技术员岗位廉洁风险排查表(3篇)

篇一：技术员岗位廉洁风险排查表

　　

　　机修车间岗位廉洁风险点及防范措施汇总表

　　序

　　-LJ/,!,风险源

　　岗位

　　（点）

　　风险

　　表现形式

　　等级

　　防范措施

　　号

　　发展**员

　　发展**员时把关不严、弄虚作假、随意性大。

　　B

　　严格按照《中国共产****员发展工作流程》进行，坚持"成熟一个发展一个"的原则。经支委会、**员大会讨论通过并公示后，上报矿业公司

　　支部

　　**费、经费

　　在**费收缴、经费使用中，违反规定，截留私用。

　　B

　　认真学习《中国共产**廉洁自律准则》、《中国共产**纪律处分条例》等规定，提高廉洁自律意识，同时执行队务、**务公开，接受职工监督。

　　制定完善的评优评先制度，严格执行民主推荐、民主评选，并将评选结

　　书记

　　先进评选

　　任区队、支部评先评优中，弄虚作假、收取好处、谋B

　　申出子干八十

　　垃中皿T［氐短

　　果进仃公示，接受职工监督。

　　取私利。

　　奖金使用

　　在奖金使用上不按规定或弄虚作假，谋取私利，中饱

　　nnx/xii

　　B

　　加强廉政知识学习，及时将奖金使用情况进行公开，接受职工监督。

　　1、选人用人方面，不民主、不执行规定程序；

　　车间

　　岗位职责

　　风险

　　1、严格按照矿业公司相关规定，做好选人、用人工作；

　　2、提高工作责任心，做到在其位，谋其事；

　　B

　　3、重大问题进行集中讨论、民主;夬策；

　　4、严格按照辨识标准排查隐患、三违，按照制度进行处罚，同时做好员工情绪的疏导。

　　2、工作责任心差，不担当、不作为；

　　3、独断专行，听不进他人意见；

　　4、查隐患、抓"三违’等安全管理时碍于情面、讲人情。

　　主任

　　业务流程

　　风险

　　1、印章管理不严，使用时存在随意性；

　　2、办公用品管理不严，出现浪费；

　　3、废旧材料处理把关不严，造成材料流失；

　　1、管人管事缺乏相应的依据；

　　1、严格车间印章管理，禁止违规私用；

　　2、健全办公用品管理制度，杜绝浪费；

　　3、严格落实物资管理制度，按照程序做好材料的管理；

　　1、建立健全机修车间管理制度，出现新情况时及时完善；

　　2、严格执行各项管理制度，确保每位员工在制度面前人人平等；

　　3、认真学习相关法律法规，在工作、生活中都要自觉遵守法律法规;4、严格自我管理，杜绝吃、拿、卡、要现象。

　　制度机制

　　风险

　　2、车间相关制度在落实、执行中，不到位、有偏差;3、对法律法规的掌握了解差，出现违反规定的行为;4、接受职工的馈赠或吃请。

　　机修车间岗位廉洁风险点及防范措施汇总表续1序

　　-LJ风险源

　　岗位

　　（点）

　　表现形式

　　风险

　　防范措施

　　等级

　　号

　　1、查隐患、抓"三违"时碍于情面、讲人情；

　　岗位职责

　　1、严格按照辨识标准排查隐患、三违，按照制度进行处罚，同时做好员工情B

　　绪的疏导；

　　2、分管范围内的材料、配件、工具，消耒毛使用记录不

　　详细，账物不符；

　　车间副主任

　　风险

　　2、严格材料、配件、工具使用管理，领取时进行登记，消耗之后在检修记录3、工件加工、设备检修，质量把关不严，不满足使用

　　本上登记；

　　业务流程

　　1、材料、设备回收发放时，不执行规定程序；

　　B

　　1、严格按照程序，做好材料设备的回收、发放管理；

　　风险

　　制度机制

　　风险

　　2、反馈问题时，出现越级情况。

　　1、管理制度执行过程中落实不到位；

　　B

　　2、按照相关规定要求，逐渐进行问题的反馈。

　　1、依靠制度管人管事，做到制度面前人人平等；

　　2加强矿业公司各项管理制度的学习掌握吃透精神要求从而更好的X、加强矿

　　址公司各项管理制度的学习，掌握村出透精神要求，从而更好的1、每月根据生产任务及备品备件情况，编制材料计划；

　　2、严格按照工件加工图纸、检修记录、领用小票，完成工作量的统计，C

　　进行工时统计时要勤到现场观察，掌握准确的加工时间；

　　2对矿业公司管理制度掌握了解不到位不台能很好的"风P业

　　X、对矿址公司曰理制度掌握」解不到位，不台台氏好的1、不能根据生产需求，合理、准确的编制材料计划；

　　岗位职责

　　风险

　　2、工作量统计出现漏项、使用工时统计不准确；

　　3、对到货的材料规格、配件型号、数量等把关不严，出现不合适、无法使用的情况。

　　4、编~的J安全J技术J措43、对到货的各种材料、配件，对照申报的计划进行核对，出现不一致时，及时反馈给机电部、材料组；

　　j也、」木1作^规r程、，作C

　　技术员

　　业务流程

　　风险

　　业〃

　　IUT土，1、在材料、设备回收发放过程中，没有按规定要求

　　仔细核对名称、型号、数量，出现差错;1、对于领用、发方放小票，先核对名称、型号、数量等项目，然后再签字；

　　2、按照相关规定要求，逐级进行问题的反馈。

　　21、管理制度执行过程中落实不到位；

　　制度机制

　　风险

　　2、对矿业公司管理制度掌握了解不到位，不能很好的指导生产。

　　1、依靠制度管人管事，做到公平公正；

　　C

　　2、加强矿业公司各项管理制度的学习，掌握吃透精神要求。

　　机修车间岗位廉洁风险点及防范措施汇总表

　　序

　　-LJ

　　风险源

　　岗位

　　（点）

　　表现形式

　　风险

　　防范措施

　　等级

　　1、根据点名册、请假条、考勤室统计表，认真完成员工每月的出勤统计；

　　1、员工出勤、休假等统计不细致，出现差错；

　　2、及时与班组长进行沟通，确保加班计分等无遗漏；

　　岗位职责

　　风险

　　2、在统计员工当班计分时，出现遗漏；

　　3、工资、奖金、计分、办法等未上墙公示；

　　4、利用工作便利，出现吃、拿、卡、要。

　　4、提高廉洁自律意识，严格自我管理，杜绝吃、拿、卡、要现象。

　　C

　　3、按照"五公开五上墙"规定，做好工资、奖金、计分、系数的公示，接受员工监督；

　　办事员

　　业务流程

　　风险

　　1、不及时领取办公用品、不按规定办理票据；

　　C

　　2、对职工反应的情况，未给予解决或答复。

　　1、按照综合部制度规定，及时领取办公用品、完成票据办理；

　　2、权限范围内的问题及时进行解决，超出权限范围的向上级领导、部门进行汇报。

　　1、严格按照矿业公司工资结算单、机修车间工资分配方案，进行工资的制度机制

　　风险

　　1、工资分酉S不正确，出现差错；

　　C

　　2、重新确定计分系数后未对计分办法进行更新。

　　1、不按规定发放材料、配件、工器具，造成账物不

　　分配，确保无差错；

　　2、根据工作情况，及时对计分办法进行完善，并进行张贝占公示。

　　1、严格按照制度发放材料，做到谁领用谁签字；

　　岗位职责

　　材料员

　　风险

　　一致；

　　2、库房管理不严，出现材料、配件、工器具丢失；

　　3、未及时上报短缺配件、工具，影响正常生产。

　　C

　　2、提高工作责任心，加强库房管理，及时关好1"箍；

　　3、随时掌握生产作业中所需的材料、配件，及时编制、上报材料计划。

　　业务流程

　　1、将本单位工器具、配件，未经正常手续，借给夕卜

　　C

　　1、按照材料管理制度，进行材料的移交或划拨，杜绝私自发放、夕卜借；

　　风险

　　单位；

　　2、及时办票领取劳保用品，按照劳保发放明细，完成劳保用品发放。

　　2、劳保防护用品领用不及时，发放时出现差错。

　　制度机制

　　风险

　　1、材料管理制度不健全；

　　C

　　2、各项记录台账未及时更新。

　　分配工作任务时随意性大，出现"人情工”、"为难工"。

　　1、建立健全各项材料管理制，根据工作情况及时完善。

　　2、到货、发放的材料及时登记造册，并做好盘点工作。

　　严格执行班组管理相关规定，同时根据技术含量、工期要求等，安排合适的人员，去完成相应的工作任务。

　　班组分工

　　C

　　班组长

　　日常报工

　　不执行车间计分办法，出现虚报、漏报现象。

　　C

　　加大班组长教育，严格班组长管理，确保做到公平、公正。

　　滥用职权

　　员工系数评定时徇私舞弊，利用职务之便，吃、拿、卡、要。

　　C

　　本着干什么活记什么分的原则，客观公正地评定职工计分系数，并主动接受员工监督。

篇二：技术员岗位廉洁风险排查表

　　

　　技术员岗位安全风险清单怎样填写范本

　　技术员岗位安全风险清单怎样填写范本

　　1.引言

　　技术员是现代企业中一个重要的职位，他们负责维护和管理企业的技术系统和设备。然而，随着技术的不断发展和网络的普及应用，技术员岗位也面临着诸多安全风险。为了有效地管理和应对这些风险，一个全面的技术员岗位安全风险清单是至关重要的。本文将介绍如何填写技术员岗位安全风险清单的范本，帮助企业更好地管理和减少技术员岗位的安全风险。

　　2.技术员岗位安全风险清单的定义和目的技术员岗位安全风险清单是一份记录和评估技术员岗位安全风险的清单。其目的是提供给企业管理者和技术员一个清晰的概述，以便他们能够了解和掌握技术员岗位存在的安全风险，并采取相应的措施来减少和应对这些风险。

　　3.技术员岗位安全风险清单的填写范本

　　下面是一个技术员岗位安全风险清单的填写范本，供企业参考和使用：

　　3.1信息系统安全

　　1)确保所有技术员的计算机系统和网络连接都有适当的防火墙和安全软件。

　　2)定期更新操作系统和应用程序，以修复潜在的安全漏洞。

　　3)对技术员进行信息安全培训，提高他们识别和应对网络威胁的能力。

　　3.2数据安全

　　1)实施适当的访问控制措施，限制技术员对敏感数据的访问权限。

　　2)定期备份数据，并将备份数据存储在安全可靠的地方。

　　3.3设备安全

　　1)对技术员的工作设备进行定期维护和检查，确保其正常运行和安全性。

　　2)鼓励技术员使用复杂的密码，并定期更改密码。

　　4.总结和回顾性内容

　　技术员岗位的安全风险在现代企业中显得尤为重要。通过使用技术员岗位安全风险清单，企业可以更全面地了解技术员岗位所面临的风险，并采取相应的措施来减少和应对这些风险。在填写技术员岗位安全风险清单时，企业应重点关注信息系统安全、数据安全和设备安全等方面的风险。企业也应该不断更新和改进技术员岗位安全风险清单，以适应不断变化的技术环境和威胁。

　　5.个人观点和理解

　　对于技术员岗位的安全风险管理，我认为企业应该把重点放在培养技术员的安全意识和能力上。除了严格遵守安全规范和措施外，技术员还应不断提升自己的专业知识和技能，以应对技术环境的不断变化和新的安全威胁。企业还应建立一个开放和透明的沟通渠道，让技术员能够及时报告和处理安全事件，以便迅速采取措施应对风险。

　　技术员岗位安全风险清单对于企业管理和技术员本身的安全至关重要。通过全面评估和填写技术员岗位安全风险清单，企业可以更好地了解和管理技术员岗位的安全风险，提升整体安全水平。技术员本身也应该不断提升自己的技术能力和安全意识，以适应不断变化的技术环境和安全挑战。只有通过共同的努力和合作，我们才能更好地应对技术员岗位的安全风险。

篇三：技术员岗位廉洁风险排查表

　　

　　岗位廉洁风险防范措施登记表单位：保运二区姓名：刘耀职务：技术员2013年5月15日风险等级风险类别廉洁风险点描述防范措施高中低加强思想道德建设，提高自身政治素养。严于律已，严格按照工作要求、工作程序和工作纪√律办事。加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识。备注思想道德风险不能坚持原则，不能重视自身学习，放松自我要求。不能树立正确的人观，不能端正自身价值取向，廉洁自律意识和服务意识强。岗位职责风险1.不严格执行规章制度和办事程序，利用职务和工作之便在值班考勤是虚画到工收，造成不公平不公正。2.在职工评先推优方面为请托人办理请托事项，谋取不当利益。3.技术措施制定不符合现场，没有针对性，规范性，存在安全隐患。√严格按规章制度工作，对职工日常工作安排，做到公平，不认人为亲的去安排工作。主动接受领导、职工的监督。严格遵守各项制度和办事程序，秉公办事，防止违规操作。加强业务技术学习，努力提高自身水平。容易受社会不良风气影响外部环境放松自我约束。受人情关风险系影响可能导致不廉洁行为认真履行各项廉洁规定不利用职权谋取不正当√利益。严于纪律、保持良好的品行和高尚的情廉洁承诺1、自觉遵守有关职业道德、廉洁自律方面的规定。2、认真执行各项管理规章制度，杜绝各类违规违纪事件的发生。3、认真履行岗位职责，不折不扣地完成组织和领导交给的各项工作任务。4、不利用职务上的便利为自己谋求不正当利益。以上承诺本人将自觉履行，真诚接受广大干部职工的监督，如有违反，愿接受处理。审核人：填表人：刘耀

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