年轻干部警示感言(6篇)
篇一：年轻干部警示感言
年轻干部离职感言
引言
作为一名年轻干部，我曾怀着对事业的热爱和对工作的憧憬，踏入了这个职场。然而，在工作的日子里，我逐渐感受到了职业生涯中的艰辛与挑战。最终，我做出了一个艰难的决定——离职。在这篇文章中，我想与大家分享我离职的原因以及对未来的展望。
工作挑战与压力
尽管刚入职时我对未来充满期待，但很快我就感受到了工作的挑战和压力。作为一名年轻干部，我被赋予了诸多责任和任务，需要在较短的时间内完成各种工作。尤其是在工作高峰期，繁重的工作量让我感到无所适从。
缺乏发展空间
在工作的过程中，我渐渐发现自己缺乏发展空间。现代职场强调创新与发展，而我所在的单位却存在着一种守旧的工作氛围。在这种环境中，我感到自己无法充分发挥自己的才能和潜力，使我对未来的职业发展感到迷茫。
缺乏挑战和成就感
作为年轻人，我渴望面对各种挑战和机会，通过不断超越自己来实现个人的成长和进步。然而，我在过去的工作中很难找到这种挑战和成就感。每天重复的琐碎工作使我感到乏味和无聊，无法激发出我的工作热情和创造力。
工作与生活平衡的困扰
在职场中，我发现自己越来越难以平衡工作与生活。长时间的加班和高强度的工作让我失去了与家人和朋友相处的时间。我意识到，工作虽然重要，但生活质量和幸福感更重要。因此，我不得不重新思考我的职业选择，以追求更好的工作与生活平衡。
对未来的展望
离开现在的工作，我并没有感到迷茫和失落，相反，我对未来抱有希望和憧憬。离职让我有更多的时间和精力去寻找真正适合我的职业道路，去追求我内心真正热爱的事业。我相信，只有找到真正的兴趣与热情，才能在工作中获得真正的成就和满足感。
结语
经历了离职的抉择，我意识到在职场中，年轻干部面临着各种挑战和压力。然而，也正是这些挑战和压力，让我们不断成长和进步。无论是选择继续留在现在的工作，还是选择离职寻找新的机会，我们都应该始终坚持自己的梦想和追求。只有这样，我们才能在职场上真正发光发热，实现自己的人生价值。
通过这篇文档，我分享了自己作为年轻干部离职的感言。在这份文档中，我提到了工作挑战与压力、缺乏发展空间、缺乏挑战与成就感以及工作与生活平衡的困扰等问题，并表达了对未来的展望和对职业生涯的思考。希望这篇文档能够给其他年轻干部一些启示和思考，帮助他们更好地面对职业生涯中的挑战和压力。
篇二：年轻干部警示感言
优秀年轻干部培训班学员感言
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篇一：优秀年轻干部培训班学员感言
青年兴则国家兴，青年强则国家强。近日，我镇组织科组织青年干部培训班，让我收获颇丰。结合自己工作实际，我有以下几点心得体会：
一、加强作风建设，厚植为民情怀。__月__日，__县委党校副校长周__的《加强作风建设，提升职业形象》以及上海理工大学教授、__镇科技团团员__的《厚植为民情怀，提升服务意识》两项专题讲座，对青年干部的工作作风和工作重点进行了深入的解读。青年干部肩负
着继往开来的历史重任，更需要涵养为民情怀，坚守人民至上，不仅要放下架子，端正全心全意为人民服务的态度，更要俯下身子，全身心投入到为人民谋幸福之中。
二、积极主动学习，提高处事能力。__月__日__县网信办副主任唐__的《锤炼写作功底，提升干部素养》以及__市职业大学旅游院副院长任__就《增强有效沟通，提高处事能力》都提到了如何提高处事能力，增强青年干部的本领。青年干部的综合素养，直接关系到党和政府在广大群众心里的形象。年轻干部要想在工作中大有作为，就必须要主动学习，提高解决群众问题的能力，才能给广大群众留下美好的青年干部的形象。
三、常怀敬畏之心，守住廉洁底线。__8月__日__县委巡察办副主任包俊国的《坚持三线争当表率》提醒青年干部在面对新环境中各种诱惑和思想侵蚀，一定要有风险意识，严守党纪国法，主动排查岗位廉政风险点，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀，在思想上筑牢道德防线、纪律防线和法律防线，自觉接受党组织和群众的监督。
四、从顺境不骄傲，到逆境不自卑。__月__日原__市纪委委员刘__就《让崇高融入人生》从顺境不骄傲、逆境不自卑等方面勉励各位青年干部，提醒我们要善于面对工作中遇到的各种批评、夸奖，做到胜不骄，败不馁，保持一颗平常心，严于律己，宽以待人。
作为年轻干部，我们既要有仰望星空的激情和能力，也要有脚踏实地的干劲和韧劲，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，在实干中实现人生的价值
篇二：优秀年轻干部培训班学员感言
“奋楫笃行、青春扬帆”，能参加全县优秀年轻干部培训班，荣幸之至，分外珍惜。紧张而又充实的学习不仅给了我蓄能充电的机会，也让我体会到了县委对我们的殷切希望与良苦用心。作为一名基层干部，我将在今后的学习和实践中，敢于斗争、善于斗争，只争朝夕、不负韶华，不断提升自身的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以开展“三抓三促”行动、“主动创稳”行动和“干在实处、走在前
列”高质量发展行动为抓手，聚力聚焦“基层综治中心实体化运行攻坚工程”和争创“枫桥式”综治中心的工作目标，以更加坚定的信念、更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风，扎实做好本职工作，不断健全和完善基层社会治理体系，提升平安建设水平，在奋斗新时代中展现青年干部敢于担当、勇于奉献的精神力量，在奋进新征程中书写无悔人生篇章。
篇三：优秀年轻干部培训班学员感言
此次培训通过理论学习和实践锻炼等行之有效的方式，不仅提高了我们青年干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，而且进一步坚定了我们跟党走中国特色社会主义道路的信念，促使我们努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。特别是此次培训期间开展的破冰活动，让我感触颇深，通过开展形式多样、健康向上、内容丰富、富有内涵的团建活动，不仅激发了我们年轻干部干事创业的凝聚力、向心力和创造力，而且深刻启示我们作为乡镇干部，在乡村振兴、基层治理、产业发展、项目建设等各项工作中，要以团结协作、锐意进取、攻坚克难的精神，为推动镇域经济社会高质量发展贡献青春力量。
篇四：优秀年轻干部培训班学员感言
优化城乡交通，整合资源，精益求精，深入贯彻落实“五个更大”重要要求全面建设新时代壮美广西的工作精神，让交通成为服务百姓出行、促进城乡融合、助力乡村振兴的重要保障，打通乡镇村民出行的最后一公里，是促进乡村振兴的重要举措。
一、改善道路基础设施。争取上级部门资金支持，加大对乡村道路的建设和维护力度，做好道路管养工作，巩固养护成果，使养护覆盖率、列养率不断提高，县、乡、村道均达到100%，定期对乡村道路开展安全隐患排查整治，提高道路质量，确保农村道路通行安全。
二、完善公共交通网络。组织实地调研，充分征求当地村民意见建议，重点考虑村民通勤、赶集等出行需求，结合实际规划公交线网优化调整方案，合理建设公共汽车站点，增加公交线路覆盖范围，同时加大公交企业扶持力度，维系班线正常运转，科学设置车次，确保
打通城乡公共交通“最后一公里”，进一步疏通乡村振兴“毛细血管”，为乡镇村民提供便捷的公共交通服务。
三、推广新能源交通工具。引入新能源公交车辆和自行车共享服务，新能源交通工具的普及不仅能减少能耗，大幅降低企业运营成本，而且能降低村民出行成本，减少对传统燃油交通工具的依赖，实现节能减排，有效助力辖区环境质量改善。
四、发展农村客运服务。一是以乡镇为主体，因地制宜、合理规划客运路线，按照乡镇村庄的路线位置，以乡镇为主体，因地制宜、合理规划客运路线，向上级部门申请“镇通村小客车”运营路线，“镇通村小客车”的运营范围为乡镇到辖区的村庄，按乡镇村庄的路线位置，合理配置小客车的实际需求量。二是请上级政府在申请“镇通村小客车”给予在车辆购置、办理运营路线等方面出台优惠政策。各级乡镇人民政府以及村委会按辖区的常住人口比例给予补助，确保“镇通村小客车”安全高效运转。三是为降低运行成本、优化配置运输资源，村委会指定一人为该村交通安全协理员，收集该村各组村民的实际需求及出行信息。组长向村交通协管员报备，村交通协管员再向小客车运营主体报备该组村民出行信息，满足乡镇村民的出行需求。
五、引入互联网技术。利用互联网技术完善运输服务。推广发展乡村网约车等出行服务，网约车等新业态运输服务模式具备“大众、高频、刚需”的运输特征，对乡镇村民圩日赶集、节假日出行等可提供潮汐运力支持，极大缓解交通运输出行压力，提高出行效率和便利性。
篇五：优秀年轻干部培训班学员感言
时光飞逝，不知不觉在__大学的培训已经结束了。离开大学校园多年以后，再次重回母校、重返课堂，倍感亲切、倍感激动。感谢公司和矿大提供了宝贵的学习机会和丰富的学习资源。结合个人所学所思，这里谈谈自己通过学习收获的点滴体会。
学有所得，学有所获。我十分珍惜这短暂的学习时光，始终以饱满的热情认真上好每一堂课。这次学习，课程内容丰富、形式多样，既有理论知识学习，又有实践教育、研讨交流等，学习节奏紧凑又具
有挑战性。我在课堂上领略到老师独树一帜的教学风格，老师们用他们渊博的学识、丰富的实战经验，带领我们感悟每一个不一样的领域。很多老师的课程内容也会经常拓展到生活领域、人生问题，融合了国学精髓、为人处世之道。老师们在授课的过程中，也不忘将自己的个人感悟、人生经验、思考问题的思路传授给我们，提升了我们的眼界和格局。还有老师们的人生态度也无时不刻影响着我们，教给我们时刻以一个积极乐观的态度对待自己的工作、生活和学习。由于时间关系，老师们的课程常常令我意犹未尽。
团队协作，价值共创。学习也使我深深感受到了团队的力量，深刻理解了协同作战的重要性。印象最深刻的就是情境和游戏教学，非常具有挑战性。从《航行中的遭遇》到《猴子岛的和平》，从《世界咖啡》到《沙漠掘金》，从《倾听能力测试》到《团队角色特征与行为倾向》……教学以分组讨论方式进行，目的之一就是培养大家的团队意识，许多课程都安排有案例分析。小组的分工合作可以使我们更透彻地分析问题，拿出最佳方案，远胜过一个人闭门造车。大家在共同学习中成长、在思想碰撞中提升、在合作中擦出智慧的火花，同时在合作中也锻炼了我们的沟通协作能力和决策管理能力，更重要的是彼此在合作中建立起了深厚的友谊。最后大家在游戏中总结“得与失”，不断改进自我、完善自我。整个教学过程充分体现了“价值共创”这个词的深刻内涵。
重建思维，终身受益。回顾所有的课程，我最大的感悟是：这些课程既是我们熟悉的课程，也是全新的课程。熟悉的是概念本身，全新的是学习的视角和思维方式，让我们收获的不只是知识上的充盈，更启迪了我们思考问题的新方式，思维新模式，也让我们深刻地体会到眼界、心界、境界的高度。这对于我在今后工作中更好地履职尽责必将产生积极而深远的影响。莫言曾说，一个人最大的运气不是捡到钱，而是你某天遇到一个人，他打破了你原来的思维，提高了你的认知，继而提升你的境界，带你走上更高的境界，这就是你人生的贵人。我想我们可能是足够幸运了，因为我们遇到了一群贵人，名师齐聚一堂，实在是何其有幸。
重走领袖足迹，感悟初心使命。学习期间，我们瞻仰了淮海战役烈士纪念塔，认真聆听先烈的故事，上了一堂微党课。来到徐工集团重型机械有限公司，了解徐工集团的发展史，参观生产车间，感受到徐工扑面而来的现代化智能制造的气息。徐工的经营发展方针，产业转型升级方向、产业发展定位、先进管理理念、管理方式对提高我公司设备制造产业整体管理水平，提供了很好的借鉴和启发。在潘安湖、马庄村，踏着____的足迹重温马庄精神，汲取奋进的力量。
未来可期，任重道远。半个月的学习时光是美好和短暂的，虽然取得了一些成长进步，但学无止境，始终以空杯之心学习新知识，不断完善自我才能更好地完善自己的职责。随着公司的不断发展，我必须时刻更新知识，将所学知识转化为个人能力，学以致用，努力为公司创造更大的价值。
篇六：优秀年轻干部培训班学员感言
____强调，“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命”。年轻干部这个标签既是动力，也是压力。在今后的工作中，我们要志存高远、脚踏实地，在思想上“破冰”，驰而不息干事创业；要转变角色、加强学习，在工作上“求精”，心无旁骛砥砺奋进；要见贤思齐、常省吾身，在作风上“自省”，心存戒律警钟长鸣，以自身行动推动全县经济社会高质量发展。
篇七：优秀年轻干部培训班学员感言
目前为扶持养牛业的发展，__县出台了许多优惠政策，如支持母牛扩繁增量、支持新建（扩建）养牛场（栏）、给予贷款贴息、加大养殖保险补贴等优惠政策，以激发和鼓励农民的养牛积极性。然而，在实际的养牛业发展中，依旧受到诸多原因的影响，养牛业总体上虽有所发展，新时期下如何突破养牛业发展的影响因素，壮大养牛业发展规模至关重要。
一、加强宣传，转变农民群众的思想观念。加大宣传力度，提高群众对养牛业的发展前景、发展模式、资金回笼周期以及优惠政策等
知识的认识和接受度，转变群众观望的态度，拉动群众的内生动力，促使群众主动去发展、积极去生产。同时要把对养牛业的真抓实干，当做是衡量政府是否帮农民办实事办好事的具体体现。由于资金、市场、技术等原因，仅依靠群众自身的力量很难使养牛业得到大规模的发展。必须依靠政府的扶持和推动。因此，只有充分提高各级领导干部对养牛业重要性的认识，才能真正制定出切合实际的政策和具体解决措施使养牛业得到长足发展。
二、积极扶持龙头企业。实践证明，要使养牛业达到规模化发展，首先要培育和发展龙头企业，这样才能最大限度发挥市场的推动和利益的驱动作用，进一步调动养牛户的积极性。主要有四点原因：一是可以引进大量资金帮助农民解决养牛过程中的资金不足问题；二是通过龙头企业的销售“订单”合同解决农民养牛的市场销售问题；三是通过提供最低收购保护价解决农民养牛的风险问题。四是龙头企业可提升技术服务的水准，帮助农民解决养牛技术难题，提高其经济效益。可以说，龙头企业在养牛产业化中的重要作用是显著的。只有龙头企业发展了，才能更好的推进产业化的发展。因此，为促使龙头企业作大作强，政府要培育龙头企业，适当的给予优惠的土地、税收等政策支持。
篇三：年轻干部警示感言
年轻干部培训结束感言简短
1.
感谢这次培训，让我更加深入地了解了党的方针政策和组织管理等方面的知识，也提高了自己的领导能力和综合素质。
2.
通过这次培训，增强了我作为年轻干部想要干事创业的使命感和紧迫感，也决心以责任为动力、以责任为鞭策、以责任为导向，在我所从事的事业中取得好成绩。
3.
非常荣幸能够成为第二期青年干部培训班学员，感谢市委组织部、市委党校给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会。
4.
聚是一团火，散是满天星，本次培训即将结束，留给我们的是终生的财富，我们将回到各自的工作岗位，重新起步，奋勇拼搏。
5.
感谢本次培训班给了我们这样一个平台，在这三个月我们可以充分利用教学资源，完善自我、塑造自我、提升自我。
6.
星光不问赶路人，时光不负有心人。毕业证书的领取，是对我们本次培训赶考努力的礼赞，也更是一份沉甸甸的责任和使命担当。
7.
首先是感谢。我代表班级全体同学，感谢市委组织部精心安排，使我们有机会在这里系统学习党的科学理论知识，拓宽了视野，开阔了思路。
8.
光阴流转、韶华如水，转瞬间3个月的紧张学习即将结束，此时此刻、此情此景真是让人感到由衷的不舍。
9.
岁月不居，时节如流。我们在党校学习生活，从草长莺飞的春日到荷香蝉鸣的盛夏，一起走过了学思共进的三个月，大家亲密协作、互学互鉴、共同提升。
10.
回顾本期培训班，课程安排之紧凑、授课作风之严谨、学习内容之实际、活
动安排之丰富，都给我留下了深刻的印象。
11.
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。党校毕业不是学习的终结，而是新的开始，我们要把组织的培养和信任化作工作上的不竭动力，把习得的知识和理论带到实践的岗位中去，用最好的自己，去拥抱最伟大的时代！
12.
感谢公司和领导为我搭建了一个这么好的平台，能让我在工作之余充电，提升自我，通过这次培训，我意识到学习的重要性和迫切性。
篇四：年轻干部警示感言
研读（给年轻干部的21封信）（给年轻干部提个醒）心得感言
作为年轻干部应具备的六种品质
108年前的1915年，（新青年）掀起了近代中国思想启蒙的风暴；1919年，“五四运动〞推动了马克思主义的迅速传播；1921年，平均年龄只有28岁的一群有志青年在上海创立中国，在中华大地掀起了“敢教日月换新天〞的复兴浪潮......正如所说，“无论过去、现在还是未来，中国青年始终是完成中华民族伟大复兴的先锋力量！〞
对标近代青年爱国、担当、民主、科学的优秀品质，通过深刻研读（给年轻干部的21封信）（给年轻干部提个醒）等书籍，自觉作为当代年轻干部理应具备以下6种品质：
第—种品质，在政治上要坚决信念、对党忠诚。理想信念是中国人的精神支柱和政治灵魂。年轻干部成长成才，首要筑牢思想政治根基。常讲，“得其大者可以兼其小〞。年轻干部把握住政治之“大〞，方能纲举目张，稳步推动各项工作。
第二种品质，在事业上要敢于担当、特长作为。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。强调，改革开展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。年轻干部要在“干〞字上
做出一番业绩，就必须勇于挑重担子、敢于啃硬骨头、特长接烫手山芋，在摸爬滚打中增长才能，在层层历练中累积经验。
第三种品质，作风上要实事求是、注重实际。实事求是，是中国人认识世界、改造世界的根本要求。对于年轻干部来讲，就是要讲实话、察实情、干实事、求实效，坚持从实际出发去谋划事业和工作，提出的工作思路、政策、方案要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。
第四种品质，在思想上要坚持原则、勇于斗争。我们党依靠斗争走到今天，也必定要依靠斗争赢得未来。年轻干部必须讲党性、讲原则、讲斗争，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。只有自觉强化斗争历练，才能敢于斗争、特长斗争。
第五种品质，在廉洁上要严守规矩、不逾底线。严以修身，才能严以律己。年轻干部要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，清清白白做人、干干净净做事，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要把好“方向盘〞，系好“安全带〞，始终做到不迷途、不放纵、不越轨，走好人生之路。
第六种品质，在学习上要勤学苦练、增强本事。学习本事是领导干部必须具备的第—位本事。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业。我们年轻干部正处在长本事、长才能的大好时期，肯定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。读书是学习，实践也是学习，要坚持在干中学、学中干，使政治素养、理论水平、专业能力、实践本事适应时代的开展要求。
篇五：年轻干部警示感言
90后经发办年轻干部感言
作为一名90后经发办年轻干部，我深感责任重大，同时也充满着机遇和挑战。在此，我想分享一些感言，与大家共勉。
首先，我们要坚定理想信念。作为年轻干部，我们要始终保持对党和人民事业的忠诚，始终保持对中国特色社会主义道路的信仰。在工作中，我们要时刻牢记为人民服务的宗旨，不断提高自己的政治素质和思想觉悟，为推动经济社会发展贡献自己的力量。
其次，我们要努力学习提高能力。经发办工作涉及面广、专业性强，需要我们具备丰富的知识和过硬的能力。我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养和业务能力。同时，我们还要注重培养自己的沟通协调、组织管理、创新创造等综合能力，以更好地适应工作需要。
第三，我们要勇于担当敢于作为。经发办工作需要我们承担起推动经济发展的重任，需要我们敢于担当、敢于作为。在工作中，我们要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任，不回避矛盾和问题。同时，我们还要善于抓住机遇，以创新思维和方法推动经济发展。
最后，我们要注重团结协作。经发办工作需要我们与各方密切配合、协同作战。我们要注重团结协作，与同事们相互支持、相互帮助，形成工作合力。同时，我们还要积极与上级部门、企业和社会各界加强沟通联系，共同推动经济发展。
总之，作为一名90后经发办年轻干部，我们要始终保持对党和人民事业的忠诚和热情，不断提高自己的能力和素质，勇于担当敢
于作为，注重团结协作。相信在大家的共同努力下，我们一定能够为推动经济社会发展贡献自己的力量。
篇六：年轻干部警示感言
低处的高度：副省级领导写给年轻干部的仕途感言
一、人往高处走，水往低处流。
所谓高处，包括事业成功、名利双收等美好，更包括当士兵的想成为将军、当演员的想成为明星、搞科研的想成为院士、经商的想成为富豪、当公务员的想成为领导等人生目标。为达到这种种“高处”，多少人登攀不止奋斗不息，留下了多少跌宕起伏的悲喜故事。
当秘书不能求当官，但希望在领导身边锻炼成才，将来登上政治舞台干一番事业、为社会作一份贡献，实现自己的人生价值，无论如何没有错。正因如此，我们默默无闻而又坚韧不拔地忙碌着、奋斗着、奉献着，期待登上高处的那一天。
是啊，高处有无限气派——云蒸霞蔚，峰峦起伏，一览众山小；高处有无限荣耀——出名出彩，万众瞩目，无处不风光……
那么，一旦抵达高处，又将如何呢？
二、一切并不是想象的那么美好。
有人为职位所累，虽位高权重，叱咤风云，但重任在肩，如履薄冰；有人为声名所累，虽大红大紫，名噪一时，但周旋应对，疲于奔命；有人为金钱所累，虽盆满钵满，富甲一方，但树大招风，担惊受怕……
难怪有人发出这样的感慨：当你站在低处时，想站到高处；当你达到一定高度时，又有更高的追求；当你站到更高的高处时，才猛然反应过来：站在低处是多么地幸福！
我本人对此就有切身感受。感谢组织培养和信任，由一个普通的小秘书而成为科级、县级干部，再到地厅级干部，可以说是“步步登高”了。但每登高一步，压力就增加一层，被各种各样的任务指标催逼着、各种各样的眼光和议论包围着、各种各样的欲望和利益诱惑着，总觉得不轻松、不自在，活得很苦很累，这才省悟：所谓高处不胜寒、无官一身轻、平平淡淡才是真，的确言之不虚啊！
由此说来，当初的出发原本就是错误？人们会因此而放弃对“高处”的向往和追求？当然不。关键在于，当你抵达高处时怎样做，怎样对待面临的一切。
三、一命而偻，再命而伛，三命而俯。
典出《左传?昭公七年》：“及正考父，佐戴、武、宣，三命兹益共，故其鼎铭曰：‘一命而偻，再命而伛，三命而俯。循墙而走，亦莫余敢侮。饘于是，粥于是，以糊余口。’其共也如是。”意思是说，春秋时期，宋国上卿正考父三次受到重用，但一次比一次诚惶诚恐，第一次是弯腰受命，第二次是鞠躬受命，第三次是俯下身子受命。平时我总顺着墙根走，也没有人敢侮辱我。不管是煮稠粥还是稀粥，都是在这个鼎里，只要能糊口就行了。
这个事例发人深思。正考父所到达的位置高不高？当然很高。但他丝毫没有得势张狂、极尽荣华富贵的样子，而是始终保持谦卑的人生态度和简单的生活方式，即低调、低微的姿态。
类似的例子还有大名鼎鼎的比尔·盖茨。以其名下资产466亿美元而荣居世界富翁首位，所到达的“高度”当然令人吃惊。但更加令人吃惊的是他简朴的生活方式：没有私人飞机，公务旅行从来不坐头等舱而坐经济舱。当被问及为什么这样做时，他居然反问：“头等舱和经济舱难道不是同时到达目的地吗？”他衣着简朴，不讲究名牌；对打折商品特感兴趣，不愿为停车方便而多花几美元。而他在另一面却慷慨大方：微软员工的收入都很高，出现了一大批千万、亿万富翁；热心慈善事业，甚至宣称在有生之年要把95%的财产捐给社会。何以如此？因为他严格约束自己，不愿因为有钱而改变自己的本色，有言为证：“如果你已经习惯了过分享受，你将不能再像普通人那样生活，而我希望过普通人的生活。”
这两位名人的共同点是：到达了事业的高处，而自愿置于为人处世的低处，从而赢得了人生的另一种高度。
低处的高度，展示着高远的精神境界、高超的人生智慧，所以它高得纯粹，高得久远。
四、谦虚、谨慎、不骄、不躁
正考父、比尔·盖茨或许离我们太远。其实，在党员干部队伍中，这样的人和事也不胜枚举。在基层党政机关工作的秘书，也耳闻目睹了许许多多这种保持平民本色的动人故事。
我曾服务过的一位地委书记就属于这种人。不摆架子、平易近人、和蔼可亲等也
许算不上特别，“特别”的是他的生活举止显得有点“另类”。本来，像开车门、撑雨伞、提包拎杯这类杂事都是由秘书做，但他一直坚持自己做；起草讲话稿，他一般都是自己动笔写，或拟个提纲然后现场发挥；他不喜欢别人盛饭夹菜、不喜欢前呼后拥、不喜欢迎来送往等，处处呈现出讨厌繁文缛节、不愿被人伺候的鲜明个性。当被问及为何这样做时，他淡淡一笑：“这有什么？本自百姓来，还回百姓去，没什么好显摆的。”他这样做或许只是性格使然，但反映出一名党员领导干部骨子里的朴实与真诚。难怪群众会这样评价：当官不像官，百姓最喜欢。
是的，这是领导干部应有的本色。当年，在我国新民主主义革命登上“高处”、伟大的中华人民共和国即将横空出世的时候，发自西柏坡的“两个务必”——务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，像一声响亮的警钟，穿越茫茫时空，震彻千山万水，一直鸣响在中国共产党人的心头。
也有人遗忘，因遗忘而迷失。居地位之高，行品位之低：或目空一切，盛气凌人，惯耍老爷作风，骑在人民头上作威作福；或狂妄自大，唯我独尊，老子天下第一，听不进不同意见；或骄奢淫逸，挥霍浪费，甚至见利忘义，化公为私；或哗众取宠，争名夺利，抬高自己，压低他人……其结果，不仅自损形象，败坏风气，而且爬得越高，摔得越惨。
这就应了联邦德国前总理舒尔茨的一句话——当被记者问及从前当泥瓦匠和如今当总理有何异同时，他答道：“二者职责不同，但有一点是共同的，那就是：站在高处，不能头晕。”高处头晕，就会有粉身碎骨的危险。
五、警惕“头晕”。
秘书虽然不是官，不掌握实权，但因为处于领导左右的特殊位置，肩负参谋辅政的特殊使命，实际上也处于特定意义的“高处”。并且，在很多人心目中，秘书就是领导的代表和化身，因而热情逢迎，礼敬有加。对此，秘书又该作何反应？
我们接触过从中央到地方的很多秘书，同时我们自己也是秘书，应该说，绝大多数秘书头脑是清醒的，是能够把握好分寸的。当然也有例外。
数年前我任秘书长时，曾随同本市党政代表团前往某发达省份考察学习。因该省一位主要领导是我们家乡人，市领导要我与其秘书S联系，意欲前往拜访该省领导，并请其支持家乡的招商引资项目建设。谁知，N次打S秘书手机，不接；又N次发短信，亦不回。只好硬着头皮找到他办公室，话没说上三句，他就挥挥手说：“没空！没空！领导很忙！”我哀求道：“麻烦您通报一下好吗？实在没空就……”他眼珠一瞪打断我：“没听见我的话吗？你们不要给领导添麻烦好不好？”
尽管我们后来通过其他方式联系上了该领导，并受到热情接待，S秘书也委婉地表示了歉意，但这件事给我留下了深刻的印象。他的傲慢生硬，或许出于心情不好，或许领导的确很忙，但无论如何，对其本人形象及领导形象都是有害的。联系到本单位秘书人员思想作风上存在的不足，我们加强了对秘书人员的教育管理，并专门制定了“六要六戒”的行为守则：“要虚心好学，戒骄傲自满；要低调内敛，戒狂妄自大；要礼貌待人，戒傲慢无礼；要从善如流，戒刚愎自用；要谨言慎行，戒狐假虎威；要艰苦朴素，戒贪图享受”，并从我这个“首席秘书”做起，以上率下，言出必行。实施之后，本单位秘书队伍的精神面貌焕然一新，受到领导肯定和基层干部群众的一致
好评。
实践证明，无论从加强秘书队伍的思想作风建设来看，还是从秘书个人的成长进步来看，把自己放在“低处”，都是重要的和必需的。
六、树低成材，地低成海，人低成王。
我们赞美山谷中苍劲挺拔的大树，因为它在低处汲取着大地的营养，托举着昂扬向上的蓬勃生机。
我们赞美辽阔壮观的大海，因为它在低处接纳着无数大江小河，汇聚成奔涌向前、气势磅礴的强大力量。
由此，我们不能不赞美那些成功而高洁的人生，因为他们居高而不傲，始终身处“低处”坚守着信念、保持着本真，涵养着超凡脱俗的人格魅力。
低处的谦卑最受益。这个世界上少有笨人，三人行必有我师。有再高的文化水平、再强的工作能力，也别自我感觉良好。不夸夸其谈，不自以为是，不随意贬低非议他人，以求教的姿态、商量的口吻说话，总会有意外的收获。古希腊伟大的思想家、哲学家苏格拉底有过一句名言：“我只知道一件事：我一无所知。”果真如此吗？当然不是。他是以谦逊的姿态向别人请教，汲取别人的智慧。他的一生大部分时间是在街头、广场、运动场、商场度过的，向人们提出各种各样的问题，从中得到启发和教益，从而形成自己的见解。
低处的谨慎最安全。获得任何成功，威不可耍尽，福不可享尽，一切以小心谨慎
为妥。更何况，成功之得，固然与本人的天赋与努力有关，更与组织培养和环境、机遇有关。作为党员干部，认识到这一点尤为重要。越是春风得意，越要放低身段，勤勉为事。南宋吕本中在其著作《官箴》中说：“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。知此三者，可以保禄位，可以远耻辱，可以得上之知，可以得下之援。”至理之言，值得谨记践行。
低处的宽容最强大。多看他人的长处，多看自己的短处，可以取长补短，还可广结人缘。不斤斤计较，不争强好胜，不争名夺利，不四面树敌，可以保持心态平和，自得其乐。即使对有不同意见的人、反对过自己的人，也未必非要针锋相对、一决雌雄，而可用宽容之心化解恩怨。美国前总统林肯在任时，曾与他的政敌交朋友，引起有关官员不满，认为总统应该运用权力去消灭他们。林肯却十分温和地说：“当他们成为我的朋友时，难道我不是在消灭我的敌人吗？”宽广的胸怀和高超的策略，正是他成功的秘诀之一。
低处的隐忍最聪慧。木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之。有知识而不显摆，有才华而不张扬，该内敛时则内敛，该出手时就出手，方为明智之举。清代诗人沈德潜才华横溢，盛名远播，深得乾隆皇帝恩宠，每有诗作必请其润色。但他好炫耀、爱虚荣，常对他人宣称乾隆哪首诗是他修改的、哪首诗是他代写的，甚至把代写的诗收入自己的诗集。后来有人告发，乾隆闻知大怒，虽沈已去世几年，仍亲笔降旨追夺其官衔，还把他从坟里挖出来鞭尸。其可悲可怜，足以让世人警醒。
总之，习惯“低处”的站位，反而显高；习惯“高处”的站位，反而显低。做人是这样，当秘书是这样，当领导也是这样。
当然，低调不能流于做作、伪装。一切出于内心的净化和修炼，持一颗平常心、感恩心、进取心，低调做人，踏实做事，才能抵达光辉的顶点。