2023年度工作内勤工作职责(12篇)（全文）

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工作内勤工作的职责篇一

2、通过erp系统负责各项生产指标、生产成本统计分析，做好相关报表的填写，确保统计报表的准确性、真实性，及时性;

3、负责生产部统计管理制度的完善，统计资料的保存和车间员工的招聘和中介对接;

4、协助生产线后勤服务工作,对车间物资的领用、保管、记录和盘点提报采购;

5、根据工厂的经营范围，所生产的产品涉及到的税种和税率、记账要求，经营情况等建立核算帐套，归类整理原始凭证、录?凭证、处理帐编制财务报表并报送相关部?;

6、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、统计申报表、财政申报表、各类税收调查表、年审表及其他报表;

7、及时核对出库单和采购发票，进行财务核对工作，对差异事项及时作出处理;

8、工资基础数据的收集工作。(考勤，考核数据等基础数据)。

工作内勤工作的职责篇二

1、协助生产经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率及工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时的处理;

2、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料;

3、负责每日操作工的产量计划安排，做到及时发放;

4、开出的跟单60天内必须全部回收;

5、根据生产计划，合理安排生产，按计划控制原材料的消耗;

6、及时反馈生产过程中出现的质量异常状况，努力让技术部门将异常状况的损失控制到最小化;

7、熟悉部门产品的工艺流程、技术要求，使各工序转移顺畅;

8、负责对各类生产报表汇总，经部门经理审核后上报财务;

工作内勤工作的职责篇三

职责：

1、从事仪器生产相关内勤工作(erp系统操作、部门考勤、协助进行部分生产物料领料、生产作业文件下发、存档);

2、都够看懂机械图纸，具备机械或电器行业相关基础知识，熟悉机械行业生产相关业务流程，具备相关erp系统操作经验;

3、生产过程中，能及时与生产和技术人员沟通，提出合理化建议。

任职资格：

1、为人态度端正、做事细心、负责，良好的沟通能力;

2、，中专及以上学历，机械或电器相关专业，有1年以上仪器生产相关工作经验;

3、吃苦耐劳，好学，服从安排。

工作内勤工作的职责篇四

职责

1、按照公司规定的生产流程进行生产计划操作;

2、负责根据公司相关部门要求完成产品检验、制作单据等工作;

3、协助生产经理做好部门内务工作;

4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

5、完成上级领导交办的其他临时事项。

任职资格

1、专科以上学历;

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

3、熟练使用office等办公软件;

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

工作内勤工作的职责篇五

职责：

1.负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊，及协助领导完成其它数据的汇总、下发工作;

2.负责本部门低值易耗品的申购汇总及物品管理、分发;

3.负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门，及签字存档;

4.负责车间能耗数据统计，物料盘点汇总，维修计划汇总;

5.负责会议记录，及各车间周计划、月计划汇总工作;

6.负责生产员工入离职办理，人员信息更新及后勤保障工作;

7.负责本部门资料(纸质/电子)保管及信息的上传下达工作;

8.完成领导安排的其他任务。

任职要求：

有3年以上食品加工企业工作经验

有财务专业基础知识，熟练使用办公软件

具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,计划与执行力，对数据敏感

工作内勤工作的职责篇六

1.热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，负责对公司的通知、政策、文件、信息及公司的情况做好上传下达的工作，完成上级领导分配的工作任务;

2.监督部门销售员的市场开发情况、新客户开发情况，以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级，以便整改完成更合适的销售管理制度;

3.帮助销售人员整理出差费用票据，检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的;

4.整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情况，方便对销售人员进行考核;

5.保持与销售人员随时联系，以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传达到位;

6.整理销售员的合同情况，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情况进行跟踪记录，并将合同的情况按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导;

7.根据签订的合同表明的应收账款明细协助销售人员提供相关信息，帮助销售人员收回款帐;

8.接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的内容进行记录并联系有关部门进行处理，根据处理的情况回访客户，倾听与记录客户的反馈意见与建议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作，对客户的信息进行维护和管理，掌握客户的情况;

9.协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划，搜集整理销售情况并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考;

10.帮助销售人员整理需要的资料，协助撰写商务文档、投标文件等，对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作;

11.做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作;

12.搜集与整理销售市场的信息，了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息，整理成报表上报经理;

13.帮助开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务;

14.帮助维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情况与联系客户情况;

15.协助做好销售人员的费用核算、管理等工作，对于履行合同、业务的支出、资金回笼等情况每月进行总结上报;

16.与财务部门配合做好汇款情况、对账请款、发货情况的对接;

17.准确、快速、有效率的完成领导安排的其他工作任务。

工作内勤工作的职责篇七

职责：

1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理;

2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理;

3、 每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等;

4、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务;

3、具有一定的数据处理、数据分析能力;

4、熟练操作word、excel等办公软件;

5、有制造行业工作经验者优先考虑。

工作内勤工作的职责篇八

1、接到生产通知单后，找各部门签字

2、将生产通知单转给采购

3、跟进生产进度

4、录系统，包括投产领料流程，打领料单

5、与外协厂家沟通发货时间

6、与质量检验部确认是否完成质检

7、与技术沟通发货明细及配件明细，制作发货单

8、安排物流发货

9、物流等费用统计

10、随车配件安排

工作内勤工作的职责篇九

职责

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;

3、负责生产部物料的发放;

4、负责生产部款项申请及报销;

5、完成生产部及协助其他部门安排的临时性工作。

任职资格

1、行政、文秘类专业专科以上学历;

2、3年以上生产文员工作经验;

3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力;

4、熟练使用常用办公软件。

工作内勤工作的职责篇十

1.负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊，及协助领导完成其它数据的汇总、下发工作;

2.负责本部门低值易耗品的申购汇总及物品管理、分发;

3.负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门，及签字存档;

4.负责车间能耗数据统计，物料盘点汇总，维修计划汇总;

5.负责会议记录，及各车间周计划、月计划汇总工作;

6.负责生产员工入离职办理，人员信息更新及后勤保障工作;

7.负责本部门资料(纸质/电子)保管及信息的上传下达工作;

8.完成领导安排的其他任务。

工作内勤工作的职责篇十一

职责：

1、做好接待工作;

2、办公室文件、档案收发、整理归档;

3、审核各车间电子考勤，并按时间节点提交;

4、根据需求将生产计划下达各车间;

5、每日产量登记、并制作相应产量报表;

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-30周岁，大专以上学历，机电类相关专业优先;

2、有一定的计算机基础，熟练操作办公常用软件，有相关工作经验者优先;

3、具备良好的公文撰写能力;

4、细心并有耐心，责任感强;

5、具备良好的表达和沟通能力，能快速融入团队。

工作内勤工作的职责篇十二

职责：

1. 掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技能，根据要求会制定生产计划，下达生产任务，组织协调生产;

2、控制产品质量与进度、数量的关系，确保产品质量满足要求;

3、负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作;

5、负责生产设备的保养、维修的策划、管理工作;

6、熟悉注塑/吸塑工艺，会autocad制图软件;

7、按要求能够协助其它部门工作;

8、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、具备车间3年以上工作经验;

2、具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力;

3、有较强的综合分析问题和解决问题能力;

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