作风建设年大讨论主要讨论内容(7篇)

篇一：作风建设年大讨论主要讨论内容

　　

　　作风建设大讨论活动报告

　　1.引言

　　引言部分是文章的开篇，是整篇文章的起始点，可以在这部分简单概述讨论活动的主题和目的，为读者引入文章的主题。可以包括讨论活动的背景、重要性以及对于作风建设的意义。同时，也可以提出本次讨论活动的组织者和参与者，为接下来的内容铺垫。文章1.1概述部分的内容

　　1.2文章结构

　　文章结构部分的内容为：

　　文章结构部分主要是对整篇文章的结构进行介绍，让读者对整个报告有一个整体的把握。具体包括引言、正文、结论三个部分。在引言部分，对本次讨论活动的概述、文章的结构以及目的进行介绍。在正文部分，包括背景介绍、讨论活动的组织与准备、讨论活动的过程与结果等内容。在结论部分，总结讨论活动的意义，分析讨论活动的亮点与不足，提出进一步改进的建议。通过对整个文章结构的介绍，读者能够更清晰地了解整个报告的内容安排和逻辑顺序。

　　1.3目的本次作风建设大讨论活动的目的在于激发全体员工对于公司作风建设的重视和参与，通过开展讨论活动，促进员工之间的交流与互动，让每一位员工都能认识到自身在作风建设中的重要性和责任，共同营造良好的工作氛围和企业形象。同时，通过讨论活动，也旨在总结过去的工作经验，发现存在的问题和不足，并为进一步完善作风建设工作提供参考和建议。

　　通过深入探讨，促使各部门和个人在作风建设上不断提高和改进，进一步提升公司整体的竞争力和凝聚力。

　　2.正文

　　2.1背景介绍

　　作风建设是组织发展的重要环节，关系到组织内部的效率和团队之间的合作。近年来，随着社会的发展和变革，作风建设也面临着新的挑战和机遇。为了更好地了解和解决当前作风建设中存在的问题，我公司于近期举行了一场名为“作风建设大讨论”的活动。

　　这次讨论活动的背景主要源于对组织内部作风建设状况的关注和思考。通过调研和观察发现，当前组织内存在着一些作风建设方面的问题，如部分员工工作态度不端正、沟通合作不畅等。这些问题不仅影响了工作效率，还对团队氛围和协作关系产生了一定的负面影响。因此，为了积极应对这些问题，我们组织了这次讨论活动，旨在通过广泛的讨论和交流，找出问题的症结所在，并提出有效的解决方案，进一步推动组织作风建设的良性发展。

　　通过这次背景介绍，我们希望引起广大员工对作风建设问题的重视和关注，共同参与讨论活动，为改进和完善组织作风建设贡献力量。

　　2.2讨论活动的组织与准备

　　讨论活动的组织与准备部分主要包括策划、宣传、参与者邀请和讨论

　　议题的确定等内容。

　　首先，在策划阶段，我们确定了讨论活动的主题和目标，制定了活动的时间和地点，并确定了主持人和嘉宾。同时，我们确定了讨论的议题，并制定了讨论的规则和流程。

　　其次，我们进行了充分的宣传工作。通过海报、宣传栏、微信公众号等多种方式，将活动信息传播给广大师生，吸引他们的参与。

　　第三，我们精心邀请了优秀的学生代表、教师代表和校领导参与讨论活动。通过电话、邮件等多种方式，我们与他们取得了联系，并邀请他们参加讨论活动。

　　最后，我们在讨论活动前进行了充分的准备工作。包括场地布置、讨论材料的准备、签到表的制作等。确保讨论活动能够顺利进行。

　　通过这些组织和准备工作，我们为讨论活动的顺利进行提供了保障。并且吸引了大量师生参与讨论，确保了讨论活动的效果和成果。

　　2.3讨论活动的过程与结果

　　讨论活动在XX年XX月XX日上午九点准时开始。首先，主持人对讨论活动的目的和意义进行了简要的介绍，并对议程进行了安排。随后，与

　　会人员依次发言，就作风建设的重要性、当前存在的问题和改进措施等展开了深入的讨论。

　　在讨论过程中，与会人员就部门内部沟通协调、工作纪律、廉洁自律等方面提出了许多建设性的意见和建议。大家就如何加强作风建设展开了热烈的讨论，不仅提出了问题所在，还就改进措施进行了深入的探讨。

　　通过讨论活动，得出了一些重要的结论和成果。首先，明确了作风建设的重要性，认识到了当前存在的问题和不足之处。其次，总结了一些可行的改进措施和建议，明确了下一步的工作重点和方向。最后，达成了共识，即全体成员应以更加积极的态度参与到作风建设中来，共同营造一个良好的工作环境。

　　讨论活动的结果将被整理成文件，发送给全体成员，并将根据讨论的内容制定相应的改进计划。这次讨论活动的举办，对于推动作风建设工作的开展起到了积极的推动作用，也为进一步的工作指明了方向和路径。

　　3.结论

　　3.1总结讨论活动的意义

　　讨论活动的意义在于促进团队成员之间的沟通与交流，激发大家对作风建设的思考与关注。通过讨论，可以梳理出团队内存在的问题和矛盾，并提出解决方案。而且，讨论活动也是一种促进团队凝聚力的方式，能够

　　增强团队成员的归属感和责任感。讨论活动的意义还在于为组织提供了一个展现改进和发展成果的平台，能够提升组织形象和凝聚力。总之，讨论活动对于作风建设和团队发展都具有重要的意义。

　　3.2分析讨论活动的亮点与不足:

　　亮点：

　　(1)参与热情高：讨论活动吸引了广大员工的积极参与，展现了良好的团队凝聚力和组织凝聚力。

　　(2)意见多元：讨论活动中各种不同的意见和观点得到了充分的表达和尊重，体现了民主、开放的讨论氛围。

　　(3)提出建设性意见：讨论活动中涌现出了许多关于公司作风建设的建设性意见，为公司发展提供了宝贵的参考和启示。

　　不足：

　　(1)主题不够集中：讨论活动中，部分讨论偏离了建设作风的主题，导致了讨论效果不够集中。

　　(2)参与程度不一：部分员工参与讨论的程度不够，缺乏深入思考和积极参与的精神。

　　(3)缺乏跟进措施：讨论活动结束后，缺乏对讨论结果的跟进和落实措施，使得讨论结果难以转化为实际行动。

　　以上是对讨论活动亮点与不足的分析，对于亮点我们要继续保持并加

　　以发扬，对于不足我们要及时总结并提出改进的方案，使得讨论活动能够更好的发挥作用。

　　3.3提出进一步改进的建议

　　在本次作风建设大讨论活动中，我们深刻认识到了一些存在的问题和不足之处。为了进一步完善和提升讨论活动的效果，我们提出以下改进建议：

　　1.定期举办讨论活动：建议将讨论活动纳入常规工作中，定期举办，以确保每一位员工都有机会参与到讨论和交流中，形成长久稳定的作风建设氛围。

　　2.加强话题选择的针对性：根据当前工作中存在的突出问题和热点，有针对性地选择讨论话题，引导员工深入思考和交流，更好地解决实际工作中遇到的问题。

　　3.提高讨论活动的实效性：在组织讨论活动时，要注重明确讨论目标和预期效果，加强对讨论结果的跟踪和分析，及时总结经验，促使讨论活动的成果更好地转化为工作实践的成效。

　　4.注重多元参与和建言献策：鼓励员工积极参与讨论活动，包括基层员工在内的各个层级都应该有表达意见和建言的机会，形成多元化的讨论氛围，使得讨论活动更具有代表性和全面性。

　　通过不断改进和完善讨论活动的组织和形式，我们相信能够进一步激发员工的积极性和创造力，促进作风建设工作的深入开展，为企业发展注入更多正能量。

篇二：作风建设年大讨论主要讨论内容

　　

　　基层作风建设大讨论发言稿

　　各位领导、同事们：

　　大家好！今天我想就基层作风建设这个重要话题与大家进行讨论。

　　首先，基层作风建设是一个重要的工作任务，也是我们党在治理体系和治理能力现代化进程中的一项重要内容。基层作风的好坏直接关系到党的形象和群众的利益，对于推进党的十九大确定的目标任务具有重要意义。

　　在推进基层作风建设中，我们需要重视以下几个方面的工作。首先，要加强组织领导，健全完善工作机制。基层作风建设不能只停留在口号上，必须有明确的工作制度和监督机制，使之落地生根。其次，要加强干部队伍建设。干部是基层作风建设的关键，在任命干部时要注重其作风和能力，通过培训和考核不断提高他们的素质。第三，要创造良好的工作环境和氛围。基层单位要切实解决干部群众存在的实际困难，为他们提供良好的工作条件和待遇，让他们能够全身心地投入到工作中去。

　　关于基层作风建设的问题，我有一些建议。首先，要注重倾听群众声音。基层单位要主动倾听群众的意见和建议，及时解决他们的问题，真正做到为民服务。其次，要加强纪律教育。基层干部要不断加强自律，遵守纪律规定，杜绝任性、享乐和腐败现象的发生。最后，要加强宣传引导。要通过各种途径和形式，广泛宣传基层作风建设的重要性和意义，让干部和群众都认识到它的重要性，并积极参与到其中来。

　　总之，基层作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。作为基层一员，我将以实际行动为基层作风建设做出自己的贡献，为党和人民的事业发展贡献力量。谢谢大家！

篇三：作风建设年大讨论主要讨论内容

　　

　　作风建设大讨论发言稿

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我今天有幸在这里发表一下我对作风建设的一些想法和看法。作风建设是我们党面临的重要课题，也是社会风气建设的关键。作风与能否胜任和展现一个团队的形象息息相关，对于一个单位来说，作风更是一个重要的软实力。因此，我们不能轻视作风建设的重要性。

　　首先，作风建设是重要的政治任务。我们党的性质决定了我们必须始终保持先进性和纯洁性，对于我们每一个党员来说，良好的作风必须始终被维护和提高。只有在党员同志们始终保持正确的政治方向，始终走在党和人民的前面，我们才能够更好地完成党赋予的各项任务，为实现中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。

　　其次，作风建设是加强队伍建设的需要。一个团队的作风直接影响着团队的凝聚力和战斗力。好的作风能够让团队成员之间更加和谐、团结，凝聚起强大的力量。我们要求我们的队伍必须始终保持良好的作风，为我们的事业发展提供坚实的保障。

　　在作风建设中，我们必须要有明确的目标和标准。只有明确了我们要达到的目标，才能有针对性地采取措施进行调整和改进。在这个过程中，我们要形成一种鲜明的党的建设、思想建设、组织建设和作风建设相互促进的良好氛围。我们要坚持实事求是的原则，认真进行调研和分析，不断总结经验、完善方法，才能更好地解决问题，推动作风建设取得更大的成效。

　　作为一名普通党员和同事，我对作风建设有着深切的感受和思考。我希望能够与大家一起努力，在思想上、行动上和习惯上都保持良好的作风。我希望我们能够相互监督，共同进步，共同提高作风素质。让我们的队伍更加团结、稳定，更加高效、卓越地完成我们工作的目标。

　　最后，让我们共同呼吁，凝聚共识，积极改进工作作风，努力成为一支有纪律、高效率、良好作风的团队。让我们共同践行党的基本纲领，坚持党的先进性，增强党的凝聚力，推动全面建设小康社会取得新的更大成果。

　　谢谢大家！

篇四：作风建设年大讨论主要讨论内容

　　

　　作风建设大讨论发言提纲

　　一、背景介绍

　　?作风建设，是指在工作和生活中，职工们秉持高尚的精神文明和道德规范，不断提高个人素质和职业能力的一个过程。

　　?近年来，社会风气不断变化，如何加强作风建设已经成为各行各业普遍关注的焦点。

　　二、作风建设的重要性

　　?作风建设是企业发展的基础之一。只有形成良好的工作作风，才能促进企业规范化、现代化的建设。

　　?作风建设是企业文化的重要组成部分。美好的企业文化将吸引优秀的人才，为企业的可持续发展提供源源不断的动力。

　　三、作风建设存在的问题

　　?部分职工思想混乱，不能认识到作风建设的重要性。

　　?一些职工表现出“等闲视之，妄自菲薄”的态度，没有自我开拓的意识。

　　?一些领导干部的作风有失偏差，存在作风不严、形式主义等问题。

　　四、加强作风建设的措施

　　?从源头着手，注重职工的基本素质培养，包括进一步加强职业道德教育、强化班组建设等。

　　?通过对职工进行激励机制的改革，提高职工的工作积极性和积极性。

　　?强化领导干部的作风建设，建立完善的督查制度和问责机制，加大处罚力度。

　　五、结论

　　在建设和谐社会的今天，作风建设越来越得到人们的关注。企业应该

　　从优化管理、提高素质、强化教育等方面，全面加强作风建设，将良好的企业文化根深蒂固地建立起来。

篇五：作风建设年大讨论主要讨论内容

　　

　　作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的形象、关乎事业成败。为深入推进作风建设，切实解决当前存在的作风问题，我们开展了以案促改作风建设专项大讨论活动。通过对一系列典型案例的剖析和反思，我们深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性，同时也明确了下一步改进作风的方向和举措。

　　一、案例分析

　　在本次大讨论活动中，我们选取了一些具有代表性的案例进行深入分析。这些案例涉及到工作中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，生动地展现了不良作风给工作带来的负面影响。

　　某单位在工作中存在严重的形式主义问题。一些领导干部热衷于搞表面文章，热衷于开会发文，却不注重实际工作的落实和效果。他们制定的工作计划往往空洞无物，缺乏具体的目标和措施，执行起来也是敷衍了事。结果，工作进展缓慢，问题得不到有效解决，裙众的满意度大幅下降。这种形式主义不仅浪费了大量的资源和时间，还损害了党和政府的公信力。

　　再某部门存在严重的官僚主义现象。一些工作人员对待裙众态度冷漠，缺乏服务意识，对裙众的诉求敷衍塞责，甚至推诿扯皮。他们习惯于高高在上，不深入基层了解实际情况，不倾听裙众的意见和建议，导致决策脱离实际，工作效果不佳。这种官僚主义严重影响了党和政府

　　与人民裙众的血肉通联，破坏了社会的和谐稳定。

　　还有一些案例反映出享乐主义和奢靡之风的问题。个别干部追求物质享受，讲排场、比阔气公款旅游等现象时有发生。他们忘记了艰苦奋斗的优良传统，贪图安逸，挥霍浪费国家资源，损害了党和政府的形象。

　　这些案例让我们清醒地认识到，不良作风如果得不到及时纠正和治理，将会对党和国家的事业造成极大的危害。我们必须深刻反思，从中汲取教训，坚决摒弃不良作风，树立良好的工作作风。

　　二、作风建设存在的问题及原因剖析

　　在反思自身作风建设的过程中，我们也清醒地认识到当前存在的一些问题。

　　一是思想认识不够深刻。一些干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任感，认为作风问题是小事，无关紧要。他们没有真正把作风建设与党的事业紧密通联起来，没有认识到良好的作风是做好工作的前提和保障。

　　二是工作执行力不强。部分干部存在工作拖沓、效率低下的问题，对上级的决策部署落实不到位，缺乏担当精神和主动作为的意识。他们

　　习惯于等待观望，缺乏创新意识和攻坚克难的勇气，导致工作进展缓慢，难以取得实效。

　　三是服务意识淡薄。一些干部缺乏为人民服务的宗旨意识，对待裙众态度生硬，工作方法简单粗暴，不能及时解决裙众的实际困难和问题。他们没有真正把裙众的利益放在首位，没有做到全心全意为人民服务。

　　四是廉洁自律意识有待提高。个别干部在廉洁自律方面存在一些问题，违反中央八项规定精神，接受礼品礼金、等现象时有发生。他们没有严格遵守廉洁从政的各项规定，丧失了党员干部的底线和原则。

　　造成这些问题的原因是多方面的。从主观方面来看，主要是一些干部自身的理想信念不坚定，党性修养不够，宗旨意识淡薄，缺乏自我约束和自我监督的能力。从客观方面来看，也存在制度不完善、监督不到位等因素，使得一些不良作风有了滋生的土壤。

　　三、改进作风的措施和建议

　　针对存在的问题，我们提出以下改进作风的措施和建议：

　　（一）加强思想教育，提高认识水平

　　要加强对干部的思想教育，深入学习新时代我国特色社会主义思想，增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过开展专题培训、警示教育等活动，引导干部深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良作风的侵蚀。

　　（二）强化制度建设，规范权力运行

　　要进一步完善各项规章制度，建立健全科学合理的工作机制和考核评价体系。加强对权力的制约和监督，规范权力运行流程，防止权力滥用。加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度规定的行为严肃查处，做到有章必循、违规必究。

　　（三）提高工作执行力，确保工作落实

　　要加强干部队伍建设，提高干部的综合素质和工作能力。培养干部的担当精神和主动作为意识，鼓励干部勇于创新、敢于突破，积极推动工作的开展。建立健全工作责任制，明确工作任务和责任分工，加强跟踪问效，确保各项工作落到实处、取得实效。

　　（四）增强服务意识，密切通联裙众

　　要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把裙众的利益放在首位。加强与裙众的交流通联，倾听裙众的呼声和诉求，及时解决裙

　　众关心的热点难点问题。改进工作作风，提高服务质量和效率，努力为裙众提供优质、便捷、高效的服务。

　　（五）加强廉洁自律，树立良好形象

　　要严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种诱惑。加强对干部的廉洁教育，筑牢廉洁自律的思想防线。加大对违纪违法行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，树立党员干部清正廉洁的良好形象。

　　四、结语

　　作风建设永远在路上。通过本次以案促改作风建设专项大讨论活动，我们深刻认识到了作风建设的重要性和紧迫性，明确了改进作风的方向和举措。我们要以坚定的决心、有力的措施、务实的行动，切实加强作风建设，努力打造一支作风优良、纪律严明、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为推动党和国家事业的发展提供坚强的保障。让我们以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为实现中华民族伟大复兴的国繁荣而努力奋斗！

　　在今后的工作中，我们将持续关注作风建设，不断总结经验教训，不断改进工作方法，坚持不懈地推进作风建设向纵深发展，让良好的作

　　风成为我们工作的常态，为实现各项事业的高质量发展奠定坚实的基础。

篇六：作风建设年大讨论主要讨论内容

　　

　　作风建设大讨论发言稿

　　作风建设是一个组织、一个团体、一个国家乃至整个社会发展的基础。作风建设不仅仅是一种行为准则，更是一种文明程度的体现。作风建设是一个永恒的主题，不断提醒我们要自我警醒，不断改进提升自己。只有通过作风建设，我们才能构建和谐稳定的工作环境，有效提高工作效率，实现组织的长远发展。

　　在当前社会各行各业蓬勃发展的背景下，作风建设显得尤为重要。因为只有良好的作风，才能激发组织内部的凝聚力和向心力，实现组织内部的和谐发展。只有一支作风优良的队伍，才能发挥出最大的战斗力，促进社会的进步和繁荣。

　　作风建设，关乎每个个体的工作态度和职业素养。作为一名员工，我们要自觉遵守工作纪律，保持良好的职业道德，并主动承担起自己的责任和义务。我们要做到言行一致，言出必行，行动果断。只有这样，我们才能成为一支真正意义上的团结协作的团队，才能共同实现我们的工作目标。

　　作风建设，离不开领导的引领和示范。作为一名领导者，我们要以身作则，率先垂范。我们要始终保持清正廉洁的作风，正确处理和规范自己的权力与资源。我们要坚持实事求是，做到公平公正，不搞特殊化，不走偏门。只有这样，我们才能树立起正确的榜样，使下属们心悦诚服，共同为组织的发展而努力。

　　作风建设，需要全员参与和共同维护。每一个人都是作风建设的参与者和推动者。我们要时刻自我检讨，不要让自己在作风建设上出现任何瑕疵。同时，我们也要相互监督，及时纠正他人的错误和不良行为。只有这样，我们才能共同营造一个风清气正的工作环境，为组织的长远发展创造良好的条件。

　　在今天这个时代，作风建设更加显得尤为重要。因为整个社会都在呼唤着文明、规范的行为准则。我们应该用实际行动去践行作风建设，努力使自己成为一个合格的团队成员，一个有担当的领导者，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。

　　最后，希望我们每一个人都能时刻关注作风建设，从自身做起，从小事做起，在工作和生活中始终保持良好的作风和习惯。只有这样，我们才能真正实现个人自身的成长和发展，同时也能为组织和社会作出更大的贡献。

　　谢谢大家！愿我们共同努力，共同进步！

篇七：作风建设年大讨论主要讨论内容

　　

　　作风建设大讨论实施方案

　　作风建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是党的建设的基础之一、加强党员干部作风建设，对于推进党风廉政建设、提高党的先进性、保持党的先进性具有重要意义。为此，我们要在全党范围内展开一次大讨论，以推动作风建设的深入发展。下面，我将提出一个实施方案。

　　一、确定讨论主题

　　讨论的主题应当围绕当前党员干部作风建设中存在的问题和不足展开，旨在找出问题根源，探讨解决问题的途径和方法。主题可以包括但不限于以下几个方面：

　　1.作风建设的现状和存在的问题；

　　2.党员干部作风建设的要求和标准；

　　3.加强作风建设的方法和措施；

　　4.党员干部作风建设的重要性和意义。

　　二、确定讨论形式和时间

　　讨论形式可以采取多种方式，例如座谈会、小组讨论、网络讨论等。鼓励党员干部积极参与讨论，发表自己的意见和建议。讨论的时间应当根据实际情况确定，可安排在党员干部业务相对空闲的时候进行，以保证时间充裕和思路清晰。

　　三、组织领导小组和工作小组

　　为了确保讨论的顺利进行，应当组织领导小组和工作小组，负责讨论的组织、协调和宣传工作。领导小组由党委书记或纪委书记担任组长，成

　　员包括相关部门的负责人和专家学者。工作小组则由领导小组指定的人员组成，负责具体的组织安排和记录工作。

　　四、开展讨论活动

　　开展讨论活动时，应当做到以下几点：

　　1.提供充足的信息和材料，使党员干部对作风建设有一个全面的了解；

　　2.组织座谈会和小组讨论，让党员干部积极发表意见和建议；

　　3.鼓励党员干部提供真实、客观的意见，避免搞形式主义和浮夸风；

　　4.整理和总结党员干部的意见和建议，形成专题报告，为下一步的改进工作提供参考。

　　五、总结工作，制定改进措施

　　在讨论活动结束后，应当及时总结工作，形成详细的调研报告和专题报告。通过对报告的分析和研究，制定相应的改进措施，对作风建设中存在的问题进行整改，推动作风建设的深入发展。

　　六、宣传推广

　　通过组织大讨论，传达党中央对作风建设的要求和实施方案，提高党员干部对作风建设的认识和重视。通过会议、网络、报刊等途径，广泛宣传讨论活动的成果和改进措施，形成党员干部共同关注、共同参与的良好氛围。

　　七、加强监督检查

　　为了确保改进措施的有效实施，应当加强对党员干部作风建设的监督检查。各级党组织要建立健全监督机制，确保干部作风风清气正，认真履行职责，不搞形式主义和官僚主义。

　　通过这样的实施方案，我们相信可以在全党范围内展开一次大讨论，推动党员干部作风建设的深入发展，提高党的先进性和纯洁性，为推进我党事业发展作出积极贡献。

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