们组织部在部长会议上进行了一次精神汇报工作，以总结过去的工作，分享成果，制定未来的发展方向。本次汇报工作得到了部长们的高度重视和积极响应。

　　在汇报中，我们首先总结了过去一段时间的工作成果。我们强调了部门在招募新会员、组织各类活动、提升部门影响力等方面所取得的成绩，并对取得的进步表示了肯定和感谢。

　　其次，我们针对部门目前所面临的挑战和问题进行了深入分析和讨论。我们对目前工作中存在的不足之处进行了诚实的剖析，并提出了一些改进的建议。部长们纷纷发表了自己的看法，并提出了宝贵的意见和建议。

　　最后，我们制定了未来的发展方向和工作计划。我们明确了部门在未来一段时间内的发展目标和任务，并制定了相应的计划和措施。我们也就部门内部的沟通协作、人员培训等方面进行了详细安排。

　　通过这次汇报工作，我们不仅加深了部长们对部门工作的理解，也增强了部门内部的凝聚力和合作精神。同时，我们也为部门今后的发展指明了方向，为更好地服务组织会员提供了清晰的工作目标。

　　在接下来的工作中，我们将按照汇报中制定的计划和方向，进

　　一步推动各项工作的落实，努力为会员提供更全面、更优质的服务。我们相信，通过大家的共同努力，组织部一定能够取得更大的成绩，为组织的发展做出更大的贡献。

篇五：全省组织部长工作会议

　　

　　作者：作者机构：出版物刊名：四川党的建设年卷期：2023年第3期主题词：摘要：1月31日，全省组织部长会议在成都召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神，全面落实全国组织部长会议要求，总结2022年工作，部署2023年任务。省委常委、组织部部长于立军出席会议并讲话。

篇六：全省组织部长工作会议

　　

　　学习全省组织部长会议暨干部监督工作会议发言提纲

　　各位领导：

　　刚才，听取了各兄弟市州组织部长的发言，很受教育，也很受启发，这里我想从三个方面谈点肤浅的认识和体会，不当之处敬请批评指正。

　　一、着力把思想和行动统一到会议精神上来

　　在全面贯彻落实系列重要讲话精神之际，在巩固拓展教育实践活动成果之时，省委组织召开的这次全省组织部长会议暨干部监督工作会议，赋予的内涵更加丰富，意义显得尤为重大，不仅进一步明确了XX年组织工作的任务书、路线图，而且对全面落实从严治党要求指明了方向、提供了遵循。认真学习领会鸿忠书记的重要讲话和家铁部长的重要报告，是近期一项十分重要和紧迫的政治任务。

　　这两天来，通过边听边看、边学边想，我觉得这次会议精神可以用三句话来概括。一是站位高。鸿忠书记的重要讲话和家铁部长的重要报告，都站在全省事业发展全局的高度，对党的建设和组织工作讲了非常重要的意见，体现了系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党的方针，体现了重视基层、大抓基层的鲜明导向，体现了把抓好党建作为最大政绩的最新理念。二是讲得透。鸿忠书记的重要讲话和家铁部长的报告，都从多个方面深刻阐述了党的建设和组织工作的重要问题，进一步解答了工作实践中面临的一些深层次问题，不仅教我们做什么，而且教我们怎么做，可以说是既答疑又解渴，听了之后思路更加清晰，步伐更加坚定，斗志更加昂扬。三是要求严。鸿忠书记的重要讲话和家铁部长的重要报告，都对打造模范部门和过硬队伍提出了严的标准、严的措施、严的纪律。这对我们既是一种鞭策，更是一种激励。作为一名基层组织部长，我一定认真履职尽责，把讲政治、重公道、业务精、作风好的要求贯穿到工作全过程、全方位。

　　回去之后，我们将认真学习这次会议精神，紧密结合潜江实际，抓好贯彻落实。一是迅速学习传达。我们将按照会议要求，迅速向市委常委会汇报，切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来。同时，举办1期组工干部培训班，将会议精神层层传达到位。二是认真开展调研。我们将坚持问题导向，迅速把全市组工干部组织起来，采取分组交叉调研的方式，找准各地各单位工作薄弱环节，努力做到吃透上情、摸清下情，有针对性地发现问题、解决问题。三是全面安排部署。我们将及时召开全市组织工作会议，对XX年组织工作各项任务进行细化分解，确保省委的决策部署在潜江全面贯彻落实。

　　二、着力把从严治党这条主线贯穿各项目标任务

　　“严”字当头，是今年组织工作的总基调。我们将坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，把XX年各项目标任务完成好、落实好，尤其是高标准、高质量推进以下重点工作。

　　1、坚持思想建党，大规模培训党员干部。突出抓好思想政治建设，教育引导党员干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。一是抓好领导干部培训。严格落实《XX—2017年干部教育培训规划》，切实加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育，在坚定信念、入脑入心、知行合一上下功夫，着力解决“学而不信、学而不化、学而不用”问题。二是抓好换届后村干部培训。把加强村干部教育培训，作为村“两委”换届后的头等大事，由市委组织部拿在手上，将全市村、社区党组织书记全部轮训一遍，提高基层党组织带头人队伍整体素质。三是抓好全体党员的教育培训。根据省委办公厅《关于贯彻落实〈XX—2018年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，研究制定我市具体的实施办法和XX年度计划，大规模开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力。

　　2、坚持制度治党，加强领导班子和干部人才队伍建设。认真做好制度的修订、制定、执行工作，进一步推进党建工作责任制的落实。一是加强领导班子制度建设。健全民主集中制，完善议事规则、决策程序，重点制定“一把手”民主集中制行为规范，明确规定“一把手”应该怎么做，不能怎么做，规范“一把手”用权行为。二是加强乡镇干部队伍建设。落实“乡镇干部特殊岗位津贴”及带薪休假等法定福利，切实提高乡镇干部待遇。三是加强干部选任工作制度化建设。进

　　一步修订完善《潜江市干部选拔任用工作实施办法》、《潜江市中层干部选拔任用工作实施意见》等规范性文件。四是完善人才工作牵头抓总格局。继续深入推进“潜江英才计划”，抓实创新创业人才队伍建设，进一步加大资金和政策投入，落实激励保障措施，不断培养壮大本地创新创业人才队伍。

篇七：全省组织部长工作会议

　　

　　2024年组织部长在人才工作会议讲话模板

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！很高兴在此次人才工作会议上与大家相聚，共同分享经验、研讨问题，为新时代的组织工作注入新的动力和活力。首先，我谨代表组织部向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！

　　回顾过去的一年，我部在党的坚强领导下，切实履行职责，充分发挥桥梁纽带的作用，积极参与中央决策部署，全力推动人才工作取得了显著成效。各项工作稳步推进，人才队伍建设不断优化，涌现出了一大批优秀人才，为组织部和全国各项事业的发展提供了有力的支撑。

　　但是，我们也清醒地意识到，当前的形势依然严峻复杂。面临国际国内形势的深刻变化，我们需保持清醒头脑，敏锐洞察时代发展的新趋势和新需求，不断创新工作思路，加强工作力度，提高工作质量和效益。

　　一、加强党的领导，筑牢人才工作的根基

　　党的领导是我们工作的根本，也是我们最大的政治优势。在人才工作中，我们要坚决贯彻落实党的人才工作方针政策，强化党委的领导和组织部门的主导作用，切实把党的领导贯穿于全过程、全方位。

　　要加强党委对人才工作的领导，定期开展专题研究，形成决策共识，确保各项人才工作符合党的方针政策和组织部的工作要求。同时，要加强与党的其他部门的联动协作，形成工作合力，共同推动人才工作的开展。

　　二、坚持市场导向，优化人才引进机制

　　在新的时代背景下，要更加注重市场导向，注重创新发展，建立健全人才引进机制，促进各类人才脱颖而出。要注重与国际接轨，加大引进国际高端人才的力度，通过合作交流和项目合作，吸引国际一流人才加入我们的团队。

　　此外，要加强人才评价机制的建设，建立科学公正的评价机制，坚持激励与约束并重，真正做到人尽其才、才尽其用。要重视人才的培养和成长，积极推动人才队伍建设，为人才提供广阔的发展空间和良好的发展环境。

　　三、加强干部队伍建设，打造高素质人才队伍

　　干部队伍建设是组织工作的重中之重。我们要在选拔任用上严格把关，注重绩效考核，选拔和培养出一批政治坚定、业务过硬、德才兼备的干部，更好地发挥他们的作用。

　　要加强干部培训，提高干部队伍的素质和能力水平，注重培训与实践相结合，引导干部不断学习创新、砥砺前行。同时，要完善激励机制，给予优秀干部充分发展空间和适当的奖励，激励广大干部积极进取，为组织事业的发展贡献更大的力量。

　　四、加强创新科技人才引进，推动科技创新发展

　　创新是引领发展的第一动力，科技是现代化建设的重要支撑。我们要加强创新科技人才的引进和培养，构建创新人才队伍。加强对高层次科技人才的吸引，通过制定有竞争力的待遇政策和创新创业环境，激发他们的创新潜能。

　　同时，要加强科技创新平台建设，提供良好的创新创业环境和条件，推动科技创新在组织部门的发展中发挥更大的作用。建立健全科技成果评价和转化机制，充分发挥科技成果的经济效益和社会效益。

　　五、加强人才队伍监管，保障人才工作的正常运转

　　在人才工作过程中，要加强对人才队伍的管理和监督，建立健全人才队伍建设的制度和纪律，确保人才工作的正常运转。

　　要加强对人才队伍的考核评估，推动落实绩效管理制度，加强对人才的激励和约束，促进人才良性竞争和稳定发展。要加强对人才流动的研判和引导，做好人才的层层选拔和适时调整，使人才流动成为组织发展的动力和推动力。

　　通过这次会议的研讨和交流，相信我们一定能够明确新时期人才工作的方向和目标，找准突破口和创新点，为组织工作、为国家建设培养更多的高素质人才。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝聚共识、共襄盛举，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！

　　谢谢大家！

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