招商引资先进集体申报材料(3篇)

篇一：招商引资先进集体申报材料

　　

　　甘肃省人民政府关于表彰招商引资工作先进集体和先进个人的决定

　　制定机关

　　公布日期

　　施行日期

　　文号

　　主题类别

　　效力等级

　　时效性

　　2011.01.192011.01.19甘政发[2011]11号

　　机关工作

　　地方规范性文件

　　现行有效

　　正文：

　　----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------甘肃省人民政府关于表彰招商引资工作先进集体和先进个人的决定

　　（甘政发〔2011〕11号）

　　各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：

　　2008年以来，全省各地、各部门深入贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府的决策部署，积极应对招商引资宏观形势新变化，不断创新招商办法，拓宽引资渠道，优化投资结构，招商引资工作实现了历史性突破。2009年招商引资到位资金达到468亿元，提前一年完成了招商引资到位资金在2007年206亿元基础上翻一番的目标，2010年招商引资规模和引进项目质量实现了新突破，到位资金达到808亿元，取得了三年翻两番优异成绩，为全省经济社会发展作出了重要贡献。

　　为表彰先进，推动全省招商引资工作再上新台阶，省政府决定，对2008年以来为我省招商引资工作作出突出贡献的兰州市政府等101个先进集体、刘怀印等105名先进个人进行表彰。

　　希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，总结经验，发扬成绩，为全省招商引资工作再创佳绩。各地、各部门要以先进为榜样，进一步解放思想，创新思路，完善机制，优化环境，以全新的精神面貌和饱满的工作热情投入到招商引资工作中，全方位、多渠道、大力度地开展招商引资，在今年实现到位资金突破1000亿元，为促进全省经济社会实现跨越式发展作出新的更大贡献。

　　甘肃省人民政府

　　二○一一年一月十九日

　　附件：

　　招商引资先进集体和先进个人名单

　　一、先进集体（101个）

　　（一）招商引资先进市州（6个）

　　兰州市政府

　　酒泉市政府

　　白银市政府

　　平凉市政府

　　庆阳市政府

　　天水市政府

　　（二）招商引资先进单位（41个）

　　省委统战部

　　省政府研究室

　　省政府办公厅秘书三处

　　省发展改革委经济贸易处

　　省发展改革委产业协调处

　　省工信委

　　省财政厅经济建设处

　　省国土资源厅

　　省建设厅

　　省交通运输厅引进外资项目管理办公室

　　省林业厅外事合作处

　　省商务厅外资处

　　省经济合作局

　　省政府外事办侨务工作处

　　省国税局

　　省政府国资委规划发展处

　　省工商局

　　省统计局贸易外经统计处

　　省旅游局规划财务处

　　省贸促会

　　省台办

　　省工商联

　　省政府驻广州办事处

　　省政府驻上海办事处

　　省政府驻天津办事处

　　省疏勒河流域水资源管理局

　　省秦王川农业高科技产业开发示范基地管理办公室

　　甘肃自然能源研究所（联合国工业发展组织国际太阳能技术促进转让中心）

　　农行甘肃省分行

　　建行甘肃省分行

　　甘肃日报社经济部

　　上海经济促进会

　　广东省甘肃商会

　　重庆市甘肃商会

　　四川省甘肃商会

　　新疆甘肃企业联合会

　　大连市甘肃商会

　　甘肃省浙江企业联合会

　　甘肃省广东商会

　　甘肃省江苏商会

　　甘肃省湖北商会

　　（三）招商引资先进县区（26个）

　　兰州市城关区政府

　　兰州市永登县政府

　　酒泉市瓜州县政府

　　酒泉市玉门市政府

　　白银市白银区政府

　　白银市平川区政府

　　平凉市崆峒区政府

　　平凉市崇信县政府

　　庆阳市西峰区政府

　　庆阳市环县政府

　　天水市秦州区政府

　　天水市麦积区政府

　　定西市安定区政府

　　定西市陇西县政府

　　武威市凉州区政府

　　武威市民勤县政府

　　张掖市甘州区政府

　　张掖市临泽县政府

　　陇南市文县政府

　　陇南市西和县政府

　　临夏州临夏市政府

　　临夏州永靖县政府

　　金昌市金川区政府

　　金昌市永昌县政府

　　甘南州合作市政府

　　甘南州迭部县政府

　　（四）招商引资先进园区（14个）

　　兰州经济技术开发区

　　酒泉工业园区管委会

　　白银国家高新技术产业开发区

　　华亭工业园区管委会

　　镇原县金龙工业园区

　　天水经济技术开发区

　　嘉峪关工业园区

　　临洮县中铺循环产业园区

　　武威工业园区管委会

　　张掖工业园区管委会

　　徽县工业集中区管委会

　　临夏经济开发区管委会

　　金昌经济开发区

　　甘南州夏河安多循环经济示范园区

　　（五）招商引资优秀项目单位（14个）

　　兰州金川新材料科技股份有限公司

　　华锐风电科技（甘肃）有限公司

　　中材甘肃水泥有限责任公司

　　平凉海螺水泥有限责任公司

　　甘肃通达果汁有限公司

　　天水中材水泥有限责任公司

　　甘肃大陆桥钢管制造有限公司

　　陇西一方制药有限公司

　　甘肃威龙有机葡萄酒有限公司

　　甘肃爱味客马铃薯食品加工公司

　　甘肃独一味生物制药股份有限公司

　　甘肃宏良皮业股份有限公司

　　金昌宇恒镍网有限公司

　　夏河安多循环经济示范园区2500T/D新型干法水泥熟料生产线带4.5MW余热发电系统建设项目经理部

　　二、招商引资先进个人（105名）

　　刘怀印

　　省发展改革委经济贸易处处长

　　杨天峰

　　省发展改革委产业协调处处长

　　何

　　宏

　　省财政厅经济建设处调研员

　　崔福祥

　　省委宣传部新闻处副处长

　　刘湖泉

　　省政府办公厅秘书三处科员

　　廖林峰

　　省政府研究室主任科员

　　李兵林

　　省建设厅住房公积金监管处调研员

　　骆恒华

　　省交通运输厅引资办副主任

　　刘绍斌

　　省水利厅机关后勤服务中心主任

　　连雪斌

　　省林业厅外事合作处处长

　　王海民

　　省商务厅外资处副处长

　　李

　　婧

　　省政府外事办翻译中心翻译

　　于

　　杰

　　省政府国资委规划发展处调研员

　　王亨达

　　省国税局机关服务中心主任

　　赵海生

　　省统计局贸易外经统计处副处长

　　王治纲

　　省旅游局规划财务处主任科员

　　刘国保

　　省台办经济联络处处长

　　何

　　静

　　省经济合作局副局长

　　成

　　强

　　省经济合作局招商处处长

　　杨

　　军

　　省经济合作局协作处副处长

　　魏晏丰

　　省贸促会会展部调研员

　　杨小顺

　　兰州市工商局副局长

　　李建林

　　省工商联经济联络部处长

　　刘

　　谨

　　省科技发展促进中心主任

　　张二强

　　省政府驻广州办事处主任

　　王保林

　　省政府驻天津办事处主任

　　黄宗元

　　兰州市经济合作服务局局长

　　司玉涛

　　榆中县经济合作服务局副局长

　　孙加宁

　　兰州高新技术产业开发区管委会副主任

　　王海风

　　兰州市七里河区经济合作服务局局长

　　张惠霞

　　兰州市红古区经济合作服务局局长

　　陆小明

　　酒泉市商务（招商）局副科长

　　董天文

　　玉门市商务（招商）局局长

　　亢建新

　　金塔县招商局副局长

　　殷占军

　　敦煌市商务（招商）局副局长

　　张建树

　　瓜州县商务（招商）局局长

　　高成志

　　白银市招商局副科长

　　赵仰晋

　　会宁县招商局干事

　　魏烈铭

　　靖远县招商局办公室主任

　　于怀忠

　　景泰县招商局党组书记、副局长

　　麻小利

　　甘肃银光化学工业集团有限公司主任经济师

　　吴邦锋

　　平凉市招商局局长

　　高

　　林

　　平凉市崆峒区招商局局长

　　高

　　赫

　　静宁工业园区管理委员会党委书记

　　田多牛

　　庄浪县招商引资服务局局长

　　刘

　　泰

　　泾川县工信局副局长

　　罗君伟

　　庆阳市招商局局长

　　周志君

　　合水县招商局局长

　　邓金瑞

　　正宁县招商局局长

　　赵彦锦

　　华池县招商局局长

　　郑浩斌

　　庆城县招商局副主任科员

　　索鸿宾

　　武山县政府县长

　　王积银

　　秦安县招商局局长

　　杨正祥

　　张川县工信局局长

　　周北辰

　　天水经济技术开发区经济发展部副部长

　　李海云

　　天水市工信委规划发展科科长

　　李

　　鹏

　　嘉峪关市商务局科长

　　王国华

　　嘉峪关工业园区管委会办公室部长

　　魏海燕

　　嘉峪关市招商引资客户服务中心科长

　　周海峰

　　嘉峪关市招商局科长

　　薛

　　明

　　嘉峪关市招商局科员

　　鲁

　　泽

　　陇西县政府县长

　　李兰广

　　临洮县商务局局长

　　杨国斌

　　通渭县商务局局长

　　刘武刚

　　漳县商务局局长

　　曲江舟

　　岷县商务局副局长

　　田多如

　　武威市招商局局长

　　赵

　　斌

　　凉州区招商局局长

　　杜文寿

　　天祝县招商局局长

　　吴明彦

　　民勤县招商局局长

　　辛建民

　　古浪县招商局副局长

　　刘玉峰

　　张掖市招商局局长

　　郭长明

　　肃南裕固族自治县招商局局长

　　秦述芳

　　高台县招商局局长

　　王茂文

　　临泽县招商局局长

　　杨国祯

　　甘州区招商局局长

　　丁建文

　　宕昌县招商引资局局长

　　杨英英

　　康县招商引资局副局长

　　文育武

　　礼县招商引资局科员

　　贾清绿

　　陇南市招商引资局科员

　　王建河

　　武都区东江镇党委书记

　　王维胜

　　临夏州招商局副局长

　　马玉军

　　康乐县招商引资办公室主任

　　唐致宏

　　东乡县招商局局长

　　赵清发

　　永靖县招商局局长

　　李

　　波

　　和政县招商局局长

　　陈泽玉

　　永昌县招商局局长

　　崔

　　荣

　　金川区招商服务局局长

　　李文宗

　　金昌市规划局副局长

　　姚明智

　　金昌经济开发区管委会招商办主任

　　张宗福

　　金昌经济开发区管委会科长

　　杨永华

　　甘南藏族自治州招商局局长

　　陈全胜

　　临潭县招商合作局局长

　　贡保昂杰

　　夏河县招商局局长

　　王建功

　　舟曲县招商局局长

　　杨国兴

　　卓尼县招商局副主任科员

　　张

　　柱

　　甘肃会展中心有限责任公司党委书记、总经理

　　赵满堂

　　甘肃盛达集团股份有限公司

　　冯祁洲

　　珠海天宇投资公司

　　何

　　斌

　　甘肃海成实业投资集团股份有限公司

　　苏如春

　　西部中大建设集团

　　刘小锋

　　广州市千江企业有限公司

　　李金昌

　　新疆大湾房产集团有限公司

　　李

　　原

　　甘肃省浙江企业联合会

　　王晓东

　　大连广荣企业集团

　　——结束——

篇二：招商引资先进集体申报材料

　　

　　招商引资先进集体申报材料

　　招商引资是指通过采取各种形式，利用行业优势、地域禀赋和政策优势等手段吸引外来资本、技术、人才等资源，促进本地区经济发展的行为。自改革开放以来，招商引资已成为各级政府在促进地方经济发展中的一个重要手段之一。而申报“招商引资先进集体”则是对那些在招商引资工作方面做出了突出贡献的集体和个人的表彰和奖励。

　　一、申报条件

　　1、符合国家法律法规和政策要求，没有严重违纪违法行为；

　　2、在政府招商引资政策下以及外资来华合作方面做出过杰出贡献的团队或个人；

　　3、具备较高声誉，曾经在政府、企业、社会等各领域担任过重要职务或完成过重要任务。

　　二、申报材料

　　1、申报书：简洁明了，注重内容与形式并重，需阐明本单位在招商引资工作方面的最突出贡献；

　　2、单位介绍：包括单位名称、性质、注册资本、主要经营领域等信息；

　　3、单位规模：包括单位人数、办公场所、设施和设备情况等内容；

　　4、工作简历：包括本单位在招商引资方面所取得的突出成绩、组织实施的重要外资项目及其落地情况等；

　　5、相关资料：包括单位资质证明、企业信用信息、招商引资合同、有关协议及协议执行情况确认书等相关资料；

　　6、个人简历：包括担任职务和项目经历等；

　　7、证明文件：包括有关协议、协议执行情况确认书、成就证明、荣誉资质证书、事迹材料等；

　　8、其他资料：包括建议信、推荐信等相关材料。

　　三、申报流程

　　1、初审：由主办单位对申报材料进行初步审核，剔除资格不符合者，确认申报合法有效；

　　2、评审：由评审专家根据申报材料中所填写的即将参加评审的人员的材料进行评审，制定评审方案并进行评审。评审分为两个环节：资格审查、专家评审。资格审查环节：对相关证明资料进行审核，核实申报人员所填写的个人或组织材料是否真实可信。专家评审环节：通过研究申报材料和听取申报人员的介绍，全面了解申报人员的综合素质、在工作中所做的贡献和取得的成果等情况，进行打分和评定；

　　3、公示：将评选结果公示在政府网站上，接受社会监督。

　　四、评价标准

　　对于申报的团队或个人，评审专家会从受表彰者所做出的贡献、招商引资的成效、招商引资的难度和挑战性、落地项目的质量和效益等多个方面进行综合评定。

　　五、奖励办法

　　评选表彰先进集体是为了表彰和奖励那些在推动招商引资工作中做出杰出贡献的集体和个人，同时也是促进招商引资工作深入开展和健康有序发展的一个过程。评选出的获奖团队或个人将得到政府部门颁发的奖状、奖金等形式的表彰和奖励。

　　以上是关于“招商引资先进集体申报材料”的内容介绍，招商引资是每个地方政府都十分重视和关注的一个行为，想要申报先进集体，需要按照标准和流程进行申报。这个奖项的设立不仅是对那些在招商引资方面做出巨大贡献的人和团队的表彰和鼓励，更是为推动招商引资工作的深入开展提供了有力保障。

篇三：招商引资先进集体申报材料

　　

　　招商引资先进集体申报材料_申报材料[5篇]第一篇：招商引资先进集体申报材料_申报材料

　　招商引资先进集体申报材料_申报材料

　　时间：20XX年X月X日

　　招商引资先进集体申报材料

　　XX年以来，我镇招商引资工作在县委县府的正确领导及县招商局的直接指导下，镇党委政府带领全镇干部群众坚持实施优势资源转换战略，以经济建设为中心，解放思想，加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境，在招商引资工作中取得了较好的成绩。全年已招商引资项目4个，到位资金900万元。

　　一、招商引资的主要做法

　　近年来，我镇大力抓好招商引资工作，主要采取了以下做法：

　　（一）领导重视是招商引资工作的重要前

　　提。镇党委、政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，提出了大力发扬“四千”精神抓招商，即千方百计苦谋招商策，千言万语苦说投资话，千山万水苦寻投资人，千金一诺苦助投资者。

　　（二）增强投资者的信任感是招商引资成功的关键。在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的，只有在客观分析我镇的优势和不足的情况下，用科学的方法来分析证明有关项目在我镇投资的优势所在，才能说服和吸引投资者。

　　（三）主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。

　　（四）解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提，进

　　一步加大招商引资工作力度的同时，注重发挥群众团体的作用，积极探索中介招商，有针对性的加强与投资者的联系。

　　（五）搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

　　二、XX年招商引资工作成绩

　　今年尽管县上没有给我镇下达招商引资任务，但我镇仍把该项工作列入党委政府的重要议事日程，充分利用外资和本地资金做好争资引项工作。一是充分利用**镇良好的交通条件和极具亲和力的人居环境，引进了银芝矿泉水公司。公司董事长胡国勇投资

　　300万元，引进先进设备，在**镇福祠村建起了工厂，解决了15个人的就业问题。二是充分利用上山区农民建砖房的热切愿望，引进了梅坡预制板新厂，苏厂长总投资

　　220万元建厂房，买机器设备，车辆等，与原有的两个预制板厂一起为**经济建设服好务。三是引进大平通讯，搞好信息工程建设。四是引进新怡家超市，以优质的服务，优质的商品，低廉的价格服务于**人民。

　　三、今后的工作思路及措施

　　一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力；二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；三是突出抓好企业自行招商，对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破；四是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、奖惩制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益；五是通过走出去请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。

　　镇在XX年招商引资工作中，成绩突出，但工作力度还须进一步加大。在

　　2021年的工作中，镇党委政府将以更开放的姿态，充分发扬“四千”精神抓招商，目前已有意向的农业产业化项目一个，初步意向性投资

　　200万元，已与双店村四社钟建明达成意向性协议，主要养殖黄山羊、西门达尔牛。为了促进地域经济的发展，镇将以最大的热忱欢迎各界创业之士投资**，建设**，为**的又好又快，好字当先的发展做出更大的贡献。招商引资先进集体申报材料

　　相关内容:申请购置网络设备的请示

　　处长：近期，因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障，造成我段与上级部门网络联系经常中断，严重影响日常工作，经过反复试验分析，并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通，查出主要原因为：段主要网络设备即主路由器和主交换机

　　省级文明村

　　工作先进村申报材料

　　我们——村地处——市——区——东路底，——高速、227省路贯通本村南北，全村总面积6.55平方公里，总人口

　　5124人，计1426户，35个村民小组，全村共有党员146名，设六个党支部（其中非公经济党支部二个）。

　　副处级后备干部考察材料

　　李宁同志196x年9月出生，89年7月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海xx机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。

　　五好乡镇党委事迹申报材料

　　近年来，我们乡党委坚定不移地按照“三个代表”的要求，围绕“三级联创”这个主题，抓牢基础，抓住关键，抓好服务，大力加强党的思想、组织和作风建设，“三级联创”工作取得了较好实效，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到了

　　语言文字工作先进集体申报材料

　　花二庄小学位于大名县卫河东岸的农村，尽管学校师资（11名教师10个教学班近500学生）和资金都很紧张，但校园美化、硬化、绿化、亮化，整洁卫生，环境优美。学生成绩优异，普通话标准、写字规范，得到了各级领导和本地乡亲们的好评。

　　困难补助申请书

　　研究生处：我叫张xx，系法学院05级刑法学研究生。我来自××省××市一个贫穷落后的山区，一家七口人。上有爷爷奶奶，下有一个弟弟，一个妹妹，正在上学，而我又在读研究生，一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。

　　银行“青年岗位能手”申报材料

　　她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对金融事业的满腔热忱，兢兢业业，踏踏实实，以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自己的新天地，找准了自己的人生坐标。

　　办税服务厅“平凡之星”评选材料

　　她是两个孩子的母亲，患病丈夫的妻子，年迈父母的女儿……XX年初春，当

　　42岁的##第一次穿上深蓝色税服的时候，她对着试装镜自

　　信地笑了。不是因为这得体的税装穿在身上似乎比原黄绿色的交通征费服看上去人更精神，也不是因为自己在全市划转

　　申报材料

　　致自己的励志语录：

　　读万卷书，行万里路！

　　把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

　　所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

　　浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

　　天道酬勤，加油，加油，再加油！

　　第二篇：申报先进集体

　　XX煤业申报先进集体

　　汇报材料

　　2012年XX煤业面对复杂多变的经济形势和步履维艰的转型跨越发展任务，在县委、县政府的正确引导和大力支持下，公司上下团结一心，攻坚克难，为李阳煤业的“十二五”开好了头、起好了步。现将取得的主要工作业绩总结如下：

　　一、指标完成创历史新高；

　　原煤产量：全年计划30万吨，实际完成33.89万吨；掘进进尺：全年计划1200米，实际完成2250米；煤炭销量：全年计划销售30万吨，实际销售33.87万吨；销售收入达到1.479亿元。

　　二、公司适时推进组织结构管理与改革工作，快速适应现代企业的发展需要；

　　公司严格执行领导干部“三走到”、“三必到”、“三三制”和管理人员下井带班、值班制度，基建矿井实行“一岗双责”制度，充分发挥队组、队干、班组长的现场安全管理指挥权和决策权。牢固树立“重大事故可防可控”理念，努力做到“三不”、“两超前”、“一透明”。

　　三、公司组织机构健全，各系统运行稳定、可靠；

　　公司严格按照集团公司高瓦斯矿井进行管理，对瓦斯防治“十条禁令”严格落实到位，现矿井通风系统合理、设施完好、风量充足、监控正常；并严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的标准，现已成立了专业的探放水队伍，实现了掘探分离；35KV变电站正常稳定运行，主要设备均实现双回路；满足了我公司的需求，保

　　证了矿井的安全生产。

　　四、多形式开展培训，提高员工综合素质，增强企业发展后劲；

　　定期做好全体从业人员（包括季节工）的三级安全教育培训，特别是对新工人量身制定了安全培训计划和管理办法，对其进行严格的岗前安全教育培训，培训合格后需签订师徒合同才可上岗作业。同时公司严格执行持证上岗制度，给所有职工建立档案，办理安全资格证和操作资格证，保证各级管理人员、安全监管人员、特种作业人员100％持证上岗。

　　我们是一支不断进取、追求卓越的队伍。今天的成绩只代表过去，在今后的工作中我们将会继续继续努力求真务实、不断创新。

　　XX煤业

　　二○一二年四月五日

　　第三篇：先进集体

　　申报

　　集团公司“先进集体”参评资料

　　XXXX公司物资组是一个团结、和谐、积极、奋发的大家庭，拥有成员26名，下辖配件库、管件库、辅料库、原材料库、白坯库和成品库六个库区。2010，在公司领导悉心关怀和正确引导下，所有组员本着“效率更高、服务更优”服务宗旨，正满怀豪情，朝着一个不断进取、力争上游的方向迈进。

　　物资组主要承担物资出入库管理、库存品管理及相关账务处理等任务。今年，特别是XXX部长分管物资组以来，物资供应保障工作获得了扎实开展，并着力构建高效发展的运行队伍，大大提高了整体的管理水平和绩效水平。

　　2010年，我们紧紧围绕公司生产和发展的需要，以账实管理为切入点，完善机制，规范业务操作，以实践“服务生产”为载体，进一步提升库管人员业务能力和专业素质，引领成员创优争先，不断提升员工队伍的学习力、向心力、服务力。

　　1.严格物资出入库验收，抓好货物数量关

　　物资入库验收，是仓储管理工作的开始，入库时严格按品种、规格、数量进行验收，并要求库管员保持高度的责任心，精心核对，认真检查。发货是为了确保生产的需要，也是控制成本，获得利润的关

　　键。因而，所有库管员坚持

　　“三核对”、“五不发”的原则，严格检查领料手续，防止不合理的领用。

　　2.强化账实管理，为ERP推进提供有力支撑

　　首次在各库区全面推行存料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存的数量动态，一物一卡，并及时上下卡，配合标识卡的采用，保证卡物一致，为账实相符率的提升，奠定了坚实的基础；

　　所有物资库管人员每周对库存品的账实进行抽盘，部分重要库区实行全盘；在月末，各个库区所有物资由库管人员亲自进行全盘，保证账实的一致性、准确性和有效性，账实相符率逐月上升，持续达到了公司要求的99%的目标，为ERP推进提供了有力支撑。3.加强库存品管理，合理控制库存物资

　　为适应公司生产和销售的需要，物资组对货物仓位进行针对性的调整。根据日常工作经验，以科学、严谨和预见的工作态度，按照货物类别、型号、库存量以及周转率的特点，对仓库存货进行合理有序的调整，力求做到易拿、易放、易视、易盘点，坚持货物先进先出，强化仓储基础工作。全面清理呆滞品，组织相关部门进行综合评审，逐项处理，减少库存资金积压。

　　4.整洁的库容库貌，使仓库达到可视化管理的要求

　　库容库貌是仓储管理的“直观面板”，如果保持不好，会造成库存物资外观品质降低甚至返修。物资仓库布局分散，周围环境较差，极易积聚灰尘。因而，各库区加强了各库区的清洁清扫的工作，成品机架必须装袋入库，坚持每天一勤扫，每周一大检，发现有积灰或凌乱等现象，立即予以整改。推行库区6S管理，规划主次通道，使陈列物资标识清晰、整齐有序。

　　5.夯实进取，不断提高服务生产的效率和能力

　　对物资管理流程进行重点梳理，配件/管件严格实行限额发料、超额领料制度，并在焊接生产线试行工位交接；所有焊接线实行盛具（如塑料箱）化配料，提高焊接线效率，改善生产线环境；配件/管件差缺报送及成套率统计，及时为生产调度及绩效管理提供有益参考。物资组的各项工作，虽然取得了长足的进步，但与上级领导的要求还

　　存有一定的差距，即在管理的规范化、精细化方面仍需进一步深入和加强。展望未来,我们仍将不懈努力、积极探索，持续在账实管理、服务保供、队伍建设等方面作大手笔,进而推动相关工作健康运行和队伍的稳定，争取再上新台阶，续谱新篇章！

　　第四篇：县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料

　　县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料

　　服务到位目标明确敢于开拓圆满完成我县今年招商引资工作

　　——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料

　　一、县委、政府高度重视招商引资工作

　　（一）县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长多次指出：坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”开放氛围，以更坚定的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集，形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。

　　（二）书记、县长深入企业调研。老板引进来了，资金引进来了，怎样为投资者服务。面对这种情况，我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板，而是亲自深入企业了解情况，关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公，为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也多次深入企业了解情况。据统计，五套班子领导共64人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。

　　（三）制定了“关于改善全县经济发展环境的暂行规定”，构建了招商引资工作机制，即县委成立招商引资委员会，统一领导招商引资工作，招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会，负责对投资项目进行评估，所有的招商引资项目由招商局统一受理，交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后，再由招商引资委员会作出是否立项的决定，以杜绝招商引资工作的盲目性，确保科学性。

　　二、强化服务意识，提高办事效率。

　　招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和服务质量直接影响水富对外开放的形象，水富要形成处处都是投资地，人人都是投资者的良好氛围，招商局必须首先树立良好形象。因此，我们牢固树立工作就是服务的思想，一是对外来投资者总是热情服务，耐心解答，及时办理相关事项。如：重庆富侨水富分店在递交申请不到7天，我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续，在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂，我们及时与县电力公司联系，很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向发展，一方面我们积极为企业出谋划策，另一方面我们主动帮助、协调解决企业在生产经营中的矛盾和因难，如：水富县水泥厂由于资金不到位，我们积极为其引进资金和技术，使得该厂得以正常进行，目前该项目工程进展情况良好。昆明制药集团在我县新建植物原料提取厂项目，县委政府组织各部门多次召开会议，研究解决该项目在我县建设中所遇到的相关问题，目前各方面的工作进展情况良好，已于今年9月与县人民政府签约。在我局没有发现有吃、拿、卡、要等现象发生，外来投资者对我局为他们提供的热忱服务感到满意，在今年的行风评议中，我局获得一致好评。

　　三、大力宣传水富。为了使外面认识、了解水富，我们采取多种形式宣传水富。一是对上门咨询者，我们耐心为其宣传，使水富的地理、资源、交通、区位等优势，尽可能地留在这些咨询客商心中，二是对电话要求我们寄资料、发传真的咨询商，我们均做到有求必应。三是对上门在我局寻找资料的客商，我们更是尽其所能，除口头宣传，还要为其提供所需资料。四是准备建立我局的网站，在网上发布我县的招商引资优惠政策、招商引资项目，推介我县所特有的区位优势和交通优势。今年陆续有香港老板周国忠等前往铜锣坝森林公园实地考察；昆明特亿隆公司老总李招人带着蔬菜项目到水富寻求合作；浙江华新集团有意在水富建水泥粉磨站；云南国防科工委有意在水富建炸药厂。据不完全统计，共接待上门咨询113人次，散发宣传资料100多份，邮寄、传真100多份。通过这些行之有效的形式，提高水富的知名度。

　　四、做好招商引资项目的储备、筛选和推介工作。

　　招商引资项目是进行招商引资工作的基础。招商局负责对全县的招商引资项目进行收集、整理，结合我们县上的发展思路，选准了一些项目进入项目储备库。目前，我县共储备了20多个招商引资项目，涉及到旅游业、房地产业、交通运输业、能源业、农业开发、宾馆业，在此基础上，我们通过反复论证，找出具有比较优势的资源，并结合国家产业政策，水富的优势以及向家坝水电站等重点大型工程开工带来的需求，重点包装了铜锣坝森林公园等旅游业、楼坝横江大桥等基础设施建设以及向家坝大酒店等宾馆业共7个项目，并通过多形式多渠道向外界宣传、推介。

　　五、抓好签约项目的跟踪问效工作。

　　对所签项目，我们制定了跟踪问效制，明确股室，落实牵头人和责任人，采取定期或不定期相结合的形式到各项目实施地，了解项目的工程进展情况，资金到位情况以及在生产经营中所遇到的问题，并将投资者的信息登记在册，随时掌握了解投资者的情况。为提高履约率，我们多次召开会议，落实有关事谊，如为昆药集团在我县新建植物原料提取厂项目，召开投资服务中心会议4次。并对所遇到的问题进行任务分解，落实到相关部门和相关责任人。

　　六、加强理论和业务方面知识的学习。

　　招商引资工作是一个综合的、全面的工作，这就要求我们对各方面的知识要有一个比较全面的了解和认识，因此，我局职工认真坚持理论学习和相关业务的学习，制定了学习时间和学习制度，要求全局职工务必遵守执行。此外，还采取派职工出去参加学习和培训。

　　七、理清了水富县招商引资工作的内涵和优势

　　水富县招商引资工作的内涵是：引进先进的观念；引进先进的思维方式；引进先进的管理方法；引进先进的机制体系；引进人才；引进资金；引进技术和设备，坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”招商引资氛围。只要符合“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想，就允许大胆闯、大胆试、大胆干，敢于让出产权、让出市场、让出资源、让出股份，不怕吃亏，不怕劳累，主动服务。

　　水富县招商引资的优势是：

　　1、明确我县的总体发展思路，即打基础、调结构、创特色、建支柱、强招商、保稳定；经济发展的134思路，即建好一个城市（把水富建设成为一个生态旅游城市和昭通并部区域中心城市，成为川南城市的后花园），培育三大支柱（培育化工产业、培育旅游及生物资源开发产业、培育水电产业），实施四大战略（开放开发战略、城镇化战略、科教兴县战略、可持续发展战略）以及工作的指导思想、战略任务、工作重点）。在县七次党代会和七届人代会上，张书记和韩县长的报告中多处强调招商引资工作。既有理论上的深入研究，又有工作中的具体布置，还明确了纪律要求和机制保证。并郑重宣布“坚持把招商引资作为全县经济建设突破口来抓，作为经济发展的生命线来抓。”这是人心所盼、人心所向。

　　2、独特的区位地理优势。这里依山傍水、山青水秀；这里凭巍巍玛瑙山之伟岸；听滚滚金江之涛声；观万里长江之豪情；感悠悠横江之柔美；积千年文化之底蕴；还有那莽莽苍苍、一望无际的国家级森林公园铜锣坝和得天独厚、游人如织、仿佛人间瑶池的西部大峡谷温泉。这一切的一切，无一不蕴藏着宝藏和巨大的开发商机。

　　3、得天独厚的交通优势和通讯优势。这里是云南唯一的铁路、公路、水路、航空“四通县”。移动通讯和程控电话四通八达。

　　4、行政区划上的边缘化优势。这里地处川滇交界，思维理念新锐、优惠政策稳定、人员流动频繁、信息交流快捷，是人流、物流、资金流、信息流的集散地。

　　5、有稳定开放的投资环境。包括开明的政治环境、优惠的政策环境、放心的治安环境（全国社会治安综合治理先进县、云南省无毒县）、良好的人文环境。

　　6、国家西部大开发带来的机遇（包括政策优惠的机遇和基本建设

　　投入的机遇）。使水富蕴含着巨大的商机。巨型电站（向家坝和溪落渡）的建设、万里长江第一港（水富港）的扩建、水麻高速公路的新建等项目的实施，使政策优惠在水富有用好、用足、用活的环境。

　　第五篇：县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料

　　县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料

　　服务到位

　　目标明确

　　敢于开拓

　　圆满完成我县今年招商引资工作

　　——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料

　　一、县委、政府高度重视招商引资工作

　　（一）县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长多次指出：坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”开放氛围，以更坚定的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集，形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。

　　（二）书记、县长深入企业调研。老板引进来了，资金引进来了，怎样为投资者服务。面对这种情况，我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板，而是亲自深入企业了解情况，关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公，为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也多次深入企业了解情况。据统计，五套班子领导共

　　4人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。

　　（三）制定了“关于改善全县经济发展环境的暂行规定”，构建了招商引资工作机制，即县委成立招商引资委员会，统一领导招商引资工作，招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会，负责对投

　　资项目进行评估，所有的招商引资项目由招商局统一受理，交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后，再由招商引资委员会作出是否立项的决定，以杜绝招商引资工作的盲目性，确保科学性。

　　二、强化服务意识，提高办事效率。

　　招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和服务质量直接影响水富对外开放的形象，水富要形成处处都是投资地，人人都是投资者的良好氛围，招商局必须首先树立良好形象。因此，我们牢固树立工作就是服务的思想，一是对外来投资者总是热情服务，耐心解答，及时办理相关事项。如：重庆富侨水富分店在递交申请不到7天，我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续，在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂，我们及时与县电力公司联系，很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向发展，一方面我们积极为企业出谋划策，另一方面我们主动帮助、协调解决企业在生产经营中的矛盾和因难，如：水富县水泥厂由于资金不到位，我们积极为其引进资金和技术，使得该厂得以正常进行，目前该项目工程进展情况良好。昆明制药集团在我县新建植物原料提取厂项目，县委政府组织各部门多次召开会议，研究解决该项目在我县建设中所遇到的相关问题，目前各方面的工作进展情况良好，已于今年9月与县人民政府签约。在我局没有发现有吃、拿、卡、要等现象发生，外来投资者对我局为他们提供的热忱服务感到满意，在今年的行风评议中，我局获得一致好评。

　　三、大力宣传水富。为了使外面认识、了解水富，我们采取多种形式宣传水富。一是对上门咨询者，我们耐心为其宣传，使水富的地理、资源、交通、区位等优势，尽可能地留在这些咨询客商心中，二是对电话要求我们寄资料、发传真的咨询商，我们均做到有求必应。三是对上门在我局寻找资料的客商，我们更是尽其所能，除口头宣传，还要为其提供所需资料。四是准备建立我局的网站，在网上发布我县的招商引资优惠政策、招商引资项目，推介我县所特有的区位优势和交通优势。今年陆续有香港老板周国忠等前往铜锣坝森林公园实地考

　　察；昆明特亿隆公司老总李招人带着蔬菜项目到水富寻求合作；浙江华新集团有意在水富建水泥粉磨站；云南国防科工委有意在水富建炸药厂。据不完全统计，共接待上门咨询113人次，散发宣传资料1000多份，邮寄、传真100多份。通过这些行之有效的形式，提高水富的知名度。

　　四、做好招商引资项目的储备、筛选和推介工作。

　　招商引资项目是进行招商引资工作的基础。招商局负责对全县的招商引资项目进行收集、整理，结合我们县上的发展思路，选准了一些项目进入项目储备库。目前，我县共储备了20多个招商引资项目，涉及到旅游业、房地产业、交通运输业、能源业、农业开发、宾馆业，在此基础上，我们通过反复论证，找出具有比较优势的资源，并结合国家产业政策，水富的优势以及向家坝水电站等重点大型工程开工带来的需求，重点包装了铜锣坝森林公园等旅游业、楼坝横江大桥等基础设施建设以及向家坝大酒店等宾馆业共7个项目，并通过多形式多渠道向外界宣传、推介。

　　五、抓好签约项目的跟踪问效工作。

　　对所签项目，我们制定了跟踪问效制，明确股室，落实牵头人和责任人，采取定期或不定期相结合的形式到各项目实施地，了解项目的工程进展情况，资金到位情况以及在生产经营中所遇到的问题，并将投资者的信息登记在册，随时掌握了解投资者的情况。为提高履约率，我们多次召开会议，落实有关事谊，如为昆药集团在我县新建植物原料提取厂项目，召开投资服务中心会议4次。并对所遇到的问题进行任务分解，落实到相关部门和相关责任人。

　　六、加强理论和业务方面知识的学习。

　　招商引资工作是一个综合的、全面的工作，这就要求我们对各方面的知识要有一个比较全面的了解和认识，因此，我局职工认真坚持理论学习和相关业务的学习，制定了学习时间和学习制度，要求全局职工务必遵守执行。此外，还采取派职工出去参加学习和培训。

　　七、理清了水富县招商引资工作的内涵和优势

　　水富县招商引资工作的内涵是：引进先进的观念；引进先进的思

　　维方式；引进先进的管理方法；引进先进的机制体系；引进人才；引进资金；引进技术和设备，坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”招商引资氛围。只要符合“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想，就允许大胆闯、大胆试、大胆干，敢于让出产权、让出市场、让出资源、让出股份，不怕吃亏，不怕劳累，主动服务。

　　水富县招商引资的优势是：

　　1、明确我县的总体发展思路，即打基础、调结构、创特色、建支柱、强招商、保稳定；经济发展的134思路，即建好一个城市（把水富建设成为一个生态旅游城市和昭通并部区域中心城市，成为川南城市的后花园），培育三大支柱（培育化工产业、培育旅游及生物资源开发产业、培育水电产业），实施四大战略（开放开发战略、城镇化战略、科教兴县战略、可持续发展战略）以及工作的指导思想、战略任务、工作重点）。在县七次党代会和七届人代会上，张书记和韩县长的报告中多处强调招商引资工作。既有理论上的深入研究，又有工作中的具体布置，还明确了纪律要求和机制保证。并郑重宣布“坚持把招商引资作为全县经济建设突破口来抓，作为经济发展的生命线来抓。”这是人心所盼、人心所向。

　　2、独特的区位地理优势。这里依山傍水、山青水秀；这里凭巍巍玛瑙山之伟岸；听滚滚金江之涛声；观万里长江之豪情；感悠悠横江之柔美；积千年文化之底蕴；还有那莽莽苍苍、一望无际的国家级森林公园铜锣坝和得天独厚、游人如织、仿佛人间瑶池的西部大峡谷温泉。这一切的一切，无一不蕴藏着宝藏和巨大的开发商机。

　　3、得天独厚的交通优势和通讯优势。这里是云南唯一的铁路、公路、水路、航空“四通县”。移动通讯和程控电话四通八达。

　　4、行政区划上的边缘化优势。这里地处川滇交界，思维理念新锐、优惠政策稳定、人员流动频繁、信息交流快捷，是人流、物流、资金流、信息流的集散地。

　　5、有稳定开放的投资环境。包括开明的政治环境、优惠的政策环

　　境、放心的治安环境（全国社会治安综合治理先进县、云南省无毒县）、良好的人文环境。

　　6、国家西部大开发带来的机遇（包括政策优惠的机遇和基本建设投入的机遇）。使水富蕴含着巨大的商机。巨型电站（向家坝和溪落渡）的建设、万里长江第一港（水富港）的扩建、水麻高速公路的新建等项目的实施，使政策优惠在水富有用好、用足、用活的环境。

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