下面是小编为大家整理的2023年度乡镇（街道）领导班子年度民主生活会对照检查材料【优秀范文】,供大家参考。

乡镇（街道）领导班子2022年度MZ生活H对照JC材料

　　根据《关于认真开好2022年度全县党员领导干部MZ生活H的通知》（以下简称《通知》）要求，围绕主题，紧扣省委“八个坚定不移”和县委“九个从严”具体要求，通过深化学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，联系思想和工作实际，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视党性修养存在的差距，明确下一步努力方向。现对照JC如下：

　　一、深入查摆存在问题

　　对照党章党规党纪，对照初心使命，围绕要求逐个查摆，逐条分析梳理，从五个方面查找存在的突出问题，主要有：

　　（一）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想等方面。

　　1．政治能力提升不足。在全国上下全面深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的大背景中，部分领导干部在学习领会新思想精神实质方面用功不深，对新思想新精神没有掌握核心要义，政治能力提升不足，尤其是不善于从政治上看问题和理解上级要求推进工作。例如，对一些党的大政方针政策的释疑解惑和政治敏感性问题的甄别方面表现出能力不足，对于脱贫攻坚政治任务，有时候还存在“讨价还价”现象，政治敏锐性不强。

　　2．学用结合方面存在差距。学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面没有系统贯通，大部分班子只是停留在学习的层面，把新思想新精神贯彻到具体工作中与各自分管工作结合不紧密，存在“学用两张皮”现象。例如，在指导“三农”工作方面离中央的要求还有较大差距，推进培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍还有较重任务。

　　（二）坚持和加强党的全面领导等方面。

　　1．党的自身建设存在短板。一是基层党组织发挥战斗堡垒作用不到位，宣传贯彻党的路线方针政策，尤其是宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神方面落实不到位，党在群众心中的形象提升方面做得不够好。二是带领党员发挥先锋模范作用不明显，尤其是在农村基础设施建设方面农村党员支持配合度不高，甚至有些党员起反作用。三是对非公党组织D建工作抓得不严不实，日常监督指导工作较少，非公党组织向党委汇报日常工作不及时，联系不紧密。

　　2．D建引领发展压得不实。D建与经济建设、社会事业发展结合度不高，比如，在人居环境整治机制创新方面，D建元素相对较少，发挥党的全面领导作用不突出；
在发展村集体经济方面，党支部发挥统筹、组织、协调作用不足，谋划村集体经济增收工作抓得不紧；
镇挂村工作组谋划指导、主动参与村级发展方面较少，对村级发展情况不了解，思路不清晰，措施办法不多，没有发挥好领导作用。

　　（三）履职尽责，担当作为等方面。

　　1．统筹各项工作落实有偏差。对当前比较急难的重点工作关注较多，对其它工作有失偏颇。例如，在统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作中，对疫情防控、脱贫攻坚、人居环境整治等重点工作研究部署、抓落实所花时间精力较多，对推进乡村振兴、部分项目建设等工作专题研究较少，2022年以来我镇乡村振兴工作成效不够明显。

　　2．防范社会风险措施还不多。对新时期社会潜在风险认识不足，主动防范意识不强，分析研判不到位，2022年以来暴露出了不少风险点。比如，在安全生产方面，对道路交通安全防范工作抓得不紧，道路交通安全知识宣传工作落实不到位，事故时有发生；
森林防灭火工作还存在漏洞，野外用火管控和禁火令宣传工作落实不到位，巡查时仍有发现群众焚烧稻草的行为发生。

　　（四）学习贯彻党的全会精神等方面。

　　1．学习贯彻氛围不浓厚。党的全会顺利召开以来，虽然按照上级要求召开了集中学习贯彻会议，但形式比较老套、单一，交流发言的同志存在为了发言而发言的现象，没有在深入学习领会的基础上，结合各自分管挂村工作进行交流发言，学习氛围不浓厚。同时，虽然要求各班子成员带头，第一时间组织学习宣传贯彻党的全会精神，但总体效果不明显，没有在全镇上下掀起积极学习贯彻会议精神的浓厚氛围。

　　2．提前谋划意识不强。按照县委、县政府要求，我镇虽然谋划了“十四五”实施的项目100多项，但项目质量还不高，有“凑数”的嫌疑，且到目前为止，规划后续工作推进缓慢，未对相关项目进行优化，也未结合党中央、省委、市委提出的‘十四五’经济社会发展主要目标和2035年远景目标进行对照整理，反映了班子提前谋划意识不强，科学规划观念比较欠缺。

　　（五）落实全面从严治党等方面。

　　1．落实规矩纪律不严实。对干部特别是领导干部日常监督管理不严格，对自己的同志过于信任，干部教育管理宽松软，尤其是警示教育较少，没有起到震慑作用。例如，部分领导干部在执行镇机关考勤、住勤方面制度时还是存在不到位现象，纪律观念比较淡薄。

　　2．意识形态工作责任制落实不到位。大部分班子对意识形态工作的认识不深入，理解不透彻，导致在指导挂村、分管领域意识形态工作时解释不清，没有具体抓手。同时，大部分班子在日常工作中比较容易忽略意识形态工作，尤其是对新媒体时代网络意识形态安全工作关注不足，主要靠主要领导和分管领导抓落实，没有形成齐抓共管氛围。

　　3．作风建设还存在弱项。随着全面从严治党不断向基层延伸、向纵深发展，基层政治生态持续好转，但在实际工作中缺乏作风建设永远在路上的执着。比如，在大力弘扬***总书记所倡导和践行的“滴水穿石”“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风方面还有差距，落实基层工作不深入、不仔细，工作浮于表面现象依然存在；
有些同志在日常工作中还存在麻痹思想、侥幸心理，对发现的问题不重视整改，存在应付了事现象。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述查摆出来的问题，对照党章和《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规，从深层次分析存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

　　（一）政治意识树得不牢。政治理论学习不到位，班子带头学习的氛围不浓厚，8小时外的自学不积极主动，尤其是在学深学透***新时代中国特色社会主义思想和党的全会精神方面不深入，任务式学习思想较重，学习成效不明显。政治站位提升不足，看问题、分析问题站位不高，比较少从全市、全县大局出发，思维方式、做事方法与新时代新思想新精神贴合不紧密。

　　（二）责任意识有所淡化。部分班子成员常年在基层工作，工作积极性、主动性不强，对分管挂村工作不用心、不用力；
也有些同志喜欢摆架子，习惯做甩手掌柜，把问题直接丢给分管部门或所挂村，责任意识较淡薄；
也有些同志因分管工作任务较重，对所分管的一般工作不重视，也不过问完成情况，出现责任落实不到位问题。

　　（三）班子战斗力不均衡。现任班子从年龄结构上来看，略微偏大，从文化程度看，大多数是大专文化，受年龄和文化程度影响，部分同志跟不上新时代新要求，对现在乡镇工作节奏不适应，并且部分同志平时学习不够，对中央新的精神、指示理解不到位，对各级新的政策规定掌握不全面、不熟悉，盲目推进工作，导致落实重点工作任务不到位。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　下一步，将坚持问题导向，压紧压实责任，狠抓问题的整改落实，切实把整改成果转化为推动我镇各项事业发展的强大动力。

　　（一）提升政治站位，强化政治担当。一是强化政治理论学习，加强***新时代中国特色社会主义思想和党的全会精神的学习，坚持在学懂弄通做实新思想新精神上下功夫，并制定系统、完备的学习考核制度，重点加强党委理论中心组学习成效考验，从制度上推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升政治素质。二是注重学用结合、学以致用，加强用理论指导实践，贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，与基层工作紧密结合，将中央精神贯彻到位，推动经济社会各项事业健康发展。三是坚持一线考核干部，强化压力传导，发挥班子成员带头示范作用，制定班子成员、干部职工实绩考核办法，在一线“急、难、险、重”工作中考量班子成员工作实效，在绩效考评、评先评优中运用考核结果，切实提升班子成员的政治担当。

　　（二）提升责任意识，落实主责主业。一是强化爱岗敬业意识，培养提升班子成员爱集体、爱工作的责任意识，全心全意为人民服务，以主人翁的姿态推动高质量发展超越。二是强化作风建设，积极弘扬“滴水穿石”“四下基层”“真抓实干、马上就办”优良传统作风，坚决杜绝新的形式主义、官僚主义特别是指尖上的形式主义等“四风”问题，树立永镇党员领导干部队伍良好形象。三是强化监督管理，重申并完善机关日常管理制度，重点加强落实党风廉政建设“一岗双责”、意识形态、疫情防控、重点项目建设、防汛、森林防灭火、安全生产等重点工作方面的监督，推进各班子成员主责主业落到实处。

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