干部考察鉴定材料(3篇)
篇一：干部考察鉴定材料
博学笃行
自强不息
干部鉴定材料模板
一、个人基本情况
姓名：
性别：
出生日期：
民族：
籍贯：
政治面貌：
工作单位：
职务：
任现职务时间：
通讯地址：
联系电话：
二、学历、学位及教育背景
1.学历学位情况：
博学笃行
自强不息
2.参加工作时间：
3.受过哪些培训、学习或进修，具体内容和时间：
三、工作经历与业绩
1.具体工作经历：
2.任职情况及任职时间：
3.在岗期间主要工作业绩：
四、政治表现
1.遵守党的纪律、国家法律和工作纪律情况：
2.积极参加党的组织生活和党团活动情况：
3.爱护公共财物和资源的态度及实际行动：
博学笃行
自强不息
五、工作作风
1.遵守工作纪律，是否廉洁自律：
2.是否勤勉、能力较强：
3.是否具备团结协作的精神：
六、群众基础与服务态度
1.群众反映好与不好的具体情况：
2.是否关注群众利益，积极解决问题：
3.服务群众的态度和效果：
七、个人自我总结与展望
请就个人的优势、不足、发展情况和今后计划进行自我总结和展望。
博学笃行
自强不息
八、其他必要材料
1.相关证明文件的复印件：学历学位证书、荣誉证书、鉴定证明、培训证明等。
2.推荐人意见：推荐人对于被鉴定干部的意见。
3.考察材料：对被鉴定干部的个人情况和工作情况进行全面的考察材料。
备注：干部鉴定材料模板为参考模板，可根据实际情况增减内容进行具体调整。
篇二：干部考察鉴定材料
干部考察期工作鉴定材料
干部考察期工作鉴定材料是比较权威的档案材料，是单位对干部考察期工作表现的评价。下面由本小编精心整理的干部考察期工作鉴定材料，希望可以帮到你哦!干部考察期工作鉴定材料篇一
该同志思维敏捷，勤奋好学，工作认真，能顾大局，业绩显著，表现出较高的政治理论水平、良好的政治素养。
一是能坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神，政治立场坚定，能结合基层工作实际，自觉贯彻落实党的路线、方针、政策。二是具有敏锐的政治鉴别力，牢固的树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够敏锐觉察、明辨是非，并能旗帜鲜明地树立“八荣八耻”荣辱观，积极参与反腐倡廉。
三是热爱党的工作，遵守党活动的纪律，认真贯彻执行我党的各项决议，有一定的参政议政和组织领导能力，在党总支的工作中发挥了应有的作用。
四是业务工作成绩显著，注重理论与实践的相结合，善于把理论知识指导于实践，应用于实践。他工作兢兢业业，富有开拓创新精神，所负责的各项工作均取得了突出的成绩。
五是作风正派，善于团结同志，具有有一定的群众基础和社会影响。
综上所述，我们认为×××同志在现任工作岗位上，积极主动，尽职尽责，是一名称职的领导干部。
干部考察期工作鉴定材料篇二
按照干部晋升工作的基本程序，大学城建设办公室指派专人组成考核小组，采取个别谈话形式，分别听取了综合处全处工作人员及全办中层领导干部共6人的意见，对在大学城建设办公室规划建设处期间的德、能、绩、勤等方面的表现进行了考核，现将考核情况综合如下。
一、基本情况(见附件)个人工作鉴定(含个人自然情况，和)二、主要优点及成绩
1、思想政治素质较好，有良好的职业道德。坚决拥护中国共产党的领导，能自觉与党中央保持高度一致;为人较诚实，道德品质良好，有全心全意为集体和人民群众服务的精神;在工作中，能以大局为重，坚持原则，奉公守法，严于自律。
2、专业基础较扎实，工作能力较强。工作适应面较广，具有一定的组织协调能力，能独立处理较为复杂的问题和工作，熟悉和了解处内工作和本岗位职责，能熟练起草各种文件和有关业务规定，并能独立承担一定的调查研究工作。
3、在岗位工作方面，积极肯干，取得了一定的成绩。在工作期间参与并负责了规划设计、项目论证、批文申报、建设前期准备及项目协调等多项工作，体现了一定的专业工作水准;还负责处内有关文件、会议纪要和业务、处内工作进度计划的起草，负责总结进度计划的完成情况等，这些工作为规划建设处顺利地完成各项工作提供有力的保障。
4、工作态度较好，踏实肯干，有一定的奉献精神。能主动投入到大学城建设工作中，克服了工作任务繁重和人手严重不足等种种困难，坚守岗位，加班加点、齐心协力为大学城的规划建设和管理工作默默做了不少工作，为大学城的初期建设做出了一定的贡献。
三、主要缺点与不足
在岗位工作中，发现问题、解决问题的能力还不够强;在工作过程中积极主动性不够，工作责任感需加强。
四、近三年年度考核情况
一九九九年、二020xx年在企业工作，没有考核记录;20xx年考核记录为称职。
五、考核意见
根据考核情况和民主测评情况，我们认为在德、能、绩、勤等方面均已达到了晋升主任科员的条件，建议组织考虑晋升为主任科员。
干部考察期工作鉴定材料篇三
经考察，该同志具有以下特点：
一、勤奋好学，思想坚定。
该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的思想内涵和精髓，善于用科学的理论指导工作实践。时时处处以一名共产党员的标准，对自己严格要求，吃苦在前，冲锋在前，永葆共产党员的无性本色。
二、勇于创新，工作活跃。
三年来，该同志紧紧围绕县委中心工作，以推动全县共青团事业跨越发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，创新工作载体，延伸工作手臂，共青团各项工作逐年攀升。
该同志任职团县委书记以来，组织青少年为汶川地震灾区和西南旱灾区捐款13.67万元;主持编写了《可爱的家乡》一书，该书已经入选团省委青少年教育系列丛书，分发至全县每所中小学，从而使家乡文化课在本县全面开课，深化了孩子们热爱家乡的情怀;编写了《青少年安全自护手册》一、二期，并发放1万册;开展了增强儿童自救灾互救能力演习、法律宣传、心理维护、团日队日等38个主题教育活动，使全县青少年的荣誉感和责任感进一步加强。在该同志领导下，团县委被市委先后授予20xx、20xx年度思想政治工作先进单位荣誉称号。大力实施固本强基工程，于20xx年11月对全县10个乡镇团委完成了换届，所有乡镇都配备了一名书记，五名编制外副书记。去年12月3日，全市共青团系统党建带团建现场会在县成功召开。成功召开了第十三次团代会和第一次少代会，鼓舞了士气，激发了作为。截至目前，全县共青团员人数达到15800名。非公团建成效显著，20xx年被授予河北省非公团建先进单位。助力青年创业，多方跑办争取县联社和农行的支持，先后为农村青年发放小额贷款350余万元，50余名有志青年由此踏上了创业路。举办青春大讲堂50场，培训青年5300余人，被团省委、省农业厅等单位授予“河北省农村青年创业增收成才培训工作先进单位”。志愿者工作深入人心，举办系列志愿服务活动，形成长效、定期、不定期志愿服务机制，尤其是关注农民工子女行动得
到社会的一致好评。并举办了首届青年集体婚礼，盛况空前。大力实施希望工程，几年来引资200余万元新建希望小学4所，救助贫困高中生和大学生680名，连续三年被省青基会评为希望工程圆梦大学先进单位、希望工程20xx年杰出建设奖。
三、清正廉洁，民主集中。
该同志为人正直，诚恳，清正廉洁;谦虚谨慎，团结同志，凡事集体讨论，不搞一言堂，群众基础较好。
该同志，连续三年来被团省委授予河北省优秀团干部、河北省希望工程圆梦大学先进个人、河北省希望工程20xx年杰出建设奖等荣誉称号。20xx年当选为全国团xx大代表;20xx年随团中央配合温家宝对朝鲜进行政治访问。
不足之处：工作创新能力有待进一步增强。
篇三：干部考察鉴定材料
提拔干部考察鉴定材料
尊敬的领导：
我根据组织的安排，对下属干部进行了考察和鉴定。经过多方面的全面了解和仔细的观察，我认为下属干部在很多方面具备了提拔的资格和能力。现将考察鉴定结果报告如下：
一、个人素质
1.思想政治素质优秀。“思想觉悟高，政治立场坚定，严格遵守组织纪律，积极参加党的各项活动，积极践行社会主义核心价值观”是我对该干部的最基本评价。他具有强烈的政治意识和责任心，对党的事业充满热情，能够坚决维护党的领导，为党和人民的事业贡献力量。
2.业务能力突出。该干部在工作中表现出了出色的业务能力和扎实的专业素养。他具有广泛的知识面和深厚的专业知识，能够熟练运用所学的知识解决实际问题，并能够灵活运用各种方法和手段提高工作效率。他在岗位上担任重要职责，管理能力和协调能力得到了上级领导的高度赞扬和认可。
3.勤奋敬业，工作作风优秀。该干部对待工作一丝不苟，兢兢业业，敢于担当，时刻保持高度的工作热情和工作责任感。他具有良好的组织纪律性，能够按时完成各项工作任务，并经常主动加班加点完成工作，以保证工作的高质量和高效率。
4.团队合作意识强。该干部注重与团队成员的合作，积极主动地与他人沟通交流，能够与同事们建立良好的工作关系，以实现共同的工作目标。他具有良好的领导能力和团队合作能力，能够有效地协调各方面的资源，实现团队的高效运转。
二、工作表现
1.工作成绩突出。该干部在担任职务期间，主动担负起各项工作任务，全力以赴地完成各项工作，并取得了显著的成绩。他熟悉岗位工作内容，具有成功的工作经验和丰富的工作经历，并能够充分发挥自己的优势，创新工作方式，提升工作效率和工作品质。
2.工作态度端正。该干部对待工作一丝不苟，严谨认真，努力做到细致入微，不留死角。他对待工作的态度认真端正，以高度负责的精神对待每一项工作，做到一丝不苟，力求完美。他常常能够主动审视自己的工作，并不断提出新的工作要求和创新的工作思路，以不断提高自己和团队的工作质量。
3.解决问题能力强。该干部在工作中经常面临各种问题和困难，但他总能以高度的责任心和敏锐的洞察力迅速解决问题。他具有良好的分析问题和解决问题的思维能力，能够快速捕捉问题本质，并找到合适的解决方案，为组织和团队提供了有价值的建议。
三、潜力评估
根据以上对该干部的全面综合考察和鉴定，我认为他具备很强的成长潜力和发展空间。他拥有良好的学习能力和适应能力，能够积极主动地接受新的工作挑战和学习任务。在今后的工作中，只要给予他更多的机会和培训，他一定能够不断提高自己的能力和水平，为组织做出更大的贡献。
基于以上考察鉴定结果，我认为该干部具备提拔的条件和潜力，希望领导能够予以重点培养和使用。我将全力支持和配合领导对该干部的提拔工作，并将持续对他进行帮扶和指导，帮助他更好地发挥潜力和能力。
谢谢！
此致，敬礼！
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