第四季度警示教育(5篇)
篇一：第四季度警示教育
党委书记在2023年四季度警示教育会议上的讲话
各位同僚，大家好！
今天，我们召开这次警示教育会议，目的是为了让我们党员干部再次深刻认识到党风廉政建设的重要性，并坚定不移地执行党的纪律和规定。回顾这一年来，我们党风廉政建设工作已取得了一些成绩，但同时也不可避免地出现了一些问题和挑战。我们必须对这些问题坦诚地面对，并采取有力的措施加以解决，以推动全党风清气正的良好局面。
首先，我们要认真学习贯彻党中央关于党风廉政建设的各项决策部署，切实做到筑牢思想防线、守住底线，管住自己，管好家人，管好身边人，共同营造风清气正的政治生态。
其次，我们要高度警惕各种不正之风，尤其是在推进重大发展项目、深化改革、落实脱贫攻坚、应对疫情等方面，要切实做到公开透明、信息公开、监督到位，避免出现权钱交易、利益输送等问题。更要注意防范职务侵占、贪污、受贿等腐败行为，对严重违法违纪的党员干部，必须依法依规予以惩处，绝不姑息迁就。
最后，我们也要始终保持党性原则和真心为民的宗旨，以全心全意为人民服务的态度，一心一意为人民谋利益，全力推进党风廉政建设和全面从严治党的各项工作。
各位同事们，党风廉政建设是党的建设的重要环节，必须永远保持警醒，多做耐心细致的工作，防止一些微小的失误酿成大
错，防止一些薄弱的环节酿成严重的问题。我们要紧紧抓住党风廉政建设这个关键点，切实履行好党员干部的职责和使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量。
谢谢大家！在2023年四季度警示教育会议上，我想重点强调以下几个方面：
第一，把握时代脉搏，紧跟党中央步伐。在时代变革的大潮中，我们要站在时代的最前沿，顺应时代的发展潮流，全面理解和贯彻党中央的决策部署，确保党风廉政建设工作与时俱进，紧跟时代潮流。
第二，加强党风廉政意识和工作理念的培训。党员干部必须时刻保持清醒的头脑和高度警惕的态度，自觉遵纪守法，正确认识权力与纪律之间的关系。加强理论武装，提升思想境界，使党风廉政的观念深入人心，落实到工作实践中去。
第三，建立健全举报机制和案件查处机制。在发现违法违纪问题时，要坚定果断，迅速采取措施、查清问题的实质，及时启动调查程序，保证专业、公正的调查，真正做到“无黑幕、无偏私、无腐败”。对于发生违纪违法行为的党员干部，要立即进行通报、处罚，保证纪律和规定得到有效地执行。
第四，加强监督与问责。完善党内监督机制，加强对领导干部及其亲属、身边人员的监督，对发现违纪违法行为的党员干部采取相应的问责措施，确保从严治党措施得到有效落实。同时，也要注重帮助他们弥补不足，引导其依法依纪重新做人。
最后，让我们再次警醒自己，要时刻保持清醒的头脑和高度警惕的态度，加强自我约束和自我监督，严格遵守党的纪律和规定，保持高尚的品德和清白的道德，不断提高自身素质和能力，才能不断推进党的建设，推动维护党风廉政建设工作向纵深发展。
让我们在党中央的领导下，以饱满的热情、高度的责任感和使命感，团结一致、锐意进取，为全面从严治党、奋发有为、建设中国特色社会主义事业作出更大的努力！此外，在推进党风廉政建设工作中，我们还要注重加强对党员干部的思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，促进全体党员干部开展自我审视和自我改造，加强职业道德修养和党性锤炼。同时，还要加强党内团结和民主集中制建设，保证党内政治生态的健康和稳定。
在加强党风廉政建设工作中，我们还需要注重创新工作方法和手段，加强信息化建设，充分发挥网络、微信、新媒体等现代化手段的作用，大力推进智慧党建建设，提高党建工作能力和水平。同时，加强对机关干部的培训和考核，推进机关精干化、专业化和高水平运转，提高机关党建工作的质量和效益。
总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，要求我们持之以恒，不断创新，加强党内监督和问责，维护纪律和规矩，才能推进全面从严治党、建设廉洁政治，确保党和人民事业的持续发展。我相信，在全体党员干部和广大群众的共同努力下，我们一定能够不断推进党风廉政建设工作，为中国特色社会主
义事业的更加繁荣发展作出新的更大的贡献！在党风廉政建设工作中，加强宣传教育也是非常重要的一项工作。我们应该积极宣传党的理论和方针政策，弘扬社会主义核心价值观，推广道德模范和先进事迹，营造风清气正的社会氛围。同时，还应加强对廉政法规和制度的宣传，让更多的人了解党的纪律和规矩，增强自觉遵守的意识。此外，还要积极开展反腐倡廉教育，推动全民廉洁文化建设，让廉洁成为一种社会风尚，形成全社会共同抵制腐败现象的强大合力。
加强党风廉政建设，需要统筹推进。在制定具体措施时，要从加强党内监督、落实制度建设、加强宣传教育、强化问责制度等方面着手，形成多方共同推进、齐抓共管的合力。此外，还需要建立健全相关的工作机制和运行制度，确保工作的顺利开展和加强对工作的监督和考核。
总之，加强党风廉政建设是全党全社会的共同责任。在推进业务工作的同时，我们更应该从源头上预防腐败，切实加强党的建设，提高党内的政治纪律和组织纪律，推动全面从严治党，促进行风规范，确保党在新时代的强大领导核心地位和广大人民群众的赞誉和支持。
篇二：第四季度警示教育
四季度防止和纠正四风现象工作情况汇报
1.引言
概述部分的内容可以根据以下模板进行编写：
1.1概述
本文旨在对四季度防止和纠正四风现象工作情况进行全面汇报和总结。四风现象是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是一种严重侵蚀风廉政建设和群众信任的不良风气。为了加强风廉政建设，本文围绕四季度的工作情况展开，详细介绍了防止和纠正四风现象的具体举措和取得的成效。
在概述部分，将对本文的结构和内容进行简要介绍。首先，本文由引言、正文和结论三部分组成。引言部分概述了文章的整体框架，说明了文章的目的和意义。正文部分分为四季度防止四风现象工作情况和四季度纠正四风现象工作情况两个章节，重点介绍了各个方面的工作进展和成果。结论部分对四季度的工作情况进行总结，并展望了未来的工作方向。通过分章节的方式，本文将全面呈现四季度防止和纠正四风现象工作的全貌，确保读者能够全面了解相关工作。
在接下来的篇章中，将详细介绍四季度防止四风现象工作情况和四季度纠正四风现象工作情况的要点。通过全面汇报，旨在进一步加强对各级组织和干部的监督管理，推动风廉政建设工作落地生根，为的事业持续发展提供坚实的基础。
1.2文章结构
本文主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分主要概述了四季度防止和纠正四风现象工作情况的任务和背景，并对整篇文章的结构进行了简要介绍。
正文部分包括了四季度防止四风现象工作情况和纠正四风现象工作情况两个主要内容。在四季度防止四风现象工作情况部分，将详细介绍防止四风现象所进行的工作，并列举了两个要点，以便读者了解工作的重要性和关键措施。接着，在四季度纠正四风现象工作情况部分，将详细介绍纠正四风现象所进行的工作，并列举了两个要点，以便读者了解工作的重点和进展。
结论部分将对整个工作情况进行总结，对防止和纠正四风现象工作的成果进行评估，并对未来工作进行展望。这部分将强调本次工作的意义和影响，并提出进一步加强工作的建议和措施。
通过以上结构的安排，读者可以逐步了解四季度防止和纠正四风现象工作情况的全貌，明确工作的重点和重要性，以及对未来工作的展望。
文章1.3目的部分的内容可以写为：
目的部分旨在明确本篇文章的写作目的，具体为阐述四季度防止和纠正四风现象工作情况的现状和效果。通过对四风现象的防范和纠正工作进行总结和分析，旨在提醒和引导广大员干部深刻认识四风现象的危害性和消极影响，增强警惕性，并向各级组织和广大干部群众宣传中央坚决反对和遏制四风现象的决心。同时，通过总结四季度的工作情况，对防止和纠正四风现象的措施和实施效果进行深入分析和总结，为今后工作提供参考和借鉴，进一步加强和改进存在的问题。
文章的目的是为了准确地反映四季度的防止和纠正四风现象工作情况，充分肯定取得的成绩和经验，同时客观地分析存在的问题和不足之处，并提出进一步加强和改进工作的措施和建议。通过对工作情况的总结和分析，旨在促进干部作风建设，维护风廉政建设的高压态势，促进社会主义现代化事业的顺利进行。
文章还将重点阐述四季度防止和纠正四风现象工作的重要意义和深远影响，以及相关政策的落实情况。通过本文的撰写，目的是进一步提高全风廉政建设和反腐败斗争的认识和自觉性，同时增强全社会的风清气正氛
围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
2.正文
2.1四季度防止四风现象工作情况
在四季度，我们加大了对四风现象的防范力度，取得了一定的成效。本部分将就四季度防止四风现象工作情况进行详细汇报。
2.1.1要点1首先，我们加强了风廉政建设的教育和培训。通过组织培训班、发放宣传资料等形式，提高了员干部的廉洁意识和风险防控能力。同时，我们还利用组织会议等场合，开展了廉政警示教育，警示员干部遵纪守法，坚守廉洁底线。
2.1.2要点2其次，我们建立了健全的监督机制。通过加强巡查督查工作，及时发现和纠正工作中存在的问题和不正之风。对于违规违纪行为，我们将严肃处理，绝不姑息。同时，加强与纪检监察机关的沟通协调，形成工作合力，确保防止四风现象的工作得到有效的落实。
在四季度的工作中，我们还注重加强制度建设和规范管理。通过推行激励机制、严格执行纪律和规章制度，强化了各项工作的规范性和可操作性。同时，加强制度宣传和培训，确保全体员工了解并遵守各项制度，实现从“不敢违法”到“不愿违法”、再到“不能违法”的转变。
总的来说，在四季度防止四风现象的工作中，我们采取了一系列的措施，取得了一定的成效。然而，也应意识到工作中仍存在不足之处，我们将进一步加强宣传教育，强化监督机制，完善制度建设，不断提升防止四风现象的工作水平。未来，我们将继续努力，坚决反对和纠正四风现象的发生，为的事业和人民的利益不断做出贡献。
2.2四季度纠正四风现象工作情况
在四季度，我们着重进行了纠正四风现象的工作，取得了一定的成效。下面将对这方面的具体工作情况进行汇报。
2.2.1要点1：
首先，我们加大了对形式主义、官僚主义现象的整治力度。通过开展各类教育培训和专项整治行动，我们提高了干部和职工对形式主义、官僚主义的认识和警惕性。同时，我们加强了制度建设，推行简政放权，优化审批流程，减少繁文缛节，简化工作程序，为基层减轻负担，提高工作效率。
其次，我们深入推进反对享乐主义、奢靡之风的工作。我们加强了风廉政教育，组织了一系列的警示教育活动，通过警示教育案例和反面典型事例警示广大员干部，增强了对腐败行为的警觉性。同时，我们坚决整治各类违规违纪行为，落实中央八项规定及其实施细则精神，严厉打击公款旅游、铺张浪费等现象。
最后，我们加强了廉洁修身、自我约束的培养和教育。通过开展性教育和师德师风教育，进一步加强了员干部的思想道德修养和自律能力。我们注重引导干部树立正确的价值观，提升他们的服务意识和责任意识，确保全体干部廉洁奉公、尽职尽责。
2.2.2要点2：
除了上述工作，我们还重点加强了廉洁监督和内部控制机制的建设。我们进一步健全了监督体系，完善了检查和审计制度，加强了对权力运行和资金使用的监督，压实了责任追究。我们加强了对各级组织和员干部的日常监督，强化了监督执纪问责，坚决查处了一批违纪违法人员，形成了有力的震慑和警示。
此外，我们还加强了与群众的联系和沟通，扩大了对四风问题举报的渠道。我们积极响应并处理了广大群众的关切和举报，对于反映的问题及
时进行调查处理，并及时向举报人反馈处理结果。
总的来说，在四季度纠正四风现象的工作中，我们采取了一系列有力措施，取得了一定成效。但同时也要清醒认识到，纠正四风现象是一项艰巨而长期的工作，我们还需要进一步加大工作力度，持续推进，确保取得更加明显的成果。
在未来的工作中，我们将进一步加强制度建设，规范权力运行；继续强化风廉政教育，加强对四风问题的监督和纠正工作；加强与群众的联系，广泛开展宣传教育活动，形成全社会共同参与、共同监督的良好局面。相信在各级组织和广大员干部的共同努力下，纠正四风现象的工作会取得更加明显的成效，为和人民群众提供更好的服务。
3.结论
第三章
结论
3.1总结工作情况
在本文中，我们详细介绍了四季度防止和纠正四风现象的工作情况。通过对相关工作的展示和分析，我们可以得出以下结论：
首先，四季度防止四风现象的工作取得了显著成效。我们认真贯彻落
实中央关于反腐倡廉的各项要求，采取了一系列有效措施，成功地遏制了员干部的“四风”问题。通过加强制度建设、加大监督力度以及加强教育培训，我们有效地提高了风廉政建设的整体水平，为和国家的发展保驾护航。
其次，四季度纠正四风现象的工作也取得了重要进展。我们坚决整治内不正之风，深入开展批评和自我批评活动，敢于剖析自身问题，严肃查处员干部的违纪违法行为。通过加强组织监督、落实责任制以及加大惩处力度，我们有效地震慑了员干部的不良行为，提升了组织的凝聚力和执行力。
再次，我们要认识到在四季度防止和纠正四风现象的工作中仍存在一些问题和挑战。一方面，部分员干部尚未全面转变观念，对风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足；另一方面，一些地方和单位监督执纪力度还不够，导致一些不良现象根除不彻底。因此，我们需要继续深入推进工作，进一步加强对员干部的教育培训，加大对腐败行为的打击力度，提高整体工作效果。
最后，展望未来，我们将进一步巩固四季度防止和纠正四风现象的工作成果，进一步加强制度建设和监督执纪力度，推动全面从严治向纵深发展。我们将继续积极引导员干部树立正确的人生观、权力观和利益观，坚持问题导向，完善改进工作机制，为和国家的事业发展提供坚强保障。
3.2展望未来工作
在四季度防止和纠正四风现象工作情况的总结之后，我们需要深入思考未来的工作方向和目标，以确保我们能够持续有效地遏制和纠正四风现象的发生。
首先，我们应该继续加强宣传教育工作，提高广大干部职工的思想认识和行为规范。通过开展各种形式的培训、讲座和宣传活动，引导干部职工树立正确的价值观和职业道德，增强他们对于四风现象的敏感性和抵制能力。同时，要加大对于反腐倡廉和廉政文化建设的宣传力度，让干部职工深刻认识到防止和纠正四风现象的重要性和紧迫性。
其次，我们应该进一步完善制度建设，建立起科学合理的监督机制和约束机制。通过加强制度执行和监督检查，确保各项规章制度能够切实得到执行，并及时纠正违反规定的行为。同时，要加强对于权力运行的监督，严厉打击权力寻租、权谋私利的行为，保障公正廉洁的工作环境。
此外，我们还应该加大对于问题线索的排查力度，及时发现和处理涉及四风现象的问题。通过建立健全举报投诉渠道和内部审查机制，鼓励广大干部职工积极参与监督和举报工作，使违规违纪行为无法逃脱法律和制度的制裁。
最后，我们还应该加强与各级委政府和纪检监察机关的沟通和合作。通过加强信息共享和联动协作，形成合力，共同推进防止和纠正四风现象的工作。同时，要加强对于领导干部的教育培训，提高他们的领导水平和廉洁意识，以身作则，引领全体干部职工向更高的道德境界迈进。
展望未来，我们将继续坚持不懈地进行四风问题的防治工作，加强组织领导和推进力度，确保风廉政建设和反腐败工作取得更加明显的成效。同时，我们也欢迎社会各界的监督和参与，共同营造风清气正的政治生态，为实现国家长治久安和经济社会持续健康发展作出积极贡献。
篇三：第四季度警示教育
综采准备队第四季度警示教育活动－－顶板管理_顶板事故警示教育心得
综采准备队第四季度警示教育活动
综采准备队
2016年12月27日
活动时间：2016年12月27日
主持领导：***
学习内容：顶板管理常识
一、工作面及两巷的支护材料质量要求:
1、工作面支架完好率不低于95%，无跑、冒、滴、漏现象；
2、机、风巷无断梁坏柱，无空帮空顶现象；
3、背顶圆木直径不小于200mm.
二、支护标准
1.初撑力不低于规定值的80%（立柱和平衡千斤顶有表显示）。
2.支架要排成一条直线，其偏差不得超过±50mm。中心矩按作业规程要求，偏差不超过±100mm。
3.支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角＜7°
4.相邻支架间不能有明显错差（不超过顶梁侧护板高的2/3），支架不挤、不咬，架间空隙不超过规定（＜200mm）
三、支架、支柱防倒措施
1、采面机头、机尾上方的π型梁应沿端头支架外侧架设距离端头支架不小于500mm，要求单体柱迎山有力，一梁三柱，单体支柱全部用防倒绳拴好，以防倒架伤人。
2、1＃架移架时用单体柱在其下方侧护板上打两棵戗柱，以防移架时发生倒架。1＃架移架期间转载机、运输机必须停止运转。
3、根据采面实际情况，在坡度大的地段每隔10架装设一组防倒千斤顶，使用Φ
26链子，一端连接在支架四连杆或立柱上，另一端连在运输机的槽钢上，要求在移架时，操作供液手把收缩千斤顶直到拉紧为止，然后开始移架，防止支架下滑。
4、采面采高应严格控制在1.8-2.8m，防止超高发生倒架。发生冒顶时要将顶板刹严刹实以便让支架接顶接底，初撑力达到要求。
5、支架移架时应坚持带压擦顶移架，严禁顶梁降到相邻支架侧护板以下，以防发生倒架、咬架，并在移架时坚持调架。
6、两巷单体柱必须全支撑，采面备用柱应用Φ４mm铁丝双股拴牢在挡煤板侧。使用单体柱时必须2~3人操作，并用防倒绳拴好以防柱倒伤人。
7、两巷超前抬棚使用2.5～3.1m支柱时必须至少３人操作，挂梁前先将梯子固定好，然后上梯子将梁挂好并插上水平销，再将支柱升到铰接顶梁上。架设超前抬棚时应有专人观山，班长统一指挥。
四、非来压期间的顶板管理
1、在生产过程中必须保证工作面“三直一平两畅通”，所有设备正常运行，杜绝设备“带病”作业。
2、煤机司机要根据顶板压力、煤层厚度、直接顶岩性等各方面因素合理确定顶煤留设厚度，并根据周期来压步距及压力显现强度合理确定正常来压和周期来压的顶煤留设厚度。
3、综采工作面生产过程中要根据顶板变化、地质构造、工作面涌水情况等合理调整采高。
4、煤机司机每刀的卧底、提底或降低采高、增大采高的幅度不得超过100mm，连续推采调整量一般不得超过1刀，即调整一刀必须平推一刀。
5、工作面出现运输机上窜或下窜时，煤机司机在机头或机尾加刀过程中要保证刮板运输机的承受弯度，一般连续加刀不得超过3刀。详细加刀位置和刀数要根据工作面的上窜的程度和距离来确定。
6、支架工拉架时，液压支架顶梁必须全断面接顶，达到初撑力。并根据顶底板平整度合理调整平衡千斤顶的伸缩量，保证支架的合理架型和支架
顶梁接顶效果。
7、工作面推移运输机时不能出现急弯，要平缓过渡，当工作面底板坡度大时要停止推移运输机，通知煤机司机重新进行二次扫底后方可推出。当出现采煤机割顶梁时，应采取利用运输机坡度调整割顶刀的滚筒、拉回运输机重新扫底以及利用采煤机自重反复倾压运输机等方式，保证顶板台阶高度不大于规定。
8、支架工要根据工作面支架支撑力情况及时对支架进行二次补压，拉移支架滞后煤机不大于6架，顶板破碎时要及时拉超前架支护顶板。
特殊情况下的顶板管理
五、停机检修前的顶板管理
1、在矿井进行预防性停机检修时要避开周期来压，工作面停在合理的位置上进行检修，停机检修前将支架初撑力升到位、护帮柱打到位，端梁距大时及时超前拉架。
2、停机检修期间，设置专人巡查工作面来压情况以及支架接顶、梁端距和工作面片帮情况，发现问题及时采取预防性措施。
3、当工作面出现设备故障停机时，要安排专人对支架进行二次补压，并定期巡查工作面顶板管理情况，发现问题及时采取预防性措施；
如果工作面顶板状况较差，要根据设备故障的处理时间，采取其他措施加固顶板和煤壁；
当工作面压力显现较大时要防止支架被压死。
4、加强液压系统及设备的日常维护和保养，保证周期来压期间的快速推进。
5、加强液压系统及液压支架的检修和维护，保证所有液压支架能够达到初撑力，保证所有支架的立柱、平衡千斤顶安全阀能够正常开启。
6、加强三机的检修和维护，定期检测刮板链涨紧力、有无破损、检查液压马达的完好情况以及三机各电机、减速箱、轴承等运行是否正常，发现异常情况时及时检修。
7、严格落实好设备班检制度，合理利用检修时间处理设备隐患，防止来压期间的设备故障。
8、保证供电、供排水等系统的可靠性。
六、工作面内局部冒顶的处理措施
1、如果采煤机通过局部冒落区部会产生大面积冒落时，要采用在冒顶区反复割煤、快速推进的方式及时控制顶板；
如采煤机不能通过或通过时可能产生大面积冒落，则采用机头或机尾进刀，逐渐推进减小冒落区空顶面积，但每次进刀都要将运输机的弯点向前移动，严禁出现弯点不动，机头或机尾一直进刀，造成运输机顶死不能推进现象。
2、工作面局部冒顶较严重时，在此范围内拉架，原则上先拉初撑力不足的支架，冒顶区域两侧的边界段支撑架后拉，防止因拉架力较大的支架，造成压力转移至顶板。拉冒顶区域两侧的边界段支架时，先拉边界处支架。
3、工作面处理冒顶过程中，要尽可能保证煤机停在顶板较好的位置，保证顶板冒落的矸石运输畅通。
4、工作面处理冒顶时，要采取防倒架和咬架措施，在局部推移输送机过程中，要保证运输机局部不被顶死，保证支架处于正常状态，避免产生倒架、咬架现象。
5、加强三机等工作面其他设备的动态检修，移动高冒区支架时，应采取合理的移架顺序，防止大面积漏顶压死运输机。
6、在工作面出现局部冒落时，应在冒顶区两侧的顶帮进行补强支护或及时超前拉架，防止冒顶区域扩大，当冒顶区域位于机头、机尾时，为防止冒顶区域与机风巷扯通，应加强机风两巷的顶帮支护。
七、顶板事故案例学习：
一、事故发生经过
2014年8月15日14时30分，朝川矿二井综采队支部书记梁宏伟和当班跟班干部、副队长贾书听、技术员秦攻关组织召开四点班班前会。梁宏伟根据八点
班跟班干部、队长胡根恒要求布置了当班任务，并强调了安全事项。当班任务为：运送工作面木料至风巷(高覆煤段支架上方木垛脱落，木料散落在工作面，要移出来)；
移转载机；
施工风巷超前支护；
从上巷机尾开始采煤。
当班综采队出勤33人，其中验收员1人、跟班干部2人、生产人员30人。二井采煤副总范书信、调度室副主任关永正当班在采面跟班，指导初采初放工作。
15时30分，现场交接班后，班长侯国春安排当班30名生产人员工作：
2人运送、看护炸药；
1人负责采面液压泵站工作；
1人负责14090采煤工作面排水工作；
2人负责风巷文明生产；
7人施工风巷超前支护；
10人运送工作面木料至风巷；
5人拉移转载机、移托梁；
2名跟班电工协助移转载机，开始采煤后负责开转载机和运输机。计划完成上述工作后，再进行采煤。
21时左右，转载机移到位，侯国春安排移转载机人员移托梁，为回采做准备。根据本班采煤工作需要，准备整体移60～124架托梁。其中侯国春、王栓柱负责60～90架托梁，王栓柱移托梁，侯国春观山（观察支护情况，下同）；
秦攻关、赵艳辉负责91～124架托梁，赵艳辉移托梁，秦攻关观山。此时，朝川矿二井调度室副主任关永正在60～70架下巡回检查，综采队职工丁朝、于照峰在60～70架下运木料，综采队职工李红献、陈团武在100架附近运木料，其他人员均未在工作面。
21时13分左右，开始移托梁，约2分钟后，侯国春发现正在整体移托梁的60～90架支架向老塘倾倒，急忙喊停，同时喊快跑，支架下方工作人员听到后立即向机、风巷方向逃离，支架瞬间向老塘方向垮塌,关永正、丁朝、于照峰3人因逃离不及被垮塌的支架压埋，李红献、陈团武2人在逃离中摔倒受伤。
二、事故原因
（一）直接原因
戊8-14180采煤工作面初采推进约1.8m时，支架后部尚有约0.8m未进入煤体，其上方木垛脱落，支架前部上部煤体疏松破碎、离层脱落，造成支架上方空顶；
支架初撑力不足，受力不均，戗柱支护不牢固，致使支架稳定性差；
在移托梁时液压千斤顶的反作用力向老塘侧推动支架顶梁，破坏支架受力平衡，支架在上部煤岩体重力作用下向老塘侧垮塌。
（二）间接原因
1.违章指挥工人作业。在悬移液压支架上方空顶、初撑力不足、未按规定打设戗柱、采空区悬顶面积超规定的情况下，未采取有效措施消除隐患，仍继续组织人员冒险作业。
2.技术管理不到位。《戊8-14180采煤工作面作业规程》设计要求的支架初撑力小于支架说明书要求的初撑力；
防止支架向老塘侧垮塌的措施不完善，未规定戗柱的初撑力、角度等标准；
对锚网索支护顶板的强制放顶措施没有针对性，实施困难。
3.现场管理不到位。没有严格执行作业规程及安全技术措施，对大面积空顶没有进行强制放顶，没有按规定打设
戗柱；
支架初撑力不足，控顶木垛脱落，现场人员没有采取整改措施
4.安全管理不到位。未经审
查论证随意变更采煤工艺和支护形式，在净高2.6～4.0m的切眼内安装最大适用高度2.3m的悬移支架，大面积使用不稳定的木垛填充解决空顶问题，埋下安全隐患；
矿井安全生产管理人员没有及时处理采煤工作面顶板管理存在的隐患，没有制止违章作业行为；
劳动用工混乱，安排未经转岗培训的掘进工从事采煤工作。
5.企业监督管理不到位。中国平煤神马集团及其所属平煤股份对朝川矿安全生产监督管理不到位,对朝川矿二井戊8-14180采煤工作面初采初放工作检查指导不到位，对采煤工作面设计变更、安全管理、技术管理等方面存在的问题失察。
三、事故性质
经调查认定，**天安煤业股份有限公司朝川矿二井“8?15”较大顶板事故是一起责任事故。
四、事故防范措施
（一）加强安全管理。朝川矿要认真落实安全生产责任制,强化隐患排查治理工作，做到隐患不消除不生产施工,切实抓好关键环节和重点场所的现场安全管理工作，杜绝违章指挥和违章作业。
（二）加强技术管理。朝川矿要对戊8-14180采煤工作面重新设计、审查，对采煤工艺和支护形式重新论证，确保采煤工作面设计科学、严谨、客观；
要完善采煤工作面作业规程和关于加强顶板管理的相关安全技术措施，提高措施的针对性和可操作性，经井、矿两级审查批准后认真贯彻落实。
（三）加强职工培训。朝川矿要加强煤矿从业人员的培训工作，切实提高职工的安全防范意识和自我安保能力，提升职工的业务技术水平和实际操作能力；
转岗职工必须经培训后方可上岗作业。
（四）加强安全生产监督管理工作。中国平煤神马集团及其所属平煤股份要加强对朝川矿安全生产责任制落实情况、隐患排查治理、现场安全管理监督检查；
要进一步完善安全生产和技术管理制度，切实落实业务保安责任，确保管理到位。
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篇四：第四季度警示教育篇五：第四季度警示教育
施工单位四季度安全生产会
施工单位四季度安全生产会议纪要
时间：XX年XX月XX日
地点：XX大楼二楼会议室
一、会议议题
1.安全生产情况回顾及总结
2.四季度安全生产重点任务安排
3.安全事故案例分析与警示教育
4.人员培训与安全责任落实
5.安全检查与隐患整改情况汇报
6.其他事项
二、会议主持
会议由施工单位负责人主持，介绍本次会议议题并提醒与会人员遵守会议纪律。
三、安全生产情况回顾及总结
1.负责人首先对三季度的安全生产工作进行回顾。总结分析了各项安全管理工作的优点和不足，并对已发生的安全事故进行了详细梳理和分析，以便各部门能从中吸取经验教训，进一步完善安全管理制度。
2.各部门负责人汇报了本季度的安全生产情况，并对安全生产工作中存在的问题进行了反思和批评。
3.对本季度表现突出的安全生产优秀团队进行表彰，以激励全体员工积极投入到安全生产工作中。
四、四季度安全生产重点任务安排
1.讨论并制定了四季度的安全生产工作重点任务，重点包括加强安全宣传教育、提高员工安全意识、加强现场安全管理、加强对特种作业人员的培训等。
2.制定了明确的目标和时间节点，分工到负责人并督促各部门认真执行，并要求上级部门加大对安全生产工作的监督力度，确保任务按时完成。
五、安全事故案例分析与警示教育
1.会议组织安全专家分享安全事故案例，通过对安全事故的分析与研究，提醒全体员工安全生产的重要性，增强大家的安全防范意识。
2.通过案例教育，向员工普及安全知识和作业规范，并要求大家严格遵守操作规程，规范作业行为，杜绝违章操作。
六、人员培训与安全责任落实
1.提醒各部门负责人对员工进行安全培训，包括操作规范、安
全防护用具使用方法和紧急情况处置等内容的培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2.对各部门的安全责任进行明确分工，并追究相关责任人的责任，确保安全责任的落实。
七、安全检查与隐患整改情况汇报
1.会议组织相关人员对施工现场进行安全检查，并对发现的安全隐患进行整改。
2.各部门负责人汇报了本部门的安全隐患整改情况，并对整改结果进行评估。
八、其他事项
1.会议组织对施工场地的安全设施进行检查，并要求各部门负责人做好安全设施的维护和更新工作。
2.会议提醒各部门负责人做好各自岗位上的防护措施，并制定相应的应急预案。
3.负责人强调了公司对安全生产的高度重视，要求全体员工要严格按照规章制度进行作业，做到文明施工、安全施工。
结束语
通过本次会议，进一步明确了四季度的安全生产任务，督促各
部门负责人切实履行安全责任，强化安全培训与教育，全面做好安全检查与隐患整改工作，确保施工工地的安全生产。只有坚决贯彻安全第一的原则，不断加强安全管理，才能为施工单位的其他工作提供保障，确保项目的顺利进行和员工的身体健康。