乡镇年政协工作半年总结(2篇)

篇一：乡镇政协工作半年总结

　　

　　政协2020年工作总结

　　第一篇

　　今年以来，全县人民在中共中江县委的领导下，坚持“工业强县、农业固县、三产活县、开放兴县”总体取向，深入实施“一心，两极，促统筹”发展战略，发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，负重奋进，开拓创新，县城综合实力明显增强，群众幸福指数日益提升。1-8月，县政协按照本届政协工作的指导思想和十三届一次会议确定工作的目标，充分发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的优势和作用，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，各项工作均取得了较大成绩，为促进中江经济社会又快又好发展作出了积极贡献。

　　一、突出第一要务，政治协商成果进一步显现

　　今年以来，县政协紧紧围绕全县发展这个第一要务，紧密结合中江发展实际，通过常委会议、主席会议以及专门委员会活动等形式，就全县改革、发展、民生和稳定等有关重大事务进行了积极的协商建言活动。在县政协十三届一次全会上，我们组织委员对政府的、计划工作报告、财政预决算报告及其他重要报告进行了认真听取和协商讨论，委员们纵观全县大局，致力于加快发展，提出了许多真知灼见。会议期间，各民主党派、工商联和人民团体作了从“清凉经验”看中江教育的科学发展、农村信用社发展中的问题与对策建议、加快中江服务业发展的建议、住房公积金制度在时期对中江经济社会发展的作用、以人为本服务为民全力推进社会管理创新、发挥宗教积极作用促进和谐社会建设等六个专题的大会发言，为县委政府科学决策积极建言，引起了与会人员的高度关注。

　　在召开的二次政协常委会议和八次主席会议上，一是听取了县政府1-6月工作情况和委员提案办理情况、县检察院工作情况通报;二是听取了全县工业经济发展、新村扶贫等工作情况汇报;三是就文化体育、退耕还林后续专项建设、财产保险、移民后扶、计生奖励扶助等5(“三严三实”专题教育总结汇报)项工作情况进行了专题协商讨论。

　　常委会议、主席会议围绕听取和协商议题共提出意见建议35条，一些协商意见和建议得到县政府及有关部门的重视，有些意见和建议在工作安排和落实中被采纳或得到体现。

　　二、着眼民生改善，推进民主监督

　　通过提案、视察、调研、座谈和反映社情民意等多种渠道，深入调查研究，广泛了解情况，提出批评建议，是人民政协畅通民主渠道、履行民主监督职能的重要形式和手段。今年以来，我们始终坚持把监督的重点放在县委、县政府重要决策的贯彻落实、全县经济和社会发展、党员领导干部依法执政及履行职责、政风行风、国计民生等问题上，不断丰富民主监督的内容，进一步拓宽民主监督渠道，积极推进了人民政协的民主监督。

　　办实委员提案。县政协十三届一次会议以来，共收到委员提案169件，经审查立案154件。这些提案内容广泛，涉及全县经济、政治、文化、社会、民生等方方面面，既有情况反映，也有批评建议，既有针对性，又有可操作性，社会反响较大。为办好这些提案，我们严格按照《政协中江县委员会提案工作暂行规定》的要求，一是加强了与县委办督查室、县政府督办和各承办单位的联系与协作;二是将列出的重点提案由主席会成员跟踪督办，截止今年6月20日，所提提案全部办理完毕，办复率达100%，委员回复满意率达100%。这些提案的办理落实，在推动有关部门依法行政、完善政策、转变作风，帮助群众解决实际问题等方面发挥了积极作用。

　　搞好视察调研。1-8月，我们紧紧围绕县委、县政府中心工作和民生实事开展视察调研，一是以专委会为依托，组织委员围绕农业综合开发、现代特色效益农业基地建设、公安基层基础建设、文物保护、现代畜牧业发展、魁山公园建设等多项群众广泛关注、社会反映强烈的问题开展了专项视察，提出针对性意见27条，增强了民主监督的实效性和影响力。二是重点对“辑庆·兴隆”工业园区建设、医患纠纷调处、乡村环境综合治理、整合旅游资源发展旅游产业等进行深入调研，向县委、县政府建言献策条，并注重调研成果的转化，促进工作落实和改善民生决策进一步完善。

　　搞好社情民意收集反馈。反映社情民意信息，是政协履行职能的重要基础和关键环节。它是传递政协委员真知灼见的“直通车”、反映民情民意的“晴雨表”、体现政协参政议政的“快车道”。为此，我们坚持把了解和反映社情民意作为政协的一项“民心工程”来抓，一是充分发挥委员主体作用，要求每位委员每年至少反映一条社情民意;二是采取座谈会、委员小组活动等形式，广泛收集民情民意和意见建议;三是在政协参加单位和各界别委员中聘请26名特约信息员，建立了社情民意收集反馈网络体系，1-8月共编写《社情民意》八期、《政协信息》四期，共收集并向县委、县政府及相关部门反馈信息和社情民意27条，真正做到了让民意被倾听、被重视、被采纳。

　　抓好“三下乡”活动。组织市、县政协委员深入到永安镇开展送科技、文化、卫生“三下乡”活动，面对面服务群众。医务界委员为780名群众进行了现场义诊，免费发放价值达5000余元的常规药品;农业界委员为700余人培训了水产养殖、中江柚种植与管理等技术;人口与计生局免费发放计生药具1100余盒;文化体育广电旅游局将800册“英雄”系列连环画赠送给群众;农业局、环保局、妇联等部门以有奖问答的形式发放种子、消毒药、日常生活用品等折合人民币近5000元;市科技馆、县科协在永安镇中学开展“科技大蓬车”进校园活动，悬挂科普挂图12幅、展板20块、展示科技模型30个，全校1200余名师生进行了广播学习;到该镇金竹村看望慰问了10户困难群众，一是为他们送去慰问金4000元、大米500斤;二是对他们逐一进行了健康检查，并为两户大病家庭送去医疗救助金9600元。同时给金竹村赠送了科技书籍580本。

　　抓好新农村建设。牵头组织相关部门以建设现代、生态农村为抓手，在黄鹿、永太、杰兴、集凤、合兴、元兴、南华7个乡镇32个村实施“产村相融、成片推进”新农村建设工作。目前，已在不断学习和借鉴广安等地区先进经验的基础上，以打造具有中江特色的新农村为目标，扎实抓好新农村建设规划和项目实施前的相关工作。

　　三、注重团结合作，促进和谐发展

　　今年以来，县政协高举爱国主义、社会主义两面旗帜，坚持“长

　　期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，积极营造团结、民主、宽松、和谐的政治氛围，尊重和保障民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的各项民主权利，支持他们通过政协平台发挥作用。利用政协常委会、召开各界人士学习座谈会等形式，向他们宣传党和国家的方针政策，并就县第十二次党员代表大会、县经济工作会等重要会议贯彻情况以及县委、县政府重大工作情况进行通报。在协调关系、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、团结鼓劲，共同致力于巩固和发展我县大好形势，实现经济和社会发展方面做了大量积极有效的工作。

　　四、全面加强基础建设，提升政协整体水平

　　努力为委员履职创造条件。一是通过编印《中江政协》刊物和发放其他学习资料，加深委员对各县政治、经济、文化、社会等方面情况的了解，提高委员对人民政协性质、地位、作用的认识，促进委员对新时期政协工作特点和规律的把握，进一步增强了履行职能的责任感和使命感;二是按照界别和区域特点，将全县276名政协委员分为经济一组、经济二组、社团法制统战组、教育文体医卫组四个大组16个小组，印发了《加强委员组织纪律性的决定》，下发了县政协专委会联系单位和委员的通知，制定了管理办法，明确了活动内容，促进了委员日常履职活动的开展。

　　全面加强机关建设。今年以来，我们按照县委的统一部署，在政协机关扎实开展了“作风转变年”活动，实践中，全面实施“23444”作风建设工程，坚持把学习教育贯穿始终，把边查边改贯穿始终，把督导检查贯穿始终，做到转变作风与促进工作、正面宣传与警示教育、领导带头与共同参与、集中整改与建立长效机制、突出政协特色与解决实际问题五个结合，干部作风得到根本转变。同时，围绕基层组织建设年活动，扎实开展基层党组织调查、基层党组织三分类三升级活动、履行“三零”“五不”承诺，有效提高了机关党组织的凝聚力和战斗力。推进政协机关的制度化、程序化、规范化建设，完善各种和工作机制。结合机关效能建设活动、我们根据形势和自身实际，坚持与时俱进的原则，对政协的工作规则和规章制度做了进一步修订和完

　　善，印发了《政协十三届中江县委员会常务委员会工作规则》、《政协十三届中江县委员会专门委员会工作通则》，编写了《政协工作手册》是机关运行有序可循、有矩可依，工作机制进一步优化，机关效能进一步提高，机关整体工作全面推进。

　　第二篇

　　今年以来，在中共西工区委的领导下，按照党的xx大、xx届三中、四中全会和省、市、区委全会精神，紧紧围绕区委“商务强区、工业强区、文化强区”战略，把建设“富强西工、美丽西工、幸福西工”的美好愿景体现在每一项具体工作中,积极适应“新常态”，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，开展全方位、多层次的政治协商，积极建言献策，按照时间节点较好的完成了年初制定的各项工作任务，为推进西工经济社会发展作出了新的贡献。

　　一、围绕中心，服务大局，协商议政富有成效

　　上半年，区政协坚持围绕中心、服务大局，组织开展多层次的协商议政活动，充分发挥政治协商的优势和作用，使政治协商取得了新成效。

　　一是全体会议整体协商。年初召开八届四次全体会议，会议期间充分发挥政协的集体优势，组织委员围绕政府的工作报告提出的“福民强区”总体目标和“商务强区、工业强区、文化强区”三大发展战略，集中协商，坦诚建言，全方位、多角度地参政议政、建言献策。共收到提案144件，立案122件，立案率84.7%，并案处理7件，作为委员来信和社情民意转送有关部门研究参考9件，有效促进了区委、区政府决策的科学化和民主化。

　　二是积极推进专题协商。政协八届二十二次常委会议，听取了我区商务局、食安办20xx年工作情况以及提案办理情况汇报，并现场深入问政、建言献策，有效助推了相关工作的开展。针对“电子商务及智慧西工发展”这一课题，5月，张天宝主席带领相关人员与洛阳理工学院专家教授一道，深入政协委员王振武企业，分析、研究、指导就农副产品收购、冷储、物流、销售等环节，建立电子商务线上销售平台。该平台的建立能带动红山西部农副产品尤其是樱桃沟樱桃的储藏

　　和销售迈上良性循环轨道，并将对红山的农业发展起到很好的推动作用。

　　三是广泛开展对口协商。区政协主席、副主席带领政协各专委会，直接参与到区中心工作、重点工作中，对口联系相关政府部门，在参与中开展协商，在参与中议政建言，有力促进了重点工作落实，推动了对口协商的开展。4月，组织委员们对名门万象房地产项目、和昌中央城邦房地产项目绿化工程以及滨河北路亮化情况等城市绿化亮化工程进行视察，同时听取了区城建局的相关情况汇报，并对存在的问题展开了积极热烈的协商讨论，有效推动了此项工作的进一步开展。

　　四参与中心出实招。区政协班子成员和机关干部按照区委的总体部署和要求，直接参与经济工作和重点项目建设。区政协主席和机关干部指挥、参与了区信息产业发展项目、瞿家屯城中村拆迁指挥部、环保巷地块拆迁指挥部、隋唐城“一区一轴”拆迁指挥部、春都冷库地块改造项目等。充分体现了区政协为党委造势、为政府助力、为全区经济社会事业献计献力的全局意识和责任意识。

　　二、体察民情，反映民意，民主监督稳步推进

　　上半年，区政协立足服务发展，充分发挥组织优势，牢固树立“在参与中支持，在支持中服务，在服务中监督”的理念，着力提高政协民主监督的重要性和实效性。

　　一是提案监督重质量。严格执行审查标准和审查程序，实行提案征集组进行初审，提案审查小组进行复审，提案审查委员会最终把关的原则，不但提高了提案质量，也为承办单位更好地办理、落实提案打下了坚实的基础。对不符合立案标准的不予立案，对符合立案条件而不完善的提案，商请提案人修改完善后再立案，确保立案提案反映情况真实、分析问题准确、意见建议可行。截止6月底，立案的122件提案中已有94件办理完毕，办结率达77%，满意90件，基本满意4件，满意率为95.7%。并从中选择确定了山漫委员的《推进义务教育基本均衡，实现我区教育公平发展》等10件事关全区工作大局、质量较高和具有一定代表性的提案作为今年的重点提案，明确了由政协主席、副主席分包和专委会实施督办，并对重点提案实行票决制，切实

　　加大了对重点提案的督办力度。

　　二是广泛收集反映社情民意。上半年主席、副主席通过约谈、走访、接待委员，各专委会通过调研、视察、召开专委会会议，办公室通过下基层、走访结对社区等形式，听取委员和社区居民对我区商贸业发展、楼宇经济、工业园区建设、重点项目建设、民生问题以及当前的社会热点、难点问题的反映。办公室及时将有关意见建议进行分析归纳整理，在《西工通讯》发表文章20余篇、向市政协投送研讨文章3篇、反映各个行业各个层面问题多项、提出意见建议百余条，这些同百姓日常工作、学习、生活息息相关的意见，均得到了区委、区政府及有关部门的高度重视，或得到了认真解决，或得到了积极采纳。

　　三是积极做好特邀监督。积极拓展政协委员履行民主监督职能的新渠道，开展了向政府职能部门派驻民主监督员工作，制定出台了《关于选派政协民主监督员工作的实施办法》，目前正在进行民主监督员的甄选工作中，确保选拔出一批政治责任感强、作风过硬、熟悉所派驻单位业务工作的民主监督员，将监督工作做严做实，促进政风行风改善，为全区经济社会健康发展助力加油。

　　三、发挥优势，深入调研，参政议政富有成果

　　围绕区委“3833”工作思路，紧扣全区发展大局，深入开展调研和视察活动，联系实际提出意见建议，为促进全区经济社会发展发挥了积极的作用。

　　一是选好题目，精心组织调研。根据年初工作部署，对群众普遍关心的基础教育工作进行了深入调研。按照预先制定的工作流程，首先对城市学校、城中村学校和农村学校分别进行了调研，从中认真比较差别，针对调研中发现的城市学校规划有序、硬件设施齐全、师资力量均衡，而农村学校规划没有科学性、硬件设施不全、师资力量也不太均衡等突出问题，委员们提出政府主管部门应把重心工作向农村学校倾斜点，以保证农村孩子和外来务工子女都能像城市孩子一样享受公平的教育资源，并通过与城市和农村具有代表性的学校座谈交流，获得了翔实的第一手资料，撰写完成可行性，为政府提供决策参考。

　　二是围绕热点难点搞视察。着眼党政所思、群众所盼、社会所需

　　的重大问题，深入开展视察活动，先后组织委员针对工业园区建设、平安建设、创文工作、城市管理、旧城旧村改造工作、红山西部旅游开发工作、重点提案办理等工作开展了专题视察，针对工作中存在的薄弱环节提出意见建议，及时向区委、区政府反馈监督结果，督促有关部门改进工作。

　　四、创新形式，搭建平台，拓展履职新渠道

　　人民政协履行职能的关键是要发挥好委员的主体作用。上半年，区政协不断积极深入探索，创新活动形式，搭建服务平台，拓展履职渠道，使委员活动经常化、制度化、规范化，为政协工作注入了新的活力。

　　一是成立并充分发挥好“五个中心”、“六个小组”作用。按照年初八届四次全会确定的，成立起“五个中心”、“六个小组”，构架起政协工作网格，为委员履职搭建起多个平台。这“五个中心”分别是：一是政协委员书画联谊中心、二是法律咨询援助中心、三是新闻宣传中心、四是委员学习教育培训中心、五是“德行天下、善行洛阳”公益活动推广中心。“六个小组”分别是：一是电子商务及“智慧西工”发展研究工作小组、二是企业上市研究培育工作小组、三是现代物流产业发展研究工作小组、四是工业转型升级研究工作小组、五是文化产业发展研究工作小组、六是金融行业工作发展研究工作小组。

篇二：乡镇政协工作半年总结

　　

　　政协办公室2020年总结和2021工作要点

　　政协办公室2020年总结和2021工作要点X年，在县委和县政协党组的坚强领导下，县政协办紧紧围绕县委和县政协工作中心，按照“强化服务意识，倡导奉献精神，力求务实高效，确保规范有序”的总体要求，狠抓作风建设，切实增强服务意识，着力提高办事效率和工作质量，充分发挥了办公室承上启下、参谋助手、服务保障、沟通协调作用，为县政协更好地履行职能发挥了服务保障作用。现总结如下:一、抓实学习教育，夯实思想基础。深入持续推进主题教育常态化制度化，健全学习制度，制定学习计划，以机关“大学习大讨论大调研”活动为抓手，县政协领导带头参加干部读书班、中心组学习会，召开机关党组会、办公会、支部会、职工大会等，多形式组织学习新修订的宪法、政协章程，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想。提升了机关干部职工理论素养和实践水平。

　　二、做好服务工作，保障政协履职。今年，县政协办领导班子以服务政协履职成效体现为重点，团结和带领机关全体干部职工，积极为县政协召开会议、组织活动、领导事务、各委室和政协委员做好服务。

　　（一）细心安排，做好各类会务工作。针对政协履职多以各类会议体现的特点，政协办高标准严要求，周密安排，认真做好各类会议、活动的组织、协调和后勤保障等会务服务工作，确保各种会议的圆满召开。X年以来，召开常委会X次、主席会X次，党组会X次、各种评议、测评和座谈会X余次，机关每月工作例会、机关党组会、支部会和职工会议等X多次。积极为县政协主席、副主席参加会议和政治理论学习做好相关服务工作，为退休老干部参加政治学习和活动做好服务。提前谋划，切实做好政协X县第十五届委员会第三次会议各项筹备工作，确保会议顺利召开。（二）热情周到，加强联络联谊。X年，政协机关主动加强同省、市政协工作联系，认真做好对市县政协委员和机关干部外出培训学习的联系、协调工

　　作，全年组织政协干部和政协委员外出培训学习X多人次；热情接待来筠考察学习和交流联谊的各省、市、县政协领导和委员，积极联系相关事宜做好服务，加强与其他政协机关的交流学习沟通，促进了双方工作的进展，得到了各界的肯定。

　　（三）精心组织，服务政协履职活动。政协办认真落实县政协全年工作统一部署，积极与相关乡（镇）、部门及各专委会、联络委、界别和委员沟通联系，精心筹划，做好政协履职活动的组织、协调、后勤保障等工作，确保了政协各项履职活动圆满完成。在县政协办的全力保障下，县政协圆满完成了“”等专题调研任务。县政协对县委干部人事任免事项协商和中药材“十三五”产业规划、页岩气开采就地转化和利用、茶叶、漆树、肉牛产业发展情况等X项专题协商任务顺利完成。确保了民ZHU评议县水务局、民ZHU问询交通和食药部门工作任务完成。

　　县政协调研视察协商报告等履职成果得到市县领导高度重视，签批转交相关部门参阅和办理，成效显著。政协办积极为各专委会、联络委、界别学习和履职活动做好后勤服务。联系协调组织市、县政协委员到县内外开展调研学习X余人次，召开各类座谈会X余次。在政协机关和领导班子的优质服务下，政协实现高质量履职目标的同时，还确保了县政协与县纪委监委探索构建“五同”协作机制、首次开展的民ZHU监督问询、县政协领导领衔督办重点提案、提案网上督办和测评督办等多项创新工作顺利实施，并取得实效。

　　（四）做好政协领导三级联动后勤保障工作。根据县政协领导和机关人员分工安排，机关各室、各责任人分工协作，全力做好联系县政协领导服务工作，确保了县政协领导联系全县重点工作、到乡镇、部门督导脱贫攻坚、环保、安全生产、信访维稳等工作的后勤服务保障。今年，县政协班子成员到联系乡镇、部门督导相关工作X多人次，开展总书记来川视察重要讲话精神专题宣讲X场次。

　　（五）做好提案和宣传信息服务工作。协助县政协做好提案的征集、督办等工作，协助完成了县政协第十五届二次会议期间提案、意见的收集归类和交办联系工作。平时加强与相关办理单位沟通联系，及时向领衔督办的县领导汇报，X年X件重点提案全部办理完

　　毕，组织召开了重点提案办理工作满意度测评会，其他提案建议全部办理完毕，进一步提高了办理实效。协助县政协召开省、市全会提案征集会议。牵头完成了社情民意信息收集、撰稿和报送工作。

　　三、聚集脱贫摘帽，强化帮扶措施。（一）积极发挥牵头作用。今年以来，政协办牵头各帮扶单位开展了对x乡易地扶贫搬迁、农村危改全覆盖督查，牵头组织“百日攻坚”问题大起底、县级验收贫困退出等工作，撰写了相关督查验收报告。每月牵头组织帮扶单位与x乡召开“五个一”工作推进会；定期不定期督促并检查县委党校、县国土局、县医院、县移动X分公司、x乡中心校、大乐小学对口帮扶工作。今年重点督促县委党校推进落实小寨村脱贫攻坚工作，圆满完成了小寨村X年贫困村退出任务。牵头组织开展全乡“冬季冲刺”遍访行动。全年x乡各帮扶单位组织扶贫日捐赠、以购代捐、送温暖和特色扶贫活动等总计捐赠款物X万元。

　　（二）狠抓机关对口帮扶。一是紧扣“一超六有”目标任务，开展帮扶“回头看”“回头帮”，落实项目、资金、责任“三个捆绑”，对标补短，积极帮助协调落实解放村X年肉牛、生猪、漆树产业和“五建三改”项目，涉及资金X多万元；帮助联系落实解放村集体经济收益事宜。二是开展“五同”帮扶模式，机关干部职工和乡、村干部“一对三”全覆盖结对解放村X户贫困户（其中政协职工帮扶X户），帮扶人每人每月至少X次入户走访，通过“五同”行动帮助贫困户制定产业计划，宣传各项扶贫政策，收集困难问题，全年干部职工走村入户X余人次，通过送温暖、以购代捐、项目整改、爱心助学、扶贫日活动等，为贫困户捐资赠物X万多元。三是开展了政协办支部与解放村支部共建活动，切实加强了党员队伍建设，提升了村支两委班子战斗力和凝聚力。

　　（三）抓实“我为脱贫攻坚做件事”活动。一是政协办做好政协深入推进“我为扶贫攻坚做件事”和“四引四帮”活动的服务工作，做好委员参与“活动”的相关组织、协调和会务工作。截至目前，政协委员联系帮扶贫困村和贫困户X多户，协调落实漆树、茶叶、肉牛等项目资金近X万元，受益群众达X万人次。二是抽调机关人员按时完成政协委员和政协机关“我为扶贫攻坚做件事”电子台账的收集、整理和录入，完成相关扶贫工作信息和材料的撰写和上报

　　工作。三是做好深化委员“爱心行动”服务工作，联系协调政协委员爱心助学，帮助贫困学生升入高等院校顺利完成了大学学业。全县政协委员和机关干部职工捐资赠物价值X万余元，其中政协“爱心行动”牵线一名政协委员资助解放村一名贫困户子女上大学X.X万元。四是做好县政协领导参与脱贫攻坚的服务工作。政协办公室统筹兼顾，明确具体工作人员协调联系落实县政协领导班子成员脱贫攻坚工作相关事宜，确保了县政协领导班子成员承担的县委县政府脱贫攻坚任务有效落实。

　　（二）加强党风廉政建设。坚持“一岗双责”，将落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署同检查，层层签订责任书。定期召开班子会议专题研究并制定党风廉政建设和反腐败工作意见，以纠“四风”转作风活动为主线，加强干部职工廉政教育学习，不断增强干部职工党纪意识，坚持廉政谈话，做到警钟长鸣。严格执行中央八项规定实施细则及省、市相关文件要求，健全完善机关公务接待、公车管理、财务制度等，严格规范执行公务接待、公车管理、办公用品采购等管理制度。认真执行政协党组的决定，层层广泛宣传，按照“X+X”工作机制开展党风廉政建设社会评价工作。今年针对省委巡视组对政协问题反馈意见，狠抓机关整改工作。

　　（三）强化党建工作，发挥机关党组织的战斗堡垒作用。一是经县委批准成立了政协机关党组，健全党组工作规则，全面启动了机关党组工作。配合做好县纪委派驻县委办筹备组工作，提供后勤保障，主动接受派驻纪检组日常工作和“三重一大”等工作监督。二是抓好机关党建和群团活动。贯彻落实全县机关党建工作会议精神，全力推进政协机关党建全域示范创建活动，落实经费营造创建氛围，创建工作成效显著。认真贯彻落实妇儿“两纲”内容，定期开展职工工会活动，切实关心和维护职工合法权益，提升干部职工的归属感，增强机关的凝聚力。三是抓实老干部管理和服务工作。以离退休干部“党建+正能量”示范创建活动为契机，切实加强机关离退休支部建设，投入经费X万元升级改造活动阵地，丰富“主题党日”活动内涵，抓好机关离退休人员服务和管理工作，组织春节、重阳慰问和健康体检等活动，今年被县委县政府授予敬老模范先进单位，退休支部成功创建了党建+正能量”示范先进集体。

　　（四）重视安全生产。认真贯彻落实县委、县政府安全生产有关会议、文件精神，严格落实机关安全责任制，认真做好节假日值班安排和综治维稳工作，严格值班纪律，并做好值班记录。实行安全生产“零报告”制度。服务县政协领导对煤矿安全生产的督查和整改工作，常态化开展安全隐患排查治理。

　　五）强化机关规范化建设。进一步修改完善了机关上下班签到、公车管理、账务管理和值班等多项制度，严格机关内部管理，坚持上下班签到和首问责任制，坚持领导干部日志公示和职工周记月考年评制。认真做好信访接待和来信来访登记，收集了解情况及时向分管县领导汇报，并按照县领导批示与相关部门或镇乡联系沟通，协助化解矛盾纠纷。

　　（六）抓实意识形态和宣传信息工作。县政协办把意识形态工作融入政协履职、机关党建、宣传信息、文明创建等工作中，狠抓队伍建设和阵地建设。加大对外宣传力度，编印了《腾川吟》第X期；全年各类理论文章、新闻信息等被国家、省、市、县级媒体采用近X篇。完成了X年度各种文书档案资料收集、归档和立卷工作。

　　（七）开展法律进机关活动。有序推进机关“七五”普法和依法治县工作，将普法依法治理工作列入政协办重要议事日程，与政协业务工作同部署、同考核，层层签订目标责任书。严格落实第一责任人、主要领导切实履行“四个亲自”“五个同”“三个推动”法治建设职责。扎实开展法律进机关活动，加强法治宣传教育，健全每个干部职工法治档案，全力组织实施法治宣传教育和依法治理工作,全力保障政协开展民ZHU监督。

　　（八）巩固文明创建成果。一是办公环境优化升级。机关投入X万多元扩建和装修会议室和档案室，购置办公桌椅和电脑，修缮墙面，更新制度上墙、张贴文明标语，营造深厚的文明氛围。二是加强职工卫生健康知识宣传教育，组织参加了全市政协系统第六届职工运动会，并取得团体第二名的好成绩，提升精气神，也增强了机关凝聚力和战斗力。

　　五、X年工作打算。（一）进一步提升服务质量。一是做好政协和政协机关各类会议的后勤保障服务工作。二是做好政协开展调研视察的组织协调服务工作。

　　（二）做好提案收集和督办。为县政协抓好提案的督办、追踪问效和提案办理工作民ZHU测评及市、县提案征集活动服好务。

　　（三继续巩固提升脱贫成效。一是扎实推进机关对口帮扶和牵头x乡脱贫攻坚工作；二是继续抓实政协委员“我为扶贫攻坚做件事”活动。

　　（四）服务中心工作。一是做好县政协领导“三级联动”、信访维稳、招商引资等服务工作。二是服务好各专委会、联络委、界别履职活动。

　　（五）进一步加大宣传力度。进一步加强宣传信息、社情民意工作力度，切实做好政协工作网的更新与维护工作。

　　（六）加强党风廉政建设。持续深入推进“纠四风”活动。

　　办公室部门半年工作总结范文

　　xx年上半年，公司办公室在总经理室正确领导下、在各单位和部门密切支持配合下、办公室全体同事心往一处想，劲向一处使，办公室工作有条不紊，在这一年里，我们公司办公室切实抓好干部管理工作，做好人力资源管理和培训工作，以员工满意为目标搞好后勤服务，以树立企业良好形象为目标做好验厂、接待以及安全管理工作，所承担的各项业务工作均能圆满完成，为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的贡献。。

　　一、抓目标管理推动企业各项工作的开展

　　做好人力资源管理和培训：年初，总经理室经过深入研究讨论，制定了xx年度经营目标。办公室按领导要求，围绕厂部总目标认真进行目标分解工作，并及时落实到全厂各部门和车间，组织并隆重召开了由全体管理干部、技术人员参加的目标责任书签约会议，各部门和车间第一责任人与总经理签订了xx年度目标责任书。部门和车间按要求把本部门的目标指标进一步细化，分解和落实到每一个岗位。通过目标管理大家明确了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作岗位上能有意识地、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核，促进各岗位不断地改进工作、不断地取得成效。通过目标管理将企业年度总目标变成了全厂各部门、每一个员工的自觉行动，使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成了合力。

　　企业要实现战略目标，人是关键因素，人力资源是企业核心资源。抓好人力资源管理为企业经营目标的实现提供坚实的人力基础是办公室的一项重要职责，必须时刻关注和及时满足生产经营工作需要，配置合适的、高素质的管理人员和各个生产岗位工人。针对企业人员流动情况，我们与各个车间管理干部一起，一方面做好稳定现有员工工作，另一方面紧抓招聘，采取发动员工带人，多次不辞辛劳出差外地，积极与学校联系洽谈，落实招聘员工，及时补缺充实生产流水。

　　我们注重抓好对员工的教育培训，在做好对员工厂规厂纪、行为规范教育以及跟踪要求车间班组做好新员工技能培训的同时，注重利用各种形式引导员工树立正确的人生观、职业道德、敬业精神，增强了企业的凝聚力。1～6月份新进员工xxx人，新员工培训和教育管理任务十分繁重，各个车间也都对他们做了大量培训工作，办公室对新员工加强跟踪和考核，通过新员工的实习总结了解到他（她）们的真实思想，针对个人的情况做好他（她）们的工作，使新员工尽快成熟起来，自觉按工厂严格的管理规范要求做事。

　　二、以员工满意为目标搞好后勤服务

　　上半年本厂生产任务十分繁重，员工工作很辛苦，因此，作为后勤部门，理所当然的应该做好我们的后勤服务工作，改善服务质量。年初，办公室领导提出了加强后勤食堂、服务部、宿舍的管理，将提高满意度作为重点，让员工吃的卫生吃的满意，能够在舒适的环境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。办公室分管领导对食堂后勤人员提出工作要求，食堂管理人员会同厨师每周排好菜谱，在市场物价不降、公司标准不变的情况下精心操作尽量在口味上下功夫。

　　服务部人员提倡微笑服务，不卖过期食品，保证员工的安全。宿舍严格执行宿舍管理制度，每天检查，每月评选，好的表扬，不好的限期整改，贴红星、每天公布，每月通过召开宿舍长会议对员工遵守制度进行教育，员工遵守制度的自觉性有了提高，每天关心公布出的小红星的多了。上半年在员工中进行了对后勤服务满意度问卷调查，测评满意度76，员工对后勤工作给予了认可。通过调查我们也找出了后勤服务中的不足之处，使得在今后的工作中有了改进提高的方向。在车间生产交期紧需要突击时，保洁人员到车间帮忙，到车间手工翘边、串圈、喷水、出货等等，需要做什么就做什么，为全厂生产任务的完成承担起了应尽的责任。

　　1、以is09001：xx管理体系为手段，加强干部管理，强化各种考核，管理进一步细化，促使各级干部把提高工作质量和产品质量、减少无效劳动，为提高经济效益实现全年的经营目标而扎实工作。

　　2、下大力气，做好员工稳定、招聘及员工的培训工作，全面提高员工的综合素质，有针对性的进行宣传教育，对不同岗位进行培训，不断完善激励机制，为企业全年各项经济指标圆满实现提供人力资源保证。

　　3、强化安全管理、改善后勤服务，让良好的企业安全管理和后勤服务工作为企业生产经营的中心工作保驾护航。

　　今年已经过去，今后的工作任重而道远，我们办公室全体同仁，决心团结一心，努力工作，力争在下半年取得更好的成绩，为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的贡献。

　　2020大学生办公室个人工作总结

　　站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！

　　回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着粮食，心里充满欣喜；盘点自己一个学期的工作，同时也是一件痛苦的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种计划，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么理想，也不得不让人遗憾。好在我们还有将来，日子还在延续，总结经验和教训，必将有利于自己的前行。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

　　一、事务性工作

　　1、从办公室的工作内容和性质上讲

　　我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后，因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会的第一目的是来做事情的。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。

　　2、从学生会工作的体系上来讲

　　刚加入办公室的时候我部门的主任是xx学长，在初期的一段工作中接触却很少。可是我记得他反复强调过的一句话：“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为学生会成员，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得

　　每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼；

　　3、还有一点不可否认，虽然工作内容和我的想法有出入，可是我却学习到了很多我意想不到东西：办公室的职责，办公室所负责的活动，办公室的工作计划与工作总结、安排，日常事务工作等。

　　二、团队与感情

　　1、感情

　　转眼之间大一已经过了一大半了，在这大半年里，有得有失，虽说我没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的；

　　在办公室的这段时间里，我得到了珍贵的友谊，部门的成员一起聚餐，一起溜冰，一起躺在休闲草坪谈天论地，一起K歌，一起为部门的人庆祝生日等等，这让我们部门成员之间的感情更加紧密，让我们的生活也更加多彩。

　　2、学生会的交际与团结

　　在办公室我还知道了什么叫分工协作，什么叫团队精神；知道了如何人去和其他部门交流；知道了如何和部门成员打好关系；知道了怎么样去协调工作与学习的区别；

　　我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而实际上，沟通是一件非常难的事。那么如何进行有效沟通呢？团队里，要进行有效沟通，必须明确目标。在很多活动中，如果我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的交流也更为团结，友谊也会与日俱增；

　　学生会给了我这么多，我没有理由去避开她。因此我决定留在学生会，作一名合格、积极向上的办公室成员。我的这个决定绝不是一时冲动，而是发自内心的感触。也许在后期的工作中，我有些懒

　　散，不怎么积极，但我一定会改正。紧抓“做任何都必须认真，决不应付”的方针；坚持“听从安排，服从领导”的原则；坚守在“低调做人，高调做事”的氛围。我会努力提高自己的整体素质，紧抓学习，我会秉着“先人后己，谦虚谨慎，慎怀自率，胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作。那些华而不实的言语就不多说了，毕竟实践才是检验真理的唯一标准，我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。

　　转眼之间进入学生会已经将近一年的时间了，在这忙忙碌碌的一年中，感觉自己有所收获，通过日常的管理工作以及很多活动的举办，我对学生会的工作有了很多的理解和认识，感谢我所在的团队带给我的进步。

　　在日常的管理工作中，我们形成了很好的制度，包括我在内的干事都比较认真细致地对待查寝、查晚归、查课等工作，这些基本的管理工作让我们很深刻的意识到学生会的职责所在，这是一个服务师生的团队，也许这不是一个可以让成员个人尽情展示自我才华的舞台，但在学生会工作就要正确面对这些重复性的甚至有些枯燥的工作。

　　本学期学生会主要举办的活动有女生节，xx技能节之xx大赛，xx技能节之“我是淘宝店长”电子商务大赛，在这几次的活动之中，作为办公室部门的一名干事，我主要是以执行者的身份参与其中的，其中包括发通知、组织本班同学积极参与等等，而且有幸作为装机大赛初赛以及“我是淘宝店长”电子商务大赛决赛的主持人，这两次宝贵的经历给了我比较大的锻炼，因为我是个比较“低调”的女生，尤其在台上表现的就更为“内敛”，总是很胆怯，通过这两次主持活动的尝试，我得到了自我的突破，很感谢主席团及主任对我的鼓励和帮助。xx大赛的初赛和预赛都比较成功，这来源于我们学生会全体同仁的共同努力，尤其是xx场地的申请，主机以及显示器等设备的准备，主席团和部长都付出了大量的努力。

　　在学生会工作的一年，不仅使我获得了工作方面的能力，也使我学到了如何规划时间，如何合理的取舍。在这一年中，xx老师带给我们很多的指导，让我们这个的团队有所成长。虽然我比较“沉

　　默”，与团队某些成员的交流不是很多，但是我很开心能和大家一同共事。

　　必须看到的是，在这个团队中也的确存在一些问题，比如团队的协调性欠缺，部分成员的工作热情不够高涨等等，这些问题有待于进一步改进。年末已到，可能换届也不是太远的事了，无论最终谁会继续留在这里，我都希望这个团队能够继续前行，获得更多的成长和进步！

　　屹立隆冬，思绪绵长。转眼间进入学生会办公室已经一学期了，感觉自己还没做多少工作，可经历就是财富，虽然没有取得多大的成绩，却也学到了不少东西，积累了很多的工作经验。总体感觉我们学生会以及我们办公室的工作都开展得比较到位，也取得了很好的成绩，我个人对此很满意、也很自豪。我们办公室是群雄贤集，个个都是精英，都是我学习的好榜样，能与大家在一起学习、工作我也感到很荣幸。在过去的一学期里，我不是最优秀的，但我却要求自己要做最努力的一个。现将我在本学期的个人工作总结如下：

　　一、我做过的工作

　　1.完成xx学院第五届学生会干部、干事通讯录；

　　2.整理xxxx下半年中期检查教学信息反馈表；

　　3.做法学院学生会2017-2018年度工作总结；

　　4.积极参加例会、值班等。

　　二、我在工作中所取得的经验

　　1.处理好人际关系，是做好办公室工作的前提；

　　2.“内抓团结，外塑形象”是做好一切工作的关键所在；

　　3.在工作中建健全各项规章制度，形成比较科学的管理体系，不断提高办公室内部成员的认识和管理水平；

　　4.不应追求那些“华而不实”表面虚假的东西！任何工作都要踏踏实实，一步一个脚印去做；

　　5.多向他人学习，自己就会提高得更快。

　　三、今后建议

　　1.学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，真正实现“能者上，平者让，庸者下”的工作方法，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作；

　　2.在能力可能的情况下，完善办公室以及我们学生会的硬件设施，以便于我们今后更好地开展工作；

　　3.积极申办一些学校的活动，以提高我院学生会的实力和影响力；

　　4.希望我们在“迎评创优”中，提高认识，积极准备，努力为校争光。

　　相信经过一次次的磨砺会使我更加成熟干练。在以后的工作中我会继续努力，努力的在工作中总结经验，提高自身的工作能力，从而更好的完成所分配的每一项任务。

　　办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门，怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式，是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问题。这个学期的努力，我觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但我相信只要我们的方向是对的，思路是清晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我在本部门这学期的工作作个小结：

　　一、日常工作的开展

　　（1）更新各类表格，如：签到表、联系表、无课人员表等；

　　（2）收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划以及收集本学期工作总结；

　　（3）安排新的值班人员、食堂值班人员表；

　　（4）建立内部人员档案库；

　　（5）学期初制作了学生干部加分表，收集与统计干事加分情况；

　　（6）申报和发放了财物；

　　（7）为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等。

　　二、会议记录与会务筹备工作

　　组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作，并督促会议精神的贯彻执行。

　　三、开展了首届xx各团学组织办公室主任交流会

　　随着办公室工作的日益规范，工作量的不断扩大，工作面的不断延伸，同时在工作中出现的问题也不断凸显，为了加强各团学组织办公室干部的交流，实现信息互通，减少工作中的失误，我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会，也是很多组织期盼已久的会议，在我们这一届得以实现，相信这一制度，将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台，能更有效提高办公室部门的办事效率。

　　四、财物管理

　　学期初组织了各部门申报财物，并将申报情况进行审核与调整，最后将报表统一上报团委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产，经讨论，为了我组织在财物管理方面工作的规范，以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

　　五、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系

　　本学期我们对档案进行了几次整理，更新了各类公示材料，根据我校节约型校园的建设精神，我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系，完善各类电子档案，为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带动其他组织办公室相应学校号召。

　　六、做好了对各学生组织工作状态的考评工作

　　各学生组织工作状态考评是我校对系（院）工作状态评估的一项重要指标，我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考

　　评，每月依据各部门考核数据制作一份考评文件，年末制作年终考评文件，为学校的考评工作提供重要数据。

　　七、干部培养

　　依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部在办公软件应用能力，制度文件起早技巧，财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。

　　相信在来年的工作中我将带领办公室成员一起共同进步共同成长！

　　办公室个人年终工作总结

　　关于办公室个人年终工作总结汇编5篇

　　20xx年是我在区委办公室工作的第二年，也是我到秘书科工作的第一年。一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我认真践行区委办“科学服务观”，以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，迅速地适应了新的工作岗位，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到了进一步的提升。下面我分四个方面将一年来的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。

　　一、收获

　　在区委办工作的第一年，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。20xx年到秘书科以后，自己先后参与了40余篇区委材料的起草和撰写工作。这一年的磨练，使我真正进入了文秘工作角色。自己对文字工作的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。

　　一是强化三个环节，切实提高文字工作效能。把握规律。文字工作的规律来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各种文体在结构、内容、篇幅、语气等方面不同的要求，把握各类材料在总结、认识、形势、部署等段落的不同写法。努力做到心中有数、驾轻就熟。前臵学习。根据文秘工作特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕区委中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，使其形成完成的脉络体系，并及时传给科室其他同事学习交流。做到未雨绸缪、有备无患，变“急活”为“慢工”，变被动为主动。沟通协调。

　　自己办文过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到“底数清、情况明”，准确掌握数据、提法的出处，熟知文字修改的来龙去脉；与上级单位沟通时，做到“两个明确”，明确文字材料的具体要求，明确具体联系人；与基层单位沟通协调时，做到“坚持原则，注重技巧”，在确保文字任务完成的基础上，争得基层的理解，保持良好的关系。

　　二是统筹三个关系，合理把握文字工作节奏。主与次的关系。面对纷繁复杂的文字工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，研究各类文字材料，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。轻与重的关系。坚持“轻文快办、重文稳办”的原则，对于“会议通知”、“简短致辞”、“函”等一般性的、不牵动大局或工作量较小的材料，速来速办，来则即办，突出一个“快”字，用最短的时间抓紧完成；对于全会报告、重要讲话、汇报材料等涉及全区或在一定时期内对全局有重大影响的文字工作，做到快中有慢，紧中有缓，在提纲构思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文。急与缓的关系。坚持“缓中求快，急中求妥”，对于时间上要求并不急的材料，不等不拖，重点加强对核心内容及相关背景的分析研究，做好相应的基础工作，待条件充分具备，再快速形成初稿，征求领导意见，不断完善修改；对时间要求比较紧的材料，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况，搞好文字运筹，再抓住核心行文，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。

　　三是增强三个意识，始终保持文字工作状态。搞好文字服务必须具备良好的精神状态和饱满的工作热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干文字，爱文字，钻文字，不断增强主动性，积极改进文字工作；一方面是进取，时刻牢记自己是区委办秘书科的一员，时刻以秘书科的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待文秘工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚

　　荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力；在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会，要特别感谢在过去的一年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。

　　二、体会

　　自己工作一年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学服务观”要求以及秘书科具体工作，对自己进行了一个新的定位。工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名文秘战线的新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为“文秘达人”，感觉自己下了很大的.功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这一年秘书科的工作，我切身感受到，要想真正提高文字工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好文字工作，必须将学习作为一种习惯。学习是文秘人员的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。特别是文字工作服务的领导，获取信息的渠道很多，掌握的信息量很大，了解的信息面很广，各种前沿问题，新理论，新概念、新知识层出不穷。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生文字工作与领导之间的信息不对称，自己写出的材料质量必然降低，必然达不到领导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好文字工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为文秘人员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼，只有始终专

　　注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升，才能在进取中真正成就和完善自己。

　　三、不足

　　对照“科学服务观”以及当前新形势对办公室文秘人员的要求，我感觉自己还存在以下三点不足：第一，在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确，起草涉及区域经济社会发展全局的文件时，对于各个方面内容的摆布还不到位，文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显不足，导致有些文字材料的重点不突出，甚至丢点落项。第二，在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的思维逻辑、语言风格、表述习惯等研究不够深入，文字工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的文字材料，行文思路的严谨性和用词标点的准确性还需进一步提高。第三，在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比，对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次，更多的只是完成了知识的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在，起草一些文字材料时，虽然照顾到了“面”，但对具体问题的阐述不够深入够透，达不到应有的高度。

　　四、展望

　　在今后的工作中，我会按照区委办“科学服务观”的要求，不断加强学习和锻炼，全面提升自身的素质和能力，克服来自各方面的困难，优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲，就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。一是勤于思考。一方面，思考事关全局的重大问题。关注国内外、北京市和区内政治经济生活中的大事，研究宏观形势和上级大政方针可能给顺义带来的机遇和影响，提高从大的方面分析把握和统筹谋划的能力。一方面，思考高端服务业发展、新城建设、社会服务管理创新等我区发展面临的新情况新问题。更全面、深入地掌握顺义区经济社会发展实际情况，确保起草文字材料时对各种素材进行游刃有余的取舍，对各类问题进行准确透彻的剖析。二是善于把握。充分利用讨论材料、旁听会议、陪同调研等各种机会，体会领导的一言一行，及时捕捉领导的思想火花、准确领会领导的工作意图、科学延伸领导的发展思路；认真研读领导的报告、讲话以及各类署名文章，对不同时期、不同场合的材料进行横向对比、纵向分析，通过对比分析，发现领导关注的重大问题，把握领导在思想轨迹上、工作思路上的发展和变化。三是精于实践。养成一丝不苟、精益求精的办文习惯，立足精品写文稿。认真对待每一份材料，无论规格高低、篇幅长短、缓急轻重，都细致入微，严格把关，在每一个细节上都倾注自己的心血和精力，努力使每一篇文稿都经得起推敲、让领导满意，不让一份不符合要求的文件发出，保证材料的高质量、高水平，维护区委决策的严肃性、权威性。四是勇于创新。努力在文字工作的理论上、思路上和语言表述上谋求创新。特别是深入研究不同领导的讲话风格和语言习惯，因时制宜、因地制宜地创新材料的表述方式，不断增强文秘工作的针对性和实效性，为领导提供精细化、个性化的文字服务。

　　过XX，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

　　一、一年来的工作表现

　　（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

　　（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

　　（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

　　（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

　　一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。

　　汇报如下：

　　我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设，做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研文章。在陪同领导到牡丹江市社区建设先进区考察后，将先进区的经验写入调查报告，并结合我区实际分析社区建设工作，民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛，调动了社区工作者创新工作的积极性。东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化，在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。二是搞好配合，为科室服务突出主动性。在开展重要工作中，我经常与科室领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够及时掌握信息，提前运作，尽可能为基层减轻负担。三是体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每天早晨先到XXX地区察看工程进展情况，倾听群众呼声，并及时向领导反映情况，得到市建设二公司群众的好评。

　　一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的老秘书比还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。

　　二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种营养同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到张口能讲，提笔能写，下手能干的境界。

　　三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

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