就业座谈会怎么发言（14篇）
就业座谈会怎么发言（14篇）就业座谈会怎么发言 就业工作会议讲话材料(一) 同志们： 刚才王书记传达了教育部周济部长和省教育厅陈贤忠厅长在全国高校毕业生就业工作网络视频会议上讲下面是小编为大家整理的就业座谈会怎么发言（14篇）,供大家参考。
篇一：就业座谈会怎么发言
就业工作会议讲话材料(一)同志们：
刚才王书记传达了教育部周济部长和省教育厅陈贤忠厅长在全国高校毕业生就业工作网络视频会议上讲话的主要精神，下面，针对这次会议精神的贯彻，并结合我校年的毕业生就业工作，我谈几点意见：
一、认真做好会议精神的传达贯彻。
这次会议十分重要，希望同志们回去后，抓紧时间召开本院毕业生就业工作专题会议，认真学习周济部长和陈贤忠厅长的讲话，深刻领会教育部年高校毕业生就业工作网络视频会议精神，明确工作思路，制定工作目标，提出工作措施，切实把会议精神落到实处。
二、强化责任，进一步加强对毕业生就业工作的领导。
从学校来讲，我是毕业生就业工作第一责任人，那么各学院院长就是本学院毕业生就业工作第一责任人。所以今年我们明确提出了学院要成立以院长为组长的毕业生就业工作领导小组，建立和完善院长主管，分管领导具体抓，学院教职工全员参与的就业工作管理体制，进一步加强对毕业生就业工作的领导。各学院要按照要求抓紧时间充实、调整毕业生就业工作领导小组，没有成立领导小组的，要迅速成立，并报校毕业生就业工作领导组办公室备案;要进一步完善就业目标责任制，量化细化工作任务，实行领导和工作责任明确、奖惩并举的目标管理。要充分动员学校各方面的力量，要使每一位干部教师都把帮助学生就业当作自己份内的事。从今年开始，学校将把毕业生就业工作的成效纳入综合考核学院领导业绩的重要内容，确保毕业生就业工作各项政策措施落实到位。
三、全校齐抓共管，切实营造"学生的饭碗就是我们的饭碗"的氛围
今年是我校的质量管理年，全校上下都要树立"学生的饭碗就是我们的饭碗"的意识，图书馆、总务处、后勤集团、校医院、网络中心等直接为学生服务的单位要牢固树立以学生为本的服务理念，努力提高服务质量和服务水平;各有关单位要加强网络建设，要把学生就业放在校园网主页突出醒目的位置，要限期开通处长信箱，这项工作由宣传部负责实施，办公室负责督察。明年适当时候，我们将召开管理年工作总结会议，到时将请一些工作做得比较好的单位进行经验交流。
四、认真做好年毕业生就业工作考评的各项准备工作。
按照《安徽农业大学毕业生就业工作考评暂行办法》的要求，明年元月上旬，学校将对各学院年毕业生就业工作进行考评，目前，考评通知已经下发到各个学院，今天这个会议，既是一个传达贯彻全国毕业生就业工作视频会议精神的会议，也是考评工作动员部署会，此次考评时间紧、任务重，希望各个学院高度重视，按
照考评通知的要求，在规定时间内开展自查自评，按时接受评审，要指定专人及时为考评组提供相关材料。考评期间，各学院党政主要负责人无特殊情况不得离校。在对各学院进行考评的基础上，我们将严格兑现各种奖惩措施，将考评结果与毕业生就业专项经费的划拨进行挂钩，考评总分在前六名的，将被授予安徽农业大学毕业生就业工作先进集体，考评总分低于80分且排在后三位的学院，我们将建立谈话制度，由我和吕书记请这些学院的党政一把手谈话，帮助他们分析原因，寻找对策。希望通过这次考评，能够推动各个学院毕业生就业工作迈上一个新的台阶。
五、进一步做好毕业生就业率的统计工作，确保年毕业生就业工作目标的顺利实现
今年12月底，省教育厅将向社会公布我省各高校年毕业生就业率，各高校毕业生分专业就业率将在《年安徽省高考指南》上予以公布，虽然我们加大了对年毕业生就业率的统计工作，但我们的本科平均就业率在全省本科院校的排名还很低，离我们今年制定的到年底本科平均就业率要达到90的工作目标还有一定的距离。我们有的专业毕业生就业率在全省排名很低，一旦向社会公布，将会对招生造成很大的影响。今年我们已经明确了到年底毕业生就业率低于70的专业，将限制招生，连续两年低于70的专业将停止招生;在我们即将进行的年毕业生就业工作考评中，毕业生就业率占了近一半的分值，就业率上不去，将会直接影响我们的考评成绩。现在，距离省教育厅向社会公布年毕业生就业率已经没有几天时间了，希望各学院高度重视这项工作，安排专人负责，克服困难，把我们毕业生真实的就业情况统计上来，确保我校年毕业生就业工作目标的顺利实现。
六、以就业率为核心指标，全面确立年的工作目标。
年，我校共有毕业生5695人，比年增加1700多人，增幅达到30，毕业生就业形势十分严峻。在这次召开的全国高校毕业生就业工作网络视频会议上，周济部长明确提出了教育部年毕业生就业工作目标：既保持年毕业生就业率水平不下滑。希望各个学院从实际出发，在正确估价就业形势、辨证看待毕业生就业的有利和不利因素的情况下，充分地挖掘潜力，自下而上地制定本学院年毕业生就业工作目标，拿出举措，落实责任。学校将在充分分析各学院年毕业生就业工作目标的基础上，制定我校年毕业生就业工作目标，并及时上报省教育厅。
七、加大市场开拓力度，努力促进毕业生充分就业
我们培养的毕业生如果不能充分就业，就不能说我们很好地贯彻了教育为人民服务的宗旨。周济部长在这次会议的讲话中提出了我们要用"走遍千山万水，不怕千辛万苦，道尽千言万语，不惜千方百计"的精神，带着深厚的感情去做毕业生就业工作。年前和年后的几个月，是我们做好年毕业生就业工作的关键时期，各学院要加大就业市场开拓力度，党政领导同志要带头跑市场，加强与用人单位的联系，同时要把广大教职员工发动起来，群策群力，为毕业生就业牵线搭桥，千方百计帮助毕业生落实工作岗位。
八、更新观念，努力进行学校内涵改造，增强就业竞争力。
做好我校毕业生就业工作，根本问题是要进行学校内涵改造，提高培养质量，增强毕业生的就业竞争力，当前及今后一段时期，我们在学校内涵改造方面重点要抓好以下几项工作：
1、更新培养模式，要按照"宽专业，厚基础，强能力，高素质"的目标来培养我们的学生;2、改造专业内涵，传统专业要做强，新办专业要巩固;3、增设新专业，目前，我校共有46个专业，涵盖了八大门类，我们正在积极申报，争取明年新增设7个专业;4、加快学分制改革;5、加强师资队伍建设;6、加强学风建设。
同志们，年我校毕业生就业工作时间紧，任务重，压力大，但我相信，只要我们目标明确，措施有力，全校上下齐心协力，扎实工作，就一定能够做好我校年的毕业生就业工作!就业工作会议讲话材料(二)
今天召开座谈会，进一步听取大家对就业工作的意见。刚才，听了有关部门和就业中介机构负责人的发言，对当前就业市场情况和最新就业信息，特别是高校毕业生和农民工就业的一些新情况，有了更深入的了解，也受到不少启发。总的感觉是目前我国就业形势总体稳定，但也存在很大压力和隐忧。下面，我讲几点意见。
一、就业直接关系经济社会发展大局
我们党是执政党，我们的政府是人民政府，发展经济的根本目的就是要让民生不断改善，让人民群众过上好日子。改善民生的基础何在?就业是民生之本，有了就业才有收入，民生才会逐步改善，社会才会安定。我们讲稳增长，主要就是为了保就业。近年来，在经济增速放缓形势下，就业不降反增，每年城镇新增就业1300多万人，主要就业指标处于合理区间，成为经济社会发展中的一大亮点。这主要得益于我们坚持实施积极的就业政策，深入实施创新驱动发展战略，推进大众创业、万众创新，大力发展新经济，保持了就业形势的基本稳定。同时，人力资源社会保障、教育等系统广大干部职工作出了重要贡献，相关促进就业的社会中介组织也发挥了积极作用。
当前和今后一个时期，我国就业形势依然严峻。一方面，虽然我国劳动年龄人口有所减少，但总量仍然很大，还是居世界之首。据测算，未来几年，每年需要在城镇就业的大约有2500万人，除考虑自然减员腾出的岗位，要保持城镇失业水平不上升，每年城镇新增就业规模不能低于1000万人，这是稳定就业的底线。另一方面，我国经济发展正处于爬坡过坎的关键时期，经济增速换挡、结构调整阵痛、新旧动能转换，都必然会影响和反映到就业上来。就业总量压力将长期存在，结构性矛盾会更加凸显，这给我们带来了新的挑战。
当前，世界经济增长乏力，多个国际组织认为是国际金融危机以来最不好的，国内经济下行压力加大，但需要就业的人数不减，就业工作难度更大、要求更高。今年高校毕业生人数有765万，创历史新高，还有500多万中职毕业生，都需要就业，军队退役人员的安置必须保证，在化解过剩产能过程中也要防止出现大规模的下岗失业，另外还要给农民工就业留出一定空间。我们要充分认识保持新增就业基本稳定的重要性和艰巨性。虽然现在就业形势总体稳定，但潜在风险不可低估。一季度制造业、建筑业的用工需求，降幅都在两位数以上。占全国投资60%以上的民间投资增长明显放缓，特别是服务业投资放缓，其对就业的影响不可低估。我们必须把工作做在前面，做好打硬仗的充分准备，既要打好经济发展这场硬仗，也要打好稳定就业这场硬仗。
就业既是经济问题，也是社会问题和政治问题。可以说，就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”。世界各国政府都把就业放在突出位置。我们是社会主义国家，又是一个发展中大国，必须更加重视就业，全力以赴做好就业工作。
二、在经济转型中积极推动就业转型
增加就业的根本在于经济发展。针对我国经济正处于新旧动能转换的关键时期、就业领域总量压力和结构性矛盾并存的新形势，必须牢牢抓住发展这个第一要务不放松，坚持实施积极的就业政策，以稳定经济增长守住就业基本盘，以调整结构拓展就业新空间，以深化改革激发就业潜力与活力，充分依靠市场力量和更好发挥政府作用，形成促进扩大就业的综合效应和持续动力。
目前我国经济在加快转型、产业结构在加快调整，这对增加就业是机遇与挑战并存。我们在推进经济转型、结构调整过程中，要努力创造新的就业机会，使就业总量不断增加。同时，要积极推进就业转型，降低结构性失业风险，这也有利于支撑经济转型升级。
一是推动以传统产业就业为主向服务业就业为主转型。无论是就业主管部门的分析，还是就业中介机构的大数据都显示，现在重化工业、建筑业等行业就业岗位减少，纺织业、房地产业等就业需求下降，这些传统行业的就业能保持基本稳定已很不容易，增加就业就更为困难，而服务业用工需求大幅度增加。这与我国产业结构的调整方向是相吻合的。这几年，我国就业弹性系数增大，经济增长带动就业效应增加，就是产业结构优化的结果，其中主要是服务业快速发展。去年服务业占国内生产总值的比重上升到50.5%，首次占据“半壁江山”，成为就业最大的“容纳
器”。随着农业和工业就业人数的减少，服务业需要吸纳的就业人数随之增加。要进一步采取措施，支持服务业加快发展，不断提高服务业的就业容量。
二是推动以就业为主向就业与创业相结合转型。过去计划经济体制下的就业，是政府分配工作，后来转向发展社会主义市场经济，就业也转为主要通过市场来实现。现在我们实施创新驱动发展战略，推动大众创业、万众创新，以创业带动就业、将就业与创业结合起来，本身就是一种就业转型。近两年，通过推进简政放权、放管结合、优化服务，特别是商事制度改革，平均每天新增4万户市场主体，其中新增企业1万多户。当然这里面有生有死，优胜劣汰是市场经济规律。但据工商总局统计，现在市场主体生远大于死，成为带动就业的主要力量。今后我们要持续推进“放、管、服”改革，落实鼓励支持“双创”和“互联网+”发展的政策措施，进一步创造良好的就业创业环境。前不久我去西部地区的一个小镇考察，那里有一片楼房，原来是提供给外资制造企业的，他们转走后，现在通过发展“双创”，吸引了全国各地上万人在那儿创业，一片红火景象。人力资源社会保障部、教育部在就业方面起着牵头作用，要注意跟踪研究，提出有关政策建议。同时，商事制度改革还有空间，“一照一码”实现了，“一个窗口”办事能不能完全实现?还要推进“证照分离”改革，这不仅是工商总局的事，其他部门也要配合。要注意在“放、管、服”改革中及时发现问题，通过制度创新和完善政策解决问题。
三是推动以体力型劳动就业为主向智力和技能型劳动就业为主转型。人是生产力中最活跃的因素，是发展的根本力量。我国改革开放30多年来的发展，主要是发挥了低成本劳动力的优势，尤其是农民工功不可没。当前，我们推动转型发展，就要使发展转向更多依靠人力人才资源和创新。人力资源和人才资源从大概念来说都是人力资源。现在人力资源的概念与过去有所不同，过去主要指劳动力的数量和体能，现在主要指劳动力的质量和素质，包括知识、智力和职业技能等。从就业情况看，目前一般的体力型劳动力是不缺的，但智力和技能型劳动力比较紧缺。一些就业中介分析，各行业人员需求中，现在最缺的是信息技术、自动化技术方面的人才。随着传统产业转型升级和新经济发展，今后智力和技能型劳动力需求将会不断增加。我们要把扩大就业的立足点更多放在加快提高人力资源素质，提高劳动者的知识、智力和技能水平上来。
扩大就业、推动就业转型，必须发挥好中小微企业和民营经济的作用。在经济转型过程中，一些地方没有很好地转过来，现在经济很困难，其中一个重要原因就是中小微企业不发达。实际上，中小微企业在我国占绝大多数，其他国家也是这样。千万不要小看中小微企业，他们生产效率高，在就业方面发挥着主渠道作用。我国经济发展既要有顶天立地、有竞争力的大企业，也需要铺天盖地的中小微企业。这几年，我们对中小微企业不断采取减免税费的措施，就是为了让他们更好地活起来，更多地增加就业。
民营经济已成为吸纳就业的主要渠道，扩大就业必须推动民营经济继续加快发展。我们坚持“两个毫不动摇”，不断增强国有经济活力、控制力、影响力，提高核心竞争力，更好激发非公有制经济和民间投资的活力，支持民营企业扩大投资。
民营企业多是中小企业，量大面广，是吸纳就业的主力军。国家统计局的数据显示，2021年与2021年相比，国有企业减少就业人员900多万，而民营企业增加7000多万，其中2021年比2021年增加1323万，也就是说，去年1300多万人的城镇新增就业主要是依托民营经济发展增加的。前天国务院常务会议决定，针对民间投资增速下降问题，要开展促进民间投资专项督查，督促落实相关鼓励和支持政策措施，消除各种壁垒和不合理束缚，降低市场准入门槛，促进民间投资回稳向好，推动民营经济发展。
总之，在经济转型中实现就业转型是一篇大文章，我们必须把它做好。让“放、管、服”和“双创”这些有利于就业的措施更大地发挥作用，让服务业、中小微企业、民营经济得到更快发展，创造更大的就业空间，这才是真正的改革红利。特别要大力发展新经济，通过催生新技术、新产业、新业态、新商业模式加快成长，创造更多适合高素质年轻群体的就业岗位。这样，我们的经济活起来了，就业也就活起来了。
三、积极的就业政策一定要落到实处
这几年我们一直在实施积极的就业政策，这个政策取向是不能改变的。但国家出台的鼓励和支持就业创业的政策措施，有些还没有很好落实到位，必须加大力度。落实好积极的就业政策，首先要依靠市场的力量，同时，政府在引导市场创造就业岗位方面也要尽可能创造条件。这就要求在推进“放、管、服”改革的同时，不断完善有利于扩大就业的财税、金融、土地等政策体系，加大对灵活就业等非正规就业、新就业形态的政策支持，做好各项政策的衔接、协调和配合，使就业创业者有实实在在的获得感。
落实好积极的就业政策，还要突出重点对象，抓住两头：一头是高校毕业生，一头是农民工。这就像“经天纬地”一样，高校毕业生是“经”，农民工就是“纬”，一经一纬，织牢高校毕业生和农民工就业的“经纬线”，新的发展动力才能形成。人力资源社会保障部、教育部等有关部门要牢牢抓住这两个重点。
高校毕业生已经成为我国城镇新增劳动力的主体。要实施好离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，并进一步加以完善。这“两个计划”要很好地结合起来，可以考虑合并成就业创业计划，更好地以创业带动就业。前不久我在西部一所大学看到一种好的现象，去年有的毕业生出去搞“双创”，取得了不错的业绩，觉得应为母校作出一些贡献，今年就回校招聘人员。高校毕业生的创业门槛应该是比较低的，几个人合伙就可以创业。我们说要让高校毕业生成为“不断线的风筝”，就是要关注他们的就业创业情况，特别是对还没有就业的高校毕业生，要继续提供各方面服务，实施一对一的精准帮扶和服务，进一步完善支持政策。今年经济下行压力大，高校毕业生就业出现新情况，要拿出有针对性的解决办法。中职毕业生就业状况比高校毕业生要好一些，特别是中等职业学校毕业生，市场需求很大，但也有供需衔接的问题。在这方面，就业招聘网站可以发挥很大作用。要运用“互联网+就业”新模式，在更广阔领域实现就业供需对接。
农民工是庞大而特殊的就业群体，就业状况受经济形势变化影响最直接。我国改革开放30多年的发展，农民工发挥了很大的作用，要继续重视做好他们的就业工作。从有关部门的统计调查数据看，目前农民工就业形势总体稳定，而农民收入增量中有近一半来自打工收入。因此，有关部门不能只盯着实现城镇新增就业1000万人以上的目标，还要考虑每年至少新增几百万农民工就业的问题。农民能够外出打工，他们的收入才会增加，这样才能保证收入增长与国内生产总值增速同步，也才能缩小城乡居民收入差距。现在农民工回乡创业增多了。去年我到西部一个省考察时专门向一些农民工了解了情况，他们都在外面打工十几年了，我问他们想不想回家创业?有的一听就掉眼泪，说怎么不想，如果能够回乡创业，既能增收又能顾家，当然非常愿意。针对这种情况，国务院专门出台了促进农民工返乡创业的相关文件和政策措施。今年如何给农民工返乡创业创造更好的条件?有关部门要通过深入调研，提出政策建议。凡是有利于农民工就业创业的，都应积极给予支持。要围绕促进农民工就业，加强就业指导、职业介绍、权益保护等服务，加大对贫困家庭农民工的就业扶持。农民工有就业门路，能够不断增加收入、改善生活，农村社会就能稳定，也有利于推动新型城镇化和农业现代化协调发展。
还有其他的就业重点保障对象，也要采取措施予以支持。比如在推进钢铁煤炭行业化解过剩产能过程中，就遇到富余员工分流转岗安置问题，不转岗不行，但不能因此出现大规模的失业潮。我们要努力使富余员工通过企业内部挖潜、开展“双创”、政府专项资金扶持等措施，实现转岗就业;对一时难以就业的，要通过职业培训、托底保障等方式，增强他们的信心，保障基本生活。国家财政已经作了安排，拿出1000亿元专项奖补资金，重点用于支持化解过剩产能企业员工转岗培训和安置。还有复转军人就业问题，要落实好相关政策，确保他们得到妥善安置。今天残联的同志也来了，要支持残疾人就业，这是社会文明的标志。有关部门要对残疾人就业给予特殊的政策支持。
促进就业创业还要织密织牢社会保障安全网，兜住底线。确保基本养老金按时足额发放，发挥好失业保险、大病保险的“稳定器”作用，解除居民干事创业的后顾之忧。要帮助经济困难地区解决就业问题，防止出现较大范围失业风险。更多关注就业特殊困难群体，确保有就业能力的零就业家庭至少有一人实现就业。
四、加大人力资源开发和职业培训力度
我国有9亿多劳动力，其中1亿多是受过高等教育和有专业技能的人才，超过了一个大国的人口数量。这对就业来说是压力，但也是宝贵的人力人才资源。只要把我国劳动力众多的优势发挥出来，特别是把他们的聪明才智发挥出来，就能更好地推动新旧动能转换，促进经济持续健康发展。目前我国“人岗不匹配”的结构性矛盾突出，“招工难、就业难”问题并存，既有人找不到工作，也有企业招不到人，原因就在于就业供给不适应市场需求。根本解决之道是要加强职业技能培训，培养更多适应经济社会发展要求的技能型人才。要扩大培训范围，既要包括农民工，也要包括下岗分流人员，还要包括高校毕业生。要提高培训的针对性和有效性，各级各类培训机构要跟着市场需求的指挥棒转，市场需要什么人才就培训什么
人才、需要什么技能就培训什么技能。要采取灵活多样的培训方式，可以是学校教育培训，可以是短平快的培训，也可以是岗前培训，还可以是在岗位上学、在实践当中学。
政府有关部门和工会、共青团、妇联等群团组织，都要从各自的角度支持就业培训工作。这方面加大投入是值得的，这是为经济长远发展打基础的事情。特别要把去产能下岗分流人员的培训搞好，通过培训实现转岗就业。工会要保护职工利益，支持培训转岗和就业工作。妇联也可以做许多工作。我在地方考察时看到，农村种田的有不少是妇女，有的地方搞多种形式的规模经营、公司化生产，包括种水果、种蔬菜、农产品加工等，许多也是妇女在做，公司对她们进行岗前培训。共青团的任务就更重，因为新增就业主要是青年人，如何把青年人培训好，让他们能够就业，这直接关系到社会稳定。这几年一些国家发生动荡，青年失业率高是一个重要原因。我们要通过广泛而有效的培训，提高劳动者的专业技能，真正把我国人力人才资源优势充分发挥出来。这是利国利民的大事，一定要切实抓紧抓好。
五、就业是各级政府必须完成的硬任务
就业不仅是人力资源社会保障部门的职责，也是各个部门的共同责任。大家要从大局出发，齐心协力，密切配合，主动作为，把稳就业放在突出位置，作为制定政策、发展产业、扩大投资的重要导向，确保就业大局稳定。一是密切关注就业形势变化。我们的许多宏观政策，是根据就业数据来制定的，及时掌握完整准确的就业和失业数据至关重要。要紧紧盯住就业形势的新变化，加强对苗头性问题的分析研判，为宏观调控提供科学依据。对城镇调查失业率的上升，要保持高度警觉。二是及时拿出促进就业的实在措施。今年就业压力大，除要落实好已有政策外，还要根据形势变化再出台新的政策措施。有关部门要积极提出政策建议。如劳动密集型产业符合环保等要求，该发展的还是要发展。加工贸易就是劳动密集型的，现在不少都转移到国外去了，这种趋势如果延续下去，国内就业怎么办?现在我国对外投资已经超过引进外资，而且大幅增长，从而导致一些产业加速向外转移，对就业造成了直接威胁，要千万注意。有关部门要研究应对措施。另外，现在粮食库存多，要大力发展粮食等农产品加工业，提高农产品的附加值，这是解决农民就业问题的重要渠道。三是各方面出台政策不能影响就业。全面推开营改增试点，要确保与就业直接相关的行业税负只减不增，比如建筑行业税负无论如何都要只减不增，还有金融行业不能把负担转嫁给企业。总之，大家要一起努力，共同想办法、出实招，把就业基础工作做好、做扎实，把积极的就业政策落到实处，确保完成全年就业目标任务，为推动经济转型升级提供有力保障，让人民群众安居乐业，过上好日子。
就业工作会议讲话材料(三)
近几年，自治区党委政府，坚持把高校毕业生就业工作放在就业工作的首位，制定并实施更加积极的就业政策，不断完善政策体系，积极构建“招生—培养—就业”联动机制，切实有效地促进了高校毕业生更加充分的就业。
一、完善政策体系，加大措施力度，保障充分就业
今年，自治区党委政府在多次调研和反复论证基础上，出台了《关于进一步做好普通高校毕业生就业工作意见》(内政发〔〕4号)。《意见》制定了多项措施，完善了现有的政策体系，为实现高校毕业生充分就业提供了根本保障。
——在拓宽就业领域方面。建立投资带动就业机制，在政府投资重大项目和制定创业规划时，按一定比例为高校毕业生提供就业岗位。鼓励各类企业和非公有制经济组织吸纳高校毕业生就业，在3年内给予有关税收的优惠政策，定额扣除标准为每人每年4800元。
——在引导基层就业方面。为鼓励高校毕业生积极面向城乡基层就业，自治区级机关录用公务员，均从具有2年以上基层工作经历的人员中录用;全区事业单位公开招聘工作人员，旗县及旗县以下事业单位每年要安排不低于招聘总数40%、盟市及盟市以上事业单位每年要安排不低于招聘总数20%的岗位，定向招聘基层就业项目服务期满的高校毕业生。
——在鼓励自主创业方面。加大了税收减免力度。3年内按每户每年8000元为限额扣减有关税收，创业项目全部纳入小额担保贷款扶持范围全额贴息。单笔最高贷款额提高到30万元。对于贫困家庭毕业生创业，一次性给予每人不低于5000元的场地租赁补贴，所需经费从各级政府专项资金中列支。加强了创业教育和创业培训，每人创业培训补贴标准为2000元。
——在就业援助和帮扶方面。十二五期间自治区每年拿出1万个以上就业岗位，基本解决全自治区266万贫困人口中大学毕业生的稳定就业问题，基本解决目前占高校毕业生总数28%的贫困家庭大学生的稳定就业问题。
——在促进少数民族毕业生特别是蒙古语授课毕业生就业方面。鼓励蒙古语授课大学生辅修宜于就业创业的第二学位、第二专业或汉语授课的应用类课程，由各级财政分级负担选修费用。在公务员考录、事业单位招聘以及服务基层项目招募过程中，每年要从录用(招聘)计划总数中拿出15%的岗位，用于蒙古语授课的毕业生;国有企业每年也要按接收计划20%的比例专门用于定向招录蒙古语授课毕业生。
二、构建“招生—培养—就业”联动机制，实现充分就业
近年来，在自治区党委政府的统筹协调下，各高校坚持以就业和社会需求为导向，以保障生源数量和质量、不断提高人才培养质量为主要途径，对高校招生、培养、就业三项核心任务进行系统性思考、一体化统筹，积极构建“招生—培养—就业”联动机制，以招生促培养，以培养促就业，以就业促招生，逐渐缩小人才培养和社会需要之间的差距，实现高校毕业生充分就业。
一是进一步强化政府统筹。建立健全了高校招生、培养、就业联席会议制度，将现有的高校招生委员会职能纳入其中，吸收组织、人社、教育、发展改革、财
政、税务、工商、团委、工会及高校和企业代表参加，统筹研究高校招生、培养和就业创业工作中的重大改革与机制建设问题。
二是调整招生计划。根据近年的就业情况及将来的社会需求，及时对招生专业、计划及教学内容进行调整，制定科学的招生计划，对处于稳定状态的专业，保持现有招生规模;对处于招生或就业单项指标较低的专业，控制招生规模;对招生和就业指标均较低的专业，适当减少招生;对调整后仍不能改变现状的非基础学科专业果断停止招生。
三是优化学科结构和专业设置。健全和完善专业调整机制。根据我区经济社会发展的实际，确立动态的市场化专业调整机制，建立和完善院系间、跨学科、跨专业发展的协调机制，促进跨学科交叉专业的发展，大力培养社会需要的复合型人才。
我们将全面贯彻落实本次会议精神，学习借鉴兄弟省市先进经验和做法，全力以赴，确保高校毕业生顺利成才、充分就业!
篇二：就业座谈会怎么发言
在返乡留乡农民工创业就业座谈会上的发言2篇xxx始终将支持农民工返乡留乡创业就业放在重要位置，积极探索营造良好政策环境，发挥返乡留乡农民工创业创新潜能，进一步推动城乡协调发展。根据会议安排，我就xxx支持返乡留乡农民工创业就业工作情况作简要汇报。
一、经济社会发展现状
近年来，全县上下以____新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面建成小康社会目标，按照高质量发展要求，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、优生态、防风险等工作，全县经济社会呈现出运行平稳、转型加快、民生改善、和谐稳定的良好态势。到2019年底，全县完成地区生产总值xx亿元、社会消费品零售总额xx亿元；固定资产投资、工业增加值同比分别增长xx%、xx%；地方公共财政预算收入xx亿元，同比增长xx%，三次产业比重调整为xx:xx:xx。
二、主要做法及成效
（一）搞好与乡村振兴的结合
在牵头编制乡村振兴规划和实施方案过程中，积极落实返乡留乡农民工创业就业助推乡村振兴的有效实践，通过广大创业者的示范带动作用，给农村留置劳动力提供更多就业机会，推动农业供给侧结构性改革、激活农村经济、实现农
户增收、产业发展、乡村振兴。大力实施农村生活垃圾污水处理、农村人居环境整治、农村道路建设和农村电网升级改造等项目，着力完善乡村公共配套基础设施，改善乡村人居环境和经济社会发展硬件条件，为乡村振兴添砖加瓦，为返乡留乡农民工创业就业保驾护航。
（二）搞好与新型城镇化的结合
为持续巩固新型城镇化综合试点成果，全面落实推动返乡留乡农民工创业就业扶持政策，着力解决农民工在住房、厂房建设、创业资金、子女教育和户籍等方面的难题，着力推动“大众创业万众创新”政策的落实，制定《新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点方案》，进一步健全各职能部门共同组织、社会各界主动参与的组织领导和管理服务体系，形成全社会崇尚创业、支持创业、竞相创业的局面。到2019年底，全县城镇化率达xxx%，高于全市xx个百分点；城镇居民人均可支配收入达xx元，同比增长xx%。
（三）搞好与项目谋划的结合
深入研究《淮河生态经济带发展规划》等政策支持文件，以生态农业、文化旅游业、服务业、高新技术产业等为发展方向，谋划项目349个，总投资1258.81亿元；围绕《乡村振兴规划》谋划项目379个，总投资1485.7亿元。储备项目中，有相当一部分非常适合返乡创业者经营，通过谋划和储备，积极穿针引线、沟通推介、对接促进、协调服务，帮
助有资金、有项目、有技术的农民企业家和农民工返乡创业就业，实现项目建设牵动返乡创业就业，积极发展特色优势产业，融合产业发展带动创业就业。
三、下步工作打算
下一步，我们将积极推动和实施留乡返乡农民工创业就业工程，确保留乡返乡创业就业人员留得住、能致富。几点建议：
一是更加重视对创业者的金融支持。针对农民工返乡创业项目实际，推出多样化的质押、抵押融资服务，建立和完善贷款风险管理制度，积极参与农民工返乡创业项目发展过程，创新金融产品，提升金融服务质量。二是更加重视对创业者的技能培训。突出对返乡农民工创业就业技能、经营管理水平和市场营销技能的培训，提高农民工返乡创业就业的能力和水平。三是更加重视为创业者提供孵化平台。督促指导相关单位加快实训基地和产教融合示范园区等项目开工前准备工作，认真研究中央、省级政策及预算内资金支持方向，大力促进返乡留乡农民工创业就业项目落地建设。在返乡留乡农民工创业就业座谈会上的发言2各位农民工代表、同志们：
你们好！值此岁序更迭、新春佳节即将来临之际，我代表乡党委、政府，向为“生活宽裕”自强不息奋斗了一年的农民工朋友们，致以亲切的慰问和诚挚的问候！今天，邀请
各位在此欢聚一堂，进行座谈，主要目的就是与大家共话家常，向你们介绍家乡的发展和变化，倾听你们的心声，共同商量、探讨促进农民工培训、就业、创业和维权的方法措施，帮助大家安全务工、放心务工。上午，我们参观了太和、赵集的部分发展亮点，我相信对于外出务工、久未回家的农民兄弟来说，这些亮点必定带来了很大的震撼，太和的经济发展和城市建设可以说是日新月异，这既是广大干部群众奋斗的结果，也与一大批外出打拼、创业的农民兄弟的支持密切相关，所以希望大家继续支持太和，支持赵集。共同建设家乡，共享发展成果。
下面我就我乡2015年来主要发展情况及规划，向大家简要介绍：
2015年，我乡完成国内生产总值3.6亿元，农民人均纯收入达到了12000元；特色产业规模不断扩大，全乡累计流转土地27400亩，“一村一品”建设成效显著，蔬菜、西瓜、草莓和黑鱼养殖是赵集农业的“四宝”，已成为赵集乡农业的黄金名片；经济发展进一步提高，近年来陆续引进的永顺鞋业、以恒印务、巢湖家具厂、天津福芝堂保健品有限公司太和分公司、太和县深达药业有限公司等一批项目，现已驶入快速发展轨道，成为赵集经济发展的“领头羊”；美好乡村建设再上新台阶，总投资过亿元的界牌新村已完成选址、规划设计、拆迁工作，按国家新农村建设标准正在实施建设；
道路交通持续改善，2015年共投资200多万元，进行道路修筑，实现了农村路网通达率100%；农田水利基础设施建设不断完善，以实现旱涝保收全覆盖。商杭高铁动工建设，位于赵集乡赵东村的太和高铁车站已经开工，预计2019年全线贯通，届时高铁穿乡而过，便捷的交通必将成为赵集乡经济更好更快发展的助推力量；高铁快速通道建设已被纳入太和县“十三五”规划，不久也将建成通车，届时，从太和县城到赵集只需5分钟车程，将大大缩短赵集与太和的空间距离。我们赵集乡，已成为投资的宝地，兴业的热土。
农民工朋友们，你们在外代表着赵集乡人民，展现着赵集乡人民自强不息的精神面貌和坚韧不拔的品格，你们宣传了赵集，学得了技术，创造了财富，支援了家乡建设，在此我代表乡党委政府和全乡人民群众，向你们并通过你们，向全乡农民工朋友表示衷心的感谢：你们在外辛苦了！同时也向你们提出几点要求：
一是希望大家多保重身体、关心家人。对于常年出门在外的朋友，你们是家庭的顶梁柱，要注意保重身体，身体健康比什么都重要。你们外出务工期间要安排好留守在家的老人和孩子的生活，多关心孩子的学习和成长状况。在辛勤工作之余，要通过书信、电话等方式，加强与家人的联系和沟通，对家人多倾注一些关爱，同时自己也可以在这种亲情交流中体验到家人的牵挂和关怀。
二是希望大家要加强学习。目前，大多数农民工是通过亲戚、朋友等亲缘关系自发组织外出务工，没有经过正规、系统的职业技能培训，技能水平较低、稳定就业能力较差、获取劳动报酬也较少，总体上是以从事体力劳动为主。因此，农民工朋友也要转变观念，提高思想认识，自觉加强学习，积极参加技能培训，提高自身素质，增长才干。坚持在工作中学习，在学习中工作，在务工实践中增长知识，在增长知识中增加收入。要学会学习，善于学习，不断提高业务素质，提高挣钱本领。同时，大家还要加强对法制、信息技术、文明礼仪、普通话及务工地方言的学习，积极适应城市文明、城市生活方式，遵纪守法、遵章守纪，提高在城市的生存、就业能力，真正融入城市、成为市民。
三是希望大家要吃苦耐劳。勤奋敬业、吃苦耐劳是劳动人民的本色，更是农民工朋友的优良传统和特质。大家背井离乡、在外务工最主要的目的就是增收致富。但目前劳动力市场竞争非常激烈，特别是沿海和发达地区，对技能性人才要求高，甚至出现“民工荒”、“技工荒”。因此，希望农民工朋友要切实转变就业观念，牢固树立艰苦奋斗、辛勤创业的思想，敢于从最基层、最底层干起，尽快实现就业，稳定就业，快速致富。
四是希望大家要敢于创业、回乡兴业。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。农民工朋友走出了农村，开阔了视
野，学到了技术，积累了经验，增加了收入，这为自主创业兴业奠定了坚实基础。希望大家都要有敢于创业、敢于当老板的勇气和胆识，及时捕捉致富信息，择机兴办经济实体或回乡创业，不断发展壮大自身实力，带动周边村民、乡亲共同致富。我乡有一些特色农业产业，到处充满商机，创业没有一定的模式，可以根据自己不同的特点和优势来捕捉商机，希望大家调整心态，积极应对，在家乡赵集这片沃土上，实现重新创业、重新就业，积极投入到发展生产、建设家乡的工作中来，获得更大的发展。
春节将至，借此机会，给大家拜个早年，祝各位身体健康，阖家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
篇三：就业座谈会怎么发言
市就业统计座谈会发言稿今天，非常荣幸能够站在这里，参加这次发言！首先我要向关心支持我工作的领导，理解帮助我的同事朋友，表示我诚挚的感谢！是你们给了我这个展示舞台，并且给了我站在这舞台上的信心和勇气，谢谢！
现在，我站在这里，对于我去年就业工作进行一个总结汇报。对于这项工作，我是深刻地认识到了其重要意义的，那么在工作中，我主要针对其重要性，做好了一下几个方面工作：
一、提高认识，引起重视
(一)精心部署工作安排
召开党员大会,进行动员部署;组织学习讨论,明确科学发展观的内涵，为学习实践活动奠定扎实的基础。成立统计局工作委员会深入学习实践科学发展观活动的领导小组，全面指导活动的开展。做好了有关制度的建立和完善工作，以促进统计事业的科学发展，现正着手修订和完善《统计数据质量评估办法》、《统计行政执法责任制》、《计算机信息管理与维护办法》、《统计服务工作制度》等相关制度，进一步规范管理
(二)调研活动广泛开展
各单位围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总要求，深入开展调研，采取召开座谈会、问卷调查等形式，认真查找本单位、本区域群众反映强烈的突出问题、影响发展的突出问题，明确学习实践活动的着力点，确保学习实践活动取得实效。
二、严守规定，做好前期
(一)统筹协调统计工作积极开展
全体党员干部以求真务实的作风，在繁重的统计工作任务中，做到边学、边干、边改，坚持把“解决问题，完善制度”作为促进统计工作的动力来抓，着力解决存在的问题，提出了科学发展统计事业的建设性意见和建议，使学习活动的整体工作得到提升。
(二)思想认识水平逐步提升
通过深入学习科学发展观，使我局党员对发展观有了新的认识。发展观是关于
发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点；有什么样的发展观，就会有什么样的政绩观。一段时间以来，有的领导干部对发展的认识存在盲区，如将发展简单地理解为经济数量的增长，简单等同于GDP，而且把这种经济指标与领导干部的升迁奖罚紧密联系在一起，于是就出现了许多劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”，引发了诸多社会矛盾。通过这些问题我们总结得出树立科学发展观和正确政绩观对于党的领导干部的重要性，而一旦在发展观和政绩观上出了问题，后果又是非常的严重。我们要清醒地认识到，落实科学发展观是解决当前经济社会发展中诸多矛盾和问题的基本原则，也是领导干部树立正确政绩观的前提和基础。要牢固树立和认真落实以人为本的全面、协调、可持续的科学发展观，要完整、全面地理解科学发展观的丰富内涵，深入理解科学发展观“以人为本”的核心内容，把满足人的全面需求和促进人的全面发展作为经济社会发展的根本出发点和落脚点。
三、工作中存在的问题
一是是思想观念存在工作安于现状，不思进取，工作效率低。
二是是统计工作条件存在社会发展和人的全面发展方面的统计基础薄弱。
三是是基层统计力量存在工作负担过重，统计源头数据采集面临巨大挑战。
四是是统计法制建设存在法制建设推进缓慢，依法统计不到位。
五是是统计的支持环境存在不重视统计、不配合统计。
四、提出以下几点意见
一是认真学习。学习政策理论，学习统计业务，通过认真的学，来不断的适应新形势下工作的新要求。
二是要勇于实践。统计人员要重调查研究，重数据分析，充分利用各类数据分析出经济社会发展过程中呈现出来各种新问题、新趋势，为领导科学决策提供依据。
三是努力创新。面对统计工作基础差，困难多的现状，要求统计工作者开创性的开展工作，用科学发展观武装自己，创新工作能力，以良好的精神面貌和乐于奉献的工作作风，坚持出实数、办实事、鼓实劲、求实效。
篇四：就业座谈会怎么发言
在全省就业工作座谈会上的发言在全省就业工作座谈会上的发言
-----省人社厅就业促进处（高校毕业生就业处）
张祝秀
同志们：
新春伊始，我们召开全省就业工作系统会，学习中央和全省经济工作会议精神，贯彻落实全国就业工作座谈会和省政府就业工作联席会议全体会议、全省人力资源和社会保障工作会议要求，总结应对国际金融危机扩大就业的经验做法，部署推进2010年就业工作，非常及时，十分必要。刚才，李厅长通报了2009年度各市就业目标责任考核情况以及2006年以来就业资金使用情况。下午，董厅长、李厅长将作重要讲话，全面总结2009年的就业工作，对下一步工作提出明确要求。我们一定要认真学习领会，深入贯彻落实。下面，根据会议安排，我就今年统筹就业工作做个发言，不妥之处，请批评指正。
过去的一年，是极不平凡的一年，金融危机百年一遇，就业危机突如其来，回首往事，历历在目，惊心动魄。全省就业系统的干部职工认真贯彻落实中央和省委、省政府一系列指示精神，团结一致，迎难而上，共克
时艰，可以说，非常时期、非常责任、非常举措，全力促就业、稳就业，就业工作取得了可喜成绩。概括起来，三个前所未有：一是各级领导对就业工作的重视程度前所未有，二是就业政策出台的密度和含金量前所未有，三是就业服务力度前所未有。最后取得了就业形势逐季好转，情况好于预期的重大阶段性成果。人力资源社会保障部尹蔚民部长来山东督查就业工作，给予了“非常高兴，非常受鼓舞，非常充满信心”的高度评价。国务委员刘延东在人民日报“山东多举措促大学生就业见成效”一文上批示“山东的做法很扎实，值得推广”。去年，省人力资源和社会保障厅作为省级高校毕业生就业主管部门第一次被评为全国高校毕业生就业工作先进集体。
成绩属于过去。2010年的就业形势依然十分严峻，完成目标任务压力很大，工作上不能有丝毫松懈。一是国际金融危机影响还在持续，稳定就业的基础尚不稳固；二是转方式、调结构给就业工作带来了新的挑战。世界银行高级副行长兼首席经济学家林毅夫2日在接受新华社独家专访时说，中国政府成功应对了金融危机的挑战，但中国经济仍面临诸多挑战，在当前经济转型过程中，最大的挑战就是解决就业难题。无论是从外部需求减少还是从生产企业工资提高来看，我国的外需和外部投资都很难继续保持以往的快速增长，推动经济发展必须更多地立
足于内需。同时，在经济全球化深入发展和劳动力成本不断上升的趋势下，保持对外贸易比较优势的途径是逐步提高出口产品附加值，这意味着调整产业结构、推动产业升级成为必然，对劳动者素质提出了更高要求。经济发展方式转变将对就业结构产生重大影响，一些外需行业和企业劳动者的生产转向、岗位转移在所难免，大大增加了结构性失业的风险。努力培育新的内需行业就业市场、大力发展劳动密集型产业特别是第三产业、扶持中小企业特别是小企业发展以拓展就业空间，就显得极为重要。这就要求就业工作适应产业结构的调整升级，在加大职业培训力度、解决结构性失业问题的同时努力开发新的经济增长点，在鼓励劳动者创业的同时不断加强就业服务以促进劳动者就业，在扶持灵活就业的同时加强社会保障能力建设以解除劳动者的后顾之忧。三是我省的总体特点与全国差不多，是“四大一突出”，即人口基数大、劳动年龄人口总量大、农村富余劳动力规模大、就业困难群体数量大、就业结构性矛盾突出。同时，还面临转轨就业、青年就业和农村转移就业同时出现、相互交织的“三碰头”局面。劳动者素质与岗位需求不适应矛盾、大学生学科专业设置与社会需求不匹配的矛盾将更加突出，技能劳动者、高技能人才紧缺。四是就业政策落实尚未完全到位，工作体制和工作手段亟需完善。
国务院总理温家宝2月4日在中央举办的省部级主要领
导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班发表重要讲话强调，就业是民生之本，是一个人安身立命的基础。保障民生的第一件大事，就是保障就业。要把促进就业放在经济社会发展的优先位置。努力为每一个有劳动能力的人创造就业机会，使每个人都各尽所能、各得其所，让所有劳动者的活力和创造力都得到充分发挥。这既是我国经济社会发展的需要，也是每个人全面发展的需要。新的形势任务赋予了就业战线新的使命，责任重大。根据全国就业工作座谈会和全省人力资源社会保障工作会议部署，结合我省实际，我们起草了2010年全省就业工作要点，提交这次会议讨论。下面，根据会议安排，我对今年的工作要点做个说明。2010年全省就业工作的总体思路概括起来就是，一条主线，两手抓，三大群体，四个转变，五个重点。简称“12345”。
“一条主线”，就是以落实更加积极的就业政策为主线。
今年就业工作的目标任务已经确定，全年实现城镇新增就业100万人、农村劳动力转移就业120万人，高校毕业生初次就业率保持基本稳定，城镇登记失业率控制在4%以内。省里将指导各地建立健全目标责任制，分解落实省政府确定的就业各项目标任务。省里将按月调度各地工作进展情况，同时，加强对重点地区、重点问题的调研督促和分类指导，确保按时完成各项目标任务。要进一步落实和完善更加积极的就业政策，以新修订的《山东省就业促进条例》颁布实施为契机，继续落实已出台的一系列扩大和稳定就业政策措施，保持就业政策与财政、税收、货币等宏观调控政策相协调，充实和细化政策项目，完善操作方法，畅通政策落实渠道。加强对就业状况的监测，及时跟踪经济形势的发展变化趋势，研究制定新的政策措施。今年上半年将联合有关部门举办一期全省就业政策培训班，宣讲现行的积极就业政策。各地也要开展类似活动，加大就业政策宣传力度，使就业政策家喻户晓。
两手抓，就是坚持扩大就业与稳定就业两手抓。
努力扩大就业，大力实施就业援助，着力解决下岗失业人员再就业和其他困难群体就业再就业问题，固然十分重要，也是广大劳动者的热切期盼，但在千方百计扩大就业的同时，还必须采取多方面具体措施，努力减少失业，有效控制失业规模扩大，减少长期失业人员数量，不断增加劳动者就业的稳定性。在增加劳动者就业数量的同时，要更加注重提高劳动者的就业质量，把失业率控制在经济社会发展可以承受的范围内，因此，扩大就业与减少失业必须两手抓。特别是今年转方式、调结构的新形势下，强调两手抓更加重要。
三大群体，就是高度关注大学生、农民工和就业困难人员三大群体就业。
四个转变，就是力促由扩大就业为主向扩大就业和稳定就业并重转变，由帮扶就业为主向帮扶就业和促进创业并重转变，由开发岗位为主向开发岗位和素质就业并重转变，由关注重点群体就业向关注重点群体就业和各类群体统筹就业并重转变。
五项重点工作：
（一）切实把高校毕业生就业摆在就业工作首位。
2010年山东省应届高校毕业生数量48万人，供求缺口依然巨大，结构性矛盾更加突出，国际金融危机对就业的影响仍将持续。面对更加复杂和严峻的就业形势，我省将认真落实省委、省政府提出的“把促进就业摆在经济社会发展优先目标”和“把高校毕业生就业工作摆在就业工作首位”的决策部署，坚持科学指导就业，摸清供求两个底数，重点拓展中小企业、城乡基层、自主创业三条就业渠道，大力推进政策落实、工作落实、服务落实、组织领导落实，力争毕业生就业率保持稳定，确保就业人数持续增加，到基层就业和自主创业的规模进一步扩大。据了解，国务院将于今年4月份召开全国高校毕业生就业工作会议，会议之后，省政府也将召开会议进行传达贯彻。关于毕业生就业工作，今年重点实施五个计划，抓好一个评估：
一是实施“岗位拓展计划”。以实施“2010年高校毕业生就业推进行动”为统领，落实和完善相关政策措施。鼓励普通高校毕业生到中小企业、非公有制企业、城乡基层就业。切实清理毕业生到中小企业、非公有制企业就业的制度性障碍和限制，落实户籍、人事档案管理、职称评定、社保接续、工龄计算等方面的政策，协调有关方面进一步规范企业用人制度，加强劳动用工监察，营造高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业的良好氛围。
二是实施“基层服务项目计划”。统筹推进高校毕业生服务基层的“三支一扶”计划等项目，积极配合有关部门精心组织实施好“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”和“全科医师培训计划”，探索实施大学生社区就业计划等新的基层就业项目，在更多的领域为基层输送高素质人才。进一步统筹各类基层就业项目，完善服务期满毕业生在基层持续发展的后续保障体系。拓展科研项目吸纳毕业生就业的渠道，鼓励科研单位聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目、农业科研推广项目。同时，采取学费补偿、助学贷款代偿等措施，积极动员大学生应征入伍。
三是实施“大学生创业引领计划”。
重点面向我省普通高校在校大学生和毕业5年期内的高校毕业生（以下并称大学生）组织实施多层次、全方位、系统性的创业服务计划。项目的宗旨是培养一批具有创业精神、较高综合素质、较强
创业能力的大学生创业人才，制定完善促进创业的政策扶持体系，调动各方面积极性搭建一批创业平台，开展好创业服务，引领更多大学生成功创业，促进以创业带动就业，努力实现我省高校毕业生更加充分就业。自今年起，要在全省建立一批大学生创业教育培训基地，建立一批省级大学生创业园区和孵化基地；每年扶持一批大学生自主创办企业和创业项目，为有创业意向的大学生提供系统的创业辅导，组织大学生参加创业培训，引领大学生初始创业成功；力争用3到5年时间，使全省在校大学生普遍接受创业教育，创业意识、创业素质和创业能力明显增强，实现大学生创业人数和通过创业带动就业人数大幅增加，形成比较完善的促进大学生自主创业的组织领导体系、政策扶持体系、教育培训体系和创业服务体系，使更多有创业意愿和创业能力的大学生成功创业。
四是实施特困帮扶计划。通过发放求职补贴、优先推荐就业、就业技能培训、公益岗位安置等措施，确保特困家庭毕业生全部实现就业。
五是实施“就业服务计划”。开展多形式的高校毕业生就业服务活动，举办一系列分行业、分专业的专场招聘会，强化毕业生在校期间和离校后就业服务，强化就业见习与职业资格培训。建立健全高校毕业生就业统计制度，加快建设基于3G技术的高校毕业生移动就业信息平台，进一步健全
高校毕业生就业信息网络，推广应用远程视频面试系统，努力为毕业生和用人单位提供更方便、更快捷的服务。
一个评估，就是开展高校毕业生就业状况评估。深入落实就业状况与高校发展相关工作适度挂钩制度，切实把毕业生就业状况作为评价高等学校办学效果的重要指标，作为学校招生计划安排、质量评估、经费投入、专业设置和班子考核等重要依据，推动高校根据社会需求调整学科专业设置，加大专业结构调整力度，不断创新人才教育和培养模式。
（二）统筹推进各类群体就业
结合我省城镇化进程，在原来城乡统筹就业试点基础上，积极推进城乡统筹就业，进一步完善促进农村劳动力转移就业的政策和制度体系，健全服务、培训、维权三位一体的农村劳动力转移就业工作机制。建立完善劳务输出地输入地有效对接机制，提高劳务输出组织化程度，引导农村劳动力有序转移就业，鼓励就地就近就业，扶持返乡创业。推动劳务输出产业化建设，规范发展民办职业中介机构和劳务输出机构，培育一批规模大、服务好、影响大的劳务输出龙头企业。总结劳务品牌发展经验，鼓励各县（市、区）集中资源优先发展一个或几个特色鲜明、有影响力的劳务品牌，形成规模效益。
切实开展对就业困难人员的就业援助。重点针对城乡双零家庭、残疾人、低保对象、破产企业失业职工，帮扶他们
尽快实现就业。建立健全就业困难人员和城乡双零家庭就业援助制度和动态管理工作机制。研究制定公益性岗位开发管理办法，用于帮助困难群体就业。广泛推动充分就业和谐社区创建活动。与有关部门积极配合，共同做好残疾人、妇女、复员退伍军人、随军家属就业工作，配合做好两劳释放人员等特殊群体的就业服务工作。
（三）积极推动创业带动就业工作
进一步落实完善创业政策。健全创业工作推动体系、创业政策扶持体系和创业服务体系，加强创业培训、孵化基地、小额担保贷款工作，会同有关部门组织开展促进创业带动就业政策落实专项督导活动。继续搞好小额担保贷款支持创业，积极争取财政支持，增加担保基金和贴息资金投入，建立完善小额担保贷款激励和担保基金风险补偿机制，不断提高担保能力和扶持效果。积极协调商业银行放大基金倍数，降低门槛，简化手续，不断扩大担保贷款发放规模。创新发展创业服务。加强创业指导中心、“一网两库”（山东公共创业服务网和创业项目库、创业指导专家资源库），发挥创业服务平台作用，提升创业服务水平，实现“精细化”创业服务。
（四）切实提高就业资金使用效益
就业资金筹集使用过程中突出的问题，一是各地资金筹集不平衡，有的地方地方财政预算安排很少，甚至根本没安
11从小的方面讲，也是保障我们自己干部队伍的安全。省里将联合有关部门对就业资金进行一次专项检查，确保就业资金发挥出最大效益。
（五）加强就业基础工作
更好地保障和改善民生已经摆到各级政府重要日程，广大人民群众对就业的期待日益高涨，在这种情况下，就业工作的好坏，关系重大。关键是变被动应付为主动出击，深入了解群众遇到的实际困难和具体情况，积极研究新情况新问题新需求，使工作与时俱进，真正抓出实效。
一是及时跟踪和掌握就业形势的发展变化。进一步完善就业相关数据快速调查制度，及时掌握最新动态。不断完善就业统计工作，进一步健全就业信息统计体系，建立完善科学规范的统计指标体系和工作制度，加强对就业情况的监测和分析，提高监测分析的时效性、敏锐性、科学性，加强基层统计队伍的规范化和信息化建设。
二是深入开展调查研究。密切跟踪经济形势发展变化的趋势，加强对就业工作有关的重大课题进行调查研究，提出解决问题的意见和建议。认真总结“十一五”期间就业工作取得的成效，把握就业工作规律，深入分析“十二五”期间就业工作面临的形势和问题，明确指导思想，理清工作思路，科学制定“十二五”就业规划，为科学决策和开展工作提供
指导。
三是搞好宣传表彰工作。采取多种宣传方式和手段，大力宣传国家和省扩大就业和促进就业的决策部署、政策措施及成效，营造良好的舆论氛围。及时宣传先进经验、典型事例，根据部里会议精神，我们将适时对在就业工作中作出突出贡献的先进单位和个人进行表彰，以营造就业工作好的发展环境。
做好就业工作，任务相当繁重，也面临许多困难和问题。但我们就业系统有一支坚强过硬的队伍，特别是适逢各地人事劳动机构改革，有利于整合资源，形成促进就业的合力，这给我们做好工作提供了一个良好的契机。我们一定要以更加高昂的斗志，更加崭新的面貌，更加务实的作风，振奋精神，开拓进取，以百倍的热情、百倍的努力做好就业这件为国分忧，为民解难，保障民生，积德行善的头等大事。
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篇五：就业座谈会怎么发言
在就业服务工作观摩交流暨座谈会上的发言近几年来，市开展就业与再就业服务工作主要体现六个抓，即抓重点、抓落实、抓发展、抓队伍、抓培训、抓就业。
一、抓重点
是个人口大市、经济穷市，主要有五个特点：
2、耕地少。全市土地面积2840平方公里，但耕地面积只有80多万亩，人均只有0.6亩。
3、富余劳动力多。全市有可转移劳动力30多万人，国有企业下岗失业人员就有2.3万人。
4、劳动技能水平低。绝大部分劳动力是没有经过大中专学习，也没在经过职业技能培训。
5、就业压力大。由于这庞大的技术薄弱的待业大军给我市带来了很大的压力。
为此，市委、市政府把就业和再就业工作列上重要议事日程来抓，作为十大民心工程来抓。市、镇两级成立领导小组，市长、镇长担任组长，分管领导担任副组长，亲自抓就业服务工作。村委会指定一名干部负责就业工作，形成了市、镇、村三级领导网络，一级抓一级，层层抓落实，并建立起联席会议制度，研究和解决就业与再就业工作有关问题。市委书记伍杰忠、市长邢太安多次到劳动保障局现场办公，指导和推进了劳动就业工作。
二、抓落实
我市颁发实施了《关于扩大与促进就业、再就业民心工程的实施意见》等专题文件，在全市层层实行目标责任制。如今年，提出了实现30万户平均每户1人以上外出务工经商的目标，在全市开展“十百千劳务持贫春风行动”：每个村委十名干部帮十户贫困户输出10个劳工，每个镇100名干部帮扶100户贫困户输出100名劳工，市直单位和固本强基工作队1000名队员帮扶1000户贫困户输出1000个劳工。今年三月，我市利用开展固本强基工作的有利时机，由市劳动保障局，固本强基办公室、妇联、共青团等部门联合举办了一次大型劳务招聘大会，与会人员达一万多人，全市各镇、街道办、固本强基工作队领导亲自带上待业人员、农村青年到会应聘，当天就成功聘用700多人，达成招聘意向6000多人。由于做到级级负责，人人有任务，极大地推进了就业服务工作。
三、抓发展
四、抓队伍
作为基层，我市每个镇原来都设有劳动管理站，隶属镇政府管理。由于工作职责发挥不起来，特别是农村税费改革后，镇属的劳动管理站如同其它事业单位几乎是名存实亡，很多人员都下岗自寻职业。去年以来，我市狠抓这个队伍的建设，做到五个统一：
1、统一编制。市编委重新下达事业编制，确认机构，成立镇（街道）劳动保障事务所，配备人员编制。
2、统一管理。将机构、人员的管辖由乡镇转给市劳动保障局直管。
3、统一场所。市领导现场办公，一个个落实办公场所，并全部安排在临街交通便利位置，方便群众来办事。
5、统一制度和操作。队伍的稳定大大地促进了就业服务工作的协调开展。如有一个近11万人口的中心镇，富余劳力1.8万，由于大批人没
事干，没钱花，就经常聚众闹事，群众怨声载道，镇劳动管理站长也弃官回老家当村长了。为了加强富余劳动力转移就业工作，在市委市政府的关怀下，镇重新把劳动保障事务所建立起来，积极开展工作，输出劳力1.5万人，大大缓解了治安矛盾。这些富余劳动力有工做，有饭吃，有钱花，也不闹事了，镇的社会治安明显好转，群众感慨地说：办好一个劳动保障所比多建一个派出所还要好！
五、抓培训
我们深深地认识到，就业难的一个主要原因就是缺乏职业技能。因此抓好职业培训，提高劳动技能，是实现就业与再就业的重要途径。我们采取了几种形式，进行定向和定单式培训。
一是职能部门培训。市劳动保障局牵头，农业局、教育局、科技局、团委、妇联、扶贫办、移民办、工商联、经贸局等配合，建立起技术培训基地，开展多种形式职能培训。每年培训十几万人；每年春节过后，各镇、村都进行外出前引导性培训。全市免费为国企下岗失业人员转岗培训7000多人。
二是社会力量办学。全市有18个民办培训机构，从事计算机、美发、美容、裁缝、厨艺、机动车维修、家用电器维修等技术培训，每年培训5000多人。
六、抓就业
篇六：就业座谈会怎么发言
毕业生就业工作发言稿两篇毕业生就业工作发言稿两篇
【一】在党中央、国务院和广东省委、省政府的高度重视和正确领导下，我省高校毕业生就业工作取得显著成效，近年来毕业生初次就业率一直保持在95%左右，处于全国前列。4月1日，我省召开高校毕业生就业工作会议，分管副省长陈云贤同志亲自出席，提出打造广东特色就业平台，拓宽就业渠道，力争使我省毕业生就业工作取得新的、更大的突破。
一、发挥政府统筹协调机制，搭建就业政策平台
一是建立政府各部门齐抓共管的工作机制。省领导高度重视就业工作，亲自到高校调研毕业生就业工作；每年都亲自参加全省毕业生就业工作会议，加强高校毕业生就业联席会议各部门间的联动协作，着力抓好政策落实。
二是建立就业工作督导机制。省教育厅领导带队，组织省内就业工作专家，分赴全省各高校召开工作推进会，及时了解和掌握就业动态，督促各项就业工作的落实。
三是进一步完善创新创业政策。我厅会同人社厅、财政厅等部门一道，较早出台了创业免税、提高小额贷款额度等一系列扶持政策。近期，我厅正在配合人社厅、工商局研究制定促进大学生创业的相关政策。同时，我厅制定了创业示范校建设标准，开展“助你成功，赢在广州”创新创业大赛等，推动我省大学生创新创业工作取得积极成效。
二、开展多层次多形式招聘活动，打造就业市场平台
四、深化“企业精英进校园”活动，搭建校企合作平台我省着力打造“企业精英进校园”系列活动，主要有三大主题。
一是开展“百人千企进校园”系列宣讲活动。引导大学生树立正确的就业观念，更好地了解社会和企业对人才的需求。到目前为止，全省参加活动的学生超过125万人次。
二是开展“优秀企业校园行”活动。组织一批优秀企业进校园，建立校企合作保障机制。目前已有5000多家企业与我省高校签订战略合作协议，开展了共建实训基地、人才培养等多项合作。
三是举办“企业精英校园高峰论坛”。邀请国内知名企业家进校园举办论坛，通过与大学生面对面交流，激励大学生创业就业，并为学生提供有针对性的指导和帮助。我省将认真贯彻教育部就业工作推进会精神，学习借鉴兄弟省市的先进经验，采取切实有效措施，全力以赴做好xxxx3年高校毕业生就业工作，努力推动高校毕业生实现更高质量的就业。【二】xxxx大学地处西部，以培养公路交通、国土资源、城乡建设等专业人才为办学特色，每年有毕业生8000多名，其中农村学生、少数民族学生、家庭经济困难学生比例高，就业工作一直面临着巨大的挑战。本着对学生负责、对学生家庭负责的态度，学校始终坚持就业工作“一把手工程”和“全员工程”，落实机构、人员、经费、场地“四到位”，创新就业工作模式，实施多元化的就业帮扶，力促毕业生充分就业。我校的具体做法是：
一、挖掘自身资源，设置毕业生校内见习岗位从xxxx年开始，学校投入专项经费，为毕业生设立100多个校内见习岗位。见习岗位主要针对家庭经济困难、西部农村边远地区、少数民族学生中就业弱势专业的未就业毕业生。见习时间1～2年。见习期间，学校为他们提供生活补助，并办理人身意外伤害保险，本科生每月补助1500元，硕士生每月补助xxxx0元。xxxx9～xxxx2年，共有242名毕业生参加了校内见习岗位。见习人员基本都在管理类岗位工作，辅助机关各处室、院系办公室的老师处理日常事务。通过在见习岗位上的锻炼，这些毕业生心理更加成熟，管理能力、组织能力、语言表达能力等各项就业能力得到普遍提高。目前，xxxx9届见习岗位的毕业生98%都找到了理想的工作，xxxx0届见习岗位的毕业生已有90%就业，xxxx1届见习岗位毕业生已有67%落实就业单位，xxxx2届见习岗位毕业生已有30%落实就业单位，其余正在校内见习岗继续工作的同时，寻找就业机会。
二、多渠道筹措资金，进行就业帮扶我校积极引进社会力量进行就业帮扶和就业指导。从xxxx8年至今，学校联系华民慈善基金会，每年为学校100名困难毕业生提供每人5000元的就业援助。此项援助包括经济资助和就业指导培训两项内容，在指导困难毕业生提升就业能力的同时，减轻了就业经济压力。针对享受该项援助的毕业生，学校就业中心和各院系予以全程、重点关注和帮助，促成他们顺利就业。xxxx9～xxxx2年四届受助毕业生实现100%就业。针对毕业生就业的情况，学校适时对家庭特别困难毕业生发放求职补贴，先后资助学生达400多人。从xxxx2年开始，学校为住在新校区的毕业生拨付专项交通补助，减少其就业成本。
三、积极邀请用人单位进校园招聘，降低毕业生就业成本学校坚持每年举办冬、春两次大型招聘会，吸引800多家用人单位到校招聘毕业生；同时广泛邀请用人单位进校举办专场、小型、中型招聘会，全年不间断、每年多达700余场；积极发挥“全国公路交通类专业毕业生就业工作协作组”的纽带作用，为毕业生提供了良好就业平台。这些措施都为广大毕业生，特别是经济困难、就业困难的毕业生提供了大量的就近、就地、低成本双向选择机会，每年大约有60%的毕业生通过校园招聘会就业。
四、加强特殊群体就业指导做好就业困难毕业生、家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的就业指导和帮扶工作，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难，是实现毕业生充分就业的必要保障。xxxx1年我校出台了《xxxx大学困难毕业生就业帮扶工作实施办法》，对特殊群体的就业指导又提出了新要求。根据特殊群体的特点，要求各院系大力开展重点指导、重点服务、重点推荐的“一对一”帮扶。有针对性地为他们提供就业形势、技巧等方面的指导，帮助他们了解自己，掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，引导毕业生树立良好的就业心态，制定切实可行的求职措施。面对今年严峻的就业形势，我们将认真贯彻党的十八大精神，落实好本次会议要求，继续扎实做好各项工作，本着“就业空间有多大，学校发展空间就有多大”的工作理念，坚持以学生为本，充分发挥学校特色优势，努力提高毕业生就业竞争力，实现毕业生更加充分、更高质量的就业。
附送：毕业生就业工作总结范文
毕业生就业工作总结范文
xx年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全校教职员工的共同努力下，毕业生就业率连续两年实现稳步增长，校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
一、我校xx届毕业生就业基本情况
基本就业情况。我校xx届本科毕业生总人数为3748人。
截止至xx年12月10日止，本科就业率为97.65%，师范类毕业生就业率为97.69%，非师范类就业率为97.57%；专科毕业生总体就业率为97.96%。就业率达到100%的本科专业共有22个。
2、毕业生就业的总体流向：
普教职教系统就业1923人，占554%；企业单位就业1291人，占35.27%；党政及事业单位就业235人，占
42%；升学深造人数为128人，占
3.50%；高校就业72人，占
1.97%；部队就业人数为10人。
3、毕业生就业地区流向：
粤西地区就业1728人，占48.91%；珠三角地区就业1630人，占44.32%；粤北、粤东、外省地区就业分别为82人（32%）、65人（1.84%）、155人（63%）。
二、我校xx届毕业生就业工作的主要措施
坚持推行就业工作领导体制，努力营造就业工作良好氛围
学校对毕业生就业工作高度重视，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。xx年毕业生就业工作会议成功举行，学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议，学校领导与二级学院一把手签订就业责任书，并对xx年毕业生就业工作作出了全面的部署，毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时，建立了校院两级就业工作领导体制，学校层面校长负总责，学院层面院长或书记负总责，全面落实教育部提出的“一把手”工程。通过学校和学院的联动，将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系，分别承担不同的责任。通过这些措施，“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强，就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形成。
2、坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生就业适应性
人才培养质量直接影响出口逐渐成为各二级学院的共识，各学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度，积极推进教学改革，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力。如：
人文学院在人才培养中践行博雅教育理念，并不断拓展与国外（境外）教育机构的交流合作，毕业生境内、境外就业市场并进；外语院通过推行“3+1”人才培养模式和专业实践体验学习模式、开展校企合作办学等大力增强毕业生的市场适应性；美术学院积极构建、实践常规教学和专业竞赛相结合的实践教学模式，有效增强了毕业生的动手能力；信息学院实施“2+2”人才培养模式及“双师型”培养体制，提高学生就业竞争力和拓宽就业面；化学院采取科学配置课程资源和特色化建设和隐性课程开发，有效提高了毕业生的实验能力和创新能力；等等。
3、坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平
在当前的就业形势下，就业指导服务工作意义重大，国内众多知名大学在就业指导方面的纷纷加大了投入。学校在资源紧缺、条件有限的情况下，通过组织就业指导教师开展集体备课、听课、评课，课件竞赛，校外培训学习等活动提高就业指导教师的业务水平；积极推进就业“两课”教学改革与创新，组织骨干教师参加校外高层次的就业指导课程培训，探索新形势下的我校大学生职业发展与毕业生就业指导课程体系，不断提高就业“两课”教学质量。在就业指导过程中注重加强毕业生就业技能的实训，积极推动创业教育，增强毕业生创业意识。联合校内各单位共同推出“就业实训月”系列活动，共举办近50场次高水平的就业指导与实训活动，积极落实省厅“企业精英进校园”的要求，为学生就业指导和职业技能实训搭建了优质的平台：
如招生与就业处的公务员考试培训、大学生职业生涯规划大赛、校园模拟招聘大赛等，商学院的“总裁讲坛”、“百度经理人”活动，数科院的“课堂教学十星比赛”“数学建模竞赛”活动，信息学院的“it科技节”以及系列就业指导讲座等。加强就业服务网络平台建设，保障就业信息发布渠道的畅通，同时依托网络开展政策宣传、就业指导等服务。招生与就业处联合各二级学院召开“双困”毕业生就业座谈会、毕业班班干代表座谈会及毕业班党员代表议会等，帮助“双困”毕业生解决心理上和求职过程中的实际问题。同时，精心挑选合适的就业岗位，对
“双困”毕业生给予优先。
4、坚持就业研究与就业宣
篇七：就业座谈会怎么发言
农民就业工作座谈会上的讲话一、真抓实干，成绩初步显现
今年以来，各区（市）县认真贯彻落实市委33号和市政府77号文件精神，把解决失地农民集中居住区的就业工作纳入重要议事日程，作为整个就业工作的重中之重，采取有效措施，真抓实干，失地农民集中居住区就业工作已经取得初步成效。从刚才大家介绍的情况来看，应该说进展不错，成效喜人。主要表现在四个方面：一是全市53个300户以上的失地农民集中居住区全部建立了劳动保障工作机构，大部分区（市）县落实了人员经费和工作经费；集中居住区中共有51432名失地农民实现了就业和再就业，就业率达到83.4％；落实各类培训场所9744平方米，培训失地农民39141人。促进失地农民集中居住区就业工作的七项制度（就业配套规划制度、社区就业工作制度、就业培训制度、灵活就业服务制度、就业协作制度、就业援助制度、目标责任制度）已初步建立。二是形成了委、政府重视，劳动保障部门牵头，相关部门密切配合、齐抓共管的工作格局。三是通过合理规划、产业带动、有效培训、政策扶助、配套服务，初步建立了促进失地农民集中居住区就业的工作机制。四是各地在实际工作中，探索出了做好失地农民集中居住区就业工作的好的经验和做法，涌现了一批先进典型。
二、正视不足，问题急需解决
在充分肯定前段时间工作的同时，我们也必须清醒地看到，失地农民集中居住区就业工作是整个充分就业工作中的一个重点和难点，在具体落实过程中还存在一些问题，有的甚至还较严重。我们必须给予足够
重视。这些问题主要表现在四个方面：一是对做好失地农民集中居住区就业工作重要性的认识还需进一步提高。部分区（市）县对做好失地农民集中居住区就业工作对于促进城乡比较充分就业的重要作用和意义的认识不到位，造成有的地方工作力度不大，工作措施不力，工作作风不深入，对市上的要求采取简单应付的办法。刚才，小新局长对各区（市）县就业工作进行综合点评，既肯定了成绩，也指出了不足。坦率的讲，我对失地农民集中居住区的就业率已经达到83.4％这个数据，既感到高兴又有些疑惑。二是在落实七项制度上还存在不均衡的现象。七项制度是一个整体，只有把七项制度都真正落到实处，失地农民集中居住区的就业工作才能真正做好。从目前情况看，有的制度落实的比较好，有的还未真正落实。比如在就业配套规划上，应将就业促进方案作为必备材料。目前全市在建的失地农民集中居住区有66个，是不是都同步制定了就业配套规划。是不是都经劳动保障部门审查。如果现在不高度重视这项工作，下半年大多数区（市）县的失地农民集中居住区将集中入住，就业问题又将上升为主要矛盾和矛盾的主要方面。三是失地农民集中居住区就业工作的针对性还有待提高。集中居住区内的失地农民是一个比较特殊的群体，总体素质偏低，竞争就业能力不强。解决他们的就业问题必须采取特殊的政策、特殊的手段和特殊的方法。有的区（市）县在促进城乡充分就业工作中没有针对失地农民集中居住区的特殊性而采取相应的措施，对这项工作的复杂性、艰巨性、长期性认识不足，工作措施的针对性还不够强。四是失地农民集中居住区的就业稳定性还不够高。在促进城乡充分就业工作中，有一个重要的指标就是实现稳定就业。在已经实现就业的集中居住区失地农民中，灵活就业的比重达到24％，这虽然说明我们较好地落实了灵活就业服务制度，但也说明实现就业的稳定性不高。
三、攻坚克难，确保目标完成
肯定成绩，发现问题，目的是为了推动下一步的工作。为确保失地农民集中居住区实现比较充分就业，下一步我们要着力做好以下几项工作：
一是进一步提高做好失地农民集中居住区就业工作重要性的认识。我多次讲过，在促进城乡充分就业工作中，有两件事情最重要：一件是困难人员的就业援助，一件就是失地农民集中居住区的就业问题。只有把这两件事办好了，促进充分就业才能落到实处。失地农民集中居住区实现比较充分就业已纳入20*年市委、市政府为民办实事目标任务，做好失地农民集中居住区的就业工作不仅是解决人民群众的就业和安居问题，也是和政府为民办实事的具体体现，事关我市推进“三个集中”、城乡一体化和科学发展成败的大局。认识的高度决定工作的力度，各区（市）县一定要把认识统一到市委、市政府的决策上来，把做好失地农民集中居住区的就业工作作为整个充分就业工作的重中之重，切实加强领导，增强紧迫感和责任意识，采取切实有效的工作措施，大胆创新，扎实工作，确保落实。
二是围绕目标任务，细化工作措施。今年，全市失地农民集中居住区要进一步健全就业配套规划制度、社区就业工作制度、就业培训制度、灵活就业服务制度、就业工作协作制度、援助制度、目标责任制度；完成集中居住区内有就业能力和就业愿望的征地农转非人员就业率达92%以上，其中：“4050”等就业困难人员就业率达80%以上；就业援助
“962110”成功率达100%，消除“零就业”家庭；90%以上的失地农民集中居住区要建成充分就业社区。各区（市）县要围绕上述目标，细化工作方案和工作措施，制定周密的工作计划，并将此工作业绩纳入年度目标考核内容，奖惩逗硬。要严格实行失地农民集中居住区建设规划汇审制度；坚持和完善失地农民集中居住区就业工作联席会议制度；市促进城乡充分就业工作督导组要重点督查失地农民集中居住区的就业工作，深入居住区入户调查，及时研究措施帮助就业困难人员实现就业。三是以实名制调查为基础，建立劳动力动态管理机制。要以失地农民集中居住区入户调查为基础，掌握全市失地农民集中居住区适龄劳动力的就业、失业、社保状况，建立个人电子信息档案和动态管理服务机制。加强失地农民集中居住区的信息网络建设，建立劳动保障工作站的社区要在6月底前实现与全市劳动力市场信息网络系统的连接。在此基础上，失地农民集中居住区劳动保障工作机构要对有就业能力和愿望的失地农民实行网格化服务，按工作人员划分服务区域，针对个人就业需求开展职业指导、职业培训、推荐就业等服务，责任到人，服务到户。四是提高“962110”就业援助成功率，做好就业困难人员的就业援助工作。帮扶困难人员是就业工作的重点，失地农民集中居住区的困难人员更是重点中的重点。集中居住区的失地农民总体素质偏低，就业竞争能力不强，其中的困难群体更是劳动力市场中的弱者。要充分利用“962110”就业援助机制，为就业困难人员提供及时高效的就业援助。要在失地农民集中居住区广为宣传“962110”，让失地农民集中居住区的每一个家庭都知晓“962110”，就业有困难就拨打“962110”。市、区（市）县、街道（乡镇）、社区（村）四级就业服务机构都要把失地
农民集中居住区的就业援助作为重点，综合运用低保、补贴、贷款、税费减免、医疗救助等各项优惠政策救助困难人员，公益性岗位要优先用来解决失地农民集中居住区的困难人员，扎实开展送政策、送岗位、送的劳动保障协理员、治安协管员、交通协管员、城市执法协管员等社会公益性岗位和机关事业单位的编外后勤岗位要优先安置失地农民。
七是典型引路，充分发挥示范带动作用。目前，我市在促进失地农培训、送社保等专项救助活动，切实提高“962110”就业援助的成功率。
民集中居住区就业工作中已涌现出了一批先进典型，大家要注意学习借五是增强培训的针对性和实效性，切实提高培训就业率。职业技能培训是劳动者实现素质就业和稳定就业的重要保证。失地农民的培训要坚持培训与市场相结合、培训与产业项目相结合、培训与失地农民的需求相结合，建立公共培训机构与我市六大产业的龙头企业合作开展有针对性的技能培训、政府购买培训成果的模式。要围绕打造“蓉技工”等劳务品牌，开展有效性培训。市和区（市）县两级要从再就业资金中安排专项培训经费，为失地农民提供免费技能培训。鼓励失地农民参加职业技能鉴定，免收职业技能鉴定费。鼓励初、高中毕业未升学的失地农民进入职业技术学校学习，对获得毕业证书和《国家职业技能资格证书》的学员，由劳动部门给予50％的学费补贴。
六是千方百计发掘岗位，安置更多的失地农民就业。解决集中居住区失地农民的就业问题，关键是要有足够的岗位。新建失地农民集中居住区的规划选址，应具备就业条件，选择二、三产业较发达的区域。经济规划要优先发展失地农民集中居住区附近的区域，增加就业岗位；充分利用经营性用房发展第三产业，鼓励灵活就业，按规定执行优惠政策；要提高失地农民集中居住区的管理水平，大力发展公益事业，开发保安、保洁、保绿等公益性岗位；项目占地增加的岗位要优先安置失地农民；发展劳务派遣服务公司，派遣有条件的失地农民异地就业；凡政府开发
鉴。同时，各个区（市）县也要着力打造1至2个失地农民集中居住区就业工作示范点，积累经验，以点带面，推动整个失地农民集中居住区的就业工作。
八是同步安排，加强在建失地农民集中居住区的就业服务。目前，全市共有66个在建失地农民集中居住区，涉及18万人。各区（市）县在确保已建失地农民集中居住区今年实现比较充分就业的前提下，要对在建的失地农民集中居住区劳动力资源情况和就业状况进行摸底调查，根据调查结果，按照“三个同步”（企业改制与分流人员培训再就业同步；土地征用与农民培训就业同步；项目引进与扩大就业同步）的原则，拟定促进就业工作计划，分步组织实施。特别是相应的培训工作更要及时安排，为今后的工作打好基础。
做好失地农民集中居住区就业工作任重道远，让我们振奋精神，攻坚克难，按照市委、市政府的要求扎实工作，狠抓落实，确保全年工作目标的完成。
篇八：就业座谈会怎么发言
在全省就业工作座谈会上的发言省人社厅就业促进处（高校毕业生就业处）
张祝秀
同志们：
新春伊始，我们召开全省就业工作系统会，学习
中
央
和全省
经济
工作
会议
精神，贯
彻落
实全国
就业工作座谈会和省政府就业工作联席会议全体
会议
、全
省
人力
资源
和社
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障工
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求，总
结应
对
国
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验做
法，部
署
推
进
2010年
就
业
工
作，非
常
及
时，十
分
必
要。刚
才，李厅长通报了
2009年度各市就业目标责任考核情况以及
2006年以来就业资金使用情况。下午，董厅长、李厅长将作
重要讲话，全面总结
2009年的就业工作，对下一步工作提
出明确要求。我们一定要认真学习领会，深入贯彻落实。下
面，根据会议安排，我就今年统筹就业工作做个发言，不妥
之处，请批评指正。
过
去
的一
年，是
极
不平
凡的一
年，金
融危
机百
年一
遇，就
业危
机突
如其
来，回
首
往事，历
历在
目，惊心
动
魄
。全省就业系统的干部职工认真贯彻落实中央和
省委、省政府一系列指示精神，团结一致，迎难而上，共克
时艰，可以说，非
常
时
期
、非
常
责
任
、非
常
举
措，全
力促就业、稳就业，就业工作取得了可喜成绩。
概
括
起
来，三
个
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所
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级
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量
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后
取
得
了
就
业
形
势
逐
季
好
转，情
况
好
于
预
期
的重大阶段性成
果。
人力资源社会保障部尹蔚民部长来山东督查就业工作，给予了“非常高兴，非常受鼓舞，非常充满信心”的高度评
价。国务委员刘延东在人民日报“山东多举措促大学生就业
见成效”一文上批示“山东的做法很扎实，值得推广”。去
年，省人力资源和社会保障厅作为省级高校毕业生就业主管
部门第一次被评为全国高校毕业生就业工作先进集体。
成
绩
属
于
过
去。2010年
的就
业
形
势
依
然
十
分
严
峻，完
成
目
标
任
务
压
力
很
大，工作上不能有丝毫松懈。
一
是
国
际
金
融
危
机
影
响
还
在
持
续，稳
定
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业
的基
础
尚
不
稳
固；二
是
转
方
式
、调
结
构
给
就
业
工
作
带
来
了
新
的挑
战。世界银行高级副行长兼首席经济学家林毅夫
日在接受新华社独家专访时说，中国政府成功应对了金融危
机的挑战，但中国经济仍面临诸多挑战，在当前经济转型过
程中，最大的挑战就是解决就业难题。无论是从外部需求减
少还是从生产企业工资提高来看，我国的外需和外部投资都
很难继续保持以往的快速增长，推动经济发展必须更多地立
足于内需。同时，在经济全球化深入发展和劳动力成本不断
上升的趋势下，保持对外贸易比较优势的途径是逐步提高出
口产品附加值，这意味着调整产业结构、推动产业升级成为
必然，对劳动者素质提出了更高要求。经济发展方式转变将
对就业结构产生重大影响，一些外需行业和企业劳动者的生
产转向、2岗位转移在所难免，大大增加了结构性失业的风
险。努力培育新的内需行业就业市场、大力发展劳动密集型
产业特别是第三产业、扶持中小企业特别是小企业发展以拓
展就业空间，就显得极为重要。这就要求就业工作适应产业
结构的调整升级，在加大职业培训力度、解决结构性失业问
题的同时努力开发新的经济增长点，在鼓励劳动者创业的同
时不断加强就业服务以促进劳动者就业，在扶持灵活就业的同时加强社会保障能力建设以解除劳动者的后顾之忧
。三
是
我
省
的总体特点与全国差不多，是“四大一突出”，即人口
基数大、劳动年龄人口总量大、农村富余劳动力规模大、就
业困难群体数量大、就业结构性矛盾突出。同时，还面临转
轨就业、青年就业和农村转移就业同时出现、相互交织的“三碰头”局面。劳动者素质与岗位需求不适应矛盾、大学
生学科专业设臵与社会需求不匹配的矛盾将更加突出，技能
劳动者、高技能人才紧缺。
四是就业政策落实尚未完全到位，工作体制和工作手段亟需完善。
国务院总理温家宝
2月
4日在中央举办的省部级主要领
导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专
题研讨班发表重要讲话强调，就业是民生之本，是一个人安
身立命的基础。保障民生的第一件大事，就是保障就业。要
把促进就业放在经济社会发展的优先位臵。努力为每一个有
劳动能力的人创造就业机会，使每个人都各尽所能、各得其
所，让所有劳动者的活力和创造力都得到充分发挥。这既是
我国经济社会发展的需要，也是每个人全面发展的需要。新
的形势任务赋予了就业战线新的使命，责任重大。根据全国
就业工作座谈会和全省人力资源社会保障工作会议部署，结
合我省实际，我们起草了
2010年全
省
就
业
工
作
要
点，提
交这次会议讨论。下3面，根据会议安排，我对今年
的工作要点做个说明。2010年全省就业工作的总体
思路概括起来就是，一
条主线，两
手抓，三大群体，四个转变，五个重点。简称“12345”。
“一
条主
线”，就
是
以落实更加积极的就业政策为
主线。
今年就业工作的目标任务已经确定，全年实现城镇新增
就业
100万人、农村劳动力转移就业
120万人，高校毕业生
初次就业率保持基本稳定，城镇登记失业率控制在
4%以内。
省里将指导各地建立健全目标责任制，分解落实省政府确定
的就业各项目标任务。省里将按月调度各地工作进展情况，同时，加强对重点地区、重点问题的调研督促和分类指导，确保按时完成各项目标任务。要进一步落实和完善更加积极
的就业政策，以新修订的《山东省就业促进条例》颁布实施
为契机，继续落实已出台的一系列扩大和稳定就业政策措
施，保持就业政策与财政、税收、货币等宏观调控政策相协
调，充实和细化政策项目，完善操作方法，畅通政策落实渠
道。加强对就业状况的监测，及时跟踪经济形势的发展变化
趋势，研究制定新的政策措施。今年上半年将联合有关部门
举办一期全省就业政策培训班，宣讲现行的积极就业政策。
各地也要开展类似活动，加大就业政策宣传力度，使就业政
策家喻户晓。
两手抓，就是坚持扩大就业与稳定就业两手抓。
努力扩大就业，大力实施就业援助，着力解决下岗失业
人员再就业和其他困难群体就业再就业问题，固然十分重
要，也是广大劳动者的热切期盼，4但在千方百计扩大就业的同时，还必须采取多方面具体措施，努力减少失业，有效控
制失业规模扩大，减少长期失业人员数量，不断增加劳动者
就业的稳定性。在增加劳动者就业数量的同时，要更加注重
提高劳动者的就业质量，把失业率控制在经济社会发展可以
承受的范围内，因此，扩大就业与减少失业必须两手抓。特
别是今年转方式、调结构的新形势下，强调两手抓更加重要
三大群体，就是高度关注大学生、农民工和就业困难人
员三大群体就业。
厂四个转变，就是力促由扩大就业为主向扩大就业和稳定
就业并重转变，由帮扶就业为主向帮扶就业和促进创业并重
转变，由开发岗位为主向开发岗位和素质就业并重转变，由
关注重点群体就业向关注重点群体就业和各类群体统筹就
业并重转变。
五项重点工作：
（一）切实把高校毕业生就业摆在就业工作首位。
2010年山东省应届高校毕业生数量
48万人，供求缺口
依然巨大，结构性矛盾更加突出，国际金融危机对就业的影
响仍将持续。面对更加复杂和严峻的就业形势，我省将认真
落实省委、省政府提出的“把促进就业摆在经济社会发展优
先目标”和“把高校毕业生就业工作摆在就业工作首位”的决策部署，坚持科学指导就业，摸清供求两个底数，重点拓
展中小企业、城乡基层、自主创业三条就业渠道，大力推进
政策落实、工作落实、服务落实、组织领导落实，力争毕业
生就业率保持稳定，确保就业人数持续增加，5到基层就业和
自主创业的规模进一步扩大。据了解，国务院将于今年
4月
份召开全国高校毕业生就业工作会议，会议之后，省政府也
将召开会议进行传达贯彻。关于毕业生就业工作，今年重点
实施五个计划，抓好一个评估：
一是实施“岗位拓展计划”生就业以实施“2010年高校毕业
推进行动”为统领，落实和完善相关政策措施。鼓励
普通高校毕业生到中小企业、非公有制企业、城乡基层就业。
切实清理毕业生到中小企业、非公有制企业就业的制度性障
碍和限制，落实户籍、人事档案管理、职称评定、社保接续、工龄计算等方面的政策，协调有关方面进一步规范企业用人
制度，加强劳动用工监察，营造高校毕业生到中小企业和非
公有制企业就业的良好氛围。
二是实施“基层服务项目计划”。统筹推进高校毕业生
服务基层的“三支一扶”计划等项目，积极配合有关部门精
心组织实施好“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服
务西部计划”和“全科医师培训计划”，探索实施大学生社
区就业计划等新的基层就业项目，在更多的领域为基层输送
高素质人才。进一步统筹各类基层就业项目，完善服务期满
毕业生在基层持续发展的后续保障体系。拓展科研项目吸纳
毕业生就业的渠道，鼓励科研单位聘用优秀高校毕业生参与
国家和地方重大科研项目、农业科研推广项目。同时，采取
学费补偿、助学贷款代偿等措施，积极动员大学生应征入伍。
三是实施“大学生创业引领计划”。
重点面向我省普通
高校在校大学生和毕业
5年期内的高校毕业生（以下并称大
学生）组织实施多层次、全方位、系统性的创业服务计划。
项目的宗旨是培养一批具有创业精神、较高6综合素质、较强
创业能力的大学生创业人才，制定完善促进创业的政策扶持
体系，调动各方面积极性搭建一批创业平台，开展好创业服
务，引领更多大学生成功创业，促进以创业带动就业，努力
实现我省高校毕业生更加充分就业。自今年起，要在全省建
立一批大学生创业教育培训基地，建立一批省级大学生创业
园区和孵化基地；每年扶持一批大学生自主创办企业和创业
项目，为有创业意向的大学生提供系统的创业辅导，组织大
学生参加创业培训，引领大学生初始创业成功；力争用
3到
5年时间，使全省在校大学生普遍接受创业教育，创业意识、创业素质和创业能力明显增强，实现大学生创业人数和通过
创业带动就业人数大幅增加，形成比较完善的促进大学生自
主创业的组织领导体系、政策扶持体系、教育培训体系和创
业服务体系，使更多有创业意愿和创业能力的大学生成功创
业。
四是实施特困帮扶计划。通过发放求职补贴、优先推荐
就业、就业技能培训、公益岗位安臵等措施，确保特困家庭
毕业生全部实现就业。
五是实施“就业服务计划”。开展多形式的高校毕业生
就业服务活动，举办一系列分行业、分专业的专场招聘会，强化毕业生在校期间和离校后就业服务，强化就业见习与职
业资格培训。建立健全高校毕业生就业统计制度，加快建设
基于
3G技术的高校毕业生移动就业信息平台，进一步健全
高校毕业生就业信息网络，推广应用远程视频面试系统，努
力为毕业生和用人单位提供更方便、更快捷的服务。
一个评估，就是开展高校毕业生就业状况评估。深入落
实就业状况与高校发展相关工作适度挂钩制度，切实把毕业
生就业状况作为评价高等学校办学效果的重要指标，作为学
校招生计划安排、质量评估、经费投入、专业设臵和班子考
核等重要依据，推动高校根据社会需求调整学科专业设臵，加大专业结构调整力度，不断创新人才教育和培养模式。
（二）统筹推进各类群体就业
结合我省城镇化进程，在原来城乡统筹就业试点基础
上，积极推进城乡统筹就业，进一步完善促进农村劳动力转
移就业的政策和制度体系，健全服务、培训、维权三位一体
的农村劳动力转移就业工作机制。建立完善劳务输出地输入
地有效对接机制，提高劳务输出组织化程度，引导农村劳动
力有序转移就业，鼓励就地就近就业，扶持返乡创业。推动
劳务输出产业化建设，规范发展民办职业中介机构和劳务输
出机构，培育一批规模大、服务好、影响大的劳务输出龙头
企业。总结劳务品牌发展经验，鼓励各县（市、区）集中资
源优先发展一个或几个特色鲜明、有影响力的劳务品牌，形
成规模效益。
切实开展对就业困难人员的就业援助。重点针对城乡双
零家庭、残疾人、低保对象、破产企业失业职工，帮扶他们
尽快实现就业。建立健全就业困难人员和城乡双零家庭就业
援助制度和动态管理工作机制。研究制定公益性岗位开发管
理办法，用于帮助困难群体就业。广泛推动充分就业和谐社
区创建活动。
与有关部门积极配合，共同做好残疾人、妇女、复员退伍军人、随军家属就业工作，配合做好两劳释放人员
等特殊群体的就业服务工作。
（三）积极推动创业带动就业工作
进一步落实完善创业政策。健全创业工作推动体系、创
业政策扶持体系和创业服务体系，加强创业培训、孵化基地、小额担保贷款工作，会同有关部门组织开展促进创业带动就
业政策落实专项督导活动。继续搞好小额担保贷款支持创
业，积极争取财政支持，增加担保基金和贴息资金投入，建
立完善小额担保贷款激励和担保基金风险补偿机制，不断提
高担保能力和扶持效果。积极协调商业银行放大基金倍数，降低门槛，简化手续，不断扩大担保贷款发放规模。创新发
展创业服务。加强创业指导中心、“一网两库”（山东公共创
业服务网和创业项目库、创业指导专家资源库），发挥创业
服务平台作用，提升创业服务水平，实现“精细化”创业服
务。
（四）切实提高就业资金使用效益
就业资金筹集使用过程中突出的问题，一是各地资金筹
集不平衡，有的地方地方财政预算安排很少，甚至根本没安
排；二是历年滚存结余过大；审计署给国务院的报告是，一
方面就业危机，另一方面大量资金沉淀，的确值得我们深思。
三是个别地方存在违规使用问题。希望各地认真做好几件
事：
一是切实加大对就业工作的投入。
各地协调当地财政调
整支出结构，加大对就业工作的投入。地方财政的投入将作
为省财政转移支付的重要考核指标。
二是努力消除历年结余。
就业专项资金的大量结余，使
得就业工作受到极大的质疑。是钱没法花？花不掉？还是根
本不需要？希望各地不折不扣地落实好各项补贴政策，通过
政策落实带动资金支出，努力化解预算安排与资金结余同步
增长的尴尬局面。在前不久省政府召开的就业和农民工工作
联席会上，郭省长明确要求，对结余大的市，省财政转移支
付资金将适当扣减。
三是优化资金支出结构。
目前就业专项资金支出中有两
个大头。一个是社会保险补贴，一个是培训补贴。希望各地
加大对职业培训工作的投入，解决补贴标准低，覆盖面窄，资金支出环节过多的问题。
四是确保资金安全。
要引进外部监督和社会监督，强化
自查自律，真正建立起资金管理使用过程中的监督制度、公
示制度、报告制度，质询机制、问责机制和跟踪反馈机制。
保障资金安全，从大的方面讲，是保障老百姓的切身利益；
从小的方面讲，也是保障我们自己干部队伍的安全。省里将
联合有关部门对就业资金进行一次专项检查，确保就业资金
发挥出最大效益。
（五）加强就业基础工作
更好地保障和改善民生已经摆到各级政府重要日程，广
大人民群众对就业的期待日益高涨，在这种情况下，就业工
作的好坏，关系重大。关键是变被动应付为主动出击，深入
了解群众遇到的实际困难和具体情况，积极研究新情况新问
题新需求，使工作与时俱进，真正抓出实效。
一是及时跟踪和掌握就业形势的发展变化。
进一步完善
就业相关数据快速调查制度，及时掌握最新动态。不断完善
就业统计工作，进一步健全就业信息统计体系，建立完善科
学规范的统计指标体系和工作制度，加强对就业情况的监测
和分析，提高监测分析的时效性、敏锐性、科学性，加强基
层统计队伍的规范化和信息化建设。
二是深入开展调查研究。
密切跟踪经济形势发展变化的趋势，加强对就业工作有关的重大课题进行调查研究，提出
解决问题的意见和建议。认真总结“十一五”期间就业工作
取得的成效，把握就业工作规律，深入分析“十二五”期间
就业工作面临的形势和问题，明确指导思想，理清工作思1路，科学制定“十二五”就业规划，为科学决策和开展工作提供
指导。
三是搞好宣传表彰工作。
采取多种宣传方式和手段，大
力宣传国家和省扩大就业和促进就业的决策部署、政策措施
及成效，营造良好的舆论氛围。及时宣传先进经验、典型事
例，根据部里会议精神，我们将适时对在就业工作中作出突
出贡献的先进单位和个人进行表彰，以营造就业工作好的发
展环境。
做好就业工作，任务相当繁重，也面临许多困难和问题。
但我们就业系统有一支坚强过硬的队伍，特别是适逢各地人
事劳动机构改革，有利于整合资源，形成促进就业的合力，这给我们做好工作提供了一个良好的契机。我们一定要以更
加高昂的斗志，更加崭新的面貌，更加务实的作风，振奋精
神，开拓进取，以百倍的热情、百倍的努力做好就业这件为
国分忧，为民解难，保障民生，积德行善的头等大事。
11
篇九：就业座谈会怎么发言
全市高校毕业生就业工作座谈会发言提纲近年来，我们在市人事局的精心指导下，始终坚持把高校毕业生就业工作摆在重要议事日程，作为一项民心工程来抓，通过加大宣传力度，完善服务手段，创新工作机制，最大限度地为毕业生就业搭__台。现将有关情况汇报如下:一、前期高校毕业生就业工作情况
做好高校毕业生的就业工作既是人事部门担负的重要职责，也是人事部门服务大局、解决民生问题的重要举措。在促进高校毕业生就业方面，我们重点实施了“1234”工作新举措，即：充分发挥人才市场这一主阵地作用，做好毕业生报到和就业指导两项服务，实施“三个一批”——机关事业单位考录一批，向县内企业推荐一批，向县外企业输送一批，建立了政策激励机制、灵活就业机制、就业再培训机制、跟踪服务机制等“四项机制”。为充分发挥人才市场这一主阵地和市场配置人才资的作用，进一步提升毕业生就业工作的服务水平，我们在县行政服务中心专门设立了毕业生服务窗口，整合了服务项目，规范了服务流程，实现了报到、求职、就业推荐、人事代理等“一条龙”服务和“一站式”办结。同时，设置了毕业生就业宣传栏，印制了《高校毕业生报到须知》、《高校毕业生就业政策问答》、《人才服务联系卡》等宣传资料，为毕业生就业提供了全方位的就业指导。建立了高校毕业生供求信息库和毕业生供求信息发布机制，创建了“__人事信息网”和“__人才网”，并以“__省高校毕业生就业信息网”为载体，指导各类用人单位在信息网上注册开户并发布招聘信息。依托__人才信息网开展了为期
40天的“2021年新春网上人才交流活动”，近日，在我县应届大中专毕业生即将报到求职登记之际，制定下发了《关于开展2021年全县网上百日招聘高校毕业生活动的通知》，启动了“网上百日招聘高校毕业生”活动。目前，又新增20余家企业在__人事人才网上发布招聘信息，20__多名毕业生发布求职信息。同时，通过定期举办人才交流会、开设人才招聘专场等形式为毕业生和用人单位牵线搭桥。坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”原则，为全县机关事业单
位考选高校毕业生600多名，不仅优化了全县机关事业单位人员结构，也增强了高层次毕业生来__就业创业的吸引力。
另外，针对广大毕业生不愿到基层就业、不敢自主创业的实际，我们坚持舆论先行，强化宣传教育，营造良好舆论氛围。
一是通过广播、电视、网站等媒体，大力宣传当前毕业生就业的形势，宣传国家的有关政策，积极引导社会、家庭、学生树立科学的就业观和正确的成才观。根据上级促进高校毕业生就业工作精神，结合我县实际，起草了《__县人民政府关于进一步加强大中专学校毕业生就业工作的通知》，该文件近日将印发。
二是开展了“征集和遴选高校毕业生到基层就业创业先进典型”活动。通过多次调查摸底，先后征集优秀毕业生到基层就业创业先进典型30多人，在__人事人才网站开辟了毕业生风采专栏进行宣传推介，引导鼓励毕业生转变就业观念，主动到基层就业创业。__航空大学毕业生梅强毕业返乡后创办了室内装饰公司，目前公司已拥有员工28人，固定资产50多万元。在今年全县人事工作会议上，梅强作了高校毕业生自主创业典型发言，《大众日报》、《联合日报》、《__日报》、县电视台、各大网站等新闻媒体报道了他的事迹，大学生梅强《
50元起家创业的故事》在社会上引起了强烈的反响。
二、目前高校毕业生就业所面临的问题和困难
目前高校毕业生的就业形势非常严峻，面临诸多问题和困难。总体来看，既有整个外部宏观环境因素的影响，也有毕业生个人因素的制约。
等专业的毕业生相对较少。有些专业的毕业生，如艺术设计、法学、文体等，已超出我县目前的实际接收能力，回我县后难以选择对口职业。
一是认真贯彻上级一系列促进毕业生就业的政策措施。认真贯彻国务院、省市县加强大中专学校毕业生就业工作精神和配套政策，加强政策引导，落实好各项就业帮扶措施。发挥好政府投资和重大项目带动就业的作用，鼓励骨干企业和科研项目积极吸纳高校毕业生，鼓励引导毕业生到中小企业、非公有制企业就业和自主创业。
配合组织部门抓好“一村（社区）一名大学生工程”的实施工作，推动毕业生面向基层就业。
二是建设一批大中专毕业生就业见习基地。在现有大中专毕业生就业见习基地的基础上，选择一批社会责任感强、管理规范并具有一定规模，取得良好经济和社会效益的企事业单位作为县级大中专毕业生见习基地，形成专业门类较为齐全的毕业生就业见习体系。加强见习基地的管理和运作，帮助未就业毕业生提高就业本领和适应能力，努力化解毕业生就业难的社会矛盾。
三是培养一批自主创业先进典型。贯彻落实创建国家级创业型城市促进以创业带动就业的部署和要求，鼓励引导毕业生自主创业，以创业带动就业。在调查摸底的基础上，深入挖掘、广泛宣传一批大中专毕业生自主创业的先进典型，激发广大毕业生自主创业的积极性。
四是举办一期大中专毕业生创业专项培训。通过专家辅导、现场观摩、现身说法等形式，组织有创业意向的大中专毕业生举办一期创业培训班，切实提高毕业生自主创业的能力。
五是举办一次大型毕业生交流会。在开展好全县网上百日招聘高校毕业生活动的同时，举办一次公益性大型毕业生交流会，搭建用人单位和毕业生供需见面、双向选择的平台。六是开展一次特困家庭大中专毕业生调查摸底活动。建立健全特困家庭大中专毕业生信息库，进一步加大就业指导服务工作力度，确保特困家庭大中专毕业生充分就业。七是新增一批人事代理人员。利用大中专毕业生报到登记有利时机，集中开展人事代理服务政策宣传，扩大毕业生人事代理数量，解决毕业生的后顾之忧。
3、强化宣传教育，促进用人单位人才观和毕业生就业观转变。当前，各类企业仍是吸纳毕业生的主渠道。为此，一方面积极引导企业树立科学的人才观，强化“人才资是第一资”、“人才投资是回报最大、收益最大的投资”意识。引导企业重视人才，引进人才，培养人才，用好人才，根据企业的实际情况，合理调整人才结构。特别是抓住目前金融危机下蕴藏的机遇，积极吸纳储备优秀人才，进一步优化产业结构，加快低成本扩张，实现新的跨越。另一方面，教育和引导毕业生树立正确的就业观念。在具体的工作中，将继续实施
“三动”战略。
一是宣传发动。通过县电视台、广播电台、__人事信息网站等媒体开辟专栏、发放《高校毕业生就业指导明白纸》等形式，广泛宣传当前毕业生就业形势，宣传国家的有关政策，宣传企业招才纳贤的好做法，为促进毕业生就业创造良好的舆论环境；
二是典型带动。继续开展“征集和遴选高校毕业生到基层就业创业先进典型”活动，举办高校毕业生基层就业创业事迹报告会，表彰一批高校毕业生在基层创业成才和企业引进用好人才的先进典型。
三是回访互动。针对已就业毕业生定期开展回访活动，及时听取企业对就业毕业生的意见和建议，了解毕业生的工作情况，做到生活上排忧解难，工作上关心支持，尽可能地为他们创造一个舒适优越的工作环境。同时，针对应届高校毕业生开展“知__、爱__、奉献在__”活动，通过组织高校毕业生到各企业走一走，看一看，让毕业生亲身体验基层对人才的渴求，实地感受我县经济社会事业发展的广阔空间，找准理想职业与现实就业的平衡点。
篇十：就业座谈会怎么发言
就业工作会议讲话范文3篇就业工作会议讲话篇一：
各位领导、同仁、同学们，下午好!很兴奋能有机会与大家一起沟通就业这个话题。
就业，通俗的说就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安家立命之本。盖洛普公司由美国闻名的社会科学家乔治盖洛普博士于1930年月创立，是全球知名的民意测验和商业调查/询问公司。xx年出了一本《盖洛普写给中国官员的书》。在全球150多个国家进行了全面而细致的民意调查之后，盖洛普公司主席吉姆.克利夫顿指出，国家和城市的领导者，应当集中力气制造大量的好工作，由于工作和国家的命运始终紧密相连。工作会带来富强、和平以及人类的进展，相反，长时期的失业则会摧毁生活、城市和国家。
从本学期开学初的第一场聘请会开头，同学们都已经跑了不少聘请会了。已
有同学和我笑称自己已是"面霸"，面试霸王，有的还升级为"拒无霸"被拒、无offer霸王。在此我对这些霸王们的屡战屡败、屡败屡战、愈挫愈勇的精神深表鄙视。
俗话说得好"旁观者清，当局者迷"，"众里寻他千百度，工作却在灯火阑珊处"。今日我想以一个就业指导老师和辅导员的身份，从旁观者角度、用几个通俗易懂的俗语和大家一起共享就业这个话题。
第一个俗语是"识时务者为俊杰"。这里的时务指的是就业形势。我们现在赶上了"史上最难就业季"，"史上最难"有国际宏观经济形势的因素，也有国内经济转型、产业调整的因素。我这里有几个数据，精确
地反映了当前的就业现状。第一个数据是：xx年高校毕业生达到699万，xx年有727万，加上xx年
尚未就业的高校生，可估计xx年高校就业人数将高达810万。其次个数据是：上个月14号，训练部公布了15个难就业本科专业，我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。同时北京市也公布了10个较难就业本科专业，我院现有的国际经济与贸易、工商管理和经济学榜上出名。
其次个俗语是"宝剑锋从磨砺出"。我想用这句话来表达我的职业观，即青年人要有吃苦的心理预备，第一份工作不要可怕辛苦，一个人的成才都要经过艰苦磨砺。这样的名言警句许多，孟子曰："天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤"，拜伦说"逆境是达到真理的一条通路"，"岁寒，然后知松柏之后凋也。"这是孔圣人的话，同样的话民间也有："不经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香"，等等，与小伙伴们共勉。
第三个俗语是"一口吃不成胖子"，这句话表达我的就业观，即"先就业再择业"。这里我还是想用数据说话，第一个数据是今日学校就业管理系统公布的各专业就业
率，这个数据和学校引进的经管类就业岗位很不匹配，针对这我做了一些调查，发觉认为薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不稳定、可能还有更好的单位来聘请等因素是目前同学签约率不高的主因。所以我想用其次个数据和大家共享。
xx年5月23日
由21世纪训练讨论院、社会科学文献出版社联合主办的"深化训练领域改革研讨暨《中国训练进展报告(xx)》新闻发布会"在北京进行。发布会正式发布了xx年训练蓝皮书《中国训练进展报告(xx)》。《训练蓝皮书》指出，据北京高校训练经济讨论所xx年6月对21个省份30所高校的问卷调查(回收有效问卷15060份)，高校毕业生毕业时初次就业率为71.9%。从学历层次比较来看，初次就业率呈现两头高中间低的特点，其中专科生为79.7%，本科生为67.4%，硕士生与博士生均为86.2%;从学校类型来看，高职高专院校初次就业率最高，为78.1%，其
次是"211"(包括"985")重点高校，为75.5%，一般本科院校排第三，为75.4%，独立学院和民办高校最低，为44.3%;从性别来看，男性初次就业率显著高于女性，男性初次就业率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4个百分点，性别差距主要体现在"已确定单位"和"自主创业"两项上，男性分别高出9.8和1.3个百分点。
xx年高校毕业生月起薪的平均为3378元。其特点显示为：第一，学历越高起薪越高，其中专科生为2285元，本科生为3278元，硕士生为5461元，博士生为8800元。其次，男性收入高于女性，缘由主要是所从事的职业和学历等因素的不同，在某些状况下，也存在肯定程度上的性别卑视。第三，学校层次高并不能够直接带来高收入，《就业蓝皮书》中指出，"211"重点高校毕业生平均起薪为3157元，一般本科院校为3793元，高职院校为3291元，民办高校和独立学院为2610元。第四，就业地区之间的毕业生
起薪呈现中部低、两头高的特点，最高与最低收入之比为1.88倍;其中，京津沪为5419元，东部地区为3148元，中部地区为2882元，西部地区为3167元。
以上数据说明白我们一些同学的择业观念不正确，不要想"一口吃成一个胖子"，应当树立"先就业后择业"的观念。
第四个俗语是"可怜天下父母心"。这句话也是有感而发，在做就业询问时，常常有同学和我诉说，这个单位我家里认为不好，太辛苦;那个单位我家里认为离家太远了，不能相互照看。可怜天下父母心，舐犊情深啊!在同学询问我要不要签约时，我总会补上这句话，你签约前和父母要沟通一下，但绝不是对父母的爱惜要言听计从。我认为每个人都应当自主做一个职业进展规划，父母的话是要做参考，但父母终究有一天是要老去，我们要尽快成长，早日负担起我们应尽都是义务，而不是毕业即失业，变成
啃老族。
"可怜天下父母心"这句话还有另一层意思。师者父母心，是为师的最高境界。前些时候我到风雨球馆参与聘请会，遇到招生就业处的赵处长，她感叹的对我说："怎么办呐，我为同学的就业晚上都急的睡不着觉"，这就是父母心的表现;我们学院各级领导、辅导员都特别重视同学们的就业，千方百计拓展就业人渠道，不辞辛苦接待聘请人员，这莫非不也是父母心?
好了，我还是用吉姆克利夫顿先生的话来做今日讲话的结束语吧："席卷全球的职业大战越来越近，不能再铺张时间了!"
"加油，伙伴们!祝愿你们!"这一句是我说的，感谢!
就业工作会议讲话篇二：
同志们：
这次会议，是在深化学习贯彻xx就业工作重要讲话
精神的大背景下，结合贯彻落实全国和我省"两会"精神，专题讨论部署就业工作的一次重要会议。上午，省政府召开全省就业工作视频会议，XX副省长出席会议作了重要讲话，对学习贯彻xx的重要讲话和姜大明省长的重要指示精神进行了动员部署，在充分确定去年就业工作成效的基础上，深化分析了就业工作面临的形势，明确了今年就业工作的重点任务和工作要求，并隆重表彰了全省高校毕业生就业工作先进集体。下午，我们接着召开全系统的就业工作座谈会，进一步统一思想，提高熟悉，明确重点，狠抓落实，准时贯彻落实省政府就业工作视频会精神下面，我讲三点看法：
一、统一思想，认清形势，进一步增加做好就业工作的紧迫感和责任感
2月20日，中共中央政治局就实施实施更加乐观的就业政策进行第三十二次集体学习，xx发表了重要讲话，这是党的xx大以来，中央政治局其次次以就业为主题进行集体学习。去年以来，在省委、省政府的顽强领导下，在各级各有关部门和社会各界的共同努力下，全省人力资源社会保障系统始终把就业工作作为全部工作的重点，奋勉有为，真抓实干，全省就业工作连续保持了良好进展势头。全省连续8年实现城乡就业双过百万，其中城镇新增就业XX万人，规模创历史新高;新增农村劳动力转移就业XX万人，完成全年任务的XX%;实现了"xx"就业工作的良好开局。
(一)组织领导责任进一步强化。省委、省政府在每年对城镇就业和农村劳动力转移就业进行目标责任考核的基础上，将高校毕业生就业工作纳入省委科学进展观考核，省政府联席会议成员单位联合开展了就业目标责任考核、就业培训"五年规划"绩效考评、省级创建城市中期绩效评估、就业专项资金管理使用和就业税收优待政策落实
状况联合督查等活动，形成了强大的工作合力和良好的工作态势。
(二)政策扶持体系进一步完善。全面贯彻执行国家新一轮乐观就业政策，创新出台了关于高校毕业生就业、就业资金管理、就业税收优待政策、小额担保贷款财政补贴资金管理方法等一系列政策，把毕业年度高校生纳入到政策扶持范围，并提高了职业介绍补贴和职业培训补贴标准。、(三)城乡统筹就业体制进一步健全。连续把高校毕业生就业放在就业工作首位，深化实施岗位拓展方案、高校生创业引领方案等，统筹实施"三支一扶方案"等服务基层项目，完成三年十万就业见习方案，强化困难家庭毕业生就业
救济，对全省140多所高校开展毕业生就业评估，促进了高校毕业生就业工作。加大困难群体就业救济力度，关心失业人员再就业XX万人，其中困难群体就业XX
万人，"零就业家庭"全部实现动态消零。
(四)创业带动就业成效进一步显现。圆满完成了国家级和省级创业型城市创建工作的中期绩效评估，制定出台了高校生创业孵化园区建设文件，省财政支配XX万元资金专项用于促进高校生创业，胜利举办xx创业论坛，评比表彰"创业十杰"和"百名创业之星"，切实发挥了典型示范作用。
(五)培训提升就业机制进一步完备。仔细落实国务院关于加强就业培训的相关通知精神，加快实施"加强就业培训提高就业与创业力量五年规划"，对项目实施绩效进行全面评估，并引入会计师事务所对工作成效进行了重点验收。
(六)公共就业服务进一步加强。制定实施了《XX》，广泛开展"微笑服务和谐就业"主题活动，建立运行就业服务管理信息系统的三大子系统，试点运行就业信息移动服
务平台、高校毕业生就业服务3G信息平台，推出了百名星级劳动保障协理员、百个星级基层就业服务示范岗等示范典型，打造了特色公共就业服务品牌。
二、集中力气，狠抓落实，确保完成全年各项目标任务
我省今年就业工作的大政方针和目标思路已经明确，下一步关键是围绕大局，突出重点，集中力气，抓好落实，确保全年各项目标任务的顺当完成。
(一)全面释放乐观就业政策效力。近年来，从中央到地方相继出台了一系列就业惠民政策，特殊是随着各项政策的不断完善，政策项目、享受范围和补助规模不断扩大，补助标准不断提高，不仅有利地促进了劳动者就业创业，扶持了企业进展，也维护社会和谐稳定。一要抓好政策梳理。强化就业资金投入和绩效考评，采纳就业专项资金项目运作方法，加大对公益性岗位开发、就业技能和创业力量培训、基层公共就业服务机构建设等的支持，确保
市县级财政配套资金到位，提高资金使用效益。二要突破政策难点。深化调研，努力破解政策落实中难点问题。大力推动失业人员小额担保贷款工作，解决担保机构认定问题，健全市县两级担保机构，建立担保基金补充机制，出台担保激励和风险补偿方法;要讨论解决提高公益性岗位、社会保险、一次性创业等就业资金补贴标准，建立就业资金补贴标准与价格指数挂钩机制。三要抓好政策宣扬。通过敏捷多样、喜闻乐见的形式，多渠道、多角度地开展好集中培训、政策宣扬等活动，进一步扩大政策的群众知晓度，畅通政策兑现渠道。四要抓好政策督查。要进一步检查各项政策落实状况，对没有落实的要加强督促检查和分类指导，切实解决落实政策中存在的突出问题，乐观推动重点地区、重点群体、重点政策的贯彻落实。
(二)统筹做好各类群体就业。今年，我省高校毕业生规模接近
万人;xx届高校毕业生目前还有
人正在参与就
业见习、培训或正在求职。两项加起来，今年需要就业的高校毕业生至少有
万人，占新进入市场劳动力的近一半，占城镇新增就业岗位方案指标的%，总量压力特别大。要连续把促进高校毕业生就业作为当前就业工作的首要任务和重中之重，统筹做好各类群体就业工作。一是深化实施推动高校毕业生就业系列行动方案。深化实施以岗位拓展、高校生创业引领、基层就业项目、就业服务与救济为主要内容的推动高校毕业生就业系列行动方案，关心和引导高校毕业生到中小企业、城乡基层就业和自主创业。要开展首批省级高校生创业孵化示范基地和高校生创业示范园评估认定工作，加大创业扶持力度。二是加强高校毕业生就业指导和见习培训。要进一步强化高校就业指导训练、创业训练，加强高校就业指导人员队伍建设，加强创业教材和课程体系建设，强化创业师资培训，组织开展"实施高校生创业引领方案示范院校"评比活动。举办全省高校
生职业生涯规划大赛和创业大赛，开展就业指导精品课进校内活动。启动实施新一轮高校毕业生就业见习方案，扶持进展一批国家级和省级示范见习基地。做好离校未就业高校毕业生信息连接，进一步建立完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度。三是统筹做好其他各类群体就业工作。加强农村劳动力转移就业工作示范县建设，关注讨论新生代农夫工就业心态和服务诉求，切实解决好农夫工关怀的现实问题。讨论制定《山东省公益性岗位开发管理方法》，加强对就业困难群体的扶助，扩大救济成效。
(三)促进创业带动就业。自主创业是扩大就业的一条重要渠道。推动创业来促就业，不仅有利于在经济进展中形成新的就业增长点，并且有利于将乐观的就业政策融入劳动者的创业过程，从而充分发挥劳动者在市场中的主体作用。下一步，我们要坚持把促进以创业带动就业工作作为就业工作的重点来抓，以创建创业型城市为抓手，鼓
舞更多劳动者创业和带动就业为目标。一是进一步巩固创业型城市创建评估成果。国家级省级创建城市要在去年评估的基础上，针对工作中存在的问题，加强整改。在此基础上，在更大范围内推动开展创业型城市创建工作，适时启动其次批国家级创业型城市创建工作。二是进一步完善五大体系建设。组织领导体系建设重在部门联动，目标是进一步使各有关部门形成工作合力，共同推动创业工作;政策支持体系建设重在营造环境，目标是进一步使劳动者享有更多、更公正的创业机会;创业培训体系建设重在培训质量和创业胜利率，目标是进一步使更多的接受培训的劳动者提高创业技能，实现胜利创业;创业服务体系建设重在创业项目开发和创业组织体系建设，目标是进一步使更多劳动者享受优质高效、均等化的公共服务;工作考核体系建设重在创业工作效果，目标是进一步提升政府工作绩效。三是进一步进展规范创业服务。要将创业服务作为重点工作
来抓。制订出台创业公共服务体系进展规划，指导推动全国创业公共服务体系建设。准时总结各地创业服务的好做法，在创业服务组织体系建设，服务内容、形式和手段等方面推出一批典型，并通过行之有效的手段扩大沟通，全面推动创业服务工作。
(四)强化就业与培训连接。从当前的就业形势看，就业结构性冲突的一个突出表现就是技能人才供不应求。假如说，春节前后的招工难还带有明显的季节性特征，那么，技能人才的短缺则无论是在时间上还是在区域分布上都更具有普遍性。一是落实好面对全体劳动者的职业技能培训制度，在确保培训质量的前提下，不断扩大培训规模，努力实现"培训一人、就业一人"、"就业一人、培训一人"的目标。二是做好农村转移劳动力和高校毕业生的就业培训工作。加强职业训练、职业技能培训和劳动预备制培训，鼓舞和引导农村转移劳动力特殊是未能连续升学的初
高中毕业生进入技工学校，把握一技之长，实现转移就业。要鼓舞高校毕业生接受职业技能培训，将理论学问与技能高度融合，削减就业阻力，实现充分就业。三是加大培训投入，健全完善以技工院校为骨干，职业训练和社会培训机构共同参加的社会化职业培训网络，支持鼓舞各地加快公共实训基地建设，为全体劳动者职业培训供应全方位支持。连续深化校企业合作办学模式，鼓舞开展订单式、定向式培训，促进培训与就业的紧密结合，增加培训的针对性和有效性，提高就业率和稳定率。
三、明确要求，增加力量，不断强化就业战线干部队伍建设
就业工作是民心工程。我们就业系统干部队伍的作风问题直接关系着政府的形象，关系着老百姓对人社部门的直观印象。总体上说，就业战线的同志们是一支思想解放、乐观进取、勇于创新、干事创业的优秀队伍，但也有
少数同志在精神状态、干部作风上还存在着很多不容忽视的问题，主要表现在：有的思想不够解放，精神不够兴奋，干事劲头不足;有的高高在上，缺乏为基层、为群众服务的意识，门难进、脸难看、事难办的现象仍旧存在;有的抓工作，搞活动，不是扎扎实实地抓落实，不在内容上下功夫，而是搞形式，走过场，做表面文章等等。因此，必需把转变干部作风，兴奋干部精神作为一个常抓不懈的重点工作摆上重要议事日程。
同志们，今年的就业工作任务艰难，责任重大。让我们根据省委、省政府的部署和要求，进一步增加责任感和使命感，凝神聚力，克难攻坚，求真务实，开拓进取，确保圆满完成就业工作的各项目标任务!
就业工作会议讲话篇三：
同志们：
学校在开学第一周就召开xx年毕业生工作会议，可
见学校对这项工作的重视。刚才三位同志沟通了他们在毕业生就业工作中的阅历、体会，讲的很好，对做好今年工作有很大的引领和示范作用，今日的会也是做好就业阅历沟通学习机会。朱书记对学校20xx年毕业生就业工作作了很好的回顾，从提高做好毕业生就业工作熟悉的角度对如何做好xx年毕业生就业工作提出了要求，并解读了国家和市政府相关就业政策，加深了我们对党和政府对高校生无微不至、为民之情的关怀和开拓就业渠道的理解。下面我想就我们学校的毕业生就业工作提几点想法。
一、把思想熟悉和工作要求统一到中央、市委的要求上来
今年高校生就业因受金融危机的影响，形势特别严峻，从中央到市委、市政府对这个问题的关注程度前所未有。去年12月份xx、温都非常关怀高校生的就业，作出了一系列重要指示。今年1月7日温主持召开国务院常务会议，特地就高校毕业生就业工作确定了7项措施，上海市
政府、市教委也为此特地讨论出台了促进就业的有关政策。可以说这些政策为我们做好今年毕业生的就业工作制造了有利条件。刚才朱书记代表学校讲了我校就业的严峻形势和对如何做好工作提出了非常明确的要求和工作的目标。今年学校向用人单位发出120xx份通知，但签约的只有7.6%。学校要求，我们各级部门肯定要高度重视今年的高校生就业工作，把思想熟悉和工作要求统一到中央、市委的要求上来，要充分熟悉到：
第一，做好高校生就业工作是我们的政治责任、首要责任。当前高校生就业形势非常严峻，不容我们掉以轻心;难题相当突出，也不容我们稍有忽视。高校生就业问题，已经牵动了、的心，引起了党和政府的最大关怀。各院系及相关职能部门肯定要从讲政治的高度，对就业工作赐予必要的重视，切实纳入今年本部门工作的重要议事日程上来。
其次，做好高校生就业工作也我们学习实践科学进展观，关注民生的要求。就业民生之本，高校生就业更是整个就业问题的重头戏。高校生就业，不但关系到一批批将来栋梁的上岗成才，而且关系着多少家庭的忧乐。一个家庭培育一名高校生特别不简单，许多的家庭更倾其全部或举债供孩子上高校，父母总是盼望孩子们就业之后有一个好的前途、出路，至少生活上，能够保持一个比较好的水平，但假如毕业了却就不了业，那么同学本人的心理，他们的父母、家庭，都将会受到巨大的影响。这是一个重要的社会问题，这一个深刻而敏感的课题。因此我们肯定要把解决高校生就业作为一个重要民生问题加以关注，尤其要关怀那些来自困难家庭的高校生。同时也要加强毕业班的正确就业观的训练，去基层一线就业熬炼。
第三，做好高校生就业工作还是关系学校稳定的一项重要工作。对于今年国家面临的严峻的经济社会形势，我们在多个会议中重点阐述，大家已经充分熟悉到维护社会稳定今年的头等大事，而高校生就业问题又是影响社会稳定的一个特别重要的因素，也关系我校稳定的一项重要工作。由于进展稳定的基础，而高校生的就业关系到学校将来的进展，就业状况如何反映了社会对学校办学质量的认可度，也反映了社会对学校培育的人才质量好坏的认可度，客观上将会影响学校今后的进展空间，并由此会带来稳定问题。因此，我们把做好高校生就业工作放在重中之重的位置上，作为一把手工程。老大难，老大重视就不难。请各学院、系部党政主要负责人负起这份政治责任。宣扬部门要加强人人关怀高校生就业的舆论氛围，把朱书记讲话挂在网上，特殊是学校的要求可以
篇十一：就业座谈会怎么发言
大学就业座谈会发言稿大学就业座谈会发言稿范文
各位校领导，就业指导中心的老师们，亲爱的同学们，大家下午好，今天我很荣幸能够参加新疆大学就业指导座谈会并在会上和各位进行交流，在下面的发言中，我将就当前我国的就业形势就业政策和本校的就业服务和大家进行分享。
首先，我先简单的向大家介绍下当前我国的总体就业形势，其大致情况可以概括为四点
一，供求总量上的矛盾短期内难以改变。
二，供求结构性矛盾突出（有人没事做，有事没人做）
三，地区之间就业状况不平衡
四，统筹城乡就业，就业工作面临繁重的任务。
而对于当前我国高校毕业生就业基本现状来讲，问题也很突出。如高校毕业生人数逐年大幅度增加，就业压力逐年增大。据相关数据，20xx年我国毕业大学生总数660万，而在20xx年，全国大学生累计未就业人数就已经达到了1115万人。其次，毕业生初次就业率维持在70%以上，比较平稳，但呈下降趋势。此外，毕业生就业地域结构性问题依然突出。而专业结构性问题也日益暴露出来。在一些地区，一些政策性障碍仍然存在，影响毕业生就业。因此当前高校毕业生的就业形势一言蔽之，就是严峻二字。
而针对当前高校就业严峻的形势，国家每年都会有新的就业政策出台，社会各界也都积极响应，从各自的角度层次出发，为当代高校毕业生营造良好就业环境，努力促进高校毕业生就业形势良性发展。
然而，作为高校就业的主体，当前大学生自身某些的问题，依然成为了就业形势严峻的重要因素。比如，大学生本身的素质问题有待提高。大学生就业观念存在偏差，一部分毕业生仍然未转变认识，破除等、靠、要思想。一些同学个人定位不清晰，期望值过高，就业准备不足，而相当一部分求职毕业生职业生涯模糊，无职业规划。因此，国家的政策出台，以及社会各界的努力与支持最后所达成的效果却不免打折扣。
因此，各大高校作为向社会输送人才的基地，同时扮演者国家政策和用人单位中间人的角色，承担了相当一部分工作。
值得欣慰的是，结合个人经历，作为新疆大学一名即将毕业的大学生来说，我对本校领队和就业指导中心的老师们的"辛勤工作，周到的就业服务十分感激。
此外，本校就业指导中心还多次举办就业指导会，供需见面会，专场招聘会等大型会议，拉近了求职毕业生和社会用人单位的距离，学生们得以接触到社会最新的就业信息，对自己的定位也更加清晰，进一步促进了自己的就业准备工作。
最后，作为新疆大学一名即将毕业的大学生，我希望也坚信新疆大学的就业服务会更好，而各位学子们也能够努力提升个人素质，形成较成熟的就业观，为自己赢得一份合适的就业机会，做正真的天之骄子，为社会的发展做出应有的贡献！谢谢。
篇十二：就业座谈会怎么发言
在就业工作座谈会上的讲话今天召开座谈会，进一步听取大家对就业工作的意见。刚才，听了有关部门和就业中介机构负责人的发言，对当前就业市场情况和最新就业信息，特别是高校毕业生和农民工就业的一些新情况，有了更深入的了解，也受到不少启发。总的感觉是目前我国就业形势总体稳定，但也存在很大压力和隐忧。下面，我讲几点意见。
一、就业直接关系经济社会发展大局
我们党是执政党，我们的政府是人民政府，发展经济的根本目的就是要让民生不断改善，让人民群众过上好日子。改善民生的基础何在？就业是民生之本，有了就业才有收入，民生才会逐步改善，社会才会安定。我们讲稳增长，主要就是为了保就业。近年来，在经济增速放缓形势下，就业不降反增，每年城镇新增就业1300多万人，主要就业指标处于合理区间，成为经济社会发展中的一大亮点。这主要得益于我们坚持实施积极的就业政策，深入实施创新驱动发展战略，推进大众创业、万众创新，大力发展新经济，保持了就业形势的基本稳定。同时，人力资源社会保障、教育等系统广大干部职工作出了重要贡献，相关促进就业的社会中介组织也发挥了积极作用。
当前和今后一个时期，我国就业形势依然严峻。一方面，虽然我国劳动年龄人口有所减少，但总量仍然很大，还是居世界之首。据测算，未来几年，每年需要在城镇就业的大约有2500万人，除考虑自然2016/12减员腾出的岗位，要保持城镇失业水平不上升，每年城镇新增就业规模不能低于1000万人，这是稳定就业的底线。另一方面，我国经济发展正处于爬坡过坎的关键时期，经济增速换挡、结构调整阵痛、新旧动能转换，都必然会影响和反映到就业上来。就业总量压力将长期存在，结构性矛盾会更加凸显，这给我们带来了新的挑战。
当前，世界经济增长乏力，多个国际组织认为是国际金融危机以来最不好的，国内经济下行压力加大，但需要就业的人数不减，就业工作难度更大、要求更高。今年高校毕业生人数有765万，创历史新高，还有500多万中职毕业生，都需要就业，军队退役人员的安置必须保证，在化解过剩产能过程中也要防止出现大规模的下岗失业，另外还要给农民工就业留出一定空间。我们要充分认识保持新增就业基本稳定的重要性和艰巨性。虽然现在就业形势总体稳定，但潜在风险不可低估。一季度制造业、建筑业的用工需求，降幅都在两位数以上。占全国投资60%以上的民间投资增长明显放缓，特别是服务业投资放缓，其对就业的影响不可低估。我们必须把工作做在前面，做好打硬仗的充分准备，既要打好经济发展这场硬仗，也要打好稳定就业这场硬仗。
就业既是经济问题，也是社会问题和政治问题。可以说，就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”。世界各国政府都把就业放在突出位置。我们是社会主义国家，又是一个发展中大国，必须更加重视就2016/12业，全力以赴做好就业工作。
二、在经济转型中积极推动就业转型
增加就业的根本在于经济发展。针对我国经济正处于新旧动能转换的关键时期、就业领域总量压力和结构性矛盾并存的新形势，必须牢牢抓住发展这个第一要务不放松，坚持实施积极的就业政策，以稳定经济增长守住就业基本盘，以调整结构拓展就业新空间，以深化改革激发就业潜力与活力，充分依靠市场力量和更好发挥政府作用，形成促进扩大就业的综合效应和持续动力。
目前我国经济在加快转型、产业结构在加快调整，这对增加就业是机遇与挑战并存。我们在推进经济转型、结构调整过程中，要努力创造新的就业机会，使就业总量不断增加。同时，要积极推进就业转型，降低结构性失业风险，这也有利于支撑经济转型升级。
一是推动以传统产业就业为主向服务业就业为主转型。无论是就业主管部门的分析，还是就业中介机构的大数据都显示，现在重化工业、建筑业等行业就业岗位减少，纺织业、房地产业等就业需求下降，这些传统行业的就业能保持基本稳定已很不容易，增加就业就更为困难，而服务业用工需求大幅度增加。这与我国产业结构的调整方向是相吻合的。这几年，我国就业弹性系数增大，经济增长带动就业效应增加，就是产业结构优化的结果，其中主要是服务业快速发展。去年服务业占国内生产总值的比重上升到50.5%，首次占据“半壁江山”，成为就业最大的“容纳器”。随着2016/12农业和工业就业人数的减少，服务业需要吸纳的就业人数随之增加。要进一步采取措施，支持服务业加快发展，不断提高服务业的就业容量。
二是推动以就业为主向就业与创业相结合转型。过去计划经济体制下的就业，是政府分配工作，后来转向发展社会主义市场经济，就业也转为主要通过市场来实现。现在我们实施创新驱动发展战略，推动大众创业、万众创新，以创业带动就业、将就业与创业结合起来，本身就是一种就业转型。近两年，通过推进简政放权、放管结合、优化服务，特别是商事制度改革，平均每天新增4万户市场主体，其中新增企业1万多户。当然这里面有生有死，优胜劣汰是市场经济规律。但据工商总局统计，现在市场主体生远大于死，成为带动就业的主要力量。今后我们要持续推进“放、管、服”改革，落实鼓励支持“双创”和“互联网+”发展的政策措施，进一步创造良好的就业创业环境。前不久我去西部地区的一个小镇考察，那里有一片楼房，原来是提供给外资制造企业的，他们转走后，现在通过发展“双创”，吸引了全国各地上万人在那儿创业，一片红火景象。人力资源社会保障部、教育部在就业方面起着牵头作用，要注意跟踪研究，提出有关政策建议。同时，商事制度改革还有空间，“一照一码”实现了，“一个窗口”办事能不能完全实现？还要推进“证照分离”改革，这不仅是工商总局的事，其他部门也要配合。要注意在“放、管、服”改革中2016/12及时发现问题，通过制度创新和完善政策解决问题。
三是推动以体力型劳动就业为主向智力和技能型劳动就业为主转型。人是生产力中最活跃的因素，是发展的根本力量。我国改革开放30多年来的发展，主要是发挥了低成本劳动力的优势，尤其是农民工功不可没。当前，我们推动转型发展，就要使发展转向更多依靠人力人才资源和创新。人力资源和人才资源从大概念来说都是人力资源。现在人力资源的概念与过去有所不同，过去主要指劳动力的数量和体能，现在主要指劳动力的质量和素质，包括知识、智力和职业技能等。从就业情况看，目前一般的体力型劳动力是不缺的，但智力和技能型劳动力比较紧缺。一些就业中介分析，各行业人员需求中，现在最缺的是信息技术、自动化技术方面的人才。随着传统产业转型升级和新经济发展，今后智力和技能型劳动力需求将会不断增加。我们要把扩大就业的立足点更多放在加快提高人力资源素质，提高劳动者的知识、智力和技能水平上来。
扩大就业、推动就业转型，必须发挥好中小微企业和民营经济的作用。在经济转型过程中，一些地方没有很好地转过来，现在经济很困难，其中一个重要原因就是中小微企业不发达。实际上，中小微企业在我国占绝大多数，其他国家也是这样。千万不要小看中小微企业，他们生产效率高，在就业方面发挥着主渠道作用。我国经济发展既要有顶天立地、有竞争力的大企业，也需要铺天盖地的2016/12中小微企业。这几年，我们对中小微企业不断采取减免税费的措施，就是为了让他们更好地活起来，更多地增加就业。
民营经济已成为吸纳就业的主要渠道，扩大就业必须推动民营经济继续加快发展。我们坚持“两个毫不动摇”，不断增强国有经济活力、控制力、影响力，提高核心竞争力，更好激发非公有制经济和民间投资的活力，支持民营企业扩大投资。民营企业多是中小企业，量大面广，是吸纳就业的主力军。国家统计局的数据显示，2015年与2006年相比，国有企业减少就业人员900多万，而民营企业增加7000多万，其中2015年比2014年增加1323万，也就是说，去年1300多万人的城镇新增就业主要是依托民营经济发展增加的。前天国务院常务会议决定，针对民间投资增速下降问题，要开展促进民间投资专项督查，督促落实相关鼓励和支持政策措施，消除各种壁垒和不合理束缚，降低市场准入门槛，促进民间投资回稳向好，推动民营经济发展。
总之，在经济转型中实现就业转型是一篇大文章，我们必须把它做好。让“放、管、服”和“双创”这些有利于就业的措施更大地发挥作用，让服务业、中小微企业、民营经济得到更快发展，创造更大的就业空间，这才是真正的改革红利。特别要大力发展新经济，通过催生新技术、新产业、新业态、新商业模式加快成长，创造更多适合高素质年轻群体的就业岗位。这样，我们的经济活起来了，就业也就活起来了。
三、积2016/12极的就业政策一定要落到实处
这几年我们一直在实施积极的就业政策，这个政策取向是不能改变的。但国家出台的鼓励和支持就业创业的政策措施，有些还没有很好落实到位，必须加大力度。落实好积极的就业政策，首先要依靠市场的力量，同时，政府在引导市场创造就业岗位方面也要尽可能创造条件。这就要求在推进“放、管、服”改革的同时，不断完善有利于扩大就业的财税、金融、土地等政策体系，加大对灵活就业等非正规就业、新就业形态的政策支持，做好各项政策的衔接、协调和配合，使就业创业者有实实在在的获得感。
落实好积极的就业政策，还要突出重点对象，抓住两头：一头是高校毕业生，一头是农民工。这就像“经天纬地”一样，高校毕业生是“经”，农民工就是“纬”，一经一纬，织牢高校毕业生和农民工就业的“经纬线”，新的发展动力才能形成。人力资源社会保障部、教育部等有关部门要牢牢抓住这两个重点。
高校毕业生已经成为我国城镇新增劳动力的主体。要实施好离校未就业高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，并进一步加以完善。这“两个计划”要很好地结合起来，可以考虑合并成就业创业计划，更好地以创业带动就业。前不久我在西部一所大学看到一种好的现象，去年有的毕业生出去搞“双创”，取得了不错的业绩，觉得应为母校作出一些贡献，今年就回校招聘人员。高校毕业生的创业门槛应该是比较低的，几个人合伙2016/12就可以创业。我们说要让高校毕业生成为“不断线的风筝”，就是要关注他们的就业创业情况，特别是对还没有就业的高校毕业生，要继续提供各方面服务，实施一对一的精准帮扶和服务，进一步完善支持政策。今年经济下行压力大，高校毕业生就业出现新情况，要拿出有针对性的解决办法。中职毕业生就业状况比高校毕业生要好一些，特别是中等职业学校毕业生，市场需求很大，但也有供需衔接的问题。在这方面，就业招聘网站可以发挥很大作用。要运用“互联网+就业”新模式，在更广阔领域实现就业供需对接。
农民工是庞大而特殊的就业群体，就业状况受经济形势变化影响最直接。我国改革开放30多年的发展，农民工发挥了很大的作用，要继续重视做好他们的就业工作。从有关部门的统计调查数据看，目前农民工就业形势总体稳定，而农民收入增量中有近一半来自打工收入。因此，有关部门不能只盯着实现城镇新增就业1000万人以上的目标，还要考虑每年至少新增几百万农民工就业的问题。农民能够外出打工，他们的收入才会增加，这样才能保证收入增长与国内生产总值增速同步，也才能缩小城乡居民收入差距。现在农民工回乡创业增多了。去年我到西部一个省考察时专门向一些农民工了解了情况，他们都在外面打工十几年了，我问他们想不想回家创业？有的一听就掉眼泪，说怎么不想，如果能够回乡创业，既能增收又能顾家，当然非常愿意。针对这种情2016/12况，国务院专门出台了促进农民工返乡创业的相关文件和政策措施。今年如何给农民工返乡创业创造更好的条件？有关部门要通过深入调研，提出政策建议。凡是有利于农民工就业创业的，都应积极给予支持。要围绕促进农民工就业，加强就业指导、职业介绍、权益保护等服务，加大对贫困家庭农民工的就业扶持。农民工有就业门路，能够不断增加收入、改善生活，农村社会就能稳定，也有利于推动新型城镇化和农业现代化协调发展。
还有其他的就业重点保障对象，也要采取措施予以支持。比如在推进钢铁煤炭行业化解过剩产能过程中，就遇到富余员工分流转岗安置问题，不转岗不行，但不能因此出现大规模的失业潮。我们要努力使富余员工通过企业内部挖潜、开展“双创”、政府专项资金扶持等措施，实现转岗就业；对一时难以就业的，要通过职业培训、托底保障等方式，增强他们的信心，保障基本生活。国家财政已经作了安排，拿出1000亿元专项奖补资金，重点用于支持化解过剩产能企业员工转岗培训和安置。还有复转军人就业问题，要落实好相关政策，确保他们得到妥善安置。今天残联的同志也来了，要支持残疾人就业，这是社会文明的标志。有关部门要对残疾人就业给予特殊的政策支持。
促进就业创业还要织密织牢社会保障安全网，兜住底线。确保基本养老金按时足额发放，发挥好失业保险、大病保险的“稳定器”作用，解除居民干事创业的后顾之忧。要帮助经2016/12济困难地区解决就业问题，防止出现较大范围失业风险。更多关注就业特殊困难群体，确保有就业能力的零就业家庭至少有一人实现就业。
四、加大人力资源开发和职业培训力度
我国有9亿多劳动力，其中1亿多是受过高等教育和有专业技能的人才，超过了一个大国的人口数量。这对就业来说是压力，但也是宝贵的人力人才资源。只要把我国劳动力众多的优势发挥出来，特别是把他们的聪明才智发挥出来，就能更好地推动新旧动能转换，促进经济持续健康发展。目前我国“人岗不匹配”的结构性矛盾突出，“招工难、就业难”问题并存，既有人找不到工作，也有企业招不到人，原因就在于就业供给不适应市场需求。根本解决之道是要加强职业技能培训，培养更多适应经济社会发展要求的技能型人才。要扩大培训范围，既要包括农民工，也要包括下岗分流人员，还要包括高校毕业生。要提高培训的针对性和有效性，各级各类培训机构要跟着市场需求的指挥棒转，市场需要什么人才就培训什么人才、需要什么技能就培训什么技能。要采取灵活多样的培训方式，可以是学校教育培训，可以是短平快的培训，也可以是岗前培训，还可以是在岗位上学、在实践当中学。
政府有关部门和工会、共青团、妇联等群团组织，都要从各自的角度支持就业培训工作。这方面加大投入是值得的，这是为经济长远发展打基础的事情。特别要把去产能下岗分流人员的培训搞好，通过培训实现转2016/12岗就业。工会要保护职工利益，支持培训转岗和就业工作。妇联也可以做许多工作。我在地方考察时看到，农村种田的有不少是妇女，有的地方搞多种形式的规模经营、公司化生产，包括种水果、种蔬菜、农产品加工等，许多也是妇女在做，公司对她们进行岗前培训。共青团的任务就更重，因为新增就业主要是青年人，如何把青年人培训好，让他们能够就业，这直接关系到社会稳定。这几年一些国家发生动荡，青年失业率高是一个重要原因。我们要通过广泛而有效的培训，提高劳动者的专业技能，真正把我国人力人才资源优势充分发挥出来。这是利国利民的大事，一定要切实抓紧抓好。
五、就业是各级政府必须完成的硬任务
就业不仅是人力资源社会保障部门的职责，也是各个部门的共同责任。大家要从大局出发，齐心协力，密切配合，主动作为，把稳就业放在突出位置，作为制定政策、发展产业、扩大投资的重要导向，确保就业大局稳定。一是密切关注就业形势变化。我们的许多宏观政策，是根据就业数据来制定的，及时掌握完整准确的就业和失业数据至关重要。要紧紧盯住就业形势的新变化，加强对苗头性问题的分析研判，为宏观调控提供科学依据。对城镇调查失业率的上升，要保持高度警觉。二是及时拿出促进就业的实在措施。今年就业压力大，除要落实好已有政策外，还要根据形势变化再出台新的政策措施。有关部门要积极提出政策建议。如劳动密集型产业符合环保等201611/12要求，该发展的还是要发展。加工贸易就是劳动密集型的，现在不少都转移到国外去了，这种趋势如果延续下去，国内就业怎么办？现在我国对外投资已经超过引进外资，而且大幅增长，从而导致一些产业加速向外转移，对就业造成了直接威胁，要千万注意。有关部门要研究应对措施。另外，现在粮食库存多，要大力发展粮食等农产品加工业，提高农产品的附加值，这是解决农民就业问题的重要渠道。三是各方面出台政策不能影响就业。全面推开营改增试点，要确保与就业直接相关的行业税负只减不增，比如建筑行业税负无论如何都要只减不增，还有金融行业不能把负担转嫁给企业。总之，大家要一起努力，共同想办法、出实招，把就业基础工作做好、做扎实，把积极的就业政策落到实处，确保完成全年就业目标任务，为推动经济转型升级提供有力保障，让人民群众安居乐业，过上好日子。
201612/12
篇十三：就业座谈会怎么发言
在全省就业政策座谈会上的发言全省就业工作座谈会，是在全省就业再就业工作取得显著成效，以及xx最近刚刚下发《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的新形势下召开的。参加这次座谈会，对于我市认真贯彻xx关于就业工作新精神，增强破解难题的能力，进一步学习借鉴全省各兄弟设区市做好就业再就业工作的经验和做法，促进我市就业再就业工作取得新的成绩，有着重着要的推动作用。下面，我根据会议安排，将我们完善责任目标考核体系，建立促进就业和社会保障长效工作机制，抢抓机遇，加强劳动保障基础设施建设等方面的一些做法，向各位领导和同志们作个简要汇报。
一、落实责任，强化考核，真正建立促进就业和社会保障长效工作机制
实现社会充分就业，建立健全完备的社会保障体系，是实现党的十六届四中全会提出的建立和谐平安社会宏伟目标的基础。扩大就业和社会保险工作是一项全社会的系统工程，离不开党委、政府的高度重视，在具体实施中更离不开政府有关部门的大力支持和参与。从20XX年开始，我市扩大就业和社会保障工作从建立工作机制入手，不断落实责任，强化考核，目的就是要在各级党委、政府的高度重视和支持下，形成政府各职能部门切实履行工作职责，共同破解
就业再就业难题，社会各界关心和参与的促进就业和社会保障长效工作机制。我们相继建立了扩大就业和社会保险工作责任制度、目标考核制度、工作定期通报制度、促进就业联席会议制度、再就业政策落实评议制度等五项就业再就业工作制度。但是，在各项制度建立起来后，通过具体实施，我们深刻地体会到，工作制度必须要有强有力的考核约束和激励机制作保证，否则，所有制度也只是写在纸上，落实不到行动上，也是形同虚设。为此，我们针对当时对扩大就业和社会保险工作责任考核，是由劳动保障部门制定的办法，考核也只是单纯的业务考核，对工作的推动力度不强等问题，进行了专题调研。从中感悟到必须把扩大就业和社会保险工作，纳入市委、市政府对县区政府经济和社会发展综合目标考核体系，必须与各级政府和各职能部门领导的政绩进行直接挂钩，才能真正达到推动各级政府和政府各职能部门支持、参与的目的，使各级党委政府的“一把手”工～正落到实处，只有这样才能真正起到牵一发而动全身的功效。我们把这一工作思路认真地向市委、市政府主要领导进行了专题汇报，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，从～年开始，我市把扩大就业和社会保险工作纳入到对县区政府经济和社会发展综合目标考核的主要内容，并在我们的努力争取下，把扩大就业和社会保险的工作目标值分三大块，评分占到了政府千分考核的７５分，而同比的文教卫生工作在政府
的综合目标中仅占到考核的２５分，并且该项工作每年由劳动保障部门代表市政府牵头组织考核，纳入了市政府的奖罚兑现中。通过近两年来的实践检验，考核机制的完善和力度的增强，对我市扩大就业和社会保险工作的促进作用十分明显。目前，我市各县区政府也将扩大就业和社会保险责任目标的考核，纳入了对乡镇、街道政府的经济和社会发展的考核内容，全市真正形成了扩大就业和社会保险工作领导重视，部门之间互相协调配合，工作有人抓，人人抓落实，上下联动的局面。以社会保险扩面征缴工作为例，由于各级政府的重视和支持，再加上我们不断改进内部管理体制，坚持实行工资奖金与业绩挂钩，我市养老、医疗保险扩面近两年都超过１万人以上，失业保险止住了参保人数下滑的势头，社保五大基金都有结余。
二、抢抓机遇，精心筹划，不断完善劳动保障基础设施建设
随着社会经济发展，以及就业和社会保障任务的加重，落实以人为本和科学发展观的要求，原有的劳动保障服务设施和功能已逐渐不能适应日益增多的业务要求，为了更好地贴近群众，倾心为群众搞好服务，我们认识到改造服务设施，改变服务方式、打造全方位的服务平台，提升服务层次和水平势在必行。
今年以来，我们借着市委市政府提出的“和谐创业、全
民创业、富民兴市”的东风，在全系统中提出了“干部创事业”的口号，举全局之力，成立基建规划领导小组。要求各单位抢抓机遇，打破成规，或因地制宜，或盘活资产，或借鸡生蛋，或整合资源，采取“三个一点”的办法多方筹资，改造、改善现有的服务环境和设施，提升服务水平，建设以人为本、以信息管理为主要手段的服务新平台。我们先后组织人员到上海、南昌、宜春、上饶、抚州等地参观学习，认真吸收兄弟市的做法和经验，博采众长,取长补短,同时抓住当前各级党委政府对就业工作的重视和支持这个机遇，及时向市政府请示汇报，千方百计赢得了市领导的理解支持。市政府邝小平市长非常重视，亲自过问、指导劳动保障服务设施的建设工作。两年多来，我们通过统筹策划、通盘考虑、合理布局、精心设计、分步实施、满足需求的运作，改造和新建了劳动保障八大基础服务设施。一是投资新建了设施先进、功能齐全的市就业服务中心，并在今年2月份正式建成启用。中心拥有服务面积5585余平方米，内设中央空调，有14个功能服务区，可同时容纳5000人求职洽谈，已成为全市城乡统筹劳动力供求的集散中心。在此同时，县、区劳动力市场新建或改造已列入各县、区政府重要议事日程。二是改造和新建了“五保合一”的市社保业务经办大厅，业务大厅的服务窗口功能更加齐全，服务人性化，不出大厅，可全部办理参保登记、申报缴费、待遇支付等业务。三是新建
了６００平方米的医保业务经办大厅，计算机全部升级改造，办公设施装饰一新，建立了“敞开式”办理业务的工作平台。四是新建面积600平方米的劳动保障监察投诉、举报、办案融为一体的执法大厅，实现了投诉、举报、办案、政策咨询、接待处理一体化服务。五是按照省厅的要求,建立了标准劳动争议仲裁庭，添置了电脑、打印机、摄像机、录音笔等现代化设备。六是按照“六个到位”和“四个一”的标准，我们在全市建立了乡镇、街道、社区基层劳动保障88个服务平台，并有93个点与市就业服务中心的信息系统进行了连接。为建好社区劳动保障工作平台，我们在社区平台的建设资金筹措、选址、设备购置等方面多次进行指导、协调，尤其是在人员招聘方面，我们采取公开考试，择优竞聘的办法，层层把关，选拔年轻、知识水平高、服务意识强的同志到基层劳动保障岗位工作。七是建好了劳动保障12333咨询电话服务中心。电话咨询服务中心运用现代信息查询系统，电脑电话融合的智能化技术，为群众提供有关劳动保障业务、政策法规咨询等方面的服务，是我局从转变职能、提升服务水平出发，构建的一个多层面、全方位、立体型的现代服务体系。八是自筹千万元资金改造完善了市技校的教学设施，新建或改造了市技工学校的教学大楼、学生宿舍、活动场地、实习工厂等达１万多平方米的新设施，使原在校生不足500人的普通技校晋升为现就读学生3000人的高级技
工学校。
三、与时俱进,不懈追求,推进劳动保障事业创新发展
两年多的工作实践中，我们始终坚持落实科学发展观、努力践行“三个代表”重要思想，将以人为本，真诚服务的理念贯穿于劳动保障各项工作中，不仅激发了工作的活力和创造力，而且使我们领悟到，将关乎民生的就业社保工作的责任体系发展为考核政绩的长效机制，全力打造服务百姓，贴近群众，零距离为劳动者服务的新平台，正是构建社会主义和谐社会对劳动保障工作提出的新目标、新要求，更是劳动保障工作在“十一五”时期全面协调加快创新发展的必然要求。
一份耕耘，带来一份收获。正是这些基础设施，长效考核机制的建设和完善，为我市今年再次破难攻坚，创新实干全面完成省政府下达萍乡的扩大就业和社会保险扩面征缴12项主要目标任务增添了新的条件和动力。1—10月份，省政府给我市提出的12项目标任务已有10项超额完成，其余2项均超进度要求并比上年同期增长。目前，我市就业再就业形势较稳，当年城镇新增就业数大于下岗失业数；社会保险扩面征缴排难而进，参保人数和基金征缴持续增长；就业培训，创业培训，职业技能培训鉴定全面发展，已有26000多名劳动者受到了各类培训；群众信访件、劳动争议仲裁案、劳动监察投诉举报等都及时受理结案，劳动关系总体和谐平
稳；自身建设不断加强，劳动保障部门的形象和地位日益看好，各项工作正呈现全面推进，协调发展的势头。
同时，我们也清醒地认识到，萍乡的工作离省厅的要求，与很多工作开展好的兄弟市相比，尤其是与老百姓的期望，还存在很大的差距，更多的挑战在等待着我们。而今迈步从头越，我们决心在省厅的精心指导下，在市委、市政府重视和领导下，继续发扬“敢为人先，义无反顾，团结拼搏、争创一流”的安源精神，一步一个脚印，努力争创劳动保障工作的一流成绩回报社会。
篇十四：就业座谈会怎么发言
就业工作会议讲话稿(一)：尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：
在这充满生机、孕育希望的美好季节，今天，我们怀着无比喜悦的心情，在古老的赣江之滨、美丽的杨柳湖畔迎来了___市人民政府和___市人民政府共同举办的“千企万岗”帮促就业对接活动签约仪式暨夏季招聘洽谈会，这是我市贯彻落实科学发展观、践行“三保一弘扬”精神的有效载体，是我市实施以“为”化“危”、弯道超越战略的具体行动，是我市坚持民生为本、共促和谐的重要举措。首先，我谨代表___市委、市人民政府向百忙之中莅临大会指导的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持我市劳动就业工作的各位领导和省市劳动保障部门表示衷心的感谢!为切实做好国际金融危机背景下的就业再就业工作，全力破解就业难题，省委、省政府审时度势，及时提出在全省范围内实施“千企万岗”帮促就业百日服务活动，集中时间、集中精力、集中优势，有针对性地组织开展就业服务活动，这是真正的惠民之策、为民之举，必将有力地促进新成长劳动力就业，有力地促进高校毕业生就业，有力地促进保企业保就业各项政策落实。
近年来，在省委、省政府和___市委、市政府的正确领导下，在省市劳动保障部门的关心、支持下，我市始终把就业再就业工作作为民生工程的重中之重来抓，坚持“四个一批”，即严格落实政策减轻企业负担，稳定一批;积极开发公益性岗位，安置一批;加速发展紧抓项目，增加一批;拓宽劳务市场、加强职业培训，促进一批，多措并举破解就业难题。尤其是去年___月国际金融危机以来，我市
按照“培训全免费、就业全覆盖、创业全帮扶”的思路，创造性地实施了“十百千万”工程，有效破解了返乡农民工就业再就业难题。全市已有___万名返乡农民工实现了转移就业，再就业率达___%，其中自主创业___人。
就业是民生之本、和谐之基。做好就业再就业工作，事关改革发展大局，事关社会和谐稳定，事关人民群众切身利益。希望全市各级各部门切实围绕“三个促进，六个对接”的目标，进一步统一思想，提高认识，增强工作的责任感和使命感，把就业再就业工作抓紧、抓实、抓出成效;希望全市各级各界共同行动起来，大力营造支持就业、鼓励创业的社会环境和浓厚氛围;希望广大求职者树立正确的择业观，自强不息，脚踏实地，用辛勤的汗水创造美好的生活;也真诚地希望各位领导和省市劳动保障部门一如既往地关心、支持___各项事业的发展!最后，祝本次大会取得圆满成功!祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意!祝所有求职者心想事成、生活美满!谢谢大家!就业工作会议讲话稿(二)：
同志们：
这次会议，是在深入学习贯彻___就业工作重要讲话精神的大背景下，结合贯彻落实全国和我省“两会”精神，专题研究部署就业工作的一次重要会议。上
午，省政府召开全省就业工作视频会议，___副省长出席会议作了重要讲话，对学习贯彻___的重要讲话和姜大明省长的重要指示精神进行了动员部署，在充分肯定去年就业工作成效的基础上，深入分析了就业工作面临的形势，明确了今年就业工作的重点任务和工作要求，并隆重表彰了全省高校毕业生就业工作先进集体。下午，我们接着召开全系统的就业工作座谈会，进一步统一思想，提高认识，明确重点，狠抓落实，及时贯彻落实省政府就业工作视频会精神下面，我讲三点意见：
一、统一思想，认清形势，进一步增强做好就业工作的紧迫感和责任感
___月___日，___政治局就实施实施更加积极的就业政策进行第三十二次集体学习，___发表了重要讲话，这是党的___大以来，中央政治局第二次以就业为主题进行集体学习。去年以来，在省委、省政府的坚强领导下，在各级各有关部门和社会各界的共同努力下，全省人力资源社会保障系统始终把就业工作作为全部工作的重点，奋发有为，真抓实干，全省就业工作继续保持了良好发展势头。全省连续___年实现城乡就业双过百万，其中城镇新增就业___万人，规模创历史新高;新增农村劳动力转移就业___万人，完成全年任务的___%;实现了“__五”就业工作的良好开局。
(一)组织领导责任进一步强化。省委、省政府在每年对城镇就业和农村劳动力转移就业进行目标责任考核的基础上，将高校毕业生就业工作纳入省委科学发展观考核，省政府联席会议成员单位联合开展了就业目标责任考核、就业培训“五年规划”绩效考评、省级创建城市中期绩效评估、就业专项资金管理使用和就业税收优惠政策落实情况联合督查等活动，形成了强大的工作合力和良好的工作态
势。
(二)政策扶持体系进一步完善。全面贯彻执行国家新一轮积极就业政策，创新出台了关于高校毕业生就业、就业资金管理、就业税收优惠政策、小额担保贷款财政补贴资金管理办法等一系列政策，把毕业年度大学生纳入到政策扶持范围，并提高了职业介绍补贴和职业培训补贴标准。、(三)城乡统筹就业体制进一步健全。继续把高校毕业生就业放在就业工作首位，深入实施岗位拓展计划、大学生创业引领计划等，统筹实施“三支一扶计划”等服务基层项目，完成三年十万就业见习计划，强化困难家庭毕业生就业
援助，对全省___多所高校开展毕业生就业评估，促进了高校毕业生就业工作。加大困难群体就业援助力度，帮助失业人员再就业___万人，其中困难群体就业___万人，“零就业家庭”全部实现动态消零。
(四)创业带动就业成效进一步显现。圆满完成了国家级和省级创业型城市创建工作的中期绩效评估，制定出台了大学生创业孵化园区建设文件，省财政安排___万元资金专项用于促进大学生创业，成功举办___创业论坛，评选表彰
“创业十杰”和“百名创业之星”，切实发挥了典型示范作用。
(五)培训提升就业机制进一步完备。认真落实国务___关于加强就业培训的相关通知精神，加快实施“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”，对项目实施绩效进行全面评估，并引入会计师事务所对工作成效进行了重点验收。
(六)公共就业服务进一步加强。制定实施了《___》，广泛开展“微笑服务和谐就业”主题活动，建立运行就业服务管理信息系统的三大子系统，试点运行就
业信息移动服务平台、高校毕业生就业服务3G信息平台，推出了百名星级劳动保障协理员、百个星级基层就业服务示范岗等示范典型，打造了特色公共就业服务品牌。
二、集中力量，狠抓落实，确保完成全年各项目标任务
我省今年就业工作的大政方针和目标思路已经明确，下一步关键是围绕大局，突出重点，集中力量，抓好落实，确保全年各项目标任务的顺利完成。
(一)全面释放积极就业政策效力。近年来，从中央到地方相继出台了一系列就业惠民政策，特别是随着各项政策的不断完善，政策项目、享受范围和补助规模不断扩大，补助标准不断提高，不仅有利地促进了劳动者就业创业，扶持了企业发展，也维护社会和谐稳定。一要抓好政策梳理。强化就业资金投入和绩效考评，采用就业专项资金项目运作办法，加大对公益性岗位开发、就业技能和创业能力培训、基层公共就业服务机构建设等的支持，确保市县级财政配套资金到位，提高资金使用效益。二要突破政策难点。深入调研，努力破解政策落实中难点问题。大力推动失业人员小额担保贷款工作，解决担保机构认定问题，健全市县两级担保机构，建立担保基金补充机制，出台担保激励和风险补偿办法;要研究解决提高公益性岗位、社会保险、一次性创业等就业资金补贴标准，建立就业资金补贴标准与价格指数挂钩机制。三要抓好政策宣传。通过灵活多样、喜闻乐见的形式，多渠道、多角度地开展好集中培训、政策宣传等活动，进一步扩大政策的群众知晓度，畅通政策兑现渠道。四要抓好政策督查。要进一步检查各项政策落实情况，对没有落实的要加强督促检查和分类指导，切实解决落实政策中存在的突出问题，积极推进重点地区、重点群体、重点政策的贯彻落实。
(二)统筹做好各类群体就业。今年，我省高校毕业生规模接近
万人;___届高校毕业生目前还有
人正在参加就业见习、培训或正在求职。两项加起来，今年需要就业的高校毕业生至少有
万人，占新进入市场劳动力的近一半，占城镇新增就业岗位计划指标的%，总量压力非常大。要继续把促进高校毕业生就业作为当前就业工作的首要任务和重中之重，统筹做好各类群体就业工作。一是深入实施推进高校毕业生就业系列行动计划。深入实施以岗位拓展、大学生创业引领、基层就业项目、就业服务与援助为主要内容的推进高校毕业生就业系列行动计划，帮助和引导高校毕业生到中小企业、城乡基层就业和自主创业。要开展首批省级大学生创业孵化示范基地和大学生创业示范园评估认定工作，加大创业扶持力度。二是加强高校毕业生就业指导和见习培训。要进一步强化高校就业指导教育、创业教育，加强高校就业指导人员队伍建设，加强创业教材和课程体系建设，强化创业师资培训，组织开展“实施大学生创业引领计划示范院校”评选活动。举办全省大学生职业生涯规划大赛和创业大赛，开展就业指导精品课进校园活动。启动实施新一轮高校毕业生就业见习计划，扶持发展一批国家级和省级示范见习基地。做好离校未就业高校毕业生信息衔接，进一步建立完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度。三是统筹做好其他各类群体就业工作。加强农村劳动力转移就业工作示范县建设，关注研究新生代农民工就业心态和服务诉求，切实解决好农民工关心的现实问题。研究制定《山东省公益性岗位开发管理办法》，加强对就业困难群体的扶助，扩大援助成效。
(三)促进创业带动就业。自主创业是扩大就业的一条重要渠道。推动创业来促就业，不仅有利于在经济发展中形成新的就业增长点，并且有利于将积极的就业政策融入劳动者的创业过程，从而充分发挥劳动者在市场中的主体作用。下一
步，我们要坚持把促进以创业带动就业工作作为就业工作的重点来抓，以创建创业型城市为抓手，鼓励更多劳动者创业和带动就业为目标。一是进一步巩固创业型城市创建评估成果。国家级省级创建城市要在去年评估的基础上，针对工作中存在的问题，加强整改。在此基础上，在更大范围内推动开展创业型城市创建工作，适时启动第二批国家级创业型城市创建工作。二是进一步完善五大体系建设。组织领导体系建设重在部门联动，目标是进一步使各有关部门形成工作合力，共同推动创业工作;政策支持体系建设重在营造环境，目标是进一步使劳动者享有更多、更公平的创业机会;创业培训体系建设重在培训质量和创业成功率，目标是进一步使更多的接受培训的劳动者提高创业技能，实现成功创业;创业服务体系建设重在创业项目开发和创业组织体系建设，目标是进一步使更多劳动者享受优质高效、均等化的公共服务;工作考核体系建设重在创业工作效果，目标是进一步提升政府工作绩效。三是进一步发展规范创业服务。要将创业服务作为重点工作来抓。制订出台创业公共服务体系发展规划，指导推动全国创业公共服务体系建设。及时总结各地创业服务的好做法，在创业服务组织体系建设，服务内容、形式和手段等方面推出一批典型，并通过行之有效的手段扩大交流，全面推动创业服务工作。
(四)强化就业与培训衔接。从当前的就业形势看，就业结构性矛盾的一个突出表现就是技能人才供不应求。如果说，春节前后的招工难还带有明显的季节性特征，那么，技能人才的短缺则无论是在时间上还是在区域分布上都更具有普遍性。一是落实好面向全体劳动者的职业技能培训制度，在确保培训质量的前提下，不断扩大培训规模，努力实现“培训一人、就业一人”、“就业一人、培训一人”的目标。二是做好农村转移劳动力和高校毕业生的就业培训工作。加强职业教育、职业技能培训和劳动预备制培训，鼓励和引导农村转移劳动力特别是未能继续升学的初高中毕业生进入技工学校，掌握一技之长，实现转移就业。要鼓励高校毕业生接受职业技能培训，将理论知识与技能高度融合，减少就业阻力，实现充分就业。三是加大培训投入，健全完善以技工院校为骨干，职业教育和社会培训机构共同参与的社会化职业培训网络，支持鼓励各地加快公共实训基地建设，为全体劳动者职业培训提供全方位支持。继续深化校企业合作办学模式，鼓励开展订单式、定向式培训，促进培训与就业的紧密结合，增强培训的针对性和有效性，提高就业率和稳定率。
三、明确要求，增强能力，不断强化就业战线干部队伍建设
就业工作是民心工程。我们就业系统干部队伍的作风问题直接关系着政府的形象，关系着老百姓对人社部门的直观印象。总体上说，就业战线的同志们是一支思想解放、积极进取、勇于创新、干事创业的优秀队伍，但也有少数同志在精神状态、干部作风上还存在着许多不容忽视的问题，主要表现在：有的思想不够解放，精神不够振奋，干事劲头不足;有的高高在上，缺乏为基层、为群众服务的意识，门难进、脸难看、事难办的现象仍然存在;有的抓工作，搞活动，不是扎扎实实地抓落实，不在内容上下功夫，而是搞形式，走过场，做表面文章等等。因此，必须把转变干部作风，振奋干部精神作为一个常抓不懈的重点工作摆上重要议事日程。
同志们，今年的就业工作任务艰巨，责任重大。让我们按照省委、省政府的部署和要求，进一步增强责任感和使命感，凝神聚力，克难攻坚，求真务实，开拓进取，确保圆满完成就业工作的各项目标任务!
就业工作会议讲话稿(三)：
同志们：
学校在开学第一周就召开___年毕业生工作会议，可见学校对这项工作的重视。刚才三位同志交流了他们在毕业生就业工作中的经验、体会，讲的很好，对做好今年工作有很大的引领和示范作用，今天的会也是做好就业经验交流学习机会。朱书记对学校___年毕业生就业工作作了很好的回顾，从提高做好毕业生就业工作认识的角度对如何做好___年毕业生就业工作提出了要求，并解读了国家和市政府相关就业政策，加深了我们对党和政府对大学生无微不至、为民之情的关怀和开拓就业渠道的理解。下面我想就我们学校的毕业生就业工作提几点想法。
一、把思想认识和工作要求统一到中央、市委的要求上来
今年大学生就业因受金融危机的影响，形势非常严峻，从中央到市委、市政府对这个问题的关注程度前所未有。去年___月份___、温都十分关心大学生的就业，作出了一系列重要指示。今年___月___日温主持召开____常务会议，专门就高校毕业生就业工作确定了___项措施，上海市政府、市教委也为此专门研究出台了促进就业的有关政策。可以说这些政策为我们做好今年毕业生的就业工作创造了有利条件。刚才朱书记代表学校讲了我校就业的严峻形势和对如何做好工作提出了十分明确的要求和工作的目标。今年学校向用人单位发出1___份通知，但签约的只有___%。学校要求，我们各级部门一定要高度重视今年的大学生就业工作，把思想认识和工作要求统一到中央、市委的要求上来，要充分认识到：
第一，做好大学生就业工作是我们的政治责任、首要责任。当前大学生就业形势十分严峻，不容我们掉以轻心;难题相当突出，也不容我们稍有忽视。大学生就业问题，已经牵动了、的心，引起了党和政府的最大关心。各院系及相关职能部门一定要从讲政治的高度，对就业工作给予必要的重视，切实纳入今年本部门工作的重要议事日程上来。
第二，做好大学生就业工作也我们学习实践科学发展观，关注民生的要求。就业民生之本，大学生就业更是整个就业问题的重头戏。大学生就业，不但关系到一批批未来栋梁的上岗成才，而且关系着多少家庭的忧乐。一个家庭培养一名大学生非常不容易，很多的家庭更倾其所有或举债供孩子上大学，父母总是希望孩子们就业之后有一个好的前途、出路，至少生活上，能够保持一个比较好的水平，但如果毕业了却就不了业，那么学生本人的心理，他们的父母、家庭，都将会受到巨大的影响。这是一个重要的社会问题，这一个深刻而敏感的课题。因此我们一定要把解决大学生就业作为一个重要民生问题加以关注，尤其要关心那些来自困难家庭的大学生。同时也要加强毕业班的正确就业观的教育，去基层一线就业锻炼。
第三，做好大学生就业工作还是关系学校稳定的一项重要工作。对于今年国家面临的严峻的经济社会形势，我们在多个会议中重点阐述，大家已经充分认识到维护社会稳定今年的头等大事，而大学生就业问题又是影响社会稳定的一个非常重要的因素，也关系我校稳定的一项重要工作。因为发展稳定的基础，而大学生的就业关系到学校未来的发展，就业情况如何反映了社会对学校办学质量的认可度，也反映了社会对学校培养的人才质量好坏的认可度，客观上将会影响学校
今后的发展空间，并由此会带来稳定问题。因此，我们把做好大学生就业工作放在重中之重的位置上，作为一把手工程。老大难，老大重视就不难。请各学院、系部党政主要负责人负起这份政治责任。宣传部门要加强人人关心大学生就业的舆论氛围，把朱书记讲话挂在网上，特别是学校的要求可以摘要写登载在报纸上，起到稳定人心、形成做好学生工作合力的效果。
二、非常时期采取非常措施，切实保证毕业生就业率
____、市政府都已经制定了各种措施来促进大学生就业，刚才朱书记也介绍了我们学校推进就业工作将采取的各项措施，关键就在于如何落实，切实保证毕业生就业率。这里我想强调两点。
首先，我们要把大学生就业作为第一责任、首要任务，实施毕业生就业工作“一把手”工程。我们要形成主要领导负总责、分管领导具体抓、职能处室抓落实、相关处室配合抓的毕业生就业工作责任机制。各院系“一把手”要靠前指挥，及时研究解决有关毕业生就业重大问题，结合本院系的实际情况，制定推进就业工作的方针政策。据我们了解，有些院系已经制定了具体的推进就业工作的各项规定和奖励措施。如香料学院规定每位党员、教师必须负责完成___个学生的签约，骨干教师必须完成___个学生的签约，对完成任务的教研室和党支部将给予相应的奖励。除了在政策上鼓励支持就业工作外，我们各级领导还应深入班级，关心、帮助和指导每一个学生的就业。我们的辅导员、班导师更要以高度的责任心，深入学生，了解每个毕业生的就业进展和心理状态，有针对性地开展就业指导，服务到每一位毕业生。各院系的各级领导务必要以学校确定的___%的就业率为目标，明确责任制，并以此作为考核我们今年工作的一项重要指标，来推进今
年学校的就业工作。
其次，要形成人人关心学生就业，人人为毕业生就业牵线搭桥，的良好氛围。全体教职员工要充分认识做好大学生就业工作的重要性，时刻“以学生为本”，树立高度的主人翁精神，把为学生找工作当成为自己孩子找工作一样对待，使之成为一种自觉行为，千方百计、千山万水，动员一切可以动员的人员包括教师、家长、校友，动用一切可以动用的社会资源，利用一切可以利用的机会，尤其是我们的专业老师要充分利用与企业的密切关系，要主动加强与用人单位的联系，积极为学生寻找就业岗位信息。同时我们要及时总结经验、宣传典型，对那些积极参与、指导、帮助学生就业的教职工进行表彰和奖励。
第三，要加强大学生正确的就业观教育。一要将____、____对大学生就业的关心和重视传达到广大毕业生，把党和政府对大学生的关心送到每位大学生的心中;二要组织毕业班学生认真学习了解全国和上海市__关于做好本届毕业生的政策，并进行认真解读，希望学生能充分享受政策，选择好就业岗位。三要教育学生树立正确的就业观，正确地看待形势，正确地对待自己和社会，能响应党的号召，深入基层，深入生产一线，就业在基层、在生产一线，发挥作用，锻炼成才。
第四，各级党组织高度关注学生就业情况，牢牢把握学生的思想状况，使一切事情都在把控之中。特别要关注就业困难、心理脆弱的学生，及时化解就业中出现的各类问题，用非常措施维护好学校的稳定。
三、关注社会对毕业生就业需求，思考我校学科建设和专业发展
面对严峻的就业形式，不仅需要我们有效地开辟拓展有效的学生就业渠道，保证完成今年
学生就业工作，同时在推进学生就业的实际过程中，还要注意总结和分析社会企业需要哪一类的毕业生，从而从中汲取对我校发展特别对学科建设专业发展有价值的参考。我们要清醒地看到，国家紧密结合从经济社会发展大局出发，在进行广泛调查的基础上(这个调查主要以对毕业生就业情况的调查作依据)，撤销了一批产销不对路的专业，今年公布的就有___个专业。因此我们一定要以经济社会对人才需求为出发点，来推进我校的学科建设和专业发展;按照我校办学定位和培养人才规格的要求，来推进学校的发展。我们要求形成人人关心大学生就业的工作格局，这本身也有利于使我们教授亲身感受一下我校学生在社会上的受欢迎度，在接受社会挑选的过程中，更好地促进我们深层次思考我校学科专业、自身发展和建设培养出符合企业需求的高水平、应用型的人才来，把我校办成一所人民满意的高校。
同志们，决心已定，政策已明，现在关键狠抓落实。只要我们认识到位，措施到位，工作到位，振奋精神，排除万难，在党和政府的领导下，万众一心，就一定会做好今年的大学生就业工作!
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