意识形态工作下步工作打算(6篇)

篇一：意识形态工作下步工作打算

　　

　　2024年第一季度意识形态研判会交流发言材料

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！在今天的意识形态研判会上，我将就当前意识形态领域的形势和任务，结合我所负责的工作内容，与大家进行交流和分享。

　　一、当前意识形态领域的主要形势

　　当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面临着复杂多变的国际形势和国内改革发展的艰巨任务。在这个背景下，意识形态领域的斗争也愈加激烈。各种思想观念、价值观念相互交织、相互激荡，既有主流价值观的引领和凝聚，也有非主流价值观的冲击和挑战。因此，我们必须保持清醒头脑，加强意识形态工作，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

　　二、我负责的意识形态工作情况

　　作为负责意识形态工作的部门，我们一直将意识形态工作作为重中之重来抓。具体工作如下：

　　1.

　　加强理论学习。我们通过组织各种形式的理论学习活动，不断增强党员干部的理论素养和思想认识水平，确保大家始终保持正确的政治方向。

　　2.

　　做好舆论引导。我们积极发挥媒体作用，加强正面宣传和舆论引导，弘扬主旋律，传播正能量，为改革发展稳定营造良好的舆论氛围。

　　3.

　　强化阵地管理。我们加强对各类思想文化阵地的管理，确保其始终坚持正确的价值导向，防止被错误思潮侵蚀。

　　4.

　　开展文化活动。我们通过组织丰富多彩的文化活动，提高人民群众的文化素质和审美水平，增强文化自信。

　　三、下一步工作打算

　　针对当前意识形态领域的形势和任务，下一步我们将重点做好以下几方面工作：

　　1.

　　加强理论研究。我们将进一步加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论的研究，为工作提供理论支撑。

　　2.

　　加大宣传力度。我们将通过多种渠道和方式，加大正面宣传的力度，提高人民群众对主流价值观的认同感和归属感。

　　3.

　　强化阵地管理。我们将继续加强对各类思想文化阵地的管理，确保其始终坚持正确的价值导向。同时，加强对网络等新兴媒体的监管，防止有害信息的传播。

　　4.

　　推进文化建设。我们将进一步推进文化建设，提高人民群众的文化素质和审美水平。同时，加强对外文化交流，展示我国优秀传统文化和现代文明成果。

　　5.

　　加强队伍建设。我们将加强意识形态工作队伍的建设和管理，提高其专业素质和工作能力。同时，加强人才引进和培养工作，为意识形态工作提供有力的人才保障。

　　以上就是我的发言内容，谢谢大家！

篇二：意识形态工作下步工作打算

　　

　　意识形态存在的问题及下一步整改措施

　　意识形态存在的问题及下一步整改措施

　　问题的背景

　　意识形态是指一定社会群体中形成的具有普遍认同与价值共识的思想观念体系，它对人们的意识和行为起着重要影响。然而，在现实社会中，意识形态也存在一些问题，如：

　　1.

　　信息封闭：某些意识形态体系倾向于排斥异己观点，限制人们获取全面的信息。

　　2.

　　僵化思维：某些意识形态对新观念和变革持有保守态度，缺乏创新思维。

　　3.

　　人云亦云：某些人盲目追随意识形态，缺乏独立思考和判断能力。

　　4.

　　利益驱动：某些意识形态被利益团体利用，成为谋求私利的工具。

　　针对这些问题，我们需要采取一系列的整改措施，以促进健康、开放、多元的意识形态发展。

　　下一步整改措施

　　1.促进信息开放与传播

　　加强互联网管理：采取有效措施打击网络谣言和有害信息，推动网络信息清朗化。

　　多元化传媒：增加新闻、杂志、电视等多样化媒体的数量和质量，确保人们能够获得全面、客观的信息。

　　2.培养创新思维和批判意识

　　提高教育质量：加大对创新能力和批判精神的培养力度，培养学生独立思考和判断的能力。

　　弘扬科学精神：鼓励科学研究和实践创新，推动科学思维在意识形态中的应用。

　　3.倡导独立思考和多元观点

　　加强舆论引导：积极引导公众独立思考，鼓励表达不同意见，避免盲从和极端思维的蔓延。

　　丰富教育内容：拓宽学科内容，涵盖多种观点和思想体系，培养学生对多元观点的包容和理解。

　　4.审慎选举和监督意识形态领导者

　　完善选举机制：建立公正、透明的选举制度，避免意识形态领导者被利益团体掌控。

　　强化监督机制：建立有效的监督机构，对意识形态领导者的言行进行监督，确保他们以国家和民众利益为导向。

　　结语

　　意识形态是社会发展中不可或缺的一部分，但我们应该认识到其中存在的问题，并采取适当的措施加以改进。通过促进信息开放、培

　　养创新思维、倡导独立思考和审慎选举监督等措施的实施，我们相信可以有效推动意识形态向更加开放、多元的方向发展，为社会发展提供更多积极的推动力。

　　5.建立广泛参与的决策机制

　　开展公众参与：鼓励公众参与意识形态决策过程，征求不同群体的意见和建议，增强政策的民主性和代表性。

　　营造平等对话的环境：在意识形态讨论中，提供平等参与的机会，尊重各种声音，避免一言堂和偏见。

　　6.促进文化多样性和跨文化理解

　　保护少数群体权益：加强对少数群体的权益保护，鼓励他们传承和发展自己的文化，促进社会的多元性和包容性。

　　加强跨文化交流：推动不同文化之间的交流和对话，增进相互理解和尊重，减少文化冲突和误解的发生。

　　7.强化法治与治理机制建设

　　加强法律保障：完善相关法律法规，保护公民的言论自由以及对异议意见的包容和尊重。

　　健全监督机制：建立健全的监督机制，对意识形态传播和实践进行监管，防止滥用权力和损害社会公共利益。

　　8.推动国际合作与交流

　　积极参与国际交流：加强与其他国家和国际组织的合作交流，学习借鉴各种意识形态的经验和发展模式。

　　建立合作伙伴关系：推动国际组织和国家在意识形态问题上形成合作共识，共同应对全球性的挑战和问题。

　　通过以上整改措施的实施，我们可以促进意识形态的健康发展，解决存在的问题，并为社会的进步和稳定提供坚实的基础。重视意识形态问题，关注社会思潮的动向，是我们持续推进整改的重要任务。我们应发挥创作者的角色，为倡导健康意识形态、促进社会进步、维护社会稳定而不断努力。

篇三：意识形态工作下步工作打算

　　

　　《2023年中学意识形态责任制落实情况汇报材料》

　　意识形态工作是党的一项特殊重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。中学作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，肩负着立德树人的神圣使命，必须高度重视意识形态责任制的落实，切实筑牢思想防线，确保学校教育教学工作沿着正确的方向健康发展。现将我校2023年意识形态责任制落实情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，压实意识形态工作责任

　　学校成立了以校长为组长的意识形态工作领导小组，明确了领导班子成员在意识形态工作中的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。领导小组定期召开意识形态工作专题会议，研究部署学校意识形态工作，及时解决工作中存在的问题和困难。

　　学校将意识形态工作纳入学校年度工作计划和党建工作要点，与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作落实情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容，对工作不力的部门和个人进行严肃问责，切实压实意识形态工作责任。

　　二、强化理论学习，筑牢师生思想根基

　　学校始终把加强理论学习作为抓好意识形态工作的重要基础。坚持以新时代我国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实开展教育，不断增强师生的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　学校通过党委中心组学习、教职工政治学习、主题党日活动等形式，组织师生深入学习关于教育的重要论述、全国教育大会精神等，引导师生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。学校积极利用校园网、信信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传党的路线方针政策和学校的各项工作成果，营造良好的舆论氛围。

　　三、加强思想政治教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

　　学校坚持把思想政治教育摆在首位，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。

　　一是加强德育工作。学校制定了完善的德育工作计划，深入开展社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育、心理健康教育等，培养学生良好的道德品质和行为习惯。通过开展主题班会、团日活动、社会实践等形式，丰富德育教育内容，增强德育教育效果。

　　二是深化课程思政建设。学校将思想政治教育融入教育教学全过程，充分挖掘各学科课程中的思想政治教育元素，发挥课堂教学主渠道作用。要求教师在教学中注重培养学生的思想政治素质，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　三是加强师德师风建设。学校制定了严格的师德师风考核评价制度，加强对教师的师德教育和监督管理，引导教师自觉遵守职业道德规范，做到教书育人、为人师表。定期开展师德师风专项整治活动，对违反师德师风的行为进行严肃查处，营造风清气正的教育教学环境。

　　四、注重校园文化建设，营造积极向上的文化氛围

　　校园文化是学校意识形态工作的重要载体。学校注重校园文化建设，努力营造积极向上、文明和谐的文化氛围。

　　一是加强校园环境建设。学校加大对校园环境的整治力度，美化校园环境，营造整洁、优美、舒适的学习生活环境。加强校园文化设施建设，完善图书馆、实验室、体育馆等设施设备，为师生提供良好的学习和活动条件。

　　二是开展丰富多彩的校园文化活动。学校组织开展了读书节、科技节、艺术节、体育节等一系列校园文化活动，丰富师生的课余生活，培养

　　师生的兴趣爱好和特长。通过举办演讲比赛、征文比赛、文艺演出等活动，弘扬正能量，传播主旋律，激发师生的爱国热情和民族自豪感。

　　三是加强校园文化品牌建设。学校积极打造校园文化品牌，培育具有学校特色的文化项目和活动。如学校的文学社、合唱团、舞蹈队等社团组织，在校园文化建设中发挥了重要作用，成为学校文化的亮点和品牌。

　　五、加强网络意识形态管理，维护校园网络安全

　　随着信息技术的飞速发展，网络已成为意识形态斗争的重要阵地。学校高度重视网络意识形态管理，切实维护校园网络安全。

　　一是加强网络阵地建设。学校建立了完善的校园网络管理制度，加强对校园全球信息站、信信公众号等网络评台的管理和维护，确保网络信息的安全和稳定。积极推进校园网络信息化建设，提高网络服务质量和管理水平。

　　二是加强网络舆情监测和引导。学校成立了网络舆情监测工作小组，加强对网络舆情的监测和分析，及时掌握师生的思想动态和舆情热点。对于发现的不良舆情信息，及时进行引导和处置，防止舆情扩散和负面影响的产生。

　　三是加强网络安全教育。学校将网络安全教育纳入学生思想政治教育和安全教育的重要内容，通过开展网络安全教育讲座、主题班会等形式，提高师生的网络安全意识和防范能力，引导师生文明上网、健康上网。

　　六、存在的问题及下一步工作打算

　　虽然我校在意识形态责任制落实方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分师生对意识形态工作的重要性认识还不够深刻，存在重视程度不够的情况；二是意识形态工作的创新意识还不够强，工作方式方法有待进一步改进；三是网络意识形态管理还需要进一步加强，舆情监测和引导能力有待提高。

　　针对存在的问题，下一步我校将采取以下措施加以改进：

　　一是进一步加强理论学习，提高师生对意识形态工作的认识。通过组织开展形式多样的学习活动，使师生深刻认识到意识形态工作的特殊重要性，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。

　　二是不断创新意识形态工作方式方法，增强工作的针对性和实效性。积极探索符合学校实际的意识形态工作新途径、新方法，丰富工作内容，创新工作形式，提高工作质量。

　　三是加强网络意识形态管理，提高舆情监测和引导能力。完善网络舆情监测机制，加强对网络舆情的分析研判和处置，及时回应师生关切，营造良好的网络舆论环境。

　　四是加强队伍建设，提高意识形态工作水平。加大对意识形态工作队伍的培训力度，提高工作人员的政治素质和业务能力，为做好意识形态工作提供有力保障。

　　我校将继续深入贯彻落实意识形态责任制，不断加强和改进意识形态工作，为学校的改革发展稳定提供坚强的思想保证和精神动力。我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作，努力开创学校意识形态工作新局面，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大的贡献。

　　以上是我校2023年意识形态责任制落实情况的汇报，敬请各位领导和同仁指正。

篇四：意识形态工作下步工作打算

　　

　　意识形态下一步思路和主要措施

　　随着时代的不断发展和社会的不断进步，意识形态建设成为了一个国家不可忽视的重要议题。在当今社会，意识形态塑造着一个国家的精神风貌、文化氛围和社会价值观，对于一个国家的发展和繁荣有着重要的影响。针对当前我国意识形态建设面临的挑战和问题，需要制定一系列的思路和措施，以便更好地推进我国的意识形态建设。

　　一、理论研究的深入推进

　　随着社会的不断发展，我国意识形态建设需要更加注重理论研究的深入推进。具体措施如下：

　　1.加强意识形态理论研究力量，提升研究水平。要鼓励高校、科研机构等相关单位深入开展意识形态理论研究，推动理论成果的转化和应用。

　　2.建立和完善理论研究机制，鼓励学者深度探讨意识形态建设的重大理论和实践问题，促进意识形态理论创新。

　　3.注重理论研究成果的宣传和推广，提高意识形态理论研究的社会影响力和传播力。

　　二、文化传承的加强与创新

　　文化传承与创新是意识形态建设的重要内容，需要采取以下措施：

　　1.加强传统文化的保护和传承工作，推动传统文化在现代社会的创新与发展。

　　2.支持并鼓励当代艺术创作，在全球化背景下弘扬我国优秀传统文化，推动当代文化创新，丰富我国的精神文化生活。

　　3.在全国范围内整合资源，创新实施切实可行的文化传承和创新项目，进行系统推广和深入宣传。

　　三、教育体系的优化与完善

　　教育是意识形态建设的重要领域，需要针对以下问题进行优化整合：

　　1.加强基础教育阶段的思想道德教育，加强对学生的意识形态教育，培养良好的思想品德和发展态度。

　　2.在高等教育阶段，加强对学生的思想政治教育，提高学生的国家观念和社会责任感，培养具有国家使命感和社会担当的人才。

　　3.推进终身教育，加强对社会各界人士的意识形态教育培训，不断提高广大人民裙众的政治素质和现代意识形态觉悟。

　　四、网络空间的开放与规范

　　网络是当今社会最重要的信息传播渠道之一，也是意识形态建设的重要阵地，需要采取以下举措：

　　1.加强网络思想道德建设，推动网络空间正能量的传播，努力建设清朗网络空间。

　　2.加强网络媒体自律，加强网络舆论引导，引导广大网民积极传播正确的意识形态价值观。

　　3.创新网络宣传模式，注重传播渠道的多样化和覆盖面的拓展，提高网络信息传播的理性和科学性。

　　五、国际交流与合作

　　在全球化背景下，加强国际交流与合作对于意识形态建设具有重要意义，需要采取以下举措：

　　1.加强对外交流与合作，推动我国意识形态在国际上的传播与输出，提高我国的国际话语权和影响力。

　　2.加强国际交流评台的建设，拓展国际合作渠道，增进与世界各国的文化交流，加强各国的文化理解和友谊交流。

　　3.积极参与国际意识形态治理，推动国际意识形态领域的规则制定和标准建设，提高我国在国际意识形态领域的影响力和地位。

　　在新时代的我国，意识形态建设是一项重要的战略任务，需要全社会的共同努力和支持。通过理论研究的深入、文化传承与创新、教育体系的完善和国际交流合作，我们有信心在意识形态建设取得更大成就，为实现国繁荣、民族复兴和社会发展做出更大的贡献。

篇五：意识形态工作下步工作打算

　　

　　尊敬的领导、各位同事：

　　为深入贯彻落实党的十九届四中全会和意识形态督查工作要求，我单位积极开展了意识形态督查反馈问题整改工作。经过一段时间的努力，现将有关情况说明如下：

　　一、问题整改情况

　　1.对存在的问题进行了认真梳理和排查，共计整改意识形态问题3个，其中：

　　（1）XX问题：针对该问题，我们制定了详细的整改计划，建立了完善的整改台账，并明确了整改责任人和整改期限，确保整改工作有条不紊地开展；

　　（2）XX问题：我们成立了由领导带头的整改工作小组，借鉴了其他相关单位的先进经验，确定了整改方案，并进行了取长补短的思考，确保问题能够得到根本性解决；

　　（3）XX问题：我们组织了专门的调研组，深入了解问题的实质，深挖问题的底层原因，并通过调整工作重心，进行人员培训等措施，全面推动了问题的整改。

　　2.在整改过程中，我们坚持问题导向，突出政治性和纪律性，强化了责任落实，采取了多种手段，切实为整改工作落实提供了坚强保障。

　　二、下一步工作打算

　　下一步，我们将继续做好以下工作，确保整改取得实质性成效：

　　1.严格按照整改计划，保质保量地推动整改工作，对整改过程中出现的问题及时进行调整，确保整改工作不偏离正确方向；

　　2.严格落实意识形态督查相关要求，做好台账、档案等资料汇总工作，全面做好意识形态督查反馈问题的整改整理工作；

　　3.组织开展意识形态专题培训，提高工作人员的政治站位和意识形态工作能力，加强制度建设，确保问题整改落到实处、见到真效。

　　以上就是我们单位意识形态督查反馈问题整改情况的说明，希望领导和各位同事能够在今后的工作中给予我们更多的指导和支持，共同推动意识形态工作不断向前发展。

　　再次感谢大家对我们工作的关注和支持！

　　此致

　　敬礼！尊敬的领导、各位同事：

　　非常感谢大家对我们单位意识形态督查反馈问题整改工作的全力支持和关心。在这里，我将继续向大家汇报我们单位意识形态督查反馈问题整改情况的扩写，并就下一步工作打算进行进一步阐述。

　　三、问题整改情况深入分析

　　在意识形态督查反馈问题整改工作中，我们深入分析了出现问题的根源，从以下几个方面进行了认真思考和总结：

　　1.体制机制不够完善导致问题的出现：我们在整改过程中发现，一些问题的出现主要是因为体制机制不够健全，流程不够完善，相关规章制度不够健全，导致了问题的发生。针对这一情况，我们将进一步加强对体制机制的创新，完善规章制度，明确责任岗位，优化工作流程，确保每一个环节都能够有效贯彻实施。

　　2.意识形态工作人员素质有待提高：在整改工作中，我们也发现一些意识形态工作人员的政治站位还需要进一步统一，意识形态工作能力有待提高，思想政治素质有待加强，对于一些新形势新情况的应对能力有待提升。我们将加强意识形态专题培训，包括对相关政策法规的学习，加强思想政治理论知识教育，提升工作人员的政治站位和意识形态工作能力。

　　3.宣传工作内容和形式需要创新：在问题整改过程中，我们意识到宣传工作内容和形式有时候显得单一，创新不够，难以吸引广大裙众的注意力，影响了宣传效果。针对这一情况，我们将进一步做好宣传工作的内容策划和形式设计，注重创新，提高宣传工作的吸引力和感染力，增强人民裙众的认同感和归属感。

　　四、下一步工作打算进一步阐述

　　我们将按照上述分析，进一步加强对意识形态督查反馈问题整改工作的指导和督促，确保工作取得实质性成效。下一步，我们将继续做好以下工作：

　　1.强化整改工作的督导和落实情况的跟踪，及时发现问题和解决问题，确保整改工作不断深入推进；

　　2.加强对意识形态工作人员的政治思想教育，提高政治站位，增强思想政治理论知识储备，不断提升专业能力和素质；

　　3.加强对宣传工作内容和形式的研究和创新，注重突出宣传工作的思想性、吸引力和感染力，让裙众能够深刻理解和认同我们所宣传的内容，增强裙众的思想共鸣和情感共鸣。

　　通过以上工作的不懈努力，我们相信在领导的关心和支持下，我们单位的意识形态督查反馈问题整改工作将取得更大的成绩。再次感谢领导和各位同事对我们工作的关心和支持。

　　此致

　　敬礼！

篇六：意识形态工作下步工作打算

　　

　　意识形态自查自纠情况报告

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为了深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强和改进本单位意识形态工作，我们进行了全面、深入的自查自纠，现将情况报告如下：

　　一、自查自纠工作的开展情况

　　为确保自查自纠工作取得实效，我们成立了意识形态工作自查自纠领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组制定了详细的工作方案，明确了自查自纠的重点内容、方法步骤和工作要求。

　　我们通过召开专题会议、组织学习培训、开展问卷调查、进行个别访谈等方式，广泛征求干部职工对本单位意识形态工作的意见和建议。同时，对照中央和上级党委关于意识形态工作的要求，认真梳理本单位在意识形态工作方面存在的问题和不足。

　　二、存在的主要问题

　　（一）对意识形态工作的重要性认识不足

　　部分干部职工对意识形态工作的极端重要性认识不够深刻，没有将其作为一项重要的政治任务来抓，存在重业务工作、轻意识形态工作的现象。

　　（二）意识形态工作责任制落实不到位

　　虽然制定了意识形态工作责任制，但在实际工作中，存在责任划分不明确、考核机制不完善、监督检查不到位等问题，导致责任制落实效果不佳。

　　（三）意识形态阵地建设和管理存在薄弱环节

　　在网站、微信公众号等新媒体平台的管理上，存在信息发布审核不严、内容更新不及时、互动交流不充分等问题。同时，对内部刊物、宣传栏等传统阵地的管理也不够规范，存在内容把关不严、形式单一等现象。

　　（四）干部职工思想政治教育工作有待加强

　　对干部职工的思想政治教育不够系统、深入，方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性。部分干部职工的政治理论水平不高，政治敏锐性和鉴别力不强。

　　（五）应对意识形态领域风险的能力不足

　　对意识形态领域可能出现的风险和问题缺乏足够的预判和应对能力，在处理突发舆情事件时，存在反应迟缓、处置不当等问题。

　　三、原因分析

　　（一）思想认识不够深刻

　　部分干部职工没有充分认识到意识形态工作的重要性，对其内涵和外延理解不够准确，缺乏政治敏锐性和鉴别力。

　　（二）工作机制不够健全

　　在意识形态工作的组织领导、责任落实、考核评价等方面，缺乏科学合理、行之有效的工作机制，导致工作开展不够顺畅。

　　（三）队伍建设有待加强

　　从事意识形态工作的人员数量不足、业务能力不强，缺乏专业知识和技能培训，难以适应新形势下意识形态工作的需要。

　　（四）工作创新意识不足

　　在意识形态工作中，习惯于传统的方式方法，缺乏创新意识和创新举措，不能有效应对新情况、新问题。

　　四、整改措施

　　（一）提高思想认识

　　加强对干部职工的教育培训，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作的极端重要性，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。

　　（二）完善工作机制

　　进一步明确意识形态工作责任，建立健全责任追究制度，加强对意识形态工作的考核评价，确保责任制落到实处。完善信息发布审核机制、舆情监测处置机制等，提高工作的规范化、制度化水平。

　　（三）加强阵地建设和管理

　　加强对网站、微信公众号等新媒体平台的建设和管理，严格信息发布审核，丰富内容形式，提高互动交流效果。加强对内部刊物、宣传栏等传统阵地的管理，确保内容积极健康、形式多样。

　　（四）强化思想政治教育

　　制定系统的思想政治教育计划，采取多种形式，加强对干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论水平和政治素养。

　　（五）提高应对风险能力

　　加强对意识形态领域风险的分析研判，建立健全风险预警机制和应急处置预案，提高应对突发舆情事件的能力和水平。

　　五、下一步工作打算

　　（一）持续加强学习

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）强化责任落实

　　进一步压实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入年度工作要点和考核体系，确保各项工作任务落到实处。

　　（三）加强队伍建设

　　加大对意识形态工作人员的培训力度，提高业务能力和综合素质，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的工作队伍。

　　（四）推动工作创新

　　积极探索意识形态工作的新方法、新途径，不断创新工作载体和形式，提高意识形态工作的吸引力和感染力。

　　总之，通过本次自查自纠，我们深刻认识到了本单位在意识形态工作中存在的问题和不足，并采取了一系列整改措施。在今后的工作中，我们将进一步加强意识形态工作，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，为单位的发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

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