2024粮食安全生产汇报材料(2篇)
篇一:粮食安全生产汇报材料
粮库安全生产汇报材料
粮库安全生产汇报材料
粮库深化三项制度改革汇报材料
今年以来,××*库根据总字[2005]1号文及集团总结会精神,紧紧围绕“调动积极性和激发创造性”这一目标,继续深化和完善三项制度改革,建立健全了行之有效的激励约束机制,增强了企业活力和自我发展的能力。
在用人制度上,始终坚持“看成绩论英雄,以贡献定升降”的原则,彻底打破“论资排辈”的用人思想。对中层干部全部实行竞聘,按照先述职,再评议的程序竞选,今年有一名同志落选,三名同志竞争上中层岗位通过干部竞聘,增强了他们的事业心和责任感,激活了干部队伍,干部队伍工作热情空前高涨。
深化用工制度改革。该库把市场机制引入企业内部,对每一个岗位都实行了竞争上岗。为增强在岗员工的紧迫感和危机感,切实加强对员工的日常管理和监督,制定了《员工待岗、下岗管理实施细则》,实行半年考核与日常管理相结合,由部室(科长、科室人员),库(主任、考勤主任结合企管部)进行管理和监督,按比例形成动态管理机制,做到常抓不懈。塑编公司一名员工因违反安全生产管理规定,公司对其做出了待岗半年的处理。调运部一名员工因擅自脱岗,给单位造成一定影响和损失,单位对其做出了待岗xx-xx月的"处理。目前,企业内部形成了人人思干,个个争当优秀员工的良好工作氛围。
在分配制度上,严格按照集团总公司“三个差别”的要求,进一步拉开分配档次。一般员工工资分基础工资、岗位工资和效益工资三部分,所占比例分别为30、30和40,每月计发工资总额的80,其余20作为风险工资,年底经集团审计完成当年经济指标后,补发风险工资,如未完成当年经济指标,按实际完成比例发放。一般职工岗位工资分为三档:第一档为基数工资
5xx-xx;第二档为基数工资
3xx-xx;第三档为基数工资。工资分配制度的改革,极大地调动了广大员工积极创收的积极性。
三项制度的改革激发了广大干部员工的积极性和创造性,截止到
目前,该库共中转车皮910车,同比增加210车,销售小麦203车,出口花生米21箱,白瓜子2箱,辣椒3箱,瓜子仁3箱,产销编织袋17xx-xx条,大酒店营业额8xx-xx元,实现了首季开门红。
篇二:粮食安全生产汇报材料
粮食专项巡查总结汇报材料
一、总体情况:
我单位在粮食专项巡查工作中,全面贯彻落实党中央和国家有关粮食工作的决策部署,按照巡查任务要求,克服各种困难和挑战,在各级政府的支持配合下,取得了一定的成绩。
二、主要工作:
1.巡查对象:我单位先后对全市各类粮食生产、储存、加工、销售企业进行了全面巡查,发现并整改了一批存在的问题,保障了粮食安全。
2.巡查重点:在巡查中,我单位特别重点关注了以下几个方面的工作:
a.粮食生产环节:督促各地区按照要求做好生产计划,加强农业技术指导,推广科学种植技术和农机具的使用,提高粮食产量和质量。
b.粮食储存环节:督促各仓储单位落实安全生产责任制,加强仓储设施的维护和管理,严禁超期储存和私存私出行为,确保粮食质量安全。
c.粮食加工环节:强化对粮食加工企业的监管,加强食品安全管理,严禁使用有害物质和非食用物质加工粮食,确保食品安全。
d.粮食销售环节:加强对食品市场的监管,打击假冒伪劣产品,保护消费者合法权益,保证粮食市场秩序稳定。
三、取得成绩:
1.各级政府高度重视粮食工作,加大了对粮食巡查工作的支持力度。
2.粮食生产规模和质量持续提升,粮食供应状况稳定。
3.粮食储存设施维护和管理得到了改善,保障了粮食质量和安全。
4.粮食加工企业加强了食品安全管理,案件投诉明显减少。
5.食品市场秩序有了明显好转,消费者的粮食购买信心增强。
四、存在问题:
1.一些地方对粮食工作重视程度不够,巡查工作推进缓慢。
2.部分企业在生产、储存、加工、销售环节存在一定的违规现象。
3.一些地方的监管力量不足,对违规行为打击力度不够。
五、下一步工作:
1.进一步加大对巡查工作的宣传力度,提高各级政府和企事业单位对粮食巡查工作的重视程度。
2.加强对巡查对象的监管力度,加大执法力度,严厉打击一切违规行为。
3.完善巡查工作制度,建立精细化巡查管理机制,确保巡查工作的科学规范开展。
4.加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,共同保障粮食安全。
5.采取措施加强对巡查工作的督导考核,促进工作的落地实施。
六、结语:
通过粮食专项巡查工作,我们发现了一些问题,也取得了一定
的成绩。下一步,我们将根据巡查工作中发现的问题,进一步加强巡查工作,确保粮食安全。同时各级政府和相关单位也要加大对粮食工作的支持力度,共同促进粮食工作的顺利进行。
以上是我单位粮食专项巡查工作的总结汇报,希望得到各位领导的指导和支持,我们将继续努力,为保障粮食安全做出更大的贡献!谢谢!
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