财经工作座谈会发言（7篇）
财经工作座谈会发言（7篇）财经工作座谈会发言 本文格式为Word版，下载可任意编辑 市委书记在财税座谈会发言 同志们： 今日我们召开这次财税工作座谈会，主要目的是听取大家对下面是小编为大家整理的财经工作座谈会发言（7篇）,供大家参考。
篇一：财经工作座谈会发言
本文格式为Word版，下载可任意编辑市委书记在财税座谈会发言
同志们：
今日我们召开这次财税工作座谈会，主要目的是听取大家对财税工作的意见以及促进财税增收的方法和措施，商量部署下步工作。刚刚，各镇长都作了汇报，也提了一些很好的意见和建议，请财税部门认真商量，给予充分考虑和接受；焕刚局长全面分析了去年财税工作状况、当前面临的压力和潜力，并就如何做好12年财税工作谈了很好的意见；阜环局长从如何加强综合治税方面作了发言，讲得都很好，我听了以后很受启发。下面，根据市委、市政府商量意见，讲三个问题：
一、11年全市财税工作圆满完成任务
2021年，经过全市上下的共同努力，扎实工作，财政收入增长的态势是比较好的，财税工作总体运行也是比较健康的。主要表如今以下三个方面：
一是财政收入规模稳步扩大，结构不断优化。2021年，全市实现地方财政收入12.75亿元，增长30%，收入总量列市本文格式为Word版，下载可任意编辑
其中，、等乡镇超额完成任务。
三是本轮市与镇财政管理体制改革进展比较健康。自2021年执行新一轮市与镇财政管理体制改革以来，通过科学合理地确定市镇两级地方财政收入、支出范围及镇级地方财政收入基数，较好地理顺了市与镇财政体制，财政管理模式有了明显改观。从总体状况看，本轮财政体制改革后镇级每年平均可用财力是上轮财政体制的1.64倍，镇级可用财力大幅增加，保障水平有了明显提高，有力地促进了镇域经济和社会事业的进展。
二、12年财政增收的压力和潜力并存
在确定成果的同时，还要清醒地看到当前财税工作面临的严峻形势和很大的压力。一方面，与先进县市相比，市镇两级财政收入还存在确定的差距。一是在收入总量和规模方面差距明显。2021年，我市地方财政收入总量在13个县市区中列本文格式为Word版，下载可任意编辑
核体系当中，财税收入占了很大比重，不仅是规模、增速，还包括有关比重等，特别是比重指标，在去年的考核中成果并不理想，在确定程度上影响了我市的考核名次。因此，今年的考核压力照旧是特殊大的，需要各乡镇和财税部门共同努力，在财税工作方面多想方法，多下功夫，既保证总量的扩张、增速的提高，还要保证结构、比重的优化，争取对上考核有一个比较好的成果和位次。二是财政收入多年高位运行，持续增收压力较大。自2021年以来，我市地方财政收入连续多年以30%以上的比例增加，增收的基数越来越大。基数越大，保持较高增幅的压力就越大。所以说，今年市镇两级财政收入要实现持续增长，面临的压力和困难比以往任何一年都大。三是市镇两级财源建设面临着减收增支的严峻形势。今年实行新的企业所得税法，对我市影响较大，将使我市所得税减收8600万元，影响财政收入增幅6.7个百分点。另外，今年进行的矿产资源整合，也会对部分乡镇的财政增收带来一些影响。同时，由于民生投入不断加大，像“三农”、教育、科技、社会保障、医疗卫生、节能减排等方面，都需要大量的财政投入，完成各项支出任务的压力较大。
在主动应对压力的同时，我们也要看到今年财政增收工作中蕴藏的巨大潜力。一是财税结构调整潜力大，要认真分析商量，培育壮大对地方财政增收潜力大的税种，像营业税、增值税、土地税、契税等，主动进展对地方影响大的税种、好的税种，促进地方财政增收。二是当前黄金价格走势喜人。目前国际黄金价格已经突破1000美元每盎司，折合人民币每克233元左右，这对我市来说是前所未有的利好消息，财政增收潜力巨大。各黄金镇要抓住这个机遇，加大黄金企业税收征费，把该收的收上来。三是连续四年的项目建设为财政增收培植了充分源泉，许多科技含量高、成长好的项目建成达产后将慢慢成为财政增收的主体，是我市财政增收潜力最大的板块。为此，各级要认真分析财政工作面临的压力，充分认识财税工作中蕴藏的巨大潜力，进一步增添做好财税工作的信念，不要畏难发愁、怨天忧人，简洁地把责本文格式为Word版，下载可任意编辑
任归结为财政体制等方面，片面强调客观理由。
三、强化措施全力做好12年财税工作
2021年，我市财税工作压力照旧较大，要确保完成地方财政收入15.55亿元，同比增长22%，力争完成16.32亿元，增长28%。乡镇地方财政收入要确保完成5.1亿元〔含市级下划企业〕，同比增长36%。全市境内税收收入占生产总值、地方税收占全部税收、税收收入占地方财政收入“三个比重”要高于上年。各乡镇和财税部门确定要增添压力感、责任感，把财税工作作为各项工作的重中之重，摆在更加突出的位置，拿出更大的气力，切实抓紧抓好，抓出成效。
一要加快进展镇域财源。在抓好市级骨干财源建设的基础上，要把镇域财源建设时刻抓在手上，结合开展项目建设“全力推动年”活动，加快新上项目引进建设步伐，早投产、早见效，为镇域财源长远进展打好基础。要加强对现有镇域骨干企业的爱惜和支持，创造良好的进展环境，关怀他们进一步做大做强，为地方财税增收做出更大奉献。各乡镇要结合各自优势，宜农则农，宜工则工，宜商则商，大力进展特色经济，特别是要重视三产服务业和民营经济进展，增添镇域经济进展活力。今年，我们还是给大家明确了目标，考核指标平均比去年略有下降，但部分黄金镇和开发区及几个办事处要保持上年增幅水平，个别镇指标还要上调。开发区地方财政收入要过亿元〔含市级下划企业〕，其他乡镇地方财政收入在市排名都要实现位次前移。大家要增添大局意识，站在全局和讲政治的高度，下死把完成任务，保证全年财政收入持续增长。另外，对这次会议上提出的一些好的意见和建议，市里将在下一轮市镇财政体制制定上予以充分考虑和接受，在认真分析本轮体制运行的基础上，进一步理顺市镇财政支配关系，促进各乡镇财源建设，提高财政保障能力。
二要推动税源结构调整。各乡镇和财税部门要充分认识到税收结构调整对增加地方财政收入的重要性，认真商量并抓好这项工作。一方面，要推动二、三产业剥离。以税源普查为契机，引导企业主辅分本文格式为Word版，下载可任意编辑
别，在不增加企业总体税负的状况下，增加地方税收的比重，力争实现地税税收中地方财政收入占的比重增加5-10个百分点。另一方面，要加大纯地方税种征管。在政策容许的条件下，税收要向纯地方税种倾斜，税源能力。
同志们，财税工作事关我市经济社会进展的大局，任务重，责任大，各级各有关部门要充分认识财税工作的重要性和紧迫性，切实增特别是加大资源税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税的份额。通过税收结构调整，年增加地方税收实现5000万元以上。
三要加大财税控管力度。要围绕实现地方财政收入持续稳定较快增长的目标，加大税源管理和收入组织力度，把财源建设的成果真实反映到财政增收上来。一是坚持依法治税。要严峻
税收征管纪律，严格落实税收新政策，严峻打击偷税逃税，杜绝“跑、冒、滴、漏”。要建立健全“统一征管、综合预算、集中支付、全面监督”的非税收入征管模式，提高收入的准备性、减免的规范性和使用的专项性，切实做到收好管好用好。二是加强税源监控。要进一步强化综合治税工作，完善税源控管体系，搞好宏观税负、行业税负、税种税负和重点税源税负分析，有针对性的加强重点区域、重点部位和重点企业的税收征管，提高掌控添做好财税工作的责任感和压力感，齐心协力，扎实工作，为全市经济社会又好又快进展提供坚实的财力支撑。
篇二：财经工作座谈会发言
2021年财政工作交流座谈会发言材料首先，对你们不辞劳莅临我县开展业务交流和工作指导表示感谢，并致以崇高敬意。下面，我就财政工作情况简要发言如下，敬请大家批评指正。
一、县财政基本情况
县财政局设有局办公室、预算股、基建投资股、国资股、农业股、行政政法股、社保股、综合股、经建企业股、国库股、财政监督检查股以及财政支付中心、财政投资评审中心、财政信息中心等，共___个股室___个中心。全局共有职工___名，其中业务人员___名。全县设有___个片区乡镇财政所。
___年，地方公共财政预算收入完成___万元，其中税收收入完成___万元、非税收入完成___万元；地方公共财政总支出完成___万元。
二、财政工作推进情况
___年，我县财政在认真贯彻全州财政工作会议精神、积极主动适应经济发展新常态的基础上，以稳中求进和坚持底部突围为工作总基调，以认真执行新预算法进一步加强预算编制、执行、监督管理，建立透明预算制度、完善政府预算体系，加强财政队伍建设为主线，全面推进各项财政工作。
（一）积极营造新预算法的学习宣传氛围。一是与县___、县人力资源和社会保障局积极联系沟通，把新预算法作为全县财务培训的重点工作，并以___月___日举办的“县___年全县财会人员培训班”为契机，全面讲解新预算法；二是在电视台滚动播放新预算法，积极营造全社会共同参与学习、监督新预算法执行的良好氛围。
（二）主动作为，狠抓财政收支管理。一是按照“不收过头税，确保做到应收尽收”的原则，___召开财税联系会议，研究解决财政收支管理方面存在的问题；截止___月___日,全县财政总收入完成___万元（其中：地方公共财政预算收入完成___万元，较去年同期增加___万元，完成预算的___%；基金预算收入完成___万元，较去年同期减少___万元），全县财政总支出为___万元（其中：地方公共财政预算支出为___万元，占调整预算___万元的___%，较去年同期减少___万元；基金支出为___万元，占调整预算___万元的___%，较去年期减少___万元）。二是及时建立完善《县级部门项目支出预算执行进度考核暂行办法》、《预算执行定期报告和通报制度》以及《县财政局项目资金滞留提醒制度》。四是在继续坚持“银行代收代缴”制度的基础上，制定出台《非税收入征收管理工作流程》，确保非税收入资金的足额上缴国库，支出方面严格执行“收支两条线”的管理规定。
（三）多措并举，狠抓财___革工作。一是全面推进“县送文化下乡演出服务队和工程竣工审计服务”两个项目的政府购买服务。二是建立业务股室与银行和各预算单位的定期对账制度。三是通过与中国农业银行县支行的联系、协调，加大全县干部职工公务卡的办卡力度，增设了公务活动的刷卡网点，保障国库大平台系统的正常运转，并促使公务卡刷卡网点普及全县各大中型宾馆以及超市、餐饮等服务行业。
（四）以建立健全工作制度为抓手，进一步规范预算管理。预算管理执行是事关财政管理规范化建设的核心工作，我局在结对帮促县以及对口援藏市的帮助与支持下，建立了《部门预算编制及审核流
程》、《追加指标流程》、《资金拨付流程》、《预算单位银行开户流程》、《县财政资金多方对账制度》。
（五）以完善资金流程为契机，进一步规范执行管理。在广泛征求意见的基础上，与财政实际相结合，进一步完善了《县财政对外借款资金管理暂行办法》、《县财政专户管理实施办法》、《县财政资金审批管理暂行办法》、《县县级部门项目支出预算执行进度考核暂行办法》、《预算执行定期报告和通报制度》等，并通过上述制度的贯彻落实，切实提高了财政资金的执行管理水平。
（六）以活动为载体，全面深化监督检查工作。今年是全面开展“严肃财经纪律，落实监管责任，确保资金安全”以及涉农资金专项整治的关键年，我们以活动的顺利推进为载体，及时将事前、事中、事后的监督检查贯彻始终，并全面形成了股室之间以及股室与预算单位之间相互制约、相互监督的工作机制。
（七）以发现问题为重心，全面落实整改工作。自财政规范化管理建设工作启动实施以来，按照《自治州财政__关于加强财政管理规范化建设的意见》精神，我们以发现问题，并认真落实整改措施为中心，全面推进规范化建设工作。
三、财政运行中存在的困难及问题
（一）财政收入有限，转型难度大。由于我县缺乏主体税源、固定税源，财政收入主要靠投资拉动，在“保工资、保运转、保民生”后，往往是入不付出，其余支出全靠上级支持，故我县财政由吃饭型向发展型转变难度大。
（二）全县财力紧张，可支配财力少。我县财力薄弱，转移支付增量少，近年来各项支出又逐年增大，造成可支配财力在逐年减少。
（三）财政管理改革，技术力量弱。目前，正是实现我县财政管理“科学化、精细化、规范化”的关键时期，也是我县财___革步伐的提速期，其技术力量的强弱尤为重要。虽然，我县已得到你局的大力支持，但其技术力量还是较为薄弱。
四、协商解决事项
近年来，财政发展得到了你市的大力支持，在此再次表示感谢。现就借交流之机会，就如下事项与贵局协商。
请求你局在财___革和管理中再次加大对我县的指导力度，并建立起永久性的交流平台。
我的发言到此结束，如有不妥，敬请批评指正。最后，祝大家在期间，万事如意。2021年财政工作会议上领导讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：传达学习全省财政工作座谈会议精神，分析当前全市财政经济形势，研究安排今年后几个月工作。刚才，同志传达了全省财政工作座谈会议精神，总结通报了全市月份财政预算执行情况。下面我再讲两点意见：
一、对近年来财政工作的基本估价
近几年来，在市委、市政府的领导下，各级各部门围绕保吃饭，保运转，谋发展这一财政工作的中心，顽强拼搏，锐意进取，各项工作取得了明显成效。
（一）财源建设稳步推进
农村税费改革相继取消了涉农税收和面向农民的收费项目，全市财政收入下降，财源培植面新挑战。面对压力，各级党委、政府认真
贯彻落实省委、省政府《___加快县域经济发展__决定》，围绕我市的特色产业和优势产业，研究制定县域经济发展规划，积极储备和培育优势财源项目。以凤庆永德三县（区）为主的烤烟产业、县“酒及饮料”、“锗业深加工”、镇康和沧源县“电矿结合”为代表的县域经济发展项目已初显成效，一定程度缓解了取消涉农税收带来全市财政收入下滑的不利局面，全市地方财政总收入实现了稳步增长。
（二）各项改革取得突破
一是以乡镇机构、农村义务教育和县乡财政管理体制改革为核心的农村综合改革稳步推进。全市按照“精简、效能”原则和“小政府、大服务”的改革目标，撤并了___个乡镇，规范了乡镇党政___，乡镇机构改革取得初步成效；积极推进农村义务教育经费保障机制改革，强化了政府对义务教育的责任，增加了政府对教育的投入，减轻了农民供学负担；“乡财乡用县监管”试点改革迈出了实质性步伐。凤庆县全面完成了改革，其余县区完成了改革试点方案的报批工作。
二是政府收支分类改革顺利实施，部门预算改革工作稳步推进。规范了银行账户，扩大了直接支付范围，严格控制了授权支付范围和额度，切实加强了财政资金的管理，提高了预算编制质量，增强了预算约束力。
三是非税收入管理改革进展顺利。进一步加大了政府性基金和行政事业性收费的清理整顿力度，切实减轻了企业、农民和社会负担；严格执行政府性基金和行政事业收费项目目录管理和公示制度，推行“罚缴分离”和“收缴分离”办法，确保各项非税收入及时足额上缴国库和财政专户。
四是政府采购工作健康发展。认真贯彻落实《政府采购法》，不断扩大政府采购的范围和规模，规范政府采购行为，提高了采购资金的节约率。
五是积极支持国企业改革。以产权制度改革为核心，建立现代企业制度，完善公司法___理结构，企业改革有序推进。分离了企业办社会职能，减轻了企业负担。
六是积极开展政银合作。争取到了国家开发银行等金融部门对我市经济社会发展支持。深化了投融资体制改革，鼓励支持民间资本和社会资本参与经济建设和社会事业发展。
（三）县乡财政困难有所缓解
根据省委、省政府的部署和《___关于切实缓解县乡财政困难的意见》，各县区在努力抓好财源建设，增强发展后劲的同时，不断强化基础工作，多渠道争取上级资金支持。年，共争取上级预算内补助资金___亿元，比上年增加___亿元，增长___%。其中：转移支付补助资金增加___亿元，增长___%；专项补助资金增加___亿元，增长___%。市本级财政在财力十分困难的情况下，也尽其可能的增加对县区的资金补助。年，共补助县区9千余万元，比上年增长___%。这些资金的注入，极大程度缓解县乡财政困难，维持了财政正常运转。
（四）财政体制平稳运行
遵循“大稳定、小调整和保既得利益”的原则，出台了《市“”期间市对县（区）财政管理体制方案》，实施了《工业园区财政管理体制方案》、《孟定镇“”财政管理体制方案》、《市农村税费改革后进一步调整完善县乡财政管理体制的意见》。各县区相应调整完善了县以下财政管理体制，全市不同层次的财政管理体制运转正常，规
范化、科学化、法制化水平得到提高，政府间收入分配关系更为清晰和规范。（范本）
（五）资金监管得到加强
一是从完善资金管理制度入手，先后制定了《___加强财政性资金管理意见》、《市___管理规定》、《市新农村建设资金管理办法》等一系列意见和办法，使财政监管的制度更加健全。
二是强化了会计基础工作。认真贯彻执行《会计法》、《省会计条例》，积极开展执法检查活动，进一步建立了高效、规范的财政财务新秩序。
三是积极推进了依法行政进程。认真贯彻落实《行政许可法》，依法设定和实施行政许可，认真执行同级人大通过的决议，奠定了依法理财基础。
四是切实加强财政监督检查。认真履行财政监督检查职能，紧紧围绕财政中心工作，积极建立健全事前审核、事中监控、事后检查的财政监督检查机制，不断加大财政监督检查工作力度，尽力保证了财政资金规范管理和安全、高效、合理使用。
这些成绩，来之不易，是全市各级各部门在各级党委、政府的领导下，顽强拼搏、扎实工作取得的。市委、市政府对财政工作是满意的。
在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，虽然近几年我市财___革发展取得了一些成绩，但也还面很多困难和问题，财政形势相当严峻。
一是财政增收基础薄弱，财源结构单一，发展不平衡，收入持续增长能力弱。
二是财政资金调度困难，协调处理好支出进度与资金使用效益的关系难度大。
三是随着改革的深入，一些长期性的、深层次的矛盾和问题逐步显现，改革的阻力和难度增大。
四是历史性欠账大，新的建设和发展对财政资金的需求急剧增加，财政年度预算平衡十分困难。
要解决这些困难和问题，我们必须按科学发展观和构建和谐社会的要求，着力从完善制度、创新机制入手，加快建设公共财政制度，用创新的思维和改革的办法研究问题。
二、对当前和今后一段时间财政工作的意见
根据我市的财政工作实际，当前和今后一段时间，要重点抓好以下八个方面工作：
（一）继续抓紧抓实财源建设
一是要加快工业经济发展。加大工业园区建设力度，发挥园区的集聚、辐射和规模效应，吸引项目、技术、资本、人才等生产要素向园区集中，形成特色鲜明、优势互补的新型工业体系和工业集群。
二是要巩固提升传统产业。蔗糖产业要继续深化改革，加强技术创新，抓好综合利用，延长产业链，增加产业综合效益。要加快推进___南华集团___万吨蔗渣纸浆项目建设。茶叶产业要实施科技、文化、品牌三大战略，开拓国际国内市场，不断提高产业整体效益。核桃产业要加大种植力度，加快产业化步伐。水电产业要坚持大小电并举，电源建设和电网建设并重，统筹规划，理顺关系，促进产网协调发展。
三是要积极培育新兴产业。要规范开发矿产资源，加大资源普查力度，合理开采、有效保护、综合利用，提高开发效益。要抓紧生物能源产业发展，加大木薯、甘蔗和膏桐等生物能源原料基地建设力度，全力争取国家项目支持。
四是要进一步巩固传统服务业。鼓励各种所有制流通企业不断扩大经营范围和领域，促进服务业发展，逐步将
一是要加强与税务部门的协调配合，准确把握收入形势，摸清收入底数，加强税源监控，依法清缴欠税，做到应收尽收。
二是要全面清理各级政府非税收入，按照加强非税收入管理的有关规定、制度和办法，逐步整合非税收入征、管、查三大职能，按照“以票管收、收缴分离”的原则，进一步加强和规范非税收入管理。
三是各县区财税部门要着重抓好内外资企业所得税税源调查，积极收集相关信息，做好测算，稳步推进内外资企业所得税法合并工作。
四是县、区作为我市列入全省
调，今后，各县区不准再随意新增暂付款，当年新增财力，主要用于消化暂付款。市财政对8县区财政暂付款情况要实行动态（范本）监控,对再继续增加暂付款的县,市财政要相应扣减正常资金调度。市级资金调度要与消化暂付款和财政支出进度挂起钩，已调度资金而支出进度上不去的，要相应扣减资金调度。
二是各县区要多渠道筹措资金，科学合理的安排好本县区资金调度。市级财政要根据下达各县指标情况及时安排各县资金调度，要积极争取省财政厅对我市资金调度继续给予重点支持。
三是进一步提高预算支出执行效率。对年初预算已经安排的资金，各部门要尽早确定项目，及时下达指标。对上级下达的各项专款，凡已明确项目和资金用途的___，要按管理要求尽快分配拨付到具体项目；没有明确具体项目的资金，要尽快提出分配计划并下达执行。
四是要妥善处理好加快支出进度和提高资金使用效益的关系。在强调加快财政支出进度，确保资金及时足额落实到位的同时，也要注意克服片面化和简单化的倾向，不能因为要克服财政支出进度慢的问题而随意乱下资金，忽视对财政资金使用的监督管理。既要保证预算支出的均衡性，又要不断加强对财政资金使用的监督检查，有效减少或杜绝虚报冒领、挤占挪用、损失浪费和违规违纪的现象，不断提高理财水平。
五是要转变观念，调整预算支出结构。把本级预算支出的重点从搞建设转移到保运转，保工作经费，保项目前期费上来。
（四）稳步推进财___革
各级政府要进一步加强领导，按照依法理财、科学理财和透明理财的要求，高度重视财___革工作。
一是要加快部门预算和国库管理制度改革步伐。省财政厅要求，年全省要全面推行部门预算和财政国库管理制度改革，全市市本级及各县区要进一步完善预算安排定员定额标准，结合规范机___务员津补贴政策，进一步完善基础信息采集和部门预算管理软件，确保___年在全市全面推行部门预算和国库管理制度改革。
二是积极推进以“三项改革”为重点的农村综合改革及深化国有农场税费改革工作，全力抓好“乡财乡用县监管”改革试点、化解乡村债务试点、完善“一事一议”制度等改革示范工作。
三是进一步贯彻落实政府采购法律、法规和制度，不断拓宽采购领域，扩大采购规模，发挥规模采购效益。
四是认真贯彻执行行政事业单位国有资产管理暂行办法，健全完善国有资产配置、使用、核销等制度，切实加强国有资产管理。
五是继续深化和规范国有企业改革改制工作。对已关闭解散的企业进行资产和债权债务处置，特别是对关停、破产、解散企业职工的安置费、医疗保险、养老保险等资金缺口问题，要重点协调解决。
（五）防范化解债务风险
我市地___府性债务问题日益突出，债务规模快速膨胀，已经成为影响财政正常运行和经济可持续发展的重大隐患。从近几年政府性债务统计情况看，主要存在以下问题。
一是债务规模大。据不完全统计,年年末，全市政府性债务余额达___亿元（不包含全市财政暂付款），相当于年全市财政可用财力的___倍，人均债务余额达到人均GDP的四分之一左右，债务规模已接近警戒线。
二是债务风险大、成本高。我市政府性债务利息支出过高，部分县每年债务利息支出占可用财力近___%，存在较大的债务风险。
三是债务违约情况严重。年底，全市政府性债务逾期近___亿元,违约和逾期不还情况十分严重。巨额逾期债务，一方面降低了政府信誉，减弱政府后续筹资的能力；另一方面也会受到违约惩罚，增加债务的额外成本支出。
各县区、各部门我们要认真贯彻市委、市政府《___加强财政性资金管理意见》，紧紧抓住国家和省将出台的消化政府性债务优惠政策的机遇，加紧研究对策，扎实做好工作，努力减少债，化解财政风险。
（六）规范公务员津贴补贴
规范国家机___务员津贴补贴是今年各级政府的一项重要工作。规范国家公务员津贴补贴不是简单的增加工资，而是重在规范，实现“项目、标准、资金来源和发放办法”四统一，在充分考虑本地财政承受能力和物价水平的基础上，适度提高公务员的津贴补贴水平，实现同一地区，不同部门同职级人员，原则上实行大体相同的津贴补贴标准。缩小地区间、部门间收入差距。
根据中央和省的精神，这次规范公务员津贴补贴，即使按照统计上来的各部门发放的津贴补贴平均标准执行，也需要增加财政资金投入。原因一是规范后，一些不合规不合法的资金来源渠道将被堵死，能用于发放津贴补贴的资金将大幅度减少，如要保持职工收入总体水平不降低，需要增加安排一部分财政资金来发放津贴。二是规范后，以职工工资总额为计算依据的住房公积金、医疗保险等财政配套资金也要随之增加。三是一些单位自行发放的部分津贴补贴，离退休人员没有享受，规范后，离退休人员同样要享受，也要增加财政支出。
这次规范国家机___务员津贴补贴增加的支出，上级不安排转移支付补助，所需资金分级承担，将给市和县区财政增加新的压力。因此，各县区要充分考虑财政承受能力，量力而行，认真测算，编制好本县区的公务员津贴补贴规范实施方案，不能盲目攀比，导致新一轮的县乡财政困难。要讲政治、顾大局，严格按照市委、市政府的安排部署，扎实做好各项工作，保证圆满完成津贴补贴规范工作任务。
（七）落实支农惠农政策
要把解决好“三农”问题作为全市工作的重中之重，抓紧抓实支农惠农政策。
一是要认真落实各项补贴政策措施。要抓紧兑现落实与农民利益密切相关的粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴以及农资综合直补等各种补贴政策，切实加快补贴资金的拨付进度，确保各项补贴及时足额兑现到农民手中。要切实加强各项财政支农资金的监督管理，确保财政支农资金安全、规范、有效使用。
二是抓紧落实促进生猪生产的各项财税优惠政策措施，确保猪肉市场供应，平抑肉价上涨。
三是认真落实好农村低保政策。目前，市级财政已将省级预拨我市的农村低保资金___万元下达各县区，各级政府及财政部门要加强监督管理，进一步完善资金管理办法，坚决杜绝资金截留、挪用、虚报和冒领现象，确保农村低保这项惠民政策真正落到实处。
四是针对今年自然灾害频发、防汛抗旱形势较为严峻的情况，各县区要加快研究制定救灾分级管理机制，明确各级政府救灾工作职责。要完善救灾资金的使用管理办法，确保救灾资金安全有效使用。
（八）强化预算管理
为有效平衡全市财政年度预算，市委、市政府根据当前形势，结合市本级实际，将出台《___加强收支预算管理确保市本级财政正常运行的意见》，进一步加强市本级的收支预算管理。
一是对市直罚没收入列支安排政策进行必要调整，适当降低列支安排部门的比例。
二是加强市直单位行政事业性收费收入、固定资产和无形资产出租、出售、出让、转让收入，以及利用其他国有资产取得的收入的管理，根据相关规定建立相应的管理制度。
三是严格界定市本级预算追加范围，硬化预算约束，严格控制一般性预算追加，大力压缩车辆、会议、考察学习、设备购置、评比达标表彰活动等开支，进一步优化调整支出结构，集中财力保重点、保难点。
四是凡属市直部门自行安排的一般性项目均要服从市委、市政府确定的重点项目，按照先重点、后一般的原则，调整现有存量预算资金支出结构，确保市委、市政府确定的各项重点支出需要。
五是各县区、各部门要加强与上级的汇报沟通，积极争取上级在专项补助和转移支付上给予我市倾斜和照顾，形成合力缓解财政困难。
六是要认真贯彻落实《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》以及《市委市人民___加强财政性资金管理的意见》、《市___管
理规定》，进一步加强财政性资金和政府性债务监管，坚决制止并严肃查处违规违纪行为。
各县区人民政府也要结合本县区实际，尽快研究制定加强本县区收支预算管理，确保财政正常运行的具体意见，并确保各项措施落到实处，取得实效。
同志们，全面完成今年财政工作目标任务十分艰巨。各级各部门要全面贯彻落实科学发展观，进一步树立大局意识、责任意识、服务意识，立足实际，扎实工作，为全面完成年度工作目标，实现全市财政可持续发展作出新贡献。
篇三：财经工作座谈会发言
1.急求财务部会议发言稿查找不足赶先进，立足根本争先进------文秘部落公司财务部在半年总结大会上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，文秘部落我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；
今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；
今年是精益管理年、效益满意
年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点。
2.给一篇财务人员发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学
先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供。
3.关于企业的财务座谈会发言稿及标题,有这方面的经验老师吗
我从三个方面谈一谈自己对财务管理工作的心得体会，由于我调入总段从事财务管理工作时间不长，看法和认识不够全面和成熟，错误和不妥之处，请各位领导批评指正，财务座谈会发言。
一、创新财务管理理念，加强会计核算基础工作，以服务意识开创财务管理工作新局面（一）认真学习研究国家财经法规和行业规范文件，吃透法规制度，用好用足各项政策，寻求单位利益最大化，向领导和其他内部部门提供财经政策咨询服务，积极参与项目争取和资金争取工作，开拓单位经济活动领域，增强单位发展后劲。（二）创新财务管理模式，加强财产管理。
整合优化单位财产资源，改变重购置，轻管理思想，盘活闲置资产，按照市场配置资源方式，将优质资产配置到最需要和最能发挥效益的项目和产业上，提高资产的使用效益，在资产保值的基础上，实现资产的增值。（三）理顺资金拨付渠道，提高资金的周转率和使用效率，科学统筹，积极筹措和调配资金，为我段的段站建设、机械化建设。
信息化建设和即将实施的“建好两个基地，抓好两个项目”提供坚强有力的资金支持。（四）公路养护、收费、路政会计核算工作，通过对贺总离任经济审计工作的审计，得到了厅审计组的肯定。
要在保持现有工作成绩的基础上，继续加强各单位的会计核算基础工作，进一步加大财务检查考核评价力度，每个季度对各基层单位进行一次财务检查，严把预算支出关口，严格财经纪律，落实资金用途，防止出现亏损和新的挂账，防止和杜绝“账外账”、“小金库”的发生，以保证各单位财务收支的合法性、真实性、正确反映各单位的财务收支状况和经营成果，保证会计信息质量，为总段决策提供翔实可靠的财务数据。现在和今后财务管理工作的重点要放在工程处会计核算基础工作上，要从这次经济审计工作为契机，以总段会计委派制决策为开端，建立一套符合现代企业管理制度的财务管理制度和内部控制制度，能够正确反映企业的经营状况，财务状况和经营成果，保证会计信息质量，使工程处财务管理工作由粗放型管理向科学规范管理转变，从而实现全段财务管理工作再上新台阶，取得新成绩，发言稿[/]，财务座谈会发言。
（五）在信息化环境下，加强和提高会计人员的保密意识，维护单位经济安全。公路养护单位，在国家管理体制中属于为社会提供公共-产品和服务的事业性单位，参与市场竞争的机会相对较少，会计人员缺乏对市场经济理论知识和游戏规则的深刻理解和体会，对财务信息和商业秘密的重要性认识不够，存在麻痹和松懈心理。
因此，严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律，会计人员应从单位的根本利益出发，加强这方面的修养，保持高度的政治责任感，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的头脑，维护好单位的经济利益，当一名合格的经济卫士。随着总段信息化建设的开展和推进，会计电算网络化即将来临。
信息化环境下，会计的信息处理靠计算机自动完成，由于计算机系统的互相连接，各系统间的流动性很强，如果稍出差错，很可能造成会计信息在传输网络中被盗窃、改动、增强或删除，使会计信息安全受到威胁。对于这些，我们应未雨绸缪，及早提出应对措施，以保障会计核算和会计信息的运行和安全。
（六）财务管理工作要以“三个有利于”为标准，紧紧围绕总段工作大局，牢固树立服务意识，创新和完善服务手段和方法，服务大局，服务基层，方便职工群众。积极主动地克服一切困难和不利因素，想法设法筹措资金，保证单位各项经济活动顺利开展，真正发挥好财务管理职能作用。
二、落实以人为本理念，财务人员素质得到全面提升目前，我段财务人员普遍存在知识结构老化，对新事务、新知识、新业务缺乏敏感性，一些财务人员服务意识、职业责任感逐渐淡化。而且财务人员缺乏后续教育和职业技能培训。
这一切，在一定程度上影响和制约了我段财务管理工作的进一步发展，今后应该有针对性目标和计划，加强对财务人员的职业道德教育和业务技能培训。提倡和鼓励自学，适时组织集中培训学习，采取开放式的学习培训方法，向先进单位和同行进行理论探讨和业务交流，开拓视野，增强知识，激发热情，从工作和学习中，获得成就感和荣誉感，从单位事业发展的成果中，获得幸福感，为我段培养一支政治素质高，业务技术精的会计专业队伍。
三、维护和保障单位利益，为我段事业发展创造一个和-谐的会计环境在搞好财务核算和财务管理同时，要积极主动地与上级主管部门，地方财政、工商、税务、物价、审计、金融、劳动和社会保障等部门进行沟通和交流，使这些部门和单位能够充分认识和了解我们单位的行业性质和工作特点，从而获得公共政策的有益支持，趋利避害，从而保障和维护单位的经济利益，使我们在为社会提供优质公共服。
财务是什么泛指财务活动和财务关系，是指企业再生产过程中的资金运动，它体现企业和各方面的关系。
刚才，财务部周明春总经理作了财务工作报告，王国梁财务总监作了非常重要的讲话，全面总结了一年来财务工作取得的成绩，指出了工作中存在的不足，并对下一步工作做出了具体安排，讲得很全面，也很深刻，我都同意，希望各单位认真贯彻落实。下面，我再讲两个问题。
一、当前生产经营形势及后五个月重点工作最近，公司管理层利用三天时间，分别听取了四个专业板块以及规划计划、财务两个综合部门关于上半年生产经营情况和下半年重点工作安排的汇报，对全公司生产经营形势进行了分析。大家一致认为，今年上半年，面对突如其来的“非典”疫情的影响，公司所属各单位和广大员工认真按照年初集团公司工作会议精神和董事会确定的各项业绩目标，团结一心，克服困难，一手抓“非典”防治，一手抓生产经营，做了大量卓有成效的工作，取得了较好的经营业绩。
四个业务板块全部实现盈利。根据快报统计，按照国际会计准则，全公司上半年实现对外销售收入比去年同期增长36.9%，实现利润大幅度增长，创历史同期最好水平，首次实现四个业务板块全部盈利，充分显示公司基本面整体向好的发展态势。
勘探与生产板块效益继续稳步增长，实现利润占公司总利润的90%以上。天然气与管道板块在原油输量下降的情况下，实现利润创历史最好水平。
特别是炼油、化工两个板块，万众一心，大打扭亏增盈攻坚战，经营业绩大大超过预期。炼油与销售公司实现利润比去年同期增长2倍多，化工与销售板块整体扭亏为盈，提前超额完成年度计划目标，展现了炼化业务的增长潜力。
今年4月以来，公司股票走势强劲，股价创历史新高。至6月30日，公司香港股票的收盘价升至2.35港元，较4月1日的收盘价1.65港元上升了42.4%，较去年6月底的1.66港元上升了41.6%。
这充分反映了资本市场对中国石油良好业绩的认可，反映了投资者对中国石油的信心不断增强。
勘探与生产继续保持良好的发展势头。
油气勘探按照3月份勘探技术座谈会确定的“加强前期，注重技术，突出重点，积极有效”的工作方针，分三个层次展开，取得了一批重要成果。石油勘探在渤海湾大港滩海、塔里木乌什凹陷和满加尔凹陷、准噶尔腹部和南缘、鄂尔多斯西河口—张岔地区和姬塬—盐定地区、松辽北部和南部、海拉尔乌中构造带等获得12项重要发现和苗头；在渤海湾、鄂尔多斯、塔里木、准噶尔、松辽等几大盆地，形成了一批规模储量区块。
天然气勘探在川西邛西、川西南老区麻柳场、川东滚子坪和渝东复兴场构造，以及松辽北部徐家围子、鄂尔多斯上、下古生界等，取得了7个方面的新成果。上半年，基本探明石油地质储量2.52亿吨、控制4.1亿吨，分别完成年度计划的70%以上；基本探明天然气地质储量3292亿立方米，超额完成年度执行预算指标。
油气生产平稳运行。上半年，国内油田生产原油5184万吨，尽管比去年同期下降了15万吨，但按照10350万吨的年度产量目标，实现了时间过半、完成任务过半；按照10370万吨的工作目标，也拿到了完成任务的主动权。
长庆油田增产幅度最大，同比增加了53.4万吨，新疆、吉林同比分别增加了21万吨，塔里木、冀东、玉门、青海、大港等油田原油产量也都有不同幅度的增长；大庆、辽河，以及华北等油田超额完成了上半年的生产计划。国内油气田共生产天然气125亿立方米，完成年计划的54%，同比增长11.7%。
长庆、西南、青海、塔里木四大气区，天然气产量都有较大幅度增长。
炼化业务增盈扭亏成效显著。
今年以来，炼化及销售系统大力促销推价，增产节支，广泛开展“六查六整顿”活动，增盈扭亏工作取得重大成果。炼油与销售同比挖潜增效26.3亿元，化工与销售同比挖潜增效17.1亿元。
5家重点亏损企业扭亏工作取得突破性进展，吉林石化去年上半年亏损4.8亿元，今年实现考核利润3.5亿元；辽阳石化去年上半年亏损2.7亿元，今年实现考核利润1.4亿元；独山子石化上半年实现考核利润1.7亿元；润滑油公司实现账面利润3000多万元；兰州石化也实现了较大幅度的减亏。大庆石化实现利润4亿元，列所有炼化企业之首；抚顺、大连等炼化企业实现利润也明显增长。
20家销售企业，除东北公司政策性亏损外，全部实现盈利。各炼化生产企业在优化资源配置，优化产品结构等方面也取得了积极的成果。
上半年，累计加工原油4433万吨，生产汽煤柴油2795万吨，同比分别增长6%和8.1%；化工商品产量535万吨，同比增产66万吨，创历史最好水平；高标号汽油、柴油、石蜡、重交沥青及乙烯、合成树脂、合成橡胶、合纤原料、化肥等高附加值和厚利产品，同比都有较大幅度的增产。销售企业积极开拓市场，狠抓终端销售和大用户开发，努力促销推价，实现了销量、收入和效益的同步增长。
上半年，销售成品油2959万吨，同比增长8.9%，高于全国成品油消费增长速度，零售量和零售市场。
5.财务务虚会发言材料
务虚会议发言稿
一、2013年上半年财务工作情况：
1、在各位领导及同志们的指导帮助下，我办各项预算执行进度均在上级规定的范围内。
2、详实及时编报了2014年部门预算，虽然今年预算时间较往年紧一些，但是今年预算比往年更完整、更细化。因为2014年人员预算执行属地原则，在编制预算的过程中，与部分兄弟
单位和上级部门及省内有关部门沟通较往年多一些，从中学到了不少东西。为以后工作打下了一定的基础。
3、根据上级要求，中心财务核算方式从企业方式转变为事业方式，在结转过程中依照相关规定做到了平稳对接。
4、中心及和谐财务管理账账相符、账实相符、账银相符。
5、确实将电监办、中心、和谐三者区别开来。在财务日常
处理中，必须做到泾渭分明。不断提高财务人员处理账务能力，健全及落实财务制度。
6、财务工作的管理与服务是相辅相成的，我们在不断提高
管理水平的同时，也要提高服务水平。需要我们在做好本职工作的同时要加强学习，以期达到我们的目的。
二
目前本职工作中需要解决的问题1、财务工作人员需进行实操学习。
二目前本职工作中需要解决的问题
1、财务工作人员需进行实操学习。
2、财务人员需与中央驻晋单位和省有关单位的财务人员在一定程度上进行交流，学习他们好的、可取的东西，以提高我们财务方面的管理与服务水平。
财务是什么泛指财务活动和财务关系，是指企业再生产过程中的资金运动，它体现企业和各方面的关系。
刚才，财务部周明春总经理作了财务工作报告，王国梁财务总监作了非常重要的讲话，全面总结了一年来财务工作取得的成绩，指出了工作中存在的不足，并对下一步工作做出了具体安排，讲得很全面，也很深刻，我都同意，希望各单位认真贯彻落实。下面，我再讲两个问题。
一、当前生产经营形势及后五个月重点工作最近，公司管理层利用三天时间，分别听取了四个专业板块以及规划计划、财务两个综合部门关于上半年生产经营情况和下半年重点工作安排的汇报，对全公司生产经营形势进行了分析。大家一致认为，今年上半年，面对突如其来的“非典”疫情的影响，公司所属各单位和广大员工认真按照年初集团公司工作会议精神和董事会确定的各项业绩目标，团结一心，克服困难，一手抓“非典”防治，一手抓生产经营，做了大量卓有成效的工作，取得了较好的经营业绩。
四个业务板块全部实现盈利。根据快报统计，按照国际会计准则，全公司上半年实现对外销售收入比去年同期增长36.9%，实现利润大幅度增长，创历史同期最好水平，首次实现四个业务板块全部盈利，充分显示公司基本面整体向好的发展态势。
勘探与生产板块效益继续稳步增长，实现利润占公司总利润的90%以上。天然气与管道板块在原油输量下降的情况下，实现利润创历史最好水平。
特别是炼油、化工两个板块，万众一心，大打扭亏增盈攻坚战，经营业绩大大超过预期。炼油与销售公司实现利润比去年同期增长2倍多，化工与销售板块整体扭亏为盈，提前超额完成年度计划目标，展现了炼化业务的增长潜力。
今年4月以来，公司股票走势强劲，股价创历史新高。至6月30日，公司香港股票的收盘价升至2.35港元，较4月1日的收盘价1.65港元上升了42.4%，较去年6月底的1.66港元上升了41.6%。
这充分反映了资本市场对中国石油良好业绩的认可，反映了投资者对中国石油的信心不断增强。
勘探与生产继续保持良好的发展势头。
油气勘探按照3月份勘探技术座谈会确定的“加强前期，注重技术，突出重点，积极有效”的工作方针，分三个层次展开，取得了一批重要成果。石油勘探在渤海湾大港滩海、塔里木乌什凹陷和满加尔凹陷、准噶尔腹部和南缘、鄂尔多斯西河口—张岔地区和姬塬—盐定地区、松辽北部和南部、海拉尔乌中构造带等获得12项重要发现和苗头；在渤海湾、鄂尔多斯、塔里木、准噶尔、松辽等几大盆地，形成了一批规模储量区块。
天然气勘探在川西邛西、川西南老区麻柳场、川东滚子坪和渝东复兴场构造，以及松辽北部徐家围子、鄂尔多斯上、下古生界等，取得了7个方面的新成果。上半年，基本探明石油地质储量2.52亿吨、控制4.1亿吨，分别完成年度计划的70%以上；基本探明天然气地质储量3292亿立方米，超额完成年度执行预算指标。
油气生产平稳运行。上半年，国内油田生产原油5184万吨，尽管比去年同期下降了15万吨，但按照10350万吨的年度产量目标，实现了时间过半、完成任务过半；按照10370万吨的工作目标，也拿到了完成任务的主动权。
长庆油田增产幅度最大，同比增加了53.4万吨，新疆、吉林同比分别增加了21万吨，塔里木、冀东、玉门、青海、大港等油田原油产量也都有不同幅度的增长；大庆、辽河，以及华北等油田超额完成了上半年的生产计划。国内油气田共生产天然气125亿立方米，完成年计划的54%，同比增长11.7%。
长庆、西南、青海、塔里木四大气区，天然气产量都有较大幅度增长。
炼化业务增盈扭亏成效显著。
今年以来，炼化及销售系统大力促销推价，增产节支，广泛开展“六查六整顿”活动，增盈扭亏工作取得重大成果。炼油与销售同比挖潜增效26.3亿元，化工与销售同比挖潜增效17.1亿元。
5家重点亏损企业扭亏工作取得突破性进展，吉林石化去年上半年亏损4.8亿元，今年实现考核利润3.5亿元；辽阳石化去年上半年亏损2.7亿元，今年实现考核利润1.4亿元；独山子石化上半年实现考核利润1.7亿元；润滑油公司实现账面利润3000多万元；兰州石化也实现了较大幅度的减亏。大庆石化实现利润4亿元，列所有炼化企业之首；抚顺、大连等炼化企业实现利润也明显增长。
20家销售企业，除东北公司政策性亏损外，全部实现盈利。各炼化生产企业在优化资源配置，优化产品结构等方面也取得了积极的成果。
上半年，累计加工原油4433万吨，生产汽煤柴油2795万吨，同比分别增长6%和8.1%；化工商品产量535万吨，同比增产66万吨，创历史最好水平；高标号汽油、柴油、石蜡、重交沥青及乙烯、合成树脂、合成橡胶、合纤原料、化肥等高附加值和厚利产品，同比都有较大幅度的增产。销售企业积极开拓市场，狠抓终端销售和大用户开发，努力促销推价，实现了销量、收入和效益的同步增长。
上半年，销售成品油2959万吨，同比增长8.9%，高于全国成品油消费增长速度，零售量和零售市场份额同比。
7.新公司开会财务人员如何发言好
财务报销请付款制度财务报销请付款制度（试行）一、支取备用金制度（试行）1、为加强公司备用金的管理，制定本制度。
2、公司员工支取备用金必须事前请示部门负责人同意后，填写请（付）款单，请（付）款单经借款人、部门负责人、财务经理、总经理签字确认批准后到财务部支取款项（采购商品应另附经过审批的采购计划单）3、为加强货币资金管理，支取备用金时，上次支取的备用金未清
欠的，将从本次支取的备用金中首先冲抵上次支取的备用金未清欠的部分。4、支取备用金人员应于业务办理完毕到达公司四日内及时报帐核销。
报帐核销时应附请（付）款单的报帐核销存查联，以便审核货币资金的有效使用。支取备用金人员不及时办理报帐核销的，月末将由其工资中扣除所支取的备用金尚未清欠的部分。
5、支取备用金的程序如下：借款人请示部门负责人借款事由及金额，填写请（付）款单部门负责人审核和财务经理签秩啡？总经理签字批准财务部支取款项二、差旅费报销制度1、为加强差旅费的管理，制定本制度。2、员工出差后到达公司四日内凭出差报告按照出差标准填写出差报销单。
3、报销人所在部门负责人审核出差报销单的合理性，签字确认同意报销。4、财务部审核报销单票据的合法性，报销标准等签字确认。
5、总经理核准签字。6、报销人到财务部办理报帐核销手续，冲减备用金或支取现金。
7、出差补助标准执行公司的规定。出差期间如果有招待、住酒店包括早餐或乘飞机含有餐费的，不得享受领取伙食补贴。
8、出差费用超过公司规定标准不予报销，但经总经理在该报销发票上签字批准的除外。非法票据（指白条、收据等不符合国家会计法规要求的票据）一律不予报销。
9、乘汽车（市内公共汽车除外）的票据必须每张注明乘车日期及起止站点，票据的粘贴应于日期顺序一致，并在每张票据上注明起止站点，便于票据审核，提高工作效率。10、差旅费报销程序如下：
出差人填写出差报告、出差报销单部门负责人审核出差报销单的合理性、行政人事登记出差考勤财务部审核出差报销单票据的合法性，报销标准签字确认财务经理、总经理签字核准财务部办理报销冲帐或支取现金三、邮电费报销制度（一）标准制定的基本原则：1、本标准是根据岗位需要制定的，对岗不对人，如有岗位调整，从调整之日的下月起按新岗位标准执行。
3、报销人员凭费用请（付）单存查联、已确认批准的合法票据到财务部办理报销手续。4、其他费用报销程序如下：报销人填写费用支付请（付）款单
部门负责人、财务经理、总经理批准
支付费用、索取合法票据
经办人员、部门负责人、财务经理、总经理签字确认批准
财务部办理报帐手续五、请付款制度1、为规范公司请付款程序，制定本制度。
2、请付款系指支付预付购货款、支付购货欠款。3、公司严格限制预付款业务，须预付款时，经办人员凭购销合同填写请付款申请单，请付款申请单经经办人员、部门负责人、财务经理、总经理签字确认批准后到财务部办理支付款。
4、支付购货欠款，由经办人员填写请付款申请单经经办人员、部门负责人签字确认后，财务部查帐核对，确认后签字证实，经办人员请示总经理签字批准。请付款申请单交财务部办理支付款。
5、客户直接取款的，由客户开具收据，收据必须加盖单位的财务专用章或公章，经办人员在该收据背面签字确认客户收据的真实性，财务部支付客户款项。6、由经办人员代付的款项，经办人员开具收据，部门负责人签字证实，财务部支付给经办人员款项，经办人员待取得客户的收据后换回其开具的收据，经办人员须在客户收据背面签字确认客户收据的真实性，客户收据必须加盖单位的财务专用章或公章。
7、请付款程序如下：（1）预付款程序：
经办人员根据合同填写请付款申请单
部门负责人签字确认核准
财务经理、总经理签字批准财务部根据合同、请付款申请单办理款项并复印合同待以后付款核对
客户直接收取款项，凭盖有公章并经经办人签字确认的收据付款；经办人代收的，经办人开收据，部门负责人签字核准，财务付款。经办人取得客户的收据后，签字证实，换回
其代收款的收据（2）请付以前购货欠款程序：经办人员根据合同规定的付款时间填写请付款申请单部门负责人签字确认核准财务。
篇四：财经工作座谈会发言
金融工作座谈会上的发言提纲围绕金融业高质量发展，我作三方面的交流发言。
第一个方面，汇报一下市金融办的主要工作。一年来，市金融办围绕三项任务，切实做好金融业改革化险提质增效。
一是持续服务实体经济。积极推进金融业提质增效，去年，全市金融业实现增加值94.37亿元，增速4.1%，总量全省第四；全市各项存款余额3874.76亿元、全省第二，增速10.7%、全省第六；贷款余额1988.28亿元、全省第六，增速8.49%；全市贷款综合平均利率4.27%，较去年下降0.3个百分点。不良贷款余额40.42亿元，不良贷款率2.03%，全省第六。全市保险业累计实现保费收入78.56亿元，同比增长6.7%，规模及增速全省排名分别为第五、第四。充分发挥信贷政策工具作用，办理中小微企业贷款延期还本付息19.09亿元，发放小微企业信用贷款66.16亿元、同比增长16.16%，办理再贷款31.4亿元，办理再贴现22.5亿元，银行业落实减费降税政策为企业减负1.19亿元。精准服务小微企业、民营企业，全市小微企业贷款余额462.11亿元，同比增长14.12%，普惠型小微企业贷款余额126.94亿元，同比增长17.04%，贷款利率5.64%，其中法人机构普惠型小微企业贷款利率6.81%，全省最低。加大对重点项目的金融支持力度，全年转型综改项目建设贷款余额351.71亿元，同比增长7.8%，支持重点工程项目贷款余额118.04亿元，同比增长18%。强化融资平台作用，应收账款融资服务平台累计交易223.99亿元；银税平台融资贷款余额11.51亿元；信易贷平台授信28.38亿元，全省排名第二。常态化开展政金企对接，举办8场大型政金企对接活动，为200多家企业达成信贷投放意向100多亿元；为43家企业办理应急周转保障资金7.71亿元。助力巩固脱贫攻坚成果，全年脱贫人口小额信贷共发放4.22亿元，完成省定任务的114%。培育企业进军多层次资本市场，6个县区开展资本市场县域工程试点工作，建立企业上市“绿色通道”机制，培育古建等8家重点上市后备企业进入上市实质性准备阶段。
二是不断深化改革创新。高风险农信社集中连片得到有力化解，筹资11.5亿元帮扶6家高风险农信社完成改制化险，目前仅剩xx联社1家未完成改制。加快推进绿色金融改革创新，截至去年底，全市绿色信贷余额123.24亿元，同比增长14.67%。环境污染强制性责任保险保费收入303.93万元，同比增长9.75%。清洁能源领域保险保费收入149.63万元，同比增长54.94%。完善融资担保体系建设，6家政府性融资担保机构整合到市财信担保公司，公司注册资本达到5.88亿元，担保余额29.3亿元，担保放大倍数达到3.9倍。
三是有效化解风险隐患。完善防范化解金融风险机制，强化案件处置，加大防范和处置非法集资工作力度。去年，重点推进xx金融、xx贷等互联网金融风险后续处置工作，有效化解人保寿险8·3案件风险，平稳处置金泰珠宝行挤兑风险，对11家非法交易场所开展清理整顿，累计为1.2万人次清退资金xx元，涉众型非法集资案件易发多发势头得到遏制。去年非法集资立案6起，立案数量为近年来最低，我市在2021年度省考核防范和处置非法集资工作中排名第三，扭转了全省排名靠后的局面。
第二个方面，分析一下我市金融工作面临的问题。结合思考，我认为存在四种因素，制约全市金融业高质量发展。
一是金融理念普遍滞后。干部层面表现为，习惯依赖财政资金、政府债券搞建设，缺乏金融资本运作思维来抓融资、谋项目。金融机构层面表现为，过度惜贷，支农支小支创新的意愿不强，民营小微企业的贷款规模较低。近年来，在中央、省市出台多项政策支持民营小微个体工商户的背景下，我市银行机构在民营企业贷款余额424.96亿元，较年初仅增加16.13亿元，同比增长xx%，增速低于全市贷款增速xx个百分点。企业层面表现为，不注重融资策略，普遍存在治理结构不优影响融资能力、短贷长投增加流动性风险、长贷短投降低预期收益率等方面的问题。社会群体层面表现为，理财投资缺乏风险意识，贪图免费、优惠等便宜，不从正规机构、规范渠道去购买金融产品和服务，导致非法集资案件居高不下。2014年以来，全市共立案非法集资案件xx起，涉及受损群众xx人，涉案金额xx亿元。
二是各类金融人才匮乏。我市的金融专业人才稀缺，且大部分集中在银行保险等金融机构。据调查，全市行政系统科级以上干部中有金融专业学历的仅有xx人，可见金融人才极为稀缺。市金融办在编xx人中，有金融专业背景的仅有1人。人才不足必然会影响到金融业发展，金融人才偏少也一定程度影响用金融理念推动经济发展的效果。改革开放已超过40多年，区域间交通便捷、通讯畅通、人员流动和市场一体化已达到非常高的水平，但我们与其他地方的发展差别
还很大。我们已很难用土地、劳动力和技术进步等因素的不同，或者是用政策和制度的差异来解释我们发展上的差距。经济金融理念偏弱，应该是造成这种差距的重要因素之一。
三是市场主体质量偏低。我市民营企业普遍怕分权、怕露富、怕揭疤，不愿披露信息、不愿股改，企业股份制改造滞后，影响上市后备企业资源储备。进军资本市场缺乏有竞争力的企业，初步筛查，全市有上市挂牌意愿的企业不足百家。全市新三板挂牌企业4家，占全省挂牌企业数的5%，“晋兴板”挂牌企业15家,仅占全省的2%，省上市挂牌后备企业资源库入库企业62家，占全省984家的6.4%。企业不进行股份制改造的另一个弊端就是银行对其授信额度较低，影响其信贷获得量。民营企业融资以银行贷款间接融资模式为主，初步统计民营企业在银行贷款户数4147户，占法人企业在银行贷款户数4699户的的88.3%；通过资本市场、股权、基金、债券等直接融资的民营企业不足50户。市场主体不注重信用建设，全市信用贷款余额828亿元，占比仅41.7%。
四是金融环境缺乏创新。我市在参加2020年全国80个城市营商环境评价第三方考核中，在获得信贷指标排名上位次为67名。其中，获得信贷二级指标中的“企业融资便利度”仅得分30.25分，而太原市得分为60.7分。从这方面数据也充分反映出我市的特色信贷政策不活、金融科技运用水平不高、创新型金融产品不多，影响企业融资便利度。
第三方面，梳理一下明年全市金融工作思路。下一步，市金融办
要实施五项行动，推动金融业全方位高质量发展。
一是实施金融业高质量发展行动。深入分析存贷比低位运行原因，加强对银行保险业金融机构考核调度。积极引导金融机构创新产品服务，加大重点领域信贷投放。继续把支农支小支创新作为信贷支持的重点。针对重点项目融资需求，提供金融要素服务保障。同时，完成存贷款增速、贷款增速、保费收入增速三项省下达的指标任务，力争全市金融业增加值突破百亿元，金融业增加值增速、各项贷款增速、存贷比排名均上升两个位次。
二是实施资本市场对接提升行动。推进企业上市“倍增计划”，培育山西古建、牧同科技在主板上市，华青环保在新三板挂牌，推动宇林德、中科唯实等企业对接北交所做好上市准备工作，清新新能源、瑞城钢构2家企业达到新三板挂牌条件。深入推进资本市场县域工程，实现新增晋兴板挂牌展示企业10家，入选省级后备企业资源库20家。
三是实施金融领域改革创新行动。发展绿色金融助力碳达峰碳中和，积极争取创建国家绿色金融改革创新试验区。深化地方金融企业改革化险，推动xx农商行挂牌开业、xx农信社启动改制化险，扎实做好山西银行大同分行不良资产清收工作。持续优化金融领域营商环境，积极构建综合金融服务平台，完善融资担保体系建设，推动基金业创新发展，鼓励融资租赁、商业保理、资产管理等金融业态发展。
四是实施金融惠企利民服务行动。服务民营经济发展，继续落实好省市支持民营经济发展相关政策，严格执行金融服务民营企业考核
评价办法，加强“首贷”及信用贷占比考核力度。加大普惠金融力度，强化个体经济信贷供给和保险保障，提升金融服务个体工商户的覆盖面，力争实现普惠小微贷款增速高于各项贷款增速。巩固脱贫小贷成果，建立完善县乡村三级金融服务体系，力争发放脱贫人口小额信贷进度位居全省前列。
五是实施金融风险防范化解行动。常态化开展防范非法金融活动宣传，持续做好金融风险动态监测预警，加大对联联金融、鑫龙源公司、古膳要道等重点案件处置力度，切实做好金融领域应急处置及信访维稳工作，牢牢守住不发生区域性系统性金融风险底线。
篇五：财经工作座谈会发言
在全市2021年财政工作座谈会上的发言同志们：
这次会议是在全市上下齐心协力推进沿海强市、和谐X建设的新形势下召开的，也是在全市财政系统负重奋进，攻坚克难，取得喜人成绩的新局面下召开的。今天会议的主要任务是，贯彻落实全市半年工作会议及全省财政工作座谈会精神，总结2021年工作，分析形势，交流经验，安排部署目标任务。刚刚，X等五个县〔市〕做了典型发言，讲得都很好，其余县〔市、区〕提交了书面交流材料，也已印发，希望大家互相借鉴，共同提高。市局有关领导同志结合分管工作，讲了很好的意见，我都赞成，希望大家认真贯彻落实。下面，围绕会议主题，我讲两个方面意见。
一、迎难而上，强力攻坚，2021年全市财政工作取得显著成绩
2021年以来，各级财政部门认真贯彻落实省、市第八次党代会精神，在异常严峻的财政经济形势下，困中有为，应对得法，取得了来之不易的工作成绩。
〔一〕财政收入实现新跨越。今年以来，我市组织收入工作十分严峻，收入增幅回落、全省排位下滑、税收增长失衡、短收县市面广等矛盾和问题凸显。面对严峻形势，为了确保实现市委、市政府提出的"三个确保";目标〔确保X月底实现时间、任务"双过半";；确保全部财政收入增速居于全省平均水平以上；确保全部收入总量全省第三位次不下滑〕，各级财政部门采取了积极有效措施：
一是借势借力，主动作为。将财政收入形势及时向党委、政府汇报，建议主要领导亲自调度组织收入工作。
二是加强协调，积极督导。市财政局先后X次召开县〔市、区〕财政局长会议调度收入工作，实行"一对一";督导方法，每一位班子成员分包一个县〔市、区〕，现场督导入库进度。积极与国地税协调，明确目标任务，制定入库方案。
三是立足自身，抓好非税。组织开展非税收入征缴工作专项检查，加强票据管理，加快非税收入缴库进度。经过全市各级各有关部门不懈努力，截至X月底，全市全部财政收入完成X亿元，占年度预算的X%，同比增长X%。其中一般预算收入完成X亿元，占年度预算的X%，同比增长X%。收入总量稳居全省第三，增幅排全省第六位；全部县〔市、区〕财政收入均实现了时间、任务"双过半";，有X个县〔市、区〕的收入增幅超过了全市平均水平。
〔二〕财政支出取得新成效。各级财政部门始终把开展经济、改善民生作为财政工作的首要任务，坚持"四性";原那么，加快支出进度，优化支出结构。
一是把握均衡性，着力抓进度。我们强化支出调度和督导，对预算执行进度实行定期通报，加强量化考评。2021年，全市一般预算支出完成X亿元，占预算的X%，同比增长X%，一般预算支出进度比上年同期提高X个百分点。
二是把握政策性，优先保民生。强化教育投入，全市共完成教育投入X亿元。倾力效劳"三农";，发放粮食直补资金、农资综合直补资金近X亿元；争取省以上财政支农资金近X亿元；落实水利建设资金X多万元；落实村级"一事一议";奖补资金X多万元。全力支持医改、低保和就业工作，全市共安排新医改资金X亿元；农村合作医疗、城镇居民根本医疗保险财政补助标准提高到X元，参保〔合〕率稳定在X%以上；健全基层医疗卫生效劳体系，人均补助经费标准提高到X元；努力提高社会保障水平，2021年全市社会保障和就业支出完成X亿元，同比增长X%，争取上级再就业专项资金近X万元，拨付就业资金X多万元。积极筹措资金近X亿元，大力支持保障性安居工程建设，确保省下达我市任务全部开工建设。
三是把握支撑性，大力促开展。2021年，争取各类开展性专项资金X亿元；着力扩大城乡消费，落实家电下乡、以旧换新等政策，兑付资金X亿元；发放成品油价格改革补贴资金X亿元；积极落实省委、省政府支持渤海新区建设的各项政策，足额兑现新区鼓励性财政体制，快速协调落实省专项借款和补助，申请黄骅综合大港回购贷款贴息资金X亿元，争取中央资金X亿元，支持港口建设；支持中心城区建设，筹集资金X亿元，支持运河景观带改造等重点城建工程。
四是把握平安性，逐步转方式。公务卡改革稳步推进。X个县〔市、区〕全部启动了改革试点，共有X个预算单位实行了改革，公务卡试点改革面到达X%；财政专户管理日趋标准。制定下发?财政资金专户管理暂行方法?，开展财政专户清理整顿工作，共撤并财政资金专户X个；政府采购管理进一步加强。电子化采购平台在不断探索中着力推进，监督手段不断完善。X-X月份全市共完成采购预算X亿元，实际采购X亿元，节约资金X万元。
〔三〕改革创新探索新路径。2021年，在推进财政改革方面，我们着力抓了四项工作：
一是稳步推进预算绩效管理工作。开展工程绩效评审工作。对下岗失业人员小额贷款担保资金等X个预算工程开展绩效评审，取消和延缓X个工程立项，X个工程建议调整预算，审减资金近X万元；启动X年度工程资金绩效评价工作，组织实施了市体育馆运行维护经费等X个工程的绩效评价。
二是稳步推进公务用车和公务接待改革。认真做好公务用车清理工作。起草了?党政机关公务用车配备使用管理方法?，对全市公务用车编制重新核定，严格按相关规定审批购置新车；改革市直单位接待费管理方法。自X年起，原由财政集中列支会议接待费的单位，全部实行会议接待费定额包干使用方法，直接列入部门预算。
三是稳步推进财政投资评审工作。对政府投资工程进行全覆盖评审、全过程评审和全方位参与，进一步标准评审流程，明确了评审结论作为下达预算、拨付资金、批复财务决算和有关部门办理资产移交、产权登记的依据，打造了财政投资评审独具特色的"X模式";。截至X月底，完成工程评审X个，实现送审金额X亿元，审减X亿元。
四是稳步推进基层财政建设。健全标准乡镇财政制度体系，改善乡镇财政所办公条件，加强乡镇财政干部集中培训。今年，全市共方案完成X个财政所的标准化建设，截至目前已完成X个。
〔四〕财政监督迈出新步伐。全市各级财政部门积极探索适合本地工作需要的大监督格局，确立了"全员参与、全面覆盖、全程监控";的大监督理念。完成了对X年度市本级安排的科技研发资金的检查及处理工作；组织开展了X-X年全市中小学校舍平安工程资金等五项资金的专项检查工作。
〔五〕队伍建设开创新局面。
一是结合"爱X、做奉献、干成事、出亮点";活动，强化"四个财政";理念，制定出台?四个财政建设考核评比方法?，进一步形成良好工作气氛。
二是开展财政工作"往深处做、往实处做、往细处做";活动，创新干部培训模式，组织"书记讲党课";、"科长大讲台";活动，增强干部队伍的党性修养和业务素质。
三是积极办好?领导参阅?和?X财政?内刊。2021年共编发?领导参阅?X期、?X财政?X期。为市委、市政府提供大量有益的决策参考，得到市委、政府主要领导的充分肯定，赢得社会各界的支持和赞扬。
四是扎实推进行风建设。全市财政系统连续X年获民主评议行风经济社会管理类第一名；X%以上的县〔市、区〕获当地民主评议行风经济社会管理类第一名。
总之，我市财政工作走过了不平凡的2021年，取得了令人欣喜的成绩，为全年任务的顺利完成奠定了坚实根底，这是市委、市政府正确领导的结果，也凝结着每一位财政人的智慧和汗水。在此，我代表局党组向全市财政系统广阔干部职工表示衷心的感谢！
二、明确目标，定向突破，推动财政工作再创佳绩
当前的财经形势严峻复杂，经济下行的压力不断加大，财政收支矛盾较为突出，各级财政部门要早作准备，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，牢牢把握"稳中求快、稳中求好";的工作主基调，抓住当前中央宏观经济政策预调微调的有利时机，按照"增收入、节支出、严追加，保民生、促开展、防风险";十八字工作思路，狠抓重点、破解难点、打造亮点，确保完成全年各项任务目标。
〔一〕凝神聚力，狠抓重点
今年的重点工作主要有四项：
第一，全力组织财政收入。今年以来，受国际金融危机及国内经济增速放缓影响，我市出现了多年以来没有的财政收入增速下降的情况，加上国家实施结构性减税政策等因素影响，财政持续增收难度不断加大。2021年虽然实现了"双过半";，但形势更严峻，矛盾更突出，任务更艰巨。因此，全市各级财政部门一定要把组织收入工作，作为的重中之重、头等大事，确保全市全部财政收入完成X亿元、增长X%，一般预算收入完成X亿元、增长X%的既定目标。
一是大力推进综合治税，完善涉税信息交换共享机制，加大对重点领域、重点行业的监控力度，千方百计挖掘增收潜力。
二是认真落实收入征管目标责任制，继续实施组织收入"一对一";督导机制，加强收入研究和分析，当好党委、政府参谋。
三是加强非税收入征管，利用新版"非税收入管理系统";，严格实行"收支两条线";，既要确保应收尽收，又要防止各种乱收费、乱罚款等违规收费。
四是积极争取上级支持。树立开放财政理念，抢抓机遇，认真研究中央和省相关政策，加强对接，抓好工程申报，最大限度地争取上级支持。
第二，优化支出结构，加快支出进度。按照"五保";〔保工资、保运转、保民生、保重点、保稳定〕原那么统筹调度，进一步提高财政保障水平。
一是积极保工资。对公教人员工资性支出，要足额安排，不留缺口。上级下达的财力性补助，要优先保障工资性工程。
二是全力保运转。充分考虑部门、单位工作急需，及时拨付专项业务费，最大限度地保障机关事业单位正常运转。
三是优先保民生。进一步提高城镇居民医保和"新农合";财政补助标准，完善城乡公共卫生效劳经费保障机制。加大社会保障和就业投入力度，推进城乡社会养老保险实现全覆盖，提高城乡居民最低生活保障水平，支持保障性安居工程建设，支持文化惠民工程实施。
四是倾力保重点。紧紧围绕市委、市政府确定的重点工程和重点工作，集中财力办大事。支持工业聚集区〔产业园区、开发区〕建设、工业企业技术改造和中心城区商贸效劳业开展。足额落实各项农业补贴政策，支持农田水利根底设施建设，促进特色农业和农村社会事业开展。
五是着力保稳定。深化基层政法和纪检经费保障机制改革，支持维稳工程建设，确保"十八大";维稳安保任务圆满完成。在加强"五保";的同时，各级财政部门要切实加强预算执行管理，按照"均衡性、有效性、平安性";原那么，加快支出进度。对预算有安排但2021年未动支的大额开展性支出，在严格审核的根底上，按照进度及早拨付到位，争取早支出、早见效，确保X月底到达X%、年终结转率低于X%的目标。需要强调的是，要坚决杜绝为快而快、为执行而执行的现象，严格执行预算拨款制度和程序，禁止超预算、超进度拨款，防止简单的库款搬家和以拨代支，尤其禁止违规将国库资金拨至财政专户的行为。
第三，超前谋划明年预算盘子。受国内外经济不确定因素影响，预计明年财政形势仍不容乐观，收支矛盾将更为突出。各级财政部门要增强大局观念，早想一步、深思一层，把握"科学、精细、节约";原那么，编好明年预算。
一是科学测算财力水平。坚持实事求是、积极稳妥、留有余地的原那么，充分考虑增减因素，做好收入预算编制。
二是精细编制部门预算。催促预算单位围绕区域中心工作和自身实际，科学、合理测算明年支出；要实行彻底的零基预算，打破各部门原有基数，按照轻重缓急和比较效益上下配置资金，做到有取有舍、有增有减。
三是集中财力办大事。支出预算要统筹兼顾、突出重点、有保有压，坚持厉行节约，严控行政经费等一般性支出。
第四，构建财政"大监督";格局。实施财政监督是财政部门的重要职责，也是财政管理的有效手段。各级财政部门要明确内涵、健全机制、抓住重点，从"大";上做文章，以"全";字为抓手，积极构建财政"大监督";格局。
一是做到"全覆盖";。只要有财政资金的地方，就应该看到监督人的身影，财政资金走到哪里，监督人员就跟踪到哪里。
二是做到"全过程";。构建预算编制、执行和监督相互协调、相互制衡的治理机制，要强化事前、事中、事后监督，真正实现对财政资金运行全过程的监督。
三是做到"全方位";。监督工作要涵盖所有业务科室，要深化监督工作是监督部门和其他业务科室共同责任的理念。
〔二〕真抓实干，破解难点
我下面所列举的四个难题，既有历史性的、政策性的、普遍性的，也有阶段性的、现实性的、特殊性的，都需要我们加以研究，深入探讨，共谋纾困之策，破解之方。
第一，提高一般预算收入比重，破解可用财力偏低的难题。近年来，随着全市经济快速开展，我市全部财政收入大幅增长，但一般预算收入占比却呈下降趋势。根据今年2021年数据，从设区市角度看，我市一般预算收入占比为X%，低于全省平均水平X个百分点，比最高的廊坊市低X个百分点，虽全部财政收入比廊坊高X亿，但一般预算收入少X亿；从县市区看，只有xx、xx、xx、xx、占比超过X%，最低的新华区占比不到X%。一般预算收入占比低，造成了我市财政收入质量差、可用财力缺乏，严重制约了全市经济社会协调开展。乃至更长的时期，各级财政部门要注重抓好以下几个方面：
一是大力培植财源。充分发挥财政职能，抢抓国家对经济实行预调微调的有利机遇，积极支持产业聚集区建设。协调有关部门做好工程申报工作，千方百计落实地方配套资金，争取更多的新工程开工建设。足额落实国家对促进企业开展的政策，加强调研，用好财政专项资金和优惠政策，强化对企业的跟踪效劳，帮助企业解决实际问题。
二是进一步优化产业结构，扩大地方税源。积极实施"一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展";的经济开展战略，落实和完善财税扶持政策，科学分配产业开展资金和技改资金，支持传统优势企业技术改造升级，大力开展新能源、新材料、海洋经济等战略新兴产业，大力支持金融保险、现代物流、旅游业等现代效劳业开展。
三是加强征收管理。各级财政部门在加强非税收入征管的同时，进一步完善一般预算收入征收鼓励机制，适当提高对地方财力奉献率较大的税费超收奖励比例，调动地税部门调节税种、促进增收的积极性。
第二，拓宽教育经费筹集渠道，破解教育投入缺乏难题。年初，财政部核定我省X年教育支出占公共财政支出的比例为X%，省厅将全省目标进行分解，给我市下达了X%的目标，同时也给各县〔市、区〕下达了目标，运河区、沧县目标高达X%以上。2021年，完成教育投入X亿元，占预计目标X亿的X%，各县〔市、区〕均未到达时间进度要求，全市还需完成X亿。面对异常严峻的形势，各级财政部门要做足做好三方面文章：
一是加强调度，进一步明确目标责任，准确测算，及时向当地党委、政府汇报，争取支持。
二是加强分析，掌握统计口径，做到应统尽统。继续推进校安工程建设，完善农村义务教育经费保障机制，加大扶困助学力度。
三是拓宽教育经费来源，将增收收入优先用于教育投入，足额征收教育附加，从土地出让收入中计提教育基金。
第三，严控一般预算支出，破解预算追加难题。近年来，财政收入快速增长，各级财力也相应增加，但随之而来，在预算执行过程中，普遍存在着列入年初预算的，支出进度上不去，未列入预算的却在一味追加。大量追加预算的发生，严重侵蚀着预算的刚性，影响着财政资金效益。今后，各级财政部门要做到"三严";：
一是严控一般预算支出。牢固树立过紧日子思想，大力倡导厉行节约，反对铺张浪费，严控党政机关办公经费开支，严控会议规格、数量、规模，对不符合规定的评比、庆典一律停办。
二是严控"三公经费";，继续实行零增长。近日，中央部门向社会公开了X年"三公经费";预
决算，我们也要做好公开"三公经费";的思想准备。
三是严控预算调整和追加。按照市政府要求，除中央和省出台新的重大政策性支出和落实法定增长事项外，原那么上不再追加支出预算。对于超收收入，原那么上用于补充预算稳定调节基金或结转下年度使用，不得用于安排经常性支出。
第四，加强政府性债务管理，破解债务风险难题。近几年，各级运用政府性债务资金改善民生、支持城市建设，较好地促进了地方经济社会开展，但债务规模不断扩大，虽总体处于可控水平，也应予以关注。据统计，全市债务已达X亿元，市本级为X亿元。随着我市进入偿债顶峰〔今年本级需归还X亿元，明年需归还X亿元〕，加之去年以来土地出让金收入锐减，导致偿债压力空前加大。为进一步发挥政府性债务的积极作用，防范化解债务风险，我们要抓好三个方面的工作：
一是建立健全政府性债务管理机制，切实担负起债务归口管理职责，建立标准的政府债务运行与风险预警防范机制。
二是科学编制政府性债务预算，准确测算偿债规模，设立偿债准备金，妥善处理存量债务，维护政府信誉和形象。
三是严控新增债务，合理确定债务规模，严格新增建设工程审批。加强政府性债券使用管理，加大对融资平台的监管力度。
〔三〕改革创新，打造亮点
按照"三个一";〔一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩〕要求，积极开展"爱X、做奉献、干成事、出亮点";活动，大力推进"四型财政";建设，深化财政改革，提高效劳水平，加强队伍建设，打造财政工作新亮点。
第一，在推进"四型财政";建设上出亮点。X年全省财政工作会议明确提出，要建设开展型、和谐型、法治型、效能型"四型财政";，努力打造经济强省、和谐河北的重要支撑。各级财政部门要从战略和全局的高度，进一步提高认识、创新举措，全面加快"四型财政";建设步伐。
一是加强组织。要把建设"四型财政";作为当前和今后一段时期的主要任务，作为推进各项工作开展的总纲，健全领导机制，完善建设方案，落实责任分工，切实抓紧抓实抓好。要内外并举，充分发挥财政部门研究谋划、参谋建议和组织推动作用，加强不同级次不同部门间的沟通联系，上下协调，左右联动，齐抓共管，营造全面推进"四型财政";建设的良好工作气氛。
二是协调推进。科学制定实施方案，加强督导检查，完善鼓励机制，力争在较短时间内形成阶段性改革开展成果，全面提升财政工作效劳全局的水平和能力。
三是注重宣传。积极向本级党委政府汇报，主动加强与对口部门协调，充分利用各种媒体载体，加大对外宣传力度，做好上下沟通工作，最大限度地争取各方对"四型财政";建设的理解和支持，凝聚工作合力。
第二，在深化财政改革上出亮点。各级财政部门要进一步解放思想，积极探索，深入推进各项财政改革，增强财政开展活力和动力。
一是深化国库集中收付制度改革。健全预算执行责任制度和支出管理制度，加强国库资金调度管理和增值运作，扩大公务卡试点范围和使用规模。
二是深化预算绩效管理。着力建立"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反响、反响结果有应用、绩效缺失有问责";的全过程预算绩效管理机制。加强根底工作力度，扩大试点范围，积极探索适合X实际的绩效管理新模式。
三是加大投资评审力度。扩大评审范围，创新工作机制，探索建立财政投资工程建设标准体系，提高工程库建设水平。
四是加强国有资产管理。进一步标准行政事业单位国有资产出租出借和收入上缴管理，加大资产处置审核力度，最大程度实现国有资产保值增值，积极推进国有资本经营预算编制。探索建立政府公务仓，加强行政事业单位闲置资产的调配使用，进一步盘活国有资产。
第三，在提升效劳水平上出亮点。牢固树立"财政部门就是效劳部门";的理念，效劳中心大局、助推事业开展、建设基层财政、保障民生诉求。
一是紧紧围绕党委、政
府中心工作，主动作为，积极谋划，加强调研，强化信息反响，效劳领导决策。
二是效劳同级部门，建立沟通机制，主动听取部门意见和建议，提高效劳的针对性。开通紧急突发事项资金拨付和政府采购、投资评审"绿色通道";，提高资金支付效率。
三是加强对基层财政的支持力度，完善基层财政管理运行机制，积极推进乡镇财政机构管理体制，落实基层财政人员各项待遇，加快推进乡镇财政所标准化建设，加强基层财政干部的培训力度。
四是树立以人为本、理财为民理念，进一步落实涉及民生的各项政策和资金，完善便民效劳举措，加大政策宣传力度。
第四，在干部队伍建设上出亮点。要按照"想干事、会干事、干成事、不出事";的要求，抓好班子和队伍建设。
一是结合"爱X、做奉献、干成事、出亮点";活动，开展"四型财政";、"四个效劳";创立，加强财政文化建设，提升财政干部的政治素养、大局观念和精神境界，激发大家"想干事";的热情。
二是坚持民主、公平、竞争、择优的用人原那么，加大干部轮岗力度，搭建"会干事";的平台。
三是健全培训体系，创新培训方式，拓展学习渠道，以创立"学习型机关";为目标，提升财政干部"干成事";的能力。
四是全面加强行风建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，形成干部队伍"不出事";的气氛。
同志们，今年的财政任务很繁重，也很艰巨，我们要以发奋有为的精神状态，求真务实的工作作风，凝神聚力，攻坚克难，确保完成全年任务，以优异成绩迎接建党100周年。
篇六：财经工作座谈会发言
会计座谈会发言稿会计座谈会发言稿
【篇一：财务会议内容讲话纪要】
财务工作会议
今天的会议涉及人员比较广,包括财务、库管、统计，涉及面比较大，有公司、分公司还有子公司（目前公司与子公司是一套人马）可以说今天的会议是一个财务扩大会议。在我印象中，专门召开财务会议，除春节财务培训会之外，这在公司是破天荒第一次，虽然耽误大家宝贵的时间，但足以说明公司领导对财务工作的高度重视，对年
我们在座各位的器重和信任。我自今年2月底暂时负责财务部工作，今
至今5个月，公司领导多次要求召开财务例会，由于我水平有限，再加上到财务部时间不长，公司情况正在逐步熟悉，怕讲不好，所以拖到今天才召开这次财务会议。
在座的各位经验比我丰富，能力比我强。这次会议也是我向大家学习的一次机会。我第一次组织召开会议，讲的不好还请大家包涵。
今天我讲三个问题：
一、财务的重要性
在座的各位都是与数字打交道的，不是管钱的就是管物的，公司、子、分公司的大量资金每天从我们手中流过，大量的资产交给我们管理，各位都是我们公司不可缺少的＂
管家＂，是领导决策不可缺少的参谋和助手，一个数据的准确与否直接影响到领导的决策。所以说这个＂
管家＂
当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司、子、分公司的工作产生极大的影响。我们能在财务的岗位上，说明公司
对我们的充分信任,同时也是我们肩上沉重的担子。任何疏忽大意、玩忽职守都会给公司造成不可挽回的损失。
随着公司的不断壮大，业务量的逐渐增多，财务工作不再是单纯的做账、报账，而更重要的是参与公司管理，现在财务管理在企业管理中的作用越来越
被重视，现代企业的发展把会计提升到一个新的高度，财务工作的重心也由核算向管理倾斜，因此，我们的财务工作不是简单，而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要(打个不恰当的比喻,如果会计核算是财务工作的初级阶段,那么财务管理就是财务的高级阶段,所以管理会计职业现在特别火)。如何节约开支，如
何保证财、物的安全，如何做到物尽其用，如何传递准确的会计信息，如何向管理要效益等等问题自然而然的摆在我们面前，这是我们需要思考，需要改进的，只有具备过硬的业务能力和崇高的职业道德才能胜任财务工作，因此我1认为从事财务工作的人是高素质人才。那么如何做好财务工作呢？1二、如何做好财务工作
我认为：
1、要做好财务工作，首先要做到踏实、勤勉、心细。财务工作繁琐而枯燥，这需要我们要有一定的定力，要有很好的心态来面对，只有在枯燥的工作中找到乐趣，激发出活力，才能提高工作效率,事半功倍。如何做到踏实、勤勉、心
细？具体到工作中就是要踏踏实实，戒骄戒躁，勤勉好学、勤勉敬业，日清月结，保证账账、账证、账实、账表四相符。关于＂
心细＂，从字面上好理解，也是老生常谈的话题，但在实际工作中往往都会犯粗心的错误，别的工作因粗心疏漏可能还能弥补，但财务造成损失，大多不可弥补，而且后果很严重。所以粗心大意、马马虎虎是财务工作的大忌。干好财务必须具备一丝不苟、严谨认真的工作态度，这是会计工作最基本的要求。
2、要做好财务工作，应严格遵守各项财经纪律及财务制度。我们财务工作所涉及到的各个方面，几乎都有法律、法规和规章制度的约束，大到
国家法律和地方法规，小到我们公司自己制定的各项财务制度，这就要求我们财务人员严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，忠实履行财务监督职能。作为财会人员，要始终把公司利益高于一切作为行动指南，坚持原则，遵纪守
法。我们对一切审批手续不完备的资金、物资使用事项，都有权拒绝办理。把关不是得罪人，是我们的职责所在，一视同仁、按制度办事慢慢也会取得同事的理解,形成良性循环,公司各项工作就会在制度的轨道上运行。
如何把关?把关的内容主要包括审核有无违纪或超过国家及公司规定标准的开支;审核开支内容是否
符合公司有关文件规定;审核发票等原始凭证是否真实合法,内容是否完整,数字是否准确,审核相关审批手续是否齐全等。
3、要做好财务工作，一定要加强沟通协作。财务部门虽然是独立部门，但不是独立王国，不能高高在上，自我封闭。财务数据不能闭门造车，要依靠公司各部门提供原始数据，然后经我们汇总、分析才变成准确的财务数据向外提供，没有各部门原始数据的支持财务数据就是无本之木，谈不上真实，更谈不上给领导的经营决策提供准确依据。因此财务人员之间的关系不仅要融洽，还要与各部门之间的关系协调好、维系好。以便取得最真实、最基础、最实在的财务数据。
现在都讲团队精神，离开团队什么都做不好，财务工作也不例外，上面讲的是内部协调。有内部就有外部，财务同时也要与银行、税务、财政、审计等部门打交道，涉及面非常广泛。一个好的会计人员，要处理好各种对2外关系，得到外部单位的支持与合作，使整个会计工作处于良好的关系氛围中，从而推动公司更好的向前发展。
4、要做好财务工作，必须严格遵守《会计基础工作规范》的具体规定，马虎不得。年前公司的财务检查我跟着去的，对各分公司有一个初步了解，大部分都按规范要求设置会计机构、会计岗位，分工明确，会计科目
使用规范，填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表规范及时，实现了财务的核算、监督职能（个别分公司存在一
定差距，也做了个别指正）。因《会计基础工作规范》是会计工作的基本环节，也是做好财务工作的重要基础，内容较多，这里不多说，以后有时间我们单独学习。
5、要做好财务工作，专业技能与知识要扎实。传递的财务数据是否准确，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用，这关系到企业管理者所作出的决策是否正确。因此，作为财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映经
营成果，客观分析经营活动中出现的问题，以供企业决策者参考。做好以上工作的保障就是过硬的专业技能。任何知识都不是一劳永逸的，财务知识也不例外，也在不断更新，这就要求我们不能安于现有财务知识，我们要不断地学习财经法规及会计、税务等相关知识，只有这样才能跟上知识变化的节奏。学习固然重要，但只埋头学习还远远不够，更重要的是要在思考和实践上下功夫。只有把认真学习和勤于思考结合起来，才能把各种知识融会贯通，然后用于实践，要做到实践与理论相结合。在实践中不断总结，不断改进，从而提高工作能力。
6、要做好财务工作，应注重
职业道德、自身修养。财务人员每天与钱打交道，没有坚定的意志是不行的，＂
君子爱财取之有道＂，面对惑
金钱的诱惑,不能有任何私心杂念。由于会计职业道德涉及面非常广，既是规范会计行为的基础，也是实现会计目标的重要保证，是做好会计工作的前提，因此把它摘出来列为第三个大问题。
三、会计职业道德，主要包括八个方面：
今天先把梗概讲一下,以后有时间还要系统学习。
（1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
（2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
（3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
（4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应3有的独立性。
（5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
（6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
（7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
（8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
我的讲话告一段落，下面我们共同探讨以下问题：
1.建议：分公司发生的费用，尽量索要增值税专用发票，以减轻公司税负，是否可行？探讨。。
2.与会者各抒己见，集思广益，为公司及分公司财务工作的改进献计献策。
3.在具体工作中遇到的实际问题，共同探讨如何改进
如何避免？
财务部:xxxxxx4年
年xx月
月xx日
日4【篇二：座谈会发言稿】
座谈发言稿
我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应该以服务内部、外部为宗旨，全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思
考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日常财务活动。对外，面对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。
正衣冠、找
差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照＂
照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病＂
的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。
廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。
工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育
实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。
在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改进学习方法，加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。
【篇三：座谈会发言稿】
大家下午好！我是焦炉xxx，20xx年
年8月份加盟xxxx。一开始
在后方工作，20xx年
年2月份调到焦炉电工班。我是今年4月份被聘
为技师的，这是车间领导对我的极大信任，这是我肩上担子比以往更
加大了。这次座谈会我要说的是今后如何把工作做好以及个人想法。
一，我要在以后工作中扎实努力学习，认真协助班组长工作，我
要在今后日常工作中要起带头作用，好好地把二系电气设备维护好。
众所周知，焦炉车辆是连续化生产运行的，作为班组骨干，我要在日常工作中认真仔细巡检，及时的发现隐患所在，在
检修时间把所发现的问题及时的处理。我在二系工作一年
半，通过我这段时间锤炼学习使我从主任和班长那里学习了
许多plc和变频器的知识，又能把机侧捣固机和焦侧磨电道
等重要电气设备故障停机时间降到最低点，我一直在思考琢
磨，并在现场观
察与思考，是否加以技改和创新。。
二，我建议公司能否给电工在电气自动化方面进行培训。。
因为，在科学技术日益突飞猛进的今天，电气控制技术向综
合智能化发展。非学无以广才，我作为班组骨干我一直在学
习，学习他人的长处，并积累更多的经验，才能在时代发展
中生存。
篇七：财经工作座谈会发言
会计座谈会发言稿会计座谈会发言稿
【篇一：财务会议内容讲话纪要】
财务工作会议
今天的会议涉及人员比较广,包括财务、库管、统计，涉及面比较大，有公司、分公司还有子公司（目前公司与子公司是一套人马）可以
说今天的会议是一个财务扩大会议。在我印象中，专门召开财务会议，除春节财务培训会之外，这在公司是破天荒第一次，虽然耽误
大家宝贵的时间，但足以说明公司领导对财务工作的高度重视，对
我们在座各位的器重和信任。我自今年2月底暂时负责财务部工作，至今5个月，公司领导多次要求召开财务例会，由于我水平有限，再加上到财务部时间不长，公司情况正在逐步熟悉，怕讲不好，所
以拖到今天才召开这次财务会议。
在座的各位经验比我丰富，能力比我强。这次会议也是我向大家学
习的一次机会。我第一次组织召开会议，讲的不好还请大家包涵。
今天我讲三个问题：
一、财务的重要性
在座的各位都是与数字打交道的，不是管钱的就是管物的，公司、子、分公司的大量资金每天从我们手中流过，大量的资产交给我们
管理，各位都是我们公司不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少
的参谋和助手，一个数据的准确与否直接影响到领导的决策。所以
说这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对公司、子、分公司的工作产生极大的影响。我们能在财务的岗位上，说明
公司对我们的充分信任,同时也是我们肩上沉重的担子。任何疏忽大意、玩忽职守都会给公司造成不可挽回的损失。随着公司的不断壮大，业务量的逐渐增多，财务工作不再是单纯的做账、报账，而更
重要的是参与公司管理，现在财务管理在企业管理中的作用越来越
被重视，现代企业的发展把会计提升到一个新的高度，财务工作的重心也由核算向管理倾斜，因此，我们的财务工作不是简单，而是
繁杂，不是可有可无，而是非常重要(打个不恰当的比喻,如果会计核
算是财务工作的初级阶段,那么财务管理就是财务的高级阶段,所以管
理会计职业现在特别火)。如何节约开支，如何保证财、物的安全，如何做到物尽其用，如何传递准确的会计信息，如何向管理要效益
等等问题自然而然的摆在我们面前，这是我们需要思考，需要改进的，只有具备过硬的业务能力和崇高的职业道德才能胜任财务工作，因此我认为从事财务工作的人是高素质人才。那么如何做好财务工
作呢？
1二、如何做好财务工作
我认为：
1、要做好财务工作，首先要做到踏实、勤勉、心细。财务工作繁琐
而枯燥，这需要我们要有一定的定力，要有很好的心态来面对，只
有在枯燥的工作中找到乐趣，激发出活力，才能提高工作效率,事半
功倍。如何做到踏实、勤勉、心细？具体到工作中就是要踏踏实实，戒骄戒躁，勤勉好学、勤勉敬业，日清月结，保证账账、账证、账实、账表四相符。关于“心细”，从字面上好理解，也是老生常谈的话题，但在实际工作中往往都会犯粗心的错误，别的工作因粗心疏
漏可能还能弥补，但财务造成损失，大多不可弥补，而且后果很严重。所以粗心大意、马马虎虎是财务工作的大忌。干好财务必须具
备一丝不苟、严谨认真的工作态度，这是会计工作最基本的要求。
2、要做好财务工作，应严格遵守各项财经纪律及财务制度。我们财
务工作所涉及到的各个方面，几乎都有法律、法规和规章制度的约束，大到国家法律和地方法规，小到我们公司自己制定的各项财务
制度，这就要求我们财务人员严格遵守和执行国家制定的财会法规，一丝不苟地按财务制度办事，忠实履行财务监督职能。作为财会人员，要始终把公司利益高于一切作为行动指南，坚持原则，遵纪守法。我们对一切审批手续不完备的资金、物资使用事项，都有权拒
绝办理。把关不是得罪人，是我们的职责所在，一视同仁、按制度
办事慢慢也会取得同事的理解,形成良性循环,公司各项工作就会在制
度的轨道上运行。
如何把关?把关的内容主要包括审核有无违纪或超过国家及公司规定标准的开支;审核开支内容是否符合公司有关文件规定;审核发票等原
始凭证是否真实合法,内容是否完整,数字是否准确,审核相关审批手续
是否齐全等。
3、要做好财务工作，一定要加强沟通协作。财务部门虽然是独立部门，但不是独立王国，不能高高在上，自我封闭。财务数据不能闭
门造车，要依靠公司各部门提供原始数据，然后经我们汇总、分析^p才变成准确的财务数据向外提供，没有各部门原始数据的支持财务
数据就是无本之木，谈不上真实，更谈不上给领导的经营决策提供
准确依据。因此财务人员之间的关系不仅要融洽，还要与各部门之
间的关系协调好、维系好。以便取得最真实、最基础、最实在的财
务数据。现在都讲团队精神，离开团队什么都做不好，财务工作也
不例外，上面讲的是内部协调。有内部就有外部，财务同时也要与
银行、税务、财政、审计等部门打交道，涉及面非常广泛。一个好
的会计人员，要处理好各种对
2外关系，得到外部单位的支持与合作，使整个会计工作处于良好的关系氛围中，从而推动公司更好的向前发展。
4、要做好财务工作，必须严格遵守《会计基础工作规范》的具体规定，马虎不得。年前公司的财务检查我跟着去的，对各分公司有一
个初步了解，大部分都按规范要求设置会计机构、会计岗位，分工
明确，会计科目使用规范，填制会计凭证、登记会计账簿、编制会
计报表规范及时，实现了财务的核算、监督职能（个别分公司存在
一
定差距，也做了个别指正）。因《会计基础工作规范》是会计工作
的基本环节，也是做好财务工作的重要基础，内容较多，这里不多说，以后有时间我们单独学习。
5、要做好财务工作，专业技能与知识要扎实。传递的财务数据是否
准确，财务分析^p是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企
业的管理起着相当大的作用，这关系到企业管理者所作出的决策是
否正确。因此，作为财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映经营成果，客观分析^p经营活动中出现的问题，以供企业决策者参考。做好以上工作的保障就是过硬的专业技能。任何知识都不是一劳永逸的，财务知识也不例外，也在不断更新，这就要求我们不能安于现有财务知识，我们要不断地学习财经
法规及会计、税务等相关知识，只有这样才能跟上知识变化的节奏。学习固然重要，但只埋头学习还远远不够，更重要的是要在思考和
实践上下功夫。只有把认真学习和勤于思考结合起来，才能把各种
知识融会贯通，然后用于实践，要做到实践与理论相结合。在实践
中不断总结，不断改进，从而提高工作能力。
6、要做好财务工作，应注重职业道德、自身修养。财务人员每天与钱打交道，没有坚定的意志是不行的，“君子爱财取之有道”，面对
金钱的诱惑,不能有任何私心杂念。由于会计职业道德涉及面非常广，既是规范会计行为的基础，也是实现会计目标的重要保证，是做好
会计工作的前提，因此把它摘出来列为第三个大问题。
三、会计职业道德，主要包括八个方面：
今天先把梗概讲一下,以后有时间还要系统学习。
（1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于
职守，尽心尽力，尽职尽责。
（2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执
业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
（3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清
正廉洁。
（4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不
偏不倚，保持应
3有的独立性。
（5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会
计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行
会计核算，实施会计监督。
（6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
（7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相
关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
（8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力
维护和提升会计职业的良好社会形象。
我的讲话告一段落，下面我们共同探讨以下问题：1.建议：分公司
发生的费用，尽量索要增值税专用发票，以减轻公司税负，是否可行？探讨。
2.与会者各抒己见，集思广益，为公司及分公司财务工作的改进献
计献策。
3.在具体工作中遇到的实际问题，共同探讨如何改进如何避免？
财务部:______4年__月__日
4【篇二：座谈会发言稿】
座谈发言稿
我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强
内控管理，优化资金使用，还应该以服务内部、外部为宗旨，全心
全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓
创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部
门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日
常财务活动。对外，面对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一
些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生
活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。
廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会
计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强
廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。
工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧
迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉
强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。
在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改进学习方法，加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。
【篇三：座谈会发言稿】
大家下午好！我是焦炉___，2021年8月份加盟____。一开始
在后方工作，20__年2月份调到焦炉电工班。我是今年4月份被聘为技师的，这是车间领导对我的极大信任，这是我肩上担子比以往
更
加大了。这次座谈会我要说的是今后如何把工作做好以及个人想法。一，我要在以后工作中扎实努力学习，认真协助班组长工作，我
要在今后日常工作中要起带头作用，好好地把二系电气设备维护好。众所周知，焦炉车辆是连续化生产运行的，作为班组骨干，我要在日常工作中认真仔细巡检，及时的发现隐患所在，在
检修时间把所发现的问题及时的处理。我在二系工作一年
半，通过我这段时间锤炼学习使我从主任和班长那里学习了
许多plc和变频器的知识，又能把机侧捣固机和焦侧磨电道
等重要电气设备故障停机时间降到最低点，我一直在思考琢
磨，并在现场观察与思考，是否加以技改和创新。
二，我建议公司能否给电工在电气自动化方面进行培训。
因为，在科学技术日益突飞猛进的今天，电气控制技术向综合智能化发展。非学无以广才，我作为班组骨干我一直在学习，学习他人的长处，并积累更多的经验，才能在时代发展中生存。
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