2024年推进五星支部创建工作汇报
下面是小编为大家整理的2023年推进五星支部创建工作汇报,供大家参考。
推进五星支部创建工作汇报
今年以来，**市始终坚持将“五星”支部创建作为衡量基层D建工作成效的重要标尺，科学规划布局，扎实联动推进。
一、实行“三级联动”、层层压实责任。一是市级高位布局专班推进。市委书记带头，县处级分包联系村（社区），把脉问诊，解决问题，坚持“抓两头、带中间”，重点跟进6个“五星”村（社区）支部创建、12个软弱涣散村支部集中整顿。牵头部门制定“一星一策”方案，成立10个工作专班牵头抓总、形成合力。市委组织部召开业务培训会、工作加压会、每月调度会，建立《每周专报》，印发《**市“五星”支部创建推进保障方案》，细化农村83条、社区92条具体指标，精准指导、全面推进。在《**发布》《**D建》公众号开设“书记话五星”、“支书展风采”专栏，累计播发216条，印制《漫画口袋书》8000册，全市上下“创五星、争先进”蔚然成风。二是镇级加压推动破解难题。乡镇（街道）党（工）委书记带领班子成员深入分包村（社区）蹲点调研，解决问题。每周召开联席会、碰头会，加强跟踪指导、分析研判，确保问题解决。对工作基础好的村（社区），着力重点突破、精准提升；
对工作基础薄弱的村（社区），查短板、补弱项、加压推动。各单位积极丰富宣传手段，累计发放钥匙扣、帆布袋、夏凉扇等宣传物品3万余件，将“五星”支部创建活动宣传到每家每户。三是村级聚焦短板务求实效。351名科级干部与351个村（社区）结成联系对子，确保“一村一专班”、“一星一方案”，逐条对照任务目标，聚焦短板弱项集中攻坚。截至目前，全市已完成日间照料中心建设15个，正在或计划建设22个；
集体经济年经营收益20万元以上的村41个，占比争创“五星”“四星”村80.39%；
完成村庄规划编制8个，启动编制7个。
二、建立“三项机制”，抓实创建主线。一是考核评价机制。市派9个督导组聚焦群众知晓度、创建精细度、氛围营造度，一天一督导、一周一调度、一月一总结，形成督导、整改、“回头看”的闭环机制，累计编发《督导通报》66期。将“五星”支部创建情况纳入书记抓基层D建述职评议考核和基层D建绩效考核内容，季度考核、年度总评，并作为年终评定“五好”乡镇（街道）党（工）委的重要依据。二是观摩讲评机制。定期开展“五星”支部创建“逐村（社区）观摩”暨“亮赛比”活动，选取推进力度大、成效好的村（社区）作为观摩点，党组织书记现场展示成绩、分享经验、亮晒比拼，引领带动全市6个争创“五星”支部、59个“四星”支部、247个“三星”支部、27个“二星”支部互学互促、比学赶超，推进创建提质增效。三是整顿转化机制。先后3次召开软弱涣散村整顿工作推进会，按照“1名第一书记+2名工作队员”的模式，选派纪检、公安、财政、农委等部门年轻干部到村开展工作，充实力量、明确责任，推进整顿。市驻村办每月暗访督导一遍，印发《督导通报》、发出《工作提醒函》，确保驻村干部全身心参与整顿工作。
三、创新“三大举措”，确保创建质效。一是“头雁南飞”强活力。围绕提升村党组织带头人队伍素能，推动所在村党组织争创“五星”，7月8日—8月7日，第二批“头雁南飞助振兴”选派30名村党组织书记，赴四川成都10个乡村振兴示范村“沉浸式”跟班历练，为“五星”支部创建蓄势储能。同时，推行乡村干部“导师帮带制”，采取“一帮二”的形式，组织结对帮扶，指导选准发展路子，传授工作方法，扩大工作效应。二是“繁星计划”聚合力。在创建“五星”支部的基础上，分类细化创建单元，全面开展“五星”党员、“五星”家庭、“五星”微网格、“五星”三级网格等争创活动，深化党员“一编三定”，实施群众“户积分”，让党员群众参与进来。截至目前，全市共评选“五星”党员2357名、“五星”家庭1706户、“五星”微网格623个、“五星”三级网格127个，激发了党员群众“见红旗就扛、见第一就争”的工作劲头。三是“数字赋能”添动力。聚焦打通创建任务落实、联系服务群众的“最后一米”，将“五星”支部创建与网格化基层治理有机融合，在网格化治理平台开发上线“繁星计划”模块，实现网格事项发现、派单、处理、反馈、评价与“五星”支部创建有机衔接，不断完善线上线下联动、党群联动、人技协同的新模式，让“五星”创建更有效率，让群众参与更加便捷。
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