打造过硬党支部特色做法(4篇)

篇一：打造过硬党支部特色做法

　　

　　最新党?部特?活动?案党?部特?活动?案?案?：党?部特?活动?案为深?贯彻落实党的?七?精神，全?提升公司党建?作?平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治?作（党?部星级达标）考核评价办法》要求，结合本?部实际，特制定四星级党?部实施?案：?、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“”计划，以?部建设为主体，突出特?，更新理念，积极探索适合本?部党建的新途径，不断增强?部的凝聚?、战??和影响?，推动?部党建?作再上?个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个?流”?作?标（?流的?作、?流的业绩、?流的作风），为公司?好?快发展提供强有?的组织保证。?、活动内容以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作?发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特??部创建活动，以实现全年各项?标任务，增强党?部的影响?和创新性建设为重点，体现?作特?，即提升现场技术?持和新品开发?度，发挥党?部的战?堡垒作?，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全?推进各项?作。“两个提升”：即提升?部的活?，提升?部的影响?；“三个健全”：即健全创新发展的党建?作长效机制；健全?标管理考核的党建?作运?机制；健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党?部的战?堡垒作?，推动部门?作任务的完成；增强党?部的创新动?，实现党建?作的新发展；增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作?；增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。?是积极开展“六不让”，提??作效能。以创新效能建设机制作为特??部创建标准，深?践??党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想?作作风，提?办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让?作在我?上延误，不让事情在我这?断线，不让?件在我桌上积压，不让差错在我?上发?，不让?作质量在我??降低，不让群众在我?前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门?作特点，以服务现场、服务?局，?，服务群众为?标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事?续，提??作效能，?争让群众满意。?是坚持调查先?，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，?委?班?要及时做好党员思想?作，让党员真正了解公司决策，?持?部建设。同时党员?部要深??线，摸清员?情况，了解员?的?主意向及存在困难，真?实意为群众谋利益，以民为本，从员??度出发，争取??员?的理解和?持。深?困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在?作?活上遇到的实际问题，为员?做好事、办实事、解难事，进?步密切党群关系。三是发挥?范作?，强化业务技能。党?部注重党员、?部教育、引导党员?部严格遵守和执?公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结?作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际?作，每位党员要发挥专业特长，成为“?专多能”的?才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展?作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。三、活动安排1、第?阶段：动员学习阶段（2008年10?15?—2008年12?31?）通过讲座、报告、党课等多种形式，学习?七?报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治?作（党?部星级达标）考核评价办法》，提?党员政治思想素养，树?以民为本理念，增强服务意识。2、第?阶段：创建实施阶段（2009年1?1?—2009年6?30?）开展每?“读?本专业书籍、写?篇读书?得、开展?次课题改善”活动，提?党员专业技能，增强学习能?。3、第三阶段：总结交流阶段（2009年7?1?—2009年12?31?）形成创建活动的书?材料，总结成果。四、活动要求1、统?思想，加强领导。?部书记肖卫东为实施活动负责?，要认真组织，抓好落实。各?委要各司其职抓好??主管的?部活动。党员要????，结合?作实际努??作，充分发挥党员的先锋模范作?。2、创新形式，积极参与。??党员要积极建?献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关?的热点、难点问题，提出个??作的创新?法。

　　五、活动落实第?，加强宣传公司的?件精神以及我?部的活动进程，使党员在第?时间了解?部建设以及监督?部的活动；设?“党员?范岗”，主题为“?名党员，??旗帜；向我看齐，向我监督”，树?党员的良好形象。第?，实?党员联系新员?活动，更好地了解和帮助08年和09年新员?的学习和?活。及时了解新员?的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图?资料。第三，实?“结对?”活动。每名党员?少要找?名群众作为帮扶对象，指导并在??能?范围之内帮助其解决学习、?活中存在的问题。第四，加强政治理论和党课学习。在党?部内以各党?组为单位进?政治理论学习，每??少?次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交?篇学习?得，各党?组组长撰写?份?作总结，统?信笺纸，统?上交党?部。第五，加强“五五普法”培训教育，确保员?知法懂法。第六，和?委签订责任?标责任状，确保星级达标?作推进。?案?：党?部特?活动?案活动背景国家提出了城乡统筹及建设社会主义新农村的同时，成都市也成为了其中的?员，接下来成都将全?建设现代?园城市。?作为党员的我们，应该跟着党组织的步伐，提??学?的综合素质，将科技?化带下乡，体现党员的服务性。活动意义1、开展科技?化下乡，将先进科技知识和?化活动带下乡，加强城乡结合：2、提升?学?党员的综合素质，让党员学?体现其服务性；3、成?青年志愿者服务基地，使青年志愿者们有能够服务的场地，做到哪?有志愿者，哪?就有服务。活动形式与村委会结成对?，开展科技?化下乡，利?党建带动团建开展各项丰富多彩的活动，并且建?青年志愿者服务基地。活动内容1、实地了解当地的经济发展情况，根据实际情况，进??络宣传推?；2、实地了解当地农产品的情况，利??站开展电?商务服务；3、组织?艺表演?分队，下乡表演，丰富村民?化?活；4、青年志愿者对留守?童、孤寡??对?帮扶；5、与村委会进?党建知识交流；6、利?专业知识，普及电脑知识及免费电脑清理；7、开展暑期“三下乡”活动；8、党员带动团员深?农村开展团?活动；9、为村民播放爱国爱党及社会主义新农村题材的教育?；?案三：党?部特?活动?案?、活动?的：党?部始终坚持“服务新校园?化建设构建教师可持续发展体系”的?作原则，在教师师德、素质修养、?智修炼提升等??开展了很多形式新颖、卓有成效的活动。如：“创建学习型组织”、“讲述我们??的故事——教育叙事活动”、“名师课堂、好书共读活动”等。本学期，?部将在以上活动的基础上，开展“校园故事会”特?活动。通过讲故事，?家相互之间增进了解，更加熟悉，对待?活、教育的?些看法在轻松?由的氛围中交流、碰撞，并引起?家的深思，通过思考，使我们的教育??更加厚重，我们的教育信念更加坚定，我们的教育理想更加清晰。?、活动形式：

　　1、继续坚持开展“好书共读”活动，每位教师坚持做好读书笔记。2、每位教师坚持写好随笔，党团员教师要求写好“校园故事”或“教育故事”。3、学校?站设?“校园故事会”专栏，?师们将随笔和“校园故事”上传?该专栏，由?部审核后再逐周安排党团员讲述“校园故事”。4、每两周举??次“校园故事会”活动。三、活动要求：1、教师写随笔和“校园故事”、“教育故事”可以围绕以下?个主题选题：“常怀快乐之?”、“常怀感恩之?”、“常怀宽容之?”、“常怀敬畏之?”、“常怀博爱之?”2、要求?师们撰写??看到和经历的故事，通过讲述再现周围?个个精彩的故事，达到“?故事演绎???”的作?。3、“校园故事”、“教育故事”要求在叙实的基础上发表感慨、抒发情感，给予?家启迪。4、活动将分办公室进?评?，办公室成员可以对讲述?提供资料、提出建议，如：普通话训练、写作?本修改、展?制作、表现形式建议等。（本项?将与?会结合综合评价。）?案四：党?部特?活动?案?、指导思想学校党?部创建特?活动以“创先争优”为指导，以圆满完成学校各项?作任务为?标，以服务师?为重点，以加强组织建设为保证，以树?党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中?任务，全?推进党的先进性建设，努?把学校党组织建设成为推动发展、服务师?、凝聚??、促进和谐的坚强领导核?和战?堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进学校改?和发展提供坚强的组织保证和精神动?。?、?作?标（?）总体?标通过深?开展创建党?部特??作，探索符合时代特点的党建?作新办法，使创建党?部特??作成为加强和改进党建?作的重要抓?；探索党建?作服务服从于学校教育教学中??作发展的新途径，充分发挥党建?作对教育教学?作的推动作?，使创建党?部特??作成为促进学校各项?作发展的强?动?；探索党员发挥先锋模范作?的新领域，使创建党?部特??作成为深受学校师?赞誉的党建?作亮点?程。（?）具体?标1、领导班?好：团结、务实、科学、?效2、党员队伍好：思想正派、政治坚定、作风过硬、业务精湛、能?突出3、?作机制好：制度健全、党员为本、效果突出4、?作业绩好：??岗位，勇于奉献，绩效突出5、特?突出好：??关怀，和谐发展，孕育特?6、师?反映好：师?民主评议满意度?四、重点内容1、围绕中?任务。紧紧围绕办好社会满意的学校，党员加强学习，爱岗敬业，乐于奉献，勇于创新，不断提?业务素质和能?，充分发挥党组织的战?堡垒作?和党员的先锋模范作?，以?流的?作业绩和?作作风,塑造出具有时代特点的先进典型，创建出具有?泛影响的党建特?。2、围绕创建和谐校园。通过建?有效载体，健全?作机制，认真研究及时解决热点难点问题，积极协调各??的利益关系，有效化解?盾纠纷，创建出内外和谐、让领导放?、让群众信赖的党建特?。3、围绕服务社会、服务师?。坚持全?全意为?民服务的宗旨，建?完善党组织和服务党员群众、服务师?成长的长效机制，创建群众拥护的党建特?。五、主要载体

　　以“好习惯伴我?学?养成教育在?动”为?作思路开展特?创建活动。具体包括：围绕全?提?教学质量，创新学校党建与教育教学?作互促共融的有效载体；围绕深?实施学?养成教育，创设党员教师彰显先进性的有效平台；围绕关爱学?，探索建?“关爱?程”的长效机制，坚持边研究、边实践、边总结，探索党建成功经验，发挥党员的先锋模范作?。（?）推进?才强校战略?部围绕创特?的?标，牢牢把握“培养、激励、使?”三个关键环节，分三个层次，谋划学校的?才队伍建设。1、发挥班?龙头作?加强班?建设是做好学校?作的前提条件。充分发挥班?成员分?协作、集体决策的优良传统，注重??修养，提?综合素质，增强班?的战??。在?作中，互相尊重，互相?持，团结协作，权为教师所?，情为教师所系，利为教师所得，形成“清正、民主、团结、创新”的班风。坚持任?唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持?好的作风选?。注重从师?和家长的呼声、意愿中寻找?作的突破?、?作的着?点和措施的完善?，进?步凝聚全校上下谋发展、强内涵的合?。2、发挥党员教师先锋模范作??是学校党?部每??次的常规政治学习，坚持“三会?课”制度，使党员教师的常规教育管理做到点?结合、局部与整体结合，强化了教育学习的经常性、针对性和时效性。?是学校党?部将主题实践活动贯穿于始终，围绕学校实际，开展丰富多彩的实践活动。以“好习惯伴我?”为重点，开展有针对性的学习、教育、检查活动，使党员教师进?步树?起以德?教、执教为民的教育观，正确认识了教师职业道德和专业发展之间相辅相成和相互促进的关系；进?步更新教师的教育理念，规范执教?为，提升教师的师德?平；为将“留守?童关爱?动”活动落到实处，学校党?部将帮扶?作作为创建党建特?实践活动之?，组织党员切实开展帮扶?作，通过慰问?访、电话联系等?式联系帮扶对象，了解他们的家庭状况，帮助解决?活困难，及时传递??信息。3、抓师德，打造阳光教师我校党?部把加强教师职业道德建设作为教师队伍建设重点，以“为教坛争辉，做师德楷模”为主题，以“乐业爱?、敬业奉献、勤业爱岗、精业钻研、开拓创新”为内容，在教师中开展“阳光师德”系列教育活动，引导教师?觉加强师德修养，树?以德?教、执教为民的教育观，正确认识和处理教师职业道德和专业发展之间相辅相成和相互促进的关系，更新教育理念，规范执教?为，以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。（?）深化主题活动战略。在创建党建特?活动中，我校党?部以鲜明的主题为旗帜，以深刻的内涵为灵魂，以新颖的形式为?段，以教师深层次的参与、体验、感悟为根本，达到使党员、教师?我教育、?我提升、?我实现价值的?的。学校党?部将围绕学校实际开展丰富多彩的实践活动，把“养成教育在?动”活动与有效的课堂教学相结合，将先后开展以“我为学校献计献策”为主题的论坛活动，以“教师——我光荣”为主题的征?活动，以“岗位?范，争创模范”为特?的争创活动，以“争当有效教学??”为主题的有效课堂教学?赛活动等等。实践活动要体现现代意识、贴近?作实际、内容丰富，要吸引党员教师积极参与，全?提升教师的?格品位和师德修养，激发党员教师争创先锋模范的热情，增强党?部的凝聚?、战??，也为学校全??作带来?机与活?。六、有关要求1、加强领导，确保特?质量学校成?“养成教育在?动”党建特?建设活动领导?组，党?部书记叶茂兴任组长。创建活动领导?组办公室设在德育处。在创建党建特?过程中，党组织应提?凝聚?、号召?和创造?，充分发挥战?堡垒作?，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效?作机制，结合学校具体?作要求，在制度上保证特?建设的有效开展。2、宣传动员，明确?的意义做好党建特?的学习宣传动员?作，让每?名党员、师?明确创建党建特?是党组织建设的需要，也是不断提?学校特?教育教学质量的需要。通过召开动员会，利?好宣传橱窗、?板报、标语、?播、?络，积极营造创建氛围，使创建?作在学校造成较?的影响。3、夯实基础，探索特?模式在学校党?部开展特?创建的总体部署下，发挥各??的积极性，开展各??具有??特?的特?创建活动，促进学校党建特?横向覆盖、纵深发展，保持党建特?的?命?。4、创新服务，彰显特?个性

　　在创建党建特?过程中要发挥??个性，“个性”就是特?，特?就是?命。学校党?部本着为更好地发挥党员教师、?党积极分?和教师的??优势，开展各种特?活动，更好地服务于党建特?建设。充分利?多种形式，打造真正适王台中??学发展的特?党建特?，并在特?范围，特?内容上不断创新。?案五：党?部特?活动?案?、指导思想以党的xx?精神为指导，以加强基层党组织建设为核?，以“建堡垒、创特?、增活?”为主线，以“有组织、有标准、有特?、有作为”为基本要求，通过开展创建“?业特?党?部”活动，夯实党的基层组织，创新党建?作载体，建设?流党员队伍，推进公司?好?快发展。?、创建内容联系供暖?业和公司实际，决定开展五个“?业特?党?部”创建活动。创建三修攻关党?部。各?部要根据今年公司下达的三修?产任务，结合本单位三修?产实际，带领??党员定计划、定措施，抓重点、克难点，抓质量、保进度，做到三修重担，党员先担，确保按期完成今年三修?产任务。创建诚信收费党?部。各党?部要根据今年公司下达的收费任务，结合本单位经营收费实际，坚持诚信收费、依法收费，细化指标，落实责任，强化措施，发挥好党员收费员榜样?范作?，做到收费难关，党员先闯，激励全体收费?员为公司发展尽职尽责，努?奉献，全?超额完成收费任务。创建和谐供热党?部。各党?部要以推进和谐供热、建设和谐惠涌为根本，发挥??党员的积极性和创造?，做到和谐供热，党员先?，确保供热全程达标，确保百姓满意、政府放?，确保和谐供热、温暖千家万户。创建节能降耗党?部。各党?部要把创建“资源节约型、环境友好型”企业当作?件?事来抓，紧密配合?政部门做好节能降耗?作，坚持科学司炉，抓好司炉?的技能培训，降低煤?电消耗指标，做到节能降耗，党员先为，促进企业经济效益的稳步提?。创建?明服务党?部。各党?部要牢记“?户?上、服务第?”的宗旨，教育党员和职?增强服务意识，转变服务作风，提升服务质量，切实为???户供好暖、服好务，为???户做好事、办实事，做到?明形象，党员先树，提?百姓对惠涌供热的满意度。三、创建措施明确创建内容。各党?部可根据本单位的?作重点和难点在上述五项创建内容中任选?项，也可以?定创建活动内容，彰显?业和?部特?，但?论什么内容都要形成创建活动?案。明确创建?标。各党?部要在创建活动中做到定位准确，?标明确，措施具体，步骤清晰，能量化的量化，该具体的具体，以点带?，稳步推进，务求实效。明确创建责任。党?部书记为创建活动的第?责任?，??党员为创建活动的主体，要把这项活动作为建设?流党?部班?和?流党员队伍的重要载体，增强责任意识，积极?泛参与，形成齐抓合?。四、?点要求围绕中??作，突出?业特?。创建活动要突出本单位、本?业特?，围绕经济?作中?开展创建活动，要以?产经营中的重点、难点问题为切?点，抓住关键环节，解决突出问题，切实体现围绕经济抓党建，抓好党建促发展的?针，发挥好党?部和??党员在经济?作中的战?堡垒和先锋模范作?。

篇二：打造过硬党支部特色做法

　　

　　党支部规范化建设情况经验做法材料2篇

　　党支部规范化建设情况经验做法材料2篇

　　党支部规范化建设情况经验做法材料2篇

　　01基层党组织标准化建设经验做法

　　为了进一步扎实推进“三基建设”工作，按期完成“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体目标，xx市委组织部组工干部创新工作思路，走出机关、深入一线包联基层党支部的党建工作，力求“三基建设”工作在2019年不断深化拓展、实现显著改观。

　　一是理清思路，明确目标。

　　xx市委组织部通过召开党小组会、支部会及部务扩大会议进行多次广泛讨论、深入酝酿，按照省委、市委关于全面加强“三基建设”的部署安排，出台了xx市关于加强全市村（城市社区）基层党组织标准化建设的意见，要求每一名部机关干部包联两到三个村（社区）党支部，并通过半年的“点对点”、“打靶式”的努力工作，使之成为标准化建设的样板，在下半年召开的全市现场观摩推进会上进行示范推广。

　　二是抓住重点，强化举措。

　　根据xx市关于加强基层党组织标准化建设的意见，每一位包联干部都针对所包支部制定具体的工作方案，并抓住农村（社区）“两委”换届后的有力契机，突出政治功能，重点提升组织力，以创建“五个好”党组织为目标，推动基层党建

　　全面过硬、全面进步。

　　按照“三个三”工作思路和举措，重点围绕规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部一次，对支部工作进行全面的指导，帮助基层党支部“查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。

　　积极了解基层党员群众思想动态，参加包联支部的组织生活会和民主评议党员活动，指导开展“三会一课”和主题党日活动等，通过一对一包联、面对面帮扶，真正达到突破“三基”瓶颈、消除“三基”软肋、补齐“三基”短板、练强“三基”弱项的目的。

　　三是完善考核、注重实效。

　　为了防止包联工作走过场或方向走偏，市委组织部要求包联干部积极利用支部所在党委党建工作例会和部机关周一例会对工作开展情况进行通报，对通报情况进行汇总存档，每月按照工作进展情况进行排名，采取“排查”立账、“对照”查账、“验收”销账的办法全面掌握包联情况和党支部整改情况，加强对包联过程的管理与考核，鼓励先进，激励后进，激发各级领导干部加强基层组织常抓不懈、一抓到底的信心和动力。

　　02党组织标准化建设汇报材料

　　xx县对标基层党组织标准化建设要求，通过“一把标准尺、一张规划图、一付良药方”的办法，以统一的考核标准精准定级，以明确的创建目标提

　　升质量，以科学的指导措施有序推进，扎实开展“千村示范、万村达标”活动，推动全县农村基层党组织建设全面提升、全面过硬。

　　一、刻细一把“标准尺”，科学设置考量体系

　　把标准化作为“千村示范、万村达标”活动基本参考，通过细化充实考核验收评分细则，找短板、查不足、明方向。

　　一是细化分值，标明“测量”精度。

　　对标全省标准化建设要求，从组织规范设置、班子运行机制、队伍管理载体、党内生活要求、阵地标准建设、档案资料整理等8个方面对标细化具体内容118条，制定“百分制”评价考核指标，逐条赋予分值量化，做到一把尺子量不足、一套指标查短板，凸显打分体系的科学性、精准性和导向性。

　　二是充实内容，延伸“测量”长度。

　　在划齐底线标准的基础上，着力打造高端化、特色化党建示范基地，在硬件上统一要求设置党员活动室、便民服务室、图书阅览室和公示区、展示区“三室两区”，在服务上推出政务代办、电子商务、便民服务、产业帮扶、公益联盟等“六大便民服务”，在载体上推行移动党支部、党员集会、农村“双报告”、“三单两函一榜”等七项机制制度，实现了统一标准与提升特色协调推进、整体提升。

　　三是重注结合，拓展“测量”广度。

　　坚持用发展成效检验创建成果，把党组织运行与发展村集体经济、带领群众致富相结合，重点查看党组织主导作用发挥好不好；把党员管理与作用发挥相结合，重点查看“党员进社区、服务双岗位”“两包一联”等制度能否真正取得实效；把规范组织生活与提振干部精神面貌相结合，重点查看是否营造风清气正的干事创业环境，确保打分体系更加符合基层特色、更好推进活动开展。

　　二、画实一张“规划图”，分类整治突出问题

　　在全面摸排定级的基础上，对村组存在突出问题分类画出整改“规划图”，确保逐项突破、取得实效。

　　一是画出党的建设“强基图”。

　　针对软弱涣散党组织，重点就班子建设全不全、作用发挥够不够、工作标准高不高、阵地规范好不好等情况进行对照，通过广泛意见征询、梳理问题清单、制定整改台账等方式，对存在的突出问题进行针对性整改，确保基层党组织组织力全面提升。

　　二是画出农村群众“增收图”。

　　针对部分村组没有主导产业、集体经济揭缸见底、群众缺乏增收措施等“短板”，充分发挥基层党组织的政治引领、宣传动员、凝聚合力等优势，全面扎实开展“三变”改革“突破”、集体经济“清零”、乡村振兴“开花”行动，实现村党组织

　　凝聚力持续增强、人民群众“获得感”稳步提升。

　　三是画出美好生活“幸福图”。

　　针对农村群众生活娱乐方式不丰富、基层社会治理创新难等问题，把村级党组织建设与作风建设、扫黑除恶、精神文明等工作紧密结合，创新党支部领导基层治理手段，建立道德讲堂、群众议事、诚信积分等制度，引导党员群众自觉遵守村规民约、端正家风民风、净化社会风气，形成崇尚文明、共建和谐的农村新风。

　　三、开好一付“良药方”，精准推进示范达标

　　按照“抓两头、带中间”工作法，靶向发力、分类施策、全面推进，提升基层党组织整体水平。

　　一是短板村抓后进整改。

　　按照“要创建、先整改”思路，针对软弱涣散党组织，结合“两委”换届选优配强村级班子，逐村落实“一名县级领导包、一个先进支部带、一个驻地企业帮、一批项目资金扶”的“四个一”帮扶措施，逐年转化提升、减少“存量”，计划三年内消灭不达标村。

　　二是示范村抓辐射带动。

　　对支部强、村情好、群众富的村，加大资金投入、倾斜政策支持、提升示范标准，实现高点突破，示范带动周边及全县村级党组织晋位提升。

　　计划利用3年时间,创建53个村级示范村，示范率达50以上。

　　三是一般村抓达标提升。

　　对一般村全面实施村级党组织达标提升工程，规范活动阵地建设，落实待遇经费，多方保障党组织活动、村务处理、群众办事的各项基本需求；进一步加强村级党组织自身建设，健全规章制度、规范运行机制、发挥主体作用，集思广益谋发展，实现村级党组织全面达标、分期晋档。

篇三：打造过硬党支部特色做法

　　

　　党支部创建方案

　　为深入学习贯彻党的十九大精神，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，按照绥化电业局“‘电网先锋党支部’创建工作的指导意见”精神，在我局开展“电网先锋党支部”创建工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进“两个转变”，推动电网发展再上新台阶。特制定本创建工作实施方案。

　　一、指导思想和总体目标

　　指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的先进性建设为主线，进一步加强党的基层组织建设，夯实党建工作的基础，通过创建“电网先锋党支部”，创建和培养具有国家电网公司特色的党建工作品牌，切实把党支部的战斗力转化为推动电网发展和公司发展的强大动力，为加快建设“一强三优”现代公司、推动公司发展再上新台阶提供坚强的政治和组织保证。

　　总体目标：紧紧围绕“建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩”的总目标，以先进性建设为根本，提高党员素质；以健全制度为保证，加强组织建设；以工作创新为关键，增强支部活力；以选树“电网先锋党支部”为抓手，提升基层党建工作水平，使各基层党组织成为学习实践科学发展观，建设“一强三优”现代公司的坚强战斗堡垒。

　　二、主要任务

　　（一）加强党员思想政治建设，坚定理想信念

　　各党支部要把深入贯彻党的十九大精神作为首要任务，坚持理论联系实际，全面领会党的十九大精神实质，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵和根本要求，切实把各方面的积极性引导到公司党总支贯彻落实党的十九大精神作出的各项战略决策部署上来，用科学发展观统一思想，指导实践，提高广大党员的政治意识、大局意识和责任意识，增强实现公司“两个转变”，推动公司发展再上新台阶的责任感和使命感，增强贯彻执行公司党总支各项决策部署的自觉性和坚定性。当前，要紧密结合弘扬抗冰抢险精神，使党组织和广大共产党员成为“忠于祖国、忠于人民、忠于职守、胸怀全局、奉献社会”的先锋和典范。

　　（二）严格落实党建工作制度，加强党的基层组织建设

　　各党支部要注重抓好自身的基础管理，加强民主集中制建设，落实“三会一课”、民主评议、党务公开等党内组织生活制度；严格落实《党章》对党的基层组织建设的各项要求，明确工作内容，严格工作程序，规范工作记录，评价结果要科学合理，改进目标要得力有效。党支部要对党建工作每个环节中的不足及时提出改进要求，限期进行整改，以达到持续改进、不断提高的目的，使党建工作形成持久的战斗力和与时俱进的创造力。要注重落实党员思想分析制度，及时掌握广大党员和员工群众的思想动态，加强思想政治工作，努力维护企业和谐稳定。

　　（三）加强党内民主建设，培育高素质的党员队伍

　　各党支部要切实保障党章赋予党员的权利，突出党员在党的工作和党的先进性建设中的主体地位，关注党员的政治需求，提高党员的政治素质，拓宽民主渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权。要加强党员的教育管理，引导广大党员把自觉遵守党章和维护党章作为自己的神圣职责，坚持以党章为指导，规范自己的行为，在各自岗位上认真履行党章规定的权利义务；要使党员的思想觉悟高于群众，党员的工作技能高于群众，党员的工作业绩高于群众，以一流的工作水平体现党员的先进性。同时要以党员的先进性带出一支高素质的员工队伍，通过多种形式的“帮带”活动，发挥党员在创建工作中的表率作用，密切联系和真诚服务群众，共同促进企业的发展和企业、员工、社会的和谐共进。

　　（四）以加强作风建设为突破口，努力塑造党员先锋模范形象

　　各党支部要以深化“四好”班子创建活动为载体，形成顾全大局、科学民主的领导作风，展示讲党性、重品行、作表率的良好形象，影响和带动党员和员工队伍建设，努力形成风气端正、积极向上、团结进取、勤奋敬业和谐氛围。要坚持“四个服务”宗旨，认真落实“两个决定”、“三个十条”，履行各项服务承诺，切实加强行风建设，不断提高优质服务水平。要坚持不懈地进行反腐倡廉警示教育，倡导廉洁文化，拓宽从源头上防治腐败的工作领域。要充分发挥党支部在电

　　网发展、安全生产、经营管理、优质服务、精神文明和党风廉政建设中的战斗堡垒作用，为圆满完成各项工作任务提供坚强的组织保证。

　　（五）坚持党建工作创新，不断增强基层党组织生机与活力

　　各党支部要把巩固和扩大先进性教育成果作为推进党建工作创新的切入点，进一步推动企业党建工作的内容创新和机制创新，积极探索基层党组织保持生机与活力、永葆先进性的长效机制。要尊重和鼓励基层党组织的创新实践，总结基层党建创新的成功经验，整合党建创新才成果，使之形成工作制度，固化为长效机制，以推动党建工作的制度化、标准化和规范化建设。

　　三、组织领导

　　为加强对“电网先锋党支部”创建工作的领导，我局党支部成立“电网先锋党支部”创建工作领导小组和办公室。

　　组

　　长：韩雪松

　　副组长：李敬凡

　　李德强

　　成

　　员：佟祥辉

　　蔡洪刚

　　罗超

　　领导小组下设办公室：

　　主

　　任：佟祥辉

　　成

　　员：王洪伟

　　刘洪波

　　马延海

　　李志勋

　　要从改革、发展和稳定的大局出发，把开展“电网先锋党支部”创建工作作为新形势下加强和改进党的建设的有效手段，切实加强对这项工作的领导。

　　党支部书记是“电网先锋党支部”创建工作的第一责任人，其他党员是“电网先锋党支部”创建工作的直接责任人，负有指导、督促、检查责任。

　　“品牌党支部”创建活动的实施方案

　　为深入贯彻党的十九届四中全会精神和中组部关于在基层党组织中开展“创先争优”活动的总体要求，进一步提升基层党支部科学化水平，更有效地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、促进和谐、推动发展的保障促进作用，构建充满活力、富有效力、各具特色的先进基层党支部，县委组织部决定在基层党组织中开展“品牌党支部”创建活动。

　　一、指导思想

　　“品牌党支部”创建活动要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府中心工作，从固本强基、增强活力、体现特色、注重实效入手，切实加强基层党支部标准化建设，打牢党的工作组织基础，把加强党的执政能力建设和先进性建设的要求落到实处，为高标准、高质量地完成好各项职责任务提供坚强有力的政治和组织保证。

　　二、总体要求

　　“品牌党支部”创建活动要重点突出“四抓”、“四围绕”。“四

　　抓”，即：抓基础，按照从严治党的要求，抓好党支部各项制度规定的落实；抓活动，根据单位的中心工作和支部建设实际，精心组织支部活动，增强支部工作活力；抓特色，要根据单位特点及支部党员和干部职工的实际，开展具有本支部特色的工作；抓实效，要用完成单位业务工作的实际成效作为衡量支部工作成绩的标准。“四围绕”，即：要围绕贯彻落实“三个代表”和科学发展观要求、围绕完成单位中心工作、围绕破解影响改革发展稳定的热点难点问题、围绕党员干部职工全面素质的提高来开展创建活动。

　　三、“品牌党支部”创建标准

　　“品牌党支部”创建活动应以“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、居民群众反映好）标准为基础，切实加强党支部自身建设，坚持贯彻执行党的基本路线，完成党章规定的各项基本任务，在经济建设和其他各项事业中充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。其基本条件是：

　　1、班子优化，分工明确。党支部班子健全，结构优化，分工明确，责任落实，团结协作，形成合力。按规定进行换届选举，委员出现空缺及时补选。坚持民主集中制原则，支部重大问题由支委会集体讨论决定。党支部成员熟知自身职责和党支部工作程序及有关情况，支部书记以身作则，在各项工作中发挥表率作用。

　　2、制度健全，落实有效。建立健全党支部理论学习、思想政治工作、“三会一课”、党员发展、换届选举、民主评议党员、党风廉政建设、党费收缴管理、党员联系服务群众等各项

　　制度，并切实抓好各项制度的贯彻落实，在实际工作中无工作违规行为和党员违纪现象发生。

　　3、富有特色，充满活力。党支部能定期组织党员开展政治理论学习，及时了解掌握党员思想状况和所思所求，做到党的活动经常化、规范化，体现单位特色，注重实际效果；至少每月召开一次支部党员大会、每季度组织一次党课教育、每半年召开一次组织生活会；积极开展各类评比竞赛活动，发挥典型的激励、示范和引导作用；认真落实党内关怀机制，在思想、工作和生活上关心爱护党员，帮助党员解决实际问题。

　　4、围绕中心，作用明显。紧密结合全县工作大局和本部门、本单位中心工作，合理安排部署党支部工作任务，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结；组织党员围绕全县和本部门、本单位的工作，积极开展献计攻关、服务大局、争先创优等活动，按时完成上级党组织分配的各项工作任务；党支部在完成各项工作任务中作用明显，每年向上级党组织和全体党员报告一次工作，自觉接受党员群众评议和监督。

　　5、管理规范，档案完善。设立专本记录党支部工作和活动开展情况；定期考核党员参加党的活动情况，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；党支部重点工作责任到人，记载详实，解决问题有实例、有实效；发展党员坚持标准，程序规范，手续完备，保证质量；按时足额收缴党费并公布收缴情况；党员信息登记、入党积极分子档案等各类基础材料齐全，有专人保管。

　　四、“品牌党支部”创建类型

　　根据部门和行业的特点，将“品牌党支部”创建的类型大体

　　分为9种。一是基础工作扎实过硬品牌党支部：党支部组织机构健全，支部成员党性观念强，党支部工作职责清晰明确，基础台帐齐全完备，工作制度健全。二是党员活动品牌党支部：以主题教育活动为载体，开展丰富多彩的党员活动，提高党员素质，激发党员的先进意识和奉献意识，树立党员队伍良好形象。三是创新体制机制品牌党支部：探索创新党支部开展学习、教育、管理的有效方式。四是党员评议品牌党支部:开展“星级党员”评比活动，规范评比标准，建立党员评议与群众满意度测评机制。五是帮贫解困品牌党支部：在党支部内开展党员“献爱心”、“党员连心户”活动，支部委员、支部党员与困难党员、特困群体建立“多助一”、“一助一”帮扶长效机制。六是功能型品牌党支部：根据社区党支部的特点，建立建制规模小、组织行动快、工作方法灵、日常工作实的“小、快、灵、实”型的居民楼院党支部。七是志愿者品牌党支部：在党员志愿者中，每个党员要认领1-2个岗位，根据党员志愿者岗位类型，打造党员志愿者品牌。八是共助共建示范品牌党支部：依托城乡共建、驻区单位共建，开展支部与支部间的共助共建活动，形成相互学习，相互促进，相互提高的态势。九是优质服务品牌党支部：支部每名党员都能严格按照党员的标准约束自己，做到全心全意做好人们群众的每一件诉求事项，使服务让群众满意。上述9种类型只作为借鉴，各党支部应根据自身工作实际，自拟独具特色、内涵丰富、新颖别致党建品牌，并确定各自的创建理念，叫响各自的品牌。

　　五、实施步骤

　　1、制定方案，动员部署。各党（工）委、直属总支在对

　　所属党支部工作情况进行认真调查摸底、具体分析后，制定“创建”活动总体方案，确定“创建”活动进度、目标。在此基础上，召开创建“品牌党支部”活动动员会议，作出详细的安排部署。各党（工）委、直属总支要将开展活动总体实施方案和动员部署情况于5月底前上报县委组织部基层组织组。

　　2、结合实际，提出申请。各党支部要结合自身实际，对照“品牌党支部”创建标准和创建类型，根据本部门、本行业的特点，制定本支部品牌创建申报表，申报表包括创建品牌名称、目标、措施和方式方法，然后向党委、工委、直属党总支提出创建品牌申请，待党（工）委、直属党总支审核后方可操作。

　　3、突出特色，全面“创建”。品牌创建申请批复后，党支部按照“品牌党支部”创建标准和申请表的相关内容，认真开展品牌创建活动。在创建过程中，各党支部要本着坚持标准、创新举措、突出特色的要求，扎实开展品牌创建活动，确保活动取得实效。

　　4、量化考核，动态管理。各党（工）委、直属党总支要根据各支部上报的“品牌党支部”申请名单，在初审基础上，于10月末组织考核验收。考核采用百分制，根据考核情况，对符合标准要求、考核得分在90分以上的党支部授予“品牌党支部”荣誉称号，通报表彰并颁发奖牌，并作为评选先进基层党组织、向上级推荐基层党建工作示范点等评先树优活动的重要依据。同时，对表彰的“品牌党支部”实行动态管理，每年结合对新申请单位的考核验收，对上年度的“品牌党支部”进行复查，复查不合格的，撤销其“品牌党支部”称号并收回奖牌。

　　五、具体要求

　　1、提高认识，落实责任。创建“品牌党支部”是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。各基层党组织要充分认识开展“品牌党支部”创建活动的重要性和必要性，认真研究，明确分工，制定方案，落实责任，切实把这项工作抓紧抓实，抓出成效。各党（工）委、直属党总支及所属基层党支部，要明确各自职责任务，上下联动，确保“品牌党支部”创建活动扎实有效开展。

　　2、分类指导，注重实效。创建“品牌党支部”的过程是每个基层党支部自身建设不断完善的过程，各党（工）委、直属党总支要区分各支部情况，进行分类指导，认真解决倾向性问题，扎扎实实地开展“创建”活动。要认真做好活动影像资料收集和好经验、好做法总结工作，县委组织部将通过各种方式进行宣传推广，不断提高“创建”活动的整体水平和实际效果。

　　3、统筹安排，搞好结合。开展创建“品牌党支部”活动，要紧紧围绕贯彻执行党的基本路线，以经济建设为中心，紧密结合工作业务实际进行。要把完成各项工作任务与党内“创先争优”、党员建功立业活动结合起来，通过发挥党支部和党员的作用，保证各项业务工作的顺利完成，使创建工作更具有实效性和生命力。

　　附：品牌党支部创建申请表样式

　　xxx党支部党建品牌申报表

　　品牌名称

　　内涵及理念

　　党组织名称

　　党组织负责人

　　品牌创建目标

　　品牌创建

　　工作措施

　　备注

　　新形势下党支部品牌建设方案以及整改措施

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这一论述着重强调了加强国有企业党的建设的重要作用与深远意义。

　　加强国企党支部建设，需要“两手抓”：一手抓好标准化建设，开展党支部班子、阵地、制度、工作流程、活动组织等标准化建设，着力打好“基本功”；一手抓好特色化建设，引导党支部结合生产经营开展支部建设，发挥党支部的自主性、能动性与创造性，鼓励国企党支部结合实际，大胆尝试，提高自主解决本支部、本单位问题的能力，激发支部活力，抓好工作开展，从中充分体现党支部的风格与特点。本文着重论述的是在国企党委领导下的党支部特色化建设。

　　一、国企党支部特色化建设方面存在的一些问题

　　国企党支部建设经过多年的努力，摸索出了一些有效措施，发挥了应有的作用，但在体现党支部建设的特色化方面还存在着有待于提高之处。

　　一是党支部活动缺少新意。有的支部延用老办法来开展组织活动，停留在单一的思想教育与理论灌输模式。学学文件，开开会议。党支部书记从头讲到尾，缺少与会党员的参与感，党员之间缺少互动。

　　二是党支部工作质量不高。不能把党的工作与中心工作、业务工作有机结合，找不到支部工作与行政工作的最佳结合点。组织党员发挥作用的意识不强，发挥党

　　员作用的渠道不宽，发挥党员的措施乏力，规章制度没有得到充分的贯彻落实。支部对党员强调义务多，对党员权利强调少。党支部工作满足于应付上级党组织，不求高质量。

　　三是党支部书记的党建意识不强。国有企业基层党支部书记大多是兼职，或是党政“一肩挑”，或是行政副职兼任，客观上重视业务工作，主观上缺少党务工作的知识与经验。同时，行政工作繁重，存在着精力不济、时间不够等情况，用在党支部方面的时间不多。少数党支部书记对于党建工作认识仅局限于单纯的党务工作内容，如发展党员、收缴党费、党员组织关系接转等。

　　国企部分党支部工作平庸一般，与党章的要求，与职工群众的期待还有距离。支部的特色没有充分体现，支部的影响力与感召力没有起到应有作用。建设特色国企党支部的初衷，是为了防止党支部工作搞上下一般粗的机械翻版，在做好“规定动作”的基础上，做好“自选动作”。鼓励支部结合实际，大胆尝试，解决问题，从而激发支部活力。建设国企特色党支部是建立在支部建设标准化基础上的，是加强国企党建工作的有效抓手。既体现了一切从实际出发这一活的灵魂，又能突出发挥了国企党支部围绕生产经营不偏离、建强国有企业基层党组织不放松的作用。

　　二、国企特色党支部创建工作的重点方向

　　建设国企特色党支部，可着力从以下几方面来推进：

　　一是明方向。方向是行动成功的关键所在。建设国企特色党支部，需要从改善环境做起。国企党委（党组）要进一步重视党支部建设，贯彻党中央从严治党的要求，“把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严”。将建设特色党支部作为从严治党落到实处的具体目标之一。特色党支部，是不同于其它支部的特征、风格与形式，是党支部建设到了一定阶段时的具体表现。特色党支部的形成，并非一朝一夕，而是需要一定时期的努力才行。在支部基础工作达到一定水准后，与生产经营工作充分结合，通过全体党员的共同努力，特色充分体现，个性得到展示，党建工作与业务工作充分融合、相互促进、相互提高。在这一过程中，形成了安全稳定、服务良好、突出创新等特色。

　　二是打基础。建设特色党支部，需要具有党建基础才能形成正面特色，而非负面特色。对照党支部建设的“五化”要求，选优配强专兼职党支部书记、副书记，合理搭配支委成员，做到支委班子建设标准化。调整办公用房，创建党员活动室，党建工作栏、党员读书角等一应俱全，做到支部阵地建设标准化。统一配制支部活动“工具箱”与文件夹，配制支部常用的规章制度、记录台账等，做到支部制度建设标准化。明确支部发展党员、预备党员转正、征集职工思想动态等工作流程，做到支部工作流程标准化。认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等，做到支部活动组织标准化。实施支部建设的“五个”标准化，为支部工作打好基础，推进支部工作常态化与规范化。

　　三是找结合。建设国企特色党支部，党建与业务工作的结合点，是建设特色支部的对象与内容。党章规定，具有3位以上党员都可以设立党支部，使国企单位设有多个党支部成为可能。不同专业、不同岗位、不同工作要求的党员组成的党支部，自然会有不同的特点，这个特点如何形成特色乃至品牌，需要找到一个最佳的结合点。国企生产一线的党支部，不可避免面临着安全生产的风险，因此突出抓安全风险的防范、减少违章成为必然，以创建安全生产型党支部为目标，是不少生产党支部的首选。管理职能科室的党支部常常面临着新问题、新情况，需要不断学习、迎头赶上，因此提出了创建学习型党支部的目标。有的管理职能科室支部强调服务功能，突出提高服务质量，提出创建服务型党支部的设想。从事经营单位的党支部，面临着市场多变，提出建设经营稳健型党支部的目标。一个好的结合点，能激发党支部的内在活力，能切实调动支委一班人的积极性与能动性，逐步使党支部成为有特色的坚强集体，努力追求“党的全部工作和战斗力的基础”。

　　四是创特色。创特色是党支部建设的出发点与落脚点，特色怎么创，需要把握几点：一是上下联动。国企党委对支部创建工作的指导密不可分，党委挖掘党支部潜在或已有的特色，给予客观的评价，既肯定优点，又指出不足，帮助支部创建。二是紧密合作。党支部与行政工作具有“你中有我、我中有你”的关系，党支书记常常由行政一把手兼任，或者由行政副职兼任，这样的搭配，使党支部工作、行政工作同步计划、同步推进。检验党支部工作常用行政工作的成果来衡量，同样评价业务工作也需要党支部工作的成果来说明。三是相互启发。不同支部之间创建工作需要同伴，甲支部已经明确的方向，乙支部要避免雷同。甲支部已体现的特色，乙支部需要从中挖掘更独特的内容。创建过程需要鼓励，需要“加油声”，有助于支部活动持久深入。四是自身努力。外因是条件，内因是关键。党支部自身努力是最主要的，在支委的带领下，设立几个阶段性目标，持续追求，及时总结，在良性循环中形成特色。

　　五是树品牌。品牌是有价值的，好品牌具有高价值。一个品牌的树立，一是坚持开展，特色的形成需要文火慢炖，否则不会深入巩固。二是不断强化，突出支部特色，不断投入力量，付诸实践。比如创建学习型党支部，除保证学习时间外，还要有学习成果，数量要多，质量要高，最终以出人才为标准。三是注重交流。召开会议，开展系统交流；组建微信群，即时多人交流；书面交流，便于深入系统。党委对于支部的创建经验要努力总结推广，对不足及时指出，从而带动党支部拓宽思路、寻找差距、共同提高。

篇四：打造过硬党支部特色做法

　　

　　市公安局直属机关创建“四强”党支部实施方案

　　为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进局直各级党组织基层党支部标准化规范化建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，切实履行好新时代职责使命，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，以党的政治建设为统领，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，深化党支部标准化规范化建设，着力解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下黑”问题，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力，全面提升基层党建工作质量，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力把局直各级党组织基层党支部建设成为贯彻党的决定、宣传党的主张、团结服务群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推进公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设提供有力支撑。

　　二、创建对象

　　局直各级党组织基层党支部。

　　三、创建原则

　　（一）遵循党章，落实条例。以党章为基本遵循，准确把握内容实质和精髓要义，严格落实《条例》关于党支部的组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、支委会建设等方面的规定和要求，坚持问题导向，逐一对标对表，采取有效措施解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下黑”问题。

　　（二）夯实基础，强化功能。立足全面提高机关党的建设质量，以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为根本目标，以提升支部组织力为重点，持续打牢基层基础，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。

　　（三）全员参与，整体提升。在全体党支部达到标准化规范化建设要求的基础上，通过创建具有更强示范引领作用的“四强”党支部，扩大先进党支部增量，全面提升局直各级党组织基层党支部建设整体水平。

　　（四）增强活力，服务中心。在党建工作与业务工作的深度融合、相互促进中体现“四强”标准，充分发挥支部和全体党员的积极性，不断增强党支部围绕中心、建设队伍、服务群众的能力，实现机关党建工作有创新、公安中心工作有突破，以维护国家政治安全和社会稳定的实际成效检验创建活动效果。

　　四、创建标准

　　对标对表《条例》规定要求，在全面建设标准化规范化党支部的基础上，结合本单位实际，遵循政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强四个方面的标准，创建**市公安局机关“四强”党支部。

　　（一）政治功能强

　　1.充分发挥政治领导力，成为团结、带领、凝聚党员群众的核心力量；

　　2.充分发挥政治引领作用，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，引领党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同错误政治言行和各种违纪违法行为作斗争；

　　3.严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；

　　4.贯彻落实全面从严管党治警责任，建立完善述职评议考核制度，定期向上级党组织和支部党员大会报告工作情况；

　　5.坚决贯彻落实中央、自治区、公安部、公安厅决策部署和市局党委工作要求，把党的领导全面贯彻落实到党员队伍的政治、思想、组织、作风、纪律建设和公安业务工作中去。

　　（二）支部班子强

　　1.党支部书记政治强、业务精、勇负责、敢担当、作风正，认真履行“一岗双责”，落实党建“第一责任人”职责；

　　2.党支部班子分工明确、各司其职，团结奋进、坚强有力；

　　3.全面落实《条例》规定的党支部八项基本任务，坚持“三会一课”等组织生活制度，贯彻执行民主集中制，重大问题集体决议；

　　4.充分履行直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，推动党支部活动内容方式创新；

　　5.严格履行政治监督责任，监督党员切实履行义务，坚定政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，确保党的路线方针政策在公安工作中得到贯彻落实。

　　（三）党员队伍强

　　1.以提升素质能力为重点，自觉加强政治理论学习，切实增强党员意识和组织观念，充分履行党员义务，正确行使党员权利；

　　2.团结协作、互帮互助、奋进向上，荣誉感、归属感和责任感强；

　　3.以更加坚定的信念、更加高昂的热情、更加旺盛的斗志、更加勤奋的工作立足岗位争优秀、服务中心创先进，充分发挥先锋模范

　　作用；

　　4.全面落实“四个铁一般”标准，积极投身革命化正规化专业化职业化建设，结合岗位职责为新时代公安工作做出更大贡献；

　　5.严格遵守法律法规、党纪党规、警纪警规，创建活动开展以来无违纪违法问题的发生；对发生违纪违法问题的进行教育整顿。

　　（四）作用发挥强

　　1.善于从政治上谋划、部署、推动工作，找准党建工作和业务工作的切入点和突破口，推动党建和业务深度融合，切实发挥战斗堡垒作用；

　　2.积极探索党支部工作新方法、新路子，创新党建模式，总结党建经验；

　　3.紧紧围绕服务中心、服务大局，埋头苦干、扎实工作，在本单位、本系统工作中创造一流业绩；

　　4.充分发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门、本单位行政负责人完成任务、改进工作；

　　5.不断探索社会治理现代化新路径，在政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警等方面有新举措、新作为。

　　五、方法步骤

　　创建活动分为动员部署、达标创建、总结考核三个阶段。

　　（一）动员部署（20**年7月至8月）

　　机关党委下发创建“四强”党支部工作方案，各级党组织结合工作实际制定具有本单位特点的工作方案，对所属党支部提出具体工作要求，8月底前确定和申报1－5个党支部创建对象，确定1个品牌工作项目。各党支部研究制定创建措施，召开党员大会部署创建活动，教育引导全体党员深入了解创建活动的方法步骤和标准要求，深刻认识创建活动的重要意义，以昂扬的精神状态投身创建活动。

　　（二）达标创建（20**年9月至20**年12月）

　　1.整体达标（20**年9月至10月）。各级党组织指导所属党支部对标对表《条例》要求，紧扣市局机关党支部工作特点，对照以下6个方面开展标准化规范化建设。①组织设置规范。健全优化组织设置，按照合规、务实、管用原则，结合厅机关工作实际，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。②支委会建设规范。选优配强党支部班子。有正式党员7人以上的党支部设立支委会，支委会成员出现空缺及时进行补充。党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任。③组织生活规范。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》，严格执行党的组织生活制度，提升质量效果。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼。按照《条例》规定落实党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党课等制度。

　　④功能作用规范。强化党支部政治功能，确保中央、自治区和公安部、公安厅决策部署贯彻落实，坚持把党的政治建设放在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。⑤党员队伍建设规范。推动党员加强政治理论学习，强化日常管理监督，切实增强党员意识，提升党员素质能力，建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。⑥制度保障规范。狠抓制度执行，完善相关工作制度。贯彻执行民主集中制，认真落实按期换届、请示报告、民主议事、基层党务公开等党支部工作制度。

　　各级党组织指导所属党支部对标对表标准化规范化要求，结合本单位党组织设置、支部书记履职、支部成员工作、支部组织生活制度落实等情况开展调研摸底，掌握情况、找准问题、分析症结、拿出举措，全员开展“达标”活动。20**年9月中旬前，按照标准化规范化标准对所属党支部进行审核，重点查看组织设置是否符合要求，党支部基本任务是否落实，“三会一课”是否符合标准和规范，组织生活制度执行是否严格，支委会班子是否健全，工作是否坚强有力等内容。对未达到标准化规范化基本要求的党支部书记及班子成员进行提醒谈话，必要时进行调整。20**年9月底前，各级党组织向市局机关党委提交全面建设标准化规范化党支部情况报告，对所属党支

　　部标准化规范化建设情况进行分类评估，针对个别未达标的党支部，逐一作出分析，提出整改举措，明确整改时限。各党支部在所在单位党组织的指导下，结合《条例》规定和支部实际，认真落实6个方面的规范要求，推动标准化规范化建设按期达标。市局机关党委将党支部标准化规范化建设情况纳入政治巡察内容；于20**年9月起会同市局党建工作领导小组成员单位组成督查组，对各单位党支部标准化规范化建设情况进行上门督查，通过听取情况介绍、查阅有关资料、召开座谈会等方式，推动党支部标准化规范化建设各项任务落地见效。

　　2.全面创建（20**年11月至20**年12月）。各级党组织在全面建设标准化规范化党支部的基础上，结合市局局直各级党组织不同类型党支部的工作职责和性质特点，按照“四强”党支部标准，开展创建“四强”党支部活动。要强化对所属党支部创建活动的分类指导，重点培树表现优秀的党支部，使其尽快达到“四强”标准，并为其他党支部提供经验，树立榜样。要指导重点培树党支部研究确定支部建设中需要重点提升的项目、环节和内容，逐项列出目标任务、工作措施、完成时限和具体责任人，特别是要在工作实践中积极探索提炼创新支部工作的经验材料或工作方法，培树本单位的品牌党支部，并于20**年11月中旬前将本单位重点培树党支部情况报送市局机关党委。市局机关党委适时通过上门调研、召开创建“四强”党支部活动推进会、举办党支部书记培训班等工作，推动创建活动向纵深开展。同时，通过工作简报、宣传展板、电子公告

　　栏、微信公众号等载体宣传创建工作中涌现出的经验做法，在市局局直各级党组织营造比学赶帮超的良好氛围。

　　（三）总结考核（20**年1月至4月）

　　各党支部开展达标自评，对创建活动进行总结，提交创新支部工作的经验材料和工作方法。各级党组织在全面总结的基础上，评出本单位优秀党支部，推荐参加市局机关“四强”党支部的评选。市局机关党委会同市局党建工作领导小组成员单位组成考核组，对照“四强”标准，对参加评选的党支部进行考核并广泛听取党员群众意见，根据参加评选党支部提交的创建成果和考核情况，经征求市局党建工作领导小组成员单位意见，报市局党委审批，择优确定20个市局机关“四强”党支部。

　　六、命名表彰

　　（一）在20**年“**”前夕，召开市局机关创建“四强”党支部总结大会，对20个“四强”党支部进行集体命名表彰，并颁发奖牌、奖金。

　　（二）总结大会前后，市局机关党委和各级党组织利用宣传展板、电子公告栏等载体，通过文字介绍、图片展示、微视频展播等形式，集中开展“四强”党支部创建活动工作情况和优秀案例展示。

　　（三）持续加强创建工作，形成长效机制。对因工作滑坡、不再符合创建标准的“四强”党支部，经所在单位党组织提出撤销命名的意见，市局机关党委审核后撤销命名。“四强”党支部所属党员受到党纪政纪处分时，机关党委可直接撤销其命名。

　　七、工作要求

　　（一）加强组织领导。局直各级党组织要高度重视创建活动，书记要牢固树立“首要职责是管党治党、抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行“第一责任人”职责，敢于斗争、担当作为，抓班子、带队伍、促工作，定期听取创建活动情况汇报，帮助党支部解决创建活动中出现的问题，调动积极因素，提高创建成效，切实担负起全面从严管党治警的主体责任。

　　（二）严密组织实施。各级党组织要积极指导所属党支部统一思想、提高认识，精心组织、周密安排，努力增强参与创建活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉；要坚持问题导向，对照创建标准，主动查找差距，分析问题原因，集中进行整改，从中找到前进的动力和突破口；要创新党建工作形式，打造党建特色品牌，严把创建质量关，努力推动支部工作全面上水平、得实效。

　　（三）搞好统筹结合。各级党组织要把创建活动与深入学习贯彻全国公安工作会议精神特别是习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述紧密结合起来，与建立“不忘初心、牢记使命”制度和创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”紧密结合起来，与市局创建党建品牌活动结合起来，力戒形式主义，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进，以党支部标准化规范化建设的新成效开创公安工作和队伍建设新局面。

　　（四）加强典型宣传。各级党组织要及时挖掘、总结创建活动中涌现出来的先进典型，积极打造富有新时代特征和公安特色的基层党建工作品牌，进一步营造崇尚先进、比学赶超的良好氛围；要及时提炼创建活动中涌现出的好经验、好做法，规范、完善并形成制度，创新党建工作的长效机制。

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